第一篇：派出所副所長四風問題整改措施工作總結(jié)

派出所副所長四風問題整改措施工作總結(jié)

根據(jù)縣局要求，這次黨的群眾路線教育活動的主要任務(wù)是加強作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，經(jīng)過對本次活動精神的學習，我認為在當前歷史時期和社會環(huán)境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義?，F(xiàn)將工作情況做如下。

一、遵守黨的紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定的自查情況

(一)遵守黨的政治紀律情況。一直以來，本人堅持黨的基本路線，堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展的相關(guān)理論知識和實踐要求，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下的黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，無論環(huán)境多么復(fù)雜，條件怎樣艱苦。都旗幟鮮明的堅持黨的基本準則，保證各級指令執(zhí)行暢通。

對照自身情況，發(fā)現(xiàn)自己也存在在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。

(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定情況。一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，能夠把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;二是堅持反對官僚主義，主動團結(jié)同志，和隊員融在一起;三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律。四是在生活上勤儉節(jié)約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。

二、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面。一是學風不夠端正。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務(wù)，對理論學習不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深入思考不夠;感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過。二是也做過表面文章。有時在上級檢查驗收中，確實搞過重形式、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠打基礎(chǔ)的關(guān)系。三是抓落實不夠到位。以會議落實會議多，抓思想認識、抓日常督查相對較少。采取多種方式推動工作的辦法還不夠。

(二)官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強，執(zhí)法為民思想意識陳舊。為民服務(wù)的思想觀念，嚴格執(zhí)法，熱情執(zhí)法，沒有很好的落實到行動上。二是確實存在官僚作風的行為。在日常工作中，存在與同事、協(xié)警員談心少;聽取下級意見缺乏耐心，甚至存在急情緒。三是反向思維、換位思考不夠。工作中，交任務(wù)多、看結(jié)果多，教方法、重過程的少，有時指導(dǎo)工作耐心不夠，對下屬關(guān)心體貼不夠;另一方面，存在好人思想，認為合作共事不易，還是多表揚、少批評。

(三)享樂主義方面。在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。日常工作中，我深感單位人員少、任務(wù)重，且自己能力有限，認為工作如逆水行舟，不進則退，我必須時刻保持工作激情，不敢有絲毫懈怠。對接待應(yīng)酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業(yè)余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養(yǎng)。

(四)奢靡之風方面。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的聚會活動，由于客觀原因，存在飯后進入娛樂場所的事情。

三、存在問題的原因剖析

通過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的問題及具體表現(xiàn)，究其原因，主要是以下幾方面。

一是理論學習還不夠深入，學用結(jié)合還不夠到位。一是主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為自己的工作經(jīng)驗足以做好日常工作。雖然平時能夠積極參加各類培訓(xùn)學習，但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統(tǒng)的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。缺乏對業(yè)務(wù)知識全面深入的學習。

第二篇：四風問題整改措施工作總結(jié)

代縣五中反四風整改落實情況“回頭看”工作

專 題 總 結(jié) 報 告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校領(lǐng)導(dǎo)干部、所有黨員、全體教師在反對四風、改進作風、服務(wù)師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學習貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省為主題的集中學習討論落實活動之時，按照中共代縣縣委辦公室《關(guān)于做好反四風整改落實情況回頭看工作通知》精神和要求，現(xiàn)將我?；仡^看工作總結(jié)并報告如下：

接到《通知》后，我校通過學習，領(lǐng)會精神，明確主旨，按照要求從嚴查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾；嚴查專項整治嚴不嚴，看是否重拳出擊、威懾有力；嚴查制度建設(shè)細不細，看是否解決問題、改進作風三大工作任務(wù)，進行回頭看。

我校把教育實踐活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍作風方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風”問題整改落實，做到“準、狠、韌”?！皽省?，就是對準“四風”頑疾進行整治，不走神、不散光；“狠”，就是重拳出擊，有決心、有力度；“韌”，就是在“?！?、“長”二字上下功夫，鍥而不舍、馳而不息，積小勝為大勝，以優(yōu)良的黨風政風帶動社風民風。做到“真改”，出實招、見真章，言必信、行必果。不能停留在作表態(tài)、列計劃、定制度、寫總結(jié)上，否則就會改來改去、積

弊依舊。要及時開展“回頭看”，按照具體化、可操作的要求，完善整改方案、細化整改要求，落實整改責任；整改措施要向群眾公布，整改過程要請群眾參與，整改效果要讓群眾評判、真正讓群眾滿意。要“快改”，對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內(nèi)見到新氣象新變化。要“突出重點抓整改”，抓好“六項專項治理”，改進文風會風，整治文山會海、檢查評比泛濫問題；控制“三公”經(jīng)費支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費問題；解決吃拿卡要，整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為；整治接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題；制止多占辦公用房問題；整治選人用人不正之風。治理工作要強調(diào)見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標準、嚴要求，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。校領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。

一是黨委（黨組織）主題責任落實是否到位，黨委（黨組織）書記第一責任人履職落實情況：黨組織主題責任落實到位，第一責任人能履行職責，并圓滿完成了工作責任目標。

二是本單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，整改落實計劃的推進落實進度和具體完成情況：活動中制定的領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案及計劃推進落實情況，按進度、分時段、循序進行，并已按時完成。

三是圍繞中央確定的21項專項整治工作以及我縣確定的28項專項整治任務(wù)，對各項任務(wù)的責任是否明確到位，措施是否落實到位，問題是否解決到位：對中央確立的21項專項整治工作及縣上確定的

28項整治任務(wù)，對各項任務(wù)、責任、措施、解決辦法，能到位，徇我校實際，進行了落實，對明顯的問題進行了解決。

四是縣委確定的涉及本單位的有關(guān)專項整治工作是否制定了具體方案，整改落實進展情況如何：關(guān)于縣委確定的專項整改、整治工作，沒有涉及我校。

五是領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單所列舉事項的整改完成情況：我校四名黨員干部在反四風中的個人整改清單所列舉專項整改已全部完成，效果明顯。尤其是注重了學習，改進了作風，能聯(lián)系群眾、服務(wù)師生，沒有奢靡與浪費現(xiàn)象。

六是對解決本單位“四風”突出問題、群眾反映強烈的突出問題和聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題有無死角和漏洞，突出問題的整改落實情況：這方面，校領(lǐng)導(dǎo)一班人就本單位突出問題及群眾反映的突出問題和聯(lián)系群眾等問題，沒有死角與漏洞，突出問題按照整改計劃進行了落實，全部進行了改進和改正。

七是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子“制度建設(shè)計劃”，反對“四風”、維護群眾切身利益、黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度的梳理和“廢改立”等方面情況，以及嚴格落實制度，強化制度執(zhí)行力，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化建設(shè)方面的情況：整改中針對不合理、有問題的制度進行了修訂和修正、修改主，不斷充實完善了有關(guān)規(guī)章制度，強化了制度的執(zhí)行力，使制度常態(tài)化、長效化。

八是對中央、省委、市委和縣委已有明確規(guī)定的，在搞好配套銜接，形成務(wù)實管用、科學有效的制度體系方面的基本情況：在這方面我校按要求進行配套銜接，形成了務(wù)實管用、科學有效的制度體系，使全體黨員教師有章可循、有規(guī)可束。

九是對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、整改落實計劃、專項整治行動、領(lǐng)導(dǎo)干部整改清單分類建立健全整改落實臺帳進展情況：對領(lǐng)導(dǎo)子整改方案、落實計劃專項整治行動、領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單，分類建立健全整改落實臺帳。

十是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人整改進度公示情況：我校校領(lǐng)導(dǎo)班子對四名黨員干部個人整改進行了公示，群眾無異議。

存在的問題及工作打算：

整改落實、反對四風，回頭觀看，本單位亦存在不足和問題：

一、學校中層一些領(lǐng)導(dǎo)干部有好人主義思想，不愿管理，愛留情面，得過且過；有的領(lǐng)導(dǎo)工作作風時有松懈現(xiàn)象，深入師生不能堅持經(jīng)常化。

二、個別領(lǐng)導(dǎo)安于現(xiàn)狀，不思進取，工作不主動，缺乏創(chuàng)新意識，習慣于陳舊的傳統(tǒng)的管理模式。

三、有些領(lǐng)導(dǎo)由于忙于學校教學的管理，不能夠堅持經(jīng)常學習理論。對所分管的工作缺乏過程管理，制度的執(zhí)行得不到保證。

工作打算：

一、加強干部作風建設(shè)，反對坐在處室發(fā)號施令，校領(lǐng)導(dǎo)做到一走出五走進，即：走出領(lǐng)導(dǎo)門，走進教研組，走進教室，走進宿舍，走進餐廳，走進各自分管的工作崗位。多關(guān)心師生思想、生活、工作和學習，及時為師生排憂解難，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

二、全心全意服務(wù)師生，切實解決服務(wù)誰，如何服務(wù)的問題。我們要堅持做到：后勤服務(wù)前勤，處室服務(wù)年級，干部服務(wù)群眾，教師服務(wù)學生，全校服務(wù)畢業(yè)班，做到樂于服務(wù)，主動服務(wù)，全面服務(wù)。

三、營造風清氣下的教育生態(tài)，堅持反腐創(chuàng)廉，堅持一崗雙查，管好自己的人，看好自己的門。把好底線，不越紅繩，營造風德之正的教育生態(tài)，依法治校，凝聚力量，做到思想上合心，行動上合力，干事業(yè)一條心，抓工作一個調(diào)，謀發(fā)展一盤棋。2014.12.23篇二：群眾路線教育實踐活動四風問題整改方案

教育實踐活動“四風”主要問題的整改方案

貫徹落實中央在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，按照黨委部署，支部對于“四風”問題開展自查，經(jīng)過全體同志共同討論，查找出四個方面的十二條主要問題，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。

一、查擺的主要問題

（一）形式主義方面的主要問題

1.政治學習不夠深入，缺少主動深入學習的熱情，政治理論水平和務(wù)實的工作能力有待于進一步提高；

2.對于創(chuàng)新性工作思考的不多，缺乏創(chuàng)造性工作思維； 3.工作經(jīng)驗總結(jié)不足，調(diào)研積極性不高、能力不強；

4.會議數(shù)量不少、計劃安排不少、總結(jié)報告不少，但督促檢查不足。

（二）官僚主義方面的主要問題

5.在支持保障部門需求方面還存在不夠積極、主動的情況；

6.在加強和發(fā)揮專業(yè)工作優(yōu)勢和能力等方面，深入基層主動了解調(diào)研不夠；

7.部門領(lǐng)導(dǎo)對個別具體工作要求不嚴，干部自覺性不足，存在拖沓現(xiàn)象，影響部分工作進度。

（三）享樂主義方面的主要問題

8.有貪圖安逸的心理，存在“庸懶散奢”的現(xiàn)象，紀律作風有要求不嚴的情況等； 9.思想上存在“人到碼頭船靠岸”的消極懈怠的心態(tài)，工作缺乏激情；

10.工作中抱著完成任務(wù)的想法比較多，缺乏高標準、嚴要求，工作長遠發(fā)展的意識還要進一步加強。

（四）奢靡之風方面的主要問題

11.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況； 12.對于勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德重視不夠，厲行節(jié)約意識不強。

二、整改方案

（一）開展學習討論，統(tǒng)一思想，提高認識，研究整改措施。先后召開支部委員會統(tǒng)一全體支委的思想認識，進行專題研究，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員會集中學習，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認識；召開組織生活會，開展批評和自我批評，深入查擺；召開整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。

（二）本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問題，并從完善機制入手逐步克服和解決“四風”方面的問題。主要從三個方面入手：一是堅決克服形式主義，二是堅持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主

義、奢靡之風。

第一，堅決克服形式主義。一要加強和深化政治理論學習。主要解決學習理論浮于表面，學習形式單一，學習不能有效聯(lián)系實際等問題。部門領(lǐng)導(dǎo)、支部委員要帶頭學，聯(lián)系實際學，充實學習內(nèi)容，豐富學習形式，提高學習的實效性，促進全體同志的學習自覺性。二要努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效。努力減少支部會議的數(shù)量，提高會議質(zhì)量；減少文字工作的數(shù)量，達到提高文字工作質(zhì)量，增強目的性和效果。對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。三要加強創(chuàng)新調(diào)研，提升創(chuàng)新水平。要聯(lián)系工作實際，加強創(chuàng)新調(diào)研工作，開闊干部的視野，增強創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升工作水平。大力鼓勵調(diào)查研究，分析實務(wù)、研究實務(wù)、創(chuàng)新實務(wù)，對調(diào)研成效突出的向推薦、評價、考核、晉升等傾斜。

第二，堅持摒除官僚主義。一要堅持群眾觀念。認真貫徹《關(guān)于加強群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，在履行工作職責中堅持以人民群眾的需求為第一要務(wù)，急案急辦，急事急辦，重大事項優(yōu)先辦理，服從和服務(wù)于人民群眾的各項合理、合法訴求。二要堅持支持和保障的服務(wù)理念。牢固樹立專業(yè)工作支持和保障的服務(wù)理念，端正專業(yè)服務(wù)的態(tài)度，主動服務(wù)不越位；擺正專業(yè)工作

的位子，發(fā)揮技能不包辦；創(chuàng)新專業(yè)應(yīng)用的手段，深化應(yīng)用不替代；規(guī)范專業(yè)工作的流程，依法依規(guī)不越線。開展專業(yè)工作檢查，完善規(guī)范機制，提高專業(yè)工作的支持和保障水平。三要打牢爭創(chuàng)一流的信念。認真貫徹落實黨委爭創(chuàng)一流的工作目標，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子；高標準、務(wù)實效，研究規(guī)劃專業(yè)工作的發(fā)展方向，按照走在前列的要求，制定一流目標；加強專業(yè)工作學習交流和調(diào)研活動，找準自身差距和不足，明確專業(yè)工作的近期目標和中遠期目標，加大專業(yè)工作的實踐應(yīng)用，加強專業(yè)應(yīng)用的推廣宣傳，積極爭取，切實做好專業(yè)人員、專業(yè)設(shè)備的保障，全力開展爭創(chuàng)一流活動。

第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。一要振奮精神，積極進取。針對部門人員年齡相對偏大的情況，進一步加強思想政治工作，進一步提振全體同志“追求卓越，人爭有為”的精神，尤其要發(fā)揮“老同志”率先垂范的榜樣作用，發(fā)揮中青年骨干的專業(yè)力量，培養(yǎng)和鍛煉青年同志，提升各項工作“積極進取、爭創(chuàng)一流”的競爭力。二要嚴格工作標準，提高工作質(zhì)量。要在逐步規(guī)范各有關(guān)工作標準的同時，從嚴要求，從嚴把關(guān)，提高工作效率和質(zhì)量。對于能夠執(zhí)行高限要求的盡量執(zhí)行高限要求，對于具有長遠影響作用的工作，嚴格執(zhí)行高限標準。加強專業(yè)工作流程的監(jiān)督檢查和監(jiān)控管理，確保符合專業(yè)工作規(guī)范要求，確保經(jīng)得住專業(yè)工作的檢驗和歷史的檢驗。三要整肅作風、嚴肅紀律。認真落實中央、市委有關(guān)紀律作風的各項要求，鞏固“慵懶散奢”專項治理的成果。堅持黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩促進”，把廉政風險防空擺在突出重要位子，提高全體同志自律能力，確保廉政紀律落到實處。切實加強工作作風建設(shè)，以嚴謹?shù)淖黠L、嚴格的紀律，貫徹和完成黨委的各項工作部署。四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。堅持并謹記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活和工作中。堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活，按照需求提出專業(yè)配置和經(jīng)費等方案，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經(jīng)費花在“刀刃”上，提高經(jīng)費的使用效率。

三、主要成效

首先，全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部接受了一次深刻的教育，黨性觀念以及人生觀、價值觀得到較大提升，政治觀念、大局觀念得到加強。

其二，全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對以“四風”為主要內(nèi)容的思想、工作、生活等方面的作風進行了一次大洗禮。

第三，“四風”問題明顯改進，尤其是工作作風得到較大轉(zhuǎn)變，在人員減少，工作量顯著上升的情況下，各項工作齊頭并進。

第四，解放思想，創(chuàng)新思路，各項專業(yè)工作的創(chuàng)新發(fā)展篇三：某某同志個人四風整改工作總結(jié)

***同志整改總結(jié)黨的群眾路線教育實踐活動的重點是認真抓好整改落實，進入整改落實階段以來，我結(jié)合在專題民主生活會上對照查擺出的“四風”問題及提出的努力方向和整改措施，認真研究制定了個人整改清單，把整改事項分為立行立改、持續(xù)整改、長期整改等事項，從能夠馬上做的事情做起、從急需改的事情改起，目前所有整改事項已經(jīng)全部整改到位，取得了一定的成效?，F(xiàn)將個人整改工作情況總結(jié)如下:

一、整改情況

通過認真歸納概括收集到的意見，共梳理出整改事項20條，其中：形式主義7條，官僚主義7條，享樂主義4條，奢靡之風2條。主要解決的問題集中在①在形式主義方面：主要解決學習流于形式，浮在面上、理論指導(dǎo)實踐有差距、運用調(diào)研成果指導(dǎo)工作不到位、工作布置多，跟蹤督導(dǎo)和檢查少等存在問題。②在官僚主義方面:主要解決聯(lián)系群眾不緊密、工作作風不扎實、聽匯報多，親身落實少、安排工作與基層實際結(jié)合不緊等存在問題。③享樂主義方面: 主要解決工作不敢碰硬、不敢擔當、怕得罪人，創(chuàng)新意識不強、缺乏進取精神，存在特權(quán)思想、吃苦精神不強等方面的問題。④奢靡之風方面:主要解決超標準接待、公車私用、辦公紙張、水、電等日常辦公用品浪費問題。

二、整改措施

一是嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律。主要是進一步加強政治理論學習，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和發(fā)展觀、政績觀、權(quán)力觀。以延安精神和焦裕祿精神為標準要求嚴格自己，強化黨性修養(yǎng)，按照總書記提出的“三嚴三實”的要求，做一個襟懷坦蕩、誠實正直的共產(chǎn)黨員。認真履行工作職責，積極與班子成員交流溝通，加強班子民主集中制建設(shè)，增強民主意識。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談心談話、民主生活會制度，繼續(xù)堅持重大問題集體決策，分工負責抓落實制度。

二是在嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。主要是嚴格按照中央八項規(guī)定要求，進一步健全和完善各項機關(guān)管理制度，深入推進機關(guān)效能建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費的開支管理規(guī)定，加強對車輛、資產(chǎn)的管理，提倡勤儉節(jié)約反對鋪張浪費。建立健全并嚴格落實結(jié)對幫扶、蹲點調(diào)研、隨機調(diào)研等制度。我本人堅持每月至少抽出4天時間到基層一線和扶貧聯(lián)系點調(diào)研，經(jīng)常深入到問題多、困難大、矛盾突出、意見強烈的地方，進行“民生體驗”，了解群眾所思所需，沉下身子和他們交朋友，拜他們?yōu)閹?，為他們辦實事、解難題。提倡開短會、講短話，縮短會議時間，會議從簡。嚴格控制發(fā)文數(shù)量、篇幅，精簡簡報、調(diào)研報告等。

三、持之以恒加強政治理論學習。繼續(xù)抓好政治理論學習，在安排好自學的基礎(chǔ)上，積極參加集中學習和交

流，并結(jié)合工作實際積極開展討論，進一步把思想認識統(tǒng)一到中央和省、市、局黨組的決策部署和要求上來，進一步鼓舞工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發(fā)展的理念。在學習中，自己學完了必學篇目，對重要文章進行了反復(fù)學習，記筆記2萬余字，寫心得體會5篇。

四、按照整改方案推進整改進度。認真研究制定了個人整改方案。以學習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的對照檢查材料為依據(jù)，認真進行了分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，明確了具體整改措施和整改時限，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點事項。多次在班子會上進行討論和督促整改進度，保證整改方案具體落實到位。

五、建立整改工作責任制。為了確保局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案的落實，局黨組對領(lǐng)導(dǎo)班子整改事項按照班子成員分工進行了責任劃分，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和整改的監(jiān)督保障機制。對每一個整改事項，都有具體的整改措施、目標要求、完成時限，根據(jù)整改臺帳，跟蹤整改進度，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、持續(xù)深入推進，作風建設(shè)永遠在路上

雖然“四風”整改工作取得了一些成效，但我深知自己對照教育實踐活動的要求，對照黨和上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，對照人民群眾的期盼還存在一定的差距。在下一階段的工作中我將按照總書記“作風建設(shè)永遠在路上”的要求，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴三實”新標準，進一步加強

學習，提高自身黨性修養(yǎng)；進一步深挖問題，堅持整改；進一步狠抓制度建設(shè)，完善長效機制。堅持問題邊學邊改、即知即改，鞏固整治效果，總結(jié)整治經(jīng)驗，針對作風方面的頑癥痼疾，下猛藥，出實招，集中力量啃硬骨頭，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果。

第三篇：“四風”問題整改措施

學習制度當擺設(shè)，缺乏有效的鼓勵措施，忽視理論武裝，沒有能力危機感。

表現(xiàn)：

1.是注重業(yè)務(wù)學習而不注重政治學習。認為業(yè)務(wù)學習是有用的、實的東西，而政治學習是無用的、虛的東西，放棄了人生觀、價值觀的學習與改造。

2.教條式、形式化地組織學習，使學習變成枯燥無味的事情，沒有注重學習積極性的提高。3.不注重學習效果，缺乏學習反饋，沒有檢查督促。個人學習只是機械地看看書，不去理解，沒有總結(jié)，不注重提高學習能力。

4是不愿學習，認為能適應(yīng)目前工作，不必學習。具體表現(xiàn)在單位對學習不作要求，或是有口頭要求沒有安排，組織學習也是做做樣子。個人對學習也沒有要求，沒有危機感。認為工作馬馬虎虎即可，得過且過?；蚴且怨ぷ鳛橹?，認為干好了就等于學習了，沒有樹立良好的學習風氣。原因：

1.一是思想認識不到位，對學習的重要性認識不足，覺得理論學習解決不了工作上的實際問題，認為基層一線稅務(wù)干部只要撲下身子，不學理論工作也能干好。

2.二是缺乏上進心，沒有毅力。存在著“工作忙、沒空學”的錯誤思想，不注重學習“充電”，自我陶醉于已取得的成績。因此出現(xiàn)了組織要求學習多，自覺主動學習少；淺嘗輒止學習多，系統(tǒng)深入學習少；聯(lián)系社會學習多，結(jié)合思想學習少的“三多三少”現(xiàn)象。

3.缺少有效的制約機制。雖然也制定了一些措施，但還沒有完成從“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變。應(yīng)付學習，缺乏主觀能動性，在學習上容易產(chǎn)生滿足感。

4.工作與學習矛盾難以協(xié)調(diào)。認為稅收任務(wù)繁重，沒有時間參加培訓(xùn)，對上級指定應(yīng)參加培訓(xùn)的對象，怕影響工作，找個人頂替，使想?yún)⒓优嘤?xùn)的人不能參加培訓(xùn)，不愿參加培訓(xùn)的卻期期參加，造成培訓(xùn)資源的浪費和培訓(xùn)效果的不理想。整改措施：

1.建立科學的學習體系

一是建立學習制度。將學習作為一項規(guī)章制度實行。二是確定學習計劃和目的。從學習時間、科目上進行分階段安排，并且確定階段性的學習目的。三是學習內(nèi)容多樣化。根據(jù)實踐需要安排長期和短期的學習內(nèi)容。四是學習考核科學化。2.以競爭機制促進良好學風的形成

競爭機制特別是末位淘汰制會增強干部職工的緊迫感和危機感。工作崗位可以雙向選擇，領(lǐng)導(dǎo)職位具備條件可以競爭上崗。

3用激勵機制鼓勵自學

學習過程應(yīng)是一個長期的、自覺的過程。要對愛學習、肯鉆研的同志進行大力表彰，樹立“愛學習標兵”等學習典型。通過學典型、互幫互學，激勵和培養(yǎng)稅務(wù)干部主動學習，將“授之以魚”轉(zhuǎn)化為“授之以漁”，培養(yǎng)稅務(wù)干部看、說、寫、做的本領(lǐng)和勤、韌、鉆、勁的良好學風，克服學習中出現(xiàn)的要我學、淺嘗輒止、不求甚解的“常見病”，營造以學補拙、以學為榮、以學求發(fā)展的良好氛圍。

4.將創(chuàng)建學習型國稅機關(guān)與思想政治工作和建立高效廉潔的干部隊伍緊密結(jié)合，相互促進

1.一是創(chuàng)建學習型國稅機關(guān)離不開思想政治工作。2.根據(jù)建立高素質(zhì)、高效率干部職工隊伍的要求來確定學習的方向，缺什么學什么，有的放矢，力求干部職工隊伍素質(zhì)的全面提高。

工作流于形式，創(chuàng)新工作少，方便納稅人的工作少，應(yīng)付報表工作多。表現(xiàn)：

1.每天應(yīng)付各種報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作較多，真正有利工作未落實到實處，真正為納稅人切實服務(wù)的工作少。

2.總是各種事務(wù)性工作纏身，無暇創(chuàng)新工作方法，研究性工作少，提高工作積極性。原因： 1.國稅事務(wù)性工作特點確實存在很多細節(jié)性的事務(wù)性工作，加上現(xiàn)在的辦公信息化特點，企業(yè)各方面信息量較多，確實存在大量的業(yè)務(wù)性工作，但是這不是根本原因，根本原因還是在于平時缺少工作熱情，沒有統(tǒng)籌工作安排，工作態(tài)度不端正，作風浮夸，軟弱渙散。

2.享樂主義蔓延，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情消退，貪圖安逸，不愿意發(fā)揚艱苦奮斗的作風，工作態(tài)度不夠踏實。

整改措施： 加強信息化手段，簡化報表工作，讓干部從繁冗的工作中解脫出來，提升工作的價值。、2 樹立樂觀向上心態(tài)，培植積極工作熱情，干一行愛一行，引入競爭機制，末位淘汰，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部樹雄心，讓軟弱渙散的工作作風遠離我們。

官僚主義：

基層調(diào)研不夠深入，思想交流途徑不暢，稅企互動不夠活躍 表現(xiàn)：

1．很少與基層干部和職工做思想交流，缺乏對中間層（人老實，出錯少）干部的關(guān)懷力度，與一般干部談心不夠。

2.深入企業(yè)，主動研究企業(yè)存在的問題，真正幫助企業(yè)解決困難，增強稅企互動不夠

3.指定工作任務(wù)模糊，不能有效指導(dǎo)基層工作的工作思路，指派工作只發(fā)郵件。干部不知道如何做。

原因： 領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)籌全局工作安排計劃，又要忙于自身各項學習任務(wù)，時間相對緊張，發(fā)現(xiàn)科室存在的問題，具體業(yè)務(wù)往往督促有關(guān)科室進行整改。有些班子成員認為下基層調(diào)研不能很好的為基層解決什么實際的困難，效果不怎么好，不好太多麻煩基層，干擾各科室正常開展相關(guān)工作。企業(yè)單位平時經(jīng)營性工作較多，工作程序緊湊，有時無法安排接待進企業(yè)接待事宜，而且企業(yè)與稅務(wù)機關(guān)關(guān)系較為敏感，在稅務(wù)機關(guān)進企業(yè)的活動中，往往不能釋懷坦然，對自身問題坦述較為保守，下企業(yè)走訪有時候變成了企業(yè)的“接待負擔”，不能很好為服務(wù)企業(yè)提供信息決策支持。

整改措施 多鼓勵全局干部民主生活會的享樂主義：

第四篇：個人四風問題整改措施工作總結(jié)

這次在全黨展開的以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾線路教育實踐活動，是加強黨的本身建設(shè)，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項重大舉措。根據(jù)中心、省委和廳黨組的同一部署和要求，我積極參加了這次黨的群眾線路教育實踐活動。圍繞為民務(wù)實清廉這一主題，對比黨章和照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，結(jié)合自己工作實際和督導(dǎo)組反饋的情況，圍繞四風題目，認真查找了自己在遵守黨的政治紀律，貫徹中心八項規(guī)定和省委九條規(guī)定，和作風建設(shè)方面存在的突出題目，并深入反思、進行深層次的剖析，使自己遭到了一次深入的馬克思主義群眾觀點和黨的群眾線路教育，加強了黨性鍛煉，進步了黨性修養(yǎng)，下面就查找出的題目提出以下整改措施。

一、個人存在的突出題目

(一)在遵守黨的政治紀律方面存在的題目。自己對黨的基本理論、基本線路、基本綱領(lǐng)方面把握的不夠好，政治理***底不夠扎實，展開黨的群眾觀念教育還做得不夠。貫徹落實中心、省委、教育廳、衛(wèi)生廳的決策部署有時有些應(yīng)付思想，深進調(diào)查不夠，結(jié)合學校實際不夠，缺少創(chuàng)新性，針對性不強，貫徹落實效果差。執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴格，有時議題較多時間緊，充分醞釀討論的時間偏短，構(gòu)成的決策欠科學，不切合工作實際。在黨內(nèi)政治生活中帶頭展開批評與自我批評做得不夠，民主生活會展開批評與自我批評的氛圍不濃，有待進一步加強。發(fā)揚民主不夠，對其他班子成員的意見尊重不夠，有一定的主觀性。選人用人還不能很好適應(yīng)新情勢下的需要，主觀臆斷和唯票取人兩種現(xiàn)象還不同程度存在。反腐糾風工作力度不大，學校近年來也發(fā)生了一些黨風廉政建設(shè)方面的題目，我作為黨風廉政建設(shè)第一責任人，疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)視，負有領(lǐng)導(dǎo)責任。

(二)在貫徹中心八項規(guī)定和省委九條規(guī)定方面存在的題目。固然自己在落實中心八項規(guī)定和省委九條規(guī)定方面做了一些工作，但仍有很多不足。如車輛管理、司機管理沒到位，公車私用還不同程度存在;公務(wù)接待方面，把控不嚴，陪同職員較多，有上高級煙酒現(xiàn)象;三公經(jīng)費的管理也缺少剛性的管理措施，監(jiān)視管理不到位;對校風、考風、機關(guān)作風的管理，失之于軟、失之于寬，缺少一些治本的長效措施。這些題目的存在都說明自己推動不力，管理不嚴，抓落實不夠，負有重要領(lǐng)導(dǎo)責任。

本身也有個別情況下接受超標準接待的情況，上好菜和高級煙酒，公車私用，辦公用房是前任留下的，使用時未做任何裝潢，面積嚴重超標。

(三)在四風方面存在的突出題目

認真對比黨章、廉政準則和改進作風要求，和群眾期盼，在四風方面本身存在以下突出題目：

情勢主義方面。本身確切存在一些情勢主義地東西，沒有很好地堅持求真務(wù)實地作風。對黨的理論知識不認真學習，做群眾工作所需要的知識也把握的未幾，學了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解。平時自己工作不深進，作風不扎實，工作中發(fā)號施令較多，真正沉下往深進調(diào)研把握一手資料少，有時下系部也是走馬觀花，只看門面和窗口，不看后院和角落。如第一次到高職部，看了一圈就走了，沒有了解真實情況，沒有了解師生的思想狀態(tài)，導(dǎo)致一些題目沒有及時處理。工作安排要求多，及時跟蹤督導(dǎo)少，抓工作不講實效。貫徹上級精神，習慣于當二傳手，以會議落實會議、以文件落實文件，不認真聽取師生意見，出臺的文件有的不聯(lián)系學校實際，上面布置工作任務(wù)了，首先想到的是怎樣盡快貫徹和完成，而不是想怎樣做到最好。如貫徹教育廳關(guān)于學生獎助學金的文件，就沒有認真調(diào)研，沒有認真聽取師生意見，沒有認真研究，以致出現(xiàn)一些題目。求真務(wù)實主動性欠缺，開辟精神不強，不能下真工夫解決存在的矛盾和題目，有畏難思想，特別是新校區(qū)建設(shè)上抓得不緊，親力親為不夠，督導(dǎo)不力，致使進展緩慢。

官僚主義方面。固然我能夠自覺地把實現(xiàn)好維護好最廣大師生員工的根本利益作為工作的動身點和落腳點，但在熟悉高度和感情投進上還有間隔，想題目、辦事情不是一切從群眾利益動身，對廣大師生員工缺少滿腔熱情，說話、辦事、處理題目，很少能做到角色轉(zhuǎn)換，換位思考。主要表現(xiàn)在：一是密切聯(lián)系群眾不夠，對基層服務(wù)意識不強。固然也經(jīng)常下系部調(diào)研，但主動性不強、不夠深進，只重視了解自己想要了解的題目，很難了解到事情的***和全貌。如和普通師生聯(lián)系少，打交道不夠，沒有關(guān)心師生想甚么、盼甚么、急甚么、要甚么，沒有真正和師生打成一片，對待老同道聯(lián)系也不緊密，怕找麻煩。二是群眾觀點建立不夠牢。想題目、作決策，聽取匯報多，實地考察少，聽中層干部意見多、直接聽取師生意見少，工作有時憑經(jīng)驗、憑感覺辦事，沒能做到從群眾中來，到群眾中往，發(fā)揮師生的主動性、積極性不夠，沒有真正做到問需于民、問計于民。三是對干部群眾關(guān)心不夠。平時與班子成員交換溝通未幾，與中層干部談心交換更加欠缺，有時輕易急躁，聽功不夠，談工作提要求的時候多，批評比較多，了解大家所思、所想的時候少。接待師生仔細熱情不夠，對一些同道的困難關(guān)心不夠，特別是與有困難的教職員工的交換溝通少，幫助的辦法也未幾，在密切聯(lián)系群眾方面親和力不夠。

享樂主義方面。我固然能夠認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相干規(guī)定，用黨的紀律來束縛自己的一言一行，但是，本身確切還存在一些題目。有時精神懈怠，安于現(xiàn)狀，不思進取，謹慎謹慎，求穩(wěn)怕亂，缺少勇于探索和敢闖敢干的勇氣。有時躲避矛盾，不愿意叫真碰硬，多栽花、少栽刺。抓工作過分夸大循序漸進，循規(guī)蹈矩，力求面面俱到，很少用改革促發(fā)展。對學校長時間以來存在的熱門、難點題目存在畏難情緒，解決的決心不大，措施不力，力度也不大。有時也有個人貪圖享樂的思想，假日不愿加班加點，有時也想吃吃喝喝，玩玩麻將牌等。

奢糜之風方面。在奢糜之風方面也有一些題目，在發(fā)揚艱苦奮斗作風方面有所淡化，對迎來送往、吃吃喝喝感覺自然。對人情消費的負面影響缺少足夠熟悉，以為一些生活小節(jié)無傷大雅，滿足于隨大流，只要不出格、不出風頭就行，對自己缺少高標準、嚴要求。

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二、對存在題目的主要整改措施

通過學習剖析，我比較蘇醒地熟悉到了上述題目及其成因，有決心認真整改存在的題目，將從以下方面進行認真整改：

(一)加強理論武裝，嚴守政治紀律。學習是人生永久的主題。只有增強學習的主動性，不斷學習，才能不斷取得新知，適應(yīng)新的情勢。一是加強對馬列主義、***思想、***理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的學習，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下工夫，深入理解實在質(zhì)，學好用好這些科學的理論，從而堅定正確的理想信念，牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實用這些精神寶貴財富指導(dǎo)自己的工作。二是目前要重點全面正確學習領(lǐng)會十八大及十八屆三中全會精神，深入理解、牢牢掌控十八大的主題、全面建成小康社會的目標、堅持走中國特點社會主義政治發(fā)展道路等重要內(nèi)容，堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特點社會主義道路的信心，深入學習、理解十八屆三中全會提出的綜合改革方案，重點領(lǐng)會14項改革任務(wù)，以積極的態(tài)度、務(wù)實的作風，結(jié)合學校實際抓好貫徹落實。三是認真學習習近平同志一系列重要講話精神，要以更自覺的態(tài)度、更刻苦的精神、更有力的措施，把講話精神學習好、貫徹好，著力在原本來本、精讀細研上下工夫，到達進步思想熟悉、明確前進方向、凝聚奮進氣力的目的，從而在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中心保持高度一致。通過學習講話精神，著力在推開工作、狠抓落實上下工夫，努力推動學校改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作獲得新成效。四是認真學習歷史唯物主義基本原理和方***，理解其精華，學會用這些基本原理和方***發(fā)現(xiàn)、分析、解決題目，增長自己的才華，進步自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)十八屆三中全會提出的新情勢、新任務(wù)的需要。

加強黨性鍛煉，嚴守政治紀律。進一步進步政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、態(tài)度十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。作為一位政治干部，面對政治領(lǐng)地要守土有責，專心耕耘，用政治聰明肩負起黨、國家和人民的重托。進一步增強大局觀念、進步掌控大局的能力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中心保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)同一，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進性的要求。堅持群眾線路，堅持和帶頭維護黨的民主集中制度，增強民主張識和團結(jié)意識，建立民主作風，及時總結(jié)來自基層和實踐的豐富經(jīng)驗，虛心聽取各方意見，積極展開批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)視。嚴格遵守黨的組織紀律，堅持組織原則和程序，不擅自決定重大事項。善于團結(jié)同道，與大家一道相互學習、相互尊重、相互信任、相互支持，構(gòu)成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍。

(二)認真貫徹落實中心八項規(guī)定、反對浪費條例和省委九條規(guī)定，認真抓好本身整改落實。認真學習中心八項規(guī)定、反對浪費條例和省委 九條規(guī)定，認真落實規(guī)定，帶頭厲行勤儉，展開以下整改：一是規(guī)范公務(wù)接待。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準，公務(wù)接待用餐原則上安排在定點餐館，嚴格按規(guī)定安排陪同職員，每季度內(nèi)部公示接待開支情況。接待時嚴禁送禮，工作日中餐制止飲酒，制止使用高級煙酒，制止安排文娛旅游活動。非實質(zhì)性的來?？疾鞂W習，今后一概不出面接待。今后本身不參加非公務(wù)的任何吃請，不參加超標的公務(wù)接待。二是嚴格公務(wù)用車管理。對所有公務(wù)用車實施同一回口管理，建立公務(wù)用車值班和進庫制度，每季公示運行用度，嚴格定點維修，適時實行車改。本身公務(wù)用車嚴格做到不固定車輛、不固定司機，不公車私用。三是按標準配置辦公用房，在辦公用房調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，認真制定調(diào)劑方案，于年底前完成調(diào)劑任務(wù)。本身將帶頭進行調(diào)劑。四是落實賀年卡禁令，嚴禁***贈予年貨節(jié)禮，本身不用***購買賀年卡、年歷，也不接受任何年貨節(jié)禮。五是加強三公經(jīng)費的管理，嚴格預(yù)算，嚴格審批，本身帶頭實行網(wǎng)上辦公，帶頭精簡會議，帶頭控制出差出國出境，切實把三公經(jīng)費降下來。

(三)切實轉(zhuǎn)變作風，認真整治本身四風方面存在的突出題目。

一是力戒情勢主義，進行以下整改：

1、重點整治自己平時工作不深進，作風不扎實，下系部走馬觀花題目。堅持每一年聽課10課時，常常深進課堂、食堂、學生宿舍，深進師生員工當中，了解教學科研等具體情況，了解師生員工的公道訴求，了解師生員工的思想動態(tài)。改進調(diào)研工作，多到困難和矛盾集中、師生意見多的地方往，每一年對一至兩個突出題目和敏感性題目展開調(diào)查研究并構(gòu)成書面調(diào)查報告，在切實解決題目上下工夫。

2、重點整治自己平時工作安排要求多，及時跟蹤督導(dǎo)少，抓工作不講實效題目。立足實際，講實情，說實話，辦實事，求實效，努力做到辦事認真，一絲不茍，講求效力，雷厲盛行。改進工作安排計劃性，有重點科學的安排工作。重視效能的督導(dǎo)工作，有計劃地展開督導(dǎo)工作，每季度親身參與督導(dǎo)一次。狠抓工作實效，不見效果不收兵。

3、重點整治自己平時貫徹上級精神，習慣于當二傳手，以會議落實會議、以文件落實文件題目。堅持反對脫離實際和華而不實的工作作風，認真領(lǐng)會會議、文件精神，加夸大查研究，認真聽取師生意見，緊密結(jié)合學校實際，認真安排布署，確保貫徹成效。

二是力戒官僚主義方面，進行以下整改：

1、重點整治自己密切聯(lián)系群眾不夠，對基層服務(wù)意識不強題目。進一步增強群眾觀念、宗旨意識和公仆意識，在思想上要視干部職工為主人，感情上把學生當親人，建立群眾利益無小事的觀念。今后每個月深進一個系部，深進普通師生中間，和他們打交道，了解關(guān)心師生在想甚么、盼甚么、急甚么、要甚么，真正和師生打成一片。每季度參加一次老同道例會，通報情況，了解所需所想。

2、重點整治自己群眾觀點建立不夠牢題目。必須密切聯(lián)系群眾，以人民群眾的根本利益為動身點和回宿，以人民群眾擁戴不擁戴、滿意不滿意、興奮不興奮、答應(yīng)不答應(yīng)為標準，照鏡子、量尺子，精益求精工作作風。今后想題目、作決策，要多聽基層干部意見，多聽取師生意見，少憑經(jīng)驗、憑感覺辦事，做到從群眾中來，到群眾中往，發(fā)揮師生的主動性、積極性，真正做到問需于民、問計于民，用好手中權(quán)利，造福學校，造福職工和學生。

3、努力改進自己對干部群眾關(guān)心不夠題目。加強同干部職工、師生的聯(lián)系，平時與班子成員多交換溝通，與師生多談心交心，多練聽功，多了解大家所思、所想，把握師生的脈搏。熱忱接待師生，特別是要關(guān)心有困難的師生，多為他們想幫助的辦法，進步親和力，解決本身存在的門難進、人難找、臉丟臉、事難辦現(xiàn)象。

三是力戒享樂主義方面，進行以下整改：

1、重點整治自己精神懈怠，安于現(xiàn)狀，不思進取，謹慎謹慎，求穩(wěn)怕亂題目。嚴格要求自己，克服松懈心理和懶惰情緒，繼續(xù)保持旺盛的精力，更新觀念，勇于探索，敢闖敢干，在原則題目上不躲避矛盾，叫真碰硬，積極推行改革，真正下力氣解決學校長時間以來存在的熱門、難點題目。

2、重點整治自己貪圖享樂的思想題目。學習老一輩革命家艱苦奮斗的精神，保持過往革命戰(zhàn)爭時期的那末一股勁，那末一股革命熱忱，那末一種拼命精神，果斷克服 今朝有酒今朝醉，人生自得須盡歡的思想，果斷克服貪圖享樂(吃吃喝喝、玩麻將牌)、尋求豪華等不良現(xiàn)象，振奮精神，奮力拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，真抓實干，忘我奉獻，服務(wù)人民。

四是力戒奢糜之風方面，進行以下整改：

要時刻牢記兩個務(wù)必，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、節(jié)約勤儉的精神，貫徹節(jié)約勤儉原則，落實《厲行勤儉反對浪費條例》，帶頭反對浪費浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢糜之風。要對迎來送往、吃吃喝喝重新熟悉，少參與這些活動。要對人情消費的負面影響引發(fā)足夠熟悉，不弄生日宴、節(jié)日宴。要見微知著，防微杜漸，留意生活小節(jié)，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，對自己高標準、嚴要求，永葆共*產(chǎn)*黨人清正廉潔的政治本質(zhì)。

總之，聚焦四風題目，通過抓本身作風建設(shè)，要做到五有：一是腦中有弦。始終要有政治這根弦，堅定理想信念，堅持正確政治方向，站穩(wěn)政治態(tài)度。堅守政治尋求、牢記社會責任。二是心中有夢。有夢想，就有尋求，就有?？?。個人的夢想要體現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福、學校發(fā)展的價值尋求，要符合為民務(wù)實清廉的價值尋求。三是眼中有人。這里的人，就是廣大師生。眼中有人，就是要站穩(wěn)群眾態(tài)度，堅持與師生站在一起，對師生布滿真摯感情，真心實意服務(wù)師生。四是腳下有根。實踐是熟悉之母，實踐是一切知識之根。我必須根植于實踐，勇于實踐、勤于實踐，堅持實踐的檢驗標準。五是工作有為。空談?wù)`校，實干興校。***同道講：世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。反對四風，既要深化熟悉，更要狠抓落實，做到知行合一，把落腳點放在解決題目、推動工作上，用實際效果說話，推動學校工作。

第五篇：四風問題自查報告及整改措施

針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，黨委班子一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這一主線，加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)這“五個建設(shè)”的重要舉措。為此，黨委班子要圍繞“四抓”搞好整改，全面落實黨建工作責任制，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設(shè)水平的明顯提升上。

一、下力抓根本，打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎(chǔ)。當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期，在當前復(fù)雜形勢和市場經(jīng)濟與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。這些變化，對黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設(shè)學習型黨組織的要求，堅持發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，在學習方法、學習制度、學習要求和組織形式等方面積極進行新的探索，引導(dǎo)黨員干部進一步提高學習認識，端正學習風氣，激發(fā)學習動力，從現(xiàn)實需要出發(fā)，深入系統(tǒng)地學習領(lǐng)會黨的基本理論，特別是中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實質(zhì)，認清其巨大的政治價值、理論價值和實踐價值，努力轉(zhuǎn)化為共同的思想基礎(chǔ)和精神支柱，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化的信心，對以習近平同志為核心的黨中央的信賴，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關(guān)方向、事關(guān)原則、事關(guān)大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關(guān)鍵時刻旗幟鮮明，增強經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。

二、下力抓形象，模范踐行黨的先進性要求。先進性是黨的生命所系、力量所在，要靠廣大高素質(zhì)的黨員以實際行動來體現(xiàn)。因此，必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法，引導(dǎo)黨員干部樹立良好自身形象，自覺踐行黨的先進性要求，永葆先進性本色。要切實把自我價值的實現(xiàn)統(tǒng)一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻上來，做到忠于事業(yè)，忠于職守，以服務(wù)為本，以履職盡責為榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會主義核心價值觀、共產(chǎn)黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。

三、下力抓制度，嚴格貫徹黨的民主集中制原則。黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，直接關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。因此，必須努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為認真堅持民主集中制組織原則，善于科學民主決策的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。要細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，發(fā)展平等和諧的黨內(nèi)關(guān)系，把集體的智慧力量更好地集中和調(diào)動起來;建立專家咨詢制度，對重大問題進行充分論證，避免決策的盲目性;明晰班子成員的責任，實施責任追究，杜絕隨意決策、草率決策;對決策落實情況進行跟蹤反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題、修正偏差。

四、下力抓作風，不斷提高黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。優(yōu)良的作風是我們黨不斷發(fā)展壯大、取得革命和建設(shè)事業(yè)一個又一個勝利的重要法寶，是黨的政治優(yōu)勢，是凝聚黨心民心的巨大力量。因此，要以求真務(wù)實的作風抓落實，增強工作的責任感和使命感，始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效;要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，堅持以人為本，努力在幫助黨員群眾解除認識困惑、理順思想情緒、激發(fā)工作熱情等方面辦實事、解難事、做好事。引導(dǎo)黨員干部增強公仆意識、服務(wù)意識，建立健全聯(lián)系、關(guān)懷、幫扶機制，做好關(guān)心、愛護有疾病和有困難黨員群眾的工作，增強黨組織的親和力與感召力，凝聚黨員和職工隊伍的力量;要加強反腐倡廉建設(shè)，堅持教育在先，夯實廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，切實抓好對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，特別是加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;要引導(dǎo)廣大黨員多學習多讀書，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，規(guī)范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅守底線，不越紅線;要把學習踐行社會主義核心價值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施，引導(dǎo)每個黨員自覺以社會主義核心價值體系作為自己世界觀、人生觀、價值觀的坐標和規(guī)范自己行為的準則。