糧食局委員會精神文明創(chuàng)建工作自檢自查報告

20XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導、區(qū)文明辦的關(guān)心支持下，區(qū)糧食局黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實效，實現(xiàn)了精神文明建設新的發(fā)展格局。按照上級的要求和部署，對一年來糧食局的宣傳思想和精神文明創(chuàng)建工作進行了自檢自查，認真總結(jié)了工作中的經(jīng)驗和教訓，深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，并根據(jù)實際工作的實際情況，針對各項工作進行了認真研究和落實，通過對照檢查，我局自評分為95分，現(xiàn)將自檢自查工作匯報如下

一、加強領(lǐng)導班子建設，提高成員整體素質(zhì)（考核分20分，自評18分）

如何抓好精神文明建設工作，對班子來說是個新的考驗，我們深知，要抓好我局的精神文明建設工作，班子的自身建設必須過硬，一年來，我們在邊學習邊探索的過程中，班子建設工作中主要抓了以下幾點一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體研究和解決問題，堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。二是加強黨風廉政建設，樹立班子良好形象。一年來領(lǐng)導班子成員中沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

我局領(lǐng)導對創(chuàng)建文明單位高度重視，糧食局創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導小組，定期召開會議，研究制定創(chuàng)建文明單位工作計劃，積極開展各項創(chuàng)建活動。

二、加強干部職工和未成年人的思想素質(zhì)教育（考核分30分，自評分29分）

黨支部始終把黨員干部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食干部隊伍。抓學習教育，進一步提高干部思想素質(zhì)。堅持理論中心組學習制度，“三會一課”制度，年初有計劃，學習有記錄，年末有總結(jié)的方式，認真學習黨的十九大精神和加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業(yè)道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創(chuàng)業(yè)精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學習以及各級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識；認真學習、貫徹、實踐科學發(fā)展觀，進一步深化和鞏固先進性教育活動，教育廣大黨員干部永葆黨員先進性，努力做到立黨為公、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴于律已、廉潔奉公，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，使服務中心上下形成了人心向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立了部門良好形象。積極組織職工參加學歷培訓和在崗技術(shù)培訓。本部門中沒有干部職工及家屬子女參與XX組織。并在年底認真完成區(qū)下達的黨報黨刊訂閱任務。

三、積極組織群眾性創(chuàng)建活動（考核分30分，自評29分）

我區(qū)糧食部門認真學習區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展文明縣城創(chuàng)建活動的意見，制定了精神文明建設年度工作計劃，成立精神文明建設領(lǐng)導小組，積極參與我縣“文明城市”創(chuàng)建活動，創(chuàng)衛(wèi)工作取得良好的成效。在區(qū)有關(guān)部門在多次檢查中，都對我局文明城市創(chuàng)建活動給予積極的評價。在全區(qū)開展的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中，積極發(fā)動干部職工為災區(qū)捐款xx元。

20XX年根據(jù)區(qū)委政府統(tǒng)一部署，組織全體職工到掛鉤村參加抗旱工作，共計投入資金x元，協(xié)調(diào)復合肥x噸，指導完成x畝核桃管護工作，指導24戶農(nóng)戶種植烤煙x畝，做好xx鄉(xiāng)食品安全督查工作。完成新農(nóng)村建設民居房改造x戶，兌現(xiàn)扶持資金x元。

四、強化衛(wèi)生意識，綠化美化環(huán)境，樹立文明新風（考核分20分，自評19分）

為積極配合我市做好創(chuàng)建全國文明城市工作，我局廣泛開展“文明禮儀學習實踐行動”、“優(yōu)質(zhì)服務塑形行動”等活動配合創(chuàng)建工作，狠抓窗口服務質(zhì)量提高，積極推進軍供站窗口標準化管理、提升廣大糧食系統(tǒng)干部職工素質(zhì)，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的干勁；同時深化崗位技能培訓，激發(fā)職工崗位成才的熱情，提升服務規(guī)范與文明禮儀培訓效果，以此凝心聚力共同塑造糧食企業(yè)“講文明、樹新風”的良好形象。堅決同“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，一年來，糧食小治安措施落實，綜合治理達標。

我們把強化衛(wèi)生意識作為創(chuàng)建文明單位的一項主要內(nèi)容，經(jīng)常進行愛國衛(wèi)生教育，要求干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我們把衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓，明確衛(wèi)生責任范圍和檢查評比措施。定期組織機關(guān)工作人員對責任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行清理整頓，并要求小區(qū)物管人員定期進行衛(wèi)生清掃，保持責任區(qū)整潔有序，衛(wèi)生達標。對單位宿舍樓也進行衛(wèi)生管理，清除了亂堆放物品，疏通了下水道，全面開展滅鼠行動，對機關(guān)辦公場所進行一次全面衛(wèi)生整治，不留一處死角。衛(wèi)生責任區(qū)經(jīng)常組織大清掃，衛(wèi)生狀況有了明顯的改變。使環(huán)境煥然一新，辦公場所整潔衛(wèi)生，辦公用品排列整齊。

今年，我局在精神文明建設工作中取得了一些成績，但距離上級的要求還有一定的差距。下一步我們將努力造就一支素質(zhì)高、作風正、紀律嚴、本領(lǐng)強的黨員干部隊伍，為實現(xiàn)我局提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。