第一篇：員工思想工作總結(jié)范文

員工思想工作總結(jié)范文

一年的過去,亦是下一年的開始。在過去的一年中,你有什么收獲與感悟呢?大家對自己過去一年的工作做下總結(jié)吧。下面帶來員工思想工作總結(jié)范文。

員工思想工作總結(jié)1

一年來，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和同事們的熱心幫助下，我認真學習方針政策，努力熟悉業(yè)務技能，嚴以律己，勤勉工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、積極學習，提高自身素質(zhì)

自今年四月參加工作以來，我始終將學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。一是認真學習黨的政策方針，努力提高自己的政治理論水平;二是了解了一些實用的法律法規(guī)知識，努力使自己成為法律法規(guī)的宣傳者和落實者;三是積極向領(lǐng)導、同事學習，努力學以致用;四是不斷學習業(yè)務技能知識，努力使自己工作上臺階，得到同事和領(lǐng)導的認可。

二、踏實工作，完成各項任務

工作中，我正確定位、認識自己，從工作的需要出發(fā)。

(一)端正工作態(tài)度。本著以服務為宗旨，積極主動，探索方法，任勞任怨。年內(nèi)努力完成單位交辦的各項臨時性工作，積極探索殘保金征收工作相關(guān)業(yè)務，認真學習業(yè)務相關(guān)理論知識，刻苦學習文秘相關(guān)知識，認真完成年報等相關(guān)統(tǒng)計工作。

(二)遵守各項制度。遵守各項規(guī)章制度，主動接受監(jiān)督。

三、提升自我，適應工作需要

我對自身嚴格要求，以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行，及時總結(jié)工作，查缺補漏，對新分配的工作主動銜接、積極研究，力爭做到盡快適應工作、盡早投入工作、盡力完成工作。

我深知，雖然參加工作才幾個月，在本年的學習、工作、思想作風等方面，自己與組織要求的差距還很大，很多工作做的還不夠完善等，在許多的方面都需要加強。在今后工作中，我定會虛心學習、長遠規(guī)劃，以飽滿的熱情、踏實的作風、努力把各項工作做得更好。

員工思想工作總結(jié)2

本年度，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：

1、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。

一直以來，我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論，關(guān)心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向。新聞調(diào)查、經(jīng)濟半小時 等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

一年來，認真學習，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、本文來自中華勵志網(wǎng)范文價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。

工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

2、業(yè)務上，認真學習業(yè)務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變?nèi)招?，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來，在指導老師的帶領(lǐng)下，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導、向群眾請教問題，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加本文來自中華勵志網(wǎng)范文各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到 三勤 即嘴勤、手勤、腳勤：

在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，本文來自中華勵志網(wǎng)范文使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領(lǐng)導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。

員工思想工作總結(jié)3

今年以來，胥壩鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、三個代表 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央和省、市、縣重大決策部署，開拓創(chuàng)新，銳意進取，各項工作邁出新步伐，取得新成效，保持了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有為、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。

20xx年主要工作開展情況

一、全力以赴保增長，經(jīng)濟運行量質(zhì)并舉

預計，全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值6.26億元，比上年增長4.1%。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.2億元，比上年增長4.9%;工業(yè)總產(chǎn)值9000萬元，比上年增長11.8%;第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值1.9億元，比上年增長1.4%。完成固定資產(chǎn)投資1.6億元，占年度任務123%。完成招商引資40200萬元。農(nóng)村居民可支配收入17600元，比上年增長10.7%。國地稅收入200萬元，完成當年任務的133.3%。扎實推進安全生產(chǎn)工作，共計檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位300余家，查處各類安全生產(chǎn)事故隱患168條，整改124條，限期整改44條。全力推進秸稈禁燒，努力實現(xiàn)秸桿還田和綜合利用。率先完成土地確權(quán)工作，全鄉(xiāng)共確權(quán)土地面積5.56萬畝。實施1萬畝旱澇保收田和第6期小農(nóng)水項目建設，完成楊林排澇站泵站技改。繼續(xù)實施 八小 水利改造提升和橋涵閘配套建設，完成新洲泵站技改，塘壩清淤25口，河溝清淤5000米，機耕橋25座。采取封洲禁運、飛機防治等措施，加強美國白蛾防治工作。進一步推進萬畝油菜高產(chǎn)創(chuàng)建項目，開展森林防火和農(nóng)機購機補貼工作。扎實開展春秋季重大動物防疫工作，完成家禽禽流感免疫21萬只，免疫率100%。

二、多方聯(lián)動夯基礎，美好鄉(xiāng)村扎實推進

實施2個省級重點中心村、4個一般整治村和安胥路示范帶建設，扎實推進農(nóng)村環(huán)境連片整治，高效推進政務區(qū)、旭光新村建設。加強農(nóng)村污水處理設施建設，新建管道式排水溝2600米，鋪設污水處理主管網(wǎng)3.2公里，新建垃圾房13座，分散式改廁120戶，拆除柴垛、雞舍、廁所等200多處，綠化提升4000，完成1100戶、12萬房屋外立面改造，人行步道2200米，戶戶通5公里。新建社區(qū)服務大廳4座，文化活動廣場、文化長廊以及公益性健身廣場4處。實施11.5公里堤頂?shù)缆方ㄔO，屆時將實現(xiàn)53公里堤頂?shù)缆翻h(huán)島通。完成汀洲渡口拓寬改造，新建8.3公里的組組通工程，在主干道路臨水臨崖等危險路段設置反光鏡和安全警示樁5處。拆除違章建設1030，完成農(nóng)村危房改造230戶、抗震加固100戶。積極落實漁民上岸相關(guān)政策，國家4部委聯(lián)合13個省在群心村召開漁民上岸工作現(xiàn)場會。實施14個村級 一事一議 財政獎補基礎設施項目。

三、持之以恒惠民生，社會大局和諧穩(wěn)定

全面落實改善民生的各項政策措施，農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)、計劃生育家庭特別扶助等補助政策全面兌現(xiàn)。發(fā)放救災款50萬余元，居家養(yǎng)老資金12.42萬元，大病救助資金122.2萬余元，救助金4.7萬元。圓滿完成20x年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險參保任務，參保繳費人數(shù)分別為16721人和28456人。重新審核五保供養(yǎng)對象148戶155人，認定農(nóng)村低保對象748戶1048人。大力踐行社會主義核心價值觀，深入開展 五好文明家庭、平安家庭、最美村官 以及 身邊好人、銅陵好人 等申報評選工作。開展多種形式的文娛活動，極大豐富鄉(xiāng)村人民群眾的精神生活，送黃梅戲下村演出16場，武術(shù)下村表演1次，多次組織書法、詩詞征集、文藝表演等活動。先后迎接安徽省詩詞學會和中華詩詞學會領(lǐng)導檢查驗收，成功獲評 中華詩詞之鄉(xiāng)。狠抓長效節(jié)育措施落實和流動人口管理，開展重點信息清理、宣傳教育專項活動月活動，計劃生育成果進一步鞏固。充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)信訪工作中心和工作站作用，積極預防和妥善化解各類矛盾糾紛，化解率100%，全鄉(xiāng)無群體訪和越級訪，積極創(chuàng)建 全國無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、緊扣主線抓服務，黨建工作成效明顯

針對不同行業(yè)、不同崗位黨組織和黨員的特點，開展服務型黨組織創(chuàng)建工作。由橫向覆蓋向縱向深化 三三制 工作，廣泛開展村組干部 五進家門 服務、黨員中心戶巡訪和志愿者服務活動。結(jié)合社區(qū)換屆選舉工作，推行網(wǎng)格化管理，提供精細化、信息化、全覆蓋、零距離的社區(qū)服務。在機關(guān)事業(yè)單位開展 掛門牌、亮身份、明職責 專項活動。在非公企業(yè)開展星級創(chuàng)評，實現(xiàn) 黨建強、發(fā)展強。積極開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建，推進選派、選聘工作。鞏固軟弱渙散后進村衣冠村和軟弱渙散后進社區(qū)撫寧社區(qū)集中整頓成果。抓好黨建創(chuàng)新項目建設，建立村級后備干部人才庫，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。探索實行黨代表中心發(fā)言人制度、提案提議制度、黨代表中止及補選制度，實行鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系鄉(xiāng)黨代表、鄉(xiāng)黨代表聯(lián)系黨員群眾的 雙聯(lián)系 制度，實現(xiàn)黨代表工作室 八個有 的目標。

第二篇：員工思想工作總結(jié)

范文一

一年來，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和同事們的熱心幫助下，我認真學習方針政策，努力熟悉業(yè)務技能，嚴以律己，勤勉工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、積極學習，提高自身素質(zhì)

自今年四月參加工作以來，我始終將學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。一是認真學習黨的政策方針，努力提高自己的政治理論水平;二是了解了一些實用的法律法規(guī)知識，努力使自己成為法律法規(guī)的宣傳者和落實者;三是積極向領(lǐng)導、同事學習，努力學以致用;四是不斷學習業(yè)務技能知識，努力使自己工作上臺階，得到同事和領(lǐng)導的認可。

二、踏實工作，完成各項任務

工作中，我正確定位、認識自己，從工作的需要出發(fā)。

(一)端正工作態(tài)度。本著以服務為宗旨，積極主動，探索方法，任勞任怨。年內(nèi)努力完成單位交辦的各項臨時性工作，積極探索殘保金征收工作相關(guān)業(yè)務，認真學習業(yè)務相關(guān)理論知識，刻苦學習文秘相關(guān)知識，認真完成年報等相關(guān)統(tǒng)計工作。

(二)遵守各項制度。遵守各項規(guī)章制度，主動接受監(jiān)督。

三、提升自我，適應工作需要

我對自身嚴格要求，以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行，及時總結(jié)工作，查缺補漏，對新分配的工作主動銜接、積極研究，力爭做到盡快適應工作、盡早投入工作、盡力完成工作。

我深知，雖然參加工作才幾個月，在本年的學習、工作、思想作風等方面，自己與組織要求的差距還很大，很多工作做的還不夠完善等，在許多的方面都需要加強。在今后工作中，我定會虛心學習、長遠規(guī)劃，以飽滿的熱情、踏實的作風、努力把各項工作做得更好。

范文二

近年來，我認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將近年來個人思想工作情況總結(jié)如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

在黨的機關(guān)工作必須具備過硬的政治素質(zhì)。為此，我始終堅持以學習為動力，通過不斷的學習，不斷的充電，不斷提升綜合素質(zhì)能力，不斷加強黨性鍛煉。近年來，我能堅持政治理論學習，尤其注重加強毛思想、鄧理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀理論學習，深入學習黨的路線、方針、政策，特別是黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，掌握理論精髓，把握精神實質(zhì)，做到耳聰目明。在此基礎上，我堅持每天都撰寫工作筆記，記錄當日工作成績，近期工作安排，平時工作體會，認真分析工作中遇到的各種情況，研究解決問題的新辦法，探索開展工作的新經(jīng)驗。

二、恪盡職守，抓實做好本職工作

一是加強調(diào)查研究，圓滿完成領(lǐng)導批示件回告工作。我負責領(lǐng)導批示件辦理工作，對領(lǐng)導批示交辦的督查事項堅持第一時間反應，第一時間督查，爭取一次督查到位。兩年共辦理批示件190余件，辦結(jié)率達98%，批示件辦理工作得到市委主要領(lǐng)導好評。二是加強統(tǒng)籌安排，圓滿完成總值班室工作。近年來，我兩次牽頭總值班室工作。在總值班室工作期間，我能彈好鋼琴，合理擺布，在配合主管領(lǐng)導健全各項規(guī)章制度，同時扎實做好市委領(lǐng)導周一信訪值班工作，認真做好辦公室管理、機關(guān)大院來訪接待、重大突發(fā)性群體性事件協(xié)調(diào)調(diào)度等工作，化解了一批信訪疑難案件。三是加強細節(jié)管理，圓滿完成秘書科工作。在我兩次牽頭秘書科工作期間，堅持每天總結(jié)當日工作，檢查近期工作，及時向主管領(lǐng)導建言獻策，認真落實領(lǐng)導交辦的每一項工作任務，確保秘書科工作的正常運轉(zhuǎn)，各項事務性工作做到零差錯。四是加強綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成中心工作。近年來，我參與了辦公室安排的駐張溝鎮(zhèn)接陽村、體操節(jié)、新農(nóng)村現(xiàn)場會籌備等各項中心工作，工作中能夠按照領(lǐng)導指示，主動協(xié)調(diào)各個主管部門，積極單位或地方溝通，促進各項工作落實。在市委召開的重大會議和舉辦的大型活動中，總是提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，確保不出紕露，不出差錯，打響市委辦公室會議活動組織的品牌。

三、牢記宗旨，切實樹立個人良好形象

堅持加強黨性修養(yǎng)，深入學習廉潔自律規(guī)定，嚴格自律，樹立個人良好形象，從嚴要求自己，遵守各項規(guī)章制度，樹立市委辦公室工作人員形象，從不講有悖政治原則、組織原則的話，不做不利于團結(jié)、不利于工作的事。始終保持清醒頭腦，經(jīng)得住小節(jié)，抗得住誘惑，堅持做到不賭博，不進不適宜的娛樂場所，不利用工作職權(quán)吃、拿、卡、要，從而樹立個人的良好形象。

近幾年來，我在工作中付出了較大努力，取得了一定成效，但與組織的期望和群眾的要求相比，還有一定差距，在今后工作中，我一定加強學習，銳意進取，老老實實做人，扎扎實實做事，不斷克服不足，完善自我，提高自我，努力完成各項工作任務。

第三篇：老員工思想工作總結(jié)

彈指間已經(jīng)一年過去了?；仡欉@一年來的工作，只能說是忙碌而充實的。一年來我的工作取得了一定進步，但是也存在不足。為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，要做下總結(jié)。下面是小編分享的老員工思想工作總結(jié)，歡迎大家閱讀！

篇一：老員工思想工作總結(jié)

時光如梭，光陰就像流水一樣從我的指尖溜走。不經(jīng)意間我來到央行已經(jīng)工作三年了，這三年這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷；也是我人生中最美好的回憶；更是我人生發(fā)生轉(zhuǎn)折的三年。這三年，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我在思想、工作、學習等方面都取得了一定的進步，個人素質(zhì)也有了一定提高。在對央行肅然起敬的同時，也會自己能夠成為央行的一員而感到欣喜?，F(xiàn)將本人最近這一年的工作情況總結(jié)如下

一、問渠那得清如許，為有源頭活水來

三年的工作經(jīng)歷，讓我深刻的體會到，學無止境，為了順應時代的變化，我將堅持不懈的學習銀行各方面的知識在思想、專業(yè)能力文化諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進步，保持一渠清泉。

1、在思想上，我始終堅持以黨的精神和“三個代表”為精神指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持四項基本原則，自覺樹立高尚的價值觀和人生觀，用先進的思想武裝自己，認真學習中央銀行的工作會議精神，按照“解放思想求真務實提高爭創(chuàng)佳績”的總體要求，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)，一適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

2、在工作中，我始終保持積極向上的心態(tài)，努力開展工作。

3、在生活上，我始終保持一顆積極向上的心。嚴格遵銀行各項規(guī)章制度，準時上班、下班，有事請假，不在公共場所吸煙、喧嘩等，注重提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

二、立足本職謀進取，辛勤澆灌央行花

在這一年的時間里，我熱愛我的本職工作，并能夠認真對待每一項工作任務，把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中。認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導交給的各項任務，積極主動地開展工作。

1、團結(jié)守紀，為提高經(jīng)營效益盡心盡力。

一年來，我與同事們團結(jié)一致，服從領(lǐng)導的安排，積極主動地做好本職工作。

2、強化會計意識，發(fā)揮會計職能

這一年，通過學習，了解了會計是行使中央銀行職能的重要工具和手段，既有核算作用，又有管理職能。工作期間，嚴格遵守會計制度和會計原則，認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，通過參加行里提供的各種培訓和同事們的幫助，現(xiàn)在我已經(jīng)能獨立的進行會計核算。

三、路漫漫其修遠兮，吾將上下求索

在央行工作的三年，是我不斷學習、不斷充實的三年，是積極探索、逐漸成長的三年。感謝各位領(lǐng)導和同事們給我在央行工作的機會。但我深知自己還存在經(jīng)驗不足，考慮問題不夠全面等缺點，以后工作我將在不斷夯實專業(yè)技能的前提下，不斷加強自己的學習能力，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能，以滿足更新?lián)Q代的新時期，我會努力克服自身缺點，認真學習，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責，服從領(lǐng)導。當好參謀助手，與全體職工一起，團結(jié)一致，為我行經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。相信在新的一年中，我會做的更好的。

篇二：老員工思想工作總結(jié)

我進入公司已經(jīng)五年了，當公司財務部副部長一職位至今已有一年了，日常的主要工作內(nèi)容是負責我公司日常的記賬，與審核報銷單據(jù)等工作。作為公司的一名財務負責人員，我深知自身工作的重要性，與崗位責任重大性。作為一名財務部門副部長，我必須樹立堅實的黨政意識思想，樹立正確的世界觀，人生觀，與價值觀，建設正確的利益觀念與權(quán)力意識。因此，我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面能力，努力學習提升自身的各方面素質(zhì)，在工作中我時刻嚴格要求自己的各項工作細節(jié)，建設完善的工作作風，較好地完成了公司部署的各項工作任務，為我公司提供最高的財務效益?，F(xiàn)將我在公司工作的過去一年中的工作情況作出如下總結(jié)。

一、深化學習建設

在我公司工作期間，我時刻注意自身的素質(zhì)建設，不斷深化加強自身在各方面財務工作的技術(shù)技能，強化自身的財務方面知識，并且不斷堅持學習黨的新政策，新思路，提高自身的黨性性質(zhì)，力實加深自身的道德修養(yǎng)建設。在公司工作的最近一年，我通過公司所安排部署的各項工作任務，學習和建設自身的各方面技能。我始終堅持將黨政思想學習，與財務理論學習放于工作首位。積極參加公司組織的各項學習工作與各種形式的學習活動，并在工作之余也不斷的提高自己的理論學習水平，利用全新的知識理論來充實自己的頭腦，提高自身的思想覺悟，進一步加強自身的責任意識建設，提高自身的工作效益。并將所學到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中，并努力做到結(jié)合工作實際，將思想政治學習與忠誠企業(yè)，寸近期也財務發(fā)展實際相結(jié)合。

二、工作建設情況

在我公司最近一年的工作中，我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重，配合各個領(lǐng)導以及上級部門的指導，嚴格遵循公司相關(guān)與財務部門的各項條例制度，認真履行自身的各項工作職責。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我將工作的建設在規(guī)范，嚴格，仔細的基礎上，力實于完善的做好各項財務工作，履行財務副部長的工作職能。

一是重視工作基礎。

在實際的財務工作之中，我十分重視會計基礎工作規(guī)范，積極輔助我財務部長做好各項財務管理制度的落實工作，加強公司日常的會計核算與財務管理工作。在工作中，我不斷加強自身的財務會計基礎工作，并全面建設審核崗位工作，嚴格檢查各項財務記錄的正確，以及準確性，要求我財務部各相關(guān)人員定期做好各項財務清理工作，并將財務清理工作當做一項日常工作來執(zhí)行，并嚴格要求各個財務部門人員的責任意識，加強責任分配式管理，落實各項責任制度，確保財務工作的有效運行。

二是加強工作力度。

在財務工作中，我嚴格按照我公司的財務管理制度，管理我財務部的運營工作，在工作中，我著重加強公司的資金流動管理，嚴格審核和保管各項收款，付款報銷單據(jù)，確保我公司的財務資金安全，合理控制資金的流入與流出。并在此同時，認真對各項收入，與支出單據(jù)作出嚴格的審核，對照查看單據(jù)記錄，檢查庫存資金的詳細存入，流出記錄，從而對各項收據(jù)進行嚴格的審查與報銷，確保我公司各項資金的準確流動，保證我公司資金無分毫之差。并且，我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作，保障記賬清晰，資金活動清除明了，在記賬后還對各項記賬數(shù)據(jù)以及會計科目進行審查，確保記賬的準確性，做好各項本職工作職責。

三是關(guān)注國家政策。

在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時，我還積極關(guān)注國家的各項財稅政策變化情況，及時學習國家的新型財稅政策，認真整改完善我公司財務部門的各項財務規(guī)章制度，使得我公司的各項財務工作符合國家的相關(guān)財稅政策規(guī)定。

四是堅持本職工作。

為堅持實行我財務副部長職位的本職工作，我積極協(xié)助我部門領(lǐng)導以及其他部門領(lǐng)導人員，開展各項工作任務。在工作期間我任勞任怨，不畏艱辛，不計較個人得失，將我XX公司的利益建設作為我的終身工作目標。由于我財務部的工作性質(zhì)，每當公司有資金財務方面的項目工作發(fā)生時，我部門就開始了繁忙的工作進程，在公司盈利期間，我公司財務項目繁多，資金相關(guān)流動復雜。因而，我部門的各項工作任務也較為繁重，作為我財務部門的領(lǐng)導人員，我更是承擔著極其重要的工作責任，為做好各項財務工作，完成好公司安排的各項財務任務，我堅定克服各種困難，采取多種方法和措施，解決在此期間任務重，任務雜的問題，切實的為公司的財務利益流通做出貢獻。

五是堅定工作原則。

在我從事財務部副部長職位的這一年中，我一直堅定清正廉潔的工作準則，堅持自身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為，建設完善自身的工作作風。雖然在財務副部長這一職位上，我承受著方方面面的壓力，官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力，但是我始終堅定自身的工作準則，絕不打破自身的工作原則，我積極以共產(chǎn)黨員的高標準，高黨性要求自己執(zhí)行每一項工作，實際維護，保障公司的利益基礎，為公司的本質(zhì)效益提供堅實保障。

回顧過去一年的工作，我公司的財務效益的到了顯著的提高。對此，我感慨萬千，這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn)。雖然在我的努力工作與輔助下，我部門的各項工作任務完成情況較好，但卻仍存在有差距與不足。在未來的工作中，我將總結(jié)本的工作經(jīng)驗，切實改進工作措施，爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效。

篇三：老員工思想工作總結(jié)

伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏，一年的時光就這樣過去了，經(jīng)過這一年的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟。

對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，自從學校畢業(yè)，帶著一身稚氣來到公司參加工作，不知不覺已經(jīng)三年了。從開始的對工作環(huán)境的茫然，到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中，從分廠的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理，從一個眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹立起全局的系統(tǒng)觀念，我在一步步成長起來。

要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導的關(guān)心下，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來：

一、學習業(yè)務知識，作好本職工作

2017年1—7月，我在特種電機組學習火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過領(lǐng)導和師父的及時引導，加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進行了進一步的感性認識，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后，就逐漸的適應了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

由于所學的專業(yè)為機械設計與制造，對機械加工有一些理論上的了解，很快就熟悉了汽發(fā)機的主要部件的機加工，對于各分廠的主要設備也有了初步的認識。慢慢的，通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進行學習和觀察，然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙，我開始對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的認識，這樣，我對產(chǎn)品就有初步的了解了。

在了解了產(chǎn)品之后，接下來就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門，生產(chǎn)計劃便是生產(chǎn)能順利開展起來的靈魂，作好生產(chǎn)計劃也是一個生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應對偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線，然后根據(jù)分廠的設備能力和人員配備情況，還要能預計在實際生產(chǎn)中的突發(fā)情況，綜合判定生產(chǎn)周期，并在計劃的執(zhí)行過程中要及時跟蹤以及時糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計劃的能力后，要想計劃在分廠能夠正在的落實下去，除了計劃本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必須要學會和多種不同類型的人員正確溝通交流，并在此過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷增強自己的協(xié)調(diào)能力。

當然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導的關(guān)心下，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。

二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐，自己在編制計劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

第四篇：高速公路管理所某某員工思想工作總結(jié)

2011年個人思想工作總結(jié)_本思想工作總結(jié)

回顧2011年來的工作，在領(lǐng)導的關(guān)懷與指導及各位同事的支持和幫助下，經(jīng)過自己的努力，在思想政治素質(zhì)及工作業(yè)務能力方面有了明顯的提升，獲得了寶貴的經(jīng)驗，可以順利開展各項工作，為今后的工作奠定了良好的基礎，現(xiàn)就一年來的思想、工作情況總結(jié)如下：

第一、政治思想方面：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，時刻緊密團結(jié)在黨中央周圍，在思想上、政治上、組織上同黨中央保持一致，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以公路安全暢通為己任，立足本職，務實創(chuàng)新，服務司乘。認真學習“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”重要論述及新時期交通工作方針政策，努力提高政治理論水平，不斷增強政治敏銳性與鑒別判斷能力，以政治修養(yǎng)統(tǒng)領(lǐng)全局，增強大局觀念，立足當前，著眼長遠，盡力而為，量力而行，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，堅持理論學習與實際工作相結(jié)合，在學習和工作等方面取得了新的進步，有力提高了自己的政治素質(zhì)與能力。

第二，業(yè)務工作方面：自參加工作以來，在管理所辦公室文秘工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高文化水平。一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是辦公室工作。作為管理所辦公室秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用；二是宣傳工作。兼任管理所通訊員，希望通過自己的創(chuàng)作，將公路養(yǎng)管一線涌現(xiàn)出的好人好事以文字和圖片的形式宣傳出去，收到振奮人心、鼓舞士氣的效果。為此，經(jīng)常帶領(lǐng)各站通訊員深入公路養(yǎng)管一線收集素材，拍攝圖片。三是精神文明建設工作。兼任團支部書記，期間積極申報各項榮譽。第三，管理所管理方面：自2010年11月?lián)无k公室臨時負責人以來，自覺、主動投身到管理所管理當中去，刻苦學習管理所管理知識，以科學管理知識武裝自己，協(xié)助所長做好業(yè)務與其他事務管理工作。具體工作為：參與制訂分公司管理規(guī)章制度及管理所各項工作細則；協(xié)助防范、處理各種事故；督導各站做好每次檢查工作；辦公室材料的整理歸檔；黨建、團建工作；管理所精神文明建設等。

第四，今后工作規(guī)劃：目前的成績，是與自己平時的努力工作與日常積累分不開的，但更與各級領(lǐng)導的培養(yǎng)和關(guān)心密不可分?，F(xiàn)在，我應當清醒的認識到，自己還只是一個后備干部人選，應該不驕不躁，虛心學習，隨時聽從組織召喚與調(diào)遣。

關(guān)于今后，我有四點想法：

1、首先我會無條件服從分公司黨委工作計劃安排。

2、對培養(yǎng)自己的單位與領(lǐng)導，我心存感激，但我會把感激之情化為今后工作的動力，為單位增光添彩，讓領(lǐng)導放心滿意。

3、我到了任何一個單位，只要走上領(lǐng)導崗位，都會將自己的專業(yè)知識、管理經(jīng)驗毫不保留的應用到工作當中去。

4、希望領(lǐng)導能夠給我一個更大、更廣的展現(xiàn)自身價值的機會。

第五篇：員工思想調(diào)查報告

員工思想調(diào)查報告

一、調(diào)查目的：及時了解酒店員工隊伍穩(wěn)定情況，深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀活動，解決影響和制約大廈科學發(fā)展的突出問題，提升酒店科學發(fā)展的能力和水平。只有全面了解員工思想動態(tài)并加以分析，才能準確把握員工的思想脈搏，找到化解矛盾、理順情緒、對癥下藥的有效辦法，使西北石油大廈的發(fā)展更具活力。

二、調(diào)查對象：大廈22名各部門員工代表

三、調(diào)查方式：本次調(diào)查采取的是隨機問卷調(diào)查。發(fā)放問卷是在大廈各部門工作之余填寫，并于4月9日統(tǒng)一收回的形式。本次發(fā)出的調(diào)查問卷共計22份，收回22份，回收率達100%。

四、調(diào)查時間：2012年4月

五、調(diào)查內(nèi)容如下：

1、第一部分：

凝聚力：大廈74%的員工認為思想教育工作已有所加強，但部分工作有所削弱或者還未開展；在酒店發(fā)展過程中，91%的員工認為酒店與個人是同步發(fā)展的；在工作中，91%以上的員工都可以愉快的與上級或者同事融洽相處。

2、第二部分：

工作：在酒店人事任免的調(diào)查中存在部分問題，主要表現(xiàn)在用人機制、提名推薦的途徑、考核方式、領(lǐng)導憑印象這幾個方面；32%的員工認為工作壓力大，55%的員工覺得承受的壓力一般，而這些壓力主要來自于工作量太大，自身能力有限、直接領(lǐng)導施壓及酒店的淘汰

制。62%的員工認為自己的能力未能完全發(fā)揮，原因是沒有完全施展自己才能的機會。因此，希望酒店能提供外派學習、加薪及晉升的機會；影響員工積極性的主要因素來自于工資收入、勞保福利、個人發(fā)展、領(lǐng)導激勵、工作氣氛、上下級關(guān)系。

員工對目前的工作有很強的緊迫性，如果離職，主要原因有大到小依次是：待遇太低、自我發(fā)展空間狹小、升遷機會小、部門工作氛圍差、組織凝聚力低、想從事新的行業(yè)、或者別的同行業(yè)單位，酒店內(nèi)部人際信任度低、對工作環(huán)境不滿意、上班離居住地太遠、無法應付工作壓力。因為大廈處于初期階段所以，晉升和工資成長通道的不確定性讓員工有些不安和浮躁。

3、第三部分：

績效薪酬：62%的員工認為目前的薪酬制度比較合理，而19%的人員認為不太合理，其主要原因是分配制度不合理和本地區(qū)的薪資水平差異大。依據(jù)個人的崗位及業(yè)務能力來看，63%的員工認為可以接受的工資待遇是3000—4000元，27%的員工認為可以接受的工資待遇是2000—3000元。對于工資調(diào)整的合理周期，62%的員工認為每半年調(diào)整一次比較合理。

4、第四部分：

福利保障：員工對于酒店目前的綜合福利、醫(yī)療和養(yǎng)老保險基數(shù)基本上還是滿意的，部分員工覺得還有待提高。在工作之余，員工希望酒店可以多提供學習機會、提供假期、開展一些文娛活動、多組織對話溝通。

5、第五部分：

培訓：大部分員工對于目前的培訓機制還是比較滿意的，其中不滿意的原因主要是與本人需求不對稱、理論與實際相脫節(jié)、形式單

一、內(nèi)容沒有吸引力。85%的員工認為目前最需要培訓的應該是管理人員和一線員工。

6、第六部分：

人力資源工作：大部分員工對人力資源部的工作還是基本滿意的，不滿意的情況主要體現(xiàn)在：薪酬管理、培訓管理、績效管理和人事管理。

意見歸納：

<一>、你對酒店、本部門、本崗位有何建議或意見？哪些方面需要加強管理？如何加強？

1、建議管事部的工作人員在做廚房設備清潔工作時，不要頻繁將水噴到用電設備內(nèi)部，這樣會造成人身傷害，設備損壞，延誤開餐。

2、工作應責任到人，對于個別人犯的錯不應歸結(jié)到部門，哪個班組出現(xiàn)的問題由自己承擔，應加強監(jiān)察力度，對不合理的事情有個監(jiān)督措施，建議能有一個部門對酒店內(nèi)部發(fā)生的糾紛有一個相對公平的評判。

3、關(guān)于節(jié)能環(huán)保方面，個人素質(zhì)需要增強。

4、部門管理層對員工培訓不夠重視，缺乏積極的學習氛圍。

5、一味的制定標準，但沒有固定、統(tǒng)一的標準。績效考核在檢查前

能否提供一個正確且標準的模板，部門收發(fā)文記錄標準等。最好是將做的好的部門作為示范，拍照并以圖片的方式展現(xiàn)出來，或者在每次檢查中將表現(xiàn)較為突出的部門工作拍照記錄，作為其他部門學習參考的榜樣。

6、酒店員工缺乏主人翁意識。

7、銷售人員太少，需要增加人員編制。

8、銷售任務偏高。

9、希望領(lǐng)導對員工提出的建議進行思考后再決定采不采納，不要張口就說不行。

10、部分部門行政人員不配合工作，對于個人崗位職責不能有效執(zhí)行，在與人辦公時總是用“不知道、不清楚”來回答，給對方帶來很多不必要的麻煩。

11、酒店管理需要加強部門間的溝通協(xié)調(diào)能力，各部門間有互相推脫責任的現(xiàn)象，希望能明確各部門個人職責，避免推卸責任的現(xiàn)象出現(xiàn)。

12、部門工作應加強連續(xù)性，有些部門員工調(diào)休，工作完全處于停滯現(xiàn)象，應在調(diào)休期間做好交接工作，保證工作的連貫性，以免誤事。<二>、你對目前收入分配方式和獎勵有何建議？

1、建議同崗位工資獎金有一定的差異，以便激勵員工更好地工作。

2、獎金可以分級獎勵。

3、建議獎勵與懲罰能增加透明度，讓員工獎的清楚，罰的明白。

4、希望能將職工養(yǎng)老金基數(shù)調(diào)高一些。

5、酒店的工資及獎金前面做了全員調(diào)整，但有些部門工資未作調(diào)整，現(xiàn)一線員工工資有所漲幅，但領(lǐng)班級、主管級工資基本沒有漲幅，希望工資調(diào)整可以按照崗位及崗點工作量做成正比的對等調(diào)整，做到公平、公正、同等對待。

<三>、你目前最關(guān)注的主要問題是什么？

1、最關(guān)注2013年住房公積金問題。

2、工資問題。

3、我在乎自己現(xiàn)在的工作是否能得到領(lǐng)導的認可。

4、酒店的發(fā)展。

5、銷售任務能否隨著人員的增加而降低。

<四>、其它建議

1、建議人力資源部在用人機制上靈活一些。

2、建議對基層管理人員進行考核，對不稱職的人員給予更換。

3、管理制度化嚴重，比較死板。多開展些室外活動，加強人性化管理。

4、強化員工素質(zhì)，提升部門工作作風，杜絕部門辦事拖拉現(xiàn)象，強化執(zhí)行力的提升，從而提高酒店的整體管理水平。

5、建議增加娛樂項目，豐富員工生活。