第一篇：糾正不正之風(fēng)自查報告

糾正不正之風(fēng)自查報告 3 篇 【篇一】糾正不正之風(fēng)自查報告

按照教育局的工作安排，我校對學(xué)校收費、減負(fù)等方面的工作情況進行了認(rèn)真的自查和自糾，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、組織機構(gòu)：

1、組長：

2、副組長：

3、成員：

二、收費及減負(fù)情況。

此項工作我們一直作為學(xué)校各項工作的重中之重，學(xué)校在收費方面實行公開制，并向?qū)W生及社會承諾不亂收費，公布各項的"收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格地按照縣物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，在收取費用時一律打印下發(fā)收費卡，并要求家長簽名。我校沒有亂立收費項目、超標(biāo)收費、搭車收費等現(xiàn)象，收取的各項費用及時上繳縣財政局，無截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費的使用公開、透明，政務(wù)公開做到常規(guī)化、經(jīng)?；?，并接受教代會、職代會監(jiān)督。

在減負(fù)方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關(guān)的制度，盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，具體表現(xiàn)在：

1、政府“兩免一補”及各項補助發(fā)放及時到位。

2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷，學(xué)校不向?qū)W生收取任何費用，平時也盡量減少一些不必要的競賽活動，盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

3、教學(xué)用書嚴(yán)格按照國家規(guī)定的種類訂購，不額外訂購學(xué)生參考用書、教輔資料等，不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書籍等。

4、沒有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補課，沒有給學(xué)生及家長造成經(jīng)濟上的負(fù)擔(dān)。

三、師德師風(fēng)建設(shè)

在加強師德師風(fēng)建設(shè)方面，我們嚴(yán)格按照原國家教委頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認(rèn)真開展師德師風(fēng)自查、互評活動，嚴(yán)禁教師體罰和變相

體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現(xiàn)象發(fā)生；與教職工簽訂協(xié)議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動。幾年來，學(xué)校沒有發(fā)生上述行為，在社會、群眾中樹立了較好的形象。

【篇二】糾正不正之風(fēng)自查報告

根據(jù)縣委組織部關(guān)于《于學(xué)習(xí)貫徹省、市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律深入整治用人上不正之風(fēng)工作會議精神的通知》（關(guān)組通〔2012〕17 號）文件精神，普利鄉(xiāng)對開展深入整治用人上不正之風(fēng)工作進行了認(rèn)真、全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、組織學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。鄉(xiāng)黨委積極組織和動員領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)干部職工、村干部學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、干部選拔任用四項監(jiān)督制度，中紀(jì)委、中組部“5 個嚴(yán)禁、17 個不準(zhǔn)和 5 個一律”等政策知識，了解干部選拔任用的程序、原則和具體要求，號召大家參與到干部選拔任用過程監(jiān)督工作中。進一步深入學(xué)習(xí)“5 個嚴(yán)禁、17 個不準(zhǔn)和 5 個一律”紀(jì)律要求，并將紀(jì)律要求匯編成冊發(fā)放到鄉(xiāng)干部職工、村干部、群眾中進行宣傳，同時廣泛宣傳營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動的目的和深刻意義，營造“人人監(jiān)督干部選拔任用過程、人人參與營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境”的優(yōu)良氛圍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和干部的思想認(rèn)識，提高干部選拔任用在群眾當(dāng)中的公信度。

二、建立健全機制，強化監(jiān)督管理。一是加強制度建設(shè)。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性，我鄉(xiāng)首先圍繞選好人、用好人，認(rèn)真落實了群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是進一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)不斷強化選拔任用干部監(jiān)督機制，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

三、堅持選拔任用程序，強化程序意識。在干部選拔任用工作上，我鄉(xiāng)按照《條例》的要求，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按照選拔任用程序，一絲不茍的執(zhí)行民主推薦、民主評測、民主評議和考察預(yù)告、任前公示等工作程序，并在實踐中進一步完善。堅持群眾路線與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績，做到了堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。

四、根據(jù)干部的能力合理調(diào)整崗位。干部長期工作在一個部門或一個崗位上，因為工作單一、視野狹窄、經(jīng)歷不足等原因，很大程度限制和影響了他們的成長進步，從而容易導(dǎo)致其產(chǎn)生惰性、疲沓等消極思想，對工作缺乏干勁和激情。因此，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)對部分干部的崗位進行合理調(diào)整，讓干部在不同的環(huán)境中和崗位上得到鍛煉，豐富工作經(jīng)驗，提高能力素質(zhì)。

五、存在問題及工作打算。我們的工作取得一定的成效，但是在工作中還存在著對《條例》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《深化干部人事制度改革綱要》和《干部任用條例》的總體要求，認(rèn)真落實干部選拔任用工作，堅決杜絕用人上的不正之風(fēng)，形成正確的用人導(dǎo)向，努力打造一支思想政治素質(zhì)過硬、執(zhí)政能力強的干部隊伍，為我鄉(xiāng)的各項工作提供有力的組織保障。

【篇三】糾正不正之風(fēng)自查報告

根據(jù)《中共***國土資源廳黨組關(guān)于開展整治用人上不正之風(fēng)工作專項檢查的通知》（黔國土資黨組〔20xx〕50 號）文件精神，***國土資源局黨組高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真對我州干部選拔任用等情況進行自檢自查?，F(xiàn)將情況報告如下：

一、學(xué)習(xí)宣傳情況

《干部任用條例》是總結(jié)我們黨的干部工作幾十年的實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上形成的，對于防范和治理用人上的不正之風(fēng)有著極其重要的作用。因此，我局黨組歷來高度重視《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作，全面提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性。我局采取集中學(xué)習(xí)、分發(fā)資料等形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》（中組發(fā)（2008）12號）、省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的實施意見（試行）》（*組發(fā)（2009）13 號）等有關(guān)法律法規(guī)。通過局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、干部職工廣泛學(xué)、人事干部深入學(xué)，取得了明顯成效，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》，人事干部精通《干部任用條例》，干部職工了解《干部任用條例》。

二、貫徹落實情況

我局在整治工作中采取的具體措施，防止用人不正之風(fēng)：一是對 2008 年以來全州國土資源系統(tǒng)干部提拔任用情況和領(lǐng)導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行一次自查，對違反規(guī)定選人用人的行為及時進行糾正。二是召開學(xué)習(xí)會議，對干部選拔任用工作法規(guī)進行專題學(xué)習(xí)，單位領(lǐng)導(dǎo)、人事科及全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用的條例法規(guī)，促使他們帶頭執(zhí)行、模范遵守干部選拔任用工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律。三是進一步完善干部選任有關(guān)制度，構(gòu)建科學(xué)的干部選任機制，防止干部選任個人或少數(shù)人專斷。四是加強對干部選任工作的監(jiān)督。深入貫徹落實《**省省管干部任前公示暫行辦法》《**省省管干部選拔任用工作記實辦法（試行）》等政策法規(guī)，認(rèn)真受理反映選人用人問題的舉報。實行責(zé)任追究倒查制度，堅決整治用人上不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，樹立正確的用人導(dǎo)向。

三、資格條件把關(guān)情況

經(jīng)自查，20xx 年以來提拔任職的干部都具備《干部任用條例》和有關(guān)法律規(guī)定的基本條件，在下一級崗位的任職時間、文化程度、接受培訓(xùn)等情況都符合規(guī)定；沒有破格提拔、超過任職年齡需要留任的干部；沒有領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位提拔干部的情況；沒有從黨政機關(guān)以外選拔任用的干部。

四、民主推薦情況

始終堅持把民主推薦作為干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)和依據(jù)，并不斷完善民主推薦制度，民主推薦工作嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定和程序進行。經(jīng)自查，20xx 年以來提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有個人推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選情況；參加民主推薦的人員范圍符合相關(guān)規(guī)定；考察人選是在民主推薦基礎(chǔ)上由黨組召開會議研究確定；不存在不尊重民意或簡單以票取人現(xiàn)象。

五、組織考察情況

干部考察上，積極推行干部考察預(yù)告制、干部考察工作責(zé)任制等制度?？疾烨?，認(rèn)真進行考察預(yù)告，公布考察對象、擬任職務(wù)、考察組成員、聯(lián)系方式等內(nèi)容，讓群眾知情；考察中，擴大考察面，使干部能程度地參與，自主選擇。堅持干部考察責(zé)任制，按照誰考察、誰負(fù)責(zé)的原則，強化干部考察的真實性和準(zhǔn)確性。同時，認(rèn)真聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見?？疾旖Y(jié)束后，將考察結(jié)果適時適度地公開，進一步擴大了干部考察工作的公開性。

經(jīng)自查，20xx 年以來干部考察工作堅持按規(guī)定程序進行，個別談話和征求

意見范圍符合要求；考察中認(rèn)真調(diào)查核實發(fā)現(xiàn)的重要情況和問題，做到事實清楚；在考察前征求當(dāng)?shù)攸h委考察意見。

六、討論決定任職情況

在討論決定任職上，嚴(yán)格遵照《干部任用條例》規(guī)定和民主集中制原則充分醞釀，認(rèn)真研究，集體討論，投票表決。在提交局黨組討論決定干部任職前，事先聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的意見；嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定任免事項守則》的各項要求；選拔任用的之外符合“三定”方案有關(guān)職務(wù)層次、職數(shù)、職務(wù)名稱的規(guī)定；需要省廳備案的按程序報批備案；嚴(yán)格按程序進行任前公示；對公示中反映的問題進行認(rèn)真調(diào)查，沒有“帶病提拔”現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行了任職試用期制度。

七、執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定情況

我局嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作各項記錄；認(rèn)真落實嚴(yán)肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等問題和堅決防止干部“帶病提拔”現(xiàn)象的各項措施；認(rèn)真執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度；沒有出現(xiàn)違規(guī)用人行為。

八、自身建設(shè)情況

建立了整治用人上不正之風(fēng)工作責(zé)任制、協(xié)調(diào)會議制度和整治工作情況報告制度，從而推動整治工作的深入扎實開展。堅持干部任用六項原則：堅持黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)、注重實績，公開、平等、競爭、擇優(yōu)，民主集中制，依法辦事原則，努力推進干部管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。嚴(yán)格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項報告、政務(wù)公開等制度，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的監(jiān)督。對 2008 年以來干部任用情況認(rèn)真進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，并及時總結(jié)，避免在今后工作中出現(xiàn)同樣問題。干部考察文書檔案完善。

第二篇：糾正不正之風(fēng)自查報告

糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)不正之風(fēng)專項治理工作自

查報告

為切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅決糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，努力樹立醫(yī)院新形象，結(jié)合我院實際，在開展醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)專項治理工作以來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項工作，多次召開專項會議，研究制定具體工作責(zé)任制，健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，把各項任務(wù)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、科室。由院辦公室具體負(fù)責(zé)我院治理糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)工作具體事宜?，F(xiàn)就我科在專項治理工作自查報告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十八大三中全會基本精神，緊緊圍繞衛(wèi)生工作目標(biāo)，以持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減輕群眾負(fù)擔(dān)為重點，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅決治理藥品回扣、開單提成、收受紅包、亂收費、濫檢查等行為，著力解決損害群眾利益的突出問題，切實減輕人民群眾不合理的醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)，進一步加強行業(yè)作風(fēng)制度建設(shè)，確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的各項措施落實到位，為衛(wèi)生改革與發(fā)展提供有力保證。

二、主要任務(wù)

（一）加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立良好的行業(yè)形象。

1.切實加強對醫(yī)務(wù)人員的教育和管理，大力推進醫(yī)院廉潔文化建設(shè)，大力宣傳表彰醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻的先進典型，促進廣大醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強抵制不正之風(fēng)的能力。

認(rèn)真落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度。結(jié)合貫徹落實執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核制度，加強調(diào)查研究和監(jiān)督檢查，進一步健全完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評辦法和標(biāo)準(zhǔn)。在青年人中樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣，熱心為患者服務(wù)，提高服務(wù)水平，促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)“窗口”建設(shè)。

加強醫(yī)患溝通，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。切實改善服務(wù)態(tài)度。嚴(yán)禁“生、冷、硬、頂、推、拖”等現(xiàn)象，健全完善各項告知制度，暢通投訴舉報渠道，認(rèn)真辦理患者投訴。探索醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解機制，將醫(yī)療糾紛調(diào)解納入社會大調(diào)解的范疇，積極推進醫(yī)療責(zé)任保險，建立醫(yī)療風(fēng)險分擔(dān)機制。暢通醫(yī)患協(xié)商、行政調(diào)解和司法訴訟等糾紛解決渠道，不斷健全完善醫(yī)療糾紛處理機制，及時化解醫(yī)患矛盾。

加強對行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的宣傳報道，宣傳廉潔從政、廉潔從醫(yī)的先進典型，弘揚正氣，增強衛(wèi)生廉政文化建設(shè)的效果。對查處的典型案例進行通報，開展警示教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員汲取教訓(xùn)、引以為戒，發(fā)揮震懾作用，促進依法廉潔行醫(yī)，依法診療。推進職業(yè)道德教育和紀(jì)律法制教育經(jīng)常化，務(wù)必使全體員工保持正確的服務(wù)理念和強烈的責(zé)任意識。

（二）強化醫(yī)療管理，規(guī)范診療服務(wù)行為。

1.嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。完善臨床診療技術(shù)規(guī)范服務(wù)流程，促進醫(yī)務(wù)人員因病施治、合理檢查、合理用藥。嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》。落實按藥品通用名開具處方制度，不得使用藥品商品名開具處方。

2.認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部《處方管理辦法》和《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范（試行）》，加強合理用藥的內(nèi)部管理，做好處方開具和藥品使用的規(guī)范化管理，提高處方質(zhì)量，規(guī)范我科醫(yī)務(wù)人員用藥行為。切實糾正為追求經(jīng)濟利益而濫用藥物的問題。

（三)落實收費責(zé)任，促進醫(yī)療收費規(guī)范。

各科室要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，嚴(yán)禁自立項目、分解項目、比照項目收費等亂加價、亂收費違規(guī)行為。嚴(yán)格實行收費日清單制和費用查詢制。加強對收費各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴(yán)格控制醫(yī)藥費用的不合理增長。禁止將醫(yī)務(wù)人員個人收入與藥品處方和醫(yī)療服務(wù)收入直接掛鉤，堅決禁止科室出租承包、開單提成等違法違規(guī)行為。

（四）加大治理大處方、大檢查、亂收費、收受“紅包”和藥品“回扣”，減輕群眾醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。

加強行業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。樹立“以病人為中心”、“一切為了讓群眾看得起病、看得好病”的服務(wù)理念和精神，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用不合格增長，糾正亂用藥、亂檢

查、亂收費行為。把查處違反醫(yī)療道德的大處方、大檢查、亂收費以及“紅包”和藥品“回扣”問題作為糾風(fēng)工作的重點，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為，年內(nèi)將不定期開展專項檢查。

科主任要認(rèn)真履行糾風(fēng)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療和藥品價格政策，控制醫(yī)療費用增長，建立健全收費管理制度，加強收費人員培訓(xùn)和收費各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范醫(yī)療收費行為。堅決查處自立項目、分解項目、比照項目等違規(guī)收費行為。規(guī)范高值耗材、貴重藥品和醫(yī)學(xué)新技術(shù)的臨床應(yīng)用，推行同級醫(yī)療機構(gòu)間檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)制度，促進因病施治、合理檢查、合理治療。

按照衛(wèi)生部《臨床路徑試點工作方案》及有關(guān)文件，抓好臨床路徑試點工作，積極探索，積累經(jīng)驗，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。各科室要在認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保和新農(nóng)合制度的同時，積極探索按病種收費管理，控制醫(yī)療費用，減輕患者負(fù)擔(dān)。

（五）暢通投訴渠道，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

按照《醫(yī)院投訴管理辦法》加強對醫(yī)院投訴工作的管理，對醫(yī)院投訴工作執(zhí)行不力的科室及個人，按照院部有關(guān)規(guī)定進行處理。深入開展創(chuàng)建“三好一滿意”活動，有效緩解醫(yī)患矛盾，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

（六）健全長效機制，鞏固專項治理成果

嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)藥廣告發(fā)布，深入開展虛假違法醫(yī)藥廣告專項整治工作，嚴(yán)厲打擊虛假違法醫(yī)藥廣告和不正當(dāng)競爭行為。廣泛開展治賄宣傳教育、完善各項相關(guān)制度、健全監(jiān)督制約機制，進一步建立健全醫(yī)藥購銷領(lǐng)域信用信息記錄、公開、使用和獎懲制度。堅持對在容易滋生商業(yè)賄賂的重點崗位工作達到一定年限（按上級規(guī)定年限）的醫(yī)務(wù)人員必須輪崗交流的制度，并健全監(jiān)督制約機制。加大對行賄受賄行為的打擊力度，對行賄企業(yè)和受賄人員要嚴(yán)肅查處，將治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長效機制建設(shè)和落實工作放在更加突出的位置，力爭取得新進展、新成效，鞏固和深化專項治理成果，防止醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂出現(xiàn)反彈。

（七）完善監(jiān)督管理，深化重點環(huán)節(jié)的治本根源。認(rèn)真落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項任務(wù)，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，是當(dāng)前醫(yī)療工作的重點，因此，在實施過程中，要加強對醫(yī)改中出現(xiàn)的新情況、新問題的調(diào)查研究，及時跟進，全程參與，嚴(yán)格監(jiān)督，做到定期檢查和專項督查制度相結(jié)合，認(rèn)真整改發(fā)現(xiàn)的問題，為深化醫(yī)改提供堅強的紀(jì)律保證，確保資金安全，項目安全、人員安全。

三、工作要求

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，醫(yī)院及科室主要負(fù)責(zé)人要切實履行糾風(fēng)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，把行風(fēng)建設(shè)作為“一把手”工程，院領(lǐng)導(dǎo)和各職能科室要結(jié)合分工，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作。醫(yī)院要結(jié)合工作實際，建立督導(dǎo)督查機制，通過督促自查，重點抽查，專項檢查等形式，推動工作的落實。

我科通過專項治理和自查自糾，使廣大醫(yī)務(wù)人員受到了深刻的法制、紀(jì)律和職業(yè)道德教育，增強了誠信服務(wù)、廉潔從業(yè)的責(zé)任感和自覺性，強化了醫(yī)務(wù)人員的自律和自我管理意識，但仍存在很多問題，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，我科將逐步建立防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂及醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的長效機制，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為、醫(yī)療服務(wù)行為，切實糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，確保我院各項事業(yè)的健康順利發(fā)展。

第三篇：糾正不正之風(fēng)總結(jié)

通江縣什字小學(xué)

關(guān)于開展糾正教育不正之風(fēng)和行風(fēng)整頓工作的

總

結(jié)

根據(jù)教文局的安排，結(jié)合我校實際，從2005年11月至今認(rèn)真開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)和行風(fēng)整頓工作，并時時采取“回頭看，以鞏固取得的成效，現(xiàn)將具體情況總結(jié)于后：

一、統(tǒng)一了思想，加強了領(lǐng)導(dǎo)。

糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是切實落實溫家寶總理指示，把解決“上學(xué)難”工作落到實處的重要舉措，是保持先進性，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，促進教育事業(yè)健康發(fā)展必須遵循的基本原則，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)的實質(zhì)就是不斷改進作風(fēng)，維護人民群眾的根本利益，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系。我們必須按照“三個代表”的要求，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，一切以人民群眾贊不贊成。滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，凡是群眾不滿意的地方必須改，凡是侵害人民群眾利益的問題必須糾正。這些年來，我校在縣教育文化體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，采取了一系列措施認(rèn)真糾正行業(yè)不正之風(fēng)，收到了一定的成效。但是由于多方面原因，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)還存在不少問題，損害人民群眾利益的事情時有發(fā)生，人民群眾不滿意的事情也還不少。所以，我們必須站在落實“三個代表”重要思想的高度，保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識加強教育行風(fēng)建設(shè)的重大意義，充分認(rèn)識搞好這次糾風(fēng)工作的重要性和必要性。我校成立了以校長為組長，支委、副校長為副組長，教導(dǎo)主任、工會主、辦公室人員、少總部輔導(dǎo)員為成員的糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負(fù)責(zé)辦公。

二、狠抓了糾風(fēng)工作重點。

（一）教育收費。切實糾正少數(shù)學(xué)校違規(guī)收費行為：自立項目收費、提高標(biāo)準(zhǔn)收費、擴大范圍收費（強行或變相強行收取服務(wù)性費用、班費、課桌登費、飲水費、通校生住宿費蒸飯費、資料費、補習(xí)費等）。

（二）師德師風(fēng)。切實糾正以下行為：教師思想素質(zhì)不高，言行不潔；法紀(jì)意識淡薄，違法違規(guī)；搬弄是非，影響團結(jié)；重教書輕育人，方向不明；敬業(yè)心不強，意志衰退；教學(xué)“六認(rèn)真”弱化，業(yè)績低下；重報酬輕奉獻，觀念淡薄；安全教育不嚴(yán)，引發(fā)事故。

（三）教育管理。切實糾正了以下現(xiàn)象：管理較差，紀(jì)律松懈；制度不全，執(zhí)行軟弱；環(huán)境骯臟，缺乏治理；違反政策，亂收費用；依法治校不嚴(yán)，手段不硬；安全隱患明顯，整改不力。

（四）工作作風(fēng)。切實改進了以下工作作風(fēng)：作風(fēng)漂浮，執(zhí)行力不強；政策水平較差，方法簡單；我行我素，缺乏民主；政令不暢，陽奉陰違；不講實際，追求顯績；不求進取，維持現(xiàn)狀；不講原則，好人主義；弄虛作假，欺上瞞下；不求深入，走馬觀花。

三、糾風(fēng)工作主要程序。

1、動員部署階段。結(jié)合本校實際，制定切實可行的糾風(fēng)工作計劃，召開糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)動員大會，廣泛吸取群眾、學(xué)生家長、教師和社會各界代表參與，加大宣傳力度，統(tǒng)一思想認(rèn)識，全面部署糾風(fēng)工作。

2、自查自糾階段。認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種行業(yè)法律法規(guī)和國家、省、市、縣一系列相關(guān)文件；通過召開民主生活會、組織生活會、懇談會和交心談心會、座談走訪、問卷測評、暗訪調(diào)查、設(shè)立監(jiān)督舉報電話、設(shè)置征求意見投票箱、分發(fā)糾風(fēng)民主測評表等多種形式，廣泛征求群眾意見，歸類分析研究。進一步開展批評與自我批評，互相認(rèn)真查擺問題，對單位或個人存在的突出問題要主動深入自我解剖，形成書面材料，并寫出心得體會。

3、集中整改階段。根據(jù)測評意見和自查自糾情況制定整改方案；進一步建立和完善規(guī)章制度，逐項落實整改，寫出整改報告；單位職工認(rèn)真寫出整改材料，提出整改措施并扎實進行整改。

4、經(jīng)常性開展“回頭看”防止反彈。

四、采取的主要措施

（一）抓好整改工作。整改貫穿糾風(fēng)活動的始終，自查自糾，邊查邊改。同時加大宣傳力度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。

（二）搞好建章立制。將查、糾、建結(jié)合，以查促糾，以糾促建。建立了一套行之有效的規(guī)章制度，形成行風(fēng)建設(shè)的長效機制。

（三）逗硬實行責(zé)任追究。學(xué)校把糾風(fēng)工作納入目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，并把糾風(fēng)結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行考核。同時，對存在的問題實施跟蹤監(jiān)督，問題比較嚴(yán)重的、糾風(fēng)工作中走過場的教師當(dāng)年不評先進，個人不晉升職務(wù)，對糾風(fēng)工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）做到了“三個結(jié)合”。一是批評與自我批評相結(jié)合，二是與學(xué)校工作相結(jié)合，三是與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合。

（五）強化了“四項監(jiān)督”。充分發(fā)揮社會監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和組織監(jiān)督的作用，虛心接受意見和建議，切實抓好糾風(fēng)工作。

2006年11月25日

第四篇：糾正不正之風(fēng)方案

機關(guān)糾風(fēng)工作實施方案 根據(jù)中央和省關(guān)于開展糾正不正之風(fēng)工作的部署和要求，為進一步加強廳系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)，制定本實施方案。

一、總體思路

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到各項工作中去，為全省經(jīng)濟和社會發(fā)展和長治久安，全面建設(shè)小康社會做出貢獻。

二、主要任務(wù)

加強政府部門和行業(yè)的作風(fēng)建設(shè)，按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，開展糾風(fēng)專項治理，解決好門難進、臉難看、話難聽、事難辦以及群眾反映的熱點難點問題。深入開展民主評議機關(guān)作風(fēng)活動，促使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上臺階。

三、時間安排

8月1日—8月31日，進一步組織宣傳動員，制訂實施方案。

9月1日—10月31日，各單位開展自查自糾。

11月1日—12月31日，結(jié)合年終工作總結(jié)，進行督查整改。

四、保障措施

進一步落實糾風(fēng)工作責(zé)任制。廳系統(tǒng)各分管領(lǐng)導(dǎo)對糾風(fēng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門對專項治理工作要進行責(zé)任分解，責(zé)任到人，保證各項任務(wù)的落實；要把糾風(fēng)工作納入部門、行業(yè)的業(yè)務(wù)管理和各項政策措施之中，制定糾風(fēng)工作的總體規(guī)劃和具體實施辦法，建立長效機制，做到業(yè)務(wù)工作延伸到哪里，糾風(fēng)工作就開展到哪里，并對糾風(fēng)工作實行目標(biāo)管理和責(zé)任考核。

不斷深化政務(wù)公開工作。進一步規(guī)范部門政務(wù)公開工作，使公開的形式和內(nèi)容更貼近群眾的要求；建立健全便利適用，有約束力的政務(wù)公開監(jiān)督制約，確保政務(wù)公開落到實處；要在自查問題的基礎(chǔ)上，廣泛聽取群眾意見，幫助查找問題和不足。

標(biāo)本兼治，加大從源頭上防治不正之風(fēng)的力度。要把行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)中存在的問題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，創(chuàng)新教育載體和教育方式，深入開展立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育、職業(yè)道德教育和法紀(jì)觀念教育，牢筑抵御不正之風(fēng)的思想道德防線；要加強制度建設(shè)，建立一套行之有效的制度和規(guī)定，逐步形成靠制度管人、按制度辦事的工作機制；要健全監(jiān)督制約機制，充分發(fā)動群眾進行民主監(jiān)

2督，重視新聞媒體的輿論監(jiān)督，加強內(nèi)部監(jiān)督和明察暗訪工作，形成暢通、快捷的糾風(fēng)信息反饋系統(tǒng)；要緊密結(jié)合實際，不斷探索用改革的思路解決不正之風(fēng)的有效措施和辦法。

加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實效。要切實落實一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把糾正不正之風(fēng)工作擺上各級黨政組織重要的議事日程，及時研究解決糾風(fēng)工作中遇到的各種困難和問題；要進一步創(chuàng)新工作，改進作風(fēng)，加強調(diào)查研究，深入實際、深入基層、深入群眾，拓寬工作領(lǐng)域，推動糾風(fēng)工作深入發(fā)展，取得廣大人民群眾滿意的成效。

第五篇：糾正不正之風(fēng)、解決侵害群眾利益的自查報告

糾正不正之風(fēng)、解決侵害群眾利益的自查報告

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，加強醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)管，整頓和凈化醫(yī)療市場秩序，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<南部縣黨的群眾路線教育實踐活動深化正風(fēng)肅紀(jì)工作切實解決“四風(fēng)”突出問題專項整治實施方案>的通知》（南委群組發(fā)?2014?6號）的有關(guān)要求及縣群眾路線教育實踐活動專項治理的工作安排，結(jié)合我院衛(wèi)生工作實際，在我院開展了樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)，糾正損害群眾利益行為專項整治工作?，F(xiàn)將我院近期工作開展情況匯報如下： 一 工作開展情況

1我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即制定工作方案，組織全體人員召開動員會，層層進行動員。

2組織全院人員自查，對照工作自查表，突出對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂、亂收費、醫(yī)務(wù)人員收受紅包、開單提成，開大處方、濫檢查、亂用藥和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差等嚴(yán)重?fù)p害群眾利益行為的問題，進行排查梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真記錄，及時整改，個人形成自查自糾報告并簽訂承諾書，科室做出廉潔從業(yè)承諾，醫(yī)院向社會公開廉潔承諾。

3開展廉政談話，院長與職工一對一談，對存在的思想誤區(qū)，及時進行教育引導(dǎo)，放下思想包袱，認(rèn)清問題，糾正錯誤。

二 存在的問題及整改措施 未建立收費問題投訴機制，未公示收費物價管理人員名單。

整改措施：立即建立收費問題投訴機制，成立收費物價管理人員名單進行公示。工作中存在急躁情緒，對病人的咨詢回答不夠詳細(xì)，態(tài)度不夠好。

整改措施：戒驕戒躁，破除驕傲自滿情緒，強化憂患意識，近幾年來，我院的快速成長是有目共睹的，內(nèi)部風(fēng)氣很正，外部形象很好，但也有個別同志因此滋長了自滿情緒。我們必須看到，我們與上級的要求還有一定差距，我們工作中還有很多不足，因此，我們一定要耐心細(xì)致的開展工作，對待群眾要熱情誠懇。工作不夠主動，滿足于完成當(dāng)前的任務(wù)，固步自封。整改措施：必須增強憂患意識，克服固步自封、小成即滿的思想，積極主動，樹立爭創(chuàng)一流的精神，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。三 下一步工作

加強學(xué)習(xí)。開展樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)、糾正損害群眾利益行為專項整治工作是提升衛(wèi)生行業(yè)形象，推進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重要手段，是以人為本執(zhí)政為民理念、維護人民群眾切身復(fù)興的重要舉措，更是體現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要內(nèi)容，我們要提高認(rèn)識，不斷學(xué)習(xí)，全面推動工作開展。

健全完善制度，抓好制度建設(shè)，按照《關(guān)于印發(fā)<南部縣黨的群眾路線教育實踐活動深化正風(fēng)肅紀(jì)工作切實解決“四風(fēng)”突出問題專項整治實施方案>的通知》要求，認(rèn)真做好貫徹落實，進一步完善學(xué)習(xí)各項制度，經(jīng)常開展自查自糾，以制度化保證工作規(guī)范化。

牢記宗旨觀念，切實改進工作作風(fēng)，提高工作效能。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、正確對待權(quán)力、金錢和名利，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。注重提高工作人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步增強責(zé)任意識。增強對群眾的感情，始終堅守“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音。增強對工作的激情，對承擔(dān)的工作和上級交辦的任務(wù)，要時不我待，不折不扣地去完成。

積極進取，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)爭先，強化服務(wù)。增強服務(wù)本領(lǐng)，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，爭創(chuàng)一流業(yè)績；不斷增強創(chuàng)優(yōu)爭先意識，努力提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的水平。總之，通過這次開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，加強醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)管，整頓和凈化醫(yī)療市場秩序的專項工作，加強了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚，行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，強化了依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范了醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)行為，做到了合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費，切實減輕了群眾醫(yī)藥費用的負(fù)擔(dān)，持續(xù)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平，切實糾正損害群眾利益的行為，使我院服務(wù)人民群眾的工作態(tài)度、工作水平明顯提高，下一步我們將會繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實，形成工作的長效機制。