第一篇：全縣黨政正職領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)講話發(fā)言稿例文

在全縣黨政正職領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)講話 發(fā)言稿

同志們：

剛才，各單位各部門分別匯報(bào)了下步工作打算，講得都比較實(shí)在具體、重點(diǎn)突出。馬上進(jìn)入第四季度，我們還有很多困難需要克服，還有很多難題需要破解，面對(duì)困難和問題，要緊緊咬定目標(biāo)任務(wù)，全力以赴攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于爭(zhēng)先，善于突破，實(shí)現(xiàn)“十三五”順利收官，開啟“十四五”壯麗新篇章。

一、增強(qiáng)政治意識(shí)，始終同黨中央保持高度一致。一是把政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)首位。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。全縣各級(jí)黨組織和全體黨員干部要把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治原則，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，把不折不扣貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署作為首要政治擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨中央各項(xiàng)決策部署落地生根。二是要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確方向，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推動(dòng)×發(fā)展的磅礴力量。三是要強(qiáng)化對(duì)執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。強(qiáng)化各級(jí)黨員干部黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，推動(dòng)各級(jí)黨組織和

黨員更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。

二、提升發(fā)展質(zhì)量，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上新臺(tái)階。×最大的問題是缺產(chǎn)業(yè)、缺項(xiàng)目，最大的任務(wù)是抓發(fā)展、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，沒有發(fā)展一切都是空談，必須堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。一是推進(jìn)新型工業(yè)化。堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的依托是產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)是集群”的理念，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，做大新型工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)等，加快綠色工業(yè)企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)集群，以新型工業(yè)化推動(dòng)農(nóng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展，推動(dòng)民生改善。二是推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。正視農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展階段性特征和面臨的突出問題，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)、農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。三是推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化。實(shí)施以促進(jìn)人的城鎮(zhèn)化為核心、提高質(zhì)量為導(dǎo)向的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，提升城縣經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，優(yōu)化空間布局，建設(shè)綠色文明城縣，推進(jìn)城縣治理現(xiàn)代化，成功創(chuàng)建省級(jí)園林城縣，推進(jìn)創(chuàng)建全國(guó)文明城縣、國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城縣工作，推進(jìn)公園城縣、生態(tài)城縣建設(shè)步伐。堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，堅(jiān)持無規(guī)劃不批復(fù)、無規(guī)劃不建設(shè)、有規(guī)劃必執(zhí)行，不斷完善城縣總體規(guī)劃，優(yōu)化城縣空間布局。全面提升城縣功能和承載能力，統(tǒng)籌抓好路橋、供水、供熱、燃?xì)?、污水和垃圾處理等改造工程，全面提升基礎(chǔ)設(shè)施保障能力。

三、鞏固脫貧成果，確保全面實(shí)現(xiàn)小康。要全面建成小康社會(huì)最大的短板和壓力就是貧困人口多、貧困程度深，消

除絕對(duì)貧困人口只是階段性成效，全縣脫貧攻堅(jiān)遠(yuǎn)未結(jié)束，廣大貧困人口和農(nóng)村還沒有實(shí)現(xiàn)全面富裕，必須要進(jìn)一步加大扶貧力度，落實(shí)鞏固措施，提升脫貧成果，確保穩(wěn)定脫貧。一是脫貧不脫責(zé)任。堅(jiān)持黨政同責(zé)、三級(jí)書記抓脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興，將脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制延續(xù)到實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，不斷加強(qiáng)行業(yè)部門扶持力度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓工作落實(shí)力度、村組綜合治理力度，將脫貧攻堅(jiān)成效鞏固和后續(xù)幫扶納入效能考核和干部管理體系，進(jìn)一步固化量化細(xì)化工作責(zé)任。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)幫扶力量，穩(wěn)定下派駐村工作隊(duì)、第一書記、幫扶干部，動(dòng)員更多企業(yè)和社會(huì)組織長(zhǎng)效開展幫扶。緊緊圍繞“兩不愁三保障”，對(duì)已脫貧戶、未脫貧戶和非貧困戶進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，動(dòng)態(tài)管理，精準(zhǔn)施策，不間斷幫扶，鞏固脫貧成果。二是突出“兩業(yè)”鞏固脫貧成效。落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧三年行動(dòng)計(jì)劃，完善“抓產(chǎn)業(yè)、促增收”相關(guān)政策方案，大力培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，壯大發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織，穩(wěn)步推進(jìn)沿×區(qū)三個(gè)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧工程，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。將勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為產(chǎn)業(yè)來做，完善勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、就業(yè)有關(guān)政策，持續(xù)推進(jìn)就業(yè)扶貧。三是提升公共基礎(chǔ)。大力推進(jìn)農(nóng)村房、路、水、電、廣播電視、寬帶網(wǎng)絡(luò)、活動(dòng)室、醫(yī)務(wù)室、幼兒園等建設(shè)，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件。四是提高民生保障水平。推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展，鞏固義務(wù)教育基本均衡發(fā)展成果，落實(shí)十四年免費(fèi)教育政策，健全完善學(xué)生資助體系。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室條件，推進(jìn)城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、健康扶貧政策和醫(yī)療救助規(guī)范化。

四、堅(jiān)持綠色發(fā)展，持續(xù)提升生態(tài)競(jìng)爭(zhēng)力。良好的生態(tài)環(huán)境是×最大的優(yōu)勢(shì)和資本，優(yōu)勢(shì)在生態(tài)、出路在生態(tài)，必須牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境，守護(hù)和提升“×”品牌。一是認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”“保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力”等重要論述，強(qiáng)化生態(tài)文明理念，厚植綠色生態(tài)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)承擔(dān)起保護(hù)和建設(shè)生態(tài)文明的重大使命。持續(xù)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)，深入推進(jìn)“藍(lán)天行動(dòng)、青山行動(dòng)、綠水行動(dòng)、凈土行動(dòng)”四大行動(dòng)，守護(hù)和提升“世界的×”品牌。實(shí)行最嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)制度，凡是不符合環(huán)保政策的項(xiàng)目一律不引、不批、不上。圍繞河暢、水清、岸綠、景美目標(biāo)，開展保護(hù)水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復(fù)水生態(tài)、強(qiáng)化水域岸線管理保護(hù)、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管等工作。落實(shí)河長(zhǎng)制，推進(jìn)“河長(zhǎng)治”，形成各級(jí)河長(zhǎng)牽頭、部門協(xié)同、群眾參與、多方配合治理河湖庫渠。二是以農(nóng)村“整潔、美麗、和諧、宜居”為目標(biāo)，推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)和農(nóng)村人居環(huán)境、生態(tài)環(huán)境整治，積極推進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)方式、生活方式和消費(fèi)方式的綠色化、生態(tài)化，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，崇尚生態(tài)文明的社會(huì)新風(fēng)，確保生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。三是突出×國(guó)家級(jí)生態(tài)功能區(qū)、“兩江流域”生態(tài)安全屏障和青藏高原南緣生態(tài)屏障核心區(qū)的重要戰(zhàn)略地位，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)和治理，扎實(shí)推進(jìn)“森林×建設(shè)”，實(shí)施退耕還林還草、荒山綠化造林植樹、石漠化綜合治理、水土流失綜合防治等重點(diǎn)工程，落實(shí)生態(tài)惠民工程。

五、維護(hù)安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)社會(huì)長(zhǎng)治久安。確保持續(xù)穩(wěn)定、長(zhǎng)期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定是硬任務(wù)、是政治責(zé)任，是全縣大局一切向好的前提和基礎(chǔ)，必須堅(jiān)決悍衛(wèi)、絕對(duì)不能出任何問題。一是堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一。要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)穩(wěn)定和反分裂斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形式，堅(jiān)決反對(duì)分裂、維護(hù)統(tǒng)一，以鐵的紀(jì)律確保中央治藏方略和省、市、縣的各項(xiàng)決策要求落到實(shí)處，筑牢×穩(wěn)定的銅墻鐵壁和鋼鐵長(zhǎng)城。二是堅(jiān)決落實(shí)維穩(wěn)機(jī)制。持續(xù)開展矛盾糾紛排查化解工作，建立健全“村社區(qū)、一周一排查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)半月一排查、縣級(jí)和行業(yè)部門一月一排查”矛盾糾紛排查化解機(jī)制，成立專班限時(shí)化解。全面落實(shí)“4+1”工作法，堅(jiān)決防止發(fā)生影響社會(huì)政治穩(wěn)定和群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重大事件、個(gè)人極端案件、爆恐案件。三是堅(jiān)決依法治理。圍繞建設(shè)平安×、法治×目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和改革取向，統(tǒng)籌推進(jìn)改革、法治與平安建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)管理綜合治理維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)管理，強(qiáng)化宣傳教育，深入開展“×”精神宣講、“法律知識(shí)七進(jìn)”等活動(dòng)。全面推進(jìn)東旺鄉(xiāng)新時(shí)期藏區(qū)邊界長(zhǎng)治久安示范區(qū)創(chuàng)建工作。四是堅(jiān)決同×勢(shì)力作斗爭(zhēng)。聚焦涉×涉×勢(shì)力問題突出的重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，把打擊鋒芒始終對(duì)準(zhǔn)人民群眾反映最強(qiáng)烈、最深惡痛絕的各類×勢(shì)力違法犯罪。堅(jiān)持依法嚴(yán)懲、打早打小、除惡務(wù)盡，鏟除×勢(shì)力滋生土壤。堅(jiān)決打擊×勢(shì)力“保護(hù)傘”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息，尤其要突出脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域涉×涉×違法犯罪和基層換屆選舉中家族拉票賄選重點(diǎn)。

六、強(qiáng)化依法治縣，提高民主法治建設(shè)水平。支持和保證人大依法行使職權(quán)，加強(qiáng)人大專委會(huì)建設(shè)，完善人大代表履職服務(wù)保障和監(jiān)督考核機(jī)制。支持人民政協(xié)圍繞團(tuán)結(jié)和民

主兩大主題，深入開展政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政。鞏固發(fā)展最廣泛的愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。深化群團(tuán)改革，發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。深化依法治縣實(shí)踐，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強(qiáng)化公檢法司刑事業(yè)務(wù)協(xié)同，落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”責(zé)任制，建設(shè)更高水平的法治×。

同志們，同志們，擺在我們面前的任務(wù)是繁重的、挑戰(zhàn)是艱巨的，但“積土而為山，積水而為?！保灰覀兡贸鰰r(shí)不我待的拼勁、燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁，全力以赴、馳而不息，就一定能夠開創(chuàng)×更加美好的未來！

機(jī)關(guān)文字工作，以起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿居多，這也是直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的一種有效方式。文稿起草者常為此點(diǎn)燈熬油、大費(fèi)苦心，有時(shí)甚至茶飯不思，身心飽受煎熬。如果我們靜下心、跳出來審視就不難發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)講話稿在絕對(duì)的變化中蘊(yùn)含著相對(duì)的不變。把握領(lǐng)導(dǎo)講話稿的“變”與“不變”，有助于更好地指導(dǎo)和推動(dòng)我們的文稿寫作。

一、內(nèi)容常變，主導(dǎo)思想不變 我們說領(lǐng)導(dǎo)講話要能指導(dǎo)和推動(dòng)工作落實(shí)，而工作本身在每一個(gè)階段都有新的進(jìn)展和成效，所以每一篇講話的具體內(nèi)容也要隨之變化，才能更有針對(duì)性和指導(dǎo)性。但不管講話內(nèi)容如何變化、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知怎樣發(fā)展，講話的主導(dǎo)思想、基本立場(chǎng)和核心觀點(diǎn)必須體現(xiàn)一慣性。

具體來說，有三點(diǎn)需要我們把握：一是始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。二是始終堅(jiān)持科學(xué)理論的指導(dǎo)。三是始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。

二、形式常變，基本章法不變 領(lǐng)導(dǎo)講話稿作為一種常見的事務(wù)公文，不像法定公文那樣有明確規(guī)范的格式要求，再加上主題、聽眾、場(chǎng)合、時(shí)間、種類、素材、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等各種因素變化，最終呈現(xiàn)出的形式不拘一格、靈活多樣。講話稿雖無“定體”，但須有“大體”。

這里的“大體”，主要指一些基本的章法。

從邏輯順序看，各種形式的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，都要圍繞“是什么、為什么、怎么辦”來展開，“是什么”闡釋概念，“為什么”說明依據(jù)和重要性，“怎么辦”明確舉措和要求。有些簡(jiǎn)短講話，領(lǐng)導(dǎo)同志一上來直接提要求、講“怎么辦”，但仍然以“是什么”和“為什么”為話語前提，只不過因?yàn)橹耙呀?jīng)很明確，所以沒必要再講。

從框架結(jié)構(gòu)看，各種形式的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，一般可歸結(jié)為“總分式”“分總式”“總分總式”以及“平鋪式”“層進(jìn)式”等，而且可以相互嵌套使用。具體因領(lǐng)導(dǎo)同志風(fēng)格習(xí)慣而異，有的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣嚴(yán)密邏輯，一層套一層，一直分到三、四級(jí)標(biāo)題；有的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣平鋪直敘，一字排開講七、八條，都是可以的。

從總體脈絡(luò)看，各種形式的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，無非要按照“總結(jié)成績(jī)、分析問題形勢(shì)、部署工作”“提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)、做好保障”“查擺問題、分析原因、提出思路舉措”等大致脈絡(luò)來進(jìn)行，以把問題分析清楚、把思路梳理清楚、把任務(wù)交代清楚為要。

三、問題常變，解題思維不變

每一篇領(lǐng)導(dǎo)講話所要研究解決的實(shí)際問題都不同，即使是需要持續(xù)解決的復(fù)雜問題，在每一次講話中分析和研究的側(cè)重點(diǎn)也不同。舊的問題解決了，新的問題又會(huì)產(chǎn)生。但無論問題怎么變化，解決問題的思維是有章可循的，方法論的要求從來都是一致的。

常見的有這樣幾種思維，需要文稿起草者全面掌握、學(xué)好用好：

一是辯證的思維。善于發(fā)展地而不是靜止地、全面地而不是片面地、系統(tǒng)地而不是零散地、普遍聯(lián)系地而不是單一孤立地看待問題，善于運(yùn)用矛盾分析法來研究問題，善于處理局部與全局、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、重點(diǎn)與非重點(diǎn)等的關(guān)系，拿出切實(shí)可行的措施辦法。

二是歷史的思維。從歷史的視角來認(rèn)識(shí)事物發(fā)展的規(guī)律，分析所處的階段和現(xiàn)狀，把握前進(jìn)的方向和趨勢(shì)，指導(dǎo)當(dāng)下和未來的工作。只有把問題的來龍去脈搞清楚了，才能不忘初心、保持定力，才能抓住機(jī)遇、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在歷史進(jìn)程中創(chuàng)造新的歷史。

三是法治的思維。研究問題、作出決策，必須時(shí)刻繃緊法治這根弦，做到心中有法、慮必及法、行必依法。要自覺把各項(xiàng)工作納入制度和法治軌道，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動(dòng)發(fā)展的能力，確保不偏離法治軌道、不突破法律邊界、不逃避法律責(zé)任。

四、表述常變，文風(fēng)要求不變 不同類型的講話，有不同的語言表述，比如工作大會(huì)上的講話宜莊重嚴(yán)謹(jǐn)，座談會(huì)上的講話宜親和貼切，開幕詞、歡迎詞等禮儀類講話宜熱情洋溢，等等。但是從總體來看，各種類型的講話稿對(duì)于“短實(shí)新”的文風(fēng)要求是一以貫之的。

要在“短”上下功夫。言不在多，要言不煩。后人常引用魯迅先生那句“寫完后至少看兩遍，竭力將可有可無的字、句、段刪去，毫不可惜”的經(jīng)典論述，來說明這個(gè)問題。今年以來，各地在解決形式主義突出問題為基層減負(fù)過程中，再次提出開短會(huì)、講短話、發(fā)短文的要求，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)講話稿要開門見山、直奔主題，堅(jiān)決摒棄不得要領(lǐng)的冗詞贅語和于工作毫無益處的大話、空話、套話、假話。對(duì)于這些要求，文稿起草者都要認(rèn)真把握。

要在“實(shí)”上下功夫?！拔逯v五不講”的重要要求挺好，即“講符合實(shí)際的話不講脫離實(shí)際的話，講管用的話不講虛話，講有感而發(fā)的話不講無病呻吟的話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話，講明白通俗的話不講故作高深的話”。對(duì)此，文稿起草者必須學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通做實(shí)。

要在“新”上下功夫。實(shí)踐中，同一工作內(nèi)容常開會(huì)、常講話的情況是很多的，這就要求多變換講話的角度、維度和向度，注意從內(nèi)容、形式、材料等方面深度挖掘，努力講出新意，提出新的思路和舉措?！度嗣袢?qǐng)?bào)》曾刊發(fā)過一篇題為《講話豈可“到此一游”》的文章，批評(píng)有的領(lǐng)導(dǎo)同志講話習(xí)慣于套用“萬能句式”，既無屬于自己的真知灼見，又無推進(jìn)工作的真招實(shí)策，說的就是這個(gè)道理。

在領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草實(shí)踐中，“變”與“不變”是相互

依存、相輔相成的。把握好“變”，能使講話稿出新；把握好“不變”，能讓講話稿守正。善于從永恒的“變”中把握“不變”的規(guī)律性的東西，是起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的一條重要方法論，需要我們每一位文稿起草者身體力行、勉力而為。

由于領(lǐng)導(dǎo)講話的場(chǎng)合、對(duì)象、內(nèi)容、作用、風(fēng)格不同，加上領(lǐng)導(dǎo)講話稿又是高度自由的文體，因而它沒有固定不變的格式。如何設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)、安排層次，寫什么、怎么寫，都可以根據(jù)需要和領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性風(fēng)格而定。下面介紹一些比較常見、通用的框架格式，可供較少接觸這種文體的機(jī)關(guān)干部參考。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿通常有總標(biāo)題、副標(biāo)題。其中總標(biāo)題常見的有以下三種樣式：

一種是，體現(xiàn)講話場(chǎng)合及講話內(nèi)容的敘事性標(biāo)題。也叫簡(jiǎn)式標(biāo)題。主要用于小型會(huì)議、一般性工作會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)，如《×××同志在縣以上單位黨委書記座談會(huì)上的講話》。直接寫明講話人在什么會(huì)議（場(chǎng)合）講話便可。有時(shí)候標(biāo)題內(nèi)不寫講話人的姓名，而放在標(biāo)題下居中的位置。總標(biāo)題下方，一般還應(yīng)標(biāo)明講話的日期，用括號(hào)括起。

一種是，體現(xiàn)會(huì)議主題及講話內(nèi)容的觀點(diǎn)性標(biāo)題。也叫雙標(biāo)題。主要用于莊重場(chǎng)合或大型會(huì)議、大型活動(dòng)。這類標(biāo)題有的還在后面加設(shè)副標(biāo)題，說明什么場(chǎng)合、什么人的講話，如《沿著新時(shí)代道路奮力前進(jìn)，在新的起點(diǎn)上展現(xiàn)新作為，全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展——×××在×第××次代表大會(huì)上的報(bào)告》，即由一個(gè)主標(biāo)題和一個(gè)副標(biāo)題組成。主標(biāo)題常常

明確提示講話主題，概括講話內(nèi)容，有時(shí)就從講話中摘出一句關(guān)鍵詞。

還一種是，套用相應(yīng)規(guī)范的特定標(biāo)題。也叫固定標(biāo)題。即會(huì)議（活動(dòng)）+××詞（講話）。如各級(jí)黨代會(huì)、人代會(huì)上的工作報(bào)告以及開、閉幕詞，法院工作報(bào)告、檢察院工作報(bào)告等，從中央到地方，沿用幾十年不變，成為一種法定標(biāo)題。

講話稿開頭，是講話思路的起點(diǎn)，不但使聽眾了解講話者的意圖，而且提領(lǐng)整個(gè)講話，起著定調(diào)的作用。好的開頭，像歌唱家唱出的第一個(gè)音符一樣，至關(guān)重要?？梢韵热霝橹?，先聲奪人，給人以深刻的印象，把聽眾吸引住。要盡可能用簡(jiǎn)潔、概括、形象、生動(dòng)的語言，達(dá)到“好的開頭，成功的一半”的功效。以下十二種開頭比較常用：

（一）開門見山式。一開頭就直敘本題，切入正文。即用一兩句話，直接點(diǎn)明講話內(nèi)容，讓聽眾一下子抓住講話主題。這種開頭莊重、簡(jiǎn)潔，對(duì)控制會(huì)場(chǎng)的氣氛有較強(qiáng)的作用。

（二）概括說明式。即把要講的內(nèi)容用幾句話概述一下，說明講話的緣由和要點(diǎn)，以引起聽眾的注意。這是上下都用得比較多的方法。

（三）開篇點(diǎn)題式。即對(duì)要講的問題，表明講話人的態(tài)度，然后順著把下面講的主要內(nèi)容點(diǎn)出來。如毛澤東在《整頓黨的作風(fēng)》講話中開頭：“今天我想講一點(diǎn)關(guān)于我們的黨的作風(fēng)的問題?！保ㄋ模┰O(shè)問啟發(fā)式。開頭提出一個(gè)發(fā)人深省的問題，引發(fā)聽眾的興趣。這種設(shè)問式的開頭，不僅吸引聽眾的注意力，而且突出了講話的主旨。

（五）闡明政策式。在開篇就簡(jiǎn)明扼要地闡明大政方針和相關(guān)決策部署，然后再聯(lián)系實(shí)際，敘述自己要講的內(nèi)容。

（六）介紹背景式。開頭將有關(guān)的背景材料介紹一下，幫助聽眾了解問題的來龍去脈，加深對(duì)講話主旨的理解。當(dāng)然這種背景材料必須是多數(shù)聽眾不了解的新情況。如眾所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《廣播演說》，以重大事件（德軍向莫斯科大舉進(jìn)攻）為開頭，讓聽眾在震驚之余，進(jìn)一步傾聽有關(guān)情況及對(duì)策。

（七）曲轉(zhuǎn)入題式。開頭先講幾句“題外”的話，把聽眾的注意力吸引過來，然后話鋒一轉(zhuǎn)，進(jìn)入正題。

（八）提出任務(wù)式。開篇就把面臨的任務(wù)提出來，然后再就如何完成好任務(wù)，列出有關(guān)問題，分別敘述清楚。

（九）介紹評(píng)價(jià)式。一些紀(jì)念性等集會(huì)上的講話，一開始對(duì)所紀(jì)念的人物、事件做出介紹，同時(shí)作出評(píng)價(jià)，然后交代講話的目的。

（十）名言警句式。引用一段名言、警句、典故、諺語、詩歌或講一段故事等作為開頭，引人入勝。

（十一）祝賀慰問式。一些表彰大會(huì)、紀(jì)念大會(huì)以及一些節(jié)日祝詞、代表大會(huì)的祝賀等，開頭一般都是對(duì)有關(guān)人、事表示祝賀或慰問。

（十二）分析形勢(shì)式。以分析當(dāng)前某方面的形勢(shì)，指出召開會(huì)議（舉行活動(dòng)）的重要性、必要性作為開場(chǎng)白。

第二篇：晉城市黨政正職

晉城市黨政正職“五個(gè)不直接分管”和

“末位表態(tài)”工作制度

為有效加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相對(duì)分離、相互制約、相互監(jiān)督的工作制度，形成“正職監(jiān)管，副職分管，集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策”的權(quán)力約束機(jī)制，從制度上、機(jī)制上加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，市委、市政府決定在全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行黨政正職“五個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”工作制度。

一、各級(jí)各單位黨政正職不直接具體分管以下五項(xiàng)工作：

1、不直接分管干部人事工作；

2、不直接分管財(cái)政財(cái)務(wù)工作；

3、不直接分管物資采購工作；

4、不直接分管行政執(zhí)法工作；

5、不直接分管工程項(xiàng)目建設(shè)。

二、由各級(jí)各單位黨政正職提名，經(jīng)集體研究確定具體分管干部人事、財(cái)政財(cái)務(wù)、物資采購、行政執(zhí)法、工程項(xiàng)目建設(shè)工作的副職，各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）報(bào)上一級(jí)紀(jì)委、組織部門備案，市直各單位報(bào)市紀(jì)委、組織部門備案，縣（市、區(qū)）直單位報(bào)縣（市、區(qū)）紀(jì)委、組織部門備案。分工確定后，除干部人事變動(dòng)和職務(wù)調(diào)整外，一般一年內(nèi)不得調(diào)整，黨政正職不得首先表態(tài)或個(gè)人定調(diào)，須經(jīng)每位班子成員逐一先行發(fā)表意見和看法、闡明依據(jù)和理由、表達(dá)明確觀點(diǎn)后，由黨政正職最后在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上提出自己的態(tài)度和意見，然后依據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的組織原則，以票決方式做出決策或決定。黨委（黨組）研究決定重要干部人事任免實(shí)行無記名投票表決，討論決定其他“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，實(shí)行記名投票表決。對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策過程要據(jù)實(shí)記錄，班子成員特別是黨政正職的表態(tài)意見要詳細(xì)記錄。緊急突發(fā)事件未經(jīng)集體研究先行處置的，黨政正職事后應(yīng)及時(shí)向班子成員通報(bào)，并有書面記錄。

第三篇：在2020年全縣黨政正職領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)上的講話

在2020年全縣黨政正職領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)上的講話

同志們：

剛才，各單位各部門分別匯報(bào)了下步工作打算，講得都比較實(shí)在具體、重點(diǎn)突出。馬上進(jìn)入第四季度，我們還有很多困難需要克服，還有很多難題需要破解，面對(duì)困難和問題，要緊緊咬定目標(biāo)任務(wù)，全力以赴攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于爭(zhēng)先，善于突破，實(shí)現(xiàn)“十三五”順利收官，開啟“十四五”壯麗新篇章。

一、增強(qiáng)政治意識(shí)，始終同黨中央保持高度一致。

一是把政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)首位。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。全縣各級(jí)黨組織和全體黨員干部要把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治原則，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，把不折不扣貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署作為首要政治擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨中央各項(xiàng)決策部署落地生根。二是要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確方向，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推動(dòng)×發(fā)展的磅礴力量。三是要強(qiáng)化對(duì)執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。強(qiáng)化各級(jí)黨員干部黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。

二、提升發(fā)展質(zhì)量，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上新臺(tái)階。

×最大的問題是缺產(chǎn)業(yè)、缺項(xiàng)目，最大的任務(wù)是抓發(fā)展、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，沒有發(fā)展一切都是空談，必須堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。一是推進(jìn)新型工業(yè)化。堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的依托是產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)是集群”的理念，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，做大新型工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)等，加快綠色工業(yè)企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)集群，以新型工業(yè)化推動(dòng)農(nóng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展，推動(dòng)民生改善。二是推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。正視農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展階段性特征和面臨的突出問題，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)、農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。三是推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化。實(shí)施以促進(jìn)人的城鎮(zhèn)化為核心、提高質(zhì)量為導(dǎo)向的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，提升城縣經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，優(yōu)化空間布局，建設(shè)綠色文明城縣，推進(jìn)城縣治理現(xiàn)代化，成功創(chuàng)建省級(jí)園林城縣，推進(jìn)創(chuàng)建全國(guó)文明城縣、國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城縣工作，推進(jìn)公園城縣、生態(tài)城縣建設(shè)步伐。堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，堅(jiān)持無規(guī)劃不批復(fù)、無規(guī)劃不建設(shè)、有規(guī)劃必執(zhí)行，不斷完善城縣總體規(guī)劃，優(yōu)化城縣空間布局。全面提升城縣功能和承載能力，統(tǒng)籌抓好路橋、供水、供熱、燃?xì)?、污水和垃圾處理等改造工程，全面提升基礎(chǔ)設(shè)施保障能力。

三、鞏固脫貧成果，確保全面實(shí)現(xiàn)小康。

要全面建成小康社會(huì)最大的短板和壓力就是貧困人口多、貧困程度深，消除絕對(duì)貧困人口只是階段性成效，全縣脫貧攻堅(jiān)遠(yuǎn)未結(jié)束，廣大貧困人口和農(nóng)村還沒有實(shí)現(xiàn)全面富裕，必須要進(jìn)一步加大扶貧力度，落實(shí)鞏固措施，提升脫貧成果，確保穩(wěn)定脫貧。一是脫貧不脫責(zé)任。堅(jiān)持黨政同責(zé)、三級(jí)書記抓脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興，將脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制延續(xù)到實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，不斷加強(qiáng)行業(yè)部門扶持力度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓工作落實(shí)力度、村組綜合治理力度，將脫貧攻堅(jiān)成效鞏固和后續(xù)幫扶納入效能考核和干部管理體系，進(jìn)一步固化量化細(xì)化工作責(zé)任。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)幫扶力量，穩(wěn)定下派駐村工作隊(duì)、第一書記、幫扶干部，動(dòng)員更多企業(yè)和社會(huì)組織長(zhǎng)效開展幫扶。緊緊圍繞“兩不愁三保障”，對(duì)已脫貧戶、未脫貧戶和非貧困戶進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，動(dòng)態(tài)管理，精準(zhǔn)施策，不間斷幫扶，鞏固脫貧成果。二是突出“兩業(yè)”鞏固脫貧成效。落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧三年行動(dòng)計(jì)劃，完善“抓產(chǎn)業(yè)、促增收”相關(guān)政策方案，大力培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，壯大發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織，穩(wěn)步推進(jìn)沿×區(qū)三個(gè)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧工程，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。將勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為產(chǎn)業(yè)來做，完善勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、就業(yè)有關(guān)政策，持續(xù)推進(jìn)就業(yè)扶貧。三是提升公共基礎(chǔ)。大力推進(jìn)農(nóng)村房、路、水、電、廣播電視、寬帶網(wǎng)絡(luò)、活動(dòng)室、醫(yī)務(wù)室、幼兒園等建設(shè)，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件。四是提高民生保障水平。推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展，鞏固義務(wù)教育基本均衡發(fā)展成果，落實(shí)十四年免費(fèi)教育政策，健全完善學(xué)生資助體系。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室條件，推進(jìn)城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、健康扶貧政策和醫(yī)療救助規(guī)范化。

四、堅(jiān)持綠色發(fā)展，持續(xù)提升生態(tài)競(jìng)爭(zhēng)力。

良好的生態(tài)環(huán)境是×最大的優(yōu)勢(shì)和資本，優(yōu)勢(shì)在生態(tài)、出路在生態(tài)，必須牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境，守護(hù)和提升“×”品牌。一是認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”“保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力”等重要論述，強(qiáng)化生態(tài)文明理念，厚植綠色生態(tài)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)承擔(dān)起保護(hù)和建設(shè)生態(tài)文明的重大使命。持續(xù)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)，深入推進(jìn)“藍(lán)天行動(dòng)、青山行動(dòng)、綠水行動(dòng)、凈土行動(dòng)”四大行動(dòng)，守護(hù)和提升“世界的×”品牌。實(shí)行最嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)制度，凡是不符合環(huán)保政策的項(xiàng)目一律不引、不批、不上。圍繞河暢、水清、岸綠、景美目標(biāo)，開展保護(hù)水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復(fù)水生態(tài)、強(qiáng)化水域岸線管理保護(hù)、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管等工作。落實(shí)河長(zhǎng)制，推進(jìn)“河長(zhǎng)治”，形成各級(jí)河長(zhǎng)牽頭、部門協(xié)同、群眾參與、多方配合治理河湖庫渠。二是以農(nóng)村“整潔、美麗、和諧、宜居”為目標(biāo)，推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)和農(nóng)村人居環(huán)境、生態(tài)環(huán)境整治，積極推進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)方式、生活方式和消費(fèi)方式的綠色化、生態(tài)化，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，崇尚生態(tài)文明的社會(huì)新風(fēng)，確保生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。三是突出×國(guó)家級(jí)生態(tài)功能區(qū)、“兩江流域”生態(tài)安全屏障和青藏高原南緣生態(tài)屏障核心區(qū)的重要戰(zhàn)略地位，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)和治理，扎實(shí)推進(jìn)“森林×建設(shè)”，實(shí)施退耕還林還草、荒山綠化造林植樹、石漠化綜合治理、水土流失綜合防治等重點(diǎn)工程，落實(shí)生態(tài)惠民工程。

五、維護(hù)安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)社會(huì)長(zhǎng)治久安。

確保持續(xù)穩(wěn)定、長(zhǎng)期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定是硬任務(wù)、是政治責(zé)任，是全縣大局一切向好的前提和基礎(chǔ)，必須堅(jiān)決悍衛(wèi)、絕對(duì)不能出任何問題。一是堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一。要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)穩(wěn)定和反分裂斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形式，堅(jiān)決反對(duì)分裂、維護(hù)統(tǒng)一，以鐵的紀(jì)律確保中央治藏方略和省、市、縣的各項(xiàng)決策要求落到實(shí)處，筑牢×穩(wěn)定的銅墻鐵壁和鋼鐵長(zhǎng)城。二是堅(jiān)決落實(shí)維穩(wěn)機(jī)制。持續(xù)開展矛盾糾紛排查化解工作，建立健全“村社區(qū)、一周一排查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)半月一排查、縣級(jí)和行業(yè)部門一月一排查”矛盾糾紛排查化解機(jī)制，成立專班限時(shí)化解。全面落實(shí)“4+1”工作法，堅(jiān)決防止發(fā)生影響社會(huì)政治穩(wěn)定和群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重大事件、個(gè)人極端案件、爆恐案件。三是堅(jiān)決依法治理。圍繞建設(shè)平安×、法治×目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和改革取向，統(tǒng)籌推進(jìn)改革、法治與平安建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)管理綜合治理維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)管理，強(qiáng)化宣傳教育，深入開展“×”精神宣講、“法律知識(shí)七進(jìn)”等活動(dòng)。全面推進(jìn)東旺鄉(xiāng)新時(shí)期藏區(qū)邊界長(zhǎng)治久安示范區(qū)創(chuàng)建工作。四是堅(jiān)決同×勢(shì)力作斗爭(zhēng)。聚焦涉×涉×勢(shì)力問題突出的重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，把打擊鋒芒始終對(duì)準(zhǔn)人民群眾反映最強(qiáng)烈、最深惡痛絕的各類×勢(shì)力違法犯罪。堅(jiān)持依法嚴(yán)懲、打早打小、除惡務(wù)盡，鏟除×勢(shì)力滋生土壤。堅(jiān)決打擊×勢(shì)力“保護(hù)傘”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息，尤其要突出脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域涉×涉×違法犯罪和基層換屆選舉中家族拉票賄選重點(diǎn)。

六、強(qiáng)化依法治縣，提高民主法治建設(shè)水平。

支持和保證人大依法行使職權(quán)，加強(qiáng)人大專委會(huì)建設(shè)，完善人大代表履職服務(wù)保障和監(jiān)督考核機(jī)制。支持人民政協(xié)圍繞團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，深入開展政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政。鞏固發(fā)展最廣泛的愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。深化群團(tuán)改革，發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。深化依法治縣實(shí)踐，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強(qiáng)化公檢法司刑事業(yè)務(wù)協(xié)同，落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”責(zé)任制，建設(shè)更高水平的法治×。

同志們，同志們，擺在我們面前的任務(wù)是繁重的、挑戰(zhàn)是艱巨的，但“積土而為山，積水而為海”，只要我們拿出時(shí)不我待的拼勁、燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁，全力以赴、馳而不息，就一定能夠開創(chuàng)×更加美好的未來！

第四篇：黨政正職培訓(xùn)心得體會(huì)

黨政正職培訓(xùn)心得體會(huì)

10月11日，本人參加了省委組織部組織的縣（市、區(qū)）黨政正職任職培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)班為期一天，這次參加培訓(xùn)班雖然時(shí)間緊、任務(wù)重、內(nèi)容多，但我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的一個(gè)難得機(jī)遇，思想上高度重視，時(shí)間上切實(shí)保證，紀(jì)律上嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真，拿出高漲的學(xué)習(xí)熱情對(duì)待這次的培訓(xùn)。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)頗受啟發(fā)和教育，下面談一下自己的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。

一、受到了一次思想道德教育，有助于提高個(gè)人素養(yǎng)。本人于今年6月份任職一個(gè)***縣政府的代縣長(zhǎng)，作為剛上臺(tái)的決策者與領(lǐng)導(dǎo)者我深刻的明白學(xué)習(xí)理論和提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)對(duì)自己的重要性。通過這次培訓(xùn)，各位老師以樸實(shí)無華的語言讓我更加堅(jiān)定自己要繼續(xù)培養(yǎng)志存高遠(yuǎn)、正直高尚、誠(chéng)實(shí)守信、以身作則、言行一致、勇于當(dāng)擔(dān)、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，作為決策者更要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅(jiān)決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。作為領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。要做到這些我就要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)：

1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)。通過這次培訓(xùn)我重新深入地學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證

思維能力，注重運(yùn)用科學(xué)理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決實(shí)際問題，努力增強(qiáng)工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性、堅(jiān)持學(xué)以致用，堅(jiān)持從理論高度思考研究實(shí)際問題，并繼續(xù)將其成果用于指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。

2、提高政治素養(yǎng)。通過培訓(xùn)繼續(xù)牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，始終保持清醒的政治頭腦，把握正確的政治方向，在重大的問題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

二、定位自己，明確責(zé)任。培訓(xùn)使本人意識(shí)到雖然是剛剛?cè)温汓h政正職，但是我要及時(shí)適應(yīng)好身份的轉(zhuǎn)變，注意好“一把手”應(yīng)該注意的以下幾點(diǎn)：

一、“一把手”應(yīng)明確自身任務(wù)?！耙话咽帧睋?dān)負(fù)著重要的領(lǐng)導(dǎo)職能，起著決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)的作用。要吃透上情、了解外情、掌握下情，提出簡(jiǎn)潔、清晰的整體工作思路。要把好決策關(guān)，既不能專斷也不能優(yōu)柔寡斷，要運(yùn)用所學(xué)知識(shí)對(duì)本單位具體問題進(jìn)行細(xì)致分析，拍好這個(gè)板。

二、勇于實(shí)踐，豐富經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)際工作中，要把維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以理論為指導(dǎo)，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干。不怕犯錯(cuò)誤，要坦然承認(rèn)失誤，汲取教訓(xùn)，力求成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精，熟悉國(guó)情、縣情和鄉(xiāng)情，勝任本職工作的行家里手。

三、“一把手”應(yīng)關(guān)注的其它幾個(gè)側(cè)重點(diǎn)。（1）確保黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行縣委各項(xiàng)決策、部署，保證政令暢通、行動(dòng)果斷、實(shí)效明顯。（2）對(duì)于我這樣的新任職領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮民主決策的作用，充分發(fā)揮好信

息系統(tǒng)、參謀系統(tǒng)的作用，確定全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的工作思路。（3）樹立科學(xué)的政績(jī)觀，堅(jiān)持社會(huì)、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，保持社會(huì)的穩(wěn)定。（4）知人善任，選賢任能，樹立公道正派的形象。

三、結(jié)合這一天老師所講的內(nèi)容，總結(jié)出了干好正職工作應(yīng)具備的五種能力：一是思考能力?，F(xiàn)在已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，思路決定出路。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須善于獨(dú)立思考，善于分析問題。在具體工作中，對(duì)每項(xiàng)工作該怎么做，采取什么措施，如何抓落實(shí)，要取得什么效果，心中都要有想法、有思路、有獨(dú)特見解，這樣工作起來才會(huì)得心應(yīng)手，忙而不亂。二是創(chuàng)新能力。一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有創(chuàng)意，老是照搬照套，因循守舊，或是“聽口令做動(dòng)作”，工作就沒有先進(jìn)性和創(chuàng)造性，其所領(lǐng)導(dǎo)的地方或部門各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展充其量也只能是“不好也不壞”。這樣的干部如果放在落后地區(qū)，要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展是不大可能的。三是決策能力。決策是否切實(shí)可行，關(guān)鍵在于決策者對(duì)某一事物感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)的能力。感性認(rèn)識(shí)與一個(gè)人的經(jīng)歷和知識(shí)積累成正比，而理性認(rèn)識(shí)則體現(xiàn)在一個(gè)人看問題深不深，透不透。要看領(lǐng)導(dǎo)者決策前是否進(jìn)行了前期調(diào)研和科學(xué)論證，是否廣泛聽取了群眾意見，是否對(duì)以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)認(rèn)真進(jìn)行過總結(jié)分析，對(duì)未來的預(yù)測(cè)是否具有科學(xué)性、前瞻性，決策是否符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等客觀實(shí)際。只有具備較強(qiáng)決策能力的領(lǐng)導(dǎo)干部，作出的決策才切實(shí)可行，才不至于成為執(zhí)行不了的一紙空文或搞勞民傷財(cái)?shù)墓こ?。四是?zhí)行能力。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行能力的標(biāo)準(zhǔn)有兩條，一是對(duì)上級(jí)決策的貫徹執(zhí)行和交辦事項(xiàng)的落實(shí)能否做到令行禁止、有辦必有

果；二是本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作出的決策部署是否切實(shí)可行，抓決策落實(shí)的措施是否有力，責(zé)任是否落實(shí)到位，決策實(shí)施過程出現(xiàn)的偏差能否及時(shí)糾正，決策的預(yù)期目標(biāo)能否真正實(shí)現(xiàn)等。五是影響能力。即個(gè)人的人格魅力和親和力。有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠通過日常一言一行，潛移默化地影響其所帶領(lǐng)的隊(duì)伍，在干部隊(duì)伍中樹立起人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，進(jìn)而獲得下屬及群眾的認(rèn)可。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，其所帶領(lǐng)整個(gè)班子和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，所作決策的感召力，以及其對(duì)群眾的凝聚力，都是十分強(qiáng)大的，開展工作常會(huì)收到事半功倍的效果。

要想把黨政正職工作干得有聲有色那么必須具備這五個(gè)能力，因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的領(lǐng)導(dǎo)者就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、跟上時(shí)代的步伐，只有這樣社會(huì)才能科學(xué)的進(jìn)步。這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是課后師生互動(dòng)，培訓(xùn)班的所見所聞，都讓我從多個(gè)角度獲得了知識(shí)，感謝省委組織部給了我們黨政正職這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、鍛煉的機(jī)會(huì)。今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識(shí)用于實(shí)際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，用一份做人的真誠(chéng)和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項(xiàng)工作。如上是我對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)膚淺的心得，如有不當(dāng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第五篇：黨政正職監(jiān)督若干意見

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)黨政正職監(jiān)督的若干規(guī)定(試行)》(洪字〔2011〕53號(hào),以下簡(jiǎn)稱《若干規(guī)定》)，進(jìn)一步健全和完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)黨政正職廉潔從政，現(xiàn)提出以下實(shí)施意見。

一、關(guān)于黨政正職必須遵守的各項(xiàng)紀(jì)律

1．必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。帶頭遵守政治紀(jì)律，自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央、省委、市委保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央、省委、市委的權(quán)威，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織指示、決定、決議和工作部署，切實(shí)保證政令暢通。不得搞“上有政策、下有對(duì)策”，不得有“有令不行、有禁不止”等行為。

2．必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》）和有關(guān)政策規(guī)定，不得有違背原則、違反規(guī)定選拔任用干部的行為。

3．必須嚴(yán)格遵守宣傳工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守宣傳工作紀(jì)律，不得發(fā)表與憲法、法律、法規(guī)、黨和國(guó)家政策相違背的言論。

4．必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律。不得有違規(guī)插手和干預(yù)撥款、貸款、借款等財(cái)經(jīng)金融工作以及個(gè)人擅自決定減免稅收、有關(guān)規(guī)費(fèi)等行為。

5．必須嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。不得有損害群眾合法權(quán)益等行為。

二、關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和執(zhí)行民主集中制的規(guī)定

6．落實(shí)黨政正職“六個(gè)不直接分管”規(guī)定。黨政正職不得直接分管人事、財(cái)經(jīng)（務(wù)）、工程項(xiàng)目建設(shè)、大宗物品采購、行政審批和行政執(zhí)法等事項(xiàng)，應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中明確副職分管，黨政正職對(duì)副職分管的事項(xiàng)要加強(qiáng)監(jiān)督。本單位因領(lǐng)導(dǎo)班子人員較少、確需黨政正職直接分管的，須事先報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門同意。在確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工后7日內(nèi)，應(yīng)將班子成員分工文件分別報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門。遇有干部調(diào)整或其他原因需要對(duì)班子成員分工進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，應(yīng)將變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門定期對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

7．落實(shí)黨政正職“三重一大”事項(xiàng)末位表態(tài)制度。除緊急處置突發(fā)事件外，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)（重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用），應(yīng)按民主集中制原則集體討論研究決定，凡涉及民生的重大決策要依法舉行聽證會(huì)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，黨政正職應(yīng)末位表態(tài)，不得對(duì)議題事先定調(diào)，不作引導(dǎo)性發(fā)言。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定“三重一大”事項(xiàng)應(yīng)有專門的會(huì)議記錄并存檔備案。

三、關(guān)于落實(shí)干部選拔任用工作有關(guān)制度

8．黨政正職必須嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人不得違反干部任免程序和規(guī)定指定提拔、調(diào)整人選；不得臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；不得不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會(huì)議討論決定干部任免；不得將不符合任職資格條件和民主推薦票未過半數(shù)的干部提交黨委（黨組）會(huì)議討論并通過；不得在會(huì)上搶先定調(diào)或不聽與會(huì)人員的不同意見；不得個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出的干部任免決定；不得在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或工作調(diào)動(dòng)時(shí)突擊提拔、調(diào)整干部；除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、機(jī)構(gòu)改革外，一年內(nèi)調(diào)整干部數(shù)量不得超過領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)總數(shù)的20%，或一個(gè)月內(nèi)調(diào)整干部2次以上且未報(bào)上級(jí)組織（人事）部門批復(fù)同意；不得超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇；應(yīng)向上級(jí)組織（人事）部門報(bào)告的干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)未得到書面批復(fù)前不得擅自討論決定干部任免事項(xiàng)，或不按批復(fù)意見辦理。

四、關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定

9．嚴(yán)格執(zhí)行黨政正職職務(wù)消費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)、定期公示制度。各級(jí)黨政正職公務(wù)接待、公務(wù)用車、培訓(xùn)考察等開支情況，每半年在領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議上通報(bào)一次，年底在本單位醒目位置進(jìn)行公示，公布舉報(bào)電話，接受干部職工監(jiān)督。財(cái)政、審計(jì)部門要實(shí)行定期檢查和專項(xiàng)審計(jì)，并向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)寫出專題報(bào)告。

10．嚴(yán)格執(zhí)行黨政正職報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，各級(jí)黨政正職每年要集中報(bào)告一次上一本人婚姻變化和配偶、子女移居國(guó)（境）外、從業(yè)以及收入、房產(chǎn)、投資等個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。

黨政正職對(duì)所列情形發(fā)生變化時(shí)應(yīng)及時(shí)按規(guī)定報(bào)告，如無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或調(diào)整工作崗位、免職等處理。構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

11．嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)管理規(guī)定。對(duì)按規(guī)定必須實(shí)行公開招投標(biāo)的工程項(xiàng)目，一律依法進(jìn)行公開招投標(biāo)。對(duì)可以不實(shí)行公開招投標(biāo)的工程項(xiàng)目，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，由招標(biāo)主管部門確定相應(yīng)的招標(biāo)形式進(jìn)行招標(biāo)，黨政正職個(gè)人不得推薦或內(nèi)定項(xiàng)目承接單位。

12．嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的規(guī)定。堅(jiān)持離任必審、任期屆滿必審。對(duì)在同一地方或單位任職滿3年的黨政正職，原則上安排一次任中審計(jì)。黨政正職在任期內(nèi)調(diào)任、晉升、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退休等原因離開所任職崗位，審計(jì)部門要對(duì)其進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對(duì)涉及人、財(cái)、物管理和行政審批、行政執(zhí)法的部門或群眾負(fù)面反映較多的單位，實(shí)行重點(diǎn)審計(jì)。審計(jì)結(jié)束后，審計(jì)部門要對(duì)被審計(jì)者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任作出客觀公正的評(píng)價(jià)，出具審計(jì)結(jié)果報(bào)告，并將審計(jì)結(jié)果報(bào)告報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令其限期整改，對(duì)整改落實(shí)情況實(shí)行追蹤問效。情節(jié)嚴(yán)重涉嫌違紀(jì)違法的，及時(shí)移送執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。

13．嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。各級(jí)黨政正職因工作不實(shí)、執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、效率不高和單位存在“浮、庸、懶、散”等問題，嚴(yán)重?fù)p害本地本單位聲譽(yù)的，要按有關(guān)規(guī)定對(duì)其作出組織處理；對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境造成損害的，要按照《市損害經(jīng)濟(jì)環(huán)境行為行政處分暫行規(guī)定》等規(guī)定追究黨政正職的責(zé)任。

建立黨政正職生活作風(fēng)案件線索移交制度。各級(jí)公安機(jī)關(guān)、婦聯(lián)、計(jì)生、信訪以及新聞媒體掌握的黨政正職違反社會(huì)主義道德的線索和行為，要及時(shí)報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，并由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)查證屬實(shí)的，要追究黨政正職的責(zé)任。

五、關(guān)于改進(jìn)黨政正職監(jiān)督方式

14．開展廉政測(cè)評(píng)和民主測(cè)評(píng)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、考核等工作，每屆任期內(nèi)，對(duì)黨政正職普遍進(jìn)行一次廉政測(cè)評(píng)和民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果作為黨政正職考核任用的重要依據(jù)。

黨委（黨組）書記執(zhí)行《干部任用條例》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定為民主評(píng)議的主要內(nèi)容，民主評(píng)議“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不到三分之二的，經(jīng)上級(jí)組織部門考核以后，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話或調(diào)整崗位?！耙粓?bào)告三評(píng)議”滿意度排位連續(xù)兩年靠后、干部選拔任用工作總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率連續(xù)兩年合計(jì)不到三分之二的單位，上級(jí)組織部門要責(zé)令其制定整改措施，作出書面說明，并對(duì)其黨委（黨組）書記進(jìn)行誡勉談話，或調(diào)整崗位。

縣區(qū)委書記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因?qū)㈦x任時(shí)，由上級(jí)組織部門對(duì)其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行離任檢查。對(duì)民主評(píng)議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不到三分之二，或者用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不到三分之二的縣區(qū)委書記，經(jīng)組織考核認(rèn)定，予以批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查或通報(bào)批評(píng)處理，其中擬提拔使用的，取消其提拔資格并調(diào)離。檢查發(fā)現(xiàn)即將離任的縣區(qū)委書記在任職期間存在嚴(yán)重違反干部選拔任用工作規(guī)定問題的，以及在干部選拔任用工作中不履行或者不正確履行職責(zé)導(dǎo)致用人失察失誤、造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并嚴(yán)肅處理。

15．健全廉政檔案。要按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，建立健全黨政正職個(gè)人廉政檔案，及時(shí)將黨政正職的述廉報(bào)告、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、民主評(píng)議、廉政測(cè)評(píng)、廉政談話、誡勉談話、信訪舉報(bào)、案件查處、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、出國(guó)出境、個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)等資料歸入檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

六、關(guān)于貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》的組織領(lǐng)導(dǎo)

16．認(rèn)真抓好《若干規(guī)定》的貫徹落實(shí)。貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》實(shí)行市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、各方廣泛參與的工作機(jī)制，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照責(zé)任分工，加強(qiáng)對(duì)分管和聯(lián)系范圍內(nèi)的黨政正職的教育、管理和監(jiān)督。各級(jí)黨政正職要結(jié)合本單位實(shí)際研究制定貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》的具體實(shí)施辦法，并組織本單位及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》，特別要認(rèn)真研究、領(lǐng)會(huì)、掌握其中的新規(guī)定和新要求，逐條比對(duì)本單位的實(shí)際情況和現(xiàn)行做法，查缺補(bǔ)漏，建立完善執(zhí)行《若干規(guī)定》的配套制度，提出有關(guān)落實(shí)工作的各項(xiàng)具體措施，明確分工，抓好落實(shí)。

17．建立健全聯(lián)席會(huì)議制度。建立健全黨政正職監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，各級(jí)黨政正職監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議由市、縣（區(qū)）紀(jì)委召集，成員單位由人大、政協(xié)、組織、宣傳、法院、檢察院、監(jiān)察、公安、財(cái)政、審計(jì)、計(jì)生、婦聯(lián)、信訪等專門機(jī)關(guān)和職能部門組成。聯(lián)席會(huì)議不定期召開，由各成員單位通報(bào)黨政正職監(jiān)督工作情況，及時(shí)排查苗頭性、傾向性問題，研究制定共同防范措施，形成監(jiān)督合力。

18．切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各級(jí)黨組織對(duì)貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》的情況每年組織一次自查，并書面報(bào)告上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門要把貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部選拔任用工作檢查考核的重要內(nèi)容，定期不定期對(duì)《若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督查，對(duì)好的做法，要認(rèn)真總結(jié)，積極推廣；對(duì)執(zhí)行《若干規(guī)定》不力、敷衍塞責(zé)、走形式甚至拒不執(zhí)行的單位，要嚴(yán)肅追究黨政正職的責(zé)任。

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