第一篇：資質(zhì)檢查自查報(bào)告

資質(zhì)檢查自查報(bào)告3篇

時(shí)間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，取得了成績，也存在著問題，為此一定要做好總結(jié)，寫好自查報(bào)告喔。你還在為寫自查報(bào)告而苦惱嗎？以下是小編收集整理的資質(zhì)檢查自查報(bào)告，歡迎大家分享。

1、前言

實(shí)際上，建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理是一種有效的制約手段，是政府為了對企業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面審查的而采取的措施。資質(zhì)管理其實(shí)是有利于企業(yè)發(fā)展的，一方面，它能夠保證施工企業(yè)的施工質(zhì)量，確保建筑物的安全性和綠色行，另一方面，它也能夠幫助企業(yè)解決一些解決不了的問題，比如獲得政府的資金支持來度過企業(yè)的難關(guān)。同時(shí)，資質(zhì)管理與企業(yè)的運(yùn)行情況、發(fā)展前景、以及企業(yè)在行業(yè)中的競爭力都有著直接的聯(lián)系，不容忽視。

2、建筑施工企業(yè)資格管理存在的問題

目前，很多建筑施工企業(yè)都紛紛展開資質(zhì)管理工作，在這些工作中都不可避免的存在著一定的問題，這些問題對建筑施工的各項(xiàng)工作都造成了影響：

2.1建筑施工企業(yè)的思想觀念不夠先進(jìn)

思想觀念決定行為舉止，所以說，思想觀念問題才是問題的核心所在。在實(shí)際的管理工作中，建筑施工企業(yè)總是在追求任務(wù)與隊(duì)伍的平衡，而且在市場經(jīng)濟(jì)這個(gè)大背景之下，企業(yè)必須要充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，以實(shí)現(xiàn)動態(tài)的平衡。但是，現(xiàn)在有很多企業(yè)的思想觀念跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，在具體的工作中缺乏活力、積極性、以及創(chuàng)新力度，這使得這些企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行都收到制約，發(fā)展前景也比較差。相同的，有些大型企業(yè)雖然有資本和潛力，但是卻不重視資質(zhì)管理工作，不重視企業(yè)的創(chuàng)新精神，從而使得企業(yè)的發(fā)展不盡如人意。

2.2企業(yè)資質(zhì)管理工作類別劃分太細(xì)致

資質(zhì)管理工作需要劃分類別，這是為了使得每一項(xiàng)工作都有自己的位置，管理人員能夠在工作中各司其職，權(quán)責(zé)分明。但是凡事過度總是不好的，如果企業(yè)資質(zhì)管理工作的類別劃分過細(xì)，對于資質(zhì)管理工作不但起不到幫助作用，還會阻礙其發(fā)展步伐，得不償失。劃分過細(xì)使得相近專業(yè)的生產(chǎn)能力得不到發(fā)展和提升，減少了建筑施工企業(yè)競爭的機(jī)會，影響了建筑施工企業(yè)競爭力的提高。

2.3資質(zhì)管理相關(guān)措施和方法存在問題

資質(zhì)管理措施和方法很重要，因?yàn)橘Y質(zhì)管理的核心就在于動態(tài)管理。動態(tài)管理指的是根據(jù)一定的管理措施和方法，對企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行排查、升級、降級、分配等等。如果措施方法出了問題，那么后期這一系列工作其實(shí)都是毫無意義的。雖然很多企業(yè)都知道這一點(diǎn)，但是在實(shí)際操作中還是容易忽略這一點(diǎn)的重要性，造成企業(yè)升級和降低收到限制。在資質(zhì)管理工作中，管理措施不到位，一些企業(yè)達(dá)不到相應(yīng)的資質(zhì)管理等級標(biāo)準(zhǔn)，難以體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的市場規(guī)律。

2.4資質(zhì)管理工作人員的素質(zhì)有待提高

人是資質(zhì)管理工作的血液，人的素質(zhì)決定著整個(gè)資質(zhì)管理工作的質(zhì)量，也影響著資質(zhì)管理工作的發(fā)展。在很多企業(yè)中，由于工作人員自己的工作量較大，因此并沒有充足的時(shí)間用于提升自己，也拿不到一些與專業(yè)相關(guān)的資格證書，因此，專業(yè)能力就較弱。另外，企業(yè)的獎勵機(jī)制不健全、執(zhí)業(yè)資格管理不完善，也會對資質(zhì)管理帶來不利影響。有關(guān)員工執(zhí)業(yè)資格方而的培訓(xùn)比較少，考試難度人，過關(guān)率低，培訓(xùn)成本高，也是影響管理人員素質(zhì)的提高的因素之一。

3、加強(qiáng)建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理的措施

既然建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理存在著這么多問題，那么我們可以做的就是找出解決問題的方法，并且通過解決問題來加強(qiáng)建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理：

3.1注重資質(zhì)管理基礎(chǔ)工作

任何工作都必須要有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能保證其他事務(wù)的進(jìn)行和完成。資質(zhì)是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)方式，建筑施工企業(yè)應(yīng)該要仔細(xì)研究相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，明確自己與標(biāo)準(zhǔn)存在的差距，積極采取相應(yīng)的措施，彌補(bǔ)自身的不足，以爭取在激烈的市場競爭中能夠滿足相關(guān)資質(zhì)要求，謀求發(fā)展機(jī)會。在工程業(yè)績方面，要做好詳細(xì)的業(yè)績證明材料記錄。在企業(yè)工作人員方面，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善激勵機(jī)制，鼓勵員工申報(bào)職稱，參加執(zhí)業(yè)資格考試，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。在科技方面，企業(yè)必須要重視發(fā)明專利的申報(bào)，建立完善的激勵機(jī)制，通過加強(qiáng)對這些基礎(chǔ)性質(zhì)內(nèi)容的管理，來滿足企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.2重視企業(yè)的信息化建設(shè)

信息化企業(yè)能夠在最大程度上提高工作效率，并且保證高工作質(zhì)量，因此對于企業(yè)來說是不能忽視的一項(xiàng)措施。信息化建設(shè)在諸多方面影響著企業(yè)的發(fā)展，而且也是資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中需要考核的內(nèi)容之一。作為建筑施工企業(yè)，應(yīng)該要明白時(shí)代發(fā)展的潮流，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢，借著這股勢力，不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，可以開發(fā)或者引進(jìn)管理軟件，以加強(qiáng)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、檔案、人力資源、辦公自動化管理工作，提高企業(yè)的信息化水平，增強(qiáng)建筑施工企業(yè)的管理水平和管理效率。

3.3著重培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)人才

上文中提到資質(zhì)管理相關(guān)人員自身素質(zhì)不夠高的問題，實(shí)際上，這個(gè)問題是根源所在，也是企業(yè)資質(zhì)管理遲遲不見成效的原因之一。在很多建筑施工企業(yè)中，并不太重視專業(yè)素質(zhì)人才的培養(yǎng)，只關(guān)注建筑施工成果和質(zhì)量，但是卻忘了人才是這一切工作與活動的掌控者。有一些建筑施工企業(yè)在員工拿到相關(guān)資格證書之后，就不再對員工的能力和技能進(jìn)行考核或是檢測，因而造成了后面很多重大問題的發(fā)生。因此，企業(yè)必須要重視起專業(yè)人才的培養(yǎng)，在企業(yè)中建立專門的培訓(xùn)組織，對那些專業(yè)素質(zhì)不夠高的員工進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)也要開展員工素質(zhì)的審核組織，對已培訓(xùn)過或者是擁有資格證書的.員工進(jìn)行考核。

3.4簡化資質(zhì)管理相關(guān)程序

資質(zhì)管理工作玩玩有很多程序要走，這其實(shí)會大大減小資質(zhì)管理工作的工作效率。為了使符合施工要求的單位能夠迅速進(jìn)入市場，就必須要在簡化程序上面做做文章。企業(yè)要注重促進(jìn)專業(yè)化企業(yè)的發(fā)展，在進(jìn)行資質(zhì)管理的時(shí)候要考慮為科研單位和科研人員提供方便，對于新材料、新技術(shù)的發(fā)明，應(yīng)該盡快使用，使其盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。此外，還要減少糾紛處理時(shí)間，凈化市場，方便政府和管理部門的監(jiān)督和管理。

4、結(jié)束語

綜合全文內(nèi)容我們可以了解到，資質(zhì)管理在一個(gè)企業(yè)中的重要性之大。文章以建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理為論點(diǎn)展開了一系列討論，包括建筑施工企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)管理中存在的問題、以及加強(qiáng)建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理的措施。從大體上來就，資質(zhì)管理存在著問題是可以原諒的，因?yàn)樗衅渥陨淼奶厥庑裕谖覈ㄖ袠I(yè)中的使用歷史也并不長。但是對于存在的問題，必須要端正態(tài)度，要盡可能地想辦法解決這些問題，以幫助企業(yè)獲得長久發(fā)展。

我單位進(jìn)行了糸統(tǒng)自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

(一)我公司未隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可，單位法人條件符合有關(guān)規(guī)定;實(shí)際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱一致，無擅自增加名稱的行為;實(shí)際的住所與核準(zhǔn)登記的住所一致;公司始終是按照核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為。

(二)公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定開展工作。

(三)有關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效;未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個(gè)人以本企業(yè)的名義承攬工程，我公司有繼續(xù)具備承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的建筑施工能力。

(四)無相互串通投標(biāo)或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。

(五)未取得施工許可證時(shí)，不擅自施工;承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。

(六)我單位在工程建設(shè)中始終執(zhí)行國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

(七)近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。

(八)對農(nóng)民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時(shí)發(fā)放，從未拖欠。

(九)未隱瞞或謊報(bào)、拖延報(bào)告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。

(十)按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。

(十一)凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質(zhì)量保修義務(wù)，從未拖延履行保修義務(wù)，也未造成嚴(yán)重后果。

(十二)未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。

(十三)按時(shí)上報(bào)了建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，從未瞞報(bào)、虛報(bào)、拖延或者拒絕上報(bào)建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(十四)我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。

我公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度健全，管理嚴(yán)格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項(xiàng)管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。

省教育廳:

為進(jìn)一步加強(qiáng)對全市中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置的管理，嚴(yán)格中等職業(yè)學(xué)歷教育辦學(xué)資質(zhì)和招生專業(yè)資格公布制度，規(guī)范其辦學(xué)行為，我市全面開展了中職學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查規(guī)范專業(yè)設(shè)置工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

目前，我市擁有高職、高專院校2所，即XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院（在校生7300余人，教職工313人）、XX師專（在校生6000余人，教職工336人）；中等職業(yè)學(xué)校23所（其中國家級重點(diǎn)4所、省級重點(diǎn)2所、民辦學(xué)校6所），在校生6.8萬人、教職工2649人，成人高校1所，在籍學(xué)員11000人。我市23所中職學(xué)?，F(xiàn)開設(shè)51個(gè)專業(yè)，學(xué)校在校生規(guī)模、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件、圖書資料、教師配備等符合有關(guān)文件規(guī)定要求。

二、主要做法

一是高度重視辦學(xué)資質(zhì)清查工作。為做好我市中職學(xué)校開展辦學(xué)資質(zhì)清查規(guī)范專業(yè)設(shè)置工作，統(tǒng)籌全市職業(yè)教育發(fā)展，優(yōu)化資源配置，避免專業(yè)重復(fù)設(shè)置，實(shí)行錯(cuò)位競爭，市教育局召開會議，明確要求各縣區(qū)、中職學(xué)校要嚴(yán)格根據(jù)《XX省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)歷教育辦學(xué)資質(zhì)清查規(guī)范專業(yè)設(shè)置管理工作的通知》精神，按照教育部《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》、《中等職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程》和省教育廳《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則（試行）》及我市有關(guān)規(guī)定和要求逐條進(jìn)行自查。

二是嚴(yán)格程序規(guī)范操作。納入這次全市中等職業(yè)學(xué)歷教育辦學(xué)資質(zhì)清查范圍的是舉辦中等職業(yè)學(xué)歷教育的各類中等職業(yè)學(xué)校，包括普通中等專業(yè)學(xué)校、成人中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)中專（職業(yè)高中）學(xué)校。清查的內(nèi)容包括辦學(xué)資質(zhì)清查和專業(yè)設(shè)置清理。整個(gè)清查工作在學(xué)校自查基礎(chǔ)上進(jìn)行。在各縣區(qū)區(qū)域內(nèi)的中職學(xué)校由各縣區(qū)教育行政部門負(fù)責(zé)，市管中等職業(yè)學(xué)校由市教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé)。市教育局組織有關(guān)人員重點(diǎn)對學(xué)校的辦學(xué)條件、學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)保證等方面進(jìn)行逐校檢查評估，對學(xué)校開設(shè)的專業(yè)名稱、代碼、在校生規(guī)模、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件、圖書資料、教師配備、學(xué)生就業(yè)等方面進(jìn)行全面審核。

三是公布清查結(jié)果，接受社會監(jiān)督。經(jīng)認(rèn)真審核，以下學(xué)校和專業(yè)符合規(guī)定，具備舉辦中等職業(yè)學(xué)歷教育資質(zhì)和招生專業(yè)資格，待省教育廳審核后統(tǒng)一向社會公布。

第二篇：實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定專項(xiàng)檢查自查報(bào)告

xxxxxx所（站）實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定

專項(xiàng)檢查自查報(bào)告

根據(jù)省、市、縣局的統(tǒng)一部署，縣所（站）決定就檢驗(yàn)檢測工作組織開展檢驗(yàn)檢測工作整頓活動。深刻領(lǐng)會檢驗(yàn)檢測工作整頓活動是提升技術(shù)基礎(chǔ)保障水平的重要內(nèi)容，是解決當(dāng)前檢驗(yàn)檢測管理工作中突出問題的重要措施。對照淮質(zhì)辦質(zhì)（2010）26號文件精神，認(rèn)真參照實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督檢查表，逐個(gè)對照檢查，現(xiàn)將自查報(bào)告總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識、完善組織、履行職能方面：

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的要求，落實(shí)市、縣局關(guān)于檢驗(yàn)檢測工作整頓活動的方案，圍繞增強(qiáng)檢驗(yàn)檢測執(zhí)行力，確保檢驗(yàn)檢測工作安全和準(zhǔn)確的目標(biāo)，深入分析影響和制約檢驗(yàn)檢測水平的各方面因素，著力發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)檢測管理中存在的突出問題和檢驗(yàn)檢測工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照制度健全、能力適應(yīng)、行為規(guī)范、管理到位的要求，提高檢驗(yàn)檢測管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化水平，切實(shí)為質(zhì)監(jiān)工作提供可靠的執(zhí)法基礎(chǔ)和技術(shù)保障，為社會提供優(yōu)質(zhì)的檢驗(yàn)檢測服務(wù)。實(shí)驗(yàn)室法律地位明確，資質(zhì)認(rèn)定資格公開，且證書在有效期內(nèi)，未發(fā)現(xiàn)超范圍檢驗(yàn)和超期檢驗(yàn)情況，本所能嚴(yán)格遵守省局的八條禁令，未發(fā)現(xiàn)有從事推薦、監(jiān)制等商業(yè)活動。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善管理體制方面：

本所在2008年八月完成了實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的《質(zhì)量手冊》、《程序文

件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》和《質(zhì)量記錄表》等體系文件的轉(zhuǎn)版工作，現(xiàn)在質(zhì)量體系運(yùn)行正常。按照管理體系的要求，做了實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審、管理評審、期間核查等質(zhì)量活動。人員培訓(xùn)和考核有序進(jìn)行。在用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件有效且受控。

三 落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范檢測管理方面：

本所儀器設(shè)備、環(huán)境設(shè)施基本能滿足日常檢測工作，設(shè)備建檔齊全，在用設(shè)備能按照檢定、校準(zhǔn)工作計(jì)劃按時(shí)檢定、校準(zhǔn)，證書均在有效期內(nèi)。抽樣和檢測工作能按照質(zhì)量體系的工作流程開展，檢驗(yàn)報(bào)告結(jié)論用語規(guī)范。

發(fā)現(xiàn)問題如下：

一縣所（站）一是存在工作質(zhì)量和工作效率不高。主要表現(xiàn)在安排工作不分輕重緩急，事無主次，存在管理不到位，制度不健全、不落實(shí)，檢驗(yàn)檢測工作有不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健Ｔ跈z驗(yàn)檢測工作管理上，存在輕管理的現(xiàn)象，尤其是思想認(rèn)識與上級部門的要求存在嚴(yán)重差距。

二 是檢驗(yàn)檢測工作的各項(xiàng)規(guī)章制度不夠細(xì)致健全，獲取新信息的手段不高，對標(biāo)準(zhǔn)的更新、方法的變化、新技術(shù)的涌現(xiàn)、行業(yè)的動態(tài)等信息不能及時(shí)掌握；崗位職責(zé)還不夠明確。

三 是還存在著服務(wù)意識不強(qiáng)，多少還存在著重收費(fèi)輕服務(wù)思想，為濉溪縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為企業(yè)效益的提高，為人員質(zhì)量管理意識的再提升實(shí)際工作缺少，不能急企業(yè)所急，想政府所想。

四學(xué)習(xí)氛圍不濃，還存在忽視學(xué)習(xí)，思想理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)技能、工作能力不夠強(qiáng)，存有對本職工作業(yè)務(wù)不精，對其他業(yè)務(wù)不通的現(xiàn)象。

具體措施及整改意見

按照市、縣局檢測工作整頓方案及精神，重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，以提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；二是高度重視檢測整頓工作，加強(qiáng)檢驗(yàn)報(bào)告的質(zhì)量、規(guī)范檢驗(yàn)流程，加強(qiáng)檢驗(yàn)報(bào)告審核把關(guān)力度，確保檢驗(yàn)報(bào)告的質(zhì)量，爭取實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)檢測報(bào)告零差錯(cuò)、零缺陷；三是根據(jù)《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的要求，嚴(yán)格按照管理要素和技術(shù)要素的管理要求，開展各項(xiàng)檢測工作；四是加強(qiáng)對檢驗(yàn)檢測樣品的管理，規(guī)范工作流程，對檢驗(yàn)樣品唯一編號，檢驗(yàn)完后進(jìn)行嚴(yán)格審核，加強(qiáng)對設(shè)備、人員、技術(shù)等方面的管理。

xxxxxx所（站）

2010年7月16日

第三篇：資質(zhì)檢查小結(jié)

XX鎮(zhèn)安全生產(chǎn)資質(zhì)檢查行動小結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)資質(zhì)管理，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，XX鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展資質(zhì)檢查活動。

此次專項(xiàng)行動檢查的范圍主要包括依照國家法律法規(guī)頒發(fā)給生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全評價(jià)和檢測檢驗(yàn)等中介組織及各類從業(yè)人員，與安全生產(chǎn)相關(guān)的資質(zhì)、證件等。重點(diǎn)檢查非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、消防、交通運(yùn)輸建筑施工、民爆器材、特種設(shè)備、鐵路、油氣管線、等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的無證或證照不全從事生產(chǎn)經(jīng)營或安全評價(jià)及檢測檢驗(yàn)，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員及其他相關(guān)人員是否取得相關(guān)資格證書上崗以及是否在法律法規(guī)規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)更換證照等，并將重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的檢查細(xì)化分解落實(shí)到具體責(zé)任部門。專項(xiàng)行動分為動員部署制定方案、調(diào)查摸底自查自糾、全面整改集中治理、認(rèn)真總結(jié)鞏固成效四個(gè)階段。

在4月份行動中，共檢查企業(yè)4家。

專項(xiàng)行動的開展對于構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生，促進(jìn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)將起到重要作用。

第四篇：1-資質(zhì)檢查

通知

市建〔2012〕164號

邢臺市建設(shè)局

關(guān)于開展2012年全市建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)核查工作的

通 知

各縣（市、區(qū)）住建（建設(shè)）局、建筑業(yè)企業(yè)：

依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（159號部令）和省住建廳《關(guān)于開展2012年全省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)核查工作的通知》要求，決定自2012年9月1日起至10月15日開展全市建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)核查工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、核查范圍

凡于2012年6月30日前取得資質(zhì)（新設(shè)立企業(yè)以主項(xiàng)資質(zhì)批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)）的我市建筑業(yè)企業(yè)均為此次核查的對象。其中二級以上的施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)，設(shè)計(jì)與施工一體化企

企業(yè)需提供近三年（2009-2011）代表工程業(yè)績，新升級企業(yè)還需提供升級代表工程業(yè)績。

4、資質(zhì)項(xiàng)目變更

企業(yè)名稱、法人、注冊地、股權(quán)等資質(zhì)證書內(nèi)容發(fā)生較大變化，此次需重點(diǎn)核查。

（二）市場信用

2010年以來，企業(yè)是否存在質(zhì)量、安全、市場行為等方面的違法違規(guī)。重點(diǎn)核查企業(yè)有無惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者農(nóng)民工工資行為，有無將承包工程轉(zhuǎn)包或違法分包等情況。建管處將統(tǒng)一征詢質(zhì)量、安全、清欠、稽查等部門意見。

（三）三大系統(tǒng)的執(zhí)行情況

核查河北省建筑業(yè)主要指標(biāo)網(wǎng)上快報(bào)系統(tǒng)、河北省建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價(jià)平臺及邢臺市建筑從業(yè)人員實(shí)名制管理信息系統(tǒng)的執(zhí)行和落實(shí)情況。

三、企業(yè)需提供的材料

1、邢臺市建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)核查企業(yè)自查表（見附件1）

2、本已年檢合格的工商營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

3、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書副本及復(fù)印件；

4、經(jīng)審計(jì)的2009-2011財(cái)務(wù)報(bào)表（2011年7月1日后取得資質(zhì)的不需要提供）；

5、企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職稱證書；

6、注冊建造師證書復(fù)印件并加蓋執(zhí)業(yè)印章；

情況，以及市場行為和質(zhì)量安全狀況等進(jìn)行自查，整理形成企業(yè)自查報(bào)告，并填寫《河北省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)核查企業(yè)自查表》，與核查資料一并報(bào)至建管處。各縣市區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資料由各縣市區(qū)建設(shè)行政主管部門收取，報(bào)至建管處。

2、主管部門核查階段（2012年9月21日-9月30日）市建管處負(fù)責(zé)組織資質(zhì)評審專家對三級施工總承包與專業(yè)承包企業(yè)的核查資料進(jìn)行核查，結(jié)合企業(yè)資質(zhì)摸底調(diào)研情況，進(jìn)行實(shí)地考察。

二級以上企業(yè)的核查資料由市建管處報(bào)至省住建廳主管部門進(jìn)行核查。

3、整改階段（2012年10月1日-10月10日）

各建筑企業(yè)針對自身存在的問題進(jìn)行整改，并出具整改報(bào)告，由法人簽字蓋章。整改期間內(nèi)企業(yè)不得新接工程，不得新申請資質(zhì)。

4、匯總階段（2012年10月11日-10月15日）

核查結(jié)論分符合與不符合。核查結(jié)論為不符合及未按相關(guān)要求參加核查的企業(yè)，撤回其資質(zhì)。建管處將全市核查工作總結(jié)匯報(bào)至省住建廳主管部門，并在全市進(jìn)行通報(bào)。

五、工作要求

（一）落實(shí)核查責(zé)任，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，力求全面準(zhǔn)確地掌握企業(yè)的實(shí)際情況，確保按時(shí)完成核查任務(wù)。

（二）注重工作效能，嚴(yán)肅核查紀(jì)律，嚴(yán)格核查標(biāo)準(zhǔn)，完善

第五篇：2012年資質(zhì)認(rèn)定獲證實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督檢查自查報(bào)告

2012年資質(zhì)認(rèn)定獲證實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督檢查

自 查 報(bào) 告

根據(jù)XXX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于做好2012實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》（X質(zhì)監(jiān)局發(fā)〔2012〕85號）文件要求，我中心極為重視，立即按照通知內(nèi)容及《實(shí)驗(yàn)室和檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》、《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》和《食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的相關(guān)要求，從遵守法律法規(guī)、誠信檢測活動和完善管理體系建設(shè)、保障檢測質(zhì)量安全兩大方面對實(shí)驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)、檢驗(yàn)過程管理、社會監(jiān)督機(jī)制及內(nèi)部質(zhì)量管理等方面進(jìn)行了全面細(xì)致的自查，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、遵守法律法規(guī)，誠信檢測活動

1、XXX疾控中心屬全額撥款衛(wèi)生獨(dú)立事業(yè)法人單位，法人證號：XXXXXX，組織機(jī)構(gòu)代碼證號：XXXXX。XXXX年X月X日通過實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定計(jì)量認(rèn)證首次評審，證書編號：XXX；XXXX年X月X日通過實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定計(jì)量認(rèn)證復(fù)評審，證書編號：XXXXX；XXXX年X月X日通過食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定首次評審，證書編號：XXXXX。

2、經(jīng)自查，我中心實(shí)驗(yàn)室從2009年以來，都嚴(yán)格按照資質(zhì)認(rèn)定核準(zhǔn)范圍向社會提供具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果，未出現(xiàn)超出資質(zhì)認(rèn)定范圍且?guī)MA標(biāo)志的報(bào)告，建立了一整套防止商業(yè)賄賂和影響檢測公正性的制度和措施，并經(jīng)常性地對全體人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，在檢測過程中未出現(xiàn)牟取不當(dāng)利益和違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。有“保證公正性的程序”及“申訴、投訴（抱怨）處理程序”等，并進(jìn)行宣貫和實(shí)施，無偽造檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果的行為。到目前為止，無申訴、投訴現(xiàn)象發(fā)生。

3、自查三份檢驗(yàn)報(bào)告封面、正文和騎縫均正確加蓋“南澗彝族自治縣疾病預(yù)防控制中心檢驗(yàn)專用章”，計(jì)量認(rèn)證考核確認(rèn)了三名授權(quán)簽字人，食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資

質(zhì)認(rèn)定考核確認(rèn)了二名授權(quán)簽字人。

二、完善管理體系建設(shè)，保障檢測質(zhì)量安全

1、中心管理機(jī)構(gòu)職責(zé)明確，能夠做到按規(guī)履責(zé)。XXXX年X月建立了質(zhì)量管理體系文件，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量記錄四個(gè)層次，各層次文件之間接口明確，已經(jīng)三次修訂。XXXX年X月根據(jù)《食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的要求對體系文件進(jìn)行了修訂，質(zhì)量手冊增加了“第六章 實(shí)驗(yàn)室開展食品檢驗(yàn)的技術(shù)要求”，程序文件增加了“食品檢驗(yàn)工作程序”，并制訂了食品檢驗(yàn)的相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量記錄文件。體系文件內(nèi)容覆蓋評審準(zhǔn)則的各個(gè)要素，能服務(wù)于實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量方針和目標(biāo)。

2、中心對技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、質(zhì)量控制室負(fù)責(zé)人、各檢驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、樣品管理員等進(jìn)行了任命，有任命文件；檢驗(yàn)人員全部持證上崗。

3、經(jīng)自查，中心每年開展一次實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理內(nèi)部審核和管理評審，與計(jì)劃相符，內(nèi)審和管理評審中內(nèi)容輸入輸出明確，審核出的不符合項(xiàng)按“不符合項(xiàng)糾正預(yù)防措施程序”及時(shí)進(jìn)行了整改，并杜絕了不符合項(xiàng)的重復(fù)發(fā)生。對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并制訂有效的預(yù)防措施。

4、經(jīng)對原子吸收分光光度計(jì)、分析天平及恒溫培養(yǎng)箱進(jìn)行抽查，我中心實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備管理制度齊全，制訂了“儀器設(shè)備管理維護(hù)程序”、“檢測儀器設(shè)備檢定、校準(zhǔn)程序”及“儀器設(shè)備運(yùn)行檢查程序”，儀器設(shè)備技術(shù)狀態(tài)良好，正確使用了三色狀態(tài)標(biāo)識，能夠按計(jì)劃進(jìn)行期間核查和檢定/校準(zhǔn)。實(shí)驗(yàn)室按照內(nèi)部質(zhì)量控制計(jì)劃的要求，每年參加能力驗(yàn)證活動，2009年至2011年累計(jì)參加國家、省、州組織的質(zhì)控考核和能力驗(yàn)證8次，其中考核結(jié)果不合格一項(xiàng)、能力驗(yàn)證有問題一項(xiàng)，已進(jìn)行整改。

5、中心不斷完善內(nèi)部質(zhì)量控制管理，按“要求標(biāo)書合同評審程序”進(jìn)行合同評審，按“樣品管理程序”對樣品進(jìn)行流轉(zhuǎn)、標(biāo)識管理，使用有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和國家現(xiàn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)行檢驗(yàn)/檢測，按“檢驗(yàn)報(bào)告管理程序”的規(guī)定有效控制報(bào)告的發(fā)送，按“記錄管理程序”的要求管理所有的檢驗(yàn)原始記錄資料。經(jīng)查看資料和現(xiàn)場考核，中心樣品管理制度完善，標(biāo)識清楚，流轉(zhuǎn)過程記錄齊全，但個(gè)別檢驗(yàn)人員對樣品管理的程序還不熟悉，針對這一情況，質(zhì)控室已進(jìn)行了多次培訓(xùn)和演練，現(xiàn)已全部熟練掌握。

6、中心制訂了“實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境設(shè)施要求及監(jiān)控程序”，其環(huán)境條件基本能夠滿足檢測技術(shù)的要求。

通過本次自查活動，使我中心在質(zhì)量管理和檢驗(yàn)行為中存在的問題得以暴露并得到及時(shí)改正，對質(zhì)量管理水平的整體提高起到了非常大的促進(jìn)作用。同時(shí)，實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作又是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)、經(jīng)常性的工作，我中心將在今后的工作中，以相關(guān)法律、法規(guī)為基準(zhǔn)，經(jīng)常性地開展自查自糾活動，不斷提高質(zhì)量管理的水平，為人民的健康服務(wù)。

二〇一二年X月XXX日