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      農(nóng)村信用社合規(guī)建設(shè)個人自查報告

      2020-09-04 02:40:08下載本文作者:會員上傳
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      農(nóng)村信用社合規(guī)建設(shè)個人自查報告

      本人xxx,根據(jù)

      xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)文化建設(shè)年活動實施方案

      76號文件的相關(guān)要求,本人結(jié)合自身履職情況開展了合規(guī)風險全面自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

      一、基本情況本人自參加工作以來,先后在銀號信用社、興順西信用社工作,曾從事儲蓄、會計、出納崗位,無論在何種崗位上,本人均能按照規(guī)章制度合規(guī)操作。

      xx年年1月調(diào)入興順西信用社信用社開始從事會計崗位,本人在思想上始終堅持堅立科學(xué)發(fā)展觀,以正確樹立世界觀、人生觀和金錢觀;在學(xué)習上能認真學(xué)習各項規(guī)章制度和操作流程,按照柜員操作流程辦理各業(yè)務(wù)。

      二、存在的問題在學(xué)習上。

      主要是自學(xué)意識不強,沒有

      釘子

      精神,不善于緊抓學(xué)習,自我素質(zhì)提高速度較慢。在思想上。主要是案件防范上還存在一些不足之處,如緊迫感不強,內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念不夠等

      。在制度上。主要是規(guī)章制度執(zhí)行不徹底,對許多政策、法律、法規(guī)只知其表,不知內(nèi)含;工作缺乏創(chuàng)新,按部就班;許多工作只是照著別人學(xué),不去鉆研,不去研究,不去歸納,辦事憑經(jīng)驗,憑主觀。是內(nèi)控制度的落實存在薄弱環(huán)節(jié),同事間相互信任,四雙

      制度落實不夠全面等。

      三、原因分析一是由于業(yè)務(wù)比較繁忙,上班時間精神高度集中,下班后精神懶散,無法集中精力對各項業(yè)務(wù)的自學(xué)。

      二是由于近年來信用社未發(fā)生任何安全事故、其它責任事故或內(nèi)控案件,超成了思想上的松懈,案防工作緊迫感的下降。三是對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程特別是非信貸規(guī)章制度和操作流程只強調(diào)了一般要求、一般學(xué)習,同時理論功底不夠深,金融法律法規(guī)學(xué)習不夠全面。

      四、整改措施一是要繼續(xù)深入學(xué)習有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,特別是要定期或不定期的開展金融法律法規(guī)等方面的自學(xué),進一步提高自身遵紀守法的自覺性,增強合規(guī)操作和案件防范的意識。

      二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念,克服片面的思想傾向,堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風險防范、信貸新規(guī)與合規(guī)操作兩手抓。

      總之,今后在會計崗位上要嚴格踐行合規(guī)職責,促進各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

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