第一篇:關(guān)于2011年機關(guān)作風(fēng)整改措施的報告
辦秘?2011? 號
區(qū)委辦關(guān)于2011年機關(guān)作風(fēng)整治
整改措施的報告
區(qū)機關(guān)作風(fēng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
根據(jù)《屯溪區(qū)深入推進機關(guān)作風(fēng)整治活動實施方案》(屯發(fā)?2010?109號)、《屯溪區(qū)2011年機關(guān)作風(fēng)整治工作意見》(屯紀字?2011?18號)等文件要求,現(xiàn)將我辦2011年機關(guān)作風(fēng)整治工作存在的主要問題及整改措施報告如下:
一、存在的主要問題
(一)理論學(xué)習(xí)還不夠深入。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識安排的還不夠,存在用啥學(xué)啥問題,知識掌握不系統(tǒng)、不連貫。理論結(jié)合實踐不夠緊密,偏重實干,忽視了理論研究。
(二)責(zé)任心、事業(yè)心還有待加強。少數(shù)干部滿足于已知已會、已取得的成績,工作標(biāo)桿不夠高,自我要求不
夠嚴。責(zé)任心、精氣神、執(zhí)行力需要進一步提高。
(三)辦公室整體謀事、干事的氛圍還不夠濃厚。個別干部事不關(guān)己,得過且過,缺乏干事的朝氣和創(chuàng)新的銳氣。
(四)加強作風(fēng)建設(shè)的機制還不夠完善。特別是如何有效落實現(xiàn)有制度,制定完善新制度,突出獎罰分明要進一步研究。
二、整改措施
(一)加強組織學(xué)習(xí),認真分析原因,查找根源,從實際出發(fā),制定更加科學(xué)、更加人性化的學(xué)習(xí)制度并堅決落實。采用個別談話、集體學(xué)習(xí)等方式,進一步激發(fā)工作熱情,提高學(xué)習(xí)效率。
(二)加大主動調(diào)研力度,力爭對全區(qū)的情況了解得更細、更實、更深,使掌握的材料更加充分,從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供文字服務(wù)。
(三)著力提高辦文的速度和質(zhì)量,全力搞好區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦落實工作,根據(jù)時間要求,及時催辦,提高辦理質(zhì)量。
(四)加強制度建設(shè),全力修訂完善機關(guān)作風(fēng)整治方面的制度,以可操作性強的制度來約束規(guī)范行為,并做到獎懲相結(jié)合。
總之,我辦將按照“敢、實、高、細、快、嚴”工作
2要求,始終把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標(biāo),立足當(dāng)前、放眼長遠,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
中共黃山市屯溪區(qū)委辦公室
2011年5月25日
第二篇:機關(guān)作風(fēng)整改措施
整 改 措 施
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,就是要使全體共產(chǎn)黨員認真學(xué)習(xí),全面掌握,堅持實踐“三個代表”重要思想,不斷提高自身素質(zhì),始終與共產(chǎn)黨的先進性相適應(yīng),一言一行與先進性相合拍,真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上,落實到工作中。
通過前一階段時間的學(xué)習(xí),對照《中國共產(chǎn)黨章程》《共產(chǎn)黨員先進性的標(biāo)準》結(jié)合自身的思想、工作和作風(fēng),自我剖析、深查細找、挖根尋源,我認為還不同程度的存在一些問題和不足,具體表現(xiàn)以下幾個方面:
1、不注重政治學(xué)習(xí),認識不足,學(xué)習(xí)積極性主動性不高。
2、宗旨觀念淡薄,考慮個人利益多,自覺履行黨員義務(wù)不夠。
3、工作上還缺乏主觀能動性,就事論事,責(zé)任心不強。
4、專業(yè)業(yè)務(wù)知識水平還有待提高,支持企業(yè)改革改制的力度不大。
5、紀律要求不嚴,大錯不犯,不錯不斷。
6、與領(lǐng)導(dǎo)和干部交心談心少,密切聯(lián)系群眾不夠。
針對以上存在問題,特制定整改措施如下:
一、積極參加各項政治活動。堅持認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育堅定信念,不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析問題或解決問題。除參加各
級部門組織的政治學(xué)習(xí)外,自己將利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)政治理論、法律知識,五月份將著重學(xué)習(xí)《財務(wù)管理法律制度》和《國有資產(chǎn)管理法律制度》并認真做好學(xué)習(xí)筆記。
二、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樹立為基層企業(yè)服務(wù)的思想,努力轉(zhuǎn)變觀念,共產(chǎn)黨員就是人民的公仆,為了人民的利益應(yīng)該吃苦在前,享樂在后,是我們每個共產(chǎn)黨員必須履行的義務(wù)。堅決抵制拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階級的腐朽思想。作為一名共產(chǎn)黨員時時刻刻都應(yīng)該嚴格要求自己,提倡的是奉獻大、索取小。今年在對農(nóng)民進行直接補貼的工作中,要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳直補政策,到農(nóng)戶調(diào)查補貼文件,確保十月份將補貼獎金發(fā)到農(nóng)戶手中。
三、不斷加強工作的責(zé)任心和責(zé)任感,努力克服就事論事的思想觀念。這是按時保質(zhì)完成各項工作,提高工作效率的根本保證,在工作中遇到了困難和問題,就會變壓力為動力,變阻力為活力,在今后的工作中,特別是面向基層企業(yè),要經(jīng)常深入到基層企業(yè)為他們排憂解難,出謀劃策,幫他們加強財務(wù)管理,最大力度地支持企業(yè)的改革改制,做到每月幫助一個企業(yè)解決在財務(wù)管理上存在的實質(zhì)性問題,使基層財務(wù)管理工作再上新臺階。
四、努力提高專業(yè)技術(shù)水平。企業(yè)的財務(wù)管理,不同于其他方面的管理,有其自身的特點,它主要利用價值形式來組織財務(wù)活動,為實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)服務(wù)。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和當(dāng)家理財、服務(wù)為先的工作要求,就現(xiàn)在所掌握的業(yè)務(wù)技能和理論水平與形勢發(fā)展的客觀要求還有一定差距,因
此在6-7月份將系統(tǒng)學(xué)習(xí)《小型企業(yè)會計制度》和外商投資企業(yè)財務(wù)管理辦法等知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強為基層企業(yè)服好務(wù)的過硬本領(lǐng)。
五、以身作則,廉潔自律。黨的十六大報告指出“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部,必須以身作則,真正行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭”,我們談不上什么領(lǐng)導(dǎo)干部,更談不上高級干部,但我們?nèi)砸獔猿忠陨碜鲃t,廉潔自律,決不能利用自己手中的小權(quán)來向我們本應(yīng)該服務(wù)的對象“吃、卡、拿、要”,要樹立良好的財政干部形象,向一切腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講政氣,經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,把黨的方針、政策同本部門的實際結(jié)合起來,卓有成效地開展工作。
六、密切聯(lián)系群眾,虛心聽取群眾意見。為了保持黨和廣大人民群眾的密切聯(lián)系,防止黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員由人民的公仆變成騎在人民頭上的老爺,必須與群眾打成一片,經(jīng)常與他們交心談心,虛心聽取他們的意見。作為一個黨員或一個科室負責(zé)人,有權(quán)利和義務(wù)幫助非黨員和一般干部要求進步,帶動他們與之共同進步,要主動找入黨積極分子交心談心,對科室干部要嚴格要求,經(jīng)常開展批評與自我批評。
以上是我定下的6條整改措施,我將以實際行動努力去實現(xiàn)它,從而真正做到言行一致,表里如一,使自己在共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,思想認識得到升華,各方面的素質(zhì)得到提高,時時處處都要保持我們共產(chǎn)黨員的先進性。
第三篇:機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告及整改措施
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告及整改措施
自2008年5月16日,全局召開貫徹落實機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)會議以來,我局按縣委、縣政府要求深入開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。進入“查找問題”階段以后,全局職工緊緊圍繞“機關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作,查擺了在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題 :
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。
二、存在問題的主要原因 :
一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了大局,這是工作中缺
乏耐心的根本原因。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠。另一方面知識結(jié)構(gòu)滯后,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上時代的步伐。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
三、整改措施 :
擬在認真整改階段對全局職工存在的問題進行逐項整改,逐條落實。
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用先進理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務(wù),將法律理
論與實務(wù)相結(jié)合,提高工作的規(guī)范性、科學(xué)性。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標(biāo)兵。要形成嚴謹求實的工作作風(fēng),遵守工作紀律,嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關(guān)工作者。
第四篇:機關(guān)作風(fēng)整頓活動整改措施
機關(guān)作風(fēng)整頓活動整改措施
自機關(guān)作風(fēng)集中整頓以來,通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,結(jié)合工作實際對照自查,對個人進行了認真剖析,深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足,現(xiàn)按照機關(guān)作風(fēng)整頓要求提出自身的不足和整改的措施。
一、個人存在問題和不足
1、對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,認為沒有業(yè)務(wù)知識更實用。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實際還不夠,不能融會貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。
2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗考慮問題,大膽探索的方式方法比較少。
3、工作作風(fēng)有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創(chuàng)造性。自我思想有時還存在。
二、根據(jù)以上的不足之處,提出下一步的整改措施:
1、努力強化學(xué)習(xí),不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù),充分認識到,在當(dāng)前形式和環(huán)境中,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不被這個社會所淘汰,這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識,還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場經(jīng)濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識,學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強服務(wù)意識和責(zé)任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關(guān)人員,做一個高素質(zhì)的人。
2、不斷提高和改變工作思路,增強創(chuàng)新意識,提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
3、要在工作中埋頭苦干,求真務(wù)實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作
做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風(fēng),在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數(shù);說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己,做到常學(xué),常思,常用??傊獙崒嵲谠谧鋈?、高效率做事。
總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要用開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。
第五篇:科技局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施
科技局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施
及責(zé)任分解意見
今年,按照市委、市政府在市級機關(guān)中開展“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興常州、改進服務(wù)促發(fā)展”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項行動的決定要求,我局認真開展“提升服務(wù)能力,推動科技創(chuàng)新”活動,針對基層提出的意見和問題,進行認真的梳理和剖析,現(xiàn)結(jié)合實際,研究制定了《科技局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施責(zé)任分解》,進一步明確整改措施、具體任務(wù)、牽頭部門和責(zé)任部門。
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附件:
科技局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施責(zé)任分解意見
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