第一篇：在集團(tuán)公司2021年共青團(tuán)工作會暨表彰會上的講話稿

在集團(tuán)公司2021年共青團(tuán)工作會暨表彰會上的講話稿

X月XX日，XX召開XXXX年共青團(tuán)工作會暨XXXX年度改革創(chuàng)新工作表彰會，總結(jié)XXXX年度共青團(tuán)工作，安排部署XXXX年工作，表彰XXXX年度涌現(xiàn)出的共青團(tuán)先進(jìn)集體、改革創(chuàng)新卓越項目和先進(jìn)個人。會上，XX黨委委員、副XX長XX作了題為《全力打造高素質(zhì)青年人才隊伍，培塑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上的主力軍》的重要講話。為便于大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實會議精神，現(xiàn)將講話全文編發(fā)分享。

首先我代表XX黨政向辛勤工作在各個崗位上的青年朋友們表示衷心的感謝和親切的問候！向在XX改革創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的“五四紅旗團(tuán)支部”“五四獎?wù)隆薄白蠲狼喙ぁ薄案母飫?chuàng)新卓越項目”和先進(jìn)個人以及所有受到表彰的團(tuán)體和青年同志們表示熱烈的祝賀！

這些受到表彰的團(tuán)體和青年同志們是全體職工學(xué)習(xí)的楷模和榜樣，在他們身上集中體現(xiàn)了我XX廣大職工的精神風(fēng)貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進(jìn)思想和模范行為，影響和帶動廣大職工，在全XX倡導(dǎo)并形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。同時，希望所有受表彰的先進(jìn)個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮骨干、先鋒和表率作用。

青年朋友們、同志們，黨的十九屆五中全會，正式開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，正式揭開了向第二個百年奮斗目標(biāo)闊步前進(jìn)的新篇章?！笆奈濉睍r期我國將面臨一系列新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。對于我們企業(yè)來說，全力打造高素質(zhì)青年人才隊伍，培塑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上的主力軍，是當(dāng)前我們XX高質(zhì)量發(fā)展的需要，是大勢所趨。

回顧過去，我們XX承載了窯煤XX年的發(fā)展歷史，曾經(jīng)取得了無碩的榮耀與輝煌，但時至今日，隨著XX井深度開采的延伸，次生災(zāi)害因素疊加。同時，我XXXX井資源面積小，圈定煤量小，接續(xù)緊張，XX井的發(fā)展遇到了“瓶頸”，曾經(jīng)的XX是集團(tuán)公司“扛紅旗不放、站排頭不讓”的先進(jìn)單位，是當(dāng)時年輕人爭相前往的好單位，然而今天隨著行業(yè)的發(fā)展，隨著煤炭產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，整個XX井的產(chǎn)能，工作面的儲量以及煤XX的現(xiàn)代化水平在全國發(fā)生了實質(zhì)性的變化。集團(tuán)內(nèi)部來說，相比其他生產(chǎn)XX，XX受地質(zhì)構(gòu)造等因素的約束，資源賦存條件薄弱；針對企業(yè)外部來說，行業(yè)監(jiān)管越來越嚴(yán)，煤監(jiān)系統(tǒng)、應(yīng)急系統(tǒng)對煤炭行業(yè)要求越來越高，出臺的相關(guān)制度、通知、政策、法規(guī)越來越全面，我們要通過改變自身去適應(yīng)大環(huán)境，以此保證XX的生產(chǎn)發(fā)展。同時，政府和社會對煤炭行業(yè)事故發(fā)生的容忍度越來越嚴(yán)苛，大環(huán)境不允許你出事故，我們的挑戰(zhàn)越來越大，肩上的擔(dān)子越來越重。再加上我XX高質(zhì)量發(fā)展面臨著安全生產(chǎn)任務(wù)重、主要技術(shù)突破難、人才培養(yǎng)跟不上等諸多問題，XX遇到了生存和發(fā)展的難題，但是我們也要看到我們的希望所在，我XX洗煤廠已經(jīng)建成投入運營，將來把優(yōu)質(zhì)動力煤進(jìn)行轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)煤炭價格的突破。正在進(jìn)行的膏體充填開采和XX井通風(fēng)系統(tǒng)改造、排矸系統(tǒng)改造、主運煤系統(tǒng)改造、“一優(yōu)三減四化”項目建設(shè)也都在穩(wěn)步推進(jìn)等等措施，會使XX井生產(chǎn)條件越來越好。在這樣的困境下，我們企業(yè)的發(fā)展需要源源不斷地輸入新鮮“血液”，依靠廣大青年的開拓進(jìn)取和創(chuàng)新奮斗去突破，去實現(xiàn)涅槃重生。因此，培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的青年人才隊伍，是我XX當(dāng)前和今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的首要任務(wù)。

他強(qiáng)調(diào)，發(fā)展的關(guān)鍵問題是人的問題，當(dāng)日之中國處于蓬勃發(fā)展階段，新生事物層出不窮，變革無處不在，思考現(xiàn)狀，我們青年人的思想普遍存在多元化的特點。一是思維活、觀念新、知識面廣、個性飛揚，對一些新事物、新思想，更容易接受，對社會熱點問題和事件保持較高的關(guān)注度。但是青年人不可避免的存在一些這樣那樣的問題，比如，人生經(jīng)驗不足，處理事物容易片面，對煤炭行業(yè)發(fā)展前景認(rèn)識不夠。二是注重自我，不會換位思考，缺乏溝通，溝通是體現(xiàn)自身能力的一種體現(xiàn)，溝通是多方位的，青年人要學(xué)會溝通和傾聽，做一個傾聽者要善于聽取別人的意見，學(xué)會溝通和傾聽才能更好的展示自我。三是由于工作時間短，缺乏對企業(yè)的認(rèn)同感。人到老年魂牽夢繞的還是青年時代奮斗過、生活過的地方，這就是一代人和企業(yè)榮辱與共的情懷，青年人既然來到企業(yè)，來到XX，遇到任何問題，就要靜下心來想一想，你的身后有XX，這種感覺就跟身后有家是一樣的感覺，企業(yè)好了，你的收入和生活幸福指數(shù)也會提高，對企業(yè)要建立認(rèn)同感和歸屬感。

鑒于以上形勢和問題，結(jié)合我XX實際，就如何打造高素質(zhì)青年人才隊伍，培塑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上的主力軍，談幾點我的意見。

第一培塑青年人才過硬的政治理論素質(zhì)

青年時期是人的一生獲得知識最多的階段。青年人才在努力掌握科學(xué)知識和專業(yè)技能的同時，還要將政治理論學(xué)習(xí)作為人生的必修課。思想政治不是一個空泛關(guān)系，他是一種最高的哲學(xué)，哲學(xué)是建立在自然科學(xué)之上的，是指導(dǎo)自然科學(xué)。例如，XXX多年前，人類并沒有證明宇宙中有黑洞的存在，但是從哲學(xué)角度講，既然有虛空必然就存在一個質(zhì)量極大的與虛空相反的東西，這就是質(zhì)量無限大。學(xué)好政治思想理論對青年在工作中、生活中，乃至在處理人際關(guān)系中都是很有幫助和指導(dǎo)意義的，只有不斷加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)，才能悟真理、明事理、明是非，才能在精神上更加強(qiáng)大，在實踐中取得進(jìn)步。

第二培望青年人才與企業(yè)“同呼吸，共命運”的理想信念

理想信念是人生的主心骨。對于任何一個企業(yè)，如果不能從精神上贏得職工，就會逐漸失去企業(yè)競爭力。只有我們的企業(yè)蓬勃發(fā)展，營業(yè)收入、利潤、產(chǎn)量能夠穩(wěn)定的完成突破，企業(yè)職工幸福指數(shù)才會穩(wěn)步提升。所以，在日常中，各級組織要切實引導(dǎo)青年人建立與企業(yè)榮辱與共的信念，同時要給予青年人極大的關(guān)懷、關(guān)心和幫助。在實際工作中，各級管理人員要容忍青年人有自己的思想，正確引導(dǎo)他們接受XX的管理理念，在成長經(jīng)歷上給予他們無私的幫助，把青年人的思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司、XX黨政的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到建設(shè)平安高效創(chuàng)新文明和諧美麗新XX這個總目標(biāo)上來。

第三培塑青年人才“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)，就是尊重自己的企業(yè)，熱愛自己的職業(yè)，珍惜自己的工作崗位，在自己力所能及的范圍內(nèi)做一點努力，做一點創(chuàng)新，把握當(dāng)下的機(jī)會并逐步穩(wěn)步上升，這是事業(yè)成功的前提和基礎(chǔ)；樂于奉獻(xiàn)，就是不計個人得失，企業(yè)的利益高于個人的利益，這是愛崗敬業(yè)精神的升華。我們青年同志們要積極融入XX安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、經(jīng)營提效幾大攻堅戰(zhàn)之中，切實解決實際問題，以實際行動體現(xiàn)你們的青春擔(dān)當(dāng)。我們的青年同志們要大膽創(chuàng)新，勇于創(chuàng)造，在XX“一優(yōu)三減”“四化”建設(shè)上發(fā)揮主力軍作用，在提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)活力上多動腦筋，在加快推進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式的創(chuàng)新上多出點子，敢于和善于在關(guān)鍵領(lǐng)域、核心技術(shù)上大膽創(chuàng)新突破，在全力推進(jìn)XX改革創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展中奉獻(xiàn)力量、貢獻(xiàn)智慧，實現(xiàn)自身價值。

第四培塑青年人才“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)

青年人才的職業(yè)生涯不是一場“百米賽”，而是一場“馬拉松”，比拼的不是瞬間的速度，而是長久的穩(wěn)健，只有持續(xù)發(fā)力才能不斷進(jìn)步，只有堅持不懈、持之以恒才能贏得人生大賽。青年人對待工作的態(tài)度最忌諱自己不愿意去干，還覺得別人干的不好，要堅決摒棄“眼高手低”，要培養(yǎng)青年人腳踏實地、“抓鐵有痕，踏石留印”的工作作風(fēng)，抓好起步的兩三年，讓青年人認(rèn)識到起點的重要性。古人云：一技傍身，吃穿不愁。對于我們企業(yè)來講，更要引導(dǎo)青年人才崇尚“實干、實用、實效”，力戒“表層、表面、表演”，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，以扎實的工作作風(fēng)干好各項工作。對于青年人才來講，只要肯學(xué)肯干肯鉆研，練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)，就能立足崗位成長成才，就能在工作中發(fā)現(xiàn)廣闊的天地，成長為推動企業(yè)發(fā)展的有用之才、棟梁之材。各級組織要引導(dǎo)和帶領(lǐng)全XX團(tuán)員青年學(xué)技能、攻難關(guān)、創(chuàng)實效，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上的主力軍作用。

青年朋友們、同志們，新時代，新征程，新形勢，新任務(wù)，偉大的時代召喚著青春熱潮，偉大的事業(yè)激勵青年奮發(fā)，在我們XX當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展最艱難、最關(guān)鍵時期，我們只有堅定理想信念，以堅忍不拔的意志和無往不勝的氣概，拼搏奮斗、銳意進(jìn)取，在實踐中勇?lián)厝?，在奮斗中點亮青春，為實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗！

第二篇：集團(tuán)公司2018年黨委工作會講話稿

更多精彩范文點擊主頁搜索

范文大全

（可編輯）

更多精彩范文點擊主頁搜索

集團(tuán)公司2018年黨委工作會講話稿

來源 課 件 5 K j.o M 2 集團(tuán)公司2018年黨委工作會講話稿

同志們：

剛才集團(tuán)公司黨委副書記歐成華同志作了黨委工作報告，紀(jì)委書記段美良同志作了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告。兩個報告全面總結(jié)了2017年集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委工作，并對2018年工作進(jìn)行了安排，總結(jié)客觀、全面，工作部署切合實際，請各級黨組織認(rèn)真貫徹落實。2017年，集團(tuán)公司對黨建工作的重視程度前所未有，對黨建工作的落實力度前所未有，對黨建工作的規(guī)范化水平前所未有，對黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查整改前所未有。

抓好黨的建設(shè)工作，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，準(zhǔn)確把握發(fā)展的新特征、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為集團(tuán)公司健康持續(xù)發(fā)展提供有力保障。下面，我就2018年黨委工作強(qiáng)調(diào)幾點。

更多精彩范文點擊主頁搜索

一、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治站位

十九屆二中全會再次強(qiáng)調(diào)，全黨全國要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，是集團(tuán)公司當(dāng)前及今后相當(dāng)長時期的首要政治任務(wù)，要把貫徹落實黨的十九大精神作為今年各項工作的重中之重，在全公司掀起深入學(xué)習(xí)的熱潮，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

學(xué)習(xí)十九大精神，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性是共產(chǎn)黨員的道德品性，它包含理想信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等多方面內(nèi)容；黨性修養(yǎng)是不斷錘煉的過程，如同人的道德品性的形成過程，必然經(jīng)歷從依從到認(rèn)同再到內(nèi)化的階段，最終目的是實現(xiàn)黨性觀念內(nèi)化于心、外化于行。旗幟鮮明講政治是錘煉黨性的首要任務(wù)，是馬克思主義政黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。出問題的干部往往不是出在工作能力上，而是出在政治立場、政治方向、宗旨意識上。我們必須永遠(yuǎn)堅守共產(chǎn)黨人的政治靈魂，嚴(yán)格遵循《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)。

學(xué)習(xí)十九大精神，嚴(yán)格遵章守紀(jì)?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是新時期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本遵循。黨的十九大報告要求，推動全黨尊崇黨章，“兩學(xué)一做”3

更多精彩范文點擊主頁搜索

首先就是學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，堅持以黨章為根本遵循，堅持問題導(dǎo)向，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，為黨員和黨員干部提出了紀(jì)律和道德要求，樹立了看得見、摸得著的高標(biāo)準(zhǔn)，劃出了黨組織和黨員不可觸摸的底線。這兩項法規(guī)是有效解決黨內(nèi)問題的必然要求，也是保護(hù)和愛護(hù)干部的生動體現(xiàn)。

學(xué)習(xí)十九大精神，提高政治站位?！皥詻Q維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”是黨和國家命運所系，是全黨的重大政治責(zé)任。維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威，是馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則，關(guān)乎黨和國家的前途命運，關(guān)乎人民根本利益。黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就，最根本的就是有以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們要牢固樹立“四個意識”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，毫不含糊、不打折扣、表里如一，經(jīng)得起任何考驗，而且落實到實際工作中和一言一行中。

黨性不是與生俱來的，也不會一錘定音、一勞永逸，而是需要反復(fù)錘煉、不斷升華。我們必須深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)和“黨員學(xué)習(xí)日”等各種形式，深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神延伸到黨支部、黨小組、班組，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，確保十九大精神在基層落地生根，形成生動實踐。要在工作實踐中不斷鍛煉黨性，在黨內(nèi)政治生活中不斷錘煉黨性，做政治上的明白人，把對黨忠誠、為黨4

更多精彩范文點擊主頁搜索

分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，全面提升履職盡責(zé)能力和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)，立足于集團(tuán)公司和崗位實際，結(jié)合集團(tuán)公司的四五規(guī)劃”和“三年滾動發(fā)展規(guī)劃”，學(xué)出動力，悟出魄力，讀懂擔(dān)當(dāng)精神，凝聚前行動能，為全面實現(xiàn)各項戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

二、堅定理想信念，抓好思想建設(shè)

在黨的建設(shè)中，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、落實黨的思想建設(shè)的基本要求，就必須把堅定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)。

一是把堅定理想信念作為黨的思想建沒的首要任務(wù)，是由理想信念在黨的思想建設(shè)中的特殊重要地位和黨的思想建設(shè)現(xiàn)實狀況決定的。黨的思想建設(shè)的核心是解決思想建黨的問題。這就要求我們在黨的思想建設(shè)中必須高度重視理想信念教育?？倳浿赋觯锩硐敫哂谔?，要把理想信念教育作為思想建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員用科學(xué)的理論武裝頭腦，立根固本、補(bǔ)鈣壯骨，用理想之光照亮奮斗之路，用信仰之力開創(chuàng)美好未來。習(xí)總書記還指出，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。我們一定要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導(dǎo)全體黨員牢記黨的宗旨，堅定“四個自信”、增強(qiáng)“四個意識”，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。

二是從當(dāng)前黨的思想建設(shè)狀況看，首要任務(wù)是要解決理想信念問5

更多精彩范文點擊主頁搜索

題。目前，大多數(shù)黨員干部理想信念是堅定的，政治上是可靠的，黨的十八大以來黨和國家事業(yè)新局面的全面開創(chuàng)，黨群關(guān)系、干群關(guān)系的不斷融洽與此有很大關(guān)系。但也有少數(shù)黨員干部對共產(chǎn)主義心存懷疑，還有黨員存在理想信念動搖，宗旨意識淡化，是非觀念淡薄，正義感退化，渾渾噩噩過日子；還有黨員向往西方社會制度和價值觀，在政治性原則性問題上態(tài)度暖昧、耍滑頭……這些現(xiàn)象和問題，歸根結(jié)底是在理想信念上出了問題，丟了魂，忘了本，忘記了初心。這說明在黨的思想建設(shè)中，抓住了解決理想信念問題，就牽住了“牛鼻子”、擰住了“總開關(guān)”。

三是堅定理想信念，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想教育。要注意做好經(jīng)常性的思想政治工作，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，通過健全有效的組織生活，強(qiáng)化黨員意識、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。要開展積極健康的思想斗爭，讓黨員不斷得到思想上的“體檢”，及時剔除各種“枯枝雜葉”，使信仰之花盛開綻放。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對于理想信念動搖、背離黨的性質(zhì)和宗旨的黨員，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行教育和處理，以維護(hù)黨員隊伍的純潔性。

三、齊抓共管，有機(jī)統(tǒng)一黨建與經(jīng)濟(jì)工作

習(xí)近平同志在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)，“偉大斗爭，偉大工程，偉大事業(yè)，偉大夢想，緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用，其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。推進(jìn)偉大工程，要結(jié)合偉大斗爭、偉大事業(yè)、偉大夢想的實踐來進(jìn)行”。這一重要論述深刻闡明了“四6

更多精彩范文點擊主頁搜索

個偉大”之間的關(guān)系，要求我們在實際工作中將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合、有機(jī)統(tǒng)一，使二者相輔相成、互為補(bǔ)益。但在實踐中，一些單位和部門黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合還停留在配合層次，亟須實現(xiàn)從配合到融合的轉(zhuǎn)變。

當(dāng)前，在如何處理黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系上，有的黨組織的主體意識、主業(yè)意識、主角意識不強(qiáng)，缺乏開展黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性；有的領(lǐng)導(dǎo)干部將黨建工作擺在次要位置，認(rèn)為黨建工作只要配合好經(jīng)濟(jì)工作就行了。這種認(rèn)識和做法使黨建工作處于被動狀態(tài)，只能機(jī)械地接受、落實有關(guān)任務(wù)，大大降低了黨建工作的效能，也使一些黨組織的政治核心作用沒有充分發(fā)揮出來。要改變這種狀況，黨建工作必須與經(jīng)濟(jì)工作實現(xiàn)融合，從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，進(jìn)而變成“你就是我、我就是你”。在這種深層次融合中，黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作不是物理捆綁，而是出現(xiàn)化學(xué)反應(yīng)，要與經(jīng)濟(jì)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，從而徹底改變黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“一手軟、一手硬”的狀況。

實現(xiàn)從配合到融合的轉(zhuǎn)變，是新時代堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的內(nèi)在要求。習(xí)近平同志在黨的十九大報告中深刻闡述了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，其中第一條就是“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。這就決定了黨建工作絕不能淡化、弱化、虛化、邊緣化，絕不能只是經(jīng)濟(jì)工作的配角。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們7

更多精彩范文點擊主頁搜索

黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”實踐證明，黨建工作抓不好，其他方面工作也不可能抓好。從2017年分子公司的業(yè)績來看，業(yè)績好的單位，也正是黨建工作抓得好的單位，這就充分說明了這個問題。

要推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，我認(rèn)為在這幾個方面還需要加強(qiáng)。一是樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，牢記抓好黨建是本職、不抓黨建是失職，在工作中做到“三個不忘”：在安排全盤工作時不忘安排黨建工作，在落實各項任務(wù)時不忘發(fā)揮黨建工作的政治保障作用，在工作遇到困難時不忘發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是“知己知彼”抓好黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的深度融合。黨建工作要了解經(jīng)濟(jì)工作是什么、有什么階段性任務(wù)和目標(biāo)要求，通過黨建工作推動經(jīng)濟(jì)工作；經(jīng)濟(jì)工作要牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，找準(zhǔn)發(fā)力點，通過經(jīng)濟(jì)工作推動黨建工作。三是形成黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的融合機(jī)制。圍繞黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作一起謀劃、一起部署、一起考核來完善體制機(jī)制，努力做到制度規(guī)范化、溝通立體化、活動常態(tài)化、作用實質(zhì)化。今年，我們在完善黨建工作考核體系建設(shè)的同時，著力將思想觀念、目標(biāo)任務(wù)、活動開展三個方面結(jié)合起來，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步考核的力度，加大黨建工作在經(jīng)濟(jì)工作考核中的權(quán)重，在黨建考核體系中增加經(jīng)濟(jì)工作考核權(quán)重。

四、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

貫徹落實黨的十九大精神，必須堅持用黨的紀(jì)律規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為。很重要的一點就是構(gòu)建“講紀(jì)律、守規(guī)矩”的黨內(nèi)文化，以文潤8

更多精彩范文點擊主頁搜索

心、以文化人，在根本上凈化黨員思想、規(guī)范黨員行為，從而形成遵章守紀(jì)的高度自覺。

加強(qiáng)政治文化建設(shè)，讓政治紀(jì)律沁心入腦。黨內(nèi)政治文化是黨內(nèi)政治生活的靈魂。要牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首要位置，時刻保持政治清醒，做到對黨絕對忠誠，與黨同心同德；堅持以“七個有之”為鏡鑒，以“五個必須”為準(zhǔn)繩，嚴(yán)查細(xì)照自己的言行，堅定貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)組織文化建設(shè)，時刻繃緊組織紀(jì)律之弦。要強(qiáng)化組織意識，做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。堅持把遵守組織紀(jì)律作為思維習(xí)慣和行為自覺，使自己的一言一行完全置于黨的組織紀(jì)律要求框架內(nèi)。以黨章為根本遵循，嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的程序真正把優(yōu)秀分子吸收入黨；及時處置不合格黨員，暢通黨員出黨渠道，增強(qiáng)黨組織的代謝能力。

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，構(gòu)筑廉潔紀(jì)律堅固防線。以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自律，正確處理好公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，持續(xù)完善人品操行，提高人生境界，真正做到持身守正、束身自好、清正廉潔。要在扎細(xì)扎密上下功夫，以具體問題為導(dǎo)向，健全廉潔風(fēng)險防范措施。要以針對性、實效性為目標(biāo)牽引，加大正面引導(dǎo)力度，使清正廉潔之念在潛移默化中沁潤人心。要加大典型案例通報曝光，實現(xiàn)警示性、震懾性、教育性的有機(jī)結(jié)合，做到警鐘長鳴。

更多精彩范文點擊主頁搜索

加強(qiáng)傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)，做嚴(yán)守生活紀(jì)律的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)，具有十分重要的示范導(dǎo)向作用。要善于運用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中凝結(jié)的哲學(xué)思想、人文精神、道德理念來明是非、辨善惡、知廉恥，自覺做為政以德、正心修身的模范。

之所以要把政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律用“文化”來強(qiáng)調(diào)，就是希望大家養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，習(xí)慣即文化。遵章守紀(jì)不是一陣風(fēng)，也不是一次活動，更不是嘴上誓言旦旦，行動上卻我行我素。務(wù)必把遵章守紀(jì)融入到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)中，一切從公司的利益出發(fā)，堅持民主集中制，堅持“三重一大”管理辦法，嚴(yán)格按照公司管理制度辦事，民主科學(xué)集體決策，不拍腦袋決策，不拍胸脯決策，防止效率打折、執(zhí)行力打折，防止集體利益流失，杜絕假公濟(jì)私、損公肥私。黨員干部在任何時候都務(wù)必把紀(jì)律挺在前面。黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須警鐘長鳴，不能有半分僥幸心理。我們必須算好經(jīng)濟(jì)、家庭、情感、發(fā)展“四本賬”，莫伸手，伸手必被捉；也不能僅僅趨于制度和法律的震懾，只停留于“不敢腐”、“怕被捉’，而應(yīng)從這些反面案例中感受到更高層次的覺悟，從“不敢”變?yōu)椤安幌搿?，形成清正廉明的堅定理想信念，從而將其“?nèi)化于心，外化于行”，讓嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定精神、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的要求真正的落到實處，杜絕“四風(fēng)”問題回潮，讓遵章守紀(jì)成為自覺、成為習(xí)慣，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的文化，努力做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實履行“一崗雙責(zé)”，紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實做好監(jiān)督，決不能以“信任”代替“監(jiān)督”。

更多精彩范文點擊主頁搜索

五、強(qiáng)健基層細(xì)胞，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

黨的十九大對基層黨組織提出了新任務(wù)、新目標(biāo)、新要求：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)，要把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?！苯?jīng)過近幾年的努力，兩級公司黨委（黨總支）和黨支部建設(shè)工作逐步規(guī)范，各項活動的開展逐步制度化，各項工作逐步常規(guī)化、系統(tǒng)化。繼續(xù)加強(qiáng)黨的基層建設(shè)，要著力抓好三個方面的工作：著力推進(jìn)兩級黨組織各項工作的規(guī)范化和常態(tài)化；繼續(xù)梳理完善黨內(nèi)制度體系；按照新時代黨的建設(shè)總要求,加快形成“全覆蓋”的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。

十九大報告還明確指出，“黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。”這是對黨章關(guān)于黨的基層組織功能定位及職責(zé)任務(wù)的具體化，充分體現(xiàn)了黨的基層基礎(chǔ)建設(shè)的新成果、新經(jīng)驗，充分體現(xiàn)了黨中央全面從嚴(yán)治黨的建設(shè)，嚴(yán)到每名黨員、實到每個黨支部的堅強(qiáng)決心。對于從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、基本任務(wù)抓起，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，要求我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作，以此作為工作著力點和落腳點。就目前的黨建工作整體情況來看，首先是我們的支部分布在國內(nèi)外各地，人員分散，集中度不高，支部工作的檢查、督導(dǎo)難度大。其次是黨支部班子的政治覺悟、黨建水平參差不齊，支部活動開展難度大。第三是黨支部建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化低、可11

更多精彩范文點擊主頁搜索

視化低……這些問題，都影響著我們支部的建設(shè)。我們要強(qiáng)化黨支部建設(shè)，必須著力解決好支部班子建設(shè)問題。去年我們開展了近三十年來最大規(guī)模的黨支部書記培訓(xùn)班，對支部書記進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)，效果很好，但還是不夠，今年還要繼續(xù)開展類似的培訓(xùn)，不僅僅是支部書記，支委也應(yīng)該組織培訓(xùn)；其次是要適時推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)，特別是項目黨支部。在軟件上，我們統(tǒng)一了黨支部記錄手冊、黨支部工作手冊，定期下發(fā)學(xué)習(xí)通知，定期開展檢查督促，接下來要結(jié)合我們前兩年開展的可視化黨建和去年開始的“三有三無”活動，設(shè)計一套可復(fù)制的項目黨支部建設(shè)流程，甚至包括黨員活動室內(nèi)如何布置，放置什么東西，張貼什么內(nèi)容，就像我們的視覺識別系統(tǒng)一樣都要設(shè)計出來，規(guī)范使用；張貼畫、黨旗黨徽、學(xué)習(xí)資料等等都可以一次性配備到位，以此來推動我們的支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化。第三是逐步推行團(tuán)隊一把手擔(dān)任黨支部書記。中冶集團(tuán)、五礦集團(tuán)都已經(jīng)全面實行部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部書記，在兄弟單位也有全面實現(xiàn)項目經(jīng)理擔(dān)任支部書記，同行業(yè)一些項目黨支部早就由項目經(jīng)理擔(dān)任黨支部書記，我們也要逐步推行，首先在機(jī)關(guān)管理崗位實施，然后在新設(shè)的項目部實施，具體的管理辦法、實施辦法，我們可以向兄弟單位取經(jīng)，也可以去做得好的單位觀摩，看看他們是如何配備書記、如何處理項目管理和黨建工作關(guān)系的、如何配備黨務(wù)干部的。

同志們，黨的十九大濃縮了五年來中國共產(chǎn)黨治國理政的經(jīng)驗與啟示，描繪了從現(xiàn)在到2020年乃至本世紀(jì)中葉的宏偉藍(lán)圖；十九大作為“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，也是中國十九冶實現(xiàn)“四12

更多精彩范文點擊主頁搜索

五規(guī)劃”戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵時期。面對新思想、新論斷、新提法、新舉措，我們一定要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹十九大精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神，勇?lián)鷼v史重?fù)?dān)，用優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績來檢驗黨建工作的成效，為企業(yè)的發(fā)展提供更加有力的保障。

來源 課 件 5 K j.o M 2

第三篇：共青團(tuán)工作會中國夢講話稿

共青團(tuán)工作會中國夢講話稿

當(dāng)前，全黨全國各族人民正在為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”而奮發(fā)努力，奮勇前進(jìn)。廣大青年作為祖國的未來和希望，是實現(xiàn)“中國夢”的關(guān)鍵一代。作為當(dāng)代共青團(tuán)干部，應(yīng)該謹(jǐn)記習(xí)總書記的要求，以“讓黨放心、青年滿意”為目標(biāo)，樹立遠(yuǎn)大理想，堅定共產(chǎn)主義信念，努力在學(xué)習(xí)中積累豐富知識，在實踐中練就過硬本領(lǐng)，甘當(dāng)青年友，不做青年“官”。

首先，要勤奮學(xué)習(xí)，做好提升本領(lǐng)的“有心人”。求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。學(xué)習(xí)就是固本之舉。廣大青年干部只有不斷加強(qiáng)對新知識的學(xué)習(xí)，豐富和完善知識結(jié)構(gòu)，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，才能不斷提高分析新矛盾、研究新情況、解決新問題的能力，增強(qiáng)做好各項工作的本領(lǐng)。

其次，要熱愛崗位，當(dāng)好創(chuàng)新業(yè)績的“帶頭人”。要切實把共青團(tuán)工作融入到自己的生命中，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。扛得起重任、經(jīng)得起風(fēng)險、受得起委屈、耐得住寂寞、忍得住清貧，克服“官本位”的思想，集中精力引領(lǐng)廣大青年立足自身崗位創(chuàng)新業(yè)績，為共青團(tuán)事業(yè)建功立業(yè)。

第三，要服務(wù)為先，當(dāng)好廣大青年的“貼心人”。深入基層一線，從青年中來，到青年中去，把握青年所思所想所盼。在工作中引導(dǎo)青年，在服務(wù)中融入青年，把服務(wù)青年作為共青團(tuán)全部工作的出發(fā)點和落腳點，甘做青年友，不做青年官，竭盡全力為青年做好事、辦實事、解難事。

青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年干部只有忠誠于黨、心系于民、與青年為友，才能在帶領(lǐng)廣大青年共圓“中國夢”的道路上擁有強(qiáng)大的動力和信心，才能書寫中華民族共青團(tuán)事業(yè)的新篇章。

第四篇：在共青團(tuán)表彰會上的講話

在共青團(tuán)XX煤礦2006表彰會上的講話

同志們、青年朋友們：

今天，礦團(tuán)委在這里召開2006表彰大會。在此，我謹(jǐn)向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀，向你們并通過你們向全礦的團(tuán)員青年致以親切的問候。共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校。一年來，全礦各級團(tuán)組織扎實工作，銳意進(jìn)取，各方面取得了長足進(jìn)步，真正成為了黨的助手和后備軍。下面，我就共青團(tuán)工作的開展提幾點希望：

一、要樹立有為才能有位的思想

企業(yè)共青團(tuán)組織具有一定的特殊性。企業(yè)的目的就是要追求利潤的最大化，這就決定了企業(yè)的一切必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心來進(jìn)行。國有企業(yè)的共青團(tuán)組織，也必須緊緊圍繞這個中心來開展工作，才能找準(zhǔn)自己的位置，才可能發(fā)揮應(yīng)有的作用。我礦目前的兩個中心任務(wù)，一個是安全生產(chǎn)，一個是經(jīng)濟(jì)建設(shè)。共青團(tuán)組織怎樣圍繞這兩個中心任務(wù)來開展工作，是值得認(rèn)真思考的問題。全礦各級團(tuán)組織只有緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)來開展團(tuán)的工作，始終把團(tuán)的工作置于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去思考，去部署，最廣泛地把團(tuán)員青年組織起來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)青春和力量，才能找準(zhǔn)位置。只有在企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有所作為，團(tuán)組織也才具有更廣闊的生存空間。

近年來礦團(tuán)委在這方面也做了一些工作，比如青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青工技能競賽、青安崗等活動，這些活動都是很好的，密切聯(lián)系了青年的特點，同時圍繞了礦的中心任務(wù)，使“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青工技能提升”、“青安崗”等活動成為共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)大局的重要載體，礦團(tuán)委要從煤炭行業(yè)的特殊性出發(fā)，把這些活動引向深入，特別是“青安崗”、青工技能提升要擺在更加突出的位置上，在抓主題活動和抓基礎(chǔ)工作上狠下功夫，抓出更大成效。

對于團(tuán)員青年來說，要把個人的思想和奮斗融入到我礦發(fā)展的事業(yè)中，正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系，積極投身安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，在實踐中成才，在實實在在的工作中增長才干。廣大團(tuán)員青年在生產(chǎn)建設(shè)一線，要發(fā)揮生力軍的作用，在急、難、險任務(wù)面前，要能夠迎難而上，任勞任怨，為本單位的安全生產(chǎn)工作做出積極貢獻(xiàn)。

總之，大家要樹立有為才有位的思想，要在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和安全生產(chǎn)這兩個中心任務(wù)中有更大作為，才能爭取礦黨政的更大支持。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能水平

全礦團(tuán)員青年要堅持發(fā)奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。當(dāng)今世界，科技革命方興未艾，創(chuàng)新浪潮此起彼伏。科學(xué)技術(shù)正在深刻影響著人們的生產(chǎn)、生活方式，推動著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)組織和經(jīng)營模式的變革，帶來生產(chǎn)力質(zhì)的飛躍。青年要想在日趨激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，發(fā)展自己，就必須提高自身的綜合素質(zhì)。廣大青年要以時不我待的緊迫感大步追趕知識經(jīng)濟(jì)的時代潮流，刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研，不斷加強(qiáng)崗位技能的學(xué)習(xí)，促進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用，為推動我礦科技進(jìn)步發(fā)揮

應(yīng)有的作用。要牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力的觀念，帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)知識、樹立科學(xué)觀念、提倡科學(xué)方法，讓科學(xué)精神成為青年的時代精神。要注重學(xué)習(xí)書本知識與投身生產(chǎn)實踐的統(tǒng)一，在生產(chǎn)實踐的第一線經(jīng)風(fēng)雨、長才干、做貢獻(xiàn)。青年人思維敏捷，風(fēng)華正茂，最富有活力，每一個有志青年，都應(yīng)該加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，把個人的成長與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來。自覺在自己的工作崗位上經(jīng)受鍛煉,砥礪意志，把自己鍛煉成為學(xué)有所長、業(yè)有所精的有用人才。

我礦近年來不斷加大技改投入，購置了一些新的裝備，廣大團(tuán)員青年要立足本職崗位，加強(qiáng)對新設(shè)備、新裝備操作技能的學(xué)習(xí)，只有不斷提高對新設(shè)備的操作技能，才能在本職崗位上發(fā)揮更大作用，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。XX煤礦將來的發(fā)展對你們技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求越來越高，誰的技術(shù)水平高，誰的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，誰就擁有了競爭的資本，就能在競爭中贏得主動。所以，你們要增強(qiáng)學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)的緊迫感和責(zé)任感，要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，練就過硬本領(lǐng)，努力成為我礦改革發(fā)展所需要的人才。

全礦各級團(tuán)組織要抓住青年成長成才的根本需求，大力倡導(dǎo)人才資源是第一資源的觀念、人人都可以成才的觀念、以人為本的觀念，結(jié)合聯(lián)系青年廣泛而緊密的特點，積極為青年人才的成長搭建舞臺，全面實施“青工技能振興計劃”，使團(tuán)的工作過程成為培養(yǎng)青年人才的過程。要充分發(fā)揮青年群眾組織人才優(yōu)勢的作用，要積極開展崗位練兵，技術(shù)比武，促進(jìn)青工互相交流、切磋技藝等活動，進(jìn)一步加大青工技能振興計劃實施的力度，緊緊抓住崗位培訓(xùn)、技能競賽，為青工

提高技能搭建平臺，建立相應(yīng)的制度，營造尊重知識，尊重人才，尊重科技的良好氛圍。

三、弘揚新風(fēng)正氣

一要堅定理想信念，樹立社會主義榮辱觀。思想是行動的指南，一代用先進(jìn)思想武裝起來的青年，才能堅定理想信念。堅定理想信念，就是要堅定不移地跟黨走。共青團(tuán)是黨所締造的，是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織，黨的綱領(lǐng)決定了團(tuán)的奮斗目標(biāo)，鑄就了團(tuán)員青年追求的理想信念；黨的指導(dǎo)思想是團(tuán)的行動指南，構(gòu)筑著團(tuán)員青年的強(qiáng)大精神支柱；黨在各個時期的中心任務(wù)賦予共青團(tuán)光榮使命，激勵團(tuán)員青年為之奮斗。中國共青團(tuán)的成長壯大，中國青年運動的蓬勃發(fā)展，前進(jìn)中的艱難險阻得到戰(zhàn)勝，都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。青年要永遠(yuǎn)跟黨走，認(rèn)真領(lǐng)會“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，自覺地用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的行動，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二要樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述，是科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀的有機(jī)統(tǒng)一，賦予了社會主義價值觀鮮明的時代特征，對當(dāng)前貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)，加強(qiáng)社會主義思想道德建設(shè)特別是做好青少年思想道德教育工作，弘揚以愛國主義為核心內(nèi)容的五四精神具有重大的指導(dǎo)意義。全礦各級團(tuán)組織、團(tuán)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述，要通過活動，幫助團(tuán)員青年理解掌握社會主義榮辱觀的時代

背景、重要意義和在一定歷史條件下的內(nèi)涵，增強(qiáng)牢固樹立社會主義榮辱觀的自覺性；使廣大青年明確在社會主義社會生活中應(yīng)該堅持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么；在團(tuán)員青年中大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，倡導(dǎo)社會主義基本道德規(guī)范，促進(jìn)良好礦風(fēng)的發(fā)展。

三要講正氣，“一個人必須樹立正氣，必須有正義感。有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進(jìn)，才能不屈不撓地為企業(yè)、為社會建功立業(yè)”。改革開放至今，不可避免地帶來了一些負(fù)面的影響，主要體現(xiàn)在享樂主義、極端個人主義等歪風(fēng)邪氣上。團(tuán)員青年要敢于伸張正義，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同歪風(fēng)邪氣作斗爭。

四要愛崗敬業(yè)、扎實工作。怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？說得樸實點，就是要有個精神的依托，要學(xué)會從辛勤工作中找到人生的樂趣。既然我們選擇了煤礦，那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)地選擇。一個人的能力有大有小，但只要立足崗位，勤勉敬業(yè)，知難而進(jìn)，勇于開拓，把苦干實干與科學(xué)的態(tài)度結(jié)合起來，就能夠做出實實在在的成績。“天下大事必做于細(xì)，古今事業(yè)必做于實”。你們有活力，充滿朝氣，但也有部分青年職工存在著眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的情況，存在著浮躁的情緒。對自己的工作、崗位不滿意，總想干大事。要知道任何一個人的成功都是從點滴小事做起的。要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，扎扎實實的工作，時刻“自重、自警、自醒、自勵”，勤懇做事，老實做人，腳踏實地，永不懈怠。廣大青年要把個人的理想追求與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合起來，在實踐中施展

才華，建功立業(yè)。

同志們、青年朋友們！我們正處在一個充滿希望的新的歷史時期，XX煤礦的建設(shè)和發(fā)展離不開你們。我相信，你們一定能夠不辜負(fù)礦黨委和礦行政的期望，繼承和發(fā)揚“五四”光榮傳統(tǒng)，積極實踐“三個代表”重要思想，與時俱進(jìn)，扎實工作，為實現(xiàn)我礦2007年各項工作任務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：集團(tuán)公司XX年工作會講話稿(總經(jīng)理)

集團(tuán)公司XX年工作會講話稿（總經(jīng)理）

同志們：

今天是春節(jié)假期后上班的第一天，首先祝大家新春快樂、新年新氣象！剛才通報了XX年經(jīng)營目標(biāo)完成情況和安全生產(chǎn)工作情況，簽訂了XX年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀、“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任狀，春節(jié)前召開的職代會對今年的建設(shè)、運營和經(jīng)營工作也作出了統(tǒng)籌安排，目標(biāo)已明、藍(lán)圖已定，關(guān)鍵是要抓好目標(biāo)任務(wù)的落實落地。下面圍繞抓落實、結(jié)硬賬，我再強(qiáng)調(diào)六個方面的重點，具體講就是要六個“干”。

一、增強(qiáng)危機(jī)意識，強(qiáng)力推進(jìn)項目建設(shè)，夯實平臺功能拼命干

平臺功能是省委省政府賦予我們的根本職責(zé)和歷史使命，同時也是我們交投集團(tuán)的安身之本，立命之根。當(dāng)前公司債務(wù)風(fēng)險高位運行，綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目儲備不足，公司的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻考驗，大家要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加大項目爭取和儲備的工作力度，加快工程建設(shè)進(jìn)度，夯實平臺功能，以項目的投資強(qiáng)度增強(qiáng)風(fēng)險防控的力度，確保公司持續(xù)健康發(fā)展。

（一）深化兩個前期工作，加快推動項目落地。一方面，要做深做實爭取項目的前期工作。要樹立市場意識、競爭意識，由以前的“接受任務(wù)”變成“主動搶任務(wù)”，緊密跟蹤我省“十三五”規(guī)劃中17個擬建高速公路項目，爭取將項目拿到手。力爭武漢至大悟（河口）、武漢至南昌（陽新）、武漢新港等高速公路建設(shè)權(quán)；爭取新投資張家界至南充高速來鳳至咸豐段等7個高速公路項目；積極推進(jìn)順豐機(jī)場、湖北航空等項目落地；謀劃跟進(jìn)武漢至荊門、荊門至常德高速鐵路，恩施徐家坪機(jī)場遷建、荊州新機(jī)場及荊門冷水軍民合用機(jī)場改擴(kuò)建等項目。要樹立經(jīng)營意識、效益意識，深入研究分析交通基礎(chǔ)設(shè)施項目的投資平衡模式，積極探索實踐PPP模式，在與地方政府談判中爭取更多更優(yōu)質(zhì)的資源，如土地資源、旅游資源、礦產(chǎn)資源等，努力防控投資風(fēng)險，實現(xiàn)投資收益的最大化。另一方面，要用經(jīng)營的理念做優(yōu)做細(xì)項目開工的前期工作。要加大前期工作的深度，更加注重項目的可行性和前瞻性，將“建設(shè)、運營、經(jīng)營一體化”的理念，貫穿于整個前期工作的始終。例如，在高速公路建設(shè)期要充分考慮運營、經(jīng)營的需要，把監(jiān)控中心、檔案館、廣告牌、經(jīng)營場所等硬件設(shè)施全部建起來，為后期的經(jīng)營管理打牢基礎(chǔ)，為路衍經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

（二）加強(qiáng)項目合同管理，著力打造“品質(zhì)工程”。樹立“高品質(zhì)、全壽命”的理念，全面推進(jìn)工程質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“平安工地”創(chuàng)建活動，在建設(shè)市場上創(chuàng)立交投的品牌，樹立交投的形象。要針對BoT+EPc模式下的合同管理，加大研究力度，弄懂弄通弄透相關(guān)法律法規(guī)，切實增強(qiáng)履職能力。今年要全力建設(shè)好24個高速公路項目（包括7座世界級水平的長江大橋），完成投資230億元，確保城市圈環(huán)線孝感南段、麻竹高速大悟段135公里建成通車，棋盤洲大橋連接線陽新至大冶段25公里基本建成；完成港口建設(shè)投資9.82億元，續(xù)建好三江港碼頭一期、松滋車陽港二期、宜昌紅花套港綜合碼頭項目，新建太平溪港綜合碼頭、荊州港李埠港區(qū)一期等項目；積極推進(jìn)當(dāng)陽至遠(yuǎn)安支線鐵路建設(shè)，力爭紫云鐵路項目上半年正式開通運營，實現(xiàn)鐵路運營的破冰之旅。

（三）積極推進(jìn)協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益最大化。各項目建設(shè)公司要樹立全局一盤棋的思想，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，加大協(xié)同發(fā)展力度，為集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營性子公司創(chuàng)造更多機(jī)會，通過協(xié)同發(fā)展拿回投資、施工和主材供應(yīng)的利潤，爭取更大更多的利潤空間。商貿(mào)物流要進(jìn)一步做好主材供應(yīng)，高開公司要做好滲鋁鋼，科技公司要做好機(jī)電、檢測和監(jiān)控等集團(tuán)內(nèi)部市場的協(xié)同發(fā)展工作。

二、增強(qiáng)市場意識，加大轉(zhuǎn)型發(fā)展力度，齊心協(xié)力對標(biāo)干

今年我們在轉(zhuǎn)型發(fā)展上一定要取得實質(zhì)性、突破性進(jìn)展。我們必須增強(qiáng)市場意識，快速做大資產(chǎn)規(guī)模，迅速提升核心競爭力，這是今年公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作的重中之重。要全面通過對標(biāo)同行業(yè)企業(yè)，找到與先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展差距，科學(xué)制定各產(chǎn)業(yè)板塊的發(fā)展目標(biāo)和實施路徑，通過并購、重組、加大科技投入和投資力度等手段，運用市場化的發(fā)展理念，用3-5年的時間，做實做大各產(chǎn)業(yè)板塊，著力打造成若干個全省前列、全國知名的百億級產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。

（一）建設(shè)板塊要培育出設(shè)計、施工總承包方面的核心競爭力。建設(shè)集團(tuán)要對標(biāo)大型央企，學(xué)習(xí)央企的建設(shè)與管理經(jīng)驗，通過收購、并購鄖誠公司，襄陽城市規(guī)劃設(shè)計院等方式盡快取得市政建設(shè)，設(shè)計、施工總承包等一級資質(zhì)，提升綜合建設(shè)實力。要立足交投，充分用好用活用足內(nèi)部市場機(jī)遇，拓寬施工領(lǐng)域，積極占領(lǐng)高速公路、港口、橋梁、地產(chǎn)及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。長江路橋和高開公司業(yè)務(wù)要進(jìn)行實質(zhì)性整合，施工總承包實現(xiàn)合同簽約額10億元，四優(yōu)鋼投資項目實現(xiàn)盈虧平衡。要大力開拓市場，尋找市場化的項目，力爭到省外、甚至海外拓展市場。重點圍繞“一帶一路”戰(zhàn)略，嘗試加大對海外建設(shè)項目的推進(jìn)力度，積極跟蹤吉爾吉斯斯坦公路及農(nóng)業(yè)開發(fā)、印尼高速公路及港口建設(shè)等項目。

（二）地產(chǎn)板塊要立足省內(nèi)“一主兩副多極”市場，建成市場競爭力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)實體。地產(chǎn)集團(tuán)要對標(biāo)省內(nèi)甚至國內(nèi)大型地產(chǎn)投資運營商，從傳統(tǒng)土地收儲、單一地產(chǎn)開發(fā)主體向地產(chǎn)投資運營服務(wù)商轉(zhuǎn)變，建立經(jīng)營性的發(fā)展理念，圍繞武漢、襄陽、宜昌等中心區(qū)域和隨州、恩施、十堰等重點區(qū)域，做好地產(chǎn)項目開發(fā)和地產(chǎn)資源儲備。積極做好x萬畝土地的分類策劃，對于效益好的土地爭取自己開發(fā)，對于效益一般的土地采取聯(lián)合開發(fā)，對于效益差的土地要爭取置換其他資源，不斷降低持地成本和風(fēng)險。要加快推進(jìn)項目落地，盡快開工建設(shè)襄陽、荊州項目，大力推動漢陽四新項目、漢口賀家敦地塊、宜昌長樂大廈、恩施松樹坪、方家壩等項目，力爭開工建設(shè)浠水和黃州項目。要通過混合所有制改革引入戰(zhàn)略投資者，提升房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)，培育核心競爭力，打造“全能地產(chǎn)”。

（三）物流板塊要瞄準(zhǔn)省內(nèi)第一、國內(nèi)一流，建成具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。物流集團(tuán)要對標(biāo)國內(nèi)一流的物流企業(yè)，開展市場化的物流業(yè)務(wù)，向立體化、多元化、信息化的現(xiàn)代物流集團(tuán)努力，做到省內(nèi)規(guī)模第一、市場占有率第一。要以高速公路資源為依托，搭建現(xiàn)代物流智能化管理平臺和信息化電商平臺，打造包括物流倉儲基地、物流配送等多樣性的核心競爭力。要加大軍品貿(mào)易，完善物流供應(yīng)鏈。要借助資本運作提升現(xiàn)有實力，依托順豐物流公司初步形成“海陸空”物流配送格局，深度參與省內(nèi)物流配送市場。要加強(qiáng)漢口北物流基地、沿江臨港物流園和仙桃保稅園區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步做大瀝青基地。同時，廣泛搜尋合適標(biāo)的，加大并購重組和商業(yè)模式創(chuàng)新力度，快速做強(qiáng)做大物流產(chǎn)業(yè)板塊。

（四）金融板塊要加速發(fā)力，向金控集團(tuán)方向努力發(fā)展。金融板塊要對標(biāo)國內(nèi)一流金融產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，在繼續(xù)保持和提升現(xiàn)有平臺的綜合優(yōu)勢的前提下，向多元化的金控集團(tuán)發(fā)展。在成功參股國開證券之后，繼續(xù)向農(nóng)信社等非銀板塊邁進(jìn)。楚天公司在并購三木智能后，要乘勢而上，進(jìn)一步通過資產(chǎn)證券化來擴(kuò)大融資，利用資本市場布局高科技產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，形成高速公路運營和電子制造“雙輪驅(qū)動”發(fā)展格局。要通過并購、參股等方式投資銀行、保險、證券、信托、金融租賃、擔(dān)保等領(lǐng)域，著力推進(jìn)中部證券股份公司年內(nèi)完成組建工作，發(fā)揮好財務(wù)公司、資本投資公司變壓器的作用，做大做強(qiáng)金融產(chǎn)業(yè)板塊。

（五）旅游和健康板塊要取得實質(zhì)性突破。旅游板塊要對標(biāo)國內(nèi)一流的競爭性公司，以完全市場化的方式推進(jìn)板塊發(fā)展，充分發(fā)揮資本投資公司的資本運作能力，全面推進(jìn)神農(nóng)架、龜峰山5A景區(qū)、太平溪旅游小鎮(zhèn)、木蘭山景區(qū)等項目開發(fā)建設(shè)。健康板塊要運用多種渠道和資源，在收購麻城醫(yī)院的基礎(chǔ)上，迅速擴(kuò)大規(guī)模、擴(kuò)張資本，取得實質(zhì)性進(jìn)展。

三、強(qiáng)化成本意識，創(chuàng)新融資手段，精準(zhǔn)發(fā)力拼智干

要進(jìn)一步鞏固交投集團(tuán)在資本市場上樹立的良好形象，用好用活用足新的融資手段，確保還本付息需要和項目投資需求。

（一）加大直融力度。要靈活運用地方政府債、企業(yè)債、公司債、私募債、票據(jù)等多元化融資工具，大力實施債券融資。要深入做好已批準(zhǔn)未發(fā)行的108億元債券的后期工作，抓緊推進(jìn)今年申報注冊的360億元的債券發(fā)行工作，確保已批準(zhǔn)和擬注冊的部分直接融資選擇合適的利率和時機(jī)發(fā)行。積極推進(jìn)債項置換，在進(jìn)一步降低融資成本的同時確保還本付息資金的平穩(wěn)過渡。上半年力爭將國銀租賃50億元融資租賃置換到位。

拓寬金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域。財務(wù)公司要提高資金周轉(zhuǎn)率和存貸比，加大資金的流動性和盈利性，增強(qiáng)歸集資金的使用效率；努力拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，申辦有價證券投資、銀行間市場同業(yè)拆借業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)等，開辦電票業(yè)務(wù)。交投資本公司要根據(jù)集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)發(fā)展需要，做好項目儲備，積極對接和組建各產(chǎn)業(yè)基金，支持公司戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。探索開拓海外融資渠道，先行做好海外融資的評級工作，確保主體評級達(dá)到投資級BBB以上。與國內(nèi)外各大金融機(jī)構(gòu)做好融資產(chǎn)品設(shè)計，采取“內(nèi)保外貸+境外發(fā)債”的方式，及時保障資金需求，提高資金使用效率。

（三）防范債務(wù)風(fēng)險。積極與各金融機(jī)構(gòu)專題研究市場化“債轉(zhuǎn)股”方案，學(xué)習(xí)借鑒武鋼等企業(yè)成功的市場化“債轉(zhuǎn)股”經(jīng)驗，探索在企業(yè)以市場化法治化方式開展債轉(zhuǎn)股，積極通過混合所有制，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率，有效防范金融風(fēng)險。進(jìn)一步完善財務(wù)審計等各項制度，聘請經(jīng)驗豐富的中介機(jī)構(gòu)設(shè)計交投完整的內(nèi)部控制體系，建好風(fēng)險隔離墻。啟動集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃工作，要做好政策對接，通過聘請稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)，建立暢通的稅企交流通道，提前謀劃和規(guī)避相應(yīng)的稅務(wù)風(fēng)險。

（四）實現(xiàn)財務(wù)管理精細(xì)化。要修訂產(chǎn)業(yè)板塊核算辦法，加快建立標(biāo)準(zhǔn)定額體系，啟動“管理會計體系”建設(shè)。認(rèn)真做好財務(wù)信息化工作，推動財務(wù)信息化建設(shè)。增強(qiáng)集團(tuán)信息溝通與交流，加快業(yè)務(wù)處理速度，簡化流程，逐步實現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部管理精細(xì)化。

四、增強(qiáng)集約意識，強(qiáng)化規(guī)范管理，降本增效科學(xué)干

要充分發(fā)揮高速公路片區(qū)集約管理的優(yōu)勢，通過信息集約、人員集約、資源配置集約，全面提升運營管理的效益和質(zhì)量，實現(xiàn)規(guī)范管理、降本增效。

（一）爭取政策支持理順運營管理體制。加大政策法規(guī)研究力度，重點研究由交投投資建設(shè)的高速公路如何實現(xiàn)“統(tǒng)貸統(tǒng)還”問題，研究如何通過延長收費年限、提升收費標(biāo)準(zhǔn)化解巨額存量債務(wù)的問題。針對路政管理系統(tǒng)改革，重點研究路賠由行政事業(yè)性收費劃轉(zhuǎn)為企業(yè)收入的路徑。對接省政府、交通廳等相關(guān)部門，切實規(guī)范免費車種類、范疇及審批權(quán)限，做到應(yīng)免不征、應(yīng)征不漏。

（二）利用科技手段提升管理效益。開展大數(shù)據(jù)分析，科學(xué)預(yù)測收費形勢，有針對性地開展收費稽查，加大堵漏增收力度。加大與省高管局協(xié)商力度，全面啟用自動發(fā)卡機(jī)系統(tǒng)，完善以oA辦公系統(tǒng)為核心的自動化管理程序；探索建立視頻會議系統(tǒng)、財務(wù)報賬系統(tǒng)等，由“路上跑”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬W(wǎng)上跑”，不斷降低管理成本。

（三）開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升品牌效益。在收費、養(yǎng)護(hù)、安全、服務(wù)區(qū)管理等領(lǐng)域，全面開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到硬件設(shè)施、制度體系、內(nèi)業(yè)管理、檢查考核“四個標(biāo)準(zhǔn)化”，力爭達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。統(tǒng)一運營管理標(biāo)識系統(tǒng)，實現(xiàn)“一套標(biāo)準(zhǔn)、一個形象”，形成具有湖北交投特色的高速公路運營品牌。

（四）完善服務(wù)區(qū)設(shè)施提升服務(wù)品質(zhì)。加快服務(wù)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，已建成通車的高速公路要同步建成服務(wù)區(qū)，已建成的服務(wù)區(qū)要全部開通運營，至少滿足司乘人員加油、上廁所等基本功能。加快服務(wù)區(qū)的升級改造，積極推進(jìn)小池等服務(wù)區(qū)污水設(shè)施改造和金口停車區(qū)改擴(kuò)建等工程。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，創(chuàng)建湖北交投服務(wù)區(qū)公眾微信平臺，開發(fā)服務(wù)區(qū)APP、微網(wǎng)站、微購物、微會員等網(wǎng)絡(luò)平臺，主動向廣大司乘人員全方位展示服務(wù)區(qū)公共服務(wù)和經(jīng)營特色，持續(xù)提升湖北交投的品牌和形象。

五、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，深化改革發(fā)展，對接市場加油干

今年要加大企業(yè)改革力度，以壯士斷腕的決心和信心，大力推動交投集團(tuán)從行政的理念向企業(yè)的理念轉(zhuǎn)變，從事業(yè)化的理念向市場化的理念轉(zhuǎn)變，建立起市場化的體制機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力和動力，通過深化五項改革，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)力保障。

（一）確立經(jīng)營、建設(shè)、運營等子公司的市場主體地位。進(jìn)一步明確集團(tuán)各部門與子公司的職能劃分，明確“經(jīng)營性子公司做強(qiáng)做優(yōu)、運營性子公司走向經(jīng)營化、建設(shè)性子公司向經(jīng)營性公司轉(zhuǎn)型”的發(fā)展目標(biāo)，完善發(fā)展路徑，探索推進(jìn)經(jīng)營性子公司市場化項目全面拓展，賦予運營子公司經(jīng)營開發(fā)權(quán)，研究制定建設(shè)子公司PPP模式的設(shè)計方案。健全子公司的法人治理構(gòu)架，加強(qiáng)子公司董事會建設(shè)，建立健全子公司經(jīng)營決策權(quán)，建立分層級的責(zé)權(quán)利一體化機(jī)制。

（二）深化集團(tuán)部門改革。集團(tuán)總部各部門分別制定“放、管、服”實施辦法，與部門業(yè)績考核掛鉤。完善細(xì)化“容錯糾錯”機(jī)制的內(nèi)容和規(guī)則，嚴(yán)格落實“十個區(qū)分開來”,寬容干部在工作中特別是在改革創(chuàng)新中的失誤，促進(jìn)他們創(chuàng)造性開展工作。要增強(qiáng)制度的操作性，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實際，制定和修訂完善交投自有的法律制度，適度授權(quán)，大力放權(quán)，鼓勵大膽探索，勇于改革，開拓創(chuàng)新，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰、為改革創(chuàng)新者鼓勁。

（三）強(qiáng)力推進(jìn)戰(zhàn)略性并購重組。大力提升公司核心競爭力，快速擴(kuò)大公司規(guī)模和品牌影響力。選取充分市場競爭的子公司或新設(shè)公司進(jìn)行混合所有制改革。要充分發(fā)揮楚天高速上市公司的平臺功能，研究并購?fù)瓿珊罄^續(xù)利用資本市場實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)工作。要加大基金運作力度，通過股權(quán)投資、價值投資助推集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（四）建立市場化的選人用人機(jī)制。要深化公司內(nèi)部三項制度改革，加快建立市場化的選人用人機(jī)制，推進(jìn)子公司經(jīng)理層成員市場化選聘和職業(yè)經(jīng)理人工作。探索建立經(jīng)營性子公司總經(jīng)理聘任制、副總經(jīng)理提名制，實行契約化和聘期制管理，全面建立和推行“兩書兩辦法”制度。要完善《后備職業(yè)經(jīng)理人管理辦法》，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和使用，真正做到人才“引得進(jìn)”、“用得活”、“管得好”。各子公司在市場化用人機(jī)制建設(shè)過程中，應(yīng)特別關(guān)注人才的市場化使用，尤其是對于來自公司內(nèi)部的經(jīng)營管理人員，應(yīng)參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，與從外部聘用人員實行同樣的市場化考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、激勵約束標(biāo)準(zhǔn)，從而使中高級經(jīng)營管理人員能夠在平等的機(jī)制下參與企業(yè)經(jīng)營管理。

（五）建立健全激勵約束機(jī)制。要完善考核評價體系，堅持正向激勵，建立分層分類考核機(jī)制，避免考核與績效兩張皮。按照“收入能增能減”的原則，建立分層分類薪酬分配體系。完善企業(yè)差異化薪酬管理辦法，實施公司特別貢獻(xiàn)獎勵，建立總經(jīng)理獎勵基金，對作出重要貢獻(xiàn)、業(yè)績突出的相關(guān)人員予以特別獎勵。要修訂調(diào)整子公司薪酬管理辦法，子公司領(lǐng)導(dǎo)人員基本年薪與子公司行業(yè)類別確定薪酬基數(shù)，績效年薪與業(yè)績考核結(jié)果、履職考核評價相掛鉤。在符合條件的子公司開展員工持股試點，實施利益綁定，激發(fā)經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)骨干干事創(chuàng)業(yè)活力。根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，建立正常的職工薪酬增長機(jī)制，落實職工年休假和加班工作制度，增強(qiáng)干部職工的獲得感。

六、增強(qiáng)安全意識，健全責(zé)任體系，警鐘長鳴務(wù)實干

安全無小事，責(zé)任大于天。要時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，強(qiáng)化各級責(zé)任體系建設(shè)，落實好管理機(jī)構(gòu)和人員，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，加強(qiáng)隱患排查預(yù)防，確保平安無事。

（一）抓好質(zhì)量安全。開展項目建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)綜合督查、巡查和專項檢查；加強(qiáng)開工前安全生產(chǎn)條件審查，加強(qiáng)對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查力度,加強(qiáng)對重點橋梁、隧道、高邊坡尤其是長江大橋施工安全專項方案執(zhí)行情況的檢查力度。強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，建立長江大橋重要工點、梁場以及配合比、預(yù)應(yīng)力張拉等重要工序的實時監(jiān)控和數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng)，持續(xù)開展“平安工地”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)項目總體風(fēng)險、專項風(fēng)險安全風(fēng)險評估工作。

（二）抓好運營安全。進(jìn)一步完善高速公路運營安全管理體系，加強(qiáng)重點橋梁、長大隧道、急彎陡坡、高邊坡等重點路段隱患排查和治理，加強(qiáng)服務(wù)區(qū)消防、應(yīng)急疏散、反恐防暴、食品衛(wèi)生等安全管理，強(qiáng)化重要節(jié)假日、汛期等特殊時期的安全防范措施，確保高速公路安全運營。加強(qiáng)對危化品儲存、運輸及瀝青加工、龜峰山等旅游風(fēng)景點的日常安全檢查，切實消除隱患。

（三）抓好ww工作。成立由項目公司、施工單位、地方協(xié)調(diào)指揮部組成的ww專班，創(chuàng)新工作方法，重點解決十房等超概項目、施工單位拖欠農(nóng)民工工資等突出問題。按照屬地管理、行業(yè)監(jiān)管等原則，加強(qiáng)與地方政府的溝通協(xié)調(diào)，建立ww聯(lián)動機(jī)制。制定應(yīng)急處置預(yù)案，加強(qiáng)預(yù)防和演練，妥善處理各類矛盾糾紛，避免激化、造成嚴(yán)重負(fù)面影響

（四）抓好廉潔建設(shè)。嚴(yán)格落實抓生產(chǎn)經(jīng)營和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，堅持將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到公司治理各環(huán)節(jié)，做到生產(chǎn)經(jīng)營與管黨治企“雙手合一”、“雙線合一”，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

同志們，一年之計在于春。各項工作要早謀劃、早部署、早落實，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打牢基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)一季度“開門紅”，向年底即將勝利召開的黨的十九大和省第十一次黨代會獻(xiàn)上一份厚禮！