第一篇：湘潭市統(tǒng)計(jì)局全局干部建設(shè)整改措施

湘潭市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)作風(fēng)建設(shè)整改措施（2008年11月20日）

為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，根據(jù)市委市政府“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)”精神，湘潭市統(tǒng)計(jì)局黨組于今年5月發(fā)出了《關(guān)于征求對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的函》，征求意見(jiàn)函發(fā)出50份，回收15份，其中縣（市區(qū)）統(tǒng)計(jì)局2份，市直機(jī)關(guān)單位5份，基層企業(yè)8份。根據(jù)征求到的意見(jiàn)和建議，局黨組召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真研究和討論，并根據(jù)我局實(shí)際情況決定在以下四個(gè)方面予以整改。公開(kāi)向全市和全局干部承諾：市局決心堅(jiān)持立說(shuō)立行、邊整邊改，狠抓落實(shí)，決不搞形式主義。

一、加強(qiáng)干部教育，提高整體素質(zhì)

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作列入全局工作的重要內(nèi)容，堅(jiān)持突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性和實(shí)用性。

1、構(gòu)建多層次的復(fù)合學(xué)習(xí)模式，豐富學(xué)習(xí)方式。根據(jù)局實(shí)際，構(gòu)建黨組、總支、支部、科室、個(gè)人五位一體的復(fù)合學(xué)習(xí)模式，即黨組結(jié)合中心工作需要全年安排4次集中學(xué)習(xí)，每次3天，總支以理論學(xué)習(xí)為主，每季安排1堂專家理論輔導(dǎo)課，全年安排4次，各支部結(jié)合干部職工工作、生活等需要為主，全年安排8次形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)，各科室結(jié)合本科室工作需要每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（原則上每月第二個(gè)周五下午為科室集中學(xué)習(xí)

1日），引導(dǎo)干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，培養(yǎng)在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好習(xí)慣。

2、建立干部培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，深化干部學(xué)習(xí)理念。重視干部學(xué)歷教育和職稱培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部參加在職學(xué)歷教育和職稱考試，完善激勵(lì)機(jī)制，對(duì)凡取得本科以上學(xué)歷教育的同志給予一定的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，對(duì)取得中級(jí)以上職稱的同志給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，并與干部提拔掛鉤。

3、開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是努力弘揚(yáng)積極進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好精神風(fēng)貌。年內(nèi)評(píng)定優(yōu)秀干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，使全局干部職工在工作實(shí)際中學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。二是努力塑造實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏的統(tǒng)計(jì)精神。經(jīng)常開(kāi)展統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)教育，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在隊(duì)伍建設(shè)中的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，從而影響和帶動(dòng)全局干部樹(shù)立良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。三是努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧友善、廉潔奉公、以人為本的良好氛圍。結(jié)合重大節(jié)日，舉行聯(lián)歡會(huì)、演講會(huì)、開(kāi)展戶外活動(dòng)等，經(jīng)常與干部開(kāi)展交心談心，掌握干部思想動(dòng)向，及時(shí)幫助干部解決工作、生活中的問(wèn)題。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)能力

結(jié)合2008年全局工作重點(diǎn)，組織干部職工深入基層，加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助基層解決實(shí)際困難，督促基層單位健全統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，夯實(shí)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量；積極深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，全面掌握基層

情況，提高統(tǒng)計(jì)分析水平，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)決策、咨詢、服務(wù)功能。

1、加強(qiáng)調(diào)查研究，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)和分析，努力把握和反映苗頭性、趨勢(shì)性問(wèn)題，抓好統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理，明確10個(gè)調(diào)研專題，44篇經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和其他方面的熱點(diǎn)、重點(diǎn)信息，60篇進(jìn)度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析任務(wù)，全面總結(jié)和反映我市改革開(kāi)放以來(lái)取得的成績(jī)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策參考和社會(huì)公眾服務(wù)。

2、加快推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)湘潭統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)、外網(wǎng)進(jìn)行全面改版，建立在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)、增加黨務(wù)公開(kāi)等欄目，更新部分網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的投入，采取省、市、縣三級(jí)財(cái)政共同負(fù)責(zé)方法，在年底前為全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)站配備好“四機(jī)”（電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)），提高基層統(tǒng)計(jì)工作效率。

3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理體制改革，不斷探索適應(yīng)兩型社會(huì)建設(shè)的統(tǒng)計(jì)方法制度。一是研究出臺(tái)我市區(qū)域統(tǒng)計(jì)改革方案，逐步實(shí)施按行政區(qū)域進(jìn)行的在地統(tǒng)計(jì)。二是認(rèn)真落實(shí)單位GDP能耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和能耗監(jiān)測(cè)實(shí)施方案，建立部門間分工協(xié)作的能源統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制，積極配合有關(guān)部門抓好節(jié)能降耗考核工作。三是加強(qiáng)對(duì)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)范服務(wù)業(yè)調(diào)查方法，加快建立面向全行業(yè)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。

三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)雙基建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下主體利益多元化的特點(diǎn)，市統(tǒng)計(jì)局將始終把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)作為頭等大事來(lái)抓，通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓規(guī)范管理，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，整體鋪開(kāi)，多管齊下，力促全市統(tǒng)計(jì)“雙基”工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

一是健全完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計(jì)站建設(shè)，逐步形成村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制；

二是正式啟動(dòng)部門統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)軌變型，部門統(tǒng)計(jì)逐漸向全行業(yè)，全產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)化；

三是督促指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作不斷創(chuàng)新；

四是加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)從業(yè)資格教育、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、專業(yè)培訓(xùn)等聯(lián)動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

五是依法治統(tǒng)，常抓不懈。通過(guò)常年開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，對(duì)違法單位依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理，連年舉辦統(tǒng)計(jì)違法案件曝光新聞發(fā)布會(huì)，使統(tǒng)計(jì)工作逐步步入了法制化軌道。全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)依法行政的能力，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的高質(zhì)量。

四、反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

全局干部職工應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，采取多角度、多形式加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)到推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的各項(xiàng)工作中去。

1、加強(qiáng)反腐倡廉教育。開(kāi)展以樹(shù)立正確權(quán)力觀、政績(jī)觀、科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義和諧社會(huì)思想為主要內(nèi)容的“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育；深化領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的教育，運(yùn)用開(kāi)民主生活會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演、詩(shī)歌朗誦比賽等多種方式和載體來(lái)開(kāi)展反腐倡廉教育；邀請(qǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專家上廉政黨課、作反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告；結(jié)合開(kāi)展“視統(tǒng)計(jì)信譽(yù)為生命”主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)從政道德和職業(yè)道德教育。不斷推進(jìn)廉政文化建設(shè)，努力營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。在市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求下，緊密結(jié)合本局實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。健全對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的基本制度；完善科以上領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用、考核制度；深化行政管理體制改革；進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度；完善規(guī)范公務(wù)員從政行為的制度等。

3、加強(qiáng)監(jiān)督制約。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)察，更重視社會(huì)監(jiān)督，加強(qiáng)與社會(huì)的溝通接觸面，在統(tǒng)計(jì)外網(wǎng)上設(shè)立意見(jiàn)信箱和違法違紀(jì)舉報(bào)電話，保持監(jiān)督渠道暢通，并狠抓落實(shí)情況。

4、加強(qiáng)班子自身建設(shè)。加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)業(yè)務(wù)能力，用創(chuàng)新理念和改革辦法推動(dòng)全局反腐倡廉和各項(xiàng)工作進(jìn)程；強(qiáng)化班子內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督，樹(shù)立良好執(zhí)政形象。

第二篇：湘潭市食品藥品監(jiān)督管理局民主評(píng)議作風(fēng)建設(shè)整改措施

湘潭市食品藥品監(jiān)督管理局民主評(píng)議作風(fēng)建設(shè)整改措施

按照《湘潭市民主評(píng)議市直部門作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的要求和安排，我局根據(jù)自查自評(píng)中收集到的意見(jiàn)和第一次民主測(cè)評(píng)及評(píng)議組明察暗訪所反饋的意見(jiàn)和建議，局黨組高度重視，多次召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)意見(jiàn)和建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，一致認(rèn)為：收集到的建議和市直第二評(píng)議組對(duì)我們的講評(píng)客觀實(shí)在，指出的問(wèn)題切中要害，查擺問(wèn)題一針見(jiàn)血，提出的建議針對(duì)性很強(qiáng)，對(duì)我們的整改工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。本著“評(píng)議是手段，整改是關(guān)鍵，解決問(wèn)題是目的”的原則，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析、反復(fù)討論，現(xiàn)已歸納梳理出六個(gè)方面的意見(jiàn)和建議，為促進(jìn)整改工作的順利開(kāi)展，并取得實(shí)質(zhì)性成效，特制定如下整改措施：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

整改工作堅(jiān)持以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以完善食品藥品監(jiān)管體制，提高食品藥品監(jiān)管能力，全面準(zhǔn)確履行好餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督和藥品監(jiān)督管理職能，保障人民群眾身體健康和生命安全為目標(biāo)；按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，責(zé)任到人；加強(qiáng)對(duì)突出問(wèn)題的查處整改力度，使群眾反映的問(wèn)題和評(píng)議代表調(diào)查的問(wèn)題事事有著落、件件有回音。通過(guò)整改，使人民群眾所反映的突出問(wèn)題得到徹底糾正，工作中的薄弱環(huán)節(jié)得到顯著提高，工作作風(fēng)得到根本改進(jìn)，部門社會(huì)形象得到進(jìn)一步提升。

二、整改內(nèi)容

通過(guò)自查自評(píng)和評(píng)議組收集到的各種意見(jiàn)建議有12條，集中表現(xiàn)在六個(gè)方面：一是認(rèn)為食品衛(wèi)生監(jiān)管不力，食品藥品質(zhì)量堪憂，影響人民群眾生命健康。二是認(rèn)為開(kāi)拓創(chuàng)新不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效不佳。三是認(rèn)為責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作程序繁瑣，工作流程不暢，行政效能低。四是認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)對(duì)藥品使用、流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，規(guī)范藥械市場(chǎng)。五是認(rèn)為應(yīng)完善餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)監(jiān)管體系，加強(qiáng)對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)的小餐飲企業(yè)、市場(chǎng)小攤小販、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的監(jiān)管力度，加大執(zhí)法力度。六是對(duì)食品藥品的監(jiān)管不力和打擊不力。

三、整改措施

（一）食品衛(wèi)生監(jiān)管不力，食品藥品質(zhì)量堪憂，影響人民群眾生命健康。

1、大力宣傳食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和監(jiān)管職能，積極接受群眾咨詢，擴(kuò)大人民群眾的參與度和知情度，消除因藥品廣告、食品監(jiān)管職能等問(wèn)題產(chǎn)生的誤解，爭(zhēng)取得到群眾的理解和支持。

2、建立和完善宣傳報(bào)道制度，樹(shù)立“宣傳也是監(jiān)管”的理念，利用局網(wǎng)站、宣傳欄、廣播、電視等媒體積極宣傳用藥安全知識(shí)和識(shí)別假劣藥品常識(shí)，讓人民群眾了解我們、信任我們、進(jìn)而支持我們。

3、編印圖文并茂、通俗易懂的宣傳手冊(cè)或宣傳單，利用法定紀(jì)念日或節(jié)假日向社會(huì)免費(fèi)發(fā)放，營(yíng)造人人知曉、人人關(guān)心食品藥品監(jiān)管事業(yè)的良好氛圍。

4、引導(dǎo)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)聯(lián)合發(fā)出倡議書，承諾不生產(chǎn)銷售假劣藥品，促進(jìn)企業(yè)行為自律，營(yíng)造食品藥品安全消費(fèi)的良好環(huán)境。

5、嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣藥械和餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)的違法行為，切實(shí)提升餐飲業(yè)和藥品安全指數(shù)，提高人民群眾消費(fèi)滿意度，擴(kuò)大食品藥品監(jiān)管工作的知名度和影響力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方秀平譚永安 責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室 整改期限：長(zhǎng)期

（二）開(kāi)拓創(chuàng)新不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效不佳。

1、以深入開(kāi)展“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任心，增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，發(fā)展意識(shí)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。進(jìn)一步加大醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持力度，堅(jiān)持監(jiān)管與發(fā)展有機(jī)結(jié)合，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和服務(wù)手段，充分發(fā)揮藥監(jiān)部門的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，抓好招商引資工作，重點(diǎn)支持天士力民生藥業(yè)等企業(yè)的建設(shè)，積極為我市醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、強(qiáng)化科學(xué)監(jiān)管理念，在工作中，寓服務(wù)于監(jiān)管中，以監(jiān)管促規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展，樹(shù)立“全局一盤棋”和“群眾利益無(wú)小事”的思想，積極開(kāi)展幫促企業(yè)活動(dòng)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)。

4、端正思想認(rèn)識(shí)，擺正自身位臵，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)，千方百計(jì)、想方設(shè)法為企業(yè)排憂解難，做到幫扶有重點(diǎn)、有措施、有記錄、有效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：宋樹(shù)平陳建軍 方秀平譚永安

責(zé)任科室：安監(jiān)科 市場(chǎng)科 醫(yī)療器械科 人教科 稽查支隊(duì)

整改期限：2010年12月31日

(三)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作程序繁瑣，工作流程不暢，行政效能低。

1、深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)工作透明度。向社會(huì)各界公布本單位審批事項(xiàng)、審批程序、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)依據(jù)、辦理時(shí)限、受理地點(diǎn)等，接受群眾監(jiān)督。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)法制工作，依法規(guī)范行政行為。繼續(xù)深化行政審批制度改革，正確處理好準(zhǔn)入與監(jiān)管、監(jiān)督與幫促的關(guān)系，嚴(yán)格準(zhǔn)入要求，明確崗位責(zé)任，精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，提高行政效率，縮短辦事時(shí)限。

3、嚴(yán)格按照《湖南省行政程序規(guī)定》要求，實(shí)行“理、審、核、定”四分離的審批模式。主動(dòng)縮短一類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)、零售藥店籌建的審批時(shí)限，將原有時(shí)間分別從30日縮短至15日、20日。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)中心窗口建設(shè)，按照“窗口圍著群眾轉(zhuǎn)、機(jī)關(guān)圍著窗口轉(zhuǎn)”的要求，切實(shí)做到統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達(dá)、統(tǒng)一公告，A、B角上崗，實(shí)行一站式辦公，一條龍服務(wù)，做到急事急辦、特事特辦，著力提高現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率，實(shí)施政務(wù)提速。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：譚永安

責(zé)任科室：法規(guī)科 安監(jiān)科 醫(yī)療器械科 市場(chǎng)科

整改期限：2010年12月31日

（四）應(yīng)加強(qiáng)對(duì)藥品使用、流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，規(guī)范藥械市場(chǎng)。

1、強(qiáng)化藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP和藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)GSP認(rèn)證后的監(jiān)督檢查、跟蹤檢查和專項(xiàng)檢查，防止出現(xiàn)管理滑坡回潮現(xiàn)象。同時(shí)加大對(duì)違反GMP、GSP行為的查處力度，切實(shí)規(guī)范藥械市場(chǎng)。

2、強(qiáng)化藥品市場(chǎng)日常監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)藥品GSP跟蹤檢查、換證工作檢查、“兩非”藥品專項(xiàng)檢查、特藥管理、廣告藥品監(jiān)管等專項(xiàng)檢查，切實(shí)達(dá)到監(jiān)督地域無(wú)盲區(qū)、監(jiān)管單位無(wú)盲點(diǎn)、監(jiān)管環(huán)節(jié)無(wú)斷層、監(jiān)管品種無(wú)遺漏”的要求。

3、加強(qiáng)農(nóng)村食品藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進(jìn)一步完善農(nóng)村食品藥品監(jiān)督網(wǎng)。加強(qiáng)藥品市場(chǎng)監(jiān)管。確保今年全市100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、95%以上的行政村建成監(jiān)督網(wǎng)，90%以上的行政村實(shí)現(xiàn)藥品配送到村。

4、強(qiáng)化監(jiān)管職能。切實(shí)加大重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)品種食品藥品安全監(jiān)管，進(jìn)一步凈化藥品市場(chǎng)環(huán)境。加大嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法犯罪行為

5、嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)、亂罰款以及“吃、拿、卡、要”等與民爭(zhēng)利、侵害群眾利益的行為。

6、建立藥品安全專項(xiàng)整治部門協(xié)調(diào)機(jī)制和部門聯(lián)席會(huì)議制度。召開(kāi)由衛(wèi)生、公安、經(jīng)信、工商、藥監(jiān)、郵政、電信、移動(dòng)、聯(lián)通等單位在內(nèi)的聯(lián)席會(huì)議2次以上。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：譚永安 文平瀾

責(zé)任科室：法規(guī)科 安監(jiān)科 醫(yī)療器械科 市場(chǎng)科 稽查支隊(duì) 監(jiān)察室

整改期限：2010年12月31日

（五）完善餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)監(jiān)管體系，加強(qiáng)對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)的小餐飲企業(yè)、市場(chǎng)小攤小販、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的監(jiān)管力度，加大執(zhí)法力度。

1、完善責(zé)任體系。目前我市機(jī)構(gòu)改革仍未完成，食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)、人員、編制尚未到位，要進(jìn)一步強(qiáng)化食品安全責(zé)任和責(zé)任追究，進(jìn)一步明確食品安全行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)2009年9月湘潭市政府《關(guān)于政府機(jī)構(gòu)改革期間加強(qiáng)餐飲環(huán)節(jié)和保健食品安全監(jiān)管工作會(huì)議》精神，積極配合相關(guān)部門開(kāi)展好餐飲服務(wù)許可監(jiān)督工作。

2、深入推進(jìn)食品安全專項(xiàng)整治。積極組織開(kāi)展問(wèn)題乳粉、食用油、一次性筷子、學(xué)校食堂食品安全、建筑工地食堂、保健食品等專項(xiàng)整治行動(dòng)，徹底清查問(wèn)題食品，凈化餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)市場(chǎng)。以有效的整治促進(jìn)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的好轉(zhuǎn)，增強(qiáng)人民群眾食品消費(fèi)安全感。

3、確保機(jī)構(gòu)改革期間食品安全。在機(jī)構(gòu)改革未到位的情況下，確保機(jī)構(gòu)改革過(guò)渡期內(nèi)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)安全監(jiān)管的無(wú)縫對(duì)接、平穩(wěn)過(guò)渡。同時(shí)加強(qiáng)食品、保健品、化妝品法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)宣傳工作，為承擔(dān)食品、保健品、化妝品監(jiān)管工作任務(wù)做好必要的準(zhǔn)備。

4、要進(jìn)一步強(qiáng)化餐飲服務(wù)業(yè)的監(jiān)管，做好餐飲業(yè)許可、受理等工作，切切實(shí)實(shí)為老百姓解決一些實(shí)際問(wèn)題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳建軍 責(zé)任科室：食品科

整改期限：2010年12月31日

（六）對(duì)食品藥品的監(jiān)管不力和打擊不力

1、建立健全制度。進(jìn)一步完善行政許可、行政執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善機(jī)關(guān)日常管理制度，形成靠制度管人、憑制度辦事的良好作風(fēng)。

2、完善聯(lián)合打假工作機(jī)制，狠抓大案要案的查處。進(jìn)一步加大嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法犯罪力度。

3、加強(qiáng)稽查機(jī)構(gòu)與其他業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)之間的工作銜接，使稽查執(zhí)法和日常監(jiān)管相互配合、相互協(xié)調(diào)。構(gòu)筑反應(yīng)靈敏、協(xié)同作戰(zhàn)、懲防結(jié)合的打假治劣立體防線。

4、積極創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)食品藥品監(jiān)管工作的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立機(jī)關(guān)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、藥品質(zhì)量日常監(jiān)管機(jī)制、食品藥品安全責(zé)任機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)食品藥品監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王平

責(zé)任科室：安監(jiān)科 醫(yī)療器械科 市場(chǎng)科 食品科 稽查支隊(duì)

整改期限：長(zhǎng)期

四、整改要求

一要提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。提高對(duì)整改工作重要性的認(rèn)識(shí)，端正對(duì)評(píng)議意見(jiàn)的認(rèn)識(shí)，要聞過(guò)則喜、聞過(guò)則改，虛心接受群眾和評(píng)議代表提出的意見(jiàn)，克服抵觸情緒。要加深對(duì)存在的問(wèn)題的根源和危害性的認(rèn)識(shí)，在整改中既治標(biāo)又治本，克服應(yīng)付過(guò)關(guān)的思想。二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。整改階段的工作是整個(gè)民主評(píng)議工作的重點(diǎn)，是關(guān)系到民主評(píng)議工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵階段。要把整改工作當(dāng)作近期工作的重中之重，精心組織，科學(xué)安排，建立整改責(zé)任制，明確整改任務(wù)，明確整改目標(biāo)，明確整改措施，明確整改責(zé)任人。一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

三要實(shí)事求是，真抓實(shí)改。在整改工作中要?jiǎng)诱娓?、下真功夫，做到扎扎?shí)實(shí)地抓，實(shí)實(shí)在在地改。要對(duì)照存在問(wèn)題，舉一反三找差距。抓好落實(shí)，防止做表面文章，搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

四要整章建制，鞏固成果。要結(jié)合“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作，理順工作思路，堵塞漏洞，規(guī)范行政行為。加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管人、管事。要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，定期檢查整改措施落實(shí)情況，加強(qiáng)督辦，限期整改到位。

第三篇：在全局干部思想作風(fēng)建設(shè)工作上的講話

站在新起點(diǎn) 履行新使命

以扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)國(guó)土工作跨越發(fā)展

—在全局干部思想作風(fēng)建設(shè)工作上的講話

（2012年5月15日）

劉 保 衛(wèi)

同志們：

這次會(huì)議是一次非常重要的會(huì)議。主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全縣領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，簡(jiǎn)要總結(jié)一年來(lái)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得的成效，分析隊(duì)伍中當(dāng)前在思想作風(fēng)、干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問(wèn)題，安排部署下一步的工作任務(wù)。5月14日上午，縣委召開(kāi)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)工作大會(huì)，局中層以上干部參加了會(huì)議。會(huì)議要求高、規(guī)模大、會(huì)風(fēng)嚴(yán)，印發(fā)了一系列關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要文件，縣委鞏書記作了重要講話，要求各級(jí)各部門要迅速傳達(dá)、認(rèn)真落實(shí)，全力打造“干凈、干練、干事、干勁”的“四干型”干部隊(duì)伍。我們要以全縣會(huì)議為契機(jī)，正視問(wèn)題，突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步提振士氣，凝神聚力，攻堅(jiān)克難，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)土資源管理事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

會(huì)議主要有三項(xiàng)議程：一是宣讀學(xué)習(xí)縣委文件，二是傳達(dá)學(xué)習(xí)鞏書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神，三是我代表局黨組講幾點(diǎn)意見(jiàn)。首先請(qǐng)明福同志宣讀《中共寧津縣委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的26條規(guī)定（試行）》和《中共寧津縣委關(guān)于開(kāi)展“講黨性、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》；

下面請(qǐng)國(guó)興同志宣傳《中共寧津縣委辦公室、寧津縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<寧津縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“六個(gè)嚴(yán)禁”的通知>》和《中共寧津縣委、寧津縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)》；

下面請(qǐng)志良同志傳達(dá)鞏書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神。

剛才，三名領(lǐng)導(dǎo)分別宣傳了縣委文件，傳達(dá)了鞏書記重要講話精神，會(huì)后，還將根據(jù)實(shí)際進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)和出臺(tái)配套文件，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面我就進(jìn)一步貫徹全縣會(huì)議精神，根據(jù)工作實(shí)際，講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、作風(fēng)建設(shè)成效顯著，科學(xué)發(fā)展考評(píng)領(lǐng)先

去年4月份以來(lái)，全縣國(guó)土資源系統(tǒng)在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)主基調(diào)和建設(shè)“幸福寧津”的總體目標(biāo)，按照各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的要求，開(kāi)拓進(jìn)取，奮力拼搏，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，整體工作取得了顯著成效。在全市國(guó)土系統(tǒng)2011工作考評(píng)中榮獲第四名的好成績(jī)，被市局評(píng)為綜合考評(píng)先進(jìn)單位，土地執(zhí)法監(jiān)察、土地指標(biāo)爭(zhēng)取利用、土地整治挖潛等多項(xiàng)工作受到市局和縣委、縣政府的命名表彰，連續(xù)7年保持了“全省文明單位”的榮譽(yù)稱號(hào)，國(guó)土 資源部門形象和社會(huì)地位不斷提高，有力地保障和促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和國(guó)土資源事業(yè)的發(fā)展。

（一）服務(wù)發(fā)展的思想觀念不斷強(qiáng)化

在推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，局黨組把解放思想、保障服務(wù)、助推發(fā)展作為作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)，注重引導(dǎo)廣大干部以創(chuàng)新的理念破解難題，以務(wù)實(shí)的精神開(kāi)拓進(jìn)取，以扎實(shí)作風(fēng)抓好落實(shí)，各科室、國(guó)土所能夠自覺(jué)堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)與服務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，以積極有為的態(tài)度應(yīng)對(duì)各種矛盾和問(wèn)題，以強(qiáng)烈的大局觀念和服務(wù)意識(shí)，貫徹落實(shí)局黨組的工作部署，全系統(tǒng)上下充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，出色的完成了土地執(zhí)法、磚廠用地臵換、土地批供等幾場(chǎng)“硬仗”，為保障發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。對(duì)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目用地，做到提前介入、整體聯(lián)動(dòng)、快速辦件、全程服務(wù)，贏得了各級(jí)各屆的稱贊。

（二）爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍不斷濃烈

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，系統(tǒng)廣大干部職工以積極進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢為人先、爭(zhēng)先攀高的精神，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。土地指標(biāo)爭(zhēng)取、“招拍掛”取得了歷史性新高，土地綜合整治、衛(wèi)片檢查等順利過(guò)關(guān)，黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控代表全縣迎接市委檢查，這些充分說(shuō)明，我們爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的范圍廣泛，措施扎實(shí)，效果良好。正是由于全系統(tǒng)上下強(qiáng)烈的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和扎實(shí)苦干精神，才有我局各項(xiàng)工作的蒸蒸日上、“點(diǎn)面開(kāi)花”，才使得我局工作順利跨入了全市第一方陣行列。

（三）部門政風(fēng)行風(fēng)形象不斷提升 新一屆黨組上任后，將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)作為打基礎(chǔ)、塑形象、提地位的根基工程來(lái)抓，在全系統(tǒng)開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治活動(dòng)，捅破膿包、摘除癥結(jié)、打通關(guān)節(jié)，庸、懶、散、亂的“機(jī)關(guān)詬病”得以有效解決。堅(jiān)持機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，凡會(huì)必講、反復(fù)強(qiáng)調(diào)，通過(guò)集中整治，全體人員遵守規(guī)章制度、維護(hù)全局良好形象的自覺(jué)性大大提高。同時(shí)，不斷加強(qiáng)工作督查，不定期的由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)開(kāi)展集中檢查活動(dòng)，系統(tǒng)人員遲到、早退、離崗等不良現(xiàn)象大大減少。在縣紀(jì)委組織開(kāi)展的全縣執(zhí)法部門行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局一舉躍居第九名；土地資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心、國(guó)土監(jiān)察大隊(duì)、地籍科3個(gè)對(duì)外窗口科室名稱也名列前茅；政務(wù)中心窗口連續(xù)4次被評(píng)為“紅旗窗口”，充分說(shuō)明了縣委、縣政府、市局以及社會(huì)各界對(duì)我局工作的高度認(rèn)可和肯定。

（四）機(jī)關(guān)效能不斷提高

結(jié)合“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理”和“黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)”活動(dòng)，抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，多措并舉，夯實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)局機(jī)關(guān)15個(gè)職能科室的職責(zé)和20項(xiàng)業(yè)務(wù)審批事項(xiàng)進(jìn)行了重新梳理確定、上墻公開(kāi)，對(duì)16項(xiàng)內(nèi)部規(guī)范化管理制度修訂完善、人手一冊(cè)；對(duì)35項(xiàng)黨務(wù)政務(wù)事項(xiàng)編制了公開(kāi)目錄，按照目錄要求采取公開(kāi)欄、電子顯示屏、會(huì)議、文件、網(wǎng)絡(luò)等多種方式進(jìn)行廣泛公開(kāi)，打造“陽(yáng)光型政務(wù)”。對(duì)土地綜合整治、衛(wèi)片檢查、重點(diǎn)信訪、變更調(diào)查等工作，能實(shí)行集中辦公的全部實(shí)行集中辦公，對(duì)土地征收（收回）、報(bào)批、發(fā)證等全部實(shí)行集中會(huì)審或會(huì)簽，落實(shí)民主決策，提高審批速度。

（五）隊(duì)伍建設(shè)取得新成效 根據(jù)工作需要，對(duì)個(gè)別中層崗位和一般崗位人員進(jìn)行了調(diào)整；通過(guò)公務(wù)員、事業(yè)編制人員招考，錄用工作人員7人，為隊(duì)伍補(bǔ)充了“新鮮血液”；特別是今年4月份，由市局黨組聯(lián)合縣委組織部、縣紀(jì)委，完成了副科級(jí)干部的考察，將有11名同志得到提拔重用，走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，必將帶動(dòng)整體隊(duì)伍產(chǎn)生新的生機(jī)和活力。

二、正確對(duì)待，清醒地看到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的有關(guān)問(wèn)題 通過(guò)剛才傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委的幾個(gè)文件和鞏書記的重要講話，可以看出，縣委、縣政府在抓領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面的決心和力度是非常大的，全局上下要高度重視，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)到位。要抓好落實(shí)除了紀(jì)律問(wèn)題外，最重要的還是機(jī)制問(wèn)題。全縣國(guó)土系統(tǒng)是一個(gè)整體，這部機(jī)器的正常運(yùn)作需要一個(gè)合理完善的工作機(jī)制，需要全系統(tǒng)的通力協(xié)作，人人都要圍繞中心目標(biāo)做好本職工作。通過(guò)我的觀察，主要存在以下五個(gè)方面的問(wèn)題：

一是遇事習(xí)慣性回避。一方面，少數(shù)科室和個(gè)別人員事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，遇到事情習(xí)慣性的報(bào)以回避的態(tài)度，交代一項(xiàng)工作后，先講困難、提條件，不能積極主動(dòng)的去謀劃、去落實(shí)，“不為成功想辦法，只為失敗找理由”，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推也不動(dòng)。有些事情的確存在一定困難，但是必須抱以一個(gè)積極的態(tài)度去解決，個(gè)人、科室解決不了的，可以向黨組反映，我們可以集體研究，集思廣益處理。另一方面，部分國(guó)土所習(xí)慣性將大量非疑難問(wèn)題送到縣局尋求解決，造成科室工作量大，導(dǎo)致很多事情 在解決中出現(xiàn)混亂，很多工作職責(zé)難以區(qū)分。各國(guó)土所應(yīng)該大膽地受理各項(xiàng)工作，能處理的在自己的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行處理，實(shí)在處理不了的再報(bào)送縣局進(jìn)行研究處理。這個(gè)問(wèn)題與國(guó)土所人員少有直接關(guān)系，下一步將重點(diǎn)解決這一問(wèn)題。

二是工作紀(jì)律性不強(qiáng)。不遵守工作紀(jì)律，上班遲到早退、擅離職守、電話不通等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。還有，由于工作需要，很多同志經(jīng)常下鄉(xiāng)，出于自身實(shí)際，考慮到提高工作效率，下午沒(méi)有執(zhí)行回局簽到制度，但少數(shù)同志喜歡鉆制度的空子，工作懶散、紀(jì)律性不強(qiáng)，存在借下鄉(xiāng)之機(jī)辦私事現(xiàn)象。同時(shí)，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所作息制度、“八條禁令”堅(jiān)持不夠好，有人仍然中午冒險(xiǎn)喝酒，在市、縣紀(jì)委暗訪的重點(diǎn)時(shí)期，一定要高度重視，存在問(wèn)題的堅(jiān)決整改。

三是崗位職責(zé)的擔(dān)當(dāng)和主動(dòng)性不夠。我們局的每一個(gè)人，都是國(guó)土局這部機(jī)器的組成部分，無(wú)論你是生產(chǎn)線還是螺絲釘，都有你的職責(zé)和作用。要想這臺(tái)機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們都要有所擔(dān)當(dāng)，都要承受住考驗(yàn)，都要主動(dòng)地發(fā)揮自身作用。少數(shù)同志不能承擔(dān)自身職責(zé)，不去主動(dòng)開(kāi)展工作，不把心思放在工作上，在其位不謀其政，在崗位不在狀態(tài)，就勢(shì)必影響機(jī)器的整體運(yùn)轉(zhuǎn)，影響全局的整體發(fā)展。希望大家都能夠認(rèn)識(shí)到自己對(duì)全局的重要性，主動(dòng)把肩上的擔(dān)子扛起來(lái)，凝聚每個(gè)人的力量，提高個(gè)人和全局的工作水平。

四是工作質(zhì)量不高。一方面，很大一部分同志缺乏敬業(yè)精神，不用心鉆研業(yè)務(wù)，不能靜下心來(lái)思考問(wèn)題，習(xí)慣做表面文章，在 工作中得過(guò)且過(guò)，工作能力和工作質(zhì)量有待提高。另一方面，少數(shù)問(wèn)題是歷史遺留問(wèn)題，受多種因素影響，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，以致影響現(xiàn)階段的工作。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，緊而又緊地加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè) 去年一年，我們工作取得了一些成績(jī)，受到了市、縣兩級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，得到了主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)，說(shuō)明各級(jí)對(duì)我們過(guò)去一年的工作是充分肯定的，社會(huì)各級(jí)總體上是比較滿意的。這些成績(jī)的取得，是全體干部職工辛勤工作和艱苦付出的結(jié)果，是集體智慧的結(jié)晶，在此，我代表局黨組對(duì)大家一年來(lái)的拼搏努力表示感謝！同時(shí)，希望大家要倍加珍惜來(lái)之不易的工作成績(jī)，倍加珍惜來(lái)之不易的工作環(huán)境，倍加珍惜來(lái)之不易的工作氛圍。2012年，對(duì)我縣國(guó)土資源管理工作來(lái)說(shuō)，是形勢(shì)異常嚴(yán)峻、任務(wù)相當(dāng)繁重的一年，土地指標(biāo)、整治挖潛、執(zhí)法監(jiān)察、隊(duì)伍建設(shè)等都有大量而又實(shí)際性的工作要做，這些工作件件都是大事、難事，完成起來(lái)都有一定困難，這就需要我們解放思想，繼往開(kāi)來(lái)，更進(jìn)一步，付出更大的努力，踏踏實(shí)實(shí)地完成好每項(xiàng)工作；需要我們切實(shí)改正自身和全局的不足，不斷夯實(shí)國(guó)土部門機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)，以扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)國(guó)土工作大發(fā)展。在此，我提七個(gè)方面的意見(jiàn)，與大家共勉。

一是要抓學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在上級(jí)政策經(jīng)常調(diào)整變化，但死政策里面也有活空間，俗話講政策是死的，人是活的，這就需要我們干部培養(yǎng)求知欲，增強(qiáng)溝通力，自覺(jué)主動(dòng)地去研究政策，吃透政策，只有這樣才能靈活運(yùn)用政策。在這里舉個(gè)例子，去年臵換項(xiàng)目（主 要是磚瓦窯廠整理復(fù)墾），今年名字就改成了工礦廢棄地調(diào)整利用，而且立項(xiàng)等方面也有了變化，去年市里就可以立項(xiàng)報(bào)省廳備案，今年就要報(bào)省立項(xiàng)，去年申報(bào)實(shí)施方案時(shí)不用確定建新位臵，今年就要標(biāo)注建新位臵。今年，掛鉤和臵換項(xiàng)目要及時(shí)錄入農(nóng)村土地整治監(jiān)測(cè)監(jiān)管系統(tǒng)，從立項(xiàng)、實(shí)施到竣工，部里將實(shí)時(shí)監(jiān)控。其他比如衛(wèi)片執(zhí)法檢查等具體業(yè)務(wù)方面的政策變化也很大,可以說(shuō),政策是越來(lái)越緊,調(diào)整是越來(lái)越快,大家可千萬(wàn)別小看這細(xì)微變化,它給我們工作帶來(lái)的影響是十分大的,有些對(duì)我們有利的政策,如不及時(shí)利用可能很快就錯(cuò)失,所以這就更需要我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),去了解掌握這些變化,這樣才能抓住稍縱即逝的機(jī)遇,才能確保我們工作高效推進(jìn).這些政策調(diào)整為什么有的同志知道而有的同志卻不清楚呢,我認(rèn)為,還是在于我們是否自覺(jué)主動(dòng)地去學(xué)習(xí)去了解。我們現(xiàn)在大部分年輕同志,當(dāng)然還有些資格稍微老些的同志,心浮氣躁,靜不下心來(lái)學(xué)習(xí),總感覺(jué)知道的挺多,但實(shí)際上對(duì)政策的全面性、連續(xù)性掌握的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，導(dǎo)致日常工作起來(lái)捉襟見(jiàn)肘，力不從心。這部分同志更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，任何政策都有連續(xù)性，掌握政策的來(lái)龍去脈，做到知過(guò)去，懂現(xiàn)在，想長(zhǎng)遠(yuǎn)，這樣才能更好地去領(lǐng)會(huì)政策精神。

二是要抓團(tuán)結(jié)。市局曲局長(zhǎng)多次在不同的會(huì)議、不同的場(chǎng)合提到：“要講團(tuán)結(jié)、看人看優(yōu)點(diǎn)，越看越喜歡”。這句話很值得每個(gè)人思考和落實(shí)。抓住別人缺點(diǎn)不放的人，不是一個(gè)心胸寬廣的人。我們局也近百口人，是個(gè)大家庭，這么多人，在平時(shí)工作和生活中，大家相互之間難免會(huì)產(chǎn)生些小摩擦，有點(diǎn)小插曲，這 很正常，大家可以把它當(dāng)成工作之外的一些調(diào)劑，但過(guò)事就要忘，你把矛盾憋在心里，是越憋越難受，越憋越堵得慌，所以說(shuō)對(duì)矛盾，要疏而不能堵。大家要把問(wèn)題真正擺到桌面上去解決，對(duì)誰(shuí)有意見(jiàn)，可以當(dāng)面講，也可以向我反映，向局黨組反映，渠道多的是，但就是不能背后搞小動(dòng)作。我們這輩子能夠在同一個(gè)單位共事，是種緣分，大家應(yīng)該倍加珍惜這來(lái)之不易的緣分，把同事當(dāng)作自己的兄弟姐妹來(lái)看待，這樣你才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地喜歡，否則你就會(huì)遇事就斤斤計(jì)較，自己暗地里難受。背后做小動(dòng)作，傷害了別人，也傷害了自己，事后靜下心來(lái)好好想一想，將會(huì)為當(dāng)時(shí)自己的所作所為感到后悔。在維護(hù)團(tuán)結(jié)上，同志們必須明確一點(diǎn)，就是要“一口對(duì)外”，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持實(shí)事求是、公道正派，不能道聽(tīng)途說(shuō)、空穴來(lái)風(fēng)，弄子虛烏有的事情，更不能搞“人前一套，背后一套”?？傊?，做好每項(xiàng)工作，都離不開(kāi)我們大家庭中的每一分子，我們是不可分割的整體，大家要心往一處想，勁往一處使，真正擰成一根繩，形成推動(dòng)工作的整體合力。

三是要抓紀(jì)律。自去年開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中整頓和德州市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”實(shí)施以來(lái)，總體來(lái)看，廣大干部職工遵守的還是不錯(cuò)的，但也有個(gè)別同志心存僥幸。在14號(hào)的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，鞏書記講話特別提出了《德州市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”》和《寧津縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“六個(gè)嚴(yán)禁”》的執(zhí)行力度（剛才我們進(jìn)行了宣讀學(xué)習(xí)），縣紀(jì)委將加大執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，每周有行動(dòng)，一周一通報(bào)，并且通報(bào)直接發(fā)布到電視臺(tái)、寧津報(bào)、政府網(wǎng)站等媒體，大家一定要高度重視、引以為戒。為貫徹好“八條禁令”，我們局去年也出臺(tái)了有關(guān)嚴(yán)肅紀(jì)律方面的規(guī)定，但執(zhí)行的效果不十分理想，還個(gè)別存在遲到、早退、上網(wǎng)聊天、購(gòu)物等，甚至還有“頂風(fēng)作案”的，工作日中午飲酒，這是紀(jì)委的同志沒(méi)查到你，查到了，局黨組也保不了你。所以同志們，在這個(gè)問(wèn)題上，我感覺(jué)有必要再提醒大家一下，要時(shí)刻保持頭腦清醒，心里始終裝著這“八條”高壓線，堅(jiān)決碰不得，觸了哪條都有可能對(duì)自己造成不可挽回的影響。

四是要抓效率。這里還要著重強(qiáng)調(diào)一下工作效率問(wèn)題。工作積極性要有，效率更要有，不能工作天天干，一件干一天。在今年工作任務(wù)量大、按期完成難度大的情況下，要確保完成任務(wù)，最主要的就是要突破常規(guī)，提高效率。如何提升效率，我認(rèn)為最關(guān)鍵的還是要解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，因?yàn)樗枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo)。要干一行愛(ài)一行，培養(yǎng)對(duì)國(guó)土資源管理工作的熱情，保持高昂的工作激情，選擇適合自己的工作方式和方法，這樣才能有提升效率的思想動(dòng)力。如果只是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，整天稀里糊涂，心中無(wú)目標(biāo)，那別說(shuō)提效率了，就是干工作也肯定干不好。要堅(jiān)決糾正不作為、慢作為等不正之風(fēng)，對(duì)縣里的重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)系百姓利益的事情和有時(shí)限要求的工作，在服務(wù)上也更是一刻也耽擱不起，就是加班加點(diǎn)也必須不折不扣地按時(shí)完成。

五是要抓落實(shí)。要堅(jiān)決破除畏難發(fā)愁、自甘落后的思想障礙和爭(zhēng)論空談、光說(shuō)不干的思想誤區(qū)，牢固樹(shù)立苦干實(shí)干、狠抓落實(shí)的理念，真正把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到全縣會(huì)議要求上來(lái)，統(tǒng)一到局黨組的各項(xiàng)決策部署上來(lái)。繼續(xù)實(shí)行每周工作通報(bào)制度、重點(diǎn)業(yè)務(wù)每周會(huì)審制度等，加大工作的督導(dǎo)督查力度。對(duì)土地批供、整治挖潛等直接影響全縣經(jīng)濟(jì)的事項(xiàng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，業(yè)務(wù)科室按照時(shí)間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒查的辦法，制定具體的時(shí)間表、路線圖、配檔表，建立形成“權(quán)隨事走、責(zé)任到人、落實(shí)到底、嚴(yán)格追究”的管理體制，不斷抓好“已經(jīng)落實(shí)的工作查結(jié)果，正在落實(shí)的工作查進(jìn)度，拖延落實(shí)的工作查原因，沒(méi)有落實(shí)的工作查責(zé)任”，緊緊抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人。

六是要抓廉政。平時(shí)一談到廉政，大家印象中好像文字上部署的工作都是虛的，就是做做樣子給別人看，大家對(duì)廉政的認(rèn)識(shí)還不太深刻，這主要是因?yàn)槠饺绽镂覀兘佑|的這方面的事例太少。而我認(rèn)為，廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一樣重要，甚至比業(yè)務(wù)工作更重要，需要同業(yè)務(wù)工作一起抓部署、抓落實(shí)，因?yàn)樗苯雨P(guān)系干部的未來(lái)發(fā)展。大家可從網(wǎng)上看看，近幾年，全國(guó)國(guó)土系統(tǒng)上到廳級(jí)干部下到國(guó)土所長(zhǎng)，出問(wèn)題、丟帽子的案例很多，這些干部的政治前途完了，家庭完了，這就是深刻教訓(xùn)！為什么部里、省里要搞“兩整治一改革”，紀(jì)委要搞“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”，就是從全國(guó)范圍看，在普通老百姓眼里，土地管理是敏感話題，國(guó)土領(lǐng)域是問(wèn)題高發(fā)地，能造就干部，也能毀掉干部。總體來(lái)看，我們局的干部在遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定方面做的是比較好的，沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題，但沒(méi)有問(wèn)題不等于以后不會(huì)出問(wèn)題，這需要我們時(shí)時(shí)刻刻繃緊廉政這根弦，克服僥幸心理，不該做的事不做，不該碰的錢不碰。最近，從省到縣，對(duì)涉農(nóng)收費(fèi)問(wèn)題抓的緊之又緊、嚴(yán)之又嚴(yán)，各級(jí)檢查、暗訪連續(xù)不斷，縣委也出臺(tái)了“六個(gè)嚴(yán)禁” 和“優(yōu)化環(huán)境的意見(jiàn)”等相關(guān)文件，所以在行政執(zhí)法、收費(fèi)問(wèn)題上，全體人員特別是國(guó)土所的同志們一定要三思后行，沒(méi)有法律依據(jù)的、沒(méi)有明文規(guī)定的堅(jiān)決不能收，而且不能以任何理由、任何方式變相收費(fèi)、白條收費(fèi)、搭車收費(fèi)。反過(guò)來(lái)說(shuō)，大家要甘于清苦，耐得寂寞，一心一意把身子撲在工作上，把心思放在服務(wù)上。對(duì)容易產(chǎn)生問(wèn)題的事項(xiàng)和環(huán)節(jié)，要制定更加有針對(duì)性的防控措施，確保不出任何問(wèn)題，維護(hù)全局清正廉潔的良好局面。

七是要抓隊(duì)伍。大家都知道，前段時(shí)間市局黨組聯(lián)合縣委組織部和紀(jì)委，對(duì)我局11名同志進(jìn)行了考察，近期將正式公布。在這次調(diào)整中，大家思想統(tǒng)一、覺(jué)悟高、素質(zhì)高，能夠站在全局高度公平公正的參與，集中展現(xiàn)了我局干部隊(duì)伍的素質(zhì)水平，考察結(jié)果令市局非常滿意，從很大程度上改變了對(duì)寧津局的顧慮和偏見(jiàn)?？v觀我們系統(tǒng)內(nèi)部，我們的科、所長(zhǎng)有的已經(jīng)在一個(gè)地方干了五六年甚至十多年了，在一定程度上束縛了工作開(kāi)展，影響了工作積極性。下一步，我們將對(duì)科室、國(guó)土所負(fù)責(zé)人和一般人員進(jìn)行一次相對(duì)規(guī)模較大的調(diào)整，徹底打破縣局和國(guó)土所的界限，能上則上，能下則下，讓真正能干事、會(huì)干事、干成事的人施展才能、走上舞臺(tái)，讓混天度日、在其位不謀其政、“占著茅坑不拉屎”的人下臺(tái)、讓位。在這個(gè)問(wèn)題上，局黨組已下定決心，排除一切外部干擾，公平公正的選人、用人。今后，我們將每?jī)赡昊蛉甓家M(jìn)行一次調(diào)整，并采取“競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“雙向選擇”等外縣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，不斷推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)人員的管理，按照有關(guān)規(guī)定完善臨時(shí)人員管理制度，一方面加強(qiáng)用 工管理，一方面保障個(gè)人權(quán)益，提高工作積極性。

同志們，作風(fēng)正人心齊，風(fēng)氣好事業(yè)興。我們的使命和任務(wù)同在，機(jī)遇和矛盾同在，壓力和動(dòng)力同在，讓我們?cè)谑芯贮h組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以沖天的干勁、昂揚(yáng)的狀態(tài)、創(chuàng)新的勇氣、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，投入到各自本職工作中去，為實(shí)現(xiàn)2012年國(guó)土資源管理各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)、推動(dòng)全局各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展，做出自己最大的貢獻(xiàn)！

第四篇：民主評(píng)議干部整改措施

黃堡村黨支部民主評(píng)議黨員整改措施

自從開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、《黨章》等要求，通過(guò)群眾提、組織點(diǎn)、自己找、互相幫的方式，發(fā)現(xiàn)了自己還存在許多黨性方面的不足，因而深刻剖析思想根源，制定了有針對(duì)性的整改措施，現(xiàn)匯報(bào)如下。

一、現(xiàn)有的不足之處

1、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對(duì)鄧小理理論和“三個(gè)代表”重要思想等一些重大理論問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深入的探討，對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)有實(shí)用主義傾向，不注重全面性、系統(tǒng)性，滿足于需要什么就學(xué)什么，看到什么就借鑒什么。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有自覺(jué)地、有意識(shí)地將所學(xué)的理論知識(shí)融匯貫通，運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。

2、原則意識(shí)不強(qiáng)。在自覺(jué)履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)展較少，自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少?；ハ嗯u(píng)礙于情面，批評(píng)他人有時(shí)怕得罪人，點(diǎn)現(xiàn)象批評(píng)的多，當(dāng)面一針見(jiàn)血地指出來(lái)的少，即使批評(píng)也是就工作講工作，很少觸及思想。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多。

3、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作不夠深入，下農(nóng)戶調(diào)研時(shí)間較少，起草文件或撰寫文稿有時(shí)是閉門造車，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，有照抄照搬的現(xiàn)象。

4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏沒(méi)能跟上新形勢(shì)的步伐，工作效率不能完全滿足群眾需要。對(duì)文件、請(qǐng)示、報(bào)告跟蹤督辦不夠，致使文件有時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠及時(shí);對(duì)自己覺(jué)得不是很急的文件、請(qǐng)示、報(bào)告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

5、服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透，還沒(méi)有自覺(jué)地把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾完全滿意。在為群眾服務(wù)上做得還不夠，有時(shí)對(duì)群眾及其來(lái)訪來(lái)電不夠熱情，缺乏耐心。

二、分析形成的原因

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻反思，我認(rèn)識(shí)到自己在黨性方面存在的問(wèn)題，有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

1、工作責(zé)任弱化，責(zé)任心有所淡化。有時(shí)過(guò)高地估計(jì)自己，過(guò)大地估計(jì)成績(jī)，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無(wú)過(guò)，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，尤其是工作作風(fēng)上，總認(rèn)為憑工作經(jīng)驗(yàn)辦事，不會(huì)出大問(wèn)題。

2、創(chuàng)新意識(shí)淡化。工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，滿足于維持現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，影響了工作質(zhì)量和工作效率。

3、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無(wú)用論”的思想影響較大，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，沒(méi)有完全掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，影響了理論水平的提高，導(dǎo)致運(yùn)用理論解決工作中深層次矛盾和問(wèn)題的能力不強(qiáng)，效果不佳。

三、改進(jìn)的方案

通過(guò)對(duì)照檢查、分析評(píng)議，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正缺點(diǎn)、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心針對(duì)存在的問(wèn)題，從以下幾個(gè)方面狠下功夫，認(rèn)真進(jìn)行整改，努力把自己鍛煉成為一名真正合格的共產(chǎn)黨員。

1、堅(jiān)定信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，全心全意為民服好務(wù)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制意識(shí)，提高法律、政策理論水平。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。做一個(gè)重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，積極探索在新形勢(shì)下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭工作的能力。

3、開(kāi)拓創(chuàng)新，永葆工作活力。新時(shí)期新形勢(shì)下的農(nóng)村工作具有新的特點(diǎn)和新的要求，需要以求實(shí)創(chuàng)新的精神，大膽的實(shí)踐和探索才能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名從事農(nóng)村工作的黨員，在今后的工作中，我一定將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺(tái)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)，不安于現(xiàn)狀，大膽工作，不斷總結(jié)和完善已有的工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思想，拿出新舉措，干出新業(yè)績(jī)，不斷開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。

第五篇：湘潭市氣象局干部選拔任用工作自查報(bào)告

湘潭市氣象局干部選拔任用工作

自 查 報(bào) 告

湖南省氣象局人事教育處：

根據(jù)省局下發(fā)的《關(guān)于干部選拔任用工作自查的通知》的要求，我局對(duì)近幾年干部選拔任用工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)宣傳情況

中共中央頒布《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》后，我局黨組認(rèn)真組織班子成員和人事干部學(xué)習(xí)了《條例》，在中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上集中副科以上干部學(xué)習(xí)討論了《條例》。通過(guò)學(xué)習(xí)，基本上達(dá)到了中央提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》的原則要求，組織人事部門的同志精通《條例》的內(nèi)容和各項(xiàng)規(guī)定，廣大黨員干部了解《條例》的基本精神”的目標(biāo)要求。

二、資格條件把關(guān)情況

我局在選拔任用干部工作的資格把關(guān)方面，能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《條例》精神，一絲不茍地執(zhí)行《條例》規(guī)定。提拔任職的干部完全具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，例如：干部提拔任用前，必須由人事部門嚴(yán)格審查擬提拔干部在下一級(jí)崗位的任職時(shí)間、文化程度、接受培訓(xùn)情況等。

三、民主推薦情況

近幾年以來(lái)，我局每年都對(duì)干部進(jìn)行程度不同的調(diào)整，調(diào)整過(guò) 程采用過(guò)競(jìng)聘、竟標(biāo)等方式，在競(jìng)聘、竟標(biāo)的基礎(chǔ)上，每一次都按照規(guī)定進(jìn)行了民主推薦，沒(méi)有出現(xiàn)個(gè)人推薦領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)象。參加民主推薦的人員范圍一般是全局職工或副科和中級(jí)以上職稱的干部，符合規(guī)定人員范圍。考察人選是在民主推薦基礎(chǔ)上，由黨組聽(tīng)取人事部門的推薦意見(jiàn)后集體研究決定，不存在不尊重民意或簡(jiǎn)單以票取人的現(xiàn)象。

四、組織考察情況

在民主推薦基礎(chǔ)上，黨組集體研究確定考察人選，局黨組委派人事部門（必須是兩人），對(duì)考察人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的全面考察?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，個(gè)別談話和征求(聽(tīng)取)意見(jiàn)的范圍符合要求，對(duì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審計(jì)的考察對(duì)象按要求進(jìn)行審計(jì)，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的重要情況和問(wèn)題，都要進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，無(wú)事實(shí)不清的情況發(fā)生。

五、討論決定任職情況

考察結(jié)束后，在提交黨組討論前，還要聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)。在干部任免工作中，市局黨組嚴(yán)格執(zhí)行了《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，我局在歷次機(jī)構(gòu)改革或干部調(diào)整過(guò)程中，選拔任用的職務(wù)都符合機(jī)構(gòu)編制“三定”規(guī)定及公務(wù)員管理(參照管理)有關(guān)職務(wù)層次、職數(shù)、職務(wù)名稱的規(guī)定，需要備案的干部都及時(shí)上報(bào)省局人事處進(jìn)行備案，擬提任干部按規(guī)定進(jìn)行了任前公示，對(duì)公示中反映的問(wèn)題也都是進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，無(wú)“帶病提拔”的現(xiàn)象和用人失察失誤的情況發(fā)生。

六、執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定情況 我局在歷次機(jī)構(gòu)改革或干部調(diào)整過(guò)程中，都嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律，在干部調(diào)整前就制定工作方案，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò) “跑官要官”、“買官賣官”和“帶病提拔” 等問(wèn)題，認(rèn)真執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)用人現(xiàn)象。

七、自身建設(shè)情況

我局在歷次干部調(diào)整中，能結(jié)合單位實(shí)際，不斷深化干部人事制度改革，制定相應(yīng)的改革方案和有關(guān)政策規(guī)定，不斷建立健全干部選拔任用工作規(guī)章制度。并按照省局要求認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾工作。目前，我局干部考察文書檔案是健全完善的。

二〇一〇年十二月八日