篇1：效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告

效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告

省林業(yè)廳效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為進(jìn)一步深入開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，保證取得成效，根據(jù)省林業(yè)廳安排部署和**《實(shí)施方案》要求，通過(guò)廣泛動(dòng)員、扎實(shí)安排，采用自查自糾、問(wèn)卷調(diào)查的形式，廣泛征求了職工的意見(jiàn)和建議，為我們下一步制定整改措施提供了條件。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，為自查工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

根據(jù)省林業(yè)廳甘林辦函[2012]436號(hào)文件“關(guān)于上報(bào)效能風(fēng)暴行動(dòng)第二階段自查報(bào)告的通知”精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即安排院效能風(fēng)暴行動(dòng)小組著手做好這項(xiàng)工作。在查找不足理清問(wèn)題中，院黨委書(shū)記、效能風(fēng)暴行動(dòng)小組組長(zhǎng)**明同志親自設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，確定調(diào)查內(nèi)容，針對(duì)理想信念、工作能力、遵守紀(jì)律、民主作風(fēng)、廉潔自律、宗旨意識(shí)等6個(gè)方面提出了28個(gè)細(xì)小問(wèn)題，以求從方方面面了解職工對(duì)各方面問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和反映，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的工作態(tài)度和表現(xiàn)，以及單位整體發(fā)展的方向和管理方面都存在哪些突出問(wèn)題，為今后整改提供依據(jù)，更為制定有針對(duì)性的整改措施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)格自查，為梳理群眾意見(jiàn)做好準(zhǔn)備

為了能夠準(zhǔn)確了解職工群眾對(duì)單位工作的意見(jiàn)和建議，院效能風(fēng)暴行動(dòng)小組設(shè)計(jì)了查找不足理清問(wèn)題的調(diào)查問(wèn)卷，從6個(gè)方面28個(gè)小項(xiàng)詳細(xì)調(diào)查，以契獲得真實(shí)、有效、客觀的意見(jiàn)及存在的問(wèn)題。我院共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷70份，回收有效問(wèn)卷62份，并進(jìn)行了仔細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

1、理想信念、工作態(tài)度方面的問(wèn)題

經(jīng)過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)最后得分63.25分，說(shuō)明職工群眾對(duì)林業(yè)及林業(yè)科研事業(yè)、對(duì)林科院的事業(yè)心和責(zé)任心還是很高的，對(duì)林科院的發(fā)展是充滿信心的，說(shuō)明職工隊(duì)伍的.思想覺(jué)悟很高，()這將對(duì)我們今后做好職工思想教育工作提供好的基礎(chǔ)。

2、工作能力、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)方面的問(wèn)題

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分66.70分，表明職工群眾對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力和水平是肯定和認(rèn)可的，能夠帶領(lǐng)全院職工共同發(fā)展，指導(dǎo)**向著正確的方向前進(jìn)。

3、自由散漫、不守紀(jì)律方面的問(wèn)題

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分70.48分，充分說(shuō)明我院在日常考勤制度方面和遵守集體活動(dòng)紀(jì)律方面做的比較好，得到了群眾的肯定，不存在“自由散漫、遲到早退、外出不請(qǐng)假、擅自脫崗”等現(xiàn)象。

4、作風(fēng)浮躁、不講民主方面的問(wèn)題

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分70.11分，說(shuō)明院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則，執(zhí)行到位，作風(fēng)正派，群眾認(rèn)可。對(duì)群眾反映和組織反饋的問(wèn)題認(rèn)真對(duì)待，沒(méi)有擱置，沒(méi)有敷衍了事現(xiàn)象，因此也沒(méi)有群眾集體上訪或越級(jí)上訪行為。

5、以權(quán)謀私、貪污腐化、鋪張浪費(fèi)、奢侈享樂(lè)方面的問(wèn)題

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分76.45分，這是所有項(xiàng)目中得分最高的一項(xiàng)，充分說(shuō)明我院職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子很信任，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都對(duì)自身要求嚴(yán)格，以身作則，廉潔自律，在職工群眾中享有威信。從另一側(cè)面反映出，我院政務(wù)公開(kāi)等相關(guān)工作到位，職工群眾了解單位上的每一項(xiàng)重大事項(xiàng)，共同參與制定單位發(fā)展規(guī)劃，使職工有了了主人翁精神和責(zé)任心，愿意為單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策，奉獻(xiàn)力量。

6、宗旨意識(shí)淡薄、群眾觀念不強(qiáng)方面的問(wèn)題

調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分75.40分，表明領(lǐng)導(dǎo)干部在平時(shí)工作和生活中，(www.fwsir.Com)都能以一名共產(chǎn)黨員的身份來(lái)嚴(yán)格要求自己，以黨員的行為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)處理一些事和物，充分體現(xiàn)了我院領(lǐng)導(dǎo)干部具有很強(qiáng)宗旨意識(shí)，心系群眾，堅(jiān)持走群眾路線，這樣，才能得到職工們的擁護(hù)和愛(ài)戴。

三、存在的問(wèn)題及打算

經(jīng)過(guò)認(rèn)真的調(diào)查，歸納梳理了職工群眾的意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)職工對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力、工作作風(fēng)、工作態(tài)度和廉潔自律方面都比較滿意，領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中享有很高的威望，但還是有一些問(wèn)題值得我們考慮和深入研究，如①崗位設(shè)置不科學(xué)、工作量分配不均衡問(wèn)題；②管理體制不科學(xué)、不合理；③大鍋飯嚴(yán)重，利益分配不合理。

這三類(lèi)問(wèn)題是大家反映最強(qiáng)烈、最突出的問(wèn)題，下一步我們將著重從這些方面入手，為進(jìn)一步做好**工作，把職工群眾反映出的問(wèn)題一一列入整改內(nèi)容，制定出切實(shí)可行、有針對(duì)性的整改方案，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)際成效。

篇2：效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告

效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告

一、效能風(fēng)暴行動(dòng)開(kāi)展的工作情況：

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，明確職責(zé)分工。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)效能考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立HT縣地稅局機(jī)關(guān)效能考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施方案中明確了機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的具體職責(zé)和考核方案。并將機(jī)關(guān)效能的日?？己思{入科室的整體績(jī)效考核中，與各項(xiàng)工作同安排同部署。

（二）召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，精心布置機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)工作。呂春曉局長(zhǎng)做了動(dòng)員講話，將地區(qū)局的機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)工作的文件精神進(jìn)行了傳達(dá)，同時(shí)結(jié)合我局的工作實(shí)際就如何開(kāi)展好機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)工作提出了實(shí)體化的要求，使干部明確各階段的任務(wù)和要求。

（二）按照程序步步組織實(shí)施落實(shí)到位。

1．召開(kāi)黨組專(zhuān)題會(huì)議研究工作措施。根據(jù)地區(qū)下發(fā)的大討論活動(dòng)的文件要求，結(jié)合干部職工的綜合素質(zhì)情況 ，黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議查找干部職工有無(wú)“懶、散、庸、拖、貪”問(wèn)題，并深入分析主客觀方面存在的根源，研究制定對(duì)策和措施。

2．分組座談?dòng)懻撜務(wù)J識(shí)、建言獻(xiàn)策。機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)座談?dòng)懻摲殖纱笮姓块T(mén)、業(yè)務(wù)管理部門(mén)、窗口服務(wù)部門(mén)三個(gè)小組進(jìn)行，要求討論發(fā)言在肯定成績(jī)的同時(shí)不回避問(wèn)題、坦誠(chéng)布公、敢于揭短，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。通過(guò)談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，讓干部職工提高認(rèn)識(shí)、正確面對(duì)問(wèn)題。讓干部明確開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的目標(biāo)和責(zé)任。

3．落實(shí)效能風(fēng)暴行動(dòng)考核。人事、監(jiān)察、辦公室定期對(duì)各科室在執(zhí)行制度建設(shè)、履行職能職責(zé)、提高效能效率、改進(jìn)工作作風(fēng)方面進(jìn)行檢查考核，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋，責(zé)令整改。局效能考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)上半年效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)行了一次全面的'考核，對(duì)單位7個(gè)科室進(jìn)行了效能考評(píng)，具體從群眾評(píng)議、ji中考評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、重點(diǎn)考評(píng)（明查暗訪）四項(xiàng)考核項(xiàng)目實(shí)事求是的展開(kāi)了考評(píng)，將考核結(jié)果在全局內(nèi)進(jìn)行公示和反饋。要求科室對(duì)反饋的問(wèn)題及時(shí)制定整改措施加以落實(shí)。

二、效能風(fēng)暴行動(dòng)取得的成效

自抓效能風(fēng)暴行動(dòng)工作以來(lái),我局狠抓了各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，促進(jìn)了效能風(fēng)暴行動(dòng)的扎實(shí)有效的進(jìn)行，取得了明顯的成效，具體表現(xiàn)在：干部的思想政治素質(zhì)有了明顯的提高；干部的工作作風(fēng)和行政效能方面明顯改善，干部的工作紀(jì)律性明顯增強(qiáng)，杜絕了遲到早退現(xiàn)象；干部的精神面貌、文明形象、服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)；科室間的團(tuán)結(jié)互助意識(shí)較以前有所增強(qiáng)；工作質(zhì)量及效率有較大的提高。

三、效能風(fēng)暴行動(dòng)中存在的問(wèn)題及原因分析

通過(guò)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)自我考核情況來(lái)看，單位各科室普遍存在的共性問(wèn)題概括為以下方面：

（一）個(gè)別干部辦事拖拉，執(zhí)行力不強(qiáng)。

主要表現(xiàn)：少部分干部自覺(jué)主動(dòng)性不強(qiáng)、請(qǐng)假較多，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，不能夠按要求完成工作，整體協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，影響了科室的整體工作，造成了一定的負(fù)面影響。

分析原因：主觀上是思想認(rèn)識(shí)不到位，自由散漫，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺乏ji體觀念；客觀上是請(qǐng)假多的原因部分干部缺乏鍛煉身體素質(zhì)差，請(qǐng)假治病的事常有發(fā)生。

（二）科室之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠密切。

主要表現(xiàn)：對(duì)一些需要協(xié)調(diào)配合的工作，協(xié)辦科室有推托的現(xiàn)象，不求質(zhì)量完成即可有應(yīng)付的思想。

分析原因：是本位主義思想在作怪，大局意識(shí)不強(qiáng)，目光短淺，只停留在本科室范圍內(nèi)。

（三）部分干部服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度有待于進(jìn)一步提高。

主要表現(xiàn)：對(duì)納稅人咨詢事項(xiàng)不夠耐心，服務(wù)不夠熱情周到。

分析原因：主觀上是敬業(yè)精神不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不能設(shè)身處地為納稅人著想，奉獻(xiàn)精神不夠；客觀上是業(yè)務(wù)素質(zhì)低，不熟悉工程流程。

（四）個(gè)別干部遵守單位規(guī)章制度自覺(jué)性較差。

主要表現(xiàn)：違反單位制度抱有僥幸心理。單位有人抓，我就遵守，不抓我就不遵守。

分析原因：自律能力差，缺乏進(jìn)取精神，思想還停留在以往的水平層面上，守舊思想作怪，特別是個(gè)別老干部，在短時(shí)間內(nèi)，思想、行動(dòng)、能力不能適應(yīng)現(xiàn)在的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)和新的管理制度，存在消極抵觸情緒。

四、下一步效能風(fēng)暴行動(dòng)整改措施

（一）采取思想教育工作與嚴(yán)格落實(shí)制度同步進(jìn)行。一邊細(xì)致耐心地做思想教育工作，一邊嚴(yán)格執(zhí)行制度。分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要著實(shí)在“真”、“敢”字上下功夫，事無(wú)定法，謀事在人，凡事都要真心實(shí)意，真情奉獻(xiàn)，真抓實(shí)干。只要在“真”字上下足了功夫，體現(xiàn)出了“真”的本源，所從事的工作一定能夠取得新的成效。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)干部的思想政治工作這項(xiàng)長(zhǎng)期又復(fù)雜的工作需要“敢”字當(dāng)頭，想別人之未想的方法，思想政治工作也就迎刃而解，勢(shì)如破竹。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，立足本職崗位，提高工作技能和效率。目前我局干部的水平參差不齊，針對(duì)具體的崗位強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，改變目前為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)的形式，在強(qiáng)化自學(xué)的同時(shí)，對(duì)難以理解的問(wèn)題，選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、口才好、講解通俗易懂的干部ji中輔導(dǎo)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)真正提升素質(zhì)，改變?yōu)閼?yīng)付上級(jí)部門(mén)的考核而組織學(xué)習(xí)的局面。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭振奮精神，鼓足干勁，解決矛盾和問(wèn)題。把每一天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，把每一件事情作為一個(gè)新的開(kāi)端，領(lǐng)導(dǎo)帶頭振奮精神，不能在干部管理上遇到棘手問(wèn)題就繞著走，抱著等、靠、觀、望的態(tài)度，堅(jiān)持用制度管人、管事、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，培養(yǎng)干部職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。

（四）層層抓落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理力度，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)承諾等四項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效考核制度，對(duì)違反制度的嚴(yán)懲不貸，逐步形成良好的稅收工作秩序。讓干部養(yǎng)成自覺(jué)遵守制度的習(xí)慣。

篇3：開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告

市效能辦：

20xx年以來(lái)，我辦以深入開(kāi)展行政效能建設(shè)活動(dòng)為抓手，以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善規(guī)章制度、提高服務(wù)水平、提升工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為突破口，切實(shí)加強(qiáng)行政效能建設(shè)，不斷促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。特別是，結(jié)合深入開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，圍繞貫徹落實(shí)市委6月8日常委會(huì)議以及全市推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作暨開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)視頻動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，以效能的不斷轉(zhuǎn)變和提升，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。現(xiàn)就我辦效能風(fēng)暴行動(dòng)開(kāi)展情況自查報(bào)告如下：

一、狠抓目標(biāo)任務(wù)，以開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)推動(dòng)工作落實(shí)

行政效能建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我辦始終將深入開(kāi)展行政效能建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)效工作來(lái)抓，做到與統(tǒng)籌目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)重點(diǎn)工作、狠抓工作落實(shí)同部署、同開(kāi)展、同推進(jìn)。在思想上把行政效能建設(shè)作為推動(dòng)工作的助推器和必要舉措，以高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，不斷提高我辦行政效能建設(shè)的實(shí)效性，力爭(zhēng)以推進(jìn)全市金融經(jīng)濟(jì)工作體現(xiàn)行政效能建設(shè)的成果。今年以來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞貫徹落實(shí)全年目標(biāo)任務(wù)，突出重點(diǎn)工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，細(xì)化工作舉措，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均已完成。同時(shí)，對(duì)承擔(dān)的11項(xiàng)市政府常務(wù)會(huì)議以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示件和交辦事項(xiàng)均已按時(shí)完成，辦結(jié)率達(dá)100%。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有序開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)

為了確保行政效能建設(shè)工作扎實(shí)有序有效開(kāi)展，推動(dòng)機(jī)關(guān)行政效能、政務(wù)環(huán)境、干部素質(zhì)邁上新臺(tái)階，始終將行政效能建設(shè)工作納入全辦工作的重要議事日程，從完善管理機(jī)制入手，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大督查力度。

一是健全機(jī)制，加強(qiáng)效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)。始終堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的'領(lǐng)導(dǎo)體制，班子成員抓推進(jìn)、處室領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作機(jī)制，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各處室各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時(shí)，建立了處室重點(diǎn)工作季度計(jì)劃工作機(jī)制，要求各處室對(duì)照目標(biāo)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作每季度列出工作計(jì)劃確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。特別是，結(jié)合深入開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，成立全辦領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各處室要按照領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，結(jié)合本處室實(shí)際，抓好效能風(fēng)暴行動(dòng)的任務(wù)落實(shí)。各處室負(fù)責(zé)人作為本處室開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，精心組織，帶頭落實(shí)，確保行動(dòng)取得實(shí)效。

二是細(xì)化安排，強(qiáng)化工作保障。結(jié)合全辦協(xié)調(diào)服務(wù)金融機(jī)構(gòu)的職責(zé)和工作實(shí)際，制定了全辦《關(guān)于深入開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施方案》(蘭金辦黨字〔2012〕11號(hào))，明確了重點(diǎn)任務(wù)和實(shí)施步驟，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能和執(zhí)行力為目標(biāo)，著力解決制約影響效能的突出問(wèn)題，促使干部職工在履職盡責(zé)上有新突破，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作不斷提速、提質(zhì)、提效。

三是強(qiáng)化舉措，不斷加大檢查力度。效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照效能風(fēng)暴行動(dòng)各階段安排部署，通過(guò)不定期開(kāi)展督查，以及公開(kāi)效能舉報(bào)投訴電話、設(shè)置意見(jiàn)箱、在金融信息網(wǎng)設(shè)置專(zhuān)欄等形式，圍繞在行政執(zhí)行力、工作作風(fēng)和紀(jì)律、工作行為、依法行政、服務(wù)、制度建設(shè)等六個(gè)方面，切實(shí)加大對(duì)各處室行政效能建設(shè)的督查和暢通投訴渠道，對(duì)存在的不足要求各處室及時(shí)要求加以整改。同時(shí)，各處室嚴(yán)格按照實(shí)施方案部署結(jié)合實(shí)際深入開(kāi)展自查自評(píng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足加以整改，通過(guò)加大督查和自查力度，不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作和服務(wù)，找出真正解決提高機(jī)關(guān)行政效能方面的關(guān)鍵問(wèn)題，使辦事程序更加簡(jiǎn)化，切實(shí)提高行政效能工作開(kāi)展的質(zhì)量和水平。

四是開(kāi)展民主評(píng)議，及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)。按照市委、市政府推進(jìn)五項(xiàng)改革為主要內(nèi)容的效能風(fēng)暴行動(dòng)總體要求，圍繞全辦確定的開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)，制定了《關(guān)于推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，通過(guò)制定征求意見(jiàn)表，廣泛征求了相關(guān)服務(wù)對(duì)象對(duì)我辦開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的意見(jiàn)建議，經(jīng)梳理歸納廣泛認(rèn)為我辦開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)以來(lái)有效推進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)任務(wù)的高效完成，取得了較好成效。同時(shí)，及時(shí)向效能辦反饋我辦工作動(dòng)態(tài)共編發(fā)《效能風(fēng)暴工作簡(jiǎn)報(bào)》21期，編發(fā)《金融動(dòng)態(tài)》7期。

三、健全規(guī)章制度，推進(jìn)效能管理制度體系改革

結(jié)合我辦職能，在推進(jìn)五項(xiàng)改革中僅涉及機(jī)關(guān)自身效能管理制度體系改革，在深化黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，完善了各處室工作職責(zé)、處室領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)、服務(wù)承諾制度、限時(shí)辦結(jié)制度、公開(kāi)公示制度、首問(wèn)責(zé)任制度、機(jī)關(guān)會(huì)議制度、干部學(xué)習(xí)制度、考勤制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、干部管理制度、行政效能綜合監(jiān)察制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度以及行政效能建設(shè)考核辦法、行政問(wèn)責(zé)辦法、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度及配套管理辦法。深入貫徹《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》，大幅度減少了機(jī)關(guān)文件、簡(jiǎn)報(bào)，更加注重辦事實(shí)效。同時(shí)，大力倡導(dǎo)規(guī)范有序、辦事高效、舉止文雅、環(huán)境優(yōu)雅的機(jī)關(guān)辦公秩序和工作環(huán)境，努力營(yíng)造良好的工作干事氛圍。

四、提高工作效能，效能風(fēng)暴行動(dòng)取得較好實(shí)效

為使行政效能建設(shè)工作特別是效能風(fēng)暴行動(dòng)取得較好成效，我辦突出以思想教育、素質(zhì)教育為先導(dǎo)，督促干部職工加強(qiáng)對(duì)行政效能建設(shè)重要性的理解和學(xué)習(xí)。同時(shí)，注重發(fā)揮干部職工的主動(dòng)性和積極性，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來(lái)。通過(guò)，開(kāi)展認(rèn)真自查，取得了三個(gè)不斷提高。

一是開(kāi)展行政效能建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不斷提高。通過(guò)集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委、市政府開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的一系列文件精神和主要領(lǐng)導(dǎo)講話，全辦干部職工對(duì)于開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，真正切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的重要決策和各項(xiàng)工作部署上來(lái)，確保了以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。

二是干部隊(duì)伍行政服務(wù)能力不斷提高。為充分發(fā)揮我辦協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能，不斷強(qiáng)化金融業(yè)支持全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用，大力推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，通過(guò)購(gòu)置金融政策書(shū)籍、征訂金融政策報(bào)刊雜志、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種渠道，著重加強(qiáng)班子成員和干部隊(duì)伍對(duì)金融、財(cái)政、投融資、證券、保險(xiǎn)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的關(guān)注，切實(shí)提高了金融政策理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的水平，干部隊(duì)伍做好本職工作，服務(wù)金融經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力得到不斷提升。

三是工作效能不斷提高。通過(guò)有針對(duì)性的開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)氛圍，牢固樹(shù)立了干部隊(duì)伍現(xiàn)代金融和金融法制觀念，自覺(jué)做到按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律、金融規(guī)律、市場(chǎng)規(guī)律辦事，使機(jī)關(guān)工作效率、行政行為規(guī)范、執(zhí)行力得到了明顯改善，為效能建設(shè)提供動(dòng)力保障。

通過(guò)認(rèn)真自查，今年來(lái)，我辦行政效能建設(shè)工作在市效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了一定成效，確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成和重點(diǎn)工作的高效開(kāi)展。下一步我們將以省市委、政府對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)提出的新要求為目標(biāo)，加大工作力度，確保行政效能工作邁上新臺(tái)階，以行政效能工作的深化推進(jìn)，不斷提升工作質(zhì)量，為全辦各項(xiàng)工作的扎實(shí)、高效、有序推進(jìn)提供強(qiáng)有力的保障。