第一篇：縣黨員管理服務(wù)工作總結(jié)

中共##市委組織部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神和中央、省、市委組織部的具體安排部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新的精神進(jìn)一步做好新形勢下的流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，根據(jù)#組電明[20**]100號(hào)內(nèi)部明傳要求，我縣把流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作納入重要日程，狠抓落實(shí)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

縣委成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作責(zé)任，形成了由組織部門牽頭，宣傳、人事、公安、司法、工商、民政、稅務(wù)、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門密切配合、齊抓共管的工作格局。實(shí)際工作中，把流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作納入黨建工作責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，做到了工作有布置，管理嚴(yán)要求，領(lǐng)導(dǎo)常督促，年終有考核。結(jié)合工作實(shí)際，出臺(tái)了《##縣流動(dòng)黨員制度》，對(duì)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作作出了明確規(guī)定。

二、強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí)

將中組部組電明字[20**]70號(hào)和省委組織部云組電明[20**]1**號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)給各黨委，各黨委轉(zhuǎn)發(fā)到各黨總支（支部），層層傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹。以《致全縣流動(dòng)黨員一封信》的形式，向廣大流動(dòng)黨員通報(bào)家鄉(xiāng)發(fā)展情況，公布咨詢服務(wù)電話。

三、深入調(diào)查摸底

按照“黨員流動(dòng)不流失”的要求，各級(jí)黨組織采取“四進(jìn)四查兩問”（進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場、進(jìn)門店、進(jìn)住戶，查底冊、查戶籍、查低保、查社保，問單位同事、問左鄰右舍）的方式，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行“地毯式”的排查、登記，分級(jí)建立流動(dòng)黨員信息庫和登記卡冊，充分掌握每一名流動(dòng)黨員情況，把每一名流動(dòng)黨員都納入管理。各黨支部實(shí)行跟蹤報(bào)告制度，每月收集一次、每季度上報(bào)一次流動(dòng)黨員信息，及時(shí)更新和維護(hù)信息庫；利用公安部門的戶籍管理平臺(tái)對(duì)流動(dòng)黨員開展黨員身份確認(rèn)和信息采集。截至目前，全縣共有流動(dòng)黨員573人，其中流出526人、流入47人；有返鄉(xiāng)流出黨員44人，其中下崗失業(yè)的26人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的4人、返鄉(xiāng)過年的1人、其他13人。

四、注重管理和服務(wù)

（一）抓好動(dòng)態(tài)管理。全縣各級(jí)黨組織按照縣委的統(tǒng)一要求，對(duì)全縣流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊，每月按流動(dòng)黨員基本情況、流出（入）時(shí)間、流出（入）地點(diǎn)、所從事的工作、聯(lián)系方式分類建立了管理臺(tái)帳。及時(shí)登記新流出、流入黨員和注銷返回流動(dòng)黨員，從而做到了“四清楚”，即人數(shù)清楚、結(jié)構(gòu)清楚、分布清楚、思想狀況清楚。堅(jiān)持流動(dòng)黨員月報(bào)告制，以黨委為單位，每月向縣委組織部上報(bào)《流入（出）黨員管理服務(wù)工作有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》、《流動(dòng)黨員組織關(guān)系接收情況統(tǒng)計(jì)表》、《全國流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話受話情況統(tǒng)計(jì)表》等。與此同時(shí)，對(duì)流入黨員做好記錄，通知其按期參加組織活動(dòng)，使流動(dòng)黨員無論身在何處，都處在黨組織的教育、管理和監(jiān)督之下

（二）建立完善服務(wù)中心、站、室。按照“有利于黨員合理流動(dòng)，有利于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，有利于發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的要求，在縣委組織部建立了1個(gè)服務(wù)中心，在12個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委建立了“流動(dòng)黨員服務(wù)站”，在154個(gè)村（社區(qū)）建立了“流動(dòng)黨員服務(wù)室”，各服務(wù)中心、站、室有固定場所，懸掛標(biāo)識(shí)，明確專門工作人員，配備相關(guān)設(shè)備，設(shè)立咨詢服務(wù)電話，為流動(dòng)黨員參加黨的生活、發(fā)揮黨員作用、開辟就業(yè)渠道等提供服務(wù)。

（三）創(chuàng)新教育管理載體。依托##黨建網(wǎng)站開設(shè)了“流動(dòng)黨員之家”欄目，為廣大流動(dòng)黨員提供了政策咨詢、信息服務(wù)、情況反饋、互動(dòng)交流的渠道。開通了“短信黨課”平臺(tái)，為流動(dòng)黨員編發(fā)教育信息53期，時(shí)常提醒外出流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨，外出不忘家”。

（四）抓好活動(dòng)證發(fā)放。結(jié)合調(diào)查摸底，及時(shí)為外出務(wù)工流動(dòng)黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，做到知去向、能聯(lián)系、可溝通。截止目前，全縣共發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》71本。

（五）抓好內(nèi)外協(xié)調(diào)。強(qiáng)化公安、民政、勞動(dòng)、司法、教育、衛(wèi)生、計(jì)生、工青婦等單位和部門的職能作用，提供戶籍、就業(yè)、就醫(yī)、培訓(xùn)、維權(quán)、扶貧、子女入學(xué)等方面的幫助和服務(wù)。以各類就業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)為載體，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)業(yè)能力，目前共對(duì)1**名流動(dòng)黨員進(jìn)行了培訓(xùn)。協(xié)調(diào)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門多形式、多途徑為流動(dòng)黨員優(yōu)先提供就業(yè)崗位，確保流動(dòng)黨員流得出去、找得事做。

（六）強(qiáng)化關(guān)愛幫扶。各級(jí)黨組織注重與流動(dòng)黨員雙向溝通，及時(shí)掌握他們的生產(chǎn)生活情況，了解他們“想什么、干什么、要什么”，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決好實(shí)際困難和問題。結(jié)合元旦、春節(jié)慰問工作，組織發(fā)動(dòng)全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部開展訪貧送溫暖活動(dòng)，全年共走訪慰問流動(dòng)黨員107人次。及時(shí)關(guān)注流動(dòng)黨員家庭留守人員的困難和問題，為其辦實(shí)事、辦好事141件。

五、建立健全機(jī)制

（一）建立健全流動(dòng)黨員行前教育制度。每年利用節(jié)假日外出黨員返鄉(xiāng)高峰期，由所在黨支部與外出黨員談一次話，開展一次黨課教育、過一次組織生活，聽一次外出打算想法，對(duì)支部工作提一個(gè)建議等活動(dòng)，有針對(duì)性的對(duì)流出黨員開展行前教育。

（二）建立健全定期思想?yún)R報(bào)制度。以黨支部為單位，定期聽取流動(dòng)黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活和紀(jì)律情況匯報(bào)，要求流出黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》主動(dòng)聯(lián)系流入地黨組織參加組織生活，每季度末以信函、電話或返鄉(xiāng)等方式向黨支部匯報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)、工作和生活表現(xiàn)情況。

（三）建立健全民主評(píng)議流動(dòng)黨員制度。各黨支部每年在向流入地黨支部了解流動(dòng)黨員情況的基礎(chǔ)上，綜合分析，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，黨委每年對(duì)各黨組織流動(dòng)黨員的管理工作進(jìn)行檢查考核，對(duì)成績明顯的黨組織和對(duì)綜合民主評(píng)議優(yōu)秀的流動(dòng)黨員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）建立流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)制度。每年底組織召開一次有返鄉(xiāng)流出黨員參加的黨組織生活會(huì)，鼓勵(lì)他們向其他黨員介紹外出經(jīng)歷和致富經(jīng)驗(yàn)，為家鄉(xiāng)建設(shè)和群眾增收出一個(gè)“金點(diǎn)子”，做一件實(shí)事。對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員有創(chuàng)業(yè)欲望、具備創(chuàng)業(yè)條件的，相關(guān)部門將提供一定數(shù)額的小額擔(dān)保貸款，并幫助解決技術(shù)問題，免費(fèi)辦理創(chuàng)業(yè)有關(guān)手續(xù)。

六、加大典型引教

通過報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，抓好流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作典型經(jīng)驗(yàn)和流動(dòng)黨員先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道，以典型引教廣大流動(dòng)黨員在工作、生活中比學(xué)趕超，爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，促進(jìn)先鋒模范作用發(fā)揮。全年共在市級(jí)刊物宣傳報(bào)道管理服務(wù)典型經(jīng)驗(yàn)一次和流動(dòng)黨員先進(jìn)事跡一件

第二篇：縣黨員管理服務(wù)工作總結(jié)

中共##市委組織部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神和中央、省、市委組織部的具體安排部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新的精神進(jìn)一步做好新形勢下的流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，根據(jù)#組電明[20**]100號(hào)內(nèi)部明傳要求，我縣把流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作納入重要日程，狠抓落實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

縣委成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作責(zé)任，形成了由組織部門牽頭，宣傳、人事、公安、司法、工商、民政、稅務(wù)、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門密切配合、齊抓共管的工作格局。實(shí)際工作中，把流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作納入黨建工作責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，做到了工作有布置，管理嚴(yán)要求，領(lǐng)導(dǎo)常督促，年終有考核。結(jié)合工作實(shí)際，出臺(tái)了《##縣流動(dòng)黨員制度》，對(duì)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作作出了明確規(guī)定。

二、強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí)

將中組部組電明字[20**]70號(hào)和省委組織部云組電明[20**]1**號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)給各黨委，各黨委轉(zhuǎn)發(fā)到各黨總支（支部），層層傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹。以《致全縣流動(dòng)黨員一封信》的形式，向廣大流動(dòng)黨員通報(bào)家鄉(xiāng)發(fā)展情況，公布咨詢服務(wù)電話。

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三、深入調(diào)查摸底

按照“黨員流動(dòng)不流失”的要求，各級(jí)黨組織采取“四進(jìn)四查兩問”（進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場、進(jìn)門店、進(jìn)住戶，查底冊、查戶籍、查低保、查社保，問單位同事、問左鄰右舍）的方式，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行“地毯式”的排查、登記，分級(jí)建立流動(dòng)黨員信息庫和登記卡冊，充分掌握每一名流動(dòng)黨員情況，把每一名流動(dòng)黨員都納入管理。各黨支部實(shí)行跟蹤報(bào)告制度，每月收集一次、每季度上報(bào)一次流動(dòng)黨員信息，及時(shí)更新和維護(hù)信息庫；利用公安部門的戶籍管理平臺(tái)對(duì)流動(dòng)黨員開展黨員身份確認(rèn)和信息采集。截至目前，全縣共有流動(dòng)黨員573人，其中流出526人、流入47人；有返鄉(xiāng)流出黨員44人，其中下崗失業(yè)的26人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的4人、返鄉(xiāng)過年的1人、其他13人。

四、注重管理和服務(wù)

（一）抓好動(dòng)態(tài)管理。全縣各級(jí)黨組織按照縣委的統(tǒng)一要求，對(duì)全縣流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊，每月按流動(dòng)黨員基本情況、流出（入）時(shí)間、流出（入）地點(diǎn)、所從事的工作、聯(lián)系方式分類建立了管理臺(tái)帳。及時(shí)登記新流出、流入黨員和注銷返回流動(dòng)黨員，從而做到了“四清楚”，即人數(shù)清楚、結(jié)構(gòu)清楚、分布清楚、思想狀況清楚。堅(jiān)持流動(dòng)黨員月報(bào)告制，以黨委為單位，每月向縣委組織部上報(bào)《流入（出）黨員管理服務(wù)工作有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》、《流動(dòng)黨員組織關(guān)系接收情況統(tǒng)計(jì)表》、《全國流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話受話情況統(tǒng)計(jì)表》等。與此同時(shí)，對(duì)流入黨員做好記錄，通知其按期參加組織活動(dòng)，使流動(dòng)黨員無論身在何處，都處在黨組織的教育、管理和監(jiān)督之下

（三）創(chuàng)新教育管理載體。依托##黨建網(wǎng)站開設(shè)了“流動(dòng)黨員之家”欄目，為廣大流動(dòng)黨員提供了政策咨詢、信息服務(wù)、情況反饋、互動(dòng)交流的渠道。開通了“短信黨課”平臺(tái)，為流動(dòng)黨員編發(fā)教育信息53期，時(shí)常提醒外出流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨，外出不忘家”。

（四）抓好活動(dòng)證發(fā)放。結(jié)合調(diào)查摸底，及時(shí)為外出務(wù)工流動(dòng)黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，做到知去向、能聯(lián)系、可溝通。截止目前，全縣共發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》71本。

（五）抓好內(nèi)外協(xié)調(diào)。強(qiáng)化公安、民政、勞動(dòng)、司法、教育、衛(wèi)生、計(jì)生、工青婦等單位和部門的職能作用，提供戶籍、就業(yè)、就醫(yī)、培訓(xùn)、維權(quán)、扶貧、子女入學(xué)等方面的幫助和服務(wù)。以各類就業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)為載體，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)業(yè)能力，目前共對(duì)1**名流動(dòng)黨員進(jìn)行了培訓(xùn)。協(xié)調(diào)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門多形式、多途徑為流動(dòng)黨員優(yōu)先提供就業(yè)崗位，確保流動(dòng)黨員流得出去、找得事做。

（六）強(qiáng)化關(guān)愛幫扶。各級(jí)黨組織注重與流動(dòng)黨員雙向溝通，及時(shí)掌握他們的生產(chǎn)生活情況，了解他們“想什么、干什么、要什么”，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決好實(shí)際困難和問題。結(jié)合元旦、春節(jié)慰問工作，組織發(fā)動(dòng)全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部開展訪貧送溫暖活動(dòng)，全年共走訪慰問流動(dòng)黨員107人次。及時(shí)關(guān)注流動(dòng)黨員家庭留守人員的困難和問題，為其辦實(shí)事、辦好事141件。

五、建立健全機(jī)制

（一）建立健全流動(dòng)黨員行前教育制度。每年利用節(jié)假日外出黨員返鄉(xiāng)高峰期，由所在黨支部與外出黨員談一次話，開展一次黨課教育、過一次組織生活，聽一次外出打算想法，對(duì)支部工作提一個(gè)建議等活動(dòng)，有針對(duì)性的對(duì)流出黨員開展行前教育。

（二）建立健全定期思想?yún)R報(bào)制度。以黨支部為單位，定期聽取流動(dòng)黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活和紀(jì)律情況匯報(bào)，要求流出黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》主動(dòng)聯(lián)系流入地黨組織參加組織生活，每季度末以信函、電話或返鄉(xiāng)等方式向黨支部匯報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)、工作和生活表現(xiàn)情況。

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（三）建立健全民主評(píng)議流動(dòng)黨員制度。各黨支部每年在向流入地黨支部了解流動(dòng)黨員情況的基礎(chǔ)上，綜合分析，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，黨委每年對(duì)各黨組織流動(dòng)黨員的管理工作進(jìn)行檢查考核，對(duì)成績明顯的黨組織和對(duì)綜合民主評(píng)議優(yōu)秀的流動(dòng)黨員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）建立流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)制度。每年底組織召開一次有返鄉(xiāng)流出黨員參加的黨組織生活會(huì)，鼓勵(lì)他們向其他黨員介紹外出經(jīng)歷和致富經(jīng)驗(yàn)，為家鄉(xiāng)建設(shè)和群眾增收出一個(gè)“金點(diǎn)子”，做一件實(shí)事。對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員有創(chuàng)業(yè)欲望、具備創(chuàng)業(yè)條件的，相關(guān)部門將提供一定數(shù)額的小額擔(dān)保貸款，并幫助解決技術(shù)問題，免費(fèi)辦理創(chuàng)業(yè)有關(guān)手續(xù)。

六、加大典型引教

通過報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，抓好流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作典型經(jīng)驗(yàn)和流動(dòng)黨員先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道，以典型引教廣大流動(dòng)黨員在工作、生活中比學(xué)趕超，爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，促進(jìn)先鋒模范作用發(fā)揮。全年共在市級(jí)刊物宣傳報(bào)道管理服務(wù)典型經(jīng)驗(yàn)一次和流動(dòng)黨員先進(jìn)事跡一件

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第三篇：流動(dòng)黨員管理與服務(wù)工作總結(jié)

流動(dòng)黨員管理與服務(wù)工作總結(jié)

（2011年8月2日）

近年來，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于切實(shí)做好流動(dòng)黨員組織關(guān)系接收工作的通知》（組電明字[2007]14號(hào)）和《關(guān)于做好接收流動(dòng)黨員關(guān)系有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，積極探索流動(dòng)黨員管理服務(wù)的方式方法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)，整體工作有了明顯成效?，F(xiàn)將工作要點(diǎn)匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化管理，構(gòu)筑組織機(jī)構(gòu)

一是建立管理體系。針對(duì)流動(dòng)黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動(dòng)松散這一實(shí)際情況，我們從健全組織著手，建立流動(dòng)黨員流動(dòng)而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動(dòng)黨員中既有下崗失業(yè)，也有失業(yè)后到私營企業(yè)、外資企業(yè)、個(gè)體戶中再就業(yè)的黨員，還有企業(yè)內(nèi)“兩新”組織中暫未具備條件單獨(dú)組建黨支部的零散黨員。流動(dòng)黨員結(jié)構(gòu)的多元化，對(duì)管理與服務(wù)工作提出了新的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，在把握其中流動(dòng)黨員特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)實(shí)際，選出工作有組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力較強(qiáng)的黨員對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動(dòng)黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來更加簡便。二是完善規(guī)章制度。定期或每月召開流

1動(dòng)黨員黨委會(huì)，研究分析黨員各時(shí)期的工作和生活狀況，根據(jù)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，每年初擬好流動(dòng)黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計(jì)劃安排，每月的組織生活分兩次進(jìn)行。除了討論決定重要問題的會(huì)議外，各黨員都可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，自主選擇參加組織生活的時(shí)間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。

二、調(diào)查摸底，建立管理臺(tái)帳

一是創(chuàng)新排查方法。主要通過“三訪三查三找”，即：訪流動(dòng)黨員家庭、訪流動(dòng)黨員親朋、訪流動(dòng)黨員知情人；拉網(wǎng)排查、戶籍民警協(xié)查、檔案資料核查；原黨組織找、流動(dòng)黨員相互找、利用媒體找。做到了“五個(gè)掌握”，即：掌握黨員基本情況、外出時(shí)間、新住址、聯(lián)系方式、所從事的工作。二是建立專門臺(tái)帳。結(jié)合《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放，基層黨組織普遍對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊，建立臺(tái)帳，并指定專人負(fù)責(zé)，做到一季度一調(diào)查，半年一更新。三是實(shí)行流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)信息管理。建立了定期登門走訪制度。通過流動(dòng)黨員家屬、朋友、同學(xué)等關(guān)系及時(shí)掌握其動(dòng)態(tài)信息，了解其家庭生產(chǎn)生活、子女上學(xué)等突出困難，以便有針對(duì)性的幫扶。

三、健全制度，規(guī)范管理機(jī)制

一是建立流動(dòng)黨員備案制度。凡是要外出的黨員，都要填寫《黨員流動(dòng)申請(qǐng)表》，說明外出的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等，經(jīng)所在支部同意后，發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證。二

是建立雙向聯(lián)系制度。要求流動(dòng)黨員主動(dòng)將在外面流動(dòng)的情況與組織關(guān)系所在的黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系。三是建立“三查一報(bào)”制度?；鶎狱h組織每半年對(duì)流動(dòng)黨員基本情況進(jìn)行一次普查，重點(diǎn)查流動(dòng)黨員是否辦理了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，是否轉(zhuǎn)接了組織關(guān)系，是否交納了黨費(fèi)，是否與流入地黨組織建立聯(lián)系等，要求檢查結(jié)果及時(shí)報(bào)縣委組織部備案。四是建立情況通報(bào)制度。黨支部每季度召開一次流動(dòng)黨員聯(lián)系人會(huì)議，及時(shí)掌握、通報(bào)流動(dòng)黨員的有關(guān)情況，研究管理服務(wù)辦法，落實(shí)管理服務(wù)措施；區(qū)黨委每半年召開一次專題會(huì)議，聽取黨支部關(guān)于流動(dòng)黨員教育管理工作情況匯報(bào)，專題研究流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，提出指導(dǎo)性意見。

四、改進(jìn)方式，提高管理水平

在建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳的基礎(chǔ)上，大膽探索，改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，主要采取“五個(gè)一”的管理模式，即“一人一證”，黨支部對(duì)每個(gè)外出黨員統(tǒng)一辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，待他們回鄉(xiāng)時(shí)檢查其外出期間的表現(xiàn)和參加黨組織活動(dòng)情況；“一站一崗”，在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）建立了流動(dòng)黨員管理服務(wù)站，對(duì)外出流動(dòng)黨員設(shè)立了“我為家鄉(xiāng)添光彩”示范崗；“一季一訪”，黨支部每季度到流動(dòng)黨員家中走訪一次，跟蹤了解流動(dòng)黨員和家庭情況，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難；“一節(jié)一問”，每逢“七一”等重大節(jié)日，黨支部向每名黨員發(fā)信息、打電話，鼓勵(lì)他們更好地創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)好業(yè)支持家鄉(xiāng)建設(shè)；

“一年一評(píng)”，黨支部根據(jù)流動(dòng)黨員實(shí)際情況，年終對(duì)流動(dòng)黨員流動(dòng)期間參加組織生活、交納黨費(fèi)、遵紀(jì)守法，特別是在合法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)致富等方面進(jìn)行評(píng)議，并對(duì)流動(dòng)黨員評(píng)議結(jié)果進(jìn)行格次認(rèn)定。

五、創(chuàng)新載體，豐富教育形式

一是強(qiáng)化行前教育和返鄉(xiāng)教育?；鶎狱h組織通過行前核發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》和返鄉(xiāng)查驗(yàn)活動(dòng)證時(shí)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的行前教育和返鄉(xiāng)教育。二是集中教育?；鶎狱h組織每年春節(jié)期間舉辦外出黨員座談會(huì)，聽取回鄉(xiāng)黨員的學(xué)習(xí)和工作的情況匯報(bào)，教育他們模范遵守國家法律法規(guī)、勤勞致富、合法致富，積極鼓勵(lì)外出經(jīng)商的黨員把在外積累的資金、技術(shù)帶回家鄉(xiāng)，領(lǐng)辦企業(yè)，參與家鄉(xiāng)建設(shè)。同時(shí)，要求外出黨員及時(shí)向所在支部提供市場信息。三是利用網(wǎng)絡(luò)，開展流動(dòng)黨員跟蹤教育。區(qū)委借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息的技術(shù)支持，將區(qū)黨建工作的基本情況或重要事件刊登在網(wǎng)上，為流動(dòng)黨員建立了相互交流和學(xué)習(xí)的良好平臺(tái)。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作總結(jié)

****鎮(zhèn)流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理工作，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，本著有利于黨員合理流動(dòng)，有利于黨組織教育管理，有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實(shí)踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，取得了較好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、主要做法及經(jīng)驗(yàn)

1、建立組織，構(gòu)筑流而不散的組織機(jī)構(gòu)。按照流動(dòng)黨員工作單位（條）、居住地（塊）之間“誰有利于加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，就由誰負(fù)責(zé)”的原則，使流動(dòng)黨員黨組織設(shè)臵超越區(qū)域、所有制、行業(yè)等局限，形成組織健全、職責(zé)到位、工作有效的組織網(wǎng)絡(luò)。一是建立基層組織。根據(jù)流動(dòng)黨員隊(duì)伍的特點(diǎn)，爭取上級(jí)黨組織支持，建立健全黨總支—黨支部—黨小組的三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。按照地域相鄰、人員相知、工作相聯(lián)、便于活動(dòng)的原則，在黨員相對(duì)固定集中的地方成立黨支部；在相對(duì)集中地區(qū)有流動(dòng)黨員3人以上成立臨時(shí)黨支部。二是實(shí)行專人管理。流動(dòng)黨員的各基層黨支部要確定專人與流動(dòng)黨員聯(lián)系，一人一掛鉤。流動(dòng)黨員到達(dá)外地以后，必須及時(shí)地向原黨支部和聯(lián)系人提供電話和通訊地址。指定的聯(lián)系人每季度至少同流動(dòng)黨員聯(lián)系一次，及時(shí)了解他的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，征求他們對(duì)支部的意見和建議，并負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)等。通過健全各級(jí)組織，從而使得外出流動(dòng)黨員“離

鄉(xiāng)不離黨”，符合條件、表現(xiàn)突出的預(yù)備黨員能按期轉(zhuǎn)正“入黨”。

2、規(guī)范管理，構(gòu)建離鄉(xiāng)不離黨的管理機(jī)制。為加強(qiáng)流動(dòng)黨

員教育和管理，我們積極探索有效的管理方式，變“有組織無活動(dòng)”為“有組織有活動(dòng)”。一是建立制度，規(guī)范管理。先后制訂出臺(tái)《發(fā)展黨員制度》、《流動(dòng)黨員管理制度》、《流動(dòng)黨員日常教育管理實(shí)施辦法》等制度，對(duì)流動(dòng)黨員教育管理作出具體規(guī)定。二是強(qiáng)化教育，分類管理。充分發(fā)揮黨支部、黨小組作用，以流動(dòng)黨校、網(wǎng)絡(luò)教育等為裁體，積極開展“三結(jié)合”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合。鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué)，廣覽黨員政策法規(guī)，廣學(xué)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡；現(xiàn)場學(xué)習(xí)與網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合。組織觀看電影《張思德》、電教片《任長霞》等，身臨現(xiàn)場接受教育。傳遞學(xué)習(xí)資料，開展學(xué)習(xí)討論，交流學(xué)習(xí)心得；重點(diǎn)學(xué)習(xí)與一般學(xué)習(xí)相結(jié)合。凡是黨內(nèi)重大文件、重要決定、重要會(huì)議精神等，發(fā)揮黨小組作用，盡早組織流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)討論。一般性學(xué)習(xí)教育則采用發(fā)放、郵寄學(xué)習(xí)材料等形式進(jìn)行。三是加強(qiáng)聯(lián)系，跟蹤管理。把流動(dòng)黨員管理和人事關(guān)系管理結(jié)合起來，在辦理人事關(guān)系代理登記的同時(shí)，登記流動(dòng)黨員的基本情況、聯(lián)系渠道、工作狀況，并建立黨員聯(lián)絡(luò)信息卡，及時(shí)掌握流動(dòng)情況，進(jìn)行跟蹤管理。

3、發(fā)揮優(yōu)勢，激發(fā)流動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)致富的熱情。流動(dòng)黨員大

多在外闖蕩，各自在不同的地方創(chuàng)業(yè)。有的是廠長、經(jīng)理，有的是技術(shù)骨干，信息量非常大。黨支部充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，通過各種形式，經(jīng)常為黨員們提供交流機(jī)會(huì)，變“有活動(dòng)無效果”為“有

活動(dòng)有效果”。讓大家互相熟悉、互相交流、互相幫助。鼓勵(lì)他們創(chuàng)業(yè)致富。

二、存在的問題

１、去向難掌握。由于外出黨員的流動(dòng)性很大，因此黨組織很難隨時(shí)掌握外出黨員的去向。其原因主要是一些基層黨組織對(duì)外出黨員缺乏有效的管理手段，教育管理不嚴(yán)，制度不全，導(dǎo)致一些黨員外出前不向黨組織報(bào)告，有的外出后不與黨組織保持聯(lián)系。

2、管理難落實(shí)。在流動(dòng)黨員中，有的還處于預(yù)備考察期，預(yù)備考察期間的表現(xiàn)難掌握，培養(yǎng)考察難落實(shí)，轉(zhuǎn)正手續(xù)難辦理；有的外出預(yù)備黨員則到期不按時(shí)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；有的大學(xué)生黨員，畢業(yè)后無法落實(shí)工作單位，只能將組織關(guān)系掛靠在原戶籍所在地黨組織，人卻長期在外流動(dòng)，難以管理。

3、作用難發(fā)揮。相當(dāng)部分流動(dòng)黨員外出期間對(duì)原黨支部的工作不聞不問，對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)漠不關(guān)心，發(fā)揮不了作用。

三、下步工作打算

加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作，必須針對(duì)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，積極創(chuàng)新思路，采取有效措施，突出流動(dòng)黨員管理的個(gè)性化，著眼于破解“四難”，落實(shí)“四創(chuàng)新”，形成“四化”的良好局面。

1、著眼于破解“組織運(yùn)作難”，創(chuàng)新組織設(shè)臵，促進(jìn)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。針對(duì)流動(dòng)黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動(dòng)松散這一實(shí)際情況，我們從健全組織著手，建立流動(dòng)黨員流而不散、流而不亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。一是按地域建立流動(dòng)黨員管理站。在外出流動(dòng)黨員人數(shù)較多，職業(yè)相對(duì)穩(wěn)定，且有相對(duì)穩(wěn)定活動(dòng)區(qū)域的地點(diǎn)建立管理站；在外出流動(dòng)黨員人數(shù)少、外出時(shí)間短、流動(dòng)相對(duì)較快的地方，建立臨時(shí)管理站。管理站的設(shè)立，使每個(gè)地域的流動(dòng)黨員就近有一個(gè)相對(duì)固定的“家”。二是管理站內(nèi)推選聯(lián)絡(luò)人。每個(gè)管理站中工作相對(duì)比較穩(wěn)定，組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力較強(qiáng)的黨員被確定為聯(lián)絡(luò)人，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動(dòng)黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來更加簡便。

2、著眼于破解“管理到位難”，創(chuàng)新管理制度，促進(jìn)黨員管理長效化。流動(dòng)黨員的頻繁變動(dòng)，往往使黨支部對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及履行黨員義務(wù)情況掌握不夠全面，對(duì)他們的監(jiān)督管理不夠到位。針對(duì)這一情況，要進(jìn)一步創(chuàng)新相關(guān)制度，為流動(dòng)黨員教育管理工作提供有利條件。一是明確管理責(zé)任，做到基層組織一盤棋。明確各黨支部對(duì)流動(dòng)黨員的管理職責(zé)，建立起一個(gè)以黨總支為中心，黨支部和黨小組共同負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，以保證人才中心流動(dòng)黨員流出流入都在黨組織的管理監(jiān)督之下。二是健全管理制度，構(gòu)建流動(dòng)黨員長效管理機(jī)制。逐步建立完善黨員外出流動(dòng)報(bào)告制度、聯(lián)系制度、學(xué)習(xí)活動(dòng)制度、黨員發(fā)展制度、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》管理使用制度，以及黨總支的組織協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督制度等，使流動(dòng)黨員管理逐步走向制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)管理。對(duì)流動(dòng)黨員外出時(shí)間6個(gè)月以

上，從業(yè)地點(diǎn)和單位比較固定，且從業(yè)單位已建立起黨組織的，及時(shí)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所去單位的黨組織。對(duì)外出時(shí)間6個(gè)月以內(nèi)或外出時(shí)間較長，但暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動(dòng)黨員辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，實(shí)行“持證”管理。四是開展“三?！被顒?dòng)。即“?；丶铱纯础?。每一位流動(dòng)黨員心中都要裝有人才中心這個(gè)“家”，?；丶铱纯?，為黨支部出謀劃策，爭光添彩?！俺Ｕf說心里話”。每一位流動(dòng)黨員每半年向黨支部匯報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)、工作情況，說說心里話，真正把黨支部變成自己的“貼心人”?！俺Ｍㄍ娫挕?。單位變了、地方換了、號(hào)碼改了、取得成績或犯了錯(cuò)誤等，都要經(jīng)常與黨支部保持最緊密、最穩(wěn)定的聯(lián)系。同時(shí)采取更加切合實(shí)際的措施維護(hù)流動(dòng)黨員的合法權(quán)利，為他們發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造良好的條件。

3．著眼于破解“活動(dòng)開展難”，創(chuàng)新活動(dòng)舉措，促進(jìn)活動(dòng)方式多元化。把黨組織活動(dòng)同流動(dòng)黨員的本職工作聯(lián)系起來，創(chuàng)新活動(dòng)方式，有效解決流動(dòng)黨員“活動(dòng)無場地、缺資金、時(shí)間無保證”等實(shí)際困難。主要是通過精心策劃組織活動(dòng)。要從流動(dòng)黨員的實(shí)際情況出發(fā)，改變以往簡單的以開會(huì)傳達(dá)、文件學(xué)習(xí)為主的單一活動(dòng)模式，按照“時(shí)間短、內(nèi)容精、方式活、效率高”的思路，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，使流動(dòng)黨員“每次活動(dòng)都能帶點(diǎn)收獲回去”。如每個(gè)季度布臵組織生活會(huì)的專題內(nèi)容和提綱，提出活動(dòng)要求，堅(jiān)持“業(yè)余”、“小型”、“務(wù)實(shí)”的原則，開展富有吸引力的黨組織活動(dòng)。對(duì)不能及時(shí)參加組織活動(dòng)的黨員，要通過寄信函、發(fā)資料等形式，保證流動(dòng)黨員能定期過黨的組織生活。

4、著眼于破解“作用發(fā)揮難”，創(chuàng)新考核機(jī)制，促進(jìn)黨員創(chuàng)業(yè)活力化。當(dāng)前，一些流動(dòng)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，除了其自身的因素外，缺乏有效的黨員考核激勵(lì)機(jī)制也是一個(gè)重要原因。要建立流動(dòng)黨員考核機(jī)制，制定流動(dòng)黨員考核辦法，從德、能、勤、績、廉等幾個(gè)方面對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)比先進(jìn)的重要參考。在實(shí)際工作中，可以借鑒機(jī)關(guān)部門黨員干部“雙爭雙評(píng)”的做法，開展優(yōu)秀流動(dòng)黨小組、流動(dòng)黨員評(píng)比表彰活動(dòng)；在“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“黨員積極分子”評(píng)比表彰活動(dòng)中，給予流動(dòng)黨員一定名額；要積極通過新聞媒體廣泛宣傳優(yōu)秀流動(dòng)黨員的先進(jìn)事跡，激勵(lì)廣大流動(dòng)黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。要堅(jiān)持服務(wù)為本，急流動(dòng)黨員之所需、謀流動(dòng)黨員之所求，開展以“上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)”為主要內(nèi)容的“三服務(wù)”活動(dòng)。

第五篇：流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作

馬村區(qū)非公有制企業(yè)基層黨組織

流動(dòng)黨員管理辦法

為加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作，探索新形勢下流動(dòng)黨員教育、管理、服務(wù)的有效途徑和辦法，更好地發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力，永葆黨的先進(jìn)性和構(gòu)建和諧社會(huì)具有十分重要的意義。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中組部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見》等要求，結(jié)合企業(yè)流動(dòng)黨員管理工作實(shí)際，馬村區(qū)工信局黨委特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從有利于黨員合理流動(dòng)、有利于黨組織管理、有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用出發(fā)，按照黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制的要求，創(chuàng)新管理方式，落實(shí)管理責(zé)任，努力使流動(dòng)黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進(jìn)性。

加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作，要遵循以下原則：

1、雙向管理、共同教育。堅(jiān)持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理，構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接、雙向互動(dòng)、共同負(fù)責(zé)的流動(dòng)黨員管

理機(jī)制。

2、分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)流動(dòng)黨員的分布狀況、從業(yè)特點(diǎn)和居住地點(diǎn)，在尊重流動(dòng)黨員意愿的前提下，采取單位管理方式，隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員的情況，強(qiáng)化跟蹤管理，把每一名流動(dòng)黨員都納入黨組織的經(jīng)常性管理之中。

3、以人為本、強(qiáng)化服務(wù)。堅(jiān)持教育、管理與服務(wù)并重，切實(shí)維護(hù)流動(dòng)黨員的合法權(quán)益，搭建流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，寓教育、管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強(qiáng)教育、管理，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責(zé)任感。

二、工作要求

1、嚴(yán)格落實(shí)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度。流動(dòng)黨員憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加組織活動(dòng)、繳納黨費(fèi)。流動(dòng)黨員要按時(shí)對(duì)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》進(jìn)行送交審核，無故不送交審核《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或?qū)徍瞬缓细竦模瑢凑铡饵h章》和有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的組織處理。

2、建立流動(dòng)黨員登記管理制度。流動(dòng)黨員外出前（流入后）要主動(dòng)向黨支部申報(bào)，填寫《外出（來）流動(dòng)黨員申報(bào)登記卡》。黨支部要建立《外出（來）流動(dòng)黨員登記簿》，詳細(xì)記錄其基本情況、流動(dòng)原因、流動(dòng)去向、聯(lián)系方式、流動(dòng)時(shí)間等情況，實(shí)行定期登記和動(dòng)態(tài)登記相結(jié)合，確保資料

準(zhǔn)確無誤。黨委要設(shè)立《流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳》，按要求組織所屬支部開展外出、流入黨員排查，全面掌握流動(dòng)黨員的基本情況，詳細(xì)登記在冊，做到“六清”：即，流動(dòng)原因清，流出（入）時(shí)間清，所從事的行業(yè)清，暫住地址清，聯(lián)系辦法清，黨費(fèi)交納情況清，及時(shí)有效地將游離于黨組織之外的流動(dòng)黨員納入黨組織管理中來。

3、建立黨組織雙向聯(lián)系制度。要建立聯(lián)系人制度，指定專人負(fù)責(zé)，定期、不定期了解流動(dòng)黨員的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、意見建議等。黨支部在接收流入流動(dòng)黨員后，要主動(dòng)與流出地黨組織聯(lián)系，查驗(yàn)黨員身份，并就日常管理進(jìn)行聯(lián)系，做到“三溝通”，即：由于流入黨員不負(fù)責(zé)任致使生產(chǎn)和工作出現(xiàn)重大事故或重大問題的要進(jìn)行溝通；在流入地出現(xiàn)違法違紀(jì)事實(shí)的要進(jìn)行溝通；不發(fā)揮黨員作用、甚至在群眾中散布錯(cuò)誤言論造成惡劣影響的要進(jìn)行溝通，溝通情況作為黨性分析和民主評(píng)議的重要依據(jù)。

4、建立關(guān)愛流動(dòng)黨員制度。黨支部要把關(guān)愛流動(dòng)黨員納入企業(yè)集團(tuán)的關(guān)愛黨員工作計(jì)劃，真心關(guān)愛、真情幫扶流動(dòng)黨員中的困難群體。流動(dòng)黨員外出期間，黨支部要幫助解決其家庭生產(chǎn)生活中的困難，做好服務(wù)，讓流動(dòng)黨員在外工作生活“安心”；在流動(dòng)黨員務(wù)工經(jīng)商期間發(fā)生重大安全事故或較大的矛盾糾紛時(shí)，黨支部要主動(dòng)與流入地黨組織溝通

聯(lián)系，提供援助和支持，必要時(shí)要到流入地幫助解決問題，化解矛盾，使流動(dòng)黨員在外工作生活“順心”。同時(shí)，黨支部也要將困難外來流動(dòng)黨員納入救助范圍，開展本地黨員與外來流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助他們解決實(shí)際困難；要為外來流動(dòng)黨員開通維權(quán)通道，為他們提供勞動(dòng)糾紛調(diào)解、司法援助、社會(huì)保障等方面服務(wù)。

5、在流動(dòng)黨員中開展“共產(chǎn)黨員示范崗”、“一個(gè)黨員就是一面旗幟”等活動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在生產(chǎn)生活中主動(dòng)發(fā)揮作用，為身邊的黨員和群眾提供力所能及的服務(wù)，作聯(lián)系和服務(wù)群眾的表率；在身邊黨員或群眾發(fā)生重大事故或其它問題時(shí)，流動(dòng)黨員要主動(dòng)向黨組織匯報(bào)，做好矛盾化解工作，作構(gòu)筑和諧、維護(hù)穩(wěn)定的表率。

馬村區(qū)工信局黨委

2012年2月18日