第一篇：學(xué)校四風(fēng)問題自查報(bào)告

學(xué)校四風(fēng)問題自查報(bào)告

學(xué)校 4 風(fēng)問題自查報(bào)告 我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了《第 2 批教育實(shí)踐活動(dòng)單位在“4 風(fēng)”方面存在的突出問題》(簡(jiǎn)報(bào)第 188 期)，并按要求認(rèn)真貫徹落實(shí)。緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對(duì)比材料，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“4 風(fēng)”，認(rèn)真查找和大力解決師生、大眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)真正獲得實(shí)效、取信于民。我校在“4風(fēng)”方面主要存在以下突出問題：

1、存在不足：

1、在情勢(shì)主義方面。我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對(duì)策，文山會(huì)海、不求實(shí)效，只重文件情勢(shì)和數(shù)量，工作不實(shí)、落實(shí)不力。有的風(fēng)格漂浮，唱工好、做功差，不抓落實(shí)、不想落實(shí)。只重視活動(dòng)的情勢(shì)，不尋求活動(dòng)的真正效果，對(duì)工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀緣由不講本身問題等。

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2、在官僚主義方面。個(gè)別班子及成員辦事不慎重，眼光短淺，工作計(jì)劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義毛病。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的不敢抓、不敢管，躲避矛盾和問題，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，弄無原則的 1 團(tuán)和藹。部門利益至上，有的斟酌問題不從學(xué)校大局動(dòng)身，只強(qiáng)調(diào)部門利益，有益的事情爭(zhēng)著干，沒利的事情相互推。方法簡(jiǎn)單粗魯，有的做事不聽?zhēng)熒?、家長、大眾意見，拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡做大眾的主。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺少大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通調(diào)和少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)。

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3、享樂主義方面思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有畏敬、行動(dòng)沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的瑣屑較量個(gè)人待遇，熱中比

房、比車、比吃穿，有的沉淪打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好他人干的思想。

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4、奢糜之風(fēng)方面有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律散漫;有的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦;有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過往的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有產(chǎn)生;極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。

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2、分析緣由 1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺少對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深入理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統(tǒng)性、常常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具有用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

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2、理想信心不夠堅(jiān)定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在側(cè)重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，斟酌個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，斟酌大眾利益和全局利益少了。

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3、主旨觀念不夠強(qiáng)化。對(duì)黨的大眾線路認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上建立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上大眾觀念淡薄，看不到大眾的首創(chuàng)精神，指點(diǎn)工作主觀意志成分多，為大眾想的少、做的少，服務(wù)大眾，缺少真工夫。

第二篇：學(xué)?！八娘L(fēng)”問題自查報(bào)告

齊河縣第四中學(xué)“四風(fēng)”問題自查報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神與我縣開展“四風(fēng)”重點(diǎn)領(lǐng)域整治專項(xiàng)行動(dòng)的活動(dòng)，根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，特作如下工作自查報(bào)告：

一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王峰 校長、黨支部書記

副組長：郭兆勤 李和宏 柴慶新 柴慶杰 副校長

成員：各科室部門正職主任

黨支部小組成員

各年級(jí)部主任及各班班主任

二、組織學(xué)習(xí)

1、組織全校教師學(xué)習(xí)上級(jí)主管部門相關(guān)會(huì)議文件精神。

2、深入學(xué)習(xí)“四風(fēng)”

（1）形式主義

（2）官僚主義

（3）享樂主義

（4）奢靡之風(fēng)

三、存在不足：

1、在形式主義方面，我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。

2、在官僚主義方面，我校領(lǐng)導(dǎo)部分班子及成員辦事不穩(wěn)重，從早到晚，忙忙碌碌，工作計(jì)劃不明確，盲目單干，不辨方向，犯了迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。

3、我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員杜絕了享樂主義方面的主要問題，但個(gè)別教師滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。

4、我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員能抑制奢靡之風(fēng)，能避免鋪張浪費(fèi)。

5、我校個(gè)別教職工工作意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)學(xué)生態(tài)度生硬、教學(xué)方法簡(jiǎn)單粗暴、無亂收費(fèi)、無教師有償辦班補(bǔ)課、無亂訂教輔資料、個(gè)別任課教師出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

四、努力方向及改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。從實(shí)際出發(fā)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實(shí)際，達(dá)到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。為此我校結(jié)合上級(jí)文件精神，我校以四月份為學(xué)校工作。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立無私奉獻(xiàn)的精神。把維護(hù)集體和全校的利益放在首位。要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。

3、進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自制、自勵(lì)、自潔，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義和奢靡之風(fēng)；堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)盡心盡力把教學(xué)工作做好。

4、進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)教學(xué)工作新局面。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

附：

齊河四中

三月“規(guī)范”主題活動(dòng)月總結(jié)

暨四月“提升”主題活動(dòng)月實(shí)施方案

為提升學(xué)校的管理水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，扎實(shí)整體推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康有序的發(fā)展，全面提升學(xué)校整體辦學(xué)水平，學(xué)校將2018年定為“領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”，新學(xué)期緊緊圍繞“規(guī)范、提升、深化、展示”四個(gè)主題活動(dòng)月開展工作，三月為“規(guī)范月”，四月為“提升月”，五月為“深化月”，六月為“展示月”，三月份的“規(guī)范”主題活動(dòng)月已結(jié)束，下面我就“規(guī)范月”活動(dòng)做一簡(jiǎn)要總結(jié)和宣讀四月“提升”主題活動(dòng)月實(shí)施方案。一、三月“規(guī)范”主題活動(dòng)月總結(jié)

3月6日召開由全體領(lǐng)導(dǎo)干部、班主任、教研組長、備課組長參加的“齊河四中領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”專題工作會(huì)議，會(huì)上柴慶新校長做了“安全工作報(bào)告”，李和宏校長做了“學(xué)生管理工作報(bào)告”，滕延波主任做了“藝體工作報(bào)告”，柴慶杰校長做了“教學(xué)工作報(bào)告”，王校長就新學(xué)期工作作了重點(diǎn)要求。3月份我校緊緊圍繞“規(guī)范”開展各項(xiàng)活動(dòng)，取得明顯成效。但在活動(dòng)過程中也存在一些問題。

1、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存有僥幸、應(yīng)付心理，老好人主義，甚至不作為行為，工作落實(shí)不到位。如：抽查教職工考勤時(shí)，存有老好人主義；校門口、值班室值班到崗不及時(shí)；不能按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)值班（尤其晚自習(xí)期間操場(chǎng)及東南角廁所）；臨時(shí)出門教職工自己填寫時(shí)間等。

2、發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)通報(bào)、不監(jiān)督落實(shí)。如：就餐站隊(duì)無值班教師；抽查勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)發(fā)現(xiàn)空堂現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)體罰變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)違紀(jì)學(xué)生等，不能及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，致使這些現(xiàn)象不能從根本上杜絕。

3、工作安排不科學(xué)、不合理。個(gè)別同志的工作態(tài)度沒問題，但不能科學(xué)、合理的安排所轄工作，主次不分，眉毛胡子一把抓，往往抓了芝麻丟了西瓜，導(dǎo)致工作效率不高。

4、政令不暢，律己不嚴(yán)。執(zhí)行學(xué)校政策不到位，工作部署不堅(jiān)決、不及時(shí)，有令不行，有禁不止；上下班遲到早退，臨時(shí)外出私自填寫出門條，在辦公室談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的閑雜事情，上網(wǎng)娛樂，個(gè)別教師有空堂現(xiàn)象，特別是晚自習(xí)等。

5、工作不力，履職怠慢。遇到困難繞道而行；思想安于現(xiàn)狀，工作因循守舊；目標(biāo)不明確，管理不精細(xì)，方法不科學(xué)，督察不深入，執(zhí)行不到位。不認(rèn)真履行崗位要求，工作作風(fēng)散漫，敷衍塞責(zé)，消極怠慢，缺乏進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和求精意識(shí)。比如學(xué)生管理松散，班主任要求不嚴(yán)格，一日常規(guī)執(zhí)行不好（鈴聲就是命令的意識(shí)、說臟話現(xiàn)象、無語餐廳的打造、衛(wèi)生環(huán)境問題、經(jīng)典誦讀不規(guī)范、安全教育平臺(tái)的登錄等）。

6、個(gè)人至上。不比奉獻(xiàn)比待遇，不比工作比享受；對(duì)學(xué)校正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才磐迫杷模瑢?duì)個(gè)人利益的追逐爭(zhēng)先恐后；教學(xué)工作漂浮應(yīng)付、流于形式。比如課堂教學(xué)改革，我校的“小組合作”、分層教學(xué)、“堂堂清”、“智慧課堂中學(xué)樂云教學(xué)軟件的使用”等工作落實(shí)不到位，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求（通過聽課發(fā)現(xiàn)）。

7、方法粗暴。不認(rèn)真研究學(xué)生特點(diǎn)，不認(rèn)真探求學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，工作簡(jiǎn)單粗暴。諷刺挖苦學(xué)生，體罰、變相體罰學(xué)生等。二、四月“提升”主題活動(dòng)月實(shí)施方案

在3月“規(guī)范”主題活動(dòng)月的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步鞏固在活動(dòng)月中已取得的成績，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工工作作風(fēng)中存在的個(gè)別問題，我校決定，2018年4月份為“提升”主題活動(dòng)月，方案安排如下：

（一）活動(dòng)時(shí)間：2018年4月

（二）活動(dòng)內(nèi)容及整改措施 1、3月30日下午第四節(jié)課召開全校教職工大會(huì)，總結(jié)三月主題活動(dòng)中存在的問題，宣讀四月主題活動(dòng)實(shí)施方案。

由校委會(huì)成員根據(jù)三月“規(guī)范”主題活動(dòng)月啟動(dòng)儀式上的工作方案進(jìn)行述職總結(jié)和通報(bào)四月“提升”主題活動(dòng)月實(shí)施方案。

2、各分管的領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工要結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真查找“規(guī)范月”活動(dòng)中存在的問題，做到有方法、有措施、有效果。針對(duì)查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真分析研究，多從主觀上查找存在問題的原因，真正解決思想上的問題，從而改進(jìn)自身行為。制定整改方案，逐條研究整改措施，落實(shí)整改辦法。

3、突出教學(xué)為中心的地位，全體任課教師要進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。嚴(yán)格按我校“自主 合作 探究”高效課堂教學(xué)模式組織教學(xué)，充分利用智慧課堂中學(xué)樂云教學(xué)軟件，分層教學(xué)，落實(shí)“小組合作”、“堂堂清”，使我們的課堂達(dá)到真正意義上的“高效”（不會(huì)操作不是理由，要抓緊學(xué)會(huì)）。

4、加強(qiáng)師德師風(fēng)專題教育。開展“為人師表樹形象，愛崗敬業(yè)作奉獻(xiàn)”為主題的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，把師德師風(fēng)建設(shè)專題教育作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，努力增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。開展一次師德師風(fēng)民意調(diào)查，根據(jù)調(diào)查及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校與教師教育教學(xué)工作中存在的問題，制定有效的措施加以整改。

5、完善工作責(zé)任追究制，對(duì)因責(zé)任不落實(shí)而發(fā)生重大問題的。從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

6、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率。針對(duì)在三月份勞動(dòng)紀(jì)律方面?zhèn)€別教職工存在的突出問題，如：正常上班時(shí)間發(fā)送或轉(zhuǎn)發(fā)與教育教學(xué)無關(guān)的微信；簽到后私自外出；私自填寫出門條、請(qǐng)假條,時(shí)間不符；上班期間隨意在他人辦公室談?wù)撆c教育教學(xué)無關(guān)的閑雜事情；門衛(wèi)處不履行職責(zé)，無出門條教職工隨意放行；夜間值班領(lǐng)導(dǎo)、班主任不履行夜間值班任務(wù)，而出現(xiàn)一人值班，一人回家等現(xiàn)象，做如下規(guī)定：

（1）禁止發(fā)送或轉(zhuǎn)發(fā)與教育教學(xué)無關(guān)的微信時(shí)間：上午：8：00—11：30，下午：14：00—17：20（正常上班時(shí)間）。晚：22:00——早6:00（休息時(shí)間），三個(gè)時(shí)間段。屬于個(gè)人之間的聯(lián)系，單獨(dú)溝通，不允許在群里發(fā)送，以免影響他人工作或休息。

（2）因無視學(xué)?？记谝?guī)定私自外出者，一律按曠工計(jì)。在校外出現(xiàn)的一切事情，均有自己負(fù)責(zé)，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任、不出具證明。（3）當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)抽查考勤時(shí)，未抽查到的老師必須當(dāng)面向值班領(lǐng)導(dǎo)說明原因，凡在微信群中或電話說明者，一律視為無效。

（4）出門條、請(qǐng)假條的時(shí)間只能由當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)填寫，凡自己隨意填寫或無當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)簽字的按照無效假條處理，計(jì)曠工半天。

（5）對(duì)上班期間隨意在他人辦公室談?wù)撆c教育教學(xué)無關(guān)的閑雜事情者。當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)在每天抽查兩次勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題隨即通報(bào)。

（6）返崗的教職工一定按時(shí)上下班，對(duì)不請(qǐng)假空崗的，上級(jí)檢查后果自負(fù)。

（7）門衛(wèi)處不履行職責(zé)，無出門條教職工隨意放行，綜治辦召開相關(guān)專題會(huì)議，對(duì)隨意放行行為，給予一人次扣款50元的處罰。

（8）對(duì)夜間值班領(lǐng)導(dǎo)、班主任的值班情況，學(xué)校將安排相關(guān)人員或調(diào)取監(jiān)控進(jìn)行不定期抽查。若發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)一人值班，一人回家，將給予通報(bào)批評(píng)。并在考核中扣分處理。

7、建立學(xué)校作風(fēng)提升工作的長效機(jī)制。學(xué)校將“提升月”的工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、整理、提高，形成系統(tǒng)的、科學(xué)的、有效的工作長效機(jī)制。對(duì)本次作風(fēng)提升月活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料。

“提升”的定義：使位置、程度、水平、數(shù)量、質(zhì)量等方面比原來高。四月“提升”主題活動(dòng)月，我校緊緊圍繞“提升”開展各項(xiàng)工作，做到精細(xì)、精致，強(qiáng)化責(zé)任觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象，形成和諧的干群、家校、師生關(guān)系。希望全體教職工都要帶著一種“敬畏良知、敬畏生命”的態(tài)度努力做好自己的本職工作，自覺維護(hù)學(xué)校的形象，用積極的工作和良好的師德形象，促進(jìn)我校教育教學(xué)又好又快發(fā)展。

第三篇：2016學(xué)校四風(fēng)問題自查報(bào)告

我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了《第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位在“四風(fēng)”方面存在的突出問題》（簡(jiǎn)報(bào)第188期），并按要求認(rèn)真貫徹落實(shí)。緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對(duì)照材料，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真查找和大力解決師生、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效、取信于民。我校在“四風(fēng)”方面主要存在以下突出問題：

一、存在不足：

1、在形式主義方面。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對(duì)策，文山會(huì)海、不求實(shí)效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實(shí)、落實(shí)不力。有的作風(fēng)漂浮，唱功好、做功差，不抓落實(shí)、不想落實(shí)。只注重活動(dòng)的形式，不追求活動(dòng)的真正效果，對(duì)工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等。

2、在官僚主義方面。

個(gè)別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計(jì)劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團(tuán)和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學(xué)校大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門利益，有利的事情爭(zhēng)著干，沒利的事情相互推。方法簡(jiǎn)單粗暴，有的做事不聽?zhēng)熒?、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡做群眾的主。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)。

3、享樂主義方面

4、奢靡之風(fēng)方面

有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律渙散；有的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦；有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過往的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。

二、分析原因

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

2、理想信念不夠堅(jiān)定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對(duì)黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識(shí)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。

2、進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于

全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭衲?，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助師生、群眾解決生活、學(xué)習(xí)困難，打開工作局面。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，對(duì)文山會(huì)海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，曾強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識(shí)，想細(xì)想全，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時(shí)，還要時(shí)刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實(shí)讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實(shí)意的做人們的好公仆。切實(shí)做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計(jì)于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。篇二：學(xué)校2015落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告

××學(xué)校2015落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制情況自查報(bào)告

2015年，在上級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨委深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，緊貼學(xué)校中心工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，較好地完成了黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作，為推動(dòng)學(xué)校事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了政治和紀(jì)律保障?，F(xiàn)對(duì)照《2015年直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，將自查情況報(bào)告如下：

一、黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實(shí)

學(xué)校黨委高度重視黨風(fēng)廉政工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)部署，切實(shí)做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨委按照上級(jí)黨委部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，制定了《2015年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有效落實(shí)。

二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)2014年工作和部署2015年工作，并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政承諾書，將責(zé)任目標(biāo)與推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步完善了“橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)”

的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系。黨委班子成員定期聽取分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，通過會(huì)議、匯報(bào)、督查通報(bào)等方式，督促各部門負(fù)責(zé)人抓好責(zé)任落實(shí)。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，年初組織召開了2014領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，征求到意見建議16條，并制定了整改方案，目前已基本整改到位。堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，深入推進(jìn)總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，班子成員在堅(jiān)持自學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了11次中心組集體學(xué)習(xí)。

（二）深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)反對(duì)“四風(fēng)”

學(xué)校黨委以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨紀(jì)，不斷改進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)。

一是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。學(xué)校黨委書記帶頭上專題黨課，班子其他成員分別在所在支部上黨課，組織召開專題學(xué)習(xí)研討會(huì)3次，班子成員在自學(xué)的前提下集中學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等原著或教材，撰寫發(fā)言材料3萬余字，并作了交流發(fā)言。同時(shí)以專題教育為抓手，把正風(fēng)肅紀(jì)、邊學(xué)邊改、嚴(yán)格整改、立規(guī)執(zhí)紀(jì)貫穿始終。

二是嚴(yán)控“六公”經(jīng)費(fèi)。學(xué)校黨委嚴(yán)格按照相關(guān)制度規(guī)定，加強(qiáng)“六公”經(jīng)費(fèi)的使用和管理，修訂出臺(tái)了《公務(wù)車使用管理辦法》，明確違反公務(wù)用車管理規(guī)定的行為，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨紀(jì)處分。截至11月底，我校公務(wù)接待支出10.04萬元，執(zhí)行率43.65%；公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)支出33.04萬元，執(zhí)行率68.83%；因公出國（境）費(fèi)用支

出1.85萬元，執(zhí)行率30.76%；差旅費(fèi)支出27.99萬元，執(zhí)行率99.98%；會(huì)議費(fèi)支出5.29萬元，執(zhí)行率26.47%；培訓(xùn)費(fèi)支出13.49萬元，執(zhí)行率67.46%。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)和經(jīng)費(fèi)使用超支情況。

三是查糾違規(guī)兼職。按照上級(jí)有關(guān)政策要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工、退（離）休人員在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體違規(guī)兼職取酬問題進(jìn)行了摸底排查，未發(fā)現(xiàn)此類情況。但為了避免今后出現(xiàn)該類問題，學(xué)校黨委對(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)干部、職工傳達(dá)了上級(jí)精神，要求引起高度重視，嚴(yán)格規(guī)范，防范未然。

四是清查因私證照。根據(jù)上級(jí)精神，開展處級(jí)干部違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項(xiàng)治理工作，經(jīng)查，我校5名處級(jí)干部中有2名曾持有因私出國（境）證件，但均已上交上級(jí)組織集中保管，其余3名未辦理過因私出國（境）證件。

五是改進(jìn)調(diào)查研究。年初學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各部門調(diào)研，聽取教職工意見建議，為開展工作做好前期論證。同時(shí)，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，持續(xù)深化“為民辦實(shí)事”活動(dòng)，采取“走下去”與“請(qǐng)上來”相結(jié)合的辦法，根據(jù)師生員工的訴求，開展了2015年學(xué)校為師生員工做實(shí)事活動(dòng)，目前已全部完成。還開展了“校長書記請(qǐng)你來喝茶”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面交流、心貼心談話，盡最大努力解決實(shí)際問題。當(dāng)前，2016年學(xué)校為師生辦實(shí)事工作已面向廣大師生公開征集意見、建議，以期把實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。

六是精簡(jiǎn)會(huì)議文件。精簡(jiǎn)了各類大小型會(huì)議，大大壓縮會(huì)議時(shí)間，如將“七一”表彰大會(huì)與教職工大會(huì)合并召開等，同時(shí)在不影響會(huì)議效果的前提下，壓縮各類工作報(bào)告和材料。發(fā)文也精簡(jiǎn)文件數(shù)量，嚴(yán)格控制文件篇幅，文件、簡(jiǎn)報(bào)等全部實(shí)行在oa辦公系統(tǒng)上傳閱和批示，盡量減少紙質(zhì)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料。

（三）強(qiáng)化制度改革，嚴(yán)格選任干部

學(xué)校黨委嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，進(jìn)一步健全干部選拔任用考核激勵(lì)機(jī)制，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

一是依規(guī)選任干部。修訂完善了學(xué)校干部管理辦法，在征得上級(jí)黨委同意后嚴(yán)格按照規(guī)定提拔了2名中層正職，并在任用前征求了學(xué)校紀(jì)委意見，無違反有關(guān)規(guī)定的情況。

二是推動(dòng)輪崗交流。加強(qiáng)對(duì)干部成長的培養(yǎng)，繼續(xù)選派干部到任務(wù)繁重的部門或重要崗位進(jìn)行鍛煉提高，全年跨部門交流干部4名。

三是加強(qiáng)干部考核。重新制定了《中層干部民主測(cè)評(píng)實(shí)施辦法》，以此為據(jù)對(duì)24名中層干部開展了民主考評(píng)，結(jié)果作為誡勉、考核、任用的依據(jù)。同時(shí)，對(duì)2014年提任的4名中層副職開展了試用期滿考察。

（四）落實(shí)責(zé)任追究，制約權(quán)力運(yùn)行

學(xué)校黨委高度重視關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持懲防并舉，不斷推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制建設(shè)。

一是推進(jìn)懲防體系建設(shè)。依據(jù)中央《建立健全懲治和預(yù)

防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和上級(jí)《完善懲防體系建設(shè)廉潔交通2014-2017年實(shí)施辦法》，按照《完善懲防體系建設(shè)廉潔學(xué)校2014-2017年工作規(guī)劃》（××學(xué)校黨委?2014?22號(hào)），認(rèn)真開展具體工作，落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)監(jiān)督。

三是嚴(yán)查違紀(jì)違法案件。高度重視案件查處工作，多渠道收集案件線索，有案必查，有腐必懲，有針對(duì)性地強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，針對(duì)暴露出來的問題和漏洞，完善相關(guān)體制機(jī)制制度。2015年，我校未發(fā)生違紀(jì)違法案件。

四是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，支持和保證群眾監(jiān)督，健全信訪舉報(bào)工作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)12345、96666等信訪投訴案件辦理工作的監(jiān)督檢查，提高辦理滿意率。2015年，我校共受理12345交辦單1件，黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)成分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，嚴(yán)格查處，及時(shí)反饋，處理結(jié)果基本令當(dāng)事人滿意，沒有二次投訴發(fā)生。開展篇三：2016年學(xué)校黨委三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

2016年學(xué)校黨委三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

繼“十八大”黨中央提出要對(duì)全黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真踐行中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和整肅四風(fēng)活動(dòng)之后，今年黨中央又在黨員干部中開展了“三嚴(yán)三實(shí)”教育民主生活會(huì)活動(dòng)。即要求黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?，F(xiàn)根據(jù)上級(jí)黨委的要求和布署，結(jié)合本人的工作、生活的實(shí)際情況，主要圍繞踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等方面存在的“不嚴(yán)與不實(shí)”等問題進(jìn)行深刻的自查與自糾，具體情況匯報(bào)如下。

一、“不嚴(yán)”與“不實(shí)”的具體表現(xiàn)。

1、嚴(yán)以修身，就是要求黨員干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，自覺提升道德境界，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。對(duì)照自己的工作與生活存在的主要問題是，黨的理想信念不夠堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)有待提高。主要表現(xiàn)在對(duì)黨的大政方針理解的不夠全面與深刻，對(duì)各級(jí)黨委的會(huì)議精神與工作部署的學(xué)習(xí)與落實(shí)也不夠主動(dòng)和到位，在思想和行動(dòng)上與上級(jí)黨委的要求還有不少的距離。在平時(shí)的工作中雖能自覺抵制各種的歪風(fēng)邪氣，但在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)師德建設(shè)等方面做的還很不夠。比如在校園里也曾存在有及個(gè)別的“帶彩打牌”和私自收費(fèi)補(bǔ)課現(xiàn)象。

2、嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。本人履職近4年來始終牢記自己手中的權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用警示。一方面在規(guī)則、制度許可的范圍內(nèi)充分發(fā)揮有效的管理權(quán)限努力為學(xué)校謀發(fā)展，為師生謀福利;另一方面又謹(jǐn)慎用權(quán)，嚴(yán)防權(quán)力被濫用、被私用?；旧献龅搅朔矊賹W(xué)校的大事、要事、敏感事一律提交校教代會(huì)、行政會(huì)討論決定。時(shí)至今日，本人可以向組織保證從未搞過特權(quán)，從未以權(quán)謀私。但個(gè)人在行使權(quán)力的作風(fēng)可能會(huì)略顯霸道，多年來學(xué)校財(cái)務(wù)管理一直堅(jiān)持實(shí)行校長“一把筆”;對(duì)學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作要求是多奉獻(xiàn)，少索取;在教學(xué)方面“放”的多，在行政、后勤方面“管”嚴(yán);遇事不善與人商量，不善發(fā)揮集體的智慧與力量。

3、嚴(yán)以律己，就是要求我們的黨員干部對(duì)于黨紀(jì)國法要心存敬畏、勤于自省，自覺做到為政清廉。十八大以來，黨中央相繼出臺(tái)了許多政策與措施不斷地加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育與整肅，旨在純潔黨的肌體，凝聚黨的力量，提高黨的戰(zhàn)斗力。但是，本人對(duì)這個(gè)問題認(rèn)識(shí)不很到位，在行動(dòng)上也沒有積極主動(dòng)地跟上黨組織的要求與部署，在平時(shí)的工作中只顧埋頭拉車，不常抬頭看路。沒有經(jīng)常性地進(jìn)行自我反省，更沒有從政治的高度來認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政工作的必要性和重要性。以致對(duì)黨紀(jì)國法的敬畏心不足，黨的宗旨意識(shí)也淡薄，沒有發(fā)揮黨員干部的帶頭模范作用。

4、謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合科學(xué)精神，既不好高騖遠(yuǎn)，也不脫離實(shí)際。幾年來的工作實(shí)踐表明，本人的謀事與工作基本上還是做到了從實(shí)際出發(fā)，不患好高騖遠(yuǎn)之毛病。到目前為止，凡是學(xué)校提出的工作目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃基本上也都能如期實(shí)現(xiàn)。但值得反思與反省的有兩個(gè)方面：其一是自己給學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)定位和謀事的思維方法是否太過務(wù)實(shí)而缺乏前瞻性?比如：我校新的五年發(fā)展規(guī)劃，前三年的目標(biāo)是加大投入，夯實(shí)基礎(chǔ)，恢復(fù)和提升辦學(xué)質(zhì)量和影

響力;后三年是注重學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，培植辦學(xué)特色，為爭(zhēng)取創(chuàng)建示范高中而努力。再比如，在學(xué)校的管理方面，創(chuàng)新意識(shí)也不夠強(qiáng)，沒有真正做到與時(shí)俱進(jìn)。如：在本次的“三嚴(yán)三實(shí)”專題征求意見會(huì)上就有不少的同志提出“學(xué)校管理創(chuàng)新不足，建議要大膽探索創(chuàng)新思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)”。還有，平時(shí)雖然比較重視學(xué)校管理的建章立制工作，但在制度的具體落實(shí)以及落實(shí)過程中的檢查與督促方面也做的不夠到位。以至學(xué)校的有些工作不能按時(shí)保質(zhì)保量地完成，或僅停留在表面上完成任務(wù)，但實(shí)際落實(shí)的效果不太好。

5、創(chuàng)業(yè)要實(shí)：就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。求真務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)是我的履職承諾，敢于直面矛盾，努力破解問題是我開展工作的基本思路與要求。但在實(shí)際工作中或因辦事急于求成或因工作方法欠妥，不善于通過表?xiàng)詈凸膭?lì)的手段來保護(hù)和激發(fā)教師的工作熱情和積極性。面對(duì)學(xué)校的一些棘手困難與問題，雖從不有意回避，但解決問題的思想不夠解放，思路不夠開闊，辦法不夠多，工作尚不夠大膽，措施還不夠得力，有些工作本該做的更好而沒有做好。同時(shí)，“腳踏實(shí)地”還做的很不夠，表現(xiàn)在平時(shí)深入一線調(diào)研不夠，與群眾打成一片不夠，傾聽群眾意見不夠，了解群眾疾苦不夠，踐行服務(wù)理念行動(dòng)還不夠。

6、做人要實(shí)：就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效?！白隼蠈?shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派”這是我為人做事一貫追求與踐行的風(fēng)格，也是我一個(gè)農(nóng)家弟子家風(fēng)傳承的本色。在工作中，要求自己少說多做，不唱高調(diào)，認(rèn)真踐行承諾有度，承諾有效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)決克服和反對(duì)說假話、空話和大話的不良風(fēng)氣。但本人在工作上要求要保持力度，保持韌勁，不斷進(jìn)取方面離組織的要求還有很大的差距。一來是因?yàn)樽约耗隁q偏大，身體不好，已有力不從心之感;二來是自己的能力水平有限，思想觀念有滯后，研究新校情、發(fā)現(xiàn)新問題的能力不足，化解新矛盾、解決新問題的魄力不夠，這都將在一定的程度上制約著學(xué)校的發(fā)展與進(jìn)步。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、談化理論學(xué)習(xí)，思想覺悟不高。

首先表現(xiàn)在對(duì)政治理論學(xué)習(xí)熱情不高、重視不夠。平時(shí)沒有充分地意識(shí)到加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，時(shí)常以工作忙，騰不出為借口，淡化對(duì)黨的重大理論方針和政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與深刻的思考?？傉J(rèn)為自己抱定“堂堂正正做人，勤勤懇懇工作”的為人處世原則，無需再為政治理論的學(xué)習(xí)而耗費(fèi)太多的時(shí)間與精力。因此，自己在每次的政治學(xué)習(xí)中，更多的只是關(guān)注過程性的形式，而沒有真正做到自覺認(rèn)真、積極主動(dòng)地學(xué)，聯(lián)系自己的實(shí)際工作帶著問題去學(xué)，更不善于從政治的理論學(xué)習(xí)中汲取科學(xué)的營養(yǎng)與政治的智慧，來指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，從中充分地發(fā)揮和體驗(yàn)科學(xué)理論重大作用和生命力。

2、黨性修養(yǎng)不足，嚴(yán)于律己不夠。

作為一名共產(chǎn)黨員就應(yīng)該自覺地遵守《黨章》規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等廉政紀(jì)律，自覺以焦裕祿、谷文昌同志為榜樣，腳踏實(shí)地為百姓服務(wù)。并自覺不斷地改造自

己的主觀世界，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和道德品行修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，努力做一名名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員。認(rèn)真地反思、對(duì)照檢查自己的思想與工作，離黨組織的要求還有不少的差距與不足。自己在平時(shí)的工作中服務(wù)意識(shí)還很不夠，沒有真正做到對(duì)教職工施以有效的人文關(guān)懷，特別是對(duì)教師在情感方面的溝通與交流做的很差勁。平時(shí)經(jīng)常坐在辦公室里，很少深入各處室和教學(xué)第一線，不能經(jīng)常性地參與師生活動(dòng)，沒有主動(dòng)與師生打成一片，融為一體。這雖與本人的性格偏內(nèi)向，不善于與人溝通有關(guān)系，但這是不對(duì)的。另外，由于本人個(gè)性較強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單，態(tài)度生硬，脾氣急躁，不注重批評(píng)教育的方式、方法和場(chǎng)合，批評(píng)人經(jīng)常是直言不諱，直來直去，缺少必要的寬容與理解。辦事急于求成，通常只顧用自己的標(biāo)準(zhǔn)去要求他人，沒有更多地當(dāng)事者的接受程度與感受，工作中經(jīng)常批評(píng)人，也常得罪人。這些都是不符合黨的“三嚴(yán)三實(shí)”精神的思想在作怪。

三、努力方向和整改措施

1、用心學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用。

首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。反思過去要變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為自身工作的一個(gè)重要組成部分來理解，作為提升自己工作能力與水平的重要途徑來對(duì)待。其次要重視改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。真正做到用心學(xué)習(xí)，潛心研究，重在正確地理解和掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)，更重要的是要把理論學(xué)習(xí)與自己的工作實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來，真正做到學(xué)以致用。要用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己。在政治上要保持清醒的頭腦，要立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地在思想、行動(dòng)上與黨中央保持一致，堅(jiān)定黨的信念，牢固黨的宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，人民的教育做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、要嚴(yán)字當(dāng)頭，把工作做細(xì)、做實(shí)。

嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)守“三嚴(yán)”，重在踐行“三實(shí)”。個(gè)人認(rèn)為“三嚴(yán)”是廉政的要求，“三實(shí)”是工作的需要，“廉政”是手段，“勤政”是目的。為此，本人一定要聯(lián)系自己的實(shí)際工作認(rèn)真踐行黨的“三嚴(yán)三實(shí)”。就具體而言就是要明確自己的崗位責(zé)任，要敢抓、敢管、敢擔(dān)當(dāng)。該是自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作一定要大膽負(fù)責(zé)，不怕得罪人，不當(dāng)老好人。務(wù)必克服制度在墻上，布置停留在會(huì)議上的不良習(xí)慣。謹(jǐn)記做工作“一分在布置，九分抓落實(shí)”務(wù)實(shí)作風(fēng)，在平時(shí)的工作中必須做到凡事有布置，件件抓落實(shí)。并努力做到承諾有度，承諾有效，既不好高騖遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，不斷解放思想，開拓進(jìn)取，盡自己的最大努力來做好一中的各項(xiàng)工作。

3、深入基層聽民聲，竭誠服務(wù)求發(fā)展。

能否辦好一所學(xué)校，關(guān)鍵在于有一支德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻(xiàn)、充滿活力的師資隊(duì)伍。作為一校之長的首要任務(wù)就在于如何培植和呵護(hù)好這支隊(duì)伍。因此，作為學(xué)校行政班子的“班長”，要帶頭強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，真正踐行“領(lǐng)導(dǎo)即服務(wù)”工作常態(tài)，以行政的誠心服務(wù)來喚起教師的工作熱情和積極性。在平時(shí)的工作中自己要以身作則帶領(lǐng)其他的班子成員經(jīng)常深入基層，深入到廣大的教職員工中間去，聽民聲，解民情，納民意，聚民心，集民智，借民力，辦民事，辦實(shí)事，辦大事。比如說，每一個(gè)學(xué)年，學(xué)校都要定期、不定期地召開不同類型的師生座談會(huì)和學(xué)生家長會(huì)議，或深入基層搞調(diào)查，廣泛

地收集群眾的意見與建議，這對(duì)于學(xué)校工作的順利開展和健康發(fā)展都是非常必要的。另外，在學(xué)校管理方面，主張要“剛?cè)帷毕酀?jì)。學(xué)校無“剛”性制度約束，則必處無序紛亂之態(tài);無“柔”性人文滋潤，則難求蓬勃發(fā)展之機(jī)。反省本人幾年來的履職軌跡，自認(rèn)為是“剛”性有余，“柔”情不足。因此在今后的工作中一定要注意彌補(bǔ)自己管理工作中的短板，注重發(fā)揮以“柔”濟(jì)“剛”工作方法，牢固樹立群眾觀念，真正把群眾的利益放在第一位。牢記黨的“三嚴(yán)三實(shí)”紀(jì)律要求，平時(shí)不論是工作中還是生活上都要經(jīng)常蹲下身子，走進(jìn)群眾，與群眾打成一片。要重視和關(guān)注群眾的情感需求，要積極主動(dòng)地與教師進(jìn)行思想交流和情感的溝通，要多關(guān)心教師，表揚(yáng)教師，激勵(lì)教師，充分地調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師工作的積極性和熱情。

以上是本人對(duì)照黨的“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)民主生活會(huì)的自我對(duì)照檢查材料，自查不到位、不深刻的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出批評(píng)、指正。

第四篇：學(xué)校副校長四風(fēng)問題自查報(bào)告

“四風(fēng)”問題個(gè)人自查報(bào)告

自從我校開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，按照上級(jí)安排，結(jié)合本校開展活動(dòng)的實(shí)際，經(jīng)過前段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育，對(duì)照活動(dòng)要求，本人充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的巨大危害性，剖析自己在“四風(fēng)”問題上存在的突出問題主要有如下：

一．在形式主義上

1.學(xué)習(xí)方面存在形式主義

一直以來，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，對(duì)黨的路線方針、政策學(xué)習(xí)不夠，理解不深，參加政治活動(dòng)時(shí)，也只是應(yīng)付而已，因此本人政治理論水平不高。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就更少，覺得自己工作已經(jīng)三十多年，憑老經(jīng)驗(yàn)就夠了，造成對(duì)新的教法、學(xué)法認(rèn)識(shí)與掌握都很不夠。

2.工作方面存在形式主義

滿足于按部就班，領(lǐng)導(dǎo)交待了的事就去做，沒有交待的事而應(yīng)該是自己職責(zé)內(nèi)的事就沒有主動(dòng)去做。且一般情況下做事就是為了完成任務(wù)，有時(shí)存在交待下屬去辦，沒有及時(shí)督促、檢查、落實(shí)，真正是“口勤，腳不勤”，造成一些工作浮在表面，效果不佳。

二．在官僚主義上

1.在自己管轄的行政工作方面，對(duì)下屬布置任務(wù)，交辦工作不少時(shí)候存在口頭指揮上，沒有很詳細(xì)具體的方案，沒有深入細(xì)致地與他們交流思想，提出很恰當(dāng)?shù)姆椒?，總是抱著他們已有很豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，不用我具體去指導(dǎo)，生怕講的過多，檢查過細(xì)，會(huì)造成他們認(rèn)為我不放心，不相信他們的誤解。

因此，有些工作沒有特色，成效也不明顯，甚至工作失誤。例如：學(xué)校食堂管理方面，餐具衛(wèi)生不夠好，菜品色、香、味不夠好，工作人員服務(wù)有時(shí)也不周到，造成師生不滿。

2.在自己擔(dān)任的教育工作上，也存在官僚主義。認(rèn)為自己已經(jīng)工作了三十多年，憑經(jīng)驗(yàn)教育，沒有深入師生中了解實(shí)際情況。因而不能對(duì)癥下藥，因材施教，沒有盡到自己最大的努力。

三．在享樂主義上

1.在精神狀態(tài)方面

本人進(jìn)取心不強(qiáng)，認(rèn)為自己已經(jīng)是五十多歲的人了，有船到碼頭，人到岸的想法，干一年算一年。因而工作不夠主動(dòng)積極，開拓創(chuàng)新不足，吃苦精神不夠，有時(shí)安于現(xiàn)狀，不思改進(jìn)。

2.在工作過程方面

本人有時(shí)存在怕麻煩，怕吃苦的情況。認(rèn)為學(xué)校是清水衙門，教書是清苦職業(yè)，享樂輪不到自己，何必還要去找苦吃，劃不來。

四．在奢靡之風(fēng)上

本人素來勤儉樸素，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，講排場(chǎng)、擺闊氣、搞表面文章，但在工作上，由于自己深入實(shí)際不夠，造成學(xué)校后勤工作方面有時(shí)存在人力、物力方面不必要的浪費(fèi)。

以上人人在四風(fēng)方面存在的問題，究其原因，一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠快，二是工作進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，三是工作方法不夠優(yōu)，四是聯(lián)系群眾不夠多，五是服務(wù)師生態(tài)度不夠好，六是奉獻(xiàn)犧牲愿望不夠高。

查找出了問題，剖析出了原因，關(guān)鍵是如何盡快改正。本人今后改進(jìn)工作努力前行的主要措施是：一要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握政治理論，提高為群眾服務(wù)水平。二要深入師生實(shí)際，關(guān)心師生思想和生活，把師生的利益擺在首位，想師生之所想，幫師生這所需。三是盡快轉(zhuǎn)變思想觀念，跟上時(shí)代發(fā)展步伐，摒棄“船到碼頭人到岸”的思想，在職一天就要盡最大努力干好一天，要無愧于師生。四要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，辦事要雷厲風(fēng)行，立竿見影，不能拖沓。五要提高工作成效，花大力氣，費(fèi)大功夫，想周全，干到底，出實(shí)效。遇事多動(dòng)腦筋，多想辦法，盡力把事情辦好，讓師生滿意。

報(bào)告人：高安市第五中學(xué)劉海軍

2014年4月27日

電影《焦裕祿》觀后感

前幾天，學(xué)校黨支部組織全體黨員觀看了電影《焦裕祿》，我已經(jīng)是第二次觀看該部影片，但這次觀看還是給我留下了深刻的印象。

40多年前，焦裕祿同志帶領(lǐng)蘭考人民艱苦奮斗的一幕幕場(chǎng)景，深深地震撼著我的心靈，實(shí)在是太感人了，焦裕祿同志吃苦耐勞、勇往直前樂而奉獻(xiàn)，毫不利已，專門利人的共產(chǎn)黨員的光輝形象始終在我腦海中浮現(xiàn)。他帶領(lǐng)群眾抗風(fēng)沙，戰(zhàn)鹽堿，堵風(fēng)口，栽下無數(shù)泡桐樹，造福蘭考人民。他權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己，所以他人雖然逝世，但精神永存。

當(dāng)年，焦裕祿同志，在冬天寒風(fēng)中調(diào)任海南省蘭考縣委書記，迎接他的不是經(jīng)久不息的掌聲，而是衣衫襤褸，滿面塵垢的孩子，是饑寒交迫逃荒要飯的災(zāi)民，是大雪、風(fēng)沙、荒蕪的土地。身為縣委書記，身上沒有官氣、闊氣，一件舊大衣是他御寒的唯一衣物，他吃的是窩窩頭，小咸菜，他的兒女與老百姓一樣挨餓受窮。

焦裕祿同志在蘭考的一年多的時(shí)間里，和群眾一起戰(zhàn)洪水、探流沙、查風(fēng)口，強(qiáng)忍肝痛的痛苦，日夜堅(jiān)持工作，直至生命的最后一息。

焦裕祿同志一心為民，從沒考慮過個(gè)人的成敗得失，更沒有為追求政績而弄虛作假，在他身上體現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。即不怕艱難困苦，不畏流血犧牲，廉潔奉公的高貴品質(zhì)。焦裕祿的感人事跡，使我再一次思考著人生的真諦，人應(yīng)該怎樣活著？我將義無反顧的以焦裕祿同志為榜樣，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，不畏艱難，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真的做好每一件事，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，發(fā)揚(yáng)全心全意為人民服務(wù)的精神，做一個(gè)純潔、高尚的人，為謀求發(fā)展，為高安教育事業(yè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

高安五中劉海軍

2014年4月18日

第五篇：四風(fēng)問題自查報(bào)告

深入剖析“四風(fēng)”問題自查報(bào)告

我叫AAA是外科的一名護(hù)理人員,通過醫(yī)院近期開展的各種黨性教育黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我按照中央、省委和上級(jí)院的安排部署，結(jié)合我院和自己的工作實(shí)際，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)教育，虛心征求各方意見，深入開展交心談心等工作。同時(shí)，認(rèn)真查擺本人在“四風(fēng)”上存在的突出問題。現(xiàn)將情況報(bào)告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況

遵守黨的政治紀(jì)律，是每個(gè)黨員最應(yīng)履行的首要義務(wù)。正如總書記強(qiáng)調(diào)：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。作為一名護(hù)理人員更應(yīng)在任何情況下、任何環(huán)境中、任何工作中都自覺地帶頭的嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。因?yàn)樾惺狗杀O(jiān)督職責(zé)的檢察機(jī)關(guān)，肩負(fù)著黨賦予的重任和人民的期望，在當(dāng)前新形勢(shì)下，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律就顯得尤為重要。在工作中始終堅(jiān)持把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律作為做好各項(xiàng)檢察工作的首要任務(wù)來抓，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，始終做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；先后組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和總書記一系列重要講話，不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力；堅(jiān)決貫徹落上級(jí)機(jī)關(guān)的決策部署，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大案件請(qǐng)示報(bào)告制度；嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”制度，在重大問題、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用上堅(jiān)持集體研究決策；嚴(yán)格用黨章約束自己的言行，堅(jiān)決反對(duì)政治上的/ 10

自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，牢牢堅(jiān)守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治底線。

存在的主要問題：一是在政治理論學(xué)習(xí)上，還有不夠深入不夠深刻不夠用功等不到之處。二是在學(xué)習(xí)中，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，有范而學(xué)之現(xiàn)象。三是與班子成員間開展批評(píng)和自我批評(píng)做的不到位，做自我批評(píng)的多，相互批評(píng)的少。

二、貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“四個(gè)實(shí)施辦法”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

為認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“四個(gè)實(shí)施辦法”、省院制定的改進(jìn)工作作風(fēng)的“十個(gè)嚴(yán)禁”和分院改進(jìn)工作作風(fēng)的“七項(xiàng)措施”，不斷對(duì)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)及車輛管理等方面加以改進(jìn)。在重大節(jié)假日期間，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況自覺帶頭實(shí)行封車。注重信息簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量，實(shí)行分級(jí)審閱，對(duì)信息簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容親自審核把關(guān)。盡可能減少會(huì)議，并保證各類會(huì)議的質(zhì)量和效果，改變外辦為內(nèi)召會(huì)議，壓縮會(huì)議支出。

存在的主要問題：一是對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”重要性認(rèn)識(shí)還不到位。二是對(duì)一些工作制度的執(zhí)行力不夠，如會(huì)議制度落實(shí)不夠嚴(yán)格、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求不嚴(yán)。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)方案要求，親自帶隊(duì)深入基層召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、同班子成員、中層干部、普通干警談心談話等多種形式，征求各方面意見和建議15條。經(jīng)過認(rèn)真歸納梳理，主要有以下具體表現(xiàn)。

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1、形式主義方面。

一是學(xué)習(xí)興趣不強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際欠缺。在帶領(lǐng)黨組中心組學(xué)習(xí)上堅(jiān)持制度不夠，有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，上級(jí)要求了，就學(xué)，工作忙了就放，不能持之以恒，形成常態(tài)。有時(shí)學(xué)習(xí)也是就學(xué)而學(xué)范范而學(xué)，針對(duì)性不強(qiáng)，沒有切實(shí)貼近思想和工作實(shí)際，學(xué)以致用不夠。未能很好開展專題學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進(jìn)工作的能力和創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力不夠。同時(shí)，學(xué)習(xí)的自覺性也不夠強(qiáng)，自學(xué)上缺乏興趣，有為應(yīng)付檢查、完成任務(wù)而學(xué)的現(xiàn)象。有時(shí)學(xué)習(xí)上還沉不下心、穩(wěn)不住神。主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)和開展學(xué)習(xí)研究與交流堅(jiān)持不夠。

二是工作注重部署強(qiáng)調(diào)形式，在抓實(shí)抓深上欠缺。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)工作安排部署，存在以會(huì)傳會(huì)、以文下文現(xiàn)象，結(jié)合工作實(shí)際抓落實(shí)上不夠，有些工作虎頭蛇尾，效果不佳。如信息考核工作，雖經(jīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，但完成情況卻不盡人意，未能親自進(jìn)行有效的督促檢查，對(duì)未完成的雖提出批評(píng)意見，但未能認(rèn)真查找其未完成原因何在。因而形成對(duì)信息工作的考核力度也不夠。

三是在黨建上重視不夠，發(fā)揮戰(zhàn)斗力有所欠缺。鐵檢移交以來，由于上級(jí)黨的組織機(jī)構(gòu)和關(guān)系未能及時(shí)溝通健全，一度時(shí)間出現(xiàn)與上級(jí)黨組織缺乏聯(lián)系，形成自我為政現(xiàn)象，也放松了黨組書記對(duì)黨支部組織、生活和黨員管理等工作的督促檢查，重抓了辦案，放松了組織建設(shè)，“三會(huì)一課”堅(jiān)持不夠，抓的不實(shí)，尤其是在黨的思想政治工作上，體制改革對(duì)廣大干警生活待遇的沖擊非常之大，超出了預(yù)期的/ 10

想象，在這關(guān)鍵時(shí)期作為黨組書記沒有很好的面對(duì)現(xiàn)實(shí)勇于開展好思想政治工作，及時(shí)正確引導(dǎo)廣大黨員干警克服困難、艱苦奮斗，等和靠的思想悠然而生，以至使我院思想政治工作一度滑坡，導(dǎo)致個(gè)別黨員出現(xiàn)思想波動(dòng)，把自己混同于普通群眾，鬧情緒發(fā)牢騷現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。意識(shí)到問題的嚴(yán)重性后，我?guī)ьI(lǐng)黨組一班人進(jìn)行了反復(fù)的思考與研究，雖經(jīng)不斷努力廣泛開展思想政治工作，目前仍有個(gè)別現(xiàn)象存在。我院黨支部未能及時(shí)改選，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用也發(fā)揮的不夠充分。

2、官僚主義方面。

一是調(diào)研工作不深不細(xì)，解決實(shí)際問題欠缺。工作中深入開展調(diào)查研究做得不夠，了解情況聽匯報(bào)、看材料多，掌握真實(shí)情況少，在指導(dǎo)工作上針對(duì)性不強(qiáng)。工作中有時(shí)不夠務(wù)實(shí)，重形式、輕效果，重督促、輕考核，重獎(jiǎng)勵(lì)、輕懲處。如有些制度和辦法針對(duì)性、可操作性不強(qiáng)，不能解決實(shí)際問題，導(dǎo)致落實(shí)效果不佳。缺乏積極想辦法出主意幫助解決單位、部門和干警的實(shí)際困難和問題的主動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，查找主觀原因少。

二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),牢固樹立宗旨意識(shí)欠缺。一方面，在宣傳上工作力度不夠，檢務(wù)公開形式不夠多樣化，工作方法單一，形式內(nèi)容單調(diào)，廣大干部職工群眾對(duì)醫(yī)院的性質(zhì)、職能任務(wù)了解得不多、不深，仍然存在對(duì)醫(yī)院的“神秘感”，在謀劃和部署工作時(shí)考慮職工群眾的所需所求上有所欠缺。如近年來職工群眾向我院投訴、舉報(bào)越來越少，而往往向上級(jí)投訴、舉報(bào)的越來越多，說明職工群眾客觀上對(duì)我們“捅

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得越高越有反響，越能引起注意”，主觀上對(duì)我們還是缺乏了解、缺乏信任。直接反映我們的工作在為職工群眾的服務(wù)性上有所欠缺。另一方面在與干警打成一片上做的不夠，平時(shí)沉下身子與干警談心少、交流少、溝通少，不能真正掌握了解干警的所思所想，在以人為本上仍存在欠缺之處。

三是以身作則不夠、發(fā)揮示范作用欠缺。辦案上帶頭辦案意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)不能做到親自閱卷，親自把關(guān)，聽匯報(bào)多，深入辦案一線少。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分管工作上有時(shí)不夠到位，不能及時(shí)正確引導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)成員克服本位主義，出現(xiàn)各管各的、“互不干涉內(nèi)政”現(xiàn)象。在落實(shí)上級(jí)黨組提出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做好“五個(gè)一”的工作要求上完成質(zhì)量不高。

3、享樂主義方面。

一是工作上存在惰性，創(chuàng)新意識(shí)欠缺。工作上滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新、進(jìn)取意識(shí)漸弱，習(xí)慣于老套路開展并指導(dǎo)工作。在檢察改革、機(jī)制創(chuàng)新上無大進(jìn)展和明顯成效，“亮點(diǎn)”工作甚少。在鐵檢體制改革中，求穩(wěn)怕亂，追求安逸，工作標(biāo)準(zhǔn)較前降低，認(rèn)為只要不出大問題就“萬事大吉”了。因此出現(xiàn)工作勁頭不足，力度不夠，后勁不強(qiáng)，效果不大。缺乏雷厲風(fēng)行的干勁，敢打硬拼的韌勁。

二是隊(duì)伍建設(shè)滯后，方法措施欠缺。在新形勢(shì)下，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是一把手的首要任務(wù)，由于在隊(duì)伍管理上存在好人主義思想，“傳染”到班子成員中存在好人主義的普遍性。因此在隊(duì)伍中出現(xiàn)了管理不嚴(yán)、紀(jì)律松馳、闖勁不足、作風(fēng)松懈等現(xiàn)象。如對(duì)個(gè)別干警遲到、早退，值班離崗脫崗，就餐超時(shí)、請(qǐng)假不履行手續(xù)、有的甚至三天打魚

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兩天曬網(wǎng)不能正常上班、個(gè)別中層干部示范作用發(fā)揮不好、還有個(gè)別干警工作時(shí)間玩電腦看電影、打游戲等現(xiàn)象，說的多管的少，有時(shí)嫌麻煩不愿管、不想抓，不能堅(jiān)持原則，不愿得罪人。因此在管理上有時(shí)失之于寬，失之于軟，存在干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)象，影響了干警工作的積極性。

三是追求檔次攀比接待，艱苦奮斗精神欠缺。在接待工作中有追求檔次顯示高貴等庸俗化傾向。特別對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)來檢查指導(dǎo)，兄弟單位來學(xué)習(xí)考察，在食宿安排上超標(biāo)，講排場(chǎng)上檔次，出入高檔賓館酒店，派專人陪同游覽風(fēng)景名勝，唯恐安排不周不全不到。到基層調(diào)研有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)接待非但不認(rèn)為不妥，反而還欣然接受，思想上有貪圖安逸的想法。

4、奢靡之風(fēng)方面。

奢靡之風(fēng)有一定表現(xiàn)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)意志欠缺。

一是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化。在辦公辦案用品的使用、長途出車、辦公辦案設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)上，有時(shí)大手大腳、存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。外出開會(huì)、調(diào)研、培訓(xùn)時(shí)，有時(shí)順便游覽風(fēng)景名勝，在工作日接待時(shí)中午用餐抹不開面子而飲酒。

二是召開會(huì)議、舉辦活動(dòng)，講排場(chǎng)，擺闊氣。如在醫(yī)院慶典活動(dòng)上，為使活動(dòng)搞的熱烈隆重，在活動(dòng)中追求檔次高、規(guī)模大、人員多。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理想信念有所淡化。由于平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)不深不，未能學(xué)以致用。加之黨內(nèi)腐敗導(dǎo)致黨的形象和威信有所下降，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)

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理想信念的沖擊，使理想信念的堅(jiān)定性有所弱化，對(duì)一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)和不良風(fēng)氣的政治敏銳性和政治鑒別力也有所下降，因而放松了思想改造，工作作風(fēng)出現(xiàn)漂浮。

（二）宗旨意識(shí)不夠牢固。工作中堅(jiān)持黨的群眾路線思維弱化，意識(shí)減弱，導(dǎo)致自己不能良好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)客觀多，尋找主觀少，以忙于事務(wù)為借口未能深入實(shí)際了解掌握站段干部職工群眾和我院干警思想動(dòng)態(tài)，所需所求。在工作安排部署上，沒有良好地將醫(yī)療工作的服務(wù)性融于整體工作中，甚至有時(shí)脫離實(shí)際，在思想上、感情上、工作上與廣大干部職工群眾和干警們產(chǎn)生了距離。

（三）黨性修養(yǎng)有待提高。在對(duì)黨組成員的管理監(jiān)督力度上不夠，成員之間勇于批評(píng)和自我批評(píng)有時(shí)落實(shí)不到位，愛面子，重自我批評(píng)，輕相互批評(píng)。對(duì)黨章的學(xué)習(xí)重形式，輕效果，有時(shí)不能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)言慎行地約束自己。艱苦奮斗精神有所退化，勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的思想觀念和行為示范做的不到位。

（四）組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。在反腐倡廉、遵守紀(jì)律上提要求多，檢查監(jiān)督少，缺乏有效的監(jiān)督制約。在強(qiáng)化隊(duì)伍管理、規(guī)范執(zhí)法辦案上抓規(guī)章制度的落實(shí)不夠，對(duì)出現(xiàn)的一些問題未能直接面對(duì)，及時(shí)有針對(duì)性地加以解決，有時(shí)往往“繞道而行”。尤其對(duì)那些小問題小毛病沒有引起足夠的重視，認(rèn)為只要無傷大雅、不影響大局就無所謂。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施

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針對(duì)以上“四風(fēng)”存在的突出問題，必須引起我的高度警覺，嚴(yán)格對(duì)照為民、務(wù)實(shí)、清廉要求和中央、省委和上級(jí)院有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定具體的整改措施，努力建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，在抓落實(shí)上下大力氣下大功夫，努力從根本上減少和遏制“四風(fēng)”的滋生與蔓延。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治素養(yǎng)和理論功底。一是堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系、黨的十八大精神、總書記一系列重要講話，提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是帶領(lǐng)黨組成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，堅(jiān)持用黨章規(guī)范自己的言行，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，積極參加組織生活，自覺接受組織監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。三是要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。一是帶頭堅(jiān)持醫(yī)療工作的人民性，牢固樹立人民司法為人民的理念，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；二是充分發(fā)揮醫(yī)療職能，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重醫(yī)療犯罪活動(dòng)；強(qiáng)化法律監(jiān)督，努力促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，讓人民群眾在我們辦理的每一個(gè)司法案件中

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都感受到公平正義；加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪的力度，堅(jiān)決查處大案要案，以反腐敗工作的實(shí)際成效取信于民。三是自覺地經(jīng)常深入基層和各部門，帶著問題去調(diào)研，加強(qiáng)同基層干部職工群眾和本院干警的談話，真正為他們解決一些實(shí)際問題，使教育實(shí)踐活動(dòng)切實(shí)取得實(shí)效。

（三）嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮“一把手”的帶頭作用，認(rèn)真落實(shí)黨組會(huì)議、檢察委員會(huì)會(huì)議、醫(yī)院辦公會(huì)議的議事規(guī)則，充分發(fā)揮黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)作用和班子成員的積極性、創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步提高自己和班子解決自身問題的能力，積極開展健康的批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)幫助糾正苗頭性問題，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是在重大事項(xiàng)決策前，要增強(qiáng)透明度，讓廣大干警充分討論，虛心聽取大家的意見和建議，開門納諫，集思廣益，增強(qiáng)決策的民主性、科學(xué)性。

（四）進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是本著高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持“一崗多責(zé)”，對(duì)全體黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組成員要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律和檢察紀(jì)律，規(guī)范黨員干部言行，規(guī)范各項(xiàng)工作；二是加強(qiáng)黨建工作，在上級(jí)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)黨支部工作的檢查與督導(dǎo)，保證黨組織對(duì)檢察工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)行有效領(lǐng)導(dǎo)，帶動(dòng)和促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督，針對(duì)平時(shí)表現(xiàn)出的傾向性、苗頭性問題，及時(shí)進(jìn)行誡勉，果斷采取措施糾正，堅(jiān)決防止發(fā)生違紀(jì)違法問題。

（五）狠抓紀(jì)律建設(shè)，提高工作效率，強(qiáng)化工作實(shí)效。一是牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)班子

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成員遵守紀(jì)律的管理。修定完善本院已有的考勤管理辦法，并依此抓好干警的工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。二是抓好全年工作任務(wù)的完成。對(duì)年初制定的工作目標(biāo)和上級(jí)院安排部署的重點(diǎn)工作，要確定專門的部門和組織專人進(jìn)行督促檢查。做好年終考核工作，做到考核獎(jiǎng)懲分明，通過考核激發(fā)全體干警的工作熱情和爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。三是克服懈怠思想，認(rèn)真做好干警的思想穩(wěn)定工作。對(duì)工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力營造求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好氛圍，提高工作效率。四是教育廣大干警始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、高檢院“檢察人員八小時(shí)外行為禁令”、省委“四個(gè)實(shí)施辦法”、省檢察院“十個(gè)嚴(yán)禁”和分院“改進(jìn)工作作風(fēng)七項(xiàng)措施”等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際健全反對(duì)“四風(fēng)”的機(jī)制制度，常抓不懈，抓出成效，更好地維護(hù)司法機(jī)關(guān)在人民群眾心目中的良好形象。

以上對(duì)照檢查材料，如有不當(dāng)不妥和疏漏之處，懇請(qǐng)督促組和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行批評(píng)指正，也請(qǐng)干警真誠地給我提出寶貴意見和建議，幫助我加以改進(jìn)，監(jiān)督我予以落實(shí)。

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