第一篇：開年會發(fā)言稿（通用）

開年會發(fā)言稿（通用5篇）

在我們平凡的日常里，發(fā)言稿對我們的作用越來越大，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便，以下是小編收集整理的開年會發(fā)言稿（通用5篇），歡迎大家分享。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司全體同仁：

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感恩！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！

即將過去的20xx年，是公司蓄積力量的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

20xx年度，公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項，獲得CE、UL、FCC等認(rèn)證43項，為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右，公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認(rèn)知度不斷提升，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快；在國內(nèi)，依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后及靈活的運作模式，公司產(chǎn)品成功進(jìn)入沃爾瑪供應(yīng)商名錄；國際會議中心、機(jī)場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施。

圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù)，公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項，今年成功申請專利7項；獲得國家、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金2500萬元左右，己經(jīng)到帳資金1000萬元以上；榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、知識產(chǎn)權(quán)示范單位、技術(shù)發(fā)明獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)獎項共7項。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)，物價上漲等影響，導(dǎo)致市場拓展速度減緩，資金壓力加大。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任，國家啟動節(jié)能減排政策，針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機(jī)遇。機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。

20xx年，是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求，以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌！

再次向大家送上美好祝愿，祝大家的家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意！

謝謝！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司全體同仁：

大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感恩大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體的工作發(fā)生了巨大的變化，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。希望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干變化，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要變化一個人的思維慣性，需要變化多年的行為習(xí)慣。而變化一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡變化，所以我非常理解因為變化帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從變化到習(xí)慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。

首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的`全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在20xx年11月正式進(jìn)入SLA藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)Аx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放SLA，到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃，商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中?！白儭贝龠M(jìn)了SLA藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望變化你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處變化、管理細(xì)節(jié)每一處變化的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機(jī)，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進(jìn)，譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：

大家上午好：

玉兔辭舊歲，金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年，在這3年里，我明顯感受到公司的發(fā)展，也感覺到自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升與人相處溝通的能力。

過去的3年里，我并沒有為公司做出不起的貢獻(xiàn)，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整自己的心態(tài)，堅定自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明，只要有付出，只要做好屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛！

最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲那份財富與夢想；感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到朋友和關(guān)心！借此機(jī)會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁：

大家好！

很榮幸能夠有這樣一個機(jī)會在東莞與大家歡聚一堂！

今天我們不需要感謝CCTV呵呵，但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者，感謝的精心策劃，讓全體員工感受到高層所倡導(dǎo)的人文關(guān)懷，我代表所有的獲獎人員感謝你們！

同時，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體同仁！在評選的過程中，正是每一位人的積極響應(yīng)，才有我們這10個人的閃亮登場！據(jù)我們

部門的同事和我說，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分公司都表現(xiàn)出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以，我想說，感動諾亞舟的不是我，而是諾亞舟感動了我！

感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發(fā)展平臺，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想！也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲！

教育是一項功德無量的事業(yè)，我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè)，讓我心中充滿快樂與幸福！對于我來說，20xx算是經(jīng)歷人生一劫，“生命”這二個字從未像現(xiàn)在一樣能讓我感動，小品里說“人這一生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子過去了！”呵呵！我們每個人

把每天至少八個小時的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長！

感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的兄弟姐妹們，請珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣，把我們的目光放得更加高遠(yuǎn)！

諾亞舟正處于一個極速發(fā)展的時期，需要每個環(huán)節(jié)、每個部門都團(tuán)結(jié)在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強(qiáng)大的！

讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情，讓自己的人生更有價值！

謝謝！

時光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo)；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的，實在太多。

走出校門，我們該去向何方？三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的，不只是是工資。思考人生，該如何定位？沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo)，分清理想與夢想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行，始于足下，打好基礎(chǔ)，才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步？對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財務(wù)的會整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會接觸到你的第一個項目，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上！

初來乍到，渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天，唯有靠自己的努力才可以收獲成功。我們要記住，所有的行動要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費！

團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團(tuán)隊，你還在等什么？和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎(chǔ)上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦，難免會和領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，不管在哪，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意！

第二篇：房開年會員工代表發(fā)言稿

房開年會員工代表發(fā)言稿(精選多篇)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機(jī)會與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝！

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福！

公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負(fù)重；為了優(yōu)化方案，設(shè)計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食；為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，默默無聞；為了擴(kuò)大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略；為了提升公司服務(wù)形象，客

服部與物業(yè)公司的同事面對難纏 的業(yè)主反復(fù)溝通，耐心解釋；為了節(jié)省建設(shè)成本，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核；為了合理調(diào)配公司資金，財務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿；為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個崗位上的細(xì)節(jié)把握，才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲！

我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊一定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴！至此新春到來之際，借此機(jī)會，表達(dá)對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的

龍年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！

謝謝大家！

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這2014給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看

齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選？領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

我們部門被評選為“先進(jìn)集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部，各個班組都應(yīng)該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能

說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏；整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)！

尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：

大家晚上好！

我是裝配部的員工xx，很高興今天站在這里代表公司全體員工發(fā)言。

輝煌的2014年已經(jīng)過去了，嶄新及充滿期望的2014年正闊步向我們走來?；厥撞黄椒驳?014年，面對中國乃至世界經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定和不景氣，面對政府的每年最低工資的提高，面對制造業(yè)的利潤空間不斷被壓縮，加上廣大員工的辛勤努力下，公司的很多方面都取得了長足的發(fā)展和實質(zhì)性的改善：

1、公司的銷售額與月劇增，屢創(chuàng)新高，最終年銷售收入也達(dá)到了xx在上海創(chuàng)辦公司以來的最高值！

2、確立以“省”為主線的管理理念，嚴(yán)格控制采購需求，大幅降低采購成本，爭取利潤的最大化。

3、以“換”為“修”的管理模式的改變，減少了工程機(jī)械的報廢和延長了機(jī)器的使用壽命，為公司節(jié)約了較大的維修成本。

4、車間的三漏得到了質(zhì)的改善，此項改善不僅是讓員工的安全得到保證，更重要的是車間環(huán)境給人耳目一新和拒絕了油、、水、氣的浪費。

5、對車間的屋頂進(jìn)行了改造，解決了每逢下雨車間必漏的問題，同時更換了明瓦，不僅讓車間更加明亮，同時也節(jié)約了用電。

“軍功章啊有你的一半也有我的一半！”當(dāng)公司的業(yè)績在穩(wěn)步發(fā)展的同時，公司沒有忘記廣大員工的辛勤付出，公司著手逐步改善提高員工的福利，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)：

1、穩(wěn)步改善員工就餐狀況，為全體員工每餐增加一份飲料，及每周提供兩次水果。

2、為提高員工的福利和增強(qiáng)相互了解，在2014年組織了一次團(tuán)隊活動，2014年再次增加為春秋季兩次。

3、每位員工生日之時，公司給予生日祝賀，讓員工真實的感受到了組織的溫暖。

4、組織中高級管理人員集體學(xué)習(xí)受訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和提高管理能力。5、2014年已經(jīng)成功的舉辦了一次年會，2014年的年會現(xiàn)正在紅紅火火的進(jìn)行中，有理由相信這次的年會一定會更加圓滿！。

6、特別值得一提的是在年會中設(shè)立的優(yōu)秀員工獎、十年員工獎、及十五年員工特別獎讓受獎員工倍感鼓舞和溫馨，更能激勵廣大員工積極工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。

回顧了特別的2014，展望充滿期待的2014，我們還是有很多的方面可以去優(yōu)化、改進(jìn)：

比如人力資源的最大化利用，制程不良率的有效降低，機(jī)器利用率的大幅提高及機(jī)械化、自動化的轉(zhuǎn)換等等，在有限的利潤空間里創(chuàng)造出更大的輝煌業(yè)

績！

最后，請允許我代表xx上海全體員工向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，向xx上海管理層真誠的說聲：領(lǐng)導(dǎo)，你們辛苦了！是你們給我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境！是你們給我們帶來了穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會！是你們讓我們感到做為xx的員工而自豪！我們唯有帶著一顆感恩的心，努力工作來回報上級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出！

2014年屬于xx，屬于我們xx人！

2014！我們來了！

謝謝！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：

大家上午好：

玉兔辭舊歲，金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在

這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。2014年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活

動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去，2014年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機(jī)會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)，親愛的學(xué)員朋友們：

大家下午好！

很高興能有這樣的機(jī)會站在華天大酒店第44期新員工開訓(xùn)典禮的講臺上。作為本期學(xué)員代表發(fā)言，我的內(nèi)心感到無比的激動。請允許我代表酒店全體學(xué)員感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，感謝各位老師對我們的悉心教導(dǎo)，謝謝你們！

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在畢業(yè)前夕我們都會有一些困惑，那就是如何擇業(yè)，我沒有困惑。因為，我曾被酒店從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài)，迷人的微笑，訓(xùn)練有素的服務(wù)所深深的吸引和感染。每當(dāng)看到優(yōu)雅自如的他們，敬佩和向往之情便從心底油然而生。

就這樣，我?guī)е鴮θA天無盡的期待與向往，加入了華天第44期集訓(xùn)隊。初到集訓(xùn)隊時，一切都是那么的新鮮，眼前的人、事物都變了樣。我們離開了溫暖的家，離開了爸爸媽媽的懷抱，離開了熟悉的朋友，來到一個大集體，穿著一樣的軍服，吃著一樣的飯菜，受著一樣的訓(xùn)練，這些又讓我倍感新鮮。

華天不僅是我心目中最好的酒店，更是我學(xué)知識、學(xué)做人的大課堂?，F(xiàn)在我很榮幸有這樣一個機(jī)會加入華天集訓(xùn)隊，成為一名華天的準(zhǔn)員工。經(jīng)過兩天的訓(xùn)練，課堂上，寢室里，食堂里，操場上，大家開始有了默契，步調(diào)漸漸一致，也更加體會到了團(tuán)結(jié)的意義，歌聲也開始嘹亮。我知道，隨著日子一天天的推移，我們的集訓(xùn)生活已經(jīng)開始從磨合階段走向了彼此了解，協(xié)同合作的階段。

在接下來的時間里，伴隨著嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練，還會有專業(yè)的實操訓(xùn)練。我相信，我們留下來的人一定會堅持到最后的，因為不經(jīng)歷風(fēng)雨又怎能見到彩虹。

我已經(jīng)做好了充分的心理準(zhǔn)備來迎接集訓(xùn)這段時間的一切困難和挑戰(zhàn)，嚴(yán)于律己，尊師愛友，將華天精神熟記于心中，實踐于行動。開訓(xùn)的短短兩天時間，有苦，有累，也有歡樂，我們都是一群樂觀上進(jìn)的年輕人，對生活充滿希望，對工作充滿激情。對于這樣緊湊

辛苦的集訓(xùn)生活，我們正開始積極地適應(yīng)。相信以后我們會做得很好，也請教官、老師們放心，我們會為你們爭氣、爭光，更為我們第44期集訓(xùn)隊這個優(yōu)秀的集體爭光。

第三篇：開年活動發(fā)言稿

開年活動發(fā)言稿

開年活動發(fā)言稿1

全體員工同志：

值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表公司向全體同仁、離退休老同志及家屬，致以新春的祝福！向奮斗在各條戰(zhàn)線、各個區(qū)域的全體員工致敬，你們辛苦了！向長期以來支持和關(guān)心公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)致以美好的祝愿！祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意！

在過去的一年里，我們成功地經(jīng)受住了各種考驗。公司全面完成年初制訂的各項經(jīng)營指標(biāo)，并進(jìn)入總公司號碼公司綜合排名第六。在“十一五”規(guī)劃實施的四年時間內(nèi)，公司三大指標(biāo)年均增長31。2%、27。8%、56。1%。溫州分公司繼20xx年合同額首家突破10億元后，再次成為公司首家合同額超20億元的區(qū)域公司，長沙分公司成為公司首家營業(yè)額超10億元的區(qū)域公司。

去年，公司榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、中央企業(yè)先進(jìn)集體、湖南省質(zhì)量管理獎、湖南省AAA信用企業(yè)等榮譽(yù)稱號，中建大廈項目魯班獎，全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎等多項省級、國家級榮譽(yù)，獎項級別得到進(jìn)一步提升。

過去的一年，成績來之不易。這是公司各級領(lǐng)導(dǎo)、部門齊心協(xié)力、扎實工作的結(jié)果，是全體員工團(tuán)結(jié)一心、共同奮斗的結(jié)果，也是各位離退休老同志對公司工作理解和支持的結(jié)果。

今年，公司將推行“千萬和諧計劃”，計劃投資一千余萬元，應(yīng)用于包括員工集體活動、區(qū)域住房補(bǔ)貼、統(tǒng)一工裝、免費工作餐、困難補(bǔ)助等多種福利員工項目，讓員工共享發(fā)展成果。

今年，是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密依托總公司和局的正確領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“管理落地年”的發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新發(fā)展模式，加快發(fā)展速度。為此，公司將今年奮斗目標(biāo)確定為“151”。

“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍(lán)?！敝灰覀兩舷乱恍?，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，我們的發(fā)展目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！祝愿中建五局三公司基業(yè)長青，在今年取得更大的輝煌！

此致

敬禮！

開年活動發(fā)言稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)鐘聲響徹夜空的時候，我們迎來了一個充滿希望的20xx年，值此佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表湖南拉菲酒業(yè)有限公司的全體員工，向所有的新老客戶表示衷心的感謝，祝愿大家在20xx年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂！過去的一年，我們共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，正是因為有了你們的支持與信任，我們才能得到如今的碩果，在即將到來的20xx年里，我們由衷的期待與你們進(jìn)一步合作，攜手再創(chuàng)一個豐收的20xx！在接下來的20xx年里，我們會更加的努力，更加的奮進(jìn)，我們堅信，我們的.努力會打造一份不一樣的天空！

回首20xx年，我們湖南拉菲酒業(yè)有限公司在管理層和全體員工的共同努力下，以產(chǎn)品質(zhì)量為根本、以搶占市場為目標(biāo)、以網(wǎng)絡(luò)開發(fā)為突破口，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比過往兩年年有了較大增長。這些令人欣喜和振奮的成績證明：我們湖南拉菲酒業(yè)有限公司的戰(zhàn)略是清晰的、定位是準(zhǔn)確的、決策是正確的；通過這些成績，讓我們明白只有產(chǎn)品質(zhì)量過硬、市場覆蓋廣才能在葡萄酒的市場才能占據(jù)一席之地。同時誠信、守法經(jīng)營也是取得成功的關(guān)鍵因素。

新年的腳步臨近，我們湖南拉菲酒業(yè)有限公司也將邁入新的一年。在此，祝在20xx年，能夠與廣大客戶共同進(jìn)步、合作愉快，能夠與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn)、增進(jìn)友誼。祝所有的新老朋友們在20xx年，大展鴻圖！事業(yè)有成！身體健康！家庭幸福！

此致

敬禮！

開年活動發(fā)言稿3

全體員工同志：

大家好！

寒暑更替，春華秋實。一份耕耘，一份收獲。新年的鐘聲已經(jīng)敲響，我們送走了碩果累累的xx年，迎來充滿希望的xx年。在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表山西世紀(jì)東方文化傳播有限公司對全體員工致以崇高的敬意！向勤奮學(xué)習(xí)刻苦攻關(guān)的各位同事表示誠摯的問候和新年的祝福！向關(guān)心、支持文化建設(shè)與發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和新老朋友及社會各界同仁表示衷心的感謝！

過去的一年，是令人心酸，苦悶、艱辛、振奮的一年，在舉步維艱的環(huán)境中，我們滿懷激情，充滿信心、充滿希望。為了實現(xiàn)這一夢想和xx縣政府多次交涉最后達(dá)成合作意向，為了盡快落實xx文化影視城的積極籌備和招商引資，我們公司領(lǐng)導(dǎo)和員工同甘苦、共患難，最終取得了圓滿的收獲。過去的一年雖然離我們遠(yuǎn)去，但各種磨難卻歷歷在目，增進(jìn)了我的斗志，提升了我的凝練，為下步的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

新的一年里我們將一如既往攜手并進(jìn)，為實現(xiàn)我們的理想奮發(fā)努力，刻苦攻關(guān)！最后祝大家在新的一年里身體健康，事業(yè)順風(fēng)，家庭和睦，財源廣進(jìn)！

開年活動發(fā)言稿4

全體員工同志：

大家好！

強(qiáng)豐集團(tuán)20xx年會今天在這里舉行，借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)向參加會議的各位嘉賓、公司主管以上領(lǐng)導(dǎo)、員工代表，并通過你們向你們的家屬拜個早年，衷心地祝愿大家新年快樂！身體健康！闔家幸福！萬事如意！

強(qiáng)豐集團(tuán)年會已經(jīng)連續(xù)開了9年，這是公司每年一次的盛會，也是公司的一個傳統(tǒng)。年會既是一個總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進(jìn)的大會，也是一個找準(zhǔn)問題、展望未來、共謀發(fā)展的大會，又是一個相互交流、共同祝愿新年新氣象的。大會。今年年會的主要任務(wù)：總結(jié)20xx年集團(tuán)公司發(fā)展情況和部署20xx年公司主要工作，會議將表彰獎勵20xx的先進(jìn)個人并進(jìn)行迎新春抽獎活動、強(qiáng)豐員工自編自演的文藝節(jié)目演出活動。我相信，經(jīng)過大家的共同努力，年會必將開成一個共話互勉、生動活潑、團(tuán)結(jié)鼓勁和持續(xù)發(fā)展的會議。

回顧過去的一年，我們強(qiáng)豐集團(tuán)又有了很大的發(fā)展，一年來捷報頻傳。首先，公司董事長兼總經(jīng)理吳連強(qiáng)被評為全國商業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、全國農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展典型人物等榮譽(yù)稱號。這不僅是對吳總個人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的肯定，也是對強(qiáng)豐集團(tuán)的肯定，為強(qiáng)豐集團(tuán)立足金山、發(fā)展上海、走向全國提高了知名度。其次，公司的各項業(yè)務(wù)發(fā)展也在20xx取得了明顯的成績：保安公司取得一級資質(zhì)；物業(yè)公司、保安公司雙雙通過了環(huán)境體系/職業(yè)健康安全體系認(rèn)證；強(qiáng)豐實業(yè)公司榮獲“第十一屆上海市和諧商業(yè)企業(yè)”榮譽(yù)稱號、獲得市商務(wù)委頒發(fā)的“20xx社區(qū)智慧微菜場品牌企業(yè)”榮譽(yù)稱號、并被全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會評為“全國農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展典型企業(yè)”榮譽(yù)稱號；強(qiáng)豐生態(tài)農(nóng)莊被入選“我喜愛的長三角休閑農(nóng)業(yè)（農(nóng)家樂）鄉(xiāng)村旅游景點”；眾創(chuàng)莊園入選國家科技部首批xxx星創(chuàng)天地xxx備案名單，并被入選上海公益基地。這一系列高檔次的證書和榮譽(yù)，是強(qiáng)豐集團(tuán)做大做強(qiáng)做精的具體體現(xiàn)。

然而，我們還應(yīng)該看到：集團(tuán)公司發(fā)展過程中還存在著許多不如人意的地方，公司內(nèi)部管理和持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)還不夠扎實，后勁不足，管理的規(guī)范化、制度化、信息化還有不少差距。通過今天的會議，我們要總結(jié)經(jīng)驗、找準(zhǔn)差距、統(tǒng)一認(rèn)識、共謀發(fā)展。我們相信，在全體與會人員的共同努力下，我們完全有能力把年會開成一次團(tuán)結(jié)、鼓勁、發(fā)展的大會，開成一次求真務(wù)實、開拓奮進(jìn)的大會。

最后，預(yù)祝集團(tuán)公司年會圓滿成功！

開年活動發(fā)言稿5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

辭舊歲一元復(fù)始，迎新年萬象更新，風(fēng)雨無心催歲月，飛雪有意再迎春。

難忘的xx我們共同走過，嶄新的xx如期來到眼前，正可謂光陰似箭，日月如梭，驀然回首，有多少驕傲和遺憾仍在那燈火闌珊處。然而，歷史年年在重寫，生活天天在更新，又一個新的，已然走進(jìn)我們的生活，美好的歲月續(xù)寫著新的篇章，值此，我向新老朋友們，致以新年的問候和誠摯的祝愿：祝愿大家在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的期待都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)！

回首崢嶸歲月，追憶韶華暗換。xx年，即將化作我們美好的回憶；走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途勝利的笑容正在展開，執(zhí)手相逢，品味這一路榮耀感動展望明朝，我們還將攜手同行。歲月雖不居，天道自酬勤。機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，實干成就偉業(yè)，我相信，我的所有朋友，都會在走過的歲月里，成就自己的偉業(yè)，在歷史的長河中，留下自己的精彩。

律回春漸暖，山河日日新。新的一年，新的。氣象，新的征程。新的希望，我們把腳印留給了昨天，我們用行動把握著今天，我們用奮斗勾畫著明天，新的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！一日之計在于晨，一年之計在于春，新年的鐘聲，是揚帆起航的呼喚，明朝的曙光，是催人奮進(jìn)的號角，用陶淵明一首小詩與大家共勉：“盛年不重來，一日難再晨，及時當(dāng)勉勵，歲月不待人”。

再次祝福大家新年快樂，心想事成，好夢成真！工作步步高，生活事事順！虎年吉祥！

此致

敬禮！

開年活動發(fā)言稿6

全體員工同志：

大家好！

值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表公司向全體同仁、離退休老同志及家屬，致以新春的祝福！向奮斗在各條戰(zhàn)線、各個區(qū)域的全體員工致敬，你們辛苦了！向長期以來支持和關(guān)心公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)致以美好的祝愿！祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意！

在過去的一年里，我們成功地經(jīng)受住了各種考驗。公司全面完成年初制訂的各項經(jīng)營指標(biāo)，并進(jìn)入總公司號碼公司綜合排名第六。在“十一五”規(guī)劃實施的四年時間內(nèi)，公司三大指標(biāo)年均增長31.2%、27.8%、56.1%。xx分公司繼20xx年合同額首家突破10億元后，再次成為公司首家合同額超20億元的區(qū)域公司，長沙分公司成為公司首家營業(yè)額超10億元的區(qū)域公司。

去年，公司榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、中央企業(yè)先進(jìn)集體、湖南省質(zhì)量管理獎、湖南省AAA信用企業(yè)等榮譽(yù)稱號，中建大廈項目魯班獎，全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎等多項省級、國家級榮譽(yù)，獎項級別得到進(jìn)一步提升。

過去的一年，成績來之不易。這是公司各級領(lǐng)導(dǎo)、部門齊心協(xié)力、扎實工作的結(jié)果，是全體員工團(tuán)結(jié)一心、共同奮斗的結(jié)果，也是各位離退休老同志對公司工作理解和支持的結(jié)果。

今年，公司將推行“千萬和諧計劃”，計劃投資一千余萬元，應(yīng)用于包括員工集體活動、區(qū)域住房補(bǔ)貼、統(tǒng)一工裝、免費工作餐、困難補(bǔ)助等多種福利員工項目，讓員工共享發(fā)展成果。

今年，是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密依托總公司和局的正確領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“管理落地年”的發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新發(fā)展模式，加快發(fā)展速度。為此，公司將今年奮斗目標(biāo)確定為“151”。

“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍(lán)?！敝灰覀兩舷乱恍?，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，我們的發(fā)展目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！祝愿中建五局三公司基業(yè)長青，在今年取得更大的輝煌！

開年活動發(fā)言稿7

尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：

大家好！

伴隨著孩子們成長的腳步，我們已走過了四個年頭。四年來，孩子們完成了從咿呀學(xué)語到懂文明、講禮貌、守紀(jì)律、愛學(xué)習(xí)等等重要人生轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣和適應(yīng)集體生活的能力，為順利升入小學(xué)打下了良好的基礎(chǔ)。

在此，我們感謝每一個孩子，你們的成長進(jìn)步讓老師感到驕傲自豪；我們感謝每一位家長，你們的信任、支持和陪伴讓老師和幼兒感到鼓舞和溫暖。

學(xué)前班的最后一個學(xué)期，將是孩子們在幼兒園的沖刺和跨越階段，也是孩子們成長的黃金時期。我們學(xué)前二班全體老師將再接再厲，繼續(xù)用愛心滋潤孩子，用知識哺育孩子，肩負(fù)家長和祖國的希望，用我們的雙手共同托起明天的太陽。

迎新年聯(lián)歡會現(xiàn)在開始！

第四篇：房開年會員工代表發(fā)言稿

房開年會員工代表發(fā)言稿

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！

非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機(jī)會與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝！

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福！

公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負(fù)重；為了優(yōu)化方案，設(shè)計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食；為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，默默無聞；為了擴(kuò)大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略；為了提升公司服務(wù)形象，客

服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐心解釋；為了節(jié)省建設(shè)成本，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核；為了合理調(diào)配公司資金，財務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿；為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個崗位上的細(xì)節(jié)把握，才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲！

我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊一定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴！至此新春到來之際，借此機(jī)會，表達(dá)對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的龍年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！

謝謝大家！

心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn) 資格，去取長補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)！

3、以“換”為“修”的管理模式的改變，減少了工程機(jī)械的報廢和延長了機(jī)器的使用壽命，為公司節(jié)約了較大的維修成本。

4、車間的三漏（漏油、漏水、漏氣）得到了質(zhì)的改善，此項改善不僅是讓員工的安全得到保證，更重要的是車間環(huán)境給人耳目一新和拒絕了油、、水、氣的浪費。

5、對車間的屋頂進(jìn)行了改造，解決了每逢下雨車間必漏的問題，同時更換了明瓦，不僅讓車間更加明亮，同時也節(jié)約了用電。

“軍功章啊有你的一半也有我的一半！”當(dāng)公司的業(yè)績在穩(wěn)步發(fā)展的同時，公司沒有忘記廣大員工的辛勤付出，公司著手逐步改善提高員工的福利，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)：

1、穩(wěn)步改善員工就餐狀況，為全體員工每餐增加一份飲料，及每周提供兩次水果。

2、為提高員工的福利和增強(qiáng)相互了解，在XX年組織了一次團(tuán)隊活動，XX年再次增加為春秋季兩次。

3、每位員工生日之時，公司給予生日祝賀，讓員工真實的感受到了組織的溫暖。

4、組織中高級管理人員集體學(xué)習(xí)受訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和提高管理能力。

5、XX年已經(jīng)成功的舉辦了一次年會，XX年的年會現(xiàn)正在紅紅火火的進(jìn)行中，有理由相信這次的年會一定會更加圓滿！。

6、特別值得一提的是在年會中設(shè)立的優(yōu)秀員工獎、十年員工獎、及十五年員工特別獎讓受獎員工倍感鼓舞和溫馨，更能激勵廣大員工積極工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。

回顧了特別的XX，展望充滿期待的XX，我們還是有很多的方面可以去優(yōu)化、改進(jìn)：

比如人力資源的最大化利用，制程不良率的有效降低，機(jī)器利用率的大幅提高及機(jī)械化、自動化的轉(zhuǎn)換等等，在有限的利潤空間里創(chuàng)造出更大的輝煌業(yè)績！

最后，請允許我代表xx上海全體員工向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，向xx上海管理層真誠的說聲：領(lǐng)導(dǎo)，你們辛苦了！是你們給我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境！是你們給我們帶來了穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會！是你們讓我們感到做為xx的員工而自豪！我們唯有帶著一顆感恩的心，努力工作來回報上級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出！

XX年屬于xx，屬于我們xx人！XX！我們來了！謝謝！

提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。XX年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去，XX年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機(jī)會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

大家下午好！

很高興能有這樣的機(jī)會站在華天大酒店 我已經(jīng)做好了充分的心理準(zhǔn)備來迎接集訓(xùn)這段時間的一切困難和挑戰(zhàn)，嚴(yán)于律己，尊師愛友，將華天精神熟記于心中，實踐于行動。開訓(xùn)的短短兩天時間，有苦，有累，也有歡樂，我們都是一群樂觀上進(jìn)的年輕人，對生活充滿希望，對工作充滿激情。對于這樣緊湊辛苦的集訓(xùn)生活，我們正開始積極地適應(yīng)。相信以后我們會做得很好，也請教官、老師們放心，我們會為你們爭氣、爭光，更為我們

44期房管局開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育實施

方案

根據(jù)省、市、縣和主管局《關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的實施方案》的部署要求，從現(xiàn)在起到黨的十九大召開前，在全局廣大黨員干部中，組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。結(jié)合實際提出如下實施方案。

一、總體要求

全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記視察安徽重要講話精神，圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)

教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員干部旗幟鮮明講政治、堅定不移重規(guī)矩、以上率下作表率，切實做到“五個純粹”，即：向總書記看齊必須純粹、對黨忠誠必須純粹、貫徹落實中央決策部署必須純粹、為黨和人民事業(yè)擔(dān)當(dāng)必須純粹、做黨和人民放心干凈的好干部必須純粹，為“堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、奮力再造舒城新高地，向全省 看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。堅定站穩(wěn)政治立場，堅持黨性原則，始終保持清醒頭腦，對黨絕對忠誠，堅決同各種錯誤思想和傾向作斗爭，自覺維護(hù)好總書記這個核心、維護(hù)好黨中央權(quán)威。不斷提高政治能力，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作，切實把講政治的要求落實到事業(yè)發(fā)展的全過程、各方面，推動中央、省委、市委、縣委、主管局黨組和局黨總支各項決策部署落地生根，為迎接十九大勝利召開營造改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

2、堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，堅定不移重規(guī)矩。通過專題教育，引導(dǎo)黨員干部更加自覺地以黨章、黨的紀(jì)律、國家法律規(guī)范言行，自覺踐行黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例和基本規(guī)范，把黨的紀(jì)律規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位，堅決反對黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，堅決杜絕“七個有之”問題，進(jìn)一步優(yōu)化凈化政治生態(tài)，做遵規(guī)守紀(jì)的帶頭人。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立黨章意識、規(guī)矩意識，帶頭尊崇黨章黨規(guī)、遵守紀(jì)律規(guī)定，確保中央政令暢通、令行禁止。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，貫徹群眾路線，切實增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。突出正確的用人導(dǎo)向，守住原則、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，落實“六選六不選”，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。嚴(yán)格涵養(yǎng)優(yōu)良政治文化，大力培育和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，以良好的政治文化涵養(yǎng)政治生態(tài)。

3、堅持把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點，以上率下作表率。通過專題教育，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，自覺做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，勇挑重?fù)?dān)、主動作為，時時處處事事帶好頭、當(dāng)好示范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實雙重組織生活制度，帶 頭參加支部活動?；鶎狱h組織書記要學(xué)在先、做在前，為廣大黨員作出表率。要主動擔(dān)當(dāng)作為，弘揚敢于擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，忠誠履責(zé)，奮發(fā)作為，拼搏實干，善謀善為，切實擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的重任，為加快舒城發(fā)展作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。要從嚴(yán)修身律己，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，提升道德境界，切實改進(jìn)作風(fēng)，慎獨慎微、說老實話、干老實事、做老實人。注重自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，注重自覺主動接受監(jiān)督，注重防范被利益集團(tuán)“圍獵”，把好用權(quán)“方向盤”、系好廉潔“安全帶”，永葆拒腐蝕、永不沾的清廉本色。

三、方法步驟

“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育從現(xiàn)在開始，到黨的十九大召開前基本結(jié)束。

1、堅持不懈強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。各級黨組織要將黨章黨規(guī)和總書記關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等方面新思想新理論作為黨員干部教育培訓(xùn)的核心內(nèi)容，落實培訓(xùn)任務(wù)。在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，作出進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的具體安排，黨員要列出個人自學(xué)計劃，對黨章黨規(guī)、系列講話進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再思考。特別是要嚴(yán)格執(zhí)行《深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神若干規(guī)定》，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實領(lǐng)會精神、掌握要義、融會貫通，更好地武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、規(guī)范行為。抓牢紅色教育，深入挖掘并用好用活紅色教育資源，持續(xù)開展“紅色舒城”巡回宣講，進(jìn)一步拓展教育載體、強(qiáng)化輿論宣傳，切實將紅色基因植入廣大黨員干部群眾的血脈，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞“講政治，我們怎么講”、“重規(guī)矩，我們怎么做”、“作表率，我們怎么辦”3個專題，原則上每2個月至少開展一次集中研討。

在總書記視察六安一周年之際，要扎實開展“三個一”活動，即：組織一次專題學(xué)習(xí)討論、開展一次專題組織生活會、實施一次全面對 標(biāo)落實行動。各基層黨組織要重點圍繞“學(xué)習(xí)總書記視察講話，聚焦脫貧攻堅發(fā)揮黨員作用”開好專題組織生活會。

2、深入細(xì)致查擺問題不足。堅持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚自我革命精神，按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，對照黨章黨規(guī)、對照系列講話、對照正反兩個方面典型，特別是要對標(biāo)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把自己的思想和工作擺進(jìn)去，有針對性地進(jìn)行深入查擺和“黨性體檢”。在講政治上，重點查找是否存在政治意識淡漠、政治立場不穩(wěn)、理想信念缺失、是非觀念淡薄、胡言亂語、有令不行、弄虛作假、瞞天過海、無視中央權(quán)威等問題。在重規(guī)矩上，重點查找是否存在無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩搞“七個有之”、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、“五個必須”堅持不夠，“圈子文化”、“碼頭文化”、“山頭文化”，陽奉陰違、拉幫結(jié)派，進(jìn)行非組織活動等問題。在作表率上，重點查找在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部還要認(rèn)真查找是否按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。廣大黨員干部要重點查找在脫貧攻堅過程中壓實責(zé)任、精準(zhǔn)施策、過細(xì)工作等方面是否存在問題，看是否真下了“繡花”功夫。

3、扎實有效抓好整改落實。堅持邊查邊改、立行立改，從具體事情做起、從具體問題改起，做到思想問題和實際問題一起改。要突出重點改，圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，盯緊盯住查找出來的突出問題，區(qū)分情況，有的放矢，分類整改，不斷鞏固拓展“管黨治黨寬松軟問題”專項治理成果，大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力解決基層黨組織政治功能不強(qiáng)、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺位等問題，推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬，不斷增強(qiáng)黨建工作的針對性、實效性。要前后銜接改，將查擺的問題與前期“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論和民主生活會、組織生活會上查擺出的問題、巡視巡察反饋的問題，一并進(jìn)行梳理分析，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，健全問題清單和整改臺賬，完善整改措施，明確整改責(zé)任和完成時限，著力抓好整改落實。要建 章立制改，注重從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，切實做到問題出現(xiàn)在哪里、制度就完善到哪里，尤其要積極穩(wěn)妥扎實推進(jìn)黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、紀(jì)律檢查體制等改革，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的黨的建設(shè)制度體系。要跟蹤問效改，保證工作力度，強(qiáng)化過程監(jiān)督，加強(qiáng)考評考核，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，推動整改工作不斷深入、取得實效，讓黨員群眾切身感受到專題教育帶來的實實在在變化。廣大黨員干部還要重點圍繞脫貧攻堅中的問題抓好整改，確保做到目標(biāo)數(shù)據(jù)實、幫扶舉措實、保障措施實、政策落地實、責(zé)任到位實、質(zhì)量進(jìn)度實，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

4、嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)和政治文化。落實民主生活會制度。上半年，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要以迎接黨的十九大為主題，召開一次專題民主生活會，深刻進(jìn)行黨性分析，開展警示教育，深入查找并解決問題。主要負(fù)責(zé)同志要按照學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，抓好班子成員意見征求、談話函詢等工作。落實雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加民主生活會，又要以普通黨員身份，參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，帶頭落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，帶頭用好批評與自我批評武器，帶頭深入查擺整改問題。結(jié)合“三個一”活動，扎實開好專題組織生活會，并把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度納入述職述廉述德范疇。貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，進(jìn)一步完善黨委（黨組）議事規(guī)則，建立健全“三重一大”決策機(jī)制，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事，嚴(yán)防獨斷專行或各自為政。自覺發(fā)揚民主，聽取意見建議，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，杜絕“一言堂”、“家長制”，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

5、結(jié)合實際創(chuàng)新實踐載體。深化以“進(jìn)農(nóng)村促致富、進(jìn)企業(yè)促發(fā)展、進(jìn)社區(qū)促和諧、進(jìn)基層單位促作風(fēng)轉(zhuǎn)變”為主要內(nèi)容的“四進(jìn)四促”活 動，堅持“一線工作法”，定期開展蹲點調(diào)研、接訪下訪及群眾滿意度測評，引導(dǎo)廣大黨員干部在開展“四進(jìn)四促”活動中講政治、重規(guī)矩、作表率，切實為群眾排憂、為群眾解難、為群眾謀福祉。圍繞落實“四進(jìn)四促”活動中的“進(jìn)農(nóng)村促致富”，聚焦脫貧攻堅，繼續(xù)開展以“聯(lián)系村聯(lián)系戶、問民情問計策、幫發(fā)展幫需求、促脫貧促出列”為主要內(nèi)容的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部推動脫貧攻堅“聯(lián)問幫促”活動，在走訪調(diào)研、駐點指導(dǎo)、幫扶慰問中，發(fā)揮示范帶動作用，進(jìn)一步壓實幫扶責(zé)任、落實幫扶措施，做到貧困群眾不脫貧、貧困村不出列，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)不脫鉤。持續(xù)深入推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)，深刻領(lǐng)會家風(fēng)建設(shè)的重大意義，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真落實家風(fēng)建設(shè)活動規(guī)定動作，切實引導(dǎo)廣大黨員干部在樹家風(fēng)上講政治、在立家規(guī)上重規(guī)矩、在嚴(yán)家教上作表率。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1．明確工作責(zé)任。開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)常態(tài)化制度化建設(shè)的重要載體。各單位各黨組織要高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合本地本單位實際，制定工作方案，進(jìn)一步明確工作責(zé)任、具體任務(wù)和推進(jìn)措施，做到精心組織、綜合施策、協(xié)調(diào)推進(jìn)。各單位學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)作為牽頭部門，要搞好統(tǒng)籌謀劃和組織協(xié)調(diào)，切實抓好工作落實。堅持以上率下、示范帶動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭參加研討、帶頭查擺整改，確保專題教育取得實實在在成效。

2、抓實基層支部。要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，堅持以專題教育為抓手，把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，把目標(biāo)任務(wù)落實到基層，把責(zé)任壓力傳導(dǎo)到一線，切實發(fā)揮基層黨支部的主體功能作用和黨員干部主觀能動性，讓基層黨支部當(dāng)“小郎中”，讓黨員干部當(dāng)“主刀手”，調(diào)動基層黨組織和黨員干部的積極性主動性，切實發(fā)揮支部作用，把專題教育開展好。

3、強(qiáng)化督查指導(dǎo)。局黨總支將加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時 了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)糾正問題。對重視程度不夠、組織推動不力、工作不到位的要及時督促改進(jìn)，并嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組將定期不定期開展巡查督導(dǎo)。要注意加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，總結(jié)推廣各單位開展專題教育的好經(jīng)驗好做法，為專題教育營造良好氛圍。

4、注重工作實效。要緊密聯(lián)系實際，盯緊脫貧攻堅，把開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育融入抓黨建主責(zé)主業(yè)，融入精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，統(tǒng)籌推進(jìn)房管事業(yè)。要建立長效機(jī)制，對專題教育開展中取得的經(jīng)驗做法，及時總結(jié)，以制度形式固化下來，不斷提升專題教育成效。要加強(qiáng)工作引導(dǎo)，把廣大黨員干部在專題教育中激發(fā)出來的工作熱情，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體實踐。

各支部要將開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育情況，及時上報“兩學(xué)一做”紀(jì)實評價系統(tǒng)，做好維護(hù)更新工作，注意收集軟件資料，確保全系統(tǒng)專題學(xué)習(xí)教育取得實效。

第五篇：關(guān)于如開年會通知

關(guān)于召開2016年迎新年會的通知

集團(tuán)各子公司、各部門：

2016年，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，集團(tuán)將審時度勢實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。集團(tuán)以文化為智慧，以變革創(chuàng)新為動力，將抖擻精神再度起航！

值此新春佳節(jié)，集團(tuán)人將凱旋回榕，匯聚一堂，回顧2015年輝煌業(yè)績，總結(jié)征戰(zhàn)經(jīng)驗，同時，面對地產(chǎn)行業(yè)的新形勢，并在集團(tuán)企業(yè)十大文化的指引下，布局2016年新戰(zhàn)略，勠力同心，再創(chuàng)盛年。集團(tuán)經(jīng)研究決定于2016年2月3日召開2016年迎新年會，現(xiàn)將大會活動相關(guān)事宜通知如下：

一、時間：2016年2月3日下午17:00開始

二、地點：XXX酒店一樓宴會廳

三、議程： 1、2月3日下午：代表大會（17:00-19:00）2、2月3日晚上：2016年迎新年會（19:00-21：30）

四、與會人員：

（1）春節(jié)回榕的省外子公司全體人員。

（2）福建區(qū)域各子公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導(dǎo)及一名優(yōu)秀職工代表，無法到會的必須向會務(wù)組書面請假。

五、請各子公司及時確定并完成以下事項：

1、各子公司確定并提交參加年會人員具體名單(見附表)，于1月22日前提交至大會組委會。

2、晚宴表演節(jié)目將從各子公司中征集，要求各子公司尤其福州區(qū)域各子公司至少選送1個表演節(jié)目參加，節(jié)目類型不限，以視頻形式提報參加選拔，由總裁辦擇優(yōu)選出優(yōu)秀節(jié)目進(jìn)入晚會決賽表演，屆時將在晚會現(xiàn)場評選出最受歡迎節(jié)目獎項，并給予相關(guān)獎勵（請各子公司將表演節(jié)目視頻于2016

年1月25日前提交至大會組委會）。

3、所有出席本次年會的與會人員必須著正裝出席。

望各子公司按以上通知內(nèi)容認(rèn)真遵照執(zhí)行，讓我們共同打造一場別開生面的“家庭盛宴”！

會務(wù)組聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX

特此通知！

XXXXXX有限公司2016年1月14日