第一篇：糧食局2009年精神文明創(chuàng)建工作計劃

鯉城區(qū)糧食局2009年精神文明創(chuàng)建工作計劃

2009年，鯉城區(qū)糧食局精神文明建設(shè)工作將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大精神，以提高干部職工思想道德素質(zhì)為根本，以加強和改善糧食宏觀調(diào)控，大力構(gòu)建糧食流通和諧環(huán)境為目的，深入開展思想道德建設(shè)、誠信建設(shè)和文化建設(shè)，扎實推進精神文明創(chuàng)建活動，促進糧食局物質(zhì)文明、精神文明、政治文明及和諧單位建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)制定糧食局精神文明建設(shè)工作計劃如下：

一、全面加強理論學習，提高干部職工整體素質(zhì)

要把對干部職工的思想政治教育作為精神文明建設(shè)工作的重中之重，不斷加強理論學習力度，提高干部職工的思想素質(zhì)和政治修養(yǎng)。要按照中央、省、市、區(qū)黨委的部署，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀主題活動，組織干部職工學習黨的十七大等有關(guān)文件精神，繼續(xù)深入學習貫徹“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀理論，掀起新一輪的思想理論學習熱潮。在思想政治學習的基礎(chǔ)上，要做好干部職工的業(yè)務(wù)知識培訓工作，提高干部職工的糧食業(yè)務(wù)知識水平，組織學習《國務(wù)院關(guān)于推進糧食流通體制改革的意見》，學習《糧食流通管理條例》等糧食法規(guī)等。要把理論學習同當前糧食工作的實際緊密結(jié)合起來，學以至用，深入

開展“四求先行”、“我為企業(yè)發(fā)展獻良策”等專題討論。局領(lǐng)導班子要深入基層調(diào)查研究，聽取群眾的意見和建議，針對群眾所提的意見和建議進行深刻的反思、對照和檢查，幫助職工解決“熱點”、“難點”問題，使理論學習的成效真正貫徹落實到具體工作中去。

二、加強社會主義民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧單位

1、強化糧食行業(yè)依法治理。要繼續(xù)推進糧食局的依法行政工作，改進管理方式，講究工作方法，提高服務(wù)層次，規(guī)范執(zhí)法行為。抓好《鯉城區(qū)糧食行政處罰自由裁量權(quán)》的組織實施，嚴格按照法律法規(guī)賦予的職能和行政處罰的標準行使職權(quán)，依法保障行政管理相對人和利害關(guān)系人的合法權(quán)益。要大力推進局機關(guān)的依法治理工作，正確行使經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)的行政職能，在管理內(nèi)容上由過去管理企業(yè)的一些經(jīng)營活動向管理市場主體的準入和行為規(guī)范轉(zhuǎn)變，做到不干預(yù)企業(yè)經(jīng)營活動，年終配合財政部門依法考核國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績，兌現(xiàn)獎懲；在管理手段上，由過去主要采取行政手段管理向依法管理轉(zhuǎn)變，進一步健全和完善對企業(yè)的監(jiān)督和激勵機制，指導和促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2、堅持和完善政務(wù)公開制度。認真貫徹《政府信息公開條例》，按照公開指南、目錄和流程，做好糧食局信息公開工作，提高糧食局的行政工作透明度。督促企業(yè)做好企務(wù)公開工作，凡與企業(yè)

生產(chǎn)、經(jīng)營、管理密切相關(guān)和直接涉及職工切身利益的事項，除涉及國家機密、商業(yè)秘密、個人隱私外，都要如實公開，讓職工有效行使對領(lǐng)導干部、人財物管理使用等的民主監(jiān)督。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，全面推行黨務(wù)公開。

3、深化糧食局的機關(guān)效能建設(shè)。深入開展機關(guān)效能建設(shè)“提高年”活動，健全機關(guān)工作人員崗位責任制和失職追究等制度，以崗位責任來明確工作責任，以失職追究來嚴肅工作紀律，增強機關(guān)工作人員的工作責任感，促進工作人員優(yōu)質(zhì)高效履行職責。要堅持“日考勤、月匯報、季評議、年述職”制度，認真落實首問首接制和限時辦結(jié)制，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，樹立機關(guān)的良好形象。

三、認真做好創(chuàng)衛(wèi)、計生、檔案、老干部等工作

要鞏固我市2004年底獲得“國家衛(wèi)生城市”稱號以來的創(chuàng)衛(wèi)成果，切實按照區(qū)委區(qū)政府的部署，做好下半年迎接全國愛衛(wèi)辦對我市國家衛(wèi)生城市進行復(fù)評的相關(guān)工作，特別是加大對糧庫、糧店和市場等單位的衛(wèi)生督導力度，完善創(chuàng)衛(wèi)長效機制，營造良好的衛(wèi)生環(huán)境。要按“一簿、一冊、一卡”的要求落實計生檢查工作，確保無違反計生情況發(fā)生。繼續(xù)抓好檔案的整理歸檔工作，強化保密制度，確保資料保管以及檔案的連續(xù)性和完整性。扎實抓好老干部工作，切實落實老干部的各項待遇。

四、努力解決干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題

1、要加強職工的思想政治工作，深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作，維護行業(yè)和諧穩(wěn)定。切實處理好改革力度、發(fā)展速度和群眾可承受程度的關(guān)系，積極為困難企業(yè)、困難職工排憂解難。要關(guān)心職工生活，認真解決好職工關(guān)心的基本醫(yī)療保險等涉及職工切身利益的熱點、難點問題，維護社會的安定、穩(wěn)定。要切實做好病困、下崗職工的幫扶慰問工作，讓他們切實感受到黨和政府的關(guān)懷。

2、要科學合理地增加職工的收入。在企業(yè)經(jīng)濟效益提高的前提下，指導企業(yè)逐步提高職工的收入水平，提高職工的福利待遇。配合財政部門修訂國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核辦法，建立企業(yè)職工工資正常增長機制，確保職工生活水平隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的提高而提高。

二○○九年二月六日

第二篇：糧食局黨委精神文明創(chuàng)建工作自查報告

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導、區(qū)文明辦的關(guān)心支持下，區(qū)糧食局黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實效，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)新的發(fā)展格局。按照上級的要求和部署，對一年來糧食局的宣傳思想和精神文明創(chuàng)建工作進行了自檢自查，認真總結(jié)了工作中的經(jīng)驗和教訓，深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，并根據(jù)實際工作的實際情況，針對各項工作進行了認真研究和落實，通過對照檢查，我局自評分為95分，現(xiàn)將自檢自查工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高成員整體素質(zhì)(考核分20分，自評18分)

如何抓好精神文明建設(shè)工作，對班子來說是個新的考驗，我們深知，要抓好我局的精神文明建設(shè)工作，班子的自身建設(shè)必須過硬，一年來，我們在邊學習邊探索的過程中，班子建設(shè)工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設(shè)。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體研究和解決問題，堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。二是加強黨風廉政建設(shè)，樹立班子良好形象。一年來領(lǐng)導班子成員中沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

我局領(lǐng)導對創(chuàng)建文明單位高度重視，糧食局創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導小組，定期召開會議，研究制定創(chuàng)建文明單位工作計劃，積極開展各項創(chuàng)建活動。

二、加強干部職工和未成年人的思想素質(zhì)教育(考核分30分，自評分29分)

黨支部始終把黨員干部職工思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食干部隊伍。抓學習教育，進一步提高干部思想素質(zhì)。堅持理論中心組學習制度，“三會一課”制度，年初有計劃，學習有記錄，年末有總結(jié)的方式，認真學習黨的十七大精神和加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業(yè)道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創(chuàng)業(yè)精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學習以及各級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識;認真學習、貫徹、實踐科學發(fā)展觀，進一步深化和鞏固先進性教育活動，教育廣大黨員干部永葆黨員先進性，努力做到立黨為公、求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴于律已、廉潔奉公，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，使服務(wù)中心上下形成了人心向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立了部門良好形象。積極組織職工參加學歷培訓和在崗技術(shù)培訓。并繼續(xù)做好深入揭批“******”、“門徒會”等邪教工作，本部門中沒有干部職工及家屬子女參與邪教組織。并在年底認真完成區(qū)下達的黨報黨刊訂閱任務(wù)。

三、積極組織群眾性創(chuàng)建活動(考核分30分，自評29分)

我區(qū)糧食部門認真學習區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展文明縣城創(chuàng)建活動的意見，制定了精神文明建設(shè)工作計劃，成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，積極參與我縣“文明城市”創(chuàng)建活動，創(chuàng)衛(wèi)工作取得良好的成效。在區(qū)有關(guān)部門在多次檢查中，都對我局文明城市創(chuàng)建活動給予積極的評價。在全區(qū)開展的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中，積極發(fā)動干部職工為災(zāi)區(qū)捐款1000元。根據(jù)區(qū)委政府統(tǒng)一部署，組織全體職工到掛鉤村參加抗旱工作，共計投入資金5000元，協(xié)調(diào)復(fù)合肥3噸，指導完成2400畝核桃管護工作，指導24戶農(nóng)戶種植烤煙102畝，做好馬臺鄉(xiāng)食品安全督查工作。完成新農(nóng)村建設(shè)民居房改造1戶，兌現(xiàn)扶持資金5000元。

四、強化衛(wèi)生意識，綠化美化環(huán)境，樹立文明新風(考核分20分，自評19分)

為積極配合我市做好創(chuàng)建全國文明城市工作，我局廣泛開展“文明禮儀學習實踐行動”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑形行動”等活動配合創(chuàng)建工作，狠抓窗口服務(wù)質(zhì)量提高，積極推進軍供站窗口標準化管理、提升廣大糧食系統(tǒng)干部職工素質(zhì)，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的干勁;同時深化崗位技能培訓，激發(fā)職工崗位成才的熱情，提升服務(wù)規(guī)范與文明禮儀培訓效果，以此凝心聚力共同塑造糧食企業(yè)“講文明、樹新風”的良好形象。堅決同“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，一年來，糧食小治安措施落實，綜合治理達標。

我們把強化衛(wèi)生意識作為創(chuàng)建文明單位的一項主要內(nèi)容，經(jīng)常進行愛國衛(wèi)生教育，要求干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我們把衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓，明確衛(wèi)生責任范圍和檢查評比措施。定期組織機關(guān)工作人員對責任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行清理整頓，并要求小區(qū)物管人員定期進行衛(wèi)生清掃，保持責任區(qū)整潔有序，衛(wèi)生達標。對單位宿舍樓也進行衛(wèi)生管理，清除了亂堆放物品，疏通了下水道，全面開展滅鼠行動，對機關(guān)辦公場所進行一次全面衛(wèi)生整治，不留一處死角。衛(wèi)生責任區(qū)經(jīng)常組織大清掃，衛(wèi)生狀況有了明顯的改變。使環(huán)境煥然一新，辦公場所整潔衛(wèi)生，辦公用品排列整齊。

今年，我局在精神文明建設(shè)工作中取得了一些成績，但距離上級的要求還有一定的差距。下一步我們將以黨的十七屆四中全會精神為指導，努力造就一支素質(zhì)高、作風正、紀律嚴、本領(lǐng)強的黨員干部隊伍，為實現(xiàn)我局提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。

第三篇：精神文明創(chuàng)建工作計劃

精神文明創(chuàng)建工作計劃范文二篇

精神文明創(chuàng)建工作計劃范文1

為進一步做好群眾性精神文明創(chuàng)建工作，全面提升社區(qū)文明程度和居民綜合素質(zhì)，實現(xiàn)社區(qū)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)對社區(qū)現(xiàn)狀的分析和研究，特制定本創(chuàng)建本計劃。

一、指導思想

以為XX社區(qū)居民營造綠色、溫馨、安居樂業(yè)的社會環(huán)境為出發(fā)點，充分借助區(qū)政府和XX辦等各部門的力量，最大限度地調(diào)動社區(qū)轄區(qū)內(nèi)單位、雙報到掛點單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取，整合資源、整體推進，分頭實施，使社區(qū)精神文明建設(shè)工作不斷取得新進展。

二、主要任務(wù)

1.加強領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)

建立、健全領(lǐng)導班子，建立由社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任、專干、社區(qū)單位主管精神文明工作的領(lǐng)導組成的領(lǐng)導小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織工作。制定規(guī)劃。按照創(chuàng)建文明社區(qū)的標準，結(jié)合社區(qū)實際，認真制定創(chuàng)建規(guī)劃。完善創(chuàng)建工作機制。檢查創(chuàng)建目標完成情況，協(xié)調(diào)解塊創(chuàng)建中的重大問題，及時溝通協(xié)調(diào)，采取有效措施，確保創(chuàng)建工作有序開展。加強檢查落實，確保創(chuàng)建質(zhì)量。編制創(chuàng)建簡報，推進創(chuàng)建工作深入開展。建立創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮社區(qū)黨建工作會議、社區(qū)精神文明建設(shè)共建理事會和居民聯(lián)席會的作用，組織、動員社區(qū)單位、社區(qū)居民共同參與創(chuàng)建活動。

2.狠抓環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)形象

加強社區(qū)環(huán)境建設(shè)。利用各種宣傳工具進行傳播教育，提高居民素質(zhì)，制造一個講衛(wèi)生、講文明的良好氣氛。社區(qū)以樓為單位，由樓長、小組長負責樓道，地下室、宅樓前后衛(wèi)生，社區(qū)設(shè)專人負責，定期或不定期的進行檢查，做到不留死角。二是加強住宅小區(qū)的綠化建設(shè)，以提高居民住宅小區(qū)綠化特色為重點和綠色家園為主題，進一步提升居民小區(qū)的綠化品位。

3.堅持以法治區(qū)，確保一方穩(wěn)定

降低刑案，保持社區(qū)良好治安秩序。加強社區(qū)群防群治隊伍建設(shè)管理。一是強化外來人口管理，嚴格證件化和動態(tài)化管理，嚴格執(zhí)行外來人口綜合管理的有關(guān)規(guī)定。二是有效控制社會治安。積極配合派出所、工商、行政執(zhí)法隊等執(zhí)法部門對社區(qū)內(nèi)的店鋪以及學校周邊環(huán)境進行檢查整治，三是加強宣傳社區(qū)消防安全工作，確保不發(fā)生重大火災(zāi)事故。四是化解矛盾，積極維護社區(qū)穩(wěn)定。切買抓好幫教對象的轉(zhuǎn)化工作。

4、依法管理，推進社區(qū)法治建設(shè)。

積極開展“法律進社區(qū)”活動。發(fā)展培育社區(qū)法律志愿者隊伍，使法律服務(wù)向家庭和弱勢群體擴展。實施“四五”普法工作，繼續(xù)組織

居民群眾開展學法用法培訓，進一步利用社區(qū)宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，努力提高社區(qū)法治化管理水平和社區(qū)居民的法律素質(zhì)。

三關(guān)心弱勢群體，搞好社區(qū)服務(wù)

1、做好老齡服務(wù)工作。一是要以實施“社區(qū)老年云家庭服務(wù)計劃”為抓手，提升社區(qū)服務(wù)設(shè)施。要擴大居家養(yǎng)老的覆蓋面，使地區(qū)內(nèi)有居家養(yǎng)老要求的老人都能享受就近、便捷、專業(yè)的照料和服務(wù)，使服務(wù)內(nèi)容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學。

2、做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)要從醫(yī)療為主轉(zhuǎn)換成融預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)服務(wù)為一體的基層衛(wèi)生服務(wù)功能。規(guī)劃調(diào)整社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的布局。加強社區(qū)常見病、多發(fā)病的調(diào)查和監(jiān)控，深入社區(qū)開展預(yù)防和保健宣傳，提高社區(qū)居民健康水平。要繼續(xù)深入開展“婚育新風進萬家”活動，健全計劃生育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極為社區(qū)育齡群眾提供生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四.繁榮社區(qū)文化，豐富精神生活

加強文化陣地建設(shè)，使之成為社區(qū)科、教、文、體活動信息發(fā)布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強與社區(qū)文體場館間的聯(lián)系和溝通，形成共同推進社區(qū)文化建設(shè)的合力。強化培訓機制，提高群眾文體隊伍的水平，促進群眾性文體工作的蓬勃開展。精心設(shè)計活動方式、充實豐富活動內(nèi)容，以各種節(jié)日慶?；顒雍头ǘǖ目破招麄髦堋⑷窠∩碇艿葹榻Y(jié)合點，發(fā)動社區(qū)單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區(qū)和社區(qū)單位可聯(lián)合，使企業(yè)文化、校園文化、家庭文化的開展與社區(qū)文化有機結(jié)合;豐富居民的精神生活，并進一步增強社區(qū)的凝聚力和親和力。

五切實抓好教育，提高居民素質(zhì)

1、加強公民道德教育。加大教育力度，2、營造綠色溫馨家園。樹立可持續(xù)發(fā)展的“綠色”環(huán)保觀念，愛護生態(tài)環(huán)境，使人和自然環(huán)境之間更趨向和諧、完美、統(tǒng)一。凸現(xiàn)“溫馨”的社區(qū)氛圍，3、提升文明小區(qū)創(chuàng)建質(zhì)量。文明小區(qū)的創(chuàng)建是涉及家家戶戶的精神文明創(chuàng)建活動，提高了自身的文明素質(zhì)。

4、抓好家庭和樓院建設(shè)。家庭是社會的“細胞”，樓院是人們?nèi)粘Ｉ畹淖罨締卧?，這是深入開展創(chuàng)建活動，形成良好社區(qū)風尚的二個支撐點。

5、樹立典型感染群眾。要在公民中大力開展理想信念教育、形勢政策教育、民主法制教育。

精神文明創(chuàng)建工作計劃范文2

為進一步加強公司精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，把精神文明創(chuàng)建工作推向更高水平，鞏固**創(chuàng)建全國文明城市成果，全面推進**精神文明建設(shè)工作的順利開展，進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，鞏固“全國文明單位”成果，根據(jù)上級要求，公司決定2021年繼續(xù)深入開展精神文明建設(shè)的各項創(chuàng)建活動，為**分公司的新發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。

一、指導思想

2021年精神文明建設(shè)工作以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神為指引,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以各縣區(qū)分公司申創(chuàng)省級文明單位和申創(chuàng)省級文明單位標兵為抓手，鞏固創(chuàng)建全國文明城市成果，著力加強全公司廣大干部員工思想道德建設(shè)，著力深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力提升企業(yè)軟實力，持續(xù)推進文明創(chuàng)建各項工作常態(tài)化、機制化，進一步提高精神文明建設(shè)水平，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，為促進公司持續(xù)健康和諧發(fā)展提供強大的精神力量和良好的人文環(huán)境。

二、總體目標

根據(jù)省市文明辦和上級公司的要求，結(jié)合公司實際，提出全年創(chuàng)建工作的目標，為再創(chuàng)公司可持續(xù)發(fā)展的新輝煌提供強大的精神動力。具體為：鞏固“全國文明單位”建設(shè)成果;雙文明建設(shè)再結(jié)碩果。

三、成立組織機構(gòu)

分公司成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組、辦公室。

領(lǐng)導小組組長、副組長及成員如下：

組長：**

副組長：公司各分管領(lǐng)導

成員：各部門、中心負責人

領(lǐng)導小組負責領(lǐng)導、指導公司精神文明建設(shè)工作。

辦公室主任、副主任及成員如下：

主任：**

成員：各相關(guān)部門業(yè)務(wù)主管

辦公室負責按照領(lǐng)導小組要求組織開展精神文明建設(shè)日常工作。

四、精神文明創(chuàng)建工作安排

(一)宣傳發(fā)動階段：結(jié)合陜西省“文明單位”創(chuàng)建標準，分析研究，明確目標，理清思路，成立組織，制定活動方案;

根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，召開動員大會，層層發(fā)動，分解創(chuàng)建工作主要任務(wù);制定和完善有關(guān)精神文明創(chuàng)建工作的規(guī)章制度，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、廣大職工積極參與的創(chuàng)建局面。

(二)組織實施階段：組織干部員工學習有關(guān)創(chuàng)建知識、規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，學習創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務(wù)，提高對精神文明創(chuàng)建的認識和參與創(chuàng)建活動的自覺性。

對照創(chuàng)建目標、任務(wù)、措施以及責任分工，扎實推進創(chuàng)建工作。強化督促檢查和調(diào)研考評，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并加以持續(xù)改進，確保各項創(chuàng)建任務(wù)和措施落到實處。

(三)自查整改階段：對照***“文明單位”標準和上級要求，針對存在的問題和不足進行集中整治，對不符合要求的地方進行整改，以保證達到標準的條件和要求。

(四)自評迎檢階段：對精神文明創(chuàng)建工作進行全面評估。

完成自評總結(jié)、創(chuàng)建資料的歸檔立卷和迎接考核的準備工作。

五、工作任務(wù)及主要措施

(一)統(tǒng)一思想行動，強化創(chuàng)建意識

公司上下要認真學習上級關(guān)于文明創(chuàng)建工作的重要文件精神，充分認識創(chuàng)建文明單位的深刻內(nèi)涵和重大意義，統(tǒng)一思想、振奮精神、形成共識，不斷增強創(chuàng)建工作的自覺性和主動性。要迅速行動起來，嚴格對

照文明單位評價標準和具體要求，明確任務(wù)，突出重點，抓好落實，扎實推進。要繼承和發(fā)揚成績，在鞏固和創(chuàng)新上下功夫，確保目標任務(wù)的實現(xiàn)。

(二)完善工作機制，提高創(chuàng)建實效

1、建立創(chuàng)建工作的責任制和獎懲制度，完善創(chuàng)建工作的管理制度和督促檢查機制，不斷規(guī)范文明創(chuàng)建工作。

2、精心組織好文明班組、最美**人和“青年文明號”等系列創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建文明行業(yè)工作納入領(lǐng)導班子任期目標，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核;做到精神文明創(chuàng)建工作有制度保證、有目標計劃、有推進措施。形成全員參與，全面推進的良好創(chuàng)建氛圍。

3、加強輿論引導和氛圍營造。注重抓好典型，以點帶面，促進精神文明創(chuàng)建工作在各層面的不斷延伸。

(三)齊抓共管，落實各項創(chuàng)建任務(wù)

1、大力推動社會主義核心價值觀教育實踐。深入學習

貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動主題教育常態(tài)化，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，唱響社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，將學習宣傳社會主義核心價值觀，嵌入到日常的集中學習、個人學習、道德講堂及各類行業(yè)性質(zhì)的活動當中去;深入開展企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以大關(guān)愛為基礎(chǔ)、以大文化為核心、增強思想引領(lǐng)力，不斷提高廣大黨員干部思想教育能力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;在各對外的營業(yè)窗口，強化社會主義核心價值觀的宣傳，營造濃厚的氛圍，對內(nèi)對外不斷提升公民的思想道德水平。

2、加強企業(yè)文化建設(shè)。以制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)為著

力點，凝聚全員力量，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)新格局,通過實施目標管理、基礎(chǔ)管理、風險管理和績效考核等有效載體，實現(xiàn)管理層次清晰，管理行為規(guī)范、管理形象文明高效的目標。

以教育為先導，扎實推進廉潔文化建設(shè)等活動，引導黨員領(lǐng)

導干部和職工自覺樹立廉潔意識，營造廉潔氛圍，在公司內(nèi)

外營造“干事干凈”的良好環(huán)境。落實文化管理制度和傳播體系，強化激勵、打造標桿，開展文化巡講與培訓，使各級管理者成為“奮斗”文化的傳播者和踐行者。同時深化精神文明建設(shè)工作的嵌入和提升。以

“最美**人”宣貫為主題，緊密圍繞“價值、爭先、協(xié)同、關(guān)愛“四個踐行標準，增強企業(yè)文化導向作用，真正建立以奮斗者為本的組織文化。

3、深入開展各類主題實踐活動。以培育踐行社會主義核心價值觀為核心，弘揚“崇德包容尚法創(chuàng)新”的**精神、打造“大秦故都德善**”的城市品牌為主題，結(jié)合公司實際，運用“道德大講堂”、先進個人基層巡講、“故事匯”巡演、事跡展覽等形式，深入學習宣傳道德模范、時代楷模、身邊好人等先進典型。積極參與**市道德模范、身邊好人評選活動。弘揚社會主義核心價值觀，助力公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展。

4、扎實開展志愿服務(wù)工作。廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，以“和你在一起”和其他志愿服務(wù)活動為牽引，引導公司團員和青年員工參與到幫助農(nóng)村貧困老人、殘障人士和留守兒童的社會公益和扶貧事業(yè)中來。落實團省委部署要求，推動青年志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊工作，運用“志愿云操作系統(tǒng)”，建立統(tǒng)一規(guī)范的注冊、記錄平臺，2021年全公司志愿者注冊人數(shù)達到員工總數(shù)的40%以上，每人服務(wù)時長累計不少于40小時。對新志愿者、志愿者骨干、志愿者團體帶頭人進行志愿服務(wù)文化培訓和技能培訓，進一步提升志愿者的服務(wù)意識和服務(wù)技能。

5、管好用好網(wǎng)絡(luò)文明陣地。把握“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢，把網(wǎng)絡(luò)作為重要工作陣地和傳播渠道，強化網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者的培訓，增強志愿者個人微博、微信和公司官方微博、微信傳播社會主義核心價值觀、精神文明建設(shè)各項具體內(nèi)容以及精神文明建設(shè)的成果等，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組的作用，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)公益活動，大力傳播社會正能量，讓網(wǎng)絡(luò)空間更加清朗。

6、提高“我們的節(jié)日”活動影響力。認真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》、《新時代愛國主義教育實施綱要》，開展“我們的節(jié)日”活動和其他精神文明建設(shè)方面的各類活動，結(jié)合精神文明考核，在公司內(nèi)部組織開展各類活動突出文化內(nèi)涵、民間習俗和人文關(guān)懷，以及豐富多彩的節(jié)日文化活動，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié)、愛國節(jié)和傳承節(jié)。

7、鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果。深化文明單位創(chuàng)建機

制，做好市公司全國文明單位迎檢工作，縣區(qū)公司省級文明單位申創(chuàng)、省級文明單位標兵申創(chuàng)等工作。積極運用文明單位動態(tài)管理系統(tǒng)，強化管理和通報，提高評選質(zhì)量和創(chuàng)建水平，激發(fā)文明創(chuàng)建的基層基礎(chǔ)活力，強化精神文明建設(shè)在“大黨建”體系中的重要助力作用。市公司作為全國文明單位和窗口服務(wù)單位，要求各營業(yè)窗口單位要嚴格按照“三個繼續(xù)保持”、“四個長效機制”和“五個絕不防松”的標準，在保持現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)抓好創(chuàng)建全國文明城市的鞏固提升工作。

8、辦好道德講堂活動?！暗赖轮v堂“要堅持以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人“這一要求，以“禮儀“、“誠信“、“和睦“、“友善“為核心，以誠實守信、遵章守紀、助人為樂、鄰里友好、孝老愛親、家庭和睦、移風易俗、文明禮貌、講究衛(wèi)生等為內(nèi)容，廣泛深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，在公司營造團結(jié)友愛、互幫互助、融洽和諧的好風尚，努力創(chuàng)造良好社會輿論氛圍和道德導向。嚴格按照流程要求規(guī)范開展活動，不走樣、不減少，每次活動都要留存全部資料。

9、積極參與“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設(shè)。按照政府分配的包抓地點，大力實施“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設(shè)行動計劃，通過強化文明宣傳、助力鄉(xiāng)村軟硬件的建設(shè)等手段，提升共建水平。

10、深入開展環(huán)境建設(shè)。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為目標，在公司范圍內(nèi)特別是服務(wù)窗口，加大服務(wù)和環(huán)境綜合整治建設(shè)力度;大力開展保護環(huán)境衛(wèi)生活動，徹底清理衛(wèi)生死角，形成窗明幾凈、文明整潔、規(guī)范有序的生產(chǎn)環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境;加強環(huán)境美化、綠化工作。加大環(huán)境綠化力度，努力在和諧的環(huán)境建設(shè)上體現(xiàn)公司的文化和精神文明建設(shè)成果。

11、深入開展群團組織建設(shè)。強化工會組織建設(shè)，進一步完善職代會和企務(wù)公開等各項民主管理制度;積極組織開展健康向上的群眾性系列文體娛樂活動;精心組織好各類勞動競賽活動，激發(fā)職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)的熱情;是強化團青組織建設(shè)，在青工中廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，繼續(xù)深化青年志愿者服務(wù)活動，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。

12、加強開展行風建設(shè)。堅持開展經(jīng)常性的行風建設(shè)自查自糾工作，并主動接受社會監(jiān)督，確保不發(fā)生嚴重影響和損害企業(yè)形象的行風責任事件。樹立服務(wù)觀念，努力為窗口服務(wù)提供管理、技術(shù)、安全、環(huán)境等全面支撐。廣泛征求客戶及社會各界的意見和建議，在行風評議和客戶滿意度調(diào)查中確保處于領(lǐng)先位置。

13、改革創(chuàng)新，科學管理。按照行政隸屬關(guān)系，在地方黨委、政府或行業(yè)主管部門進行的目標責任考核中綜合工作或主要工作指標爭取名列前茅。

六、工作要求

(一)健全機構(gòu)，強化領(lǐng)導全面打造公司精神文明建設(shè)的軟硬環(huán)境。

創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一，要求高、標準嚴、內(nèi)容廣、任務(wù)重。我們要把文明單位建設(shè)作為內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的重要載體，以鞏固公司文明創(chuàng)建成果為契機，加強職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀律和崗位責任教育，提升專業(yè)技能和服務(wù)意識。加強對一線員工的業(yè)務(wù)技能和行為規(guī)范培訓，認真開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做學習型員工”活動，不斷增加員工的知識儲備，提高創(chuàng)新能力，培育學習型、知識型、技能型、專家型的職工隊伍，在職工中形成忠誠企業(yè)、奉獻社會的良好氛圍。

(二)加強宣傳，形成氛圍。

創(chuàng)建文明單位活動是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。我們要充分發(fā)揮輿論的導向和監(jiān)督作用，廣泛宣傳，進一步提高干部職工對創(chuàng)建文明單位重要性的認識，形成人人關(guān)心、人人監(jiān)督、齊抓共管、全員參與的良好氛圍。

(三)突出重點，注重實效。

我們要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要的內(nèi)容，帶領(lǐng)職工積極投入到創(chuàng)建活動中去，針對本部門存在的問題，采取積極有效的措施，認真做好整改工作，充分調(diào)動職工的積極性，切實改變工作作風，提高辦事效率，把精神文明創(chuàng)建工作真正落到實處。通過開展文明單位創(chuàng)建活動，推動公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上一個新臺階。

第四篇：精神文明創(chuàng)建工作計劃

精神文明創(chuàng)建工作計劃

鎮(zhèn)堅持和思想為指導，緊緊圍繞工作目標任務(wù)，以培育和踐行主義核心價值觀為根本，以全面提升建設(shè)文明鎮(zhèn)為主線，以建立全域覆蓋的文明村為重點，不斷加強道德建設(shè)、村民素質(zhì)提升、未成年人思想道德教育工作，著力培育勤勞節(jié)儉、遵德守禮、孝老敬老的社會風尚，為傾力打造“富饒、秀美、生態(tài)、宜居”強鎮(zhèn)提供道德支撐和精神動力。

一、以“兩個宣傳”為重點，深入實施思想道德建設(shè)工程

認真學習宣傳貫徹《關(guān)于培育和踐行主義核心價值觀的意見》、《關(guān)于文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施方案》，結(jié)合宣傳教育，做好“三個倡導”宣傳工作，做好“三種風尚”的踐行活動，注重引領(lǐng)示范，共筑完美的精神家園。

（一）擴大覆蓋、深入闡述，促“三個倡導”內(nèi)化于心。

以學習貫徹《關(guān)于培育和踐行主義核心價值觀》為主要資料，充分利用“文化墻”、“宣傳窗”、自有媒體等宣傳陣地廣泛宣傳“三個倡導”，開展“三個倡導”進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)活動。

（二）營造氛圍、重在培育，促“三種風尚”引領(lǐng)社會。

以持續(xù)推進“講禮貌、樹新風”為抓手，培育孝老敬老、遵德守禮、勤勞節(jié)儉三種社會風尚。將“孝”作為各類禮貌建立的重要資料，傳播和弘揚孝道文化，引導人們長孝心、行孝道。

（三）貼近百姓、創(chuàng)新形式，促“道德講堂”提質(zhì)上階。

進一步加大“道德講堂”建設(shè)范圍，將“道德講堂”活動向企業(yè)延伸。通過建立特色“道德講堂”、召開“道德講堂”現(xiàn)場觀摩會等形式，進一步規(guī)范活動流程，創(chuàng)新活動形式，豐富活動資料，提升活動實效。

（四）壯大、完善機制，促“志愿服務(wù)”常態(tài)長效。

把“學雷鋒”活動和開展志愿服務(wù)活動結(jié)合起來，大力弘揚雷鋒精神，以“踐行雷鋒精神·深化志愿服務(wù)”為主題，在3·5“雷鋒日”和12·5國際志愿者日前后，深入開展“我志愿，我奉獻”、“志愿一小時，快樂一整天”等主題活動，倡導全民志愿，注重在、機制、陣地上下功夫，進一步推進志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化、長效化，繼續(xù)實施“三關(guān)愛”志愿服務(wù)，重點關(guān)注空巢老人、留守兒童、新市民、殘疾人等弱勢群體。在全社會構(gòu)成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。

二、以省級文明鎮(zhèn)鞏固為龍頭，爭創(chuàng)文明鎮(zhèn)

文明鎮(zhèn)鞏固提升為龍頭，進一步激發(fā)精神文明創(chuàng)建工作熱情，全面提升鎮(zhèn)村文明程度，爭創(chuàng)文明鎮(zhèn)。

（一）深入推進文明村鎮(zhèn)建設(shè)。

（二）提高標準，鞏固提升精細化管理。

（三）全面推進，抓好文明程度測評迎檢。

（四）充分發(fā)揮示范帶頭作用，爭創(chuàng)全國禮貌單位。

三、以“三深化三推進”為抓手，促進村民素質(zhì)全面提升

通過“道德模范評選”、“農(nóng)家書屋”、“我們的節(jié)日”三項活動的再深化、再打造和再促進，以及“美麗鄉(xiāng)村示范點創(chuàng)建”、“新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)提升工程”、“文明志愿服務(wù)活動”三項活動的實施、推進和普及，牢固樹立文明村民從我做起的觀念，逐漸養(yǎng)成文明從身邊事做起的習慣，最終實現(xiàn)村民素質(zhì)的明顯提升。

（一）深化“道德模范評選”，尋找身邊好人活動。

深入挖掘“道德模范”的價值內(nèi)涵，進行再打造、再提煉、再推廣。推動全社會參與、全方位育人。

（二）深化“農(nóng)家書屋”，引領(lǐng)全民閱讀風尚。

以主義核心價值觀的培育和踐行為主要抓手，繼續(xù)在各村居、學校、企業(yè)開展全民閱讀系列活動，結(jié)合讀書月、閱讀日，進一步創(chuàng)新載體、擴大范圍、豐富形式、夯實陣地，在全鎮(zhèn)再掀“讀書好、好讀書、讀好書”的熱潮，切實通過全民閱讀活動提升城鄉(xiāng)市民素質(zhì)。

（三）深化“我們的節(jié)日”，大力弘揚傳統(tǒng)文化。

繼續(xù)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，突出文化內(nèi)涵，節(jié)日期間開展多種形式的文化活動，把傳統(tǒng)經(jīng)典送到人的心里，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié)；突出民俗活動，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，把“我們的節(jié)日”過成愛國節(jié)；突出人文關(guān)懷，節(jié)日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務(wù)，把“我們的節(jié)日”過成仁愛節(jié)。

（四）推進“美麗鄉(xiāng)村示范點創(chuàng)建”行動。

按照x縣實施“美麗鄉(xiāng)村”行動有關(guān)要求，在全鎮(zhèn)個村開展“美麗鄉(xiāng)村”示范點創(chuàng)建活動，以農(nóng)民為重點，以提高村民思想道德素質(zhì)為目標，扎實推進“四德榜評選”、“文明家庭”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”等評選活動，在農(nóng)村掀起向好人學習、真當好人的熱潮。

（五）推進“新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)提升”工程。

以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為中心，以促進村居發(fā)展為主線，以村民思想觀念的轉(zhuǎn)

變?yōu)樽ナ?，以平臺建設(shè)為載體，突出重點特色與結(jié)對共建，針對新型農(nóng)民、流動人口的生活生產(chǎn)狀況，結(jié)合實際，開展包涵宣傳、勞動就業(yè)、計劃生育、公益、團結(jié)、信仰、安全防范等資料的“新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)提升工程”，努力推動新市民素質(zhì)提升。

（六）推進“文明志愿服務(wù)”活動。

以“文明志愿服務(wù)”為主題，推行“志愿一小時，快樂一整天”志愿服務(wù)活動，構(gòu)成全民志愿。在各村、居開展對點服務(wù)、醫(yī)療保健、法律援助等志愿服務(wù)。

四、以凈化成長環(huán)境為目標，推進未成年人思想道德建設(shè)

（一）搞好測評，推動工作深入。

按照未成年人思想道德建設(shè)的有關(guān)要求，制定全鎮(zhèn)未成年人工作目標任務(wù)、工作項目和落實措施，對未成年人思想道德建設(shè)工作作出部署。發(fā)揮《未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》作用，組織好測評，運用機制力量推動工作落實。

（二）深入開展多項德育活動。

開展“做美德少年”、“小手拉大手移風易俗一起走”、“做一個有道德的人”等活動。建立一批示范村居，評選表彰一批美德少年。

（三）大力凈化社會文化環(huán)境。

推動文化市場整治活動向縱深延展，落實“治未病”要求，抓好未成年人心理健康輔導站（室），加強未成年人心理健康教育。推進鎮(zhèn)域綠色網(wǎng)吧建設(shè)工作。

第五篇：2014精神文明創(chuàng)建工作計劃

上海梅隴環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)有限公司 2014年精神文明創(chuàng)建工作計劃

2014年，是中國共產(chǎn)黨成立93周年。為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進我公司思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)上級2014年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結(jié)合我單位文明創(chuàng)建工作實際，特制定2014年精神文明創(chuàng)建工作計劃。

一、2011年精神文明創(chuàng)建指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十八大會議精神，以“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動為載體，以黨的群眾路線為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧梅隴為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設(shè)，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我公司長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。

二、2014年精神文明創(chuàng)建目標

（一）在獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位復(fù)審活動，有重點的在硬件和軟件建設(shè)方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平。

（二）通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項工作全面開展，將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)

建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住市級文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎(chǔ)。

三、具體安排

1、加強組織領(lǐng)導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。公司精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，支部書記負總責，班子成員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。公司精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好“十二五”期間我公司精神文明創(chuàng)建工作，制定公司十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各部門按照與公司黨支部簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標責任書》的內(nèi)容，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快電網(wǎng)建設(shè)結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“文明科室、文明職工、文明家庭、文明班組”等創(chuàng)建活動結(jié)合起來，以“營造一流環(huán)境、建設(shè)一流隊伍、做好一流服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。

2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加XＸ縣文明單位關(guān)愛月活動；2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動；3月份，組織干部職工開展義務(wù)植樹活動；4月份，開展愛國主義主題教育，組織公司全體職工祭掃烈士陵園；

5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合XＸ縣愛衛(wèi)會積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展；7月份，組織黨員開展慶祝建黨90周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育；組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動；

9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶祝活動，并認真做好重陽節(jié)愛老敬老系列活動；

11、12月，以志愿者服務(wù)為主題，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務(wù)，做好員工青年志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務(wù)納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務(wù)。

3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)。

（1）認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，進一步提升公民思想道德素質(zhì)。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。

（2）進一步營造文明和諧社會氛圍；深入開展未成年人思想道德建設(shè)活動，進一化環(huán)境。建立和完善職工活動室、黨員活動中

心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結(jié)合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（3）積極發(fā)揮文明職工學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關(guān)文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德）、“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）教育，倡導五個做起（從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起），把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。

4、以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建

（1）把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動公司職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。

（2）切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2011年我公司無火災(zāi)，無治安大案，無重大責任事故。

（3）進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產(chǎn)日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結(jié)果進行通報。堅持繼續(xù)做好公司餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。

（4）嚴格執(zhí)行公司衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。

5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進公司精神文明建設(shè)。

精神文明建設(shè)的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設(shè)提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進公司各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。

四、保障措施

1、明確創(chuàng)建工作職責。各科室要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。公司精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務(wù)，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強大合力。

3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交公司精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。

二0XＸ年Ｘ月X日