第一篇：淺談村干部如何開展好農(nóng)村工作專題

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淺談村干部如何開展好農(nóng)村工作

學(xué)員姓名：鄒樣秀

[摘要] 以干部的人格影響周圍的群眾。只有不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身各方面的素質(zhì)，才會在群眾中產(chǎn)生感召力和凝聚力，才能使群眾與自己一起向著共同的目標(biāo)前進(jìn)。人格影響力是一種強大無形的力量。尤其是直接做群眾工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的人格影響力，更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過一般的空洞說教。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的人格影響力來自于“德、能、勤、廉、公”五個字，要十分注重從這五個方面努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，讓農(nóng)民群眾信你、服你、聽你、跟你。[關(guān)鍵詞]村干部 農(nóng)村工作

淺談村干部如何開展好農(nóng)村工作

農(nóng)村作為黨和政府最基層的部門，是黨和政府緊密聯(lián)系群眾的第一線，作為一名村干部，如何在新形勢下做好農(nóng)村工作，更好地為村民服務(wù)，是值得我們好好思考的問題。隨著改革開放的縱深發(fā)展，在建設(shè)新農(nóng)村的道路上會出現(xiàn)各種各樣的新情況、新矛盾和新問題，這些變化，可能會影響農(nóng)村社會的穩(wěn)定基礎(chǔ)，甚至危及改革開放的成果。農(nóng)村基層干部正確認(rèn)識、把握和處理農(nóng)村穩(wěn)定問題，對于建設(shè)社會主義新農(nóng)村有著積極的現(xiàn)實意義。

一、當(dāng)前農(nóng)村工作面臨的新形勢

近年來中央和省市各級不斷鞏固和強化農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作正面臨著重要的發(fā)展機遇期。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，始終是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局性、根本性、戰(zhàn)略性問題。隨著一系列的惠農(nóng)政策的出臺，中央對農(nóng)村工作越來越重視，扶持的力度也越來越大。當(dāng)前，我國農(nóng)村改革發(fā)展正處在一個新的歷史起點上，農(nóng)村也正在經(jīng)歷從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民、傳統(tǒng)農(nóng)村向現(xiàn)代農(nóng)村的歷史轉(zhuǎn)變。

二、農(nóng)村工作開展需要做的準(zhǔn)備

（一）加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)

作為一名村干部，想要更好地為群眾服務(wù)，只有不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身各方面的素質(zhì)，才會在群眾中產(chǎn)生感召力和凝聚力，才能使群眾與自己一起向著共同的目標(biāo)前進(jìn)，讓農(nóng)民群眾信你、服你、聽你、跟你。

要全面地了解密切關(guān)系群眾利益的農(nóng)業(yè)相關(guān)知識以及國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等，同時加強自身文化修養(yǎng), 把握更多的知識，提高自身各方面的素質(zhì)。平時要多看書，多學(xué)習(xí)，不斷提高自身文化修養(yǎng)。同時，要不斷通過農(nóng)業(yè)科技報、農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)、中央７臺農(nóng)業(yè)頻道的《致富經(jīng)》一類節(jié)目等渠道學(xué)習(xí)最新的農(nóng)業(yè)科技知識，尋找能帶領(lǐng)村民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)村民走向發(fā)家致富之路的好門路。要多看多了解法律法規(guī)、計生、醫(yī)保、農(nóng)保等相關(guān)政策，多關(guān)注最新的和農(nóng)村群眾系系相關(guān)的優(yōu)惠政策，幫助村民們更好地享受到國家政府的幫助，贏得村民的認(rèn)可。

（二）工作的開展要注意方法方式，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法。

人與人之間的溝通最基本的就是語言，做農(nóng)村工作，語言更是一門藝術(shù)，首先要能用百姓的話與百姓溝通，溝通好了你的工作就容易，就能達(dá)到事半功倍的效果，反之則能為你自己的工作設(shè)置障礙。其次做農(nóng)村工作，還要有耐性，寬容，要修煉好的性格，對百姓寬容，剛?cè)岵?jì)，在遇到辣手問題時，你才能游刃有余，運籌帷幄。再次做農(nóng)村工作還要擺正你的心態(tài)，村干部要做村民的貼心人，要同村民交心通氣，才能更好地了解群眾的需要。

農(nóng)村工作的開展中要帶著創(chuàng)新的工作思維。做任何工作都要勤于思考，從事農(nóng)村工作更要勤于思考，思考哪些方法更適用，哪些政策更能幫助群眾致富，哪些問題是群眾需要及時解決的，思考這些問題，然后經(jīng)過深思熟慮，才能為群眾做成一件有益的事，那才是我們所需要的，不要任何事情，上面一聲令下，就跟著傳達(dá)，不經(jīng)過思考、思想、思慮不管方法是否適用，措施是否得當(dāng)，強行推開結(jié)果是自己筋疲力盡，百姓怨聲載道。

同時在工作中要有靈活的工作方法，要善于將自己的優(yōu)勢和所學(xué)知識融入到工作實踐當(dāng)中。當(dāng)前農(nóng)村基層存在許多錯綜復(fù)雜的矛盾，在農(nóng)村工作中處理事情首先要保持公平、公正，其次要掌握好的處理方法、技巧。在處理村民事務(wù)時我們應(yīng)該要保持平和的心態(tài)，避免工作方式過于簡單，對在工作開展中有情緒的群眾要多做教育開導(dǎo)工作。

（三）要注重履行公仆職責(zé)，樹立公仆形象，不斷加強干群關(guān)系。干部要樹立好良好的形象，在工作中要保持優(yōu)良的工作作風(fēng)。作為一名農(nóng)村工作者，在農(nóng)村工作中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“想群眾所想、急群眾所急”，多用平實的地方語言和農(nóng)戶交流，知民情、體民意，扎實深入細(xì)致地開展工作，力戒浮夸之風(fēng)，力求取得實效。人的一生中要接受各種教育，做農(nóng)村工作，也要樂于受教，接受群眾的觀點，傾聽群眾的聲音。做農(nóng)村工作，還要吃得了苦，受得了怨氣。群眾位于底層，如果我們村干部不愿為百姓吃點苦，受點怨氣，那我們還談什么為群眾服務(wù)，怎能不辜負(fù)村民的期望。

做為村干部，要成為人民群眾的表率，要在提高親和力上增強主動性。村民就是自己的家人，要做到：一是愛民，牢固樹立一切為了群眾，一切著眼群眾的思想，始終把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，要到群眾中去，與群眾建立一種深厚的感情；二是為民，實實在在為人民群眾辦好事、辦實事，永懷愛民之心，善作富民之策，常辦利民之事，恪盡為民之責(zé)。像愛自己的家人一樣愛老百姓；三是富民，始終把幫助群眾致富作為自己的神圣職責(zé)。要善于引導(dǎo)村民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，走上發(fā)家致富之路；四是安民，要把為群眾創(chuàng)造一個安定的生產(chǎn)和生活環(huán)境當(dāng)作自己的日常工作，要積極做好矛盾糾紛的處理，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定和諧。

農(nóng)村工作的開展，密切關(guān)系到農(nóng)村群眾的利益，直接關(guān)系到農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展好農(nóng)村工作，是一項需要不斷進(jìn)步的事業(yè)，要不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷地改進(jìn)方法方式以適應(yīng)新的形勢。

第二篇：如何開展農(nóng)村工作

一、懂得農(nóng)村政策，增強服務(wù)水平的能力

農(nóng)村基層干部要做好新形勢下的農(nóng)村工作，我認(rèn)為必須吃透有關(guān)文件精神。如果沒有吃透文件精神，掌握政策精髓，你要用政策去凝聚人心，教育村民同黨保持一致；去號召村民跟黨走，向先進(jìn)看齊；去組織村民搞生產(chǎn)發(fā)展，走致富之路；去解決實際問題，讓群眾滿意；那就是一句空話。如何去消化農(nóng)村政策?首先，態(tài)度一定要端正。文件出臺后必須認(rèn)真學(xué)，開會認(rèn)真聽，認(rèn)真記，直到弄懂為此，然后結(jié)合實際多觀察、多思考，使農(nóng)村政策扎根在腦子里，其次，在比較中理解政策。要弄清今年的文件精神與去年的文件精神有什么區(qū)別？有什么共同點？重點主要是什么？這樣來理解，政策在腦子里就越來越清晰，工作起來就能目標(biāo)明確。三是學(xué)習(xí)、借鑒別人的經(jīng)驗。別人的先進(jìn)經(jīng)驗，唯我所用，千萬不能拒之門外，他山之石，可以攻玉，因為農(nóng)村干部只有懂得農(nóng)村政策，服務(wù)農(nóng)村才有資本，否則上面怎么說，你就怎么說，甚至不知怎么說，那是做不好農(nóng)村工作的。

二、懂得農(nóng)民語言，增強交流思想的能力

有人認(rèn)為，農(nóng)民的文化素質(zhì)相對較低，同農(nóng)民打交道，“談笑無鴻儒，往來多白丁”，不需要多少知識，多少技巧，殊不知，持這種想法的農(nóng)村工作是危險的，工作難以開展。上級組織安排你做農(nóng)村工作，將一方水土交給你，就是用你的知識文化水平，去影響周圍的群眾，去教育農(nóng)民，去提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)，把理論的東西變成實踐的東西，把實踐的東西上升為理論的東西。堅持學(xué)中思，思中學(xué)，把深奧的道理變成淺顯易懂的農(nóng)村話語。這樣同農(nóng)民交流才達(dá)到思想上貼近，感情上溝通，做起工作來就有成效。記得有一次省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)到阿腰村新寨組勞務(wù)輸出調(diào)研時，領(lǐng)導(dǎo)干部大談中央、省市外出務(wù)工精神、好處等等。許多村民沉默不語。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)用“大娘”、“大哥”的親切稱呼，采用拉家常的方式輕松愉快地交流，一下子抓住人心，縮短雙方感情和心理上的距離，農(nóng)民朋友講了許多掏心窩的話，特別講了改革開放農(nóng)民致富，農(nóng)村發(fā)展的新鮮事，但我記得最清楚的一句是——一位農(nóng)民說了“遠(yuǎn)跑不如近刨”，因為該組產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整較好，外出打工的村民很少，幾乎是沒有外出。主要是他們一年種蔬菜要賺1萬元以上，而外出打工只有5000多元。所以學(xué)好農(nóng)民語言，增強交流能力，就能了解真實情況。

三、懂得農(nóng)業(yè)技術(shù)，增強輔導(dǎo)和指導(dǎo)的能力

農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的推廣、運用普及，關(guān)鍵在干部。干部如何由外行變成內(nèi)行，如何在培訓(xùn)農(nóng)民，傳授農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，增加農(nóng)民收入上，就要下功夫去學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識，刻苦鉆研，把復(fù)雜的東西變成簡單的道理，快速地交給老百姓，使農(nóng)業(yè)實用技術(shù)不斷得到普及提高，地方經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。因為基層干部就要心想群眾，有指導(dǎo)群眾發(fā)展生產(chǎn)的能力，干部只有懂得一技之長，才能避免用行政手段、行政命令去強迫農(nóng)民搞生產(chǎn)、避免用違法違紀(jì)的辦法去處罰農(nóng)民推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、避免用集中突擊的辦法抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。才能用典型引路、示范帶動，去指導(dǎo)發(fā)展生產(chǎn)，說話才有力、村民聽，干群關(guān)系才融洽，工作開展才順利。

四、懂得服務(wù)承諾，增強提高辦事效率的能力

要在群眾中有威信，就要為群眾服務(wù)，要“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，”要言必信、行必果。公開承諾的事就要為。但實際工作中，有的同志嘴上講要全心全意為人服務(wù)，而自己卻我行我素，承諾的事不認(rèn)真履行，想辦就辦，不想辦就推，上面責(zé)怪，假話欺騙，最后是害人害已，損害黨在群眾中的威信。現(xiàn)在的政府是服務(wù)型政府，作為黨員干部要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)村民的意識。如何在服務(wù)上下功夫？這是一個值得深思的問題。會服務(wù)，服好務(wù)，可以使一個政府的形象大增，增強黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，反之，就要受到社會議論，黨的形象受損。黨的干部特別是基層干部，窗口部門的干部，更要注意做好服務(wù)工作，增強服務(wù)意識、端正服務(wù)態(tài)度，服務(wù)水平，才能取信于民。

五、懂得依法行政，增強教育示范的能力

依法行政是世界潮流，也是一個黨能長期執(zhí)政的基礎(chǔ)，中央多次通報在計劃生育，農(nóng)業(yè)稅征取等問題上的涉農(nóng)惡性案件。中共中央，國務(wù)院的三令五申，當(dāng)時確實取得一定的震懾作用，但屢禁不止。中共中央、國務(wù)院意識到要從根本上解決問題，必須出臺相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范干部的行政行為，同時教育各級干部要依法行政，在電視、報刊上推出了一批依法行政的模范領(lǐng)導(dǎo)干部和基層干部。中國13億人口，9億在農(nóng)村，依法行政，按法辦事的問題不解決，中國要崛起、要騰飛，就很難。如何防止侵害農(nóng)民利益問題的出現(xiàn)，首先就要求干部依法行政，在法律許可的范圍內(nèi)工作；超越法律，侵害農(nóng)民利益，就要受到嚴(yán)肅處理；二是搞好法律教育，干部必須做依法行政的榜樣。只有教育好干部執(zhí)法，才能教育好群眾守法，堅持法律面前人人平等，引導(dǎo)農(nóng)民用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)益。

六，懂得分清主次，增強統(tǒng)籌兼顧的能力

農(nóng)村工作千頭萬緒，作為一把手就要懂得分清主次，合理分配任務(wù)，明確責(zé)任?，F(xiàn)在的農(nóng)村工作越來越細(xì)，考核指標(biāo)越來越具體，人民的期值越來越高，各項任務(wù)越來越明確。作為基層，無論是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))書記或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、還是村支部書記或

村民委員會主任，要落實好這些指標(biāo)任務(wù)，就必須要周密思考提前安排。主要抓什么?次要抓什么?派什么人去抓?這些都是主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該考慮的事。如果考慮不周，安排不好，就會給整個工作帶來被動，影響發(fā)展，影響穩(wěn)定，影響誠信。我認(rèn)為要避免矛盾轉(zhuǎn)化，把工作做好，主要是發(fā)揮班子的核心作用，調(diào)動大家的積極性，營造好干事的氛圍。班子強不強，關(guān)鍵在是不是想干事、會干事、干成事、能共事。我想作為一把手就要善于激發(fā)大家、鼓勵大家、引導(dǎo)大家、鞭策大家做合作共事的模范。只有這樣各項工作才能完成得好，“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的事才能實現(xiàn)。如果處理不好這些關(guān)系，唱獨角戲，就很難做好工作。作為基層的主要領(lǐng)導(dǎo)，就要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，懂得彈好鋼琴，各方面的工作才能有序推進(jìn)。

七、懂得化解矛盾，增強身先士卒的能力

現(xiàn)階段農(nóng)村的予盾，有些是歷史遺留下來的，有些是發(fā)展中造成的，有些是方法不當(dāng)引發(fā)的。不管是什么矛盾?基層領(lǐng)導(dǎo)干部都有義不容辭的責(zé)任去化解。矛盾出現(xiàn)了就要及時弄清產(chǎn)生矛盾的根源是什么?背景一定要弄清楚，這樣去做化解時心中就有數(shù)，就不會產(chǎn)生大的對立情緒。一是矛盾出現(xiàn)時引起重視，我們常講要把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，什么是萌芽，就是剛出現(xiàn)時。萌芽狀態(tài)時解起來，既輕松，又不會產(chǎn)生大的影響，現(xiàn)在許多矛盾為什么會造成大的影響，省里、市里、縣里層層簽字，最后才逼著去解決，致使難度又大，效果又差，時間又長。二是突發(fā)性矛盾出現(xiàn)時，一把手要身先士率。一把手親自到場，可以根據(jù)現(xiàn)場的情況，臨時調(diào)整處置措施，避免矛盾惡化和擴(kuò)大。三是對發(fā)展中產(chǎn)生的因土地、撤遷造成的個體上訪也應(yīng)引起高度重視，時間越長者老百姓就越反感，就要越級上訪。農(nóng)村矛盾無論是小矛盾，還是大矛盾，只要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，就會大事化小，小事化了。

八、懂得增強鑒別是非的能力

現(xiàn)在農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜，基層干部只有增強從個別到一般，從一般到個別的本領(lǐng)和能力，工作思路才清晰，指導(dǎo)工作才有力。在農(nóng)村，一是當(dāng)中央出臺了新的政策時，除吃透政策外，而且要結(jié)合本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實際來思考、來分析，再具體一點，就是結(jié)合本村的村民來思考分析。貫徹落實中央精神時，才具有針對性、靈活性，有效避免就政策落實政策，群眾聽不懂現(xiàn)象出現(xiàn)。二是具體問題具體分析。在農(nóng)村，涉及到干部選拔、生產(chǎn)發(fā)展等問題。這些問題，就要善于分析。如：選好一名村干部，只講民主不講集中不行?，F(xiàn)在農(nóng)村有家族勢力左右選舉等不正常的現(xiàn)象，部分人暗中拉選票，如果不注意這方面的現(xiàn)象，要達(dá)到上級要求的選好領(lǐng)頭雁，富了一大片的目標(biāo)就難以實現(xiàn)。例如夏云鎮(zhèn)老雞村，在選

村支書時，由于開始時只講民主，有一個能干事、能干成事的同志落選，結(jié)果給該村各項工作帶來被動，最后，經(jīng)過調(diào)查分析重新任用落選的這位同志，該村各項工作很快迎頭趕上，并且年終考核名列全鎮(zhèn)前三位。還有生產(chǎn)發(fā)展，有的村發(fā)展得慢，“快”和“慢”反映出什么？作為當(dāng)有的村發(fā)展得快，有的村發(fā)展得慢，“快”和“慢，反映出什么?作為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的就要帶著問題到村里去查找原因，去剖析根源，幫助發(fā)展慢的村加快發(fā)展速度，快的村提出更高的目標(biāo)，避免盲目攀比，制訂不切合實際的高指標(biāo)。總之，基層干部只有學(xué)會解剖麻雀，掌握從個別到一般，從一般到個別的本領(lǐng)，才能增強明辨是非，解決問題的能力。

第三篇：如何開展農(nóng)村工作

如何開展農(nóng)村工作

在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新時期，正確處理農(nóng)民問題，做好農(nóng)民工作，就是要堅持鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義的理論和黨的基本路線，堅持“抓住機遇，深化改革，擴(kuò)大開放，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定”的基本方針，堅持十一屆三中全會以來黨在農(nóng)村的一系列方針政策，充分發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性，充分發(fā)揮廣大農(nóng)民的積極性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)億萬農(nóng)民推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，實現(xiàn)小康目標(biāo)，建設(shè)富強、民主、文明的社會主義新農(nóng)村。

農(nóng)民問題的核心問題，只有使農(nóng)民得到徹底的解決和實際的利益，農(nóng)民才能堅定不移地跟黨走。戰(zhàn)爭年代，農(nóng)民支持革命戰(zhàn)爭，跟共產(chǎn)黨走，根本問題是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民打土豪、分田地，使農(nóng)民在政治上得到解放，經(jīng)濟(jì)上得到利益，實實在在地感到共產(chǎn)黨好，黨的十一屆三中全會以后，我們黨制定了一系列有利于保護(hù)農(nóng)民利益，發(fā)揮農(nóng)民積極性的政。

策，保障了農(nóng)民的民主權(quán)

利，給農(nóng)民帶來了看得見的利益，使大多數(shù)農(nóng)民很快解決了溫飽，走上了小康之路，農(nóng)民積極性高漲，社會主義信念更加堅定。做好新時期的農(nóng)民工作，要注意把握以下原則：是否能使農(nóng)民得到更多的經(jīng)濟(jì)利益，是否把農(nóng)民團(tuán)結(jié)起來，是否把農(nóng)民的積極性調(diào)動起來。做好新時期的農(nóng)村工作，首先是要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，必須加強農(nóng)民生產(chǎn)力建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，提高農(nóng)業(yè)綜合效益，加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力建設(shè)。一是加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強農(nóng)業(yè)抗御自然災(zāi)害的能力。

二是加強農(nóng)產(chǎn)品貯運、加工、銷售設(shè)施建設(shè)，增強農(nóng)業(yè)應(yīng)對市場風(fēng)險的能力。三是加強農(nóng)業(yè)科技、教育、信息設(shè)施建設(shè)，增強農(nóng)業(yè)的發(fā)展后勁。

處理好“給”與“取”的關(guān)系，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，要讓農(nóng)民得到更多的物質(zhì)利益，要抓好增加農(nóng)民收入，減輕農(nóng)

民負(fù)擔(dān)。

處理好工農(nóng)關(guān)系，維護(hù)農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)利益。黨的十一屆三中全會以來，我們實行農(nóng)村改革，提高主要農(nóng)產(chǎn)品價格，逐步放開了大部分農(nóng)產(chǎn)品價格，在理順價格關(guān)系方面取得了顯著成效。但是，由于長期以來形成的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還是制約農(nóng)村農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個因素，解決這個問題，根本的出路還是要靠深化改革，進(jìn)一步調(diào)整和改善城鄉(xiāng)、工農(nóng)利益關(guān)系，調(diào)整國民收入分配格局，按市場法則理順工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的比價關(guān)系，按價值規(guī)律同農(nóng)民打資產(chǎn)，把支援農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，作為工業(yè)和各行各業(yè)的一項重大任務(wù)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更加良好的外部環(huán)境。再次是保障農(nóng)民的民主權(quán)利，相信和依靠農(nóng)民群眾，尊重農(nóng)民的自主權(quán)，尊重農(nóng)民的意愿，尊重農(nóng)民的創(chuàng)造精神，發(fā)揮農(nóng)民的積極主動性。

１、尊重農(nóng)民的自主權(quán)。農(nóng)村改革取得成功，基本經(jīng)驗就是尊重農(nóng)民的自主權(quán)，進(jìn)行農(nóng)村改革，充分調(diào)動了農(nóng)民的積極性，基層的積極性也能充分調(diào)動。２、尊重農(nóng)民意愿。正確處理農(nóng)民問題，就是要堅持對黨和人民群眾負(fù)責(zé)的一致性。在工作中，如果不從農(nóng)村的實際出發(fā)，不注意工作方法，不尊重農(nóng)民意愿，不管農(nóng)民的承受能力，違反國家政策，加重農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，這樣就會造成人民對黨和政府的不信任，干群關(guān)系疏遠(yuǎn)。因此，要全心全意、真心實意地為人民謀取福利，因地制宜，從實際出發(fā)，因勢利導(dǎo)，依靠廣大人民群眾的創(chuàng)造力，做深入細(xì)致的群眾工作，與人民群眾同呼吸共命運。

３、尊重農(nóng)民的創(chuàng)造精神。我們在指導(dǎo)農(nóng)村工作的時候，在為群眾服務(wù)的同時，要下苦功夫向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，尊重群眾的創(chuàng)造精神，并善于從群眾的創(chuàng)造中總結(jié)出帶規(guī)律性的東西，形成正確的政策和觀點，更好地推廣經(jīng)驗，為農(nóng)村的發(fā)展出力

第四篇：大學(xué)生村官(村干部)如何盡快適應(yīng)農(nóng)村工作

大學(xué)生村官（村干部）如何盡快適應(yīng)農(nóng)村工作

選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是我國著眼于農(nóng)村改革深化，為農(nóng)村輸送培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)帶頭人而實施的“強基工程”，也是為黨政干部隊伍儲備后續(xù)力量，培養(yǎng)造就有基層工作經(jīng)驗、對人民群眾有深厚感情的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部人才的“育苗工程”，更在一定程度上緩解就業(yè)壓力，引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)而開辟的一個重要渠道。

但是，毋庸諱言，由于受年齡、閱歷及心理等諸多因素的影響，一些大學(xué)生“村官”到農(nóng)村工作后會感到不適應(yīng)，一時難以渡過角色轉(zhuǎn)換的磨合期。

一是心理上的不適應(yīng)。由于大學(xué)生“村官”離開校園時間較短，加之以前沒有接觸過農(nóng)村工作，面對復(fù)雜的環(huán)境和棘手的事情，稍微遇到一點挫折就會打退堂鼓。有些則認(rèn)為自己是一名大學(xué)生，難以放下架子和基層干部、群眾打成一片。還有個別人，或許是出于擇業(yè)的無奈，工作中隨意性強，自制力差，甚至存在著遇事不請假，隨意離崗現(xiàn)象。

二是環(huán)境上的不適應(yīng)。部分大學(xué)生“村官”已經(jīng)習(xí)慣了都市的生活，因而在選擇當(dāng)“村官”后，雖有一定的心理準(zhǔn)備，但面對基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件，還是感到與自己的想像落差太大，一時難以適應(yīng)，不能盡快地進(jìn)入角色。

三是工作上的不適應(yīng)。一些大學(xué)生“村官”適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境較慢，加之缺乏必要的實踐，不能將所學(xué)的知識與實際有效結(jié)合起來，雖有熱情卻方法欠妥，應(yīng)對能力不足。

如何盡快消除這些不適應(yīng)，進(jìn)入最佳工作狀態(tài)，這既要靠組織的幫助引導(dǎo)，更要靠個人的不懈努力。

第一，要找準(zhǔn)自身的工作定位，時刻保持頭腦上的清醒。選派大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職，目的是讓他們在農(nóng)村一線發(fā)揮聰明才智，并通過示范帶動作用，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村干部的整體活力和工作熱情。對此，大學(xué)生“村官”要有一種榮譽感和使命感。同時，要把自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)與到農(nóng)村一線的實踐緊密結(jié)合在一起，擯除思想上自我定位過高等問題，真正融入到農(nóng)村這個大熔爐之中。

第二，要做到知不足而后學(xué)，處處留心皆學(xué)問。人常說，選擇了學(xué)習(xí)，也就是選擇了進(jìn)步。如果說，多年的學(xué)校生活已使大學(xué)生“村官”奠定了厚實的知識基礎(chǔ)，那么農(nóng)村這個廣闊天地就是讓他們學(xué)會如何為人處世、掌握工作方法的第一課堂。工作中，要切實克服急功近利的浮躁情緒、高高在上的驕傲情緒、不愿吃苦的悲觀情緒，放下架子甘當(dāng)小學(xué)生，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的學(xué)風(fēng)，向基層干部學(xué)習(xí)，向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)。

第三，要樹立良好的心態(tài)和作風(fēng)面貌。由于特殊的身份和較高的學(xué)識素養(yǎng)，大學(xué)生“村官”往往成為基層干部群眾關(guān)注的焦點。對此，大學(xué)生“村官”一定要以實際行動充分展示出當(dāng)代大學(xué)生活力充沛、朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。工作中，要做到“一日三省吾身”，切實克服高人一等的優(yōu)越感，不斷完善自我，提高自我。二是工作態(tài)度要端正。大學(xué)生“村官”到農(nóng)村工作，需要學(xué)的東西還很多。要想對農(nóng)村工作有一個全面、深入的了解，并不是一朝一夕所能達(dá)到的，這要靠平時一點一滴的學(xué)習(xí)和積累。因此，要立足于基層，扎根于基

層，踏踏實實干好組織分配的每一項工作。同時，要發(fā)揮自身思路清、眼界寬、善于創(chuàng)新的優(yōu)勢，把所學(xué)的特長更好地應(yīng)用到工作之中。三是為人處世要公正。大學(xué)生在基層工作，要注重處理好各方面之間的關(guān)系，處處以大局為重，以群眾的根本利益為重，做到對上對下一個樣，給自己營造一個團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍、奮發(fā)有為的創(chuàng)新氛圍和平等寬松的競爭氛圍。

第五篇：大學(xué)生村官(村干部)如何盡快適應(yīng)農(nóng)村工作

大學(xué)生村官（村干部）如何盡快適應(yīng)農(nóng)村工作

［ 作者：華圖教育編輯來源：大學(xué)生村官網(wǎng)更新時間：2009/3/25 ］

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選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是我國著眼于農(nóng)村改革深化，為農(nóng)村輸送培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)帶頭人而實施的“強基工程”，也是為黨政干部隊伍儲備后續(xù)力量，培養(yǎng)造就有基層工作經(jīng)驗、對人民群眾有深厚感情的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部人才的“育苗工程”，更在一定程度上緩解就業(yè)壓力，引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)而開辟的一個重要渠道。

但是，毋庸諱言，由于受年齡、閱歷及心理等諸多因素的影響，一些大學(xué)生“村官”到農(nóng)村工作后會感到不適應(yīng)，一時難以渡過角色轉(zhuǎn)換的磨合期。

一是心理上的不適應(yīng)。由于大學(xué)生“村官”離開校園時間較短，加之以前沒有接觸過農(nóng)村工作，面對復(fù)雜的環(huán)境和棘手的事情，稍微遇到一點挫折就會打退堂鼓。有些則認(rèn)為自己是一名大學(xué)生，難以放下架子和基層干部、群眾打成一片。還有個別人，或許是出于擇業(yè)的無奈，工作中隨意性強，自制力差，甚至存在著遇事不請假，隨意離崗現(xiàn)象。

二是環(huán)境上的不適應(yīng)。部分大學(xué)生“村官”已經(jīng)習(xí)慣了都市的生活，因而在選擇當(dāng)“村官”后，雖有一定的心理準(zhǔn)備，但面對基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件，還是感到與自己的想像落差太大，一時難以適應(yīng)，不能盡快地進(jìn)入角色。

三是工作上的不適應(yīng)。一些大學(xué)生“村官”適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境較慢，加之缺乏必要的實踐，不能將所學(xué)的知識與實際有效結(jié)合起來，雖有熱情卻方法欠妥，應(yīng)對能力不足。

如何盡快消除這些不適應(yīng)，進(jìn)入最佳工作狀態(tài)，這既要靠組織的幫助引導(dǎo)，更要靠個人的不懈努力。

第一，要找準(zhǔn)自身的工作定位，時刻保持頭腦上的清醒。選派大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職，目的是讓他們在農(nóng)村一線發(fā)揮聰明才智，并通過示范帶動作用，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村干部的整體活力和工作熱情。對此，大學(xué)生“村官”要有一種榮譽感和使命感。同時，要把自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)與到農(nóng)村一線的實踐緊密結(jié)合在一起，擯除思想上自我定位過高等問題，真正融入到農(nóng)村這個大熔爐之中。

第二，要做到知不足而后學(xué)，處處留心皆學(xué)問。人常說，選擇了學(xué)習(xí)，也就是選擇了進(jìn)步。如果說，多年的學(xué)校生活已使大學(xué)生“村官”奠定了厚實的知識基礎(chǔ)，那么農(nóng)村這個廣闊天地就是讓他們學(xué)會如何為人處世、掌握工作方法的第一課堂。工作中，要切實克服急功近利的浮躁情緒、高高在上的驕傲情緒、不愿吃苦的悲觀情緒，放下架子甘當(dāng)小學(xué)生，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的學(xué)風(fēng)，向基層干部學(xué)習(xí)，向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)。

第三，要樹立良好的心態(tài)和作風(fēng)面貌。由于特殊的身份和較高的學(xué)識素養(yǎng)，大學(xué)生“村官”往往成為基層干部群眾關(guān)注的焦點。對此，大學(xué)生“村官”一定要以實際行動充分展示出當(dāng)代大學(xué)生活力充沛、朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。工作中，要做到“一日三省吾身”，切實克服高人一等的優(yōu)越感，不斷完善自我，提高自我。二是工作態(tài)度要端正。大學(xué)生“村

官”到農(nóng)村工作，需要學(xué)的東西還很多。要想對農(nóng)村工作有一個全面、深入的了解，并不是一朝一夕所能達(dá)到的，這要靠平時一點一滴的學(xué)習(xí)和積累。因此，要立足于基層，扎根于基層，踏踏實實干好組織分配的每一項工作。同時，要發(fā)揮自身思路清、眼界寬、善于創(chuàng)新的優(yōu)勢，把所學(xué)的特長更好地應(yīng)用到工作之中。三是為人處世要公正。大學(xué)生在基層工作，要注重處理好各方面之間的關(guān)系，處處以大局為重，以群眾的根本利益為重，做到對上對下一個樣，給自己營造一個團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍、奮發(fā)有為的創(chuàng)新氛圍和平等寬松的競爭氛圍