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      組織部門個人工作自我總結范例五篇范文

      時間:2020-11-18 09:40:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《 組織部門個人工作自我總結范例》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《 組織部門個人工作自我總結范例》。

      第一篇: 組織部門個人工作自我總結范例

      組織部門個人工作自我總結范例

      工作總結就是你上班的時候以一個周期循環(huán)而寫的一篇文章,主要是以月度、季度、半年度而寫的一篇工作總結。那么有關組織工作總結怎么寫?下面是東星資源網小編為大家整理的有關組織工作總結,希望對你們有幫助!

      組織工作總結1

      20_年,X區(qū)組織工作認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,貫徹落實全國、全區(qū)、全市組織工作會議精神和區(qū)委八屆三次全委會精神,堅持圍繞中心、服務大局,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍以及組織部門自身建設取得初步成效,為建設幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅強組織保證。

      一、扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動

      按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署,在市督導組的精心指導下,我區(qū)教育實踐活動嚴格按照“學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié),精心組織領導,加強上下聯動,分類統(tǒng)籌推進,著力解決“四風”方面的突出問題,著力解決群眾反映強烈的突出問題,著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。目前,全區(qū)_X個黨組織,2014名黨員參加了教育實踐活動,我區(qū)教育實踐活動措施得力,進展順利,取得了干部受教育、作風大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。

      二、深化干部人事制度改革,干部隊伍素質得到新提升

      一是認真學習宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓內容,分層次多渠道宣傳《條例》內容。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級干部、科級領導干部和機關事業(yè)單位黨(總)支部。并對組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進行專題輔導,并開展《條例》知識測試,檢驗學習效果,確保組織人事干部精通和嚴格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺,對全區(qū)科級以上領導干部發(fā)送《條例》解讀X次,累計2014余條。

      二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人,嚴格執(zhí)行動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序,注重看干部的思想政治素質,注重看干部的工作作風,注重看干部的工作實績,注重看群眾的公認程度,切實選好干部、配強班子。上半年,共研究干部_人次,其中:提拔使用_人(含法、檢兩院競爭上崗X人),調整交流X人次,免去職務_人。

      三是加強后備干部培養(yǎng)力度。對20_年_名學習鍛煉干部工作進行總結,繼續(xù)選派_名科級后備干部到信訪維穩(wěn)和重點項目(工作)一線學習鍛煉,選派X名后備干部擔任后進村黨組織第一書記,選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學習,豐富經歷,增長才干。上半年從后備干部中提拔使用X人次。

      四是加強干部教育培訓,提升干部隊伍能力素質。運用“周五學堂”,集中宣講等形式,舉辦學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話精神等專題培訓和輪訓班,開展理想信念教育。扎實開展干部大教育大培訓,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,對全區(qū)科級干部、科級后備干部、選調生、大學生村官、社區(qū)(村)干部、非公企業(yè)和社會組織黨務干部共_X余人進行全員輪訓。組織_X名干部參加網絡培訓學習,選派_名處、科級領導干部參加國家有關部委和自治區(qū)有關廳局、市委組織的各類調訓、培訓。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實踐基地接受鍛煉。

      五是加強干部監(jiān)督管理,保證干部秉公用權。完善干部談心談話制度,對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒談話,督促其規(guī)范用權。嚴格執(zhí)行“一報告兩評議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》,對區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領導干部進行約談,引導領導干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項紀律。

      六是進一步加強和改進老干部工作。全面落實老干部兩項待遇。加強離退休干部黨支部建設,鼓勵支持老干部充分發(fā)揮好文明引導員、民情聯絡員、政策宣傳員、社風監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用,在創(chuàng)建全國文明城市、加強和創(chuàng)新社會管理中貢獻力量。

      三、注重夯實基層基礎,基層組織建設和黨員隊伍建設取得新突破

      一是加強服務型黨組織建設。認真落實《關于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的實施意見》,扎實開展城企“結對共建”活動,召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會議,打造了X個非公企業(yè)黨建示范點,進一步推動了非公企業(yè)黨建工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動,扎實開展服務型黨組織建設,建設了高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、青山街道紅旗社區(qū)、長興街道興民村、長城街道九X五社區(qū)等黨群服務中心(站),同時,長興街道興民村、長城街道九X五社區(qū)作為服務型黨組織建設項目,長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級組織活動場所示范點項目向自治區(qū)黨委組織部予以申報,積極爭取項目資金。在黨的群眾路線教育實踐活動中扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治活動,確定了X個整頓對象,積極整改,爭取了近_X平方米的新陣地進行維修改造,改善服務活動場所條件,選派了X名機關副科級干部擔任軟弱渙散村黨組織第一書記,強化村級班子能力。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發(fā)《關于進一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》,在“黨代表工作室”的基礎上進一步整合資源,建立_個“兩代表一委員”工作室,對_X名代表、委員進行分組,扎實開展駐室接待,打造了朝陽街道、永樂社區(qū)、隆惠村三個“兩代表一委員”示范點。

      二是打造智慧黨建平臺。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作,開發(fā)建設了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺,運用信息化手段構建開放、互動的黨建新格局,進一步量化黨建管理對象和細化管理行為,完善黨建運行機制,主要設置網上支部、黨員服務、學教苑地等模塊對黨組織和黨員隊伍進行服務、管理、教育等,努力提升黨建工作科學化水平。

      三是加強黨員教育管理。下發(fā)《進一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》,認真總結不合格黨員組織處置試點工作經驗,結合不合格黨員組織處置,扎實開展了黨員大教育大培訓,分_X場次,對全區(qū)2014多名黨員集中輪訓,努力提升黨員隊伍整體素質。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設,繼續(xù)實施“大學生村官成長工程”,成立了大學生村官成長促進會,大力培養(yǎng)新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內激勵關懷幫扶機制,對_戶農村黨員發(fā)放了_萬元農村黨員“雙帶”發(fā)展資金,增強帶領村民致富本領。

      四、統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設

      一是強化人才工作統(tǒng)籌協調。認真貫徹落實全區(qū)人才工作座談會議精神,建立了《區(qū)級領導干部人才工作聯系點制度》,健全人才工作領導小組聯席會議制度。印發(fā)了《全區(qū)2014年人才重點工作(項目)任務分工》的通知,切實發(fā)揮牽頭抓總作用,不斷加大相關領域人才的培育培訓、宣傳和扶持力度。

      二是打造四類人才培訓(培養(yǎng))基地。依托區(qū)教育體育局教學研究室建立專業(yè)技術人才培訓基地,大力實施“青藍工程”、“名師工作室”創(chuàng)建活動,通過課題帶動、名師引進、教學研討、資源共享,加快中青年優(yōu)秀教師和學科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務中心建立企業(yè)經營管理人才服務基地,為企業(yè)提供人才信息服務。探索建立高校-企業(yè)雙向服務機制,在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實習基地,由高校為企業(yè)員工提供技能培訓。依托龍泉花卉、富民村水產養(yǎng)殖等,建立農村實用人才培訓基地,實施“基地+農戶+項目+培訓”的創(chuàng)業(yè)方式,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓,大力培育農村實用人才。打造“孫麗華工作室”,在此基礎上建立社會工作者人才培養(yǎng)基地,對社區(qū)工作者進行輪訓,鼓勵參加社會工作師資格考試,全面提升服務能力和水平。

      三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好X名清華大學選調生培養(yǎng)管理等工作,選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地,就葫蘆工藝等工作進行實地調研,拓展視野,提升技能,同時,參加了在深圳舉辦的全國農博會,作品進行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會工作者服務站示范帶動引領作用,上半年共培訓社區(qū)工作者_X余人次,大大提高了社區(qū)工作者的服務水平。加強教育、園林、城管等專業(yè)技術人才的培養(yǎng)力度,采取“走出去、請進來”等方式,累計培訓_X余人次。

      下一步工作打算:

      一是繼續(xù)深入推進黨的群眾路線教育實踐活動,通過教育實踐活動,力求達到干部受教育、作風大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。

      二是研究制定《領導班子和領導干部年度考核實施辦法》,注重考核結果運用,激發(fā)干部干事活力。

      三是繼續(xù)以黨群服務中心、服務型黨組織建設項目等為抓手,加強服務型黨組織建設;加快智慧黨建系統(tǒng)平臺開發(fā)速度,確保年內正式運行。扎實做好不合格黨員組織處置工作經驗總結。

      四是充分發(fā)揮人才“四個基地”輻射帶動作用,依托各基地,加大各類人才培訓培養(yǎng)工作。

      組織工作總結2

      期末將至,回顧組織部工作,在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,努力做好我系學生的思想引領工作。下面將我組織部在_年下學期的工作總結如下:

      一、基本工作的開展:

      (1)不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作;

      本學期順利完成了團員注冊、、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。

      (2)配合學校運動會的開展工作、作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合團委的工作,全體部員在這學期的工作中表現地積極認真,沒有一絲埋怨,并獲得良好的成績。

      總體來說,通過大家的努力,我們取得了較好的成績,通過工作力度的不斷增強,越發(fā)的體現出組織部的凝聚力,也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位,也出現了一些失誤。在今后,我部將認真吸取和總結經驗,爭取做得更好。

      二、在的不足和主要問題

      (1)新成員由于工作經驗不足,分工不明確等多方面因素,導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了;

      (2)因為大多是大一新生,做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細;

      (3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;

      我部成員將正視缺點與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

      三、全力支持兄弟部門工作,協助開展各類活動;

      這學期以來,團學會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責部門,但是作為團學會這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也義不容辭在團學會的其他活動中,我們也一直起著穿針引線,為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動,努力把每一個活動做到。

      四、展望明天;

      本學期已經結束,組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位,一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓,部門內部的凝聚力得到了很大提高,部門內部成員的工作能力也有了很大改進,每個人都對團學會,對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!

      組織工作總結3

      歲末初冬,轉眼間本學期工作已近尾聲,在本學期中,我院團工委組織部在院團委和上級團委的指導和關懷下,以創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,緊緊圍繞院團委中心工作大局,和學校發(fā)展的步伐,服務學院,服務同學,開展了一系列卓有成效的工作,推動了我院共青團事業(yè)的進一步發(fā)展。回顧團工委組織部工作,我們總結經驗,分析不足,為下學期更好的完成組織上交給的任務而準備。

      現對本學期部門工作作如下總結:

      一、組織部內部建設

      九月下旬外國語團學組織開展納新工作,組織部和其他部門一同進行團學納新的宣傳和報名工作。最終于九月底在圖書館階一,召開了西安財經學院外國語學院第二屆團學納新大會,吸收一大批充滿熱情、樂于奉獻的13級新生。其中8名新生的加入為組織部添加了新鮮的血液,在部長和副部的帶領下,組織部有計劃的進行了自身建設,不斷完善內部機制,細化細節(jié)流程,明確分工職責,努力提高工作效率。在工作、學習和生活方面,及時解決部員們心中的困惑,不僅使大家更快的適應了角色,也增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作夠體現了人性化的管理體制,大家在交流中增進感情。在輕松、愉快、嚴謹的工作氛圍中,融入這個新的家庭。

      二、特色工作

      (一)團費收繳、團員證注冊以及團籍轉入和團員信息統(tǒng)計等工作

      新學期伊始,和往年一樣,新生的團關系的轉入和團關系的轉入是我們的本職工作。雖然團員證注冊、團費收取以及團關系轉入等工作涉及面廣,工作量大,但在各團支部的積極配合下我們順利的完成了這項工作。在十月初將本學期收繳的20_。5元團費以及補辦團證費用170元,總計2177、5元全部上交校團委。

      (二)制定團支書管理細則

      為了進一步加強團支部的建設和管理,切實提高團干部的工作熱情,發(fā)揮其的工作能動性,進一步提升團干部的工作效率從而達到更好為同學服務的目的,組織部特擬定出外國語學院團支書管理細則,并在團學老師的建議和修改后,與各班團支書召開會議通過此細則。

      (三)組織團日活動

      為深入貫徹“科教興國,人才強國”的戰(zhàn)略方針,積極響應校團委的號召,進一步落實學校應用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標,全面提升學生綜合素質,在廣大青年團員中形成“崇尚科學、追求真知、勇于創(chuàng)新、積極進取”的良好學風,不斷提高社會責任感與集體榮譽感,樹立團結奮進的積極觀念,激勵學生樹愛國之心,立報國之志,為實現“中國夢”“強國夢”貢獻青春力量。組織部在十月、十一月、十二月分別組織進行了“宣傳科創(chuàng)競賽,促進學風建設”、“科技興華夏,青年強中華”和“弘揚愛國情,圓我中國夢”為主題的團日活動。在活動期間,各團支部積極組織開展了科技知識競賽以及演講比賽,觀看關于科技興國的視頻以及參觀科技館等形式的團日活動,提高了班級凝聚力,加強了團員隊伍建設。并主動邀請組織部成員參加團結支部活動。組織部也積極參與各團支部進行互動,并主動邀請校團委參加各團支部活動,擴大支部影響力,加強支部與校團委的聯系,提升成員的整體素質。

      (四)參與組織外語風采大賽

      組織部負責與學校各個學院的團工委進行聯系合作,加強外語風采大賽的在兄弟學院的宣傳工作,并負責參賽選手的報名工作以及對風采大賽的比賽時間的通知和相關問題的講解。在外語風采大賽進行的的預賽、彩排以及復賽中,積極配合副書記組織大賽的相關活動。在預賽以及復賽中,組織部主要負責舞臺道具布置,選手簽到和比賽成績記錄。雖然在在彩排時有一些意外情況出現,但在團學各個部門的幫助和努力下,外語風采大賽的復賽終于圓滿成功。

      三、日常工作

      (一)辦公室值班

      在每次的辦公室值班中,組織部成員按時到勤,進行值班記錄,并在離開時打掃衛(wèi)生,按照規(guī)定移交辦公室鑰匙。并在所有值班時間中,沒有出現特殊狀況。

      (二)每周例會

      組織部在每周三六點十五在教學樓召開例會。在每次的召開例會中,主要對每周的工作進行經驗總結,并對下一周的工作進行安排,講述學習生活中遇到的問題和困惑,以提升組織部內部的凝聚力,解決部員遇到的困惑。

      (三)學風檢查工作

      在進行的學風檢查中,組織部全體成員按時到勤,無缺崗,并在檢查結束時歸還袖章和執(zhí)勤記錄。

      四、協助工作

      (一)協助進行第八屆”知識產權杯”第二次培訓的通知報名工作。

      (二)協助進行“博學杯“宣講會的通知以及報名工作。

      (三)協助進行第二屆“金牌ECO”的通知及報名工作。

      (四)協助進行第九屆“挑戰(zhàn)杯”的通知及報名工作。

      (五)協助進行第七屆詩歌美文朗誦大賽的通知及報名工作。

      組織工作總結4

      2016年已然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在學校團委老師的指導下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,認真開展各項日常工作,一切從實際出發(fā),不斷吸取廣大老師、同學的意見,及時調整工作方式,牢記學生會宗旨:為全校同學服務。

      本學期在團委老師和學生會主席的領導下,我部展開了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校,同學與學生會的聯系和了解而努力!從中我學了很多東西,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們取得了不少成就,但在任職部長的短短半年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要老師與同學的監(jiān)督和指導,為把我們工作做的更好而努力奮斗!

      對于本學期的工作,我做了如下幾點總結及意見:

      一、積極有效的開展原有的常規(guī)工作,日常查勤及每周四大檢,期間出現的問題如遲到、不到、人數出錯及大檢給分問題,已基本解決,今后會更加完善此項工作。

      二、配合學校各部門對學校大型活動的準備和組織工作,十月份以來學生會配合學校體育文化藝術節(jié)各項活動順利進行;十二月份,配合學校團委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術節(jié)閉幕式,對各項活動現場秩序進行監(jiān)督與檢查。

      以下是我認為本學期工作中的缺點與不足:

      一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性,對日常性工作的監(jiān)督和管理不夠重視。

      二、學生會各部門沒有及時制定工作計劃和總結,導致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。

      本學期的工作已經結束,在這學期的時間里,我們每個人都收獲了很多東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們學生會工作的新發(fā)展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作時間,既充分保證學習,又能更好的完善組織部的工作,把學生會的工作做的更好,為同學提供更優(yōu)秀的服務。

      組織工作總結5

      作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹,土木工程系迎著初升的太陽,在經歷風雨彩虹的點點滴滴之后,我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶,打造成一個讓所有土木成員都可以快樂學習、放心生活的家。為著這個共同的目標,我們本學期做了以下努力:

      一、運動會:

      恰逢學院體育節(jié),運動會成為了全院上下共同慶祝的盛會,我們系從籌備到收尾的每一個階段,學生會的成員都付出了巨大的努力,作為第一次參加運動會,雖然在選人等方面遇到了部分的難題,但是大家積極應對的態(tài)度與行為足以填補由這些問題帶來的遺憾。兩天的比賽,我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn),各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒有那么多的金牌,沒有那么多的獎狀證書,但是我們擁有了寶貴的經驗,并且喜獲體育道德風尚。

      二、“筑我家——名門夜宴”:

      這是我們系繼“全能風采大賽”后,精心打造的又一品牌活動。從第一次討論會到晚會的表演,我們做了很多的工作,人力、物力、財力都投入了很多??吹矫刻熘形?、晚上演員們重復的練習,再看到一彩、二彩、三彩、四彩節(jié)目不斷不斷地完善,為節(jié)目付出的每一個人都在深深地欣喜與緊張中,每一天的活動倒計時在不斷的催促著大家每一次準備都必須要有新的收獲。晚會的籌備遇到了大大小小的問題,但是再大的問題也無法_我們辦好這次晚會的決心,一份努力一分收獲,相信看了這次活動的每一個工作人員、演員都會認為所做的努力是值得的。晚會雖然是以舞蹈為主,各富特色的舞蹈“暗舞人生”、“老媽媽”“手繡江南”等都給大家留下了美好的印象,而我系系標的揭曉也是帶給了所有同學以驚喜。晚會的成功落幕不僅僅讓我們松了一口氣,更讓我們感動。感動每一個人都在付出、都在奉獻,感動我們的每一份付出、每一份奉獻都找到了的歸屬

      三、五四評優(yōu):

      作為剛成立不到一年的系,我們知道我們有太多的不成熟,有太多的需要改進,但是我們有我們的活力,我們有我們的優(yōu)勢,面對更高的追求,我們有去追求的自信的與權力。和之前的每一個活動一樣,學生會的大部分成員通過直接或間接的方式都參與到了這次評選的準備工作。雖然我們并沒有最終獲得“五四優(yōu)秀團總支”的殊榮,但參與評選的過程同樣珍貴,正因為有了這次經歷,我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個兄弟學習的,哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚的,哪些東西是我們必須珍存的!

      四、換屆選舉:

      在經過一年的工作之后,我系進行了換屆選舉,通過個人申請、部長推薦,然后經過面試、審核、公示階段,本次換屆選舉正式結束,學生會的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液,相信土木的明天會因為他們的加入而更加美好!

      五、其他工作:

      1.四人制足球賽及三人制籃球賽:這兩個賽事都是穿插在其他活動中進行的,雖然沒有取得特別優(yōu)異的成績,但是球員們積極的

      態(tài)度,學生會成員加油的聲音依然為我們獲得了籃球賽第三名的成績。

      2.團組織生活:每個月的團組織生活對于組織部來說都是大事,組織部總是積極地配合各班的團組織生活,也在5月示范性團組織生活中獲得了流動紅旗。

      3.其他日常工作:在各項工作有序進行的同時,各部門的其他日常生活也在有條不紊的進行著,從期初到期末,雖然有工作上忙碌與空閑,但是大家都傾注了自己的心血去打造這個美好的大家庭。期末將至,學生會的工作也將階段性的告一個段落,但是,對于每一個土木的學生會成員,對于每一個土木的學生,對于每一個關心和幫助過土木的人,我們想說:謝謝你們,我們會更加努力!土木工程,無所不能!

      第二篇:組織部門員工的自我總結

      組織部門員工的自我總結

      在忙忙碌碌中半年時間又過去了,團委組織部在新的學年中走過了輝煌的一個學期。在這個學期中,組織部在各位老師的指導、同學的支持下,組織部完成了團委日常團建、資料整理。領導、協助2011級各班完成團組織生活,加強了各班團學組織建設,增強了團委組織部的凝聚力,領導力。在這個學期中,組織部在11月舉辦了以“留下最真的,送出最美的”為主題的感恩心愿卡活動,在12月帶領2011級各班舉辦了大型團組織生活。兩次活動的成功舉辦,鍛煉了組織部各位干事,擴大的工商系組織部在學校的影響力。

      在組織部的這個學期,我始終堅持“高標準,嚴要求”的管理方法,在活動任務中,始終強調部門的執(zhí)行力。盡管在活動執(zhí)行中遇到過挫折或者失敗,但是我始終相信,堅持就是勝利,自信創(chuàng)造輝煌。通過一個個活動的舉辦,我們不斷總結成功的經驗和失敗的教訓,希望組織部在我們的組織帶領下能有一個輝煌的發(fā)展?;顒拥呐e辦,也讓我經歷一次次的蛻變,讓我逐漸從去年的干事角色中逐漸轉變。讓我在活動中不斷成長進步。

      從組織部干事宣傳招新到現在活動結束,組織部在我們三個人的帶領下,干事從單一的個體到逐漸磨合成一個整體。盡管部門干事在招新初期和活動進行中經歷了干事流失,給部門干事心理造成了一些影響,但是經過及時化解也將對干事的影響降到了最小。組織部干事經過一期的鍛煉,有一小部分人對工作激情有所減退,但是大部分同學還是對部門工作保持較高的激情。

      在11月份2011級各班的團組織生活中,組織部充分發(fā)揮部門的號召作用和干事的能動性,使各班團組織生活順利進行。11月的感恩節(jié)活動在部門所有干事的辛勤勞動下,感恩節(jié)活動活動取得了非常大的成功。盡管在活動后期宣傳和活動進行中存在一些失誤,但是活動仍然在全校造成了很大的影響力。12月的大型團組織生活在宣傳部及秘書處的幫助下,活動得到了順利開展,隨著大型團組織生活的結束,本學期整個部門的活動告一段落。本學期各個活動的成功開展也一步步成就了組織部的成功和輝煌。也為下學期活動的開展奠定基礎。

      組織部是一個不斷創(chuàng)新不斷進步的一個部門,為了打造部門特色活動,我們將繼續(xù)保持對工作的高度熱情,不斷總結成功經驗、虛心接受先進、優(yōu)質的活動意見。將部門帶上一個新臺階!

      第三篇:個人工作自我總結

      最近可能因為情緒波動的原因,居然老是有點沖動。。下面的缺點其實在我身上都有,所以總結一下,并摘抄了一些有價值的文章,整理一下,對照學習!

      控制好自己的情緒

      率直和不加掩飾,在職場中有時可是個大忌。

      碰到事情和問題很少多想個為什么,只憑著感覺和情緒辦事,只想干好工作,用業(yè)績說話,在為人處事上太缺乏技巧了,常常費力不討好。

      也想讓自己“老練”和“成熟”起來,然而一碰到讓人惱火的事情,就是控制不住自己的情緒,盡管事后覺得不值,但當時就是不能冷靜下來。

      別太在意別人反映

      太看重別人的看法和反映,在考慮問題時不夠理智客觀,顧慮太多,考慮別人太多,如果看到別人臉色不好看時,無論是上司還是下屬,都能夠迅速做出反應,解釋為什么要這樣做,把自己清清楚楚地暴露給別人。其實,有些事情是無需解釋的。這樣,反將本來挺簡單的事情辦的復雜了。

      管理好情感情緒的辦法:

      1、遇到事情和問題先別急,要冷靜思考。

      2、碰到惱人的事情,先不要發(fā)火,拼命讓自己安靜下來,然后再做決定。

      3、一定要學會制怒,有些事情一旦爆發(fā),事后是無法彌補的。

      4、不要苛求什么,學會緩解和釋放壓力,調整好心態(tài),心平氣和地做人做事。

      5、無論做什么事,都不要急于表態(tài),某些時候沉默依然是金。

      6、考慮事情要從大局出發(fā),對上不卑不亢,對下恩威并重,并敢于有技巧地說不。

      7、培養(yǎng)自信和綜合能力,努力提高處理各種復雜問題的能力。

      8、在辦公室要溫和,不要情緒化。

      9、職場是個把自己的才智貢獻出去,讓別人信任和依靠的場所,融合與被融合是最重要的。

      第四篇:組織部門個人工作總結

      組織部門個人工作總結

      組織部門個人工作總結1

      組織部是一個為廣大女生服務的部門,目前在全體學生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟,羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團結求實的工作作風、奮發(fā)向上的工作精神,竭誠為全體女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權益,培養(yǎng)女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神,豐富女生生活,活躍女生思想,建設有大學特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力,做到關心女生,了解女生,并不斷自我完善管理制度,我們一直希望通過我們的努力,來溝通男女生情感,建立健康友誼,提高女大學生的綜合素質,使女生成為校園中一道亮麗的風景線。

      隨著新學年的來臨,組織部的工作也隨之展開,現對組織部xx年第一學期工作總結如下:

      一、日常工作

      1、積極配合校團委、學生會做好日常工作,并做好學生會辦公室建設工作及各種活動方案的制定等各項工作。

      2、組織部內部組織紀律組織建設。在工作中,組織部注重了對內部成員的日常規(guī)范化教育。切實執(zhí)行了值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度等,并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。

      3、切實執(zhí)行值班工作。組織部制定了完善的值班制度,在保證完成工作任務的前提下,將質量提高到一個新的層次,干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客,竭誠服務同學”。

      二、重點工作

      1、干事培養(yǎng)工作。干事培養(yǎng)問題關系到學生會日程工作質量。因此,組織部將干事培養(yǎng)問題當作一項重點工作來抓。為此,組織部制定完善的'干事培養(yǎng)方案,在兼顧思想培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的同時,以保證今后各項工作有序高效的展開。

      2、協調各院組織部開展工作。

      3、定期組織開展女生護膚、化妝、禮儀講座,女生心理衛(wèi)生與健康等講座。

      4、對組織部成員進行思想教育,以保證內部成員良好的思想政治素質、端正的工作態(tài)度和持久的工作熱情和有較強的責任感。

      總之,我部門在半年的工作中,各項工作進展基本順利,并取得了一定的成績,但仍存在一些不足。因此,我們一定認真的總結工作經驗和教訓,在以后的工作中再接再厲,取得更好的成績,做到更好的服務于大眾,使我校的女生工作更上一個臺階。

      組織部門個人工作總結2

      在忙忙碌碌中半年時間又過去了,團委組織部在新的學年中走過了輝煌的一個學期。在這個學期中,組織部在各位老師的指導、同學的支持下,組織部完成了團委日常團建、資料整理。領導、協助xx級各班完成團組織生活,加強了各班團學組織建設,增強了團委組織部的凝聚力,領導力。在這個學期中,組織部在11月舉辦了以“留下最真的,送出最美的”為主題的感恩心愿卡活動,在12月帶領xx級各班舉辦了大型團組織生活。兩次活動的成功舉辦,鍛煉了組織部各位干事,擴大的工商系組織部在學校的影響力。

      在組織部的'這個學期,我始終堅持“高標準,嚴要求”的管理方法,在活動任務中,始終強調部門的執(zhí)行力。盡管在活動執(zhí)行中遇到過挫折或者失敗,但是我始終相信,堅持就是勝利,自信創(chuàng)造輝煌。通過一個個活動的舉辦,我們不斷總結成功的經驗和失敗的教訓,希望組織部在我們的組織帶領下能有一個輝煌的發(fā)展。活動的舉辦,也讓我經歷一次次的蛻變,讓我逐漸從去年的干事角色中逐漸轉變。讓我在活動中不斷成長進步。

      從組織部干事宣傳招新到現在活動結束,組織部在我們三個人的帶領下,干事從單一的個體到逐漸磨合成一個整體。盡管部門干事在招新初期和活動進行中經歷了干事流失,給部門干事心理造成了一些影響,但是經過及時化解也將對干事的影響降到了最小。組織部干事經過一期的鍛煉,有一小部分人對工作激情有所減退,但是大部分同學還是對部門工作保持較高的激情。

      在10月份xx級各班的團組織生活中,組織部充分發(fā)揮部門的號召作用和干事的能動性,使各班團組織生活順利進行。11月的感恩節(jié)活動在部門所有干事的辛勤勞動下,感恩節(jié)活動活動取得了非常大的成功。盡管在活動后期宣傳和活動進行中存在一些失誤,但是活動仍然在全校造成了很大的影響力。12月的大型團組織生活在宣傳部及秘書處的幫助下,活動得到了順利開展,隨著大型團組織生活的結束,本學期整個部門的活動告一段落。本學期各個活動的成功開展也一步步成就了組織部的成功和輝煌。也為下學期活動的開展奠定基礎。

      組織部是一個不斷創(chuàng)新不斷進步的一個部門,為了打造部門特色活動,我們將繼續(xù)保持對工作的高度熱情,不斷總結成功經驗、虛心接受先進、優(yōu)質的活動意見。將部門帶上一個新臺階!

      組織部門個人工作總結3

      回顧到縣委組織部一年來的工作,整體感覺任務多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領導的關心支持下,在同事們的指導幫助下,自己在本職崗位上認認真真,兢兢業(yè)業(yè),較好的完成了本職工作和領導安排的其他工作?,F將一年來的思想、學習、工作情況總結以下:

      一、自覺加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷進步本身綜合素質。

      一是積極參加集中學習。參加部機關組織的每周集中學習活動,認真做好筆記并撰寫心得體會、思考性文章。二是認真展開個人自學。平時在工作之余,我堅持通過書籍、網絡廣泛瀏覽經濟、科技、金融、法律、文化等方面知識。學習黨的建設和組工干部工作方面的有關政策和業(yè)務知識,使自己盡快熟習組織部分的基本情況和業(yè)務職能,通過業(yè)務上的精通,增進和保證作風上的公道正直。三是虛心向他人學習。在學習、生活、工作中我虛心向工作對象和四周的同道學習,學習他們做人、做事的優(yōu)點,學人之長,補己之短,努力在實踐中學習,在工作中學習,通過學習推開工作,努力使自己成為一位組織工作的行家內行。通過學習,自己對組織工作有了深進了解,也使我從思想上接受了洗禮,得到的不單單有知識,還有很多做人的道理,更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度,使我個人業(yè)務能力和綜合素質有了一定程度的進步。

      二、老老實實做事,堂堂正正做人,謹言、慎行用實際行動維護組工干部的.良好形象。

      在學習、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩,光明磊落,堂堂正正做人,老老實實做事。時刻牢筑道德底線,用理智駕馭情感,以原則規(guī)范言行,時刻保持謹慎謹慎、時刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴,不該說的不說,不該問的的不問,不傳謠信謠,不跑風漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見,做到了嚴守紀律,嚴守機密。

      對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重,不敷衍,不偷懶,不應付,盡自己最大的努力完成好各項工作任務。生活中,我為人低調、老實慎重,與親戚鄰里相處和睦,生活習慣積極健康,無不良嗜好。

      三、以高度的責任心,積極主動、兢兢業(yè)業(yè)完成了各項工作任務。

      1――7月份在創(chuàng)先辦承當內務工作,做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運轉和管理;領導交辦、批辦件的催促落實;辦公室文件材料的錄進印刷;起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動、會議領導講話、工作報告、匯報、總結等材料;做好了干部下基層活動月情況搜集、整理及報送工作;及時把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況,對主要經驗、存在題目及時進行匯總分析,做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準備。

      8月份以后在基層辦工作期間,做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理,協助黨研室完成了征求意見稿。做好了大組工網的安全、運行、使用管理和黨員遠程教育組織部機關站點的維護管理播放工作。參與了全縣公然提拔領導干部,縣村“兩委”換屆動員部署暨創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔活動推動會等大型會議的準備工作。積極參加部里安排的各項活動。平時做好了部里展開各項活動及重點工作的宣傳報導工作,全年共撰寫各類信息15篇,在市級以上媒體上稿9篇。

      四、存在題目及不足。

      一是學習不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務學習,對組織工作理論業(yè)務知識沒有進行系統(tǒng)研究,把握的不夠準、不夠深、不夠透,對課外書籍讀得未幾,知識面不廣。

      二是宣傳不夠。對組織工作信息敏感性不夠,對工作的總結、發(fā)掘、提煉意識不強,信息的搜集、寫作和編輯的基本方法有待進步。

      三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍,只知道循序漸進,不能做到有所創(chuàng)新,工作缺少亮點和特點。

      組織部門個人工作總結4

      時光荏苒,一個學期又將接近尾聲。這一個學期里,有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首,逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡,沉穩(wěn)而又充滿活力。

      新學期伊始,學生會便進行了競選活動,最終吸納了一批高高一的學生進入學生會,為學生會注入了鮮活的生命力。在各部部長的帶領下,學生會各部成員積極投入到本職工作中,在付出時間與精力的同時,也培養(yǎng)了能力、收獲了歡樂,使新三中的學生會呈現出一派欣欣向榮的景象。作為學生會的一個重要部門,組織部更是功不可沒。

      在這個學期,組織部繼續(xù)發(fā)揚了“讓優(yōu)秀成為一種習慣”的宗旨,在做好部門日常工作的同時,協助其他兄弟部門做好了學生會的各項工作。本學期中組織部主要負責的工作包括:招新、參與運動會、團費收繳、評優(yōu)、團日活動等。組織部的.成員盡心盡力,認真踏實,用高度的責任感對待每一項工作是組織部工作得以順利完成的重要保障。本學期,在團委負責老師的指導下,各部門的支持下,組織部的各項工作有條不紊的展開,取得了令人滿意的成績。以下是對本學期工作的具體總結。

      一.日常工作

      20xx下半年:

      1、11月份進行團員的信息統(tǒng)計

      20xx上半年:

      1.三月份,大一團員證的更換和統(tǒng)計

      2.四月份一批新團員的注冊。

      3.四月份團費收繳和上交

      4.五月中旬重慶大學基層團組織發(fā)展現狀情況明細的統(tǒng)計

      二.團日活動

      20xx下半年:

      1、11月21日“青春與祖國同行之‘愛心與責任’”主題團日活動

      2、12月8日“看電影悟人生,向徐茂同學學習”主題團日活動。

      3、12月26日“以廉潔為理想,鍛造潔凈的靈魂”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院,獲得第一名。

      20xx上半年:

      1.3月20號舉行“時尚三月,魅力之辯”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院,獲得第五名。

      2.4月25號舉行“擁抱高雅藝術,品味魅力話劇”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院,獲得第一名。

      3.5月17號舉行“我愛我校,印象重大”主題團日活動。結果還沒公布。

      三.團組織生活

      20xx年

      1.四月中旬,統(tǒng)計和上交基層團支部團組織生活時間安排表。

      2.五月初至今,組織大一各班基層團支部每個月進行兩次團組織生活。

      3.5月15號,組織一大二團支書參加重慶大學虎溪校區(qū)第一次全體團支書大會。

      四.其他活動

      20xx年

      1.四月份,組織和收集“關注生命,珍愛生命”“生命的意義”為主題的征文活動。

      2.組織參加重慶大學第十五屆全校辯論賽,朱雁平獲得最佳辯手獎。

      3.五月份,參與運動會的準備工作。

      4.各類活動和通知的下發(fā)和上報

      五.協助工作

      1、藝術風行畫展

      2、迎新晚會

      3、運動會。

      4、藝術沙龍的設計。

      總體來說,在這一學年中,通過我部每個成員的積極合作,高效高質得完成了分團委學生會下達給我們的各項任務,同時,我部成員積極創(chuàng)新,開展了一系列形式新穎的活動,受到了學院同學的好評。

      回首這一學期來的工作歷程,我深深感到,我院團總支組織舉辦的每一項活動,每一個點成績都離不開團總支老師的指導和支持;無不凝聚著我院團總支干部每一位成員的辛苦勞動和心血,更離不開積極參與到活動中的廣大同學。在過去的一學期中,我們看到過彩虹但也經歷了風雨,我們堅信,在團總支老師的關懷和支持下,在我院全體學生的共同努力下,在未來的日子里,我院團總支一定能夠做得更加出色!這個學期組織部參與的活動還有很多,當然也離不開各部的配合與協作。學生會的工作讓我們變得更加團結,也磨練出了我們的幾許堅韌。

      新的學年馬上就要到來,我們組織部全體成員將以更加飽滿的精神投入到新學年的工作中。組織部是協調各部門的一個橋梁,是共青團的重要職能部門,我們在今后的工作中將會吸取經驗,總結教訓,我們會更好的提高自己的工作能力,克服困難,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學們更好的服務,為本屆學生會的工作增添光彩。我們有信心會將下學期的工作做得更加出色,讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。

      第五篇:通用個人工作自我總結

      一年來,本人能在思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務.主要情況匯報如下:

      在思想上,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的十七大全會精神,深刻領會胡總書記的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南.認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質.在工作上,圍繞單位的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務.時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任.在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨.在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用.今后努力的方向:我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為祖國、為人民做出應有的貢獻.

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