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      自查整改報(bào)告(5篇材料)

      時(shí)間:2019-05-12 02:39:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:自查整改報(bào)告

      篇一:自查整改報(bào)告 學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則自查整改報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      根據(jù)行業(yè)黨組和地方黨委的部署,我和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一起,積極參與了“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育。通過(guò)領(lǐng)悟《實(shí)施意見(jiàn)》,參加專(zhuān)題培訓(xùn)、警示教育活動(dòng)以及專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議等,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的幫助下,我從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,這次主題教育,是以貫徹《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī),用黨內(nèi)法規(guī)全面規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,對(duì)于加強(qiáng)干部廉政勤政和干部隊(duì)伍建設(shè),深入推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)快速崛起,都具有十分重要意義?,F(xiàn)將本人廉政從政自查情況報(bào)告如下,請(qǐng)予批評(píng)指正。

      一、主要問(wèn)題

      一是思想認(rèn)識(shí)度要進(jìn)一步提高。對(duì)于反腐倡廉和廉潔自律問(wèn)題,我曾經(jīng)以為,也按照規(guī)定都做到了,因此,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性和預(yù)防性,仍沒(méi)有達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn);二是企業(yè)內(nèi)部管理力度要進(jìn)一步增強(qiáng)。缺乏更加嚴(yán)格地約束自己,如在協(xié)調(diào)地方關(guān)系上,接待中有過(guò)開(kāi)支稍大的現(xiàn)象,費(fèi)用控制過(guò)于松散;有好人主義思想,太過(guò)于人性化,對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題處理力度不大等;三是接受監(jiān)督的渠道不多。如本人勇于和樂(lè)意接受各方評(píng)議,但行風(fēng)建設(shè)、民主生活會(huì)、政(企)務(wù)公開(kāi)以及廉政自查整改,這些措施仍未建立長(zhǎng)效機(jī)制;四是黨組織生活雖然定期組織,但活動(dòng)的主題和質(zhì)量仍需深化和提升;對(duì)涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中的問(wèn)題,開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)的批評(píng)與自我批評(píng)等不夠。

      二、原因剖析

      產(chǎn)生上述問(wèn)題,我認(rèn)為主要根源是自己主觀世界改造還不夠,對(duì)《廉政準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)的認(rèn)識(shí)深度不夠,對(duì)廉潔從政規(guī)范要求不夠。

      一是重工作,輕學(xué)習(xí)。片面借口基層工作事務(wù)繁雜,放松了黨的政治理論和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)與思考,由于學(xué)習(xí)抓得不緊,導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐,特別是從政行為的規(guī)范時(shí)緊時(shí)松;二是重指導(dǎo),輕實(shí)踐。認(rèn)真反思,由于身處主要領(lǐng)導(dǎo)崗位,近年來(lái),我深入市場(chǎng)、深入基層以及深入員工做得不夠,工作作風(fēng)也不夠扎實(shí),調(diào)查研究獲取一線真實(shí)情況,更多地依靠書(shū)面報(bào)告或不多的現(xiàn)場(chǎng)走訪等渠道;三是重安排,輕要求。對(duì)于各項(xiàng)工作都有部署,也能分清主次,但在具體落實(shí)上,缺乏用一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量與檢驗(yàn)。

      三、整改措施

      一要認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,增強(qiáng)防御腐朽思想的免疫力。進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳力和政治鑒別力,全面深刻地學(xué)習(xí)黨的政策理論,堅(jiān)定黨的理想信念;要將《廉政準(zhǔn)則》這條“高壓線”,變?yōu)橐?guī)范從政行為的自律線,筑牢反腐拒變的防線;進(jìn)一步牢記黨的宗旨,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),慎待地位、名利和權(quán)力,忠誠(chéng)于組織,奉獻(xiàn)與人民,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

      二要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,增強(qiáng)廉潔從政勤政為民的執(zhí)行力。一是堅(jiān)持帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī),一切依法辦事,依法治企;二是堅(jiān)持帶頭嚴(yán)于律己,以身作則。行業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,由于身處特殊行業(yè),手中都握有一定的權(quán)力。要嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,對(duì)照八個(gè)方面52條行為規(guī)范的要求,不搞以權(quán)謀私,不搞權(quán)錢(qián)交易,管好親屬和身邊人員,珍視和正確行使好黨和人民賦予的權(quán)力;三是堅(jiān)持帶頭履行工作職責(zé),堅(jiān)持黨的民主集中制;帶頭勤于思考,勤于工作,為各項(xiàng)工作的全面發(fā)展恪盡職守;帶頭堅(jiān)持原則,敢于管理,善于管理,保持隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

      三要貫徹從嚴(yán)治黨的要求,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督力。要帶頭堅(jiān)持突出黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要地位,帶頭樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;時(shí)刻關(guān)注群眾心系群眾,真誠(chéng)為群眾服務(wù)和解決實(shí)際困難;帶頭廣開(kāi)渠道,主動(dòng)接受群眾和社會(huì)各界的評(píng)議與監(jiān)督;帶頭分析研究廉潔從政方面的新情況新問(wèn)題,制定新的對(duì)策和辦法。要通過(guò)這次主題教育,進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和監(jiān)督意識(shí),積極爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀基層黨組織,全面提升黨的執(zhí)政能力建設(shè),確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng),確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。篇二:自查自糾整改措施報(bào)告 自查自糾整改措施報(bào)告 自集團(tuán)開(kāi)展整頓工作作風(fēng),客服官僚主義動(dòng)員會(huì)后,我按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神,并細(xì)心體會(huì),與其同時(shí),也開(kāi)始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)開(kāi)展整頓思想作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解。同時(shí),也對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作深入剖析,期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

      一、存在的問(wèn)題

      由于我剛進(jìn)入集團(tuán),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對(duì)自己完成的工作做了修改,但還是不能充分對(duì)自己在如今的工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析,所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問(wèn)題一并反思,主要有以下幾個(gè)方面:

      1、對(duì)自我表現(xiàn)有些滿足。過(guò)去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異,在第一份工作中做出了一些成績(jī),第二份工作也要求簡(jiǎn)單,然后就有些自我良好,對(duì)自身要求也有所降低,幸運(yùn)的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

      2、對(duì)待工作過(guò)于被動(dòng)。工作時(shí),有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),或者聽(tīng)著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。

      3、對(duì)自身要求放松。在日常工作中,如果沒(méi)有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格要求,有時(shí)上班時(shí)間有過(guò)聊天,同時(shí)看到很多做得好的東西,心理想著下來(lái)試著做,卻沒(méi)落實(shí)。空余時(shí)間也很少花時(shí)間看書(shū),繼續(xù)學(xué)習(xí),勤于練習(xí)。

      二、存在問(wèn)題的原因

      上述這些問(wèn)題的存在,主要來(lái)自于自身,董事長(zhǎng)會(huì)上才教導(dǎo)了我們遇到問(wèn)題首先從自身找原因。因此,借著周末,我對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

      1、對(duì)自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄,也不夠深入,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專(zhuān)一做事就沒(méi)問(wèn)題,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)里需要的更多是綜合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就專(zhuān)業(yè)跟自己愛(ài)好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少,這是沒(méi)有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。

      2、工作意識(shí)不夠高。對(duì)待工作有些被動(dòng)就是因?yàn)楣ぷ饕庾R(shí)不夠高,而且在某些方面還存在依賴性,有些唯唯諾諾,若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,擔(dān)心事先做的都是無(wú)用功。

      3、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。空余時(shí)間,雖然會(huì)做些圖,寫(xiě)些東西,看看書(shū),但大多都是自己愛(ài)好內(nèi)的事,對(duì)于與工作有關(guān)的專(zhuān)業(yè)性的書(shū)籍,看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng),自我開(kāi)始松懈,對(duì)自己的要求也跟著降低。

      三、整改措施和努力方向

      對(duì)于自己在工作中存在的種種問(wèn)題,我將在以后的工作中加以改進(jìn),不斷進(jìn)行自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,盡心盡力干好每一項(xiàng)工作,不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事,而工作能力只有不斷提升才不會(huì)被社會(huì)所淘汰,自我素質(zhì)不斷提升才會(huì)被社會(huì)所認(rèn)可。因此,現(xiàn)在乃至將來(lái),這都是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,要真正做到活到老學(xué)到老,而不是滿足現(xiàn)狀。

      3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定,這個(gè)工作崗位需要?jiǎng)?chuàng)新,需要與眾不同之上的肯定。面對(duì)新的挑戰(zhàn),要大膽工作,勤于思考,多想點(diǎn)子。不唯唯諾諾,不害怕挨批評(píng),不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取,才能把工作做得更好,從而提高到一個(gè)新的水平。

      4、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛(ài)崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團(tuán)隊(duì),要虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向領(lǐng)導(dǎo)及周?chē)耐菊?qǐng)教。嚴(yán)格要求自己,不松懈,不違紀(jì),與公司同進(jìn)步。

      網(wǎng)絡(luò)部 xxxx 2013-3-31篇三:專(zhuān)項(xiàng)整治工作自查自糾情況匯報(bào) 開(kāi)展醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)中突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治 工作自查自糾情況匯報(bào)

      為糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),切實(shí)維護(hù)廣大患 者的切身利益,根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)中不 正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》(紅衛(wèi)生計(jì)生[2014]24號(hào))的通 知要求,本院積極安排部署,扎實(shí)開(kāi)展了自查自糾活動(dòng),現(xiàn)將情 況匯報(bào)如下。

      一、基本情況

      (一)提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng) 導(dǎo),成立了以院長(zhǎng)劉軍為組長(zhǎng),院中層干部為成員的專(zhuān)項(xiàng)整治工 作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項(xiàng)工作。并組織全院職工召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),使職工認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此項(xiàng)工作的 重要性,從而確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展。

      (二)明確職責(zé),嚴(yán)肅紀(jì)律。專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分 工,緊緊圍繞工作重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,定期開(kāi)展了督導(dǎo)檢查,并通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)征求意見(jiàn)表、設(shè)舉報(bào)電話等多種方式接受 社會(huì)監(jiān)督,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,嚴(yán)格追究了相關(guān)科室和個(gè)人責(zé)任。

      二、工作進(jìn)展我院于5月4日召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)治理工作動(dòng)員大會(huì),印發(fā)了實(shí)施 方案,對(duì)自查自糾工作作了全面部署?,F(xiàn)將我院開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工 作自查情況匯報(bào)如下: 一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療 服務(wù)中突出問(wèn)題工作自查自糾表56份,在自查中,加強(qiáng)了對(duì)財(cái) 務(wù)、藥品購(gòu)銷(xiāo)的檢查力度,認(rèn)真檢查收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用 耗材生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其營(yíng)銷(xiāo)人員給予的財(cái)物、回扣、提成等方 面的問(wèn)題。暫未發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題存在。

      二是開(kāi)展談心承諾活動(dòng)。按照自查自糾工作要求,認(rèn)真組織、開(kāi)展自查自糾,廣泛開(kāi)展了談心活動(dòng),積極開(kāi)展了服務(wù)承諾活動(dòng)。三是查找不足,制定整改措施。認(rèn)真查找監(jiān)管中的漏洞和薄 弱環(huán)節(jié),提出整改措施。

      四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)督查。對(duì)各科室部門(mén)開(kāi)展自查自糾和建立健全 長(zhǎng)效機(jī)制各個(gè)階段工作開(kāi)展情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,對(duì)措施不到 位、工作不得力、消極應(yīng)付甚至搞保護(hù)的,加強(qiáng)了督促和指導(dǎo),確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。

      三、自查情況

      程采購(gòu),無(wú)采購(gòu)非中標(biāo)藥品、高于中標(biāo)價(jià)采購(gòu)藥品、違規(guī)加成出 售等問(wèn)題,嚴(yán)格執(zhí)行了藥品價(jià)格制度。

      2、無(wú)個(gè)人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格,隨意采購(gòu)未 經(jīng)備案藥品的現(xiàn)象。

      3、在設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中無(wú)違反規(guī)定、違規(guī)操作,收受公司返 利或變相返利、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象。

      (二)醫(yī)療服務(wù)及收費(fèi)方面

      1、醫(yī)療服務(wù)中無(wú)濫檢查,開(kāi)單提成、收受或索要“紅包”,接受醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)單位贊助的學(xué)術(shù)、外出考察等情況。

      2、無(wú)為醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉(zhuǎn)診、科室出租承包,將醫(yī)療收入直接與個(gè)人收入掛勾等情 況。

      3、收費(fèi)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以及新型農(nóng)村合作

      醫(yī)療限價(jià)標(biāo)準(zhǔn),無(wú)自立項(xiàng)目、分解收費(fèi)項(xiàng)目、重復(fù)計(jì)費(fèi)等問(wèn)題。

      (三)、新農(nóng)合資金管理方面:嚴(yán)格執(zhí)行了新農(nóng)合管理制度,按 標(biāo)嚴(yán)把病人轉(zhuǎn)診關(guān)和入院指征,杜絕了不合理收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、有效控制了住院費(fèi)用。

      四、存在的問(wèn)題

      (一)在診療過(guò)程中,由于部分醫(yī)生用藥不合理,存在門(mén)診次均費(fèi)用超標(biāo)偏高的現(xiàn)象。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理,存在門(mén)診開(kāi)大處方的現(xiàn)象。

      (二)少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)淡薄,對(duì)待病人態(tài)度生硬,影響了醫(yī)院整體形象。

      (三)少數(shù)醫(yī)務(wù)人員為病人主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng),影響了醫(yī)院整體形象。

      (四)、個(gè)別醫(yī)生法律意識(shí)不強(qiáng),抵制歪風(fēng)邪氣能力不夠。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量有待提高,群眾看病就醫(yī)問(wèn)題仍較突出。

      (五)、個(gè)別職工存在對(duì)病人態(tài)度冷漠,存在生、冷、硬、推現(xiàn)象。

      (六)、群眾反映報(bào)銷(xiāo)藥品品種應(yīng)該追加,特別是治療專(zhuān)科藥品。

      (七)、還沒(méi)有實(shí)行一日清單制,費(fèi)用查詢方式單一。

      五、整改措施

      針對(duì)自查出來(lái)的問(wèn)題,采取以下整改措施:

      (一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥,經(jīng)常性開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)工作,對(duì)于不合格處方,及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn),把合理用藥處方點(diǎn)評(píng)納入績(jī)效管理(醫(yī)務(wù)科)。

      (二)、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。結(jié)合“三好一滿意”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“教育活動(dòng),提高服務(wù)的主動(dòng)性和優(yōu)質(zhì)率,增強(qiáng)干部職工自覺(jué)抵制不正之風(fēng)意識(shí),筑牢思想道德和法紀(jì)防線(醫(yī)務(wù)科、辦公室),(三)、申報(bào)專(zhuān)科藥品報(bào)銷(xiāo)品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報(bào)增加報(bào)銷(xiāo)的目錄和品種,讓群眾得到實(shí)惠(合管辦)。

      (四)、積極采取措施增加查詢方式:因?yàn)榉?wù)對(duì)象特殊,暫不開(kāi)展一日清單,開(kāi)通家屬及其監(jiān)護(hù)人電腦、電話查詢(收費(fèi)室)。

      (五)嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度和績(jī)效考核方案規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,并與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)工作結(jié)合。

      紅安縣精神病醫(yī)院 二0一四年六月十日

      第二篇:自查及整改報(bào)告

      2014年鹿城區(qū)婦幼衛(wèi)生信息安全

      自查及整改報(bào)告

      2014年,在鹿城區(qū)婦幼及上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照鹿城區(qū)婦幼衛(wèi)生工作的統(tǒng)一部署,我中心積極開(kāi)展各項(xiàng)婦幼工作。根據(jù)市衛(wèi)生局要求,對(duì)本中心婦幼衛(wèi)生信息監(jiān)測(cè)及項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將我中心婦幼衛(wèi)生衛(wèi)生信息安全自查及整改匯報(bào)如下:

      一、婦幼衛(wèi)生衛(wèi)生信息安全落實(shí)情況

      進(jìn)一步健全了婦幼保健網(wǎng)絡(luò),保障婦幼衛(wèi)生衛(wèi)生信息安全,我中心,制定了工作制度,完善了婦幼衛(wèi)生衛(wèi)生信息安全管理,加入婦幼網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一管理組群,與上級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)及其他婦幼保健機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系,強(qiáng)化了信息上報(bào)與溝通,加強(qiáng)了婦幼衛(wèi)生信息安全工作的落實(shí)。

      二、婦幼衛(wèi)生信息安全管理的培訓(xùn)宣傳教育

      (1)領(lǐng)導(dǎo)重視,積極培訓(xùn)

      成立領(lǐng)導(dǎo)組織,響應(yīng)全省婦幼衛(wèi)生信息安全管理電視電話會(huì)議和溫州市婦幼衛(wèi)生信息安全管理專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案的精神,結(jié)合實(shí)際,針對(duì)本社區(qū)婦幼衛(wèi)生信息采集、錄入、使用、保管所有人員,包括信息、辦證、計(jì)劃免疫、疾病篩查、計(jì)劃生育、婦女保健、兒童保健、婦產(chǎn)科等人員進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá),使之充分認(rèn)識(shí)婦幼衛(wèi)生信息工作的重要性,信息泄露的危害性,強(qiáng)化法律意識(shí),加強(qiáng)行業(yè)自律,防止婦幼衛(wèi)生信息泄密事件的發(fā)生。

      三、婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理和維護(hù),婦幼衛(wèi)生信息收集、匯總、儲(chǔ)存和傳輸安全保障措施

      (1)計(jì)算機(jī)的安全管理

      1、計(jì)算機(jī)應(yīng)專(zhuān)人專(zhuān)用,設(shè)置登錄密碼,并定期修改;

      2、安裝正版殺毒軟件,定期升級(jí)、查殺;

      3、定期備份重要文件;

      4、清楚瀏覽器的臨時(shí)文件,防治部分敏感信息泄露;

      5、禁止安裝與工作無(wú)關(guān)的應(yīng)用軟件;

      6、禁止訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)上與工作無(wú)關(guān)或來(lái)歷不明的站點(diǎn),禁止從互聯(lián)網(wǎng)上下載與工作無(wú)關(guān)的文件。

      (2)存儲(chǔ)介質(zhì)的安全管理

      1、外來(lái)的優(yōu)盤(pán)等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)未經(jīng)許可不得進(jìn)入計(jì)算機(jī),確有需要進(jìn)行操作的應(yīng)使用殺毒軟件進(jìn)行查殺。

      2、存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)存放于可加鎖鐵皮文件柜,由專(zhuān)人管理

      四、區(qū)域婦幼保健管理系統(tǒng)的安全防護(hù)

      (1)信息報(bào)告系統(tǒng)的安全管理

      1、使用信息報(bào)告系統(tǒng)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息報(bào)告的用戶不得對(duì)外泄露登錄信息、帳號(hào)及密碼,電子鑰匙由專(zhuān)人管理妥善保管。

      2、操作人員更換時(shí),及時(shí)向系統(tǒng)管理人員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位申請(qǐng)新用戶帳號(hào)、注銷(xiāo)舊用戶,做好所有資料的移交。發(fā)現(xiàn)電子鑰匙丟

      失,應(yīng)立即按項(xiàng)目要求向相關(guān)部門(mén)提交報(bào)告、重新申請(qǐng)、購(gòu)買(mǎi)。

      3、因未及時(shí)申請(qǐng)新用戶帳號(hào)造成無(wú)法按時(shí)上報(bào),或因丟失電子鑰匙造成數(shù)據(jù)泄露的,將由行政主管部門(mén)追究相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

      (2)涉密資料的安全管理

      1、涉及國(guó)家保密領(lǐng)域的信息資料,不得對(duì)外發(fā)布,未經(jīng)批準(zhǔn)的人員不得隨意接觸,未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不可查閱。

      2、涉密計(jì)算機(jī),禁止接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),不可與非涉密計(jì)算機(jī)交叉使用優(yōu)盤(pán)等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

      3、涉密資料通過(guò)機(jī)要途徑傳遞,不可使用民用普通郵政。

      仰義社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

      2014-6-6

      第三篇:自查整改報(bào)告

      自查整改報(bào)告

      四平市食品藥品監(jiān)督管理局鐵東分局:

      我店收到《鐵東區(qū)藥品購(gòu)進(jìn)渠道專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案的通知》后,高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)藥品購(gòu)進(jìn)管理。貫徹落實(shí)《藥品流通監(jiān)督管理辦法》,結(jié)合通知,對(duì)照本藥店的實(shí)際情況,進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查。本店遵照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,建立了真實(shí)、完整的采購(gòu)記錄。自查整改如下:

      1.我店不存在違法回收或參與回收藥品,銷(xiāo)售回收藥品;從非法渠道購(gòu)進(jìn)藥品并銷(xiāo)售;非法購(gòu)進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑并銷(xiāo)售的行為。2.我店不存在購(gòu)進(jìn)、銷(xiāo)售假劣藥品,或?qū)⒎撬幤访俺渌幤愤M(jìn)行宣傳、銷(xiāo)售的行為。

      3.我店不存在以中藥材及初加工產(chǎn)品冒充中藥飲片銷(xiāo)售,非法加工中藥飲片的行為。

      4.我店不存在出租、出借柜臺(tái)等為他人非法經(jīng)營(yíng)提供便利的行為。5.我店不存在銷(xiāo)售麻醉藥品、第一類(lèi)精神藥品、疫苗等國(guó)家明令禁止零售的品種;違反規(guī)定銷(xiāo)售含特殊藥品復(fù)方制劑,導(dǎo)至流入非法渠道;銷(xiāo)售米非司酮(含緊急避孕類(lèi)米非司酮制劑)等具有終止妊娠作用的藥品的行為。

      6.我店在銷(xiāo)售麻黃堿類(lèi)復(fù)方制劑的藥品憑據(jù)消費(fèi)者的身份證件登記銷(xiāo)售。7.我店不存在超范圍經(jīng)營(yíng)藥品的行為。

      8.我店不存在購(gòu)進(jìn)藥品未索取發(fā)票(含應(yīng)稅勞務(wù)清單)及隨貨同行單,或雖索取發(fā)票等票據(jù),但相關(guān)信息(單位、品名、規(guī)格、批號(hào)、金額、付款流向等)與實(shí)際不符的行為。9.我店嚴(yán)格按照藥品的貯藏要求儲(chǔ)存、陳列藥品。10.我店嚴(yán)格按照處方藥與非處方藥分類(lèi)管理規(guī)定銷(xiāo)售藥品。11.我店不存在執(zhí)業(yè)藥師掛證、不在崗履職的行為。承諾:以上自查情況內(nèi)容屬實(shí)

      法定代表人簽字:

      XXXXXXX 2018年3月22日

      第四篇:自查整改報(bào)告

      官路小學(xué)落實(shí)“雙高雙普”工作自查整改報(bào)告

      單位:官路小學(xué)

      時(shí)間: 2012.09

      自查整改報(bào)告

      一、自查結(jié)果:

      (一)普及程度

      1、入學(xué)率。學(xué)校根據(jù)“劃片招生,就近入學(xué)”的原則,保證轄區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年入學(xué)率達(dá)到100%,流動(dòng)適齡兒童、少年和三類(lèi)殘疾少年入學(xué)率達(dá)到100%。

      2、輟學(xué)率。學(xué)校采取控輟保學(xué)的具體措施,在校生年輟學(xué)率為0%。

      3、升學(xué)率。小學(xué)升初中率為100%。

      4、畢業(yè)率:初中畢業(yè)率為100%。

      (二)師資水平

      1、師資管理。學(xué)?,F(xiàn)有教師11人,100%具有合格學(xué)歷,無(wú)代課教師。

      2、教師學(xué)歷提高比例。學(xué)校專(zhuān)任教師專(zhuān)科(含專(zhuān)科)以上學(xué)歷6人,本科以上(含本科)5人。全校教師100%取得教師資格證書(shū)。

      (三)辦學(xué)條件

      1、教育信息化建設(shè)。學(xué)校已經(jīng)接通網(wǎng)上寬帶。有1個(gè)多媒體教室,有學(xué)生用計(jì)算機(jī)20臺(tái)。

      2、班級(jí)學(xué)生數(shù)情況。學(xué)校現(xiàn)有6個(gè)年級(jí),6個(gè)教學(xué)班,均無(wú)大班額。

      (四)教育管理

      (a)學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮黨組織政治核心和保障監(jiān)督作用,每位班子成員職責(zé)分明,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作高效。

      (b)充分發(fā)揚(yáng)民主,學(xué)校通過(guò)校會(huì)討論通過(guò)學(xué)校工作計(jì)劃,增強(qiáng)主人翁意識(shí)和參政能力。

      (c)堅(jiān)持中心理論組和全體教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)師德建設(shè)。實(shí)行全員崗位責(zé)任制,建立教師學(xué)年、學(xué)期考核制度。

      (d)學(xué)校制定教職工培訓(xùn)制度,青年骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃,有力促進(jìn)全校教師綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力的提高。

      (六)教育質(zhì)量

      1、課程計(jì)劃。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)新課程計(jì)劃,開(kāi)全開(kāi)足規(guī)定課程,扎實(shí)開(kāi)展校本培訓(xùn)工作,開(kāi)展多種形式的學(xué)科教研活動(dòng),積極進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)和小組合作學(xué)習(xí)的研究,讓學(xué)生體驗(yàn)高效的學(xué)習(xí)生活,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

      2、學(xué)校德育工作。學(xué)校始終堅(jiān)持德育的首要地位,健全德育制度和組織機(jī)構(gòu),將德育教育貫穿于學(xué)校教育的全過(guò)程,突出德育的針對(duì)性,主動(dòng)性和實(shí)效性,注意學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)激勵(lì)”教育和“愉快成功”教育,社會(huì)反響良好。

      3、學(xué)校體育衛(wèi)生工作。學(xué)校全面落實(shí)體育、衛(wèi)生兩個(gè)《條例》和《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,堅(jiān)持做好間操,眼保健操和課外體育活動(dòng)。堅(jiān)持做好學(xué)生常見(jiàn)病、多發(fā)病的預(yù)防和診治和宣傳工作,學(xué)生體質(zhì)和心理健康狀況普遍良好。

      4、學(xué)生體質(zhì)健康合格率均達(dá)到100%。

      5、學(xué)生行為規(guī)范合格率達(dá)到100%。

      (七)執(zhí)法方面

      1、入學(xué)執(zhí)法保護(hù)。學(xué)校開(kāi)展《義務(wù)教育法》宣傳落實(shí)工作,向家長(zhǎng)以一封信形式宣傳《義務(wù)教育法》相關(guān)內(nèi)容,采取相應(yīng)措施保證本學(xué)區(qū)適齡兒童,少年都能入學(xué)。本著進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好的原則,完成規(guī)定的九年義務(wù)教育,輟學(xué)率控制在省定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

      2、學(xué)校執(zhí)法保護(hù)。學(xué)校教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施和師生安全都能得到執(zhí)法保護(hù),沒(méi)有侵占學(xué)校場(chǎng)地,損壞學(xué)校校舍現(xiàn)象,沒(méi)有辱罵毆打師生和體罰學(xué)生,危害學(xué)生身心健康的違法事件。

      3、學(xué)校辦學(xué)行為。學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂發(fā)行、亂補(bǔ)課現(xiàn)象發(fā)生。

      三、存在的問(wèn)題與整改措施

      1、辦學(xué)條件上,學(xué)校還存在一定的差距;

      2、在管理水平上,我們還有待于進(jìn)一步提高;

      3、學(xué)生成績(jī)下滑,導(dǎo)致生源流失。

      改進(jìn)措施:

      1、多方籌措資金,不斷改善辦學(xué)條件。

      2、加強(qiáng)管理提高責(zé)任意識(shí),對(duì)教師進(jìn)行嚴(yán)格管理。

      3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極反思,進(jìn)一步扎實(shí)做好校本研修工作,不斷提高干部、教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及管理水平。

      4、以獎(jiǎng)勵(lì)的形式,送老師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們綜合素質(zhì)。充分挖掘和有效利用現(xiàn)有資源,全面提高辦學(xué)質(zhì)量。

      第五篇:自查整改報(bào)告

      宣化區(qū)醫(yī)院自查整改情況及總結(jié)

      一、自身存在的問(wèn)題 月 20日-6 月20日 的自查自糾階段,通過(guò)自查自糾活動(dòng)發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在: 1、依法執(zhí)業(yè)

      通過(guò)開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)及醫(yī)院等級(jí)評(píng)審活動(dòng),醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),清退不合要求人員。目前存在的問(wèn)題是有些醫(yī)務(wù)人員不符合資質(zhì),這也是大多數(shù)醫(yī)院存在的共性問(wèn)題。2、核心制度的落實(shí)

      醫(yī)院制定了符合醫(yī)院實(shí)際的 15項(xiàng)核心制度,通過(guò)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審活動(dòng)各項(xiàng)核心制度均能全員掌握,但存在落實(shí)不到位的情況:如首診負(fù)責(zé)制不能落實(shí),由于工作忙不能每個(gè)門(mén)診病人都書(shū)寫(xiě)病歷;三級(jí)醫(yī)師查房制度由于人員結(jié)構(gòu)的問(wèn)題不能全面落實(shí),查房質(zhì)量不高;疑難病例討論及死亡病例討論由于水平問(wèn)題往往泛泛而談,起不到提高年輕醫(yī)師水平的作用;病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量仍較差,尤其是醫(yī)療質(zhì)量較差的科室,需要持續(xù)提高;交接班制度不能很好貫徹,尤其是危重病人不能做到床頭交接班等;查對(duì)制度常常由于工作量大不能全面落實(shí),造成了醫(yī)療安全隱患。3、院感控制方面

      醫(yī)院院感控制由于受人員水平、設(shè)備條件、職工素質(zhì)等限制,通過(guò)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題部分仍難以堅(jiān)決,如產(chǎn)房的布局存在問(wèn)題等,手衛(wèi)生規(guī)范的落實(shí)不夠。

      二、改進(jìn)措施 1、依法執(zhí)業(yè)

      要求不符合資質(zhì)工作人員 2年內(nèi)取得相應(yīng)資格,目前工作只能發(fā)送描述性報(bào)告單,而不能發(fā)送診斷性報(bào)告,執(zhí)行雙簽字制度,避免安全隱患。2、核心制度落實(shí)

      要求各職能科室每月不定期下到臨床科室進(jìn)行督查,尤其是重點(diǎn)科室(如手術(shù)科室、急診科、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室、口腔科、手術(shù)室等)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)(病人住院期間的關(guān)鍵時(shí)期、圍手術(shù)期、質(zhì)控的關(guān)鍵環(huán)節(jié))、重點(diǎn)人員(新上崗人員、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員及轉(zhuǎn)科人員),嚴(yán)防醫(yī)療安全差錯(cuò)事故; 3、院感方面

      加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng),購(gòu)置必要設(shè)備,專(zhuān)人負(fù)責(zé)每月按時(shí)檢查,包括空氣、消毒物品、工作臺(tái)、工作人員手衛(wèi)生、病房等每月監(jiān)測(cè)一次,及時(shí)整改,嚴(yán)防醫(yī)院感染發(fā)生。4、加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng)

      以前只重視人員衛(wèi)生技術(shù)水平的培養(yǎng),通過(guò)幾起事件教育我們要加強(qiáng)工作人員人文素質(zhì)教育,“醫(yī)者仁術(shù)”的理念進(jìn)一步加強(qiáng);加強(qiáng)重點(diǎn)人員的教育,使之適應(yīng)現(xiàn)階段工作需要,加強(qiáng)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范的進(jìn)一步落實(shí)。5、加強(qiáng)溝通技巧的培養(yǎng)

      醫(yī)患溝通是醫(yī)療活動(dòng)中十分重要的環(huán)節(jié),我院組織學(xué)習(xí)了醫(yī)患溝通技巧的專(zhuān)題講座,強(qiáng)調(diào)在病人入院時(shí)、住院過(guò)程中、病人出院時(shí)的三個(gè)環(huán)節(jié)的溝通,最大限度避免醫(yī)療安全隱患;醫(yī)患溝通要注意技巧及人員的安排,將醫(yī)患糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

      醫(yī)療安全無(wú)小事,醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,警鐘長(zhǎng)鳴,才能杜絕或避免醫(yī)療安全事故。我院通過(guò)近期我省發(fā)生的兩起醫(yī)療安全事故,吸取了教訓(xùn),作為醫(yī)院管理者充分意識(shí)到醫(yī)療安全管理工作的重要性,以后工作中更加自覺(jué)地提高醫(yī)療安全意識(shí),以醫(yī)療安全為核心,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,嚴(yán)謹(jǐn)工作,集思廣益,針對(duì)醫(yī)院存在的醫(yī)療隱患進(jìn)行排查,才能杜絕和減少醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。

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