第一篇：班子檢視問題清單及整改措施

按照市公安局的安排，我本人通過和縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、民警談心以及自查、自省等方法，對自己近年來的學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問題進行了歸納、總結(jié)。下面是為大家?guī)淼陌嘧訖z視問題清單及整改措施，希望能幫助到大家!

班子檢視問題清單及整改措施

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排和“六個對照”的要求，通過同志提，自己查等方式，廣泛征求意見建議，深刻檢視反思自身存在的差距和不足，共檢視查找出問題和不足 21 個，結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)實際，進行了原因分析，制定了整改方案。

一、檢視問題

(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。

一是學(xué)習(xí)的緊迫性還不夠。有時存在滿足、夠用的心理，往往滿足于記好筆記、完成規(guī)定動作，對其中蘊含的哲學(xué)原理，映射的深遠考量，缺乏深層次的思考。

二是領(lǐng)會的系統(tǒng)性還不夠。從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，離“學(xué)懂、弄通、做實”的要求還有一定差距。

(二)對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話指出的突出問題。

一是嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅決。著力研究新形勢下業(yè)務(wù)工作的特點規(guī)律，善于從全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，二是對于一些分管的工作，僅僅滿足于傳達學(xué)習(xí)，但對工作的落實存在得過且過現(xiàn)象。

(三)對照黨章黨規(guī)(對 18 個是否進行梳理歸納)。

1、對照《黨章》“五個是否”存在的差距。

一是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠，政治理論功底還有差距。

二是在履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓詞方面，對發(fā)揮先鋒模范作用要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。

三是在黨員干部六項基本條件方面，存在按部就班思想，創(chuàng)新意識不強，一些重點工作的推進還達不到理想進度。

四是在堅持群眾路線方面，存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠現(xiàn)象。

2、對照《準(zhǔn)則》“八個是否”存在的差距

一是在堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面，存在要求和標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象;

二是在嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面，有時存在要求和標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象;

三是在堅持民主集中制方面，在工作中能服從組織的安排，與同事團結(jié)協(xié)作，但有時存在隨大流的現(xiàn)象。

3、對照《條例》“五個是否”存在的差距

自己經(jīng)過認(rèn)真檢視和反思，在這方面沒有出現(xiàn)問題，但是和同事們相比還有一定差距。

(四)對照初心使命。

一是缺乏創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，在實際工作中的創(chuàng)新力不足，即使有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動而無行動”的狀態(tài)。

二是工作措施落實不夠，擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行不力，一些解決問題的舉措和辦法沒有落到實處，一些管理措施、行為規(guī)范寫在紙上、貼在墻上，具體督促、落實不夠。

(五)對照人民群眾新期待。

一是存在“滿足現(xiàn)狀，不思進取”的懈怠心理，滿足于把自己份內(nèi)的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足。

二是存在宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，脫離群眾，漠視群眾的問題。

三是工作中缺乏耐心和方法，解決問題的方法簡單急躁，站在人民群眾的立場上為群眾考慮方面做得不夠。

(六)對照先進典型、身邊榜樣。

一是存在責(zé)任心和執(zhí)行力弱化，不思進取,得過且過，工作效率不高的問題。

二是存在奉獻精神和創(chuàng)新能力不強的問題。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化，對自己的要求一般化，缺少更

加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著職務(wù)的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

三、今后努力方向和改進措施

針對自身問題和不足，是否將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面:

針對理論功底不足的問題，制定改進措施把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。在集中學(xué)習(xí)的同時加強自學(xué)，同時加強對政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論水平。(整改時限 2019 年 11 月 30 日)

針對發(fā)揮先鋒模范作用要求標(biāo)準(zhǔn)不高的的問題，制定改進措施牢固樹立全心全意為人民服務(wù)遵旨意識，以王進喜、焦裕祿等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為典范，模范履行黨員義務(wù)，高質(zhì)量完成分管的工作任務(wù)。(整改時限 2019 年 11 月 30 日)

針對深入基層聯(lián)系群眾不夠的問題，制定改進措施在工作上加強群眾觀念，進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。深入到最基層了解情況，幫助群眾解決實際困難和問題。(整改時限 2019 年 11 月 30 日)

針對工作中存在按部就班思想，創(chuàng)新意識不強問題，制定改進措施強化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)，突出履職重點，完善各項制度，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)。(整改時限 2019 年 11 月 30 日)

班子檢視問題清單及整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照中央、省委、市委的部署要求，堅持問題導(dǎo)向，通過自己找、群眾提、集體議、上級點等多種方式，廣泛聽取各方面意見，深學(xué)細照查找差距，觸及靈魂剖析根源，制定問題清單如下

一、在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

(一)思想方面

單位班子成員在理論學(xué)習(xí)淺層化，對習(xí)近平新時代中國特色社會注意思想的豐富內(nèi)容和核心要義和理解不夠。

整改措施一是單位領(lǐng)導(dǎo)積極利用縣委縣政府中心組學(xué)習(xí)、黨課報告、集中研討等多種機

會加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，同時堅持在領(lǐng)會學(xué)習(xí)精神的同時堅持做到每月在本單位開展一次集中學(xué)習(xí)、每季度開展一次集中研討，以真學(xué)力求深化，以真懂力求凈化，以真信力求消化，以真用力求轉(zhuǎn)化，深刻領(lǐng)會和掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精髓要義;二是把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為本單位各領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課。

(二)工作方面

學(xué)用結(jié)合不夠，沒有很好地把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治等當(dāng)前重點工作緊密結(jié)合起來，理論指導(dǎo)實踐還有一定差距。

整改措施一是堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學(xué)思踐悟，知行合一，融入到指導(dǎo)和推進工作中，真正達到學(xué)懂、弄通、做實的要求;二是要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，帶著問題學(xué)，在實踐中學(xué)，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。有時主要領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見定調(diào)子，影響其他同志充分發(fā)表真實意見，有的干部對分管以外的工作不善于提出見解，多數(shù)是“沒意見”。

整改措施嚴(yán)格落實民主集中制，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，堅持和完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事與決策機制，在執(zhí)行中做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭，保證民主集中制和操作程序的具體化、制度化、規(guī)范化。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，正確處理民主和集中的相互關(guān)系，務(wù)必形成班子成員互相尊重、互相支持、重責(zé)輕權(quán)、顧全大局、分工不分家、心往一處想、勁往一處使的良好局面。

二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面

(一)思想方面

艱苦奮斗精神有所減退。有時認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了，受人情交往觀念影響。

整改措施一是要求全體機關(guān)干部始終牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神。在各項工作中精打細算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上;二是堅持從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，帶頭嚴(yán)于律己，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺地做艱苦奮斗的倡導(dǎo)者、執(zhí)行者、示范者;三是注重家風(fēng)建設(shè)，廉潔修身、廉潔齊家，真正做到“戀親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟親，但不以公濟私”。

(二)工作方面

單位領(lǐng)導(dǎo)干部時感到一些社會現(xiàn)象雖然不合理但被大家普遍接受，個人執(zhí)行自律規(guī)定過得去就行了，沒有深刻認(rèn)識到作為領(lǐng)導(dǎo)干部，有著更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。

整改措施一是堅持高尚的精神追求，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之

風(fēng)的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做廉潔自律的表率;二是堅持以身作則接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則精神，帶頭做到自律、自省、自警，時刻嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己要堅決不做。

三、在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面

(一)思想方面

為民服務(wù)還不到位。工作的出發(fā)點和落腳點還是圍繞上級部署來開展，沒有真正撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究，為群眾解決困難還不夠。

整改措施一是是嚴(yán)格執(zhí)行上級文件要求駐村工作日、領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層調(diào)研等制度，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、基層一線，真誠地與群眾交流，虛心聽取意見建議，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事;二是堅持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的突破，對群眾關(guān)注的熱點、難點問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。

(二)工作方面

到基層、行政窗口調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少。

整改措施堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，認(rèn)真落實調(diào)查研究、重點聯(lián)系、駐村走訪、結(jié)對幫扶等制度，扎實做好新形勢下群眾工作。

四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

(一)思想方面

對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預(yù)見性，在貫徹落實中央和省委決策部署時，對標(biāo)執(zhí)行不夠到位，有些工作無形中打了折扣。

整改措施認(rèn)真貫徹落實中央和省委各項決策部署，有令必行、有禁必止、堅決照辦，不折不扣地堅決落實到位。

(二)工作方面

結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。

整改措施一是進一步強化擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞中心工作，集中心思干事創(chuàng)業(yè)，守職盡責(zé)，不怕事、不惹事，勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對，迎難而上，集中力量攻堅;二是強化跟蹤問效，對已布置的工作緊盯不放，通過實地督查、聽取匯報等方式，確保各項工作時間節(jié)點有序推進。

五、其它方面(8+6+1+N)

(一)8 個專項整治

1、關(guān)于“整治對貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

2、關(guān)于“整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

3、關(guān)于“整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

4、關(guān)于“整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

5、關(guān)于“整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

6、關(guān)于“整治對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

7、關(guān)于“整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失的問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

8、關(guān)于“整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)，甚至包庇縱容、充當(dāng)保護傘的問題”。

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

(二)6 個專項整改

1、脫貧攻堅專項巡視整改

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

2、掃黑除惡督導(dǎo)專項整改

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

3、宗教工作專項督查整改

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

4、環(huán)保專項督察整改

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

5、長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境突出問題整改

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

6、省委、市委巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

(三)本行業(yè)本系統(tǒng)長期困擾的突出問題整改

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

(四)即整治市縣職能單位和行業(yè)主管部門開展督查檢查發(fā)現(xiàn)的各類問題

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

(五)6 項重點工作

1、聚焦解決“降成本優(yōu)環(huán)境”突出問題

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

2、聚焦解決提高“贛服通”服務(wù)能力突出問題

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

3、聚焦解決信訪積案大化解突出問題

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

4、聚焦解決學(xué)前教育“入園難”“入園貴”突出問題

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

5、聚焦解決農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)突出問題

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

6、聚焦解決推進“廁所革命”突出問題

經(jīng)認(rèn)真檢視查擺，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子此方面問題。

班子檢視問題清單及整改措施

今年以來，班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報如下

一、主要收獲月以來，班子成員嚴(yán)格按照中央省市要求，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實，對思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、干事?lián)?dāng)、廉政勤政等方面進行了全方位的政治洗禮。

一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。班子成員通過系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、透徹學(xué)，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知，在大是大非面前立場更加堅定，對理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識更加深刻。

二是思想政治大受洗禮。班子成員通過集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué)，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔(dān)當(dāng)。班子成員通過集體學(xué)習(xí)、集體調(diào)研、集體研討，對習(xí)近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認(rèn)識，對我們黨面臨“四大風(fēng)險”“四大考驗”的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢有了更為精準(zhǔn)的理解，在工作中更加敢于擔(dān)當(dāng)、敢于冒險、敢于直面問題和解決難題。

四是為民服務(wù)更加積極。班子成員通過走一線、跑基層、查民生，對“為人民服務(wù)”的宗旨體會更加深刻，對“以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗”的方向更加明確，對“黨領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭作用的政治責(zé)任重?fù)?dān)”更加積極承擔(dān)。

五是清正廉潔常態(tài)長效。班子成員通過學(xué)理論、學(xué)典型、學(xué)經(jīng)驗，對廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則了解更加明朗，對守好底線、筑好防線方面更加常態(tài)，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

二、存在問題

班子成員通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”字托底，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問題，突出表現(xiàn)為

(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。一是對理想信念的堅守還不夠。個別班子成員認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。二是大局意識不夠強。個別班子成員缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，面對當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理，沒有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。三是學(xué)習(xí)實踐性不夠強。個別班子成員在一定程度上忽視了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐的重要原則和根本作用，存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用理論學(xué)習(xí)裝門面，實際上所學(xué)的理論與實際主要工作相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實踐的應(yīng)有效果。

(二)思想政治受洗禮方面。一是政治敏感性還不夠強。個別班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。個別班子成員有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”理解認(rèn)識還需要進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。

(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。一是表率作用發(fā)揮不夠好。個別班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，認(rèn)為自己已經(jīng)是“老人”了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，在急難險重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。二是改革創(chuàng)新意識不夠強勁。個別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時僅停留在確保完成各項重點工作任務(wù)和推進日常工作上。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動落實少，研究情況多，解決問題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點，改革創(chuàng)新意識有待增強。三是部署工作不夠細致。個別班子成員對于單位內(nèi)一些日常工作，有時只注重結(jié)果，沒有太多關(guān)注過程和細節(jié)，缺乏落實情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效，致使一些工作落實不夠理想。

(四)為民服務(wù)解難題方面。一是為民服務(wù)的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。解決文山會海、基層減負(fù)問題上下的功夫還不足，統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會議現(xiàn)象還存在，基層過重負(fù)擔(dān)依然較大。二是為民服務(wù)的能力還需提升。個別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對基層鮮活的典型經(jīng)驗學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。關(guān)心關(guān)愛基層干部的有效舉措不多，有時只停留在調(diào)研走訪、慰問談心上，調(diào)研還存在“走馬觀花”“被調(diào)研被安排”的現(xiàn)象，整體服務(wù)基層的程度不高、措施不實，與基層實際需求還有差距。

(五)清正廉潔作表率方面。一是在落實“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員在落實“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。指導(dǎo)分管工作時，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。

三、原因分析

(一)理想信念淡化，“總開關(guān)”擰得不緊。個別班子成員面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深。個別班子成員隨著職務(wù)的升遷，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強、辦法比別人多，碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗。有時干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了，與群眾同吃同住同勞動少了，親自沉下去解決具體信訪問題少了，這其實是沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。

(三)進取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識不強。個別班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間較長，存在“功到業(yè)熟”的驕傲情緒，躺在“功勞大、苦勞多”的成績簿上自我滿足，聽著“變化很大”的贊美聲自我陶醉，對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認(rèn)識不足，在產(chǎn)業(yè)提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等工作中步子邁不開，效果不明顯。有的認(rèn)為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠。

(四)實干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠。個別班子成員在工作推進和作風(fēng)建設(shè)上，沒有

真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，涉及到重大民生工程項目，憑經(jīng)驗決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。對于一些工程建設(shè)進度遲緩、“中梗阻”問題，在追查不落實的事、追究不落實的人上遲遲下不了決心，制度執(zhí)行不夠。

(五)自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢。個別班子成員在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。在“三重一大”方面民主集中制堅持得較好，其它方面存在個人說了算的“老板習(xí)氣、家長作風(fēng)”。作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，平時聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降;在慎獨、慎微、慎權(quán)上不能從嚴(yán)要求，在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標(biāo);以自我為中心，黨員義務(wù)記不清，好干部標(biāo)準(zhǔn)達不到，在落實主體責(zé)任上存在偏差和失誤。

四、整改措施

(一)強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基;以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型為標(biāo)桿，以***、郭伯雄、徐才厚等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材為鏡鑒，進一步深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實做到“規(guī)定動作”，確保各項規(guī)定要求落到實處;強化學(xué)以致用，切實做到學(xué)懂弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在 XX 工作的各個方面和全過程，為全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。

(二)強化務(wù)實擔(dān)當(dāng)，促進改革發(fā)展。一是牢固樹立正確政績觀。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關(guān)切，結(jié)合脫貧攻堅和政府“十件實事”，重點念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實效惠及于民。二是弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》和《條例》。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。

(三)恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。一是牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把人民群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實為群眾辦實事解難題。全面推進脫貧攻堅行動，繼續(xù)加大投入，解決行路住房、吃水用電、上學(xué)就業(yè)等民生問題，進一步完善和提升就醫(yī)社保、民生保障水平，結(jié)合實際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強貧困群眾的自我發(fā)展能力，確保按期完成脫貧任務(wù)。

(四)夯實清廉之基，爭當(dāng)紀(jì)律表率。一是引導(dǎo)干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自

律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺;認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，時刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機制。加大政務(wù)公開力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實現(xiàn)公款消費的公開透明，發(fā)揮社會各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，使“舉報箱”“舉報電話”發(fā)揮效用，堅決抵制借公務(wù)活動揮霍公款，尤其是假公濟私行為，以促進權(quán)力在陽光下運行，筑牢拒腐防變的政治底線。

第二篇：2019年常委班子主題教育檢視問題清單

2019年常委班子主題教育檢視問題清單

一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題與整改計劃

(一)存在的突出問題

1.在理論學(xué)習(xí)方面。班子成員堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善?？记谥贫取⒖己酥贫鹊葓?zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是認(rèn)識有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識，平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟發(fā)展了，經(jīng)濟效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來,沒有結(jié)合本地實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

2.在思想政治方面。常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影響了學(xué)習(xí)進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時，班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性

不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

3.在干事創(chuàng)業(yè)方面。班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風(fēng)”，結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。

4.在為民服務(wù)方面。班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時,有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對

在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。

5.在清正廉潔方面。班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題?！耙粛忞p責(zé)”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風(fēng)政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

(二)整改計劃

常委班子嚴(yán)格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用。

1.要提高政治站位，維護中央權(quán)威。常委班子要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

2.要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀(jì)律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

3.要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

4.要加強組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

5.要加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

第三篇：個人檢視問題清單

個人檢視問題清單

黨支部:

根據(jù)常委會黨組《關(guān)于印發(fā)<市人大常委會黨組關(guān)于開展“**”主題教育的工作方案>的通知》

(人黨組[2019]3號)要求，以刀刃向內(nèi)，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、加強思想政治工作、嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督、強化正風(fēng)肅紀(jì)、密切聯(lián)系群眾等方面，實事求是檢視自身差距，對存在的突出問題進行自我檢視反思。對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市委決策部署，對照***關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想對做好人大工作的根本要求，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，對照龍江“四大精神”等優(yōu)良傳統(tǒng)，對照解放思想推動哈爾濱高質(zhì)量發(fā)展新要求，重點查找學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不實、重形式輕效果、學(xué)用脫節(jié)等突出問題，查找七個方面問題如下:

一、關(guān)于思想不純、政治不純、作風(fēng)不純等突出問題

個人思想不純問題比較突出。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。有時也把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。孤立地、零散地、局部地理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透。

政治不純問題也有體現(xiàn)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細、流于形式，僅僅限于會議精神的傳達和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實際與***的講話精神緊密聯(lián)系在一起。

作風(fēng)不純尤為突出。有時候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，處長主要是抓落實、具體干，對學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強，不能夠從政治上認(rèn)識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，認(rèn)不清問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險。理論學(xué)習(xí)不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學(xué)習(xí)前瞻性不強，學(xué)用結(jié)合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。個人自學(xué)不夠經(jīng)常，特別是當(dāng)學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生沖突時，就把學(xué)習(xí)往后推，客觀上強調(diào)工作太忙。

二、關(guān)于在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距和問題

對于四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)存在模糊認(rèn)識。沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”，一味隨波逐流空喊、空叫，人云亦云，態(tài)度不堅定，立場不鮮明。沒有真正樹立政治意識，自行其是，看到別人搞山頭主義，拉幫結(jié)派，利益交換,危害黨的團結(jié)統(tǒng)一,把黨內(nèi)同志關(guān)系搞成人身依附關(guān)系，拒不執(zhí)行黨中央確定的大政方針,甚至背著黨中央另搞一套的無法做堅決斗爭;看到有的人修身不真修、信仰不真信，說一套、做一套,臺上一套、臺下一套，對黨不忠誠不老實,表里不一,陽奉陰違,欺.上瞞下，搞兩面派，做兩面人的，不能做到遠離。沒有樹牢大局意識，沒有正確處理局部與整體、個人與集體的關(guān)系，局部利益、個人利益占了上風(fēng)，對黨的重大決策部署，符合本地、本部門、本單位、自身利益，就積極執(zhí)行;干工作、做事情考慮自身工作多，與同志協(xié)調(diào)配合不夠，個人服從集體時有怨言。沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決，各部門間存在以部門問題為重，各黨員間存在以個人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行，往往是全局服從了局部。

對“四個自信”(堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)的認(rèn)識不全面不深刻。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進行深層次的學(xué)習(xí)和研究。對道路自信認(rèn)識不深，只知道中國走中國特色社會主義道路，對是什么，為什么，怎么走，知這不多，理解不深，沒有從本質(zhì)上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別。對文化自信不堅定，對中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識不全面，特別是對傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂化傾向。有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導(dǎo)，對西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認(rèn)同。

對于兩個維護(堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo))認(rèn)識高度不足。對堅決維護***核心地位、維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的極端重要性缺乏高度認(rèn)識，沒有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來認(rèn)識。有時政治鑒別力和敏感性不強，對負(fù)面言論沒有做堅決斗爭。有時政治立場不堅定，政治方向不明，在重大原則問題上立場不堅定，在大是大非面前態(tài)度不鮮明，當(dāng)“墻頭草”做“兩面人”。

三、關(guān)于在思想黨悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距和問題

在思想覺悟上沒有把旗幟鮮明講政治作為馬克思主義政黨的根本要求。在實際工作中缺少把堅持正確政治方向貫徹到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進重大工作的實踐中去覺悟和能力；沒有經(jīng)常對表對標(biāo)，及時校準(zhǔn)偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。

政績觀出了問題，沒有意識到思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。在實際工作中，只注重抓崗位工作建設(shè)，認(rèn)為這是看得見、摸得著的硬任務(wù)，把精力和力量應(yīng)該全部用在硬任務(wù)建設(shè)上，不能在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)形象上花精力、用功夫，以為是黨的思想建設(shè)是虛的，是軟任務(wù)，沒有必要用智用力。忽視了用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個當(dāng)代馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，去打好意識形態(tài)領(lǐng)域的主動仗。愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念不斷弱化。

四、關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、為官不為、遇到矛盾問題上推下卸等突出問題

自身思想觀念、開拓創(chuàng)新能力與新的發(fā)展形勢不適應(yīng)，擔(dān)當(dāng)務(wù)實精神、干事創(chuàng)業(yè)激情與肩負(fù)的使命責(zé)任不相稱，作風(fēng)不實，缺乏敢闖敢試、改革創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，不作為的問題不同程度存在。不同程度地存在推諉問題，創(chuàng)新發(fā)展意識不強，克難攻堅思路不寬、辦法不多，不作為、亂作為現(xiàn)象仍不同程度存在。自身思想保守、觀念滯后、作風(fēng)不實、擔(dān)當(dāng)不夠，用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題的能力不足，等等。

五、關(guān)于群眾觀念淡薄、忽視群眾訴求、侵害群眾利益、不會做群眾工作等突出問題

面對人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，工作擺布和設(shè)計上“只求不出事，寧愿不做事”,凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮.辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作“沙灘流水不到頭”。在對待個人進退去留上，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現(xiàn)象。

為民服務(wù)的宗旨意識淡化，慢慢與群眾眾拉開距離，出現(xiàn)了脫離群眾的問題。進取意識不強，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

看成績講優(yōu)勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動力不夠足，小富即滿、小進則安等問題，缺乏強烈的進取意識。解決群眾操心事煩心事的力度不足。工作作風(fēng)不務(wù)實。有的不真實，存在報喜不憂報，蒙上炊下，陽奉陰違，假、大、空等問題;有的不辦實事，沒有堅持不懈地謀長遠、千當(dāng)前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題;有的不重實效，沒有千方百計改善群眾生活條件，提高群眾生活質(zhì)量，真正把好事辦好，實事辦實，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。

六、關(guān)于在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和間題

亮不出“敢于擔(dān)當(dāng)”的銳氣，在政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R薄弱，沒有持之以恒地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，缺乏守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

在執(zhí)行中央八項規(guī)定上還有不到位的地方，辦事還存在“變通”思維，對所屬部門、人員存在的慵懶散浮拖問題監(jiān)管不力，措施缺乏針對性。開會、匯報工作還存在講大話、空話、套話現(xiàn)象。在嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定方面，重形式、輕實效，執(zhí)行不到位，對已經(jīng)騰退出的干部辦公用房缺乏統(tǒng)籌安排，閑置較多、利用率不高。抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對一些鋪張浪費、“慵懶散推拖”現(xiàn)象處理力度不夠大。

“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，守住底線、不越紅線、不碰高壓線”。這是應(yīng)時時警醒自已的警世恒言。***強調(diào):“清正廉潔作表率，重點是教育引導(dǎo)廣大黨員干部保持為民務(wù)實清廉的政治本色，自黨同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，堅決預(yù)防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人?！备訛槲覀儭?*”主題教育之“清正廉潔作表率”指明了前行的方向?？梢哉f，在學(xué)習(xí)中可以“知敬畏、存戒懼、守底線”!

七、查找以權(quán)謀私、充當(dāng)黑惡勢力保護傘和形式主義、官僚主義等突出問題，深刻檢視剖析，有的放矢進行整改。

盡管不存在以權(quán)謀私、充當(dāng)黑惡勢力保護傘方面問題但是形式主義和官僚主義等突出問題是不同程度存在。工作紀(jì)律散漫。上班、開會存在遲到現(xiàn)象，缺乏規(guī)矩意識，缺乏規(guī)范的程序意識，該請示的不請示，該匯報的沒匯報。作風(fēng)漂浮不實。有些黨員與黨員干部工作漂浮，心浮氣躁，遇到問題辦法點子不多，方法措施不力。計較個人得失，私心雜念重，不安現(xiàn)職，牢騷滿腹，怨天尤人。工作推進不力。在一些工作上口號多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部門之間通氣少、協(xié)調(diào)不夠，使原本簡單的事情復(fù)雜化，工作能推則推，無大局意識。辦事效率低下。有些黨員與黨員干部工作計劃性不夠強，思考不深、分析研究不夠，工作思路不清晰，方法簡單。工作分不清輕重緩急，不懂得如何有效管理時間。

第四篇：兩學(xué)一做問題清單及整改措施

兩學(xué)一做問題清單及整改措施

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，與以往具有較強針對性的黨內(nèi)教育相比可謂更具全面性。首先，面對的對象是從“關(guān)鍵少數(shù)”拓展到了廣大黨員。第二，確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容也是每名黨員必須學(xué)習(xí)的黨章黨規(guī)和總書記系列講話。第三，“做”合格黨員是對所有黨員的基本要求，也是本次學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵和檢驗每名黨員學(xué)習(xí)效果的尺子。廣大黨員又要如何“學(xué)”呢?圖解指出要著力解決“五大問題”，帶著問題去學(xué)。

從全黨層面來看，圖解用“五大問題”全面總結(jié)了當(dāng)下部分黨員存在的問題，這是對全體黨員“望聞問切”之后列出的問題清單?！拔宕髥栴}”個個都是切中要害，體現(xiàn)了黨對全體黨員的知之廣、知之深。從中央“打老虎、拍蒼蠅”以來，落馬的老虎和拍到的蒼蠅，有很多都是精神空虛，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，奉行利己主義，工作消極懈怠，貪圖享受，奢靡浪費。而“五大問題”，高度的概括了以上“老虎”和“蒼蠅”的“病根”，也體現(xiàn)了現(xiàn)階段部分黨員存在及群眾反映較為集中的問題，可見這些問題極具代表性和廣泛性。同時，這些問題也是給全體黨員劃出的紅線，明確告誡全體黨員紅線畫在哪;是給廣大黨員亮起的警示燈，提醒廣大黨員腦袋里繃緊紀(jì)律這根弦。著力解決好這“五大問題”，更是持之以恒糾正“四風(fēng)”，抓好不嚴(yán)不實整改，轉(zhuǎn)變?nèi)h作風(fēng)的關(guān)鍵。

圖解總結(jié)的“五大問題”，從廣大黨員個人層面來看，是給每名黨員開出了一個“體檢表”。廣大黨員要結(jié)合自身進行仔細“體檢”，用問題“把脈”，以“問題”為鏡子自我對照，找到“病灶”所在，才能“對癥下藥”進行學(xué)習(xí)。帶著問題學(xué)是一種強大的學(xué)習(xí)方法。找到問題所在，“學(xué)”才能“藥到病除”、“驅(qū)邪祛病”，也更容易對學(xué)的內(nèi)容入腦入心，融會貫通。除了用問題給自己“把脈”是否“身康體健”，也應(yīng)注重每一個問題的警示作用，對照問題有則“猛藥去疴”堅決改之，無則“強身健體”警示自我。學(xué)是基礎(chǔ)，而找到自身存在的問題，也就為如何學(xué)，著重學(xué)什么，指明了方向，提供了依據(jù)。

著力解決“五大問題”，就要帶著問題學(xué)，以問題為導(dǎo)向進行學(xué)習(xí)，這同著名的“問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)法”不謀而合。問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)法是以問題為驅(qū)動力，將學(xué)習(xí)“錨定”于具體問題之中的一種情景化的,以學(xué)生為核心的教育方法。可見，帶著問題學(xué)是一種與時俱進、具有極強科學(xué)性與目標(biāo)性、能夠提升學(xué)習(xí)效果的方法。

“兩學(xué)一做”教育的開展，是讓廣大黨員加深理解“我是誰，依靠誰，為了誰”。“兩學(xué)一做”所強調(diào)的，“學(xué)”要帶著問題學(xué)，是對黨員干部如何進行學(xué)習(xí)的一次指導(dǎo)，也是讓廣大黨員樹立問題意識的一次強化。廣大黨員“望聞問切”“五大問題”，找到自身問題所在，這樣帶著問題來學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，也就能為自身存在的問題找到“濟世良方”，給自己大腦進行知識的“充電儲能”。而夯實了“學(xué)”這個基礎(chǔ)，“做”合格黨員才能成為現(xiàn)實

2016年08-月26日

第五篇：個人收獲清單，檢視問題清單及整改清單

兩篇個人收獲清單，檢視問題清單及整改清單

篇一：

按照全市主題教育領(lǐng)導(dǎo)工作小組的安排部署，自己在集中學(xué)習(xí)、會議研討、調(diào)查研究、與同志們談心、談話的基礎(chǔ)上，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照榜樣標(biāo)桿，立足本職、立足崗位、立足自身，不斷把思想上、認(rèn)識上、觀念上、行動上存在的問題一一找準(zhǔn)，深刻檢視反省、深刻剖析原因，列出了個人在主題教育中的收獲清單、檢視問題清單，整改問題清單。現(xiàn)將有關(guān)情況向大家予以匯報：

一、個人收獲清單

一是基層黨員干部要崇尚實干，狠抓制約地方改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，狠抓地方改革開放的大事、要事，事關(guān)群眾切身利益的難事、好事，從群眾反映最強烈、最盼望解決的問題進行整改，民有所呼，我有所應(yīng)，化初心為恒心、化使命為擔(dān)當(dāng)，著力提高為民服務(wù)的能力和為民服務(wù)的質(zhì)量。

二是黨員干部應(yīng)向以習(xí)近平同志為核心的黨中央自覺看齊、對標(biāo)對表，靈活運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步解放思想，更新思想觀念、強化作風(fēng)建設(shè)，堅定理想信念，在“兩個一百年”的歷史交匯期抒寫黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新華章。

三是自身黨性觀念和工作能力有所提升。

在主題教育中，我認(rèn)識到思想是行動的先導(dǎo)，理想信念是黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉，我堅持立足崗位，不斷增強自己的責(zé)任感和使命感，自己的綜合素質(zhì)能力得到了提升。

二、檢視問題清單

1、理論學(xué)習(xí)的力度不到位。僅僅滿足上級安排部署的基本政治學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性和有機協(xié)調(diào)性;學(xué)習(xí)上存在一定程度的形式主義，重留痕，輕收獲;重聲勢，輕效果，結(jié)果導(dǎo)致政治理論素養(yǎng)不高。

2、思想政治方面還存在政治站位不夠高，認(rèn)識問題深度不到位的問題。有時看問題，做事情，僅從小局出發(fā)，缺乏大局觀念，謀定而后動的政治定力不足;思想認(rèn)識有時僵化，不能將最新政治理論成果、最新工作方法用在實際工作中，一定程度上影響了工作的高效、便捷開展。

3、干事創(chuàng)業(yè)方面。對自己分管的工作敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，抓好落實;但是對于其他領(lǐng)導(dǎo)同志分管的工作，往往有“事不關(guān)己，高高掛起”的意識，認(rèn)為不是自己分管范圍的事，管多了害怕影響同志們之間的團結(jié)，也給自己帶來不必要的麻煩，這從一個側(cè)面說明自己的大局意識不夠強，條塊意識嚴(yán)重，擔(dān)當(dāng)意識不夠強的問題。

4、為民服務(wù)方面。黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，主題教育一個重要方面，就是要將群眾對美好生活的期待落到實處。由于自己在思想上缺乏足夠的認(rèn)識，作風(fēng)建設(shè)在某些方面還不夠扎實、成熟，加至自己性格比較急躁，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些工作方式、方法簡單、欠缺的現(xiàn)象，沒有完全和群眾打成一片，影響了和群眾之間的深厚感情。

5、清正廉潔方面。在工作中雖能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認(rèn)識;有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發(fā)號施令的多，深入基層調(diào)研解決實際問題的少;此外，勤儉節(jié)約意識不夠強，存在浪費的現(xiàn)象。

三、問題整改清單

1、加強理論學(xué)習(xí)，增強政治鑒別力。今后要加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論的深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以理論素質(zhì)的提高促進理論功底和對事物判斷能力的提高。同時在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進工作作風(fēng)、推動黨的事業(yè)發(fā)展上。

2、提高政治站位，堅定政治立場。今后要進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，始終保持政治上的敏銳性，始終保持堅定的政治立場，永葆共產(chǎn)黨員的理想信仰。

3、牢記宗旨意識，全力為民服務(wù)。黨的根本問題是黨與人民群眾的關(guān)系問題，要不斷改造個人的世界觀、人生觀、價值觀，擺正自身與群眾的位置點。樹立正確政績觀，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，杜絕脫離群眾的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，牢固記住習(xí)近平總書記所說的“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的話語，堅持結(jié)合工作實際，全心全意為人民群眾服務(wù)，讓人民群眾在新時代的變革中獲得更多的安全感、幸福感和滿足感。

4、履行“一崗雙責(zé)”，加強廉潔自律。今后將結(jié)合自己分管部門的有關(guān)工作，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到二級單位日常管理之中，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同落實、同檢查。同時堅決反對“四風(fēng)”問題，力誡形式主義、官僚主義，永葆共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色，無私奉獻本色，全心為民服務(wù)本色。

5、增強擔(dān)當(dāng)意識，服務(wù)工作大局。今后在工作中要進一步增強擔(dān)當(dāng)意識，增強艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，要在“忠誠、擔(dān)當(dāng)、廉潔、高效、務(wù)實”上狠下功夫，推動全局工作高質(zhì)量開展。

篇二：

按照“不忘初心

牢記使命”主題教育工作要求，本人圍繞思想政治、群眾路線、黨風(fēng)廉政等6個方面，認(rèn)真查擺問題，反復(fù)審視剖析，系統(tǒng)地查找了自身存在的突出問題，確定了整改方向和措施?，F(xiàn)檢視剖析如下：

一、存在的主要問題

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。

一是對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠，還需加強對新理論引領(lǐng)新實踐的思考和探索。立足本職學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色思想、創(chuàng)造性地提出推進國有企業(yè)改革的一系列新思想、新觀點、新論斷理解不深刻、把握不全面，對**事業(yè)的發(fā)展研究不夠，立足當(dāng)前、著眼長遠的憂患意識還不強。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距。

一是在新的歷史時期，對做好**工作的歷史使命理解不夠到位，主人翁精神不強，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬，缺乏一股強烈的責(zé)任意識和神圣的使命感。二是面對**系統(tǒng)改革發(fā)展的重大機遇和挑戰(zhàn)，對工作中出現(xiàn)的新形勢、新情況，習(xí)慣于常規(guī)思維，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。缺少較真碰硬、攻堅克難的精氣神，銳意進取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。

一是堅持群眾路線不夠扎實。自己能夠經(jīng)常下基層開展工作，但指導(dǎo)基層工作不細，要求不嚴(yán)，提出的要求建議原則多、展望多，針對性、可操作性比較差。想問題、作決策，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，為群眾排憂解難辦實事做得不夠。二是服務(wù)基層干部員工和群眾還不夠，與干部職工溝通交流不夠，對干部成長關(guān)心不夠。面對面深入群眾還不主動不經(jīng)常，缺乏有效的服務(wù)舉措和實際行動，在為百姓做好事、做實事、解難題方面做得還不夠。

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。

一是雖然能夠堅持抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，但隨著生活條件的不斷改善，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱。二是落實“一崗雙責(zé)”方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)的運行機制還不夠健全，在一些工作細節(jié)上的廉政主體責(zé)任落得還不夠?qū)?，對分管隊伍廉潔自律監(jiān)督檢查力度不夠。

(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。

一是個別工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺乏危機意識、缺乏科學(xué)發(fā)展的壓力和緊迫感。部分管理制度和規(guī)定，還不夠具體、不夠完善，可操作性不夠強，制度執(zhí)行力不夠強。二是工作重安排部署、輕督促檢查。對待工作任務(wù)，首先想到的是迅速完成，而不是仔細考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務(wù)重、時間緊的時候更是如此。存在著以先保證完成任務(wù)為原則，對細節(jié)要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。

(六)在為基層減負(fù)增能方面的差距。

一是有時候為了追求落實工作的實效性，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。二是存在重管理、輕服務(wù)的問題，有時制定的工作目標(biāo)和提出的工作要不切合實際，幫助指導(dǎo)基層一起謀劃、動手解決基層實際和難題問題少，沒有能很好的調(diào)調(diào)廣大干部職工的積極性。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對存在的問題，經(jīng)過深刻剖析，認(rèn)為主要有以下四個方面的原因：

(一)黨性修養(yǎng)意識有待加強。

在實際工作中，在理論與實踐的作用認(rèn)識上存在偏差，強調(diào)勤勤懇懇干工作是加強黨性修養(yǎng)最有效的方式，對通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式加強黨性修養(yǎng)不夠重視。在大是大非面前原則性較強，但有好人主義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對分管領(lǐng)域管理不夠嚴(yán)格，在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評得多，會下自我批評的少，批評別人有時打不開情面，害怕影響班子成員間的感情。

(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待增強。

偏重于業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為**生產(chǎn)經(jīng)營是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”。認(rèn)為抓**工作看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，因而對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。

(三)宗旨觀念不夠牢固。

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，但是在實際工作中，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。宗旨意識不夠牢固，沒有真正把為經(jīng)營者服務(wù)、為群眾服務(wù)作為最高標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，在權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問題不夠。

(四)執(zhí)行紀(jì)律意識有待加強。

對自身黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)不夠重視，履行黨建工作職責(zé)常常以講話、發(fā)文、簽字等形式開展，工作滿足于上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作不到位。對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

三、改進措施和努力方向

(一)不斷加強學(xué)習(xí)

做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動各項工作、促進事業(yè)加快發(fā)展上。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí)，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題，宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

(二)加強黨性修養(yǎng)

堅定正確的政治立場和政治方向，帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅持黨性原則，自覺同不正之風(fēng)、不良言論作斗爭，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅持理論聯(lián)系實際，提高運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力，確保黨的路線方針政策在**系統(tǒng)得到全面貫徹落實。

(三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

牢記黨員的身份，增強責(zé)任意識，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長遠的工作做好。

(四)改進工作作風(fēng)

認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實實開展各項工作，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，撲下身子、深入基層、善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)保持清正廉潔

牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記初心和使命，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督,更加嚴(yán)格地要求自己。切實履行一崗雙責(zé)，加強分管隊伍建設(shè)，決不允許發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。