第一篇:效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告2
涼州區(qū)旅游局
“效能風(fēng)暴行動(dòng)”自查報(bào)告
自“效能風(fēng)暴行動(dòng)”開展以來,我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合旅游工作實(shí)際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點(diǎn),以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的旅游干部隊(duì)伍為目標(biāo),加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐,全面推進(jìn)”效能風(fēng)暴行動(dòng)”,并取得了一定的成效。
一、以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn),切實(shí)明確效能建設(shè)認(rèn)識(shí)
我局成立了以局黨組書記、局長王喜為組長,副局長王哲菊、紀(jì)檢組長劉宗順為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的“效能風(fēng)暴行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了”效能風(fēng)暴行動(dòng)”辦公室,制定了局“效能風(fēng)暴行動(dòng)”實(shí)施方案。同時(shí)我局建立了一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的“效能風(fēng)暴行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、局“效能風(fēng)暴行動(dòng)”辦公室具體抓落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管股室和聯(lián)系單位聯(lián)系掛鉤,使全局形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機(jī)制,并在實(shí)際工作中將效能建設(shè)和“人大評(píng)議”工作結(jié)合起來,與業(yè)務(wù)工作一同部署,相互促進(jìn),共同發(fā)展。局里召開了全局干部職工動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)有關(guān)效能建設(shè)的文件和會(huì)議精神,主要領(lǐng)導(dǎo)多次在相關(guān)會(huì)議上就我局開展“效能風(fēng)暴行動(dòng)”進(jìn)行了具體部署,強(qiáng)調(diào)”效能風(fēng)暴行動(dòng)”的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統(tǒng)一了的思想認(rèn)識(shí),明確了開展”效能風(fēng)暴行動(dòng)”的指導(dǎo)思想、目的意義和方法步驟,確保了“效能風(fēng)暴行動(dòng)”有組織、有計(jì)劃,按步驟實(shí)施。
二、以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo),切實(shí)開展人大評(píng)議工作
今年,作為全區(qū)四個(gè)人大常委會(huì)工作評(píng)議單位之一,我局結(jié)合“人大評(píng)議”,積極加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),堅(jiān)持開門迎評(píng),堅(jiān)持重在整改,堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí),認(rèn)真履行工作職責(zé),以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)實(shí)實(shí)在在的成效,贏得群眾滿意、基層滿意。在宣傳上,通過《武威日?qǐng)?bào)》專題報(bào)道,展示涼州旅游在自主創(chuàng)新、旅游興農(nóng)、旅游人才、旅游信息服務(wù)等方面所取得的成績;通過涼州旅游網(wǎng)發(fā)布信息,介紹旅游工作職能、旅游項(xiàng)目申報(bào)、旅游A級(jí)景區(qū)、星級(jí)賓館、飯店評(píng)定程序等情況;通過“七一”主題活動(dòng),組織機(jī)關(guān)干部重溫入黨誓詞、與服務(wù)對(duì)象互動(dòng)等,進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力和親和力;通過編制旅游工作畫冊(cè),向服務(wù)企業(yè)及基層發(fā)放2000余份,讓群眾更直接認(rèn)識(shí)和了解旅游工作職能。在“人大評(píng)議”自查工作中,通過印制征求意見函、召開座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式,向各級(jí)干部、人大代表、政協(xié)委員和廣大群眾廣泛征求意見,收到意見、建議16條。在整改落實(shí)上,針對(duì)問題,我們認(rèn)真梳理,明確以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以效能建設(shè)為抓手,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極加強(qiáng)整改,確保收到實(shí)效。
三、以服務(wù)發(fā)展為根本,切實(shí)提高工作效率
我局緊密結(jié)合旅游工作的實(shí)際,從講求實(shí)效,取信于民入手,把求真務(wù)實(shí)的要求落實(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)方面,把優(yōu)質(zhì)落實(shí)到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來。
一是以品牌興業(yè),為發(fā)展涼州旅游提高知名度。樹立品牌興業(yè)意識(shí),為打造“中國旅游標(biāo)志〃馬踏飛燕圣地”旅游品牌,實(shí)施“2012〃涼州旅游品牌宣傳計(jì)劃”,擴(kuò)大我區(qū)旅游在國內(nèi)外的知名度,吸引更多的游客來涼州旅游。各景區(qū)(點(diǎn))、旅行社、賓館飯店等旅游窗口部門單位,按照行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和自己的實(shí)際,圍繞“和諧旅游在涼州”活動(dòng)的創(chuàng)建內(nèi)容,提出各自企業(yè)的發(fā)展、服務(wù)游客的發(fā)展宗旨、服務(wù)理念、服務(wù)承諾、團(tuán)隊(duì)精神等品牌口號(hào)。通過全區(qū)旅游行業(yè)的品牌創(chuàng)建,虛功實(shí)做,著力推動(dòng)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展,尤其是旅游行業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水平的提高,積極培育“五個(gè)一批”品牌企業(yè)和個(gè)人,即培育一批賞心旅游景區(qū)、一批稱心旅游飯店、一批放心旅行社、一批誠心導(dǎo)游員、一批真心服務(wù)員(管理員)。提高知名度,擴(kuò)大品牌效應(yīng),引導(dǎo)全區(qū)旅游企業(yè)和員工為游客提供更加舒適放心的旅游服務(wù),使每位游客感覺到“和諧旅游在涼州”的濃厚氛圍。
二是以人本服務(wù),為發(fā)展涼州旅游創(chuàng)造美譽(yù)度。樹立人性化旅游服務(wù)理念,在服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)中貫徹“以人為本”,充分體現(xiàn)人文關(guān)懷,盡最大努力為游客提供全方位、個(gè)性化、親情式的服務(wù)。從開發(fā)旅游資源,建設(shè)旅游項(xiàng)目,設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品時(shí)充分突出人文思想、人文關(guān)懷理念,使投向市場(chǎng)的產(chǎn)品合乎廣大旅游者的需要。在服務(wù)與管理上,旅游企業(yè)從制度化、規(guī)范化提升到個(gè)性化、特色化、高層面去操作,針對(duì)每個(gè)客人的不同特點(diǎn),提供
恰如其分的個(gè)性化服務(wù)。企業(yè)窗口設(shè)立旅游咨詢平臺(tái),在旅游景區(qū)、星級(jí)飯店、旅行社擺放快餐式讀本,為旅客提供便捷的服務(wù)指南。
三是以創(chuàng)業(yè)惠民,為發(fā)展涼州旅游擴(kuò)大參與度。充分發(fā)揮旅游產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效益明顯的優(yōu)勢(shì),切實(shí)推動(dòng)旅游業(yè)的壯大與提升,真正使旅游產(chǎn)業(yè)成為我區(qū)服務(wù)業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),讓百姓致富,使群眾受益。一是實(shí)施產(chǎn)業(yè)提升計(jì)劃。把“農(nóng)家樂”作為提升我區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)的途徑之一,不斷提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。今年計(jì)劃投入870多萬元,重點(diǎn)建設(shè)沙漠公園、羅什寺、涼州植物園景區(qū),進(jìn)一步夯實(shí)旅游景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。由民營資本投資的西營溫泉療養(yǎng)山莊、柳灣湖度假村建設(shè)也取得重大進(jìn)展,柳灣湖度假村于今年“五一”修整擴(kuò)建后對(duì)外開放,西營溫泉療養(yǎng)山莊也建成了皮筏艇漂流項(xiàng)目。二是實(shí)施鄉(xiāng)村旅游助推計(jì)劃。利用旅游行業(yè)業(yè)務(wù)熟悉和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),大力推進(jìn)和發(fā)展農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村旅游等。如今全區(qū)已發(fā)展各種類型農(nóng)家樂經(jīng)營戶144家,擁從業(yè)人員近3000人。據(jù)統(tǒng)計(jì),上半年我區(qū)已接待農(nóng)家樂游客15.41萬人次,創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)收入1233萬元,充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)助推器的作用。三是實(shí)施環(huán)保節(jié)能計(jì)劃。全區(qū)旅游業(yè)樹立生態(tài)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能降耗意識(shí),防止發(fā)生旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展而生態(tài)資源和群眾生產(chǎn)生活環(huán)境卻遭到破壞的情形。
四、以制度建設(shè)為基礎(chǔ),切實(shí)保障工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序
構(gòu)建效能建設(shè)的長效機(jī)制,關(guān)鍵在于制度建設(shè)。按照要求,我們突出源頭預(yù)防、糾建并舉,把健全制度、完善機(jī)制、加強(qiáng)管
理擺在更突出的位置,積極探索建立符合旅游工作實(shí)際的規(guī)范性制度和監(jiān)督、制約、激勵(lì)機(jī)制,以制度管人、以制度管事、以制度管權(quán),從根本上解決效能建設(shè)中存在的問題。
一是建立效能建設(shè)監(jiān)督機(jī)制。局機(jī)關(guān)將效能建設(shè)工作納入年度工作計(jì)劃,統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署。積極抓好上班簽到制、首問責(zé)任制、信息反饋制、舉報(bào)檢查制、崗位責(zé)任制、檔案管理制等相關(guān)制度。
二是建立季度工作匯報(bào)機(jī)制。每季度召開一次工作匯報(bào)會(huì)議,邀請(qǐng)機(jī)關(guān)干部、企業(yè)代表、服務(wù)對(duì)象、群眾代表參加,向他們通報(bào)旅游工作情況,積極聽取對(duì)旅游工作的意見和建議。三是建立每月工作簡報(bào)制度。每月編制一期旅游工作簡報(bào),向市委、市政府、旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組單位、景區(qū)(點(diǎn))發(fā)放,及時(shí)通報(bào)每月旅游工作。
四是建立常年網(wǎng)絡(luò)征求意見機(jī)制。充分發(fā)揮旅游局網(wǎng)絡(luò)作用,及時(shí)更新工作動(dòng)態(tài),設(shè)立局長信箱,常年聽取各方面意見和建議,及時(shí)加強(qiáng)整改。
主題詞:效能風(fēng)暴自查報(bào)告存檔
(二)涼州區(qū)旅游局2012年7月27日印發(fā)
第二篇:效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告
**省林業(yè)科學(xué)研究院效能風(fēng)暴行動(dòng)第二階段自查報(bào)告
省林業(yè)廳效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
為進(jìn)一步深入開展效能風(fēng)暴行動(dòng),保證取得成效,根據(jù)省林業(yè)廳安排部署和**《實(shí)施方案》要求,通過廣泛動(dòng)員、扎實(shí)安排,采用自查自糾、問卷調(diào)查的形式,廣泛征求了職工的意見和建議,為我們下一步制定整改措施提供了條件。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力,為自查工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
根據(jù)省林業(yè)廳甘林辦函[2012]436號(hào)文件“關(guān)于上報(bào)效能風(fēng)暴行動(dòng)第二階段自查報(bào)告的通知”精神,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即安排院效能風(fēng)暴行動(dòng)小組著手做好這項(xiàng)工作。在查找不足理清問題中,院黨委書記、效能風(fēng)暴行動(dòng)小組組長**明同志親自設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,確定調(diào)查內(nèi)容,針對(duì)理想信念、工作能力、遵守紀(jì)律、民主作風(fēng)、廉潔自律、宗旨意識(shí)等6個(gè)方面提出了28個(gè)細(xì)小問題,以求從方方面面了解職工對(duì)各方面問題的認(rèn)識(shí)和反映,對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的工作態(tài)度和表現(xiàn),以及單位整體發(fā)展的方向和管理方面都存在哪些突出問題,為今后整改提供依據(jù),更為制定有針對(duì)性的整改措施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真調(diào)查,嚴(yán)格自查,為梳理群眾意見做好準(zhǔn)備
為了能夠準(zhǔn)確了解職工群眾對(duì)單位工作的意見和建議,院效能風(fēng)暴行動(dòng)小組設(shè)計(jì)了查找不足理清問題的調(diào)查問卷,從6個(gè)方面28個(gè)小項(xiàng)詳細(xì)調(diào)查,以契獲得真實(shí)、有效、客觀的意見及存在的問題。我院共發(fā)放調(diào)查問卷70份,回收有效問卷62份,并進(jìn)行了仔細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
1、理想信念、工作態(tài)度方面的問題
經(jīng)過調(diào)查統(tǒng)計(jì)最后得分63.25分,說明職工群眾對(duì)林業(yè)及林業(yè)科研事業(yè)、對(duì)林科院的事業(yè)心和責(zé)任心還是很高的,對(duì)林科院的發(fā)展是充滿信心的,說明職工隊(duì)伍的思想覺悟很高,這將對(duì)我們今后做好職工思想教育工作提供好的基礎(chǔ)。
2、工作能力、開拓創(chuàng)新意識(shí)方面的問題
調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分66.70分,表明職工群眾對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力和水平是肯定和認(rèn)可的,能夠帶領(lǐng)全院職工共同發(fā)展,指導(dǎo)**向著正確的方向前進(jìn)。
3、自由散漫、不守紀(jì)律方面的問題
調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分70.48分,充分說明我院在日常考勤制度方面和遵守集體活動(dòng)紀(jì)律方面做的比較好,得到了群眾的肯定,不存在“自由散漫、遲到早退、外出不請(qǐng)假、擅自脫崗”等現(xiàn)象。
4、作風(fēng)浮躁、不講民主方面的問題
調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分70.11分,說明院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則,執(zhí)行到位,作風(fēng)正派,群眾認(rèn)可。對(duì)群眾反映和組織反饋的問題認(rèn)真對(duì)待,沒有擱置,沒有敷衍了事現(xiàn)象,因此也沒有群眾集體上訪或越級(jí)上訪行為。
5、以權(quán)謀私、貪污腐化、鋪張浪費(fèi)、奢侈享樂方面的問題
調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分76.45分,這是所有項(xiàng)目中得分最高的一項(xiàng),充分說明我院職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子很信任,每位領(lǐng)導(dǎo)干部都對(duì)自身要求嚴(yán)格,以身作則,廉潔自律,在職工群眾中享有威信。從另一側(cè)面反映出,我院政務(wù)公開等相關(guān)工作到位,職工群眾了解單位上的每一項(xiàng)重大事項(xiàng),共同參與制定單位發(fā)展規(guī)劃,使職工有了了主人翁精神和責(zé)任心,愿意為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策,奉獻(xiàn)力量。
6、宗旨意識(shí)淡薄、群眾觀念不強(qiáng)方面的問題
調(diào)查統(tǒng)計(jì)得分75.40分,表明領(lǐng)導(dǎo)干部在平時(shí)工作和生活中,都能以一名共產(chǎn)黨員的身份來嚴(yán)格要求自己,以黨員的行為標(biāo)準(zhǔn)來處理一些事和物,充分體現(xiàn)了我院領(lǐng)導(dǎo)干部具有很強(qiáng)宗旨意識(shí),心系群眾,堅(jiān)持走群眾路線,這樣,才能得到職工們的擁護(hù)和愛戴。
三、存在的問題及打算
經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查,歸納梳理了職工群眾的意見和建議,發(fā)現(xiàn)職工對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力、工作作風(fēng)、工作態(tài)度和廉潔自律方面都比較滿意,領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中享有很高的威望,但還是有一些問題值得我們考慮和深入研究,如①崗位設(shè)置不科學(xué)、工作量分配不均衡問題;②管理體制不科學(xué)、不合理;③大鍋飯嚴(yán)重,利益分配不合理。
這三類問題是大家反映最強(qiáng)烈、最突出的問題,下一步我們將著重從這些方面入手,為進(jìn)一步做好**工作,把職工群眾反映出的問題一一列入整改內(nèi)容,制定出切實(shí)可行、有針對(duì)性的整改方案,確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)際成效。
第三篇:2015效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告
寫寫幫文秘助手(004km.cn)之2015效能風(fēng)暴行
動(dòng)自查報(bào)告[1]
20xx年,xx市土地儲(chǔ)備投資中心、xx市城市發(fā)展投資有限公司(以下簡稱中心和公司)積極貫徹落實(shí)省、市一系列開展效能風(fēng)暴行動(dòng)決策部署,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),迅速行動(dòng),精心組織,認(rèn)真組織開展效能風(fēng)暴行動(dòng)。通過輿論宣傳、對(duì)照自查、開門督查、專題研究及邊查邊改等一系列舉措,為中心和公司加快項(xiàng)目建設(shè)、轉(zhuǎn)型跨越提供支撐,切實(shí)改善了公司的工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改善、辦事效率明顯提高、法制意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn),全體干部員工做到“廉潔、務(wù)實(shí)、高效”。現(xiàn)將20xx年效能風(fēng)暴行動(dòng)工作自查總結(jié)如下:
一、總體工作情況
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神,深化和拓展效能風(fēng)暴行動(dòng),按照《全省效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排》和市效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)20xx年全市效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排的通知》的要求,中心和公司多次組織召開黨政聯(lián)席會(huì),對(duì)如何更深入、更有效地開展效能風(fēng)暴行動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行研究部署、強(qiáng)力推進(jìn)。要求全體干部員工高度重視,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)格落實(shí),全力開展好效能風(fēng)暴行動(dòng)。同時(shí),要求各部室、各基層單位通過輿論宣傳、對(duì)照自查、開門督查、專題研究及邊查邊改等一系列舉措,抓緊抓好效能風(fēng)暴行動(dòng)。
2.深入整改四風(fēng),改進(jìn)工作作風(fēng)
一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定以及市委八項(xiàng)要求,持之以恒反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,通過多方征求意見,深入查擺和認(rèn)真解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題,召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)進(jìn)行對(duì)照檢查,明確整改落實(shí),取得了明顯效果。二是針對(duì)工作中出現(xiàn)的慵懶散漫混等現(xiàn)象,印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的通知》,公示了督察舉報(bào)電話,設(shè)立了征求意見箱,主動(dòng)接受廣大員工和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)格考勤紀(jì)律、強(qiáng)化工作作風(fēng)、規(guī)范辦工秩序。三是組織公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室及基層單位參加了政風(fēng)行風(fēng)陽光熱線直播版、政策解讀、熱點(diǎn)關(guān)注及回復(fù)版的錄制,針對(duì)xx市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)問題答疑解惑并電話回復(fù)接到的84個(gè)熱線問題,取得了96分的優(yōu)秀成績。四是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等配套制度,結(jié)合實(shí)際制定了《公務(wù)用車管理辦法》和《公務(wù)接待管理辦法》,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人利用公款消費(fèi)和公務(wù)接待浪費(fèi)的現(xiàn)象已經(jīng)杜絕,公務(wù)用車、辦公用房也得到了規(guī)范,“三公”經(jīng)費(fèi)同比大幅度下降。
3.開展專項(xiàng)整治,提升服務(wù)理念
今年,中心和公司按照市委效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)行五大攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的推進(jìn),圍繞重點(diǎn)工作,開展專項(xiàng)活動(dòng)。一是推動(dòng)各項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程,全力以赴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。通過認(rèn)真研究、廣泛對(duì)接、整理匯總,形成了20xx年公司續(xù)建項(xiàng)目倒排工期計(jì)劃,嚴(yán)格按照節(jié)點(diǎn)排摸、倒排工期、及時(shí)預(yù)警、緊扣時(shí)限、跟蹤落實(shí)、實(shí)時(shí)通報(bào)、限期整改、責(zé)任問責(zé)的工作要求,對(duì)續(xù)建工程的建設(shè)進(jìn)度進(jìn)行督查,確保20xx年公司項(xiàng)目建設(shè)的順利完成。二是開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員破解難題專項(xiàng)行動(dòng)。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分別組織實(shí)施,本著“找頑疾、破難題、勇?lián)?dāng)、抓成效、促發(fā)展”的思路,針對(duì)12個(gè)部室、12個(gè)基層單位工作中存在的困難及問題,通過“無遺漏、無死角、不上交、不下移、全覆蓋”式的排查,編制了《20xx年公司(中心)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入解決問題及困難匯編》,聚焦疑難雜癥,合力破解難題,截止目前,涉及領(lǐng)導(dǎo)排解問題累計(jì)147項(xiàng),已累計(jì)完成130項(xiàng),累計(jì)綜合完成率93%。三是開展了侵害群眾利益行為專項(xiàng)整治活動(dòng),制定了明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)、專人包案、限期辦結(jié)、公示結(jié)果“五步法”,重點(diǎn)面向市民群眾承諾,限期辦結(jié)了26件群眾所需、所想、所盼的實(shí)事好事。同時(shí),通過“12345”民情通熱線及時(shí)快捷地完成和答復(fù)了群眾反映涉及路燈、路況、出行、環(huán)境、征地、拆遷、安置等方面的各種現(xiàn)實(shí)問題共800件,落實(shí)率達(dá)到了100%,著力解決了群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
4.圍繞重點(diǎn)工作,開展督促檢查
20xx年,公司督查室結(jié)合工作重點(diǎn)和各部室、各基層單位目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)計(jì)劃,采取現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、對(duì)照檢查和專項(xiàng)效能督查的方式,對(duì)公司各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、重要工作及重要部署按時(shí)限、分節(jié)點(diǎn)、有層次、側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行多次督查,深入現(xiàn)場(chǎng)一線實(shí)地督查160余次,現(xiàn)場(chǎng)工作率達(dá)到70%,并通過對(duì)全系統(tǒng)月度目標(biāo)完成情況綜合分析,查找問題、提出建議,形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告客觀反饋。全年共完成各類信息150期,全面系統(tǒng)、條理清晰的反映大目標(biāo)、小節(jié)點(diǎn)的月度動(dòng)態(tài),進(jìn)一步提高了工作效率,有力的推動(dòng)了效能風(fēng)暴行動(dòng)工作的開展。
5.落實(shí)責(zé)任到位,加大自查力度
第四篇:效能風(fēng)暴行動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告
效能風(fēng)暴行動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告
薛玉霞
按照區(qū)局的要求,在全所范圍內(nèi)開展效能風(fēng)暴行動(dòng),旨在改變工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí),提高工作效率,提升自身適應(yīng)崗位工作的能力。通過第一階段的宣傳動(dòng)員和第二階段對(duì)省第十二次黨代會(huì)精神、陳書記在全市開展效能風(fēng)暴動(dòng)員會(huì)上的講話等內(nèi)容的集中學(xué)習(xí),對(duì)開展這次效能風(fēng)暴行動(dòng)的目的意義、目標(biāo)要求都有了更深的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在回頭看,自身在學(xué)習(xí)方面、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)等方面還存在很多不足,主要體現(xiàn)在以下方面:
一、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。學(xué)習(xí)是永恒的主題,是干好工作的前提,不學(xué)習(xí)自己很可能就是下一個(gè)被淘汰的人。自身對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不到位,積極主動(dòng)性不高,除了單位組織的集中學(xué)習(xí)外,即便學(xué)習(xí),也僅僅停留在抄抄筆記上,沒有深入,在諸多困難和問題面前,只有今天推明天,明天推后天,學(xué)習(xí)就成了空頭支票。
二、工作態(tài)度不積極。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極、總認(rèn)為把自己工作范圍內(nèi)的工作做好就算是完成了任務(wù),也只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),沒有積極把工作做實(shí),做細(xì)。
針對(duì)以上查出的問題,通過這次效能風(fēng)暴行動(dòng),自身在 1 學(xué)習(xí)、工作上都要有新起色,要有所轉(zhuǎn)變,在今后的工作中我認(rèn)為自己應(yīng)該從以下兩個(gè)方面加以改進(jìn):
一是轉(zhuǎn)變觀念,以時(shí)不我待的精神加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。現(xiàn)在是知識(shí)飛速發(fā)展的時(shí)代,自己決不能再固步自封,停步不前。從今天開始,從現(xiàn)在開始,我將本著甘當(dāng)小學(xué)生的態(tài)度,向書本學(xué)習(xí),向同事們學(xué)習(xí),把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。
二是從小事做起,從自身做起,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)。
以上就是我的發(fā)言,有不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事們批評(píng)指正。
二〇一二年八月
第五篇:衛(wèi)生院效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告
夾河衛(wèi)生院
效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告
根據(jù)2012年衛(wèi)生行政部門的整體部署,依據(jù)民勤縣效能辦?2012?4號(hào)文件精神,認(rèn)真貫徹落實(shí),為確保效能建設(shè)在神峪中心衛(wèi)生院取得實(shí)效,衛(wèi)生院嚴(yán)格按照效能風(fēng)暴行動(dòng)精神,通過認(rèn)真組織自查,現(xiàn)將自查情況簡要報(bào)告如下:
一、存在的主要問題
1、思想認(rèn)識(shí)存在偏差。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”省市縣主要領(lǐng)導(dǎo)講話,學(xué)習(xí)衛(wèi)生局黨委關(guān)于“效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案”,同時(shí)召開效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),衛(wèi)生院職工積極響應(yīng),對(duì)存在自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn),但問題不大,都是小毛病,導(dǎo)致工作節(jié)奏慢、工作效率低下。對(duì)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面,反映出對(duì)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”認(rèn)識(shí)存有偏差,態(tài)度不夠端正。
2、創(chuàng)新精神意識(shí)欠缺。再過去的半年中,衛(wèi)生院工作基本到位,職工對(duì)本職工作中做得也不錯(cuò),但為大局的工作做得較少,未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,1 缺乏果斷和膽量。沒有針對(duì)實(shí)際情況,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不深。在前半年的工作中,公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療工作相對(duì)完成較好,但存在對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、服務(wù)力度不到位。一直以來黨務(wù)、政務(wù)原物公開不及時(shí),不到位,群眾對(duì)衛(wèi)生院的了解不夠?qū)е箩t(yī)患矛盾增加,對(duì)患者服務(wù)不夠熱情,患者不理解醫(yī)生,醫(yī)生不理解患者從而使服務(wù)質(zhì)量下降,5、工作中紀(jì)律渙散。隨著現(xiàn)代化辦公的普及電腦成為一種必不可少的辦公用具,在工作之余,邊出現(xiàn)了,在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、購物等于工作無關(guān)的活動(dòng)問題,從而對(duì)病人敷衍了事,對(duì)工作不認(rèn)真使工作效率低下.二、存在問題的主要原因及堅(jiān)決方案
深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:
1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,對(duì)黨的最新理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。在工作之余我們成立了學(xué)習(xí)小組,規(guī)定了學(xué)習(xí)日,醫(yī)生和護(hù)士相互學(xué)習(xí)相互指導(dǎo),政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,從而是職工們的業(yè)務(wù)水平和政治覺悟進(jìn)一步提高。
2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信,重口頭,輕實(shí)踐。存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入,缺乏深入實(shí)踐考察研究。業(yè)務(wù)水平是醫(yī)生能力的集中體現(xiàn),通過這次活動(dòng)我們深刻的理解了自身的不足,我們通過觀看醫(yī)學(xué)技術(shù)教育片,到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院指導(dǎo)。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給工作帶來動(dòng)力,滿足現(xiàn)狀,對(duì)目標(biāo)也定的不高。
4、工作任務(wù)多、對(duì)群眾的了解不夠,并沒有充分認(rèn)識(shí)到黨務(wù)、院務(wù)公開的重要性。我們一直認(rèn)為這些都是我們內(nèi)部的事情沒有必要讓群眾知道,從而使群眾對(duì)我們沒有徹底的了解,對(duì)新的信息不能及時(shí)分享。按時(shí)公開醫(yī)院的黨務(wù)院務(wù),各種新信息新,新政策。通過開放公示欄,張貼大字報(bào),下對(duì)宣傳發(fā)放傳單等。
5、工作中對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格是我們對(duì)工作的怠慢形成了一種習(xí)慣,認(rèn)為閑暇之余利用工作之便聊聊QQ、看看電影、玩玩游戲因該對(duì)工作沒有太大的影響,殊不知這些就是工作的一塊腫瘤。我們通過卸載各個(gè)工作電腦上的QQ聊天軟件、電影播放器、各種游戲,為我們創(chuàng)立了一個(gè)良好的辦公環(huán)境。
附:效能風(fēng)暴行動(dòng)督查小組
夾河鄉(xiāng)衛(wèi)生院 二〇一二年六月三十日
效能風(fēng)暴行動(dòng)督查小組 各科室給村所:
為進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,接衛(wèi)生局要求:我們積極準(zhǔn),改進(jìn)方法備,切實(shí)提高效能,更好的服務(wù)人民群眾。經(jīng)院務(wù)會(huì)決定成立督查小組。
組 長:楊大斌
副組長:張克琮
組 員:丁福紅 李金蘭 李斌德 注:督查工作有張克琮具體負(fù)責(zé)其他成員協(xié)助實(shí)施