第一篇：法官崗前培訓(xùn)和實踐鍛煉總結(jié)

崗前培訓(xùn)篇：人民法官為人民，警鐘長鳴戒貪欲

一 人民法官為人民

短短一周的培訓(xùn)讓我們收獲良多。中華民族的偉大復(fù)興是所有中國人的夢想。無數(shù)仁人志士為了這個夢想前仆后繼，譜寫了可歌可泣的壯麗史詩。然而中華民族的偉大復(fù)興離不開法治建設(shè)的快速跟進，法官當然責(zé)無旁貸地成為法治建設(shè)洪流中的弄潮兒。

作為一名法學(xué)青年，我們幸運地走進了首都法院的大門。在興奮之余，我也有了自己的問題，我將來將怎樣當法官，當法官是為了什么？在這里，宋魚水法官給了我們答案：我們是人民法官，我們?yōu)榱巳嗣竦睦娑ぷ鳌Ｎ覀兂錾诎耸甏?，在父母的呵護下長大，在校園里，我們意氣風(fēng)發(fā)，學(xué)習(xí)書本知識，憧憬著將來實現(xiàn)自己對法律的信仰。然而我們對社情民意并不是充分了解，缺乏社會經(jīng)驗，高院的領(lǐng)導(dǎo)事先考慮到了這個問題，針對我們的特點精心安排了這個培訓(xùn)班。法官前輩們不僅教給我們審判工作實務(wù)，還教育我們要有人民的情懷。以前對這方面體會不是很深，認為法官只要依法辦案就夠了，現(xiàn)在終于明白了人們情懷對一個法官是多么的重要！

通過此次培訓(xùn)活動，我們明白了法官的職業(yè)使命是做一名人民滿意的好法官。人民是我們的衣食父母，他們培育我們成長，為我們提供成才的舞臺，我們有什么理由不努力為人民服務(wù)呢？中國百姓是如此的勤勞、善良，沒有他們的支持和理解，我們也不可能做好自己的工作。因此法官心中要時刻裝著人民的利益，謹記人民的利益高于一切，將人民的利益貫穿于我們工作的始終。在這種精神的指導(dǎo)下，來認真接待每一位當事人，做好每一項工作，用法律來定紛止爭，平息矛盾，化干戈為玉帛，最大限度地維護好每一位當事人的利益。

當前，我國處于變革時期，各種矛盾凸顯，社會利益主體多元化，我們面臨的審判任務(wù)異常艱巨復(fù)雜，這就要求我們在司法活動中要多多了解社情民意，我們要對群眾疾苦感同身受，尤其要關(guān)注弱勢群體的利益。在法治傳統(tǒng)和法律信仰缺乏的大國，法官不僅僅是居中裁判者，而且是人民利益的維護者，是社會公平正義的化身。

二 警鐘長鳴戒貪欲

我們除了心中常懷人民的情懷之外，還要時刻嚴格要求自己，慎獨慎微，警鐘長鳴戒貪欲。因為法院和法官擁有判斷是非的司法權(quán)，司法權(quán)能夠調(diào)整社會資源的分配，所以法官經(jīng)常會面臨這樣那樣的誘惑。

當法官穿著法袍在法庭上敲擊法槌的時候，他面對的是受到損害的當事人的利益、面對的是當事人渴求公正的眼神。當社會通過裁判實現(xiàn)公平正義的時候，那就是法官最欣慰的時候。那法官當如何行使好司法權(quán)力、維護好司法權(quán)威？這就需要法官自我約束，需要加強監(jiān)督。我們需要做好以下工作。

加強自我約束，筑牢反腐防線。法官無論是執(zhí)行公務(wù)還是業(yè)外活動都不能違反相關(guān)法律規(guī)定。規(guī)定看似簡單，但要把它落實好，是不容易的，因為一不小心就可能觸犯。法官的審判牽動著雙方甚至多方的利益，當事人和律師就會想方設(shè)法接近法官送錢送物，親戚朋友也會因為利益或人情的驅(qū)動前來說情。法官如何不為人情利益所動？那就要平時加強學(xué)習(xí)科學(xué)理論、條令紀律，修生養(yǎng)性、淡泊名利。修身齊家才能治國平天下。把自己管好，將家人管好，養(yǎng)成淡泊寧靜的性情?！俺Ｋ钾澯?，常懷律己之心”，只有這樣面對誘惑時，才能不為所動，才能秉持正義。

加強外部監(jiān)督，減少腐敗誘因。內(nèi)部約束必須和外部監(jiān)督結(jié)合起來，雙管齊下，才能有效預(yù)防司法腐敗。法院要對自己的工作人員加強監(jiān)督，社會要對法院工作人員依法監(jiān)督。xx同志在十七大報告中指出“確保權(quán)力的正確行使，必須讓權(quán)力在陽光下運行?！比擞卸栊裕瑱?quán)力有膨脹性，當缺乏制約的時候，人就會放松對自己的要求。法院要完善自己的監(jiān)督機制，除了依法應(yīng)當保密的環(huán)節(jié)之外，應(yīng)當將每一個工作環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下。這些監(jiān)督包括法院內(nèi)部監(jiān)督、人大政協(xié)監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督、社會公眾監(jiān)督。不要給腐敗創(chuàng)造條件和環(huán)境。關(guān)于有效監(jiān)督，我覺得可以適用“火爐法則”。法律法規(guī)就像一個高溫的火爐，任何人不得觸碰，沒有人可以例外。觸碰著必被燙傷，也沒有例外——違反規(guī)定的人必須受到應(yīng)有的處罰。

在小錯和大錯之間沒有不可逾越的鴻溝?！扒Ю镏蹋瑲в谙佈ā?，作為法院的工作人員應(yīng)該從小事做起，堅持原則，抗腐拒變，維護司法大廈的廉潔。在封建社會，官員的頭頂都會懸掛一塊匾上面寫著“明鏡高懸”來昭示自己的清正廉潔。從古到今，百姓都希望官員能夠清正廉潔為百姓謀福利。封建官吏尚有此追求，更何況新時代的人民法官？

希望大家頭頂都有一幢長鳴的警鐘隨處保持清醒的頭腦，不要讓不正當利益誘惑自己滑向犯罪的深淵。

實踐鍛煉篇：了解社情民意，做好審判工作（張家口考察報告）

八月中旬，單位組織新錄用大學(xué)生去河北省張家口市考察，我有幸參加了此次活動。正所謂讀萬卷書，行萬里路，此次社會實踐讓我增長了見識，心靈接受了一次洗禮。我們參觀了尚義縣南壕塹人民法庭、張北縣人民法院、張北縣公會人民法庭、張北縣公會鎮(zhèn)楊十五村、康?？h人民法院、康?？h滿德堂人民法庭等地方。

在張家口進行了為期四天的考察，對我的觸動非常大。本來是抱著旅游的心態(tài)想去河北觀光一番，可是真正深入當?shù)胤ㄔ?、深入農(nóng)村，對于我國的國情、法制建設(shè)的進程才有了十分真切的感受。那派出法庭艱苦的辦案條件，那破舊低矮的民房，靠著墻根曬太陽、衣衫襤褸的村民……這些給我這個從來沒有在農(nóng)村生活過的青年學(xué)子以巨大的心靈震撼.思緒萬千，條分縷析，我整理出以下幾點。nextpage]一 考察印象

（一）基層法院辦公條件差、經(jīng)費不足、審判力量匱乏。康?？h滿德堂人民法庭沒有自己的辦公場所，而是借用暑假放假的幼兒園作為臨時的辦公場所。狹隘的審判室、斑駁的辦公桌、沒有任何現(xiàn)代化設(shè)備，他們要是去農(nóng)村辦案要走幾十里的山路，交通工具就是自行車或者摩托車，這就是他們的工作條件?？当？h法院院長介紹說，縣級財政很困難，除了保證法院員工的工資，沒有任何辦案經(jīng)費。全院通過司法考試的只有五人，法官平均年齡46歲，第一學(xué)歷普遍偏低。在這樣十分困難的條件下工作，確實不利于法院工作的展開。

（二）百姓的法律意識淡薄，對法律缺乏信仰。無論我們到哪個法院或者法庭，法官都告訴我們調(diào)解率非常高，百姓也愿意用土辦法解決問題，給他們講法律講法條，他們很難接受。如果一紙判決下去，可能矛盾沒有解決反而引起更大的沖突，甚至引發(fā)涉法上訪，如果用土辦法解決則百姓更能接受。2010年一個縣的調(diào)解撤訴率達到84.8％，2010年前半年已經(jīng)達到92.7％。

（三）農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，農(nóng)民生活十分貧困?？刻斐燥?、靠救濟吃飯是這里村民的生活常態(tài)。我們?nèi)サ倪@幾個河北農(nóng)村，有的由于響應(yīng)國家政策退更換林無地可種；有的雖然有耕地但是十年九旱，水利灌溉設(shè)施很落后，經(jīng)常絕產(chǎn)。而且農(nóng)村的青壯年都去城市打工支持城市建設(shè)，留下的都是老弱病殘，沒有勞動力、沒有技術(shù)、沒有知識，農(nóng)村建設(shè)社會主義新農(nóng)村的任務(wù)將更加艱巨。我們起一家農(nóng)戶拜訪，家里有二個七十多歲的老人，一個臥病在床無錢醫(yī)治，一個行動不便老淚縱橫，還有一個孫女初二輟學(xué)，趴在床上哭一直不肯抬頭看我們。此情此景之下，我們女孩的眼睛都濕潤了。我們自發(fā)給他家捐了點錢，盡我們一點綿薄之力。

二 考察感想

張家口各家基層法院法庭辦公條件艱苦的狀況其實在中國欠發(fā)達地區(qū)十分普遍。因為我們中國還是發(fā)展中國家，財力還沒有那么充裕，地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡。馬克思說過經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑。經(jīng)濟不發(fā)達，法律就難以實施。所以我們法院的工作要做好，要建設(shè)法治社會，光靠自己不夠的，需要社會經(jīng)濟的發(fā)展、公民文化素質(zhì)的提高、法律意識的增強。

（一）通過考察我對法院工作提出一些自己的想法：

首先，法院的經(jīng)費應(yīng)該想法設(shè)法予以保障。因為法院經(jīng)費是否充足決定法院能否履行好自己的審判職責(zé)。現(xiàn)在我國處于社會轉(zhuǎn)型期，社會利益主體多元化，各種矛盾凸顯，利益沖突加劇。這種狀況反映在司法領(lǐng)域就是案件數(shù)量的激增。法院在這種情況下如何做好自己的工作？如果不保障法院的經(jīng)費，那么法院就難以獨立辦案，容易受到其他方面尤其是政府的不當干擾。司法是社會公平正義的最后一道防線，如果這道防線我們失守，那后果是災(zāi)難性的，不堪設(shè)想。另一方面如果不保障法院經(jīng)費，還會導(dǎo)致法院以案養(yǎng)案，通過提高收取訴訟費來補充自己的辦案經(jīng)費。這不僅有損法院的威嚴形象，而且也侵犯了當事人的利益。

其次，應(yīng)該制定各種優(yōu)惠政策幫助基層法院引進優(yōu)秀人才。邊遠山區(qū)基層法院由于經(jīng)濟不發(fā)達，待遇又低，很難吸引優(yōu)秀人才。但是他們的審判力量又是如此的匱乏。如何解決這個矛盾？國家應(yīng)該制定優(yōu)惠政策吸引青年才俊，比如在考研、參軍、考取公務(wù)員方面都給于在同等條件下優(yōu)先錄取的資格，在大城市法院中鼓勵青年法官積極支援邊遠地區(qū)法院建設(shè)，定期自愿去基層服務(wù)、鍛煉自己。

再次，普法教育要重視。在邊遠地區(qū)人們法律意識淡薄、不相信法律，愿意用當?shù)氐耐赁k法來解決糾紛。如果大家都不用法律來解決問題，都不相信法律，那我們的法律豈不是一紙空文？那制定它的目的又是什么？法律是人類優(yōu)秀的文明成果之一，在人類探索如何調(diào)整社會關(guān)系的過程中，遵循客觀規(guī)律的前提下制定了法律，法治社會是文明社會的必由之路。所以對公民進行普法教育是非常急迫而重要的。應(yīng)該在中小學(xué)課程中開設(shè)法制教育課，讓人們從小樹立法律和規(guī)則意識，教育人們遵守法律，用法律來維護自己的權(quán)益，用法律來解決糾紛。

（二）除了對法院的工作還對農(nóng)村的發(fā)展發(fā)表一些自己的想法。三農(nóng)問題一直是黨和國家工作的重中之重。我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，然而現(xiàn)實情況正如一位人大代表所說，農(nóng)村真苦、農(nóng)民真窮、農(nóng)業(yè)真危險。此次在河北農(nóng)村考察，確實發(fā)現(xiàn)我國城鄉(xiāng)差別是如此之大。如何解決這些問題？這個問題對于我來說太大了，可喜的是，黨中央國務(wù)院已經(jīng)找到了一個好途徑那就是建設(shè)社會主義新農(nóng)村。我覺得建設(shè)新農(nóng)村以下幾方面應(yīng)該引起重視：

首先，農(nóng)村要注意引進人才，引進先進技術(shù)，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。技術(shù)和人才的缺乏成為制約農(nóng)村發(fā)展的瓶頸。然而由于農(nóng)村地處偏遠、待遇偏低，難以吸引人才。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代，農(nóng)村要走上致富道路，必然離不開科技、離不開人才、離不開知識。現(xiàn)在人才都向東部發(fā)達地區(qū)、向大城市聚集，不利于我國統(tǒng)籌地區(qū)間發(fā)展的戰(zhàn)略。所以農(nóng)村要千方百計引進技術(shù)、引進人才。

其次發(fā)展小城鎮(zhèn)，合理分流農(nóng)村人口。我國城市化進程加快，大量農(nóng)村人口涌入城市，這為中國的城市化進程提供了充足的勞動力。但是城市的容納量是有限的，提供的勞動崗位也是有限的，所以，城市化不應(yīng)僅僅是人口遷徙，還應(yīng)該發(fā)展農(nóng)村、發(fā)展小城鎮(zhèn)，使人口合理分布?，F(xiàn)在農(nóng)村的青壯年幾乎都外出打工，農(nóng)村連勞動力都沒有，嚴重制約了農(nóng)村的發(fā)展。

第二篇：2019年法官崗前培訓(xùn)和實踐鍛煉總結(jié)

法官崗前培訓(xùn)和實踐鍛煉總結(jié)

崗前培訓(xùn)篇：人民法官為人民，警鐘長鳴戒貪欲

一 人民法官為人民

短短一周的培訓(xùn)讓我們收獲良多。中華民族的偉大復(fù)興是所有中國人的夢想。無數(shù)仁人志士為了這個夢想前仆后繼，譜寫了可歌可泣的壯麗史詩。然而中華民族的偉大復(fù)興離不開法治建設(shè)的快速跟進，法官當然責(zé)無旁貸地成為法治建設(shè)洪流中的弄潮兒。

作為一名法學(xué)青年，我們幸運地走進了首都法院的大門。在興奮之余，我也有了自己的問題，我將來將怎樣當法官，當法官是為了什么？在這里，宋魚水法官給了我們答案：我們是人民法官，我們?yōu)榱巳嗣竦睦娑ぷ?。我們出生在八十年代，在父母的呵護下長大，在校園里，我們意氣風(fēng)發(fā)，學(xué)習(xí)書本知識，憧憬著將來實現(xiàn)自己對法律的信仰。然而我們對社情民意并不是充分了解，缺乏社會經(jīng)驗，高院的領(lǐng)導(dǎo)事先考慮到了這個問題，針對我們的特點精心安排了這個培訓(xùn)班。法官前輩們不僅教給我們審判工作實務(wù)，還教育我們要有人民的情懷。以前對這方面體會不是很深，認為法官只要依法辦案就夠了，現(xiàn)在終于明白了人們情懷對一個法官是多么的重要！

通過此次培訓(xùn)活動，我們明白了法官的職業(yè)使命是做一名人民滿意的好法官。人民是我們的衣食父母，他們培育我們成長，為我們提供成才的舞臺，我們有什么理由不努力為人民服務(wù)呢？中國百姓是如此的勤勞、善良，沒有他們的支持和理解，我們也不可能做好自己的工作。因此法官心中要時刻裝著人民的利益，謹記人民的利益高于一切，將人民的利益貫穿于我們工作的始終。在這種精神的指導(dǎo)下，來認真接待每一位當事人，做好每一項工作，用法律來定紛止爭，平息矛盾，化干戈為玉帛，最大限度地維護好每一位當事人的利益。

當前，我國處于變革時期，各種矛盾凸顯，社會利益主體多元化，我們面臨的審判任務(wù)異常艱巨復(fù)雜，這就要求我們在司法活動中要多多了解社情民意，我們要對群眾疾苦感同身受，尤其要關(guān)注弱勢群體的利益。在法治傳統(tǒng)和法律信仰缺乏的大國，法官不僅僅是居中裁判者，而且是人民利益的維護者，是社會公平正義的化身。

二 警鐘長鳴戒貪欲

我們除了心中常懷人民的情懷之外，還要時刻嚴格要求自己，慎獨慎微，警鐘長鳴戒貪欲。因為法院和法官擁有判斷是非的司法權(quán)，司法權(quán)能夠調(diào)整社會資源的分配，所以法官經(jīng)常會面臨這樣那樣的誘惑。

當法官穿著法袍在法庭上敲擊法槌的時候，他面對的是受到損害的當事人的利益、面對的是當事人渴求公正的眼神。當社會通過裁判實現(xiàn)公平正義的時候，那就是法官最欣慰的時候。那法官當如何行使好司法權(quán)力、維護好司法權(quán)威？這就需要法官自我約束，需要加強監(jiān)督。我們需要做好以下工作。

加強自我約束，筑牢反腐防線。法官無論是執(zhí)行公務(wù)還是業(yè)外活動都不能違反相關(guān)法律規(guī)定。規(guī)定看似簡單，但要把它落實好，是不容易的，因為一不小心就可能觸犯。法官的審判牽動著雙方甚至多方的利益，當事人和律師就會想方設(shè)法接近法官送錢送物，親戚朋友也會因為利益或人情的驅(qū)動前來說情。法官如何不為人情利益所動？那就要平時加強學(xué)習(xí)科學(xué)理論、條令紀律，修生養(yǎng)性、淡泊名利。修身齊家才能治國平天下。把自己管好，將家人管好，養(yǎng)成淡泊寧靜的性情?！俺Ｋ钾澯?，常懷律己之心”，只有這樣面對誘惑時，才能不為所動，才能秉持正義。

加強外部監(jiān)督，減少腐敗誘因。內(nèi)部約束必須和外部監(jiān)督結(jié)合起來，雙管齊下，才能有效預(yù)防司法腐敗。法院要對自己的工作人員加強監(jiān)督，社會要對法院工作人員依法監(jiān)督。xx同志在十七大報告中指出“確保權(quán)力的正確行使，必須讓權(quán)力在陽光下運行。”人有惰性，權(quán)力有膨脹性，當缺乏制約的時候，人就會放松對自己的要求。法院要完善自己的監(jiān)督機制，除了依法應(yīng)當保密的環(huán)節(jié)之外，應(yīng)當將每一個工作環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下。這些監(jiān)督包括法院內(nèi)部監(jiān)督、人大政協(xié)監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督、社會公眾監(jiān)督。不要給腐敗創(chuàng)造條件和環(huán)境。關(guān)于有效監(jiān)督，我覺得可以適用“火爐法則”。法律法規(guī)就像一個高溫的火爐，任何人不得觸碰，沒有人可以例外。觸碰著必被燙傷，也沒有例外——違反規(guī)定的人必須受到應(yīng)有的處罰。

在小錯和大錯之間沒有不可逾越的鴻溝?！扒Ю镏?，毀于蟻穴”，作為法院的工作人員應(yīng)該從小事做起，堅持原則，抗腐拒變，維護司法大廈的廉潔。在封建社會，官員的頭頂都會懸掛一塊匾上面寫著“明鏡高懸”來昭示自己的清正廉潔。從古到今，百姓都希望官員能夠清正廉潔為百姓謀福利。封建官吏尚有此追求，更何況新時代的人民法官？

希望大家頭頂都有一幢長鳴的警鐘隨處保持清醒的頭腦，不要讓不正當利益誘惑自己滑向犯罪的深淵。

實踐鍛煉篇：了解社情民意，做好審判工作（張家口考察報告）

八月中旬，單位組織新錄用大學(xué)生去河北省張家口市考察，我有幸參加了此次活動。正所謂讀萬卷書，行萬里路，此次社會實踐讓我增長了見識，心靈接受了一次洗禮。我們參觀了尚義縣南壕塹人民法庭、張北縣人民法院、張北縣公會人民法庭、張北縣公會鎮(zhèn)楊十五村、康保縣人民法院、康保縣滿德堂人民法庭等地方。

在張家口進行了為期四天的考察，對我的觸動非常大。本來是抱著旅游的心態(tài)想去河北觀光一番，可是真正深入當?shù)胤ㄔ?、深入農(nóng)村，對于我國的國情、法制建設(shè)的進程才有了十分真切的感受。那派出法庭艱苦的辦案條件，那破舊低矮的民房，靠著墻根曬太陽、衣衫襤褸的村民……這些給我這個從來沒有在農(nóng)村生活過的青年學(xué)子以巨大的心靈震撼.思緒萬千，條分縷析，我整理出以下幾點。nextpage]一 考察印象

（一）基層法院辦公條件差、經(jīng)費不足、審判力量匱乏。康?？h滿德堂人民法庭沒有自己的辦公場所，而是借用暑假放假的幼兒園作為臨時的辦公場所。狹隘的審判室、斑駁的辦公桌、沒有任何現(xiàn)代化設(shè)備，他們要是去農(nóng)村辦案要走幾十里的山路，交通工具就是自行車或者摩托車，這就是他們的工作條件。康?？h法院院長介紹說，縣級財政很困難，除了保證法院員工的工資，沒有任何辦案經(jīng)費。全院通過司法考試的只有五人，法官平均年齡46歲，第一學(xué)歷普遍偏低。在這樣十分困難的條件下工作，確實不利于法院工作的展開。

（二）百姓的法律意識淡薄，對法律缺乏信仰。無論我們到哪個法院或者法庭，法官都告訴我們調(diào)解率非常高，百姓也愿意用土辦法解決問題，給他們講法律講法條，他們很難接受。如果一紙判決下去，可能矛盾沒有解決反而引起更大的沖突，甚至引發(fā)涉法上訪，如果用土辦法解決則百姓更能接受。2010年一個縣的調(diào)解撤訴率達到84.8％，2010年前半年已經(jīng)達到92.7％。

（三）農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，農(nóng)民生活十分貧困。靠天吃飯、靠救濟吃飯是這里村民的生活常態(tài)。我們?nèi)サ倪@幾個河北農(nóng)村，有的由于響應(yīng)國家政策退更換林無地可種；有的雖然有耕地但是十年九旱，水利灌溉設(shè)施很落后，經(jīng)常絕產(chǎn)。而且農(nóng)村的青壯年都去城市打工支持城市建設(shè)，留下的都是老弱病殘，沒有勞動力、沒有技術(shù)、沒有知識，農(nóng)村建設(shè)社會主義新農(nóng)村的任務(wù)將更加艱巨。我們起一家農(nóng)戶拜訪，家里有二個七十多歲的老人，一個臥病在床無錢醫(yī)治，一個行動不便老淚縱橫，還有一個孫女初二輟學(xué)，趴在床上哭一直不肯抬頭看我們。此情此景之下，我們女孩的眼睛都濕潤了。我們自發(fā)給他家捐了點錢，盡我們一點綿薄之力。二 考察感想

張家口各家基層法院法庭辦公條件艱苦的狀況其實在中國欠發(fā)達地區(qū)十分普遍。因為我們中國還是發(fā)展中國家，財力還沒有那么充裕，地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡。馬克思說過經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑。經(jīng)濟不發(fā)達，法律就難以實施。所以我們法院的工作要做好，要建設(shè)法治社會，光靠自己不夠的，需要社會經(jīng)濟的發(fā)展、公民文化素質(zhì)的提高、法律意識的增強。

（一）通過考察我對法院工作提出一些自己的想法：

首先，法院的經(jīng)費應(yīng)該想法設(shè)法予以保障。因為法院經(jīng)費是否充足決定法院能否履行好自己的審判職責(zé)?，F(xiàn)在我國處于社會轉(zhuǎn)型期，社會利益主體多元化，各種矛盾凸顯，利益沖突加劇。這種狀況反映在司法領(lǐng)域就是案件數(shù)量的激增。法院在這種情況下如何做好自己的工作？如果不保障法院的經(jīng)費，那么法院就難以獨立辦案，容易受到其他方面尤其是政府的不當干擾。司法是社會公平正義的最后一道防線，如果這道防線我們失守，那后果是災(zāi)難性的，不堪設(shè)想。另一方面如果不保障法院經(jīng)費，還會導(dǎo)致法院以案養(yǎng)案，通過提高收取訴訟費來補充自己的辦案經(jīng)費。這不僅有損法院的威嚴形象，而且也侵犯了當事人的利益。

其次，應(yīng)該制定各種優(yōu)惠政策幫助基層法院引進優(yōu)秀人才。邊遠山區(qū)基層法院由于經(jīng)濟不發(fā)達，待遇又低，很難吸引優(yōu)秀人才。但是他們的審判力量又是如此的匱乏。如何解決這個矛盾？國家應(yīng)該制定優(yōu)惠政策吸引青年才俊，比如在考研、參軍、考取公務(wù)員方面都給于在同等條件下優(yōu)先錄取的資格，在大城市法院中鼓勵青年法官積極支援邊遠地區(qū)法院建設(shè)，定期自愿去基層服務(wù)、鍛煉自己。

再次，普法教育要重視。在邊遠地區(qū)人們法律意識淡薄、不相信法律，愿意用當?shù)氐耐赁k法來解決糾紛。如果大家都不用法律來解決問題，都不相信法律，那我們的法律豈不是一紙空文？那制定它的目的又是什么？法律是人類優(yōu)秀的文明成果之一，在人類探索如何調(diào)整社會關(guān)系的過程中，遵循客觀規(guī)律的前提下制定了法律，法治社會是文明社會的必由之路。所以對公民進行普法教育是非常急迫而重要的。應(yīng)該在中小學(xué)課程中開設(shè)法制教育課，讓人們從小樹立法律和規(guī)則意識，教育人們遵守法律，用法律來維護自己的權(quán)益，用法律來解決糾紛。

（二）除了對法院的工作還對農(nóng)村的發(fā)展發(fā)表一些自己的想法。三農(nóng)問題一直是黨和國家工作的重中之重。我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，然而現(xiàn)實情況正如一位人大代表所說，農(nóng)村真苦、農(nóng)民真窮、農(nóng)業(yè)真危險。此次在河北農(nóng)村考察，確實發(fā)現(xiàn)我國城鄉(xiāng)差別是如此之大。如何解決這些問題？這個問題對于我來說太大了，可喜的是，黨中央國務(wù)院已經(jīng)找到了一個好途徑那就是建設(shè)社會主義新農(nóng)村。我覺得建設(shè)新農(nóng)村以下幾方面應(yīng)該引起重視：

首先，農(nóng)村要注意引進人才，引進先進技術(shù)，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。技術(shù)和人才的缺乏成為制約農(nóng)村發(fā)展的瓶頸。然而由于農(nóng)村地處偏遠、待遇偏低，難以吸引人才?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代，農(nóng)村要走上致富道路，必然離不開科技、離不開人才、離不開知識?，F(xiàn)在人才都向東部發(fā)達地區(qū)、向大城市聚集，不利于我國統(tǒng)籌地區(qū)間發(fā)展的戰(zhàn)略。所以農(nóng)村要千方百計引進技術(shù)、引進人才。其次發(fā)展小城鎮(zhèn)，合理分流農(nóng)村人口。我國城市化進程加快，大量農(nóng)村人口涌入城市，這為中國的城市化進程提供了充足的勞動力。但是城市的容納量是有限的，提供的勞動崗位也是有限的，所以，城市化不應(yīng)僅僅是人口遷徙，還應(yīng)該發(fā)展農(nóng)村、發(fā)展小城鎮(zhèn)，使人口合理分布?，F(xiàn)在農(nóng)村的青壯年幾乎都外出打工，農(nóng)村連勞動力都沒有，嚴重制約了農(nóng)村的發(fā)展。

“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行?！鄙缜槊褚馐俏覀冎贫ㄕ?、開展工作的出發(fā)點和立足點。高院組織這次活動意義十分重大，讓我們青年在剛剛步入工作崗位就上了一堂生動的國情教育課。因為在中國，法官是人民法官，我們是為人民的利益服務(wù)，法院的審判工作不能脫離社會，法官不能高高在上坐堂審案，而是要為大局服務(wù)、為人民司法。

結(jié)束語

滄海桑田一瞬間，斗轉(zhuǎn)星移幾十年，我國的法治建設(shè)已取得巨大的成就，但離法治大國的目標還有很大距離，作為法院新的一分子，我們能做的就是盡快實現(xiàn)從法律研習(xí)者到法律實務(wù)者的轉(zhuǎn)變，為做一名人民滿意的好法官而努力，為構(gòu)建和諧北京而奮斗！我以后一定要牢記為人民服務(wù)的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，用青春和汗水來書寫人民法官的輝煌！

第三篇：實踐鍛煉總結(jié)

實踐鍛煉總結(jié)

到企業(yè)進行鍛煉不僅是理論與實踐的結(jié)合，更是自己走出校門，了解社會、了解企業(yè)生產(chǎn)和科技發(fā)展現(xiàn)狀的一次難得機會，通過親身參與企業(yè)生產(chǎn)實踐，對自己今后教學(xué)、科研工作產(chǎn)生了積極而有效的影響。

利用到企業(yè)學(xué)習(xí)的機會，我深入到企業(yè)的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合本專業(yè)學(xué)科知識和自己所擔(dān)任的教學(xué)任務(wù)開展了專業(yè)調(diào)研，了解了企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程、主要生產(chǎn)設(shè)備和關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，提升自己的實踐能力；加強實踐經(jīng)驗，同時培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力，鍛煉自己動手技巧，提高自我分析問題和解決問題的能力，開拓視野、提升技能，增強獨立工作和科研的能力，彌補自己在專業(yè)實踐技能方面的不足與缺陷。

通過下企業(yè)鍛煉活動，加強學(xué)校與企業(yè)之間溝通，促進產(chǎn)學(xué)合作，豐富、提煉教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)形式與方法?？蔀榻窈蟮膶I(yè)建設(shè)、教學(xué)改革和課程改革打下良好的基礎(chǔ)，同時提升專業(yè)教師的崗位能力和綜合素質(zhì)。

通過實踐，利用自身專長參與了企業(yè)項目實踐，協(xié)助企業(yè)解決了生產(chǎn)技術(shù)等方面的問題。

在實踐過程中，了解了企業(yè)中各崗位工作內(nèi)容和工作要求，同時了解了企業(yè)對畢業(yè)生的崗位需求，為企業(yè)單位推薦了優(yōu)秀畢業(yè)生。積極利用校企合作平臺，建立專業(yè)實踐基地，協(xié)調(diào)開展學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)工作，聯(lián)絡(luò)行業(yè)企業(yè)兼職教師與實踐教學(xué)指導(dǎo)教師。

我深度學(xué)習(xí)合成氨工藝流程及復(fù)合肥生產(chǎn)工藝，熟悉生產(chǎn)用的設(shè)備原料，學(xué)習(xí)生產(chǎn)中所需的相關(guān)技術(shù)，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制標準與方法，了解了生產(chǎn)工藝流程。了解了企業(yè)對員工技能的要求標準和職工技能培訓(xùn)的方法，體會到技能對職工的效果，認識到技能培訓(xùn)與產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的關(guān)系，由此提高了自身教學(xué)水平。

實踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的重要方法。職業(yè)教育對教師有特殊的要求，它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識，更重要的是要具有很強的實踐動手能力，以及對新知識、新技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā)能力。深入企業(yè)實踐，使我們的專業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華，實踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實際工作能力得到極大的提高。達到了以下效果：1.教師教學(xué)理念的突破;2.教學(xué)形式、內(nèi)容的突破;3.教師實踐能力的突破;4.教師重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容能力的突破;5.提高對人才培養(yǎng)的認識;6.提高專業(yè)實踐技能;7.提高思維的靈活性;8.提高教書育人的責(zé)任感。

第四篇：實踐鍛煉總結(jié)

實踐鍛煉工作總結(jié) ****年**月，根據(jù)組織安排，我與其他四位同志到縣****進行為期一年的實踐鍛煉。一年來，在縣委組織部和****領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己珍惜機遇，認真學(xué)習(xí)，積極調(diào)研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì)、工作能力等方面都有了不同程度的提高。現(xiàn)將一年來的工作與學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。

一、明確任務(wù)，做好角色轉(zhuǎn)變

圍繞實踐鍛煉的工作目標，自己較快地適應(yīng)了三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。由于自己一直在**局工作，對于**工作比較熟悉，但對**工作尤其是項目建設(shè)和招商引資工作十分陌生。為盡快進入角色，在工作中自己甘當小學(xué)生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己學(xué)習(xí)鍛煉的位置，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、專心工作學(xué)習(xí)。認真遵守**的各項規(guī)章制度，做到工作、學(xué)習(xí)上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與原工作單位的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上，較好地完成了角色轉(zhuǎn)變，并盡快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境。

二、真抓實干，確保實踐鍛煉取得實效 根據(jù)**安排，我被分派在**招商局，協(xié)助**招商局局長工作。招商局的具體職責(zé)包括項目搜集、整理、包裝、洽談，以及駐**企業(yè)的安全生產(chǎn)等。實踐鍛煉以來，在**黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在招商局局長以及各位同志的幫助下，除自覺參加有關(guān)會議、活動，重點學(xué)習(xí)了縣委

縣政府制定的招商引資有關(guān)優(yōu)惠政策等文件資料，掌握了**乃至全縣的項目特點以及我縣的區(qū)位、資源優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上廣泛聯(lián)系同學(xué)、親朋好友等搜集相關(guān)項目信息，主動與各企業(yè)工作人員接觸，著重與他們建立良好的人際關(guān)系，為“以商招商”打下基礎(chǔ)。在不影響掛職工作的同時，最大限度地參與到**的其他工作中，到各局辦學(xué)習(xí)，熟悉**的各項工作。根據(jù)**領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助組織了**所屬各村的村民委員會和村黨支部選舉，參加了各村春、秋季畜禽防疫工作，積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗；組織了**與**的友誼籃球賽，舉辦了**首屆“**杯”職工籃球邀請賽，豐富了**干部職工的業(yè)余文體生活；5月、11月分別與**副主任**同志、**同志赴**、**和**等地招商，接觸了一批客商。通過**同學(xué)的介紹，**一煤層氣銷售公司擬在我縣投資建設(shè)煤層氣銷售站，如建成，可解決駐**企業(yè)生產(chǎn)用氣的瓶頸問題，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。通過“走出去”，既開闊了視野，掌握了部分有價值的項目信息，同時也增強了下一步招商引資工作的信心。

三、幾點體會

（一）掌握信息是前提。要善于捕捉信息，不但要發(fā)動已有客商提供信息，還要利用老鄉(xiāng)、同學(xué)、親屬以及各地的朋友、客商廣泛搜集信息，并通過新聞、網(wǎng)絡(luò)等掌握各地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移動態(tài)，掌握大企業(yè)、大集團的擴張動向，這是做好招商引資工作的前提。在此基礎(chǔ)上，我們以優(yōu)越的政策、完善的配套、優(yōu)良的環(huán)境，做好充分的承接準備。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)是關(guān)鍵。招商引資中要發(fā)揚“厚著臉皮、說破嘴皮、磨破腳皮”的“三皮”精神，在招商引資工作中親歷親為，不怕

挫折。同時要深入研究引進項目的特征和我縣的承接優(yōu)勢，找準結(jié)合點，全力以赴促成項目。同時，在招商引資工作中要樹立成本意識，追求高效益，積極推動項目落地投產(chǎn)。

（三）以誠招商是核心。要善待外商，善待投資者，要把企業(yè)的老板當作自己的朋友、親人，以誠相待，用誠心感動客商，用誠信感化客商，讓投資商投得放心、投得舒心。

（四）項目儲備是保障。要立足項目招商，儲備一批大項目、好項目，通過合資、獨資等合作方式，引入一些有實力、有財力的大企業(yè)大集團，實現(xiàn)招商引資的新突破。

（五）產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢是基礎(chǔ)。要圍繞**、汽車零部件等項目，做強做大產(chǎn)業(yè)鏈條，尤其要抓住我國內(nèi)需不斷擴大和汽車行業(yè)迅速回升的大好時機，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，圍繞**產(chǎn)業(yè)做文章，更好地促進招商引資工作。

（六）注重成效是落腳點。招商引資的根本目的是引進項目，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，注重招商引資成效，確保項目招得來、落得下、快建設(shè)、早投產(chǎn)，是做好招商引資工作的出發(fā)點和落腳點。

總之，通過一年的鍛煉，我充分感受到了自己與其他同志、我縣與其他地區(qū)的差距，同時也看到了我縣項目建設(shè)的潛力與希望，有了更強的責(zé)任感、使命感與緊迫感，堅定了加快項目建設(shè)的信心、決心，進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對項目建設(shè)和招商引資工作有了較為明晰的認識，增強了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、環(huán)境

意識，自己的工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。我將倍加珍惜這難得的機遇，充分運用在掛職鍛煉期間學(xué)到的先進的知識和經(jīng)驗，努力工作，勇于創(chuàng)新，在“奮戰(zhàn)三年、再造喀左”的偉業(yè)中建功立業(yè)，發(fā)出自己的光和熱。篇二：企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié)

企業(yè)實踐總結(jié)

一、開展企業(yè)實踐鍛煉活動，提高教師實踐動手能力

中職學(xué)校強調(diào)的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，具有一定的實際操作能力。作為專業(yè)課教師，首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學(xué)生，故我積極參加實踐鍛煉，踏踏實實從生產(chǎn)一線做起，抓住一切機會自己動手操作，積累經(jīng)驗，切實提高自己操作能力和知識應(yīng)用能力。我們總共參與了青島德盛、青島星光模具機械有限公司、青島市慶修精密鑄造廠、東風(fēng)汽車改裝公司、青島魁罡精密模具有限公司、青島明湖機床有限公司等企業(yè)，不僅提高了自己的實踐技能，也對以前所教理論課程有了更深一步的理解，使理論教學(xué)的針對性、應(yīng)用性和實踐性大大增強，提升了自主技術(shù)開發(fā)研究和指導(dǎo)學(xué)生解決技術(shù)難題的能力。

二、參與企業(yè)實踐鍛煉，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程，了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。我們下到不同類型企業(yè)進行實踐鍛煉，熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程，了解與自己所教專業(yè)相對應(yīng)企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，有利于我們在教學(xué)中及時補充反映當前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)、新工藝，從而豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中，把行業(yè)現(xiàn)狀

和特點如實地展現(xiàn)給學(xué)生，讓學(xué)生盡早與社會接軌，不至于讓學(xué)生走出校門，與行業(yè)實際脫離太遠，從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。

三、通過企業(yè)實踐鍛煉，深化教育教學(xué)改革

我們教師下企業(yè)鍛煉，了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就

業(yè)狀況，通過自己親身經(jīng)歷，掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求，返校后有針對性的進行課堂教學(xué)，培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點，修訂人才培養(yǎng)方案，改革課程體系，整合教學(xué)內(nèi)容，按知識結(jié)構(gòu)分模塊，按能力結(jié)構(gòu)分項目，按認知規(guī)律分任務(wù)，采用工學(xué)交替，教學(xué)做一體化模式進行教學(xué)，切實提高學(xué)生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機應(yīng)變能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神的要求，修訂教學(xué)計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀，加強自身修養(yǎng)。

四、通過企業(yè)實踐鍛煉，改變思想觀念，提高學(xué)習(xí)技能積極性

在沒有下廠實踐鍛煉時，我們有很多教師看不起企業(yè)普通工人，認為自己理論水平比工人高，接受能力比工人強，要向一個只有初高中水平的普通工人請教，心理很難接受，下廠實踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人，并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服，徹底改變了青年教師的思想觀念，激發(fā)教師學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性。教師返校任課后，可以較好地把書本的理論知識和到工廠實踐鍛煉所學(xué)專業(yè)技能緊密結(jié)合起來，教學(xué)內(nèi)容豐富，形象生動，提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量，我們對此有深刻的理解，要求去企業(yè)鍛煉的積極性很高，此次培訓(xùn)教師企業(yè)實踐鍛煉起到了較好效果。最后，我很慶幸能夠有機會參加“中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家培訓(xùn)”培訓(xùn)，也十分感謝平度市職業(yè)教育中心對我們這次培訓(xùn)的高度重視與

細心的安排，我會將所學(xué)到的先進理念運用到以后的教學(xué)工作當中，爭做一名優(yōu)秀教師。篇三：暑期教師企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié) 暑期教師企業(yè)實踐鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)學(xué)院關(guān)于“開展暑期教師實踐鍛煉活動”工作的安排，更好的為應(yīng)用寫作課程的人才培養(yǎng)方案的修訂、教學(xué)質(zhì)量的評價提供依據(jù)，為了加強自身的業(yè)務(wù)能力和實踐動手能力，暑假期間我在昌吉州園林賓館進行了為期一個月的實踐鍛煉，這是一次難得的充分展示自我能力和加強自我學(xué)習(xí)的機會，其間感觸頗多，受益匪淺。現(xiàn)將實踐鍛煉情況總結(jié)如下：

一、企業(yè)概況

昌吉州園林賓館始建于1997年，占地3萬3千平方，現(xiàn)有員工260人，被國家旅游飯店協(xié)會評為四星級酒店，現(xiàn)托管五彩灣園林酒店、胡楊度假酒店，昌吉市接待中心。園林賓館作為昌吉建成較早的星級酒店與多家院校校企合作，成為培養(yǎng)酒店管理人才的重要基地。

二、鍛煉內(nèi)容

我在園林賓館學(xué)習(xí)鍛煉的部門是黨工部，黨工部主要的工作一是黨建工作，二是工會活動的組織，三是員工餐的管理。因為工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜，而人手又緊張，所以在短短的幾天適應(yīng)之后，我就開始正式上崗了。根據(jù)年初制定的工作計劃，七月和八月是賓館工作任務(wù)最繁忙的一個時期，安排開展的工作也最多，因此我從工作中得到的收獲也最多。

短短的一個月中我主要參與開展了一下工作：

（一）組織開展了“個人才藝展”活動

（二）慶“八一”建軍節(jié)到消防中隊慰問官兵活動；

（三）將建館以來賓館所獲得的榮譽版面全部進行整理、拍照，單獨歸檔。

（四）出宣傳版面3期，五彩園林專刊1期，健康生活版面4期。

（五）做好上級及賓館文件的上傳下達工作。

三、鍛煉體會

（一）提升了實踐技能，體會到了實踐鍛煉的深刻含義

實踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對教師有特殊的要求，它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識，更重要的是要具有很強的實踐動手能力，以及對新知識、新技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā)能力。深入企業(yè)實踐，使我們的專業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華，實踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實際工作能力得到極大的提高。作為一名寫作教師，其任教課程的獨特性決定了教師自身不僅要有扎實的理論知識，又要有較強的文字書寫功底和指導(dǎo)實踐的能力，面對企業(yè)的鍛煉是提升綜合能力的最佳途徑。

（二）深入認識了現(xiàn)代企業(yè)

從生產(chǎn)企業(yè)的iso9000發(fā)展到現(xiàn)在5s和6s的管理模式，到企業(yè)的人性化與個性化管理；從企業(yè)服務(wù)的創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新、管理創(chuàng)新到經(jīng)營創(chuàng)新；從不同企業(yè)所蘊含的企業(yè)文化，我對現(xiàn)代企業(yè)的管理模式和創(chuàng)新意識有了新的認識。

（三）更新了教育觀念

通過鍛煉，我更加清晰地認識到，當前高職基礎(chǔ)課程教育教學(xué)中存在著理論與實踐的脫節(jié)，高職院校必須把企業(yè)用人的要求作為培養(yǎng)目標，在專業(yè)設(shè)置、課程安排、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織形式等方面適應(yīng)市場需求，進行大膽改革。

（四）豐富了教學(xué)案例

我對企業(yè)員工在實際運作中的認真細致的工作態(tài)度深有感觸，深深地領(lǐng)悟到實際動手能力和細節(jié)的重要性。同時，還對企業(yè)的往來文書、企業(yè)的內(nèi)部的文件進行收集，積累了許多第一手資料，為今后教學(xué)增加了許多新的內(nèi)容和案例，使教學(xué)更貼近企業(yè)實際，也更富有針對性。

四、思考與建議

在工作中，我每天都會回去記工作日志，把工作上的事情，工作的程序給記錄下來。并且多思考，關(guān)于企業(yè)的服務(wù)、與創(chuàng)新，實踐教學(xué)中的種種問題。

（一）設(shè)置要根據(jù)企業(yè)實際需要

下企業(yè)實踐，像企業(yè)工作人員一樣上班下班，從事企業(yè)員工相同的工作。在實踐的過程中，不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標準與管理制度，在教學(xué)理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格、重構(gòu)應(yīng)用寫作課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ)，明確了高職教育教學(xué)改革的方向，從而實現(xiàn)教師重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容能力的新提高。

（二）在教學(xué)中注重培養(yǎng)的學(xué)生的團隊合作精神

不同于大學(xué)校園，企業(yè)是最注重的是團隊合作精神，而團隊精神是通過與人合作、溝通、交流來實現(xiàn)的。在教學(xué)中我們可以通過組織團隊形式的各項訓(xùn)練和活動，重點培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和溝通交流能力，避免自我為中心，使他們走入社會后能較快地融入到新的工作和生活中

（三）態(tài)度決定一切

在實習(xí)的過程中我們要虛心求教，完成理論與實際相結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通，這樣不僅實際工作能力有所提高，進一步激發(fā)了自己對專業(yè)的興趣，并能夠結(jié)合實際工作，在專業(yè)領(lǐng)域進行更深入的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際能力，為今后的教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)

總之,到過了企業(yè),就知道如何進行教學(xué)改革,如何培養(yǎng)實用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教師。但在此同時，我也認識到己身上的不足，我的實踐操作能力還有待進一步加強和提高。為了適應(yīng)未來職業(yè)教育的發(fā)展，為了對學(xué)生進行深層次的培養(yǎng)，我會更加努力訓(xùn)練技能，以后還有這樣的下企業(yè)鍛煉的機會的話，我會再次積極參加。

綜合上述，本次實踐活動給我們很大的觸動：理論與實踐有一定的距離。職業(yè)教育是一種技能型教育，教師僅僅具有理論知識是遠遠不夠的，必須在不斷提高自身理論水平的同時，加強實踐能力的培養(yǎng)；在授課過程中理論聯(lián)系實際，既有利于學(xué)生對新知識的掌握，又可以調(diào)動學(xué)生的積極性，提高知識掌握的效率。作為職業(yè)院校的教師，我將在工學(xué)結(jié)合的實踐道路上繼續(xù)前行！篇四：企業(yè)實踐鍛煉小結(jié)、·1tyiowqi學(xué)院各系部： 2011年暑期教師到企業(yè)實踐已結(jié)束，現(xiàn)階段，需要做好工作總結(jié)和成果交流，進一步擴大教師企業(yè)實踐培訓(xùn)成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作要求通知如下：

一、做好工作總結(jié)，上報相關(guān)材料 1．實踐教師個人總結(jié)材料

①、填報《教師參加企業(yè)實踐考核表》(附件1)，經(jīng)實踐單位簽署意見并蓋章。

②、實踐總結(jié)報告(不少于1500字)。

③、開展社會調(diào)研活動的基礎(chǔ)課教師，需提交相關(guān)專業(yè)調(diào)研報告。

④、其他的實踐成果材料，包括實踐照片等。

◆以上材料于9月26日提交到各系負責(zé)人處。2.部門總結(jié)材料

（1）工作總結(jié)：教師培訓(xùn)是各系部師資隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，請各系部認真總結(jié)本部門教師到企業(yè)實踐工作的經(jīng)驗成果、存在的問題及不足，為進一步開展好教師雙師素質(zhì)培訓(xùn)提出建議意見。

（2）其它材料：《教師參加專業(yè)實踐匯總表》(附件2)、考勤記錄等材料

◆請各系部收集匯總教師個人總結(jié)材料后，對教師實踐情況進行考核評價，于9月29日前將所有個人總結(jié)材料和部門總結(jié)材料交組織人事處。

二、做好內(nèi)部研討，擴大培訓(xùn)成效

各系部要積極組織參加企業(yè)實踐的教師，利用教研活動等時間，在教研室內(nèi)開展實踐成果交流，通過成果交流和研討，進一步擴大培訓(xùn)成效、促進教學(xué)改革。

請各系部門在10月15日前完成內(nèi)部交流研討，交流的情況及相關(guān)圖片可在校園網(wǎng)上做宣傳報道。

三、做好成果交流，總結(jié)經(jīng)驗成果

學(xué)校擬于近期召開2011年暑假教師參加企業(yè)實踐工作總結(jié)交流會。

1、請各系部就本部門教師企業(yè)實踐工作總結(jié)情況在會上做匯報發(fā)言。

2、各系部選派一名參加實踐的教師代表在會上做匯報發(fā)言。

通過經(jīng)驗總結(jié)，進一步分析學(xué)院教師雙師素質(zhì)培養(yǎng)工作的成效，存在的問題和不足，積極探索教師雙師素質(zhì)培養(yǎng)的思路和方法。組織人事處

二〇一一年九月二十二日

教師參加專業(yè)實踐考核表.doc 教師參加專業(yè)實踐匯總表.doc 商貿(mào)系專業(yè)教師企業(yè)實踐鍛煉小結(jié)

為期兩個月的企業(yè)教學(xué)實踐接近尾聲，在這段時間里我學(xué)到了在學(xué)校里無法獲得的實踐經(jīng)驗和工作方

法，這些積累將指導(dǎo)我今后的教學(xué)。同時在與企業(yè)接觸的過程中，我了解了物流企業(yè)在實際工作中需要的物流人才類型。那么我校作為培養(yǎng)物流人才的地方，如何進行教師的教以及學(xué)生的學(xué)，才能讓我校畢業(yè)生

成為社會上受歡迎的物流人才呢？

首先，我校學(xué)生學(xué)習(xí)的知識應(yīng)進行全面化，在學(xué)習(xí)的過程中不僅僅停留在某專業(yè)的專業(yè)知識上（不只是表

面上的理論知識學(xué)習(xí)，更要進行專業(yè)知識縱向上的學(xué)習(xí)），同時與該專業(yè)相關(guān)的其他知識也要進行學(xué)習(xí)（橫

向上的學(xué)習(xí)）。除此之外，還要有意識或無意識地對學(xué)生進行個人素質(zhì)的培養(yǎng)。

那么教師作為教書育人的執(zhí)行者應(yīng)該如何作呢？我認為教師不僅僅要向?qū)W生講解理論知識（這將是以后學(xué)

生走向工作崗位的敲門磚），更重要的是通過各種途徑和手段培養(yǎng)學(xué)生的個人素質(zhì)。

首先是理論知識方面，教師在學(xué)校中作為向?qū)W生傳授知識的個體，在教學(xué)過程中不能把上課作為一種任務(wù)，認為只要把學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)完成就可以了。其實我認為教學(xué)關(guān)鍵是看教學(xué)結(jié)果，即學(xué)生接受教師講解

知識的程度，不然的話教師講的再多學(xué)生掌握不了也沒用。例如物流中的貨架分類，我們采用圖片的方式

讓學(xué)生認識、區(qū)分不同的貨架，并且通過觀察圖片使學(xué)生對不同的貨架有非常直接的感觀認識，比老師站

在講臺上講一節(jié)課的效果要好很多；再如，供應(yīng)鏈這一名詞，我們僅從定義來上進行一個字一個字地來解

釋可能要花上半節(jié)課的時間，還不如我們隨手拿起手邊的一件物品在黑板上畫出其部件的供應(yīng)關(guān)系來得明

白；再比如，對于沒有實踐經(jīng)驗的教師來說，講解生產(chǎn)流程是一件非常困難的事情，往往老師在講臺上講

了半天，學(xué)生在下面還是一知半解，更有甚者是學(xué)生在下面壓根就是一頭霧水象聽天書一樣，與其這樣倒

不如我們播放生產(chǎn)企業(yè)的一段物流視頻，學(xué)生就非常容易理解了。從以上舉例可以看出，我們在實際教學(xué)

中要采取不同的教學(xué)方法來達到目的。那是不是我們教師只要把書本上的知識講得明明白白就行了呢？面

對飛速發(fā)展的現(xiàn)代物流業(yè)是肯定不行的，因此我們要經(jīng)常補充一些課外知識，這樣不僅可以讓學(xué)生開闊視

野，也可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

以上是我近兩個月來結(jié)合教學(xué)和物流企業(yè)實踐的一點心得。當然了由于我個人的理論水平有限，見識短淺，難免有所片面；我會在將來的工作和實踐中繼續(xù)體會，不斷地修正，努力提高自己的理論和實踐水平。

倉庫作業(yè)

機械工程學(xué)院召開教師企業(yè)實踐總結(jié)匯報會

學(xué)院新聞 加入時間：2010-9-25 8:52:11 點擊： 1241 七月八日，機械工程學(xué)院召開了09-10學(xué)年第二學(xué)期教師企業(yè)實踐總結(jié)匯報會。會上學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及教學(xué)系資深教師組成的評議專

家組聽取了老師們的總結(jié)匯報。在匯報中，老師們介紹了在企業(yè)中生產(chǎn)崗位上參與工作流程的實踐經(jīng)歷、體會和感受，技術(shù)、業(yè)務(wù)上得到的收獲和積累，思想、觀念上受到的啟迪和拓展；展示了在企業(yè)實踐過程中，自己獨立完成或與企業(yè)工程技術(shù)團隊共同完成的產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)項目技術(shù)文件和新員工培訓(xùn)教程等成果；同時提出了將此次收獲帶入自己今后的教學(xué)改革實踐中的一些基本設(shè)想。對老師們的總結(jié)，院領(lǐng)導(dǎo)和專家們都給予了充分的肯定，認為：

1、經(jīng)過艱苦困難的適應(yīng)與融入過程，老師們?nèi)〉昧瞬恍〉氖斋@，開拓了眼界，增長了知識，積累了經(jīng)驗，提高了自身專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，這將會在我們教育教學(xué)改革中發(fā)揮積極的促進作用；

2、老師們成功的企業(yè)實踐鍛煉經(jīng)歷，為后面下企業(yè)的教師摸索出了好的經(jīng)驗，有利于后面的老師下企業(yè)實踐鍛煉效仿與借鑒；

3、在下企業(yè)實踐過程中老師們發(fā)揮了自身的能動作用，也為企業(yè)在生產(chǎn)、技術(shù)和管理方面做出了貢獻，這對今后我們的校企聯(lián)合，以及其他老師順利地下企業(yè)實踐鍛煉奠定了良好的基礎(chǔ)；

4、希望能盡快地把收獲、成果切實有效地推廣、應(yīng)用到教育教學(xué)改革的實際工作中去。

本輪教師下企業(yè)實踐鍛煉工作尚未結(jié)束，部分教師仍在實踐鍛煉的過程中，與會的領(lǐng)導(dǎo)與專家將把此次總結(jié)匯報會的內(nèi)容即老師們的認識、收獲、設(shè)想與不足，專家們的意見，院領(lǐng)導(dǎo)的希望與要求，全都轉(zhuǎn)達給他們。相信下一步教師下企業(yè)實踐鍛煉將會取得更加豐碩的成果，更有力地推動我院教改工作。

商貿(mào)系專業(yè)教師企業(yè)實踐鍛煉小結(jié) 為期兩個月的企業(yè)教學(xué)實踐接近尾聲，在這段時間里我學(xué)到了在學(xué)校里無法獲得的實踐經(jīng)驗和工作方

法，這些積累將指導(dǎo)我今后的教學(xué)。同時在與企業(yè)接觸的過程中，我了解了物流企業(yè)在實際工作中需要的物流人才類型。那么我校作為培養(yǎng)物流人才的地方，如何進行教師的教以及學(xué)生的學(xué)，才能讓我校畢業(yè)生

成為社會上受歡迎的物流人才呢？ 首先，我校學(xué)生學(xué)習(xí)的知識應(yīng)進行全面化，在學(xué)習(xí)的過程中不僅僅停留在某專業(yè)的專業(yè)知識上（不只是表

面上的理論知識學(xué)習(xí)，更要進行專業(yè)知識縱向上的學(xué)習(xí)），同時與該專業(yè)相關(guān)的其他知識也要進行學(xué)習(xí)（橫

向上的學(xué)習(xí)）。除此之外，還要有意識或無意識地對學(xué)生進行個人素質(zhì)的培養(yǎng)。

那么教師作為教書育人的執(zhí)行者應(yīng)該如何作呢？我認為教師不僅僅要向?qū)W生講解理論知識（這將是以后學(xué)

生走向工作崗位的敲門磚），更重要的是通過各種途徑和手段培養(yǎng)學(xué)生的個人素質(zhì)。

首先是理論知識方面，教師在學(xué)校中作為向?qū)W生傳授知識的個體，在教學(xué)過程中不能把上課作為一種任務(wù)，認為只要把學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)完成就可以了。其實我認為教學(xué)關(guān)鍵是看教學(xué)結(jié)果，即學(xué)生接受教師講解

知識的程度，不然的話教師講的再多學(xué)生掌握不了也沒用。例如物流中的貨架分類，我們采用圖片的方式

讓學(xué)生認識、區(qū)分不同的貨架，并且通過觀察圖片使學(xué)生對不同的貨架有非常直接的感觀認識，比老師站

在講臺上講一節(jié)課的效果要好很多；再如，供應(yīng)鏈這一名詞，我們僅從定義來上進行一個字一個字地來解

釋可能要花上半節(jié)課的時間，還不如我們隨手拿起手邊的一件物品在黑板上畫出其部件的供應(yīng)關(guān)系來得明

白；再比如，對于沒有實踐經(jīng)驗的教師來說，講解生產(chǎn)流程是一件非常困難的事情，往往老師在講臺上講

了半天，學(xué)生在下面還是一知半解，更有甚者是學(xué)生在下面壓根就是一頭霧水象聽天書一樣，與其這樣倒

不如我們播放生產(chǎn)企業(yè)的一段物流視頻，學(xué)生就非常容易理解了。從以上舉例可以看出，我們在實際教學(xué)

中要采取不同的教學(xué)方法來達到目的。那是不是我們教師只要把書本上的知識講得明明白白就行了呢？面

對飛速發(fā)展的現(xiàn)代物流業(yè)是肯定不行的，因此我們要經(jīng)常補充一些課外知識，這樣不僅可以讓學(xué)生開闊視

野，也可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。以上是我近兩個月來結(jié)合教學(xué)和物流企業(yè)實踐的一點心得。當然了由于我個人的理論水平有限，見識短淺，難免有所片面；我會在將來的工作和實踐中繼續(xù)體會，不斷地修正，努力提高自己的理論和實踐水平。

倉庫作業(yè)

總結(jié) 為提高自己的能力和素質(zhì)，強化專業(yè)實踐能力的養(yǎng)成，把自己鍛煉成一位既有豐富理論知識又有較強實踐動手能力的“雙師型”教師，在學(xué)校統(tǒng)一安排下，我到了祥陵汽車配件有限公司，進行了一個月的企業(yè)實踐鍛煉。

祥陵汽車配件有限公司是一家規(guī)模中型的專門生產(chǎn)汽車和摩托車配件的公司，現(xiàn)有員工二百多人，其中高級工程師，工程師及專業(yè)技術(shù)人員八十多人，公司的機械制造設(shè)備齊全，技術(shù)力量雄厚，擁有國外進口設(shè)備，是一家實力較雄厚的民營企業(yè)。

在實踐期間，主要向有豐富經(jīng)驗的技術(shù)員和能工巧匠學(xué)習(xí)，從基層做起，同工人們一起上下班。了解行業(yè)企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢以及企業(yè)對機械加工專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求，掌握實際操作技能，提升自身業(yè)務(wù)能力。主要參加了以下內(nèi)容的實踐。

1、零件毛丕的鑄造。

2、零件的粗加工，精加工過程

3、零件的檢測與檢驗

4、設(shè)備的維護、維修和保養(yǎng)。

通過一個半月的生產(chǎn)頂崗實踐，熟悉了工廠生產(chǎn)作業(yè)流程和安全操作規(guī)程，加深了對機械加工基礎(chǔ)理論知識的進一步理解。對機械零件的加工工藝，加工的方法，加工的步驟，對零件的加工質(zhì)量，零件的尺寸，公差及技術(shù)要求有了更深的理解，掌握了更多的控制方法。對機床設(shè)備的電氣控制原理、機床工作原理和維修方法、設(shè)備的安裝調(diào)試、企業(yè)管理等方面的知識也有了進一步的認識，能對一般機床設(shè)備電氣故障進行檢測排查與解決。為以后的課堂教學(xué)與指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)，提高學(xué)生實際動手能力和分析問題、解決問題能力打下扎實基礎(chǔ)。

通過企業(yè)實踐，了解了行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢以及企業(yè)對機械加工專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求，為我們制訂人才培養(yǎng)方案、改革課程體系、整合教學(xué)內(nèi)容提供了依據(jù)，使我們教學(xué)更有針對性與適應(yīng)性，以便學(xué)生畢業(yè)后迅速適應(yīng)工作崗位要求。結(jié)合企業(yè)要求與學(xué)校實際情況，我個人覺得學(xué)校在以下幾方面的工作有待進一步加強：

1、加強學(xué)生愛崗敬業(yè)教育，干一行愛一行，腳踏實地，誠實守信，從基層做起。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

2、加大校企合作力度，鼓勵教師為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，參與企業(yè)技術(shù)改造與企業(yè)管理。學(xué)校聘請更多的有豐富實踐工作經(jīng)驗的企業(yè)工程師作為實踐指導(dǎo)教師，共同制訂人才培養(yǎng)方案，共同開發(fā)課程體系等。

3、進一步改善教學(xué)質(zhì)量，夯實學(xué)生理論功底，加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，增強學(xué)生實際動手能力。

4、加大實習(xí)實訓(xùn)投入力度，建立基于工作過程與真實生產(chǎn)環(huán)境的實訓(xùn)基地。

5、加強安全教育，嚴格按操作規(guī)程操作，團結(jié)協(xié)作，安全第一。

第五篇：崗前實踐總結(jié)（模版）

崗 前 實 踐 總 結(jié)

系 別： 人文與社會工程系 姓 名： 年 級： 09商英 專 業(yè)： 商務(wù)英語 指導(dǎo)老師： 姜樹紅

九 州 職 業(yè) 技 術(shù) 學(xué) 院

2012年6月

摘 要

為了能在畢業(yè)后更快的融入社會，提前做好角色轉(zhuǎn)換的準備，通過實踐，檢驗了我們的理論知識水平，在這一年的時間中，我輾轉(zhuǎn)來個了幾個單位來檢驗自己，尤其是在揚州七田右腦潛能開發(fā)培訓(xùn)教育工作中，主要擔(dān)任了右腦潛能開發(fā)班老師和直映寫字畫字班老師，在這近半年多的工作中，讓自己的能力得到了充分的展示，并且利用課余時間閱讀了大量的幼兒教育方面的書籍來充實自己，很好的將學(xué)校的理論知識在工作中得以檢驗，深得領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和小朋友們的喜愛。通過這次的實習(xí)，讓我領(lǐng)悟到，如果想要成為一名優(yōu)秀的教師，就必須努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，擁有扎實系統(tǒng)精神的專業(yè)知識和廣泛深厚的文化科學(xué)基礎(chǔ)知識、全面深刻的心理知識，在以后的工作中一定要加倍學(xué)習(xí)，多向有成功經(jīng)驗的資深教師學(xué)習(xí)，不斷充實自己，本著對每一位學(xué)生負責(zé)的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課，保質(zhì)保量地完成教學(xué)工作任務(wù)。

關(guān)鍵詞: 崗前實踐，幼兒教育，實踐收獲，不足

Abstract In order to adapt quickly to society upon my graduating from the university, I have made full preparations for the transformation from a student role to a social role through practice activities.During my internship in several workplaces in the past one year, I have had my academic knowledge examined.When working in Yangzhou Tian seven right brain potential development training education, I was a teacher for developing the potential of right brain and zhiying writing and drawing, which provide me with a lot of chances to present my ability fully.Besides, I have also made the most of my spare time to do much reading about preschool education to enrich myself.Working for half a year, I have combined the theoretical knowledge that I have learnt in the university with my job, and finally earned the admiration of the leadership and the affection of my little friends.Through the internship, I come to realize that to be a qualified teacher, I am expected to enlarge my professional knowledge, improve my professional ability, extend my basic knowledge in culture and science, as well as learn more comprehensive knowledge in the field of psychology.In my future working career, I will work hard and learn from experienced teacher as much as I can to get myself ready for every possible challenge in my job.Responsible for my job and students, I am definitely to do preparations for every lesson carefully, and perform every lesson at my best so that I can accomplish the teaching task, meeting both quality and quantity standard.Key words: pre-job training, preschool education, social practice, harvest and insufficiency.目 錄

1.崗位介紹..........................................................................................................................................................1

1.1實習(xí)單位簡介.......................................................................................................................................1 1.2從事的工作崗位簡介...........................................................................................................................1 2.實踐技能..........................................................................................................................................................2

2.1相關(guān)理論分析.......................................................................................................................................2 2.2理論與實際的結(jié)合...............................................................................................................................2 3.實踐小結(jié)..........................................................................................................................................................5

3.1實踐收獲...............................................................................................................................................5 3.2自身不足...............................................................................................................................................5 4.結(jié)束語..............................................................................................................................................................5 參考文獻..............................................................................................................................................................7 致 謝....................................................................................................................................................................8

1.崗位介紹

1.1實習(xí)單位簡介

我實習(xí)公司的名稱是揚州市七田右腦開發(fā)培訓(xùn)教育。

七田右腦教育成立于2003年,公司成立之初，主要從事以成人潛能開發(fā)等系列培訓(xùn)以及教具的研發(fā)為主，在此期間所開設(shè)的成人系列培訓(xùn)受到本省多家媒體的關(guān)注和系列報道。公司與南京幾所高校及相關(guān)研究機構(gòu)密切配合，一直致力于學(xué)生及成人的潛能開發(fā)系列課程的研發(fā)。七田右腦開發(fā)就是使用各種適合右腦工作的方法來激活右腦，使右腦的巨大潛能得到發(fā)揮。開發(fā)右腦中隱藏的豐富想象力、無窮的創(chuàng)造力、高速的右腦記憶能力、快速的理解力、正確的直覺能力。

七田右腦一直致力于闡揚一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神，一種從絕望中義無反顧地尋找希望的精神。當世界上的一切都成為如煙往事，唯一能夠珍藏心中的是我們在今天的奮斗中所得到的精神啟示。在將來的歲月里，我們的心靈將引導(dǎo)我們，使我們能夠瀟灑地對待生活中的成功與失敗，并在成功與失敗時做出更奮發(fā)的努力，取得最終的輝煌。七田精神一直追求“嚴謹、活潑”。

1.2從事的工作崗位簡介

我于2011年9月份開始在揚州七田右腦潛能開發(fā)培訓(xùn)教育工作，主要擔(dān)任右腦潛能開發(fā)班老師和直映寫字畫字班老師.右腦班一節(jié)課六十分鐘，主要是通過百科知識閃卡來刺激孩子大腦回路，打開右腦，附帶一些想象訓(xùn)練和右腦照相記憶訓(xùn)練，每一節(jié)課前都要做好與小朋友們的溝通，讓他們以愉快的心情來接受閃卡。直映寫字畫字班一節(jié)課九十分鐘，是以板書的形式一比一畫的教小孩怎么寫、該在什么位置頓筆、該在什么位置回筆，筆順筆畫的教授是十分重要的。因為上課時間相對比較長，所以上課氣氛的調(diào)節(jié)與引導(dǎo)是非常重要的。

教師（teacher）是指受一定社會（或階段）的委托，以培養(yǎng)人的專門教育工作者。因此又派生出來“XX科教師”如：武術(shù)教師、體育教師等，以區(qū)別所傳授的內(nèi)容。從各方面來看，教師不僅起到傳授知識、傳承文明的作用，而且還是學(xué)識淵博、經(jīng)驗豐富、道德高尚、積極向上、理智、穩(wěn)重的典范。

教師一詞有兩重含義，既指一種社會角色，又指這一角色的承擔(dān)者。廣義的教師是泛指傳授知識、經(jīng)驗的人，狹義的教師系指受過專門教育和訓(xùn)練的人，并在教育中擔(dān)任教育、教學(xué)工作的人，狹義方面來理解，即教師是指受過專門教育和訓(xùn)練的，在學(xué)校中向?qū)W生傳遞人類科學(xué)文化知識和技能，發(fā)展學(xué)生的體質(zhì)，對學(xué)生進行思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生高尚的審美

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情趣，把受教育者培養(yǎng)成社會需要的人才的專業(yè)人員。

2.實踐技能

2.1相關(guān)理論分析

我的專業(yè)是商務(wù)英語，這個專業(yè)的很多課程跟我的工作都密切相關(guān)。

(1)兒童心理學(xué)一般以個體從出生到青年初期(14～15歲)心理的發(fā)生和發(fā)展為研究對象。我的工作每天接觸最多的就是兒童，作為幼兒教師我們必須根據(jù)孩子的行為 動作去判斷孩子的心理需求，這樣才可以跟他做朋友，才能走進小孩的世界。有一次我們班某個小孩一節(jié)課從頭到尾都是苦著臉不開心，我的判斷就是肯定是被家長或老師批評了，于是我就循著這方面給這孩子點安慰，下課后我與她母親溝通果然是這樣的，所以我覺得心理學(xué)是對我很有幫助的一門學(xué)科。

(2)秘書禮儀也是運用的比較多的，行為及服裝各個方面的禮儀都是很重要的。師要嚴于律己，以身作則，寬以待人，以學(xué)生為中心，有自知之明。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。為人師表者，不能信口開河。教師的衣著代表著教師的精神風(fēng)貌，一個積極向上、朝氣蓬勃的好教師，在穿衣打扮上也應(yīng)該對學(xué)生起潛移默化的教育作用、育人效應(yīng)。老師，是學(xué)生的楷模、學(xué)習(xí)的榜樣。教師的儀表舉止，就更不可馬虎，應(yīng)美觀大方，有時代感，受學(xué)生歡迎，符合教師身份。教師著裝要求總的來說，應(yīng)該力求整潔、文雅、端莊、大方。我們在上班的時候都是統(tǒng)一定制的服裝，可見服裝禮儀的重要性。

(3)市場營銷關(guān)乎著我們這個公司的生存，近幾年培訓(xùn)機構(gòu)層出不窮，怎樣才能做好自己的品牌營銷呢？課程銷售對于公司和社會來說，具有兩種基本功能，一是將公司開展的課程推向消費領(lǐng)域；二是從消費者那里獲得貨幣，以便對課程中的勞動消耗予以補償。在資源短缺的現(xiàn)實經(jīng)濟中，它通過在一定程度上實現(xiàn)資源集中和生產(chǎn)專業(yè)化，能夠利用規(guī)模經(jīng)濟規(guī)律來提高生產(chǎn)效率，創(chuàng)造和傳播新的生活標準。課程銷售是生產(chǎn)效率提高的最終完成環(huán)節(jié)，即通過這個環(huán)節(jié)把公司的課程轉(zhuǎn)移到消費者手上，滿足其生活需要。在另一方面，社會選擇市場和商品交換方式，在公司推銷課程給消費者的同時，通過讓公司獲得貨幣，是因為社會需要保持公司生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)，以便更多地獲得提高生產(chǎn)效率的好處。通過課程營銷，讓課程變?yōu)樨泿?，社會可以為公司補充和追加投入生產(chǎn)要素，而公司因此也獲得了生存和發(fā)展的條件。

2.2理論與實際的結(jié)合

作為一名幼兒老師，幼兒心理學(xué)是非常重要的。只生搬硬套理論是沒有用的，我們必須

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做好理論與實踐的完美結(jié)合。

(1)比如說很多孩子有注意力不集中的缺點。他們的注意力容易分散，很難集中在一件事情上。一旦發(fā)現(xiàn)孩子有這樣的傾向，父母、老師會非常著急，會迫切地希望孩子集中自己的注意力.那么，怎樣才能使孩子的注意力集中起來呢？

不久前，我接到了一個朋友的電話。內(nèi)容是這樣的：“我班的孩子4歲，在學(xué)習(xí)鋼琴，通常他們都是一邊挨訓(xùn)一邊哭著練琴。因為我相信‘環(huán)境可以培養(yǎng)孩子的素質(zhì)’，所以堅持讓他們練。這樣做好嗎？”

很明顯，這種做法是不對的。

如果孩子很愿意學(xué)鋼琴，那就有助于開發(fā)他的右腦，這樣才可以說“為孩子創(chuàng)造了良好的環(huán)境”，才能夠培育出優(yōu)秀的才能。

但是，如果一邊訓(xùn)斥一邊讓孩子哭著練琴，學(xué)鋼琴就成為讓教師和孩子都倍感壓力的左腦教育，給予孩子的也是惡劣的環(huán)境。

同樣的事情，根據(jù)做法的不同，既可以變成右腦式學(xué)習(xí)，也可以變成左腦式學(xué)習(xí)。重要的不是學(xué)什么，而是如何讓孩子學(xué)。請不要訓(xùn)斥孩子，而要一邊巧妙地夸獎孩子，一邊讓他愉快地學(xué)習(xí)。這不僅是教師對待孩子的正確態(tài)度，也是科學(xué)的育兒思想。

這時能夠發(fā)揮效果的是對話。只要巧妙地夸獎孩子，孩子就能夠集中精力做事。老師不能只看到孩子做得不好的地方，不能總是提醒和訓(xùn)斥孩子。而應(yīng)該關(guān)注孩子做得好的地方，并對孩子說：“做得不錯哦！”“××很棒呢?！蹦敲?，受到表揚、得到認可的孩子就會很高興，并開始喜歡做這件事。

要想讓孩子集中注意力，關(guān)鍵就在于老師與孩子巧妙的“對話”方式。

再比如說有些孩子總黏著媽媽，離不開媽媽，上課的時候也要父母坐在教室里。我們應(yīng)該如何培養(yǎng)孩子的獨立性呢?

“妞妞馬上就3歲了，可是他總喜歡跟在父母身后，片刻都離不開父母。每次上課都要她家人坐在教室后面，要不然就哭。

很多幼兒老師都遇到過上面所說的問題。

孩子之所以離不開父母，是因為他不自信。為什么這么說呢？因為孩子心里很清楚，父母認為他弱小單薄。

要想培養(yǎng)孩子的獨立性，首先老師不要再以消極的眼光看待孩子。老師可以對孩子說 “××很強壯，老師可省心了”或“××可幫老師大忙了”，等等。于是，孩子很快就會發(fā)生變化。

為了使這種對話進行得很自然，老師需要稍微做些鋪墊?？梢宰尯⒆訋忘c兒小忙。比如

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“能幫老師把書本拿過來嗎？”“能幫老師去叫下誰誰嗎？”等，像這樣讓孩子幫我們做一些簡單的事情。

而當孩子幫了老師的忙之后，老師可以緊緊抱住孩子8秒鐘。這時，請對孩子說： “謝謝你幫助老師?！痢翈土死蠋煹拿?，老師輕松多了?！?/p>

于是，由于得到了老師的認可和表揚，孩子對自己就有了積極的印象，從而變得自信起來，自然而然地就能夠離開父母，變得獨立了。我們應(yīng)當適當?shù)慕o予激勵制度，譬如獎勵制度：小提升小獎勵，大提升大獎勵，甚至他想要的。還有懲罰制度：對于錯誤的或退步的需要適當?shù)奶幜P，引導(dǎo)孩子的正確走向。最重要的是能激發(fā)孩子的興趣，一定可以讓孩子主動學(xué)習(xí)喔。

(2)秘書禮儀也是非常重要的，首先就是服裝禮儀。七田右腦培訓(xùn)機構(gòu)明文規(guī)定教師著裝要“六忌”。“忌臟、忌露、忌透、忌短、忌緊、忌異”等。忌臟，即忌懶于換洗衣服而使衣服皺皺巴巴；忌露，即不宜身穿露胸、露肩、露背、露腰以及暴露大腿的服裝；忌透，即外穿的衣服不能過于單薄透明，不外穿吊帶衫；忌短，即不能穿著過于短小的服裝；忌緊，即不宜穿著緊緊地包裹自己身體的服裝；忌異，忌著裝過分怪異、色彩過于艷麗。另外還指出教師不能濃妝艷抹，不佩戴夸張的耳環(huán)、項鏈等飾物，不能染指甲和頭發(fā)。

根據(jù)著裝的禮儀要求，我公司特別提出以下規(guī)定：所有女教師不染彩發(fā)（切不可染太過夸張的彩發(fā)如明黃色、紅色等，而接近頭發(fā)本色的褐色、栗色等較容易被接受）；發(fā)型力求簡潔、明朗，不夸張；盤發(fā)位置忌過高，因為過高容易讓學(xué)生產(chǎn)生距離感；上班時可著點淡妝，忌濃妝艷抹，口紅色的選擇尤其應(yīng)以接近唇色為主，忌油彩太重；盡可能少佩戴首飾，尤其是外表過于夸張的項鏈、手鐲、手鏈、耳環(huán)等；上班時間一律不得穿吊帶裝、細帶裙、低胸、露背裝、露臍裝、無袖裝、超短裙及短褲，不穿過透或很薄的服裝，不穿過高細跟鞋、拖鞋，不留不涂長指甲。為了適應(yīng)職業(yè)的特點，我公司把服裝統(tǒng)一為白襯衫、黑西裝。這樣會給家長很清爽、很精神、很正規(guī)的感覺。

（3）市場營銷隊伍的建立是非常重要的，因為搶占與壟斷市場，推動公司的快速成長與發(fā)展，必須運用市場的手段與策略！市場營銷是連接校方與客戶的重要紐帶，是公司的象征。就像請招生團隊出去發(fā)單頁或是做調(diào)查，它都象征著這個培訓(xùn)機構(gòu)的能力。營銷隊伍及其成員的素質(zhì)和能力在很大程度上決定了學(xué)校招生目標的實現(xiàn)程度，好的營銷隊伍能為公司帶來許多的客戶信息，所以我們每次選人發(fā)單頁都是十分謹慎的。有時我們也會組織老師全體參加招生活動，因為教師對課程是比較熟悉的，由教師來向家長介紹課的流程及運作是非常有說服力的。

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3.實踐小結(jié)

3.1實踐收獲

對于一個剛步入基礎(chǔ)教育的教師來說，認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要，有了這個大致的概念，我們就很清楚：自己從事的基礎(chǔ)教育的責(zé)任重大。通過深刻的理論闡述和經(jīng)典的例子結(jié)合，使的講座的效果達到比較高的境界，特別是在這樣一個教育環(huán)境下，教師成長途徑很多，的確需要我們好好去反思和借鑒。

常言道，師傅領(lǐng)進門，修行在個人。我想，這次實習(xí)已經(jīng)把我領(lǐng)進了教育教學(xué)的神圣殿堂，對教師來說，成長最重要的是以終身學(xué)習(xí)為途徑的自我培訓(xùn)，我的自我培訓(xùn)之路還很長，我的專業(yè)成長道路也還很長，我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行，爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師，做個不斷進步，永不停步的陽光教師，用自己扎扎實實的教學(xué)探索和實踐好省教育廳大力推行的素質(zhì)教育！從培訓(xùn)中我也學(xué)到了有關(guān)新教師的新知識技能，對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討，也為我們提供了很好的參照，要培養(yǎng)好學(xué)生，首先教師必須要有良好的素質(zhì)和心態(tài)，這樣才能為學(xué)生提供榜樣。所以教師的心態(tài)和素質(zhì)是非常重要的。

3.2自身不足

通過這次的實習(xí)，讓我領(lǐng)悟到，如果想要成為一名優(yōu)秀的教師，必須增強使命感，樹立好榜樣。提高自己的業(yè)務(wù)水平，擁有扎實系統(tǒng)精神的專業(yè)知識，廣泛深厚的文化科學(xué)基礎(chǔ)知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中一定要加倍學(xué)習(xí)，多向有成功經(jīng)驗的資深教師學(xué)習(xí)，不斷充實自己，本著對每一位學(xué)生負責(zé)的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課，保質(zhì)保量地完成教學(xué)工作任務(wù)。

4.結(jié)束語

“千里之行，始于足下”，這近半個月短暫而又充實的實習(xí)，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助，可以避免我畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入大學(xué)面臨走向社會的人來

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說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。

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參考文獻

【1】美國心理學(xué)家桑代克，《教育心理學(xué)》，1903?！?】中國心理學(xué)家繆世承，《教育心理學(xué)》，1924?！?】法國心理學(xué)比奈，《心理學(xué)年報》，1895。

【4】美國心理學(xué)家費斯廷格《社會心理學(xué)回顧》，1980?！?】德國心理學(xué)家馮特《生理心理學(xué)綱要》，1874。

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致 謝

在此論文撰寫過程中，要特別感謝我的指導(dǎo)老師姜老師的指導(dǎo)與督促，同時感謝她的諒解與包容。求學(xué)歷程是艱苦的，但又是快樂的。

感謝我的輔導(dǎo)員老師，謝謝她在這兩年中為我們?nèi)嗨龅囊磺?，她不求回報，無私奉獻的精神很讓我感動，再次向她表示由衷的感謝。

謝謝我的父母，沒有他們辛勤的付出也就沒有我的今天，在這一刻，將最崇高的敬意獻給你們！

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