第一篇：開展離任村干部談心談話

開展離任村干部談心談話

一、談話背景

隨著全國(guó)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的開展和我市“強(qiáng)村固基”工程的推進(jìn)，在我縣的廣大農(nóng)村，村干部的待遇問題，特別是離任村干部的待遇問題逐漸凸顯出來，成為基層組織建設(shè)面臨的突出問題。當(dāng)前我縣的離任干部群體大部分面臨著“退后無保障”、“退后無所養(yǎng)”等問題，許多離任村干部退休后家庭困難的現(xiàn)狀也讓許多在職村干部心思浮動(dòng)，害怕自己退休后也會(huì)遇到同樣問題，嚴(yán)重挫傷了廣大在職村干部的積極性。同時(shí)，由于在職村干部待遇較低，離職后生活沒有保障，許多優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀青年不愿意在村里擔(dān)任職務(wù)，為村級(jí)后備干部的培養(yǎng)帶來了很大難度，不利于村兩委班子的年輕化、知識(shí)化。因此，如何解決好離任干部退后生活問題，不僅僅是對(duì)老干部們的負(fù)責(zé)和對(duì)他們以往工作的肯定，也是免除在職村干部后顧之憂、解開他們心結(jié)、改善農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要舉措。為開展好“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)，東平縣借助基層組織建設(shè)年活動(dòng)契機(jī)，按照市委組織部“組工干部四訪四問大調(diào)研”活動(dòng)要求，在全縣組織系統(tǒng)中開展組工干部下基層“交心問路、牽手服務(wù)”活動(dòng)，筆者針對(duì)上述問題，采用多種方式開展了與離任干部談心談話活動(dòng)，聽到了離任村干部的心聲，解開了他們心中的疙瘩，并且為做好下步離任村干部工作掌握了第一手素材。XXX，男，19XX年出生，XXX鎮(zhèn)XXX村人，1978年至2004年任該村黨支部書記。自退休以來，XX僅靠幾畝薄地和每年1120元的養(yǎng)老保險(xiǎn)為生，收入來源少，生活困難。干了26年村黨支部書記的他,總是感覺自己為黨的事業(yè)白忙活了,心里覺得很委屈。鎮(zhèn)黨委書記XXX同志來到他家后，老書記終于有了主心骨，把埋在心里多年的想法說了出來。以下為談話實(shí)錄：

XX鎮(zhèn)書記XXX（以下簡(jiǎn)稱X）：老書記，我這次來主要是了解一下你的情況。XX書記身體怎么樣啊？

XXX（以下簡(jiǎn)稱XX）：身體不錯(cuò)，沒有什么大病，還行，不過，現(xiàn)在我還有高血壓，每天都要吃藥，時(shí)不時(shí)還輸上幾回水，這花錢也不少啊。

X：不是有合作醫(yī)療嗎

XX：報(bào)的不多，具體也不是很清楚 X：現(xiàn)在家里都是有什么收入啊？

XX：也就是一年1080塊錢的養(yǎng)老保險(xiǎn)，平時(shí)種點(diǎn)地，孩子們?cè)俳o點(diǎn)，他們也不好過啊，都在外面打工。咱這保險(xiǎn)什么的如果再給長(zhǎng)上點(diǎn)就好了，物價(jià)太貴了。

X：老書記，你干了一輩子的農(nóng)村工作，德高望重，在村里也有很高的威望?，F(xiàn)在你向鎮(zhèn)上反映問題，是我們的工作做的還不夠好，我先對(duì)你表示一下歉意。今天我來就是看看咱這些退休村干部過得怎么樣，有什么問題，有什么要求你盡管給我說。

XX：自從我退休之后吧，鎮(zhèn)里、村里也都對(duì)我非常照顧，過年過節(jié)的也都來家看看我，我心里也是非常感動(dòng)。但是，有時(shí)候我總覺得很委屈，干了這么多年，待遇還這么低，心里總是不大好受。

X：現(xiàn)在，咱這些離任村干部都面臨著同樣的問題，不光全鎮(zhèn)，全縣也這樣，許多老干部家里都比較困難，這個(gè)情況我們也都知道。老書記你放心，鎮(zhèn)上會(huì)盡快解決你反映的問題，給你一個(gè)滿意的答復(fù)，不會(huì)讓咱這些老同志們白干。老書記，你對(duì)現(xiàn)在咱村的兩委班子和村里發(fā)展?jié)M意嗎？

XX：非常滿意啊。現(xiàn)在的書記年輕、有干勁，班子也年輕、很團(tuán)結(jié)，這不，現(xiàn)在又在建基地，發(fā)展蔬菜種植，我覺得這樣就有很好，俺村里發(fā)展是一年一個(gè)臺(tái)階啊。

X：老書記，你對(duì)咱村里的工作還有什么意見和建議？ XX：還有一件事，你看俺村里這些老人們退下來后也沒大事干，有時(shí)候很想?yún)⑴c下村里的事吧，又怕別人說三道四，其實(shí)，我們平時(shí)閑著也是閑著，也想著為村里干點(diǎn)事。

X：好，老書記提的這個(gè)建議很有建設(shè)性，讓咱這些退下來的村干部參與村里的事務(wù)也有利于發(fā)展，我們回去會(huì)好好研究一下你這個(gè)建議，一定盡快給你個(gè)滿意的答復(fù)。

二、主要做法

XX老書記遇到的難題不是個(gè)例，在全鎮(zhèn)乃至全縣都是普遍存在的。經(jīng)過這次談心談話，大羊鎮(zhèn)黨委更加重視離任村干部的問題，決定以幫扶XX老書記為試點(diǎn)，研究制定出可行性方案，并在全鎮(zhèn)推廣。主要做法為：

1、“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，機(jī)關(guān)干部“牽手”離任村干部。針對(duì)XX明伍老書記的情況，大羊鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定，安排鎮(zhèn)黨委書記X同志為XX老書記的一對(duì)一幫扶聯(lián)系人，采取走訪、座談、電話聯(lián)系等形式，定期與XX老書記保持聯(lián)系，了解他的思想狀況、生活狀況、身體情況。同時(shí)與村里做好協(xié)調(diào)，為他積極聯(lián)系致富項(xiàng)目，切實(shí)改善他的生活條件。

2、設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)離任村干部參與村級(jí)事務(wù)管理。XX老書記從事村黨支部書記多年，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)過大羊鎮(zhèn)黨委與村里共同研究，聘請(qǐng)他為前鄭村村兩委“顧問”，列席村兩委會(huì)議，在重大問題上“參政議政”，為村里發(fā)展出謀劃策。日常主要負(fù)責(zé)宣傳黨的方針政策，以及上級(jí)文件精神；調(diào)解村內(nèi)糾紛、化解村民矛盾，對(duì)村財(cái)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)和辦事效能等進(jìn)行監(jiān)督，收集干部群眾的意見和建議，協(xié)助村干部開展工作。由村里出錢，每年為其發(fā)放1000元的補(bǔ)貼。這樣既發(fā)揮了離任村干部的余熱，從經(jīng)濟(jì)上也為其帶來了一定的幫助。

3、建立“科技示范園”，加快致富步伐。由于XX老書記收入來源單一，同時(shí)村里小組長(zhǎng)等在職干部工資待遇低，前鄭村將村里復(fù)墾的20畝土地建設(shè)成為“科技示范園”，由XX老書記負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)7名小組長(zhǎng)共同管理經(jīng)營(yíng)，培育核桃品種，發(fā)展核桃種植。除將每年所得收入上交村里40%外，其余收入由8人平分，每人每年可增收2000元。同時(shí)，科技示范園還承擔(dān)了科技推廣的功能，引進(jìn)的核桃新品種經(jīng)過示范種植后確實(shí)高產(chǎn)的，立即向群眾推薦，引導(dǎo)群眾種植，帶動(dòng)群眾增收致富。

三、收獲和啟示

筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，要想真正解決當(dāng)前離任村干部工作中存在的難題，應(yīng)該堅(jiān)持“123”的工作方法，即嚴(yán)格按照“突出一個(gè)核心、堅(jiān)持兩個(gè)原則、完善三項(xiàng)機(jī)制”的要求，從政治上、待遇上不斷探索離任村干部工作機(jī)制，做到政治上激勵(lì)、生活上保障、物質(zhì)上幫助、感情上關(guān)懷，不斷提高從事離任村干部工作的主動(dòng)性，從而確保他們“退有所慰”“退有所養(yǎng)”、“退有所為”。

（一）突出“一個(gè)核心”。

一個(gè)核心即是以村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展是農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的基礎(chǔ)。提高離任村干部待遇僅靠上級(jí)撥款是不夠的，只有集體富起來，依靠村級(jí)自我消化，才能從根本上讓離任村干部“退有所養(yǎng)”，才能讓在職村干部安心開展工作，才能有利于后備干部的培養(yǎng)，吸收更多優(yōu)秀的年輕人才投入到農(nóng)村建設(shè)中。

（二）堅(jiān)持兩個(gè)原則。

1、堅(jiān)持靈活原則。

對(duì)于離任村干部工作中存在的問題和面臨的困難，要結(jié)合每名離任村干部的實(shí)際，靈活多變的處理。對(duì)家庭生產(chǎn)生活上有特殊困難的離任村干部，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)、民政救濟(jì)等多種途徑進(jìn)行重點(diǎn)幫扶；對(duì)于年齡偏大、身體狀況不好的離任村干部要從堅(jiān)持走訪慰問，遇到大病時(shí)要及時(shí)給予適當(dāng)救助；對(duì)離任干部家庭中子女下崗就業(yè)困難的，相關(guān)部門在政策和措施上可給予幫扶和傾斜，提供免費(fèi)培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；對(duì)于身體健康、有參與村級(jí)事務(wù)強(qiáng)烈愿望的離任村干部應(yīng)該設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)他們繼續(xù)發(fā)揮余熱。

2、堅(jiān)持實(shí)效原則。

許多離任村干部待遇低、家庭生活困難，要想解決好這個(gè)問題，僅靠走訪慰問是不夠的，關(guān)鍵是要注重實(shí)效，建立離任村干部增收長(zhǎng)效機(jī)制。村里創(chuàng)造條件幫扶引導(dǎo)離任村干部從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等行業(yè)，不斷增加他們的收入，提高生活質(zhì)量，同時(shí)充分發(fā)揮他們的帶頭作用，引導(dǎo)、幫助普通群眾增收致富。在大羊鎮(zhèn)，部分村拿出幾十畝復(fù)墾或者流轉(zhuǎn)的土地建成“科技示范園”，交由幾名離任村干部共同管理經(jīng)營(yíng)，種植經(jīng)濟(jì)作物、培育新品種，每年所得收入上交給村里40%，剩下的由幾人平分，這樣每人每年可增收2000元。同時(shí)，科技示范園還承擔(dān)了科技推廣的功能，引進(jìn)的核桃新品種經(jīng)過示范種植后確實(shí)高產(chǎn)的，立即向群眾推薦，引導(dǎo)群眾種植，帶動(dòng)群眾增收致富。

（三）完善三項(xiàng)機(jī)制。

1、確保離任村干部“老有所養(yǎng)”，完善離任村干部待遇保障機(jī)制。

建章立制，不斷完善離任村干部待遇保障機(jī)制，通過增加地方財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金、健全村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)保障機(jī)制等方式，逐步提高離任村干部的補(bǔ)貼，減輕他們的生活負(fù)擔(dān)，解除他們的后顧之憂。

2、及時(shí)掌握離任村干部的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，建立完善困難離任干部幫扶機(jī)制。

筆者在與離任村干部談心談話中發(fā)現(xiàn)，由于缺乏有效的溝通渠道，上級(jí)黨委政府的政策不能及時(shí)傳達(dá)到離任村干部的耳中，離任村干部的訴求也不能及時(shí)反映到黨委政府中，從而導(dǎo)致許多矛盾、問題的產(chǎn)生。因此，建立完善機(jī)關(guān)干部聯(lián)系離任村干部機(jī)制勢(shì)在必行。每名包村機(jī)關(guān)干部“牽手”所包村的離任村干部，這樣既便于隨時(shí)掌握離任村干部的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況，向他們傳達(dá)上級(jí)黨委政府的政策、精神，又能通過結(jié)對(duì)幫扶，傾聽他們的訴求，解決生活等方面實(shí)際困難。應(yīng)當(dāng)在激勵(lì)關(guān)懷、保障機(jī)制上下功夫，深入實(shí)施“黨員關(guān)愛幫扶工程”，建立健全激勵(lì)保障機(jī)制，切實(shí)關(guān)心愛護(hù)村干部，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，使村干部在職有“干頭”、前途有“奔頭”、退休有“靠頭”，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大農(nóng)村黨員干部自覺為民服務(wù)的工作熱情。

3、實(shí)行“奉獻(xiàn)津貼”制度，完善優(yōu)秀離任村干部返聘機(jī)制。部分優(yōu)秀離任村干部工作經(jīng)驗(yàn)豐富、參與村級(jí)事務(wù)管理的熱情仍然很高，如何發(fā)揮這些人的作用就成了擺在基層黨委政府的一個(gè)難題。實(shí)行“奉獻(xiàn)津貼”制度，將離任村干部返聘回村，引導(dǎo)他們參與村級(jí)事務(wù)管理，在村級(jí)重大問題上建言獻(xiàn)策，參政議政，并發(fā)放一定的補(bǔ)助。這樣既能發(fā)揮離任村干部的余熱，同時(shí)也能從經(jīng)濟(jì)上對(duì)他們進(jìn)行幫扶。

第二篇：太平地鎮(zhèn)開展村干部談心談話活動(dòng)

太平地鎮(zhèn)開展村干部談心談話活動(dòng)

連日來，太平地鎮(zhèn)黨委為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織及村干部隊(duì)伍建設(shè)，回顧總結(jié)2011年工作，落實(shí)全年工作任務(wù)，提前謀劃村級(jí)組織換屆工作，依據(jù)2011年各村實(shí)績(jī)考核情況，分類對(duì)全鎮(zhèn)21個(gè)行政村干部開展了為期一周的“談心談話”活動(dòng)，為基層組織建設(shè)扎實(shí)開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

為開展好談心談話活動(dòng)，太平地鎮(zhèn)黨委將談話對(duì)象分為三類，采取不同方式進(jìn)行談話。2011年實(shí)績(jī)突出的北波羅胡同等7個(gè)村由包村領(lǐng)導(dǎo)牽頭，帶領(lǐng)工作組入村進(jìn)行談話； 2011年實(shí)績(jī)工作后三位的村由鎮(zhèn)黨委書記親自約談；其余11個(gè)村由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，組織相關(guān)人員逐個(gè)進(jìn)行談話。通過召開黨員、村民代表座談了解，走訪黨員干部群眾、聽取情況匯報(bào)，“一對(duì)一”談話等形式，全面了解村“兩委”班子工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握當(dāng)前農(nóng)村干部所思所想。

談話主要從六個(gè)方面進(jìn)行聽取情況，搜集意見和建議，一是對(duì)2011年工作的自我評(píng)價(jià)；二是2012年總體工作思路、基層組織建設(shè)工作思路、創(chuàng)新工作思路；三是村務(wù)管理、運(yùn)行基本情況，包括村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開情況、“四議三公開兩報(bào)告”執(zhí)行情況、村級(jí)事務(wù)契約化管理和村民監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行情況等；四是群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)和村級(jí)班子反映最突出的情況；五是村“兩委”班子、黨員、村民代表隊(duì)伍建設(shè)情況；六是對(duì)黨委、政府工作的建議和意見。

通過此次談心談話活動(dòng)，使鎮(zhèn)黨委全面、客觀、及時(shí)地了解了各村班子的運(yùn)行情況。鎮(zhèn)黨委對(duì)存在不和諧因素的六分地村班子，嚴(yán)令其加以整頓；幫助部分村理清了工作思路；督促部分村改進(jìn)了工作措施。鎮(zhèn)黨委還將針對(duì)談心談話中了解掌握的有關(guān)情況，加大工作力度，采取有效措施，不斷提高鎮(zhèn)黨委、政府服務(wù)能力，切實(shí)解決個(gè)別村級(jí)班子以及村干部隊(duì)伍中存在著“換屆前工作不重要，重要的是拉選票”的不良思想，努力造就一支“發(fā)展上有銳氣、創(chuàng)新上有勇氣、工作上有硬氣、素質(zhì)上有底氣”的村干部隊(duì)伍，為推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展提供保障。

太平地鎮(zhèn) 鄭耀春

第三篇：開展談心談話活動(dòng)情況

關(guān)于開展談心談話活動(dòng)情況的報(bào)告

為確保開一個(gè)高質(zhì)量的區(qū)旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，根據(jù)省、市、區(qū)委的要求，6月21日至7月7日，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員通過下基層談、工作中談、當(dāng)面約談等方式，全面深入開展談心談話?，F(xiàn)將談心談話情況通報(bào)如下：

一、基本情況

區(qū)旅游局現(xiàn)有班子成員4名，其中局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名，紀(jì)檢組長(zhǎng)1名，局機(jī)關(guān)下設(shè)辦公室、旅游執(zhí)法大隊(duì)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦、宣傳培訓(xùn)股4個(gè)股室。第二階段一開始，局黨組就對(duì)談心談話活動(dòng)高度重視，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際制定了具體的談心談話活動(dòng)工作計(jì)劃，對(duì)談心談話的內(nèi)容、對(duì)象、方法、要求進(jìn)行了明確，做到分工明確、責(zé)任到人，確保了談心談話活動(dòng)切實(shí)落到了實(shí)處。

二、主要做法

為確保談心談話活動(dòng)的內(nèi)容、重點(diǎn)得到落實(shí)，取得實(shí)效，不走過場(chǎng)，區(qū)旅游局采取多種形式，積極營(yíng)造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心談話活動(dòng)在一種和諧、自然、愉悅的環(huán)境中進(jìn)行。

一是全面覆蓋談。扎實(shí)做到“四必談”，先后開展了4輪談心交心活動(dòng)，6月21日－6月23日，局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子其他成員進(jìn)

—1— 行了談心交心；6月22日－6月23日，班子成員相互之間進(jìn)行了談心交心；6月23日－6月26日，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了談心交心； 6月28日－6月29日，督導(dǎo)組與班子成員進(jìn)行了談話。另外，還認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部約談黨員、干部、群眾和工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)約談主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，7月3日－7月7日，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還約談了部分黨員、正科級(jí)干部、群眾及服務(wù)對(duì)象。至目前，區(qū)旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子共開展談心談話33人次，征求到意見建議12條。

二是以誠(chéng)相見談。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委“六個(gè)談透、三談三不談”原則，堅(jiān)持以誠(chéng)布公、敞開心扉，即肯定成績(jī)，更講問題、講不足，重點(diǎn)從“班子問題、本人問題、對(duì)方問題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施”等六個(gè)方面談細(xì)談透，把問題談開談實(shí)，把思想談深談通，班子成員人均談話均在1-2小時(shí)，并本著出以公心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚合力的目的，主要領(lǐng)導(dǎo)向班子成員人均提出批評(píng)意見3條，班子成員向主要領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見2條。

三是反復(fù)深入談。針對(duì)整改解決區(qū)上反饋和查擺出來的一些重點(diǎn)問題，局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、相關(guān)股室負(fù)責(zé)同志開展了2次以上談心交心活動(dòng)，相互不藏著掖著，做到對(duì)存的“四風(fēng)”問題不遮掩、對(duì)敏感問題不回避、對(duì)誤解問題不推諉、對(duì)苗頭性問題不袒護(hù)，“掰開揉碎”反復(fù)談，把內(nèi)心深處想法擺在桌面上、把心里結(jié)說出來、把意見建議提出來，直到談通思想、加深理解、—2— 消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

四是創(chuàng)新方式談。利用干部職工集中學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，聽取黨員干部對(duì)本單位加強(qiáng)建設(shè)和干部隊(duì)伍管理的意見建議，集思廣益；利用股室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作的時(shí)機(jī)，了解干部實(shí)際工作情況、工作思路；通過“拉家?！敝鲃?dòng)與干部交談，引導(dǎo)干部把心打開、把事擺開、把話說開，說出自己的個(gè)人想法，了解干部思想動(dòng)態(tài)及是否有需要組織上協(xié)調(diào)解決的困難；利用召開例會(huì)、布臵工作等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)工作上的指導(dǎo)和幫帶以及提醒或告誡干部存在的問題，明確改進(jìn)的方向；通過日常交流，使干部之間加強(qiáng)溝通、相互學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增進(jìn)了解和協(xié)調(diào)配合，增強(qiáng)工作合力。

三、求真務(wù)實(shí)，務(wù)求實(shí)效，提升談心談話活動(dòng)效果 在本次談心談話活動(dòng)中，區(qū)旅游局始終堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效這一原則，使活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果。

一是溝通了思想，增進(jìn)了友誼。開展談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步密切了上下級(jí)和同事之間的關(guān)系，加深了相互了解和信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

二是振奮了精神，增添了動(dòng)力。開展談心談話活動(dòng)，幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績(jī)，又看到自身存在的不足，同時(shí)提醒一些需要注意的方面，使干部工作起來精神更加振奮，目標(biāo)更加明確，干勁更加十足。

—3— 三是了解了情況，提高了認(rèn)識(shí)。通過開展談心談話活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部之間互相在思想、工作和生活等情況有了更加全面細(xì)致的了解，從而增強(qiáng)了對(duì)干部進(jìn)行幫助教育的針對(duì)性。

四是收集了意見建議、改進(jìn)了工作。談心談話活動(dòng)中，黨員干部積極為旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)建言獻(xiàn)策，提出了許多有益的意見建議，這些好的意見建議，對(duì)于我們進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量都有著十分有益的幫助。

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第四篇：怎樣開展談心談話

怎樣開展談心談話

2018-04-26 談心談話是黨的組織生活重要形式。我們黨自成立之日起，就注重探索運(yùn)用這一形式開展黨的思想政治工作和群眾工作，在革命、建設(shè)和改革發(fā)展的各個(gè)歷史時(shí)期，逐漸積累和形成了一整套好經(jīng)驗(yàn)好做法，為加強(qiáng)黨的建設(shè)，保持和發(fā)揚(yáng)黨的政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮了不可替代的作用。《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確提出：“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話?！边@是總結(jié)黨的十八大以來黨內(nèi)集中性教育和經(jīng)常性教育中開展廣泛深入的談心談話活動(dòng)成功實(shí)踐，豐富完善黨的組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的針對(duì)性、有效性的有效抓手。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，其目的是溝通交流思想，對(duì)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒并督促改進(jìn)，使黨員時(shí)刻繃緊自律之弦，做到自省、自警、自糾，從而以更加健康的精神狀態(tài)投入到工作和生活中去。要制定完善具體的談心談話制度，建立專門臺(tái)賬，對(duì)每次談心談話應(yīng)做好登記，寫明談話人員、時(shí)間地點(diǎn)、主要內(nèi)容等。談心談話一般可以分為導(dǎo)入階段、入題階段、正題階段、引申階段。導(dǎo)入階段就是把談心對(duì)象逐步引入談心的正題。選擇一些雙方共同語言較多的事情進(jìn)行交談，在寬松的氣氛中使談心對(duì)象感到談心者態(tài)度誠(chéng)懇，是真正關(guān)心與幫助他。入題階段就是逐步進(jìn)入談心主題的階段。當(dāng)談心對(duì)象對(duì)談心者消除了緊張心理并產(chǎn)生了親近感之后，談心者就可以談一些不直接涉及談心主題，但又與談心主題有一定聯(lián)系的話題，為轉(zhuǎn)到正題打下基礎(chǔ)。正題階段就是正式進(jìn)入談心的主題階段。當(dāng)談心轉(zhuǎn)入正題后，思想接觸較前兩個(gè)階段要深入得多，情感共鳴更加強(qiáng)烈。引申階段是為了鞏固談心成果，要依據(jù)談心對(duì)象不同的認(rèn)識(shí)程度，決定談心或結(jié)束或延遲。一般來說，當(dāng)談心對(duì)象思想彎子一時(shí)難轉(zhuǎn)，對(duì)繼續(xù)交談表現(xiàn)出不耐煩情緒時(shí)，應(yīng)提前結(jié)束談心；如果對(duì)方對(duì)問題認(rèn)識(shí)較好，情緒較為輕松時(shí)，可適時(shí)結(jié)束談心。開展談心談話必須堅(jiān)持實(shí)事求是，公道正派。對(duì)黨員干部進(jìn)行談話提醒時(shí)，要以事實(shí)為依據(jù)，不搞主觀主義，不能捕風(fēng)捉影，不可上綱上線，亂扣帽子、亂打棍子，更不能捏造誣陷。要與人為善，一視同仁，堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”的方針。開展談心談話必須堅(jiān)持以理服人。與黨員干部進(jìn)行談話提醒時(shí)，既要具備敢說敢管的正氣和膽氣，還要講究科學(xué)合理的方式方法。在態(tài)度上要和風(fēng)細(xì)雨，曉之以理，動(dòng)之以情，體現(xiàn)出幫助同志的真誠(chéng)，建立對(duì)組織的信任感。在方式上要善于分類梳理、區(qū)別對(duì)待，把握好時(shí)機(jī)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在敞開心扉、真摯誠(chéng)懇的交流中教育人、感動(dòng)人、挽救人，達(dá)到“四兩撥千斤”的效果。開展談心談話必須注重實(shí)際效果。進(jìn)行談話提醒之后，還要及時(shí)跟蹤檢查，對(duì)那些屢教不改、突破了紀(jì)律底線的黨員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分、該組織處理的組織處理、該移送司法機(jī)關(guān)的及時(shí)移送，真正將管黨治黨從寬松軟推向嚴(yán)緊硬。開展談心談話要求領(lǐng)導(dǎo)干部做好帶頭示范。要做到“三必談”：黨組織主要負(fù)責(zé)同志和班子成員必談，班子成員相互必談，班子成員和分管部門、單位主要負(fù)責(zé)同志必談。領(lǐng)導(dǎo)干部也要接受黨員、干部約談。這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)、做好工作的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要真心誠(chéng)意接談，決不能流于形式，更不能以各種理由推托。開展談心談話要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新形式。一些地方和單位利用開展主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等契機(jī)，組織基層黨組織班子成員相互談心，黨支部負(fù)責(zé)人和黨員普遍談心。有的對(duì)外出流動(dòng)黨員采取電話溝通等途徑，了解其思想和工作情況，聽取意見、建議；對(duì)困難黨員、年老體弱黨員上門談心，主動(dòng)關(guān)懷，扶貧幫困。有的黨支部規(guī)定做到“五必談”：一是工作成績(jī)相對(duì)突出的必談，及時(shí)告誡提醒，使之保持清醒頭腦，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲；二是工作有失誤和相對(duì)落后的必談，幫助其分析原因，制定措施，使之振作精神，積極改進(jìn)；三是工作生活困難的必談，幫助其解決困難和問題，使其感受到“大家庭”的溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；四是有矛盾摩擦的必談，使之消除成見，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；五是存在苗頭性、傾向性問題的必談，指出問題癥結(jié)，進(jìn)行教育引導(dǎo)，防止矛盾擴(kuò)大化。開展談心談話要運(yùn)用語言藝術(shù)。語言是談心的工具，沒有語言也就無所謂“談”了。語言運(yùn)用得如何，對(duì)談心來說是相當(dāng)重要的。一般情況下，在談心過程中應(yīng)該多些實(shí)用、樸實(shí)、通俗的語言，深入淺出，做到情、理并茂。這樣，可使對(duì)方既體驗(yàn)到談心者對(duì)他的關(guān)心，又實(shí)實(shí)在在地解決了實(shí)際問題，并從中悟出道理，達(dá)到提高覺悟的目的。投訴微信掃一掃關(guān)注該公眾號(hào)

第五篇：離任村組干部談心談話會(huì)講話稿

離任村組干部談心談話會(huì)講話稿

各位同志：

大家好！

新年伊始，我在這里先給大家拜個(gè)早年，祝大家新的一年闔家幸福、萬事如意！

過去的三年是**鄉(xiāng)歷史上大發(fā)展的三年，政治、經(jīng)濟(jì)、文化、群眾生活都有著突飛猛進(jìn)的發(fā)展和改善：*********。這些成績(jī)，是大家履職盡責(zé)，充分發(fā)揮干部帶頭作用，帶領(lǐng)各村群眾奮發(fā)努力、苦干實(shí)干的結(jié)果，也是大家辛勤付出、盡心盡力為全村出謀劃策謀發(fā)展的結(jié)果。在座的各位中，有人為修通村硬化路不辭辛勞多方爭(zhēng)取，有人起早貪黑最早出現(xiàn)在公益事業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)最后離開，有人為了群眾飲水安全只身進(jìn)山尋找水源、肩挑背抗修建安全飲水設(shè)施，有人捐錢捐物不計(jì)回報(bào)支持村公益事業(yè)建設(shè)，有人勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)帶頭開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；有人耐心做群眾思想工作，反復(fù)講解國(guó)家政策，助推移民工作有序開展……**鄉(xiāng)今天的發(fā)展成績(jī)，離不開本屆村兩委干部的艱辛努力，你們用自己的智慧和實(shí)干，在**鄉(xiāng)發(fā)展歷史上留下濃墨重彩的一筆。在此，我代表全鄉(xiāng)群眾向你們說一聲：辛苦了！目前，**鄉(xiāng)的發(fā)展正面臨前所未有的大好機(jī)遇：隨**************。大發(fā)展大機(jī)遇必然伴隨著更激烈的競(jìng)爭(zhēng)和更大的挑戰(zhàn)，**鄉(xiāng)能否在這大挑戰(zhàn)中抓住機(jī)遇占領(lǐng)先機(jī)，需要全鄉(xiāng)上

下一心、同舟共濟(jì)。

**鄉(xiāng)的發(fā)展，將在你們打下的基礎(chǔ)上繼續(xù)向前。你們雖然屆滿卸任，但各村的發(fā)展還需要你們獻(xiàn)言獻(xiàn)策，新一屆村兩委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開各位老干部的支持和指導(dǎo)。你們有著豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的群眾基礎(chǔ)，有很好的工作方法和措施，熟悉村情和發(fā)展需求，了解民意和鄰里關(guān)系，可以說，你們就是村上的一本活字典。希望在今后的發(fā)展中，你們發(fā)揮自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，利用你們?cè)诟鞔宓挠绊懥?，指?dǎo)、支持新一屆班子開展村基礎(chǔ)設(shè)施改善、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧各方面建。各個(gè)村上，現(xiàn)在都設(shè)有監(jiān)督員、指導(dǎo)員、宣傳員，各村都將設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，這些監(jiān)督村兩委權(quán)利規(guī)范運(yùn)行、維護(hù)群眾利益、聯(lián)系服務(wù)群眾的崗位和機(jī)構(gòu)，就是需要你們這樣既有群眾工作經(jīng)驗(yàn)又了解國(guó)家方針政策、既懂法律法規(guī)又懂農(nóng)村風(fēng)俗習(xí)慣、既了解鄰里關(guān)系又有調(diào)解經(jīng)驗(yàn)的老干部參與，希望你們主動(dòng)發(fā)揮作用，離職不離心，離崗不離感情，一如既往的關(guān)心全鄉(xiāng)發(fā)展、支持村公益事業(yè)建設(shè)、協(xié)助管理村級(jí)事務(wù)。

各位為**發(fā)展所做的一切，記在**的山山水水，記在**的發(fā)展歷史中，我們不會(huì)忘記你們的付出和努力。大家與干部之間的感情一直都在，大家與鄉(xiāng)上的聯(lián)系一直都不會(huì)斷。國(guó)家對(duì)離任村組干部的關(guān)心也將隨著財(cái)政收入的增加日益加大。

**今天的發(fā)展成績(jī)來之不易，**未來的發(fā)展前途光明，只要有全鄉(xiāng)干部群眾的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，有新老班子的配合協(xié)調(diào)，有齊心

協(xié)力的干勁和堅(jiān)韌不拔的堅(jiān)持，我相信，我們**鄉(xiāng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將更快更好，**群眾的生活將更便捷舒適，**鄉(xiāng)的面貌將日新月異，**夢(mèng)必將實(shí)現(xiàn)。