第一篇：市局機關(guān)重點工作推進會講話稿例文

走在前列

當好表率 開啟國稅機關(guān)高質(zhì)量發(fā)展新征程 ——在市局機關(guān)重點工作推進會講話稿

同志們：

2020 年，市局機關(guān)全體干部職工在省局、市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，主動適應(yīng)新形勢，落實全面從嚴治黨新要求，圍繞市局“1125”總體工作思路，堅持系統(tǒng)集成理念，充分發(fā)揮機關(guān)統(tǒng)籌上下、兼顧左右的作用，服務(wù)稅收大局，傳導(dǎo)改革動力，敢當攻堅先鋒，引領(lǐng)作風(fēng)養(yǎng)成，積極防控疫情，各項工作取得了較好成效。結(jié)合新時代國稅工作任務(wù)和要求，重點做好以下幾個方面：

一、加強理論學(xué)習(xí)，著力提升干部思想和工作站位。要加強以黨的十九精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅決按照市局“四個強化”要求，落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。作為市局機關(guān)干部職工，只有深刻地學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，才能胸懷大局，把握大勢，擔(dān)當大任；只有深刻地學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好中央經(jīng)濟工作會議、全國稅務(wù)工作會議和省、市國稅工作會議精神，才能把握目標任務(wù)，研究具體措施，指導(dǎo)實際工作；只有深刻地學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好國家法律法規(guī)、涉稅宏觀政策和上級文件精神，才能結(jié)合實際，融會貫通，不折不扣地貫徹執(zhí)行。今年，總局、省局、市局工作目標就是推進新時代稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，要求我們要在提升思想和工作站位上下功夫，確保取得實實在在的成效。我們要做到：一要善于謀劃，打破思維定勢，沖破利益藩籬，清除體制障礙；二要持之以恒抓學(xué)習(xí)，認真抓好機關(guān)的集體學(xué)習(xí)和春季培訓(xùn)，以及基層黨組織“三會一課”等黨員日常學(xué)習(xí)，機關(guān)各科室也要定期組織應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，學(xué)以致用；三要狠抓工作落實，發(fā)揚“釘釘子”的精神，齊心協(xié)力，不斷提升工作水平和質(zhì)量。

二、落實“四個堅決”，著力提升組織收入質(zhì)量。在全市國稅工作會議上，對當前面臨的新形勢作了全面分析，對新形勢下的組織收入工作也作了重要部署，提出了高質(zhì)量組織稅收收入的工作要求。要求我們堅持組織收入原則，認真落實“四個堅決”要求，即堅決依法收好稅、堅決不收“過頭稅”、堅決落實減免稅、堅決打擊偷騙稅，做到應(yīng)收盡收、應(yīng)減則減，進一步提升組織收入質(zhì)量。一是確保收入質(zhì)量。要增強稅收法治觀念，在稅收執(zhí)法過程中，不僅要做到稅收實體合法，更要做到稅收程序合法，還要降低稅收執(zhí)法風(fēng)險。要嚴格遵守組織收入紀律，夯實收入質(zhì)量，完善全市收入質(zhì)量監(jiān)控體系，扎實開展組織收入原則貫徹落實情況檢查。要加大收入質(zhì)量考核力度，確保收入穩(wěn)定、健康增長，防范稅源結(jié)構(gòu)風(fēng)險。二是做好收入分析。要密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢變化，提前預(yù)判稅收增長中的不確定因素，提高掌控能力。要堅持稅收分析會議制度，積極應(yīng)對稅收經(jīng)濟形勢變化，既要分析重點行業(yè)發(fā)展趨勢，抓收入大頭，也要分析風(fēng)險行業(yè)稅收隱

患，保健康發(fā)展。要扎實開展稅收調(diào)研，圍繞蘇區(qū)振興發(fā)展、六大攻堅戰(zhàn)，認真做好行業(yè)稅源的指標監(jiān)控預(yù)測和特定區(qū)域經(jīng)濟稅源分析比較，為市委市政府提供決策參考。

三、深化稅收改革，著力提升稅收創(chuàng)新服務(wù)水平。繼續(xù)堅持集成創(chuàng)新理念，認真落實稅收領(lǐng)域各項改革措施，推進稅收現(xiàn)代化建設(shè)。一是推進改革試點工作。認真總結(jié)行政執(zhí)法“三項制度”試點經(jīng)驗，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法，提升依法行政能力。選定 1 個辦稅廳，承接跨省經(jīng)營企業(yè) 4 類 15 項涉稅事項全國通辦試點。推進國地稅合作示范點建設(shè)，落實國地稅合作規(guī)范 4.0 版，擴大國地稅網(wǎng)上通辦事項。全面推廣委托郵政代開普通發(fā)票代征稅款。二是推進征管體制改革。按照轉(zhuǎn)變稅收征管方式的總體部署，圍繞落實“放管服”改革要求，加快推進征管方式轉(zhuǎn)變，以分類分級管理為基礎(chǔ)，發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)服務(wù)功能，切實加強事中后管理，探索建立“基礎(chǔ)征管+專業(yè)化管理”的稅收征管體系。深化國地稅一體化辦稅大廳建設(shè)，加強軟硬件建設(shè)，統(tǒng)一操作規(guī)范，發(fā)揮好一窗通辦全能窗口作用，促進國地稅辦稅深度融合。三是推進信息化改革。推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”建設(shè)，加大“電子稅務(wù)局”宣傳推廣力度，聯(lián)合地稅開展電子稅務(wù)局培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助納稅人懂操作、會使用, 確保申報業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦稅率逐步提高。完善“納稅人服務(wù)管理系統(tǒng)微信版”，構(gòu)建實用、易用和便捷的移動端納稅人服務(wù)系統(tǒng)。在做好稅收領(lǐng)域各項改革工作同時，我們也要兼顧做好創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展的文章，提升創(chuàng)新服務(wù)水平也是檢驗改革成效的重要組成部分。一是轉(zhuǎn)變理念，落實優(yōu)惠政策。要樹立征納雙方法律地位平等的意識，堅持始于

納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從，將納稅服務(wù)融入稅收工作各個環(huán)節(jié)，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。要認真落實各項優(yōu)惠政策，加大政策宣傳、輔導(dǎo)，做好后營改增時代的管理服務(wù)工作，促進“雙創(chuàng)”和小微企業(yè)發(fā)展。加強政策落實情況自查，開展稅收優(yōu)惠數(shù)據(jù)審核，確保政策落實到位。深入開展政策效應(yīng)分析，及時掌握政策成效。二是幫扶企業(yè)，助推經(jīng)濟發(fā)展。持續(xù)開展“降成本 優(yōu)環(huán)境”專項行動，落實“一對一”輔導(dǎo)，提供個性化輔導(dǎo)。實行分級分類培育，設(shè)定若干標準和條件確定重點培植業(yè)戶。服務(wù)集群產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用好用活用足稅收政策，促進有色金屬、家具等傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)和新能源汽車等新興產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。發(fā)揮銀稅互動作用，幫助更多小微企業(yè)解決融資難、融資貴等問題。三是提升效率，建設(shè)信息平臺。推進大廳辦稅、自助辦稅、網(wǎng)上辦稅、手機 APP 移動辦稅“四位一體”多元化辦稅模式，推行“最多跑一次”和“全程網(wǎng)上辦”，提供高效便捷辦稅服務(wù)。規(guī)范辦稅大廳管理，落實好辦稅服務(wù)智能管控平臺，實現(xiàn)“全程化、可視化、數(shù)字化”的實時監(jiān)控。結(jié)合便民辦稅春風(fēng)行動，開展以“一次大走訪、一次問卷調(diào)查、一場座談會、一輪大輔導(dǎo)、一次大整改”為主題的“五個一”活動，分解落實提升納稅人滿意度整改任務(wù)，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，融洽征納關(guān)系，提升納稅人滿意度。

四、完善管理制度，著力提升風(fēng)險防范能力。要進一步建立健全機關(guān)管理制度，抓好制度落實，牢固樹立風(fēng)險意識，從內(nèi)外兩個方面規(guī)范管理、加強制度約束，增強抵御風(fēng)險的能力。一是完善內(nèi)控機制。加快推行內(nèi)控監(jiān)督平臺，抓緊做

好平臺培訓(xùn)，推進平臺上線的平穩(wěn)運行。聚焦重點風(fēng)險環(huán)節(jié)，降低發(fā)票管理等執(zhí)法風(fēng)險，防范財務(wù)管理等管理風(fēng)險，管控涉稅文件等泄密風(fēng)險。二是強化風(fēng)險應(yīng)對。充分發(fā)揮風(fēng)控中心職能作用，統(tǒng)籌整合納稅評估、稅務(wù)稽查、稅務(wù)審計等風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)，統(tǒng)一扎口推送，切實防范多頭下戶，重復(fù)評查。充分利用大數(shù)據(jù)平臺，建立信息共享、交換、對賬制度，推動數(shù)據(jù)融合聯(lián)通，提升風(fēng)險應(yīng)對水平。探索聯(lián)合地稅共同開展稅收風(fēng)險管理，形成跨區(qū)域、跨部門風(fēng)控合力。三是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。堅持把紀律挺在前面，統(tǒng)籌運用綜合巡察、財務(wù)審計、明察暗訪、交叉察訪等監(jiān)督手段加強監(jiān)督管理，發(fā)揮監(jiān)督合力。加強“一案雙查”、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察工作，對違法違紀問題，準確運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大問責(zé)力度。

五、反對“四風(fēng)”，著力提升機關(guān)作風(fēng)正能量。要弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。市局機關(guān)要把加強作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)反對“四風(fēng)”，作為重要政治任務(wù)抓緊抓實抓好，抓出成效。機關(guān)全體人員必須全員參與，全心投入，從我做起，從小事做起，認真查擺和糾正“四風(fēng)”問題，特別是形式主義、官僚主義 10 種新表現(xiàn)，在深化主題教育成果中得到錘煉。一是強化作風(fēng)建設(shè)。全面落實中央八項規(guī)定，深入開展警示教育、以案說法等活動，加大作風(fēng)問題查處力度，切實改進工作作風(fēng)。二是落實全面從嚴治黨。深入貫徹落實十九屆中紀委四次全會精神和總局、省、市紀委全面從嚴治黨有關(guān)要

求，堅決落實省局全面從嚴治黨“六個不放松”和“六個新作為”的具體要求，突出黨的政治建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀，堅定不移地把全面從嚴治黨引向深入，為高質(zhì)量推進×國稅現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強的組織紀律保證。三是推進績效考核。繼續(xù)發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用，排名保持全省“第一方陣”。進一步完善績效管理制度和指標體系，圍著主業(yè)轉(zhuǎn)、盯著任務(wù)干，從嚴從實抓考評、對照問題補短板、開拓奮進創(chuàng)亮點。進一步完善考評方式，規(guī)范運行機制，將考評結(jié)果與干部晉升、崗位調(diào)整、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作獎懲等適度掛鉤。

提升機關(guān)作風(fēng)正能量，要做到“四個表率”：要做銳意進取的表率，市局機關(guān)要成為銳意進取的領(lǐng)頭雁和推動者；要做遵章守紀的表率，要求基層做到的，機關(guān)要先做到，要求基層不能做的，機關(guān)要先于基層令行禁止；要做擔(dān)當有為的表率，實現(xiàn)新時代稅收現(xiàn)代化任重道遠，踐行社會主義核心價值觀責(zé)任重大，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)責(zé)無旁貸，都需要機關(guān)帶動基層，積極傳遞正能量；要做廉潔奉公的表率，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，下基層、為納稅人辦事要公道正派、廉潔高效，樹立機關(guān)良好形象。

“百尺竿頭更進一步”。同志們，第四季度工作即將展開，讓我們在省局和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，志存高遠，振奮精神，再接再厲，在新思想指引下，開啟新時代國稅事業(yè)新征程，共同譜寫市局機關(guān)工作新篇章。

機關(guān)文字工作，以起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿居多，這也是直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的一種有效方式。文稿起草者常為此點燈熬油、大費苦心，有時甚至茶飯不思，身心飽受煎熬。如果我們靜下心、跳出來審視就不難發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)講話稿在絕對的變化中蘊含著相對的不變。把握領(lǐng)導(dǎo)講話稿的“變”與“不變”，有助于更好地指導(dǎo)和推動我們的文稿寫作。

一、內(nèi)容常變，主導(dǎo)思想不變 我們說領(lǐng)導(dǎo)講話要能指導(dǎo)和推動工作落實，而工作本身在每一個階段都有新的進展和成效，所以每一篇講話的具體內(nèi)容也要隨之變化，才能更有針對性和指導(dǎo)性。但不管講話內(nèi)容如何變化、領(lǐng)導(dǎo)認知怎樣發(fā)展，講話的主導(dǎo)思想、基本立場和核心觀點必須體現(xiàn)一慣性。

具體來說，有三點需要我們把握：一是始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想。二是始終堅持科學(xué)理論的指導(dǎo)。三是始終堅持實事求是的原則。

二、形式常變，基本章法不變 領(lǐng)導(dǎo)講話稿作為一種常見的事務(wù)公文，不像法定公文那樣有明確規(guī)范的格式要求，再加上主題、聽眾、場合、時間、種類、素材、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等各種因素變化，最終呈現(xiàn)出的形式不拘一格、靈活多樣。講話稿雖無“定體”，但須有“大體”。

這里的“大體”，主要指一些基本的章法。

從邏輯順序看，各種形式的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，都要圍繞“是什么、為什么、怎么辦”來展開，“是什么”闡釋概念，“為什么”說明依據(jù)和重要性，“怎么辦”明確舉措和要求。有些簡短講話，領(lǐng)導(dǎo)同志一上來直接提要求、講“怎么辦”，但仍然以“是什么”和“為什么”為話語前提，只不過因為之前已經(jīng)很明確，所以沒必要再講。

從框架結(jié)構(gòu)看，各種形式的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，一般可歸結(jié)為“總分式”“分總式”“總分總式”以及“平鋪式”“層進式”等，而且可以相互嵌套使用。具體因領(lǐng)導(dǎo)同志風(fēng)格習(xí)慣而異，有的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣嚴密邏輯，一層套一層，一直分到三、四級標題；有的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣平鋪直敘，一字排開講七、八條，都是可以的。

從總體脈絡(luò)看，各種形式的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，無非要按照“總結(jié)成績、分析問題形勢、部署工作”“提高認識、明確任務(wù)、做好保障”“查擺問題、分析原因、提出思路舉措”等大致脈絡(luò)來進行，以把問題分析清楚、把思路梳理清楚、把任務(wù)交代清楚為要。

三、問題常變，解題思維不變 每一篇領(lǐng)導(dǎo)講話所要研究解決的實際問題都不同，即使是需要持續(xù)解決的復(fù)雜問題，在每一次講話中分析和研究的側(cè)重點也不同。舊的問題解決了，新的問題又會產(chǎn)生。但無論問題怎么變化，解決問題的思維是有章可循的，方法論的要求從來都是一致的。

常見的有這樣幾種思維，需要文稿起草者全面掌握、學(xué)好用好：

一是辯證的思維。善于發(fā)展地而不是靜止地、全面地而不是片面地、系統(tǒng)地而不是零散地、普遍聯(lián)系地而不是單一孤立地看待問題，善于運用矛盾分析法來研究問題，善于處理局部與全局、當前與長遠、重點與非重點等的關(guān)系，拿出切實可行的措施辦法。

二是歷史的思維。從歷史的視角來認識事物發(fā)展的規(guī)律，分析所處的階段和現(xiàn)狀，把握前進的方向和趨勢，指導(dǎo)當下和未來的工作。只有把問題的來龍去脈搞清楚了，才能不忘初心、保持定力，才能抓住機遇、強化擔(dān)當，在歷史進程中創(chuàng)造新的歷史。

三是法治的思維。研究問題、作出決策，必須時刻繃緊法治這根弦，做到心中有法、慮必及法、行必依法。要自覺把各項工作納入制度和法治軌道，不斷提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展的能力，確保不偏離法治軌道、不突破法律邊界、不逃避法律責(zé)任。

四、表述常變，文風(fēng)要求不變 不同類型的講話，有不同的語言表述，比如工作大會上的講話宜莊重嚴謹，座談會上的講話宜親和貼切，開幕詞、歡迎詞等禮儀類講話宜熱情洋溢，等等。但是從總體來看，各種類型的講話稿對于“短實新”的文風(fēng)要求是一以貫之的。

要在“短”上下功夫。言不在多，要言不煩。后人常引用魯迅先生那句“寫完后至少看兩遍，竭力將可有可無的字、句、段刪去，毫不可惜”的經(jīng)典論述，來說明這個問題。今年以來，各地在解決形式主義突出問題為基層減負過程中，再次提出開短會、講短話、發(fā)短文的要求，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)講話稿要開門見山、直奔主題，堅決摒棄不得要領(lǐng)的冗詞贅語和于工作毫無益處的大話、空話、套話、假話。對于這些要求，文稿起草者都要認真把握。

要在“實”上下功夫?！拔逯v五不講”的重要要求挺好，即“講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講有感而發(fā)的話不講無病呻吟的話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話，講明白通俗的話不講故作高深的話”。對此，文稿起草者必須學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通做實。

要在“新”上下功夫。實踐中，同一工作內(nèi)容常開會、常講話的情況是很多的，這就要求多變換講話的角度、維度和向度，注意從內(nèi)容、形式、材料等方面深度挖掘，努力講出新意，提出新的思路和舉措?！度嗣袢請蟆吩l(fā)過一篇題為《講話豈可“到此一游”》的文章，批評有的領(lǐng)導(dǎo)同志講話習(xí)慣于套用“萬能句式”，既無屬于自己的真知灼見，又無推進工作的真招實策，說的就是這個道理。

在領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草實踐中，“變”與“不變”是相互依存、相輔相成的。把握好“變”，能使講話稿出新；把握好“不變”，能讓講話稿守正。善于從永恒的“變”中把握“不變”的規(guī)律性的東西，是起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的一條重要方法論，需要我們每一位文稿起草者身體力行、勉力而為。

由于領(lǐng)導(dǎo)講話的場合、對象、內(nèi)容、作用、風(fēng)格不同，加上領(lǐng)導(dǎo)講話稿又是高度自由的文體，因而它沒有固定不變的格式。如何設(shè)計結(jié)構(gòu)、安排層次，寫什么、怎么寫，都可以根據(jù)需要和領(lǐng)導(dǎo)的個性風(fēng)格而定。下面介紹一些比較常見、通用的框架格式，可供較少接觸這種文體的機關(guān)干部參考。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿通常有總標題、副標題。其中總標題常見的有以下三種樣式：

一種是，體現(xiàn)講話場合及講話內(nèi)容的敘事性標題。也叫簡式標題。主要用于小型會議、一般性工作會議或公務(wù)活動，如《×××同志在縣以上單位黨委書記座談會上的講話》。直接寫明講話人在什么會議（場合）講話便可。有時候標題內(nèi)不寫講話人的姓名，而放在標題下居中的位置。總標題下方，一般還應(yīng)標明講話的日期，用括號括起。

一種是，體現(xiàn)會議主題及講話內(nèi)容的觀點性標題。也叫雙標題。主要用于莊重場合或大型會議、大型活動。這類標題有的還在后面加設(shè)副標題，說明什么場合、什么人的講話，如《沿著新時代道路奮力前進，在新的起點上展現(xiàn)新作為，全面推動高質(zhì)量發(fā)展——×××在×第××次代表大會上的報告》，即由一個主標題和一個副標題組成。主標題常常明確提示講話主題，概括講話內(nèi)容，有時就從講話中摘出一句關(guān)鍵詞。

還一種是，套用相應(yīng)規(guī)范的特定標題。也叫固定標題。即會議（活動）+××詞（講話）。如各級黨代會、人代會上的工作報告以及開、閉幕詞，法院工作報告、檢察院工作報告等，從中央到地方，沿用幾十年不變，成為一種法定標題。

講話稿開頭，是講話思路的起點，不但使聽眾了解講話者的意圖，而且提領(lǐng)整個講話，起著定調(diào)的作用。好的開頭，像歌唱家唱出的第一個音符一樣，至關(guān)重要。可以先入為主，先聲奪人，給人以深刻的印象，把聽眾吸引住。要盡可能用簡潔、概括、形象、生動的語言，達到“好的開頭，成功的一半”的功效。以下十二種開頭比較常用：

（一）開門見山式。一開頭就直敘本題，切入正文。即用一兩句話，直接點明講話內(nèi)容，讓聽眾一下子抓住講話主題。這種開頭莊重、簡潔，對控制會場的氣氛有較強的作用。

（二）概括說明式。即把要講的內(nèi)容用幾句話概述一下，說明講話的緣由和要點，以引起聽眾的注意。這是上下都用得比較多的方法。

（三）開篇點題式。即對要講的問題，表明講話人的態(tài)度，然后順著把下面講的主要內(nèi)容點出來。如毛澤東在《整頓黨的作風(fēng)》講話中開頭：“今天我想講一點關(guān)于我們的黨的作風(fēng)的問題。”（四）設(shè)問啟發(fā)式。開頭提出一個發(fā)人深省的問題，引發(fā)聽眾的興趣。這種設(shè)問式的開頭，不僅吸引聽眾的注意力，而且突出了講話的主旨。

（五）闡明政策式。在開篇就簡明扼要地闡明大政方針和相關(guān)決策部署，然后再聯(lián)系實際，敘述自己要講的內(nèi)容。

（六）介紹背景式。開頭將有關(guān)的背景材料介紹一下，幫助聽眾了解問題的來龍去脈，加深對講話主旨的理解。當然這種背景材料必須是多數(shù)聽眾不了解的新情況。如眾所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《廣播演說》，以重大事件（德軍向莫斯科大舉進攻）為開頭，讓聽眾在震驚之余，進一步傾聽有關(guān)情況及對策。

（七）曲轉(zhuǎn)入題式。開頭先講幾句“題外”的話，把聽眾的注意力吸引過來，然后話鋒一轉(zhuǎn)，進入正題。

（八）提出任務(wù)式。開篇就把面臨的任務(wù)提出來，然后

再就如何完成好任務(wù)，列出有關(guān)問題，分別敘述清楚。

（九）介紹評價式。一些紀念性等集會上的講話，一開始對所紀念的人物、事件做出介紹，同時作出評價，然后交代講話的目的。

（十）名言警句式。引用一段名言、警句、典故、諺語、詩歌或講一段故事等作為開頭，引人入勝。

（十一）祝賀慰問式。一些表彰大會、紀念大會以及一些節(jié)日祝詞、代表大會的祝賀等，開頭一般都是對有關(guān)人、事表示祝賀或慰問。

（十二）分析形勢式。以分析當前某方面的形勢，指出召開會議（舉行活動）的重要性、必要性作為開場白。

第二篇：重點工作推進會主持詞和書記講話稿

松樹鄉(xiāng)重點工作觀摩暨設(shè)施農(nóng)業(yè)推進會

主

持

詞

松樹鄉(xiāng)黨委書記

嚴

瑞

2012年6月21日

請大家安靜，在開會之前，我宣布三項大會紀律。

一、請參會人員關(guān)閉手機，有重要事情的請將手機調(diào)至振動或靜音。

二、今天會議很重要，請大家認真聽會，鄉(xiāng)村干部做好記錄，以便會后抓好落實。

三、為維護會場秩序，請大家自覺保持會場安靜，不要喧嘩，不要走動，現(xiàn)在開會。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

6月13日至14日區(qū)委、區(qū)政府組織召開了2012年全區(qū)上半年各項重點工作觀摩匯報會，參加會議的領(lǐng)導(dǎo)有區(qū)上四大領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)農(nóng)口部門的主要領(lǐng)導(dǎo)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，會議觀摩了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年上半年各項重點工作示范點，包括新型社區(qū)建設(shè)、項目建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)等方面的示范點，14日下午觀摩結(jié)束后召開了匯報會，會上各項工作做得比較好的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)做了經(jīng)驗交流，尤其是河?xùn)|鄉(xiāng)的新型社區(qū)建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)50棟以上的住宅樓，規(guī)劃全鄉(xiāng)11個村60%的群眾入住，今年修建17棟，510戶，目前全部開工建設(shè)。做經(jīng)驗交流的還有羊下壩的結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，高壩鎮(zhèn)的設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)，如蜻蜓村的勤豐養(yǎng)殖小區(qū)，在河灘地上修建110棟；還有別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟林建設(shè)示范點，我們鄉(xiāng)上也觀摩了1個示范點，就是科畦村八、九組的經(jīng)濟林示范點，既有歷年建設(shè)已開始掛果的，也有今年新發(fā)展的，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過觀摩學(xué)習(xí)總體上感到我們的工作在全區(qū)來說還處在后進狀態(tài)，為了認真貫徹落實會議精神，再掀設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)新高潮，全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的建設(shè)任務(wù)，今天鄉(xiāng)黨委、政府決定召開全鄉(xiāng)重點工作觀摩暨推進會，其主要目的就是進一步統(tǒng)一思想，總結(jié)成績，尋找差距，不斷增強做好設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)的信心和責(zé)任感，動員廣大干群正視落后現(xiàn)狀，自加壓力，群策群力，為全面完成2012設(shè)施農(nóng)業(yè)任務(wù)再安排、再部署、再推進。

參加今天會議的還有鄉(xiāng)、村、組全體干部和各村養(yǎng)殖大戶及婦女小額貸款戶代表共200 多人，出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有我鄉(xiāng)包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)區(qū)政協(xié)趙主席和包鄉(xiāng)部門區(qū)林業(yè)局的楊主席，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

今天的會議有四項議程：

一是由鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記張吉科同志通報全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色經(jīng)濟林建設(shè)及黨建工作進展情況；

二是由設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)處于前2名的村黨支部書記作典型經(jīng)驗交流；低于全鄉(xiāng)平均水平的4個村黨支部書記作表態(tài)發(fā)言。三是由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長梁齊同志安排部署全鄉(xiāng)當前重點工作；

四是由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)講話。

現(xiàn)在進行大會第一項議程：請鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記張吉科同志通報全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色經(jīng)濟林建設(shè)及基層黨建工作進展情況。

會議第二項議程由設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)處于前2名的村黨支部書記作典型經(jīng)驗交流；低于全鄉(xiāng)平均水平的4個村黨支部書記作表態(tài)發(fā)言。

根據(jù)通報情況，科畦、上三畦2個村設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)出于前2名，按照會議安排，上述2個村的黨支部書記作典型經(jīng)驗交流。

先請科畦村黨支部書記任俊山同志做典型經(jīng)驗交流； 請上三畦村黨支部書記蘇先國同志做典型經(jīng)驗交流。根據(jù)通報情況，中堡、上二畦、松樹、團莊4個村設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)低于全鄉(xiāng)平均水平，按照會議安排，上述4個村的黨支部書記作大會表態(tài)發(fā)言。

請中堡村黨支部書記李文生做大會表態(tài)發(fā)言； 請上二畦村黨支部書記王保天做大會表態(tài)發(fā)言； 請松樹村黨支部書記任成昌做大會表態(tài)發(fā)言； 請團莊村黨支部書記顧德元做大會表態(tài)發(fā)言； 大會第三項議程：請鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長梁齊同志安排部署當前各項重點工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 在今天的會議，張書記就設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色經(jīng)濟林、基層黨建工作進展情況作了通報；工作處于前位的2名村黨支部書記做了典型經(jīng)驗交流，低于全鄉(xiāng)平均水平的4個村黨支部書記作了表態(tài)發(fā)言，我希望作經(jīng)驗交流的同志不要驕傲，繼續(xù)努力，做表態(tài)發(fā)言的同志要正視差距，找準存在的問題，迎頭趕上。剛才梁鄉(xiāng)長就設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)和當前重點工作從 個方面進行了安排部署，安排的很具體，具有較強的指導(dǎo)性和可操作性，各村會后要認真貫徹，抓好落實。

為了認真落實今天的會議精神，我強調(diào)以下幾個方面： 一是思想再統(tǒng)一，認識再提高。為落實好這次會議精神,首要的是解決好思想認識的問題。思想是行動的先導(dǎo)，思想是工作的基礎(chǔ)。實踐證明，只要思想認識到位，就有工作的動力，工作走在前面的村，無一不是從村組干部到群眾，思想認識到位的村。就當前來講，思想認識不到位的問題還普遍存在，有群眾的思想認識不到位的問題，但更主要的是鄉(xiāng)村干部思想認識不到位。突出表現(xiàn)在對工作無思路、無頭緒；抓不住工作的有利因素，只看到不利因素；畏難情緒仍然存在；缺乏破解難題的信心,總找出干不好事的理由。

解決干部的思想認識的問題，首先是要樹立想干事的思想，也就是說組織把我們安排到這里來，群眾把我們推舉到這個位臵上，不是用來擺設(shè)，更不是為了供奉，而是為了富一方百姓、保一方平安，這是職責(zé)所在。一句話，你不想干了，那就請你把位子騰開，讓想干事的人來干，你說這也不行，那也不行，那就讓能行的人干。

其次，要樹立“會干事”的思想。這種“會干事”不是拍馬溜須、迎合領(lǐng)導(dǎo)，不是八面玲瓏、四面討好，而是解放思想，敢于創(chuàng)新，是研究工作尋求方法，破解難題。從這幾年的實踐來看，我們所走過的路，我們所干過的事沒有一件是好干的，即便是給群眾給錢的事，也有干不好的村和人，即便是再難的事，也有干得好的村和人，為什么？思想觀念的差異，工作魄力的差異，工作方法的差異。關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在是否把心思用在工作上，是否把精力用在謀發(fā)展上。

解決群眾的思想問題，首要的是要宣傳政策，政策是各級組織、干部開展工作的有力抓手。任何一個老百姓，你生活在這個社會上，你都得按政策辦事，關(guān)鍵在于我們各級干部把政策精神吃透，善于宣傳，能說到群眾的心里，讓群眾跟著你干，那就是本事。所以我說想干事是你的職責(zé)，會干事是你的本事。在設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)上，今年大家要抓住幾個關(guān)鍵點：（婦女小額擔(dān)保貸款政策、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)今年最后一年、各村環(huán)境衛(wèi)生及消防隱患的整治）。其次是強力推進、循序引導(dǎo)。當然，我們做工作也不能什么都讓群眾想通了再做，就是要在干中教育群眾，引導(dǎo)群眾?？陀^上，我們有一部分群眾思想陳舊，自己不想干，也不愿意別人干，我在這里講，政府要想推進的事，你想阻擋是不可能的，必要的時候，我們就得用強硬的辦法來做，因為發(fā)展是硬道理，阻礙發(fā)展沒道理（比如，環(huán)境衛(wèi)生及消防隱患的整治）。

二是嚴肅工作紀律，狠抓干部作風(fēng)。這次會議上，措施已經(jīng)靠實，關(guān)鍵在于落實，而落實不是一句話，要的是一種信心，一種作風(fēng)，一種態(tài)度，一種行動，結(jié)合市委、區(qū)委開展的“效能風(fēng)暴”行動，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面要強化四種意識。?強化信念意識，做到敢闖敢干。我們松樹要謀求超常，跨越發(fā)展，一個不容臵疑的問題首先要打造“信心松樹”，松樹發(fā)展不是沒優(yōu)勢，也不是發(fā)展沒潛力，更不是沒有人才，而是缺乏信心，信心上不去，工作就沒有動力，局面就難打開，難題就難破解。我相信，只要全鄉(xiāng)人民搶抓機遇，把想發(fā)展、盼發(fā)展的美好愿望變成努力工作的實際行動。變壓力為動力，視差距為潛力，俯下身子抓落實，松樹一定會有一個大的變化。?強化中心意識，做到重點突出。我們應(yīng)該也必須做到三點，一是實行鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)分片包崗，其他領(lǐng)導(dǎo)包村，一般干部包組，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，把工作任務(wù)分解到人，靠實責(zé)任，村上的支部書記是本村的任務(wù)落實的第一責(zé)任人，村主任就是直接責(zé)任人，我們要統(tǒng)一思想，鼓足干勁，做到人人身上有責(zé)任,個個肩上挑重擔(dān)。二是鄉(xiāng)黨委政府班子成員將在做好各自分管工作的基礎(chǔ)上，拿出主要精力和時間，使出超常措施與方法親自進村入戶，聯(lián)村聯(lián)戶抓好重點工作。三是鄉(xiāng)村組干部形成合力。鄉(xiāng)村組干部要多宣傳，講政策，抓典型，理情緒，引導(dǎo)全鄉(xiāng)人民認清形勢，把精力用在發(fā)展上，切實營造團結(jié)和諧的社會環(huán)境。以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責(zé)任感，形成人人負責(zé)任，層層抓落實的工作格局。?強化責(zé)任意識，做到求真務(wù)實。做好松樹的事情要靠大家共同努力，尤其需要用大家的責(zé)任心來支撐。如果做什么工作都被動地應(yīng)付，遇到難題就向上推，這樣的干部最誤事，也是最可怕的，希望我們的鄉(xiāng)村干部要做到要干就干好，要以更高的標準要求自己。我鄉(xiāng)的工作能否做得好，各村能否完成任務(wù)，關(guān)鍵取決于群眾發(fā)動的如何，取決于我們是否恪守盡職，勤勉盡責(zé)，是否敢于“較真”，勇于“碰硬”，是否有實招。④強化作風(fēng)意識，做到落實有力。當前我鄉(xiāng)干部隊伍總體是好的，但是也存在一些亟待改進和解決的問題。有法律意識和紀律意識淡薄的；有令不從，有禁不止的；有遇事推諉扯皮的，效率低下，作風(fēng)不實的；有原則性不強，自由散慢，講關(guān)系不講黨性，講和氣不講正氣的；有畏難發(fā)愁，不思進取，混日子圖清閑的；還有干部作風(fēng)粗暴，對群眾反映的問題不解決，導(dǎo)致一些小矛盾發(fā)展成影響和諧穩(wěn)定的大問題；這些問題雖然存在于少數(shù)村，個別干部身上，卻嚴重影響了干部隊伍形象，影響了投資環(huán)境，影響了穩(wěn)定與發(fā)展，新的形勢與任務(wù)對我們的基本要求就是擺正位臵，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，上下一股勁，擰成一股繩，一心一意抓經(jīng)濟、謀發(fā)展，做到定了的事就干，干了的事就成，不達目的不罷休。

三是加大獎懲力度，確保工作落實。一是今年區(qū)委對村干部享受年薪待遇探討了新的辦法（設(shè)施農(nóng)業(yè)完成數(shù)占任務(wù)數(shù)的150%以上，特色林果業(yè)2011年或2012年建設(shè)500畝以上，引進項目資金達100萬元以上（不包括群眾自籌資金），小康住宅連片建設(shè)達到200戶以上），鄉(xiāng)黨委政府將積極為達到條件的村干部爭取享受年薪待遇，對已享受年薪待遇的村干部，各項重點工作處于全鄉(xiāng)后位的，不管你過去干了多少工作，就今年工作處于后進的，鄉(xiāng)黨委將開會研究上報組織部取消其資格；二是獎優(yōu)罰劣，實行末尾淘汰制。對各項重點工作成績靠前的村，優(yōu)先推薦享受年薪待遇及村干部一次性1萬元的養(yǎng)老保險，在“慶七一”活動中進行表彰獎勵，并對包村鄉(xiāng)干部也予以表彰獎勵。對完不成任務(wù)的村干部首先在全鄉(xiāng)村干部大會上進行表態(tài)發(fā)言，今天大會上團莊、上二畦、松樹、中堡村黨支部書記已進行了表態(tài)發(fā)言;七一前后，鄉(xiāng)黨委政府將再次組織鄉(xiāng)村組黨員干部結(jié)合“慶七一”活動對各村重點工作進展情況進行觀摩，若今天表態(tài)的村工作仍無起色，鄉(xiāng)黨委將對其黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話；七月中旬，鄉(xiāng)黨委政府對各村工作進行督查，若誡勉談話后的村，各項工作仍處于后位的，鄉(xiāng)黨委將責(zé)懲其黨支部書記自動辭職，并對包村鄉(xiāng)干部進行末尾待崗處理。待崗期間，停發(fā)工資，只發(fā)生活費。三是進一步健全完善考核監(jiān)督體系，把每一項工作落實到每個村，每個干部，實行全程監(jiān)督管理，切實做到全程監(jiān)督，周通報，月評比，公開曬“成績單”，晾“排行榜”，努力形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作良好工作作風(fēng)。

同志們，2012年是全面實施市委“城鄉(xiāng)融合、工業(yè)強市、生態(tài)立市”三大戰(zhàn)略的開局之年，只要我們鄉(xiāng)村組干部真抓實干，堅定信心，爭先創(chuàng)優(yōu)，乘勢而上，以更加飽滿的精神風(fēng)貌，更加創(chuàng)新的發(fā)展思路，更加拼搏的團隊精神，一定能夠全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務(wù)，為區(qū)委、區(qū)政府和松樹的干部群眾交一份滿意的答卷。

同志們，今天的會議到此結(jié)束，散會。

第三篇：重點工作推進會主持詞

市委、市政府重點工作推進會

主持詞

（2010年9月17日）

同志們：

今天，市委、市政府在這里召開全市重點工作推進會議。會議主要任務(wù)是查找、分析當前全市重點工作存在的突出問題，安排部署當前及以后的各項工作，確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)。

參加今天會議的有：全體市委常委；市政協(xié)主席閻志華同志，市人大常委常務(wù)副主任曹俊同志；市政府副市長及市長助理；市法院院長劉卓彬同志，市檢察院院長胡繼坤同志；各鎮(zhèn)（辦事處）黨委書記、人大主席（主任）；市直單位主要負責(zé)同志；市委辦、市政府辦、市發(fā)展和改革局、經(jīng)濟商務(wù)和信息化局、財政局、審計局、行政服務(wù)中心管委會辦公室全體班子成員。

這次會議的主要議程有三項：一是市委副書記、市紀委書記楊德生同志就加快我市中央投資項目建設(shè)、加強我市政府投資項目監(jiān)管工作進行安排部署；二是市委常委、常務(wù)副市長文媛同志就今年以來全市經(jīng)濟社會發(fā)-1-

展各項指標完成情況和項目推進情況進行分析，并就全面完成全年各項目標任務(wù)進行安排部署；三是市委書記袁衛(wèi)東同志就做好當前各項工作講重要意見。

下面，請市委副書記、市紀委書記楊德生同志講話。大家歡迎！

剛才，德生同志就我市中央投資項目建設(shè)、政府投資項目監(jiān)管、黨風(fēng)廉政建設(shè)“十個全覆蓋”等工作存在的突出問題進行了分析，并就如何進行整改、特別是落實市政府今年9號文件精神提出了具體要求，請各地各部門的同志高度重視，認真抓好整改落實。

下面，請市委常委、常務(wù)副市長文媛同志講話。大家歡迎！

剛才，文媛同志認真分析了今年以來全市經(jīng)濟社會發(fā)展各項指標的完成情況和項目推進情況，并就全面完成今年各項目標任務(wù)進行了安排部署，請各地各部門的同志認真領(lǐng)會、狠抓落實。

下面，請市委書記袁衛(wèi)東同志作重要講話。大家歡迎！

剛才，袁書記代表市委、市政府，就做好當前全市各項工作講了很重要的意見。袁書記的講話，緊密聯(lián)系

當陽實際，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，對于全市上下進一步統(tǒng)一思想，扎實工作，全面完成今年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標任務(wù)，具有重要的指導(dǎo)意義。請大家下去后，進一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并切實貫徹落實到位。

下面，我就這次會議精神的傳達貫徹落實問題，再強調(diào)兩點：

一是要迅速行動，不能拖沓、折騰。今天的會議精神必須在最短的時間、以最精確的方式傳達到各地各部門責(zé)任人手中。各地各部門要緊密結(jié)合自身的工作實際，把握重點，快速反應(yīng)，抓好整改，推動各項工作，真正把市委各項決策落到實處。

二是要鼓足干勁，在加快發(fā)展上下硬功夫?，F(xiàn)在是實現(xiàn)全年目標最艱難的時期，是打攻堅戰(zhàn)的時期，各地各部門要認真研究、解決存在的突出問題，要以更加務(wù)實、更加有力、更加富有成效的舉措，創(chuàng)造性地開展工作，奮力開創(chuàng)當陽各項工作的新局面。

散會。

第四篇：重點工作推進會總結(jié)講話

全縣重點工作推進會議總結(jié)講話

同志們：

縣委中心學(xué)習(xí)組（擴大）會議召開不久，縣政府在這里召開全縣重點工作推進會議，主要任務(wù)是通報全縣1-9月份重點項目進展、目標任務(wù)和招商任務(wù)完成情況，安排部署后兩個月全縣經(jīng)濟社會等各項工作。主要目的是按照縣委中心學(xué)習(xí)組（擴大）會的要求，動員全縣各級各部門迅速行動起來，加壓奮進爭位次，爭分奪秒趕進度，確保全面超額完成今年各項目標任務(wù)，為“十一五”發(fā)展劃上一個完美的句號，為“十二五”高點起步奠定堅實的基礎(chǔ)。

參加今天會議的有：在家的各縣長、縣長助理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣政府各工作部門主要負責(zé)同志，縣考核辦負責(zé)同志。

今天的會議主要有三項議程：一是通報全縣1-9月份重點項目進展、目標任務(wù)和招商任務(wù)完成情況；二是后兩個月工作任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門表態(tài)發(fā)言；三是縣長作重要講話。

……

同志們，今天會議的主要議程已基本結(jié)束。這次會議是在全縣上下認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，比拼爭先謀發(fā)展，爭先進位掀高潮的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。這次會議既是對全縣1-9月工作總結(jié)通報會，也是對后兩個月各項工作任務(wù)的細化落實會，更是奮力沖刺爭先進位目標的動員會和誓師會。今天的會議開得很好，達到了預(yù)期的效果?？h長在回顧總結(jié)1-9月份目標任務(wù)完成情況的基礎(chǔ)上，從全力沖刺全年目標任務(wù)、十二五規(guī)劃和啟動實施農(nóng)民進城落戶、招商引資、明年工作謀劃等4個方面，對后兩個月及明年的工作做了重點強調(diào)，為全縣各級各部門圓滿完成2010年各項目標任務(wù)，謀劃2011年全縣經(jīng)濟社會各項工作指明了方向，明確了措施。縣長 的講話重點突出，內(nèi)容豐富，體現(xiàn)了推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的總要求，抓住了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、難點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既有很強的前瞻性、指導(dǎo)性，又有很強的針對性和可操作性。同時，會議還通報了全縣1-9月份有關(guān)工作任務(wù)的完成情況，4個任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門做了表態(tài)發(fā)言?？傮w來講，成績雖然不小，差距依然很大，目標接近完成，困難還是很大，希望大家很夠認清差距，查明原因，把思想定位在爭創(chuàng)一流上，把措施定位在真抓實干上，把精神狀態(tài)定位在只爭朝夕上，按照縣長的講話要求，切實抓好各項工作。當前，首要任務(wù)就是要把這次會議的精神迅速傳達到廣大干部群眾中去，轉(zhuǎn)化為全縣人民自我加壓，爭先進位的實際行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要及時召開班子成員會和干部職工會，認真學(xué)習(xí)貫徹好這次會議精神，特別是縣長的講話精神，把全縣干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來，掀起鼓足干勁添措施、狠抓落實求突破的熱潮。

下面，我就抓好工作落實，力爭完成全年目標任務(wù)，再強調(diào)幾點： 一要科學(xué)謀劃抓落實。黨的十七屆五中全會討論通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，目前，按照中央要求，各省市縣都在抓緊制定《十二五規(guī)劃》，我縣《十二五規(guī)劃》初稿正在征求意見階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真研讀，結(jié)合實際，暢所欲言?？h發(fā)改局要廣泛收集各方面的意見和建議，及時向項目組反饋。制定的《規(guī)劃》一方面要做好與國家和省市規(guī)劃、與規(guī)劃、與專項規(guī)劃、與“十一五”規(guī)劃、與各個部門工作、與專家等方面的銜接，確?！笆濉币?guī)劃符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合發(fā)展規(guī)律，符合實際，既能夠鼓舞人心，又給未來規(guī)劃調(diào)整留有余地。另一方面要把握可行性、操作性、針對性、拓展性和鼓舞性，吃準吃

透國家各項政策措施，抓緊謀劃一批重大產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施項目，確保把機遇轉(zhuǎn)化為規(guī)劃，把規(guī)劃變成項目，把項目落到實處，成為引領(lǐng)未來五年加快發(fā)展的行動綱領(lǐng)。

二要突出項目抓落實。項目是加快發(fā)展的基石，是跨越發(fā)展的加速器，是推動縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的強大引擎。從縣發(fā)改局負責(zé)同志通報的全縣1-9月份重點項目進展和落實情況來看，總體情況不容樂觀。承擔(dān)任務(wù)較重的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門也做了表態(tài)發(fā)言，就下一步加快項目建設(shè)進度談了很好的想法和措施，但關(guān)鍵是要立即行動起來，用超常規(guī)的措施和方法來加快建設(shè)。從現(xiàn)在起，各級各部門要有強烈的項目意識和時間觀念，對確定的項目要加快進度，能快則快，切實解決上級時刻關(guān)注，群眾高度期待的一些項目久拖不決、進展緩慢的問題。同時，要堅持項目謀劃、爭取、引進“三管齊下”、同步推進，加大招商引資工作力度，確保全年目標任務(wù)的完成。要下功夫整治優(yōu)化投資和項目建設(shè)的環(huán)境，做到“執(zhí)行政策零折扣、部門服務(wù)零距離、生產(chǎn)經(jīng)營零干擾、處理問題零缺位”，確保項目招得來，引得進，落得下，見效快，為全面超額完成今年和十一五任務(wù)提供堅實的保障。

三要創(chuàng)新方法抓落實?？茖W(xué)的工作方法是工作取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓落實不僅要有滿腔的工作熱情，而且要有科學(xué)的工作方法去抓落實，才能達到事半功倍的目的。目前，距離年底只有近60天時間，十二五規(guī)劃編制、項目建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)等各項工作千頭萬緒，上級的各項檢查考核也將陸續(xù)開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門面臨的任務(wù)非常的繁重，因此，必須改變過去“上級要求怎么干，我就怎么辦”的做法，敢于突破陳規(guī)、勇于攻堅克難、善于推陳出新，進一步創(chuàng)新方法，提高效率，分清主次，突出重點，贏得工作主動權(quán)，開創(chuàng)工作新局面。農(nóng)村居民進城落戶工作是省市關(guān)注的重點，要按照縣長的要

求，盡快啟動實施?？h人設(shè)局要根據(jù)省市出臺的政策，充分借鑒和吸收重慶和北京懷柔、山東臨沂等地的先進模式，提出符合我縣實際的發(fā)展模式。公安、人社、住建、民政、教育等部門要抓緊制定具體的實施意見，統(tǒng)籌解決進城農(nóng)民的就業(yè)、社保、住房、教育、醫(yī)療問題，使進城農(nóng)民向前看，有盼頭，向后看，有保障，可以在城鎮(zhèn)落地生根。承擔(dān)試點任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要盡快開展摸底工作，做好宣傳發(fā)動，確保此項工作能夠積極穩(wěn)妥推進。

四要強化責(zé)任抓落實。夯實責(zé)任是抓好工作的核心。在一些工作中，文件制定的不少，但工作落實不力，主要原因是責(zé)任沒有落實。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在抓工作上不盡心盡力，甚至見困難就溜，見問題就推。年初，縣上對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的目標任務(wù)都發(fā)文進行了明確，特別是對縣政府工作報告中確定的目標任務(wù)進行了分解下達，明確了包抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、時限和要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進行一次回頭望，對沒有達到時限要求的工作，盡快拿出具體的辦法，定出相應(yīng)的方案，提出過硬的措施，并落實到每一個具體日程和具體責(zé)任人，確保事有專管之人，人有明確之責(zé)，時有限定之期，真正做到人人肩上有指標、項項工作有著落、件件事情有結(jié)果。

五要改進作風(fēng)抓落實。作風(fēng)事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)民心向背，事關(guān)事業(yè)興衰。當前，我縣干部作風(fēng)總體是好的，但也存在一些問題，有些問題甚至也反映在個別領(lǐng)導(dǎo)干部身上，必須引起大家的注意。當前，各項工作任務(wù)艱巨，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以自加壓力的精神狀態(tài)、趕超進位的目標追求、促進發(fā)展的創(chuàng)新辦法，來爭取卓有成效的工作業(yè)績。要善學(xué)習(xí)、練內(nèi)功，把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的首要任務(wù)，作為一種政治責(zé)任、精神追求和生活態(tài)度，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，礪煉為民辦事之本。要務(wù)實事、出實績，抓好“十二五”

規(guī)劃編制，下大氣力破解項目建設(shè)瓶頸制約，切實做好設(shè)施蔬菜建設(shè)、安全生產(chǎn)等各項工作，比學(xué)趕超，爭先進位。要能吃苦、敢擔(dān)當，無論職務(wù)大小，都要有一份沉甸甸的責(zé)任，不能遇事推諉，束手無策。要迎難而上，勇于面對，敢于擔(dān)當。尤其要樹立“平常就是平庸、無為就是無能、慵懶就是墮落”的理念，多到困難大、矛盾多的地方去解決問題，多到熱點多、群眾意見大的地方理順情緒，多到條件差、地方偏的地方察實情、解民憂。

六要強化督查抓落實。會議結(jié)束后，縣政府督查室、縣考核辦要組織人員開展督促檢查，及時通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實情況，對工作進展不大，工作措施不力的單位和部門，要堅決曝光，毫不留情。要采取領(lǐng)導(dǎo)督查，媒體督查，現(xiàn)場督查，人大代表、政協(xié)委員督查等方式，加大督查力度。不僅要面上通報，還要直接對聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人通報，讓每個領(lǐng)導(dǎo)、每個責(zé)任人都知道自己分管的項目進度怎樣，存在哪些差距，如何迎頭趕上。要通過監(jiān)督檢查，讓人人身上有擔(dān)子、個個肩上有壓力，確保各項目標任務(wù)順利完成。

七要團結(jié)一致抓落實。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。班子團結(jié)了，事業(yè)發(fā)展了，個個臉上有光，人人從中受益；班子不團結(jié)，工作搞砸了，只能是兩敗俱傷，集體失敗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要講團結(jié)，用權(quán)不專權(quán)，有位不越位；不當“助燃劑”，當好“滅火器”，維護班子整體形象。特別是“一把手”要自覺當好表率，班子成員要自覺擺正位臵，做到有分歧坦誠相見、有問題及時提醒、有不足相互補臺，在團結(jié)奮斗中增進感情，在合作共事中互相學(xué)習(xí)，在配合協(xié)作中增強合力。同時，要帶頭抓落實，特別是對項目建設(shè)中的大事、民生工程的要事、安全穩(wěn)定的難事，要敢于擔(dān)當、勇于負責(zé)，親自上手、一抓到底，堅決反對“老好人”思想，既要做一線的指揮者，更要做落實的排頭兵，要在抓落實中顯身手、比才干、出成績，用苦干實干的實際行動詮釋責(zé)任、展示境界、帶動發(fā)展。

八要干凈干事抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要善修淡泊名利之志，自身正、嚴律己，帶頭嚴于律己，始終勤政廉政，老老實實做人、干干凈凈干事、簡簡單單生活，自覺做到為人正直、為官清廉、造福于民，保持“好人品”和“好官品”。要心不浮、氣不躁，在職務(wù)升遷上要有平常心，在對待名利上要有知足感，在提高能力上要有危機感，務(wù)實干事，低調(diào)做人，不要心浮氣躁，多比業(yè)績、貢獻和能力，少比職級、待遇和榮譽，真正把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上。

同志們，后兩個月的目標任務(wù)已經(jīng)明確，對的發(fā)展非常關(guān)鍵，至關(guān)重要，重任在肩，時不我待。全縣上下一定要明確時限觀念，自我加壓奮進，竭盡全力落實，為我縣既定目標的圓滿完成做出應(yīng)有的貢獻！

今天的會議就進行到這里，散會。

第五篇：公安機關(guān)三季度重點工作推進會（2022）

公安機關(guān)三季度重點工作推進會（2022）

同志們：

今天，我們召開全市公安機關(guān)第三季度工作推進會，主要任務(wù)是總結(jié)點評二季度工作，分析查找問題不足，研究部署三季度工作。我們利用一天時間，聽取了各分縣局和局直單位的工作匯報，大家總結(jié)了二季度的主要工作，也找出了存在的問題，并且提出了下一步的工作打算，各有亮點、各有特色，說明都主動研究了工作。局領(lǐng)導(dǎo)也圍繞條線工作作了點評，講得很細、很到位、很有針對性，指出了問題，提出了意見。希望各單位認真領(lǐng)會，抓好落實。

總的看，各單位貫徹市局黨委部署要求態(tài)度堅決、行動迅速、措施有力，各項工作穩(wěn)步推進、有序開展，取得了顯著成效。主要有以下特點：一是清，頭腦清、思路清、問題清，各單位班子成員把解決主要矛盾和矛盾的主要方面作為工作的主攻方向，對本單位、本地區(qū)的全年工作心中有數(shù)，制定的三季度具體任務(wù)符合實際，形成了總體思路下的重要支點。二是快，部署快、行動快、落實快，各單位拿出“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的狀態(tài)，市局黨委作出各項部署后，都能第一時間研究貫徹落實意見，制定實施方案和具體措施，各項工作立即鋪開、迅速到位。三是準，定位準、切口準、發(fā)力準，抓住了很多隊伍建設(shè)、安滿度提升、服務(wù)發(fā)展等方面“小切口、大效果”的事。四是主動，主動研究、主動擔(dān)當、主動工作，以主動工作贏得了全局工作的主動。五是“實”，工作實、作風(fēng)實、效果實，面對重大安保維穩(wěn)和突發(fā)疫情防控處置的“雙線大考”，全局上下盡銳出戰(zhàn)，從嚴從實抓好防風(fēng)險、保安全、戰(zhàn)疫情、護穩(wěn)定各項措施落實，圓滿完成各項重大安保任務(wù)，“兩盜”發(fā)案同比下降33.2%，刑事破案率、行政結(jié)案率分別同比上升217.7%、276.2%，智慧警務(wù)建設(shè)”被評為省級大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用典型場景，獲獎數(shù)量位居市直部門第一。全局上下人心思上、人心思進，各級干部精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)勁頭持續(xù)高漲，為實現(xiàn)全年任務(wù)目標創(chuàng)造了良好開局和有利環(huán)境。下面，就做好三季度工作，我再強調(diào)四點意見：

一、堅持復(fù)盤總結(jié)，充分認清當前我們存在的短板和問題。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒看到，三季度一直是全年安保維穩(wěn)工作的一道“坎”、也是影響全年公安工作績效的一道“關(guān)”。從外部形勢看，敵對勢力滲透加劇，部分重點人仍然活躍。我市是關(guān)注人員輸入性涉恐風(fēng)險較大。民工討薪、教育“雙減”、拆遷安置等多個重點群眾較為活躍，涉軍維穩(wěn)形勢出現(xiàn)反彈的風(fēng)險不容低估。。另外，受疫情反復(fù)影響，交通運輸、外賣快遞等行業(yè)受到較大沖擊，存在信訪隱患。傳統(tǒng)違法犯罪加速向網(wǎng)上蔓延變異，電信網(wǎng)絡(luò)詐騙高位運行，占刑事犯罪總量的46.8%。公共安全隱患量大面廣，防事故、保安全壓力突出；共享經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)金融、無人機等新技術(shù)新業(yè)態(tài)安全監(jiān)管壓力加大；疫情防控形勢嚴峻，防控工作不容松懈。從自身工作看，我們在公安工作和隊伍建設(shè)方面還存在諸多不適應(yīng)：一是走在前列的進取精神不足。有的單位定位不準，工作開展?jié)M足于常規(guī)性完成、低水平落實、機械式執(zhí)行，缺乏精細、精準、精致的工夫，部分工作全省排名靠后。二是破題解題的能力素質(zhì)不強。有的單位對工作中的難點問題沒有認真研究、潛心思考，缺乏擔(dān)當精神和責(zé)任意識，導(dǎo)致破題無招、解難乏術(shù)。打擊電詐方面，“國家反詐中心APP”安裝率僅提升0.3%，排名全省末位。

三是深耕細作的務(wù)實作風(fēng)不嚴。

有的單位工作開展缺少深度、厚度，任務(wù)分解、推進、督查、評估、反饋、問責(zé)機制不健全，沒有將工作推進到“最后一公里”“最后一米”。比如，公安部交辦的信訪案件中，“回流率”全省第二位。比如，接處警方面，有的重大警情警單接收超時，甚至存在重大緊急情況遲報問題。四是敬畏法紀的底線意識不牢。從嚴基調(diào)“上熱下冷”、壓力傳導(dǎo)“層層遞減”，民警違紀違法現(xiàn)象多發(fā)頻發(fā)。比如，對嚴格落實“六項規(guī)定”逢會必講、三令五申，但是一季度仍然出現(xiàn)了多起民警酒駕醉駕問題，其中絕大部分都是領(lǐng)導(dǎo)干部。全市公安機關(guān)要認清形勢、保持清醒，臨危思進、迎難而上，在前期堅實工作基礎(chǔ)上，毫不猶豫地抓好各項安保維穩(wěn)和疫情防控各項措施落實，堅決實現(xiàn)“五個嚴防、三個確?！惫ぷ髂繕?，努力為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。

%1、堅持主動施策，全力維護政治社會大局持續(xù)安全穩(wěn)定。三季度是維護政治安全和社會穩(wěn)定工作的關(guān)鍵期，我們面臨的工作時段特殊，工作意義特殊，這期間的工作是黨的二十大安保維穩(wěn)工作的重要組成部分，對于圓滿完成全年目標任務(wù)具有深遠影響。全市公安機關(guān)要主動發(fā)揮情報優(yōu)勢，主動開展分析研判，主動制定工作方案，推動各項安保工作措施落實落地。

一是堅決捍衛(wèi)政治安全“萬無一失”。

要強化預(yù)警預(yù)控，牢固樹立敵情觀念，嚴防美西方反華勢力對我國人權(quán)問題的新一輪炒作，充分利用“推特”“臉書”等境外社交媒體開拓獲取情報信息來源，動態(tài)開展情報搜集和綜合分析研判，掌握工作主動權(quán)。要強化重點盯控。密切關(guān)注涉政重點人與信訪重點人串聯(lián)勾結(jié)動向，強化邪教人員調(diào)查摸排和偵察控制措施，確保不放心邪教人員時刻在管在控。要強化網(wǎng)絡(luò)管控。嚴厲監(jiān)控打擊“法輪功”網(wǎng)上反宣滲透活動，及時落地核查、挖出幕后編輯寫手，切斷境內(nèi)外勾聯(lián)渠道，有效壓制活動空間。落實“三同步”工作要求，嚴密7×24小時網(wǎng)上巡查，全面清理網(wǎng)上違法有害信息，決不允許攻擊抹黑起勢成勢。

二是推動涉穩(wěn)風(fēng)險防范“加固升級”。

要清醒認識當前信訪維穩(wěn)壓力增大、社會矛盾多發(fā)頻發(fā)、重點人員群體聚集串聯(lián)頻繁等問題，更加注重抓早處小、防患未然，切實防范化解涉穩(wěn)風(fēng)險。風(fēng)險因素要穩(wěn)妥控制，全面摸排本地交通運輸行業(yè)風(fēng)險隱患，密切關(guān)注退役涉訪、涉眾投資受損、勞工領(lǐng)域等利益訴求群體動向，嚴防規(guī)模性赴省進京集訪，全力壓減到省到市信訪數(shù)量和到市到區(qū)縣集訪數(shù)量。重點人員要靶向施治，加快情指勤平臺建設(shè)，及時預(yù)警發(fā)現(xiàn)重點人員，同步推送屬地穩(wěn)控處理，實現(xiàn)從“管住人”到“管住事”的根本質(zhì)變。個人極端案事件要邊查邊治，加快搭建個人極端案事件預(yù)測平臺，全量匯聚數(shù)據(jù)、精準刻畫風(fēng)險人員特征，加強易肇事肇禍精神病人排查管控，督促落實管控措施。

三是維護中秋節(jié)治安大局安定有序。

實行社會面一級巡防勤務(wù)，做好應(yīng)對突發(fā)案事件的充分準備，切實做到守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，確保全市群眾度過一個安寧祥和的節(jié)日。抓好分區(qū)分級差異化交通管控。針對“大客流”“大車流”，全力防范發(fā)生較大交通事故。要深入研判、提前引導(dǎo)，提示群眾錯峰出行、避開擁堵路段。要嚴管秩序、未堵先疏，最大限度地把警力擺到容易出現(xiàn)擁堵的關(guān)鍵節(jié)點路段，有效防范長時間、大范圍交通擁堵發(fā)生。抓好交通安全綜合治理。動態(tài)開展違法整治，嚴查酒醉駕、面包車超員超載、三輪車違法載人等違法行為；持續(xù)推進農(nóng)村道路隱患治理工作，深化“一盔一帶”安全守護行動和農(nóng)村面包車“三見面一建檔”，維護農(nóng)村道路交通安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。抓好公共安全風(fēng)險防范。立足“預(yù)警在前、防范在先、處置在早、確保安全”要求，緊盯人員密集場所和重點部位，加大對公交地鐵、機場車站、旅游景區(qū)等人員密集場所的安檢力度，嚴密落實寄遞物流、危爆物品、大型活動等領(lǐng)域安全監(jiān)管措施，嚴防發(fā)生聚集性疫情，嚴防發(fā)生擁擠踩踏事故，確保公共安全形勢持續(xù)平穩(wěn)有序。

三、堅持民意引領(lǐng)，持續(xù)推動安全感滿意度提升進位。

群眾安全感滿意度是省廳考核中含金量最高的一項數(shù)據(jù)指標。安滿度已經(jīng)退無可退，現(xiàn)在正是我們蓄勢待發(fā)、篤定前行、竭力扭轉(zhuǎn)被動頹勢的關(guān)鍵節(jié)點。一是搭建民意感知系統(tǒng)。聚合全市12345熱線、110警情、信訪系統(tǒng)、執(zhí)法辦案系統(tǒng)等數(shù)據(jù)資源，采取“周研判、月分析、季總結(jié)”+“專題報告”的“3+1”研判工作模式，對全局在接處警、交通管理、治安管理、案件辦理等各方面訴求定期分析，落實“訪評、交辦、整改、反饋、問責(zé)”全流程運行機制，真正把評判權(quán)交到群眾手中。要下笨功夫做好回訪工作，抽取常住人口有效用戶數(shù)據(jù)，全覆蓋開展“電話訪查”和“問政回訪”，“清倉見底”式篩查不滿意群眾和訴求事項。在落實警情、案件、不滿意事項3個100%回訪的基礎(chǔ)上，實行“回訪+走訪+拜訪”，提高不安全不滿意事項化解率。

二是強化民生案件偵防。

民生小案是影響群眾安全感的“第一要素”，要盯住群眾反映強烈的突出違法犯罪、治安秩序問題，切實做到發(fā)現(xiàn)即打、稍亂即整。推行“兩盜”案件周會商、月例會制度，持續(xù)強化打擊“兩盜”違法犯罪區(qū)域聯(lián)合一體化工作機制，完善兩盜高危人群庫的建設(shè)、布控和實時比對，力爭刑事破案率再提升。特別要抓緊抓實民生小案特別是行政案件的受案回執(zhí)、立破案告知，督促案件偵辦同時，讓群眾時刻感受到民生小案“件件有人管、案案有人辦”。二季度起，市局將對打擊防范不力、戰(zhàn)果嚴重落后、發(fā)案居高不下區(qū)域，每周下發(fā)“督辦建議”、限期整改。每月對打擊戰(zhàn)果后三位分縣局進行專項督導(dǎo)，對“兩盜”案件零戰(zhàn)果、電詐案件萬人發(fā)案比前10名的派出所進行點對點幫助指導(dǎo)，跟蹤問效。三是提升執(zhí)法服務(wù)水平。聚焦“警情清零”、清理積案工作重點，實行“日巡周清月通報”，落實精準化整改治理，防止出現(xiàn)被掛牌專項整治的情況。要用好自測評自查手段，緊緊抓住群眾“不滿意”“基本滿意”等失分要素，著力提升窗口服務(wù)質(zhì)效，著力推進“全市通辦”“不見面辦”“一網(wǎng)辦”“引導(dǎo)辦”“容缺受理”等便民利企服務(wù)措施，全方位提升辦事群眾便利度和體驗感。少發(fā)交通事故少傷亡就是最大的民生、最大的為人民服務(wù)。要為生命與時間賽跑，已排查出的36個重大風(fēng)險平交路口，提高排查整治標準，盡快整改到位。

特別強調(diào)一點，110接處警是維護社會治安穩(wěn)定第一防線、執(zhí)法辦案第一源頭、社會管理第一平臺、服務(wù)群眾第一窗口。必須嚴格落實三分鐘出所要求，進一步優(yōu)化110接處警流程，壓縮接派警時間，提升響應(yīng)速度，安排就近巡邏警力第一時間趕赴現(xiàn)場處置。四是強化剛性結(jié)果運用。突出剛性結(jié)果運用，將測評成績與年終考核、評先創(chuàng)優(yōu)、表彰獎勵、干部評價使用掛鉤，全力推動我局安滿度爭先進位。希望大家明白一點，安滿度工作抓與不抓不一樣、認真抓與一般抓不一樣、主動抓與被動抓不一樣。剛才大家都簽了責(zé)任書，咱們丑話說在前面，市局黨委也對抓得好與抓不好的不一樣，如果年底達不到目標，單位及負責(zé)同志年終考核評比“一票否決”。

四、堅持統(tǒng)籌兼顧，加速推進各項重點工作。

重點抓好五件事：一是抓住打基礎(chǔ)、管長遠的事。緊盯社會治安防控體系示范城市創(chuàng)建、全國市域社會治理試點城市創(chuàng)建，切實做實基層基礎(chǔ)，夯實發(fā)展根基。各責(zé)任單位要在前期工作基礎(chǔ)上，對照公安部制定的《全國社會治安防控體系建設(shè)示范城市創(chuàng)建工作評測辦法（征求意見稿）》深入開展自評。市域治理現(xiàn)代化工作，要隨時做好評估、驗收等迎查對接和工作準備，確保我市取得好成績。二是抓住補短板、強弱項的事。去年36項“重點業(yè)務(wù)工作”得635分，全省第七，我局25項優(yōu)秀，11項良好。良好等次中。。分管局領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門要進一步做好去年績效工作的問題分析，不找客觀因素，強調(diào)自身問題，問一問自己對結(jié)果滿不滿意，想一想問題原因到底出在哪里，查一查自身有沒有不到位的地方，理一理今年的工作思路和推進措施，在總結(jié)問題中積累經(jīng)驗，在取長補短中積蓄動力。承擔(dān)考評任務(wù)的局直單位，既要完成好考評指標的任務(wù)要求，又要加強對基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步發(fā)動全警參與，將檢查督導(dǎo)與服務(wù)基層幫助解決實際困難并行并重，確保各項工作實效化、序時化推進。

三是抓住小切口、大效果的事。

要采取重點工作推進項目化管理模式，成立由我任組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長的重點工作推進項目化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，xx同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，各重點工作推進項目牽頭單位主要負責(zé)同志為該項目的第一責(zé)任人。全局各單位要參照市局模式成立項目化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級主要領(lǐng)導(dǎo)主抓，掛圖作戰(zhàn)，逐項銷號，強力推進重點工作落地落實。市局將適時召開重點工作現(xiàn)場觀摩會，展示評比、交流提升、獎優(yōu)罰劣。四是抓住創(chuàng)特色、樹品牌的事。一個局、一個警種、一個部門，如果沒有品牌引領(lǐng)，工作就會趨于平庸。我們要堅持好、發(fā)展好“楓橋xx”這個最大品牌，帶動“一局一所一隊一品牌”創(chuàng)建，爭取等方面在全省全國打響品牌，進一步擴公安影響力。各部門要正確理解“保五爭三創(chuàng)一”的內(nèi)涵，把“保五”作為底線，把“創(chuàng)一”作為目標，整體推動全局工作創(chuàng)一流。五是抓住強隊伍、提能力的事。今年是全警實戰(zhàn)大練兵收官之年，我們要廣泛開展疫情防控常態(tài)化背景下實戰(zhàn)演練和應(yīng)急處置專項訓(xùn)練，重點加強派出所長、教導(dǎo)員專題輪訓(xùn)，打造適應(yīng)形勢任務(wù)需要的“全科警長”，推動全警實戰(zhàn)練兵實現(xiàn)新突破。還有就是惠警暖警措施，要再好好的梳理一下，針對工作做得不到位的地方，比如平房派出所、科級機構(gòu)編制等問題，務(wù)必用好用活現(xiàn)有政策資源，按照“急需先用”原則把各項舉措落到實處。

同志們，為者常成，行者常至。希望大家當好抓落實的指揮者和實踐者，以咬定青山不放松的負責(zé)態(tài)度，緊張快干、真抓實干，層層落實、一抓到底，切實把三季度各項工作干好干出色！