關(guān)于貫徹落實(shí)“兩個責(zé)任“開展自查自糾的報告

在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)××關(guān)于認(rèn)真貫徹“兩個責(zé)任“促進(jìn)會、開展自查自糾活動的會議精神，按照相關(guān)部署和要求，認(rèn)真履行黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，有效確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落到實(shí)處?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、工作開展情況

1.全面從嚴(yán)治黨

落實(shí)“兩個責(zé)任”

××成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“抓黨組、黨組抓”的良好格局。按照工作計(jì)劃有步驟開展黨風(fēng)廉政工作，按照要求落實(shí)主體責(zé)任各項(xiàng)內(nèi)容，嚴(yán)格完成時限，有針對性地開展工作；黨組成員劃定責(zé)任分工，規(guī)范小組工作運(yùn)轉(zhuǎn)，對重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系；不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深化教育，壓實(shí)責(zé)任，有效提高了責(zé)任意識。

在工作中形成以理論學(xué)習(xí)為核心、以活動開展為手段的機(jī)制。定期結(jié)合××實(shí)際情況，精心研究活動安排，認(rèn)真組織開展廉政教育月、警示教育月活動，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部深入學(xué)習(xí)，提高教育實(shí)效。

針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，一管部高度重視、認(rèn)真對照問題，深刻分析原因，切實(shí)組織整改，火速成立由黨委書記任組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將整改同“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化工作相結(jié)合，借力整改全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.嚴(yán)格招標(biāo)制度，強(qiáng)化干部素質(zhì)

加強(qiáng)對招標(biāo)行為的監(jiān)督管理，對從業(yè)人員的法紀(jì)教育；大力推行公開招標(biāo)，完善內(nèi)部規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)制度、資格審查、開標(biāo)、評標(biāo)的程序；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)正常的招標(biāo)投標(biāo)活動，保證公正執(zhí)法，依法行政。

3.深化經(jīng)營建設(shè)

狠抓考核監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)中央懲治和預(yù)防腐敗體系的工作規(guī)劃，結(jié)合我××工作實(shí)際，對廉政風(fēng)險進(jìn)行深入排查，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督管理，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識和組織觀念。

嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)民主決策和民主監(jiān)督制度。凡是涉及到“三重一大”的事情和問題（在干部的選拔任用、物資及設(shè)備的招標(biāo)和租賃、勞務(wù)隊(duì)伍的選用及大額資金的使用等重大事情），都不是某一個人說了算，均是由班子成員共同協(xié)商、集體決定，今年我們××上半年共開了×次“三重一大”會議。各班子成員均能以普通黨員身份參加支部組織生活會，4.營造廉潔氛圍，確保風(fēng)清氣正

××注重從源頭上緊抓廉政教育，全年針對節(jié)日期間不廉潔行為易發(fā)的特點(diǎn)，及時傳達(dá)××下發(fā)的文件精神，要求各部門積極開展形式多樣的警示教育和崗位廉政教育，不斷深化廉政教育，切實(shí)增強(qiáng)法紀(jì)觀念，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。強(qiáng)化廉政宣傳教育，著力在干部中間營造濃厚的廉政文化環(huán)境，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。嚴(yán)格糾查“四風(fēng)”問題，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查和考核，力求以制度管理人，以制度約束人。

嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和中央紀(jì)委一系列禁令，深化教育實(shí)踐活動整改落實(shí)，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，正本清源、正風(fēng)肅紀(jì)，從源頭上防止違反八項(xiàng)規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。努力建設(shè)求真、務(wù)實(shí)、高效、清廉、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

5.嚴(yán)格選人用人，強(qiáng)化干部素質(zhì)

堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔、培養(yǎng)、使用等制度，堅(jiān)決按照組織提名委任、競爭性選拔等多種方式并舉的干部選拔機(jī)制，杜絕“帶病”提拔。進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，并建立、落實(shí)干部選拔任用全過程紀(jì)實(shí)等制度，為開展倒查、追究問責(zé)提供依據(jù)，為進(jìn)一步強(qiáng)化了項(xiàng)目部人才力量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉永遠(yuǎn)在路上，深入貫徹落實(shí)“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”，不僅需要發(fā)揮本人作為黨委書記第一責(zé)任人的職責(zé)，更需要發(fā)揮集體的力量，領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，樹立清淡、清明、清正、清廉的工作作風(fēng)，積極發(fā)揮表率作用，上行下效，以身作則，憑業(yè)績說話，用品德服人，帶頭創(chuàng)優(yōu)爭先，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、踐行者。為項(xiàng)目部今后發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的奮斗目標(biāo)，營造政通人和、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

二、存在的問題及今后的工作措施

（一）存在的主要問題

1．黨組在抓工作落實(shí)上創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作落實(shí)中的積極開拓精神需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作中存在爭先意識薄弱的現(xiàn)象。

2.黨組在創(chuàng)新力度上需進(jìn)一步改進(jìn)。今年以來，黨組創(chuàng)新制定每月黨建工作提醒，在后續(xù)創(chuàng)新力度上仍需強(qiáng)化。

（二）今后工作措施

1．進(jìn)一步強(qiáng)化工作中爭先創(chuàng)優(yōu)意識。不斷深化工作中敢為人先的精神，用創(chuàng)優(yōu)的理念帶動集體，用創(chuàng)優(yōu)的干勁鼓舞全局，樹立“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的意識，主動對工作提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，特別是對重點(diǎn)工作要用心抓落實(shí)，把工作做好做亮。

2.不斷增強(qiáng)創(chuàng)新工作力度。在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，結(jié)合有限公司重點(diǎn)工作，安排有亮點(diǎn)的特色工作，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新力度，并以此推進(jìn)面上工作，堅(jiān)決將“兩個責(zé)任”落實(shí)好，帶領(lǐng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)干部提升站位。