第一篇：認真學習貫徹全市黨建工作和黨風廉政建設工作有關會議精神基層黨建工作領導發(fā)言稿范文（共）

認真學習貫徹全市黨建工作和黨風廉政建設工作有關會議精神基層黨建工作領導發(fā)言稿范文

篇一

同志們：

今天我們召開黨建工作推進會，主要任務是深入貫徹落實書記關于全面從嚴治黨的要求部署，認真學習貫徹全市黨建工作和黨風廉政建設工作有關會議精神，安排部署年底前黨建工作和黨風廉政建設工作任務，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全力抓好新常態(tài)下我縣黨建工作，以黨建引領全縣高質量發(fā)展再登新臺階。下面，我重點圍繞黨建工作和黨風廉政建設工作提幾點要求：下面，我就抓好基層黨建工作，講幾點意見：

一要圍繞責任落實抓黨建。各基層黨組織是落實基層黨建的責任主體，支部書記是基層黨建第一責任人，一定要把基層黨建緊緊抓在手上，把責任扛起來，把工作落到實處。要深化思想認識，牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，堅決破除發(fā)展和穩(wěn)定是硬杠杠，抓黨建是軟任務等錯誤認識，把加強黨的建設擺上重要日程，做到與中心工作一起謀劃、一起部署。要認真履行黨建第一責任人的職責，全面落實黨建工作責任制，做到黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自去辦，形成支部書記親自抓、直接抓、具體抓、自覺抓的黨建工作格局。

二要圍繞健全制度抓黨建。要嚴格遵守三會一課、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，黨員領導干部要嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活。要進一步充實黨內組織生活內容，采取形式多樣、內容充實、符合黨員實際的學習和討論內容，讓黨員樂與參與、樂在其中。可以讓黨員參與討論村級重大事項和重大議程，而不只是念念文件、傳達傳達會議精神，這樣才能更好促進組織生活正常化和可持續(xù)化。

三要圍繞教育管理抓黨建。當前，從上到下正在開展兩學一做學習教育，各黨支部要以此為契機，充分利用好三會一課、主題黨日活動、遠程教育等學習的平臺，對黨員開展經(jīng)常性的學習教育，不斷提高黨員的綜合素質。在黨員管理上要始終嚴字當頭，嚴把入口，牢固樹立質量至上的理念，切實保證新黨員政治合格。要在今年七一期間，以慶祝建黨99周年為契機，組織開展好書記講黨課等系列活動，營造濃厚的學習教育氛圍。

四要圍繞建強隊伍抓黨建?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，村黨組織有沒有凝聚力，有沒有向心力，有沒有執(zhí)行力，有沒有戰(zhàn)斗力，村兩委班子至關重要。正人先正己，自身的建設要堅持從支部書記做起，無論是在學習上、工作上、紀律上、生活上都要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己要帶頭不做，這樣才能讓其他的干部群眾信服。去年，縣里下發(fā)了村黨組織書記星級化管理實施方案，對村級黨支部書記評星定級，×村和×社區(qū)分別被評為五星級和四星級，村兩委班子獲得3000元和2000元的星級績效獎勵。今年，我們將繼續(xù)按照星級化管理實施方案規(guī)定，對各村進行評星定級，各村要有緊迫感、危機感，爭創(chuàng)佳績，形成比學趕超氛圍。

五要圍繞舉措創(chuàng)新抓黨建。作為基層黨組織書記，要堅持以改革創(chuàng)新為動力抓基層黨建，常思創(chuàng)新之責、常謀創(chuàng)新之策、常有創(chuàng)新之舉，不斷推進理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新。要把創(chuàng)新置于重要位置，尊重黨員群眾的首創(chuàng)精神，成熟一個，推出一個，確保黨建工作創(chuàng)新不斷、亮點不斷、活力不斷。要創(chuàng)新基層為民服務平臺，建設一站式黨群服務中心，引導基層工作重心向服務發(fā)展、服務民生和服務黨員群眾轉變。要認真總結經(jīng)驗，學習先進典型，堅持典型引路、示范帶動，為推進基層黨建工作營造濃厚氛圍。

六要圍繞作用發(fā)揮抓黨建。加強基層組織建設和黨員隊伍建設，使黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，發(fā)揮到推動經(jīng)濟社會發(fā)展上來。推廣三在產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)驗，鼓勵和支持黨員領辦創(chuàng)辦農業(yè)合作社發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮黨員致富能手示范引領作用，傳經(jīng)驗、教技術，提升群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)積極性和主動性。發(fā)揮普通黨員橋梁紐帶作用，茶余飯后宣傳黨的方針政策，了解群眾訴求，當好黨組織和群眾之間的通訊員。發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極拓寬渠道增加村集體收入，解決無錢辦事難題，改善村級黨建保障條件。

同志們，我們的事業(yè)任重而道遠，我們的使命光榮而艱巨。全鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員一定要堅定信心，求真務實，以時不我待的緊迫感，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)工作新局面，為建設×邊界經(jīng)濟強鎮(zhèn)、商貿重鎮(zhèn)、特色城鎮(zhèn)，為推動我鎮(zhèn)全面建成小康社會做出新的更大貢獻!

第二篇：黨建工作和黨風廉政建設工作總結

學校黨建工作總結

近兩年來，我校黨支部在局黨委的領導和關心下，帶領全校黨員干部、廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。學校先后獲得“景德鎮(zhèn)市重點中學”“景德鎮(zhèn)市德育示范學?！?、“文明衛(wèi)生學?！?、“體育工作先進集體”“家庭教育工作先進單位”；“第十屆市級文明單位”、“江西省中小學教育教學研究實驗基地”和“江西省中小學藝術教育示范學?！钡葮s譽。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針建設現(xiàn)代學校所取得的新突破，是我校黨支部認真學習貫徹“三個代表”重要思想和學習十七大精神的具體體現(xiàn)。近兩年來，學校堅持把黨建工作與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構筑廣大師生的精神支柱，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作，在全校師生員工中激發(fā)出了強大的精神力量，學校呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處洋溢著一種積極向上的精神氛圍。

一、認真組織學習，保持與時俱進的精神狀態(tài)

對我們學校來說，踐行“三個代表”和學習十七大精神就是要求我們保持教育觀念上的與時俱進，強調教育的實效性，辦人民滿意的教育。面對新的要求，結合我校實際，黨支部認真組織黨員干部學習鄧小平理論和十七大重要精神，明確了“以質量求生存，以特色求發(fā)展，以管理求效益”的辦學思路，制定了“初中創(chuàng)一流，高中辦特色”的強校方針，進一步明確提出要提升市級重點中學的辦學品位，打造“特色”這一品牌，更好地滿足廣大人民群眾不斷增長的教育需求。學校要發(fā)展，教育要創(chuàng)新，要把市級重點中學打造成為特色品牌學校，就必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識。學校黨支部按照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十七大精神，做到明確內容、提出要求、保證時間。形式上既有集中輔導，又有小組討論交流；既有請進來講座報告，更有走出去參觀訪問（到韶山）。

要把市級重點中學辦成一流學校更需要有高素質、高水平的干部隊伍。新的歷史使命對我校廣大黨員尤其是廣大黨員干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力提出了更高的要求。為適應新形勢的需要，學校黨支部組織中心理論小組每月提供一個學習主題，集中一次學習。由于方法得當，措施得力，通過學習，進一步強化我校共產(chǎn)黨員尤其是廣大黨員干部的先鋒模范作用、引路帶頭作用。在他們的帶領下，全體教職工統(tǒng)一了思想，轉變了觀念，振奮了精神，“辦特色、鑄和諧”現(xiàn)已成為廣大教工的自覺行動。

二、加強黨的建設，不斷壯大支部力量

做好發(fā)展黨員工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發(fā)展中保持生機和活力，就必須不斷地把優(yōu)秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導，入黨已成為我校眾多教工的政治追求，對于積極要求進步的同志，黨支部一方面通過業(yè)余黨校認真抓好黨的知識學習，做到有計劃、有步驟地安排好學習內容；另一方面把培養(yǎng)對象和培養(yǎng)人一一結對，進行一對一的培養(yǎng)，并要求培養(yǎng)人根據(jù)培養(yǎng)對象的情況制訂詳細的培養(yǎng)計劃和具體措施，定期向支部匯報培養(yǎng)對象的情況，全方位進行培養(yǎng)，促其盡快成熟，大大提高了黨員在老師中的威信，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。

三、加強黨風廉政建設，增強支部凝聚力

“德莫高于愛民，行莫高于利民?！贝碜顝V大人民群眾的根本利益，這是“三個代表”重要思想的根本出發(fā)點。

學校的改革發(fā)展是全體教工的根本利益所在，因此，推行校務公開不僅是深化改革、建設新型校園人際關系、使教師隊伍形成合力的需要，更是踐行“三個代表”實施廉政建設的需要。學校黨支部在大力推進行黨風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公開、公正”的原則，實施“陽光工程”。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由相關處室提出，由教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的公布教育收費、招生等情況，增強透明度。校務公開從實際出發(fā)，從機制抓起，注重發(fā)揮兩個作用：一是強化教職工民主監(jiān)督意識；二是強化教代會民主管理作用。由于學校堅持透明的學校管理機制，提高了教育質量和辦學效益，使學校的管理與教育發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展需要相適應，從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力

要代表最廣大人民的根本利益，要保持黨員干部的先進性和純潔性，就必須從思想上和制度上實施“考廉”工程，堅持領導干部的述職述廉制度，防患于未然。

四、圍繞中心搞創(chuàng)建，全面提升辦學品位

學校黨支部要實踐“三個代表”重要思想，首先應該著眼于學校教育教學重心開展工作，服從于辦人民滿意的教育這一中心搞創(chuàng)建。兩年以來，我校黨支部主要從以下幾方面開展工作：

1、加強德育教育，促進學生全面可持續(xù)發(fā)展。

為了促進全校每一位學生的健康成長，打造特色七中、積淀七中的校園文化底蘊，學校在每年的12月18日～12月28日舉行“自信與關愛”教育文化節(jié)，讓學生在豐富多彩的活動中樹立自信，學會關愛。

2、重視抓好教學常規(guī)、提高教學質量。

近年來，學校十分重視抓好教學常規(guī)、加強教學研究，教學質量穩(wěn)中有升、教學規(guī)模繼續(xù)擴大、特色教育成績突出。校黨支部要求全校教工改變傳統(tǒng)的課堂模式，將新課程的理念帶入課堂，提高學生的學習積極性；將現(xiàn)代化教學手段運用到課堂，提高課堂教學效率；將人格魅力融入課堂，形成自己的教學特色。近三年來，高考錄取率在90%以上，其中二本以上的錄取率接近60%。我校高考成績多年居全市普通完中第一。

2、圍繞“科研興教”方針找突破，學?？蒲兄L盛行。

要求全體教職工解放思想，更新觀念，與時俱進。加大教研教改的力度，以此指導教育教學，并取得了顯著成績，近兩年教師共撰寫教研教改論文上百多篇，分別獲得國家級、省級、市級的獎勵。林軍來、俞強、吳青霞、許美蘭等教師的課題，德育課題取得突破性進展，其子課題“社會網(wǎng)絡化趨勢下的學生自我管理”被中央教科院確定為國家級重點科研課題。

3、圍繞教師隊伍建設做文章，充實了師資力量，穩(wěn)定了教師隊伍。教師隊伍建設是踐行“三個代表”，辦人民滿意教育，實現(xiàn)學校事業(yè)發(fā)展的力量源泉。我校在市教育局的指導下，按照“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，對全體教職工實施了聘任制，合理的配置了人才資源，優(yōu)化了教師隊伍；為適應新形勢的需要，加大了對教師的培訓力度，對教師加強新課程改革培訓和多媒體應用技術校本培訓，基本普及了多媒體教學。

五、加強外圍工作，形成團結穩(wěn)定局面

依照“長期共存、互相監(jiān)督，肝膽相照，榮辱與共”的十六字方針，團結民主黨派，充分發(fā)揮他們在學校建設和發(fā)展中的作用，鼓勵他們?yōu)閷W校發(fā)展獻計獻策，參政議政，認真聽取他們的意見和建議。同時學校從各方面大力支持各民主黨派依法獨立開展活動，并積極關注他們的思想建設和組織建設，把優(yōu)秀的民主黨派人士，選拔到干部隊伍中來。

學校工會是黨組織領導下的群眾組織，加強對工會的領導和監(jiān)督是學校黨組織的一項重要職能。兩年以來，黨支部領導學校工會，認真履行職責，充分發(fā)揮其職能，真正起到了橋梁紐帶作用，調動了教職工的民主管理意識，保障了教職工的民主權利，協(xié)調各種關系，經(jīng)常性地開展各種集體活動，形成了一個全校上下互相理解、團結和諧、通力合作的良好局面。

團委是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，一年以來，校黨支部領導校團委進一步加強了團組織的思想建設和組織建設，積極開展了多種有意義的活動，增強了團組織的凝聚力，充分發(fā)揮了共青團的先鋒模范作用。

積極關心老年工作，保證他們的活動經(jīng)費，為其提供活動場地“教工之家”，訂閱學習資料、報刊雜志，和在職職工同等享受非生產(chǎn)性福利待遇，積極支持他們開展各種有益身心健康的活動，讓老教師做到“老有所樂”。

總之，學校的教育事業(yè)是沒有止境的，前進的腳步永遠不會停止，我們總是把目光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領導下，有堅強、富有朝氣的黨支部的領導，有廣大教工的共同努力，一定能夠把“特色”這一品牌做大做強，譜寫出我市教育史上更加雄偉壯麗的樂章。

第三篇：認真學習貫徹省局黨風廉政建設工作會議精神報告

**局關于學習貫徹省局黨風廉政建設

工作會議精神的報告

2月25日，省局召開**檢驗檢疫系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，黨組書記、局長**作了題為《落實全面從嚴治黨要求 深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作》的工作報告，紀檢組長**主持會議并提出貫徹要求。

會后**局迅速召開全體職工會議傳達貫徹會議精神，一是結合**蓮城微黨課活動，積極開展“兩學一做”活動，引導廣大黨員按黨章標準要求自己，切實領會會議精神。二是“一崗雙責”落實到位，要求領導干部以身作則，廉潔自律，在管好自己的基礎上，切實擔負起黨風廉政建設的領導、監(jiān)督責任。三是對照“三嚴三實”要求，認真學習《黨章》、《準則》和《條例》，持續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、質檢系統(tǒng)行風建設“八嚴禁”、“十不準”要求，主動對工作中存在的突出問題進行大排查、大檢修、大掃除，并制定針對性整改措施。四是按照省局黨組“四抓四強”要求，完善各項規(guī)章制度，將廉政紀律挺在前頭，將作風建設落到實處。

第四篇：貫徹國企黨建工作會議精神——人民日報評論員文章

人民日報評論員：堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖 一論貫徹總書記國企黨建工作會議講話精神

企業(yè)強則國家強。在我國發(fā)展進程中，國有企業(yè)作用不可替代。

在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，總書記發(fā)表重要講話，著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題，為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循。

經(jīng)濟社會發(fā)展到今天，國有企業(yè)發(fā)揮了怎樣的作用？新中國成立特別是改革開放以來，國企發(fā)展取得了巨大成就。我國進入世界500強的企業(yè)有110家，居世界第二，其中83家是國企。國企在載人航天、探月工程、深海探測、高速鐵路、特高壓輸變電、移動通信等領域取得了一批具有世界先進水平的重大科技創(chuàng)新成果，許多投資大、風險大、收益薄、周期長的基礎設施、公共服務、國防科技、災害防治、脫貧攻堅、民生改善等領域的建設和項目都是國企扛起來的。事實有目共睹，國有企業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。

歷史和現(xiàn)實都證明，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，關系公有制主體地位的鞏固，關系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，關系我國社會主義制度。面向未來，國企不僅要，而且一定要辦好，要堅定不移地做強做優(yōu)做大。

辦好中國的事情，關鍵在黨。中國特色社會主義最本質的特征是中國共產(chǎn)黨領導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領導。國企是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，是黨領導的國家治理體系的重要組成部分，理所當然要堅持黨的領導。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國企的獨特優(yōu)勢?，F(xiàn)在一些國企存在的問題，歸結起來，就是不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。新形勢下，國有企業(yè)黨的領導、黨的建設只能加強、不能削弱，必須以解決問題為突破口，推動國企黨的建設得到根本加強。

經(jīng)過多年實踐，我們得出的結論是：堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。要把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，建設中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。這一制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。必須明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。必須堅持黨組織對國企選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質企業(yè)領導人員隊伍；堅持建強國企基層黨組織不放松，把基層黨組織建設成為國企的堅強戰(zhàn)斗堡壘；堅持把抓好國企黨建作為應盡之責、分內之事，做到改革發(fā)展和黨的建設兩手抓、兩手都要硬。

一部國企發(fā)展史，就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。堅持黨對國企的領導不動搖，把國企做強做優(yōu)做大，國企就能發(fā)揮更大作用，我們黨就會更有力量。

《 人民日報 》（2016年10月12日 04 版）

為國企改革發(fā)展提供堅強組織保證

二論貫徹總書記國企黨建工作會議講話精神

黨的領導、黨的建設，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，這個優(yōu)勢只能加強，不能削弱。

總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上發(fā)表的重要講話，站在堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎執(zhí)政地位的高度，著眼于為做強做優(yōu)做大國企提供動力和保證，對加強國企黨建工作作出全面部署，為把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢厚植為國企競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢指明了方向。

堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。沒有黨的堅強領導，沒有國企各級黨組織長期努力，沒有國企廣大黨員、干部、職工不懈奮斗，就沒有國企的今天。新形勢下，把國企做強做優(yōu)做大靠什么？宏觀政策、市場環(huán)境很重要，正確的發(fā)展戰(zhàn)略、科學的管理體系、有競爭力的技術和產(chǎn)品很重要，但最重要的還是要有一種為國家為人民真誠奉獻的精神、一個堅強有力的領導班子、一支勇于攻堅克難的高素質干部隊伍、一支充分組織起來的職工隊伍，為國企改革發(fā)展提供堅強組織保證。

“為政之要，首在得人?！碧峁﹫詮娊M織保證，關鍵在建設高素質國企領導人員隊伍。國企領導人員是黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，必須按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字要求，擔當好自己的職責使命。把堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用結合起來，把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國企領導崗位上來，對國企領導人員既從嚴管理又關心愛護，樹立正向激勵的鮮明導向，合理劃定容錯界限，讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)，我們就一定能培養(yǎng)造就大批高素質國企領導人員。

“水之積也不厚，則其負大舟也無力。”提供堅強組織保證，就要抓基層打基礎，把國企基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。全面從嚴治黨要在國企落實落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，防止“沙灘流水不到頭”。要掃除黨的組織和工作覆蓋的一些盲區(qū)和空白點，做到哪里有職工群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨的組織；克服黨的組織和工作軟弱無力現(xiàn)象，做到哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨的組織作用的充分發(fā)揮；重視黨支部教育管理黨員、團結凝聚職工群眾的主體作用，把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓。這樣，國企基層黨組織就會強起來。

黨的領導、黨的建設是國企的“根”和“魂”，是做強做優(yōu)做大國企的根本保證。管好干部聚攏人才、建好班子帶強隊伍、抓好基層夯實基礎，國企的實力和活力就會更強，黨的執(zhí)政根基就會更牢。

《 人民日報 》（2016年10月13日 01 版）

人民日報評論員：把國有企業(yè)黨建責任扛起來 三論貫徹總書記國企黨建工作會議講話精神

抓好黨建是各級黨組織最大的政績。當前，抓好國有企業(yè)黨的建設，關鍵就是按照總書記提出的明確要求，貫徹全國國企黨建工作會議的各項部署，扛起各自責任，推動全面從嚴治黨在國有企業(yè)落地落實。

黨的十八大以來，我們黨按照全面從嚴治黨的要求加強國企黨的建設，效果是明顯的，抓黨建、強黨建的氛圍更加濃厚。但也要看到，仍有一些國有企業(yè)不抓黨建、不治黨風、不講政治擔當，有的對黨建工作不過問、不研究，有的企業(yè)黨組織軟弱無力。實踐告訴我們，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。

從去年中央深改組審議通過《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，到黨中央召開這次全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，一個鮮明指向就是推動從嚴治黨責任在國企落實。以這次會議為新起點，以解決問題為突破口，聚精會神抓黨建，做到守土有責、守土負責、守土盡責，才能使國企黨建得到根本加強。

各級黨委首先要明確，加強國有企業(yè)黨的建設是重要政治責任。按照總書記的要求，我們要堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，深刻領會國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，在國企黨建問題上不能含糊，也不能有模糊認識。必須把抓好國企黨建作為應盡之責、分內之事，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。地方各級黨委要把國企黨建納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃，每年至少專題研究一次，解決國有企業(yè)黨的建設中的重大問題。這樣，才能落實好政治責任，做到改革發(fā)展和黨的建設兩手抓、兩手都要硬。

加強國企黨建，國企黨委（黨組）擔負著主體責任。履行好主體責任，就要增強管黨治黨意識，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實。黨委（黨組）書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識，切實履行黨建工作第一責任人職責。專職副書記、紀檢組長（紀委書記）、其他黨員領導人員都要履行好各自職責，共同形成抓黨建的合力。還要著力加強國企黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，確保國企健康發(fā)展。

促進國企黨建責任落實，關鍵要用好考核評價這個指揮棒。要既報經(jīng)濟賬、又報黨建賬，把黨的建設考核同企業(yè)領導班子綜合考評、經(jīng)營業(yè)績考核銜接起來，同企業(yè)領導人員任免、薪酬、獎懲掛起鉤來。要高揚問責追責利器，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對思想不重視、工作不得力的，要通報批評、限期整改；對不認真履行職責，責任范圍內黨建工作存在嚴重問題、造成嚴重后果的，該誡勉的要誡勉，該組織調整的要調整，該紀律處分的要處分。

全面從嚴治黨任務十分艱巨。認真貫徹總書記重要講話精神，始終保持全面從嚴治黨的使命感和緊迫感，把國企黨建責任扛在肩上、落到實處，我們就能開創(chuàng)國企黨建新局面，推動國企改革發(fā)展邁上新臺階。

《 人民日報 》（2016年10月14日 03 版）

第五篇：抓黨建促工作和黨風廉政建設述職報告

抓黨建促工作和黨風廉政建設述職報告

我局在縣委、縣政府的正確領導和市局的正確指導和大力支持下，緊緊圍繞市局部署的黨建和行業(yè)工作目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，突出黨風廉政建設，把黨建工作平臺和行業(yè)工作平臺有機結合，使黨建促行業(yè)發(fā)展，使行業(yè)給黨建添彩，黨建與行業(yè)工作相互促進、相得益彰，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、黨建和黨風廉政建設工作的主要做法及成效

（一）抓思想建設，著力打造“學習型”黨組織，“學習型”機關，解決黨員干職工能辦事的問題。

我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，始終把黨員職工的政治理論和業(yè)務知識學習作為思想建設的重要途徑，著力打造“學習型”黨組織和“學習型”機關。一是有計劃針對性地組織學習。今年，我局制訂了《黨的群眾路線教育實踐活動學習計劃》，并確定了每個星期五下午為黨員職工學習日，做到了真學實學。每一次集中學習都安排一位班子成員主講學習。學習的內容豐富多彩，既有政治理論，也有業(yè)務知識，還有工作交流探討。學習的形式靈活多樣，既有專題講座如邀請老干部講銅鼓紅色革命史，也有工作交流探討。如，如何完善公共租賃住房配租程序和配租條件，如何使部門窗口服務更加高效便捷等。二是以活動為載體，寓學于樂，變被動學為主動學。我局利用市局組織的演講比賽和技能大比武活動的機會，把全體干職工的學習熱情都調動起來了。在參加市局競賽前，我局自行組織了演講比賽和各項技能大比武活動，比賽項目比市局多一項，增加了商品房登記備案業(yè)務?？h委常委組織部部長邱一平親臨白蟻防治現(xiàn)場觀摩指導，我局在參加全市房管系統(tǒng)大比武中取得佳績獲總分第一名。

通過加強對黨員干職工的學習和思想建設，促進了黨員干職工的政治業(yè)務素質的提高，而且通過一些學習活動黨員干部職工的人心也更齊了，干工作的勁頭也更足了，是解決黨員干職工能辦事的重要途徑。

（二）抓作風建設，著力打造“服務型”黨組織，“服務型”機關，解決黨員干職工愿辦事的問題。

今年以來，我局結合黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓黨員和干部的作風建設，著力打造“服務型”黨組織，“服務型”機關。一是局領導班子帶頭和黨員股級以上干部認真查擺自身作風建設存在的問題，切實整改。如，局班子成員不熟悉情況靠前一線工作不夠的問題。局班子全體成員到白蟻防治現(xiàn)場、房屋測繪現(xiàn)場聽講解看滅治看測量。二是通過“進村入戶”“進社區(qū)”“進企業(yè)”“三個全覆蓋”平臺，切實加強黨員干部的作風建設。我局包了一個村（三都村）、共駐共建一個社區(qū)支部（城北社區(qū)支部）、幫扶聯(lián)系一個重點企業(yè)（同聲木業(yè)）。三是圍繞行業(yè)服務中存在的突出問題，在整改落實中，加強黨員干部的作風建設。如為加強對企業(yè)的服務，我局組織了走訪重點企業(yè)活動，為社會評議我局工作起了積極的作用。

通過加強干部職工作風建設，著力打造“服務型”黨組織，“服務型”機關，解決黨員干職工愿辦事的問題。

（三）抓廉政建設，著力打造“廉潔型”黨組織，“廉潔型”機關，解決黨員干職工不出事的問題。

1、領導班子履行黨風廉政建設主體責任

（1）強化組織領導。成立了以主要領導為黨風廉政建設第一責任人，各班子成員為直接責任人的黨風廉政建設領導小組。結合人員分工，在定工作目標與任務的同時，將各項工作的關鍵環(huán)節(jié)和領域的廉政風險進行分析、預判，并以領導小組的名義與各相關責任人、責任科室簽訂了廉政建設責任書，明確了具體的責任，形成了“一崗雙責”工作格局。

（2）強化督查監(jiān)管。由分管紀檢工作的領導牽頭，按照每月不少于一次的要求，定期對各科室及下屬單位的工作進度和工作作風進行督查，局班子每個季度專門聽取一次督查情況反饋，在此基礎上，列出整改清單，建立臺賬，限期整改，并將結果與干部考核掛勾。（3）注重黨紀法規(guī)學習。按照班子成員及下屬單位主要負責人每年不少于4次，干部職工每年不少于2次的要求，集中組織廉政教育學習，適時用正反兩方面的典型教育觸動干部心靈，使全局上下均能繃緊“遵紀守法”這根弦，時刻反省自己的言行舉止。

（4）注重用制度管人管事。首先，結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步規(guī)范和完善了機關管理、財經(jīng)紀律、窗口辦事等系列工作制度；其次，充分發(fā)揚民主，對重大行政許可、建設工程領域工程標的的界定、保障房分配、數(shù)額較大的經(jīng)費支出等四大類共十六項工作內容執(zhí)行了一律由班子會議研究決定的議事規(guī)則，真正做到了公開、透明、陽光的操作。

俗話說：“人無完人”，單位亦是如此，實事求是地講，本單位的管理還存在一定程度上的漏洞與偏差，主要體現(xiàn)在：

（1）財務管理還不夠規(guī)范。比如：房屋維修基金的使用方面，還存在原始資料不齊全，極個別的費用用白條入賬的現(xiàn)象。

（2）制度執(zhí)行上還有一定的偏差。比如：涉及干部高溫補貼及其它專項工作性津貼發(fā)放范圍和標準把關不嚴的問題。

（四）通過抓黨員發(fā)展工作，增強組織活力，切實解決黨員青黃不接的現(xiàn)象。

我局黨支部共有黨員20人，其中：50歲以上黨員15人，嚴重的青黃不接。為此，近年來，局機關黨支部通過開展黨員結對培養(yǎng)青年活動。今年，我局有6位青年職工列為入黨積極分子并全部參加縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓班，為解決黨員青黃不接的現(xiàn)象奠定了基礎。

二、黨建和黨風廉政建設工作成效及特色工作。

（一）保障性住房后續(xù)管理有突破，初步實現(xiàn)了動態(tài)管理。

2014年，通過年審清查，退出住房租賃補貼對象120戶，新增補貼對象41戶，退出實物配租住房6套。

（二）房屋權屬檔案管理有突破，通過省一級檔案達標評審。2014年，我局產(chǎn)權檔案室建設通過省廳、市局相關領導和專家評審，獲得94.3分的高分。省廳王恩江館長說，這是到目前為止，縣級產(chǎn)權檔案達標評審的最高分，李衛(wèi)處長說，要把銅鼓產(chǎn)權檔案室作為全省縣級產(chǎn)權檔案的樣板進行推廣。

（三）房屋租賃登記備案工作有突破。

2014年，我局把房屋租賃登記備案證明作為申報廉租房的必備材料要件，促進了我縣房屋登記備案工作的開展。2014年，新增房屋登記備案住房405套，得到縣綜治辦的表揚。

（四）信息化建設有突破。按照《XX縣個人住房信息系統(tǒng)建設工作方案》（以縣政府文件印發(fā)），有序實施個人住房信息系統(tǒng)建設，目前，已完成產(chǎn)權檔案掃描、產(chǎn)權檔案室省一級達標等前期基礎工作。

（五）物業(yè)管理取得新進展。今年來，我局把物業(yè)管理作為重點整治和加強工作來抓，一是與城管、社區(qū)等部門單位聯(lián)合對小區(qū)環(huán)境進行綜合整治；二是積極主動配合縣政協(xié)關于小區(qū)物業(yè)管理的專項調研活動。為此，今年我縣物業(yè)管理，在小區(qū)環(huán)境和發(fā)揮業(yè)主委員會作用上取得新進展。

（六）按照省市的時間節(jié)點要求較好地完成保障性建設和棚戶區(qū)改造目標任務。

（七）按照省廳、市局的部署安排，我局力求高起點，高標準，全面完成了我縣房地產(chǎn)業(yè)志（1991-2013年）編印工作。

（八）2014年我局參加全市房管系統(tǒng)技能大比武創(chuàng)佳績，獲總分第一名的成績。

（九）我局以下工作2014在我縣創(chuàng)先爭優(yōu)：

1、綜治、計生、信訪、黨建、社區(qū)共建等工作；

2、行政服務和服務窗口建設；

3、保障性住房建設管理；

三、2015年主要工作任務

（一）全力抓好保障性安居工程建設、分配和管理。一是認真抓好2015年新建96套公共租賃住房、225戶城市棚戶區(qū)改造和900戶廉租住房租賃補貼發(fā)放工作，按省、市的時間節(jié)點和質量要求完成目標任務；二是做好已竣工保障性住房的配租工作及配租后的廉租房小區(qū)管理工作。2015把中等偏低收入居民、新就業(yè)人員、外來進城務工人員納入公共租賃住房保障對象，逐步解決他們的住房困難。按照“三級審核、三榜公示”公開搖號程序完成2012400套廉租房和公共租賃住房配租工作。

（二）進一步發(fā)揮永惠保障房投資有限公司的融資作用。充分利用住建部、國開行《關于進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調用好棚戶區(qū)改造貸款資金的通知》（建保2014]155號）精神，做好225套棚改安置房建設的融資資料報送工作，同時擬將小戶型和戶型合適的存量商品房作為重要的安置房房源，最大爭取國開行的融資支持，一方面減輕縣財政的資金壓力，另一方面可積極消化商品房庫存。

（三）進一步規(guī)范房和促進地產(chǎn)市場健康發(fā)展。從2012年以來，我縣房地產(chǎn)市場急劇升溫，導致商品房嚴重供大于求。我縣2013年以來。共發(fā)入商品房預售許可3589套，截至目前只商品房備案920套，庫存2669套。為此，要采取切實措施，促進房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。一是發(fā)改、規(guī)劃、土地管理部門要根據(jù)商品房市場保有量和社會剛性需求制定計劃和規(guī)劃，合理安排土地供應；二是加大房地產(chǎn)市場監(jiān)管力度，確保預售資金用于工程建設，防止“爛尾樓”發(fā)生；三是加強物業(yè)管理，明確各部門職責，切實解決業(yè)主不繳費和物業(yè)企業(yè)服務質量不高等問題；四是在棚改工作中，加大貨幣補償?shù)牧Χ龋e極消化商品房庫存。五是積極落實省住建廳《關于促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》（贛建發(fā)【2014】4號）文件精神，加大對房地產(chǎn)市場的扶持力度。

（四）加強住房保障和房地產(chǎn)行業(yè)管理機構建設。一是力爭縣委政府的支持，結合“三定”方案，充實機關工作人員和局屬單位引進專業(yè)技術人才，局機關應增編增人，局屬單位引進白蟻防治和測繪專業(yè)技術人員各1人共2人，以滿足工作的最低需要。

（五）進一步規(guī)范物業(yè)管理行為。建立物業(yè)管理招投標制度，引入競爭機制，讓信譽好、服務優(yōu)、軟硬件設施好的物業(yè)服務企業(yè)來淘汰和兼并差的企業(yè)。建立物業(yè)管理承接查驗制度，明確開發(fā)企業(yè)和物業(yè)服務企業(yè)對房屋及配套設施設備的開發(fā)建設與日常管理服務責任，以減少開發(fā)建設單位的遺留問題，維護業(yè)主的合法權益。建立“社區(qū)為主、屬地管理”物業(yè)管理新機制，強化社區(qū)的綜合管理和綜合服務，及時化解物業(yè)管理中的各種社會矛盾，提高管理服務水平。重點加強廉租房小區(qū)管理，把“幸福家園”廉租房小區(qū)作為住宅小區(qū)管理的示范工程進行創(chuàng)建。把“皇庭御景城”打造成為物業(yè)管理精品樓盤。

（六）按省廳和市局要求，分步實施個人住房信息系統(tǒng)建設，爭取縣政府的支持按規(guī)定把投資費用列支財政預算。

（七）根據(jù)國務院《不動產(chǎn)登記暫行條例》的規(guī)定，根據(jù)市局部署要求，做好房屋登記機構變化和登記業(yè)務等前期準備工作。