第一篇：街道落實意識形態(tài)責(zé)任制自查報告

按照黨委（黨組）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制工作要求，街道黨工委高度重視，牢固樹立看齊意識，積極發(fā)揮好黨工委主體責(zé)任，牢牢把握工作重點，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項工作，確保各項要求和措施落到實處，現(xiàn)將街道落實意識形態(tài)工作責(zé)任制自檢自查情況匯報如下。

一、開展情況

1.學(xué)習(xí)貫徹落實情況

一是街道黨工委將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神等納入黨工委理論中心組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同時各級黨組織書記對黨的十九大、十九屆四中全會精神進(jìn)行了宣講，真正將黨的思想、政策傳遞下去。

二是對于習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、重要批示精神和中央、省委、市委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策部署等按照工作要求時時進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并按照要求驚了部署落實。

三是街道黨工委深入開展了“不忘春心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記在主題教育總結(jié)大會上的講話，進(jìn)一步領(lǐng)會了主題教育的深刻意義，明確了工作方向。今年作為脫貧攻堅決勝年，我們深刻領(lǐng)會總書記在決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神，明確目標(biāo)任務(wù)，凝心聚力，全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。面對今年的疫情防控工作，總書記關(guān)于疫情防控方面的系列講話，堅定了大家戰(zhàn)勝疫情的信心，為疫情防控提供指導(dǎo)。

四是街道黨工委按照全市“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動工作要求，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，召開理論中心組學(xué)習(xí)會，開展了交流研討，深入轄區(qū)開展了調(diào)研活動，利用新時代文明實踐（所）站組織開展了關(guān)于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于東北振興系列重要講話和重要指示批示精神宣講會，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想綱要》等書籍開展了自學(xué)。通過教育實踐活動全面提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論思想水平，明確了定位、找準(zhǔn)了方向，為全面建設(shè)“一谷一城”篇筑牢了思想根基，教育實踐活動取得實效。

五是貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》情況。將該條例列入全街學(xué)習(xí)計劃中，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了深入廣泛的學(xué)習(xí)，并將落實該條例作為一項重要工作進(jìn)行推進(jìn)。

2.加強組織領(lǐng)導(dǎo)情況

一是黨工委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，落實“三個帶頭”“三個親自”要求，督促班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”情況。

二是黨工委將意識形態(tài)工作納入專題會議定期研究，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，排查可能存在的重大風(fēng)險隱患，對意識形態(tài)領(lǐng)域的重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題作出工作安排，并將意識形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。黨工委班于成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和年度述職述責(zé)報告的重要內(nèi)容情況。

三是大力推進(jìn)社會主義核心價值的學(xué)習(xí)宣傳工作，積極開展“三好一庭院”“好人”的推選工作，梳理榜樣的力量。

3.陣地建設(shè)管理情況

一是充分利用街道、社區(qū)、村新時代文明實踐中心所（站)平臺，開展“一鎮(zhèn)一主題、一村一特色、全市創(chuàng)品牌”每月開展活動一次，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進(jìn)一步打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”。

二是充分利用“學(xué)習(xí)強國”“我的e支部”學(xué)習(xí)的平臺，推動全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)。

三是對嚴(yán)格落實中央關(guān)于宗教工作的決策部署，積極推動中央宗教工作督查反饋意見的整改落實，抵御境外文化滲透，深入開展“掃黃打非”工作。

4.維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全情況

黨工委書記親自帶頭、全街共同參抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序。

二、存在的問題

一是對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足。往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，片面認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就就盡職盡責(zé)了。

二是意識形態(tài)工作機制不夠健全。對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

三是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。宣傳思想工作的方法、形式、途徑比較單一，在互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索。

三、下一步打算

1.進(jìn)一步構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，全員參與，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握一是形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

2.進(jìn)一步創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法。不斷探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與黨工委工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

3.進(jìn)一步掌控網(wǎng)絡(luò)意思形態(tài)主動權(quán)。要站在維護(hù)一是形態(tài)安全的高度，樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，善待、善管、善用網(wǎng)絡(luò)媒體，帶頭觸網(wǎng)、上網(wǎng)、用網(wǎng)，督促完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制。對網(wǎng)絡(luò)謠言、負(fù)面炒作、攻擊滲透等各種網(wǎng)絡(luò)亂象，該發(fā)聲時就發(fā)聲，該出手時就出手，堅決防止出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”的你淘汰。

第二篇：落實意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

根據(jù)xx區(qū)黨工委《落實黨工委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實加強意識形態(tài)工作，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的意識形態(tài)工作機制，明確xx區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

二、主要內(nèi)容

（一）xx區(qū)黨工委主體責(zé)任

xx區(qū)黨工委對轄區(qū)內(nèi)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。

1、充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，牢牢把握正確的政治方向。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，堅持正確的輿論導(dǎo)向。抓好新時代中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2、黨工委書記是本單位意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識形態(tài)工作。黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助黨工委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員要根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的精神和要求，把意識形態(tài)工作納入重點工作進(jìn)行安排部署和推動落實。把意識形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。把意識形態(tài)工作納入民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

4、黨工委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每年至少在黨內(nèi)通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況，每半年開展意識形態(tài)工作專題督查。

5、黨工委要加強對本區(qū)域、本單位各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。加強對報告會、研討會、講座、論壇、會議等的管理。

6、切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。建立輿情日常監(jiān)測應(yīng)對機制，及時發(fā)現(xiàn)、研判、處置重大突發(fā)敏感輿情，及時清理有害信息。加強政務(wù)新媒體建設(shè)，加強網(wǎng)上信息發(fā)布和政策解讀。

7、領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。按照屬地管理原則及時妥善做好輿論引導(dǎo)管控和突發(fā)公共事件輿情處置工作。

8、加強宣傳思想文化隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強宣傳思想戰(zhàn)線隊伍建設(shè)，切實加強隊伍管理和教育，培養(yǎng)造就政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。

9、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，黨工委對管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員群眾出現(xiàn)意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不到位的情況，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

（二）黨工委班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任

黨工委班子成員根據(jù)工作分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、根據(jù)上級和xx區(qū)黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，及時召開分管范圍的意識形態(tài)工作專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署。

2、每半年對意識形態(tài)工作開展一次督促指導(dǎo)和工作檢查。

3、對出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處置、積極回應(yīng)，妥善處理好各類重大輿情事件。

4、每年至少進(jìn)行一次理論培訓(xùn)。班子成員要注重同黨員群眾以及各界人士交朋友，加強思想溝通，做好團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。

5、把分管范圍的意識形態(tài)工作情況和本人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職報告的重要內(nèi)容。

6、做好黨工委交辦的其他意識形態(tài)工作事項。

三、考核方式

xx區(qū)黨工委對意識形態(tài)工作責(zé)任制半年檢查一次，年底進(jìn)行考核。采取考評與自查相結(jié)合、書面檢查與實地抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）檢查組人員組成由xx區(qū)黨工委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成，設(shè)組長1名，組長由黨工委書記擔(dān)任，其他成員由各部門負(fù)責(zé)人組成。意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查組人員構(gòu)成也可與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查組、基層黨建工作責(zé)任制檢查組統(tǒng)籌集成。

（二）檢查步驟和方法

1、實地檢查。重點檢查各黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制和黨政重大方針政策的履職情況落實情況，檢查結(jié)束后形成書面材料報xx區(qū)黨工委。

2、對黨支部的檢查。主要通過聽取匯報、個別訪談、查閱資料等方式開展檢查。

3、查看報告：主要查看黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制自查報告。

（三）考核結(jié)果應(yīng)用

將專題督查結(jié)果向黨工委報告，xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委要把落實中央和市委、縣委、xx區(qū)黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍；xx區(qū)黨工委要把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

四、考核要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各黨支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，結(jié)合本單位實際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制度責(zé)任清單的貫徹執(zhí)行。各基層黨支部要自覺擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）加強聯(lián)動協(xié)調(diào)。

堅持黨管意識形態(tài)工作原則，加強聯(lián)動協(xié)商，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作合力和格局。

（三）嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀(jì)律處分。

1、對中央和市委、縣委、鎮(zhèn)黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

2、在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，各黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

4、對所管理的黨員群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

5、所屬傳統(tǒng)或新媒體陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

6、管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的文件、通知、刊物等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

7、喪失對管轄范圍內(nèi)宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的；

8、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

9、其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

本辦法適用于xx區(qū)黨工委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的考核工作。

第三篇：落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案

**縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案

為進(jìn)一步加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作，堅持正確輿論導(dǎo)向，守好主陣地、匯聚正能量，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，為全縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展提供堅強的思想輿論保障。按照省、市、縣關(guān)于意識形態(tài)的相關(guān)指示精神和具體要求，結(jié)合我局工作實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持黨管意識形態(tài)的原則，強化思想武裝，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題，確保全局意識形態(tài)安全。

二、重點任務(wù)

（一）完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機制。

局黨委嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記是第一責(zé)任人，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照

“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨委定期分析研判全系統(tǒng)范圍內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進(jìn)行引導(dǎo)，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向上級黨委、宣傳部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，切實維護(hù)意識形態(tài)安全。

（二）強化理論學(xué)習(xí)教育，增強意識形態(tài)教育影響力。

認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合生活會、“主題黨日”、組織生活會、“三會一課”等制度，定期組織開展集中學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神和中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策部署、重要會議精神、有關(guān)通報等。進(jìn)一步強化理論宣講培訓(xùn)工作，始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

（三）堅決維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

局黨委書記要親自抓，配合有關(guān)部門加強對信息平臺管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度機制。做大做強正面思想輿論，督促完善輿情管控各項預(yù)案，切實提高重大突發(fā)事件應(yīng)急防范處置能力，確保輿論平穩(wěn)健康，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。

（四）開展思想輿論斗爭，提升意識形態(tài)陣地管理能力。

強化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)的開展輿論斗爭。

（五）加強隊伍建設(shè)，提高意識形態(tài)工作水平。

選優(yōu)配強宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持，大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時做出調(diào)整。建立健全意識形態(tài)工作考核機制，把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

三、工作要求

（ー）強化意識形態(tài)工作的政治站位。全住建系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）建立意識形態(tài)工作報告制度。

局黨委要把落實意識形態(tài)工作情況作為工作報告的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。局黨委要定期聽取各部門落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況，并督促各部門認(rèn)真履行工作職責(zé)。

（三）建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核機制。

局黨委要把局屬各級黨單位落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為考核的重要依據(jù)，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。要把落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。

四、責(zé)任追究

領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（一）對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨組織負(fù)責(zé)人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

（四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座等有否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的;

（七）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。

第四篇：某街道辦2011年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

某街道辦2011年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

制自查報告

一年來，xx街道按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，建立和完善了反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制，從教育、制度、監(jiān)督入手，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，收到了顯著成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處

我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一把手的職責(zé)來抓，明確一把手是第一責(zé)任人，堅持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并列入黨的建設(shè)和班子建設(shè)的重要議事日程，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。成立了以黨工委書記任組長，辦事處主任、紀(jì)工委書記任副組長，其它班子成員、紀(jì)委委員任成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，明確了每個班子成員責(zé)任制分工的職責(zé)內(nèi)容和范圍，制定了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的方案和辦法，堅持做到領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)和權(quán)力行使到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制就落在哪里，出了問題責(zé)任就追究到哪里。

二、加強教育培訓(xùn)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入

一是班子帶頭倡廉。班子成員以身作責(zé)，嚴(yán)格自我約束。黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)在機關(guān)大會上公開進(jìn)行廉政承諾，并帶頭簽訂了《xx街道黨風(fēng)廉政責(zé)任書》。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

1廉政檔案，將廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、述職述廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行情況等多項內(nèi)容做為廉政檔案的必備內(nèi)容。黨工委定期組織理論中心組學(xué)習(xí)，不斷提高黨政班子的拒腐防變能力，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)正、班子正、隊伍正、黨風(fēng)正。

二是加強教育學(xué)習(xí)。在機關(guān)內(nèi)部建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，規(guī)定每月15日上午定為集中學(xué)習(xí)時間，進(jìn)行理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育。通過學(xué)理論，看教育片，學(xué)習(xí)英模事績，開展經(jīng)常性的教育活動，使廣大基層黨員干部明確行為規(guī)范，知道什么該做，什么不該做，強化了機關(guān)人員的廉潔自律行為，進(jìn)一步筑好拒腐防變的思想堤壩。

三是強化監(jiān)督和服務(wù)意識。街道黨工委、辦事處從抓工作機制入手，提出了“服務(wù)內(nèi)容具體化、行政行為法制化、服務(wù)方式人性化、程序結(jié)果公開化、績效考核民主化、工作人員廉潔化”的建設(shè)目標(biāo)，健全制度，強化措施，嚴(yán)格管理，狠抓落實。嚴(yán)禁任何形式的吃、拿、卡、要行為和辦事推諉、扯皮、缺位現(xiàn)象，做到工作規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。建立了聯(lián)動服務(wù)機制，實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、專人負(fù)責(zé)制、延時服務(wù)制、特事特辦制。通過政務(wù)公開欄等多種形式，公布街道辦事處機構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)、工作流程和投訴指南，公開承諾辦事時限

和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及時接受群眾的監(jiān)督，通過規(guī)范化的管理，提高了機關(guān)人員的廉潔自律意識。

三、積極開展活動，加大宣傳警示力度

大力開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，以社區(qū)為平臺，以社區(qū)黨員活動室、宣傳欄為陣地，帶領(lǐng)廣大黨員干部學(xué)廉政書籍、看廉政錄像、聽先模事跡等，并充分發(fā)揮文藝作用，編演廉政節(jié)目，增強了廉政文化的影響力。大力開展“三個一”活動，是學(xué)習(xí)一套廉政知識讀本。給每個支部發(fā)放一本廉政書籍，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《黨風(fēng)廉政文件匯編》等黨內(nèi)法規(guī)、廉政教育讀本。設(shè)立一處廉政宣傳欄。各社區(qū)均設(shè)立宣傳欄或廉政之窗，定期刊登廉政教育文章、圖片等。完善一套“兩委”干部廉潔自律管理制度。內(nèi)容包括：《黨員議事制度》、《民主理財工作制度》等規(guī)章制度，并上墻公開。通過“三個一”活動的開展，增強了廉政教育的感染力和滲透力，擴大廉政教育的覆蓋面，營造出“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民、清正廉潔”的廉政氛圍。

四、加強制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一是制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。本著“結(jié)合工作，突出重點，具體明確，便于操作”的原則，及時學(xué)xxx省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定、法規(guī)，并提出貫徹實施意見，有力地促進(jìn)了全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。

二是建立和完善了街道機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制

度。制定了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理使用制度》和《來客招待制度》等。來客招待一律在食堂用工作餐，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，確保了政府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的廉潔性和公益事業(yè)的正常投入。

三是從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手，制定了一整套干部管理制度。建立和完善了干部深入基層聯(lián)系工作制度，規(guī)定每個街道、社區(qū)干部每月到群眾、企業(yè)工作時間不少于10天，班子成員掛鉤聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度、街道干部撰寫民情日記制度等。

經(jīng)過全街道上下的共同努力，我們黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，但是，隨著黨建工作的不斷深入，我們工作離上級要求和群眾期盼還有一定的距離。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，加強監(jiān)督，確?！皺?quán)為民用，利為民謀”，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實到實處。

二〇一一年一月

第五篇：局機關(guān)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制工作要點

2020年意識形態(tài)工作計劃要點

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中央、市委相關(guān)文件精神和市衛(wèi)生計生委有關(guān)文件要求，結(jié)合中心實際，制定2020年意識形態(tài)工作計劃如下：

一、總體要求

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。區(qū)供銷社黨委抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任責(zé)任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo)，進(jìn)一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和隊伍建設(shè)，唱響主旋律，弘揚正能量，為中心事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。

二、工作原則

按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)原則，中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對中心意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書記和中心主任是第一責(zé)任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、工作計劃

(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

中心黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍。

1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入中心工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進(jìn)行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進(jìn)。

2.積極參加宣傳部門組織各項活動，扎實推進(jìn)本單位宣傳思想文化工作。

（二）大力推進(jìn)理論武裝工作

圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，以建設(shè)學(xué)習(xí)型管理團隊為抓手，深入推進(jìn)理論武裝工作。

1.認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型管理團隊學(xué)習(xí)計劃，組織開展好政治理論學(xué)習(xí)和讀書活動，引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內(nèi)，開展中心組集中學(xué)習(xí)不少于12次。

2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內(nèi)容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

3.按要求完成好《黨課參考》等書籍征訂任務(wù)。

（三）開展精神文明創(chuàng)建活動

以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設(shè)工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。

1.深入推進(jìn)本系統(tǒng)培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標(biāo)，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準(zhǔn)則，全面系統(tǒng)地進(jìn)行闡釋解讀，引導(dǎo)干部職工深入理解、準(zhǔn)確把握“三個倡導(dǎo)”內(nèi)涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。

2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞醫(yī)療服務(wù)，積極開展文明示范窗口創(chuàng)建，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，提升干部職工服務(wù)患者的思想自覺和行動自覺。

3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務(wù)”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務(wù)。

4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導(dǎo)文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

(四)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全

1.建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網(wǎng)絡(luò)評論引導(dǎo)工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強構(gòu)建大網(wǎng)絡(luò)大輿情全媒體工作格局。

2.做大做強網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導(dǎo)向，積極探索運用網(wǎng)絡(luò)媒體團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)職工的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡(luò)評論，善于運用新媒體對政策措施進(jìn)行權(quán)威解讀，及時回應(yīng)社會關(guān)切，提高網(wǎng)速議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。

(五)做好意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置

1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當(dāng)做一般的學(xué)術(shù)和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放在。

2.對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當(dāng)“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大V”、網(wǎng)上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關(guān)注方向，堅決防止非法串聯(lián)、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作；對危害嚴(yán)重、觸犯法律的要依法追究法律責(zé)任。

(六)加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)

黨委要把意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。

1.加強宣傳思想文化隊伍建設(shè)，切實配齊配強工作力量。用好現(xiàn)有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。

2.暢通聯(lián)系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納。做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。

3.嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束。加強對黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

四、加強督導(dǎo)考核

(一)在市衛(wèi)生計生委黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。

每年對中心意識形態(tài)工作進(jìn)行一次專題督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督保整改落實。

(二)督辦要把落實黨中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)行問責(zé)的重要內(nèi)容。

(三)要把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

城管局黨委年落實意識形態(tài)工作責(zé)任制工作要點

為深入貫徹落實好中央、省委和市委關(guān)于落實意識形態(tài)工作的重要決策部署和要求，切實加強全局意識形態(tài)工作的管理和引導(dǎo)，根據(jù)中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》》（中辦發(fā)〔2015〕52號）、中共江蘇省委辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》（蘇辦發(fā)〔2015〕69號）和中共揚州市委辦公室《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》（揚辦發(fā)[2016]24號）文件要求，結(jié)合我局實際，制定20XX年局黨委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制工作要點如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要思想，增強“四個意識”，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，著力建設(shè)具有強大凝聚力的社會主義意識形態(tài)，著力提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為開創(chuàng)新時代城市管理新局面提供堅強保障。

二、工作原則

按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)原則，局黨委書記為第一責(zé)任人，黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管單位、處室職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局直屬單位支委領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。

三、工作重點

1、建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制。以進(jìn)一步強化黨委主體責(zé)任為主線，完善局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓意識形態(tài)工作,做到“六個納入”:一要把意識形態(tài)工作納入理論學(xué)習(xí)計劃，及時傳達(dá)黨中央和地方各級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神；二要把意識形態(tài)工作納入工作要點，作為宣傳思想和文明創(chuàng)建的有機組成部分；三要把意識形態(tài)工作納入黨建責(zé)任范疇，簽訂黨建工作責(zé)任狀時要涵蓋意識形態(tài)工作；四要把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)管理，作為共性任務(wù)與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核；五要把意識形態(tài)工作納入年終績效考評，將年終考核結(jié)果作為評價、使用和獎懲黨員干部的重要依據(jù)；六要把意識形態(tài)工作納入黨紀(jì)督查范圍，促使全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職盡責(zé)。同時，落實責(zé)任到人，黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，班子其他成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。局黨組每年召開兩次專題會議研究意識形態(tài)工作。每年對本單位開展一次意識形態(tài)工作專項督查并在黨內(nèi)進(jìn)行通報，每半年向市委和市委主管意識形態(tài)工作部門專題匯報意識形態(tài)工作，及時向市委和市委主管意識形態(tài)工作部門報告意識形態(tài)領(lǐng)域重大情況。

2、加強意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮我局宣傳職能優(yōu)勢，整合現(xiàn)有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用12319服務(wù)熱線、局政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)、LED電子宣傳屏，積極開展意識形態(tài)宣傳。結(jié)合開展法律“六進(jìn)”、“12.4”普法宣傳日等日常職能工作，開展社會主義主流思想文化和意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導(dǎo)工作。管理好“清風(fēng)城管”微信公眾號信息發(fā)布，及時宣傳報道城管系統(tǒng)意識形態(tài)工作落實情況，有效利用“兩微”開展意識形態(tài)宣傳工作。

3、加強思想政治工作。20XX年將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)期和今后一個時期的首要政治任務(wù)，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。認(rèn)真按照上級要求將意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)與黨組中心組學(xué)習(xí)計劃同安排、同部署、同計劃，采取專家輔導(dǎo)講座、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、機關(guān)大講堂等多種形式認(rèn)真做好學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，狠抓思想理論武裝工作落實，努力將意識形態(tài)領(lǐng)域工作推向縱深。

4、加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。加強局機關(guān)及直屬單位意識形態(tài)工作干部隊伍建設(shè)，利用“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動加強對黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。落實好新聞發(fā)言人制度，建立健全信息發(fā)布和政策解讀機制，及時回應(yīng)社會關(guān)注。

5、加強正面思想輿論引導(dǎo)。進(jìn)一步完善城管輿情監(jiān)控工作制度，建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)和應(yīng)急處置工作機制，嚴(yán)守24小時輿情監(jiān)控制度，堅持做到預(yù)防在先，處置及時，將網(wǎng)絡(luò)環(huán)境輿情引導(dǎo)與應(yīng)對處置工作制度化、規(guī)范化貫穿意識形態(tài)工作始末。開展好黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略重大主題宣傳；宣傳好黨的路線方針政策，貫徹落實好市委市政府專題會議精神，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內(nèi)容的知曉率和認(rèn)知率。對人們普遍關(guān)注的問題要敢于觸及、主動引導(dǎo)，及時發(fā)出權(quán)威聲音，作出有說服力的回答，防止負(fù)面炒作、制造事端，確保我市城管執(zhí)法行政隊伍不出現(xiàn)與黨中央、省委、市委不一致的雜音噪音。

6、加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全管理。將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，充實和加強互聯(lián)網(wǎng)信息工作力量。加強對互聯(lián)網(wǎng)的論壇、微博、微信等涉及城管工作的敏感信息網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、引導(dǎo)、處置能力，加大對局網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運用。積極組織城管系統(tǒng)人員參加網(wǎng)評員隊伍，參加網(wǎng)信辦培訓(xùn)，組織撰寫網(wǎng)評文章，積極完成各項網(wǎng)評指令、設(shè)置宣傳引導(dǎo)議題。嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿論斗爭，及時有效處置網(wǎng)上出現(xiàn)涉及城市管理工作的重大網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)輿情。

四、保障措施

1、切實提高政治站位。把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置，把抓好意識形態(tài)工作作為從嚴(yán)治黨的具體行動，牢固樹立“四個意識”，不折不扣抓好意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作。

2、有效強化陣地管理。更新、規(guī)范各類陣地管理制度，加大對城市管理工作的宣傳力度和對違法問題的曝光力度，堅決守好陣地、管好陣地。

3、配齊配強工作隊伍。制定專題培訓(xùn)計劃，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，著力培養(yǎng)一批信念堅定、思想活躍、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R形態(tài)工作隊伍，不斷壯大意識形態(tài)工作力量。

4、嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度。落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，做好局機關(guān)和各直屬單位理論學(xué)習(xí)工作。

5、廣泛開展對外宣傳。圍繞城市管理工作內(nèi)容和階段性重點任務(wù)，積極在揚州日報、揚州電視臺等媒體開展宣傳報道工作，認(rèn)真完成本單位對外發(fā)稿數(shù)量。

6、加強考核獎懲力度。完善城管系統(tǒng)新聞報道、信息報送、輿情監(jiān)控等意識形態(tài)工作獎懲辦法，并納入機關(guān)干部考核內(nèi)容。