第一篇：簡短工作感言

我是xx一名普普通通的，沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，有的是一顆做好份內工作的平常心。到天安一年來，我把全部精力投入到在洛陽公司行政部的本職工作之中，不斷的知識，積累經驗，自我充實，自我提高，投身我司“建設中國財產第一品牌”的事業(yè)是我不懈的追求。

自從走上工作崗位的第一天起，我就認為，付出越多，得到的回報就越多，我始終把公司的經營理念作為指導自己工作的準則。缺乏專業(yè)知識，我就默默勤奮學習，沒有相關經驗，我就積極請教，不為別的，只為對得起自己的每一寸光陰，對得起公司付給我的每一分薪水。我覺得：我司“建設中國保險第一品牌”的口號并不是一句空話，而是屬于我們全體員工的一項偉大的事業(yè)，我只是這項事業(yè)中一顆小小的螺絲釘，能當好這一顆小小的螺絲釘，是我對工作的想法，我相信每個人都做好自己的本職工作，我們就能成就一項偉大的事業(yè)。

我是這樣想的，也是這樣做的。在我的工作日程表上沒有上下班、節(jié)假日，就連生病也不例外。在參加工作的一年中，我從來不計較工作時間的長短，從來不吝惜節(jié)假日的加班，上班的時候認真工作，下班以后也把心放在工作上，無論是工作時間還是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽誤工作，今年全年，我一共請了病假四天，但若要計算加班，則至少十倍于此，為了完成工作有時我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報，我的工作得到了的肯定，也得到了同事們的認可。如果說獻身保險事業(yè)之志，報效天安公司之愿，使我甘當螺絲釘的話，那么可以說是我對本職工作始終如一的熱愛使這顆螺絲釘從未銹蝕。

要當合格的xx人不容易，要當一名合格的員工更難。公司開業(yè)結束后，我被分到行政人事部工作，我們部門只有呂和我兩個人，而工作任務卻是比較繁重的。起初的時候，我缺乏經驗，只能在呂經理的指導下做一些簡單的工作，后來在呂經理和其他領導同事的不斷地指導幫助下，我慢慢熟悉了行政人事部的工作范圍，學到了一些工作方法，逐步適應了分配給我的工作，主要包括：計算機和網絡維護、文秘、檔案管理、資產管理、保衛(wèi)和一部分信息工作以及總經理室安排的遂行任務。這些工作繁雜瑣碎，由于經驗不足，……，除了認真對待本職工作以外，我按照公司對員工“一專多能”的要求，積極學習機動車輛保險知識和核心業(yè)務系統操作，較熟練地掌握了如何在核心業(yè)務系統輸入機動車輛投保單和打印保單等操作。根據領導安排，節(jié)假日時我和業(yè)管的同志輪流值班，保證了公司業(yè)務節(jié)假日不間斷。面對我司根據市場情況不斷調整的業(yè)務政策，我也沒有產生畏難情緒，而是向業(yè)務管理部的同志們看齊，積極主動的掌握相關知識，在xx版新車險條款出臺后的第三天，我跟隨業(yè)管部領導到一家保險代理公司開展業(yè)務，應對方要求我示范手工計算了兩臺車輛的保費，做到了分毫不差，得到了對方的肯定。在今后的工作中，我將繼續(xù)向同事們學習掌握保險知識，隨時準備接受公司的工作安排，迎接新的挑戰(zhàn)。

在自己計算機和網絡管理的專業(yè)方面，我注重不斷更新知識結構，掌握行業(yè)動態(tài)，學習先進技術，為適應未來我司信息系統可能的升級調整做好充分的準備。目前我正在學習linux操作系統、綜合布線等計算機和網絡工程的知識，并在備考網絡工程師中級職稱。對公司新職場的綜合布線工程，我全面考慮計算機網絡和內部電話系統的需求，目前已經設計出實施方案。

這一年的工作，使我深刻地體會到，對待每一項工作，都需要認真的態(tài)度和飽滿的熱情才可以做好，基層單位的特點導致一名員工可能承擔多種不同的工作，每樣新工作都是一種挑戰(zhàn)，適應挑戰(zhàn)，做一個xx事業(yè)合格的螺絲釘，是我始終如一的工作目標。

在過去的一個月里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務，并得到各領導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.一、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

時間一晃而過，轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對**肅然起敬的同時，也為我有機會成為**的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工，我的主要工作任務是

(1)負責公司培訓工作;

(2)負責工傷保險工作;

(3)辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發(fā)現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然到來了近三個月，對生產工藝還不太了解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。

1、對同事，無論何時，都不要預設立場。即使那些看起來不面善，也未曾深交過的同事，也要抱有善望。畢竟，在這個世界上，沒有多少人是主動大奸，或者大惡的，更何況是那些與我們有類似經歷和理念，天天一齊共事的同事們呢！

2、此刻不努力工作，以后努力找工作。

3、人僅有為同時代的人完善，為他們的愉悅而工作，他才能到達自身的完善。

4、工作不僅僅是為了拿份薪水，還為了成長和歡樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應當為夢想而工作，為自我的前途而工作，在以后的工作中僅有踏踏實實的干，用心去干，有職責感，才能把工作做得更好

5、低調做人，便可峰回路轉：在待人處世中低調，當自我處于不利地位，危險之時，不妨先退讓一步，能避其鋒芒，脫離困境，還能夠另辟蹊徑，重新占據主動。

6、無論是閱讀東西，還是學東西，或者不得不去應對自我從沒有知識積累和經驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經驗知識乃至解決它們的本事技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。

7、我們每都需要個人工作，我想個人工作應當是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是個人工作的最高境界。

8、如果工作對于人類不是強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。

9、人都是感性的，可是在工作中千萬別帶感情，除非是活力。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

10、灰蒙蒙的天空，能否讓我再做夢，完美，是這個夢的形容詞，在夢中華麗的邂逅，然后，讓時間定格在夢中。這場華麗的夢，或許，只是繁華了寂寞。

11、在工作中，其實有些困惑，有些難題，咱們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。所以，在工作中，碰到需要幫忙的同事時，千萬不好做繁瑣自以為是的勸誡，也不好正因幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自我的訓練有素。所謂術業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比咱們做得更優(yōu)秀。

12、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!

13、就是人生的價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。

14、在工作中，咱們面臨跟別人的競爭，有時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，咱們就應不畏懼于去斗爭，但卻千萬不好熱衷于斗爭。

15、如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。檢視一下你的工作態(tài)度，那會讓我們都感覺愉快。

16、一杯茶能夠溫暖整個寒冬，一滴雨能夠溫暖干涸的大地，一個笑容能夠溫暖一顆心，打開自我去理解生活的洗禮，喜怒哀樂各有滋味，人生需要慢慢品嘗。

17、離別就像逗號，友誼沒有問號，對你的祝福綿綿如省略號，愿溫馨的括號將你包圍，愿你的幸福永遠沒有句號，愿你的生命里總是充滿喜悅的感嘆號！

18、除非一個人有很多工作要做，否則他不可能從懶惰，免費為樂趣。

19、天地生人，有一人當有一人之業(yè)。人生在世，有一日當盡一日之勤。

20、工作中，只要每個人把握好自我的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”！是?。碛幸粋€良好的心態(tài)，擁有一個完美的心境，這樣工作起來不僅僅能給你帶來歡樂，也會給你一種成就感。

21、人都是感性的，可是在個人工作中千萬別帶感情，除非是活力。隨著感情個人工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

22、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如愿以償。

23、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應當不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。

24、在工作中，要學會對自我鎖定的目標堅定不移。否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試繞過，或者退卻。僅有瞄著目標不放，我們才會窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領域做得成功，或者有必須成就的人聊天，無論他們的氣質和脾氣多么的不一樣，但在這一點上，都很相似。

25、要學會生存在現實中，學會理解現狀，即使他確實不貼合我們的夢想，不能令自我滿意。畢竟，我們已生活在其中，我們此刻不能，未來也無法切掉此刻擁有的這段。我們能做的，是嘗試從此刻開始，改善它，改變它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發(fā)展。這才叫正視現實。也僅有這樣，才不浪費生命。

26、字典最重要的三個字，是意志工作和等待。

27、就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。

28、心若計較，處處都有怨言；心若放寬，時時都是春天。人活一世，也就求個心的安穩(wěn)，何必跟自我過不去。不要拿自我的人生和別人作比較，每個人感受到陽光的溫度都是不一樣的。

29、歲的零食，蓬勃發(fā)展。

30、生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧！

31、永興不產品，很難李工作感言一句話;小流量不是產品，江海失敗。

32、人生三個一：吃一塹長一智，經一事長一能，交一友結一緣。人生“舍”與“得”：大舍大得，小舍小得，不舍不得。得到是福，舍得是福，知足才是最幸福！

33、企業(yè)的發(fā)展都離不開每個員工的共同發(fā)奮，公司的一員，透過他們自我的活力和發(fā)奮，做自我想做的事情，這是參加球隊的貢獻最大。

34、工作中，只要每個人把握好自我的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個完美的情緒，這樣工作起來不僅僅能給你帶來愉悅，也會給你一種成就感。

35、更多的工作和時刻是被迫的。

36、天地生人，有一人當有一人之業(yè)。人生在世，有一日當盡一日之勤。

37、無論何時，對自我的教育，要不吝錢財。很多人打小見到父母對自我的教育不吝錢財，自我有了子女后，對自我的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自我的教育，也應當不吝錢財。實際上，從自我開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自我獨自生存開始，我們也就開始了自我對自我教育的.過程。如果這個過程中自我不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發(fā)展不好，關鍵時候，才疏學淺，無力勝任新工作，也就不應當有怨言。

38、經過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。一句話工作感悟及心得

39、我們每個人都需要工作，我想工作應當是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

40、工作是為了生活，生活只是為了好玩。

41、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!

42、人生離不開個人工作，個人工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉咱們的意志，新的任務能拓展咱們的才能，與身邊同事的合作培養(yǎng)了咱們的人格，與家長的交流又訓練了咱們的品性。讓你每一天的個人工作都被愛心填滿，讓咱們充滿愛投入個人工作吧！

43、在工作中，要學會對自我鎖定的目標堅定不移。否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試繞過，或者退卻。僅有瞄著目標不放，我們才會窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領域做得成功，或者有必須成就的人聊天，無論他們的氣質和脾氣多么的不一樣，但在這一點上，都很相似。

44、笑一笑，十年少，何必總為塵世擾。該吃吃，改喝喝，愉悅心境很重要。能吃苦，能享福，神仙日子樂遙遙。好朋友，共勉勵，人生路上沒苦惱

45、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關鍵。事無巨細，都全力以赴盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。

46、人僅有為自我同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能到達自身的完善。

47、就是人生的價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。

48、評價一個人美，是很高的贊譽。一見鐘情靠美貌，再見驚艷靠魅力?；ㄆ拷K究無資料，驚艷不能持久；魅力來自于內在，力量生生不息。

49、學會尊重同事的工作及成績，無論大小。以前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發(fā)現，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎之上的。

50、當咱們在一齊進行工作時，就組成了一個團隊。而自我不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作潛質。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。

51、干不完的工作，停一停，放松心境；掙不夠的錢財，看一看，身外之物；看不慣的世俗，靜一靜，順其自然；生不完的悶氣，說一說，心境寬廣；接不完的應酬，辭一辭，有利健康；盡不完的孝心，走一走，回家看看；還不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，緩一緩，漫步人生！

52、做事，應適當研究。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現徒有忙碌而無進展的情景了。

53、工作不僅僅是為了拿份薪水，還為了成長和愉悅。不好僅僅為了薪水而工作，還就應為夢想而工作，為自我的前途而工作，在以后的工作中僅有踏踏實實的干，用心去干，有職責感，才能把工作做得更好

54、要想得到，就得先付出，并且珍惜自我的個人工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富？試想，沒有自我的付出又怎樣能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

55、陽光下做人，風雨中做事。

56、工作不僅僅是為了拿份薪水，還為了成長和歡樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應當為夢想而工作，為自我的前途而工作，在以后的工作中僅有踏踏實實的干，用心去干，有職責感，才能把工作做得更好

57、教育工作中的百分之一的廢品，就會使國家遭受嚴重的損失。

58、更多的個人工作和時刻是被迫的。

59、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。

60、做事，應適當研究。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷個人工作，也不會出現徒有忙碌而無進展的情景了。

61、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關鍵。事無巨細，都全力以赴盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。

62、要想得到，就得先付出，并且珍惜自我的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富？試想，沒有自我的付出又怎樣能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

63、不要不情愿地工作。不情愿，就必須沒熱情，沒活力，沒動力，就不會用心……那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費生命。

64、凡是重要工作，務必要做計劃;凡是計劃，務必要量化;凡是量化，務必按時完成;凡是完成，務必要提交結果;凡是不能提交結果，都務必做出合明白釋;凡是不能做出合明白釋，都務必理解懲罰。

65、做事，應適當思考。比如，為何做，值不值得做，是否務必做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷個人工作，也不會出現徒有忙碌而無進展的狀況了。

66、要學會尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可取；無論他的身份和職位高，還是低。這其實體現了我們是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和職位態(tài)度和言辭而傾聽和確定時，我們就會顯得成熟友善，并有親和力。

67、理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。應對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自我當時多么的興奮和狂熱，決定的時候必須要有理性。就我的經驗而言，錯，大多是不假思索的時候犯的，理性思考的時候，很少犯錯。

68、要學習并領悟尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可取;無論他的身份和職位高，還是低。這其實體現了咱們是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和職位態(tài)度和言辭而傾聽和決定時，咱們就會顯得成熟友善，并有親和力。

69、一個人的歡樂，不是因他擁有的多而是因他計較的少。多非負擔而是另一種失去；少非不足而是另一種有余；舍棄也不必須是失去而是另一種更寬闊的擁有。

70、讓我們調整好心態(tài)，帶著愛去個人工作，用感恩的心去個人工作，在個人工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的個人工作行為，決定了他對待個人工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是進取進取。你能夠選擇維持“勉強說得過去”的個人工作狀態(tài)，也能夠選擇卓越的個人工作狀態(tài)，這就取決于內心是否熱愛這份個人工作，有無個人工作活力和進取心。

71、幸福有很多種。幸福能夠是青燈黃卷，聆聽細雨；能夠是朱門綺戶，紅袖添香；能夠是知己相逢，千杯恨少；也能夠是人生際遇，從容一笑。你是哪一種呢？

72、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關鍵。事無巨細，都全力以赴盡職盡責地去完成，才有可能將個人工作目標完成得盡善盡美。

73、如果個人工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么愉悅。

74、得不到的，永遠是最好的。

75、在工作中，沖突和矛盾總是難免的。有時會發(fā)生爭吵爭執(zhí)爭斗乃至斗爭，其實也難免。但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的同事，他主動表現出來和解或和好的意愿，我愿意和解。

76、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。

77、人能為自我心愛的工作貢獻出全部力量全部精力全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。

78、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。

79、個人工作中僅有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自我未來的生存工具，個人工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有個人工作生活會變得怎樣？用心個人工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自我沒有壞處。

80、我認為，人生有兩個基點支撐：家庭與個人工作。如果一個人對個人工作總是不滿意，不斷抱怨，牢騷滿腹，得過且過，能混則混，那么，他無法擁有歡樂富足的人生，很正常。因為，是他自我，主動放下，或者毀掉了一半的人生。反之，對家庭，也是。

81、工作中，你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結合起來。

82、人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業(yè)興奮。

83、個人工作中，只要每個人把握好自我的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”！是??！擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個完美的心境，這樣個人工作起來不僅僅能給你帶來歡樂，也會給你一種成就感。

84、此刻不發(fā)奮個人工作，以后發(fā)奮找個人工作。

85、無論是閱讀東西，還是學東西，或者不得不去應對自我從沒有知識積累和經驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經驗知識乃至解決它們的本事技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。

86、對身邊同事，無論何時，都不要預設立場。即使那些看起來不面善，也未曾深交過的身邊同事，也要抱有善望。畢竟，在這個世界上，沒有多少人是主動大奸，或者大惡的，更何況是那些與我們有類似經歷和理念，天天一齊共事的身邊同事們呢！

87、容易走的都是下坡路，不斷失敗卻沒有失去熱情，就是成功的過程。簡單的事重復做，你就是專家；重復的事用心做，你就是贏家。

88、經歷VS閱歷：應對人生，如果只是走過“經”過，留下的只是經歷，如果慢慢品味，用心“閱”讀人生，留下的才是閱歷。

89、人生就像一張單程車票，它沒有彩排，每一刻都是現場直播，把握好每一場演出便是對生命最好的珍惜。要知道人之所以歡樂，并不知道因為得到的多，而是計較的少。

90、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！

91、心態(tài)決定命運！哲人說：你的心態(tài)就是你真正的主人。藝術家說：你不能延長生命的長度，但你能夠擴展寬度；你不能改變天氣，但你能夠左右自我的心境。

92、個人工作不僅僅是為了拿份薪水，還為了成長和歡樂。不要僅僅為了薪水而個人工作，還應當為夢想而個人工作，為自我的前途而個人工作，在以后的個人工作中僅有踏踏實實的干，用心去干，有職責感，才能把個人工作做得更好。

93、對于工作，你要弄明白哪些是你務必要做的能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時刻再做后者，如果沒有時刻，請直接婉言謝絕。

94、在工作中從完善到創(chuàng)新，是自我的價值，是自我提高的過程，是說明自我有信心，有本事迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

95、愉悅存在于一個人真正的工作中。

96、學會尊重身邊同事的個人工作及成績，無論大小。以前，我與那些沒有多少個人工作成績，或者只做一些瑣碎小事的身邊同事溝通，總會心生鄙夷。個人工作了十多年之后，我才發(fā)現，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎之上的。

97、對那些不假思索就鐘愛發(fā)表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊。但此刻，我開始漸漸學習并領悟了容忍。正因，隨著年齡漸長，我越來越多發(fā)現，以前我自以為獨特高明的見解，其實跟此刻我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。咱們，都是這樣成長過來的。

98、工作很枯燥，愉悅很重要。

99、工作之余，必須要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發(fā)展會有極大的好處。

100、透過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。

101、就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。關于工作感悟心得

102、紐扣第一顆就扣錯了，可你扣到最終一顆才發(fā)現。同樣的，往往有很多事情一開始就是錯的，可僅有到最終才不得不承認確實錯了。

103、做人做事，既體現了一個人的個人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現了一個人的個人工作本事。一個人，如果做事做得好，可是人際關系搞不好，就不能算是一個成功的人。語錄推薦：關于親情的句子孟子語錄艾佛森語錄

104、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視(或說重用)，好好做好你的工作才是關鍵。

105、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!

106、當我們在一齊進行工作時，就組成了一個團隊。而自我不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作本事。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。

107、人生沒有如果，僅有后果和結果。過去的不再回來，回來的不再完美。對于過去，不可忘記，但要放下。因為有明天，今日永遠只是起跑線。

108、對同事，無論何時，都不好預設立場。即使那些看起來不面善，也未曾深交過的同事，也要抱有善望。畢竟，在這個世界上，沒有多少人是主動大奸，或者大惡的，更何況是那些與咱們有類似經歷和理念，天天一齊共事的同事們呢!

109、工作很枯燥，歡樂很重要。

110、對那些不假思索就喜歡發(fā)表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊。但此刻，我開始漸漸學會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發(fā)現，以前我自以為獨特高明的見解，其實跟此刻我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。

111、做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫忙同事，有著良好的人際關系魅力的人，這才是成功之處。

112、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。

113、信心做封皮，恒心細心做紙張，真心做文字，愛心來結尾，你就會譜寫一本比以往更加動人的書，感動了愛你的讀者。祝你成功。

114、人生最大的敵人是自我；人生最大的失敗是自大；人生最大的無知是欺騙；人生最大的錯誤是自棄；人生最大的罪惡是自欺欺人；人生最大的債務是人情債。

115、路再長也會有終點，夜再長也會有盡頭，不管雨下得有多大，總會有停止的時候。烏云永遠遮不住微笑的太陽！你那里天晴了嗎？

116、和小，以誠信為本善于思考問責制發(fā)奮開拓進取，在一齊，照顧，共同提高。

117、做事，應適當研究。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現徒有忙碌而無進展的情景了。

118、生命是沒有意義的，除非有個人工作；所有的個人工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的個人工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛個人工作吧！

119、要學會尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可取;無論他的身份和職位高，還是低。這其實體現了我們是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和職位態(tài)度和言辭而傾聽和確定時，我們就會顯得成熟友善，并有親和力。

120、人僅有為自我同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能到達自身的完善。

121、當我們在一齊進行工作時，就組成了一個團隊。而自我不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作本事。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。

122、無論何時，對自我的教育，要不吝錢財。很多人打小見到父母對自我的教育不吝錢財，自我有了子女后，對自我的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自我的教育，也就應不吝錢財。實際上，從自我開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自我獨自生存開始，咱們也就開始了自我對自我教育的過程。如果這個過程中自我不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發(fā)展不好，關鍵時候，才疏學淺，無力勝任新工作，也就不就應有怨言。

123、對那些不假思索就喜歡發(fā)表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊。但此刻，我開始漸漸學會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發(fā)現，以前我自以為獨特高明的見解，其實跟此刻我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。

124、理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。應對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自我當時多么的興奮和狂熱，決定的時候必須要有理性。就我的經驗而言，錯，大多是不假思索的時候犯的，理性思考的時候，很少犯錯。

125、不要等到失去后才后悔莫及，人的一生太短暫，在有生之年，進取爭取，進取向上。

126、愿你生命中有夠多的云翳，來造成一個美麗的黃昏。這個人生就充滿了色彩，讓人生顯得更有意義，更加輝煌！同志們：我們一齊加油吧！共造完美的明天！

127、如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂;如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。檢視一下你的工作態(tài)度，那會讓咱們都感覺愉快。

128、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關鍵。事無巨細，都全力以赴盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。

129、我們總是覺得痛苦大于歡樂，是因為我們總是把不屬于痛苦的東西當作痛苦；而把原本該屬于歡樂歡喜的東西看得很平淡。換個角度看世界，才會得到歡樂。

130、年輕人搭出租車時連遇紅燈，總抱怨倒霉。司機：上帝很公平，綠燈時我們是第一個走。人生有時需要停一停，并不是一味的往前沖。

131、讓我們調整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是進取進取。你能夠選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也能夠選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內心是否熱愛這份工作，有無工作活力和進取心。

132、陽光下做人，風雨中做事。

133、此刻不發(fā)奮工作，發(fā)奮尋求工作。

134、人都是感性的，可是在工作中千萬別帶感情，除非是活力。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

135、在個人工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視（或說重用），好好做好你的個人工作才是關鍵。

136、在一個工作環(huán)境里，在完成自我工作任務的同時，也會盡自我所能去幫忙身邊的同事，而絕不是只顧做好自我手頭的工作而忘了自我是屬于工作團隊的一分子。

137、人生是一個永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧！創(chuàng)造吧！

138、沉默，并不是讓大家永不說話，該說的時候還是要說；沉默不代表永遠地妥協，也不代表無力地抗爭；適度的語言本身也是一種沉默！

139、個人工作中，只要每個人把握好自我的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”！是??！擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個完美的情緒，這樣個人工作起來不僅僅能給你帶來愉悅，也會給你一種成就感。

140、人能為自我心愛的工作貢獻出全部力量全部精力全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。

141、在個人工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應當不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。

142、休息和工作的關聯，正如眼瞼之間的關聯與眼睛的關聯。

143、當你發(fā)現自我又變老了一歲，說明你的生活并不空虛；當你發(fā)現又增加了一道皺紋時，說明你的歲月并不偏袒。

144、有時候感到寂寞，因為想念的人不在身邊，有時候期望似乎很渺茫，因為沒用勇氣追求，有時候雙手之間一無所有，沒有什么異常的理由，只因為錯過了就是錯過

145、心就像是一個郵箱，要定期清空，否則會影響你思考的速度，禁錮你飛翔的羽翼。清空心靈的郵箱，讓生命輕盈地飛翔！

146、搞科學工作需要人的全部生命，八小時工作制是行不通的。

147、人生離不開個人工作，個人工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與身邊同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的個人工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入個人工作吧！

148、在個人工作中，沖突和矛盾總是難免的。有時會發(fā)生爭吵爭執(zhí)爭斗乃至斗爭，其實也難免。但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的身邊同事，他主動表現出來和解或和好的意愿，我愿意和解。

149、一個人要一向晉升本人的境界，從而看得更高更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發(fā)地學習跟踴躍的思考，只要才能提高，對環(huán)境變更的適應性增強，人必定能夠在人群中居于上風位置。

150、個人工作是為了生活，生活只是為了好玩。

151、凡是重要工作，必須要做計劃；凡是計劃，必須要量化；凡是量化，必須按時完成；凡是完成，必須要提交結果；凡是不能提交結果，都必須做出合理解釋；凡是不能做出合理解釋，都必須理解懲罰。

152、山有起伏，方顯其高。人有起伏，方礪其志。一時得失，不必放在心上，無論輸贏，用心去做的人，總會比別人得到的更多。

153、在一個工作環(huán)境里，在完成自我工作任務的同時，也會盡自我所能去幫忙身邊的同事，而絕不是只顧做好自我手頭的工作而忘了自我是屬于工作團隊的一分子。

154、一個人要一向晉升本人的境界，從而看得更高更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發(fā)地學習跟踴躍的思考，只要才能提高，對環(huán)境變更的適應性增強，人必定能夠在人群中居于上風位置。

155、在個人工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自我的價值，是自我提高的過程，是說明自我有信心，有本事迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

156、人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業(yè)興奮。

157、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。

158、我們每個人都需要工作，我想工作應當是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

159、字典最重要的三個字，是意志個人工作和等待。

160、做人做事，既體現了一個人的個人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現了一個人的工作本事。一個人，如果做事做得好，可是人際關系搞不好，就不能算是一個成功的人。語錄推薦：關于親情的句子孟子語錄艾佛森語錄

161、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如愿以償。

162、在個人工作中，要學會對自我鎖定的目標堅定不移。否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試繞過，或者退卻。僅有瞄著目標不放，我們才會窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領域做得成功，或者有必須成就的人聊天，無論他們的氣質和脾氣多么的不一樣，但在這一點上，都很相似。

163、無論何時，對自我的教育，要不吝錢財。很多人打小見到父母對自我的教育不吝錢財，自我有了子女后，對自我的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自我的教育，也應當不吝錢財。實際上，從自我開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自我獨自生存開始，我們也就開始了自我對自我教育的過程。如果這個過程中自我不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發(fā)展不好，關鍵時候，才疏學淺，無力勝任新個人工作，也就不應當有怨言。

164、我認為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。如果一個人對工作總是不滿意，不斷抱怨，牢騷滿腹，得過且過，能混則混，那么，他無法擁有歡樂富足的人生，很正常。因為，是他自我，主動放下，或者毀掉了一半的人生。反之，對家庭，也是。

165、無論是閱讀東西，還是學東西，或者不得不去應對自我從沒有知識積累和經驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經驗知識乃至解決它們的本事技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。

166、在個人工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。所以，在個人工作中，碰到需要幫忙的身邊同事時，千萬不要做繁瑣自以為是的勸誡，也不要因為幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自我的訓練有素。所謂術業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

167、讓愉悅變得簡單，是力量的來源。

168、工作中，你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結合起來。

169、理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。應對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自我當時多么的興奮和狂熱，決定的時候必須要有理性。就我的經驗而言，錯，大多是不假思索的時候犯的，理性思考的時候，很少犯錯。

170、心里有春天，心花才能怒放；胸中有大海，胸懷才能開闊；腹中有良策，處事才能利落；眼睛有炯神，目光才能敏銳；祝福有真心，情誼才能永久。

171、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應當不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。

172、做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所明白和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫忙同事，有著良好的人際關聯魅力的人，這才是成功之處。

173、不要不情愿地個人工作。不情愿，就必須沒熱情，沒活力，沒動力，就不會用心……那么，自然，在個人工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的個人工作，就是浪費生命。

174、一個人的廢話率若超過%，則會十分歡樂；廢話率不足%的人，歡樂感則不多。說話前再三斟酌的人，歡樂感嚴重不足。歡樂是什么？歡樂就是找到一個愿意聽你說廢話的人。

175、工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。

176、換方法想問題，問題很簡單；換立場看待人，寬容易處世；換心態(tài)看人生，完美又開心。每個人都需要換角度地想問題，將心比心，或許改變的將是你的一生。

177、要學會生存在現實中，學會理解現狀，即使他確實不貼合我們的夢想，不能令自我滿意。畢竟，我們已生活在其中，我們此刻不能，未來也無法切掉此刻擁有的這段。我們能做的，是嘗試從此刻開始，改善它，改變它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發(fā)展。這才叫正視現實。也僅有這樣，才不浪費生命。

178、忙碌中別忘了給心靈一點空間和靈感，讓喜悅與平靜在心中滋長，隨時給生命來個深呼吸，你會發(fā)現完美無處不在，歡樂像陽光一樣普照著你！

179、人的一生僅有三天，昨日，今日和明天。昨日，已經過去，一去不復返。今日，它正在你的腳下，分分秒秒地在縮短。明天，它是未來，它是期望。

180、工作中僅有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自我未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自我沒有壞處。

181、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。

182、做事重要，做人也重要。在個人工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫忙身邊同事，有著良好的人際關系魅力的人，這才是成功之處。

183、人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧！

184、在工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。所以，在工作中，碰到需要幫忙的同事時，千萬不要做繁瑣自以為是的勸誡，也不要因為幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自我的訓練有素。所謂術業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

185、人僅有為自我同時代的人完善，為他們的愉悅而個人工作，他才能到達自身的完善。

186、一個人要一向晉升本人的境界，從而看得更高更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發(fā)地學習跟踴躍的思考，只要才能提高，對環(huán)境變更的適應性增強，人必定能夠在人群中居于上風位置。

187、干不完的個人工作，停一停，放松心境；掙不夠的錢財，看一看，身外之物；看不慣的世俗，靜一靜，順其自然；生不完的悶氣，說一說，心境寬廣；接不完的應酬，辭一辭，有利健康；盡不完的孝心，走一走，回家看看；還不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，緩一緩，漫步人生！

188、要學會尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可?。粺o論他的身份和職位高，還是低。這其實體現了我們是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和職位態(tài)度和言辭而傾聽和確定時，我們就會顯得成熟友善，并有親和力。

189、昂然踏著前路去，追趕夢想旅途上。前行步步懷自信，風吹雨打不退讓。無論我去到哪方，心里夢想不變樣。

190、高調做事是一種職責，一種精益求精的風格，一種執(zhí)著追求的精神：哪怕是再細小的事單調的事，也要代表自我的最高水平，體現自我的最好風格。

191、無論何時，對自我的教育，要不吝錢財。很多人打小見到父母對自我的教育不吝錢財，自我有了子女后，對自我的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自我的教育，也應當不吝錢財。實際上，從自我開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自我獨自生存開始，我們也就開始了自我對自我教育的過程。如果這個過程中自我不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發(fā)展不好，關鍵時候，才疏學淺，無力勝任新工作，也就不應當有怨言。

192、人有一分修養(yǎng)，便有一分氣質；人有一分器量，便有一分人緣；人有一分虛心，便有一分智慧；人有一分經驗，便有一分事業(yè)；人有一分磨難，便有一分本領。

193、發(fā)奮領悟，發(fā)奮工作，讓年輕人更輝煌。

194、比別人多一點努力，你就多一份成績；比別人多一點志氣，你就會多一份出息；比別人多一點堅持，你就會奪取勝利；比別人多一份執(zhí)著，你就會創(chuàng)造奇跡！

195、我認為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。如果一個人對工作總是不滿意，不斷抱怨，牢騷滿腹，得過且過，能混則混，那么，他無法擁有歡樂富足的人生，很正常。因為，是他自我，主動放下，或者毀掉了一半的人生。反之，對家庭，也是。

196、做一個好工作，好好愛。

197、在個人工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。

198、個人工作之余，必須要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發(fā)展會有極大的好處。

199、對于個人工作，你要弄明白哪些是你必須要做的能產生績效的個人工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。

200、并透過這項工作，咱們會很高興，并且它召之即來。

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第二篇：工作感言

工作感言匯總（精選60句）

一天天工作都從疲憊中度過，洗完衣服，洗完澡，只想慵懶的躺在床上，腦子里想著未來還有許多要實現的，慢慢來吧，先一步一步走著吧。這篇文章是關于工作感言的句子，大家可以參考一下。

1、低調做人，你會一次比一次持重；高調做事，你會一次比一次優(yōu)良。

2、在不斷進取的過程中，因為你太優(yōu)秀了，別人對你容易產生距離感。你的這種工作熱情可能在無意間傷害到周圍的人們，他們雖然把你當成目標與偶像，但是卻不敢過于親近。

3、失敗并不可怕，可怕的是失敗后放棄自己。

4、對弱者，光關心不夠，要幫助；對下屬，光公正不夠，要善良；對別人的失誤，光原諒不夠，要忘記；對自己的未來，光夢想不夠，要行動。才能生慧，學才能生智，心寧智生，智生事才成。一個人都有值得尊重及學習的地方。

5、雖然主流的職場規(guī)則是不要將個人感情帶入工作環(huán)境，但要限制某個人的情緒，可不是什么容易事。果你不幸，天生與老板氣場不與，或與他人生觀相悖，也不要因此自暴自棄、抱怨連連。先你要承認他不喜歡你的事實，然后要告訴自己，這樣的情況必須誠實面對。

6、如果只把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業(yè)來看待，情況就會完全不同。

7、希望總是給努力的人，幸?？偸墙o勇敢的人，財富總是給堅強的人，好運總是給自信的人，希望收到祝福的你努力勇敢，堅強自信，我會一直為你加油的！

8、成功人士的最大特點就是不斷完善今天和追求明天，他們有著讓別人永遠無法企及的資本。工作如逆水行舟，不進則退。躺在功勞簿上睡大覺，就如龜兔賽跑中的兔子，贏在起點，卻輸在了終點。

9、你想過普通的生活，就會遇到普通的挫折。你想過上最好的生活，就一定會遇上最強的傷害。這世界很公平，你想要最好，就一定會給你最痛，能闖過去，你就是贏家，闖不過去，那就乖乖退回去做個普通人吧。所謂成功，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣自己，而是看你能否笑著渡過難關。

10、做人要能抬頭，更要能低頭。仰一俯之間，不僅僅是一個姿勢，更是一種態(tài)度，一種品質。逆境時抬頭是一種勇氣和信心；順境時低頭是一種冷靜和低調。卑時抬頭是一種骨氣，位高時低頭是一種謙卑。人往高處走，水往低處流。人要有力爭上游的勇氣，更要有愿意低頭的大氣。

11、貧窮，與富有，一起擁有?，F實，與浪漫，一起享受。

12、一碰文件干瞪傻眼，工作時間直打哈欠，節(jié)后犯困在所難免，自身調節(jié)最是關鍵，朋友短信發(fā)來祝愿，將你慵懶倦怠驅散。祝：收假快樂開顏！

13、在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力！

14、驕傲總是遭到指責和詆毀，但指責和詆毀它的，主要是那些沒有任何東西值得驕傲的人。

15、寧可辛苦一陣子，不要苦一輩子。

16、他們之所以愿意幫你是因為他們的修行，而不是因為我的能耐和好處。

17、如果對批評有不同意見或者不明之處，直接問當事人的完整意見。別回避。

18、工作壓力太大，每天工作都那么多，感覺自己的心無法沉淀下來，不知道有什么意思，感情又那么失敗，好累，又睡不著？想說點什么，又一團亂？

19、時間觀念很重要，要守時，要注意細節(jié)。

20、木有所養(yǎng)，則根本固而枝葉茂，棟梁之材成15.駿馬能歷險，力田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。

21、希望廣大留學人員堅持面向現代化、面向世界、面向未來，瞄準國際先進知識、技術、管理經驗，以韋編三絕、懸梁刺股的毅力，以鑿壁借光、囊螢映雪的勁頭，努力擴大知識半徑，既讀有字之書，也讀無字之書，砥礪道德品質，掌握真才實學，練就過硬本領。已經完成學業(yè)的留學人員也要拓寬眼界和視野，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，努力成為堪當大任、能做大事的優(yōu)秀人才。

22、要著力營造良好人才發(fā)展環(huán)境，不斷完善人才激勵機制，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，積極培育尊重人才、見賢思齊、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的社會氛圍和創(chuàng)新文化，加強優(yōu)秀人才先進事跡宣傳報道，讓尚賢重才蔚然成風。

23、要加強黨對人才工作的領導，堅持人才工作的正確方向，黨政主要領導對人才工作要親自掛帥、一抓到底，做到“一把手”抓“第一資源”。

24、今天要在網上發(fā)財，概率并不是很大，但今天的網絡，可以為大家省下很多成本。

25、閱讀完報紙后，記得清洗掉沾在手上的油墨。

26、人才進行工作，而天才則進行創(chuàng)造。

27、不點燃智慧的火花，聰慧的腦筋也會變?yōu)橛廾?；不踐行確破的目的，浪漫的幻想也會失去光榮；不愛護可貴的時光，人生的歲月也會變得短暫；不總結失敗的教訓，簡略的事件也會讓你辦砸。

28、人生三個一：吃一塹長一智，經一事長一能，交一友結一緣。人生“舍”與“得”：大舍大得，小舍小得，不舍不得。得到是福，舍得是福，知足才是最幸福！

29、產成品出庫嚴格按照流程辦理。有產成品領料單才能領取貨物并做好登記工作。對需要送貨的產成品，送貨清單要詳細，注明附件（排、螺絲、手柄等），并由收貨方簽字認可。

30、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

31、工作忙碌，沒有點自己的時間，對于這樣的狀態(tài)，真的好累，我想多陪陪家人多陪陪寶寶。

32、當所有的夢想在一次小小的成功后開始久久停滯不前，那便是最大的痛苦，而在這時一切的行走都漫無目的，當初的一切動力都將漸漸消弭，我想這大概便是不進則退的悲哀了吧。

33、枯燥乏味的工作，粘貼復制的生活，是否這就是你所追尋的快樂。

34、累了，就休息；心累了，就淡定。長大了，成熟了，很多事情就看透了。

35、工作了一天，累了一天，回到家立馬不會動了。

36、新工作一個月結束了。偶爾忙碌，偶爾清閑。很多東西在慢慢的適應。很多事情在慢慢的改變。打心眼里喜歡這種改變。希望你永遠記得自己的努力與目標。不忘初心。

37、難得朋友回來，自由散漫了幾天，明天開始收心收心，努力工作。

38、我懇請所有剛剛工作的同學們，能夠重視工作，真正把工作當回事，如果你不把工作當回事，工作也一定把你拋棄。嚴于律己，寬以待人。多付出些，少計較些。我們都是一同讀過書的人，要真正做到其中的每一條。重視工作，善待客戶，友愛同事，少說話多做事。切記，切記，切記。

39、沒有活動，生活等于昏睡；沒有思考，生活即是盲從；沒有控制，生活等于覆滅；沒有快樂，生活等于凝固。

40、行動的過程中要不斷修正自己的方法，但是咬定青山不放松。

41、金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽就很難挽回。

42、把自己當傻瓜，不懂就問，你會學的更多。

43、工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”！是啊！擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來愉快，也會給你一種成就感。

44、也可以慈悲。透過你的得意，我看到了你的脆弱，我愿意去呵護它，即使一下。

45、現階段重要的事情，努力工作掙錢，提升自己，耐心養(yǎng)頭發(fā)養(yǎng)皮膚。

46、你不是討厭工作，不是討厭現在的生活，現在的你太喜歡一個人，或是懷有不該有的期待。人啊，到了一定年齡，都是帶著點心事，帶著點難言的痛，每天笑嘻嘻地生活下去的。

47、平均人每天辛苦工作[xx]年，突然被迫退休，然后被送進養(yǎng)老院，希望在病痛纏身之前有尊嚴地死去。 那不算瘋狂嗎？

48、熱愛工作，也是一種愛情。懷著愛意將工作看成修行，終會有由“術”入“道”之日。作者：蘇辛 出處：未來不迎，過往不戀。

49、不干，誠然遇不著失敗，也相對遇不著勝利。

50、工作中遇到了不公平的待遇，去找人事無果，還被人事說我是吃虧了，但是別人占便宜了，沒有像我這樣較真的人。誰來告訴我，我該怎么控制我的壞心情？

51、工作遇到不公平待遇，有點不開心。年輕的女性這樣的身份在單位真的是很吃虧，做了再多也總會被認為還是個小女孩。有背景的不在編人員扎堆，領導著沒背景的有編人員，真是畸形啊。但說到底工作也就是賺個錢而已，影響自己的心情才是真不值?？粗烂媾_歷上的亞麻，恩，不氣了。

52、工作不順心，情緒很低落，回家看見妹妹在我床頭柜上悄悄放了她寫給我的信?？赡芩€太小，這就是她表達關心的最好方式。想起昨晚那小不點看我沒吃晚飯悄悄幫我沖了糖水，媽媽一大早幫我磨豆?jié){熱雞蛋，覺得有家真好，有人愛我真好。

53、一個簡單安心的小窩，接下來好好工作，好好服務老百姓。

54、為了自己為了他再見這十個月的徘徊，再見耽誤了我這么久減肥，這十個月我沒有心思工作學習甚至心平氣和的聊天，好好斷完這二十八天我就要好好工作生活加油不負眾望不負自己。

55、喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。

56、我的人生哲學是工作，我要揭示大自然的奧秘。并以此為人類造福。我們活著的短暫一生中，我不知道還有什么比這種服務更好的了。

57、人的一生中，能夠沒有很大的名望，也能夠沒有很多的財富，但不能夠沒有工作的樂趣。

58、當命運遞給我一個酸的檸檬時，讓我們設計把它制造成甜的汁。

59、永遠要像你不需要金錢那樣地工作，永遠要像你不曾被傷害過那樣地愛，永遠要像沒有人在注視你那樣地跳舞，永遠要像在天堂那樣地生活。

60、工作是為了讓生活過得更好，如果你的工作已經讓你感覺到影響了你的生活質量，夜不能寐，食不知味，讓你心情低迷，雖然說人要知難而上，但人生苦短，無論性別，統共就這么幾年好日子，如果努力了還沒什么改變，又何必和自己為難呢，想開點，放手算了。要拿得起放得下，不然你會被自己不放手的東西壓挎了。

第三篇：幼教工作感言

幼教工作是瑣碎的，不但要與孩子一起學、玩兒，照顧他們的吃、喝、拉、撒、睡，還要緊跟教育導向，與家長合作因材施教，腦力與體力并用；幼教工作又是陽光的，因為工作面對的是一群天真無邪的孩子，與孩子相處久了，又多了份兒童心與淡定，辛苦與快樂并存。

雖然只有短短的幾個月教學經驗，但是我深深的感受到了孩子們的天真可愛。也說實在的做一名幼教更不容易，“嘮叨 ”是每一名幼教者必須具備，耐心更是不可缺少的！現在的孩子們都是充滿活力非常機靈的！今天的我們站在這個職位上就是榜樣，你的一言一行將影響著他們，更不可以帶著自己的情緒來到他們在園的空間里。

讓我感覺最童真的是孩子們總喜歡帶著許多“為什么來問候你，有些“為什么”也讓我找不到“為什么”了，只留下忍禁不禁的我。記得班上有個小男孩這樣問我“老師，你的手機是不是蘋果的啊，能不能上鎖??？一聽這個問題，我也感到驚訝，我也反問了他一句“為什么手機要是蘋果的呢？”他不加思索的回答哎，我爸爸說了蘋果的手機就是好用，可以上鎖，里面鎖了好多好東西鎖了我愛玩的游戲呀！一副小大人的模樣，如此機靈，是不是很可愛呢 ？還有很多童真有趣的事兒，與他們相處久了你也會是一個十足的大孩子了。

而時間也過得很快，轉眼間一學期就這樣過了。今天是在園里的最后一天，小朋友的心里似乎也感覺到了，今天的他們顯得特別的親昵。一大早坐車車來的凌岑小朋友一到教室就將揣在手心里的QQ糖遞給了我們 說道“老師，”我心里暖暖的接過她手上的糖糖，而袋子上還殘留著她手心里的汗水，此刻我的心里好是滿足，原來小朋友們在短短的日子里也對我們產生了深深的感情。還有一群可愛的小女孩給你拉拉手，扯扯腿顯得特別的親昵。這不就是你一學期辛苦付出所想得到的嗎？對我來說很滿足了！而我們要做到的就是“在課堂上我們是老師，在課余時間我們是朋友，在生活方面我們是媽媽”！

幼兒工作的核心是“愛”。假若你的心里少了愛，那你肯定不適合在這里。這就是我對幼兒園工作新的感想，借用一句流行的話說，就是：“累，卻快樂著”！

第四篇：個人工作感言

工程師學會成立感言

我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話：“少年智則國智，少年強則國強，少年富則國富”，企業(yè)離不開有能力、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè)，個人的進步決定團隊的實力，團隊的實力決定公司的發(fā)展。工程師學會，作為公司年輕而有朝氣的一流工作團隊，在公司的發(fā)展中其作用也是不可估量的。

那么，我們應該怎么面對未來的工作呢？個人認為有以下幾點：

質量是產品的基礎，是公司賴以生存和發(fā)展的基石。一個有生命的企業(yè)是有厚重的質量基礎做保證的，我們只有不斷的提高公司產品的質量，才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質量，才能做出一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。

質量在我手中，我想說質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心里有“質量意識”這個觀點，無論在什么崗位，我們都以提高工作質量為目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現在做起，從每一個人做起。

其次，在實際工作中，人們往往把服務理解為態(tài)度，即態(tài)度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。

在日常生活中，我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態(tài)度，還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現，也是關乎公司又一形象的體現，同時也是自身素質的體現。在實際工作中，我們要經常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求，不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到：以我真誠換客戶真情,就能真正實現企業(yè)“客戶至上”的服

務承諾。

再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。

要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領；大膽開拓、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華！真正做到愛崗敬業(yè)，把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。篇二：個人工作感悟

個人工作感悟

肖 超

我進入中國人壽保險公司個險部工作已有4個月了，這是我工作后接觸到的第一個大家庭，是個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，更是個團結友愛、活力四射的集體。120多個日日夜夜，5、6聯動積分兌獎、千人引鳳大型增員、八九聯動專享等活動接連不斷，沒有休息日、不分晝夜地工作，的確很累，但很充實、很快樂。對于人生第一份工作我感到很滿意。很喜歡分公司徐總的一句話：我到南縣來得多，盡管你們表現得很優(yōu)秀，但我每次來都只講你們的不足與缺點。這種態(tài)度是可貴的，我們要深刻地認識到自己的不足與缺點，并及時予以矯正，才能更加出色的完成任務。反思過去的工作，有了點滴感悟。

一、城區(qū)市場未充分挖掘

我覺得南縣的中國人壽是有絕對優(yōu)勢的，在農網我們都有服務部，有自己的職場會場，但是我們城區(qū)沒有達到應有的水平。理論上講在城區(qū)開的各種會議平臺的伙伴參與度應該是城區(qū)伙伴為主，理由有三：一是城區(qū)伙伴客戶資源層面高；二是城區(qū)參加方便，而農網的需要提前幾個小時才能趕到會場；三是城區(qū)團隊規(guī)模大，南縣城區(qū)湘軍團隊在益陽也算是精英團隊，前十業(yè)務員占據兩席，城區(qū)應該是我們的主力軍。但據我不完全統計：9月份專享會15場，只有5場城區(qū)參與度超過50%。，說明我們城區(qū)市場還有很大的潛力。

二、隊伍建設待加強

我覺得隊伍建設是個險工作的重中之重。一是隊伍規(guī)模。對比前幾年南縣隊伍有萎縮趨勢，有幾個過去做的很好的農網團隊直接垮掉，這是個很嚴重的問題，之前做得好說明有市場，團隊散了肯定是有原因的?？赡苁呛诵墓歉扇藛T的流逝，導致團隊缺乏凝聚力，亦或與上級公司沒有及時解決矛盾糾紛有關。我覺得應該想辦法擴大隊伍規(guī)模，只要有決心去做，肯定能做起來。二是隊伍質量。現在隊伍老年化嚴重，導致隊伍活力不夠，業(yè)務員技能素質也參差不齊。有的業(yè)務員完全沒有展業(yè)技能，如果沒有公司平臺幫助，公司人員幫忙促成，完全不能自己獨立展業(yè)。如：帶客戶來到會場，完完全全就把客戶丟給公司專員，自己不開口說一句話；簽到單后需要別人幫忙進單，國壽e家不會使用；對保險條款不了解，自己都不了解自己的產品怎么能讓你的客戶接受，容易存在誤導客戶進而引出客戶糾紛。

三、人力發(fā)展要更實

增員是人力發(fā)展的基礎。一是增員率要勤。我們應該把增員做為一項常態(tài)化的工作，而不是哪個季度來突擊抓人力發(fā)展。要有專門的人力發(fā)展崗，每個支公司需要安排經理具體負責。二是增員面要廣。不要局限于業(yè)務伙伴的介紹，僅僅從客戶里發(fā)展?？梢悦嫦蛏鐣摵袭數亟逃?、勞動人事等部門對普通高中、職業(yè)中專等進行設點咨詢招聘，既顯得正式、規(guī)范，又

是對公司的宣傳。三是增員質要高。不能為了完成任務拿獎金而去增員，增員為了更好的充實隊伍，必須有效增員。一個高質量的增員帶來的效益是十分可觀的。

四、對客戶的服務與維護重視不夠

很多業(yè)務員展業(yè)賣保險其實是賣的面子，很多客戶對保險本身不是很了解、很認同，單純是因為業(yè)務員的關系。面子是要，但僅靠面子，沒有后勁，不能持續(xù)展業(yè)。我們要讓客戶真正的了解保險接受保險，這就需要我們開展后續(xù)的服務與維護。如：定期對客戶的保單整理分類，及時提醒繳費，定期回訪、咨詢等。許多客戶忘記繳費而沒人提醒導致保單失效，最后要理賠時才知道已經失效，這也可造成人們誤解保險。這一點有的新員做的很好，應該大力提倡、專題規(guī)劃。

五、管理層團隊架構欠完善

這幾個月分公司的活動平臺十分多，節(jié)奏十分緊，人手不夠的問題突顯出來。解決辦法一是加人，但是編制擺在那里，受到限制；二是請業(yè)務伙伴幫忙，這又牽扯出其他問題，業(yè)務員終究沒有那份責任感，缺乏主動性，工作中只管做完交給他的事情，只講不管結果。有的工作是很繁瑣，需要加班，占用個人時間，這幾個月基本沒休過，無數個晚上加班，如果是已有家庭有較多自己私人事情處理的話是很難做好的。因此，應該創(chuàng)新管理機制，理順團隊架構，精細分工與流程，提高工作效率。

總之，對自己這幾個月的工作還算滿意，交給自己的事情都能樂意接受并按質按量地完成。不足的是沒有把自己的思想很好地融入到工作當中，過多的注重學習，而缺乏大膽地創(chuàng)新。如：多次會務運作只按需要換了主題內容，而細節(jié)沒有太多創(chuàng)新?；顒又杏辛梭w驗、有了感悟，但內化、升華還很不夠。后階段我會更加努力，4季度決定嘗試挑戰(zhàn)主持主講。迫切期望能得到領導、專家的指點與幫助。篇三：個人工作感言(8)個人工作感言

作為公司的生產部經理，我在此談幾點工作體會，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持，讓我有這么一個與大家交流的機會。

作為公司的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在的公司所有同事對我平時工作的配合與協助，感謝領導的指點與幫助，感謝項目經理的理解，感謝基層員工人員的積極配合，我的工作體會有三點。

一是凝心聚力，是干好工作的重要條件之一。工作的成效來自于大家的精誠團結，積極配合。今天，我和以前這些一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支持與學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。**公司作為國內？領先企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰(zhàn)略決策的指導有方，更是公司每位員工的共同努力所鑄就，任何一個產品，項目的啟動開發(fā)投入使用及成功推廣都與我們商務，市場，技術等不同領域的成員的辛苦與汗水息息相關，當然還有那些似乎與我們技術人員平時工作不太相關的行政人事等領域同事們，但正是你們的日常工作讓整個公司得正常健康的運營，同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。三是勤奮踏實，是干好工作的基本要求之一。公司向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在**，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或技術做出卓越的改進或創(chuàng)新，無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀。都會獲得成功，都會有平凡而非凡的業(yè)績。

三是善于總結，是干好工作的基本素質之一。我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，平時善于總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想這一切與自己平時擅長總結所分不開的。

第五篇：工作感言第一周

工作感言1

轉眼進入公司已有半年的時間了，初來乍到的時候總感覺心里很恐慌，但現在心中確已塵埃落定的歸屬感。對公司的經營和企業(yè)的文化漸漸地多了些認識，更加明確了自己的工作方向和目標。

最近由于公司搬遷等事，所以工作略顯繁重。最記憶猶新的是，當有同事需要搬東西時，大家紛紛過來幫忙，諸如此類的事不勝枚舉。即便是公司中的小事，同事們一樣齊心協力，擰成一股繩，朝著同一個目標努力。我們有向心力、凝聚力，這就是團隊精神，是一種力量,是現代社會中不可缺少的；它也是集團文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊精神?？苿?chuàng)集團一定會壯大起來的。

董事會辦公室

王敏

2011年10月19日

工作感言2

公司是一個大家庭，作為這個家庭的一成員，我深感榮幸。因為這里有良好的文化氛圍，激勵著我們年輕人怎么去做人做事。

在工作中，自然離不開與上級、同事之間的相處。如何處理好人際關系也是工作中的一個重要環(huán)節(jié)。上級領導與同事們的幫助和指導是我工作中得財富。集團領導們的工作態(tài)度和工作作風是我追求的目標。他們沒有太多的語言，但是我看到了真心實意的教導。原本擔心上班時應有的拘謹和壓抑氣氛，根本就是自己多慮了。正因為他們的平和寬容打消了我第一次參加工作的顧慮，為我真正融入這個集體做了鋪墊。

工作并不意味著學習的結束，而是新的學習的開始。在今后的工作中，還有許多值得去學習的，比如工作經驗、為人處世和同事們身上一切我不具備的優(yōu)點。我將積極改進那些不足，積極對待每一天的工作，為了自己也為了公司不斷的茁壯自己。

董事會辦公室

王敏

2011-10-20