第一篇：江源鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理工作總結(jié)

江源鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理工作，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照市委精神要求，本著有利于黨員合理流動(dòng)，有利于黨組織教育管理，有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實(shí)踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，取得了較好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、主要做法及經(jīng)驗(yàn)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。工作開展以來，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照市委、市委組織部要求，自覺抓好流動(dòng)黨員教育管理工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了流動(dòng)黨員管理工作小組，深入調(diào)查摸底，完善組織設(shè)置，創(chuàng)新管理方式，改進(jìn)工作方法，力求“管住、管好、管活”每一名流動(dòng)黨員。

（二）嚴(yán)格制度，規(guī)范程序。針對(duì)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)繁瑣，流動(dòng)黨員在流動(dòng)過程中易流失的實(shí)際，我們專門對(duì)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作提出明確要求，同時(shí)，采取有力措施，認(rèn)真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，確保流動(dòng)黨員在流動(dòng)過程中“不流失”。

（三）建章立制，規(guī)范操作。鎮(zhèn)黨委在結(jié)合實(shí)際抓好制度建設(shè)的同時(shí)，探索和總結(jié)出了一套行之有效的教育管理制度。一是實(shí)行黨員外出登記制度。制定下發(fā)了統(tǒng)一的外出黨員登記表，規(guī)定黨員外出前必須向支部提交書面申請(qǐng)，經(jīng)支部同意后方能外出，支部負(fù)責(zé)將其外出的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容以及組織關(guān)系管理等情況進(jìn)行登記造成冊(cè)，建立流動(dòng)黨員檔案，并上報(bào)上級(jí)黨委備案。二是建立定期匯報(bào)制度。對(duì)外出時(shí)間不足三個(gè)月的黨員，除外出前要說明外出時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容外，返回時(shí)要及時(shí)向黨組織匯報(bào)情況。對(duì)外出時(shí)間超過三個(gè)月的黨員，以信函和電話形式向黨組織匯報(bào)聯(lián)系，支部指定專人與外出黨員聯(lián)系，定期把支部活動(dòng)情況、要求和有關(guān)學(xué)習(xí)資料寄送給他們，加強(qiáng)對(duì)他們的教育。

二、存在問題和不足

１、去向難掌握。由于外出黨員的流動(dòng)性很大，因此黨組織很難隨時(shí)掌握外出黨員的去向。其原因主要是一些基層黨組織對(duì)外出黨員缺乏有效的管理手段，教育管理不嚴(yán)，制度不全，導(dǎo)致一些黨員外出前不向黨組織報(bào)告，有的外出后不與黨組織保持聯(lián)系。

2、管理難落實(shí)。在流動(dòng)黨員中，有的還處于預(yù)備考察期，預(yù)備考察期間的表現(xiàn)難掌握，培養(yǎng)考察難落實(shí)，轉(zhuǎn)正手續(xù)難辦理；有的外出預(yù)備黨員則到期不按時(shí)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；有的大學(xué)生黨員，畢業(yè)后無法落實(shí)工作單位，只能將組織關(guān)系掛靠在原戶籍所在地黨組織，人卻長(zhǎng)期在外流動(dòng)，難以管理。

3、作用難發(fā)揮。相當(dāng)部分流動(dòng)黨員外出期間對(duì)原黨支部的工作不聞不問，對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)漠不關(guān)心，發(fā)揮不了作用。

三、下一步工作意見、建議

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步健全基層黨委抓流動(dòng)黨員教育管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度的督促、檢查和指導(dǎo)工作，狠抓工作落實(shí)。三是制定《流動(dòng)黨員教育管理工作細(xì)則》，對(duì)流動(dòng)黨員的基層組織設(shè)置、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、教育管理的實(shí)施和監(jiān)督，組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律作出明確規(guī)定，規(guī)范流動(dòng)黨員教育管理工作。四是加強(qiáng)對(duì)黨員管理隊(duì)伍培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是要強(qiáng)化他們?yōu)榱鲃?dòng)黨員服務(wù)的意識(shí)。

中共簡(jiǎn)陽(yáng)市江源鎮(zhèn)委員會(huì)

二OO八年五月十三日

第二篇：江源鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理工作總結(jié)

江源鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理工作，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照市委精神要求，本著有利于黨員合理流動(dòng)，有利于黨組織教育管理，有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實(shí)踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，取得了較好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、主要做法及經(jīng)驗(yàn)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。工作開展以來，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照市委、市委組織部要求，自覺抓好流動(dòng)黨員教育管理工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了流動(dòng)黨員管理工作小組，深入調(diào)查摸底，完善組織設(shè)置，創(chuàng)新管理方式，改進(jìn)工作方法，力求“管住、管好、管活”每一名流動(dòng)黨員。

（二）嚴(yán)格制度，規(guī)范程序。針對(duì)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)繁瑣，流動(dòng)黨員在流動(dòng)過程中易流失的實(shí)際，我們專門對(duì)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作提出明確要求，同時(shí)，采取有力措施，認(rèn)真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，確保流動(dòng)黨員在流動(dòng)過程中“不流失”。

（三）建章立制，規(guī)范操作。鎮(zhèn)黨委在結(jié)合實(shí)際抓好制度建設(shè)的同時(shí)，探索和總結(jié)出了一套行之有效的教育管理制

度。一是實(shí)行黨員外出登記制度。制定下發(fā)了統(tǒng)一的外出黨員登記表，規(guī)定黨員外出前必須向支部提交書面申請(qǐng)，經(jīng)支部同意后方能外出，支部負(fù)責(zé)將其外出的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容以及組織關(guān)系管理等情況進(jìn)行登記造成冊(cè)，建立流動(dòng)黨員檔案，并上報(bào)上級(jí)黨委備案。二是建立定期匯報(bào)制度。對(duì)外出時(shí)間不足三個(gè)月的黨員，除外出前要說明外出時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容外，返回時(shí)要及時(shí)向黨組織匯報(bào)情況。對(duì)外出時(shí)間超過三個(gè)月的黨員，以信函和電話形式向黨組織匯報(bào)聯(lián)系，支部指定專人與外出黨員聯(lián)系，定期把支部活動(dòng)情況、要求和有關(guān)學(xué)習(xí)資料寄送給他們，加強(qiáng)對(duì)他們的教育。

二、存在問題和不足

１、去向難掌握。由于外出黨員的流動(dòng)性很大，因此黨組織很難隨時(shí)掌握外出黨員的去向。其原因主要是一些基層黨組織對(duì)外出黨員缺乏有效的管理手段，教育管理不嚴(yán)，制度不全，導(dǎo)致一些黨員外出前不向黨組織報(bào)告，有的外出后不與黨組織保持聯(lián)系。

2、管理難落實(shí)。在流動(dòng)黨員中，有的還處于預(yù)備考察期，預(yù)備考察期間的表現(xiàn)難掌握，培養(yǎng)考察難落實(shí)，轉(zhuǎn)正手續(xù)難辦理；有的外出預(yù)備黨員則到期不按時(shí)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；有的大學(xué)生黨員，畢業(yè)后無法落實(shí)工作單位，只能將組織關(guān)

系掛靠在原戶籍所在地黨組織，人卻長(zhǎng)期在外流動(dòng)，難以管理。

3、作用難發(fā)揮。相當(dāng)部分流動(dòng)黨員外出期間對(duì)原黨支部的工作不聞不問，對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)漠不關(guān)心，發(fā)揮不了作用。

三、下一步工作意見、建議

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步健全基層黨委抓流動(dòng)黨員教育管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度的督促、檢查和指導(dǎo)工作，狠抓工作落實(shí)。三是制定《流動(dòng)黨員教育管理工作細(xì)則》，對(duì)流動(dòng)黨員的基層組織設(shè)置、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、教育管理的實(shí)施和監(jiān)督，組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律作出明確規(guī)定，規(guī)范流動(dòng)黨員教育管理工作。四是加強(qiáng)對(duì)黨員管理隊(duì)伍培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是要強(qiáng)化他們?yōu)榱鲃?dòng)黨員服務(wù)的意識(shí)。

中共簡(jiǎn)陽(yáng)市江源鎮(zhèn)委員會(huì)

二OO八年五月十三日

第三篇：嘉定鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理情況匯報(bào)

嘉定鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理情況匯報(bào)

嘉定鎮(zhèn)位于信豐縣城，是全縣的政治、經(jīng)濟(jì)文化中心?？偯娣e260平方公里，其中耕地56199畝，山地33萬畝?？?cè)丝?6.8萬人，總戶數(shù)4萬多戶。轄10個(gè)社區(qū)居委會(huì)，38個(gè)村委會(huì)，693個(gè)村民小組，黨員2268名，其中流動(dòng)黨員52名。

“對(duì)接長(zhǎng)珠閩、推進(jìn)工業(yè)化、服務(wù)新信豐、當(dāng)好排頭兵”發(fā)展戰(zhàn)略的提出，出現(xiàn)了大批外地黨員商人到我鎮(zhèn)來投資興業(yè)、經(jīng)商務(wù)工，鎮(zhèn)內(nèi)一些農(nóng)村黨員和城鎮(zhèn)下崗無業(yè)黨員為了早日脫貧致富或謀求更高更好的發(fā)展，不斷地涌入東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工經(jīng)商。流動(dòng)黨員的頻繁流動(dòng)給我鎮(zhèn)黨員的教育管理工作甚至黨的基層組織建設(shè)工作帶來了新的變化，提出了新的要求。各級(jí)黨組織十分重視流動(dòng)黨員的教育管理工作，開拓思路，大膽創(chuàng)新，做出了許多有益的探索，積累了一些好的經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成效，流動(dòng)黨員教育管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)管理責(zé)任

流動(dòng)黨員的教育管理工作關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，措施得力。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作的意見》文件，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，把流動(dòng)黨員的管理工作作為黨員教育管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)來突破，把流動(dòng)黨員的教育管理工作納入黨建目標(biāo)考核。建立了流動(dòng)黨員管理工作臺(tái)賬和發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，各黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系流動(dòng)黨員和對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行日常教育管理，形成了雙管齊抓的管理機(jī)制。同時(shí)將流動(dòng)黨員的教育管理工作納入目標(biāo)考核，從鎮(zhèn)黨委到各支部，層層簽訂責(zé)任狀。

二、調(diào)查摸底建立管理臺(tái)賬

為了加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，各級(jí)黨組織每年3月底以

前，以各村（社區(qū)）支部為單位組織力量對(duì)本管轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)黨員情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，收集流出、流入黨員的動(dòng)態(tài)，了解黨員的務(wù)工原因、具體地址、聯(lián)系方式及所從事的工作等情況，建立流動(dòng)黨員管理工作臺(tái)賬，對(duì)流動(dòng)黨員的基本情況進(jìn)行登記造冊(cè)，努力做到流動(dòng)黨員基本情況清楚、外出時(shí)間去向清楚、聯(lián)系方式清楚。經(jīng)調(diào)查摸底，2006年，我鎮(zhèn)外出流動(dòng)黨員有52名，跨省流出48名，持流動(dòng)黨員活動(dòng)證43名。外出流動(dòng)黨員以農(nóng)村農(nóng)民黨員為主，主要集中在廣東等東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)中務(wù)工，從事建筑、服務(wù)、保安等職業(yè)，也有部分流動(dòng)黨員在外創(chuàng)辦實(shí)業(yè)。

三、建章立制規(guī)范管理機(jī)制

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，貫徹落實(shí)好中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的意見》文件精神，我鎮(zhèn)立足于將流動(dòng)黨員管理工作推向規(guī)范化和制度化的目標(biāo)，先后制定和完善了一系列規(guī)章制度，著力建立健全流動(dòng)黨員管理機(jī)制。一是建立流動(dòng)黨員申請(qǐng)備案制度。凡是要外出的黨員，都要填寫《黨員流動(dòng)申請(qǐng)表》，說明外出的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等，經(jīng)支部同意后，發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證；二是建立雙向聯(lián)系制度。要求流出黨員主動(dòng)將在外面流動(dòng)的情況與組織關(guān)系所在的黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系；流出黨員組織關(guān)系所在的黨組織明確專人“一對(duì)一”聯(lián)系流動(dòng)黨員。三是建立“三查一報(bào)”制度。每半年對(duì)流動(dòng)黨員基本情況進(jìn)行一次普遍檢查，重點(diǎn)檢查流動(dòng)黨員是否辦理了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，是否轉(zhuǎn)接了組織關(guān)系，是否交納了黨費(fèi)，是否與流入地黨組織建立了聯(lián)系等，并將檢查結(jié)果報(bào)縣委組織部備案。四是建立情況通報(bào)制度。各黨支部每季度召開一次流動(dòng)黨員聯(lián)系人會(huì)議，及時(shí)掌握、通報(bào)流動(dòng)黨員的有關(guān)情況，研究教育管理辦法，落實(shí)教育管理措施。鎮(zhèn)黨委每半年召開一次專題會(huì)議，聽取

黨支部關(guān)于流動(dòng)黨員教育管理工作情況匯報(bào)，專題研究流動(dòng)黨員教育管理工作，提出指導(dǎo)意見。

三、改進(jìn)方式提高管理水平

流動(dòng)黨員教育管理工作的成功與否，取決于管理方式。我鎮(zhèn)各級(jí)黨組織在調(diào)查摸底，對(duì)流動(dòng)黨員逐一登記造冊(cè)，建立管理臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，大膽探索，改進(jìn)方式，普遍采取“七個(gè)一”的管理模式，即“一封信”，每年春節(jié)前給流動(dòng)黨員寄發(fā)一封慰問信，給予組織上的關(guān)懷；“一座談”，每年春節(jié)召開一次流動(dòng)黨員座談會(huì)，了解他們一年來的思想、生活動(dòng)態(tài)；“一慰問”每年利用節(jié)日或外出招商時(shí)機(jī)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行慰問，幫助他們解決部分生活困難問題；“一評(píng)議”，每年對(duì)全體流動(dòng)黨員進(jìn)行一次整體評(píng)議，針對(duì)突出問題進(jìn)行整改；“一張聯(lián)系卡”，給每位流動(dòng)黨員制作、發(fā)放一張聯(lián)系卡，方便流動(dòng)黨員及時(shí)迅速的聯(lián)系上組織；“一培訓(xùn)”每年至少舉辦一次流動(dòng)黨員培訓(xùn)班，講解當(dāng)前形勢(shì)，確保流動(dòng)黨員及時(shí)迅速了解當(dāng)前黨的方針政策：“一幫扶”，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨員干部和各村支委對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，細(xì)化責(zé)任，切實(shí)解決流動(dòng)黨員的后顧之憂。為了更好地為流動(dòng)黨員服務(wù)，開通了流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)電話，方便流動(dòng)黨員與黨組織聯(lián)系。

四、創(chuàng)新載體豐富教育形式

加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育僅依靠“三會(huì)一課”的教育管理模式是不夠的，還必須在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新，這是由流動(dòng)黨員的流動(dòng)性決定的。我鎮(zhèn)在流動(dòng)黨員教育管理的工作中，創(chuàng)新教育管理載體，不斷豐富流動(dòng)黨員教育管理的形式。一是強(qiáng)化行前教育和返鄉(xiāng)教育。支部通過行前核發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》和返鄉(xiāng)查驗(yàn)活動(dòng)證時(shí)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的行前教育和返鄉(xiāng)教育。二是利用傳統(tǒng)節(jié)日集中教育。利用春節(jié)舉辦外出務(wù)工黨員座談會(huì)，聽取回鄉(xiāng)過年的外出務(wù)工黨員的學(xué)習(xí)和工作的情況匯報(bào)，教育外出黨員模范遵守國(guó)家法律法規(guī)、勤勞致富、合法致富，積極鼓勵(lì)外出經(jīng)商辦企業(yè)的黨員，把在外積累的資金、技術(shù)帶回家鄉(xiāng)，領(lǐng)辦企業(yè)，興建公益事業(yè)，參與家鄉(xiāng)建設(shè)。同時(shí)，要求外出黨員及時(shí)向所在支部或黨委提供市場(chǎng)信息。以新農(nóng)村建設(shè)、“三培兩帶”和“紅旗標(biāo)兵”工程為載體，培養(yǎng)農(nóng)村流動(dòng)黨員成為致富能人。

第四篇：流動(dòng)黨員管理

運(yùn)河街道多舉措加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理

運(yùn)河街道積極探索新形勢(shì)下流動(dòng)黨員管理的新辦法，較好地解決了流動(dòng)黨員“去向難掌握，管理難落實(shí)，教育難適應(yīng)，活動(dòng)難開展，作用難發(fā)揮”的問題，對(duì)于確保黨員先進(jìn)性。

一是讓管理工作“有章可循”。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨員流動(dòng)性越來越大，一些基層黨組織在教育管理上卻存在著“五不管”現(xiàn)象，即流動(dòng)性大、不好管；認(rèn)識(shí)不清，不想管；模式老化、不會(huì)管；黨員思想復(fù)雜、不服管；兩地缺乏溝通、互不管。這種情況的存在，勢(shì)必使黨員失去管理和監(jiān)督，無法保證黨員模范帶頭作用的發(fā)揮。對(duì)此，街道黨委堅(jiān)持有利于黨員合理流動(dòng)、有利于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理、有利于黨員發(fā)揮先鋒模范作用的原則，按照“條地結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合”的模式，先后制訂了流動(dòng)黨員和離退休職工黨員管理辦法，實(shí)行由流入、流出地黨組織共同管理的“雙向管理”，變“兩不管、兩頭松”為“兩地管、雙落實(shí)”，激發(fā)了落實(shí)組織建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

二是讓流動(dòng)黨員“有家可歸”。堅(jiān)持因地制宜，健全基層組織。針對(duì)流動(dòng)黨員大多集中在“兩新”組織、社區(qū)、企業(yè)和離退休干部中的分布特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。同時(shí)建立流動(dòng)黨員信息庫(kù)，確?？茖W(xué)管理。做到了流動(dòng)黨員基本情況清、流動(dòng)方向清、聯(lián)系方式清、參加組織生活情況清。截止目前，全街所有流動(dòng)黨員落實(shí)了“雙找”制度，將那些與黨組織失去聯(lián)系的流動(dòng)黨員，重新凝聚到黨組織周圍。

三是讓流動(dòng)黨員“有功可建”。街道黨委不斷創(chuàng)新工作載體，激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使黨員在流動(dòng)時(shí)黨性不斷增強(qiáng)。鼓勵(lì)黨員大膽創(chuàng)業(yè)，帶頭勤勞致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。豐富黨建主題活動(dòng)內(nèi)容，使每一個(gè)流動(dòng)黨員都成為一面流動(dòng)的旗幟。通過加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理，發(fā)揮了流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，為推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了組織保障。

第五篇：流動(dòng)黨員管理

村流動(dòng)黨員管理辦法

流動(dòng)黨員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無法正常參加正式組織關(guān)系所在地黨組織活動(dòng)的黨員。為規(guī)范流動(dòng)黨員管理，根據(jù)上級(jí)文件有關(guān)精神，對(duì)我村流動(dòng)黨員管理規(guī)定如下：

一、對(duì)流動(dòng)黨員的基本要求

流動(dòng)黨員要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，在流入地參加黨的日常組織生活，在村黨組織參加選舉等重要活動(dòng)，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用。

1、外出前，應(yīng)向村黨組織報(bào)告外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

2、憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》及時(shí)到流入地黨組織報(bào)到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)。流動(dòng)黨員原則上應(yīng)當(dāng)按月交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

3、主動(dòng)與村黨組織保持聯(lián)系，每年至少向村黨組織匯報(bào)一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。外出地點(diǎn)、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向村黨組織和有關(guān)黨組織報(bào)告。

4、外出返回后，及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給村黨組織查驗(yàn)，如實(shí)向黨組織匯報(bào)外出期間的情況。

二、區(qū)別情況進(jìn)行管理

1、外出時(shí)間較長(zhǎng)（6個(gè)月以上）、地點(diǎn)比較固定的，應(yīng)將黨員正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所去地（單位）黨組織。

2、外出時(shí)間較短（6個(gè)月以內(nèi)），且地點(diǎn)比較固定，應(yīng)開具黨員證明信，交所去地（單位）黨組織。

3、外出無固定地點(diǎn)，暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，應(yīng)使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

4、流動(dòng)性大，無固定地點(diǎn)，但可以經(jīng)?；卮宓?，可不轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，仍由村黨組織管理。

三、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放

1、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由縣委組織部負(fù)責(zé)提供，不得翻印。

2、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)取，由組織登記發(fā)放。一般應(yīng)貼本人近期免冠照片，并由發(fā)證的鎮(zhèn)黨委在照片上加蓋印章，特殊情況未貼照片的，應(yīng)與本人的居民身份證同時(shí)使用。

3、發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》時(shí)，村黨組織登記造冊(cè)，詳細(xì)登記持證外出黨員的姓名、發(fā)證時(shí)間、外出原因、流向、外出時(shí)間和聯(lián)系方式等情況，并報(bào)鎮(zhèn)黨委備案。

四、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的使用

村黨組織要了解掌握外出流動(dòng)黨員情況，加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系，配合流入地黨組織共同做好流動(dòng)黨員外出期間的教育管理工作。

1、在黨員外出前進(jìn)行教育并提出要求，按規(guī)定登記并發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

2、村黨組織同時(shí)確定流動(dòng)黨員聯(lián)系人。

3、掌握外出黨員的流動(dòng)去向、外出時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況。

4、了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時(shí)向外出流動(dòng)黨員通報(bào)村黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。

5、外出流動(dòng)黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等有關(guān)材料，及時(shí)了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

6、了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

7、認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，做好外來流動(dòng)黨員身份確認(rèn)工作。

8、加強(qiáng)對(duì)外來流動(dòng)黨員的經(jīng)常性教育和管理，將外來流動(dòng)黨員編入一個(gè)黨小組，組織他們參加黨的組織生活。

9、關(guān)心外來流動(dòng)黨員，為他們的就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要幫助。

10、在《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》上如實(shí)填寫黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)等情況，及時(shí)將外來流動(dòng)黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

11、做好外來流動(dòng)人員中預(yù)備黨員的教育和管理工作。

五、黨員流出期間管理

1、通過適當(dāng)方式與外出黨員繼續(xù)保持聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時(shí)向外出黨員通報(bào)村黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。

2、利用流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)之機(jī)，通過集中學(xué)習(xí)、召開座談會(huì)或走訪等形式，認(rèn)真聽取黨員匯報(bào)外出期間的工作和思想情況，征求他們的意見和建議，并檢查《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》使用情況。

3、發(fā)現(xiàn)外出黨員不按規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，或不將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交外出所在地或單位黨組織，或長(zhǎng)期不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨所分配的工作等情況時(shí)，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、村黨組織原則上每年對(duì)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》審核一次。

六、流出黨員返回后管理

1、外出流動(dòng)黨員返回后，村黨組織認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等有關(guān)材料，及時(shí)了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

2、了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

3、按規(guī)定做好有關(guān)組織手續(xù)辦理工作，及時(shí)納入管理。

七、流動(dòng)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理

開具黨員證明信和持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》外出的流動(dòng)預(yù)備黨員，在外出期間如預(yù)備期滿，應(yīng)向村黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，由村黨組織按照規(guī)定的程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。辦理這類預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)時(shí)，村黨組織通過查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》及其他途徑，認(rèn)真了解和考察預(yù)備黨員在外出期間的表現(xiàn)。外出所在地或單位黨組織應(yīng)負(fù)責(zé)介紹有關(guān)情況，提供相關(guān)證明。