第一篇：體育工作整改方案

體育工作整改方案

安駕莊鎮(zhèn)洼里小學(xué)

2017-9-6

洼里小學(xué)體育工作整改方案

根據(jù)鄉(xiāng)人民政府教育督導(dǎo)室、市局有關(guān)文件精神，我們對學(xué)校體育工作進(jìn)行了全面檢查評估，發(fā)現(xiàn)了以下幾個問題：

1、無體育教研論文。

2、小學(xué)畢業(yè)生體育測試無詳細(xì)資料。

3、體育課活動不夠規(guī)范，上體育課方式單一。

4、體育器材品種和數(shù)量欠缺。

5、無衛(wèi)生室及設(shè)施。

6、體育聽課節(jié)次少，無體育安全預(yù)案。

針對上級領(lǐng)導(dǎo)對我校體育工作指出的以上幾個問題，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，開了專題會議，并研究討論制訂了如下整改方案：

1、鼓勵體育教師積極撰寫體育論文。

2、對小學(xué)畢業(yè)生體育測試成績重新進(jìn)行整理，細(xì)化到跑跳投的具體成績。

3、學(xué)校盡可能組織讓擅長于體育的教師去參加各種培訓(xùn)，使教師更加專業(yè)化些，讓學(xué)校體育課盡量變得有聲有色。

4、雖然學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，但是校長還是同意盡快為體育室添加一定數(shù)量的體育器材，更好地為體育教學(xué)服好務(wù)。

5、由于從學(xué)校到衛(wèi)生院相隔150米左右，學(xué)生發(fā)生意外可以得到及時救治，也可以說衛(wèi)生院就是我校的醫(yī)務(wù)室。

6、今后加大對體育工作的指導(dǎo)力度，重視體育教學(xué)工作；并制定詳細(xì)的體育安全預(yù)案，為體育教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的安全保障。

第二篇：中心小學(xué)體育衛(wèi)生工作整改方案

土峰小學(xué)體衛(wèi)藝工作整改方案

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作，強(qiáng)化學(xué)校食品衛(wèi)生和傳染病防治工作，切實(shí)保障全體師生的身體健康，根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于做好全區(qū)中小學(xué)體育衛(wèi)生工作專項(xiàng)督查自查工作的通知》精神，針對我校自查過程發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校立即召開了專題會議，落實(shí)了具體人員，制定了整改方案。

現(xiàn)將整改事項(xiàng)匯報如下

一、體育方面

（一）任何一項(xiàng)活動的開展，離不開教師的配合參與。學(xué)校努力抓好校本教研和教研組（備課組）活動這兩大重點(diǎn)，為體育工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。學(xué)校要抓好體育兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)思想，激勵教師在專業(yè)上多動腦筋，多出成績。

（二）開足體育課時。我校有教學(xué)班5個，兼職體育教師只有5人，一直是以來上體育課，學(xué)生活動場所明顯不足，經(jīng)研究將補(bǔ)充兼職體育教師，1—5年級體育課由班主任擔(dān)任，重新制定課程表，使學(xué)生得到充分的鍛煉。

（三）繼續(xù)深入開展“陽光體育”活動，在每天下午安排5個班參與，把“陽光體育”活動作為我校體育工作的重點(diǎn)來抓。

（四）學(xué)生眼保健工作一直是我校的薄弱環(huán)節(jié)，通過自查，學(xué)生用眼習(xí)慣和眼健康令人擔(dān)憂。我們將迅速組織教師學(xué)習(xí)眼保健操，在最短時間內(nèi)做好學(xué)生眼保健工作。

（五）學(xué)生體質(zhì)檢查一直以來是學(xué)校倡導(dǎo)，學(xué)生自發(fā)檢查，今后我們將和衛(wèi)生院及時聯(lián)系，定期對學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時和家庭聯(lián)系解決。

（六）增加投入，優(yōu)化環(huán)境。學(xué)校學(xué)生多，體育設(shè)施不足，將利用義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)購置相應(yīng)的體育器材，填補(bǔ)不足。積極創(chuàng)造必要的辦學(xué)條件，優(yōu)化教育環(huán)境，構(gòu)建適合學(xué)生發(fā)展的育人環(huán)境。組織各類體育活動，把我校體育工作辦出檔次，辦出特色，走出校園，成為學(xué)校一道靚麗的風(fēng)景線。

土峰小學(xué)

2010年12月20日

第三篇：工作整改方案

工作整改方案

按照區(qū)衛(wèi)生局考核督導(dǎo)意見要求，針對我單位在工作中存在的問題，經(jīng)過討論提出以下整改方案：

一、管理方面：

1、我們及時成立了公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了符合本中心切合實(shí)際的績效考核辦法，把各項(xiàng)工作具體分解到人，并要求按期完成工作指標(biāo)（包括新建檔人數(shù)、規(guī)范管理人數(shù)、管理質(zhì)量、管理及時率、資料填寫是否規(guī)范等），每兩個月根據(jù)工作完成的實(shí)際情況，兌現(xiàn)績效工資。

2、要求駕駛員學(xué)習(xí)安全法規(guī)，保證車輛安全；我們及時為每個業(yè)務(wù)用房配備了消防設(shè)施，并盡快申請為單位安裝監(jiān)控設(shè)備，做好防火防盜工作。

二、醫(yī)療方面：

1、我中心明確了由主管主任與科室負(fù)責(zé)人每天定期對醫(yī)療文書進(jìn)行點(diǎn)評，督促各科室規(guī)范操作，并把以上兩點(diǎn)與每月業(yè)務(wù)收入、留觀輸液率、抗生素使用率一并納入績效考核。

2、及時理順就醫(yī)流程，規(guī)范科室設(shè)置；公示各類公共衛(wèi)生免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，使居民充分享受各項(xiàng)惠民政策；想盡一切辦法提高門診就醫(yī)人次，提高信譽(yù)度。

三、公共衛(wèi)生服務(wù)方面：

1、對慢性病病人按照社區(qū)分類管理，分類登記，建立各項(xiàng)登記冊；重新對慢性病病人檔案按一人一檔，標(biāo)識清楚規(guī)范整理；按照督

導(dǎo)意見要求補(bǔ)建短缺的各類登記冊；做好65歲及以上老年人體檢工作，中心所覆蓋的范圍基本已完成體檢，今后一段時間我中心將體檢的重心放在各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，充分吸引老年人、慢性病患者接受我們的服務(wù)，提高社會滿意度。

2、傳染病報告，我們指定一人每天定期檢查漏報情況，并要求對所上報的傳染病進(jìn)行詳細(xì)登記，認(rèn)真復(fù)核，避免誤報、漏報情況發(fā)生。

3、兒保婦保方面：我們要利用各接種門診、小學(xué)及托幼機(jī)構(gòu)篩查0—6歲兒童，并登記管理；充分與辦事處溝通，利用計(jì)生辦對轄區(qū)孕產(chǎn)婦登記建冊管理，我們將通過后半年的努力使管理率、管理質(zhì)量再上一個臺階。

總之，我們還存在很多不足之處，通過工作實(shí)踐、培訓(xùn)、向兄弟單位學(xué)習(xí)等手段，爭取在8月底前將存在的問題逐一進(jìn)行整改，力爭盡快改善改進(jìn)工作措施，確保在下次督導(dǎo)時工作有明顯改進(jìn)，取得較好的社會效益。

xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2012年8月15日

第四篇：工作整改方案（本站推薦）

篇一：整改方案范本 xx煤業(yè)有限責(zé)任公司

安全隱患整改方案

編 制：x x x 審 查：x x x 批 準(zhǔn)：x x x 編制單位：xx煤業(yè)有限公司xxx部（科）編制日期：二o一三年三月三十日 xx煤業(yè)有限公司 安全隱患整改方案

2013年3月30日，xxxxxxxx對我礦的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行了全面的檢查，經(jīng)現(xiàn)場檢查，共查出隱患6條,建議2條。我礦對本次所查出的隱患高度重視，于當(dāng)天晚上19：00分在礦會議室組織召開了安全隱患專項(xiàng)整改會議，成立了專項(xiàng)隱患整改治理領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“五定五落實(shí)”（落實(shí)措施、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)資金、落實(shí)時限、落實(shí)預(yù)案）的原則和有關(guān)規(guī)定要求逐條進(jìn)行整改，為安全、科學(xué)、合理、認(rèn)真地搞好本次安全隱患整改落實(shí)工作，按照會議精神編制本整改方案。

一、落實(shí)整改責(zé)任，成立組織機(jī)構(gòu)

1、設(shè)立安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：***（負(fù)責(zé)隱患落實(shí)整改工作的安排布置、全面指揮及組織協(xié)調(diào)管理工作）

副組長：***（負(fù)責(zé)整改工作期間的現(xiàn)場指揮、跟蹤、隨時抽查跟進(jìn)隱患整改落實(shí)進(jìn)度情況）副組長：***（負(fù)責(zé)審核安全隱患整改方案和協(xié)助組長解決整改過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題）成 員：*** *** *** *** *** *** *** ****（具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)整改工作的實(shí)施和安全檢查。深入現(xiàn)場，根據(jù)自身職責(zé)分管范圍進(jìn)行隱患整改跟進(jìn)，力爭按質(zhì)、按量、按時完成整改任務(wù)）。

安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）對編制的整改方案認(rèn)真進(jìn)行會審，并提出會審意見。（2）對整改方案提出的各項(xiàng)安全措施是否可行，遺漏補(bǔ)充，負(fù)責(zé)整改工作安全。（3）制定隱患整改表，對隱患整改進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查。（4）嚴(yán)格執(zhí)行“編號登記、復(fù)查銷號”的整改制度。

（5）整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責(zé)任到人，層層落實(shí)責(zé)任。

（6）對各項(xiàng)整改項(xiàng)目，責(zé)任人必須到現(xiàn)場指揮、督查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（7）在隱患整改過程中，遇到難以解決的問題時，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體工作人員會議，提出解決問題的方法和措施。

（8）按整改方案進(jìn)行整改，安全措施不到位決不允許施工。

（9）做好整改期間各項(xiàng)記錄。在規(guī)定期限內(nèi)對所有隱患督查整改落實(shí)到位。

2、設(shè)立安全隱患整改、復(fù)查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：***（礦長）副組長：***（安全礦長）***（總工程師）

成 員：*** *** *** *** *** *** ***安全隱患整改、復(fù)查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)所有整改項(xiàng)目復(fù)查驗(yàn)收工作，對整改不合格的必須重新進(jìn)行整改，直到合格為止。（2）制定各項(xiàng)整改項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。

（3）對整改期間“三違”現(xiàn)象進(jìn)行督查，對各類違章、違紀(jì)行為按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。（4）狠抓整改工程質(zhì)量，對各項(xiàng)整改工程質(zhì)量跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。（5）對整改工作失職人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

（7）整改結(jié)束并經(jīng)自查自驗(yàn)合格后，報請縣公司驗(yàn)收。

3、整改所需資金及物資設(shè)備保障 董事長（礦長）***、總經(jīng)理（副礦長）***和財(cái)務(wù)科長***負(fù)責(zé)籌措整改所需資金及整改期間物資設(shè)備的正常供應(yīng)等。

二、整改要求

嚴(yán)格按照定措施、定時限、定資金、定預(yù)案、定責(zé)任人的“五定”原則，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實(shí)有效措施，進(jìn)行重點(diǎn)整治，嚴(yán)密防范。同時要求各隊(duì)、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則進(jìn)行整改，確保礦井安全生產(chǎn)。如果發(fā)現(xiàn)對隱患整改采取消極態(tài)度、拖延或采取應(yīng)付使整改質(zhì)量無保證而導(dǎo)致發(fā)生事故的，將嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。

三、隱患內(nèi)容及整改措施、責(zé)任人、整改時間

1、煤礦無礦級安全管理機(jī)構(gòu)文件，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全。（1）整改措施：成立我礦的礦級安全管理機(jī)構(gòu)，由***董事長簽發(fā)并進(jìn)行公示，且逐步健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。（2）整改責(zé)任人：*** *** ***（3）回查驗(yàn)收人：*** *** ***（4）整改期限：在4月15日前完成。

2、主斜井探放水鉆孔已施工結(jié)束，無鉆孔竣工圖和允許掘進(jìn)距離。副斜井探放水資料不完善。（1）整改措施：要求承建主斜井的施工單位按照實(shí)際比例繪制探放水的平面圖和剖面圖，在圖上必須標(biāo)示清楚煤（巖）層位和允許掘進(jìn)距離。要求承建副斜井的施工單位完善探放水資料，資料完成后報我礦進(jìn)行審核。（2）整改責(zé)任人：*** ***（3）回查驗(yàn)收人：*** ***（4）整改期限：4月10日前完成。

3、副斜井、主斜井無瓦斯檢查牌板。

（1）整改措施：要求下屬兩施工單位在《規(guī)程》規(guī)定位置必須懸掛瓦斯檢查牌板，且按有關(guān)規(guī)定及時檢查和填寫瓦斯數(shù)據(jù)。（2）整改責(zé)任人：*** ***（3）回查驗(yàn)收人：*** ***（4）整改期限：4月5日前完成。

4、特種作業(yè)人員配備不足（瓦斯員、安全員、絞車司機(jī)、安全監(jiān)控員、探放水工、防突工等）。（1）整改措施：要求兩施工單位按規(guī)定配齊相關(guān)特種篇二：個人整改措施 個人整治措施 2014年x月xx日

xx市政府xxxxx主任 xxx 根據(jù)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動中深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的通知》（群組發(fā)?2014?15號）、《xxx黨委開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》和《xxxx市委常委會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》的要求，我對在教育實(shí)踐活動中存在的“四風(fēng)”突出問題，制定如下整改措施。

一、整改的目標(biāo)、任務(wù)

按照中央、bbb黨委、hhhh市委及hh市委關(guān)于開展專項(xiàng)整治工作的決策部署，針對自身存在的“四風(fēng)”問題，采取切實(shí)管用有效措施，對積弊已久的問題力爭取得突破，及時糾正違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為，確保教育實(shí)踐活動整改工作取得實(shí)效。

二、整改的問題、措施

（一）形式主義方面

1、存在問題：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。一是在政治理論學(xué)習(xí)上存在惰性，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，在學(xué)以致用上還存在差距，工作成效不夠明顯。整改措施：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服惰性思想，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性；二是根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，每天抽出2個小時的時間不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，最大程度地學(xué)以致用。整改時限：長期堅(jiān)持。

2、存在問題：調(diào)查研究不夠深入。一是工作前瞻性不強(qiáng)，調(diào)研缺乏科學(xué)設(shè)計(jì)。二是基層情況掌握的不實(shí)，不能隨時到基層調(diào)研。三是存在應(yīng)付現(xiàn)象。

整改措施：一是加強(qiáng)調(diào)研的針對性。二是深入基層調(diào)查研究，采取不定期、不定點(diǎn)等方式到基層了解真實(shí)情況，幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題。三是圍繞全市中心工作，加強(qiáng)調(diào)研工作，每年至少要提交2篇有針對性的調(diào)研報告。整改時限：長期堅(jiān)持。

3、存在問題：落實(shí)工作辦法不多。工作開拓性、主動性不強(qiáng)，對于自己分管的工作部署的多，親自研究解決問題的少，存在惰性心理。

整改措施：一是圍繞自己分管的工作，要親自上手研究解決問題，加強(qiáng)工作的積極性和主動性，創(chuàng)新思維，開拓思路。二是在具體工作中，一抓到底，確保工作質(zhì)量，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。

整改時限：長期堅(jiān)持。

（二）官僚主義方面

4、存在問題：密切聯(lián)系群眾不夠。在密切聯(lián)系群眾方面多是被動的、和工作有關(guān)系的，主動聯(lián)系群眾開展工作少，同市直部門干部接觸多，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接觸少。

整改措施：一是主動深入基層與群眾面對面交流。二是同市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多接觸，多了解情況，不斷增強(qiáng)解決基層、群眾問題的能力。整改時限：長期堅(jiān)持。

5、存在問題：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本職工作，對其他的工作關(guān)注不夠，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠。同時，對上級政策研究的不深不透。

整改措施：在為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的基礎(chǔ)上，把研究上級政策與自己分管工作有效結(jié)合起來，不斷提高自身素質(zhì)。

整改時限：長期堅(jiān)持。

6、存在問題：工作推進(jìn)有急躁情緒。對下屬工作上出

現(xiàn)的失誤，以及工作完成的不及時，有時情緒急躁，一定程度上挫傷了同志們的自尊心。整改措施：改進(jìn)工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。

整改時限：長期堅(jiān)持。

7、存在問題：與班子成員溝通不夠。平常和班子成員溝通時，一般都是就事論事，很少主動去班子成員的辦公室談心交流，導(dǎo)致其他班子成員對自己主動交流的也少。

整改措施：主動加強(qiáng)與班子成員之間的溝通交流，學(xué)習(xí)他人的長處，進(jìn)一步增進(jìn)感情，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高工作能力。整改時限：長期堅(jiān)持。

8、存在問題：xx工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在帶隊(duì)伍上主動性不強(qiáng)，自身努力不夠，政務(wù)工作沒有大的起色。

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。二是抓好cc隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升政務(wù)工作水平。

整改時限：長期堅(jiān)持。

（三）享樂主義方面

9、存在問題：工作上有畏難情緒。工作上有求穩(wěn)怕亂 的思想，總想繞著困難走，卻總是事倍功半，達(dá)不到預(yù)想的工作效果。

整改措施：一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。二是勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作，科學(xué)擺布好各項(xiàng)工作。整改時限：長期堅(jiān)持。

10、存在問題：工作上有求穩(wěn)的思想。有時存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯的思想，改革創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)的精神不足，主動解放思想、迎難而上的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作沒有大的突破。

整改措施：在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新，力求各項(xiàng)工作取得突破。整改時限：長期堅(jiān)持。

11、存在問題：有貪圖享受的情況。由于對自己的思想改造不堅(jiān)決，導(dǎo)致出現(xiàn)了貪圖享受的苗頭，沒能把更多的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。

整改措施：一是不斷加強(qiáng)思想改造，把有限的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。二是有效杜絕請客吃飯等貪圖享受的問題。整改時限：長期堅(jiān)持。

（四）奢靡之風(fēng)方面

12、存在問題：勤儉意識不強(qiáng)。抓工作時只是想著如何把任務(wù)完成好，對投入的成本考慮不夠細(xì)致，一定程度上存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。另外就是，外出開會，有時存在住超標(biāo)準(zhǔn)酒店和請客吃飯的現(xiàn)象。

整改措施：一是牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，杜絕鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，不該花的錢堅(jiān)決不花。二是外出要按照標(biāo)準(zhǔn)住店，杜絕請客吃飯的現(xiàn)象。整改時限：長期堅(jiān)持。

13、存在問題：吃苦耐勞的精神有所淡化。工作時吃苦耐勞的精神有所淡化，有時會出現(xiàn)工作拖著干的現(xiàn)象。

整改措施：一是發(fā)揚(yáng)bbb勤奮工作的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神。二是發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)工作的主動性。整改時限：長期堅(jiān)持。篇三：整改方案 江西科技師范大學(xué)學(xué)生會 二〇一二年六月

一、整改背景

江西科技師范大學(xué)學(xué)生會是由校黨委領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委直接指導(dǎo)的學(xué)生組織，是江西學(xué)生聯(lián)合會主席團(tuán)單位之一，以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，以“打造優(yōu)良學(xué)風(fēng)、拓展素質(zhì)平臺、構(gòu)建和諧校園、引領(lǐng)青年成才”為工作定位，本著“奉獻(xiàn)、實(shí)干、高效”的作風(fēng)，取得了江西高校學(xué)生組織綜合排名第一名的好成績，今年又是科師更名成功的開局之年，懷著“我為更名做貢獻(xiàn)”的心情，致力于更好更快建立完善的組織體制和組建一只優(yōu)秀的學(xué)干隊(duì)伍，現(xiàn)提出對現(xiàn)行部門進(jìn)行整改的意見。

二、整改目的

為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生會資源配置，提高學(xué)生會的工作效率，提高學(xué)生會群策力，整合部門資源，提高機(jī)制運(yùn)行效率，更好的團(tuán)結(jié)同學(xué)，發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生聯(lián)系的紐帶作用，打造一支素質(zhì)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、反應(yīng)迅速、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的思想型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型學(xué)生干部隊(duì)伍。

三、整改范圍 校學(xué)生會全體部門

四、整改要求

本次部門改革新老校區(qū)同步進(jìn)行，在對部分部門職能整合以后，現(xiàn)決定在主席團(tuán)下設(shè)：辦公室、宣傳部、活動部、組織部、社團(tuán)部、創(chuàng)業(yè)部、外聯(lián)部、培訓(xùn)部、國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)、禮儀隊(duì)等10個常規(guī)部門。其中，楓林校區(qū)不單設(shè)創(chuàng)業(yè)部，國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)、禮儀隊(duì)，楓林校區(qū)創(chuàng)業(yè)部職能并入外聯(lián)部；紅角洲校區(qū)原文體部、學(xué)術(shù)科技部、女生部、民族工作部等部門活動型職能合四為一，設(shè)為活動部。同時為提高提高專業(yè)素質(zhì)，紅角洲校區(qū)下特設(shè)禮儀隊(duì)，以滿足大型活動對專業(yè)禮儀的需求。

五、整改細(xì)則

（一）部門職能設(shè)定

學(xué)生會部門職能表

（二）部門負(fù)責(zé)人設(shè)置

第五篇：工作整改方案

2017第一季度考核整改方案

2017年第一季衛(wèi)計(jì)局組織考核組對我院工作督導(dǎo)考核，督查組在肯定成績的同時針對存在的問題提出了具體的整改意見，這次督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有：

鄉(xiāng)村“兩個門診”建設(shè)不規(guī)范；孕產(chǎn)婦建卡與檔案數(shù)不吻合，早孕建冊率和產(chǎn)后訪視率低；0-6歲兒童健康管理登記與隨訪表不吻合，抽查部分檔案失訪，新生兒訪視率低；0-3歲中醫(yī)藥健康管理檔案欠真實(shí)性。艾乙梅母嬰傳播項(xiàng)目：無艾梅乙母嬰阻斷項(xiàng)目專項(xiàng)工作計(jì)劃，未成立領(lǐng)導(dǎo)小組；項(xiàng)目工作的督導(dǎo)記錄缺乏真實(shí)性。增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目：無高危待孕花名冊；未開展增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目隨訪工作；培訓(xùn)內(nèi)容不全，如無培訓(xùn)小結(jié)；無信息管理制度。住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對住院分娩限價標(biāo)準(zhǔn)不知道；住院分娩補(bǔ)助名單未進(jìn)行公示；對縣外住院分娩數(shù)和補(bǔ)助人數(shù)不清楚。

通過對存在問題進(jìn)行整改

1、結(jié)合我院實(shí)際情況改善“兩個門診”規(guī)范，使之設(shè)置規(guī)范

2、對村醫(yī)進(jìn)行報表各項(xiàng)填寫及資料完善培訓(xùn)，對于保健手冊跟報表應(yīng)同時進(jìn)行，必須真實(shí)符合邏輯。由我院相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督改正，同時本院領(lǐng)導(dǎo)對本院相關(guān)負(fù)責(zé)人也要進(jìn)行監(jiān)督其改正，使其報表跟手冊相吻合。

3、對院內(nèi)相關(guān)人員和村醫(yī)進(jìn)行定期培訓(xùn)，院內(nèi)利用趕集天人員居多在街上以發(fā)放宣傳單的模式對群眾進(jìn)行大力宣傳，村醫(yī)每月在本村定期組織相關(guān)人員進(jìn)行大力宣傳，醫(yī)院跟村醫(yī)兩者宣傳相結(jié)合可以提高目標(biāo)人群對“三病”的了解，隨之“三病”篩查人員增多群眾知曉率也增多。

4、對院內(nèi)相關(guān)人員和村醫(yī)進(jìn)行定期培訓(xùn)，做好高危待遇花名冊登記，院內(nèi)可以利用趕集天人員居多在街上以發(fā)放宣傳單的模式進(jìn)行大力宣傳，村醫(yī)每月在本村對目標(biāo)人群進(jìn)行大力宣傳，醫(yī)院跟村醫(yī)兩者宣傳結(jié)合使目標(biāo)人群對葉酸的了解增多，從而葉酸的發(fā)放數(shù)量增多、知曉率、服用率、依從率也隨之提高。

5、因?yàn)楸驹簵l件有限使的各方面設(shè)備欠缺，所以很多鋪助項(xiàng)目無法開展，但本院已經(jīng)組織相關(guān)人員前往縣醫(yī)院學(xué)習(xí)，待學(xué)習(xí)歸來我院盡快添置設(shè)備開展并完善各項(xiàng)檢測工作。

6、住院分娩資料收集好后及時上交衛(wèi)計(jì)局基婦科負(fù)責(zé)人，使住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目達(dá)到要求、資金及時發(fā)放到位，同時對補(bǔ)助名單進(jìn)行公示。

7、本院相關(guān)人員積極參加培訓(xùn)，加強(qiáng)自身兒童營養(yǎng)性疾病欠缺知識學(xué)習(xí)，再組織村醫(yī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用平時定期做體檢時對兒童進(jìn)行營養(yǎng)性疾病監(jiān)測管理。

8、結(jié)合村醫(yī)增加對本轄區(qū)的目標(biāo)人群進(jìn)行管理，定期進(jìn)行上門或者通知到本院做早孕檢測，也提高早孕建冊率，對于做早檢的人員都要進(jìn)行血紅蛋白跟尿蛋白測定，并告知其結(jié)果，及時

完善相關(guān)資料。