“七五”普法工作自查報告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、水務局)

【九】

按照x委發(fā)〔20xx〕23號文件的要求，我鄉(xiāng)對“七五”普法工作推進情況進行了自查，現報告如下：

一、全面啟動普法工作，及時落實責任

（一）班子成員認真履行“一崗雙責”的責任，把“七五”普法要求融入到分管業(yè)務中，定期匯報履行“七五”普法工作責任的情況。

及時制定制定《XX鄉(xiāng)“七五”普法規(guī)劃》，將普法依法治理工作納入黨委、政府目標考核，落實了專門的普法經費；迅速召開“七五”普法啟動會，落實普法任務、人員、責任；建立普法動態(tài)臺賬，實行動態(tài)管理。

二、積極開展普法工作

積極開展黨委學法、干部職工專題學法活動，進一步完善重大事項決策法律咨詢制度和領導干部學法用法制度，完善學法考勤、學法檔案，邀請鄉(xiāng)法律顧問為進行鄉(xiāng)干部進行法律知識培訓1次，進一步提高干部法律素養(yǎng)和依法行政水平。

對外，積極組織開展

“三月法治宣傳月”“五月禁毒宣傳”集中宣傳活動；配合上級部門開展

“2月食品藥品法治宣傳周”“3·8婦女節(jié)”“3·xx消費者權益保護日”“4·xx國家安全日”“五四青年節(jié)”宣傳活動，在全鄉(xiāng)范圍內營造了良好的法治宣傳氛圍。

三、提升規(guī)范性文件監(jiān)督管理水平

嚴格落實《XX市行政規(guī)范性文件制定和備案辦法》，做好規(guī)范性文件管理工作，完成規(guī)范性文件清理工作。

四、加強政務信息公開，主動接受群眾監(jiān)督

一是擴展信息公開途徑。

充分利用政府網站、政務公開欄、微信群等渠道，依法及時公開政務信息，豐富信息公開平臺內容。二是完善政務公開內容。按照省、市有關政務信息公開的要求，完善政府信息公開工作考核、社會評議、年度報告、責任追究等制度，依法按時按量向社會公開政務信息。

五、存在問題

在XX縣“七五”普法領導小組的正確領導和鄉(xiāng)領導的高度重視下，我鄉(xiāng)法治宣傳教育和法治單位建設工作取得了一定的實效，但也存在一些問題，如工學矛盾突出，由于單位人少事多，導致學習時間不能得到充分保證等。

六、20xx年工作思路

（一）繼續(xù)深化領導干部學法用法工作

嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)中心組學習制度，不斷提高領導干部依法治國、執(zhí)政為民的觀念，提高依法決策、依法辦事和依法行政的能力。

（二）繼續(xù)抓好單位職工的學法活動

利用支部學習日開展學法活動，組織大家學習《憲法》、《公務員法》、《經濟建設法》以及與業(yè)務相關的法律法規(guī)的學習，全年學時不少于4次，并由辦公室負責做好相關記錄。

(三)繼續(xù)強化考核各項工作落實

把“七五”普法、依法行政、法制宣傳列入重要議事日程，納入年度工作目標考核。

【十】

根據市委會議精神，我局對“七五”普法依法治理工作進行了自查，現報告如下：

一、加強組織領導，建立落實機制。

一是成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，科室(站)長為組員的普法工作領導小組，由“一把手”親自掛帥，各級責任人層層抓落實。

領導小組下設辦公室負責日常工作，并層層進行了分工，明確職責，力爭做到雖是兼職，但要求精，在組織和領導上保證了普法工作的順利開展;二是關心過問，加強監(jiān)管。自普法工作開展以來，黨委高度重視，將普法依法治理工作列入重要議事日程，每年召開兩次以上法制教育工作會，定期研究部署和解決普法工作中存在的問題。在工作中不斷向干部職工灌輸法制意識，強化依法行政，依法管理、依法辦事理念，深化和提高了干部職工對普法工作的認識和主動性;三是結合**工作的實際，制定了普法依法治理五年規(guī)劃和年度實施計劃，實行目標管理。將普法工作列入作為年終考核干部、評選先進的內容之一。

二、重視普法教育，完善管理制度。

一是制定了《“七五”普法工作配檔表》，明確了學習內容、學習時間、學習目標;

二是認真落實領導干部學法制度，每次學習都有學習記錄。領導干部每年學法達到48小時以上，公務員每年學法達到40小時以上，職工每年集中學法2次以上;三是行政執(zhí)法人員學法制度化、經常化，對執(zhí)法人員上崗前進行法律知識培訓考試，實行持證上崗制度，對考試不合格的經補考合格后方可上崗;四是從經常性教育入手，提高依法行政的自覺性。集體配備了《干部法律知識讀本》、《行政許可法》《七五普法讀物》等書籍，訂購了《求是》、《中國監(jiān)察》等雜志，普及了規(guī)劃規(guī)定的和主管的法律法規(guī)，并堅持每月集中學法一次，幫助干部職工提高法律、廉政和服務意識;五是積極參加建設平安**、《水法》宣傳周等集中法制宣傳活動，積極開展“12.4”全國法制宣傳日活動。

三、堅持依法治理，確保普法成效。

(一)實行政務公開，營造普法氛圍。

一是建立健全了政務公開制度。做好公開公示工作，主動接受群眾監(jiān)督，將《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《漁業(yè)法》等各種政策法規(guī)公布上墻，張貼普法工作宣傳畫、標語，滿足群眾了解**政策的需要;二是借助**水務網站開展宣傳。根據工作需要，適時更新欄目內容，及時發(fā)布工作信息、動態(tài)。將**政策、業(yè)務流程及辦事依據、辦事條件、辦事時效、辦事所需資料等內容向社會公示。為群眾及時了解水務信息、明確辦事程序提供了便利，受到廣大取用水戶的歡迎;三是利用年終召開總結大會時機，向取用水單位通報執(zhí)法情況，并借機進行宣傳、培訓，提高廣大取用水單位的法律意識。

(二)全員參與普法，提高隊伍素質。

一是大力宣傳。組織干部職工參加了“世界水日”和“水法宣傳周”、《行政許可法》、“12.4”全國法制宣傳日等多項宣傳活動，上街宣傳共8次，制作宣傳展板十多塊，發(fā)放宣傳資料1萬多份，接待咨詢群眾1萬多人(次);二是學習培訓。共組織職工集中學習政策法規(guī)、法律知識20次，組織職工觀看專題片4次，舉行《行政許可法》講座2次;舉辦水法律知識培訓班4次;利用每周五集中學習時間學習各種法律法規(guī);每年組織執(zhí)法人員參加濰坊市以上培訓班1次以上;今年6月2號組織有關科室、水管單位、防汛技術人員培訓了《防洪法》及防汛知識;水行政執(zhí)法人員全部通過了水法律法規(guī)上崗考試和干部法律知識考試。全年人均學法達到40學時以上，領導干部帶頭學法，保證了普法活動參與率達到xx0%。

(三)立足**崗位，開展依法治理。

一是把“七五”普法依法治理工作建立在工作目標任務責任制的基礎上，按照“執(zhí)法權限法制化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化”的要求，指定完善了相關責任制度，普法依法治理責任制鋪開面達到xx%以上，并通過改進水行政工作，糾正和治理不作為、亂作為現象，保證了普法治理和業(yè)務工作的同步發(fā)展;二是教育干部職工立足崗位學法用法，堅持按《行政許可法》和《水法》辦事。嚴格按照局黨委制定的服務規(guī)范，在辦理取水許可和收繳水資源費等業(yè)務中，自覺守法、廉潔奉公，預防和杜絕水資源費征收和水保兩費征收等方面發(fā)生違法違紀事件。截至目前，共辦理取水許可證x件，管理取用水企業(yè)x多家。三是建立健全依法治理規(guī)章制度、規(guī)范了行政行為，開通了檢舉電話、設立了檢舉信箱、聘請了社會監(jiān)督員，強化了行政監(jiān)督。