第一篇：個(gè)人存在問(wèn)題的整改方案和措施

個(gè)人存在問(wèn)題的整改方案和措施

按照?qǐng)F(tuán)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我對(duì)自己在工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡(jiǎn)單匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評(píng)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)幫助，我將以積極誠(chéng)懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將自身存在的問(wèn)題、原因及下步努力方向做如下剖析：

一、存在的問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不全面、不深入，在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在著差距。

2、主動(dòng)深入連隊(duì)的實(shí)際工作，了解實(shí)際情況，切實(shí)引導(dǎo)職工群眾大力倡導(dǎo)科學(xué)種田，做到合理投入，節(jié)本增效.3、工作作風(fēng)還不夠深入扎實(shí)。工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有很大差距。

4、在職工農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)宣傳和新技術(shù)推廣方面有待提高服務(wù)意識(shí)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不到位。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，只要按上級(jí)黨委、干好自己的本職工作就行了。沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，造成自身

理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展，沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來(lái)，正確認(rèn)識(shí)、分析和解決工作中的一些具體問(wèn)題。

2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，其根源是群眾觀點(diǎn)、群眾路線不強(qiáng)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，不能堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識(shí)論。有時(shí)認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，滋長(zhǎng)了個(gè)人的主觀意識(shí)，沒(méi)有把自己想法與群眾要求相結(jié)合。

3、工作干勁還有差距。思想不夠解放，對(duì)本單位的工作雖然強(qiáng)調(diào)都要有新的提高、新的發(fā)展，但要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。

4、黨性修養(yǎng)方面還存有不足。不能積極向組織靠攏，缺乏向黨支部主動(dòng)匯報(bào)思想工作的意識(shí)。

三、整改方案和措施

對(duì)于存在的問(wèn)題和不足，我決心抓住這次四抓四看教育的大好機(jī)會(huì)，認(rèn)真改正在黨性黨風(fēng)方面、在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時(shí)刻保持先進(jìn)性的領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和系統(tǒng)性、計(jì)劃性、針對(duì)性，堅(jiān)持持之以恒，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。堅(jiān)持在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的實(shí)踐，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)多樣化所帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，以此不斷充實(shí)和提高自己，不斷提高工作水平和工作能力。

2、牢記宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情。積極向黨支部匯報(bào)思想工作情況，并早日加入黨組織。

4、發(fā)揮表率作用，從自身做起，在作風(fēng)建設(shè)上進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提高工作效率。要深入實(shí)際，深入群眾,更好的服務(wù)職工群眾。

5、虛心接受同志間的批評(píng)指正和職工群眾的監(jiān)督，服從組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真干好本職工作。

第二篇：個(gè)人思想作風(fēng)存在問(wèn)題的整改方案和措施

個(gè)人思想作風(fēng)存在問(wèn)題的整改方案和措施

【篇一】

開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人按照辦公室的總體部署，對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，找出問(wèn)題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?，F(xiàn)將剖析的主要狀況報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題和不足

一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差.平時(shí)總是拘于日常工作瑣事，除參加支隊(duì)組織的學(xué)習(xí)外，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)少，以致在實(shí)際工作中遇到較復(fù)雜的問(wèn)題，不能理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，影響了工作效率的提高.二是工作存在按部就班，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí).患得患失，求穩(wěn)怕亂，被動(dòng)工作多，創(chuàng)新工作少.缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為，只求完成任務(wù)，不求精益求精。

三是思想解放的力度還不夠大.工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn).工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性；開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作潛力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過(guò)于依靠科長(zhǎng)和主任，因此，工作上沒(méi)有大的起色。

四是學(xué)習(xí)用心性不足.在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”，對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析狀況、處理問(wèn)題；在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化.由于理論功底不夠深，知識(shí)掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象.二、整改措施和努力方向

透過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問(wèn)題，但并不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題。

一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫.牢固樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí)，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作；把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；針對(duì)新狀況、新問(wèn)題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果.二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì).今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域.按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每一天拿出必須的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會(huì)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；針對(duì)自己文字駕馭潛力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際狀況，加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究.三是進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做；始終持續(xù)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，到達(dá)完美；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主

動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”.總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭(zhēng)取早日使自己的工作更上層樓。

第三篇：存在問(wèn)題整改方案及措施

存在問(wèn)題整改方案及措施

為提高工作效率，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)縣委、政府機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治要求，現(xiàn)將我單位通過(guò)召開班子成員會(huì)、企業(yè)座談會(huì)等活動(dòng)征求到的意見和梳理出的問(wèn)題，進(jìn)行剖析，現(xiàn)提出如下整改方案及措施：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為核心，以制度完善為根本，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以抓重點(diǎn)、樹典型、促成效為主線，認(rèn)真解決干部職工在管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面存在的問(wèn)題，全面提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平和干部隊(duì)伍形象，為我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供有力保障。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，要在以下幾個(gè)方面有所突破：一是機(jī)關(guān)管理體制要明顯改善，基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是依法執(zhí)政水平得到全面提升，各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位，營(yíng)造更加規(guī)范的法制環(huán)境；三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是機(jī)關(guān)/

5效率、效能明顯提高，努力營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境；五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面樹立“勤政為民，廉潔為公”的形象。

三、整改原則

整改工作要堅(jiān)持先急后緩、先易后難的原則。要做到明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)和時(shí)限、明確整改措施、明確整改責(zé)任。對(duì)馬上能夠解決的問(wèn)題，集中精力立即予以解決，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，創(chuàng)造條件限時(shí)解決。

四、主要整改事項(xiàng)

通過(guò)對(duì)社會(huì)各界廣泛征求到的意見建議及本單位查擺出的問(wèn)題進(jìn)行梳理和匯總，整理分類，企業(yè)對(duì)我單位重點(diǎn)提出三個(gè)整改方向：

（一）要繼續(xù)加大制度建設(shè)力度，不斷營(yíng)造良好地工作氛圍。

整改措施：一是從行為規(guī)范、目標(biāo)管理、政務(wù)管理等方面入手，對(duì)已經(jīng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度逐項(xiàng)逐條進(jìn)行研究分析、修改完善，重點(diǎn)完善工作學(xué)習(xí)機(jī)制，衛(wèi)生大掃除制度，工作首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)機(jī)制，下基層調(diào)研機(jī)制，幫扶、聯(lián)系群眾等機(jī)制。并將國(guó)家政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度分類整理，發(fā)放到各個(gè)每個(gè)工作人員手中，使制度更加透明

化，更加深入人心，促使全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行；二是嚴(yán)格考勤考核。對(duì)工作人員的上下班情況、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行抽查和考核，凡是遲到、早退或無(wú)故曠工、及工作不在狀態(tài)，辦公時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲，干與工作無(wú)關(guān)的事情的，一律按農(nóng)委有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。三是加強(qiáng)督促檢查。對(duì)受理企業(yè)技術(shù)改造、電力審批等工作事項(xiàng)，按照規(guī)定，限時(shí)辦結(jié)。凡是超過(guò)承諾時(shí)限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

整改目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，形成用制度管人，依制度辦事的科學(xué)管理體系，避免管理工作的隨意性和人情化，提高職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，提高辦事效率和工作質(zhì)量。

（二）加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力。

整改措施：作為政府經(jīng)濟(jì)管理的職能部門，是政府聯(lián)系企業(yè)的紐帶，也是政府形象的窗口。一是及時(shí)傳達(dá)國(guó)家有關(guān)企業(yè)發(fā)展的政策，特別是國(guó)家對(duì)中小型企業(yè)鼓勵(lì)、扶持的政策措施，并將有關(guān)政策措施及時(shí)在網(wǎng)上更新，使企業(yè)能及時(shí)了解。二是經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，收集企業(yè)存在的問(wèn)題和困難，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，如資金、用工、人員素質(zhì)等問(wèn)題并通過(guò)省、是銀企資金對(duì)接會(huì)、組織企業(yè)管理人員參加各種研討班、學(xué)習(xí)班等各種途徑予以協(xié)調(diào)，委企業(yè)提供各種服務(wù)。多方面、多途徑為企業(yè)提供全方位的、優(yōu)質(zhì)高效的保姆式的服務(wù)。

整改目標(biāo)：克服形式主義和官僚主義，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，讓企業(yè)滿意。

（三）加強(qiáng)中小企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用

整改措施：中小企業(yè)的黨建工作根據(jù)組織安排，目前屬于工業(yè)園區(qū)歸口管理，我委將把企業(yè)的建議向園區(qū)反饋。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證整改提高階段的各項(xiàng)工作取得實(shí)效，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

（二）注重長(zhǎng)效。整改工作既要切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)和工作中存在的不足，又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新。要把落實(shí)整改措施與建章立制緊密結(jié)合起來(lái)，積極探索加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。要進(jìn)一步完善決策的規(guī)則和程序，通過(guò)多渠道、多形式集中干部群眾的智慧，擴(kuò)大干部群眾的參與度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。要做到邊學(xué)習(xí)、邊評(píng)議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效，不斷提升部門的外部形象。

第四篇：支部領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施

xx黨支部自7月開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)后,通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、個(gè)別談話、設(shè)置意見箱、設(shè)置征求意見電話等多種形式?，F(xiàn)將針對(duì)xx支部領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下； 一存在問(wèn)題：

1、支部黨員發(fā)展力度不夠，希望支部在邦助入黨積極分子和黨員發(fā)展上增加力度。黨員教育和活動(dòng)要豐富多彩；

2、總庫(kù)配送班和成品庫(kù)隨工廠生產(chǎn)能力加大而增加，現(xiàn)有設(shè)備和人員緊張，部分設(shè)備老化、故障多；

3、xx公司在廠里沒(méi)有起到職能部門作用，尤其是管理職能，業(yè)務(wù)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

4、對(duì)工會(huì)建議以往開展活動(dòng)形式單一，不吸引職工參加,希望創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容；

5、物資降庫(kù)，很多問(wèn)題是歷史造成的，有計(jì)劃員對(duì)進(jìn)庫(kù)物資不重視，不及時(shí)告訴車間領(lǐng)用，這樣情況也要扣獎(jiǎng)，積極開展降庫(kù)，又不是主觀原因造成的，建議不要扣獎(jiǎng)；

6、班組長(zhǎng)以上的手機(jī)日常大部份用在工作聯(lián)系上，能否給予適當(dāng)補(bǔ)助。

二、存在問(wèn)題的原因

1、針對(duì)支部黨員發(fā)展力度不夠和工會(huì)活動(dòng)形式單一，不吸引職工參加的問(wèn)題，支部開展活動(dòng)與工會(huì)活動(dòng)一樣，隨職工生活水平和活動(dòng)興趣要求的提高，不滿足單一的文體活動(dòng)。主要是支部沒(méi)有很好地向群眾宣傳和溝通，支部歷年來(lái)保持每年發(fā)展一到二名黨員，存在有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多，就使得群眾產(chǎn)生了誤解。

2、總庫(kù)配送班和成品庫(kù)隨工廠生產(chǎn)能力加大而增加，現(xiàn)有設(shè)備和人員緊張，部分設(shè)備老化、故障多，這個(gè)問(wèn)題已向廠有關(guān)部門多次反映，廠部有統(tǒng)一安排。

3、xx公司在廠里沒(méi)有起到職能部門作用，此現(xiàn)象在少數(shù)個(gè)別崗位上存在，xx公司作為廠部一個(gè)物資管理部門，加強(qiáng)物資管理，降低采購(gòu)成本，減少物資損耗，是xx公司職責(zé)，不能由少數(shù)生產(chǎn)單位在使用物資中指定廠家和物資型號(hào)。

4、物資降庫(kù)在供銷已開展多年，特別是今年加大了考核力度，有少部份計(jì)劃員未完成考核指標(biāo)而扣獎(jiǎng)，也有多種原因，既然考核就必須兌現(xiàn)。供銷在今后工作中努力做好物資降庫(kù)，少部份物資還要做到零庫(kù)存，使物資供應(yīng)達(dá)到快速反映,最低成本,保障供應(yīng)為目標(biāo)。

5、班組長(zhǎng)以上的手機(jī)大部份用在工作聯(lián)系上，供銷公司不是三產(chǎn)多經(jīng)單位，與大多數(shù)管理單位一樣，無(wú)法給予補(bǔ)助。

三、整改措施

1、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。自覺(jué)接受基層群眾的意見，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，

2、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，每年辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)顧客、服務(wù)車間意識(shí)，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

3、加強(qiáng)工作主動(dòng)性，增強(qiáng)超前服務(wù)意識(shí)。在日常工作中，心系基層，服務(wù)群眾、為基層服務(wù)的水平創(chuàng)造條件，支部與工會(huì)在今后活動(dòng)中，形式多樣開展自主管理、學(xué)習(xí)型班組、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)。做好比質(zhì)比價(jià)和備件國(guó)產(chǎn)代用工作，繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調(diào)查。完善供應(yīng)商信息,加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理,使物資供應(yīng)達(dá)到快速反映,最低成本,保障供應(yīng)的目的。

4、堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問(wèn)題。切實(shí)形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力的班子，做到管好自己，帶好隊(duì)伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。xx黨支部 2009年9月27日

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第五篇：個(gè)人整改存在問(wèn)題

“誠(chéng)信建設(shè)年活動(dòng)”心得體會(huì)

今年，xx市將把誠(chéng)信作為社會(huì)成員的基本準(zhǔn)則，在全市開展“誠(chéng)信建設(shè)年”活動(dòng)。根據(jù)市委x書記，鎮(zhèn)黨委x書記的重要講話精神，圍繞“誠(chéng)信服務(wù)”的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作，認(rèn)真查擺了自身存在的問(wèn)題，并進(jìn)行了認(rèn)真分析。

一、存在的主要問(wèn)題

（一）學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差，自覺(jué)性不高。主要表現(xiàn)在：一是平時(shí)總是拘于日常工作，自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)。不善于抓點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也相對(duì)較少。二是學(xué)習(xí)沒(méi)有真正做到落實(shí)到根本，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，碰到問(wèn)題才找依據(jù)、查資料，影響了工作效率的提高。

（二）工作較為被動(dòng)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。工作中經(jīng)常是處于被動(dòng)狀態(tài)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備。工作缺少主動(dòng)性，工作較少深入基層、不能真正了解基層真實(shí)的情況，真實(shí)的需要。再次是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)有畏難情緒，認(rèn)為自己不是什么領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有必要自己尋找對(duì)策，有時(shí)會(huì)繞著困難走，缺乏一種知難而進(jìn)、刻苦鉆研的精神。

（三）工作的責(zé)任心不強(qiáng)。由于來(lái)機(jī)關(guān)工作時(shí)間不長(zhǎng)，無(wú)論社會(huì)閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)都有很大欠缺，平時(shí)總是忙于日常工作，接觸基層群眾少。工作上缺少激情，缺少干勁，對(duì)一些不關(guān)已的事不聞不問(wèn)。對(duì)群眾普遍關(guān)心的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不能及時(shí)提出有效的解決辦法和措施，未能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

二、整改措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常進(jìn)行自我批評(píng)，自我教育，盡力干好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、待人寬、對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。對(duì)基層群眾，我們要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要學(xué)會(huì)換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為農(nóng)民群眾服好務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。具體做到以下幾點(diǎn)：

一是要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，把學(xué)習(xí)放在首要位置，加強(qiáng)對(duì)工作空閑和業(yè)余時(shí)間的學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持不懈。不僅要學(xué)好與本科室有關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)，同時(shí)還要養(yǎng)成勤讀書，讀好書的習(xí)慣，從各方面來(lái)不斷的充實(shí)自己，豐富自己。

二是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和內(nèi)控意識(shí)。通過(guò)近期對(duì)“誠(chéng)信建設(shè)年”活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我將在以后的工作中進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí)。強(qiáng)化自己的工作職責(zé)，做好自己的本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為本科室的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。工作中要加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)，掌握各方面的新信息，結(jié)合自己的所學(xué)所長(zhǎng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的資料。此外，還要加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待，不利于團(tuán)結(jié)的話不講、不利于大局的事不做。

三是要改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作中，注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，腳踏實(shí)地，誠(chéng)懇待人。以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真的做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

通過(guò)參加學(xué)習(xí)，我的認(rèn)識(shí)很可能未能真正到位，真誠(chéng)的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事能給于批評(píng)指正。