第一篇：年領(lǐng)導(dǎo)班了換屆部署會議上講話

2020 年在領(lǐng)導(dǎo)班了換屆部署會議上的講話

老師們、同志們：

剛才 X 同志對兩個(gè)文件解讀得非常好，這也算是一次宣講，目的是讓大家更好地把握大勢、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、推動工作?！盀檎?，莫先于用人”，加強(qiáng)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性不言而喻，怎么強(qiáng)調(diào)都不為過，大家要從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步提高站位、深化認(rèn)識。

一、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍是中央的明確要求

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)成效十分顯著，選拔任用更加科學(xué)，管理監(jiān)督更加嚴(yán)格。近年來，干部管理的“四梁八柱”制度框架基本確立起來了。習(xí)近平總書記對干部工作多次作出重要指示，對好干部的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)表了一系列重要論述，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了好干部標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代內(nèi)涵，總的來說，體現(xiàn)的是德才兼?zhèn)?、以德為先的原則要求。

特別是黨的十九大以后，黨中央對干部工作提出了新的更高要求。我們要適應(yīng)推進(jìn)偉大事業(yè)的戰(zhàn)略需要，深刻把握建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要部署，明確做好選人用人工作的要求。

一是要堅(jiān)持事業(yè)為上的價(jià)值取向。事業(yè)需要干部，干部在事業(yè)中成長，也就是說，選干部配班子，歸根到底還

是為了事業(yè)發(fā)展，要適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展要求，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，大力選拔那些牢固樹立“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

二是要落實(shí)“四個(gè)堅(jiān)持”原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)。首先是落實(shí)黨管干部原則，解決好“誰來選人”的問題。用人權(quán)是最重要的執(zhí)政權(quán)，黨管干部的核心是保證黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、保證黨的執(zhí)政地位，必須堅(jiān)持黨管干部、組織選人。其次是落實(shí)德才兼?zhèn)?、以德為先，解決好“選什么人”的問題。德和才是干部素質(zhì)不可或缺的兩個(gè)方面，有德無才難當(dāng)重任，有才無德會敗壞黨的事業(yè)，所以要把德放在首位，引導(dǎo)干部以德修身、以德服眾、以德潤才。第三是落實(shí)任人唯賢，解決好“怎么選人”的問題。第四是落實(shí)事業(yè)為上、公道正派，解決好“依據(jù)什么選人”的問題。用干部，不能只看資歷、搞平衡照顧，而要看誰更優(yōu)秀、更合適，從工作需要出發(fā)，做到知事識人、依事?lián)袢?、人崗相適。

三是要把“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”的目標(biāo)要求貫徹落實(shí)到選人用人全過程各方面。首先是突出政治標(biāo)準(zhǔn)，看政治忠誠，是否牢固樹立“四個(gè)意識”；看政治定力，是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”；看政治擔(dān)當(dāng)，是否堅(jiān)持原

則、敢于斗爭；看政治能力，是否善于從政治上觀察和處理問題；看政治自律，是否嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。對那些同黨中央不一致、不貫徹黨中央決策部署、政治上有問題的，堅(jiān)決不用。除此之外，要注重培養(yǎng)干部的專業(yè)能力、專業(yè)精神，大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，匡正選人用人風(fēng)氣。

二、加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)必須先確立規(guī)矩

如何結(jié)合學(xué)校實(shí)際，貫徹好、落實(shí)好黨中央要求、建設(shè)好我們的中層班子和干部隊(duì)伍呢？我們考慮，首先必須要立規(guī)矩，這也是選人用人的一條重要原則叫“依法依規(guī)辦事”。

十八大以后，中央根據(jù)事業(yè)單位的特點(diǎn)，按照“1+X”的模式陸續(xù)出臺了事業(yè)單位及各行業(yè)的管理辦法?！癤”中與我們相關(guān)的，主要的就是《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，這充分體現(xiàn)了中央對高校的關(guān)心，體現(xiàn)了高校的特點(diǎn)。中央的“法”有了，學(xué)校的“規(guī)”也得立起來。所以，我們經(jīng)過比較長時(shí)間的準(zhǔn)備醞釀，在充分征求和聽取大家意見的基礎(chǔ)上，研究制定了我們第一個(gè)《辦法》，就是《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》。在這個(gè)《辦法》中，對我校中層領(lǐng)導(dǎo)人員“選育管用”各個(gè)環(huán)節(jié)都作了具體規(guī)定，回答了“誰來選人”、“選什么人”、“怎樣選人”、“怎樣育人”、“如何用人”、“如何管人”等一系列問題。

誰來選人？就是黨管干部、黨管人才，不管是選任制、委任制還是聘任制干部，不論是管理干部還是雙肩挑干部，學(xué)校黨委都要管起來。選什么人？就是德才兼?zhèn)?、以德為先，要把正確導(dǎo)向樹起來，把高標(biāo)桿立起來，想做領(lǐng)導(dǎo)人員，要有很高的標(biāo)準(zhǔn)，不是人人都夠標(biāo)準(zhǔn)的，你要非常努力才能達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。怎樣選人？就是依法依規(guī)辦事，通過辦法改變，按照規(guī)定的程序和要求，以科學(xué)的方式來選拔任用中層領(lǐng)導(dǎo)人員。怎樣育人？就是要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，要有職業(yè)發(fā)展路徑和激勵保障措施。如何用人？就是要遵循教育規(guī)律，公道公平公正對待、評價(jià)和使用領(lǐng)導(dǎo)人員。如何管人？就是要從嚴(yán)管理監(jiān)督與激勵關(guān)懷相結(jié)合，要有任期目標(biāo)，要有考核評價(jià)，要有約束和退出機(jī)制，等等?？梢哉f，在這個(gè)《辦法》的各個(gè)章節(jié)和條目中，都充分體現(xiàn)了我們對中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理所堅(jiān)持的基本原則。

第二個(gè)文件《進(jìn)一步加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，按照原定計(jì)劃，我們今年應(yīng)當(dāng)開展中層班子的換屆工作，前期我們也曾經(jīng)起草過一個(gè)換屆工作方案，但后來經(jīng)過慎重考慮，沒有就事論事只制定這樣一個(gè)換屆工作方案，因?yàn)槲覀兛紤]這不單單是一個(gè)人員換屆問題，而是如

何把我們的中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、如何為我們 XX 夢的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的問題。為此，我們就需要明確回答——我們需要什么樣的中層班子？為什么要進(jìn)班子？什么樣的人能進(jìn)班子？進(jìn)了班子要怎么干？怎樣配班子？等等一系列問題。

我們需要什么樣的中層班子？前面我強(qiáng)調(diào)了，歸根結(jié)底一句話，中層班子一定要能夠把我們的“雙一流”事業(yè)撐起來，要堅(jiān)強(qiáng)有力、頂?shù)米?！所以我們突出?qiáng)調(diào)了政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等等。為什么要進(jìn)班子？大家想想我們的辦學(xué)宗旨——“為天下儲人才，為國家圖富強(qiáng)”，大家進(jìn)班子為了什么？不是為了自己當(dāng)官圖享受，而是為了干事業(yè)。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，那你就不要進(jìn)班子。進(jìn)了班子，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，就是要比普通群眾多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)，“為官”就應(yīng)該“不易”。什么樣的人能進(jìn)班子？這個(gè)問題在《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》中已經(jīng)回答了，標(biāo)準(zhǔn)是很高的，有德的標(biāo)準(zhǔn)，有才的標(biāo)準(zhǔn)，有政治的標(biāo)準(zhǔn)，有業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，正職有標(biāo)準(zhǔn)，副職有標(biāo)準(zhǔn)，書記有標(biāo)準(zhǔn)，院長也有標(biāo)準(zhǔn)。我們每位同志不妨先對照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，看看我們哪些條件夠了，哪些還不符合標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)了班子要怎么干？那你就要遵守規(guī)矩，要按照領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制開展工作，要執(zhí)行民主集中

制，要自覺參加黨內(nèi)政治生活，要講政治顧大局，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，要分工協(xié)作，不能我行我素、無拘無束，混同于一般群眾，甚至有時(shí)候連自己是一名黨員都忘記了。要有任期和任期目標(biāo)，不能渾渾噩噩，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，一屆班子任期 4 年，4 年之后你要干成什么事？要簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書，立個(gè)軍令狀，這樣你這個(gè)班子才有緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。任期目標(biāo)要科學(xué)合理，經(jīng)過努力能夠有較大進(jìn)步。如果輕輕松松就能實(shí)現(xiàn)，那不叫目標(biāo)，叫原地踏步，甚至?xí)嫠兄鄄贿M(jìn)則退。在這一點(diǎn)上，我們要有看齊意識，向總書記看齊，向黨中央看齊。十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，取得了全方位的、開創(chuàng)性的成就，實(shí)現(xiàn)了深層次、根本性的變革，這些歷史性變革，對黨和國家事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重大而深遠(yuǎn)的影響。我們的中層班子，干上一屆 4 年之后，你能把這個(gè)學(xué)院、這個(gè)單位帶成什么樣子？能取得什么樣的成績？能做出哪些創(chuàng)新？能實(shí)現(xiàn)什么變革？會對這個(gè)學(xué)院、這個(gè)單位今后的發(fā)展產(chǎn)生什么樣的影響？給師生員工、給歷史一個(gè)什么樣的交代？請大家深入思考、經(jīng)常思考這些問題。有了任期目標(biāo)就要有考核，看看當(dāng)初你訂的目標(biāo)完成了沒有？完成得好不好？考核結(jié)果還要充分運(yùn)用，不能干好干壞一個(gè)

樣，干得好的要給予政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎勵，干得不好的要進(jìn)行組織談話、幫你分析問題查找原因，連續(xù)干不好、總是干不好的，就要進(jìn)行組織調(diào)整和處理。只有這樣，才能樹起擔(dān)當(dāng)有為、干事創(chuàng)業(yè)的正確導(dǎo)向。怎樣配班子？要充分考慮學(xué)院、單位的規(guī)模特點(diǎn)，考慮專業(yè)背景、學(xué)科結(jié)構(gòu)，考慮年齡梯次結(jié)構(gòu)，考慮交流、多崗位鍛煉、機(jī)關(guān)干部基層成長經(jīng)歷等等。

還有其他一系列班子建設(shè)需要解決的問題，在我們這個(gè)文件中都做了回應(yīng)，提出了明確要求。希望大家回去以后能夠從政治的高度認(rèn)真領(lǐng)會兩個(gè)文件的精神，深入思考今天的會議內(nèi)容，只有思想認(rèn)識問題解決了，才能轉(zhuǎn)化為自覺的行動。

三、嚴(yán)明換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

按照學(xué)校黨委部署，接下來一個(gè)階段將要啟動和開展中層班子的換屆工作。在這里，我首先要代表學(xué)校黨委，對我們這一屆中層班子和廣大干部，特別是對因年齡和任職期限原因不再進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的干部表示衷心的感謝！黨的十八大以來，大家勤勉敬業(yè)、扎實(shí)工作，和 XX 同呼吸、共命運(yùn)，學(xué)校改革發(fā)展每走一步、取得的每一項(xiàng)成果，都凝結(jié)了同志們的智慧、心血和汗水，大家付出的辛勤努力，為學(xué)?！半p一流”建設(shè)事業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，大家辛苦了！謝謝大家！

在這里，我還要特別強(qiáng)調(diào)一下?lián)Q屆紀(jì)律問題。中層換屆調(diào)整工作是一件關(guān)系全局的大事，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的重要考驗(yàn)。希望我們每一位同志，都要以大局為重，把學(xué)校事業(yè)放在第一位，正確對待個(gè)人職位的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅(jiān)決服從組織的決定，經(jīng)受住名、權(quán)、位的考驗(yàn)。在換屆調(diào)整工作中，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強(qiáng)黨性觀念，按照學(xué)校黨委部署，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保換屆調(diào)整工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格遵守組織工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，堅(jiān)決反對任何形式的非組織活動和拉票行為。對在換屆調(diào)整工作中的違規(guī)違紀(jì)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。也歡迎大家通過正常途徑和方式，對換屆調(diào)整工作進(jìn)行監(jiān)督和反映意見。

我們希望通過這次換屆，學(xué)校的整個(gè)中層班子建設(shè)水平能夠上一個(gè)大的臺階，大家心往一處想、勁往一處使，凝心聚力、只爭朝夕地去建設(shè)我們的“雙一流”，向我們的 XX 夢沖刺。

第二篇：換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話

同志們：

為確保我市村“兩委”換屆選舉工作順利完成。下面我就做好此項(xiàng)工作講以下幾點(diǎn)意見：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

要成立市村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對村級組織換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也要成立相應(yīng)的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，對換屆工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。各相關(guān)部門要選派人員組成換屆指導(dǎo)組，配合工作開展。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。

由市紀(jì)委、組織部、民政局負(fù)責(zé)，將有關(guān)村級組織換屆工作的法律、法規(guī)、文件，村級組織換屆選舉的經(jīng)驗(yàn)做法，以及換屆選舉中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解答，整理匯編成冊，供全市村級組織換屆工作參考。在換屆選舉前，對參與選舉工作的市、鄉(xiāng)工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。

三是牢握換屆選舉工作主動權(quán)。

要深入調(diào)研，對各村存在問題進(jìn)行歸納整理，對換屆形勢作出準(zhǔn)確的評估和判斷。根據(jù)各村實(shí)際進(jìn)行分類、排隊(duì)，按照換屆的難易程度制定換屆排期表，對重點(diǎn)村、難點(diǎn)村制定“一村一策”的應(yīng)對措施，明確重點(diǎn)村、難點(diǎn)村完成選舉任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，牢牢把握換屆選舉工作的主動權(quán)。

四是創(chuàng)新工作方法，依法規(guī)范程序

要加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷拓展工作思路，有針對性地創(chuàng)新工作方法，及時(shí)化解各類矛盾和問題，為村“兩委”換屆選舉掃清障礙。要依法規(guī)范換屆選舉程序，嚴(yán)明選舉紀(jì)律，充分發(fā)揚(yáng)民主，防止走過場，選出強(qiáng)班子。

五是是整合力量，解決上一屆換屆選舉的遺留問題。市有關(guān)部門要對上一屆換屆的遺留問題跟蹤指導(dǎo)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織專門力量，逐一查清問題的癥結(jié)，尋找解決問題的辦法，爭取在換屆前前妥善解決。市直結(jié)對共建單位要積極發(fā)揮自身的作用和力量，幫助各村解決一些實(shí)際問題。各包村干部要及時(shí)掌握工作動態(tài)，幫助摸清村情民意、協(xié)助做好調(diào)查摸底、深挖人才資源、幫助制訂可行方案、幫助疏導(dǎo)群眾情緒、幫助理清存在問題。要充分發(fā)揮維穩(wěn)工作機(jī)制的作用，切實(shí)做到信訪工作靠前，嚴(yán)密做好接訪工作，及時(shí)化解矛盾。同時(shí)，要切實(shí)整合公安、司法等部門的力量，及時(shí)防控，防止個(gè)別人的破壞，防止因選舉而出現(xiàn)群體性事件。

同志們,此次村“兩委”換屆選舉工作任務(wù)重、要求高，希望各村、各有關(guān)部門要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法辦事。要通過換屆選舉，選拔出一批公道正派、熱心為群眾服務(wù)、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)村民共同致富的人選，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)改善、素質(zhì)提高、能力增強(qiáng)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、人員精干,為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第三篇：市政府領(lǐng)導(dǎo)在協(xié)會換屆會議上的講話

在市建筑業(yè)協(xié)會第三次會員代表大會上的講話

（2012年月 日）

同志們：

今天，市建筑業(yè)協(xié)會第三次會員代表大會在這里隆重召開，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會及其領(lǐng)導(dǎo)班子，我代表市政府對大會的召開表示熱烈的祝賀！并通過你們向建筑行業(yè)廣大干部職工表示親切的問候！六年以來，在第二屆理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)會工作取得了很大成績，在提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為等各方面都發(fā)揮了很好的作用。剛才 同志代表新一屆理事會做了很好的報(bào)告，思路清晰，全面具體，我都同意。下面，結(jié)合全市的實(shí)際，我再講幾點(diǎn)意見。

一、明確定位，應(yīng)對挑戰(zhàn)，增強(qiáng)做好協(xié)會工作的責(zé)任感 行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展和社會分工細(xì)化的必然產(chǎn)物，也是市場經(jīng)濟(jì)體系的一個(gè)重要有機(jī)組成部分，其發(fā)育完善程度是市場經(jīng)濟(jì)體系成熟與否的一個(gè)重要標(biāo)志。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視社會組織工作。黨的十七屆二中全會提出要“更好地發(fā)揮公民和社會組織在社會公共事務(wù)管理中的作用，更加有效地提供公共產(chǎn)品”。這既為行業(yè)協(xié)會明確了功能定位，又行-1-

業(yè)協(xié)會的的改革和發(fā)展指明了方向。總的來說，我市建筑業(yè)協(xié)會在推動建筑業(yè)發(fā)展中，較好地發(fā)揮了四個(gè)方面的作用：一是在政府和企業(yè)之間發(fā)揮了橋梁和紐帶作用；二是在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮了協(xié)調(diào)作用；三是在建筑技術(shù)開發(fā)和經(jīng)營管理中發(fā)揮了促進(jìn)作用；四是在行業(yè)和企業(yè)信息方面發(fā)揮了傳播和集散作用。協(xié)會已經(jīng)成為各會員單位、理事及社會各界的益友，成為推動建筑業(yè)工作的重要力量，為提高我市建筑業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)地位創(chuàng)造了有利條件。隨著政府的經(jīng)濟(jì)管理模式和公共服務(wù)職能的重大轉(zhuǎn)變，逐步由微觀管理轉(zhuǎn)為宏觀管理、從直接管理轉(zhuǎn)為間接管理、政府部門大幅度削減行政審批和核準(zhǔn)事項(xiàng)、明確將一些原有政府管理的事項(xiàng)轉(zhuǎn)移到行業(yè)協(xié)會管理，種種變化預(yù)示行業(yè)協(xié)會將肩負(fù)重任，面臨重大變化。這些任務(wù)和變化與行業(yè)發(fā)展直接相連，可以說行業(yè)協(xié)會發(fā)展的好壞已直接影響市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和運(yùn)行，影響社會穩(wěn)定和群眾利益。行業(yè)協(xié)會的職能將不斷拓展，任務(wù)也會越來越重，協(xié)會工作將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

二、完善機(jī)制，拓展功能，全面提升協(xié)會工作水平

協(xié)會要進(jìn)一步提高服務(wù)水平和質(zhì)量，首先要抓好自身規(guī)范化建設(shè)。市建筑業(yè)協(xié)會要認(rèn)真接受市建設(shè)行政主管部門和民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，建立健全以章程為核心的自律機(jī)制，完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，健全法人治理結(jié)構(gòu)，完善民主制度，進(jìn)一步提高決策的科學(xué)性和有效性。協(xié)會要把行業(yè)自律作

為一項(xiàng)基本職責(zé)，建立健全相關(guān)制度和工作機(jī)制，規(guī)范會員行為。要積極協(xié)助政府部門完善信用體系建設(shè)，大力倡導(dǎo)誠實(shí)守信的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。要引導(dǎo)企業(yè)自覺抵制圍標(biāo)、串標(biāo)、轉(zhuǎn)包、掛靠等違法違規(guī)行為，維護(hù)建筑市場的公平和公正。要積極營造全行業(yè)人人重視質(zhì)量安全、人人維護(hù)質(zhì)量安全的良好氛圍，引導(dǎo)企業(yè)不斷完善內(nèi)部質(zhì)量安全保證體系，自覺規(guī)范質(zhì)量安全行為，落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任，形成企業(yè)質(zhì)量安全管理的自律機(jī)制，尤其要堅(jiān)決遏制偷工減料、粗制濫造等任何形式的危及工程質(zhì)量安全的違法違規(guī)行為，切實(shí)保證工程質(zhì)量和生產(chǎn)安全。同時(shí)，協(xié)會要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。一方面要做政府與企業(yè)之間的橋梁與紐帶。要積極向企業(yè)宣傳、貫徹國家的方針、政策和法律、法規(guī)。要收集行業(yè)信息，掌握動態(tài)，為企業(yè)開展咨詢服務(wù)，及時(shí)向政府部門反映企業(yè)的合理訴求，提出建議，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。要跟蹤分析行業(yè)發(fā)展中的全局性、方向性問題，深入開展調(diào)查研究，為政府部門制訂有關(guān)政策和法規(guī)提供咨詢意見。另一方面，要做我市建筑業(yè)與省內(nèi)外建筑業(yè)之間的橋梁與紐帶，積極組織外出考察活動，搭建學(xué)習(xí)交流平臺，做到互通信息，交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，共同提高，為我市建筑業(yè)的發(fā)展提供外部動力。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化參與，為協(xié)會開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境協(xié)會工作的服務(wù)領(lǐng)域?qū)?、?nèi)容多，形式不拘一格，在工作過程中遇到的困難很多，離不開政府和企業(yè)的大力支持。希望

各建設(shè)行政主管部門高度重視協(xié)會的工作，建立健全規(guī)章制度，抓好責(zé)任落實(shí)，幫助協(xié)會解決一些實(shí)際問題，積極支持協(xié)會開展工作。各會員單位要按照《章程》要求和新通過的《會費(fèi)收交管理辦法》，認(rèn)真履行義務(wù)，按時(shí)交納會費(fèi)，為協(xié)會工作提供必要的經(jīng)濟(jì)保障，同時(shí)踴躍參加協(xié)會組織的各項(xiàng)活動，共同把協(xié)會工作做好。

同志們，保持建筑業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展是一項(xiàng)長期的、戰(zhàn)略性的任務(wù)，既需要政府的正確引導(dǎo)和支持，也需要廣大企業(yè)的積極參與，更需要行業(yè)協(xié)會的熱情服務(wù)和積極推動。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，銳意進(jìn)取，把協(xié)會工作辦實(shí)辦好，為推動建筑業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。謝謝大家！

第四篇：換屆部署講話(定稿)

在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆動員部署會上的講話

中共卓尼縣委書記 張世虎（2011年6月13日）

同志們：

根據(jù)中央、省委和州委的統(tǒng)一部署，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作在先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將于7月份開始正式啟動。剛才，縣委常委、縣紀(jì)委書記李耀東就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律講了很好的意見，我完全贊同?？h委常委、組織部部長王瑞芬宣讀了《卓尼縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進(jìn)行了扎實(shí)安排。下面，我就如何貫徹落實(shí)中央和省州精神，扎實(shí)做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作講幾點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的責(zé)任感和使命感

1、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，是實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展和長治久安的重要保證。實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃描繪的宏偉藍(lán)圖，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。其政治思想覺悟的高低、領(lǐng)富能力的強(qiáng)弱，關(guān)系著黨的路線、方針、政策的全面貫徹落實(shí)，關(guān)系著黨和政府在人民群眾中的形象和地位。我們一定要把這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆放到實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的大局中去謀劃，放到實(shí)現(xiàn)“兩大目標(biāo)任務(wù)”的高度去認(rèn)識。通過換屆，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，用發(fā)展的目標(biāo)鼓舞人心，用發(fā)展的舉措凝聚人心，用發(fā)展的業(yè)績振奮

人心，在推動發(fā)展新跨越、構(gòu)建和諧新卓尼的偉大實(shí)踐中做出新的更大的貢獻(xiàn)。

2、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要機(jī)遇。近年來，通過一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開展，使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)得到了全面加強(qiáng)。但是，我們也要看到，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能作用發(fā)揮不夠，對縣委、縣政府的決策部署執(zhí)行還不到位；部分領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀樹立得不夠牢固，作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象還比較突出，群眾反映比較大；有些班子領(lǐng)導(dǎo)不團(tuán)結(jié)，配合不到位，貽誤工作，群眾意見大。為此，我們一定要抓住這次換屆機(jī)會，優(yōu)化班子，整頓作風(fēng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的生機(jī)與活力。

3、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，是樹立黨的形象、密切黨群關(guān)系的有效舉措。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆是全縣政治生活中的一件大事，群眾對此十分關(guān)注，期望值很高。這項(xiàng)關(guān)乎民心民生的工作能否做好，對樹立黨的形象、密切黨群干群關(guān)系有著很大程度的影響，是群眾對縣鄉(xiāng)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部的一次檢驗(yàn)和考驗(yàn)。因此，全縣各級黨組織一定要將思想統(tǒng)一到省委和州委的決策部署上來，切實(shí)把這項(xiàng)事關(guān)全縣穩(wěn)定、改革、發(fā)展，事關(guān)群眾切身利益的大事、要事抓好，選出讓組織放心、讓黨員信任、讓人民群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、抓住關(guān)鍵，高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù) 搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，具體來說要突出“六個(gè)好”的

目標(biāo)要求：

1、把握好換屆主題。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作要牢牢把握科學(xué)發(fā)展這一主題，關(guān)鍵是要把換屆工作放到實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展大局中去謀劃，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的目標(biāo)要求去落實(shí)。通過換屆，形成發(fā)展共識，堅(jiān)定發(fā)展信念，凝聚發(fā)展合力。

2、形成好的工作報(bào)告。搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，重點(diǎn)是需要起草一個(gè)謀劃未來五年發(fā)展的好報(bào)告，關(guān)鍵是要抓好報(bào)告的起草、審議和落實(shí)工作，使其在指引方向、凝聚人心方面真正起到作用。

3，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要在選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重干部“德”的導(dǎo)向、“才”的導(dǎo)向和“基層”導(dǎo)向，全面培養(yǎng)干部，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)班子整體功能。

4、發(fā)揚(yáng)好黨內(nèi)民主。要以此次換屆為契機(jī)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，帶動全縣上下形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。重點(diǎn)要擴(kuò)大黨代表產(chǎn)生過程中的民主，擴(kuò)大選舉過程中的民主，強(qiáng)化議事和決策過程中的民主。同時(shí)要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)人大代表、政協(xié)委員產(chǎn)生過程中的民主，確保人大、政府、政協(xié)換屆選舉工作順利進(jìn)行。

5、完善好體制機(jī)制。在換屆過程中，要綜合運(yùn)用好中央、省委和州委在深化干部人事制度改革方面所探索取得的有益成果，不斷改進(jìn)和完善干部推薦測評辦法、干部考察機(jī)

制和干部交流工作，切實(shí)選準(zhǔn)人用好人。

6、營造好換屆風(fēng)氣。換屆環(huán)境的好壞，直接關(guān)系到換屆的成敗，關(guān)系到選人用人公信度和滿意度，關(guān)系到黨在人民群眾中的威信。中央和省委對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境非常重視，我們一定要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委的要求，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，加強(qiáng)全程監(jiān)督，嚴(yán)查違紀(jì)行為，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣。

三、精心組織，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務(wù)圓滿完成 搞好換屆工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我們及早謀劃，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保換屆工作環(huán)環(huán)相扣，有序進(jìn)行。

1、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。換屆是對各級黨委執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力的一次重要考驗(yàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要盡快成立組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，研究制定方案，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)工作措施，切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保換屆工作健康順利進(jìn)行。

2、要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。換屆工作是今年工作的重中之重，必須全力以赴，同時(shí)其他各項(xiàng)工作也絲毫不能放松、絲毫不能懈怠，切實(shí)做到換屆期間思想不亂、干勁不減、工作不斷、進(jìn)度不慢，圓滿完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保換屆與各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

3、要做好思想工作。換屆工作涉及到方方面面，如果不及時(shí)加以引導(dǎo)，就會影響團(tuán)結(jié)、影響工作、影響大局。我

們一定要圍繞換屆中容易出現(xiàn)的思想問題和群眾關(guān)注的問題，把政策宣傳和思想工作做深、做細(xì)，貫穿于換屆工作的全過程，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到州委和縣委的決策部署上來。

4、要強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。換屆工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及黨委、人大、政府、政協(xié)方方面面，而且政治性、政策性、法律性和程序性都很強(qiáng)，我們要注重抓好學(xué)習(xí)、宣傳、方案制定、組織選舉、干部推薦等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作。整個(gè)換屆工作，要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)，人大、政府、政協(xié)要按照縣委換屆時(shí)間表和流程圖，自覺做好相關(guān)工作。組織、紀(jì)檢和宣傳等部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

同志們，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們在州委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚(yáng)的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，扎實(shí)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。通過換屆，換出發(fā)展、換出團(tuán)結(jié)、換出干勁，換出活力，換出改革發(fā)展穩(wěn)定的新氣象、新局面，為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)、推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展和長治久安提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第五篇：防汛部署會議上的講話

防汛部署會議上的講話

一、提高思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感

近期，中央、省委省zf相繼召開會議，對安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)、防汛抗旱作出一系列安排部署，為我們做好工作指明了方向、提供了遵循。今年的防汛形勢非常嚴(yán)峻，我市仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，安全度汛的壓力非常大。

一是從氣象形勢看，不能有任何僥幸心理。

今年以來，全市平均降雨量較常年偏多，根據(jù)氣象部門預(yù)計(jì)，今年汛期，全市降雨量較常年偏多2至5成，局地強(qiáng)降雨、短時(shí)強(qiáng)對流等極端天氣過程多發(fā)頻發(fā)，要引起高度重視。

二是從現(xiàn)實(shí)工作看，不能有任何麻痹思想。

近年來，我市沒有發(fā)生大澇大災(zāi)，干部群眾存在松懈思想。防汛抗旱應(yīng)急指揮能力建設(shè)有待加強(qiáng)，應(yīng)急指揮平臺還不能滿足工作需要。

三是從基礎(chǔ)設(shè)施看，不能有任何懈怠心態(tài)。

近年來，全市防洪減災(zāi)工程體系逐步完善，但受歷史欠賬多等問題制約，防洪減災(zāi)工程病險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)較多。

防汛抗旱事關(guān)發(fā)展全局，事關(guān)群眾切身利益，要“寧可信其有、不可信其無”，寧可做過、不可錯(cuò)過，從早從緊從實(shí)做好“防、抗、救”各項(xiàng)工作。

二、堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，堅(jiān)決打好防汛抗旱硬仗

（一）全面細(xì)致做好汛前安全排查。

防汛排查是確保防汛措施落實(shí)到位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各縣市區(qū)、各有關(guān)部門要持續(xù)開展不間斷的全覆蓋、拉網(wǎng)式排查，找短板、查隱患、促整改。要建立隱患整改工作臺賬，實(shí)行銷號管理，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任人、時(shí)間點(diǎn)，堅(jiān)決把各類隱患消除在汛前。

要加強(qiáng)對人口密集區(qū)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、澇洼區(qū)域、河道溝渠、水庫及危舊房屋、棚戶區(qū)、校舍和公共場所安全狀況的排查，嚴(yán)格落實(shí)低洼易澇地區(qū)、地下商場、地下車庫、涵洞等防洪排澇措施，加快清理清除影響防汛各類隱患，確保有責(zé)任人、有制度、有方案、有預(yù)案、有預(yù)報(bào)預(yù)警設(shè)備。我市是糧食主產(chǎn)區(qū)，要做好麥?zhǔn)障姆N工作，搶收搶種，確保夏糧豐產(chǎn)更要豐收，特別是在常態(tài)化疫情防控的形勢下，更要保障好糧食安全。

（二）全面提升應(yīng)急保障能力。

一是進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化防汛工作預(yù)案，注重科學(xué)實(shí)用，關(guān)鍵時(shí)刻能發(fā)揮作用，明確部門責(zé)任，細(xì)化工作流程，形成行動有力、銜接有序、高效協(xié)同的運(yùn)行調(diào)度工作體系。按照“專群結(jié)合、人崗相宜”要求，組織專家和技術(shù)骨干，建立健全市縣水旱災(zāi)害防御專家?guī)?。二是做好防汛物資儲備。健全防汛物資儲備機(jī)制，強(qiáng)化物資儲備調(diào)運(yùn)，做到寧可備而不用、不可用而不備。三是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍演練，搞好專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，提高實(shí)戰(zhàn)能力，確保拉得出、沖得上、打得贏。

（三）加快涉水工程建設(shè)進(jìn)度。

要把水利工程改建作為重點(diǎn)，一方面起到抗旱的作用，另一方面發(fā)揮防汛的功能。對在建的涉水工程或防洪安全有影響的各類工程，都要嚴(yán)格落實(shí)在建工程安全責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)度汛措施，保證工程安全度汛。特別是要加快消除運(yùn)行工程病險(xiǎn)，防止帶病入汛，造成隱患。對汛前必須完成的重點(diǎn)水利工程，要排倒工期，加快進(jìn)度，發(fā)揮作用。

（四）健全完善汛情預(yù)報(bào)預(yù)警工作。

我市氣候受季風(fēng)影響顯著，十年九旱、旱澇交替、旱澇急轉(zhuǎn)，多年平均降水量570毫米，降水時(shí)空分布不均，汛期降水占全年降水量的80%，呈現(xiàn)春旱、夏澇、秋冬又旱的氣候特點(diǎn)。

要提高預(yù)報(bào)預(yù)警協(xié)同度，監(jiān)測點(diǎn)要實(shí)現(xiàn)自動監(jiān)測，預(yù)警系統(tǒng)要整合，氣象、水文水利、應(yīng)急等部門單位要建立會商機(jī)制，實(shí)行信息共享，強(qiáng)化綜合研判，要加強(qiáng)省市縣三級銜接，統(tǒng)籌上下游、左右岸、干支流，科學(xué)調(diào)度境內(nèi)水利工程，及時(shí)調(diào)洪錯(cuò)峰、分洪泄水。要提升預(yù)報(bào)預(yù)警覆蓋度，充分運(yùn)用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等渠道，及時(shí)提醒廣大群眾有效避災(zāi)避險(xiǎn)，確保做到全覆蓋、無盲區(qū)。

三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任

（一）壓實(shí)工作責(zé)任。

要全面壓實(shí)以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛抗旱防臺風(fēng)各項(xiàng)工作責(zé)任，在市級媒體向社會公開防汛抗旱防臺風(fēng)工作責(zé)任人名單，接受社會監(jiān)督。各縣（市、區(qū)）要采取有力措施，確保應(yīng)急管理相關(guān)職能編隨事走、人隨編走，要建立專家隊(duì)伍，整合提升基層基礎(chǔ)工作力量。要壓實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任，縣市區(qū)主要負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)，可采用交叉檢查等方式，對重點(diǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行排查，強(qiáng)化行刑銜接，嚴(yán)查重罰，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、防汛抗旱主體責(zé)任落到實(shí)處。

（二）完善體制機(jī)制。

參照省防指做法，進(jìn)一步修訂完善工作組織、推進(jìn)、落實(shí)體制機(jī)制。防汛抗旱事關(guān)全局、責(zé)任重大，是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會工程，需要應(yīng)急部門牽頭，水利、氣象等各級各部門履職盡責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn)。各縣市區(qū)要強(qiáng)化屬地管理責(zé)任，從快從嚴(yán)從實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

各部門要強(qiáng)化“管行業(yè)必須管安全”的理念，加強(qiáng)工作梳理，建立長效機(jī)制，狠抓工作落實(shí)。特別是應(yīng)急、水利、城管、氣象、交通等部門，承擔(dān)著繁重的任務(wù)，要像疫情防控工作一樣，統(tǒng)一步調(diào)、搞好協(xié)同，形成工作合力，切實(shí)做到*有責(zé)、*負(fù)責(zé)、*盡責(zé)。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。

要深入開展防汛工作再檢查、再督導(dǎo)、再落實(shí)，特別是突出抓好以超標(biāo)洪水防御、水庫安全度汛和城市防洪排澇三項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的問題隱患整改，查進(jìn)展、查預(yù)案、查物資、查人員、查措施，確保賬實(shí)相符，確保見人見物。

防汛工作突發(fā)性強(qiáng)，大家一定要明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅防汛紀(jì)律，對工作過程中不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮的，要嚴(yán)肅查處。防汛工作作為一件大事、要事，要切實(shí)抓緊抓好，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造安全有序的環(huán)境。