第一篇：辦公室自查報告

XXX人力資源和社會保障局 辦公室對標(biāo)學(xué)習(xí)自查報告

局領(lǐng)導(dǎo)：

按照要求，2012年5月20、23日，辦公室隨局機關(guān)一同前往平泉縣局、遵化市局進(jìn)行了對標(biāo)學(xué)習(xí)。這次對標(biāo)學(xué)習(xí)按照《實施方案》的要求，從六個方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)和考察，結(jié)合自身實際，重點從解放思想、執(zhí)行力、工作作風(fēng)和效率、廉潔自律、大局觀念、服務(wù)意識六個方面，系統(tǒng)查找存在的差距和問題。

平泉局、遵化局辦公室都是共四人。負(fù)責(zé)公務(wù)接待、文件收發(fā)、內(nèi)宣外宣，黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作。通過對標(biāo)學(xué)習(xí)，經(jīng)細(xì)致的考察和交流，我們同他們相比確確實實的存在差距和不足。一是公務(wù)接待；二是機關(guān)制度建設(shè)；三是業(yè)務(wù)督辦；四是內(nèi)外宣傳以及思想解放程度存在著很大差距。公務(wù)接待我們存在不細(xì)致、不周到、不熱情的問題；機關(guān)制度建設(shè)上我存在不全面、不到位、不完善的問題；業(yè)務(wù)督辦上我們存在不快捷；內(nèi)宣和外宣我們存在不及時，未能充分調(diào)動全員職工積極性的問題，我們同遵化市局比較存在思想解放意識低、開放程度慢等問題，以上這些問題的存在，亟待我們在今后的工作中整改提高。

通過這次考察學(xué)習(xí)一是充分的認(rèn)識到了大局觀念的重

要意義，人力資源和社會保障工作涉及人民群眾的切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，工作極其重要。辦公室的工作必須把思想和行動統(tǒng)一到縣局的決策部署上來，自覺地服從并服務(wù)于縣委、縣政府的工作大局，推動人力資源和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展。要充分把握人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展面臨的新機遇，保持良好的精神狀態(tài)，進(jìn)一步發(fā)揮積極性和主動性，充分利用一切有利條件，推動人力資源和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。也必須要解放思想、樹立大局觀念，充分認(rèn)識面臨的各種問題和困難，狠抓政策落實，不斷完善配套措施，積極應(yīng)對人力資源和社會保障工作面臨的新挑戰(zhàn)。

二是在思想解放上的我們認(rèn)識到：為什么平泉、遵化發(fā)展那么快？我們受到了很大震撼。究其原因，就是不敢大膽拋棄，一是不敢拋棄認(rèn)識上的“自高自大”,行動上的“因循守舊”；二是不敢拋棄發(fā)展上的“鸚鵡學(xué)舌”。深刻剖析，真正解決不愿解放和不敢解放的問題，解決不會解放思想的問題。面對差距，回顧歷史我們深深的認(rèn)識到：沒有思想的領(lǐng)先，就沒有發(fā)展的領(lǐng)先；沒有思想的解放，興隆的發(fā)展永遠(yuǎn)是一個的夢！要解決問題、要轉(zhuǎn)變觀念、要提升素質(zhì)、要促進(jìn)發(fā)展，通過對標(biāo)考察和查找，發(fā)現(xiàn)我們干部隊伍存在責(zé)任意識不牢、創(chuàng)新舉措不多等問題。解放思想的深度決定發(fā)展的速度。我們要堅持以“解放思想、推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展”為主，第一縱向找問題，橫向?qū)げ罹?，解決機關(guān)干部思想不開竅的問題。第二認(rèn)真研討，確立新的趕超標(biāo)桿。第三完善

體制，更新觀念，重點解決發(fā)展緩慢的問題。通過思想的進(jìn)一步解放來促進(jìn)工作效率的提高；以建立健全激勵機制為平臺，通過解放思想促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變； 解放思想就是要抓住機遇，抓住了機遇才算真正解放了思想。緊緊圍繞“讓思想開竅、把工作干漂亮”，在對比分析中尋找差距、痛點和難點，進(jìn)一步明確發(fā)展之路。“機遇不等人，發(fā)展靠自身”，對照差距，解決信心不夠、勁頭不足、點子不多、辦法不足的問題。認(rèn)清差距。面對壓力圍繞跨越發(fā)展的要求，認(rèn)真查找“我的工作方法差在哪里、我的工作能力差在哪里，我的工作在同行業(yè)中占老幾”的思考，致力于解決得過且過、不求最好只求中游的思想觀念。提出：敢干、實干加巧干，創(chuàng)新體制，推進(jìn)我縣人社工作長足發(fā)展。

三是在執(zhí)行力、工作作風(fēng)和效率、廉潔自律方面也認(rèn)識到：一是要要抓住重點，優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)籌做好各項工作；二是要抓牢基礎(chǔ)，加強服務(wù)和辦公室人員自身建設(shè)，把各項政策制度更好地落到實處；加快信息化建設(shè)，進(jìn)一步提升工作水平；加強規(guī)劃工作，為事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展把握導(dǎo)向；三是要抓好各項工作的落實，切實提高執(zhí)行能力，真抓實干，創(chuàng)造出實實在在的工作成績。辦公室做為為領(lǐng)導(dǎo)辦事的機構(gòu)，處于神經(jīng)中樞的位置。當(dāng)前，人力資源和社會保障工作處于改革發(fā)展的關(guān)鍵階段。我們必須正確把握工作定位，全面履行工作職能，切實做到參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、穩(wěn)定有責(zé)、保障有力，確保人力資源和社會保障中心工作的順利推進(jìn)。整改措施：一是完善機關(guān)各項制度。二是加大對業(yè)務(wù)

工作的督辦力度。三是充分調(diào)動全員職工的積極性加強內(nèi)宣和外宣。四是進(jìn)一步搞好公務(wù)接待工作。

建立健全機關(guān)各項工作制度。借鑒研究制定我局的《會議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作督查制度》、《文件收發(fā)、簽批、傳閱制度》、《一次告知制度》、《信訪接待制度》、《調(diào)研信息工作考核辦法》、《公章使用管理制度》、《車輛使用管理制度》、《機關(guān)考勤管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《獎懲制度》、《廉政制度》、《公務(wù)接待制度》、《財務(wù)公開制度》、《機關(guān)檔案立卷歸檔制度》等十六項工作制度。

進(jìn)一步加大督辦力度，對上級和領(lǐng)導(dǎo)要求各類事項件件有回聲，事事有著落，不折不扣的督辦完成。

加強辦公室人員的自身建設(shè)，全身心的投入工作，增強服務(wù)意識和服務(wù)水平，進(jìn)一步提高協(xié)調(diào)能力和辦事效率。同時也要牢固的樹立廉潔意識，時時刻刻以廉為本。努力做到勤儉持家，無論在公務(wù)接待還是在辦公環(huán)節(jié)上都要始終牢記以節(jié)儉為根本，努力做到及熱情又周到，不良費一分錢，把有限的資金花在刀刃上，實現(xiàn)縣紀(jì)委下達(dá)的辦公經(jīng)費、公務(wù)費零增長的目的。

在今后做好辦公室工作要牢固樹立“五種意識”：一要牢固樹立大局意識。把抓全局、謀長遠(yuǎn)、議大事作為辦公室同志始終追求的目標(biāo)。二要牢固樹立政治意識。善于從政治上觀察、考慮、處理問題，保持堅定、正確的政治方向。三要牢固樹立責(zé)任意識。在“嚴(yán)”字上下功夫，高度負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求；在“細(xì)”字上下功夫，考慮問題要周到，操

作過程要細(xì)致；在“深”字上下功夫，了解情況要深入，認(rèn)識問題要深刻，反映問題有深度；在“實”字上下功夫，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不唯書，不唯上，只唯實。四要牢固樹立規(guī)范意識。辦公室的工作尤其要靠制度來規(guī)范，才能確保質(zhì)量和效率。五要牢固樹立服務(wù)意識。要自覺把真誠服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為辦公室工作的靈魂來重視、來對待、來堅持。要進(jìn)一步加強辦公室建設(shè)。要多支持、要壓擔(dān)子、要嚴(yán)要求、要重視隊伍建設(shè)，努力把辦公室工作提高到一個新水平，為人社事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

承諾內(nèi)容：

堅持原則，廉潔奉公；精細(xì)管理，履職盡責(zé)； 顧全大局，主動協(xié)調(diào)；做好服務(wù)，當(dāng)好參謀。

第二篇：辦公室自查報告

辦公室自查報告

按照公司黨組織的要求，辦公室堅持以排查廉政風(fēng)險為主題，以“三重一大”為基本點，對各個方面進(jìn)行了逐一的風(fēng)險分析。

辦公室的主要職能就是負(fù)責(zé)公司來往的文件歸檔，辦公用品采購，福利發(fā)放和社保相關(guān)工作。辦公室的在重大資金上所使用的執(zhí)行力，直接關(guān)系到公司的資金運轉(zhuǎn)和職工的福利保障問題，目前，辦公室的資金流動都會經(jīng)過財務(wù)和高層領(lǐng)導(dǎo)審批，這大大減少了腐敗風(fēng)險發(fā)生的幾率和危害，使損失的程度降低。對于平時微小流動資金的使用，例如辦公用品的購置和每月給固定合作單位支付的工資等，也都嚴(yán)格按照要求指示，填寫必要的單據(jù)，經(jīng)由上級審批，財務(wù)審批后才予以同意，辦公用品的購買數(shù)額較大的也要求填寫辦公用品購置申請單，以保證每一筆款額的去向都能落實到實際中。

然而百密有時也有一疏，有時因為資金額度很小，便不會做到有款有據(jù)，有據(jù)有依，在這方面今后也要加強注意，做好出款必有理，有理必有據(jù)。從細(xì)小甚微開始做起，加大力度減少廉政風(fēng)險的存在問題。

在思想上，辦公室也要做到以下幾個方面：

一、勿以惡小而為之，勿以善小而不為。很多好的習(xí)慣都是一點一滴的積累養(yǎng)成的，很多風(fēng)險的存在也是在平時的不注意間滋長的，所以更好的完善工作體系中的環(huán)節(jié)作用，和更好的排除工作環(huán)節(jié)中脫節(jié)和容易產(chǎn)生問題的部分就變得尤為重要。平時多做自我反省，尋找工作中更好的辦法方法，一起討論，一起處理，才能在點滴中做到真正排查風(fēng)險。

二、堅持民主，慎行慎用。很多個人思想上的動搖都是因為無法面對私欲而產(chǎn)生的，堅持民主，讓問題明朗化，可以使腐敗風(fēng)氣淡化，讓每一筆款項都做到透明、公正、公開，而對于大筆資金的使用也要謹(jǐn)慎而為，必要的話要經(jīng)過公司討論來決定使用與否，不得私自挪用資金，不得私自購買私物等。

三、經(jīng)常排查，放開思想。排查風(fēng)險并不是禁錮思想，使人做事畏首畏尾，好的思想對公司有益的想法，還是要大膽提出，不能被動的等到風(fēng)險出現(xiàn)再排除，要做到從思想上轉(zhuǎn)變，經(jīng)常性的多提有益想法，也可以有效的避免腐敗風(fēng)險的出現(xiàn)，從根本上杜絕不正之風(fēng)的興起。

辦公室

2010-7-14

第三篇：辦公室自查報告

辦公室自查報告

2011年，我們辦公室在局各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體工作人員以十七大重要精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一致，上下努力，結(jié)合部門工作職責(zé)，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

通過開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 提高效率 關(guān)注民生 服務(wù)發(fā)展” 主題活動，我們意識到工作中還有許多需要繼續(xù)努力的地方。以下是我單位辦公室自查報告：

一、不足之處。

1工作態(tài)度需進(jìn)一步端正。

對待工作缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動性不高，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于現(xiàn)狀。對待工作缺乏進(jìn)取心，缺乏創(chuàng)新意識。

2、工作效率有待提高。

工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各級員工需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉(zhuǎn)不夠及時;對覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

3、服務(wù)態(tài)度有待提高。

工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)和各級員工完全滿意。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上花的時間和功夫大一些，在為科室上做得還不夠，有時對部分來訪來電不夠熱情，缺乏耐心。對各個科室的業(yè)務(wù)情況了解不夠，不能滿足人民群眾的要求。

二、產(chǎn)生不足的原因

1、理論學(xué)習(xí)不到位。

并沒有意識到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費時間，因此對于理論的學(xué)習(xí)并不積極，我們已經(jīng)意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。

2、業(yè)務(wù)知識了解不夠，面對許多問題不能及時解答。

業(yè)務(wù)知識的欠缺，使得在解決服務(wù)對象提出的問題時，有時不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。

三、改進(jìn)方案。

1、認(rèn)真貫徹政策方針。

對于上級下達(dá)的各種文件和指示，辦公室要迅速送達(dá)全體干部職工，為局工作人員完成好各項工作提供政策依據(jù)。

對于局領(lǐng)導(dǎo)批示的文件和指示，辦公室要迅速分發(fā)到各科室，要求各科室按照文件和指示精神，不折不扣地完成好自身的工作和任務(wù)。及時傳達(dá)縣委，局機關(guān)各項方針政策，使我單位的各項工作都做的恰到好處。

2、認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。

上級下達(dá)的各項通知，辦公室能及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的指示結(jié)果，具體落實通知精神，使上級的政令在我局暢通無阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時向主要領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進(jìn)一步密切干部職工關(guān)系。

3、認(rèn)真履行辦公室職責(zé)。

盡最大的努力做好局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的綜合協(xié)調(diào)和對外聯(lián)系、接待工作。認(rèn)真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強各科室協(xié)調(diào)工作，不斷完善局工作制度、工作計劃，認(rèn)真做好工作總結(jié)及有關(guān)報告，并抓好落實。以節(jié)約為本，認(rèn)真做好辦公用品的采購和管理發(fā)放工作。

4、做好接待服務(wù)工作，為我單位各項工作提供堅實的后勤保障。

上級部門來我單位指導(dǎo)和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關(guān)資料，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，并根據(jù)相關(guān)制度，完成好我單位指導(dǎo)和檢查工作。群眾來單位咨詢，辦公室人員要熱情接待，真誠待人，耐心解答好群眾提出的問題，爭取使群眾對辦公室的工作滿意。要組織好我單位各項會議的召開，落實好會議精神，及時采購好辦公室的日常用品等，切實為我單位各項工作提供后勤保障。

5、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

組織辦公室人員加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，上班時遇到不懂得問題不僅要讓咨詢?nèi)藛T明白，辦公室也要把問題了解的明明白白，爭取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠給民眾一個滿意的答案，不讓任何一個來我單位咨詢的人員白來，不讓任何一個來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進(jìn)，真正的做到首問首辦，提高工作效率。

6、進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

嚴(yán)格落實“十個不允許”。對每一位來電咨詢的人都要耐心、細(xì)致的做好解答。對于自己無法解決的問題，要詳細(xì)的告訴咨詢者應(yīng)該去哪個科室咨詢。要做到想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實意為群眾辦實事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。全心全意為民服好務(wù)。

第四篇：縣委辦公室自查報告

縣委辦公室自查報告

2011年11月9日

我于今年8月底來到縣委辦公室。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下，我較快的融入到了這個大家庭。兩個月來，我積極熟悉工作環(huán)境、工作流程，現(xiàn)已經(jīng)基本能夠掌握業(yè)務(wù)。為認(rèn)真貫徹落實縣第***次黨代會精神，旨在通過查找工作失誤，旨在提升辦公室人員素質(zhì)，提高辦公室工作效能。

一、仔細(xì)思考，尋找漏洞。

通過橫向?qū)Ρ?、仔?xì)思考，發(fā)現(xiàn)自己的差距還不小，還有很多方面要向年長的、工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強的老同志們多多學(xué)習(xí)，但是自己在學(xué)習(xí)方面還存在方方面面的問題?？偨Y(jié)起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

思想倦怠導(dǎo)致學(xué)習(xí)動力不足。我發(fā)現(xiàn)自己最近的思想倦怠了，學(xué)習(xí)的勁頭不足了，混日子的想法增強了。由此便產(chǎn)生了早上不能早起上班，晚上反倒早早入睡。大量的時間被懶覺消滅，而沒能用于提升自我。這是一大浪費。俗話說活到老、學(xué)到老。理解為人要不斷地學(xué)習(xí)，不斷的追求進(jìn)步，不斷的提升自我，而不能喪失前進(jìn)的動力，那樣只會自甘墮落，而成為一個對社會無益的人。

精神松懈導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間減少?？偸歉械阶约河糜趯W(xué)習(xí)的時間偏少，當(dāng)然可以歸結(jié)于自己忙，但仔細(xì)刨根問底，其實很多時間，都是由于自己散漫而被消耗掉了。表現(xiàn)為做起事來磨磨蹭蹭，三心二意、效率低下，其必然導(dǎo)致時間浪費，—1— 用于學(xué)習(xí)的時間減少。

方法不對導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下。來到辦公室后，我積極的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話、報告、調(diào)研等材料，實話講已經(jīng)看了較多的材料，但真正能被我消化、吸收，并為自己所用的并不多。很多材料看的時候感到很熟悉、仿佛啥都知道。但自己用時，卻又一知半解，我想這是學(xué)習(xí)方法的不對，導(dǎo)致效率低下。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能。

找到了自身所存在的問題與差距。相應(yīng)就能正確的開出“藥方”，以作“自救”。通過思考，決定從以下三個方面做起，著力達(dá)成轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，換一種全新的精神風(fēng)貌。首先，提高思想認(rèn)識，克服倦怠心理。以一種更加積極有為的風(fēng)貌改變自己，克服自身存在的消極情緒，牢固樹立“活到老、學(xué)到老”的信念，積極向領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí)，用他們的作風(fēng)、行為感召自己，提升自己。其次、嚴(yán)格要求自己，力求精神狀態(tài)提升。仔細(xì)學(xué)習(xí)《縣委辦公室工作人員行為規(guī)劃》，以此作為行動準(zhǔn)則，將自己以往用于聊天、玩游戲、看電影的時間多用于工作學(xué)習(xí)，力求克服精神散漫，提高工作效率，多做有意義的事。最后、尋找正確方法，提高學(xué)習(xí)效率。通過自我總結(jié)和請教領(lǐng)導(dǎo)、同志相結(jié)合的方法。克服以往學(xué)習(xí)方法不對，學(xué)習(xí)效率低下的問題。以期達(dá)到提升學(xué)習(xí)效能，更好的勝任辦公室的工作。

三、提高思想認(rèn)識，科學(xué)合理設(shè)置學(xué)習(xí)提升方案 找到了癥結(jié)問題，樹立了正確的思想觀念，轉(zhuǎn)變了自己的作風(fēng)。剩下就需要科學(xué)合理的設(shè)置學(xué)習(xí)方案。關(guān)于學(xué)習(xí)方

—2— 案，核心就是牢固樹立不斷提升自己的信念，有強烈的緊迫感，抓緊時間，科學(xué)合理的設(shè)置學(xué)習(xí)提升方案。

一方面、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，很強紀(jì)律性是不斷提升自己的保障，首先、嚴(yán)格自己的作息時間，晚上保證在十二點之前睡覺、早上保證在七點左右起床。全力克服睡懶覺的不良習(xí)慣。其次、提升工作時間內(nèi)的時間運用，在工作時間內(nèi)，不上QQ閑聊天，不打網(wǎng)絡(luò)游戲，不關(guān)注股票信息。力爭不把時間用在與工作無關(guān)的事情上。最后、改善生活習(xí)慣，提高做事效率，做任何事情時力爭避免拖沓，散漫。避免不因不好的習(xí)慣而浪費寶貴的時間。通過以上三點，以期達(dá)到高效率利用時間，高效率做事，為不斷發(fā)展提升自己擠出寶貴的時間。

另一方面、制定合理的學(xué)習(xí)方案。首先、抓好辦公室已有材料的學(xué)習(xí)，辦公室已有文字資料是一筆寶貴的財富，是對縣上這幾年工作狀況的動態(tài)描述，動態(tài)跟蹤。學(xué)好了材料達(dá)到了解縣情民情，也能達(dá)到縣委歷來執(zhí)政思路，更能達(dá)到不斷提升自己寫作水平。學(xué)習(xí)材料是個漫長的過程，因此我將堅持每天閱讀消化材料1-2篇。其次、抓好方針政策學(xué)習(xí)，寫好材料就要求堅持貫徹正確的理論路線，對國家關(guān)于發(fā)展的戰(zhàn)略又非常熟悉的了解，因此在工作之余，要不斷學(xué)習(xí)馬列毛經(jīng)典理論，加強中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，自己研究揣摩十七大，三中、四中、五中、六中全會的精神。對于近年來國家關(guān)于小康社會建設(shè)的重大理論路線認(rèn)真學(xué)習(xí)，如新型工業(yè)化道路，社會主義和諧社會，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等。

—3— 最后、抓好課外輔助學(xué)習(xí)，充分利用科室已有圖書資源，學(xué)好領(lǐng)導(dǎo)致辭、領(lǐng)導(dǎo)講話，提升自己水平。同時借助網(wǎng)絡(luò)資源，僅僅把握社會熱點問題，并充分學(xué)習(xí)好網(wǎng)上的各類專家講座論壇。通過此方案，講學(xué)習(xí)提升貫穿于工作生活全過程，對每天進(jìn)行全覆蓋，力求全民提升自己的水平。

四、建議

圍繞這次“找差距、提水平”活動，辦公室要求每人提出一條建議。本次活動的核心在于提水平，而提水平的關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是縮小差距、完善自我的關(guān)鍵。我就針對如何提高大家的學(xué)習(xí)效率，提出兩點建議。

關(guān)于提升辦公室同事以文輔政水平的建議。為了使大家的更好的學(xué)習(xí)，更高的提升的自己的學(xué)習(xí)效率，我建議組建一個辦公室局域網(wǎng)資料庫。這個資料庫的功能定位于學(xué)習(xí)、娛樂，人人可以上傳分享好的資源。首先，資料庫的核心在于存儲領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報、調(diào)研報告等，使每一位同志都能夠很便利、快捷獲取資源以便學(xué)習(xí)，達(dá)到了解縣情，了解執(zhí)政思路，提升寫作水平，減少為獲取資源的溝通工作，提高工作的效率。其次，存儲大家在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的有關(guān)學(xué)習(xí)的好資源，搭建這個平臺，可以使每一位同志將自己通過網(wǎng)絡(luò)，書籍發(fā)現(xiàn)的好資源及時的上傳，迅速的分享給大家，不斷拓展大家的視野，提高水平。最后，具備一定的娛樂功能，分享好的電影，音樂資源。使大家在緊張忙碌之時，適當(dāng)?shù)膴蕵贰＿_(dá)到勞逸結(jié)合。

關(guān)于提升辦公室工作水平的建議。辦公室工作的核心是

—4— 以文輔政。達(dá)到以文輔政的關(guān)在在于及時快速的獲取信息資源，這樣才能更好更快的形成文字材料。建議完善縣上各部上報材料的制度。在原有的基礎(chǔ)上，能否讓我縣關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會建設(shè)的相關(guān)部門每一個季度向縣委辦綜合科上報一份工作總結(jié)，達(dá)到對縣上重要工作動態(tài)了解，減少溝通環(huán)節(jié)。為提升文字資料的質(zhì)量和水平筑牢基礎(chǔ)。

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第五篇：辦公室自查報告

辦公室###年工作完成情況自查報告

###年，辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，全面完成好了公司給我們下達(dá)的共性目標(biāo)和個性目標(biāo)。通過一年的工作學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識上有了很大提高，我們意識到在工作中還要有許多繼續(xù)努力的地方。以下是辦公室自查報告：

一、今年工作完成情況:

（一）強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

加強了對工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計劃，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度，堅決克服自由散漫、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫，進(jìn)一步增強了辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

（二）優(yōu)化手段，推進(jìn)規(guī)范管理。

建立健全各項規(guī)章制度，積極推進(jìn)我公司行政管理的科學(xué)化與規(guī)范化，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。###年辦公室工作人員繼續(xù)加強了計算機技術(shù)的學(xué)習(xí)，要求單位人事、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作，每個人學(xué)會使用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節(jié)省人力資源，提高辦公室工作效率，促進(jìn)各項管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為我公司的發(fā)展服務(wù)。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作能力。

辦公室今年做好了單位各種計劃、總結(jié)、報告、請示等的起草、報送工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，特別加強了科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，珍惜磨練的機會，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。

（四）協(xié)調(diào)關(guān)系，使我公司全面工作順利開展。

做好了對外接待、人事、檔案管理、計劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成了各種臨時性工作。

二、不足之處：

（一）工作態(tài)度需進(jìn)一步端正。

對待工作缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動性不高，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于現(xiàn)狀。對待工作缺乏進(jìn)取心，缺乏創(chuàng)新意識。

（二）工作效率有待提高。

工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各項工作需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉(zhuǎn)不夠及時;對覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

三、產(chǎn)生不足的原因。

1、理論學(xué)習(xí)不到位。

并沒有意識到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費時間，因此學(xué)習(xí)并不積極，通過這次自查自糾活動，意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。

2、業(yè)務(wù)知識了解不夠，面對許多問題不能及時處理。

業(yè)務(wù)知識的欠缺，使得在解決問題時，有時不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。

四、改進(jìn)方案。

1、認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。

上級下達(dá)的各項通知，辦公室能及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的指示結(jié)果，具體落實通知精神，使上級的政令在我公司暢通無阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進(jìn)一步密切干部職工關(guān)系。

2、認(rèn)真履行辦公室職責(zé)。

盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的綜合協(xié)調(diào)和對外聯(lián)系、接待工作。認(rèn)真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強各科室協(xié)調(diào)工作，不斷完善公司工作制度、工作計劃，認(rèn)真做好工作總結(jié)及有關(guān)報告，并抓好落實。以節(jié)約為本，認(rèn)真做好辦公用品的采購和管理發(fā)放工作。

3、做好接待服務(wù)工作，為我單位各項工作提供堅實的后勤保障。

上級部門來我單位指導(dǎo)和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關(guān)資料，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，并根據(jù)相關(guān)制度，完成好我單位指導(dǎo)和檢查工作。要組織好我單位各項會議的召開，落實好會議精神，及時采購好辦公室的日常用品等，切實為我單位各項工作提供后勤保障。

4、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

組織辦公室人員加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，爭取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個來咨詢事務(wù)的人員白來，不讓任何一個來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進(jìn)，真正的做到首問首辦，提高工作效率。

5、不遲到、不早退、不串崗，嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。加強對辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴(yán)于律已。模范遵守黨紀(jì)國法和各項規(guī)定，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。

辦公室