第一篇：日常自查報告

日常自查報告

日常評估自查報告

一、企業(yè)基本情況：

企業(yè)情況簡介：企業(yè)地址，開業(yè)日期，性質(zhì)。一般納稅人認(rèn)定日期，企業(yè)所得稅國稅還是地稅征收，企業(yè)土地面積及房產(chǎn)面積，是否租賃，主要設(shè)備列舉。生產(chǎn)的主要產(chǎn)品及產(chǎn)品歸屬的行業(yè)，生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)環(huán)節(jié)描述，職工總?cè)藬?shù)及生產(chǎn)工人人數(shù)，企業(yè)納稅情況簡介：評稅年度銷售收入＊＊萬元，其中，出口銷售萬元，主要銷售客戶列舉；進項稅額萬元，其中：固定資產(chǎn)抵扣進項稅額萬元，計算應(yīng)納增值稅萬元，調(diào)整固定資產(chǎn)抵扣后稅負(fù)率%，留底稅額和存貨變動情況。

進項稅額分析，抵扣率為17%、13%、7%、3%等情形分析，主要材料購進客戶列舉，運費抵扣抵扣比例是否正常，海關(guān)完稅憑證抵扣是否真實，企業(yè)所得稅國稅管轄的對利潤總額，應(yīng)稅所得額，所得稅，應(yīng)納稅所得額占銷售收入的百分比，是否符合國稅的預(yù)警要求，下腳料申報情況。

二、對評估人員提出疑點，根據(jù)指標(biāo)分析異常原因：分析企業(yè)的材料成本，占銷售收入的比例；生產(chǎn)工人工資成本占銷售收入的比例，生產(chǎn)工人人數(shù)及生產(chǎn)工人工資總額；能耗分析，分析占銷售收入的比例；制造費用分析，制造費用劃分可抵扣的、不可抵扣的。抽查主要產(chǎn)品成本構(gòu)成，可抵扣的部分占銷售收入比例，與總體實際比例相符否。

三、自查發(fā)現(xiàn)問題：應(yīng)注明增值稅稅款所屬月份。說明查補后稅負(fù)率為多少？其他比率的修正結(jié)果。企業(yè)所得稅的

要求說明納稅調(diào)整內(nèi)容及總調(diào)整

金額，對相應(yīng)的所得稅款及彌補虧損額。

學(xué)習(xí)“規(guī)范教師日常行為教育活動”后的

自查自糾報告

勺窩鄉(xiāng)希望小學(xué)在2014年5月份組織我校全體教師學(xué)習(xí)了規(guī)范教師日常行為教育活動。通過本次的學(xué)習(xí)，我結(jié)合自身的教育教學(xué)實踐活動，深深地做了回顧與反思，對自己做了自查自糾，具體內(nèi)容如下：

一、自查

本次的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，但是在學(xué)習(xí)的過程中，難免會有些不足之處。特別是在自己的教育教學(xué)工作中還沒改掉的壞習(xí)慣，如上課的時候同學(xué)們總是說話，我就會穩(wěn)不住大聲的吼學(xué)生，他們就會感覺到害怕。作為教師，不應(yīng)該這樣做，要關(guān)愛學(xué)生，理解學(xué)生，當(dāng)學(xué)生犯錯誤時要好好的教育學(xué)生，不能吼學(xué)生，更不能打?qū)W生，要以理服人。不能酒后上課，上課不能打接電話，也不能在課堂上吸煙，要規(guī)范自己作為一名

人民教師的日常行為規(guī)范，做一名優(yōu)秀的人民教師。

二、自糾

本次的學(xué)習(xí)對于我們年輕教師是很有用的，通過本次的學(xué)習(xí)，我對規(guī)范教師日常行為有了更多的理解，并在課堂上能夠克制自己，如不酒后上課，上課不打接電話，也不在課堂上吸煙等。但是還有些細節(jié)沒有做到，如上課的時候同學(xué)們總是說話，我就會穩(wěn)不住大聲的吼學(xué)生，他們就會感覺到害怕。作為教師，不應(yīng)該這樣做，要關(guān)愛學(xué)生，理解學(xué)生，當(dāng)學(xué)生犯錯誤時要好好的教育學(xué)生，不能吼學(xué)生，更不能打?qū)W生，要以理服人，以學(xué)生為本。

總之，不管怎么樣，作為一位人民教師，要不斷的學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識，規(guī)范教師日常行為教育條例，并在自己的教育教學(xué)實踐中改進自己的不良行為，爭做一名優(yōu)秀的人民教師。

擬 寫 人：馬澤

擬寫時間：2014你6月30日

商場消防疏散通道日常管理

自查報告

我商場經(jīng)營以超市、百貨、珠寶、服飾、餐飲、電玩、娛樂、影院等多業(yè)態(tài)，形成以購物、娛樂、餐飲、休閑為一體的大型綜合性商業(yè)企業(yè)。結(jié)合綜合賣場不同管理要求和經(jīng)營特點，我們把安全生產(chǎn)、綜合治理著為重點工作來抓，現(xiàn)將賣場消防疏散通道日常管理自查如下：

一、疏散通道數(shù)量達標(biāo)。我商場是市級一級重點單位，五商大廈項目嚴(yán)格按審批規(guī)劃設(shè)置了足夠的疏散通道，疏散通道、疏散樓梯和安全出口的數(shù)量、寬度嚴(yán)格按設(shè)計到位，商場四周、中部共設(shè)置有六處通道。

二、商場安保部落實每日2小時制安全巡查。我商場是人員密集場所，安保部每天都嚴(yán)格落實了2小時安全巡查制度，并進行登記，對疏散樓梯和安全出口進行檢查，未發(fā)現(xiàn)安全出口、疏散樓梯、疏散通道被封堵和占用，確保疏

散通道、安全出口的暢通。

三、消防指示標(biāo)志齊全、完好。商場內(nèi)部、疏散通道內(nèi)消防安全疏散指示標(biāo)志安裝齊全、完好，應(yīng)急照明燈都處于正常狀態(tài)。

四、常閉式防火門處于正常狀態(tài)，損壞的及時維修，并按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求采用優(yōu)質(zhì)材料。

五、我商場消防設(shè)施先進齊全，設(shè)有自動噴水，防排煙系統(tǒng)，自動滅火，消防廣播聯(lián)動系統(tǒng)。

六、宣傳教育工作到位。在公共區(qū)域張貼安全提示、標(biāo)識，利用廣播30分鐘播頌一次安全知識，利用游走字幕15分鐘播放一次宣傳內(nèi)容。我商場每年定期組織應(yīng)急疏散演練，將防火常識和逃生自救知識納入員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容，不斷增強員工的安全意識。

以上是我商場日常工作中所做的工作，我們將繼續(xù)加強安全管理及排查工作，建立長效機制，鞏固管理成果。切實將安全生產(chǎn)落實到位，杜絕安全隱

患。不斷完善各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范日常管理工作。

二〇一四年八月六日

富順華英醫(yī)院

關(guān)于創(chuàng)“一甲”申扱日常監(jiān)管自查報告

縣衛(wèi)生局：

為了加強醫(yī)院日常工作管理, 進一步推動我院各項工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，我院于3月5日組織相關(guān)人員，對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)校驗管理辦法》、《四川省醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》、《自貢市一級綜合醫(yī)院評審與復(fù)查日常監(jiān)管考核暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一、醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為

醫(yī)院無偽造、涂改、出賣、轉(zhuǎn)讓、出借《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的行為；《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《放射診療許可證》已定期校驗；《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》效期到2014年12月31日。無遺

棄患者，或因收費等原因延誤急危重患者治療造成嚴(yán)重后果的行為；無未經(jīng)變更登記，醫(yī)院擅自改變名稱、主要負(fù)責(zé)人、診療科目、類別、經(jīng)營性質(zhì)、服務(wù)方式或執(zhí)業(yè)地點的行為；醫(yī)院無超出核準(zhǔn)登記的診療科目范圍開展診療活動；無未經(jīng)批準(zhǔn)開展非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定及選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)。

無疏于管理，致使麻醉、精神藥品流失，造成不良后果的情況；無違反醫(yī)院消毒、感染管理有關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重的醫(yī)院內(nèi)感染性疾病暴發(fā)、傳播；無未經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，擅自開展需經(jīng)審批的有關(guān)醫(yī)療技術(shù)的；無未取得《醫(yī)療機構(gòu)制劑許可證》，擅自配制和使用醫(yī)療治療用制劑的；無使用未經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)的藥品、醫(yī)療器械、1

消毒劑、消毒器械、一次性使用醫(yī)療用品或者使用假劣藥品、過期、失效藥品及違禁藥品、消毒劑的情況；無未取得《醫(yī)療廣告審查證明》發(fā)布醫(yī)療廣告的，《醫(yī)或療廣告審查證明》超出有效

期，發(fā)布醫(yī)療廣告的情況；無發(fā)布虛假、違規(guī)醫(yī)療廣告，或者發(fā)布醫(yī)療廣告的內(nèi)容與衛(wèi)生行政部門核發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》內(nèi)容不一致的情況；無未經(jīng)許可，擅自開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)；醫(yī)院未使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作；醫(yī)院已設(shè)立臨床用血管理組織，己建立崗位責(zé)任制，制定相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系；醫(yī)院一直使用衛(wèi)生行政部門指定縣人民醫(yī)院和市中心血站提供的血液；無自采供血行為, 成份輸用血達100%,醫(yī)院未將用血量和經(jīng)濟收入作為工作考核指標(biāo)。

無暫緩校驗期內(nèi)醫(yī)院發(fā)布醫(yī)療服務(wù)信息和廣告或開展門診業(yè)務(wù)，收治新病人；無違反規(guī)定購買、保管、使用、銷毀毒麻和精神類藥品；無違反《侵權(quán)責(zé)任法》涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷資料；開展診療活動中使用的醫(yī)療文書均為本醫(yī)院標(biāo)識；無違法買賣、出借或轉(zhuǎn)讓標(biāo)有本醫(yī)院標(biāo)識的票據(jù)、病歷、處方箋以及各種檢查的報告單、醫(yī)學(xué)證明

等文書及藥品分裝袋、制劑標(biāo)簽等行為；無出具虛假證明文件或出具虛假醫(yī)學(xué)檢查報告；醫(yī)療廢棄物己按照規(guī)定進行分類收集、存放、運輸、交接及無害化處理，醫(yī)院對污水均按規(guī)定處理后排放；無擅自提高服務(wù)收費價格、分解收費、重復(fù)收費；無雇傭“醫(yī)托”；對血液預(yù)定、接收、運送、入庫、儲存、出庫、及庫存預(yù)警等已進行有效管理；巳指定人員負(fù)責(zé)血液的收領(lǐng)、發(fā)放工作，均已在血液發(fā)放和輸血時進行核對，巳嚴(yán)格執(zhí)行臨床輸血技術(shù)規(guī)范，未發(fā)生臨床用血不良事件；已建立并嚴(yán)格執(zhí)行臨床用血申請管理制度和臨床用血評價及公示制度；已按照相關(guān)要求在輸血前履行知情告知義務(wù)簽署知情同意書，已建立并嚴(yán)格執(zhí)行臨床用血醫(yī)學(xué)文書管理制度；未將臨床用血相關(guān)知識培訓(xùn)納入繼續(xù)教育內(nèi)容，新上崗醫(yī)務(wù)人員已接受崗前臨床用血和無償獻血相關(guān)知識培訓(xùn)及考核；已對放射診療工作場所、放射性同位數(shù)儲存場所和防護設(shè)施進行

放射防護檢測，已定期進行放射診療設(shè)備及其相關(guān)設(shè)備穩(wěn)定性檢測、校正和維護保養(yǎng)；已組織放射診療工作人員接受專業(yè)技術(shù)、放射防護知識及有關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)和健康檢查，能按照規(guī)定使用安全防護裝置和個人防護用品。

關(guān)于使用大型醫(yī)療設(shè)備及工作人員有《大型醫(yī)用設(shè)備上崗合格證》資質(zhì), 因我院目前沒有大型醫(yī)療設(shè)備, 故不存在大型醫(yī)用設(shè)備上崗合格證及資質(zhì)問題；加強醫(yī)師外出會診管理, 并制定了規(guī)章制度；已按規(guī)定對醫(yī)院相關(guān)信息、診療科目、診療時間、醫(yī)療服務(wù)價格、收費情況等進行公開，醫(yī)院有規(guī)定和執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員佩戴胸卡上崗。

以上總分400分，自查得分400分，無扣分。

二、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理、未發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故；無由于醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療行為、醫(yī)療服務(wù)等方面的過錯、過失引發(fā)醫(yī)療糾紛，且處置不力或未依法依規(guī)處置，造成嚴(yán)重

社會群體性事件或惡劣的社會影響；無發(fā)生一

級醫(yī)療事故，醫(yī)院負(fù)完全或主要責(zé)任；已按照《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告暫行規(guī)定》規(guī)定，向核發(fā)其《醫(yī)療機構(gòu)擾業(yè)許可證》的衛(wèi)生行政部門報告醫(yī)療質(zhì)量安全事件。、無發(fā)生一級醫(yī)療事故，醫(yī)院負(fù)次要責(zé)任或發(fā)生二級醫(yī)療事故，醫(yī)院負(fù)完全或主要責(zé)任；無連續(xù)發(fā)生同類醫(yī)療事故，不采取有效防范措施；無連續(xù)發(fā)生同類原因不明患者死亡事件，同時，存在管理不善因素；無管理混亂，無嚴(yán)重事故隱患；未設(shè)立醫(yī)患關(guān)系辦公室，但有指定部門統(tǒng)一承擔(dān)醫(yī)院投訴管理工作。、醫(yī)院有專職部門或人員負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息報告工作；已開展醫(yī)療爭議輿情監(jiān)測，積極配合衛(wèi)生行政部門輿情監(jiān)測工作；對醫(yī)療質(zhì)量安全事件積極應(yīng)對，無因處理不正確造成嚴(yán)重影響的； 實驗室及其從事實驗活動的管理

符合《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》和《病原微生物實驗室生物安全管理條例》規(guī)定，無違規(guī)開展工作造成不良后果的。

醫(yī)院無發(fā)生二級醫(yī)療事故，醫(yī)院負(fù)次要責(zé)任或發(fā)生三級醫(yī)療事故、醫(yī)院負(fù)完全或主要責(zé)任的情況。

以上共300分，自查得分300分，無扣分。

三、行政管理

在發(fā)生重大自然災(zāi)害、突發(fā)重大傷亡事故、傳染病流行或者其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時，無不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的情況；無抗拒衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督或者拒不改正違法違規(guī)行為。無發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，隱瞞、謊報、緩報、漏報；發(fā)生

突發(fā)公共衛(wèi)生事件均按有關(guān)法律法規(guī)及時采取有效控制措施，無隱瞞緩報、謊報、漏報造成嚴(yán)重不良影響。、已開展廉潔自律工作，并制定反對商業(yè)賄賂和杜絕醫(yī)生索要紅包的工作

制度；未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為，造成不良社會影響；對衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督部門反饋的不良執(zhí)業(yè)行為記錄均能進行整改落實；有行風(fēng)群眾滿意度評議制度。、能按照規(guī)定向衛(wèi)生行政部門報告醫(yī)療事故或重大醫(yī)療過失行為；能配合衛(wèi)生行政部門接待和處理投訴、信訪等工作；能按要求建立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法日常監(jiān)督專項檔案；無擅自組織義診活動，均由衛(wèi)生行政部門安排，向衛(wèi)生行政部門申請備案；能按時或按相關(guān)要求在規(guī)定系統(tǒng)報送醫(yī)院病案首頁信息；醫(yī)院群眾滿意度不定期抽樣評議結(jié)果均達合格。

以上共300分，自查得分300分，無扣分。

總分1000分，自查得分1000分，無扣分。

特此報告，請審核！

富順華英醫(yī)院

二0一四年三月五日

幼兒園安全和日常管理自查情況

總結(jié)

我園依據(jù)教育局《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省教育廳〈關(guān)于加強幼兒園管理工作的通知〉的通知》精神，為保護全園師生的人身安全，維護教育教學(xué)秩序，對安全工作和日常管理進行自查，總結(jié)如下：

一、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

園長為安全工作第一責(zé)任人并對本園安全工作全面負(fù)責(zé)，同時與教師、司機、門衛(wèi)、保育員、廚工層層簽訂責(zé)任書，做到安全工作的每項具體措施有專人負(fù)責(zé)，各負(fù)其職。

二、完善制度、規(guī)范管理

結(jié)合本園實際，根據(jù)工作需要各部門各崗位建立了針對性的規(guī)章制度。如：《安全檢查制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《健康檢查制度》、《司機安全教育制度》、《門衛(wèi)值班制度》、《門衛(wèi)巡邏制度》、《安全巡查制度》、《人員進出登記制度》、《幼兒接送制度》等50多種。做到層層落實安全責(zé)任，事事有人管。

三、加強安全的宣傳、管理，做

好安全防范工作

我園將安全工作放在首位，將安全工作貫穿于幼兒管理的全過程和各個環(huán)節(jié)。落實每學(xué)期有安全教育月、每月有安全教育周，每周有安全教育日。我們利用多種

形式，如：游戲、放vcd等對幼兒進行安全知識教育，培養(yǎng)幼兒的安全防范意識和自我保護能力。成立安全應(yīng)急小組，建立各類應(yīng)急預(yù)案。如：火災(zāi)、食物中毒、交通事故、傳染病、房屋倒塌等。明確責(zé)任人，對不同類別不同程度的突發(fā)事件均明確有關(guān)部門、崗位和人員的責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。萬一發(fā)生意外事故，立即啟動安全緊急預(yù)案，馬上拔打求救電話，第一時間搶救受安全威脅的人員，會同有關(guān)部門妥善處理并及時將情況分類上報。

四、食品衛(wèi)生安全和衛(wèi)生防疫管理工作

平時做到保持園內(nèi)干凈清潔。對名類食品的采購、加工等環(huán)節(jié)做到嚴(yán)格把

關(guān)，規(guī)范操作，并由保健醫(yī)生經(jīng)常檢查衛(wèi)生狀況，采取嚴(yán)格的監(jiān)管措施，防止食物中毒事故的發(fā)生。如：食物要確保煮熟煮透后才可供餐，食物留樣72小時，不得允許家長或者其他人員帶食品進入幼兒園供幼兒食用，餐具消毒工作，做到一沖、二洗、三消毒、四保潔，食用蔬菜加工做到一洗、二浸、三燙、四炒。

積極配合防保所做好傳染病的預(yù)防，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離，為傳染病的傳播控制把好第一關(guān)。每年組織員工到龍崗婦幼保健院進行身體健康檢查，凡不合格者不能上崗。

五、保教工作管理

我園認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定，根據(jù)幼兒年齡特點，采用活動分組教學(xué)，使幼兒從游戲中獲得知識。平時授課采用直觀的、解釋性的、活動的、游戲化的多種方法，使學(xué)習(xí)更加深刻、生動。根據(jù)不同主題、不同的節(jié)日，按時更換主題壁畫，為幼兒增添了節(jié)日歡樂氣氛，促進幼兒心理的健康及有利

于良好習(xí)慣與心理素質(zhì)的形式。全園教職工熱愛幼兒，尊重幼兒，做到使幼兒一進園就感受到大家庭的溫暖，感受到生活在輕松、愉快、平等、和諧、寬容、諒解、相互尊重和信任的集體氣氛中。

六、收費管理

我園認(rèn)真落實區(qū)物價局有關(guān)文件精神及執(zhí)行有關(guān)教育收費管理的政策規(guī)定，嚴(yán)格按物價局審批的項目、收費標(biāo)準(zhǔn)實施收費。有建立收費管理機構(gòu)和制度，執(zhí)行教育收費公示制度，讓家長自主選擇和監(jiān)督。

仍有做得不夠的地方，定會努力完善。

幼兒園

2014年3月16日

第二篇：日常簡單安全自查報告

………公司安全自查報告

為進一步認(rèn)真落實總書記指示和李克強總理批示精神，全面徹底排查各類隱患、切實堵塞安全漏洞。按照上級公司部署，我司于 開始，對所有 在建工地已組織與施工單位和監(jiān)理單位一起進行了全面的安全檢查，對在建管道施工、標(biāo)志牌吊裝施工等重點施工區(qū)域進行重點排查均未發(fā)現(xiàn)安全隱患，對于目前已檢查出的工程安全細節(jié)問題已逐條整改完畢。

接下來我們將堅持針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真進行定期全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，施工安全防護設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。將安全隱患逐條消除，盡力營造安全和諧的建設(shè)環(huán)境，同時隨時做好應(yīng)急處突的準(zhǔn)備。

………有限公司

年 月 日

第三篇：信用社日常業(yè)務(wù)自查報告

信用社日常業(yè)務(wù)自查報告

我社按上級聯(lián)社規(guī)定對日常業(yè)務(wù)進行“回頭看”，對2014所辦理的業(yè)務(wù)進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、柜臺業(yè)務(wù)管理情況

在重要憑證管理中，我社堅持做到憑證使用真實、合法、準(zhǔn)確、完整，無偽造、編造、故意毀滅等行為。針對作廢銀行卡及時做到剪角并登記上繳，在2014，作廢卡共11張，已按規(guī)定做處理；柜員辦理業(yè)務(wù)完畢離柜時，按規(guī)定及時將現(xiàn)金和印鑒入柜落鎖保管，將系統(tǒng)退到登陸界面，并將柜員卡做好保管；在授權(quán)業(yè)務(wù)中，能做到手續(xù)齊全，進行分級授權(quán)制度。柜員變更權(quán)限時填寫變更申請表，逐級審批。

二、現(xiàn)金管理情況

我社嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理制度，不存在超庫存現(xiàn)象；庫存現(xiàn)金做到賬實相符，不存在白條，費用，股金頂庫現(xiàn)象；不存在鈔不離柜空存空取辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)，通過存空取調(diào)整現(xiàn)金庫存限額的現(xiàn)象。

三、對客戶公開內(nèi)容情況

對客戶公開內(nèi)容主要是辦理業(yè)務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)。我社營業(yè)廳內(nèi)懸掛《河北省農(nóng)村信用社金融服務(wù)收費價目公示》牌，并在辦理業(yè)務(wù)時，對客戶的疑問進行詳細，耐心的回答。在今后業(yè)務(wù)中，將繼續(xù)做到收費合規(guī)、透明，合理。

以上是對2014業(yè)務(wù)進行的自查，通過自查，發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)辦理中存在著很多不足。在今后業(yè)務(wù)中，將按照業(yè)務(wù)操作手冊合規(guī)，合理的辦理每一筆業(yè)務(wù)，避免案件風(fēng)險的發(fā)生。

第四篇：日常評估自查報告

日常評估自查報告

一、企業(yè)基本情況：

企業(yè)情況簡介：企業(yè)地址，開業(yè)日期，性質(zhì)。一般納稅人認(rèn)定日期，企業(yè)所得稅國稅還是地稅征收，企業(yè)土地面積及房產(chǎn)面積，是否租賃，主要設(shè)備列舉。生產(chǎn)的主要產(chǎn)品及產(chǎn)品歸屬的行業(yè)，生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)環(huán)節(jié)描述，職工總?cè)藬?shù)及生產(chǎn)工人人數(shù)，企業(yè)納稅情況簡介：評稅銷售收入＊＊萬元，其中，出口銷售萬元，主要銷售客戶列舉；進項稅額萬元，其中：固定資產(chǎn)抵扣進項稅額萬元，計算應(yīng)納增值稅萬元，調(diào)整固定資產(chǎn)抵扣后稅負(fù)率%，留底稅額和存貨變動情況。進項稅額分析，抵扣率為17%、13%、7%、3%等情形分析，主要材料購進客戶列舉，運費抵扣抵扣比例是否正常，海關(guān)完稅憑證抵扣是否真實，企業(yè)所得稅國稅管轄的對利潤總額，應(yīng)稅所得額，所得稅，應(yīng)納稅所得額占銷售收入的百分比，是否符合國稅的預(yù)警要求，下腳料申報情況。

二、對評估人員提出疑點，根據(jù)指標(biāo)分析異常原因：分析企業(yè)的材料成本，占銷售收入的比例；生產(chǎn)工人工資成本占銷售收入的比例，生產(chǎn)工人人數(shù)及生產(chǎn)工人工資總額；能耗（包括電費、柴油、焦碳）分析，分析占銷售收入的比例；制造費用分析，制造費用劃分可抵扣的、不可抵扣的。抽查主要產(chǎn)品成本構(gòu)成，可抵扣的部分（材料、能耗等）占銷售收入比例，與總體實際比例相符否。

三、自查發(fā)現(xiàn)問題：應(yīng)注明增值稅稅款所屬月份。說明查補后稅負(fù)率為多少？其他（能耗、工資等）比率的修正結(jié)果。企業(yè)所得稅的要求說明納稅調(diào)整內(nèi)容及總調(diào)整金額，對相應(yīng)的所得稅款及彌補虧損額。

第五篇：貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》自查報告

德育示范校_貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》自查報告 抓規(guī)范 講方法 求特色 重實效 **油田第三中學(xué) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁大家好：我匯報的題目是《抓規(guī)范講方法 求特色 重實效》 我校是一所全日制普通中學(xué)，現(xiàn)有共 26 個教學(xué)班，教職工和學(xué)生人數(shù)一千多一百多名。近年來，我們努力克服硬件條件的局限，更加重視了學(xué)生行為規(guī)范管理，學(xué)生行為規(guī)范水平有了較大的提高，校園環(huán)境、文化建設(shè)有了較大的改善，學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，校風(fēng)淳樸。下面，就我校自 2008 年以來在行為規(guī)范教育方面的工作向各位匯報如下：

一、學(xué)校黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子重視《規(guī)范》的貫徹落實 1、進一步發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。鼓勵黨員教師講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，樹立起榜樣示范作用。影響和帶動教師之間的團結(jié)、協(xié)作、進取，全面提高教職工的職業(yè)道德和師德修養(yǎng)。2、抓好師風(fēng)教風(fēng)，樹立責(zé)任意識，增強教師凝聚力 為了不斷增強教師的工作責(zé)任心，規(guī)范教育、教學(xué)行為；學(xué)校多次組織教師聽取專家關(guān)于教育教學(xué)、心理學(xué)報告。針對“道德建設(shè)”和“為人師表”活動中涌現(xiàn)出來的先進模范教師，給予精神和物質(zhì)獎勵。3、切實加強德育隊伍建設(shè)，努力提高教師的育人意識和能力 我校注重對班主任隊伍的培訓(xùn)力度，每月召開一次班主任例會，通過例會向班主任傳遞最新的德育信息與方法，請優(yōu)秀班主任進行班級管理經(jīng)驗介紹。