第一篇：全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上講話（九頁）

在全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定和縣委的安排，今天召開本次調(diào)整任用干部任前集體談話會，通報有關(guān)情況，重申有關(guān)要求，以便使大家更好地適應(yīng)新崗位工作，履行好新崗位職責(zé)。

這次干部調(diào)整是縣委充分考慮了縣直部門實際、領(lǐng)導(dǎo)空缺、班子現(xiàn)狀和干部個人的特長，反復(fù)權(quán)衡、充分醞釀、通盤考慮，報市委組織部審核同意、縣委常委會議和縣委全會研究，作出的決定。調(diào)整任用工作堅持了三個原則：一是堅持發(fā)展為要、工作急需的原則。本次只圍繞縣紀委、縣工商聯(lián)、縣政府辦、縣農(nóng)林科技局、縣扶貧局、縣審計局、縣文廣旅游局、縣統(tǒng)計局、縣招商局等單位進行聯(lián)動調(diào)整。這些單位都是承擔從嚴治黨、追趕超越、脫貧攻堅重任，急需加強干部力量的單位。二是堅持運用“三項機制”、樹立正確導(dǎo)向的原則。這次干部調(diào)整任用，嚴格按照“三項機制”規(guī)定醞釀擬任人選。這些人選，既有長期擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，調(diào)回縣直部門后又較長時間在副職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠實履職的干部；也有長期擔任副科級領(lǐng)導(dǎo)，在本職崗位踏實工作，做出顯著成績的干部；還有業(yè)務(wù)工作能力強、專業(yè)技術(shù)水平高的一般干部。三是堅持用人所長、人崗相適的原則。這次干部調(diào)整任用，重點考慮部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況需要，考慮加強工作、事業(yè)發(fā)展需要，考慮干部自身素養(yǎng)專長和個人發(fā)展需要，統(tǒng)籌兼顧、合理調(diào)配，人盡其才、人崗相適，努力做到把合適的干部用到合適的崗位上來。

總之，希望大家從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動問題上，正確對待進退留轉(zhuǎn)，正確對待組織決定，正確理解縣委意圖，識大體、顧大局、守紀律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，愉快地接受組織安排，真正把思想和行動統(tǒng)一到縣委決定精神上來。希望大家倍加珍惜組織的信任和培養(yǎng)，嚴字當頭、真字為本，在新的崗位上展現(xiàn)新作為、做出新成績。下面，我講五點要求，與大家共勉。

（一）政治上從嚴，真正做到堅決堅定，對標看齊不偏向 對黨忠誠是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅守的政治品格。大家作為黨培養(yǎng)教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要提高政治站位，保持政治定力，堅定政治立場，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，無論在什么情況下，都要始終忠誠于黨的信仰、忠誠于黨和人民的事業(yè)。一要對黨忠誠。旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”，帶頭做到思想上認同核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，自覺經(jīng)常同黨中央對標，校準自己的思想和行動，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央和省市縣委保持高度一致，言行一致、表里如一。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，貫徹民主集中制原則，嚴格黨的組織生活制度，自覺維護班子團結(jié)，形成加快發(fā)展的強大合力。要始終牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作、為黨盡責(zé)，自覺服從組織安排，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，全力抓好各項工作，確保縣委縣政府各項決策部署落地落實。二要對人民忠誠。始終站穩(wěn)群眾立場，牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，把群眾擺在心中最高位置，任何時候任何情況下都要堅持以人民為中心，把保障改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，多深入基層、深入群眾“接地氣”，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，千方百計為群眾排憂解難，以自己的實際行動在群眾中留下好口碑、好政聲。三要對事業(yè)忠誠。要始終牢記習(xí)近平總書記關(guān)于“做發(fā)展的開路人”的教誨，擔起抓發(fā)展、促改革的責(zé)任，緊緊圍繞縣第十五次黨代會描繪的發(fā)展藍圖，擔當干事、激情干事、創(chuàng)新干事、干凈干事，勇做發(fā)展“開路人”，爭當改革“急先鋒”，扎實推進“五大戰(zhàn)略”，為紫陽決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康、加快追趕超越、實現(xiàn)綠色崛起不懈奮斗。

（二）學(xué)習(xí)上從嚴，真正做到常學(xué)深學(xué)，頭腦清醒不迷路 本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后是制約我縣加快發(fā)展、追趕超越目標實現(xiàn)的重大障礙。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。一要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。面對新的領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的工作領(lǐng)域，新任領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強學(xué)習(xí)、加緊學(xué)習(xí)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識，熟悉工作流程，努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)、深入細致的思考和知行合一的實踐，不斷提高自己的專業(yè)化水平和科學(xué)決策能力，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。二要扛起持續(xù)學(xué)習(xí)的責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認識到不斷學(xué)習(xí)是加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提高精神境界的重要途徑，是獲取知識、提升能力、增長本領(lǐng)的必經(jīng)之路，更是一種政治責(zé)任和一種政治要求。要切實把學(xué)習(xí)的出發(fā)點放在增強本領(lǐng)、解決實際問題上，著眼于新的實踐和發(fā)展，注重理論知識的實際運用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動落實的措施，體現(xiàn)在促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的成效上，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。三要當好帶頭學(xué)習(xí)的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，同時組織本單位本部門干部常態(tài)化、制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工把學(xué)習(xí)作為一種政治自覺、精神追求和一種生活方式，組織干部加強政策理論的學(xué)習(xí)，加強黨性錘煉，堅定理想信念，增強對中央和省、市黨委、政府各項決策部署的理解力和執(zhí)行力，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平；按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，組織干部學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的知識、技能，做到學(xué)一行、專一行、精一行，努力成為熟悉專業(yè)、精通業(yè)務(wù)的“活字典”。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部在黨性修養(yǎng)、政策理論、業(yè)務(wù)水平等方面都有一個新的提高。

（三）自律上從嚴，真正做到慎獨慎微，站穩(wěn)腳跟不失足 清廉是黨員干部的立身之本、立德之基、從政底線。守住清廉，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，手中或多或少掌握著一定的權(quán)力，面對工作、生活中的誘惑，大家一定要管好自己，始終把干凈清廉作為人生信條，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，守住廉潔底線、不碰道德紅線。一要修身律己。習(xí)近平總書記強調(diào)，黨員干部要“不斷加強自律，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，尤其是在私底下、無人時、細微處，更要

如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩”。大家在獨處之時一定要反躬自省、謹言慎行，不做有違道德、紀律和法律的事情，要在細微之處保持警惕、警覺、警醒，從思想上筑起拒腐防變的防線，自架“高壓線”、自設(shè)“防火墻”、自套“緊箍咒”。要做到自重、自省、自警、自勵，愛護自己的人格，珍視黨員干部的身份，切實做到不為金錢所動、不為“燈紅”所迷、不為“酒綠”所醉、不為娛樂所誤、不為嘴饞所傷，強化自我監(jiān)督，加強自我約束。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，絕不能什么人都交、什么飯都吃、什么酒都喝，自覺拒絕“小意思”、節(jié)制“小愛好”、遠離“小圈子”，真正做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，工作生活一個樣。二要嚴以用權(quán)。習(xí)近平總書記指出，“當官發(fā)財兩條路，大路朝天、各走一邊”。黨和人民把大家放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，是一種信任、一種重托，更是一種責(zé)任。要時刻把權(quán)力當作一種責(zé)任，把崗位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，堅守干凈干事的為官底線，嚴格按照法律規(guī)定的權(quán)限、程序和責(zé)任行使權(quán)力，做到法無授權(quán)不可為，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。同時，要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好家屬、管好親屬、管好下屬。三要守牢底線。黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，條條是紅線、條條是底線、條條是帶電高壓線，決不能闖、決不能踩、決不能碰。要帶頭認真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不

息糾正“四風(fēng)”，堅持落實個人重大事項報告、外出報備、婚喪嫁娶事宜報告登記等制度。要守紀律，更要帶頭講規(guī)矩，把遵守六大紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩貫穿履職盡責(zé)、推進工作、做人從政的全過程。要堅持不懈加強黨章黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，錘煉黨性、涵養(yǎng)德行、示范品行，帶頭做到重法篤行、明禮知恥、崇德向善，注重個人政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的修養(yǎng)，努力行在先、做在前，做表率、樹標桿。

（四）管理上從嚴，真正做到敢管敢嚴，挺直腰桿不妥協(xié) 當前，我們個別干部對從嚴治黨的新常態(tài)仍不適應(yīng)，混日子、不作為、慢作為的現(xiàn)象還一定程度存在。存在這些問題，一方面是個別黨員干部缺乏管黨治黨越往后越嚴越緊的警醒，另一方面也表明少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)存在“不愿意管”、“怕得罪人”、“當老好人”的思想，對干部管理還存在著不夠嚴格的問題。正如習(xí)近平總書記所指出的，“我們現(xiàn)在對黨員、干部的要求不是過嚴了，很多要求早就有了，是最基本的要求。現(xiàn)在的主要傾向不是嚴了，而是失之于寬、失之于軟，不存在嚴過頭的問題”。一要從嚴履行責(zé)任。這次交流調(diào)整的干部大多是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，要自覺擔負起抓班子、帶隊伍的主體責(zé)任，切實抓在日常、嚴在經(jīng)常，確保干部隊伍始終朝氣蓬勃、能打硬仗。要切實履行好從嚴治黨的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，工作上嚴格要求，措施上嚴格管理，問責(zé)上加大力度，著力真管真嚴，敢管敢嚴，常管常嚴，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。二要從嚴管理干部。要把思想教育作為新常態(tài)，經(jīng)常

抓、反復(fù)抓，有針對性地解決干部隊伍存在的能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”等問題；要把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，把握運用“四種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭，防微杜漸，督促干部用心干事，多扯扯袖子、提提領(lǐng)子，防止小毛病演變成大問題。要用典型案例教育干部敬畏法紀、敬畏組織、敬畏人民，以高度的自律和忠誠履行崗位職責(zé)。三要從嚴執(zhí)行制度。既要著眼單位和部門管理的難點、焦點，建立完善管理制度，明確倡導(dǎo)什么、反對什么，鼓勵什么、禁止什么，要求什么、限制什么，使廣大黨員干部清清楚楚、明明白白，做到事事有遵循、件件有依規(guī)，又要嚴格執(zhí)行制度，對有規(guī)不依、有令不行、有禁不止的，對推動不力、落實不力、執(zhí)行不力的，對不作為、慢作為、亂作為的，要從嚴問責(zé)追責(zé)，切實做到按制度管權(quán)、管事、管人。

（五）履職上從嚴，真正做到擔責(zé)盡責(zé)，甩開膀子不懈怠 決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康，加快追趕超越、實現(xiàn)綠色崛起是黨和人民交給我們的一份沉甸甸的責(zé)任。不流幾把汗、不掉幾斤肉、不脫幾層皮，是實現(xiàn)不了的，迫切需要大家忠誠履職、擔當盡責(zé)，使出洪荒之力、拿出沖天干勁，頂著壓力沖、放開手腳干，奮力實現(xiàn)全面建成小康紫陽的目標。一要帶頭擔當盡責(zé)，敢于攻堅克難。“順境逆境看胸懷，大事難事看擔當”。習(xí)近平總書記提出要做到“五個面對、五個敢于”，即面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要敢于面對問題，不能對存在的諸多問題視而不見或避重就輕，不能用低標準應(yīng)對新要求。當前，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革深入推進，工作中面臨越來越多的新情況、新問題。尤其是紫陽作為國家重點扶貧開發(fā)縣，要保持經(jīng)濟快速增長的難度不斷加大，人民群眾的期盼要求越來越高，擺在我們面前的任務(wù)異常艱巨繁重。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要以強烈的發(fā)展意識，擔負起加快發(fā)展的責(zé)任，以新官要理舊賬的胸懷和氣魄，知難而進、迎難而上，敢抓敢管、真抓真管，不推諉、不回避，直面矛盾、勇破難題，盤活項目、搞活企業(yè)，大力發(fā)展實體經(jīng)濟，努力實現(xiàn)縣域經(jīng)濟發(fā)展速度和質(zhì)量的雙提升。二要帶頭團結(jié)干事，全力追趕超越。團結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。

搞好團結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團結(jié)，上下級之間要團結(jié)，部門之間要配合，真正共同謀事、干事、成事、擔事。今年是實施追趕超越季度考核點評的第一年，經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保、黨的建設(shè)各行各業(yè)工作都要追趕超越。面對艱巨的任務(wù)、超常的壓力、追趕的目標，需要我們團結(jié)一心、共同擔當，把心思和精力集中到?jīng)_刺目標任務(wù)上來，在工作上同心同力，落實上同步同頻，齊心協(xié)力強措施、補短板，全力以赴抓進度、追趕超，確保年度追趕目標的全面完成。三要帶頭奮勇爭先，加快紫陽發(fā)展。紫陽目前正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期，各項工作都面臨挑戰(zhàn)，稍有懈怠就有掉隊的危險。全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的任務(wù)非常艱巨、壓力非常大。大家都是土生土長的紫陽人，都是肩負加快紫陽發(fā)展重任的“關(guān)鍵少數(shù)”，大家到了新的崗位，如果一段時間后分管的工作沒

有明顯變化，還是“山河依舊”，我們就無法向紫陽人民交代，無法向組織交代。大家一定要增強責(zé)任意識、擔當意識，任何時候都要做到想擔當、敢擔當、能擔當，認真履職盡責(zé)，盡快打開局面，為加快各項工作追趕超越奠定堅實基礎(chǔ)。要主動協(xié)調(diào)聚合力，圍繞全縣追趕超越的目標任務(wù)，積極加強對上溝通爭取支持，注重對下協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，強化相互配合緊密協(xié)作，真抓實干，爭創(chuàng)一流，不斷把紫陽改革發(fā)展各項事業(yè)推向前進。

退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部具有堅強的黨性、扎實的作風(fēng)、豐富的經(jīng)驗和過硬的本領(lǐng)，新任領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺尊重、切實發(fā)揮這些干部的作用。這些干部要繼續(xù)保持共產(chǎn)黨人本色，自覺遵守黨規(guī)黨紀和政策法規(guī)制度，真正發(fā)揮好傳幫帶作用，盡其所能，干好新崗位的工作。

崗位就是責(zé)任，履新就是“趕考”。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為，展示新形象，再創(chuàng)新業(yè)績，不辜負縣委的信任和人民的重托。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話

領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話

同志們：

今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們行業(yè)發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的雙重責(zé)任，確保在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為全市系統(tǒng)規(guī)范穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

一要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，目前應(yīng)該在學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神上先學(xué)一步、學(xué)深一步。要深刻理解和把握十九大精神的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進一步增強思想自覺和行動自覺，切實把自己擺進去，密切聯(lián)系工作實際，把對黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部基本的行為準則，在座的各位要始終做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，尤其要管住自己的小節(jié)，不能把違規(guī)請一頓飯、違規(guī)喝一瓶酒、違規(guī)接一盒茶、違規(guī)拿一條煙等當作是無傷大雅的“小事”。要清醒地認識到，任何事情都有一個從量變到質(zhì)變的過程，“勿以惡小而為之”，只有始終做到耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住誘惑，在廉潔紀律上堅決不破首例，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利。

四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成!

第三篇：任前集體廉政談話會講話（科級干部）

任前集體廉政談話會講話（科級干部）

同志們：

今天，我們對調(diào)整交流后職務(wù)發(fā)生變化的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進行提醒和警示，不斷增強廉潔自律意識。這里，我就結(jié)合自己的體會和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。

一、勤于學(xué)習(xí)，不斷強化黨章黨規(guī)黨紀意識。黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進全面從嚴治黨的根本依據(jù)，只有認真學(xué)習(xí)貫徹，才能準確把握全黨必須遵循的行為準則。對這次調(diào)整交流的干部來講，為黨工作為人民服務(wù)的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了，標準更高了。因此，大家必須深刻認識黨章黨規(guī)黨紀的重要性。當前，我們要深刻認識推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。要以學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》為契機，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀，既要原原本本、逐字逐句學(xué)，把黨規(guī)黨紀要求學(xué)懂弄通、把黨的紀律規(guī)定牢牢刻印在心上，又要深刻領(lǐng)悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進的“雷區(qū)”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育，把遵規(guī)守紀作為一種習(xí)慣，落實到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規(guī)黨紀作為標尺，用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范履職、用權(quán)、干事的各個環(huán)節(jié)，以黨紀黨規(guī)為鏡去歪風(fēng)、正行為、強黨性，切實維護黨章黨規(guī)黨紀的權(quán)威性和嚴肅性。

二、勇于擔當，認真落實全面從嚴治黨責(zé)任。有職必有責(zé)，有責(zé)須擔當。全面從嚴治黨主體責(zé)任體系的建立，為每個領(lǐng)導(dǎo)干部都戴上了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是部門的主要負責(zé)人，也有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，說到底，大家都是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者。因此，我們要根據(jù)職責(zé)分工，深刻領(lǐng)會新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出的“挺紀在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點，主動擔當作為，切實擔負起全面從嚴治黨主體責(zé)任。單位主要負責(zé)人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持，管好班子，帶好隊伍，當好廉潔從政的表率。班子其他成員要認真履行一崗雙責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時，要樹立“嚴管就是厚愛”的理念，時刻關(guān)注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和作風(fēng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀來衡量自己的行為。

三、嚴守紀律，切實做到守紀律講規(guī)矩。黨的紀律是黨的建設(shè)的生命線，也是黨員干部的基本準繩，自覺遵守黨的紀律，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，自覺用《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》來約束自己的言行舉止，守住個人干凈的為官底線，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。要嚴守黨的政治紀律，在大局觀念、擔當精神等方面認真對照檢查，堅決做政治上的明白人；要嚴守黨的組織紀律，切實貫徹落實民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素；要嚴守黨的廉潔紀律，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理等方面的制度，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私；要嚴守黨的工作紀律和生活紀律，在工作上要積極主動、腳踏實地，在生活上要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀守法、明德守禮的表率；要嚴格遵守黨的群眾紀律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

四、改進作風(fēng)，模范遵守中央八項規(guī)定精神。中央和省、市、區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定要求，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部行為準則和工作提出的“標尺”。我們要主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)“越往后執(zhí)紀越嚴”的新常態(tài)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定以及市區(qū)相關(guān)要求，認真落實公務(wù)接待、公費旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發(fā)放獎金補貼、差旅費、會議費管理等各項制度規(guī)定，帶頭抵制不正之風(fēng)，帶頭勤儉節(jié)約，壓減“三公”經(jīng)費支出。要樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，在作風(fēng)方面堅持高標準、嚴要求，在“勤”“快”“實”“細”四個方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標桿，做出示范，以良好的作風(fēng)推動各項工作落實。

五、嚴格自律，始終保持清正廉潔的良好形象。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認識到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權(quán)力、謀取私利。要把“做事”作為實現(xiàn)個人價值的“課堂”，把“當官”當作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當好“服務(wù)員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關(guān)愛、最好的保護和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動把自己的活動置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開中行使權(quán)力的習(xí)慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時，做人做事一定要把握原則、堅守底線，工作生活一定要注重細節(jié)、把握小節(jié)，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，以實際行動贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。

同志們，全面從嚴治黨的新形勢新任務(wù)對我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認真履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實際行動和工作實績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任！

最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業(yè)有成！

謝謝大家！

第四篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話會上的講話

同志們：

按照市委的安排，今天對近期選拔任用的縣級領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前談話。下面我講三點意見，與大家共勉。

一、牢記職責(zé)，不辱使命

近年來，市委始終堅持“關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人”和“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，培養(yǎng)造就了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，樹立了正確的用人導(dǎo)向，得到了社會和群眾的普遍認可。對這次干部調(diào)整，市委非常重視，不僅按程序進行了廣泛的推薦考察，而且征求了市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)紀執(zhí)法部門的意見，并按照省委“三項制度”的要求，對一些職位采取了“兩推一述”的方法進行民主推薦，對部分職位的擬任或推薦人選征求了市委全委會委員的意見，市政府工作部門行政正職的推薦人選還在市政協(xié)常委會上進行了信任度測評。在市委常委會上，各位常委充分發(fā)表了意見，并對需要任免的干部人選一律進行了無記名投票表決。

應(yīng)該說，市委這次提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部，既有廣泛的群眾基礎(chǔ)，又充分體現(xiàn)了組織的信任和關(guān)心，市委對你們寄予了厚望，人民對你們寄予了厚望。在別人眼里，你們得到的是榮譽和花環(huán)，實質(zhì)上，你們肩負的是更重的使命和更多的責(zé)任，壓力更大了，擔子更重了，付出更多了。希望你們認真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢記職責(zé)，不辱使命；希望你們始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，居安思危，開拓進取，務(wù)實創(chuàng)新，廉潔勤政，團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾，自覺地為完成市委、市政府交給的各項任務(wù)而不懈努力；希望你們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，要有“為民之德，愛民之心，富民之才，安民之策”的良好素質(zhì)，把執(zhí)政為民作為全部工作的著眼點和落腳點，切實做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。我相信，你們一定會不辱使命，不負重托，在新的崗位上高調(diào)做事，低調(diào)做人，展示新的良好形象。

二、以身作則，當好表率

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，其社會形象具有職務(wù)化的特點，因而要求更高，約束更嚴，一言一行都在干部群眾的監(jiān)督之下。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時時處處做好表率，在學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔等各個方面以身作則，率先垂范，起好表率作用。

1、始終樹立“終身學(xué)習(xí)”觀念，以實際行動建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當學(xué)習(xí)型干部。學(xué)習(xí)的過程，是一個不斷完善和修正自我的過程，是一個增強修養(yǎng)、提高素質(zhì)的過程。當今時代，世界多極化和經(jīng)濟全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科技進步日新月異，知識恐慌和本領(lǐng)恐慌與日俱增，終身學(xué)習(xí)成為歷史的必然。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷完善和修正自我，才能準確把握事物發(fā)展的規(guī)律和趨勢，才能解決前進中的各種困難和問題，也才能練就領(lǐng)導(dǎo)干部先進的思想、寬闊的胸懷、豁達的氣度，從而實施正確有效的領(lǐng)導(dǎo)。大家一定要帶頭學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；一定要認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、政策法律、現(xiàn)代科技管理知識和歷史知識，不斷提高理論素養(yǎng)，拓展知識范圍，提升知識層次；一定要堅持學(xué)以致用，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，努力提高科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行政、總攬全局的能力，使我們的工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

2、始終堅持民主集中制原則，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是黨的根本組織制度，是維護班子團結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都要提交集體討論決定。討論問題時充分發(fā)表意見，集思廣益作出決策；一旦形成決議，就要共同維護、堅決執(zhí)行，班子內(nèi)保持一個聲音、一個步調(diào)、一個方向。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，鼓勵和支持班子成員充分履行職責(zé)。強調(diào)一切出以公心、堅持原則，著力營造清明的政治氛圍。要積極倡導(dǎo)班子成員之間尤其是黨政主要負責(zé)同志之間相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業(yè)凝聚人心，形成融洽和諧、團結(jié)干事的好風(fēng)氣。團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力，團結(jié)也才能出干部。維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一，最根本的就是要堅持黨的民主集中制原則。總體上講，我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則是好的，形成了團結(jié)協(xié)作的好作風(fēng)。但是，也有個別班子、個別干部在維護團結(jié)、維護大局方面做得不夠好，組織上不放心，干部群眾不滿意。我們一定要找準自己角色定位，也要明確自己的長處和不足，要注意領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的角色轉(zhuǎn)換，要愛護部下。這次新任的領(lǐng)導(dǎo)干部，既有助手，也有“一把手”。希望你們一定要加強黨性鍛煉，堅持正確的政治立場和政治方向，恪守政治紀律，增強政治敏銳性，不斷提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大政治問題上一定要頭腦清醒，旗幟鮮明，支持什么，反對什么，限制什么，絕不能含糊；希望你們模范地堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論決定，堅決維護單位黨組（黨委）的集體決定，確保政令暢通，任何有令不行、有禁不止的行為都是黨的紀律所不容許的。希望你們正確處理好一把手和班子成員的關(guān)系、新老領(lǐng)導(dǎo)成員的關(guān)系，要遇事多通氣、多商量，在名譽面前不爭功諉過，在利益面前不斤斤計較，在是非面前要冷靜分析，共同維護班子團結(jié)，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3、始終樹立與時俱進的理念，在平凡的崗位上爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。要用發(fā)展的眼光看問題，不能只停留在過去的成績和光環(huán)上，要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族的靈魂，也是爭創(chuàng)一流工作的關(guān)鍵所在。守住一個崗位容易，干出成績就不容易了；完成工作任務(wù)容易，創(chuàng)造一流工作就不容易了。出政績、創(chuàng)一流靠什么？靠創(chuàng)新，靠與時俱進的前瞻理念和前位行動。在日常工作中，創(chuàng)新無時不在，無處不在，訂計劃需要創(chuàng)新，建制度需要創(chuàng)新，辦文辦會同樣需要創(chuàng)新，關(guān)鍵是我們有沒有創(chuàng)新的思想，有沒有搶抓機遇的精神，有沒有敢為人先的勇氣。當官為什么？當官干什么？當官留下什么？每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的回答可能是一致的，然而，不同的人“言”相同而“行”有所不同，這里面有思想態(tài)度問題，也有工作方法、工作水平問題。胡錦濤同志指出：“凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”希望大家始終牢記“兩個務(wù)必”，始終堅持解放思想，與時俱進，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上看作風(fēng)，誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

4、始終保持人民公仆的本色，努力樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。君子坦蕩蕩，小人長戚戚。有權(quán)力的地方，就有腐敗的可能。只有不為私欲，才能處理好個人利益與國家、集體和他人利益的關(guān)系，真正做到國家、集體和人民的利益高于一切。希望你們堅持從我做起，帶頭廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，不違背初衷，不動搖信念，政治上不貪官、經(jīng)濟上不貪財、生活上不貪色，不該去的地方堅決不去，不該吃的飯堅決不吃，公務(wù)時間、到基層、公共場所堅決不能打麻將。同時，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭要敢抓敢管，大力弘揚正氣，抵制歪風(fēng)，促進黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

三、改進作風(fēng)，推進發(fā)展

黨的作風(fēng)，是全黨在實踐過程中形成的比較穩(wěn)定的反映黨的特征和品格的整體風(fēng)貌，是黨的性質(zhì)和世界觀的綜合體現(xiàn)。我們黨自誕生之日起，就一貫重視作風(fēng)建設(shè)，形成了一整套優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的作風(fēng)最直接地體現(xiàn)在干部的工作作風(fēng)上，“說一千道一萬，不如做出實績看一看”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要深入實際、心系群眾、認真工作、身體力行，騰出時間和精力深入實際、調(diào)查研究，解決實際問題，把群眾迫切期待的事情滿腔熱情地抓在手上。忠實踐行黨的宗旨，樹立良好執(zhí)政形象。立黨為公、執(zhí)政為民是“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求，也是我們黨執(zhí)政的核心理念。始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益擺在最重要的位置，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。以“親民、愛民、為民”為主題，爭當“農(nóng)民的好兒子”。高度重視和維護群眾最現(xiàn)實最關(guān)心最直接的利益，堅決糾正各種損害群眾利益的行為。這里，我特別強調(diào)兩點，一是要繼續(xù)扎實開展先進性教育活動，開展好“回頭看”，始終緊密聯(lián)系實際，堅決克服一般化、防止走過場。積極構(gòu)建“讓黨員受教育、讓群眾得實惠”的長效機制，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。二是要促進發(fā)展，抓好執(zhí)政的第一要務(wù)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。執(zhí)政能力建設(shè)的成效，歸根結(jié)底要用發(fā)展來檢驗。強化發(fā)展意識，增強發(fā)展緊迫感和責(zé)任感。更新發(fā)展理念，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局。創(chuàng)新發(fā)展思路，大力推進市場化配置資源。狠抓發(fā)展保障，切實增強工作執(zhí)行力。執(zhí)行是工作的生命線，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。要把強化執(zhí)行力作為加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，樹立強烈的執(zhí)行意識，有敢抓敢管的魄力、旗幟鮮明的態(tài)度、一抓到底的精神，真正把抓落實貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)和全過程。堅持把執(zhí)行力強弱作為評價干部的一個重要標準，強調(diào)考察干部不是看誰說得好，而是看誰干得好，最終用執(zhí)行和落實的效果來評判。圍繞強化執(zhí)行力，建立督促、檢查、考核和責(zé)任追究等一系列制度，對執(zhí)行不力、弄虛作假、隱報瞞報等進行嚴肅處理。通過狠抓執(zhí)行力建設(shè)，大力弘揚求真務(wù)實精神，有效推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使各項決策部署得以落到實處、取得實效。為落實溫家寶總理的指示，建設(shè)和諧巴中，做出新的貢獻。

第五篇：在新提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會上的講話

在教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會上的講話

（2011年12月31日）

同志們：

按照縣委的統(tǒng)一安排，今天在這里對新提拔調(diào)整的教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體廉政談話。首先，我向各位表示熱烈祝賀！

開展任前廉政談話，既是干部提拔調(diào)整工作的一項重要程序，也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強干部廉潔自律教育、筑牢思想道德防線、保證干部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措。前段時間審計局對42位校長任職期間經(jīng)濟責(zé)任履行情況進行了審計，總體看，各學(xué)校財政財務(wù)收支和專項資金管理較好，但對學(xué)校資金開展經(jīng)常性檢查較少，審計中發(fā)現(xiàn)了一些帶有傾向性、普遍性和共性的問題：一是大多數(shù)學(xué)區(qū)幼兒園和學(xué)前班收費存在管理不規(guī)范的問題，表現(xiàn)在：使用不合規(guī)收費票據(jù)；學(xué)費收齊后由學(xué)校代管一段時間后，直接上繳非稅局，未及時繳入學(xué)?！按髱ぁ?，再轉(zhuǎn)繳非稅管理；存在自行核算管理學(xué)費的問題，但資金使用較為合規(guī)，審計中這類問題都已整改。二是內(nèi)控制度執(zhí)行不夠到位，民主決策程度較低，如：部分支出票據(jù)，無支出清單，取暖支出是學(xué)校的主要支出之一，但學(xué)區(qū)沒有分配各基層學(xué)校的供煤清單和領(lǐng)取人的簽字。三是審計發(fā)現(xiàn)使用現(xiàn)金支出較為頻繁，資金安全存在隱患。四是各學(xué)區(qū)、學(xué)校較大部分支出渠道為經(jīng)常性維修和新建項目支出，而這部分支出管理較差，有些缺

1少合同，有些缺少決算和結(jié)算，有些以合同價作為支出依據(jù)，多數(shù)對實際的工程量未進行驗收。五是由于生源的減少，有些基層學(xué)校已閑置，對這部分資產(chǎn)管理和處置措施不夠到位。我在這里把離任審計存在的問題指出來，希望引起各位高度重視，杜絕此類情況再發(fā)生。今天對大家進行任前集體廉政談話，充分體現(xiàn)了縣委對廉政建設(shè)的高度重視和對領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的關(guān)心愛護，旨在向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規(guī)定，促使大家以更高的標準嚴格要求自己，不斷提高依法理財水平，建立完善各項管理制度，加強內(nèi)部監(jiān)管，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值。借此機會，我就勤政廉政方面向大家提三點要求和希望。

一、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”。在座的各位有些是局中層干部，但大多數(shù)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，首先要堅持落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，實行“一崗雙責(zé)”。因為管一個單位，不僅僅是自身一個人的問題，還有所在單位、所在處室一班人的問題，所以要堅持一級管一級，逐級負責(zé)。我們所說的黨風(fēng)政風(fēng)，實際上是一種政治生態(tài)，政治生態(tài)是否健康，對我們整個黨風(fēng)政風(fēng)至關(guān)重要。政風(fēng)行風(fēng)是靠廣大黨員干部共同營造的。所以，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任承擔起來。在學(xué)校，一把手負總責(zé)，分管校長要對自己分管的業(yè)務(wù)工作負責(zé)，對自己分管的人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)；機關(guān)各處室對自己的處室工作負責(zé)，也要對處室人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)。平時對他們

要加強教育、監(jiān)督。大家要充分認識，進一步明確自己的職責(zé)。光管好自己一個人是不夠的，也是不稱職的，因為你們是校長，是書記，是教育系統(tǒng)的中堅力量。我們開展這個談話活動，也就是為了強化這個意識。十七屆四中全會決議中對干部教育提出“四嚴三早”，即：嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。廉政建設(shè)責(zé)任制就是應(yīng)該從教育開始，而不是等出了問題再處理。我們通常說的“抓早抓小抓苗頭”是對青少年教育工作的原則。實際上，也是我們對黨員干部教育、保護的原則，“嚴肅執(zhí)紀是職責(zé)、保護干部也是職責(zé)”，我們必須要充分意識到這一點。

二、嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，堅持勤政為民。

規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，這既是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，也是從職業(yè)道德觀念來說的，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在行政時，一定要有個底線，要堅持原則。大家手中都有一定的權(quán)力，大小不等，輕重不一，但都是與基層、與群眾、與工作對象密切相關(guān)的。我們學(xué)校的招生、基建、購物、人事、資金使用等，這些都是從政行為必須要注意的，都有制度，都有規(guī)定，必須要嚴格按制度來執(zhí)行，用制度來管理。我們局機關(guān)各室的工作涉及職稱評審、教師資格認定、招生、行政處罰、經(jīng)費管理、教材圖書征訂等，都是敏感問題，是黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要關(guān)注的重點，希望同志們能正確對待自己手中的權(quán)力。一份權(quán)力，一份責(zé)任。當一個領(lǐng)導(dǎo)在行使權(quán)力時感到是一種樂趣時，這個權(quán)力是危險的；當行使權(quán)力時感到如履薄

冰時，這個權(quán)力才是受制約的。希望大家在行使權(quán)力的時候，要對黨負責(zé)、對政府負責(zé)、對法律負責(zé)、對自己負責(zé)、對群眾負責(zé)。

三、不斷加強自身修養(yǎng)，堅持廉潔自律。

作為共產(chǎn)黨員，一定要增強黨性修養(yǎng)。我們一些年輕的同志在這方面還是做得不夠的，剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，會有很多不適應(yīng)，所以要加強學(xué)習(xí)，注重個人文化修養(yǎng)、政治修養(yǎng)的提升，這是很有必要的。一個人的修養(yǎng)反映出自身的價值觀、責(zé)任心和精神狀態(tài)。特別是年輕的干部，如果不注重加強學(xué)習(xí)，沉溺于應(yīng)酬、娛樂等，這種生活態(tài)度肯定是不健康、不積極的。就目前的工作而言，不注重學(xué)習(xí)鉆研，工作也肯定跟不上。我這里所說的學(xué)習(xí)是指提高自身修養(yǎng)、增強廉潔自律意識。要做到把握“底線”、不踩“黃線”、不碰“紅線”。要了解和掌握黨紀黨規(guī)，哪些事可做、哪些事不可做，要有底線，違紀、違法的事情決不能去做。要從小事做起，從自己做起，時刻保持清醒的頭腦，思想要陽光，為人要陽光，處事要陽光。時時刻刻給自己敲敲警鐘，一失足成千古恨，稍不小心就會毀了自己。我們今天開這個會，也是給大家敲敲警鐘，希望我們的干部都能把握住自己，以積極向上的態(tài)度做好工作，既要干事，也要干凈。

最后，祝大家在新的工作崗位上順心順意，做出更好的成績，取得更大的進步！