整風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)力布局調(diào)整的特別時(shí)期，站段合并的關(guān)鍵時(shí)刻，做出了在全段干部中開(kāi)展整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)的決定，是適應(yīng)新形勢(shì)，落實(shí)分局提出的各項(xiàng)工作立足高起步、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、追求高質(zhì)量、體現(xiàn)高效率的重要舉措，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體措施，是對(duì)全段干部同志的關(guān)懷和愛(ài)惜。自己通過(guò)學(xué)習(xí)深感活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)，意義重大。對(duì)標(biāo)自查又深感自己工作標(biāo)準(zhǔn)很低，差距很大，問(wèn)題許多。其具體的表現(xiàn)形式是：

一、車(chē)間平安管理有硬傷、標(biāo)準(zhǔn)不高。

1、___年6月2日寶坻站四道的機(jī)車(chē)脫線事故，自己作為車(chē)間領(lǐng)工員應(yīng)當(dāng)負(fù)主要責(zé)任，雖然有設(shè)備投入長(zhǎng)期欠帳，上半年生產(chǎn)任務(wù)緊站專(zhuān)線用工少等一些客觀緣由，但主要還是自己對(duì)站專(zhuān)線檢查不到位，對(duì)工區(qū)整修盯得不緊考核不嚴(yán)，有些站專(zhuān)線病害解決整修不準(zhǔn)時(shí)所致。在自己的工作崗位上留下刻骨銘心的教訓(xùn)，每每反思起來(lái)總感到深深的愧疚，愧對(duì)組織的培育，領(lǐng)導(dǎo)的重托，職工信任。

2、這次事故同時(shí)也暴路了當(dāng)時(shí)車(chē)間管理的諸多問(wèn)題，主要是平安大檢查搞得不徹底，一些平安管理制度落實(shí)得不實(shí)，平安七項(xiàng)管理機(jī)制在車(chē)間班組運(yùn)行的不暢，干部職工平安意識(shí)不強(qiáng)，工班長(zhǎng)職能作用較差等一些列問(wèn)題?；貞浄此歼@些問(wèn)題存在，是與自己在平安管理上思想盲目樂(lè)觀，工作中閱歷主義作怪，考核中好人主義存在有著重要的關(guān)系的，反映了自己工作標(biāo)準(zhǔn)不高，作風(fēng)不實(shí)，工作抓得不徹底，職能作用發(fā)揮得不好等問(wèn)題。

3、從車(chē)間目前平安管理現(xiàn)狀看，仍舊存在著現(xiàn)場(chǎng)慣性違章時(shí)有發(fā)生，部分工班長(zhǎng)職工平安思想還樹(shù)的不牢責(zé)任心差等問(wèn)題。這說(shuō)明白自己在職工的平安思想訓(xùn)練抓的不緊，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)掌握力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，好人主義的現(xiàn)象仍舊存在。從生產(chǎn)管理現(xiàn)狀看，存在著有的工區(qū)病害解決不準(zhǔn)時(shí)，有的工長(zhǎng)設(shè)備檢查不細(xì)項(xiàng)目不全，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率不高工時(shí)利用低等問(wèn)題。究其主要緣由是自己盯的不緊，考核不嚴(yán)，要求的多檢查的少，以至班組長(zhǎng)壓力不大，職工責(zé)任心不強(qiáng)。

二、思想認(rèn)識(shí)須提高。

主要問(wèn)題是，自己在思想認(rèn)識(shí)上與形勢(shì)的需要貼的不緊，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，還沒(méi)有真正適應(yīng)鐵路跨越式進(jìn)展的需要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的高標(biāo)準(zhǔn)的要求。其主要的表現(xiàn)是：

1、工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想意識(shí)不強(qiáng)，只滿足于不出問(wèn)題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平凡。

2、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出高標(biāo)準(zhǔn)，格上格的要求，理解的不深，吃的不透?？傉J(rèn)為有些標(biāo)準(zhǔn)是給主要干線定的，我們是支線有些標(biāo)準(zhǔn)還夠不著，自己降低工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在依據(jù)新形勢(shì)、新要求結(jié)合車(chē)間平安生產(chǎn)實(shí)際，討論探討新方法、新思路方面有差距。

以上問(wèn)題主要緣由是：

1、對(duì)上級(jí)的文件領(lǐng)導(dǎo)的要求，缺乏仔細(xì)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、討論。只滿足學(xué)了、念了、讀了，沒(méi)有真正做到通過(guò)學(xué)習(xí)文件指導(dǎo)工作，結(jié)合學(xué)習(xí)討論工作，分析新問(wèn)題，解決新?tīng)顩r，開(kāi)創(chuàng)新思路，探討新方法。制造性地抓好車(chē)間平安生產(chǎn)工作。

2、對(duì)日常的政治學(xué)習(xí)抓的不緊。只限于有記錄、有筆記，有時(shí)工作一忙生產(chǎn)任務(wù)一緊還要推一推放一放，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，理解程度不深，以至思維陳舊，理論聯(lián)系實(shí)際意識(shí)較差，指導(dǎo)工作意識(shí)不強(qiáng)。

3、思想麻木，自我感覺(jué)良好。視野不夠開(kāi)闊，對(duì)四周的改變形勢(shì)的要求不夠敏感，跟的不緊，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。

三、職能作用須加強(qiáng)

主要問(wèn)題是：有時(shí)對(duì)平安管理不夠嚴(yán)格，生產(chǎn)管理抓得不緊，對(duì)班組管理檢查指導(dǎo)不準(zhǔn)時(shí)，崗位職責(zé)落實(shí)的有偏差，逐級(jí)負(fù)責(zé)制落實(shí)得不徹底。其具體表現(xiàn)是：

1、平安工作有時(shí)是說(shuō)起來(lái)重要干起來(lái)不要，工作一忙，生產(chǎn)任務(wù)一緊，就不能很好地?cái)[正平安與生產(chǎn)的關(guān)系，也曾有過(guò)違章指揮的問(wèn)題的發(fā)生。深化班組現(xiàn)場(chǎng)、檢查工作，雖然能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)平安問(wèn)題，訂正錯(cuò)誤，但是處理時(shí)是批判訓(xùn)練多，堅(jiān)持原則嚴(yán)厲?考核少。在落實(shí)五定三率方面也有偏差，格外是在夏季生產(chǎn)任務(wù)緊急的時(shí)候，查崗、查哨的次數(shù)相對(duì)削減，一些量化指標(biāo)不能很好完成。

2、在生產(chǎn)管理方面主要是在設(shè)備質(zhì)量掌握上有差距，格外是在夏季修理中車(chē)間重點(diǎn)工作一多，生產(chǎn)任務(wù)一緊，有時(shí)就不能準(zhǔn)時(shí)組織對(duì)工區(qū)的修理工作驗(yàn)收和全面的設(shè)備保養(yǎng)抽查，只是重點(diǎn)看看，有側(cè)重的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。自己的設(shè)備檢查在重點(diǎn)施工多，生產(chǎn)任務(wù)緊的時(shí)候有時(shí)也不能準(zhǔn)時(shí)完成。

3、對(duì)班組管理有時(shí)檢查的不細(xì)，問(wèn)題把握得不準(zhǔn)，工作指導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng)，產(chǎn)生這些問(wèn)題主要的緣由是：

1、平安的思想樹(shù)的不牢，開(kāi)會(huì)時(shí)講平安是井井有條，訓(xùn)練職工說(shuō)平安是清清晰楚，可是到了實(shí)際工作中閱歷主義的驅(qū)使，再加上有時(shí)生產(chǎn)工作時(shí)間性比較強(qiáng)，自然不自然的就會(huì)消失了平安與生產(chǎn)擺位不正的問(wèn)題，這種習(xí)慣性的痼疾，不但時(shí)時(shí)常在自己身上消失違章指揮的問(wèn)題，同時(shí)也使自己在平安管理和處理職工中的一些違章問(wèn)題時(shí)腰桿不硬，底氣不足。

2、好人主義思想嚴(yán)峻。在自己的思想中總有一種我們工務(wù)職工不易，工作比較辛苦，收入又不太高的想法，所以遇到違章問(wèn)題處理起來(lái)總是就低不就高，很不下心來(lái)，怕傷感情，挫傷職工主動(dòng)性。

3、作風(fēng)飄浮，工作布置多檢查的少，提要求得多嚴(yán)格考核的少，缺少一竿子插究竟作風(fēng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

四、個(gè)人作風(fēng)須改善

主要問(wèn)題是，對(duì)人嚴(yán)對(duì)己寬，工作方法簡(jiǎn)潔，抓工作節(jié)奏感不強(qiáng)。其具體表現(xiàn)是：

1、有時(shí)對(duì)待職工在工作中消失的問(wèn)題，批判訓(xùn)練缺乏足夠耐性，不講方式，不分場(chǎng)所，不看環(huán)境，看法粗暴，雖無(wú)惡意但讓當(dāng)事者不好接受。

2、有時(shí)不留意影響，忙于事務(wù)性工作和應(yīng)酬中午飲酒。同時(shí)也有作息時(shí)間堅(jiān)持得不好，工作時(shí)間晚來(lái)早走的現(xiàn)象。w

w

w

.z

i

c

h

a

b

a

o

g

a

o

.c

o

m3、工作有時(shí)比較拖拉，對(duì)上級(jí)要求申報(bào)的各種表報(bào)資料有時(shí)送達(dá)反饋的不準(zhǔn)時(shí)。對(duì)職工反映的生活問(wèn)題，雖大部分都能賜予準(zhǔn)時(shí)答復(fù)解決或向上級(jí)反饋，但也有因工作忙和一些其他緣由解決不準(zhǔn)時(shí)的問(wèn)題，影響職工心情。

產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要緣由是：自己平常不留意學(xué)習(xí)，個(gè)人修養(yǎng)較差，遇事不冷靜，不留意掌握自己的心情，不留意職工的承受力量。組織紀(jì)律性差，對(duì)一些不必要的聯(lián)系和應(yīng)酬節(jié)制和掌握少，對(duì)自己缺乏嚴(yán)格仔細(xì)的要求。

五、整改措施

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，仔細(xì)落實(shí)政治學(xué)習(xí)方案，堅(jiān)持做讀書(shū)筆記，用正確的理論改善自己頭腦，端正思想，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)鐵路跨越式進(jìn)展的要求，正確理解和執(zhí)行鐵路布局調(diào)整、改革做出的各項(xiàng)決策，主動(dòng)開(kāi)展職工思想政治工作，帶頭做好思想穩(wěn)定工作。

2、強(qiáng)化平安管理意識(shí)。牢固樹(shù)立平安思想，克服平安管理上的好人主義，帶頭仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)平安管理制度，正確擺正平安與生產(chǎn)的關(guān)系，堅(jiān)決杜絕違章指揮的問(wèn)題發(fā)生，在車(chē)間的平安管理上敢于大膽管理，嚴(yán)格要求，堅(jiān)決做到日常平安訓(xùn)練常抓不懈，深化一線班組檢查嚴(yán)厲?仔細(xì)，制止違章問(wèn)題原則問(wèn)題不讓步。并從日常管理入手，推機(jī)制、抓落實(shí)，營(yíng)造嚴(yán)的氛圍，努力制造平安生產(chǎn)有序可控的好環(huán)境。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢查、管理、整修和質(zhì)量掌握，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用，在仔細(xì)抓好各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的前提下，針對(duì)管內(nèi)的設(shè)備問(wèn)題主動(dòng)組織全體職工抓改造、抓整修，實(shí)現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量的均衡提高。

4、加強(qiáng)車(chē)間、班組的各項(xiàng)管理，提高各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)。要常常不斷深化到生產(chǎn)一線班組，檢查班組工作，了解職工思想動(dòng)態(tài)，把握平安生產(chǎn)狀況，摸清班組管理現(xiàn)狀，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)班組的管理和指導(dǎo)，同時(shí)熱心為職工服務(wù)，提高為職工和班組的辦事的效率，主動(dòng)探討新時(shí)期加強(qiáng)班組建設(shè)和平安管理的新方法、新途徑。

5、主動(dòng)努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點(diǎn)和不足，改善工作方法，端正工作風(fēng)。定期到職工中進(jìn)行走訪，聽(tīng)取職工反映，征求職工看法，虛心接受職工的批判和關(guān)心，主動(dòng)接受職工同志的監(jiān)督，堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，常常以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，規(guī)范自己。增加組織觀念，帶頭模范遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律，不斷端正個(gè)人在職工中的形象。

這次整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)使自己糊涂地看到了存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)也使自己受到了一次黨性，組織觀念的再訓(xùn)練，嚴(yán)格了工作標(biāo)準(zhǔn)。也為自己供應(yīng)一個(gè)改正不足，端正思想，改善作風(fēng)，提高標(biāo)準(zhǔn)，努力干好工作的平臺(tái)。自己決心以此為起點(diǎn)，抓學(xué)習(xí)、正思想，抓兩紀(jì)、正作風(fēng)，抓生產(chǎn)、保平安，樹(shù)立起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，振作精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，努力工作，良好的完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

問(wèn)題整改時(shí)間：從現(xiàn)在開(kāi)頭到一月底個(gè)人的兩紀(jì)及作風(fēng)方面的不足要全部整改完畢。職能作用、工作標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)管理、平安管理方面的問(wèn)題也要在二月中旬完成全部整改。