第一篇：高校教師黨的群眾路線個人整改方案及措施

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人整改方案

按照福建江夏學(xué)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求和關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署，作為一名黨員教師，肩負(fù)著教書育人的重要責(zé)任，我堅決擁護(hù)黨中央深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，雖然為學(xué)院的師生和學(xué)院的發(fā)展做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查擺自己的問題和不足，深層次剖析問題的原因，認(rèn)真考慮整改步驟和有效措施。

通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真對照檢查，深入進(jìn)行黨性分析，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，確保達(dá)到自我教育，自我提高的目的。按照建工院黨委要求，制定個人整改方案，做到整改有任務(wù)、目標(biāo)有要求、推進(jìn)有措施、完成有時限。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅決反對和整改“四風(fēng)”問題, 帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作，去全體黨員同志,相互支持、密切配合, 著力提升我校內(nèi)涵建設(shè)和學(xué)科發(fā)展為，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。

（二）目標(biāo)要求

按照總書記關(guān)于“教育實(shí)踐活動關(guān)鍵在整改落實(shí)，把問題解決到位”的指示精神和省教育廳黨工委的要求，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶動黨員干部職工扎實(shí)開展整改落實(shí)、建章立制工作，以高度自覺的精神增強(qiáng)自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機(jī)制。

二、整改的問題

經(jīng)過初步梳理和排查，本人共查出四風(fēng)方面存在的問題6條，其中形式主義方面4條、官僚主義方面1條、享樂主義方面1條，自己在“四風(fēng)”方面存在以下突出問題：

（一）形式主義方面。突出表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入不持續(xù)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作有差距，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，調(diào)查研究不到位，存在以文件貫徹文件現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：

1.理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容，經(jīng)常以完成任務(wù)為先決，缺少認(rèn)真鉆研。因此，在貫徹執(zhí)行上不能全面到位。

2.學(xué)科建設(shè)調(diào)查研究不實(shí)不透，更多的是走馬觀花，不能沉入基層，工作調(diào)研不夠不全面，專業(yè)辦學(xué)定位不是很清晰，學(xué)科專業(yè)貪大求全，盲目跟風(fēng)；在教學(xué)過程中過分重視形式，而忽略了教學(xué)的最終目的。

3.工作重形式、輕實(shí)效，工作停留在傳達(dá)任務(wù)和布置任務(wù)上，對上級精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際不夠，同時解決執(zhí)行過程中的解決實(shí)際問題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實(shí)。

4.對實(shí)驗(yàn)室教師關(guān)心關(guān)愛不夠，僅停留在對精神支持上，不能夠從根本上解決實(shí)驗(yàn)室工作中，任務(wù)多，人員少的問題。沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助，給教職工排憂解難。

（二）官僚主義作風(fēng)。突出表現(xiàn)在，服務(wù)意識不強(qiáng)，解決教師群眾期望的問題存在拖沓不到位現(xiàn)象。

上級傳達(dá)的指示能夠完成的就按照要求完成，不能夠完成的就不了了之。實(shí)驗(yàn)室人員配備不齊，設(shè)備不齊，工作有時只是疲于應(yīng)付，不能及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，等任務(wù)上門，工作被動；自我約束不到位，奉行好人主義，不堅持原則。

（三）享樂主義方面。突出表現(xiàn)在：滿足于現(xiàn)狀，時不我待的緊迫感不足，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作存在得過且過思想。

因本人正在攻讀博士學(xué)位，壓力大，一心想把博士學(xué)位讀下來，所以，在工作中盡量想輕松一點(diǎn)，工作少一點(diǎn)，閑雜事情少一點(diǎn)的思想較為嚴(yán)重；在精神狀態(tài)上，貪圖安逸，不思進(jìn)取，工作中談條件，缺乏奉獻(xiàn)精神。

三、整改措施

1.理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容，經(jīng)常以完成任務(wù)為先決，缺少認(rèn)真鉆研。因此，在貫徹執(zhí)行上不能全面到位。

整改措施：加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決好認(rèn)識問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2.學(xué)科建設(shè)調(diào)查研究不實(shí)不透，專業(yè)建設(shè)貪大求全，盲目跟風(fēng)；在教學(xué)過程中過分重視形式，而忽略了教學(xué)的最終目的。

整改措施：學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)要立足學(xué)院自身?xiàng)l件和長期發(fā)展需要，結(jié)合自身優(yōu)勢，通過深入調(diào)研，詳細(xì)論證，提出學(xué)科建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)，立足本專業(yè)的特點(diǎn)，結(jié)合福建省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，確定人才培養(yǎng)方案和專業(yè)培養(yǎng)方式。重視教學(xué)過程，通過教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量，提示辦學(xué)層次。

3.工作重形式、輕實(shí)效，工作停留在傳達(dá)任務(wù)和布置任務(wù)上，對上級精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際不夠，同時解決執(zhí)行過程中的解決實(shí)際問題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實(shí)。

整改措施：把教育實(shí)踐活動與我院當(dāng)前的中心工作相結(jié)合，和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解學(xué)院發(fā)展難題的方法；加強(qiáng)工作檢查與督促，強(qiáng)化效能考核和職能督察，增強(qiáng)工作實(shí)效，減少文字工作的數(shù)量，增強(qiáng)目的性和效果。

4.對實(shí)驗(yàn)室教師關(guān)心關(guān)愛不夠，僅停留在對精神支持上，不能夠從根本上解決實(shí)驗(yàn)室工作中，任務(wù)多，人員少的問題。沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助，給教職工排憂解難。

整改措施：密切聯(lián)系群眾，清除自己在“四風(fēng)”上存在的問題，更加注重傾聽一線職工的呼聲，解決他們反映強(qiáng)烈的突出問題。堅持“以人為本”，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，從思想上提振全體同志“追求卓越，人爭有為”的精神，提升各項(xiàng)工作“積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的競爭力。

5.上級傳達(dá)的指示能夠完成的就按照要求完成，不能夠完成的就不了了之。實(shí)驗(yàn)室人員配備不齊，設(shè)備不齊，工作有時只是疲于應(yīng)付，不能及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，等任務(wù)上門，工作被動；自我約束不到位，奉行好人主義，不堅持原則。

整改措施：努力工作，同時積極協(xié)調(diào)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室存在不足的情況，努力向領(lǐng)導(dǎo)爭取在人員，設(shè)備上對實(shí)驗(yàn)室工作的支持，同時，發(fā)動現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室教師的積極性和創(chuàng)造性，對基層教師不停留在給任務(wù)，攤責(zé)任的工作安排上，多給與積極引導(dǎo)和鼓勵。同時簡章勵志，完善管理?xiàng)l例和規(guī)定。

6.享樂主義方面。突出表現(xiàn)在：滿足于現(xiàn)狀，時不我待的緊迫感不足，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作存在得過且過思想。在精神狀態(tài)上，貪圖安逸，不思進(jìn)取，工作中談條件，缺乏奉獻(xiàn)精神。

整改措施：牢記黨的宗旨意識，樹立百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣，堅定自己的政治信念，多反思不足，少談些成績，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，改進(jìn)工作方法，努力推動各項(xiàng)工作，贏得職工和群眾的認(rèn)可與支持。

抓緊時間努力完成自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快的投入到學(xué)院工作中去，做的不談條件，不講待遇，自愿奉獻(xiàn)。

第二篇：黨的群眾路線整改方案（范文）

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動方城縣食品藥品監(jiān)督管理局 領(lǐng)導(dǎo)班子個人整改措施-------根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)階段的工作部署和要求，為全面落實(shí)我局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上提出的整改思路和目標(biāo)任務(wù)，虛心接受群眾的評判和監(jiān)督，認(rèn)真扎實(shí)搞好整改工作，切實(shí)解決“四風(fēng)”等方面所存在突出問題，現(xiàn)結(jié)合自己的工作職責(zé)，在自我對照檢查的基礎(chǔ)上，特制定個人整改措施如下，請大家監(jiān)督落實(shí)。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

(一)指導(dǎo)思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅決反對和整改“四風(fēng)”問題, 帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 著力提升食品藥品監(jiān)督管理局為民務(wù)實(shí)清廉形象和監(jiān)管服務(wù)能力，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。

(二)總體要求

按照總書記關(guān)于“教育實(shí)踐活動關(guān)鍵在整改落實(shí)，把問題解決到位”的指示精神，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶動全局黨員干部職工扎實(shí)開展整改落實(shí)、建章立制工作，以高度自覺的精神增強(qiáng)自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機(jī)制。

二、整改任務(wù)和措施

（一）嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律。

存在問題：在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。

主要措施：更進(jìn)一步地堅持“解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)”的黨的思想路線，牢固樹立“依法行政，科學(xué)監(jiān)管”宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路，實(shí)實(shí)在在地做好本職工作，努力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。完成時限：長期。

（二）全面加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

存在問題：政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深、不夠透。在知識廣度和深度上學(xué)的還不夠，平時學(xué)文件多，學(xué)理論少；隨機(jī)學(xué)習(xí)、遇到什么學(xué)什么的情況多，有計劃、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少；泛泛而學(xué)的多，精讀研讀的少。在學(xué)以致用、結(jié)合實(shí)際方面做的不夠好，用新知識、新理念指導(dǎo)工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠，開拓不多。

主要措施：把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的核心任務(wù)緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實(shí)增強(qiáng)工作能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既要學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會精神等政治理論知識，也要學(xué)習(xí)藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)知識，還要多讀修身養(yǎng)心的書籍，全面提高自身修養(yǎng)和工作能力，把握好藥監(jiān)改革發(fā)展的方向。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。在學(xué)習(xí)方法上，要從提高素能、學(xué)以致用的角度多開展學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實(shí)際工作，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性和科學(xué)性，深入分析新的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級要求，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效果，開展好各項(xiàng)稽查工作。完成時限：2014年12月底前。

（三）工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入

存在問題：在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到急重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產(chǎn)生。作為稽查隊的隊長只注重辦案，而忽視了監(jiān)管對象的具體情況。在實(shí)際工作中，對于監(jiān)管對象的經(jīng)營狀況考慮的不多，沒有很好深入了解。

主要措施：要切實(shí)把藥品稽查工作做好，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾解決實(shí)際問題。不搞花架子、不做秀、不搞形式主義，務(wù)求各項(xiàng)工作取得實(shí)效。改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。完成時限：2014年12月前。

（四）改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。

存在問題：會風(fēng)方面，會議較多、參會人員較多，存在以會議落實(shí)會議、文件落實(shí)文件等現(xiàn)象，個別會議準(zhǔn)備不充分、內(nèi)容不緊湊、重點(diǎn)不突出。文風(fēng)方面，存在文件、信息等文字材料數(shù)量多、質(zhì)量不高、指導(dǎo)性差等問題。對上級文件有的沒能認(rèn)真領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，只是簡單地傳閱，沒有針對稽查工作實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。

主要措施：會議方面，進(jìn)一步減少會議次數(shù)、精簡會議內(nèi)容、壓縮參會人員，做到可開不可開的會堅決不開，可長可短的會堅決做到開短會、講短話。文風(fēng)方面，可發(fā)可不發(fā)的信息簡報堅決不發(fā)，可長可短的文字材料堅決做到結(jié)合實(shí)際、短小精悍；批示上級文件時要結(jié)合稽查工作實(shí)際有針對性地提出貫徹落實(shí)要求，并切實(shí)抓好督辦落實(shí)；在審核文字材料時要壓縮虛空成分，精簡篇幅，克服文字空洞現(xiàn)象，力戒套話空話、華而不實(shí)；審核會議材料，要嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)，提煉精華，注重質(zhì)量；繼續(xù)堅持電子公文流轉(zhuǎn)，利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺，實(shí)現(xiàn)文件、信息、會議紀(jì)要網(wǎng)上傳輸，減少紙材料流轉(zhuǎn)。完成時限：2014年10月。

（六）加強(qiáng)隊伍管理。

存在問題：在隊伍管理上存在好人主義思想，在靠制度管人、靠制度管事方面存在不足，如對個別隊員遲到、早退，值班離崗脫崗，請假不履行手續(xù)，說的多管的少，有時嫌麻煩不愿管、不想抓，有推脫和等靠思想，不能堅持原則，不愿得罪人。

主要措施：要敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強(qiáng)調(diào)客觀情況。一要建立健全各項(xiàng)管理制度，堅持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度嚴(yán)格落實(shí)；二要深入實(shí)際，強(qiáng)化考察，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，督促整改，嚴(yán)格考核；三要直面管理上存在的不規(guī)范和不嚴(yán)格問題，通過健全規(guī)范、談心教育、談話誡勉、考核處理等手段，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象，在關(guān)鍵問題、原則問題上敢于碰硬，杜絕好人主義、實(shí)用主義現(xiàn)象。完成時限：2014年12月前。

（七）做到廉潔自律。

存在問題：在黨風(fēng)廉政建設(shè)上力度還不夠，提要求多，檢查監(jiān)督少，缺乏有效的監(jiān)督制約。組織會議、舉辦活動時，有時存在講排場、擺闊氣現(xiàn)象。在工作日接待用餐有時抹不開面子而飲酒。自律方面，有時存在滿足感，在學(xué)習(xí)研究方面變得懶惰了，學(xué)習(xí)勁頭減弱了，吃苦精神少了，自律意識差了，知識更新不及時，思想上放松自律，業(yè)績上容易自我滿足，示范作用發(fā)揮不足。

主要措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時時處處以身作則，率先垂范，模范遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“十禁止”的相關(guān)規(guī)定，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)格遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制社交范圍，堅決做到不該辦的事不辦、不該花的錢不花、不該去的場合不去，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。嚴(yán)格自律要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、危機(jī)意識，做到謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，堅持黨報、新聞每日必看，落實(shí)好形勢和改革發(fā)展要求；及時研究學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)、司法解釋、工作規(guī)范，不斷提高個人素能，保障工作需要；積極發(fā)揮示范表率作用，高質(zhì)量完成上級規(guī)定要求。完成時限：2014年12月。

（九）勇于開拓創(chuàng)新。

存在問題：工作思路不寬，主動開拓能力不強(qiáng)、積極創(chuàng)新意識有所弱化，深入推進(jìn)工作的力度不夠。在管理體制改革后，面臨案源不足帶來的隊伍實(shí)踐鍛煉少、收入下降帶來的工作積極性不高、新老交替、隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出帶來的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)不扎實(shí)等問題急需研究解決，在這方面思考不勤、不深，嘗試探索不夠，對一些難以見效的工作在落實(shí)上有畏難情緒。

主要措施：牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管的理念，堅持不斷開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，把思想準(zhǔn)確定位在服務(wù)平安山西、法治山西建設(shè)上來，以思想創(chuàng)新引領(lǐng)稽查業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新。圍繞稽查工作的科學(xué)發(fā)展，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，提出新思路，制定新方案，拿出新舉措，全面提升稽查業(yè)務(wù)、稽查隊伍保障建設(shè)水平，力爭使稽查隊的各項(xiàng)工作再上新臺階。

完成時限：2014年12月前。

第三篇：黨的群眾路線整改方案

印斗派出所黨的群眾路線教育

實(shí)踐活動整改方案

按照縣局關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總體要求，對照我所班子查擺出的“四風(fēng)”方面突出問題，結(jié)合縣委督導(dǎo)組、我所民警及轄區(qū)群眾提出的意見建議，在我所班子專題民主生活會明確的整改方向和主要措施的基礎(chǔ)上，制定整改方案如下。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，以總書記系列講話精神為指導(dǎo)，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決改進(jìn)作風(fēng)”為主線，以改革的辦法鞏固和擴(kuò)大整治“四風(fēng)”的成果，堅持開門整改、標(biāo)本兼治，堅持踏石留印、抓鐵有痕，努力取得人民群眾滿意的實(shí)效。

二、目標(biāo)要求

圍繞把我所班子成員進(jìn)一步建設(shè)成為為民務(wù)實(shí)、執(zhí)法為民的精神隊伍，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，堅決整治“四風(fēng)”方面的頑瘴痼疾和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)加強(qiáng)我場班子自身建設(shè)，努力把各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，確保取得教育實(shí)踐活動新實(shí)效。

三、整改內(nèi)容

圍繞解決我所班子查擺出的“四風(fēng)”方面突出問題，以“釘釘子”精神抓好以下幾個方面整改任務(wù)的落實(shí)。

1、加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神。

一要把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和全局各項(xiàng)工作的突出地位。經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強(qiáng)教育，增強(qiáng)責(zé)任意識。

二要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)經(jīng)典、先進(jìn)典型，重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書記的一系列講話精神，黨的政治理論及中央、省、市、縣委的各項(xiàng)方針政策。學(xué)以致用，將所學(xué)結(jié)合自身工作實(shí)際，更好為民服務(wù)，更好處理群眾的切身利益問題。

2、堅持求真務(wù)實(shí)，治理形式主義和官僚主義。第一，健全完善思想教育工作制度。領(lǐng)導(dǎo)干部開會講話要把思想引導(dǎo)作為必要內(nèi)容。把思想教育引導(dǎo)作為一項(xiàng)長期工作，常抓不懈。結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)做好踐行宗旨意識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)自身建設(shè)，針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題解疑釋惑。

第二，建立學(xué)習(xí)制度。一是集中學(xué)習(xí)時間，制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合實(shí)際去學(xué)，聯(lián)系到實(shí)際工作，以集中研討交流帶動學(xué)習(xí)積極性和主動性；從群眾利益角度進(jìn)行宣講，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。

第三，開展求真務(wù)實(shí)大討論。聯(lián)系實(shí)際談體會、談?wù)J識，解決思想態(tài)度上的問題；根據(jù)征求到的相關(guān)意見，提出反對形式主義和官僚主義改進(jìn)工作的具體措施，解決行動上的問題；加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)，從思想上防止“四風(fēng)”侵襲。

3、堅決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)。

一要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，開展對照檢查，開展專項(xiàng)治理分析，對實(shí)施效果不好或不完善的及時改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，鞏固前段成果，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。

二要嚴(yán)格預(yù)算開支，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。完善各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，制訂控制經(jīng)費(fèi)的合理措施。在經(jīng)費(fèi)審查過程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保預(yù)算開支符合上級要求。

三要繼續(xù)落實(shí)嚴(yán)控公務(wù)用車、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配車、嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)等節(jié)約措施。

四、“四風(fēng)”突出問題改進(jìn)措施

1、形式主義方面

（1)我所將精簡會議，要求班子成員做到親力親為，親自抓具體工作。

(2)我所將定期組織黨員干部每月集中學(xué)習(xí)2次，為檢驗(yàn)成果，將組織“全員講學(xué)”。

（3）針對為完成上級給予的各項(xiàng)任務(wù)，有時報表存在弄虛作假現(xiàn)象（特別是身份證辦理報表）我所將堅持杜絕思想上的急功近利、相互攀比，堅持實(shí)事求是，如實(shí)上報反映情況。

2、官僚主義方面

（1）我所強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層、深入轄區(qū)了解群眾。一是要堅持每周不少于2天時間下鄉(xiāng)了解社情民意，到群眾家中，對群眾家中了解情況，尋求幫助解決問題的方法。二是堅持“將問題在基層解決，不將問題上報”的原則，在基層現(xiàn)場解決問題。

（2）針對少數(shù)民警存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。措施：一方面，我所將印發(fā)便民利民服務(wù)手冊；另一方面加強(qiáng)督查檢查力度。

（3）個別民警存在處理問題簡單粗暴情況。措施：一要加強(qiáng)民警理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高民警辦案和處理問題的理論和業(yè)務(wù)水平；二要多深入群眾，與群眾交朋友、拉家常、拉近與群眾的距離；三要轉(zhuǎn)變干部觀念，增強(qiáng)為人民服務(wù)意識，從群眾角度出發(fā)，主動為群眾辦實(shí)事好事。

（4）個別民警對工作沒有激情，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、得過且過，存在不愿擔(dān)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)。措施:一要堅定理想信念和宗旨意識。將組織定期學(xué)習(xí)黨的理論知識；二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，端正思想，勇于擔(dān)責(zé)，牢固樹立群眾意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。

3、享樂主義方面

（1）少數(shù)民警貪圖享樂、吃喝玩樂、精神懈怠、不思進(jìn)取難題。措施：加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)廉政教育，提高黨員干部的政治思想和道德品行素質(zhì)。

（2）有的干部工作挑輕怕重，回避矛盾，不敢面對問題，怕吃苦出力。措施：一要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高干部服務(wù)群眾意識，培養(yǎng)干部艱苦奮斗精神；二要建立引導(dǎo)和激勵機(jī)制，引導(dǎo)干部愿意吃苦，敢于面對困難。

4、奢靡之風(fēng)方面

（1）存在鋪張浪費(fèi)、接待超標(biāo)現(xiàn)象。措施：進(jìn)一步嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、交通服務(wù)，原則上在機(jī)關(guān)食堂就餐，召開有關(guān)會議或者就餐人數(shù)較多的情況下，不安排無關(guān)的考察參觀活動。

（2）有的干部存在講究穿名牌、吃好玩好情況。措施：一是加強(qiáng)教育，強(qiáng)化黨員干部修養(yǎng)，堅定理想信念；二是引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，自覺抵御奢靡之風(fēng)。

（3）針對個別干部下鄉(xiāng)存在喝酒現(xiàn)象。措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委、縣委廉潔自律若干規(guī)定；二是加強(qiáng)對干部的教育監(jiān)督，構(gòu)建常態(tài)化督查機(jī)制。

（4）不愛惜公家財物現(xiàn)象，丟三落四，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神。措施：一是推廣節(jié)水、節(jié)電、的好習(xí)慣，提高干職工的節(jié)約意識；二是倡導(dǎo)艱苦樸素的作風(fēng)，養(yǎng)成文明健康生活方式，確保浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。

（5）存在公車私用現(xiàn)象。我所將落實(shí)嚴(yán)控公務(wù)用車、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配車等措施。

五、整改方向

堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平，堅定不移地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅持心系群眾，為了群眾，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下群眾工作；堅持解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實(shí)效；堅持發(fā)展為先，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干；堅持公道正派，選賢任能，用好干部，樹立正確的用人導(dǎo)向；堅持原則，開展批評，發(fā)揚(yáng)民主，不斷鞏固全印斗派出所民主團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)和諧的政治局面；堅持關(guān)心每位民警，關(guān)愛下屬，最廣泛地調(diào)動民警工作的積極性；堅持嚴(yán)于律己，艱苦奮斗，勤儉辦事，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風(fēng)氣和政治生態(tài)。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活

動整改方案

印 斗 派 出 所

第四篇：群眾路線四風(fēng)問題個人整改方案及措施

群眾路線四風(fēng)問題個人整改方案及措施

澤口中學(xué) 李軍

作為一名黨員教師，肩負(fù)著教書育人的重要責(zé)任，我堅決擁護(hù)黨中央深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，雖然為學(xué)院的師生和學(xué)院的發(fā)展做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查擺自己的問題和不足，深層次剖析問題的原因，認(rèn)真考慮整改步驟和有效措施。

通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真對照檢查，深入進(jìn)行黨性分析，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，確保達(dá)到自我教育，自我提高的目的。按照學(xué)校黨委要求，制定個人整改方案，做到整改有任務(wù)、目標(biāo)有要求、推進(jìn)有措施、完成有時限。

一、指導(dǎo)思想 按照《黨章》，對照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新，以個人實(shí)際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

二、工作中存在的主要問題

1.日常管理工作中表現(xiàn)出浮躁，調(diào)查研究不夠細(xì)致，缺乏深度思考，對基礎(chǔ)工作重視不夠，也缺乏有效的措施。在困境面前，缺乏調(diào)查，重視教師積極性的鼓動，輕視工作的全面扎實(shí)推進(jìn)。有時借鑒兄弟單位先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏針對性的思考，出現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)高于工作成效。在困難面前，有時還一定程度地表現(xiàn)出依賴性，依賴學(xué)校一把手，魄力不夠，底氣不足。

2.繁重教學(xué)任務(wù)和繁雜的管理工作交雜起來，存在以會議貫徹會議，有重布置，輕督促，忽視檢查的情況。在教學(xué)管理中，有時對教務(wù)員上交的材料核實(shí)不夠細(xì)致全面，存在一些疏漏，工作方式有待進(jìn)一步扎實(shí)細(xì)致。重視與教師間的交流，忽視了與學(xué)生的溝通。在教學(xué)管理和學(xué)科建設(shè)中，與教師的交流比較主動，也很多，但與學(xué)生的溝通還存在一些小問題，有點(diǎn)被動。

3.服務(wù)意識較強(qiáng)，服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新。有時在處理緊急而又糾結(jié)的情況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。

4.面對學(xué)校發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，缺乏攻堅克難的勇氣；面對部分老師的渙散，怯于管理，抓管不嚴(yán)。

三、整改措施

通過調(diào)研、訪談、座談和自己找、同事幫等活動形式，查擺了工作中的主要問題，對這些問題，組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助，通過對問題的分析，本人認(rèn)為有些問題平時基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題，對我提高個人黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力是大有裨益。作為一名黨員干部，問題面前決不退縮，將認(rèn)真分析問題及其產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向，按照黨委要求，切實(shí)做到“整改有任務(wù)、目標(biāo)有要求、推進(jìn)有措施、完成有時限”。

（一）針對理論學(xué)習(xí)不深入，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)，缺乏自覺性、主動性

整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅定。

整改措施：制定可行的學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真《黨章》和黨建理論，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動指南。堅持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。

（二）針對調(diào)查研究工作不深入和工作浮躁問題

整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作不斷深入，各項(xiàng)工作的科學(xué)性、針對性不斷提高，深入研究，避免工作急躁和浮躁。

整改措施：認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，加強(qiáng)具體任務(wù)前的調(diào)查研究工作，多聽師生員工的意見和建議，爭取每年寫出1-2篇高質(zhì)量的專項(xiàng)調(diào)研文章。

（三）針對與學(xué)生的溝通不足和不具體的問題

整改目標(biāo)：經(jīng)常深入學(xué)生，進(jìn)教室、進(jìn)宿舍，探求與學(xué)生有效的溝通方式，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，為教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)獲取第一手資料和信息。

整改措施：每學(xué)期至少參與兩次學(xué)生座談會，深入課堂聽課不少于5次，深入宿舍不少于10次，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)問題、生活問題和心理問題，傾聽他們的意見、建議和批評，并及時整改。

（四）針對服務(wù)意識較強(qiáng)，服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新；針對缺乏攻堅克難的勇氣；針對怯于管理，抓管不嚴(yán)

整改目標(biāo)：提高服務(wù)意識，創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。

整改措施：樹立開拓創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。充分發(fā)揮主觀能動性，想問題辦事情立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。面對問題和困難，勇于擔(dān)當(dāng)。

第五篇：個人整改方案及措施

個人整改措施

（2014年8月）

按照習(xí)總書記提出的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總體要求：要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，我對查擺出來的問題，深刻分析原因，本著邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊改邊整，有什么問題整改什么問題，什么問題突出整改什么問題的要求，明確整改方向，制定整改措施，規(guī)定整改時限，一個一個加以解決，確保整改效果的長期性。按照教育實(shí)踐活動的整改部署，本著修正自身錯誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補(bǔ)短，真正達(dá)到增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，充分發(fā)揮表率作用，針對本人身上暴露出來的問題，結(jié)合本人的思想和工作實(shí)際，特制定如下整改方案：

一、立行立改任務(wù)

（一）安于現(xiàn)狀。

存在問題：安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力做得更好。有時接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣 做到最好。

整改目標(biāo)：

整改措施：解放思想，放下包袱，認(rèn)認(rèn)真真對待工作，努力做好每一件工作，并力求做到更好。

完成時限：已經(jīng)整改并長期堅持。

（二）業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

存在問題：對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠，業(yè)務(wù)能力有待提高，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會抱有可拖就拖的心態(tài)。

整改目標(biāo)：增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)知識、工作程序、法律法規(guī)。

整改措施：根據(jù)實(shí)際工作和工作特點(diǎn)，有的放矢的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)。為了盡快提高業(yè)務(wù)知識水平，主動參加相關(guān)專業(yè)的知識培訓(xùn)和講座，提升理論水平，在實(shí)際工作中多動腦子虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使自己成為一名既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，既有良好的專業(yè)技術(shù)又有較強(qiáng)的工作能力的人才。

完成時限：已經(jīng)整改并長期堅持。

二、近期整改任務(wù)

（一）缺乏深入群眾

存在問題：在實(shí)際工作中，服務(wù)指導(dǎo)的工作做的多一些，而主動聯(lián)系部們員工、與大家溝通交流，了解員工的實(shí)際需要。人力資源管理面對的員工群體越來越復(fù)雜，他們來自不同時代、不同年齡段、不同家庭背景、不同生活環(huán)境，擁有多元化的價值觀。如何調(diào)動員工的積極主動性，已然是人力資源管理工作的核心價值。需要“從群眾中來，到群眾中去”，切實(shí)走好群眾路線，了解員工期望從工作中獲取什么、給生活帶來什么，了解他們看重或關(guān)注什么、關(guān)心或擔(dān)心什么，才能做到有的放矢，促進(jìn)人力資源管理工作健康和諧發(fā)展。

整改目標(biāo)：清除自己在“四風(fēng)”上存在的問題，密切聯(lián)系群眾，深入各部門，了解員工需求。更加注重傾聽一線員工的呼聲，了解他們反映強(qiáng)烈的突出問題，并爭取盡快解決。

整改措施：

在年底前爭取到各項(xiàng)目部都走一遍，對員工特別關(guān)心的“勞資管理”、“社保繳納”、“提高工資收入”等問題進(jìn)行了解。為確保傾聽到員工的真心話，應(yīng)采取一對 一的方式與員工交流，通過這樣的交流，能夠非常全面的了解到每位員工的情況，知曉他們的疑問和困難，并有針對性的予以解答。也要認(rèn)真傾聽他們的新近目標(biāo)和職業(yè)期望，以及對人力資源管理的一些建議和意見。

完成時限：2014年12月底前完成。

三、中長期整改任務(wù)

（一）缺乏創(chuàng)新意識

存在問題：工作缺乏創(chuàng)新意識。工作中用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，工作中缺乏自己的思想，經(jīng)常處于領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么工作。

整改目標(biāo)：能夠創(chuàng)造性地工作。增強(qiáng)服務(wù)意識和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢的發(fā)展變化。

整改措施：切實(shí)解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)思維模式。在人力資源管理方面要打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作。

完成時限：2014年12月底前完成制定整改計劃并按 計劃實(shí)施。