第一篇：關(guān)于做好高校團干部基層掛職工作總結(jié)的通知(定稿)

關(guān)于做好高校團干部基層掛職工作總結(jié)的通知

各市（州）團委：

在全省各級團組織、教育部門和掛職團干部的共同努力下，第一輪選派高校團干部到縣級團委掛職工作進展順利，取得了積極成效，現(xiàn)已近結(jié)束。請各級團組織和掛職團干部認(rèn)真做好掛職收尾工作，確保各項工作任務(wù)完成，同時對掛職工作進行認(rèn)真總結(jié)，并于12月20日前上報有關(guān)書面材料。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、掛職干部認(rèn)真總結(jié)自身工作

掛職干部要認(rèn)真梳理一年來掛職工作的情況，就主要工作內(nèi)容、調(diào)研情況、挖掘基層典型情況進行充分總結(jié)，形成以下書面材料并報所在市（州）團委，由市（州）團委統(tǒng)一報送團省委組織部，跨省選派的同時報派出省份省級團委組織部。我委將視需要調(diào)閱有關(guān)資料。

1、個人掛職工作書面總結(jié)1篇。內(nèi)容主要包括一年來開展了哪些工作（特別是參與推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的組織格局創(chuàng)新、推進非公企業(yè)團建和外出務(wù)工青年群體團建工作、推動分類引導(dǎo)青年工作、增強中小學(xué)團隊組織的活力、推動農(nóng)村團建載體創(chuàng)新等全團重點工作方面的情況）、如何推動縣級團委和基層團組織的建設(shè)和工作、如何協(xié)調(diào)資源支持基層團組織工作、探索出了哪些好的經(jīng)驗、有何心得體會、存在不足和問題以及對縣級團委工作的客觀評價等。

2、基層工作典型材料3—5篇。挖掘在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ù硇缘牟煌I(lǐng)域的基層工作典型，特別是全團重點工作領(lǐng)域的典型，分別形成1000字左右的書面材料。

3、調(diào)研報告1篇。主要針對當(dāng)?shù)貓F的基層組織建設(shè)方面的基本情況，撰寫1篇實證性的調(diào)研報告。

二、各市（州）團委認(rèn)真總結(jié)本地的選派掛職工作

各市（州）團委要認(rèn)真總結(jié)本地選派掛職干部、指導(dǎo)掛職干部工作、加強管理服務(wù)、促進發(fā)揮掛職干部作用、推動支持基層組織建設(shè)和基層工作等內(nèi)容，形成以下書面材料并報團省委組織部。

1、全市（州）掛職工作總結(jié)1篇?？偨Y(jié)要本著實事求是的態(tài)度，不應(yīng)付、不夸大，有實例、有數(shù)據(jù)，全面、客觀、準(zhǔn)確?？偨Y(jié)報告不超過3000字，應(yīng)包含以下幾方面內(nèi)容：

（1）基本情況。包括各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和團委班子重視情況、下發(fā)文件指導(dǎo)和規(guī)范掛職工作情況、開展工作培訓(xùn)和交流情況、對基層團組織資源傾斜的情況、加強對掛職工作督導(dǎo)檢查的情況等。

（2）主要做法。包括掛職干部深入基層調(diào)研的情況（走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)等基層單位的數(shù)量、召開座談會次數(shù)、訪談團員青年人數(shù)等）、挖掘介紹典型經(jīng)驗和指導(dǎo)實際工作情況、推動重點工作在基層落實情況、創(chuàng)新基層團組織建設(shè)和基層工作的情況等。

（3）主要成效。包括優(yōu)化基層團組織工作環(huán)境的成效（出臺制度性文件情況、協(xié)調(diào)爭取資金物資支持的具體數(shù)額等），加強團的基層組織建設(shè)取得的成效（推動完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團組織格局創(chuàng)新數(shù)量、外出務(wù)工青年團建和非公組織團建等情況），指導(dǎo)和推動基層工作，特別是推動重點工作在基層落實的成效（推動發(fā)放青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額貸款的情況、促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)及其他重點工作推動情況等），在推動分類引導(dǎo)青年、增強中小學(xué)團隊組織活力、推動農(nóng)村團建載體創(chuàng)新、開展校地合作等方面取得的成效，掛職干部得到鍛煉提高的情況，以及在掛職工作中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗做法等。

（4）工作體會、存在不足和意見建議。包括加強基層團組織建設(shè)和基層工作中的經(jīng)驗體會和存在的不足，以及進一步推進基層組織建設(shè)和基層工作、延續(xù)掛職工作效果的意見和建議。

2、請各市（州）團委綜合全年高校團干部基層掛職工作開展情況，擇優(yōu)推報1所高校、1個掛職干部和1個縣級團委，整理好材料，上報團省委組織部，團省委將擇優(yōu)推報團中央。高校材料主要反映高校如何重視掛職工作、如何支持掛職干部、如何開展校地合作等；掛職干部材料主要反映其一年來的主要貢獻、參與全團重點工作、努力推動校地合作等；縣級團委材料主要反映如何支持掛職干部開展工作、發(fā)揮好掛職干部作用、推動基層組織建設(shè)和基層工作等。

3、請認(rèn)真統(tǒng)計匯總《高校團干部基層掛職工作統(tǒng)計表》，要對各地上報的數(shù)據(jù)有基本判斷，務(wù)必保證數(shù)據(jù)真實。

附：2011年選派高校團干部到縣級團委掛職工作統(tǒng)計表

聯(lián) 系 人：團省委組織部 陳果

聯(lián)系電話：（028）86639989（傳真）

電子郵箱：sctswzzb@126.com

共青團四川省委組織部

2011年12月12日

附：

2011年選派高校團干部到縣級團委掛職工作統(tǒng)計表

（填表日期：2011年12月日）

第二篇：高校掛職團干部工作總結(jié)

共青團甘南州委關(guān)于團中央選派

高校掛職團干部工作總結(jié)

團省委：

根據(jù)團中央和團省委安排部署，共有7名來自州內(nèi)外高校來我州的掛職團干部，為切實做好從高校選派團干部到縣級團委掛職工作，共青團甘南州委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極安排部署，加強服務(wù)管理和日常指導(dǎo)聯(lián)系，嚴(yán)格考核考評，對掛職團干部的快速成長和推動各縣市共青團工作起到了積極作用?，F(xiàn)將一年來掛職干部管理的主要工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行掛職的組織程序，做好崗位和人員對接工作，專門組織工作人員前去團省委銜接高校掛職團干部來我州掛職工作，同時要求各縣市團委及時安排解決好掛職團干部的住宿、吃飯等生活問題，為掛職干部開展工作提供必要的支持，為掛職干部開展工作創(chuàng)造有利條件。嚴(yán)格按照規(guī)定到縣市委及組織部門履行相關(guān)組織程序，確保了掛職團干部的按時到崗并開展工作。并與掛職干部建立緊密的工作聯(lián)系和協(xié)作機制，積極支持掛職干部完成好掛職工作。

二、認(rèn)真開展掛職團干部培訓(xùn)，通過交流座談會，以會代訓(xùn)等方式，結(jié)合全州團干部培訓(xùn)，組織對7名掛職團干部與各縣市團委書記在合作召開共青團工作座談會，參加共青團第十一屆五次全委擴大會議，以甘南州團的基層組織建設(shè)和基層工作的基本 1

情況、全州團的重點工作、藏區(qū)青少年思想引領(lǐng)、如何做好掛職工作等為主要內(nèi)容，開展了多層次、多渠道、有針對性的工作培訓(xùn)，進一步對甘南州情和民族地區(qū)共青團工作有了初步的認(rèn)識。

三、加大對掛職干部的工作管理指導(dǎo)力度，關(guān)心掛職干部工作、生活，盡可能地為他們提供一定的幫助。團州委主要領(lǐng)導(dǎo)通過督導(dǎo)檢查工作、電話聯(lián)系等方式與掛職干部保持經(jīng)常聯(lián)系，聽取他們對掛職工作的意見與建議，工作生活中存在的困難和問題，并及時協(xié)調(diào)解決，有效指導(dǎo)了掛職干部工作。建立掛職工作督導(dǎo)檢查機制，一年來利用各種機會對掛職干部所在縣級團委共進行了30余次督導(dǎo)檢查，每季度按要求將我州掛職工作、生活情況上報團省委組織部。充分行使團州委對團干部的協(xié)管職能，加強對掛職干部的培養(yǎng)、監(jiān)督、管理。嚴(yán)格落實請銷假制度，實行掛職干部出勤情況月報制度，檢查本地掛職干部的出勤情況，并按時上報團省委，保證了掛職干部的工作時間，做好了掛職團干部的日常指導(dǎo)檢查和管理服務(wù)工作。

四、發(fā)揮掛職團干部的作用，積極挖掘基層工作中先進的工作典型，認(rèn)真研究總結(jié)掛職工作中取得的關(guān)于團的基層組織建設(shè)和基層工作的成功做法和經(jīng)驗。一年來掛職干部共走訪團員青年1034人次，召開基層團員、團干部召開座談會70場次，撰寫調(diào)研報告8篇，發(fā)掘基層典型經(jīng)驗21個，提煉出了一些較好的基層工作的方法和規(guī)律。

五、安排掛職干部協(xié)助縣級團委書記和其他班子成員全面參與當(dāng)?shù)貓F的工作，充分發(fā)揮掛職干部作用，在青少年思想引領(lǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的組織格局創(chuàng)新、非公企業(yè)團建、外出務(wù)工青年群體團建、分類引導(dǎo)青年、希望工程等重點工作中。一年來，共協(xié)助掛職單位下發(fā)指導(dǎo)性文件68個，開展掛職干部培訓(xùn)座談會33次，走訪基層團組織151個，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團組織格局創(chuàng)新70個，推動非公企業(yè)建團35個，幫助青年實施貸款項目46個，培訓(xùn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)453人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款308.2萬元，協(xié)調(diào)支持基層資金、物資64.5萬元，充分發(fā)揮了掛職干部的作用，有效解決了基層團建和基層工作中存在的困難和問題，有力推動了基層團的各項工作。

六、幫助掛職團干部扎根高原，為甘南團干部隊伍注入新鮮血液和活力。經(jīng)過一年的基層工作，極大地激發(fā)了高校掛職團干部的工作熱情和對甘南的熱愛之情。來自蘭州理工大的李博同志深深的愛上了基層團組織工作，使他產(chǎn)生了扎根高原繼續(xù)留任在迭部團縣委工作的想法，甘南團州委和迭部團縣委得知后，積極與縣委溝通協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了他扎根基層工作的愿望，并解決了副科級政治待遇，現(xiàn)為共青團迭部縣委副書記。來自合作民族師范學(xué)院的掛職團干部完代才讓也有留任地方工作的想法，目前正在積極協(xié)調(diào)當(dāng)中。

下一步，團州委將于近期召開高校團干部掛職總結(jié)會，總結(jié)他們在掛職期間積累的新方法、新理念，征求對甘南共青團工作的意見和建議，以進一步推進我州共青團工作，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在建設(shè)“五大甘南”的生動實踐中貢獻、青春、智慧和力量。

二〇一一年十二月二十日

第三篇：關(guān)于做好高校團干部掛職工作總結(jié)的通知(發(fā)各地)

關(guān)于做好高校團干部基層掛職工作總結(jié)的

通

知

團各市（州）委：

根據(jù)團中央安排，第一輪選派高校團干部到縣級團委掛職工作已近結(jié)束。請通知本地掛職團干部認(rèn)真做好掛職收尾工作，確保各項工作任務(wù)完成，同時對掛職工作進行認(rèn)真總結(jié)，并于12月20日前上報有關(guān)書面材料?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

掛職干部要認(rèn)真梳理一年來掛職工作的情況，就主要工作內(nèi)容、調(diào)研情況、挖掘基層典型情況進行充分總結(jié)，形成以下書面材料并報派出省份省級團委組織部，跨省選派的同時報掛職工作地所在省級團委。

1.個人掛職工作書面總結(jié)1篇。內(nèi)容主要包括一年來開展了哪些工作（特別是參與推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的組織格局創(chuàng)新、推進非公企業(yè)團建和外出務(wù)工青年群體團建工作、推動分類引導(dǎo)青年工作、增強中小學(xué)團隊組織的活力、推動農(nóng)村團建載體創(chuàng)新等全團重點工作方面的情況）、如何推動縣級團委和基層團組織的建設(shè)和工作、如何協(xié)調(diào)資源支持基層團組織工作、探索出了哪些好的經(jīng)驗、有何心得體會、存在不足和問題以及對縣級團委工作的客觀評價等。

2.基層工作典型材料3—5篇。挖掘在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ù硇缘牟煌I(lǐng)域的基層工作典型，特別是全團重點工作領(lǐng)域的典型，分別形成1000字左右的書面材料。

3.調(diào)研報告1篇。主要針對當(dāng)?shù)貓F的基層組織建設(shè)方面的基本情況，撰寫1篇實證性的調(diào)研報告。

4.請掛職團干部認(rèn)真填寫《高校團干部基層掛職工作統(tǒng)計表》。

請團市、縣兩級團委對掛職團干部所填報的數(shù)據(jù)和總結(jié)進行判斷、審核，務(wù)必保證材料和數(shù)據(jù)的真實性，并將匯總數(shù)據(jù)與掛職干部有關(guān)材料一并報團省委組織部。

附：2011年選派高校團干部到縣級團委掛職工作統(tǒng)計表

聯(lián) 系 人：團省委組織部孟蘭 電子郵箱：gztswzzb@126.com

團省委組織部 2011年12月8日

第四篇：高校掛職團干部中期工作總結(jié)

高校掛職團干部中期工作總結(jié)

在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我有幸得到由團中央組織的高校團干部到縣級團委掛職鍛煉的機會，2月28日，我前往共青團**縣委報道，并擔(dān)任團縣委希望工程辦公室主任，掛職至今已有四個月。掛職期間，我得到**縣縣委、縣政府等各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，團委給予了我工作和生活上的諸多幫助。掛職工作非常順利并取得良好效果，經(jīng)過鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，鍛煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力都有了顯著提高。同時，在與領(lǐng)導(dǎo)、同事以及社會各界人士的相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上學(xué)到了很多共青團在青年成才成長中所起的作用，收獲頗多，受益終生?，F(xiàn)將半年掛職的個人工作情況匯報如下：

一、端正掛職態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)工作。

我深知掛職團干的形象不僅代表個人，更重要的是代表派出學(xué)校的整體形象，更是寄托了團中央對高線團干部的厚望。所以我認(rèn)真遵守工作部門的相關(guān)規(guī)定，做到自重、自警、自勵，自覺遵守掛職單位的規(guī)章制度和治理，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極完成組織部門交給的各項任務(wù)。掛職期間我深深地感受到：基層團委，特別是縣域共青團是鍛煉青年干部的大熔爐，只有珍惜機遇認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，才能達到學(xué)經(jīng)驗、開眼界、長見識、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的。

二、是充分認(rèn)識為基層服務(wù)的重要性。

首先，作為一名掛職干部，為基層服務(wù)，首先要做到“要幫忙，不要空掛，更不要添亂”。這要求我們，在日常工作中，從小事做起，注重點滴積累；要服從安排，服從指揮。其次，基層團委工作經(jīng)驗是值得我們深刻認(rèn)識和學(xué)習(xí)的，基層團委工作的思路、理念，能夠幫助我們打開共青團工作的思路。只有我們充分了解了基層工作的現(xiàn)實情況，才可能通過自身的思考，將高校的團工作的思路、經(jīng)驗與實際情況相結(jié)合，才有可能幫助基層團委做好工作，才是真正為基層服務(wù)。

三、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的黨性。

要貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，就必須加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。四個月來，我在在思想上、政治上、行動上始終同黨中央高度保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，積極參加團縣委組織和本單位的各種政治學(xué)習(xí)活動。無論是在工作中，還是在工作之余，各團干嚴(yán)于律己，堅持學(xué)習(xí)，既參加集中學(xué)習(xí)，又利用業(yè)余時間進行自學(xué)。

四、發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動融入工作。

無論我們從事何種工作，在開始都會覺得無從下手。想必這是每位剛到團縣委掛職的團干部普遍存在的問題。這就需要團干部迅速了解當(dāng)?shù)貙嶋H情況，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，主動融入當(dāng)?shù)貓F委的日常工作。我充分利用哲學(xué)專業(yè)畢業(yè)身的優(yōu)勢，深入分析當(dāng)前工作存在的問題，以及今后一段時期的工作重點和努力方向，為團縣委提出建議。另一方面，負(fù)責(zé)簡報撰寫、新聞稿、活動方案起草、文件起草、發(fā)言稿撰寫。

五、積極深入基層，調(diào)研基層團建。

基層團建工作是當(dāng)前我團重點推進的工作之一，同時又是我團難點工作之一。由于經(jīng)濟形勢和人的生活方式等諸多因素的影響，團的基層組織工作需要創(chuàng)新工作方法、推進新的團的工作格局。因此，在共青團團**縣委的組織下，我充分利用一切下鄉(xiāng)的機會，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，學(xué)校團委，實地考察，充分了解基層團建的進展情況，既要了解基層團建的困難，又要深入分析造成困難的原因，同時又積極思考解決困難的路徑。借下鄉(xiāng)慰問之機，開展調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)團建工作，調(diào)研采取交流、查資料等方式，重點考察基層團組織的領(lǐng)導(dǎo)班子、制度建設(shè)和重點工作開展情況。3-7月份，調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)團建6個，通過調(diào)研，深刻地體會到一些基層團組織存在的問題不容樂觀，開展創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局工作的重點和難點，這一系列問題都是共青團的干部所要面臨解決的！

六、利用高校資源，搞活團縣委工作。

由于自己高校團干部的特殊身份，如何用好高校資源，搞活**縣團委的工作，是我們這次掛職的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是重要任務(wù)。從掛職工作的第一天開始我就在思考這個題目，我該怎么用高校資源為地方服務(wù)。我的理解是，用好高校資源不等于把高校的東西搬到地方往，生搬硬套一系列的工作思路、工作方法等，也不是要高校出錢、出力，支援落后。用好高校資源，而應(yīng)該是一個非常寬泛的概念，需要深入分析、整合高校與地方之間的因素，是雙向互動式的交流，可以利用高校的人力資源促進基層團委建設(shè)；同時要注意吸收地方團委工作的優(yōu)秀經(jīng)驗。

七、掛職工作的體會和收獲

首先，加深了對各級團組織工作的認(rèn)識。在來到**縣團委掛職之前，我對社會其他團組織的工作了解的不多，在半年的掛職期間，尤其是在走訪企業(yè)過程中，我隊企業(yè)團組織工作有了深刻全面的認(rèn)識，在與企業(yè)團員工面對面交流中，加深了彼此的感情。其次，積累了工作經(jīng)驗，提高了共青團工作水平。掛職前在學(xué)院負(fù)責(zé)部分共青團工作，工作形式單一，工作對象單一。在**縣團委掛職工作過程中，我接觸到了許多社會青年團員，非公企業(yè)以及其他一些單位的團員，了解了他們的心理和行為方式。這對我來說，是團工作寶貴的經(jīng)驗。再次，充分認(rèn)識到基層團委工作的困難和現(xiàn)狀：團的基層工作必須務(wù)實，假如務(wù)虛，基層工作將無從開展和進行?？h級團委工作的開展，有自己的工作運作方式，那就是調(diào)動一切社會資源的能力。

八、未來工作目標(biāo)：

（一）思想上抓住干好工作的主觀條件：以認(rèn)真的態(tài)度，飽滿的熱情，干一行、愛一行、專一行，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流；勤于學(xué)習(xí)、善于思考、富于激情、顧全大局，埋頭苦干，積極進取，甘于奉獻，承擔(dān)更多工作，努力為縣（區(qū)）團的各項工作扎實推進付出辛勤勞動。

（二）要不斷提升政治素養(yǎng)，要牢記組織的殷切期望。講政治、顧大局，在直面現(xiàn)實狀況和具體問題的實踐中著力加強黨性鍛煉，錘煉扎實的工作作風(fēng)，增強做好黨的青年群眾工作的本領(lǐng)。

（三）充分利用學(xué)校資源，為縣級團委服務(wù)。搭建學(xué)校與縣級團委的聯(lián)系溝通，注重利用本校的人才、資源等優(yōu)勢，切實推動當(dāng)?shù)貓F的工作全面發(fā)展。

（四）是推動一批重點工作。制定**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委情況調(diào)研問卷，配合縣級團委班子成員，推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新，努力推動農(nóng)村團建載體創(chuàng)新，加強非公單位的團建工作，力爭在落實全團和全省重點工作上取得成效。

第五篇：高校團干部到掛職工作總結(jié)

XX掛職期間工作總結(jié)

根據(jù)共青團中央教育部黨組中青聯(lián)發(fā)[2010]36號和XX省團委黔青辦發(fā)?2011?2號文件要求，本人于2011年3月10日到XXX團委掛職團縣委副書記。在掛職工作中，我主要負(fù)責(zé)學(xué)少、志愿者、信息上報及辦公室日常工作。在工作中，我認(rèn)真按照團中央的要求調(diào)整心態(tài)、擺正位置、端正思想、積極工作，把握好角色、堅持不虛掛、不越權(quán)越位，不懈怠工作、深入調(diào)查研究、積極探索創(chuàng)新、努力鍛煉提高。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事支持下，近一年的掛職工作即將順利地完成，回想自己在XX一年工作、生活以及所經(jīng)歷的點點滴滴，心中感慨萬千，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。

堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。堅持“黨建帶團建”的工作方向，以黨的理論指導(dǎo)團的工作。保證團委工作在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。與此同時，積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，積極參加各項活動，堅持利用業(yè)余時間自學(xué)，并注重深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，使自己的理論水平和實際應(yīng)用水平不斷提高，工作預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強，使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢、新任務(wù)的需要。

二、加強和改進青少年思想道德建設(shè)

（一）強化基層團干素質(zhì) 為引導(dǎo)鼓勵基層團干牢記使命，奮發(fā)有為，在慶祝建黨90周年之際，自己組織全縣基層團干到團委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年會議上的重要講話，并激勵他們要把強烈的愛黨愛國激情轉(zhuǎn)化為干好本職工作的實際行動，把各方面的工作做得更好，決不辜負(fù)黨和人民的厚望，為黨培養(yǎng)堅強的后備力量。

（二）強化志愿者管理 為了使志愿者管理規(guī)范化，加強志愿者的思想意識，自己探索出一條志愿者管理辦法。通過志愿者選舉，成立志愿者管理南、北鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個支部，有效地加強志愿者的管理和聯(lián)絡(luò)，更好地了解他們在服務(wù)期間的思想動態(tài)和工作情況，解決他們在工作、生活中遇到的困難，幫助他們更快地成長成才，更好地為縣域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。面對今年百年不遇的大旱，全縣持續(xù)多日40°C以上氣溫天氣，大面積農(nóng)田開裂，莊稼絕收，12多萬人飲水告急，在這關(guān)鍵時刻，成立了多支抗旱救災(zāi)應(yīng)急志愿者隊伍，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校送用飲用水，一定程度上解決了當(dāng)?shù)厝罕婏嬎畣栴}。同時組織廣大青年志愿者積極參與了禁毒、環(huán)保、計生、艾滋病預(yù)防、普法、“整臟治亂”等宣傳服務(wù)活動。

三、關(guān)愛青少年發(fā)展

結(jié)合團縣委的工作，在六一兒童節(jié)期間，自己深入到XXX芭蕉、獅溪、水壩塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)慰問孩子們，與他們聊天談心，鼓勵他們繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，并為他們送上文具禮品，和他們度過了一個快樂的兒童節(jié)。為隆重慶祝建黨90周年，自己積極和各中小學(xué)聯(lián)系，在全縣中小學(xué)中開展以“祖國好〃家鄉(xiāng)美”、“在黨旗下成長”等為主題的教育活動，不斷加強和改進青少年思想道德建設(shè)。

四、深入基層 夯實基礎(chǔ)

基層是培養(yǎng)和鍛煉自我、實現(xiàn)青年價值的最前沿，只有深入基層，才能發(fā)現(xiàn)問題、了解實情、增強本領(lǐng)。近一年來，緊緊圍繞XXX委XXX工作思路，重點推進兩大重點（春暉行動、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)）項目和深化“三大品牌”（希望工程、志愿者、青年文明號）工作、扎實推進2011全縣學(xué)少工作要點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新、圓夢大學(xué)及志愿者關(guān)愛農(nóng)民工子女活動等重點工作，在深入調(diào)研中全面了解了全團全縣的整體工作情況。自己走遍了XXX的24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、20多所中小學(xué)。近一年來，開展工作調(diào)研50余次，慰問志愿者40余人，撰寫調(diào)研材料2份。

為了夯實團的基層組織，結(jié)合團縣委工作計劃采取“編制內(nèi)外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”方式，從各領(lǐng)域廣泛選配優(yōu)秀青年擔(dān)任兼職團干部，解決“有人干事”的問題。完成了基層組織格局創(chuàng)新工作，共選配兼職團干99人。在99名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街團干中，大專及以上76人，占76.77％，優(yōu)化了基層團干部文化結(jié)構(gòu)優(yōu)化。全縣99名團干中，35周歲及以下86人，占86.7％；平均年齡29.6歲，年齡最小21歲，優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu)。

五、深化“希望工程”工作

經(jīng)過我和團縣委領(lǐng)導(dǎo)的多方協(xié)調(diào)，2011年我委爭取到希望工程共籌資23萬元，資助70余名貧困學(xué)生順利進入大學(xué)學(xué)府學(xué)習(xí)。其中XX久發(fā)貿(mào)易有限公司捐助助學(xué)金10萬元，并承諾今后每年出資10萬元資助我縣貧困學(xué)子。同時經(jīng)過我和團縣委與多家單位多次協(xié)調(diào)商量，縣內(nèi)青年文明號集體參與到希望工程捐資助學(xué)活動中來，共計捐贈1.1萬元，習(xí)酒公司及XX公司經(jīng)銷商共捐贈3.1萬元，遵義市“都市漁 人”釣友俱樂部為我縣天坪鄉(xiāng)水口坪中學(xué)捐贈2000余條牛仔褲，價值48萬元，并為XXXX小學(xué)捐贈人民幣1.03萬元，用于沿巖小學(xué)食堂添置新的廚具。

六、工作思考

盡管在近一年的工作中，團XXX委在整合資源、優(yōu)化環(huán)境、帶動青年就業(yè)、春暉行動、希望工程等方面做出可喜成績，但由于自身資源有限、人手不夠、資金不足、推力不強等原因，基層團組織還存在以下問題：

（一）少數(shù)團干部工作不深入、心態(tài)浮躁 大多團干部因身兼數(shù)職而工作異常繁忙，導(dǎo)致少數(shù)團干部工作浮躁、不夠深入、有短期行為的現(xiàn)象。對于存在的困難也有畏難情緒，不敢碰硬，缺乏韌勁，開拓意識和進取精神等有待進一步提高。

（二）維護青少年合法權(quán)利的方式方法需要創(chuàng)新 隨著信息化對青年人的生活方式、行為方式、思維方式的影響日益深刻，青少年的維權(quán)意識明顯增強、維權(quán)需求增多。如何從青少年普遍性的維權(quán)利益訴求入手，創(chuàng)新工作方式方法等方面，還存在很大挑戰(zhàn)。

總之，在近一年的掛職工作中，自己收獲很大，豐富了閱歷，開闊了視野，了解了基層，提高了能力，切實得到了鍛煉。在今后的工作中，我依然會一如既往地嚴(yán)格要求自己，以“勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”的誓言來回報組織對我的關(guān)懷。