第一篇：招聘會感言（范文）

招聘會感言

今天我去參加了招聘會，沒有預計中的那么熱烈，也沒有出現(xiàn)電視新聞中常常看到的人山人海的那種情景，也許作為一個大三的學生，我不能很好的了解大四學長學姐們的心態(tài)，但是我也很強烈的感覺到了求職的艱辛和不易，用一個字來形容就是：難！

眾所周知，現(xiàn)在全球的經濟情況不樂觀，就業(yè)的機會也比較少，很多的外資企業(yè)都取消了今年的宣講會和招聘的計劃，所以要找到一家待遇都不錯的公司，真的很有難度，但是作為大學生的我們，如果真的和中專生、大專生去爭一個崗位，那又覺得有點不甘心，所以這一批的求職者們多多少少都帶著這樣的矛盾心態(tài)；就算真的找到這樣的所謂的好公司，那又是爭的人一大堆，作為我們這樣一批普普通通的大學生，沒有太多光輝的簡歷，沒有雄厚的后臺和門路，又有什么資格和自信要求人家來錄用我們的呢？所以常常是廣散簡歷但是收效甚微，甚至連面試的資格都沒有得到過。另外，也發(fā)現(xiàn)了一個很奇怪的現(xiàn)象，原先總是聽說本科生和研究生找工作是井水不犯河水的，但是現(xiàn)在越來越多的發(fā)現(xiàn)了研究生和本科生搶工作的現(xiàn)象，對于用人單位來說，同樣的錢找到一個研究生當然是好過一個本科生的，但是作為本科生來說，這就意味著很多的機會被搶奪，同時，也聽很多的參加這次招聘會的學長學姐說起，作為本科生的我們以后在公司的發(fā)展，無論是漲薪酬還是升職務，都沒有研究生有優(yōu)勢，普遍存在發(fā)展不足的現(xiàn)象。

參加了這樣的一期招聘會，在感慨現(xiàn)在工作難找的同時，我也暗自慶幸自己現(xiàn)在還是大三的學生，無論怎樣來說我還有一年多的機會可以給自己加一點求職的籌碼，特別是通過這次的實戰(zhàn)演習，使我對于在現(xiàn)在準備的事情有了一個比較明確的了解：

首先是要提高對于英語的重視。很常見的一個現(xiàn)象就是，現(xiàn)在無論什么工作都對英語有特別的要求，普通的就是英語四六級了的，如果碰到特別熱門的公司，說不定還有更高的要求，外資企業(yè)這種現(xiàn)象也就特別的明顯了。有一個關于教育的新聞，說中醫(yī)專業(yè)的學生對于英語的要求甚至超過了對于古漢語的要求，也許這樣的一種現(xiàn)象是現(xiàn)代教育制度下的一個怪胎，但是從另外一方面也可以看到這個社會病態(tài)的追求英語的高水平，作為求職者的我們也只能適應這種潮流，英語四六級一定要過的，過了最好還要求有一個體面地分數(shù)，這樣可以給自己的求職成功加很多的分。

其次，會發(fā)現(xiàn)在求職的工程中，對于公司和薪酬的態(tài)度也是決定求職成功率的一個重要因素。在現(xiàn)在我們就可以對自己的職業(yè)道路進行規(guī)劃了，對于人生的第一份職業(yè)，我們到底應該怎么看待它的作用？是像我們的父輩一樣，作為他們一生的職業(yè)，本著干一行愛一行的精神呢還是只是作為我們進入這個社會的一塊跳板，積累我們的工作經驗和社會經歷，為下一次的跳槽做好準備呢？如果我們的選擇是第二種，那么我們應該更好的了解自己從事的這個行業(yè)的發(fā)展前景和現(xiàn)狀等各個方面的內容，做好足夠的跟蹤了解，選擇一個適合自己的社會實習基地，這在現(xiàn)在這樣的一個大環(huán)境下也不失為一個比較理想的方法。

另外，我在招聘會的現(xiàn)場也看到了這樣的一些人，他們可以很瀟灑的投出自己的簡歷，然后得到的是一個又一個機會，以及公司人員似乎有點討好的眼神，雖然這是很少的一些人，又或者真正這樣的高手都不需要來招聘會求職，他們早就已經被大公司預定，但是給我的一個信息就是：無論在經濟怎么不理想的時候，企業(yè)還是希望在寒冬中實現(xiàn)自我的發(fā)展的，也就是對于他們來說，所謂的縮減今年的招聘名額，縮減的只是那些可有可無的職位，真正的人才是永遠不愁找不到工作的。我們還沒有被逼上懸崖，對于我們來說還有整整一年的時間來練好自己的內功，多學習專業(yè)方面的知識是基礎，廣泛的涉獵相關方面的內容是輔助，畢竟可塑性強是本科生相對于研究生的一個優(yōu)勢；有機會的話可以多參加一點社會實習之類的活動，大學城真的不是非常適合大學生的后續(xù)發(fā)展，更早的走向社會了解社會才是一個比較明智的決定；多參加一些有影響力的競賽，對于一些公司來說，可能一兩個全國、國際的獎項可以是你從眾多的求職者中脫穎而出，而且最好是參加那種兩三人組隊的競賽，因為這樣可以培養(yǎng)我們一種可貴的精神——teamwork，這樣的一種能力可以大大增強我們的工作能力?？傊谶@樣一個不景氣的經濟背景下，我們首先要修煉好自己的內功，在一定程度上來說，求職危機的來臨對于真正優(yōu)秀的大學生來說未嘗不是一個好消息的，畢竟可以更好的考驗自己的能力，靠實力說話這也是一種公平的競爭。

同時，我也想到，對于像我一樣的部分同學來說，考研、出國或者考公務員也是一種不錯的途徑，好好深造幾年，提高自己的能力，也可以在幾年之后的求職過程中給自己加加分的，畢竟很多的事實說明，研究生在公司里面有更多的向上發(fā)展的機會，避開現(xiàn)在的分頭繼續(xù)自己充電可能對于有志學習的大學生都是一個不錯的決定。至于考公務員，我覺得要從自己的實際出發(fā)，官場不是每個人都可以混的，如果希望比較穩(wěn)定的生活，本著平淡是真的一種理念，也可以通過考公務員給自己一個別樣的人生。

這次的招聘會雖然時間不是很久，但是給了我很多的啟示，在大三就有這樣的一次經歷是一件很幸運的事情，可以讓我更好的規(guī)劃自己的未來，希望當我自己面臨求職之路的時候，可以因為今天的先知先覺而走的比較順利。

第二篇：招聘會感言

招聘會感言

又是一屆招聘會的開始，今天太陽高照，很多車輛開進我們學校，去年的這個時候，也有過這樣的場景，每年都出現(xiàn)，這是必然的，因為我們每年都要面臨著又一屆的畢業(yè)生。

招聘場地還是那個老地方——桃李餐廳，可是，擺設形式和宣傳欄明顯的不同了，今年在過道上都擺滿了桌椅，看著這形式，招聘的職業(yè)應該比去年多，而且宣傳欄上不再寫明招聘崗位了，而是只寫明了公司名稱，這不明顯的表明了今年招聘的公司多了么。

一大早就起床去簽到了，到了地點后發(fā)現(xiàn)是車水馬龍，相當擠，看上去同學們對招聘會的重視度加深了，可是真的是這樣嗎，如果不是各級學院通知學生必須簽到，又有多少同學是回去觀看調查的呢。

看著很多學姐學長們都盛裝打扮走向招聘處，一看他們都是有備而來的，為了自己的錢途，為了自己的工作。我觀看了一下幾個招聘單位，大致都只要求大專的文聘，但是很多東西卻是必須的：如英語四級，相關證書等。我們需要證書來證明我們的能力，只有我們的能力相當，相對的職業(yè)才適合我們去尋找，如果沒有實力，又怎么去尋找合適自己的職業(yè)呢，高位的自己配不上，低位的自己有不想去，如果想找到一份好工作，必須先提高自身條件。

前幾天在打印的地方發(fā)現(xiàn)很多學姐都在打印著自己的簡歷，我突然感到茫然，當我去找工作時，我的簡歷上能寫點什么呢，從大一開始，我一直都平平淡淡的過去，我參加各種競賽卻沒有抱拿獎的欲望，發(fā)現(xiàn)這樣的自己最終都只會碌碌無為，所以，應當覺醒了，不僅僅是參賽，更得爭取拿到成果。機會流失了才會后悔，我希望今后的后悔能少一點。

有很多人來招聘會場轉了兩圈還是沒有找到夢想的工作，在猶豫什么呢，在招聘之前本就應該想好自己需要什么工作，而不是盲目地在招聘會現(xiàn)場搜索自己想到的工作。找工作應當找對自己胃口的，就比如我們學漢語言文學的，就該盡可能的找對我們專業(yè)的，自己擅長的，而不是一味地去尋求高薪的好工作，那樣的工作我們不能勝任，更談何發(fā)展，明明就是在浪費自己的時間。所以，找工作時應該先給自己定好位，我擅長什么，我適合什么，我需要什么，問問自己你到底想去什么樣的公司，船公司？？船員公司？？私企？？國企？？本國？？外派？？都要搞搞清楚，個人選的拒絕國企，遠洋外派，不說好壞，不同的人不同的路，不同的企業(yè)不同的優(yōu)點，各有利弊，定向很重要。我們都應當先了解清楚，那樣才是有準備得去找工作。

關于面試，事前準備是必須的，突擊也是必須的，真誠冷靜也是必須的。面試相當注重第一印象，所以外貌裝扮還是需要的，如果是一位干凈利落和以為懶懶散散的人，有那個單位會選取那位懶懶散散人呢，第一印象就覺得這個人對這份工作不夠重視，所以外表也可以表達你對求職的欲望是強烈還是僅僅抱著試試的態(tài)度。具體點的面試就是你要表達自己，讓他看見你適合他的要求。英語面試的話，提前準備點，自我介紹這塊是印象分最高的，這個是你自己可以控制的，盡量多反映些自己正面的信息，專業(yè)知識就看事前準備了。很多人在面試時都會緊張，像我，不管是什么面試，都會有緊張的時候，說來也奇怪，有時緊張，有時又不緊張，我很希望我能每次都不緊張，所以我必須鍛煉自己，我想每個人都會有這段緊張到不緊張的過程吧。

當今社會還是有很多人不會關注面試，尤其是當代的大學生，很多都自以為的自己的爸媽都會給自己找好工作或是繼承自己的家業(yè)，難道就沒有想過靠自己的雙手去換去未來嗎？如果是想著靠爸媽的，一般的學生在學習過程中就會松懈，而不會全心全意地去得到知識，庸庸碌碌的度過大學這四年或三年，然而有夢想靠自己去實現(xiàn)的，大多都會認真學習，提高自己的能力，只希望能自己掌握未來，能有更好的發(fā)展空間。我希望自己能稱為那個值得父母驕傲的人，而不是他們后面的拖油瓶！

最后還是希望大學生們重視起面試，希望能夠自己去爭取想要的人生而不是任何人的給予。

第三篇：2011年參加招聘會個人心得感言

學院的招聘會組織工作策劃的很好。將所有招聘場地安排在一座教學樓的三層教師里。用人單位到學校后先到雙選辦公室報到，拿到學校事先制作好的單位標牌。每個教室安排了3-5個用人單位接待學生。學院在中午為用人單位安排了自助餐。整個過程安排得有條不紊。

我們公司被安排在105教室。

學生們就像潮水似的，從教室前門走進，又像趕集似的從后門走出。

從8點半到12點，三個半小時里，學生首先要對137個用人單位進行選擇，在每個單位的攤位前平均只有1.5分鐘的時間。沒有一個學生用足三個半小時對所有單位進行了解，所以學生了解用人的單位的實際時間更短。

學生根據(jù)他們擇業(yè)觀在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點水，一帶而過。只有在他們最感興趣的用人單位攤位前才肯停下來多花點時間。

為了學習其他用人單位的招聘經驗，我和馬超帶著相機走訪了137家用人單位。我公司缺乏參加招聘會的經驗，每家都有值得我們學習的地方。同時，根據(jù)每個用人單位前學生聚集的數(shù)量，分析到當前學生擇業(yè)的世界觀。

有的學生將自己的簡歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認的時候，仍然猶豫不決。有的大學生已經與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的，仍然在繼續(xù)尋找更滿意的用人單位，這山永遠不如那山高。

大部分學生對我公司簽訂五年勞動合同表示猶豫，他們不喜歡在一家公司長期做下去，從參加工作之初就做好了跳槽的準備。

參加招聘會的不僅僅是當?shù)赜萌藛挝?，還有許多來自北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東的公司。經濟發(fā)達地區(qū)用工緊張，就向欠發(fā)達地區(qū)招人，提高了欠發(fā)達地區(qū)公司的用人成本，造成了經濟欠發(fā)達地區(qū)的用人供不應求。

學生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方，越會聚集更多的學生。越是人少的地方，光顧的學生越少。其實許多學生并不仔細看用人單位的介紹，關注用人單位的偶然性比較強。

137個用人單位同時展現(xiàn)在學生面前，學生挑花了眼。任何一個公司都不是十全十美的，許多學生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。

被動等人介紹學生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動到學校和人力資源市場招聘學生，與學校簽訂校企合作協(xié)議，是將來引進新職員的主要方式。

第四篇：招聘會通知

鏈家地產招聘會定于10月28日（周一）18:20在會4-218舉行，敬請關注。

公司簡介

鏈家地產是一家以地產經紀業(yè)務為核心的全國化發(fā)展的房地產綜合服務體，目前旗下?lián)碛斜本╂溂曳康禺a經紀有限公司（簡稱鏈家地產）、天津鏈家寶業(yè)房地產經紀有限公司（簡稱天津鏈家）、大連鏈家房地產經紀有限公司（簡稱大連鏈家）、江蘇鏈家房地產經紀有限公司（簡稱南京鏈家）。鏈家地產致力于成為國內在住宅地產經紀、金融按揭服務和商業(yè)地產服務方面的領跑者。

北京鏈家成立于2001年11月12日，截至2011年4月已在北京、天津、大連、南京、成都、青島、上海、杭州開設直營分支機構逾1000家，旗下從業(yè)人員合計15000余名。在北京市，鏈家地產更是取得了50%以上的市場占有率，創(chuàng)造并多次刷新了全國單體城市月業(yè)績行業(yè)紀錄。

未來十年，鏈家地產的分支機構將達到5000家，經紀人超過10萬人，年傭金100億。立足于環(huán)渤海，以華北平原的品牌優(yōu)勢為基礎，構建一個覆蓋環(huán)渤海、長三角、珠三角、中原地區(qū)的中國最優(yōu)秀的房地產經紀綜合服務平臺。企業(yè)愿景 建立和有效管理最高質量的房地產服務標準，領導和推動行業(yè)進步，讓不動產服務業(yè)走進殿堂。企業(yè)榮譽：

中國估價師與房地產經紀人學會常務理事單位 消費者教育先進單位 金牌地產經紀企業(yè)獎

中國扶貧基金會“愛心包裹項目突出貢獻獎” 中國最佳人力資源典范企業(yè) 中國十大房地產經紀行業(yè)成長力企業(yè) 十大房地產經紀行業(yè)品牌機構獎 中國房地產經紀行業(yè)最佳按揭機構獎 房地產經紀行業(yè)榜樣單位 中國房地產經紀行業(yè)協(xié)會模范會員 全球商業(yè)機器公司（IBM）戰(zhàn)略合作伙伴 中國光大銀行戰(zhàn)略合作伙伴 房地產經紀行業(yè)榜樣單位 中國財經風云榜最佳地產服務商 3.15誠信聯(lián)盟房產中介機構 蟬聯(lián)全國房地產優(yōu)秀經紀機構 蟬聯(lián)全國金牌地產經紀企業(yè)獎 蟬聯(lián)中國地產經紀品牌機構獎 聯(lián)系方式：

鏈家地產總部招聘中心

地址：北京市朝陽區(qū)朝陽門外大街乙12號昆泰國際大廈17層

招聘崗位：

置業(yè)顧問

申請條件：1誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情、良好的溝通能力和團隊合作意識。

2有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮； 3 專業(yè)不限。

崗位職責：1負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產職業(yè)咨詢服務； 2了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作；

3負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。薪酬福利：無責任底薪（2000-5100）+提成（8%-30%）+社保+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害）+免費體檢

行政助理

應聘要求：1誠實守信、勤奮主動，具備良好的溝通能力、語言和文字表達能力；

2熟練操作office辦公軟件； 3專業(yè)不限，經管類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;崗位職責：1.負責總部與運營各類通知、文件和信息的傳達；

2.負責統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息；

3.負責領用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務資料及處理辦公室的各項工作。

第五篇：2012校園招聘會

時間安排

星期 招聘會類型 規(guī)模（家）企業(yè)來源地 需求層次 高校2011年

10月19日

星期三 管理，營銷，技術，文職專場 50 省內外 民辦，自考，成教 西安工業(yè)大學高職學院 10月31日 星期一 機械，電子，通信，外包服務專場 50 省內外 中技，民辦，成教 西飛工學院

11月4日

星期五 珠三角名企專場 50 省外 中技，民辦，成教 西安思源學院11月6日

星期日 西安高新區(qū)企業(yè)專場 50 省外 中技，民辦，成教 西安高新科技職業(yè)學院

11月12日

星期六

綜合型校園招聘會 50 省內外 民辦，自考，成教 西安思源學院

11月16日 星期三 綜合型校園招聘會

省內外 民辦，自考，成教 陜西職業(yè)技術學院

11月18日

星期五

呼叫，外包，電子商務專場 50 西安市

民辦，自考，成教 西京學院

11月19日

星期六

管理，營銷，技術，文職專場

西安市

民辦，自考，成教 西京學院

11月20日

星期日

地產，建筑，物業(yè)，園林專場

西安市 高職，民辦 延安大學西安創(chuàng)新學院

11月21日

星期一 管理，營銷，財經，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西京學院

11月23日

星期三 西安高新區(qū)企業(yè)專場 50 西安市 大專，本科 陜西國際商貿學院 12

11月24日

星期四 管理，營銷，技術，文職專場 50 西安市 高職，民辦 陜西職業(yè)技術學院

11月25日

星期五 管理，交通，運輸，物流專場 50 省內外 高職，民辦 西安科技商貿職業(yè)學院

11月26日

星期六 管理，物流，物業(yè)，文職 50 西安市 西安市 高職，民辦 西安工業(yè)大學高職學院

11月27日

星期日

綜合型校園招聘會 50 西安市 三本，高職 西北大學軟件職業(yè)學院

12月1日

星期四 地產，建筑，物業(yè)，園林專場 50 西安市 三本，高職 延安大學西安創(chuàng)新學院

12月2日

星期五 西安經開區(qū)企業(yè)專場 50 西安市 本科 西京學院

12月3日

星期六 綜合型校園招聘會 50 西安市 高職，民辦 陜西警官職業(yè)學院

12月5日

星期一 西安高新區(qū)企業(yè)專場 50 西安市 高職，民辦 西飛工學院12月8日

星期四 綜合型校園招聘會 50 省內外 高職，民辦 陜西職業(yè)技術學院

12月10日

星期六 綜合型校園招聘會 50 省內外 三本，高職 西安科技大學高新學院

12月11日

星期日 管理，營銷，技術，文職專場 50 西安市 高職 陜西經濟管理職業(yè)學院

12月13日

星期二 機械，電子，通信，外包服務專場 50 省內外 高職，民辦 西安歐亞學院

12月14日

星期三

綜合型校園招聘會 50 省內外 高職，民辦 陜西國際商貿學院

12月15日

星期四 西安經開區(qū)企業(yè)專場 50 西安市 高職，民辦 西安思源學院 12月16日

星期五 機械，電子，通信，外包服務專場

省內外 高職，民辦 西安科技商貿職業(yè)學院

12月17日

星期六 綜合型校園招聘會 50 省內外 本科，大專 西安體育學院

12月21日

星期三

管理，營銷，技術，文職專場 50 西安市 高職，民辦 陜西職業(yè)技術學院12月23日

星期五 管理，營銷，財經，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西京學院

12月24日

星期六 西安高新區(qū)企業(yè)專場 50 西安市 高職，民辦 西北大學軟件職業(yè)學院

2012年

2月15日

星期三 管理，營銷，服務，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西京學院

2月20日

星期一 綜合型校園招聘會 50 省內外 高職，民辦 西安工業(yè)大學高職學院

2月22日

星期三 綜合型校園招聘會 50 省內外 三本，高職 延安大學西安創(chuàng)新學院

2月26日

星期日 綜合型校園招聘會 50 省內外 三本，高職 西安思源學院

3月2日

星期五 西安高新區(qū)企業(yè)專場 50 西安市 高職，民辦 西北大學軟件職業(yè)學院

3月3日

星期六 綜合型校園招聘會 50 西安市 三本，高職 西安科大高新學院

3月5日

星期一

管理，營銷，技術，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西安三資學院

3月7日

星期三 西安高新區(qū)企業(yè)專場 50 西安市 高職，民辦 西安科技商貿職業(yè)學院

3月10日

星期六 機械，電子，通信，外包服務專場 50 省內外 高職，民辦 西安思源學院

3月12日 星期一 管理，營銷，財經，文職專場 50 西安市 高職，民辦 陜西職業(yè)技術學院

3月13日

星期二

綜合型校園招聘會 50 省內外 三本，高職 延安大學西安創(chuàng)新學院

3月18日

星期日

管理，營銷，財經，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西安歐亞學院

3月26日

星期一

綜合型校園招聘會 50 省內外 三本，高職 長安大學興華學院

3月31日

星期六 大型招聘會 50 省內外 成教，中專，大專 西安數(shù)字技術學院

本文來自: 北京招聘會信息網(