第一篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)工作開(kāi)展情況總結(jié)

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)工作開(kāi)展情況總結(jié)

為充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，按照市委組織部《關(guān)于做好黨委（黨組）書記及班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)工作的實(shí)施方案》要求，X縣結(jié)合實(shí)際情況，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，推動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)的基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等中心工作有序有效開(kāi)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要做法及成效

一是突出示范引領(lǐng)?？h委常委班子、副縣級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及X個(gè)黨委（黨組）班子，結(jié)合“三級(jí)網(wǎng)格制度”（即縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“一級(jí)網(wǎng)格員”，對(duì)分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作負(fù)責(zé)；科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“二級(jí)網(wǎng)格員”，對(duì)分包行政村工作負(fù)責(zé)；普通黨員干部作為“三級(jí)網(wǎng)格員”，做好分包戶的聯(lián)系服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分包全覆蓋），聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)和軟弱渙散整頓，建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)X個(gè)，建立科級(jí)黨員干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)X個(gè)，深入各聯(lián)系點(diǎn)支部開(kāi)展活動(dòng)X余次。

二是破解基層難題。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持定期和不定期地深入基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研走訪，通過(guò)加強(qiáng)與支部書記交流溝通、與黨員群眾交心談心等方式，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)建議，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題X余個(gè)。指導(dǎo)基層黨支部加強(qiáng)黨員群眾教育管理，激勵(lì)他們?cè)诟髯詬徫簧习l(fā)揮先鋒模范作用，同時(shí)積極協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重難點(diǎn)問(wèn)題，并適時(shí)向黨組織提出建設(shè)性意見(jiàn)。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，深入基層，通過(guò)廣泛摸底排查、座談了解，確保把高素質(zhì)、能干事的優(yōu)秀人才選進(jìn)班子隊(duì)伍，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，突出擔(dān)當(dāng)作為，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，同時(shí)堅(jiān)持建強(qiáng)用好后備力量，幫助黨支部書記增強(qiáng)履職能力。

三是壓實(shí)工作責(zé)任。將黨支部聯(lián)系點(diǎn)工作開(kāi)展情況作為黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，形成大抓基層大抓支部的鮮明導(dǎo)向。各級(jí)黨委（黨組）書記及班子成員通過(guò)參加聯(lián)系點(diǎn)黨支部活動(dòng)，落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，與聯(lián)系點(diǎn)黨員干部面對(duì)面溝通、心貼心交流，幫助梳理存在問(wèn)題，厘清工作思路，確保黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度取得實(shí)效。

二、存在問(wèn)題

一是工作推進(jìn)不平衡。各黨支部抓黨建工作的力度、效果參差不齊，黨建工作整體水平有待提升。

二是黨員教育管理存在短板。黨員教育方式比較單一，效果不夠理想，管理方面還不夠規(guī)范，特別是針對(duì)流動(dòng)黨員。

三是黨建工作創(chuàng)新不夠。黨建活動(dòng)缺乏新穎的載體，對(duì)黨員的吸引力不夠，效果不夠理想。

三、下一步工作建議

一是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。督促各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)聯(lián)系點(diǎn)黨支部的工作指導(dǎo)，定期蹲點(diǎn)調(diào)研，摸透基層實(shí)際，解決基層難題，并督促其抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。探索運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段推動(dòng)黨建工作。如創(chuàng)辦黨建工作公眾號(hào)、經(jīng)驗(yàn)交流等欄目，實(shí)現(xiàn)黨建動(dòng)態(tài)、黨建理論及黨的知識(shí)等資源共享、知識(shí)互通。

三是持續(xù)夯實(shí)責(zé)任。建立問(wèn)題清單，壓實(shí)責(zé)任，對(duì)于支部聯(lián)建活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的一些難點(diǎn)問(wèn)題，要建立相關(guān)的問(wèn)題臺(tái)賬，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，定期跟進(jìn)追蹤，確保問(wèn)題得到解決。

第二篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

為強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，制定本制度。

一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)具體安排如下：

第一支部：

第二支部：

第三支部：

第四支部：

二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加政治理論學(xué)習(xí)，參加“三會(huì)一課”等各類組織生活。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)支部黨建工作的指導(dǎo)，提出工作建議，推進(jìn)工作落實(shí)，促進(jìn)支部黨建工作的開(kāi)展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年指導(dǎo)支部黨建工作不少于2次。

四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開(kāi)展談心活動(dòng)，交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進(jìn)和諧。對(duì)談心發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要積極開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)、妥善加以解決。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年與支部全體黨員開(kāi)展談心活動(dòng)不少于1次。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，爭(zhēng)當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹(shù)立榜樣。

第三篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

為了增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓聯(lián)系點(diǎn)的意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的督促檢查，提高聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)水平，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

（一）積極參與聯(lián)系點(diǎn)黨組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)的全過(guò)程，統(tǒng)籌兼顧，分類指導(dǎo)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”的要求，做一次專題輔導(dǎo)報(bào)告，上一堂黨課，撰寫一篇調(diào)研報(bào)告，交流一次學(xué)習(xí)心得體會(huì)，進(jìn)行一次訪貧問(wèn)苦活動(dòng)。

（三）參加聯(lián)系點(diǎn)黨員民主生活會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取黨員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)和民主評(píng)議的情況，并在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾進(jìn)行通報(bào)。

（四）督促聯(lián)系點(diǎn)制定整改方案，落實(shí)整改措施，解決突出問(wèn)題。

（五）掌握聯(lián)系點(diǎn)黨組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好小結(jié)轉(zhuǎn)段及最后總結(jié)工作。

（六）幫助聯(lián)系點(diǎn)黨組織搞好建章立制工作，建立健全黨組織建設(shè)和黨員教育管理的各項(xiàng)工作制度。

（七）深入實(shí)際，調(diào)查研究，幫助聯(lián)系點(diǎn)理清工作思路，協(xié)調(diào)解決至少一件以上的突出問(wèn)題，總結(jié)至少一個(gè)先進(jìn)典型。

第四篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

1、每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上聯(lián)系1—2個(gè)基層黨組織。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)深入聯(lián)系點(diǎn)，了解聯(lián)系單位的基本情況，以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的工作進(jìn)展情況，幫助和解決聯(lián)系點(diǎn)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)會(huì)議，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。同時(shí)，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)原則上每半年要對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行一次點(diǎn)評(píng)，實(shí)事求是地肯定取得的成績(jī)，指出存在的問(wèn)題，提出努力的方向。

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)檢查聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)展情況，不定期地督促檢查各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)。重點(diǎn)檢查和督促各聯(lián)系點(diǎn)對(duì)照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織等方面的實(shí)際成效，防止活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)、出偏差。

5、聯(lián)系點(diǎn)要將本單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況、需要解決的主要問(wèn)題等形成書面材料，及時(shí)向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通。精心部署，周密安排，使活動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，把聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)建成為活動(dòng)的示范點(diǎn)。

第五篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度

XX區(qū)XX局

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度

為保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有足夠的時(shí)間和精力深入基層調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，特制定黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。

一、黨委要實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每名黨委成員都要確定1個(gè)以上的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，原則上可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部分工和分管工作特點(diǎn)確定聯(lián)系點(diǎn)。

二、黨委成員掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的工作要求主要是：進(jìn)行調(diào)查研究，指導(dǎo)基層黨支部以服務(wù)財(cái)政事業(yè)發(fā)展為中心抓好黨建工作，總結(jié)黨建工作的新經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)上級(jí)布置的任務(wù)要求，抓好工作落實(shí)。

三、黨委成員要定期到點(diǎn)工作。每年到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作一般不少于6次。建立聯(lián)系薄登記制度，記錄好每次到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研、指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題的主要情況。

四、黨委成員要認(rèn)真解決對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題，自己解決不了的，要及時(shí)向黨委反映，不得包庇隱瞞。黨委每半年召開(kāi)一次黨建工作聯(lián)系點(diǎn)情況匯報(bào)會(huì)，交流工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。黨委成員每年至少要確定一個(gè)調(diào)研課題，撰寫1-2篇有分析、有見(jiàn)解的黨建工作調(diào)研文章。

五、黨委成員要及時(shí)掌握聯(lián)系點(diǎn)黨員干部和群眾的思想狀況，有針對(duì)性的做好思想教育工作；要與聯(lián)系點(diǎn)干部、群眾搞好關(guān)系，接受他們監(jiān)督，虛心聽(tīng)取他們對(duì)本人和黨委工作意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。

六、聯(lián)系點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)考核較差者，當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)。