第一篇：大學(xué)生骨干培訓(xùn)班開(kāi)班儀式暨大學(xué)生骨干素質(zhì)拓展訓(xùn)練開(kāi)班動(dòng)員講話

全體大骨班學(xué)員、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家早上好！

今天我們?cè)谶@里隆重舉行材料科學(xué)與工程學(xué)院大學(xué)生骨干培訓(xùn)班開(kāi)班儀式暨大學(xué)生骨干素質(zhì)拓展訓(xùn)練，此次培訓(xùn)班是貫徹落實(shí)全國(guó)思想政治教育工作會(huì)議精神，以本為本，扎實(shí)推進(jìn)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”的一項(xiàng)重要舉措。在沈航迎接教育部本科教學(xué)工作深刻評(píng)估的關(guān)鍵時(shí)期，學(xué)院舉辦本次培訓(xùn)班，也是對(duì)我院迎接審核評(píng)估進(jìn)行動(dòng)員和準(zhǔn)備。

青年興，則國(guó)興，青年強(qiáng)，則國(guó)強(qiáng)，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，則國(guó)家就有前途，民族就有希望。實(shí)施青馬工程大學(xué)生骨干培養(yǎng)工作是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，是鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，確保黨的事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，后繼有人的一項(xiàng)思想政治和基礎(chǔ)建設(shè)工程，對(duì)于高校立德樹(shù)人，貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人這一根本任務(wù)，具有十分重要的意義。在沈航上下、全體師生迎評(píng)促建的關(guān)鍵時(shí)期，在材料學(xué)院學(xué)工隊(duì)伍嚴(yán)重緊缺的歷史條件下，我院精心策劃周密安排了此次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班，旨在以此次培訓(xùn)活動(dòng)為契機(jī)，培養(yǎng)鍛煉一支講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為，堅(jiān)強(qiáng)有力的大學(xué)生骨干隊(duì)伍，樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在我院實(shí)施的大學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育、五查工作，抓基礎(chǔ)課、四六級(jí)，抓考研促學(xué)風(fēng)等重要工作中，當(dāng)先鋒做表率，為“材雄德茂、料實(shí)求真”的院訓(xùn)增光添彩。

今天參加培訓(xùn)的學(xué)員有學(xué)院的學(xué)生黨員，入黨積極分子，院級(jí)學(xué)生干部，助理輔導(dǎo)員、班級(jí)主要學(xué)生干部，大家既是大學(xué)生中最活躍，學(xué)習(xí)工作優(yōu)秀，最具影響力和號(hào)召力的先進(jìn)份子，更是我院學(xué)生的領(lǐng)袖。借此機(jī)會(huì)我提三點(diǎn)希望：

一是希望大家安排好學(xué)習(xí)生活和工作，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全身心的投入到大學(xué)生骨干培訓(xùn)班的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中來(lái)。

二是希望大家再培訓(xùn)學(xué)習(xí)中做到真學(xué)、真懂、真會(huì)，做到思想受洗禮，理論有提高，工作上水平。

三是希望大家以迎評(píng)促建為契機(jī)，以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到工作中去，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)材料學(xué)子愛(ài)沈航，做主人，勤奮努力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，用青春、奮斗和汗水譜寫(xiě)和展示材料學(xué)子昂揚(yáng)向上的風(fēng)采風(fēng)貌。

最后我宣布材料科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生骨干培訓(xùn)班開(kāi)班儀式現(xiàn)在開(kāi)始。

第二篇：大學(xué)生骨干培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話

大學(xué)生骨干培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話

老師們，同學(xué)們：

今天，我們齊聚于此，隆重舉行我校大學(xué)生骨干培訓(xùn)班開(kāi)班儀式，這是學(xué)校扎實(shí)推進(jìn)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”的一項(xiàng)重要舉措。在此，我代表學(xué)校向第十期大學(xué)生骨干培訓(xùn)班的開(kāi)班表示熱烈的祝賀，向參加本期培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問(wèn)候！

實(shí)施“青馬工程”是黨交付給共青團(tuán)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，是共青團(tuán)鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，確保黨的事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、后繼有人的一項(xiàng)“思想政治和基礎(chǔ)建設(shè)”工程，它對(duì)于團(tuán)學(xué)組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性和群眾性，更好地?fù)?dān)當(dāng)培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人這一根本任務(wù)，具有十分重要的意義。

我校歷來(lái)高度重視團(tuán)學(xué)工作和大學(xué)生骨干的培養(yǎng)。自2013年以來(lái)，學(xué)校團(tuán)委按照上級(jí)團(tuán)學(xué)組織的部署要求，把實(shí)施“青馬工程”作為我校青年學(xué)生思想引領(lǐng)工作的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)長(zhǎng)抓不懈，通過(guò)大骨班這個(gè)平臺(tái)，在加強(qiáng)青年教育引導(dǎo)，不斷堅(jiān)定大學(xué)生社會(huì)主義理想信念教育等方面做了大量工作，積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，取得了顯著成效。希望同學(xué)們以參加此次培訓(xùn)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提升素質(zhì)，錘煉品格，堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念。

借此機(jī)會(huì)，我代表學(xué)校向參加此次培訓(xùn)的全體學(xué)員提三點(diǎn)希望：

一是希望大家做一個(gè)“先行者”，努力在自覺(jué)主動(dòng)接受黨的科學(xué)理論武裝和實(shí)踐鍛煉上先行、在貫徹黨的要求健康成長(zhǎng)上先行、在勇敢地?fù)?dān)負(fù)起時(shí)代的重任上先行、在做堅(jiān)定的青年馬克思主義者上先行，努力在全體學(xué)生中更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

二是希望大家做一個(gè)“引領(lǐng)者”，今天在座的很多學(xué)員都是學(xué)生干部，學(xué)生干部是一個(gè)學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、服務(wù)的崗位、奉獻(xiàn)的崗位、提升自我的崗位，大家要在這個(gè)崗位上主動(dòng)去做更多的工作，承擔(dān)更多的責(zé)任，要在這個(gè)崗位上致力于學(xué)習(xí)、傳承黨團(tuán)組織優(yōu)良的精神傳統(tǒng)，身體力行黨團(tuán)組織優(yōu)秀的價(jià)值理念，要引領(lǐng)更多的同學(xué)成為這些優(yōu)秀精神傳統(tǒng)和價(jià)值理念的弘揚(yáng)者。

三是希望大家做一個(gè)“踐行者”，同學(xué)們要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守共產(chǎn)主義信仰，積極主動(dòng)作為，養(yǎng)成知行合一、拒絕空談、用心做事、作風(fēng)務(wù)實(shí)的人格品質(zhì)，真正成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的踐行人。

同學(xué)們，全面建成小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的歷史任務(wù)需要大家?jiàn)^勇承擔(dān)，中華民族偉大復(fù)興的光明前景需要大家?jiàn)^力開(kāi)創(chuàng)。我相信，本次培訓(xùn)，會(huì)對(duì)大家的成長(zhǎng)有所幫助、有所教益，也希望我校大骨班能夠越辦越好！

最后，預(yù)祝大學(xué)生骨干培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝全體學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)步、身體健康、生活愉快！

謝謝大家！

第三篇：城管業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班開(kāi)班講話

做一個(gè)有追求的人

——在業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班上的講話

同志們：

經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的精心籌備，大隊(duì)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班今天正式開(kāi)課了。按照常理，今天只是動(dòng)員講話，但我給自己的講話起了個(gè)題目：《做一個(gè)有追求的人》，這就是我今天講話的主旨。

今年，是區(qū)委、區(qū)政府提出??工作思路的第二年，也是城管優(yōu)善之年，大隊(duì)在文明城迎檢、自發(fā)市場(chǎng)取締、大集取締等行動(dòng)中，打了幾場(chǎng)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，這其中有全體隊(duì)員的辛勤付出，更有在座各位的艱苦努力。下步，我區(qū)將面臨著大量的拆遷回遷工作，就我大隊(duì)而言，秩序維護(hù)、施工工地管理、車(chē)輛飄灑治理、建筑垃圾管理等任務(wù)將愈加繁重。在?的關(guān)鍵之年，我們舉辦這次骨干培訓(xùn)意義重大：一直以來(lái)，大隊(duì)堅(jiān)持?能者上、平者讓、庸者下?的干部任用制度，提拔任用了一批優(yōu)秀的年輕干部，干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。隨著中央簡(jiǎn)政放權(quán)的指示精神進(jìn)一步落實(shí)，大隊(duì)將要承擔(dān)更多的工作職責(zé)，大隊(duì)舉辦這次骨干培訓(xùn)班，也正是希望通過(guò)培訓(xùn)和教育，提高大家的能力和水平，讓你們這些年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、學(xué)歷高的人才充實(shí)到大隊(duì)后備干部隊(duì)伍中去，以此進(jìn)一步優(yōu)化大隊(duì)的人才結(jié)構(gòu)，為大隊(duì)持續(xù)健康發(fā)展提供保障，希望大家通過(guò)本次培訓(xùn)，盡快充實(shí)自己，加深對(duì)城管執(zhí)法工作的理解，提高業(yè)務(wù)水平。下面，我講三點(diǎn)意

見(jiàn)：

一、面臨的形勢(shì)和任務(wù)

（一）基本情況

執(zhí)法大隊(duì)共有名干部職工，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人，執(zhí)法人員人以及名協(xié)管員。大隊(duì)機(jī)關(guān)包括辦公室、科、個(gè)科室，督察中隊(duì)、中隊(duì)共區(qū)域中隊(duì)。負(fù)責(zé)區(qū)萬(wàn)余長(zhǎng)米條主次干道的城市管理工作。近年來(lái)，城區(qū)面積不斷增大，城市人口不斷增加，城市管理標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，城市管理合力仍未形成，雖然剛剛補(bǔ)充了名協(xié)管員，面臨的城管任務(wù)越來(lái)越重。特別是將在召開(kāi)，區(qū)作為主戰(zhàn)場(chǎng)，將以開(kāi)放的胸懷、美好的形象迎接八方來(lái)客。這對(duì)于來(lái)講，既是一次機(jī)遇，也是一次挑戰(zhàn)。為什么說(shuō)是一次機(jī)遇？按照市委、市政府的總體規(guī)劃，市區(qū)將向東南發(fā)展，將成為市區(qū)的中心。將被打造成?永不落幕的?，而就在，將成為未來(lái)的城市中心。這在發(fā)展史上是沒(méi)有過(guò)的，區(qū)將會(huì)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴推進(jìn)城市建設(shè)，調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，把區(qū)打造成商業(yè)中心、文化中心、信息中心和行政中心。因此在近幾年內(nèi)，區(qū)面臨著前所未有的拆遷、建設(shè)、管理的重任。為什么是一次挑戰(zhàn)？因?yàn)槭且淮螜C(jī)遇，區(qū)沒(méi)有理由錯(cuò)過(guò)，必然緊緊抓住才能大發(fā)展、快發(fā)展，創(chuàng)造無(wú)限輝煌，才能對(duì)得起子孫后代。因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重、基礎(chǔ)差、要求高，我們必須全力以赴、只爭(zhēng)朝夕。因此，在憧憬美

好未來(lái)同時(shí)，要求我們必須真抓實(shí)干，絕不做旁觀者。對(duì)于我們城市管理工作者而言，我們趕上了創(chuàng)業(yè)發(fā)展好時(shí)代，我們趕上了英雄輩出的好時(shí)代。一個(gè)人的人生是短暫的，工作在的人們沒(méi)有多少人有這樣的幸運(yùn)。所以，我們必須倍加珍惜，今天我們舉辦的培訓(xùn)班，就是為了培養(yǎng)造就城市管理工作的領(lǐng)頭羊，在今后的工作中發(fā)揮好傳幫帶作用，在人生中協(xié)商濃墨重彩的一筆，在城市管理的大潮中建功立業(yè)創(chuàng)造輝煌。

（二）主要職責(zé)

在三定方案中規(guī)定我大隊(duì)主要承擔(dān)以下職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建筑外觀、戶外廣告設(shè)臵與外觀、道路容貌、廣場(chǎng)容貌、交通工具密閉運(yùn)輸與外觀清潔以及文明施工管理。

2、負(fù)責(zé)對(duì)城市部件、事件的案件上報(bào)與落實(shí)反饋工作。

3、負(fù)責(zé)城市道路占用、挖掘的審批和管理。

4、負(fù)責(zé)對(duì)夜景亮化及戶外廣告監(jiān)督和管理。

5、負(fù)責(zé)收繳城市道路占用費(fèi)。

6、負(fù)責(zé)城市規(guī)劃管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)未經(jīng)規(guī)劃部門(mén)行政許可、行政審批的建筑物、構(gòu)筑物和其它設(shè)施管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政監(jiān)督、檢查、處罰及依法強(qiáng)制執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)城市建設(shè)方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對(duì)城市熱力、燃?xì)夤艿兰霸O(shè)施上修筑建筑物、構(gòu)筑物或堆放物品、未經(jīng)批準(zhǔn)擅

自經(jīng)營(yíng)液化氣行為的行政監(jiān)督、檢查、處罰及依法強(qiáng)制執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)工商行政管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對(duì)城區(qū)市場(chǎng)外溢、店外經(jīng)營(yíng)和無(wú)照商販、臨時(shí)攤點(diǎn)的行政監(jiān)督、檢查、處罰及依法強(qiáng)制執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)市容、環(huán)境衛(wèi)生、車(chē)輛飄灑、亮化美化、戶外廣告、門(mén)店牌匾、城市綠化、市政、洗車(chē)及城市供水、排水、規(guī)劃區(qū)內(nèi)開(kāi)采地下水的行政監(jiān)督、檢查、處罰和依法強(qiáng)制執(zhí)行。

10、承擔(dān)市城管局及區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它事項(xiàng)。此外，我大隊(duì)還承擔(dān)著大量的拆違拆遷及社會(huì)秩序維護(hù)、信訪穩(wěn)定等工作。

通過(guò)這些職責(zé)可以看出，執(zhí)法大隊(duì)職責(zé)非常寬泛、繁雜，有人形象地說(shuō)：?城管是個(gè)筐，什么都往里裝。?這說(shuō)明城市管理的職責(zé)越來(lái)越多，城市管理的任務(wù)越來(lái)越重，執(zhí)法大隊(duì)已經(jīng)成為區(qū)委、區(qū)政府非常重視的隊(duì)伍。

二、面臨的執(zhí)法環(huán)境和困難

（一）現(xiàn)代意義上的城管由來(lái)以及目前被詬病的原因

1、現(xiàn)代城管的由來(lái)

我國(guó)傳統(tǒng)城市管理體制的機(jī)構(gòu)龐大、人員臃腫、政出多門(mén)、職責(zé)不清這些弊端從上世紀(jì)90年代以來(lái)尤為突出，城市管理的無(wú)序和混亂嚴(yán)重影響到了城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、現(xiàn)代化的建設(shè)。1996年10月1日，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的實(shí)施為城市管理體制改革提供了法律依據(jù)，該法第十六條規(guī)定?國(guó)務(wù)院或者經(jīng)國(guó)務(wù)

院授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán)，但限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機(jī)關(guān)行使。?根據(jù)該法，各省、市結(jié)合自身實(shí)際情況，陸續(xù)組建城管執(zhí)法隊(duì)伍并開(kāi)始行使城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)，隨之，以城管為先鋒者的探索更先進(jìn)、更行之有效的城市管理體制也拉開(kāi)了大幕。1997年，?城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)?在北京市宣武區(qū)開(kāi)始，這被認(rèn)為是全國(guó)第一支正式的城管隊(duì)伍。它不再由建設(shè)部歸口管理，而是完全由地方政府管理；綜合執(zhí)行此前城建監(jiān)察隊(duì)伍的各項(xiàng)執(zhí)法權(quán)；名稱(chēng)也從?城建監(jiān)察?變?yōu)榱?城市管理?。這幾點(diǎn)成為了其后城管隊(duì)伍的基本特征。盡管后來(lái)各地的試點(diǎn)隊(duì)伍，從編制、主管部門(mén)、分管方式到具體權(quán)限都有著各式各樣的差異，但萬(wàn)變不離其宗，這幾點(diǎn)成為全國(guó)各地形形色色的城管隊(duì)伍用以彼此識(shí)別的?通用碼?。

2、目前城管執(zhí)法被詬病原因的分析

城管執(zhí)法是一個(gè)敏感的話題，新舊體制轉(zhuǎn)軌期間引發(fā)的社會(huì)矛盾最容易體現(xiàn)在城管執(zhí)法的過(guò)程中。市容環(huán)境差，批評(píng)城管執(zhí)法不到位，而一旦加強(qiáng)了管理，導(dǎo)致矛盾沖突，又責(zé)怪城管野蠻執(zhí)法。從心理學(xué)的角度看，從眾心理、同情弱者的心理使大部分群眾不站在管理者的立場(chǎng)上。無(wú)論是市民評(píng)城管，還是年終考核，城管執(zhí)法不倒數(shù)幾位已是不易。同時(shí)在不斷發(fā)生的暴力抗法中也可窺見(jiàn)城管執(zhí)法環(huán)境的惡劣。這里面既有執(zhí)法隊(duì)伍自身建設(shè)、隊(duì)伍素質(zhì)上原因，也有體制不暢、法律不健全以及整個(gè)社會(huì)大環(huán)境 的影響。

（1）自身存在問(wèn)題

城市管理行政執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，一些老同志有著豐富的城管工作經(jīng)驗(yàn)，但法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)相對(duì)缺乏，在法制意識(shí)漸強(qiáng)的今天，這與執(zhí)法者身份不符，更與法制社會(huì)不符；新同志一般都具有較高的文化素養(yǎng)和法律意識(shí)，然而由于執(zhí)法的特殊性，也使得這些執(zhí)法隊(duì)員產(chǎn)生了一些心理問(wèn)題。如：自卑心理：部門(mén)基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后，群眾對(duì)城管工作的不理解都不同程度的給城管執(zhí)法者帶來(lái)了自卑心理；矛盾心理：城管執(zhí)法的對(duì)象一般是下崗職工、無(wú)業(yè)人員以及殘疾人等弱勢(shì)群體，這部分人中很多一家子就靠一個(gè)無(wú)證小攤點(diǎn)謀生，境況十分困難，這就使得執(zhí)法隊(duì)員在對(duì)他們執(zhí)法時(shí)同情心與職責(zé)與法律相矛盾；厭煩心理：由于城管工作反復(fù)性較大，經(jīng)常是反復(fù)清，清反復(fù)，時(shí)間一長(zhǎng)，就會(huì)對(duì)工作失去興趣，喪失信心，不認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)違章行為睜一只眼閉一只眼；特權(quán)心理：執(zhí)法隊(duì)員執(zhí)法時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)覺(jué)得執(zhí)法就是簡(jiǎn)單的處罰，自己頭頂國(guó)徽，身穿制服，可以高高至上；不安心理：城管執(zhí)法中常見(jiàn)的暴力抗法給城管隊(duì)員心理上蒙上了一層陰影。

（2）體制問(wèn)題

城管綜合執(zhí)法權(quán)，始于1996年《行政處罰法》確立的?相對(duì)集中行政處罰權(quán)?。該法規(guī)定了?省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán)?，這是我國(guó)

城管隊(duì)伍建立的基本法律依據(jù)。國(guó)務(wù)院2002年發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的決定》，授權(quán)省、自治區(qū)、直轄市政府批準(zhǔn)決定在本行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作。該文下發(fā)以后，我國(guó)城市管理領(lǐng)域的相對(duì)集中行政處罰權(quán)制度在全國(guó)全面鋪開(kāi)。

?相對(duì)集中行政處罰權(quán)?實(shí)際要解決?八個(gè)大蓋帽管不了一個(gè)破草帽?的現(xiàn)象，所謂?八個(gè)大蓋帽?涉及市容、規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)境、工商、交管等方面執(zhí)法部門(mén)。通過(guò)?相對(duì)集中處罰權(quán)?統(tǒng)統(tǒng)劃入城管綜合執(zhí)法，緩解了之前城市管理存在多頭執(zhí)法、職責(zé)交叉、重復(fù)處罰等問(wèn)題。不過(guò)，城管執(zhí)法的步伐，稍作停頓就大踏步地向前邁出了。為了城市管理上的便利，各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況，在八類(lèi)執(zhí)法權(quán)之外不斷授予城管新的執(zhí)法權(quán)。城管的執(zhí)法權(quán)力變成8+X，并隨著城市化進(jìn)程的發(fā)展不斷膨脹。

但在權(quán)力范圍不斷擴(kuò)大的同時(shí)，城管部門(mén)的體制卻始終未能理順。在全國(guó)來(lái)看，相比各傳統(tǒng)行政管理部門(mén)，城市管理執(zhí)法機(jī)構(gòu)屬于新設(shè)機(jī)關(guān)，上沒(méi)有央級(jí)主管部門(mén)爭(zhēng)取利益，下沒(méi)有審批管理職能帶來(lái)的?話事權(quán)?，處理跨部門(mén)和跨層級(jí)協(xié)調(diào)時(shí)常常吃悶虧。城管改革本來(lái)的目標(biāo)在于決策和執(zhí)行相分離，建立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的城市管理執(zhí)法體系。但是目前卻成為?垃圾站?、?不管局?，即有關(guān)部門(mén)把所有復(fù)雜疑難而利益不大的邊邊角角職能，全部轉(zhuǎn)讓給了城管部門(mén)。

（3）法律缺失問(wèn)題

在8+X模式下城管執(zhí)法權(quán)趨于?泛濫?，X中包含的內(nèi)容已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于8，其中包括老百姓希望管的、其他部門(mén)不愿意管的，以及領(lǐng)導(dǎo)要求管的。地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求城管管的事占了很大一部分，事實(shí)上城管?執(zhí)法?內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了法律規(guī)定的范疇。有些時(shí)候城管隊(duì)員甚至執(zhí)行沒(méi)有任何法律授權(quán)的任務(wù)。執(zhí)行沒(méi)有任何法律授權(quán)的任務(wù)（如：拆遷），往往會(huì)使城管隊(duì)員成為矛盾的焦點(diǎn)，也容易激化事態(tài)，發(fā)生極端暴力事件。由于這類(lèi)任務(wù)不屬于行政執(zhí)法行為，暴力抗法所造成的傷害事件只能以民事糾紛處理，傷人者也只得以故意傷害處理，而不能算作妨礙公務(wù)。

同時(shí)，盡管城管執(zhí)法范圍寬泛，但在行使執(zhí)法權(quán)時(shí)，很多權(quán)力只是形同虛設(shè)。城管執(zhí)法工作開(kāi)展到現(xiàn)在還沒(méi)有一部針對(duì)城管系統(tǒng)的法律出臺(tái)。城管執(zhí)法工作在實(shí)際操作中，常常會(huì)遇到無(wú)法可依的尷尬局面。這種法律規(guī)范的缺失，以致每次城管與攤販發(fā)生沖突，雙方都遵循著自己的生存法則進(jìn)行。比如城管奉行了城市管理的政策取向，而攤販的激情?沖動(dòng)?，是基于城市生存考量。攤販的弱勢(shì)地位，往往能博得公眾輿論的廣泛同情。

（4）社會(huì)環(huán)境影響

武漢大學(xué)信息管理學(xué)院的沈陽(yáng)教授主編的《中國(guó)城管網(wǎng)絡(luò)形象分析報(bào)告》所選取的2010年與城管相關(guān)的180條新聞中，負(fù)面報(bào)道占44.2%，正面報(bào)道和中立報(bào)道則分別為32.6%、22.7%。而根據(jù)報(bào)告的分析，城管的負(fù)面新聞更容易被網(wǎng)絡(luò)媒體轉(zhuǎn)載，其相關(guān)報(bào)道量達(dá) 696 條，占總相關(guān)報(bào)道量的40.16%，多于正面和中

立新聞的26.6%、33.24%。其中，與暴力相關(guān)的新聞是城管負(fù)面新聞的主要來(lái)源，占負(fù)面新聞的65%。群眾受新聞、網(wǎng)絡(luò)等媒體影響，再通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)城管進(jìn)行惡搞，逐步將城管純化為一個(gè)負(fù)面的?暴力執(zhí)法者?形象。在報(bào)告中選取了十二家國(guó)外主流媒體，包括BBC、CNN、《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》等知名國(guó)際媒體，發(fā)現(xiàn)有九家關(guān)注過(guò)中國(guó)城管。從2008 年到 2010 年合計(jì)27 條相關(guān)報(bào)道中，24條是對(duì)城管負(fù)面新聞的報(bào)道?？梢?jiàn)城管也是以負(fù)面形象走進(jìn)國(guó)際視野的。

（二）城市管理難度更大

在全國(guó)范圍內(nèi)，由于種種原因，城管執(zhí)法隊(duì)伍一直飽受非議。對(duì)我區(qū)來(lái)說(shuō)城市管理難度更大。

1、歷史欠賬多

是發(fā)源地，重建也是以為主進(jìn)行規(guī)劃的，受歷史情況及規(guī)劃理念的影響，當(dāng)時(shí)的規(guī)劃主要以住房安臵為目的，生活配套嚴(yán)重不足，歷史上我區(qū)又經(jīng)歷過(guò)數(shù)次利用、放棄、再利用、再放棄的過(guò)程，一直以來(lái)都沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，直到目前，我區(qū)大部分區(qū)域還是按照規(guī)劃建設(shè)起來(lái)的。基礎(chǔ)設(shè)施落后，生活配套缺失，城市建設(shè)欠賬較多，市民的購(gòu)物需求無(wú)法得到滿足，早點(diǎn)攤、商販就成為了我區(qū)市民消費(fèi)的重要補(bǔ)充。街道辦事處作為我區(qū)面積最大的街道辦事處，轄區(qū)內(nèi)竟無(wú)1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化菜市場(chǎng)；道辦事處是回遷新小區(qū)，作為我區(qū)居民最集中的街道辦事處，按照城市配套規(guī)劃應(yīng)有6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化菜市場(chǎng)，月份前無(wú)一菜市場(chǎng)，致使取締自發(fā)

市場(chǎng)遇到重重阻力，甚至不少群眾都反感；綠色早餐推行多年，一直未能解決。生活配套與居民需求的矛盾得不到緩解，使城市管理工作難度增加。

2、低收入者多

過(guò)去的幾十年，城市中心由我區(qū)向區(qū)轉(zhuǎn)移，成為的首善之區(qū)，隨著居民生活水平的提高，群眾對(duì)生活品質(zhì)的需求不斷提升，條件較好的居民逐漸轉(zhuǎn)移到，我區(qū)剩余大量弱勢(shì)群體。隨著城市化進(jìn)程的加快，大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力涌入城市，我區(qū)是中心區(qū)，城市重心的轉(zhuǎn)移又使得我區(qū)房?jī)r(jià)、房租相對(duì)較低，外來(lái)務(wù)工人員首選我區(qū)入住。收入較低使得居民對(duì)商販需求較高，而先天的繁商環(huán)境（市場(chǎng)多、商戶多、商販多），使得部分低收入人群選擇成為商販來(lái)增加收入。外來(lái)務(wù)工人員城管意識(shí)普遍不強(qiáng)，素質(zhì)相對(duì)較低，我區(qū)配套建設(shè)又沒(méi)有跟上，就逐漸形成了如自發(fā)勞務(wù)市場(chǎng)、自發(fā)馬路市場(chǎng)等城市管理問(wèn)題。外來(lái)務(wù)工人員等低收入人群的增多，繁榮了商販經(jīng)濟(jì)，增加了執(zhí)法難度。

3、建筑工地多

近年來(lái)，我區(qū)不斷搶抓機(jī)遇，努力改善我區(qū)環(huán)境，特別是??以來(lái)，我區(qū)進(jìn)行大面積拆遷，但受房地產(chǎn)形勢(shì)影響，城市建設(shè)未能跟進(jìn)，出現(xiàn)部分無(wú)主空地，建設(shè)空地的管理將持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間。施工出入口及施工圍擋的管理，建筑渣土及廢墟運(yùn)輸車(chē)輛的管理，以及施工空地私搭亂建的查處，增加了城市管理的工作量及難度。

三、幾點(diǎn)要求

隨著區(qū)的城市化進(jìn)程進(jìn)一步加快，區(qū)委、區(qū)政府越來(lái)越重視城市管理工作，特別是隨著的臨近，對(duì)城管執(zhí)法工作的要求也越來(lái)越高，城市管理在領(lǐng)導(dǎo)心中的的位臵越來(lái)越重。為了實(shí)現(xiàn)，自年起區(qū)委、區(qū)政府提出了?的城市管理優(yōu)化工作思路。上級(jí)部門(mén)對(duì)城市環(huán)境的要求越來(lái)越高，執(zhí)法大隊(duì)的工作將更加繁重，工作難度越來(lái)越大，這就更加需要我們擁有更多業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀隊(duì)員。?滄海橫流，方顯英雄本色?，只有直面困難、解決困難，才能顯示我們的智慧與能力；溫室中的花朵永遠(yuǎn)長(zhǎng)不成參天大樹(shù)，只有在逆境中成長(zhǎng)，才能體現(xiàn)我們生命的價(jià)值；只有我們將城市管理工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做，而不僅僅是當(dāng)做職業(yè)來(lái)做，我們的才華才能在工作中充分體現(xiàn)；只有我們奮斗過(guò)、拼搏過(guò)，我們的人生才能顯得光芒四射。要做好我們的城市管理事業(yè)，就要求在座的業(yè)務(wù)骨干做到德才兼?zhèn)?。為什么要做到德才兼?zhèn)淠?，有德無(wú)才會(huì)貽誤黨的事業(yè)，有才無(wú)德會(huì)敗壞黨的事業(yè)，只有德才兼?zhèn)?，才能發(fā)展黨的事業(yè)。

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為?/p>

一是政治品德：政治品德就是忠誠(chéng)，就是與上級(jí)保持一致，就是不折不扣的執(zhí)行黨的方針政策，就是勇于擔(dān)當(dāng)，就是做循吏，不做清流。說(shuō)白了，就是要有大局意識(shí)，就是要堅(jiān)持民主集中制原則，就是個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央。就是要求我們忠心耿耿，在工作中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，不要渾渾噩噩，?當(dāng)一天和尚撞一天鐘?，人與人的根本區(qū)別

就是政治立場(chǎng)的區(qū)別。我們體現(xiàn)高素質(zhì)就應(yīng)該體現(xiàn)在整治品德上，對(duì)上級(jí)布臵的任務(wù)要帶頭執(zhí)行，不折不扣、率先垂范。二是個(gè)人品德，對(duì)長(zhǎng)輩要盡孝道，對(duì)他人要厚道，要講究仁義禮智信。百善孝為先，家庭就像一棵大樹(shù)，長(zhǎng)輩就像樹(shù)根，夫妻就像樹(shù)干，孩子就像果實(shí)，只有樹(shù)根樹(shù)根養(yǎng)護(hù)好了，大樹(shù)才能茁壯成長(zhǎng)枝繁葉茂。如果一個(gè)人連自己的父母都不愛(ài)，還能其它？

（二）要有責(zé)任心、使命感

城市管理水平的高低，直接體現(xiàn)黨和政府的形象。加強(qiáng)城市管理是改善投資環(huán)境、推進(jìn)城市化建設(shè)的需要，是改善老百姓生活質(zhì)量的需要，是絕大多數(shù)老百姓期盼的，是符合大多數(shù)群眾利益的，隨著準(zhǔn)備工作的推進(jìn)，城市管理工作的將愈加繁重，執(zhí)法大隊(duì)責(zé)任重大、使命光榮。我們的全體隊(duì)員，尤其是在座的業(yè)務(wù)骨干更要充分認(rèn)識(shí)這一工作的重要性和必要性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。城市管理的重任，歷史性的落在了我們肩上，我們只有將城市管理變?yōu)樽约鹤詣?dòng)自發(fā)的行為，才能完成我們的歷史使命。

（三）要善于學(xué)習(xí)

當(dāng)前城市管理現(xiàn)在面臨著諸多困難，執(zhí)法環(huán)境惡劣，城市管理就更需要智慧和技巧，作為新時(shí)期的城管執(zhí)法人員，我們就更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。結(jié)合大隊(duì)實(shí)際來(lái)說(shuō)，當(dāng)前迫切需要學(xué)習(xí)的有六個(gè)方面。一是要學(xué)習(xí)政治理論，理論上成熟政治上才能堅(jiān)定，在大是大非勉強(qiáng)才能保持頭腦的清醒。政治理論學(xué)習(xí)是指對(duì)?中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，就是包

括鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。?進(jìn)行全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和研究，并以?中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系?作為觀察、分析矛盾的理論基礎(chǔ)，在其指導(dǎo)下對(duì)具體的客觀事物的規(guī)律性進(jìn)行分析和總結(jié)，用發(fā)展和辯證的眼光觀察事物，以聯(lián)系實(shí)際的方法指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐，以此保證我們?在正確的時(shí)間、做正確的事?。二是要學(xué)習(xí)法規(guī)條例，只有熟練掌握了法規(guī)條例，執(zhí)法能力才能得到體現(xiàn)，只有讓執(zhí)法相對(duì)人認(rèn)識(shí)到自己的違規(guī)行為，再結(jié)合適當(dāng)?shù)姆椒?，才能使?zhí)法工作更加順暢。如果不能使執(zhí)法相對(duì)人認(rèn)識(shí)到自己違規(guī)，再多的方法也不能從根本上解決問(wèn)題。三是要學(xué)習(xí)突發(fā)事件的處理能力，只有掌握了突發(fā)事件的預(yù)防和處理方法，我們的執(zhí)法工作才不會(huì)疲于奔命，才能將更多的精力用于我們隊(duì)伍自身的改進(jìn)和提高上,避免要么不敢管，要么一管就出事的現(xiàn)象發(fā)生。四是要學(xué)習(xí)溝通談判的能力，只有敢于溝通、善于溝通，才能將城市管理相關(guān)規(guī)定，明白清除的告知被管理者，才能使我們的工作更加順暢，更容易讓被管理者接受我們的管理。五是要學(xué)習(xí)正當(dāng)防衛(wèi)和自我保護(hù)能力，執(zhí)法相對(duì)人大多是底層群眾，容易得到同情，處理不當(dāng)容易引發(fā)群體性事件，執(zhí)法過(guò)程中不能主動(dòng)攻擊相對(duì)人，但要留存執(zhí)法影像等證據(jù)材料，做好自我保護(hù)。六是要學(xué)習(xí)心理調(diào)適能力。前面也有提到，長(zhǎng)期從事城管執(zhí)法工作，容易產(chǎn)生自卑心理、矛盾心理、厭煩心理、特權(quán)心理、不安心理等負(fù)面情緒，只有學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，才不會(huì)受到負(fù)面情緒的影響。

（四）要敢于管理、善于管理

面對(duì)行政管理相對(duì)人要勇于管理，敢于管理。做到敢管事，不出事，辦成事。這是做好城市管理工作的第一步，不敢管連半點(diǎn)成績(jī)也沒(méi)有，敢管不等于瞎管亂管，而是要講究技巧，講究智慧，城管是最講智慧的工作，因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是人民群眾，是底層百姓。?三千城管收復(fù)釣魚(yú)島?這是對(duì)城管的妖魔化，但關(guān)系簡(jiǎn)單，死了也是劣勢(shì)。?清官難斷家務(wù)事?，?情?字在里面糾纏，又沒(méi)有法律支撐，還要管好，必須講究智慧，打不行、罵不行，那要怎么管呢？要始終堅(jiān)持?情、理、法?的執(zhí)法順序，做到腦勤、口勤、手勤。腦勤就是要善于思考問(wèn)題，分析問(wèn)題，要集思廣益，運(yùn)籌帷幄；口勤就是要在提高口才表達(dá)能力的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與群眾的溝通，特別是通過(guò)與群眾進(jìn)行感情溝通達(dá)到對(duì)群眾的說(shuō)服教育目的，宣傳相關(guān)法律法規(guī)，有情、有理、有節(jié)地開(kāi)展工作，使被管理人心悅口服，讓市民的思想認(rèn)識(shí)在我們不斷的說(shuō)服教育中得到提升；手勤，講究的是在工作當(dāng)中手腳要勤快，反應(yīng)要敏捷，堅(jiān)持管理為主，處罰為輔的原則。多為群眾熱情服務(wù)，多為群眾著想，時(shí)刻為群眾提供便利，管理過(guò)程中遇到的一些小問(wèn)題（如街邊晾曬等）我們要口、手并用，讓群眾在我們的不斷感化和熱情服務(wù)中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，徹底改變陋習(xí)。要通過(guò)日常巡視，增強(qiáng)與商戶的溝通，增進(jìn)彼此信任、了解，使其主動(dòng)配合城市管理工作。同時(shí)，對(duì)于在座的業(yè)務(wù)骨干來(lái)說(shuō)，還要增強(qiáng)創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是靈魂，事物都是在創(chuàng)新中發(fā)展的，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。我

們所從事的各項(xiàng)事業(yè)和工作是否具有生機(jī)活力，關(guān)鍵在于創(chuàng)新。我們必須要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，根據(jù)形勢(shì)的需要，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷開(kāi)闊視野，拓寬思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。各項(xiàng)工作要超前思考、超前謀劃，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷開(kāi)創(chuàng)城管執(zhí)法工作的新局面。

（五）要廉潔自律

要嚴(yán)于律己，要從言談舉止、著裝這些細(xì)微的地方做起，細(xì)節(jié)決定成敗。城管執(zhí)法隊(duì)伍一直是百姓關(guān)注的焦點(diǎn)，對(duì)城管執(zhí)法工作的誤解，使得百姓對(duì)城管執(zhí)法人員違規(guī)違紀(jì)行為更加敏感，曝光積極性更高，特別是十八大以來(lái)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)，中央出臺(tái)了?八項(xiàng)規(guī)定?，持續(xù)開(kāi)展反?四風(fēng)?行動(dòng)，各級(jí)紀(jì)委不斷加大檢查力度，百姓舉報(bào)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)。城管執(zhí)法又是個(gè)?得罪人?的工作，一些好事之徒無(wú)時(shí)無(wú)刻不在想著抓住執(zhí)法隊(duì)員的?小辮子?，更有甚者甚至憑空捏造，抹黑城管執(zhí)法隊(duì)伍。這就要求我們執(zhí)法隊(duì)員增強(qiáng)自律意識(shí)和防范意識(shí)。我們每天面臨著來(lái)自被管理者的誘惑，吃人家嘴短，拿人家手短，周恩來(lái)總理曾所過(guò)：?一個(gè)人一旦在生活上被打開(kāi)缺口，在政治上便會(huì)站不穩(wěn)腳跟。?

（六）周密組織，務(wù)求實(shí)效

對(duì)于舉辦這次培訓(xùn)班，大隊(duì)黨委極為重視，無(wú)論是受訓(xùn)人員，還是課程安排，都是經(jīng)過(guò)班子成員多次研究，精挑細(xì)選后決定的。所有參訓(xùn)人員，一定要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，珍惜展現(xiàn)平臺(tái)，認(rèn)真聽(tīng)講、認(rèn)真交流，務(wù)必學(xué)有所成，不能辜負(fù)大隊(duì)的希

望。培訓(xùn)組織者，要精心組織，加強(qiáng)出勤、筆記、考試、軍訓(xùn)等各環(huán)節(jié)的管理，通過(guò)嚴(yán)密的組織，保障學(xué)習(xí)效果。

在座的同志都是各中隊(duì)、科室的業(yè)務(wù)骨干，希望大家充分利用這次機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分交流，切實(shí)提高自身能力，以飽滿的熱情、高昂的斗志，投身到城市管理事業(yè)中，用良好的市容環(huán)境，迎接skhvskjfnv。

第四篇：公司宣傳骨干培訓(xùn)班開(kāi)班儀式演講稿

各位學(xué)員、同志們：

經(jīng)過(guò)近一段時(shí)間的緊張籌備，公司宣傳骨干培訓(xùn)班今天正式開(kāi)課了。在座的各位是公司各個(gè)戰(zhàn)線上的宣傳骨干和精英，見(jiàn)到大家很高興！今年以來(lái)，公司生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)屢創(chuàng)新高，大干活動(dòng)深入開(kāi)展，宣傳工作

開(kāi)展有力，廣大干部職工斗志昂揚(yáng)，這其中有你們的辛勤努力。在此，我謹(jǐn)代表公司黨委向大家表示衷心的感謝！并通過(guò)你們向一直以來(lái)辛勤奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的同志們致以崇高的敬意！

今年，是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇，打了滬寧、滬杭等幾個(gè)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)，攻克了跨既有線門(mén)式墩施工、高墩深水施工、大跨度懸灌施工等一系列難

關(guān)，啃下了玉蒙村隧道、大麗和洛山隧道等幾塊“硬骨頭”。截止目前，公司完成營(yíng)銷(xiāo)額14.2億元，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近26億元，公司連續(xù)3個(gè)月產(chǎn)值超過(guò)3億元，9月份更是創(chuàng)下了3.8億元的新高。這些成績(jī)的取

得離不開(kāi)公司全體員工的奮勇拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)，離不開(kāi)廣大政工干部的宣傳造勢(shì)、輿論引導(dǎo)。

在公司生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)取得階段性勝利的關(guān)鍵時(shí)刻，我們舉辦這次宣傳骨干培訓(xùn)班意義重大：

一是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的需要。一直以來(lái)，公司將人才戰(zhàn)略作為企業(yè)的核心，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。近兩年，先后招收各類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生300余人，其中文科畢業(yè)生16人，為政工干部提供了

一定的人才儲(chǔ)備。公司堅(jiān)持“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”，逐步提高大中專(zhuān)畢業(yè)生待遇，不斷創(chuàng)新用人機(jī)制，大膽提拔使用年輕干部，為“想干事、能干事、干成事”的人提供了廣闊的平臺(tái)。公司

舉辦這次新聞骨干培訓(xùn)班，也正是希望通過(guò)培訓(xùn)和教育，提高大家的能力和水平，讓你們這些年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、學(xué)歷高的專(zhuān)業(yè)人才充實(shí)到公司的政工干部隊(duì)伍中去，以此優(yōu)化我們的人才結(jié)構(gòu)，為公司的和

諧健康發(fā)展提供保障。

二是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。今年，我們通過(guò)嚴(yán)格管理、科學(xué)施工，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)上的重大突破，證明了公司已經(jīng)具備年生產(chǎn)能力30億元以上的水平，這對(duì)公司而言具有里程碑式的意義，在公司的發(fā)展史

上描繪了濃墨重彩的一筆。對(duì)取得的成績(jī)，我們要充分肯定，但我們不能滿足現(xiàn)狀，我們還要力爭(zhēng)通過(guò)三年的艱苦努力，把公司建設(shè)成為十局管理最具特色、人均創(chuàng)利能力最強(qiáng)、發(fā)展速度最快的子公司。

這個(gè)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，既要靠我們強(qiáng)化項(xiàng)目管理、提高項(xiàng)目盈利能力，也要靠我們廣大的政工干部強(qiáng)化正面宣傳、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，鼓舞員工士氣、堅(jiān)定發(fā)展信心。

三是傳承企業(yè)文化的需要?！耙荒昶髽I(yè)靠運(yùn)氣、十年企業(yè)靠管理、百年企業(yè)靠文化”。公司已經(jīng)走過(guò)了45年的光榮歷程，公司能有今天的輝煌，靠的是我們有一大批“以報(bào)效祖國(guó)、振興企業(yè)為己任，為祖

國(guó)的鐵路和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)拼搏奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔”的優(yōu)秀員工隊(duì)伍，靠的是我們“逢山開(kāi)路，遇水填橋，南征北戰(zhàn)，風(fēng)餐露宿”的鐵路人英雄氣魄，靠的是我們“追求卓越、勇于跨越”的企業(yè)文化。作為我們政工干部，要肩負(fù)起傳承企業(yè)文化的重任，同時(shí)還要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在新的歷史時(shí)期，提煉和總結(jié)出更加適合時(shí)代發(fā)展、具有企業(yè)自身特色的企業(yè)文化。今年，我們通過(guò)在滬寧、滬杭等兩條

線上的實(shí)踐，形成了以“團(tuán)結(jié)拼搏、攻堅(jiān)克難、奮勇?tīng)?zhēng)先、無(wú)私奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的滬寧滬杭精神。但我個(gè)人感覺(jué)還不夠凝練，希望大家能夠群策群力，提煉出更加全面和貼合實(shí)際的內(nèi)容。并希望大家通

過(guò)這次學(xué)習(xí)，在今后的工作中，為繁榮和塑造具有公司特色的企業(yè)文化做出更多更大的貢獻(xiàn)。

同志們，這次培訓(xùn)班是公司成立以來(lái)，規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次培訓(xùn)班。公司黨委對(duì)此高度重視，有關(guān)部門(mén)傾注了大量的精力，我們也請(qǐng)到了多位大師為大家授課。在此，我對(duì)大家提以下幾點(diǎn)要求：

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高能力和水平。今天在座的各位大部分是近兩年的文科畢業(yè)生，你們具有學(xué)歷和年齡的優(yōu)勢(shì)。但知識(shí)不等于能力。你們還要通過(guò)謙虛地學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力和水平，更加適應(yīng)企業(yè)

發(fā)展的需要。這次培訓(xùn)班，公司專(zhuān)門(mén)請(qǐng)了在我們系統(tǒng)內(nèi)的多位專(zhuān)家，他們熟悉我們的行業(yè)特點(diǎn)，同時(shí)也是文字、攝影、攝像的行家里手，他們是最適合大家的老師。希望大家在學(xué)習(xí)期間，認(rèn)真聽(tīng)課、虛心

請(qǐng)教，達(dá)到通過(guò)參加培訓(xùn)，提高自身能力和水平的目的。

二要加強(qiáng)錘煉，提高修養(yǎng)和素質(zhì)。員工是企業(yè)的窗口和形象，我們要按照《員工行為規(guī)范》的要求，踏踏實(shí)實(shí)做人、老老實(shí)實(shí)做事，作為我們政工干部，更要在個(gè)人言行上做表率。我們要培養(yǎng)個(gè)人健康的興趣愛(ài)好，不斷提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。公司將在系統(tǒng)網(wǎng)站內(nèi)搭建平臺(tái)，為大家提供展示文字和攝影才華的舞臺(tái)。希望大家今后多思考、多動(dòng)手，對(duì)項(xiàng)目的管理和員工隊(duì)伍進(jìn)行正面的宣傳，鼓舞大家的士

氣和斗志。

三要注意積累，豐富閱歷和開(kāi)闊視野。大家都知道，藝術(shù)源于生活。因此，我們的寫(xiě)作和攝影就需要有豐富的生活積累和開(kāi)闊的眼界。大家都來(lái)自現(xiàn)場(chǎng)，我們要多深入施工生產(chǎn)一線，尋找我們創(chuàng)作的靈感，在那里了解施工生產(chǎn)的流程和工藝，捕捉能夠感動(dòng)自己、打動(dòng)別人的精彩瞬間。同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)站在全局的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，這樣，你們的文章才能有深度。

最后，祝大家在這十多天里學(xué)有所獲、生活愉快！預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！

謝謝大家！

第五篇：骨干班開(kāi)班儀式策劃書(shū)

骨干培訓(xùn)班開(kāi)班儀式策劃書(shū)

一、活動(dòng)時(shí)間安排

2013年12月13日 8：00---10：00

二、活動(dòng)地點(diǎn)

活動(dòng)中心

三、活動(dòng)人員

學(xué)員：各級(jí)骨干班學(xué)員

領(lǐng)導(dǎo)

四、活動(dòng)前安排

1.確定主持人，寫(xiě)好主持稿

2.確定優(yōu)秀學(xué)員代表，準(zhǔn)備好演講稿

3.聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)備好茶杯、開(kāi)水（礦泉水）

4.準(zhǔn)備好課件（檢查幾遍確定沒(méi)錯(cuò)）

5.會(huì)場(chǎng)布置

6.安排接待人員，維持會(huì)議秩序

五、活動(dòng)流程

1.奏迎賓曲迎接領(lǐng)導(dǎo)入席

2.主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹嘉賓，宣布儀式開(kāi)始

3.全體起立，奏國(guó)歌

4.領(lǐng)導(dǎo)致詞，上屆優(yōu)秀學(xué)員代表講話

5.本屆學(xué)員代表講話

6.培訓(xùn)班班長(zhǎng)代表班級(jí)宣誓

7.主持人：2013屆寧波大紅鷹學(xué)院骨干培訓(xùn)正式開(kāi)幕

8.奏歌，歡送領(lǐng)導(dǎo)

六、活動(dòng)要求

（1）要求所有培訓(xùn)班學(xué)員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加開(kāi)幕式，并聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)人員的安排。相關(guān)人員要清點(diǎn)到場(chǎng)學(xué)員人數(shù)。

（2）會(huì)議期間要求每個(gè)學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)講，禁止玩手機(jī)，手機(jī)都調(diào)成靜音，有違反者嚴(yán)厲處理。

（3）要求每位學(xué)員遵守會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律，會(huì)議結(jié)束后把各自的垃圾帶離。

校團(tuán)委組織部2013-12-13