班子生活會(huì)問(wèn)題清單

x、在學(xué)深悟透新思想方面有差距。雖然把學(xué)習(xí)新思想作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)不斷強(qiáng)調(diào)、持續(xù)推進(jìn)，但班子成員在仍存在x個(gè)方面問(wèn)題。學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、持續(xù)性不夠。滿足于班子集中學(xué)習(xí)，靜下心來(lái)個(gè)人自學(xué)不多，特別是當(dāng)學(xué)習(xí)與工作沖突時(shí)，以工作較忙為借口，疏于學(xué)習(xí)，思想上存在一定的惰性。

學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不強(qiáng)。對(duì)x思想的體系把握不夠，與工作相關(guān)學(xué)得較多，對(duì)工作關(guān)聯(lián)度不大的學(xué)得較少。學(xué)習(xí)的思考性、實(shí)踐性不足。對(duì)新思想、新理念、新觀念理解不夠深刻，僅滿足于一般了解，沒(méi)有進(jìn)行深入地思考，同實(shí)踐聯(lián)系不夠緊密，沒(méi)能很好地做到理論聯(lián)系實(shí)際。

x、在落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面有差距。班子總體上能夠堅(jiān)持“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但對(duì)x的思想引領(lǐng)和管理仍然在少數(shù)地方存在不到位的情況。比如在x微信群或者公眾號(hào)里，偶爾還會(huì)出現(xiàn)一些負(fù)面的言論等等。

x、在思想政治建設(shè)方面有差距。始終按照思想建黨、理論強(qiáng)黨要求，加強(qiáng)本單位思想政治建設(shè)，認(rèn)真組織一系列學(xué)習(xí)教育，但仍有不到位的地方。有的班子成員政治敏銳性有待進(jìn)一步提高，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性。有的班子成員政治站位有待進(jìn)一步提高，貫徹落實(shí)中央和省、市委的決策部署不夠堅(jiān)定有力，有時(shí)只站在單位工作角度落實(shí)政策，從全局的、戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)把握上級(jí)決策部署還不夠，導(dǎo)致一些政策、部署貫徹落實(shí)有偏差。比如，創(chuàng)建全國(guó)文明城市是x的大局，x在這項(xiàng)工作中，獨(dú)特優(yōu)勢(shì)發(fā)揮還不夠。

x、在敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新方面有差距。平時(shí)也能擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但對(duì)一些棘手問(wèn)題，缺少擔(dān)當(dāng)魄力、缺少創(chuàng)新辦法。有時(shí)在推動(dòng)工作中過(guò)于按部就班，只求過(guò)得去不求過(guò)得硬，創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的舉措還較少，文聯(lián)工作亮點(diǎn)、出彩點(diǎn)還不夠多。

比如，對(duì)青年人才的培養(yǎng)，新辦法、好辦法不多，相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制沒(méi)有健全完善。對(duì)一些棘手的矛盾問(wèn)題，存在“繞道走”、“躲著走”現(xiàn)象。比如，x呼吁的集中活動(dòng)場(chǎng)所，因涉及領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)較多，需協(xié)調(diào)解決的事情較多，沒(méi)有緊跟緊盯。有的時(shí)候存在思維定勢(shì)、路徑依賴，對(duì)x領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新動(dòng)向新問(wèn)題研究不夠，班子成員不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”。比如，在新時(shí)代對(duì)x的服務(wù)管理上缺少好的思路，在x黨建方面缺少系統(tǒng)性謀劃。

x、在強(qiáng)化黨的建設(shè)、從嚴(yán)管黨治黨方面有差距。平時(shí)能夠堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在突出問(wèn)題，認(rèn)真抓好黨建各項(xiàng)工作，但責(zé)任落實(shí)還不夠到位。比如，“一崗2責(zé)”履行不夠有力，有的班子成員沒(méi)有把黨風(fēng)廉政責(zé)任與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同強(qiáng)調(diào)，對(duì)分管部室廉政教育、紀(jì)律檢查做得不夠細(xì)。比如，“x形態(tài)”運(yùn)用不夠靈活，咬耳x做得不夠，有的班子成員對(duì)單位個(gè)別同志身上的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)點(diǎn)出批評(píng)。

x、在強(qiáng)化宗旨意識(shí)、堅(jiān)守惠民為民方面有差距。深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究做得不夠，沒(méi)有建立完善的聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，還存在一定的“官本位”思想，對(duì)x的需求把握不準(zhǔn)，對(duì)x的呼聲反饋不足。比如，每年的x活動(dòng)由于經(jīng)費(fèi)不足等原因，對(duì)縣區(qū)傾斜不夠，對(duì)部分門(mén)類傾斜不夠。