第一篇：貫徹落實兩個責任工作報告

貫徹落實“兩個責任”工作報告

今年以來，狠抓“兩個責任”落實，有力促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。按照市紀委要求，XX區(qū)人民法院對本院“兩個責任”落實情況進行了一次全面回顧，形成報告如下：

一、“兩個責任”落實情況

（一）嚴格落實黨委主體責任。通過落實“兩個”責任，進一步清理了黨組、紀檢組各自職責，“黨委負總責，班子成員齊抓共管”的機制真正形成，有力促進了黨風廉政建設工作任務的落實。一是領導責任進一步強化。在年初我院對黨風廉政建設工作進行了專題安排，明確工作任務，并與各中層（含）以上干部簽訂了黨風廉政建設責任書。近期還安排紀檢組對黨風廉政建設工作進行了半年檢查考核，真正做到廉政建設和審判、執(zhí)行工作同安排、同落實、同檢查、同考核。二是選人用人得到規(guī)范。在選人用人上，堅持發(fā)揚民主，嚴格按照干部選班任用條例要求，做到公開、公平、公正。三是教育監(jiān)督全面加強。結合群眾路線教育活動，通過院領導講廉政黨課、干部任前考廉，大力開展廉政教育，加強權力監(jiān)督，健全完善工作規(guī)則，財務管理，車輛管理等管理制度，力爭做到把“權力關進制度的籠子”。四是 切實正風肅紀。抓好中央八項規(guī)定的貫徹落實，領導班子及成員聚焦“四風”，深刻剖析自身存在的問題，認真加以整改。

（二）切實落實紀檢組監(jiān)督責任。通過紀檢組織“轉職能、轉方式、轉作風”，既能協(xié)助黨組加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又督促檢查各部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題。一是履行好監(jiān)督責任，對《黨章》、八項規(guī)定及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，嚴查違反政治紀律、工作紀律、作風紀律的人和事；二是履行好執(zhí)紀責任，利用投訴舉電話、信訪舉報等群眾反映的問題及時查處，做到有案必查。上半年紀檢監(jiān)察查辦案件17余件，給予警告處分2人；三是做好問責，對作風紀律檢查中出現(xiàn)問題或辦案中出現(xiàn)失誤的干警，實行一事雙問，一案雙查，真正做到有責必問。對我院存在的那些心存疑慮、畏首畏尾、推諉逃避，對腐敗行為不愿抓、不敢抓、不想抓、不會抓的相關主要負責人堅決問責，從嚴落實“兩個責任”。

二、存在的主要問題和不足

通過“兩個責任”的落實，極大促進了我院黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，管理得到了加強，工作得到了推進。但在落實的過程中還是不可避免的出現(xiàn)一些問題。一是對黨風廉政建設責任制的認識還不高，責任意識還不強。黨風廉政建設責任制在有些方面沒有落實好，首要問題就是學習不夠，沒有把廉政建設工作同中心工作一樣來對待，對落實過程關心少、督促少。二是落實黨風廉政建設領導機制和工作機制還不到位。黨風廉政建設任務落實中，從任務分解、責任落實、督促檢查到責任考核，已形成了一整套機制，但還不夠完善。

三、落實對策和建議

1、強化主體責任，做到齊抓共管。把黨風廉政建設同本職工作一視同仁，解決“一手軟，一手硬”的問題，進一步增強責任意識，才能以實際成果取信于人民群眾，更好的為人民群眾服務，從而最終達到推進黨風廉政建設和反腐斗爭向縱深發(fā)展。在明確了黨政一把手是貫徹落實責任的第一責任人和責任主體，要求黨政一把手做到“五個親自”的基礎上，要進一步在黨政領導班子其他成員中貫徹落實“三個抓好”和強化“四個意識”，才能有力地促進我院整體工作的全面推進。

2、完善責任追究制，加大責任追究力度。問責要到底，這是落實“兩個責任”的保障。權力就是責任，責任就要擔當。責任追究是黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，也是確保責任落實的重要手段。落實黨風廉政建設責任制，必須以上率下，一級抓一級，層層傳導壓力。實行責任追究，就要建立和完善追究機制，貫徹“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的原則。建立責任追究的制度體系、工作程序和保障機制，形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，實現(xiàn)黨風廉政建設責任追究的制度化、程序化和常態(tài)化。如有發(fā)現(xiàn)問題不及時有效處理，履行主體責任、監(jiān)督責任不力，在工作中不作為不擔當、對群眾反映問題不重視、不查處等問題，加大責任追究力度。對有責任不追究或追究不到位的，要一同追究領導責任的問題。這樣可以避免“大家可以管，大家都不管”的局面。

3、全面落實監(jiān)督責任，督促要及時。這是落實“兩個責任”的重要環(huán)節(jié)。落實“兩個責任”，就需要加強平時的提醒和督促，做到警鐘長鳴、邊鼓常敲。定期對主要負責人進行約談，明確要求、傳導壓力，使其始終繃緊“兩個責任”這根弦。要把落實“兩個責任”情況納入巡視內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)各級對“兩個責任”不落實或落實不到位的問題，并督促整改。把落實“兩個責任”情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，有計劃地組織開展專項檢查和隨機抽查，堅持抓早抓小，對不落實“兩個責任”的苗頭性問題及時進行提醒。黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任是有機整體，強調(diào)黨委主體責任，是對紀委工作提出了更高更嚴格的要求；紀委監(jiān)督責任做到位，才能贏得黨委重視和支持，更能增強黨委的主體自覺和內(nèi)生動力。落實“兩個責任”，關鍵看行動，根本在擔當。要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念。紀檢監(jiān)察部門要緊緊依靠黨委、政府的領導和支持，要切實負起責任，對責任制貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，強化責任追究力度，切實將“兩個責任”落到實處。

第二篇：醫(yī)院關于貫徹落實兩個責任

醫(yī)院關于貫徹落實“兩個責任”、執(zhí)行情況工作情況匯報

按照局黨委黨風廉政建設“兩個責任” 廉政風險防控及院務監(jiān)督委員會執(zhí)行情況的工作部署，我單位以此為工作龍頭，在加強教育、完善制度、強化監(jiān)督、廉潔從政、行風建設上下功夫，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

1、加強領導，抓好“兩個責任”工作部署。我院堅持把“兩個責任”工作列入到支部的重要工作日程，同醫(yī)院的各項工作相結合，建立一把手責任制，并將責任分解到各分管領導，分管領導分解到各科室，并納入考核，切實做到層層分解，層層落實，做到人人去監(jiān)督、人人有責任。

2、建立監(jiān)督通道，接受各類意見和建議。設立了監(jiān)督電話、郵箱，對接到的建議和意見歸納整理，真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、在實際工作中充分利用院務監(jiān)督委員會職能。購買儀器設備、辦公用品、工程基建等均例會討論并召開全體職工大會進行通過。規(guī)范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關制度。

4、嚴抓工作紀律。規(guī)范醫(yī)務人員行為，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，廉潔行醫(yī)，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。在醫(yī)德規(guī)范方面要求做到語言文明，禮貌待患，不推諉任何病人，充分尊重病人的選擇權、知情權和監(jiān)督權。認真執(zhí)行首診負責制。首診醫(yī)生對患者認真負責，能夠及時接診、及時診斷、及時治療、得到患者一致好評，收到錦旗一面、感謝信兩封。

5、注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。加強思想道德教育，經(jīng)過思想道德教育，干部職工廉潔意識和拒腐防變的能力有所增強。

經(jīng)過這個階段運行，全院職工對“兩個責任”和院務監(jiān)督委員會的職能有了很深的認識，明確了責任的重要性，到目前為止，干部、職工無一次違規(guī)事件發(fā)生。

在以后的工作中，我院將進一步深化對“兩個責任”工作的認識，加大廉潔力度，堅持三重一大的工作方法，做到以制度管人，按制度辦事。

第三篇：貫徹落實兩個責任匯報材料

根據(jù)安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和推動“兩個責任”的落實及干部述職述廉方面的工作開展情況、存在問題和建議作如下匯報：

一、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委十項規(guī)定方面

（一）我鎮(zhèn)的做法是：

1.高度重視，加強領導。鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開黨委會進行專題學習，領會精神實質(zhì)，并將相關要求傳達到鎮(zhèn)、村干部，紀律監(jiān)督落實。

2.突出重點，細化措施。一是加強制度建設。進一步健全完善了接待審批、公務用車管理、干部駐村蹲點、定期接訪和包案化解、考勤和請銷假，定人限時交賬等工作制度，力求用制度管人、管事。二是狠抓工作落實。積極開展“慵懶散浮拖”專項治理、會員卡清理、辦公用房清理等16項專項治理，進一步規(guī)范公車管理及接待工作，截至目前，機關運行經(jīng)費較去年同期減少30%，接待批次和費用較去年同期減少25%。三是加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委定期和不定期深入全鎮(zhèn)11個行政村（社區(qū)）及各部門辦公室，督促檢查改進工作作風、密切聯(lián)系群眾落實情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時督促整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

3.注重實效、形成機制。從接待、用車、辦公費用等實際出發(fā)加強管理，既保障運行，又厲行節(jié)約，并防止一陣風，以形成長效機制。

（二）存在的問題

1.思想認識還不夠到位。

個別干部職工對“八項規(guī)定”時代背景和重大意義認識上有差距，認為是走過場，一陣風，用老思維思考新問題，以致在落實中抱有僥幸心理，等待觀望，落實效果參差不齊。

2.會議多文件多的問題依然沒有很好解決。

就會議而言，涉及要求黨政主要領導一起參加的會議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會議依然多，且不少會都要求一名主要領導參加。就我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，到縣城單面需要近一個小時的車程，有時開會可能只要半個小時，花在路上的時間比開會的時間長。

再就是文件資料多的問題，上面千條線，下面一顆針，縣委、縣政府及各部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有工作要求，都要考核，檢查時除看現(xiàn)場外，都要求組成專門的資料卷，基層花在資料上的時間不少，負擔較重。

3.形式主義和官僚主義的東西仍然沒有得到根治。比如檢查考核的方案制定上，各部門都從自身工作考慮，制定考核細則，一些考核內(nèi)容不太符合基層實際?；鶎又缓脤φ湛己藰藴?，一一準備資料，以求檢查考核過關，也不管有無工作實效。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)在預算上沒有接待費項目。就實際的工作而言，但凡是一般預算單位都會產(chǎn)生工作接待，沒有接待費預算項目，我們實際產(chǎn)生的接待費在財務上無法入帳，如列入其他項目又與規(guī)定不符。

（三）建議

1.進一步深化認識，著力解決思想到位的問題。從嚴執(zhí)行八項規(guī)定，狠剎“四風”，解決慵懶散浮拖的問題，根子在思想上。思想問題沒解決，實效上就有折扣。

2.注重實效完善相關制度措施及考評機制。著重從實際出發(fā)，出臺和完善有可操作性、能解決實際問題的制度和措施，避免新的形式主義。如針對會議，多開視頻會議，現(xiàn)在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安通視頻會議系統(tǒng)的，一般性的工作會議，完全可開視頻會議，既省時又省錢。

3.強化督促檢查，加大處違力度。要在完善制度的基礎上，強化督促檢查，強化問責追蹤，讓不敢為的壓力層層傳導，逐步形成自覺遵守的習慣。

二、推動落實“兩個責任”方面

（一）我鎮(zhèn)的做法是：

1.黨委認真履責，主體責任不動搖。一是堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入黨委的議事日程，作為中心工作來抓，與各黨委成員、村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位分別簽訂責任書，層層抓落實。二是督促各黨委成員、相關職能部門充分履職、各負其職、齊抓共管，形成抓實黨風廉政建設的強大合力。三是深化了作風建設，做到了大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立宗旨意識與紀律觀念，持之以恒地反對和糾正“四風”。四是扎實開展了黨風黨紀教育。五是堅決查處了糾正了損害群眾利益的行為。

2.紀委認真盡職，監(jiān)督責任不放松。一是強化了組織協(xié)調(diào)。建立了每季度組織召開紀檢監(jiān)察專題協(xié)調(diào)會制度，研究協(xié)調(diào)和解決具體問題。二是強化了紀律監(jiān)督。重點強化了對政府重點工程和重要工作的工作進度、工程施工、項目資金運行等方面的監(jiān)督檢查。三是強化了作風督查。今年以來，先后組織對干部出勤、干部值班和干部在崗情況進行督查10次，組織對全體鎮(zhèn)、村干部貫徹執(zhí)行中、省、市、縣改進作風密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定進行了監(jiān)督檢查。四是強化了案件查辦。積極拓展案源，加強信訪舉報工作，并主動與公檢法、審計、信訪等部門的聯(lián)系溝通，保證了案件線索及時移送移交。五是強化了警示教育。做到了嚴把宣傳與教育關，在各節(jié)點加強警示教育，促進黨員干部廉潔從政。

（二）存在的問題

1.落實程度不夠。黨委在落實“兩個責任”方面，不同程度地缺乏落實“主體責任”的自覺性，潛意識中總認為這是紀委的工作，該交給紀委去負責，缺乏主體責任意識。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委仍然承擔部分事務性工作，沒有完全實現(xiàn)“三轉”目標去聚焦主業(yè)。比如征地拆遷項目、低保工作、政府采購也要紀委簽字，把紀委的位置擺錯了，紀委不能成為政府工作的執(zhí)行者、落實者，只能是監(jiān)督者。

2.責任意識有待進一步加強。從黨委層面看，黨委落實主體責任，要抓住“用制度規(guī)范責任”這個要害，用制度明晰責任、規(guī)范責任。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記同時也是黨委副書記，必須在黨委的領導下開展工作，黨委應該賦予紀委充分的事權。從紀委層面看，紀委落實監(jiān)督責任，則要抓好“嚴格責任追究”這個要害。責任追究是最有力的監(jiān)督措施和手段，也是對責任人最有效的教育和保護。

（三）建議

1.“兩個責任”的落實，黨委要擺正自己的位置，主動扛起主體責任的責任。

2.“監(jiān)督責任”落到實處的關鍵是要黨委的支持，黨委不支持紀委無法履職，黨委的支持力度大，紀委的履職效果好，黨委的支持力度小，紀委的履職阻力就大，畢竟紀委是黨委領導下開展工作的，離開了黨委的支持，紀委是干不成事的。

3.紀委要保持相對的獨立性，關鍵在“三轉”轉到位。一是紀委書記要脫離副業(yè)，聚焦主業(yè)，干好該干的事，不干越位、越權的事。二是紀委的體制上要轉變，要封閉運行，人、財、物要獨立運行，才能較好地完成監(jiān)督責任，否則同級監(jiān)督同級，難以達到效果。

三、述責述廉方面

（一）我鎮(zhèn)的做法是：

1.分層級定期報告。一是嚴格落實“一函兩報告三卡”制度，督促黨委成員自覺履行黨風廉政建設“一崗雙責”。二是黨委成員定期報告?zhèn)€人重大事項和廉潔從政情況，每年向紀委開展書面述責述廉。三是黨政主要負責人每年按要求上報述責述廉報告。四是開展了機關中層干部和村（社區(qū)）常職干部述責述廉工作。

2.強化民主測評。一是開展黨委班子和班子成員述責述廉，組織“兩代表一委員”和基層群眾代表參加現(xiàn)場提問、民主測評，并將測評結果延伸至今后的工作中。二是組織對基層站所及鎮(zhèn)內(nèi)設機構的民主評議，并及時督辦存在的問題與收集到的意見建議。三是組織對村（社區(qū)）常職干部進行測評，將測評結果與考核、績效掛鉤。

（二）存在的問題

1.思想認識不到位，述責述廉流于形式。一是部分領導干部借口工作忙、事務雜，個人述責述廉報告讓他人代勞，沒有認真查找自身存在的問題。二是部分干部“為述而述”、“述過就算”，沒有發(fā)揮好制度機制的作用。

2.你好我好大家好，民主測評一陣風。在民主測評時，部分代表沒有根據(jù)實際工作情況進行測評，沒有提出有針對性的意見和建議，導致民主測評結果不能很好地運用到工作實績中。

3.缺乏跟蹤落實，整改問題難跟進。對在民主測評和征求意見環(huán)節(jié)收集到問題與意見，往往是在當時公示了整改措施與整改時限，后續(xù)的督促檢查未跟進，影響群眾或代表參與的積極性，監(jiān)督作用沒有得到有效的發(fā)揮。

（三）建議

1.建立問題整改臺帳制度，明確整改目標和具體措施。

2.建立問題整改報告制度，定期書面報告整改情況與整改進度，接受監(jiān)督。

3.建立明查暗訪工作制度，將明查暗訪結果反饋給述責述廉對象，督促其強化工作落實。

4.建立結果考評制度，整改期限結束后，將整改情況在一定范圍內(nèi)公示，進行考評，并將考評結果與述責述廉對象的個人考核掛鉤，記入個人檔案。

第四篇：兩個責任貫徹落實情況報告

篇一：關于落實“兩個責任”情況匯報(1)2015年黨風廉政建設“兩個責任”工作 情況匯 報

為認真貫徹省紀委、市紀委五次全會精神，深入落實黨風廉政建設黨委主體責任視頻會議和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施意見》精神，今年以來，我部按照“打鐵還需自身硬”的要求，做到認真學、率先做、積極踐行，在宣傳系統(tǒng)形成了風清氣正的良好氛圍?，F(xiàn)將黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

一、開展情況

（一）加強領導，提高認識

為切實將“兩個責任”落到實處，部機關組建了由市委常委、xxxx長小行星同志任組長，副部長笑嘻嘻 xx xxxx同志，工會主席xxxx同志任副組長的市委xxxx黨風廉政建設主體責任領導小組。

（二）健全制度，構筑防線，加強源頭防控

建立健全行之有效的規(guī)章制度，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作十分重要的環(huán)節(jié)。我們嚴格按照總書記提出的“要加強對權力運行的制約和監(jiān)督,把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”。根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市有關規(guī)定，先后修訂完善了《市委xxxx機關管理制度》、《市委xxxx議事規(guī)則》、等一系列規(guī)章制度，為宣傳戰(zhàn)線進一步健康發(fā)展奠定了基礎。為建設節(jié)約型、廉潔型機關，控制“三公”經(jīng)費支出，我們制定了嚴格的車輛管理制度，機關公車采取值班值守、油耗分車統(tǒng)計、一月一公布的辦法進行管理，車輛用油平均下降近20%；在部機關實行財務管理陽光操作，每月將財務收支狀況公開，接受群眾監(jiān)督，在執(zhí)行財務管理“一支筆”審批制度的同時，充分發(fā)揮民主理財小組的作用，小組成員對所有條據(jù)逐一審核，對開支不合理、手續(xù)不規(guī)范的條據(jù)拒絕蓋章報銷。由于有規(guī)可依，有規(guī)必依，依規(guī)必嚴，部機關“三公”經(jīng)費較上年下降38%。

（三）加強學習，牢固樹立為民務實清廉的思想

召開兩次專題會議，學習、傳達、貫徹省委、市委“關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀律監(jiān)督責任”的會精神，并根據(jù)部機關實際情況，制定了《中共xxxx市委xxxx黨風廉政建設主體責任實施方案》，成立了“中共xxxx市委xxxx黨風廉政建設主體責任領導小組”。以“廉政課堂”為平臺，組織機關干部認真學習、解讀了中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、，并組織機關干部進行廉政知識測試，讓大家深懷敬畏之心，敬畏黨紀、敬畏法律。根據(jù)市紀委的統(tǒng)一要求，xxxx全體機關干部先后集中重溫了《守住第一次》、《為民書記鄭培民》、《思想潰堤后的墜落人生》、《拒腐防變每月一課之卡住公款送禮》等警示教育片，借鑒正反典型，吸取經(jīng)驗教訓，做到警鐘長鳴。集中觀看了電影《焦裕祿》等教育片，并撰寫了心得體會，牢固樹立了“做人貴在品、為官重在廉”的廉潔意識。在部機關舉辦了以“弘揚廉政文化、倡導文明和諧”為主題的“道德講堂”，由xxxx黨支部書記笑嘻嘻同志給部機關全體黨員和二級單位班子成員授課，把反腐倡廉教育與精神文明創(chuàng)建有機結合。同時邀請賀梅安等道德模范到部機關給全體黨員同志做報告，牢固樹立大家為民務實清廉的思想；在部會議室及走廊制作廉政警示教育宣傳專欄，張貼名言警句，張貼了“樹正氣一心為民，講紀律令行禁止”“吃菜根淡中有味，守法律夢里不驚”等名言警語。

（四）認真落實黨風廉政建設責任制，強化責任細化體系 市委xxxx始終抓住黨風廉政建設責任制這一龍頭，通過層層簽訂黨風廉政建設責任狀，確保黨風廉政建設工作不留空擋，做到各級“肩上有擔子”、“心中有壓力”、“一級抓一級”、“層層抓落實”。不斷強化各級干部的“一崗雙責”要求，把加強黨風廉政建設和宣傳思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗收、同部署，常抓不懈，確保了該項工作的有效落實。確保了近年來宣傳戰(zhàn)線沒有出現(xiàn)一起違紀違法案件。同時，還簽定了《市委xxxx履行關于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪嫁娶事宜公開承諾書》，真正起到黨員干部帶好頭的作用。

（五）認真做好“三重一大”事項和信息的報送工作 根據(jù)省《中共湖北省紀委辦公廳關于縣（市、區(qū)）派出紀工委、監(jiān)察分局工作運行辦法（試行）》（鄂紀辦?2014?13號）、市《派出紀工委監(jiān)察分局所負責單位“三重一大”事項定期報告暫行規(guī)定》的要求，在每月月底認真的向市紀工委三分局上報“三重一大”事項，并及時報送部機關黨風廉政建設相關信息，上半年報送信息11條，內(nèi)網(wǎng)單獨采用6條，外網(wǎng)單獨采用4條。

（六）進一步強化考勤管理，嚴肅工作紀律

為進一步加強機關效能建設，改進工作作風，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，我部重新制作了“市委xxxx機關全體工作人員考勤公示欄”和考勤簽到本，嚴格執(zhí)行請銷假制度和外出公示制度。強化了機關紀律作風，提高了服務質(zhì)量和工作效率，也在一定程度上杜絕了機關工作人員“慵懶散、軟弱渙散”的問題，提升了隊伍素質(zhì)和整體形象。同時，對二級單位進行不定期抽查，加強考勤監(jiān)督管理。

（七）結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化作風建設。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市委xxxx按照要求認真查找“四風”、選人用人、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面的問題，認真梳理群眾反映強烈的突出問題，及時解決群眾的訴求。著力整治責任心不強、執(zhí)行力不高、在崗不敬業(yè)等不良現(xiàn)象，嚴肅糾正辦事拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為等不良作風，嚴肅查處工作落實不力、不思進取、不負責任等行為，力爭先學先改，邊學邊改，立行立改。

二、存在問題

我部始終把落實“兩個責任”工作放在首要位置，做到有方案、有計劃、有措施，但還存在一些不足，其主要表現(xiàn)在:一是廉政教育的形式和手段比較單一和固化，對干部職工的教育和警示作用得不到充分的發(fā)揮；二是干部廉潔從政和廉潔自律意識還有待進一步加強，監(jiān)督管理的力度還要進一步加大等等。這些問題，必須引起我們的重視，并在今后工作中認真加以解決。

三、下一步工作計劃

按照“兩個責任”工作部署，今后主要抓好以下工作：

1、結合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)抓好廉政勤政和反腐敗教育，增強干部職工廉潔自律意識。

2、抓好黨風廉政建設責任制檢查落實工作，加強對二級單位黨風廉政建設工作監(jiān)督管理的工作。

2014年9月12日篇二：落實兩個責任匯報 三家店街道落實“兩個責任”情況匯報

一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、抓組織，強化領導責任。街道黨工委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持黨工委統(tǒng)一領導、各部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，以落實黨風廉政建設責任制為重點，街道黨工委每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。結合街道實際，制定了街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，做到三個到位。一是組織領導到位。根據(jù)黨風廉政建設責任制的要求，成立了以街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并明確各自職責。二是分工落實到位。根據(jù)責任制分工，明確了班子成員按照各自職責分工，對分管科室和社區(qū)的黨風廉政建設工作負有領導責任，做到分工明確，責任落實。街道主要領導分別與班子成員、科室負責人、社區(qū)書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，實現(xiàn)集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任模式。三是建立健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及街道發(fā)展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統(tǒng)一意見又有個人觀點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區(qū)、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。

2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區(qū)努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育內(nèi)容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

3、抓機制，增強工作責任意識。黨政主要領導帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”、反對“四風”，始終堅持同班子成員溝通思想，加強對領導班子成員和干部職工的教育、監(jiān)督、管理，支持班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。扎實開展機關效能建設。堅持機關干部考勤辦法、去向告知制度，對干部的在崗在位情況進行不定期督查，對沒有遵守規(guī)章制度的予以通報批評。對違反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區(qū)（村）工作作風的根本轉變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設一支“素質(zhì)好、業(yè)務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。

5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。

二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務

1、抓經(jīng)濟，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢。做好重點項目跟蹤服務協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產(chǎn)投資 萬元、招商引資 萬元。

2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經(jīng)常化，實現(xiàn)了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務雙機制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務雙機制，構建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發(fā)生，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。

3、抓服務，重民生，讓轄區(qū)百姓真正得實惠。

堅持做好城市低保的審核和保障金的按時發(fā)放，實現(xiàn)了低保的動態(tài)管理；認真開展各類城鎮(zhèn)保障性住房需求調(diào)查、申報、登記工作；加大對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策的宣傳力度；開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業(yè)指導，舉辦專場招聘會進一步促進困難群眾的就業(yè)再就業(yè)。加快推進街道便民服務中心、文化活動中心、衛(wèi)生服務中心（簡稱“三個中心”）平臺標準化建設。創(chuàng)建五星級街道便民服務中心項目已獲區(qū)政府批準（青政辦抄字 [2014]419號），目前正在按照五星級便民服務中心標準，對街道便民服務中心進行裝修改造升級，由原200平方米辦事大廳增加到600平方米，并建設完善智能工程，實現(xiàn)一站式服務平臺，功能將更加完善，能更好為轄區(qū)居民服務。在青云譜農(nóng)副產(chǎn)品市場南端800㎡左右的閑置場地建設三家店街道綜合文化活動中心，該項目也已經(jīng)區(qū)政府批準立項（青政辦抄字[2014]392號），并啟動建設。同時在拆違拆臨過程中拆除的街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，也已協(xié)調(diào)江西省火電建設公司另行擇址完善建設，現(xiàn)已基本完成?！叭齻€中心”建設正快馬加鞭，預計在2015年1月底交付使用。

三、存在的問題及今后工作思路

回顧一年的工作，三家店街道各項工作扎實有效，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期盼還有一定差距和要求，一是在改進街道干部隊伍工作作風力度方面還有待加強。二是創(chuàng)新和抓特色亮點工作方面的思路不夠開擴，載體不夠豐富，在總結提煉上還有待進一步加強。三是干部隊伍服務群眾和解決群眾生產(chǎn)生活的熱點、難點的責任意識、大局意識、效率意識還有待進一步提高。在今后的工作中，三家店街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，重點抓好以下幾方面工作。

1、突出改進和提高兩大關鍵，著力提升隊伍素質(zhì)。一是進一步強化工作執(zhí)行力，提升工作效能。在街道便民服務中心開展高效快捷“立即辦”，增強服務意識，迎難而上“主動篇三：公司黨支部關于落實“兩個責任”情況報告

公司

落實黨風廉政建設“兩個責任”情況報告

按照總公司黨風廉政建設“兩個責任”動員會的要 求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責。有關情況匯報如下：

一、黨風廉政建設“兩個責任”落實情況 總公司召開黨風廉政建設“兩個責任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學習，傳達了總公司有關要求，對下一步推進黨風廉政建設和深化正風肅紀工作進行了部署。

會議要求領導班子成員及各部門負責人正確認識“兩個責任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴防廉政風險。其中，公司領導班子要履行好黨風廉政建設的主體責任，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，組織黨員干部開展黨風廉政教育；黨支部紀檢部門要切實履行監(jiān)督責任，按照總公司總體要求，明確職責定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生。為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設，建立如下長效機制：

（一）公司領導班子落實主體責任的情況納入述職及考核，接受總公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督；

（二）公司黨支部紀檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全；

（三）為確保責任分解、層層落實，公司各部門負責人與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，具體落實廉政建設工作；考核時，需認真總結本廉政工作內(nèi)容，接受領導班子檢查和群眾監(jiān)督；

（四）公司黨支部紀檢部門定期以部門為單位，查找管理漏洞和廉政風險，針對性地實施監(jiān)管；

（五）健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育；

（六）繼續(xù)加強黨務人員培養(yǎng)、配備，建設高素質(zhì)、有責任的黨務、紀檢工作隊伍，加大執(zhí)紀、監(jiān)督、問責等工作力度。

二、廉政風險點查找情況

公司成立以來，領導班子高度重視黨風廉政建設，認真參加風險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主生活會提出的突出問題，有針對性地制定肅紀和制度建設的具體措施。查找工作分三個階段完成：

（一）清權確責：領導班子及部門負責人明確工作范圍、職責任務及涉及人員；

（二）風險排查：相關人員及部門結合實際工作，梳理工作流程，排查廉政風險，確定風險點；

（三）建章立制：完善制度、措施，根據(jù)風險點及時補充新的制度和措施。

針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務、設備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認真查找、梳理了各類風險點，根據(jù)可能存在的風險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。通過以上工作，公司領導班子落實了主體責任，進一步完善了防控風險的制度設計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎。

三、整改措施制定情況 公司針對存在的風險點，修訂并完善了相關制度，通過制度約束和過錯責任追究機制的建立，確保在重大項目建設、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務接待等容易出現(xiàn)廉政風險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴格落實臺及總公司的各項要求，具體包括：

（一）公司決策方面，領導班子嚴格執(zhí)行《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》和《 “三重一大”決策實施細則》，確保重大決策事項、重要人士任免及重大項目安排等決策的科學化、民主化和規(guī)范化，杜絕一言堂和暗箱操作；

（二）在用“人”方面，嚴格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責，充分做到透明、公開、公正。

（三）在管“財”方面，嚴格執(zhí)行《總公司財務管理辦法》及《公司財務制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項?？顚Ｓ?、嚴控成本費用支出。

（四）在管“物”方面，遵照《總公司設備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配置、管用結合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。

下一步，公司領導班子將繼續(xù)認真履行好黨風廉政建設的主體責任；公司黨支部紀檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀，將監(jiān)督責任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。

公司

二〇一四年七月七日

第五篇：黨風廉政建設兩個責任工作報告

黨風廉政建設兩個責任工作報告

按照縣紀委、縣監(jiān)察局關于《對落實“兩個責任”開展專項檢查的通知》要求和中共縣委關于印發(fā)《縣黨風廉政建設黨委主體和紀委監(jiān)督責任的實施方案的通知》文件精神,現(xiàn)就相關情況報告如下：

一、對落實黨風廉政建設“兩個責任”的認識和落實主體責任，支持紀委履行監(jiān)督責任方面情況。

黨的十八屆六中全會提出的落實“兩個責任”，這是新形勢下加強反腐敗制度保障的重大舉措，對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史影響。明確黨支部負主體責任，既突出強調(diào)了黨支部在落實黨風廉政建設責任制基本格局中的領導核心地位，也具體指明了黨支部在管黨治黨、抓好黨風廉政建設方面的領導者、執(zhí)行者、推動者作用。黨風廉政建設對于我們進一步增強局班子的憂患意識、責任意識和擔當意識，更加有力地抓好黨局黨風廉政建設，提出了更高要求。明確紀檢組負監(jiān)督責任，要按照轉職能、轉方式、轉作風要求，聚焦主責主業(yè)，切實履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的職責，協(xié)助局班子加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作督促檢查落實懲治和預防腐敗工作任務，嚴格執(zhí)紀問責，嚴肅查處腐敗問題。

在落實主體責任方面班子主要抓的工作。一是認真履行領導班子職責,加強對黨風廉政建設的統(tǒng)一領導。局委會把黨風廉政建設納入全年工作目標考核獎懲的重要內(nèi)容，召開專題會議，研究制定了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了牽頭領導和具體股室。局黨組會與各股室負責人簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，要求各股室認真抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，確保工作人員廉潔自律，確保各項工作廉潔高效。局委會要求黨員干部做到自重、自省、自警、自律，接受監(jiān)督，防微杜漸。二是推動責任落實。定期召開局黨組會，研究我局黨風廉政建設和反腐敗工作。在局黨組會上，要求領導班子認真履行好“一崗雙責”，明確責任；定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，督促領導班子成員和科室負責人履行好職責，堅決糾正不重視、不落實、敷衍應付和消極抵觸等問題。三是加強教育監(jiān)管。結合黨的群眾路線教育活動，加強黨風廉政建設教育，開展了反腐倡廉警示教育和先進典型示范教育，主要領導親自上廉政黨課，與領導班子成員和股室負責人進行了廉政談話，做到及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正班子成員和科室負責人存在的苗頭性、傾向性問題，真正做到管好班子，帶好隊伍。四是保持清正廉潔。班子帶頭履行好第一責任人的職責，堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守八項規(guī)定，管好自己、以身作則，踐行“三嚴三實”要求，嚴于律己，當好廉潔從政的表率。嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，在“三重一大”決策上，充分聽取意見，不搞“一言堂”，不搞以權謀私，不搞特殊化。嚴格規(guī)范個人的行為，在工作中堅持原則、不搞權錢交易，按要求進行個人財產(chǎn)登記，嚴格教育管親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響謀取私利。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。紀檢組認真履行監(jiān)督責任。一是紀檢組長全面抓好紀檢監(jiān)察工作。二是紀檢組按照轉職能、轉方式、轉作風要求，切實履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的工作職責，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到抓早、抓小，更要敢說、敢管、敢批評，做到“早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正”。

二、在黨風廉政建設方面和落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題。

我局在黨風廉政建設方面主要存在問題：一是在宣傳教育方面形式還比較單一，主要以觀看警示教育片和示范教育片為主。二是在風險點防控上，還沒有完全做到監(jiān)督到位。

三是在制度建設方面還需要進一步健全完善。在落實落實黨風廉政建設主體責任方面主要存在對分管領導落實黨風廉政建設“一崗雙責任”的督促檢查偏少的問題。

三、下一步對落實黨風廉政建設主體責任的打算或舉措。在今后工作中，按照縣委辦《關于印發(fā)〈縣落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施方案〉的通知》要求，切實落實好抓黨風廉政建設的主體責任。一是進一步抓好黨風廉政建設的宣傳教育，組織學習《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀政紀條規(guī)，深入學xxx省州縣反腐倡廉的文件和規(guī)定，利用我縣發(fā)生的典型案例，開展學習討論活動，做到警鐘長鳴、防微杜漸，不斷提高全局黨員干部拒腐防變的能力。二是進一步抓好“雙防控”機制建設，落實防控措施，對重點崗位人員實行由分管領導定期約談。三是健全完善相關制度，由各分管領導牽頭負責，健全完善黨風廉政建設、“三公”經(jīng)費管控等方面制度，切實做到用制度管人管事。四是扎實抓好對分管領導落實黨風廉政建設“一崗雙責”監(jiān)督檢查，每月至少開展一次督查，確保責任落實、工作到位。