第一篇：在全縣組織工作會(huì)議上的講話稿

剛才，xx代表縣委作了重要講話，對(duì)上半年年全縣組織工作給予了充分肯定，對(duì)做好今年的工作提出了明確要求。xx的講話充分體現(xiàn)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的要求，貫徹了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)，全市組織工作會(huì)議精神，對(duì)于我們把握大局，明確任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神做好當(dāng)前我縣黨的建設(shè)和組織工作，具有十分重要的意義。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

下面，我就貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議和xx講話精神，講兩個(gè)方面的意見。

一、關(guān)于上半年的組織工作

今年上半年，全縣各級(jí)黨組織聚焦年度工作重點(diǎn)，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定、保縣委政府決策部署的落實(shí)，選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，改革創(chuàng)新、破解難題力度進(jìn)一步加大。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題，在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)，提高了廣大黨員干部的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是著力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。組織開展了鄉(xiāng)科級(jí)后備干部統(tǒng)一調(diào)整工作，在全縣公務(wù)員和事業(yè)單位人員中，按照黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)正職1:2和副職1:1的比例開展了后備干部推薦工作，調(diào)整后，全縣正科級(jí)后備干部將達(dá)到xx名左右，副科級(jí)后備干部將達(dá)到xx名左右，形成一支數(shù)量較充足、結(jié)構(gòu)較合理、素質(zhì)較優(yōu)良的鄉(xiāng)科級(jí)后備干部隊(duì)伍。三是切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。制定了《xx縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，舉辦各類培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)黨員干部xx萬人，其中主體培訓(xùn)班xx期：中小企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班1期xx人，大學(xué)生“村官”崗前培訓(xùn)班1期xx人，黨的十九屆四中全會(huì)專題培訓(xùn)班1期xx人，并探索在全縣科級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)中建立述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)辦法。四是繼續(xù)開展“三位一體”綜合考核。研究制定了基層黨建責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法，完成了全縣xx個(gè)黨(工)委基層黨建目標(biāo)責(zé)任制以及xx個(gè)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和xx名領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核。五是抓好大學(xué)生“村官”的選聘和管理。及時(shí)完成xx名大學(xué)生“村官”選聘工作，制定了《xx縣選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》，對(duì)大學(xué)生到村任職情況進(jìn)行調(diào)研，對(duì)xx名較為優(yōu)秀的大學(xué)生“村官”進(jìn)行縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。六是干部監(jiān)督工作力度進(jìn)一步加大。接聽好“12380”舉報(bào)語音轉(zhuǎn)接專用電話，暢通監(jiān)督渠道。把專項(xiàng)治理拉票行為的經(jīng)驗(yàn)和做法，運(yùn)用到日常干部選拔工作中。同時(shí)，按照《干部任用條例》，對(duì)干部選拔任用工作的程序及政策進(jìn)行了整理，編印了干部選拔任用工作范本，進(jìn)一步理清了思路，規(guī)范了選拔工作。

(二)抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，活躍基層、打牢基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是抓組織設(shè)置，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。以“支部+產(chǎn)業(yè)”、“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+合作社”、“1+4”等多種形式調(diào)整優(yōu)化農(nóng)村組織設(shè)置。上半年完成了xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個(gè)村組織設(shè)置調(diào)整。二是抓創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)黨組織內(nèi)在活力。以“十星”為標(biāo)準(zhǔn)，全面推行農(nóng)村黨員星級(jí)化評(píng)比，全縣xx名黨員參加星級(jí)評(píng)比，評(píng)出9星以上黨員xx名。有履職能力的xx多名農(nóng)村無職黨員光榮上崗，xx名黨員作出了公開承諾。三是抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，有效整合黨建資源。圍繞“五個(gè)一”，重點(diǎn)開展城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動(dòng)。全縣xx個(gè)機(jī)關(guān)黨組織，xx名黨員干部與xx個(gè)村、xx戶農(nóng)村貧困戶結(jié)成共建對(duì)子。幫扶困難黨員xx人，協(xié)調(diào)資金xx萬元，幫助解決實(shí)際困難xx個(gè)。四是抓“xx黨建”，打造黨建工作新品牌。在6、7兩個(gè)月扎實(shí)開展各類黨建活動(dòng)。組建了5個(gè)“流動(dòng)課堂”，深入鄉(xiāng)村輪訓(xùn)xx名農(nóng)村黨員、xx名村組干部。培訓(xùn)入黨積極分子xx人，發(fā)展黨員xx名。

(三)抓組織部門自身建設(shè)，“模范部門”、“過硬隊(duì)伍”建設(shè)成效進(jìn)一步顯現(xiàn)。一是扎實(shí)開展教育活動(dòng)。將主題教育和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)、“組工干部下基層”活動(dòng)結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)，下鄉(xiāng)調(diào)研xx批次，形成各類調(diào)研報(bào)告xx篇，讀書筆記xx多萬字。二是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。在全縣機(jī)關(guān)中率先建立了述學(xué)評(píng)學(xué)考學(xué)制度，建立了指紋簽到制度，制定了干部職工綜合考核辦法。同時(shí)，統(tǒng)籌抓好老干部工作、人才工作、信息化建設(shè)、干部統(tǒng)計(jì)、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、檔案管理、信息督查、信訪工作以及后勤管理服務(wù)等工作。

總之，去年我們較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，這是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部幫助指導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員齊心協(xié)力、開拓進(jìn)取的結(jié)果。在此，我代表縣委組織部，向全縣所有為組織工作做出努力和貢獻(xiàn)的同志們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問題和不足。一是領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)還需要不斷優(yōu)化，“四種干部”的培養(yǎng)選拔還不能滿足需求;二是黨建工作創(chuàng)新力度不夠大，黨員隊(duì)伍教育管理、黨員作用發(fā)揮還存在一定差距;三是人才引進(jìn)、尤其是高層次人才引進(jìn)困難;四是干部教育形式單一、方法不多，干部監(jiān)督管理還存在局限。對(duì)此，我們必須高度重視，在今后工作中認(rèn)真加以解決。

二、關(guān)于下半年的組織工作

2020年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的最后一年，也是鞏固經(jīng)濟(jì)回升基礎(chǔ)、為“十四五”規(guī)劃啟動(dòng)實(shí)施創(chuàng)造良好條件的關(guān)鍵之年。一方面，當(dāng)前保增長、保民生、保穩(wěn)定的任務(wù)相當(dāng)艱巨，需要我們廣泛發(fā)動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部積極應(yīng)對(duì)面臨的困難，團(tuán)結(jié)奮斗，共克時(shí)艱，確?？h委政府決策的全面貫徹落實(shí)。另一方面，中央和省、市、縣委作出的許多新部署新要求，需要下大力氣抓好落實(shí)，組織工作面臨的許多新情況新問題，需要進(jìn)行認(rèn)真研究并加以破解。

2020年下半年，我縣組織工作重點(diǎn)要抓好以下六個(gè)方面的工作：

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。第一，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。要認(rèn)真貫徹市委、縣委《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，建立健全“干部講壇”和“流動(dòng)黨?！钡裙苡糜行У膶W(xué)習(xí)制度，開展豐富多彩，富有成效的學(xué)習(xí)活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記要切實(shí)擔(dān)當(dāng)領(lǐng)學(xué)之責(zé)，擠出時(shí)間抓學(xué)習(xí)，在班子中營造良好學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高班子成員思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力、提升領(lǐng)導(dǎo)工作水平。第二，抓好黨性教育。要繼續(xù)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“xx”實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨性教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課，用先進(jìn)典型激勵(lì)干部公道正派，用反面案例警示干部清正廉潔。要把講黨性體現(xiàn)在具體工作中，教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部立足本職崗位比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，營造抓落實(shí)、干實(shí)事、創(chuàng)一流的良好氛圍。第三，強(qiáng)化民主集中制。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制教育，健全完善并認(rèn)真落實(shí)黨委(黨組)內(nèi)部議事和決策機(jī)制，教育黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律、聽招呼，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，確保政令暢通，堅(jiān)決防止和糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作。第一，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。要認(rèn)真落實(shí)《xx縣黨政班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，做好鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部考察工作。綜合運(yùn)用民主測評(píng)、個(gè)別談話、述職總結(jié)、綜合評(píng)價(jià)等方式，繼續(xù)充實(shí)全縣鄉(xiāng)科級(jí)后備干部隊(duì)伍。要研究制定后備干部培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)措施，加強(qiáng)少數(shù)民族干部、女干部、年輕干部、黨外干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)后備干部隊(duì)伍。第二，加強(qiáng)年輕干部實(shí)踐鍛煉。要有計(jì)劃地安排有發(fā)展?jié)摿Γ狈鶎庸ぷ鹘?jīng)歷或經(jīng)歷單一的年輕干部到基層和生產(chǎn)一線，到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行掛職、頂崗，到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、矛盾多、困難大、任務(wù)重的地方去，讓他們在承擔(dān)和完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。第三，合理使用各年齡段干部。要加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真分析鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，注重不同層次、不同專業(yè)、不同年齡、不同氣質(zhì)的人才搭配，調(diào)整資源配置，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，研究合理使用各年齡段干部的具體辦法和措施，逐步實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子老中青合理搭配的年齡梯次結(jié)構(gòu)，使各年齡段干部相互補(bǔ)充，相互幫帶，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和執(zhí)政能力，形成群體合力，發(fā)揮最佳效能。三是從嚴(yán)管理干部。第一，加強(qiáng)干部經(jīng)常性教育。要健全完善與干部談心談話制度和領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)情況定期分析制度，加強(qiáng)經(jīng)常性教育，健全日常管理機(jī)制，對(duì)干部思想、作風(fēng)、工作、生活方面的苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正，防止小毛病發(fā)展成大錯(cuò)誤。第二，改進(jìn)干部考核工作。要進(jìn)一步健全鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，制定《xx縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長考核辦法》，強(qiáng)化對(duì)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的考核。要將領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核、年度綜合考核評(píng)價(jià)、公信度調(diào)查結(jié)果、后備干部推薦得票率、民主推薦提名得票率等有機(jī)結(jié)合，綜合分析領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況和群眾公認(rèn)度，為干部選拔任用工作提供依據(jù)。第三，堅(jiān)持在實(shí)踐中識(shí)別干部。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省、市、縣關(guān)于疫情防控的一系列要求，深入一線全面了解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在疫情防控工作中的表現(xiàn)，考察識(shí)別干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)和工作能力，把各級(jí)干部在關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)作為使用干部的重要依據(jù)。第四，加大治庸治懶力度。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)不稱職、不勝任干部的調(diào)整工作，切實(shí)解決干部不敢堅(jiān)持原則、不愿承擔(dān)責(zé)任，干部能上不能下、能進(jìn)不能出等問題。要嚴(yán)格控制選任制領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)職務(wù)變動(dòng)，保持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的相對(duì)穩(wěn)定。

(二)進(jìn)一步深化干部人事制度改革。深化干部人事制度改革，是建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的客觀需要，是解決干部人事工作中一些突出問題的根本措施，必須堅(jiān)定不移地向前推進(jìn)。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。要始終把德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)貫徹到選拔任用干部的全過程，堅(jiān)持選拔任用干部既要看才，更要看德，把德放在第一位。要加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)干部德的考察，既要注重從完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的德，也要注重從履行崗位職責(zé)和日常生活表現(xiàn)中鑒別干部的德。要格外關(guān)注那些對(duì)群眾有深厚感情、關(guān)心群眾疾苦、會(huì)做群眾工作的干部，格外關(guān)注那些忠誠老實(shí)、埋頭苦干、不事張揚(yáng)的干部，格外關(guān)注那些長期在基層工作、在艱苦環(huán)境中工作、并做出成績的干部，格外關(guān)注那些為解決民生問題、腳踏實(shí)地、謀長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的干部，不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧。二是堅(jiān)持和完善分類考錄公務(wù)員辦法。要根據(jù)公務(wù)員崗位職能，實(shí)行分級(jí)分類統(tǒng)一招考，讓干得好、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的人考入公務(wù)員隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要拿出一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位，專門招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任和到村任職兩年以上的高校畢業(yè)生。要認(rèn)真做好大學(xué)生“村官”選派、培養(yǎng)和教育管理工作。

(三)進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)工作。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，關(guān)鍵在于進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，大幅度的提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是突出培訓(xùn)重點(diǎn)。要認(rèn)真完善和落實(shí)《xx縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，抓好黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和緊缺人才“四項(xiàng)培訓(xùn)工程”。今年，爭取邀請(qǐng)xx學(xué)院的專家教授，重點(diǎn)開展好新提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)和縣直單位黨務(wù)干部培訓(xùn)以及上級(jí)安排的專項(xiàng)培訓(xùn)。二是創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制。要將干部教育培訓(xùn)結(jié)果與干部的選拔任用有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)積極性。要繼續(xù)探索建立科級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)辦法，學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分管理辦法及干部任前基本知識(shí)考試辦法。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作。國以才興，政以才治。一是健全完善人才工作體制機(jī)制。要認(rèn)真履行好組織部門人才工作牽頭抓總的職責(zé)，制定好與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相配套的人才隊(duì)伍建設(shè)“十四五”規(guī)劃，組織召開一次人才工作聯(lián)席會(huì)議。要繼續(xù)完善人才工作聯(lián)絡(luò)員制度、人才資源信息定期上報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抓人才工作情況的督促檢查，年底進(jìn)行考核。二是不斷改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要認(rèn)真做好全縣人才資源的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，建立后備人才隊(duì)伍。以醫(yī)療衛(wèi)生人才和中小學(xué)師資人才為重點(diǎn)，有計(jì)劃引進(jìn)一批交通建設(shè)、水利建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)發(fā)展等專業(yè)人才，逐步提高高層次人才在各類人才中的比例。三是營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，切實(shí)運(yùn)用好青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人評(píng)選結(jié)果，創(chuàng)建人才業(yè)績檔案，加強(qiáng)對(duì)科技專家?guī)鞂＜业墓芾恚寖?yōu)秀人才能夠發(fā)揮特長。要抓緊研究出臺(tái)拔尖人才、杰出人才的選拔評(píng)選及管理辦法，完善人才考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)對(duì)有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者等優(yōu)秀人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)不放松，始終以基層黨建工作責(zé)任制為總抓手，繼續(xù)運(yùn)用“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、“xx黨建”等載體，持之以恒地落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于基層黨建工作的部署要求，充分發(fā)揮黨的基層組織推動(dòng)發(fā)展的作用。一是以強(qiáng)化責(zé)任為重點(diǎn)，完善基層黨建工作責(zé)任制。要繼續(xù)推行我縣“三位一體”綜合考核辦法，進(jìn)一步完善指標(biāo)體系、考核辦法和考核措施，通報(bào)并強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，使虛功更加實(shí)做，黨建更有作為。要探索建立組織部班子成員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員面談和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員定期向組織部部務(wù)會(huì)議匯報(bào)基層黨建工作制度，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員抓基層黨建工作責(zé)任。二是以擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為重點(diǎn)，推進(jìn)不同領(lǐng)域黨建工作。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)真正走在全縣黨的基層組織建設(shè)前列。社區(qū)黨的建設(shè)，要積極整合黨建資源，探索社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位共駐共建黨建載體，構(gòu)建基層區(qū)域化黨建格局，要強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)和管理功能，規(guī)范建設(shè)社區(qū)“一站式”服務(wù)窗口，及時(shí)為居民提供方便、快捷的服務(wù)。學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)，要堅(jiān)持和完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員、教育師生，加大優(yōu)秀師生入黨積極分子培養(yǎng)力度和黨員發(fā)展力度。窗口服務(wù)行業(yè)基層黨組織建設(shè)，要全面實(shí)行窗口單位掛牌服務(wù)、亮證上崗，認(rèn)真開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”等黨建載體活動(dòng)。要以民族文化創(chuàng)新推進(jìn)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民族村基層黨建工作，依托民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民族村豐富的民族文化資源，積極創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容、形式，培育一批站得住、立得久的先進(jìn)典型，不斷增強(qiáng)基層黨的工作吸引力和凝聚力。要繼續(xù)打造“x黨建”品牌，完善“x黨建”月集中時(shí)間、集中精力、集中推進(jìn)黨建工作的長效機(jī)制。三是以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)與活力為重點(diǎn)，堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳等制度，定期表彰優(yōu)秀黨員，及時(shí)處置不合格黨員。繼續(xù)實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，廣泛推行黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)，以及黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范窗口等活動(dòng)，為黨員充分發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。同時(shí)，做好服務(wù)黨員工作，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。要以建設(shè)“模范部門”，打造“過硬隊(duì)伍”為目標(biāo)，以深入開展黨性教育為重點(diǎn)，以繼續(xù)推進(jìn)組工干部下基層活動(dòng)為載體，堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)自身建設(shè)，為組織工作的改革創(chuàng)新和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)提供有力保證。一是深入開展黨性教育。要緊緊圍繞建設(shè)風(fēng)清氣正的組織部門和組工干部隊(duì)伍，牢牢把握講黨性、樹正氣這一主題，廣泛深入開展黨性教育，引導(dǎo)廣大組工干部講黨性、講信念、講傳統(tǒng)，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，提升組工干部的黨性觀念、思想修養(yǎng)和精神境界。二是繼續(xù)開展組工干部下基層活動(dòng)。要進(jìn)一步推動(dòng)組工干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層，著力開展好調(diào)查研究、談心談話、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，虛心聽取基層黨員干部群眾的想法和意見建議，深入了解基層黨員干部群眾的期待和要求。要把下基層活動(dòng)與推動(dòng)工作落實(shí)結(jié)合起來，進(jìn)一步解決工作推進(jìn)過程中遇到的實(shí)際問題，不斷提高抓落實(shí)的水平。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型組工干部。要著力完善部內(nèi)述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，積極實(shí)施“鏡面工程”和“讀原著工程”，推動(dòng)形成讀書學(xué)習(xí)和調(diào)研思考的良好風(fēng)氣。四是切實(shí)嚴(yán)格管理組工干部。要堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)厲查處在選人用人中跑風(fēng)漏氣，在干部考察中弄虛作假，利用職務(wù)之便謀取私利等違規(guī)違紀(jì)行為，以鐵的紀(jì)律保證組織部門風(fēng)清氣正。

同志們，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，組織工作肩負(fù)著神圣職責(zé)。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，圍繞中心、服務(wù)大局，把握主線、突出重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，昂揚(yáng)奮進(jìn)的斗志，努力開創(chuàng)組織工作新局面，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，努力做到讓縣委滿意、讓黨員滿意、讓干部滿意、讓群眾滿意。

第二篇：在全組織部長會(huì)議上的講話-撫遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)

在全市組織工作會(huì)議上的講話

（2016年2月23日）

王科明

同志們：

按照會(huì)議安排，我代表市委組織部，就做好全市組織工作講幾點(diǎn)意見。

一、2015年主要工作

過去一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的有力指導(dǎo)下，市委組織部緊緊圍繞市委中心工作，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作取得了新的成效。集中體現(xiàn)在七個(gè)方面：

1、扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷深化。市委帶頭、以上率下，示范帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課、開展專題學(xué)習(xí)研討、開好專題民主生活會(huì)、抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神貫穿始終，教育干部堅(jiān)定信念、堅(jiān)強(qiáng)黨性，強(qiáng)化了思想理論武裝。持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問題整改，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)，讓群眾切實(shí)感受到了作風(fēng)建設(shè)帶來的新變化。

2、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，緊緊圍繞全市改革發(fā)展 1 大局選干部配班子建隊(duì)伍。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，形成了注重實(shí)干、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，把好苗子放到信訪維穩(wěn)、項(xiàng)目建設(shè)和農(nóng)村一線去掛職、磨煉，不斷提升年輕干部的綜合素質(zhì)能力。加大干部教育培訓(xùn)力度，采取主體調(diào)訓(xùn)、遠(yuǎn)程教學(xué)、專題講座、外出培訓(xùn)考察等形式，全年培訓(xùn)各級(jí)干部16030人次，切實(shí)提高了干部的政治理論素質(zhì)和專業(yè)化能力。圍繞全市重點(diǎn)工作實(shí)施了專項(xiàng)督查，綜合檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績，有力推動(dòng)了全市各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

3、進(jìn)一步規(guī)范選任程序，選人用人公信度全面提升。從嚴(yán)把好源頭基礎(chǔ)關(guān)、推薦提名關(guān)、考察識(shí)別關(guān)和醞釀決策關(guān)，切實(shí)增強(qiáng)干部選拔任用工作透明度。建立執(zhí)行干部任前預(yù)審制，加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)職數(shù)、干部檔案的預(yù)審，不符合《條例》規(guī)定的堅(jiān)決不上會(huì)。創(chuàng)新干部選任方式，采取“定向海推”方式預(yù)推旅游局局長初步人選，進(jìn)一步優(yōu)化了“一把手”初始提名權(quán)。建立完善干部選任全程記實(shí)制度，做到“一會(huì)一檔、一人一檔”，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。

4、持續(xù)深入開展專項(xiàng)整治，從嚴(yán)抓好干部管理監(jiān)督。加大超配干部消化力度，用足用好相關(guān)政策，累計(jì)消化超職數(shù)職級(jí)配備干部91職，占超配總數(shù)的62.3%。嚴(yán)肅開展檔案專項(xiàng)清理審核工作，以干部“三齡兩歷一身份”信息為 重點(diǎn)，對(duì)全縣在職鄉(xiāng)科級(jí)干部、科級(jí)后備干部檔案進(jìn)行了集中審核、專項(xiàng)清理和認(rèn)定。對(duì)全縣副科級(jí)以上干部因私出國（境）證照實(shí)行集中保管，做到了應(yīng)交盡交，個(gè)人零持有。完善了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，正式開通了“12380”專用舉報(bào)電話和短信舉報(bào)平臺(tái)，形成了電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪、短信“四位一體”的舉報(bào)體系。

5、著力突破重點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分市直黨委（總支）書記抓基層黨建述職工作。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組工干部赴省內(nèi)外優(yōu)秀黨建示范點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí)，編寫發(fā)放《黨建工作指導(dǎo)手冊》、《支部書記一本通》等1000余冊工作手冊，有效提升了抓基層黨建工作的能力。切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)全市134名農(nóng)村（社區(qū)）干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，特邀“全國最美村官”姜馳來撫遠(yuǎn)作報(bào)告；選派31名機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督村級(jí)權(quán)力運(yùn)行，在全省率先建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)并實(shí)現(xiàn)村級(jí)全覆蓋。加大基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，有效解決了基層黨組織沒錢辦事、沒能力服務(wù)的問題。全面深化在職黨員到社區(qū)報(bào)道活動(dòng)，建立并發(fā)揮黨員志愿者專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用，為“醉美北大荒知青專列游”、“撫遠(yuǎn)黑瞎子島杯鱘鰉馬哈魚首屆全國烹飪技能大賽”等活動(dòng)在撫遠(yuǎn)順利舉行 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面抓好黨員發(fā)展、教育、管理服務(wù)工作，加大不合格黨員處置力度，全年共有8名黨員被開除黨籍。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)提高特色電教片制作水平，選送的電教片《中俄界島上的巡線人》在全省第九屆黨員教育電視片觀摩評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

6、推進(jìn)人才政策創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍活力。結(jié)合撫遠(yuǎn)實(shí)際，研究制定了《實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策暫行辦法》和《事業(yè)單位引進(jìn)人才備案管理辦法》，通過在政府網(wǎng)站開辟專欄、與省內(nèi)外高校聯(lián)合發(fā)布人才招聘信息等方式，進(jìn)一步擴(kuò)大了人才政策的影響力。積極開展高端人才對(duì)接洽談、咨詢服務(wù)活動(dòng)，積極與國內(nèi)外名院名師名企溝通聯(lián)系，依托邊境口岸、農(nóng)業(yè)基地等優(yōu)勢，廣泛培養(yǎng)對(duì)外經(jīng)貿(mào)、對(duì)俄農(nóng)業(yè)、跨境旅游等方面人才，促進(jìn)了平臺(tái)互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)了資源共享。

7、踐行“忠誠、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”要求，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。以部機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升，努力打造“忠誠、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”的組工干部隊(duì)伍。注重組工干部一線實(shí)踐和鍛煉，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系群眾服務(wù)基層制度，積極參與志愿服務(wù)公益活動(dòng)，樹立了組工干部良好形象。不斷提高組織生活質(zhì)量，開展了“組工干部進(jìn)黨校講黨課”、“組工干部進(jìn)警營”等形式多樣的支部活動(dòng)。積極參與籃排球賽、演講比賽以及迎新年千人馬 拉松等文體活動(dòng)，在建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)方面取得成效。關(guān)注組工輿情，著力提高組工信息、調(diào)研工作水平，促進(jìn)了信息工作的制度化、規(guī)范化。

一年來，老干部工作、公務(wù)員管理、信息化建設(shè)、組織史編撰等各項(xiàng)工作也取得了新進(jìn)展。

回顧所取得的成績，關(guān)鍵得益于市委高度重視管黨治黨、自覺履責(zé)，得益于各基層黨組織、各部門大力支持、密切配合,得益于全體組工干部凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為。實(shí)踐中，我們對(duì)組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)不斷深化和升華，思路、理念、方式不斷轉(zhuǎn)變和跟進(jìn)，主要體現(xiàn)在：一是更加注重主動(dòng)融入中心、服務(wù)大局。把落實(shí)中央、省委和市委決策部署作為組織工作的第一位責(zé)任，做到在融入中心中找準(zhǔn)定位，在服務(wù)大局中體現(xiàn)價(jià)值。比如，著眼事業(yè)發(fā)展需要選好干部配強(qiáng)班子，突出全市重點(diǎn)工作強(qiáng)化干部考核的導(dǎo)向作用，圍繞營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍加強(qiáng)對(duì)不作為干部追責(zé)力度，立足市情跟進(jìn)培訓(xùn)全面提升干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，等等，都有力地保障和服務(wù)了全市工作大局。二是更加注重聚焦薄弱環(huán)節(jié)、破解難題。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)靶心、精準(zhǔn)發(fā)力，農(nóng)村和社區(qū)基層黨建、后備干部培養(yǎng)等基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的工作取得重要突破。三是更加注重貫徹從嚴(yán)要求、最講認(rèn)真。牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線，事事從嚴(yán)、層層盯緊，使嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)逐步成為組織工 作常態(tài)。

在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到差距和不足。比如：在選干部配班子方面具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的干部還相對(duì)較少；基層組織總體薄弱的狀況仍未從根本上改變；激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策抓落地、見實(shí)效還有很大差距。這些問題既是組織工作的差距，也是需要破解的重點(diǎn)難題，我們必須采取措施認(rèn)真加以解決。

二、2016年組織工作重點(diǎn)任務(wù)

今年，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是全面從嚴(yán)治黨的深化之年，是市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年，組織工作任務(wù)艱巨而繁重。2016年全市組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞市委一屆一次全會(huì)提出的“建設(shè)‘一島三區(qū)’、發(fā)展‘五大產(chǎn)業(yè)’、實(shí)施‘六項(xiàng)工程’”目標(biāo)任務(wù)，自覺把組織工作置于大局之中謀劃部署；要牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、軟弱渙散基層黨組織整頓、人才政策創(chuàng)新和落實(shí)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，為我市“十三五”時(shí)期開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

1、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員 的先鋒模范作用。黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐。我們要把這次學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)，突出把握“學(xué)什么、怎么學(xué)、怎么做”三個(gè)重點(diǎn)，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以做合格的共產(chǎn)黨員為著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密聯(lián)系黨員的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際開展活動(dòng)，有效防止形式化、空泛化、走過場。當(dāng)前，我們要重點(diǎn)開展好開展調(diào)研工作，摸清黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀；分級(jí)分類制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高黨務(wù)骨干組織學(xué)習(xí)、推動(dòng)教育的能力；有針對(duì)性地選好編好學(xué)習(xí)教材，為啟動(dòng)學(xué)習(xí)教育做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。

2、全力抓好市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，打造高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。按照中央關(guān)于自下而上的換屆要求，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)間為今年第三季度；縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)間為第四季度。省委將于4月份召開專門會(huì)議對(duì)換屆工作進(jìn)行部署。一要扎實(shí)做好換屆準(zhǔn)備工作。要結(jié)合考核和平時(shí)考核，重點(diǎn)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等方面的分析研判；對(duì)重要崗位人選要提前調(diào)整配備到位，以利于工作銜接和換屆選舉；圍繞落實(shí)中央和省委換屆政策要求，深入開展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃好我市的換屆工作，做好組建機(jī)構(gòu)、人員培訓(xùn)等各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作。二要積極 擴(kuò)大換屆工作中的民主，認(rèn)真抓好換屆組織工作。要?jiǎng)?chuàng)新干部選拔任用方式，完善換屆考察方法，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排提供依據(jù)。要選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的選配，增強(qiáng)班子整體功能。完善黨代表產(chǎn)生辦法，改進(jìn)候選人介紹方式和差額選舉辦法，積極落實(shí)黨代表任期制的有關(guān)規(guī)定。配合省委組織部做好對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆考核和換屆組織工作，保證換屆工作圓滿完成。三要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅(jiān)持教育在先，警示在先，預(yù)防在先，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育。組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南衡陽案、四川南充案通報(bào)精神，舉一反

三、引以為戒，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。做好深入細(xì)致的思想政治工作，教育引導(dǎo)干部自覺服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

3、主動(dòng)適應(yīng)干部教育新常態(tài)，深入開展政治素養(yǎng)和專業(yè)化能力培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹干部教育培訓(xùn)工作條例和全國黨校工作會(huì)議精神，加大教育培訓(xùn)力度，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作。一要促進(jìn)思想建黨。突出抓好總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)的主渠道主陣地作用，主體班理論教育和黨性教育內(nèi)容調(diào)整到總課時(shí)的70%以上。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為必修課程，引導(dǎo)各級(jí)干部自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。二要促進(jìn)能力提升。推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，擴(kuò)大案例分析、研討互動(dòng)教學(xué)比重，增強(qiáng)教學(xué) 的吸引力和感染力。要大力開展五大發(fā)展理念培訓(xùn)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念跟得上、知識(shí)結(jié)構(gòu)跟得上、行動(dòng)能力跟得上。三要促進(jìn)培訓(xùn)實(shí)效。加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，建立和培養(yǎng)本地兼職教師隊(duì)伍，選派優(yōu)秀干部到黨校教學(xué)一線掛職鍛煉。要嚴(yán)格教育培訓(xùn)管理，將黨員干部參訓(xùn)情況納入公務(wù)員考核內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要參考。

4、堅(jiān)持黨管干部原則，從嚴(yán)培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督干部。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，把從嚴(yán)從實(shí)作風(fēng)貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程。一要建立能上能下用人機(jī)制。通過基層遴選、競爭上崗、調(diào)整交流等辦法，把有本事、想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，同時(shí)要加大治庸治懶力度，及時(shí)調(diào)整不勝任不稱職干部。進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度，豐富選派形式，加強(qiáng)跟蹤管理，煉強(qiáng)掛職干部。二要嚴(yán)格選拔任用程序。進(jìn)一步完善市管干部選拔任用工作流程和紀(jì)實(shí)辦法，認(rèn)真落實(shí)干部溝通推薦和考察工作責(zé)任制，把潛性環(huán)節(jié)顯性化，嚴(yán)肅責(zé)任追究。強(qiáng)化任前考察，對(duì)重要崗位增加集體面談環(huán)節(jié)，增強(qiáng)崗位匹配性，把“伯樂相馬”和“賽場選馬”相結(jié)合，提高選拔工作的精準(zhǔn)度。切實(shí)推進(jìn)干部考察文書檔案規(guī)范化建設(shè)，努力提升干部工作科學(xué)化、制度化水平。三要強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督。抓好突出問題專項(xiàng)整治，嚴(yán)格落實(shí)超職數(shù)配備干部整改消化計(jì)劃，目標(biāo)制定到 季、指標(biāo)分解到月，確保明年9月底前全面整改完畢；嚴(yán)格職數(shù)預(yù)審制度，從源頭上防止新增超職數(shù)配備干部問題發(fā)生。強(qiáng)化檔案專項(xiàng)審核力度，對(duì)檔案造假問題依規(guī)嚴(yán)肅處理；嚴(yán)格落實(shí)干部檔案任前審核責(zé)任制，在疑點(diǎn)沒有消除、問題沒有搞清之前，堅(jiān)決不能提拔使用。進(jìn)一步抓好巡視整改，建立臺(tái)賬，逐一對(duì)賬銷號(hào)。切實(shí)加強(qiáng)干部的日常管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行定向約談制度、談心談話制度、組織函詢制度，把功夫下在平時(shí)，做到從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化。四要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績和問題兩個(gè)清單。以推動(dòng)和落實(shí)全市重大決策部署和重點(diǎn)工作為主要任務(wù)，完善《全市重點(diǎn)工作督查考核辦法》，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)考核，把督查整改成效與從嚴(yán)問責(zé)掛鉤，切實(shí)運(yùn)用好督查成果，推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

5、全面加強(qiáng)基層黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。今年主要是集中精力抓好全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議、社會(huì)組織黨建工作座談會(huì)和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的意見》等會(huì)議文件精神的貫徹落實(shí)。一要強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真抓好地方黨委工作條例、黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)政治生活等12項(xiàng)主干制度建設(shè)。健全完善考評(píng)責(zé)任機(jī)制，加大黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)中的權(quán)重，強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用。建立 黨委（總支）抓黨建工作問題清單制度，倒逼各級(jí)黨組織切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任。二要牢牢抓住帶頭人隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。對(duì)全市基層黨組織書記普遍輪訓(xùn)一遍，切實(shí)解決帶頭人隊(duì)伍能力素質(zhì)不適應(yīng)的問題。充分發(fā)揮“百名好支書”的典型示范作用，引導(dǎo)和激勵(lì)基層黨組織書記在帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富、民主管理等方面當(dāng)好領(lǐng)頭雁和主心骨，切實(shí)解決帶頭人作用發(fā)揮不夠的問題。三要繼續(xù)抓好整頓農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織這個(gè)重點(diǎn)。要把黨建工作特別是整頓工作與脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來，選好配強(qiáng)帶頭人，進(jìn)一步強(qiáng)化“第一書記”選派、管理工作，建立各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系貧困村、貧困戶制度，探索各類黨組織結(jié)對(duì)共建方式，為脫貧輸入新血液。四要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。深化基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，探索“互聯(lián)網(wǎng)+基層組織建設(shè)”模式，規(guī)范推行“百姓問政”、“群眾事務(wù)干部代辦”等制度，有效增強(qiáng)基層黨組織政治功能和服務(wù)功能。優(yōu)化黨組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋面，對(duì)作用不明顯、工作落后、不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的基層黨組織進(jìn)行整頓或撤銷；抓好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨組織組建工作，開展“非公企業(yè)黨建提升年”主題活動(dòng)，創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑。強(qiáng)化社區(qū)黨組織服務(wù)功能，解決不少于300㎡的社區(qū)活動(dòng)場所2個(gè)。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。著力打造黨建“特色品牌”,圍繞美麗鄉(xiāng) 村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)以及民俗文化挖掘保護(hù)和宣傳等工作，開展黨建“亮點(diǎn)工程”創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)基層示范引領(lǐng)和作用發(fā)揮的最大化。抓好發(fā)展黨員工作，建立從嚴(yán)教育管理黨員制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員。著力抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)規(guī)范化管理和常態(tài)化學(xué)用，確保學(xué)出效果用出效益。認(rèn)真開展慶祝建黨95周年活動(dòng)，做好“先優(yōu)”評(píng)選表彰工作。

6、深入推進(jìn)人才政策落地，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。組織部門作為黨管人才的牽頭抓總職能部門，要切實(shí)履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)職能，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支撐。一要強(qiáng)化政策支持，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才作用。要通過落實(shí)技術(shù)入股、離崗創(chuàng)業(yè)、兼職兼薪等激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)現(xiàn)有人才群體創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的積極性，推動(dòng)各類人才在本崗位建功立業(yè)。二要打造良好環(huán)境，留住、引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。注重教育培訓(xùn)，通過派出進(jìn)修深造等形式，為各類人才學(xué)習(xí)深造創(chuàng)造條件。完善服務(wù)保障，市委要進(jìn)一步研究制定本級(jí)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，在子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面開通“綠色通道”。打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，依托東極小鎮(zhèn)PPP項(xiàng)目、邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、東極對(duì)俄果蔬生產(chǎn)基地等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，大膽探索人才引進(jìn)新政策，努力把經(jīng)濟(jì)開發(fā)前沿建成人才引進(jìn)的先行區(qū)。三要健全選育機(jī)制，積極培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。通過舉辦培訓(xùn)班、送科技下鄉(xiāng)、開展遠(yuǎn)程教育等方式，全面加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)土人才的技能培訓(xùn)。要建立鄉(xiāng)土人才選拔制度，真正讓“土專家”、“田秀才”有名有份。四要堅(jiān)持黨管人才，構(gòu)建完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。落實(shí)基層單位人才需求備案制度，做到統(tǒng)一部署、提前申報(bào)、嚴(yán)格審批、嚴(yán)密實(shí)施、事后備案，形成全縣人才工作一盤棋局面。完善成員單位聯(lián)席會(huì)議制度，建立人才工作信息收集和反饋制度，督促各項(xiàng)人才政策盡快落地。強(qiáng)化資金保障，縣委設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，保證人才發(fā)展投入足額到位。

7、聚焦主責(zé)主業(yè)，毫不放松地抓好組織部門自身建設(shè)。要把“三嚴(yán)三實(shí)”真正落實(shí)到組織工作全過程，持續(xù)推動(dòng)“忠誠、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”組工干部隊(duì)伍建設(shè)。一要錘煉對(duì)黨忠誠的政治品質(zhì)。自覺與黨中央保持高度一致，與省委、市委同心同德，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人。二要提升履職盡責(zé)的專業(yè)化水平。通過“上掛”學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、組工干部上講臺(tái)等多種形式，切實(shí)提升業(yè)務(wù)理論水準(zhǔn)。要有計(jì)劃地選派組工干部到經(jīng)濟(jì)工作一線掛職鍛煉，豐富閱歷、拓寬視野、增長才干。要對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施項(xiàng)目化管理，以釘釘子的精神、集中攻堅(jiān)的辦法，逐項(xiàng)推進(jìn)，落地見效。要建立完善組工干部選拔任用機(jī)制和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，激發(fā)組工干部隊(duì)伍活力。三要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)守紀(jì)的 優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，維護(hù)組工干部遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的良好形象。堅(jiān)持公道正派，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓黨員干部有想法到組織部來說、有困難到組織部來講、有委屈到組織部來訴、有意見到組織部來反映，真正使組織部門成為干部之家。

同志們，做好新一年的組織工作責(zé)任重大、使命光榮。立足于撤縣設(shè)市的新起點(diǎn)，我們一定要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為推動(dòng)“十三五”規(guī)劃實(shí)施、決勝全面建成小康社會(huì)、全力打造充滿魅力的現(xiàn)代化商旅名城提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。謝謝大家！

第三篇：在建筑管理工作會(huì)議上的講話稿

同志們：

首先，我向榮獲”綿州杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的單位、向****建筑施工安全生產(chǎn)管理先進(jìn)企業(yè)及優(yōu)秀項(xiàng)目部、向全市第五屆建筑職工崗位技術(shù)練兵和技術(shù)大比武活動(dòng)獲獎(jiǎng)個(gè)人及優(yōu)秀組織單位、榮獲國家和省建筑裝飾工程獎(jiǎng)的單位表示熱烈的祝賀！希望獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人要戒驕戒躁，繼續(xù)努力，做出更好的成績；同時(shí)要求被通報(bào)批評(píng)的單位務(wù)必要深刻總結(jié)教訓(xùn)，制定措施，認(rèn)真整改，在新的一年里要徹底改變現(xiàn)狀，并爭取在****年取得好的成績。

今天市建委在這里召開全市工程建筑管理工作會(huì)議，其主要內(nèi)容是總結(jié)我市****年建筑管理工作，研究部署****年建筑管理的主要工作。會(huì)議的主題是，繼續(xù)圍繞工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)、進(jìn)一步整頓規(guī)范建筑市場秩序、清理拖欠民工工資及促進(jìn)建筑行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。下面我講幾點(diǎn)意見：

一、****年建筑管理工作取得的新進(jìn)展

****年，我市建筑管理工作以”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，遵循依法治業(yè)的原則，整頓規(guī)范建筑市場秩序，深化建筑安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格從業(yè)資格管理，規(guī)范建設(shè)工程監(jiān)理制，認(rèn)真開展解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款工作。

據(jù)統(tǒng)計(jì)預(yù)報(bào)，****年實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值54億元，建筑業(yè)增加值11億元，利稅總額1.1億元；城建勞務(wù)輸出3.1萬人次。保持建設(shè)項(xiàng)目報(bào)建率100％，應(yīng)招標(biāo)工程招標(biāo)率100％,應(yīng)監(jiān)理的工程監(jiān)理率為100%，工程質(zhì)量一次性驗(yàn)收合格率100％；安全施工達(dá)標(biāo)合格率90％以上；創(chuàng)”綿州杯”優(yōu)質(zhì)工程7個(gè)，”天府杯”工程5個(gè)；建筑裝飾工程獲家國獎(jiǎng)1個(gè)、獲省獎(jiǎng)3個(gè)；全年未發(fā)生一起三級(jí)以上重大建筑質(zhì)量或安全事故。(一)建筑執(zhí)法工作取得成效

----建筑市嘗工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)執(zhí)法力度加大。****年市建委對(duì)違法違規(guī)行為作出行政處罰共110件，其中建筑市場方面5件、質(zhì)量方面75件、安全文明施工方面30件。發(fā)出責(zé)令整改通知書共95份，其中質(zhì)量整改22項(xiàng)、安全整改47項(xiàng)、勞務(wù)用工整改17項(xiàng)、監(jiān)理整改9項(xiàng)。因安全問題發(fā)出停工通知書3份。不執(zhí)行法定建設(shè)程序的行為大大減少，違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)行為較多的局面得到扭轉(zhuǎn)。

----實(shí)施建設(shè)資本金制度。按照宏觀調(diào)控政策要求，對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目，特別是房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，要求資本金不得低于國家規(guī)定的比例。年內(nèi)城區(qū)有20多家建設(shè)單位因建設(shè)資本金未達(dá)到規(guī)定比例，被暫停辦理施工許可證。

----工程合同管理收到效果。通過對(duì)建筑施工合同實(shí)行備案審查，實(shí)施履約動(dòng)態(tài)監(jiān)督，有力防止了嚴(yán)重拖欠工程款和民工工資等行為的發(fā)生。年內(nèi)備案合同101份，其中，責(zé)令糾正問題合同12份。

----認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》，推進(jìn)建設(shè)工程計(jì)價(jià)改革。7月20日，市建委組織召開了全市建設(shè)工程實(shí)施工程量清單計(jì)價(jià)工作會(huì)議，目前，工程量清單計(jì)價(jià)方式已在我市全面推廣應(yīng)用。

----加強(qiáng)住宅室內(nèi)裝飾裝修管理。今年3月，市建委會(huì)同房管部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)住宅室內(nèi)裝飾裝修監(jiān)督管理的通知》，對(duì)住宅室內(nèi)裝飾裝修的承接和委托、施工活動(dòng)等予以了規(guī)范，實(shí)施了登記制度，維護(hù)了廣大消費(fèi)者的利益。

（二）工程質(zhì)量監(jiān)督得到加強(qiáng)

----監(jiān)督執(zhí)法成效明顯。通過改進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督工作方式，質(zhì)量監(jiān)督工程師樹立了依法管理質(zhì)量的意識(shí)，在城區(qū)基本建立起”違法必究”的執(zhí)法氛圍。----質(zhì)量投訴受理查處工作落實(shí)。全年共受理了6件工程事故隱患投訴和72件工程質(zhì)量投訴，每件投訴都及時(shí)按程序進(jìn)行了調(diào)查處理，件件有回復(fù)，及時(shí)消除了隱患。

----評(píng)選出一批優(yōu)質(zhì)工程。按照行業(yè)自我推薦、自我評(píng)審，采取網(wǎng)絡(luò)公示和現(xiàn)場公示相結(jié)

合，評(píng)選”綿州杯”優(yōu)質(zhì)工程7個(gè)，推薦”天府杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)5個(gè)。

----建筑職工崗位練兵和技術(shù)大比武活動(dòng)取得成果。全市有江油、三臺(tái)、鹽亭、梓潼、安縣等5個(gè)縣（市）以及綿陽城區(qū)共38家建筑施工企業(yè)組隊(duì)參加，共有134人報(bào)名參賽。建筑職工崗位技術(shù)練兵和技術(shù)大比武活動(dòng)，掀起了全行業(yè)比質(zhì)量、比技能的熱潮。

（三）施工安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)好轉(zhuǎn)

----通過知識(shí)講座、組織培訓(xùn)、發(fā)放宣傳材料、辦板報(bào)等多種方式和手段，把《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)宣傳工作引向深入；全市建筑企業(yè)都依法設(shè)置了專職的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)了專職安全管理人員，建立了責(zé)任制度；

----依法落實(shí)了安全施工措施備案、塔式起重機(jī)登記、安全教育培訓(xùn)考核、施工安全評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)監(jiān)理等5項(xiàng)制度；改進(jìn)建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督方式，實(shí)行大檢查和日常巡查相結(jié)合，強(qiáng)化日常監(jiān)管。

----建筑安全培訓(xùn)考核工作進(jìn)展順利。市建委及時(shí)對(duì)建筑企業(yè)”三類人員”安全考核工作作了規(guī)定，通過采取企業(yè)自主培訓(xùn)和辦學(xué)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核相結(jié)合的方式，合理加快了建筑安全考核工作進(jìn)度；同時(shí)市建委采取統(tǒng)一建立考試題庫、嚴(yán)格考試制度等一系列措施，確保了建筑安全考核質(zhì)量；為解決建筑行業(yè)”三類人員”的工學(xué)矛盾，安全培訓(xùn)考核班辦到了基層、辦到了企業(yè)。目前，全市已培訓(xùn)考核合格施工安全責(zé)任人4426人，其中企業(yè)主要負(fù)責(zé)人426人、項(xiàng)目經(jīng)理3105人、專職安全員895人。考核合格率為93%。----安全生產(chǎn)許可證申報(bào)受理工作全面鋪開。市建委于11月專門召開了實(shí)施安全生產(chǎn)許可證工作會(huì)議，進(jìn)行了專項(xiàng)布置。在申報(bào)材料的核驗(yàn)、受理、審查、報(bào)送、監(jiān)督、管理各環(huán)節(jié)認(rèn)真抓落實(shí)，加大服務(wù)力度，加強(qiáng)依法行政。截止目前，全市已受理近100家企業(yè)申報(bào)。----專項(xiàng)治理工作效果明顯。針對(duì)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，市建委開展了”防坍塌、起重機(jī)械、防墜落、防護(hù)用品”專項(xiàng)整治工作，開展了專項(xiàng)檢查，發(fā)出整改通知書11份、停工通知書2份。r>----房屋拆除安全管理得以加強(qiáng)。市建委實(shí)行了房屋建筑工程拆除施工備案制度，開展拆除工地執(zhí)法檢查，努力扭轉(zhuǎn)過去野蠻施工、安全隱患多的局面。

----文明施工水平有所提高。今年重點(diǎn)加強(qiáng)了建筑散體建材及建筑垃圾運(yùn)輸管理工作，通過強(qiáng)化巡查、逗硬管理，違規(guī)運(yùn)輸行為大大減少。同時(shí)嚴(yán)格控制城區(qū)夜間施工管理，夜間施工得到有效控制。

（四）利用資質(zhì)管理扶優(yōu)清劣

----認(rèn)真開展資質(zhì)年檢工作。全年在網(wǎng)上年檢建筑業(yè)企業(yè)314家，其中，合格282家、基本合格31家、不合格1家。對(duì)受表彰的25家先進(jìn)企業(yè)的資質(zhì)年檢實(shí)施了”綠色通道”，有11家企業(yè)資質(zhì)升級(jí)，12家企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)。同時(shí)，對(duì)全市16家監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行了年檢。

----加強(qiáng)從業(yè)人員資格管理。全年復(fù)查項(xiàng)目經(jīng)理2674名，其中，合格1921人，不在崗651人，不合格75人、取消資質(zhì)24人、降低資質(zhì)等級(jí)3人。同時(shí)，對(duì)778名項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了繼續(xù)教育。****年共審查批準(zhǔn)過渡期內(nèi)小型工程項(xiàng)目經(jīng)理330名，考核認(rèn)證一級(jí)建造師3人。

（五）建設(shè)監(jiān)理行為進(jìn)一步規(guī)范

通過嚴(yán)格實(shí)施旁站監(jiān)理和監(jiān)理評(píng)價(jià)制度，狠抓監(jiān)理行為規(guī)范；市建委加大監(jiān)督執(zhí)法力度，全年開展2次專項(xiàng)檢查，共查項(xiàng)目監(jiān)理部97個(gè)，發(fā)出整改通知書12份；并建立起工程質(zhì)量安全事故隱患監(jiān)理報(bào)告制。

（六）清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資工作取得階段成效

----高度重視，積極推動(dòng)。對(duì)清欠工作，市建委高度重視，把此項(xiàng)工作作為****年的一項(xiàng)重要工作在抓?；I辦了9月17日和12月10日兩次政府組織召開的全市清欠工作會(huì)議，有力推動(dòng)了全市清欠工作。

----落實(shí)了統(tǒng)計(jì)制度。建立以工程項(xiàng)目為單位，由各建筑企業(yè)通過中國工程建設(shè)信息網(wǎng)上傳方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總的制度。

----明確了清欠目標(biāo)。市建委代市政府制定了《綿陽市清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款工作目標(biāo)責(zé)任書》，按照”條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，將清欠工作任務(wù)層層分解到各縣（市、區(qū)）政府和各開發(fā)園區(qū)，進(jìn)一步明確了清欠責(zé)任。

----督查工作全面鋪開。把拖欠數(shù)額大、拖欠時(shí)間長的項(xiàng)目作為清欠的重點(diǎn)對(duì)象，動(dòng)態(tài)跟蹤督辦；對(duì)工程結(jié)算不確認(rèn)、確認(rèn)了不簽訂還款協(xié)議等行為進(jìn)行專項(xiàng)整治；對(duì)清欠工作中措施不力、進(jìn)展緩慢的地區(qū)和單位進(jìn)行專項(xiàng)督辦。----民工投訴受理工作辛苦而有成效。****年，市建委共接待受理民工投訴事件1350余件，接待民工2900余人，協(xié)調(diào)解決民工工資4000多萬元。對(duì)建設(shè)部、省建設(shè)廳轉(zhuǎn)來的45件民工投訴事件，都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)辦理。

----建筑勞務(wù)用工管理”三項(xiàng)制度”基本落實(shí)。一年來，共開展”三項(xiàng)制度”檢查5次，查建筑工地672個(gè)次，建筑勞務(wù)用工管理”三項(xiàng)制度”基本上普遍得到執(zhí)行。

（七）以行風(fēng)評(píng)議，促行政效能建設(shè)

----服務(wù)質(zhì)量提高。一是建立和實(shí)施審查意見公示制度，對(duì)涉及到建筑企業(yè)切身利益的行政管理行為及時(shí)通過綿陽建設(shè)網(wǎng)進(jìn)行公示；二是逗硬實(shí)施工作首問制度；三是堅(jiān)持坐班告示制度；四是建立了與管理對(duì)象舉行座談會(huì)制度。通過這些制度的實(shí)施，增加了行政管理的透明度，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)。

----加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。通過建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，加大法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)法水平明顯提高。

----建筑對(duì)外勞務(wù)輸出成績顯著。****年有98家建筑企業(yè)在市外承攬工程，成建制勞務(wù)輸出3.1萬人，市建委獲省政府”全省勞務(wù)開發(fā)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

----建筑管理逐步網(wǎng)絡(luò)化。全市所有建筑業(yè)企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)及相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格人員數(shù)據(jù)庫已經(jīng)基本建起，網(wǎng)上投標(biāo)、網(wǎng)上辦理施工許可證等電子政務(wù)即將開通。

二、存在的一些問題

1、工程質(zhì)量水平與廣大消費(fèi)者的要求還存在著差距，商品房屋質(zhì)量投訴率呈現(xiàn)上升趨勢。

2、安全生產(chǎn)管理有待進(jìn)一步深化。去年全市安全事故共死亡5人，城區(qū)建筑施工安全不合格率為8.5％，各縣不合格率更高。今年上班的第一天（1月4日）城區(qū)就發(fā)生兩起安全事故，死亡2人，這兩起安全事故雖奇特偶然，但給我們再次敲響了安全生產(chǎn)的警鐘，安全生產(chǎn)管理工作容不得絲毫懈擔(dān)

3、建筑市場惡性競爭愈演愈烈。從近期幾個(gè)工程招投標(biāo)情況看，有的工程報(bào)價(jià)已低于招標(biāo)控制價(jià)的20％。這些工程的質(zhì)量、安全很讓人擔(dān)憂。

4、一些行政管理部門重審批、輕監(jiān)管。有的地方只辦證不監(jiān)管，甚至把施工許可證辦給無資質(zhì)的施工單位。

5、存在工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不力的問題。工程質(zhì)量、施工安全、法定建設(shè)程序方面存在的違反建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)行為，或多或少未得到應(yīng)有的處罰。

6、工程承發(fā)包仍然有不規(guī)范行為。有的施工單位重投標(biāo)、輕合同，施工合同簽訂不規(guī)范，引發(fā)合同糾紛；有的施工企業(yè)，特別是個(gè)別市外入綿的企業(yè)，憑借高資質(zhì)等級(jí)，搞掛靠、搞戴帽；有的建設(shè)單位，在工程定標(biāo)后提出一些背離招投標(biāo)文件的要求，迫使施工單位簽定不合理的合同條款。

上述問題既有長期積累的，也有發(fā)展過程中產(chǎn)生的，有指導(dǎo)思想上的偏差，還有工作不到位的原因。要解決這些問題，我們必須牢固樹立”建設(shè)工程百年大計(jì)”的意識(shí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，從整頓規(guī)范建筑市場秩序，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督、強(qiáng)化安全管理，深入開展清理拖欠工程款和民工工資工作，深化行政效能建設(shè)等各方面加強(qiáng)管理。

三、認(rèn)真做好****年各項(xiàng)工作

（一）進(jìn)一步整頓規(guī)范建筑市場秩序

----繼續(xù)深入開展執(zhí)法監(jiān)察工作。按照依法治業(yè)方針，結(jié)合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，針對(duì)建筑市場出現(xiàn)

和存在的問題，進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度，切實(shí)糾正和查處建筑市場各方主體的違法違規(guī)行為。

----嚴(yán)格市場準(zhǔn)入清除制度。按照總承包做大做強(qiáng)、專業(yè)承包做專做精的思路，積極推動(dòng)行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，促進(jìn)建筑行業(yè)發(fā)展。同時(shí)做好建造師注冊管理和項(xiàng)目經(jīng)理等從業(yè)人員考核工作，加大動(dòng)態(tài)管理。

----規(guī)范工程承發(fā)包行為。通過加強(qiáng)招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督，防止串通投標(biāo)、明招暗定、弄虛作假騙取中標(biāo)等行為；通過建筑施工合同和勞務(wù)分包合同備案管理，防止拖欠工程款和民工工資等行為。

----積極推行工程擔(dān)保制度。建立實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主工程款支付擔(dān)保制度、建筑企業(yè)履約擔(dān)保制度、總承包企業(yè)對(duì)分包企業(yè)工資支付連帶責(zé)任制，為民工工資發(fā)放提供保證。

----規(guī)范專業(yè)承包和勞務(wù)分包市常加大對(duì)無資質(zhì)、越級(jí)、越范圍分包等違法違規(guī)行為的查處力度，鼓勵(lì)專業(yè)承包和勞務(wù)分包隊(duì)伍發(fā)展，完善市場體制。

----建立和完善建筑市場信用體系。以工程質(zhì)量、安全管理、守合同講信用為主要內(nèi)容，建立建筑市場各方主體信用檔案。采取制定量化考評(píng)辦法，全面實(shí)施信用評(píng)價(jià)。

----加強(qiáng)市外企業(yè)入綿管理。繼續(xù)全面開放建筑市場，進(jìn)一步規(guī)范市外企業(yè)入綿驗(yàn)證工作，嚴(yán)格持證上崗管理，加強(qiáng)業(yè)績考核，防止掛靠、戴帽。

（二）強(qiáng)化工程質(zhì)量管理

----繼續(xù)加大質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法力度。在深入貫徹《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，完善工程質(zhì)量巡查制度，依法查處違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的行為。

----開展建設(shè)工程質(zhì)量專項(xiàng)治理工作。針對(duì)近幾年來出現(xiàn)的質(zhì)量通病問題，從技術(shù)方案、施工工藝、工法和質(zhì)量控制等方面著手，積極開展施工質(zhì)量專項(xiàng)治理。同時(shí)做好****年7月1日起在綿陽城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)限制使用預(yù)應(yīng)力空心板的技術(shù)轉(zhuǎn)變工作。

----加強(qiáng)工程質(zhì)量檢測檢驗(yàn)工作。以地基基儲(chǔ)建筑結(jié)構(gòu)安全、室內(nèi)空氣質(zhì)量為重點(diǎn)，認(rèn)真實(shí)施工程質(zhì)量檢測、檢驗(yàn)工作。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)檢測行為的監(jiān)管，督促檢測機(jī)構(gòu)獨(dú)立、合理、公正執(zhí)業(yè)。

----完善建設(shè)工程質(zhì)量投訴管理工作。進(jìn)一步完善工程質(zhì)量投訴受理查處機(jī)制，對(duì)工程質(zhì)量保修行為進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，督促企業(yè)積極開展建筑工程質(zhì)量回訪，落實(shí)工程質(zhì)量保修制度。----做好工程質(zhì)量抓典型、樹樣板工作。繼續(xù)開展”綿州杯”評(píng)選和”天府杯”推薦工作，堅(jiān)持把企業(yè)工程質(zhì)量管理情況作為企業(yè)投標(biāo)、資質(zhì)審查、信用評(píng)價(jià)等重要考核內(nèi)容，大力引導(dǎo)企業(yè)提高建設(shè)工程質(zhì)量。

（三）依法加強(qiáng)施工安全管理

----強(qiáng)化意識(shí)，明確責(zé)任。要把強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)作為建筑企業(yè)”三類人員”安全考核的重要內(nèi)容；要依法建立完善安全事故應(yīng)急預(yù)案、塔式起重機(jī)等自升式架設(shè)設(shè)施登記、安全施工措施備案等制度；未取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)不能承包工程。

----加強(qiáng)安全執(zhí)法監(jiān)督。進(jìn)一步完善監(jiān)督工作方式，以消滅建筑施工安全不合格工地為目標(biāo)，加大執(zhí)法力度，對(duì)違反安全強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，必須依法查處。

----繼續(xù)開展建筑施工安全專項(xiàng)整治。針對(duì)安全生產(chǎn)薄弱部位和環(huán)節(jié)，圍繞”施工機(jī)械傷害”、”高空墜落”、”坍塌”、”落物打擊”等事故隱患開展專項(xiàng)治理，進(jìn)一步加強(qiáng)洞口臨邊防護(hù)的管理，大力開展安全操作規(guī)程的教育和檢查工作。

----加強(qiáng)房屋建筑拆除施工安全管理。繼續(xù)開展房屋建筑拆除施工安全專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)

格實(shí)施從業(yè)資格管理，加大執(zhí)法檢查力度，規(guī)范文明施工行為，切實(shí)消除房屋拆除施工安全隱患。

----嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程項(xiàng)目施工安全評(píng)價(jià)制度。開展企業(yè)安全業(yè)績考核，加大對(duì)施工安全的動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步落實(shí)施工企業(yè)、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員以及監(jiān)理公司、監(jiān)理工程師在施工安全方面的責(zé)任。

（四）推進(jìn)建設(shè)監(jiān)理工作

----嚴(yán)格監(jiān)理從業(yè)資格管理。對(duì)監(jiān)理企業(yè)及監(jiān)理人員從業(yè)資質(zhì)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，完善清除準(zhǔn)入制度。全面實(shí)行工程監(jiān)理持證上崗。切實(shí)開展旁站監(jiān)理工作，規(guī)范監(jiān)理企業(yè)及監(jiān)理人員的從業(yè)行為。

----完善評(píng)價(jià)制度。將評(píng)價(jià)結(jié)果作為監(jiān)理企業(yè)以及總監(jiān)、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等監(jiān)理人員業(yè)績記載，納入日?？己?、市場競爭及資質(zhì)審查。同時(shí)，實(shí)施好質(zhì)量安全事故隱患報(bào)告制度，防止事故發(fā)生。

----推動(dòng)監(jiān)理行業(yè)向高層次發(fā)展。從資質(zhì)審查、人員培訓(xùn)考核、信用管理、行業(yè)自律等多方面入手，促進(jìn)行業(yè)內(nèi)部整合，優(yōu)化資源配置，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動(dòng)監(jiān)理行業(yè)走出資質(zhì)低等級(jí)、價(jià)格低水平、工作低效力的困境。

（五）繼續(xù)開展清理工程款和民工工資拖欠工作

----建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開展綜合監(jiān)管工作。積極會(huì)同政府督查、計(jì)劃發(fā)展、財(cái)政、勞動(dòng)保障等部門，建立聯(lián)系制度，實(shí)行聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，努力推動(dòng)建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題得到有效解決。----逗硬實(shí)施防止新拖欠工程款的各項(xiàng)措施。項(xiàng)目資本金不按規(guī)定到位的，不辦理施工許可證；凡有拖欠工程款行為的建設(shè)單位，不辦理新項(xiàng)目的施工許可證；新完工工程，建設(shè)單位必須要按合同約定結(jié)清工程款，否則不辦理竣工驗(yàn)收備案手續(xù)。

----嚴(yán)格實(shí)施建設(shè)單位信用獎(jiǎng)懲制。把建設(shè)單位特別是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)履約支付工程款的情況，記入信用檔案，與申報(bào)建設(shè)、開發(fā)新的工程項(xiàng)目直接掛鉤。同時(shí)，把工程按約支付工程款和辦理工程結(jié)算情況，納入房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)資格管理，實(shí)行一票否決。

----加強(qiáng)建筑勞務(wù)用工管理。完善勞務(wù)用工管理”三項(xiàng)制度”，大力發(fā)展和扶持勞務(wù)企業(yè)，實(shí)施勞務(wù)承包；加大對(duì)施工企業(yè)和建筑工地檢查力度，動(dòng)態(tài)監(jiān)督民工工資發(fā)放情況，杜絕拖欠民工工資行為。

----嚴(yán)格實(shí)施建筑從業(yè)資格獎(jiǎng)懲制。把用工管

理和民工工資發(fā)放情況納入建筑企業(yè)和項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)資格管理，對(duì)導(dǎo)致民工反復(fù)上訪或群體上訪的建筑企業(yè)，取消其承建新項(xiàng)目資格。

（六）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)執(zhí)行力

----結(jié)合黨員先進(jìn)性教育工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的要求，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，注重轉(zhuǎn)變行政職能和管理方式，建立和完善精簡高效的工作制度，提高建筑業(yè)管理工作效力。

----認(rèn)真貫徹《行政許可法》，依法行政。繼續(xù)做好監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍自身建設(shè)，建管、質(zhì)量監(jiān)督、工程報(bào)建、招標(biāo)監(jiān)管、城建監(jiān)察及造價(jià)管理等部門，要嚴(yán)格履行職責(zé)，全面推進(jìn)建筑業(yè)管理工作。

----加快網(wǎng)上政務(wù)建設(shè)。要充分利用信息技術(shù)手段，大力推行網(wǎng)上發(fā)文、網(wǎng)上公示，啟用建筑企業(yè)”三類人員”安全考核系統(tǒng)，實(shí)行施工許可網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名、網(wǎng)上評(píng)標(biāo)等網(wǎng)上政務(wù)。

----繼續(xù)大力推動(dòng)建筑對(duì)外勞務(wù)輸出。今年要開展專項(xiàng)工作，認(rèn)真研究辦法，大力開展建筑施工作業(yè)人員技能培訓(xùn)和認(rèn)證，采取有力措施，積極幫扶支持本地企業(yè)對(duì)外開拓，加大建筑對(duì)外勞務(wù)輸出力度。

同志們，做好****年建筑管理各項(xiàng)工作，是我們廣大建筑行業(yè)干部職工十分光榮而艱巨的

任務(wù)。我們一定要按照十六大、十六屆四中全會(huì)的要求，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)全市工程建設(shè)管理工作的新局面。

最后，春節(jié)即將來臨，我代表市建委向全市建筑行業(yè)全體干部職工表示親切慰問，提前向大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年愉快，事業(yè)更加輝煌。

第四篇：在紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天利用半天時(shí)間，請(qǐng)大家上來召開一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議。剛才，XXX副書記代表街道紀(jì)委作了一個(gè)系統(tǒng)、精辟、扼要的工作報(bào)告，全面總結(jié)了ＸＸ****年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并對(duì)****年的紀(jì)檢監(jiān)察工作作了具體部署。紀(jì)委副書記XXX同志扼要傳達(dá)了中央和省、市、區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。講得都很好，我完全同意。

今天會(huì)議的重點(diǎn)就是要加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動(dòng)ＸＸ各項(xiàng)工作發(fā)展。希望各部門、單位認(rèn)真抓好有關(guān)精神的傳達(dá)和貫徹落實(shí)。對(duì)ＸＸ****年的紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我有如下評(píng)價(jià)：一是各級(jí)黨組織對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)是重視、認(rèn)真的，是真抓實(shí)干的，各級(jí)做了大量工作；二是基層黨組織去年未有出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤，說明我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是卓有成效的。下面，就如何深入貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，繼續(xù)抓好ＸＸ的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我講三個(gè)意見。

第一，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部思想教育，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。

求真務(wù)實(shí)，是一種科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。就ＸＸ當(dāng)前的形勢來講，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，關(guān)鍵是要引導(dǎo)各級(jí)黨員干部，求ＸＸ城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展不平衡之真，務(wù)堅(jiān)持長期艱苦奮斗之實(shí)；求經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律之真，務(wù)抓好發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)之實(shí)；求全心全意為人民服務(wù)之真，務(wù)發(fā)展最廣大人民根本利益之實(shí)。要通過大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，使廣大干部時(shí)刻保持高度清醒的頭腦，團(tuán)結(jié)各方力量，推動(dòng)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步。在這個(gè)方面，黨委希望大家做到以下三個(gè)牢固樹立：

一是要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀。要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)ＸＸ經(jīng)濟(jì)、政治、文化的全面發(fā)展。我們要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以人為本，緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這一根本要求，順民意、謀民利，我們就會(huì)就得民心。這是我們深入貫徹三個(gè)代表重要思想的重要體現(xiàn)，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)要求，亦是我們順應(yīng)時(shí)代潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展的迫切需要。

二是要牢固樹立正確的政績觀。正確的政績觀，實(shí)質(zhì)就是求真務(wù)實(shí)的政績觀。有什么樣的政績觀，就會(huì)有什么樣的工作效果。我們要從政治的觀點(diǎn)、群眾的觀點(diǎn)、發(fā)展的觀點(diǎn)、實(shí)踐的觀點(diǎn)和全面的觀點(diǎn)來看政績，要善于從政治上考慮和處理問題，分析判斷形勢要掌握好政治動(dòng)態(tài)，安排部署工作要把握好政治方向，解決和處理問題要注意政治影響。要把為群眾服務(wù)作為工作的最大追求，把實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為創(chuàng)造政績的最高目標(biāo)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。同時(shí)，我們干任何工作，都要經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，要全面地看待政績：既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效，又要看社會(huì)進(jìn)步；既要推動(dòng)城市化，又要看農(nóng)村發(fā)展；既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善；既要看當(dāng)前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性；既要看經(jīng)濟(jì)增長的總量，又要看人民群眾得到的實(shí)惠；既要看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效，又要看黨的建設(shè)和成效。只要我們牢固樹立正確的政績觀，大力弘揚(yáng)求真實(shí)務(wù)精神，大興求真務(wù)求之風(fēng)，我們就能立足本職，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)造出新的政績。

三是要牢固樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力意味著義務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)也就是服務(wù)。我們黨是一個(gè)立黨為公、執(zhí)政為民的政黨，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部手里掌握的權(quán)力是人民賦予的，是為人民服務(wù)的工具，是用來維護(hù)社會(huì)公道和正義的，是用來維護(hù)最廣大人民的根本利益的。廣大黨員干部一定要明白為誰掌權(quán)，為誰服務(wù)的道理，懂得權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，要始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以最廣大人民群眾的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，真正代表人民掌好權(quán)、用好權(quán)。決不允許把手里的權(quán)力當(dāng)作個(gè)人撈取好處的資本，決不允許濫用權(quán)力。廣大黨員干部要始終保持清醒的頭腦，自覺維護(hù)權(quán)力的尊嚴(yán)，實(shí)實(shí)在在地為人民謀利益。

牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和權(quán)力觀，是時(shí)代的要求，人民的心聲。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員都必須常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想教育，大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)和樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和名利觀，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和思想品德，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。

第二，要堅(jiān)持正確的群眾觀，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹三個(gè)代表重要思想的自覺性。

群眾觀點(diǎn)是我們黨的基本觀點(diǎn)。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后最大的危機(jī)是脫離群眾。我們開展一切工作，都必須首先認(rèn)識(shí)并解決好為了誰、依靠誰、由誰來評(píng)判的問題。我們要以黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線作為引導(dǎo)，牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，農(nóng)村是社會(huì)的主戰(zhàn)場。農(nóng)村基層黨組織一定要認(rèn)真落實(shí)黨員、骨干聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制，進(jìn)一步爭創(chuàng)良好的工作成效。開展好這項(xiàng)工作并不是形式問題，而是事關(guān)能否進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的重大問題，事關(guān)ＸＸ現(xiàn)代化事業(yè)能否順利推進(jìn)的重大問題。我們?nèi)ツ耆嫱菩辛诉@項(xiàng)工作，實(shí)踐證明，這項(xiàng)制度的實(shí)施，對(duì)密切農(nóng)村黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保各項(xiàng)中心工作的落實(shí)，起到了十分重要的促進(jìn)作用。目前，搞得比較好、扎實(shí)推進(jìn)工作，真正收到實(shí)效的支部大約占70%。但是，個(gè)別支部在實(shí)施這項(xiàng)制度時(shí)，有名無實(shí)，流于形式，應(yīng)付了事，這種做法是非常錯(cuò)誤的。既不利于我們了解民情、掌握民意，又會(huì)引發(fā)群眾對(duì)我們工作的誤解，影響黨在群眾中的威信。廣大農(nóng)村黨員干部要從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)推行黨員、骨干聯(lián)系村務(wù)、聯(lián)系群眾工作責(zé)任制，是我們新時(shí)期加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的新途徑、新方法，大家要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性、必要性、實(shí)效性。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音004km.cn網(wǎng)。

今后，我們必須認(rèn)真研究，不斷完善這一工作機(jī)制，并借助這一渠道解決一些帶有全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的問題。廣大黨員干部要自覺深入基層，深入實(shí)際，深入群眾，尤其是要深入到困難最多、群眾意見最大、工作難推開的地方，加強(qiáng)與群眾的溝通交流，將黨的方針政策傳達(dá)給每家每戶，將我們的富民措施向群眾宣傳，及時(shí)解決群眾反映的問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，貼近群眾，同當(dāng)?shù)厝罕娨黄鸱治鰡栴}，化解矛盾，真正多為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。當(dāng)前，我們要從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的事情抓起，一件一件地抓落實(shí)。特別要關(guān)注農(nóng)民和職工增收、就業(yè)和再就業(yè)等民生問題，要多關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)生活問題，凝聚民心，化解矛盾，努力維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，絕不能不思進(jìn)取，得過且過，作風(fēng)飄浮，脫離群眾，而必須腳踏實(shí)地，盡力干事，盡心干事，干凈干事，要適應(yīng)新形勢，解決新問題，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。

第三，要認(rèn)真執(zhí)行兩個(gè)條例，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，進(jìn)一步形成正確行使權(quán)力的工作機(jī)制。

沒有制約的權(quán)力是最容易走向腐敗的。最近，黨中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。這兩個(gè)條例，全面系統(tǒng)地對(duì)黨內(nèi)違紀(jì)行為定性量紀(jì)，是帶有基礎(chǔ)性、全局性和最高權(quán)威性的黨內(nèi)正式法規(guī)，是我們黨由權(quán)力防腐反腐向制度防腐反腐的一大轉(zhuǎn)變，對(duì)于發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，具有重大的意義。各級(jí)黨組織要把貫徹落實(shí)這兩個(gè)《條例》，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，努力學(xué)好用好，切實(shí)抓緊抓好。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強(qiáng)接受監(jiān)督意識(shí)，做自覺接受監(jiān)督的表率。在這里，我代表街道黨政班子表態(tài)：誠懇接受各界監(jiān)督。我認(rèn)為，多監(jiān)督多反思，多監(jiān)督多反省，多監(jiān)督多注意，多監(jiān)督多進(jìn)步。各級(jí)黨組織要認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定的各項(xiàng)制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督管理工作有序開展。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，是貫徹三個(gè)代表重要思想的內(nèi)在要求，是防止權(quán)力濫用和權(quán)力腐敗的根本途徑，本質(zhì)上還是對(duì)干部最大的關(guān)心和愛護(hù)。近幾年來，我們ＸＸ在政務(wù)公開、村務(wù)公開和鎮(zhèn)、村兩級(jí)財(cái)務(wù)管理以及建設(shè)工程招投標(biāo)等方面，制定了一系列的制度?，F(xiàn)在的關(guān)鍵是落實(shí)，要做到五個(gè)落實(shí)，即在思想上抓落實(shí)，在工作上抓落實(shí)，在作風(fēng)上抓落實(shí)，在方法上抓落實(shí)，在創(chuàng)新上抓落實(shí)。要通過落實(shí)嚴(yán)格的執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算、建設(shè)工程招投標(biāo)等制度，建立和完善重大問題集體決策制度、決策責(zé)任制度，提高決策的透明度，防止腐敗問題發(fā)生。街道紀(jì)委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各種學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、民主集中制制度、公開辦事制度執(zhí)行落實(shí)的監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、有效監(jiān)督。

同志們，ＸＸ工業(yè)化、城市化和現(xiàn)代化的建設(shè)進(jìn)程不斷加快，需要有一個(gè)良好的黨風(fēng)政風(fēng)來作保證。希望廣大黨員干部經(jīng)常反思自我，不斷完善自我，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)刻刻不忘廉潔自律，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，以求真務(wù)實(shí)的精神，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效！

第五篇：在紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話稿

同志們：

這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議是一次重要會(huì)議。黨組對(duì)這次會(huì)議很重視。1月上旬，專門聽取了黨風(fēng)建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)，就今年反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行了專題研究，特別對(duì)貫徹落實(shí)中央紀(jì)委第五次全會(huì)和國資委紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，提出了明確要求。在集團(tuán)公司工作會(huì)議上，又對(duì)兩個(gè)會(huì)議精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)。剛才，克成同志做了一個(gè)很全面的報(bào)告，總結(jié)了去年的工作，部署了今年的任務(wù)，對(duì)落實(shí)好今年反腐倡廉任務(wù)提出了要注意把握好幾個(gè)重點(diǎn)問題，我完全同意。

過去的一年，是集團(tuán)公司各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入5600億元、稅費(fèi)1050億元、利潤總額1100億元以上，分別比上年增長17.8%、29.3%和50%。油氣儲(chǔ)量增長較快，產(chǎn)量創(chuàng)歷史最好水平；煉油化工產(chǎn)銷兩旺，贏利水平大幅提升；未上市企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化，收入和盈利水平有了新的提高；國外油氣生產(chǎn)快速發(fā)展，國際業(yè)務(wù)成效明顯；重點(diǎn)改革穩(wěn)步推進(jìn)，資源配置更趨合理；科技自主創(chuàng)新能力有新的提高，科研攻關(guān)取得重要進(jìn)展；堅(jiān)持標(biāo)本兼治，安全和穩(wěn)定形勢有所好轉(zhuǎn)；作為國家西部大開發(fā)標(biāo)志性工程的西氣東輸，正式投入商業(yè)運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)了建設(shè)世界一流工程的目標(biāo)；黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，職工隊(duì)伍保持了奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。紀(jì)檢監(jiān)察工作為促進(jìn)企業(yè)全面完成各項(xiàng)任務(wù)、保證改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，發(fā)揮了重要作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)重、難度大，非常辛苦。在此，我代表集團(tuán)公司黨組、代表集團(tuán)公司，向辛勤工作在紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的同志們表示親切的慰問和衷心的感謝！

下面，根據(jù)中央的指示精神和國資委的有關(guān)要求，我講三點(diǎn)意見。

一、要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的極端重要性，增強(qiáng)政治責(zé)任感

胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：”必須深刻認(rèn)識(shí)到，執(zhí)政基礎(chǔ)最容易因～而削弱，執(zhí)政能力最容易因～而降低，執(zhí)政地位最容易因～而動(dòng)遙””反腐倡廉、拒腐防變，在任何時(shí)候，任何情況下都輕視不得、放松不得。”國有企業(yè)作為特殊的經(jīng)濟(jì)組織，既承擔(dān)著國家振興與發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還擔(dān)負(fù)著重要的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，是黨執(zhí)政興國的重要經(jīng)濟(jì)基矗企業(yè)越是發(fā)展，越要重視反腐倡廉工作，越要堅(jiān)定不移地反對(duì)～、提高拒腐防變的能力。

多年來，集團(tuán)公司黨組始終重視黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，將其作為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力建設(shè)的重要內(nèi)容，作為事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、事關(guān)企業(yè)形象的大事，堅(jiān)持同各項(xiàng)重點(diǎn)工作共同部署、共同落實(shí)。各級(jí)黨組織緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，正確處理反～斗爭與改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)方面存在的妨礙企業(yè)發(fā)展的突出問題，在保證企業(yè)的社會(huì)主義方向、維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展與穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)正確履行責(zé)任等方面，發(fā)揮了重要作用。這個(gè)作用是不容忽視、無法替代的，也是我們企業(yè)不斷發(fā)展壯大的一條重要體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，必須繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)展。

今年是集團(tuán)公司全面實(shí)現(xiàn)”十五”規(guī)劃目標(biāo)，銜接”十一五”發(fā)展的重要一年。集團(tuán)公司黨組在分析企業(yè)面臨的新形勢新任務(wù)的基礎(chǔ)上，提出了要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以建設(shè)一流的社會(huì)主義現(xiàn)代化企業(yè)和具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團(tuán)為目標(biāo)，以加快主營業(yè)務(wù)發(fā)展為重點(diǎn)，繼續(xù)深化改革，加強(qiáng)科技創(chuàng)新和科學(xué)管理，加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，全面完成今年和”十五”計(jì)劃任務(wù)，推進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。

完成今年的工作任務(wù)，有利條件占主導(dǎo)地位。但是，也必須清醒地看到，我們面臨許多新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。國內(nèi)石油石化產(chǎn)品市場需求旺盛，消費(fèi)持續(xù)增長，我們肩負(fù)著保障國家石油安全供應(yīng)的重大責(zé)任；國際油價(jià)繼續(xù)在較高價(jià)位震蕩波動(dòng)，給我們下游發(fā)展增加了盈利難度；國內(nèi)市場國際化進(jìn)程加快，市場競爭將更趨激烈；世界油氣資源市場對(duì)外開放不斷擴(kuò)大，但”走出去”的風(fēng)險(xiǎn)也越來越大；隨著改革進(jìn)程的不斷加快，影響穩(wěn)定的矛盾更加錯(cuò)綜復(fù)雜。這些形勢特征既帶來機(jī)遇、也帶來挑戰(zhàn)。各級(jí)黨組織一定要從面臨的形勢、任務(wù)和發(fā)展戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，是實(shí)踐”三個(gè)代表”重要思想、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的迫切需要，是全面開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的必然要求，是我們永遠(yuǎn)立于不敗之地的重要保證。要把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、抓好反腐倡廉工作放在更加突出的位置，切實(shí)抓緊抓好，為集團(tuán)公司持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

二、以建立健全懲治和預(yù)防～體系為主線，加大預(yù)防～工作力度，深入推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作

抓緊建立健全懲治和預(yù)防～體系，是黨中央從完成經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大任務(wù)、鞏固黨的執(zhí)政地位的全局出發(fā)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。前不久，中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系實(shí)施綱要》。各單位要把思想統(tǒng)一到中央的部署上來，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

（一）要積極構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、具有中國石油特色的懲治和預(yù)防～體系

中央頒布的《實(shí)施綱要》明確提出：到2010年，初步建成懲治和預(yù)防～體系的基本框架。再經(jīng)過一段時(shí)間的努力，建立起思想道德教育的長效機(jī)制、反腐倡廉的制度體系、權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)控機(jī)制，建成完善的懲治和預(yù)防～體系。集團(tuán)公司各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)決貫徹黨中央的戰(zhàn)略部署，把懲防體系建設(shè)作為事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理能力建設(shè)的一項(xiàng)政治任務(wù)，作為樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要舉措，納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮，周密部署。

要抓緊制定貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》的意見和辦法。要以建立自律、防范、監(jiān)管”三個(gè)機(jī)制”，規(guī)范事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)、物權(quán)”四項(xiàng)權(quán)力”，筑牢思想道德、制度建設(shè)、監(jiān)督約束”三道防線”為核心，構(gòu)建

集團(tuán)公司懲治和預(yù)防～體系。要把懲治和預(yù)防～體系建設(shè)與建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，促進(jìn)企業(yè)建立完善權(quán)力機(jī)制、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和經(jīng)營管理的制衡機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。要把提高企業(yè)的發(fā)展活力和競爭力，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，作為構(gòu)建懲治和預(yù)防～體系的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，與建設(shè)一流的社會(huì)主義現(xiàn)代化企業(yè)、建立具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團(tuán)相適應(yīng)，與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合。要以改革統(tǒng)攬預(yù)防～的各項(xiàng)工作，把懲治和預(yù)防～寓于重要的改革措施之中，堅(jiān)持用改革的辦法解決發(fā)生～的深層次問題。要進(jìn)一步發(fā)揮黨組織監(jiān)督、出資人監(jiān)督、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、職工民主監(jiān)督和運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)監(jiān)督的作用，積極探索各監(jiān)督主體形成合力的機(jī)制和制度。

要落實(shí)好建立健全懲治和預(yù)防～體系的工作責(zé)任。建立健全懲治和預(yù)防～體系是一項(xiàng)多層面、全方位的系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)黨的建設(shè)、宣傳教育、經(jīng)營管理、內(nèi)控制度、企業(yè)監(jiān)督等各方面，必須分工負(fù)責(zé)、齊抓共管。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，各級(jí)黨委和行政要把建立健全懲治和預(yù)防～體系列入重要議事日程，形成有效的工作機(jī)制，定期召開會(huì)議，研究協(xié)調(diào)重要問題。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要把落實(shí)反腐倡廉工作的責(zé)任與落實(shí)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理責(zé)任結(jié)合起來，自覺擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。各職能部門要各盡其責(zé)，自覺承擔(dān)起治本抓源頭的重要責(zé)任，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)管理、完善制度、嚴(yán)格自律。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)調(diào)查研究，搞好組織協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo)，及時(shí)研究和解決構(gòu)建懲治和預(yù)防～體系中出現(xiàn)的新情況新問題，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。

構(gòu)建懲治和預(yù)防～體系是一項(xiàng)長期的任務(wù)，涉及面廣，工作難度大，在工作中，要突出重點(diǎn)，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)。黨組已責(zé)成紀(jì)檢組、監(jiān)察部牽頭，會(huì)同有關(guān)部門，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定《集團(tuán)公司建立健全懲治和預(yù)防～體系實(shí)施意見》，今年內(nèi)出臺(tái)。各企業(yè)情況差別很大，在構(gòu)建懲治和預(yù)防～體系上，要結(jié)合實(shí)際，突出各企業(yè)特點(diǎn)，大膽探索，創(chuàng)造性地貫徹《實(shí)施綱要》，并在發(fā)展中逐步完善。

（二）要突出抓好反腐倡廉四項(xiàng)重點(diǎn)工作

抓好領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、查辦案件、效能監(jiān)察和治本抓源頭四項(xiàng)重點(diǎn)工作，是中央紀(jì)委第五次全會(huì)和國資委紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議對(duì)國有企業(yè)反腐倡廉工作部署的重點(diǎn)任務(wù)。各企事業(yè)單位要聯(lián)系實(shí)際，抓好落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作要突出落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》?！兑?guī)定》是新形勢下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，加強(qiáng)自身建設(shè)，正確處理權(quán)力、地位和利益關(guān)系的基本行為準(zhǔn)則，體現(xiàn)了中央對(duì)國有企業(yè)的重視和對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的愛護(hù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志要自勉自勵(lì)、以身作則、率先垂范。按照中央紀(jì)委第五次全會(huì)提出的”五條要求”，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?zhí)行。對(duì)存在的問題，要采取切實(shí)有力的措施，堅(jiān)決加以糾正。在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的同時(shí)，加大組織處理力度，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者，必須按照中央紀(jì)委的新規(guī)定，嚴(yán)肅處理、決不遷就。

查辦案件工作要落實(shí)胡錦濤總書記提出的”對(duì)任何違紀(jì)違法行為，都必須毫不留情地予以追究，絕不能手軟”的指示，繼續(xù)保持嚴(yán)厲懲治～的工作力度，尤其對(duì)大要案的查處，不能有絲毫放松。必須看到，對(duì)～分子嚴(yán)厲懲處所產(chǎn)生的警示和震懾作用，是其他任何手段都替代不了的。各級(jí)黨委要態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作，重大案件親自協(xié)調(diào)、靠前指揮，做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

效能監(jiān)察工作要始終突出促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值這一要求，抓準(zhǔn)關(guān)鍵部位，抓住薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，提高實(shí)際效果。要注意圍繞工程建設(shè)、物資采購、產(chǎn)權(quán)交易、產(chǎn)品銷售、財(cái)務(wù)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)選題立項(xiàng)，抓好工作落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理、完善制度、降低成本、提高效益。

治本抓源頭工作要進(jìn)一步以規(guī)范”四項(xiàng)權(quán)力”為重點(diǎn)，規(guī)范企業(yè)行為、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為、規(guī)范重要關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為，逐步形成用制度規(guī)范行為、按制度處理事務(wù)、靠制度管人用人的機(jī)制。

要把握好懲治和預(yù)防～體系建設(shè)與反腐倡廉四項(xiàng)重點(diǎn)工作的關(guān)系。四項(xiàng)重點(diǎn)工作是懲防體系的重要組成部分，是懲防體系的基礎(chǔ)性工作；懲防體系是四項(xiàng)重點(diǎn)工作的升華和理論概括，對(duì)四項(xiàng)重點(diǎn)工作起指導(dǎo)作用。工作中要注意理清思路、把握關(guān)系，用重點(diǎn)工作的落實(shí)和深化，豐富懲防體系建設(shè)的內(nèi)容，推動(dòng)懲防體系的完善和發(fā)展；用懲防體系的豐富和完善，指導(dǎo)、促進(jìn)反腐倡廉工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少集體聽取兩次反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)，對(duì)重大問題和重要事項(xiàng)及時(shí)做出決策。要從提高反腐倡廉能力出發(fā)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、培訓(xùn)交流，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作必需的工作經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，借鑒兄弟企業(yè)的做法，探索形成效能監(jiān)察、案件查處激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)和保護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作積極性，使他們更好地履行職責(zé)，發(fā)揮作用。

三、按照黨的先進(jìn)性建設(shè)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉成為共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的實(shí)踐者和推動(dòng)者

目前，集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)、股份公司機(jī)關(guān)以及在京單位正在按照中央的統(tǒng)一部署，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。年初召開的工作會(huì)議上，黨組明確提出，要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、思想敏銳、顧全大局的班子；成為工作勤勉、開拓創(chuàng)新、業(yè)績突出的班子；成為團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工合理、有戰(zhàn)斗力的班子；成為務(wù)實(shí)清廉、作風(fēng)過硬、員工信賴的班子，并決定結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)管理能力建設(shè)，全面開展”政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的”四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)?？傮w看，集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是堅(jiān)強(qiáng)的、堅(jiān)定的、有戰(zhàn)斗力的。這些年來，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹中央和黨組的工作部署，始終以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，組織帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾解放思想、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等重大考驗(yàn)面前，始終以黨和國家的利益為重，表現(xiàn)出了黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的覺悟和先進(jìn)性，發(fā)揮了中流砥柱的作用，贏得了職工群眾的信任。但我們也必須看到，黨員干部隊(duì)伍中仍然存在一些亟待解決的突出問題。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，在此，我對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出以下幾點(diǎn)要求：

一是要用正確理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，在思想上保持先進(jìn)性

胡錦濤總書記在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上強(qiáng)調(diào)：”崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動(dòng)力?！薄眻?jiān)定理想信念，必須要堅(jiān)持用馬克思主義的科學(xué)理論武裝頭腦，這是我們不斷保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本經(jīng)驗(yàn)?！眻?jiān)定的理想信念、高尚的人格操守、剛正不阿的凜然正氣，都不是天生的，而是在長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)、鍛煉、積累起來的。我們處在一個(gè)偉大的發(fā)展變革時(shí)期，國際國內(nèi)形勢發(fā)展，迫切需要我們掌握新理論，汲取新知識(shí)，解決新問題；企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、利益關(guān)系和分配方式日益多元化，帶來新事物新問題層出不窮，需要我們與時(shí)俱進(jìn)，開拓思路；實(shí)現(xiàn)今年工作會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，需要我們樹立和運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記使命，始終用科學(xué)的理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立嘗觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題。無論什么時(shí)候，無論面對(duì)怎樣的嚴(yán)峻考驗(yàn)，都要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，當(dāng)前特別要把馬克思主義中國化的最新成果--”三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)好，深刻理解和掌握”三個(gè)代表”重要思想，自覺付諸實(shí)踐，做”三個(gè)代表”的堅(jiān)定實(shí)踐者。

二是要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在政治上保持先進(jìn)性

黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。在黨的各項(xiàng)紀(jì)律中，政治紀(jì)律是最重要的紀(jì)律。改革越深入，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，越要嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的民主集中制，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，與黨中央保持高度一致。在一切事關(guān)全局的重大問題上，在大是大非面前，要旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全面貫徹執(zhí)行中央的各項(xiàng)方針政策和重大部署，以抓好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際行動(dòng)，支持和維護(hù)全黨全國的大局。

當(dāng)前，集團(tuán)公司上上下下正在認(rèn)真貫徹中央和xx的部署要求，全力以赴，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)一流的社會(huì)主義現(xiàn)代化企業(yè)和具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團(tuán)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們有許多優(yōu)勢，其中重要一條，就是有顧全大局、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、令行禁止的嚴(yán)明紀(jì)律。正是憑著這個(gè)優(yōu)勢，集團(tuán)公司在近幾年重組改制、深化改革、體制機(jī)制發(fā)生深刻變化的過程中，有力地保證了黨的路線方針政策和黨組工作部署的實(shí)現(xiàn)。這個(gè)優(yōu)勢，同樣是我們面對(duì)新的歷史發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)一百萬職工的思想和行動(dòng)，使其他各方面優(yōu)勢得以充分發(fā)揮的重要政治保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)格黨的紀(jì)律的極端重要性，把整頓和嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力的一個(gè)重要方面，認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真落實(shí)。只有這樣，我們的事業(yè)才能無往而不勝。

三是要求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造一流業(yè)績，在工作上保持先進(jìn)性

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，落實(shí)到我們企業(yè)，就是要以保障國家油氣安全供應(yīng)為己任，率先建成一流的社會(huì)主義現(xiàn)代化企業(yè)和具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團(tuán)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展，在工作上創(chuàng)造一流業(yè)績。

創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，要求我們必須堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)績觀。切實(shí)做好國內(nèi)油氣、煉油化工、國際業(yè)務(wù)、工程技術(shù)服務(wù)加快發(fā)展”四篇文章”。堅(jiān)持做到發(fā)展共謀，責(zé)任共擔(dān)，穩(wěn)定共抓，環(huán)境共建，實(shí)現(xiàn)上市與未上市企業(yè)、國內(nèi)業(yè)務(wù)與國外業(yè)務(wù)、油氣上游產(chǎn)業(yè)與中下游產(chǎn)業(yè)、石油石化生產(chǎn)與銷售貿(mào)易、生產(chǎn)發(fā)展與職工生活改善的協(xié)調(diào)發(fā)展。

創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，要求我們不斷提高領(lǐng)導(dǎo)管理企業(yè)的能力。貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，黨組已經(jīng)形成決議，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力；維護(hù)安全和穩(wěn)定的能力；科學(xué)、民主、制度化決策的能力；培育先進(jìn)企業(yè)文化的能力；拒腐防變的能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照這五個(gè)方面的要求，培養(yǎng)能力、錘煉素質(zhì)。

創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，要靠每個(gè)職工、每個(gè)黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮先鋒模范作用。要勤勉敬業(yè)，真抓實(shí)干，把共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求體現(xiàn)到實(shí)際工作中，一步一個(gè)腳印地做好工作。要察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，不圖虛名，不搞形式主義，帶領(lǐng)職工群眾開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，把企業(yè)搞好，不斷提高職工群眾的生活水平和生活質(zhì)量，通過全體干部職工的共同努力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不斷創(chuàng)造新業(yè)績。

四是要嚴(yán)于律己，密切聯(lián)系群眾，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性

黨的作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。優(yōu)良的黨風(fēng)是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。胡錦濤同志在中央紀(jì)委第五次全會(huì)上指出：”人民群眾的擁護(hù)和支持，是黨執(zhí)政最牢固的政治基礎(chǔ)和最深厚的力量源泉，能否始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是對(duì)黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位最根本的考驗(yàn)?！备愫脟衅髽I(yè)，必須全心全意依靠工人階級(jí)，這是我們要把握的重要原則。因此，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性，必須牢固樹立群眾觀念，相信、依靠職工群眾，做好群眾工作。當(dāng)前，企業(yè)面臨異常復(fù)雜的市場環(huán)境和艱巨繁重的工作任務(wù)，需要我們發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步密切同職工群眾的聯(lián)系，善解矛盾，創(chuàng)造和諧，調(diào)動(dòng)各方面的力量，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。能不能做到這一點(diǎn)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力的重要檢驗(yàn)。

在作風(fēng)上保持先進(jìn)性，必須正確對(duì)待名利、地位和權(quán)力，嚴(yán)格自律，防微杜漸。當(dāng)前，干

部隊(duì)伍中絕大多數(shù)同志面對(duì)金錢和名利的誘惑，保持了清醒頭腦，經(jīng)受住了考驗(yàn)。但也有極少數(shù)人經(jīng)不住誘惑和考驗(yàn)，有的不滿足已有的合法收入，抱著僥幸心理，收受錢物、貪污受賄；有的利用職務(wù)和工作之便，以權(quán)謀私，損公肥私；有的為個(gè)人晉升，跑關(guān)系，托門路，甚至送禮行賄。這些問題影響之壞，不可低估。近幾年，職工群眾對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部子女、親屬利用其職務(wù)職權(quán)影響經(jīng)商、辦企業(yè)的問題一直有反映；領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬、損害企業(yè)利益的問題也時(shí)有發(fā)生。從黨組紀(jì)檢組去年受理的信訪舉報(bào)看，反映領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔問題的信訪件占到29%，居各類問題的第一位。應(yīng)當(dāng)看到，我們現(xiàn)在的收入，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的收入和待遇已經(jīng)不低了，黨培養(yǎng)一名局處級(jí)干部的成本也相當(dāng)高。同志們都是經(jīng)過十幾年甚至幾十年艱苦努力才走到今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位，來之不易。每一名領(lǐng)導(dǎo)同志都應(yīng)該牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以事業(yè)和人品為重，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的工作崗位，珍惜家庭幸福，身體力行、廉潔自律、潔身自好。

在作風(fēng)上保持先進(jìn)性，必須大力提倡艱苦奮斗、戒奢以儉。這是石油企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)?，F(xiàn)在工作、生活環(huán)境好了，有些同志逐漸滋長了追求享受、貪圖安逸的思想，在工作和應(yīng)酬方面，趕時(shí)髦、講排嘗比闊氣，花錢大手大腳、鋪張浪費(fèi)；名目繁多的會(huì)議，過多的文件，使基層負(fù)擔(dān)很重；個(gè)別干部喝完酒失態(tài)，什么無原則的話都說，影響很壞。還有的在職務(wù)消費(fèi)上隨意超標(biāo)，甚至資金來源不當(dāng)。奢侈浪費(fèi)也是一種～行為。我們要實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)國際競爭力，需要辦的事很多，需要花錢的地方很多，辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而為、精打細(xì)算、講求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作條件只能隨著企業(yè)發(fā)展逐步改善。況且，在我們系統(tǒng)內(nèi)部，還有數(shù)萬名困難職工，還有相當(dāng)一部分職工收入并不高，生活負(fù)擔(dān)還比較重。如果我們號(hào)召職工群眾克服困難，而領(lǐng)導(dǎo)干部卻大手大腳、揮霍浪費(fèi)，那就會(huì)挫傷職工群眾的積極性，就會(huì)脫離群眾。從這個(gè)意義上看，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，具有更重要的政治意義。辦公廳去年11月下發(fā)了《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)接待工作暫行規(guī)定》，各單位也要按照公開、規(guī)范的原則，改革完善公務(wù)活動(dòng)接待制度和福利待遇制度，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)、為民、廉潔之風(fēng)。

在作風(fēng)上保持先進(jìn)性，還必須做到謙虛謹(jǐn)慎，力戒浮躁，力戒驕傲。浮躁是思想不成熟的表現(xiàn)，驕傲是退步的開始。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要時(shí)時(shí)處處注意這個(gè)問題。

”其身正，不教而從；其身不正，雖令不行”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著教育群眾、領(lǐng)導(dǎo)群眾的重要使命，自身嚴(yán)格自律、一身正氣，不僅本人在職工群眾中威信高，說話辦事有力量，而且能形成人格力量、形成感召力，把整個(gè)企業(yè)的風(fēng)氣帶好。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，自覺做到”常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心”，成為誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)、艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的表率。

同志們，今年集團(tuán)公司各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，國家審計(jì)署將對(duì)集團(tuán)公司進(jìn)行審計(jì)檢查，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)將在全公司逐步展開。反腐倡廉工作要和先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來，要充分認(rèn)識(shí)到，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育與企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)是一致的，開展先進(jìn)性教育活動(dòng)對(duì)于促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提高廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力，具有重要意義。紀(jì)檢監(jiān)察部門要為開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)做好保證。希望各級(jí)組織、部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，同心同德，切實(shí)做好今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。