第一篇：,公司青年創(chuàng)新工作座談會(huì)上講話&優(yōu)秀青年志愿者先進(jìn)事跡材料

2 篇

在公司青年創(chuàng)新工作座談會(huì)上的講話& & 優(yōu)秀青年志愿者先進(jìn)事跡材料

篇一：

在公司青年創(chuàng)新工作座談會(huì)上的講話

一、為什么要?jiǎng)?chuàng)新

1.創(chuàng)新是黨中央國(guó)務(wù)院提出的明確要求

2.創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的必然要求

3.創(chuàng)新是公司做強(qiáng)做優(yōu)做大的必然選擇

二、青年如何創(chuàng)新

三、公司如何加強(qiáng)青年創(chuàng)新

一要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)。

二要營(yíng)造濃厚創(chuàng)新氛圍。

三要加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)。

四要打造公司青年創(chuàng)新品牌。

五要統(tǒng)籌推進(jìn)各類群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。

篇二：

優(yōu)秀青年志愿者先進(jìn)事跡材料

志愿服務(wù)“ “ 螺絲釘” ”

滿腔熱情做義工

助力脫貧盡力量

抗擊疫情獻(xiàn)大愛

近年來，在公司各級(jí)黨團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大青年職工認(rèn)真貫徹公司黨組決策部署，立足崗位，奮發(fā)有為，在各項(xiàng)工作中勤奮敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前毫不畏懼、勇挑重?fù)?dān)，展示出蓬勃向上的精神風(fēng)貌和銳意進(jìn)取的責(zé)任意識(shí)，為公司持續(xù)快速健康發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)、發(fā)揮了突出作用。

一、為什么要?jiǎng)?chuàng)新

1.創(chuàng)新是黨中央國(guó)務(wù)院提出的明確要求

黨中央把建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。十八屆五中全會(huì)提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，把創(chuàng)新發(fā)展擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置?！按蟊妱?chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”正在成為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新引擎。習(xí)近平總書記在全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)上指出，科技興則民族興，科技強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路，加快各領(lǐng)域科技創(chuàng)新，掌握全球科技競(jìng)爭(zhēng)先機(jī)。李克強(qiáng)總理在深化國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，中央企業(yè)要把深化國(guó)企改革與開展“雙創(chuàng)”工作緊密結(jié)合，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，打造眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等平臺(tái)，匯聚企業(yè)員工和全社會(huì)創(chuàng)新力量，通過生產(chǎn)方式和管理模式變革，使企業(yè)創(chuàng)造活力迸發(fā)、創(chuàng)新能力倍增。國(guó)資委也要求中央企業(yè)加快科技創(chuàng)新步伐，充分發(fā)揮在建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)中的主力軍作用。公司必須深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院部署和國(guó)資委要求，發(fā)揮中央企業(yè)

“脊梁”作用，爭(zhēng)做國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新的主力軍。

2.創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的必然要求

當(dāng)前，以信息網(wǎng)絡(luò)、智能制造、新能源、新材料、生命科學(xué)等為代表的新一輪科技浪潮席卷全球，科技發(fā)展由單一突破向眾多學(xué)科和技術(shù)全面突破、融合發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變，不僅創(chuàng)造新的需求、新的產(chǎn)業(yè)、新的商業(yè)模式，而且也深刻改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)生活方式，直接影響企業(yè)之間、國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)格局?！翱缃缃?jīng)營(yíng)”、“顛覆式創(chuàng)新”事件正在成為常態(tài)。今天看似安穩(wěn)的產(chǎn)業(yè)，明天就可能受到嚴(yán)重沖擊，甚至被顛覆。公司作為世界最大的公用事業(yè)企業(yè)，雖然取得了顯著的發(fā)展成就，但面對(duì)深刻變化的形勢(shì)，如果不識(shí)變、不應(yīng)變、不求變，就可能陷入戰(zhàn)略被動(dòng)，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。

3.創(chuàng)新是公司做強(qiáng)做優(yōu)做大的必然選擇

xx 公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展，取得顯著成效。今年公司在世界 500強(qiáng)中的排名躍居第二位，在國(guó)內(nèi) 500 強(qiáng)位居第一，受到國(guó)內(nèi)外廣泛關(guān)注。面向未來，我們既面臨良好機(jī)遇，也面臨許多挑戰(zhàn)。在經(jīng)營(yíng)方面，隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整和發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換，電力需求增速放緩成為長(zhǎng)期趨勢(shì)，電量和收入增速下滑與成本剛性增長(zhǎng)矛盾越來越突出，保持效益持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)難度加大。在發(fā)展方面，以“兩個(gè)替代”為標(biāo)志的能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命深入推進(jìn)，對(duì)加快建設(shè)以特高壓為骨干網(wǎng)架、各級(jí)電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)提出更高要求，電網(wǎng)發(fā)展任務(wù)非常繁重。在安全方面，特高壓電網(wǎng)仍處于“強(qiáng)直弱交”過渡期，清潔能源大規(guī)模接入，分布式電源快速發(fā)展，電力電子設(shè)備

大量應(yīng)用，導(dǎo)致電網(wǎng)運(yùn)行控制復(fù)雜化程度加劇，電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。在改革方面，電力體制改革和國(guó)資國(guó)企改革深入推進(jìn)，涉及多方利益關(guān)系調(diào)整，公司內(nèi)外部改革相互交織，改革任務(wù)十分艱巨，很多重大改革問題亟待研究和解決。公司要積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，破解發(fā)展難題，實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展，最根本的一條就是堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新，在創(chuàng)新中持續(xù)跨越、轉(zhuǎn)型升級(jí)。

二、青年如何創(chuàng)新

1.要堅(jiān)定信念。堅(jiān)定的理想信念，是激勵(lì)我們不斷拼搏進(jìn)取的根本動(dòng)力。青年人要加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，將自己的成才夢(mèng)與國(guó)家強(qiáng)盛、民族進(jìn)步、公司發(fā)展緊密結(jié)合。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的歷屆全會(huì)精神，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.要勇于進(jìn)取。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨組決策部署，大力發(fā)揚(yáng)“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的勁頭，奮力推動(dòng)公司和電網(wǎng)發(fā)展再上新臺(tái)階。在知識(shí)快速更新、科技迅猛發(fā)展的時(shí)代大潮中，要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，始終保持創(chuàng)新銳氣，不固步自封、不滿足現(xiàn)狀，敢想、敢做、敢為天下先。抓住公司發(fā)展中蘊(yùn)含的大量創(chuàng)新機(jī)遇，主動(dòng)投身科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等各種創(chuàng)新實(shí)踐。

3.要勤于學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)作為一種追求，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)，提升創(chuàng)新能力。要向書本學(xué)習(xí)，有“讀萬卷書”的志向，在如饑似渴的學(xué)習(xí)鉆研中汲取知識(shí)、增長(zhǎng)智慧；要向老一輩電網(wǎng)員工和身邊先

進(jìn)榜樣學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的成長(zhǎng)成才經(jīng)驗(yàn)，見賢思齊，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。要堅(jiān)持學(xué)以致用，既打牢專業(yè)基礎(chǔ)又及時(shí)更新知識(shí)，既刻苦鉆研理論又積極掌握技能，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。

4.要敢于攻堅(jiān)。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睆V大青年要堅(jiān)持探索真知、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，不怕困難、不怕失敗，發(fā)揚(yáng)專業(yè)、專注、追求極致的工匠精神。要勇于到條件艱苦的基層、公司生產(chǎn)建設(shè)的一線、攻關(guān)創(chuàng)新的前沿，在立足本職的創(chuàng)新創(chuàng)造中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、取得成果。只有耐得住寂寞、靜得下心神，潛下心去鉆研，才能發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的辦法，不斷取得新的進(jìn)步。

三、公司如何加強(qiáng)青年創(chuàng)新

當(dāng)前，xx 公司正處于在以往基礎(chǔ)上，向更高水平邁進(jìn)的新的發(fā)展階段，需要爬坡過坎的地方很多。青年職工作用的發(fā)揮，對(duì)公司發(fā)展至關(guān)重要。各部門、各單位要高度重視青年工作，積極研究青年工作，不斷加強(qiáng)青年工作。通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，營(yíng)造良好氛圍，為青年創(chuàng)新工作提供有力的支持和保障。

一要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好團(tuán)青工作的根本保證。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，大力支持團(tuán)青工作，關(guān)心關(guān)愛青年職工。各級(jí)團(tuán)組織要把服務(wù)青年成長(zhǎng)成才作為根本任務(wù)，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，始終把青年職工團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。針對(duì)內(nèi)外部形勢(shì)變化和青年自身特點(diǎn)，深入開展黨情、國(guó)情和企情教育，以科學(xué)理論武裝青年，以事業(yè)發(fā)展激勵(lì)青年，以企業(yè)文化凝聚青年。組織引導(dǎo)廣大青年職工，積極投身公司改革發(fā)展實(shí)踐，在干事創(chuàng)業(yè)中

成長(zhǎng)和進(jìn)步。

二要營(yíng)造濃厚創(chuàng)新氛圍。進(jìn)一步完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，培育創(chuàng)新文化，積極營(yíng)造“尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、寬容失敗”的創(chuàng)新環(huán)境，鼓勵(lì)青年職工大膽創(chuàng)新，不怕挫折，勇攀高峰。充分利用青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年突擊隊(duì)、青年創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)客聯(lián)盟等載體和抓手，組織開展各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。大力選樹和宣傳青年創(chuàng)新創(chuàng)造先進(jìn)典型，引導(dǎo)青年職工樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的價(jià)值取向和拼搏奉獻(xiàn)的精神追求，激勵(lì)廣大青年崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

三要加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)。在根據(jù)公司發(fā)展需要，做好畢業(yè)生招聘和市場(chǎng)化用工招聘，定期補(bǔ)充新鮮力量的同時(shí)，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，依托公司重點(diǎn)工程、關(guān)鍵項(xiàng)目、重大任務(wù)，通過導(dǎo)師帶徒等多種形式，加強(qiáng)青年人才的培養(yǎng)。要打破論資排輩的陳舊觀念，大膽選拔使用具有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀青年人才，給他們壓擔(dān)子、搭梯子，為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。進(jìn)一步發(fā)揮公司團(tuán)校作用，加強(qiáng)青年思想教育基地、青年素質(zhì)提升培訓(xùn)基地建設(shè)，為青年職工成長(zhǎng)成才搞好服務(wù)。

四要打造公司青年創(chuàng)新品牌。公司“青創(chuàng)賽”活動(dòng)為廣大青年參與創(chuàng)新創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值搭建了平臺(tái)，取得了很好的效果。下一步，要繼續(xù)在成果推廣應(yīng)用上下功夫，將創(chuàng)新創(chuàng)意大賽的成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。同時(shí)，希望有關(guān)部門、各單位認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，不斷擴(kuò)大“青創(chuàng)賽”的覆蓋面和影響力，力爭(zhēng)把“青創(chuàng)賽”打造成為公司落實(shí)中央“雙創(chuàng)”精神、具有

示范性和引領(lǐng)性的青年創(chuàng)新品牌。

五要統(tǒng)籌推進(jìn)各類群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。近年來，公司在組織開展青年創(chuàng)新活動(dòng)之外，還以勞模創(chuàng)新工作室、職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽、QC 小組活動(dòng)等多種載體，開展了豐富多彩的職工群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。這些活動(dòng)都取得了良好效果，發(fā)揮了重要作用。下一步，希望公司有關(guān)部門研究如何對(duì)這些活動(dòng)加強(qiáng)統(tǒng)籌，明確不同定位，突出各自特點(diǎn)，建立持續(xù)穩(wěn)定的保障機(jī)制，使公司“雙創(chuàng)”工作不斷邁向新水平。

篇二：

優(yōu)秀青年志愿者先進(jìn)事跡材料

志愿服務(wù)“ 螺絲釘”

—— 康樂縣隴人青年志愿者協(xié)會(huì) XX 先進(jìn)事跡材料

康樂縣隴人青年志愿者協(xié)會(huì)馬世明在公益之路上滿腔熱情做義工、助力脫貧盡力量、抗擊疫情獻(xiàn)大愛，成為大伙贊譽(yù)的一顆志愿服務(wù)“螺絲釘”。

滿腔熱情做義工

作為中共黨員的馬世明，2017 年 6 月從西北師范大學(xué)畢業(yè)后，選擇公益之路。在康樂縣隴人青年志愿者協(xié)會(huì)當(dāng)志愿者到康樂崇善社會(huì)工作服務(wù)中心的專職工作人員一路坎坎坷坷。畢業(yè)之后，配合團(tuán)隊(duì)籌備人員一起注冊(cè)成立康樂崇善社會(huì)工作服務(wù)中心，2017 年 8 月 22日，康樂崇善社會(huì)工作服務(wù)中心正式獲得縣民政局批復(fù)。9 月，準(zhǔn)備

參與99公益線上籌款項(xiàng)目——思源?新浪揚(yáng)帆公益基金開展圓夢(mèng)公益項(xiàng)目，經(jīng)過線下、線上的宣傳，于 9 月 7 日、8 日、9 日，我們籌到社會(huì)愛心人士、愛心企業(yè)捐贈(zèng)，總籌款:17198.76 元。微博配捐:7195.32元，騰訊配捐:1674.4 元，自籌:8329.04 元。11 月 27 日，項(xiàng)目為康樂縣道家小學(xué)為 253 名受助孩子發(fā)放書包、書籍和體育用品。2017 年12 月，為康樂縣 4 所鄉(xiāng)村小學(xué) 972 名學(xué)生申請(qǐng)永青-童「夢(mèng)」變色水杯，變色水杯（當(dāng)水溫＞50?C 時(shí)就會(huì)呈現(xiàn)兒童和父母的合照），開展健康飲水課、支持課及健康飲水海報(bào)設(shè)計(jì)活動(dòng)，促進(jìn)該地區(qū)農(nóng)村兒童健康飲水習(xí)慣建立，從而改善了兒童普遍喝生水及喝水不足的現(xiàn)狀，并鞏固兒童與父母關(guān)系。指導(dǎo)甘肅民族師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展系社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目實(shí)施學(xué)校為學(xué)生們開展健康飲水課、支持課及健康飲水海報(bào)設(shè)計(jì)活動(dòng)。

助力脫貧盡力量

2018 年 1 月 28 日，作為康樂崇善社會(huì)工作服務(wù)中心的專職社工、組織縣隴人青年志愿者協(xié)會(huì)、縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)發(fā)起主題為《道一聲辛苦，送一份溫暖，關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，傳遞公益力量》的慰問活動(dòng)，為縣城內(nèi)近260 名環(huán)衛(wèi)工人送去溫暖，發(fā)放了食用醋、方便面等愛心物資。與紅燭基金會(huì)對(duì)接，執(zhí)行臨夏地區(qū)“讓鄉(xiāng)村代課教師過個(gè)好年2018 春節(jié)‘千元溫暖行動(dòng)’項(xiàng)目”，為臨夏州 5 名代課教師送去春節(jié)慰問。5 月份，配合機(jī)構(gòu)工作人員運(yùn)營(yíng)由縣民政局委托的附城鎮(zhèn)城東社區(qū)城市老年人日間照料中心，并開展“迎七一”愛心贈(zèng)書、免費(fèi)體檢、愛心剪發(fā)，新治街小學(xué)老師和四年級(jí)全體學(xué)生學(xué)習(xí)校外課程——孝老

敬親課，甘肅民族師范學(xué)院暑期實(shí)踐小分隊(duì)組織開展＂青春伴夕陽〃教育關(guān)愛社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。6 月份，在甘肅興邦社會(huì)工作服務(wù)中心的資助下開展“民族地區(qū)公益組織伙伴計(jì)劃”，是為臨夏州甘南州公益組織領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)培訓(xùn)：邀請(qǐng)公益領(lǐng)域的老師和專家，為社會(huì)組織負(fù)責(zé)人開展領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，提高社會(huì)組織的自我能力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織良性發(fā)展。同時(shí)，提供包括機(jī)構(gòu)推廣、項(xiàng)目設(shè)計(jì)在內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目推廣和項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力，實(shí)現(xiàn)公益組織的自我造血。志愿者培訓(xùn)：邀請(qǐng)專業(yè)老師及優(yōu)秀志愿者作報(bào)告,組織志愿者去聽相關(guān)講座，共計(jì)服務(wù)社會(huì)組織 12 家，參與人數(shù) 26 名。座談分享（工作坊）：為公益組織的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員提供一個(gè)互相分享、交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，通過交流互動(dòng)，經(jīng)驗(yàn)分享和管理心得，實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織的充分了解，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)公益資源的共享，使公益組織之間的合作加深，為當(dāng)?shù)毓娼M織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為組織之年的合作創(chuàng)造良好的環(huán)境和深入合作的氛圍。共計(jì)服務(wù)社會(huì)組織 18 家，參與志愿者人數(shù) 358 人次。7月，與 XX 益微青年公益發(fā)展中心合作，在全縣 5 所鄉(xiāng)村小學(xué)開展暑期夏令營(yíng)活動(dòng)，參與暑期夏令營(yíng)的大學(xué)生志愿者有 63 名，參與活動(dòng)的學(xué)生有496名。暑期夏令營(yíng)是大學(xué)生為鄉(xiāng)村兒童開展 的為期 12-15 天的暑期活動(dòng)，秉持“平等對(duì)話、共同生長(zhǎng)”的核心價(jià)值觀，以特定的主題為主線，串聯(lián)閱讀、藝術(shù)、游戲等體驗(yàn)式活動(dòng)，使兒童收獲豐富美好的體驗(yàn)、多元發(fā)展的可能，也使大學(xué)生成長(zhǎng)為獨(dú) 立、自信有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄辍? 月底，作為機(jī)構(gòu)社工在八丹小學(xué)開展由西部陽光農(nóng)村發(fā)展基金會(huì)支持的陪伴成長(zhǎng)，駐校社工項(xiàng)目，本學(xué)年度在學(xué)校共開展

社工課 168 余節(jié)，手工制作課程 76 節(jié)，興趣活動(dòng)課程 51 節(jié)，累計(jì)直接服務(wù)學(xué)生 217 名，間接服務(wù)學(xué)生 513 名。

月份，在中國(guó)社會(huì)福利基金會(huì)愛小丫基金的支持下資助康樂縣108 名困境女生。為困境女生每學(xué)年 1500 元資助金（每學(xué)期 750 元，第一學(xué)期發(fā)放 450 元的生活費(fèi)和 300 元的學(xué)習(xí)用具），幫扶困境女生學(xué)習(xí)生活的困難，預(yù)防困境女生的輟學(xué)。10 月份，在康樂縣附城鎮(zhèn)城東社區(qū)城市老年人日間照料中心為老年人提供由康樂崇善社會(huì)工作服務(wù)中心自主設(shè)計(jì)的“崇善溫情，家外之家”服務(wù)項(xiàng)目，開展了“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”，消防演練、網(wǎng)絡(luò)詐騙，組織老年人觀看了關(guān)于養(yǎng)老主題電影《飛越老人院》等活動(dòng)。為貫徹十九大精神的號(hào)召，做好黨建工作，2019 年 8 月 9 日，經(jīng)康樂崇善社會(huì)工作服務(wù)中心申報(bào)、中共康樂縣社會(huì)組織工作委員會(huì)批復(fù)，康樂崇善社會(huì)工作服務(wù)中心黨支部正式成立。作為黨支部的成員的我，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，動(dòng)員愛心企業(yè)、社會(huì)組織加入到“情系困境讓愛隨行 益+衣 ”活動(dòng)中來?？禈烦缟粕鐣?huì)工作服務(wù)中心收到臨夏州義倉(cāng)慈善公益服務(wù)中心、甘肅新星公益慈善中心愛心衣物共計(jì) 1000 余件。為三十鋪村、頭岔村 800余名女性帶去關(guān)懷。一心一愿計(jì)劃寓意為一顆心有一個(gè)愿望。“一心一愿計(jì)劃”項(xiàng)目旨在精準(zhǔn)幫助全國(guó)范圍內(nèi)貧困小學(xué)及其貧困兒童完成心愿，幫助其完善應(yīng)有的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)，讓他們通過心愿被實(shí)現(xiàn)，在感受到社會(huì)關(guān)注的同時(shí)，提升自身的生存質(zhì)量和心理健康水平?？禈烦缟啤袄斡浭姑?，助力脫貧”助學(xué)暨“一心一愿計(jì)劃”物資發(fā)放活動(dòng)在田家溝（楊臺(tái)）小學(xué)進(jìn)行開展與實(shí)施，為田家溝小學(xué) 58 名（楊臺(tái)小

學(xué) 36 名）困境學(xué)生實(shí)現(xiàn)心愿禮物。并組織愛心企業(yè)志愿者開展為祖國(guó)慶生·情系學(xué)子——楊家溝校服發(fā)放活動(dòng)，衣暖情深——老莊小學(xué)、黃家莊小學(xué)羽絨服發(fā)放活動(dòng)。

抗擊疫情獻(xiàn)大愛

新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間，黨支部組織成立“康樂縣青年防疫志愿服務(wù)協(xié)調(diào)小組”，康樂崇善社會(huì)工作服務(wù)中心、康樂縣陽光雨露志愿者協(xié)會(huì)、康樂縣隴人青年志愿者協(xié)會(huì)三家社會(huì)組織合作，招募康樂縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)線上新冠肺炎疫情宣傳負(fù)責(zé)人 53 人，組建全縣 15 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信群。截止 2 月 6 日，招募到線上志愿者 1000 余人，轉(zhuǎn)載權(quán)威防疫信息和防疫宣傳知識(shí)。1 月 28 日，積極響應(yīng)縣社會(huì)組織黨工委號(hào)召，成立以支部書記為隊(duì)長(zhǎng)，支部黨員為隊(duì)員的康樂崇善黨支部黨員先鋒隊(duì)，黨支部成為疫情防控阻擊戰(zhàn)的前沿堡壘，我作為一名黨員，始終堅(jiān)持在防控疫情第一線。2020 年 2 月 2 日在共青團(tuán)甘肅省委、共青團(tuán)臨夏州委的倡導(dǎo)下，康樂崇善黨支部為胭脂鎮(zhèn) 6 個(gè)執(zhí)勤點(diǎn)的執(zhí)勤人員送去方便面、口罩等慰問品。2 月 2 日早上，參加 “康樂縣社區(qū)網(wǎng)格志愿服務(wù)”啟動(dòng)儀式，60 余名網(wǎng)格志愿者參加儀式，縣委書記做動(dòng)員發(fā)言；志愿者開展社區(qū)疫情防控工作，入戶登記住戶信息，摸排省外返康人員，發(fā)放小區(qū)通行證明，測(cè)量業(yè)主體溫，小區(qū)卡點(diǎn)執(zhí)勤等工作。

志愿服務(wù)“螺絲釘”，甘做奉獻(xiàn)踐初心。馬世明立足公益、助力脫貧、抗擊疫情，用行動(dòng)詮釋了生命的價(jià)值，踐行了黨員的使命。

第二篇：在公司青年知識(shí)分子座談會(huì)上的講話

在青年知識(shí)分子座談會(huì)上的講話

（2011年5月12日）

宋偉宏

同志們！

下午好！今天公司黨委、董事會(huì)、工會(huì)誠(chéng)邀全公司青年知識(shí)分子匯聚一堂，旨在通過座談會(huì)的形式，共謀鹽城路橋發(fā)展大計(jì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，精英顯現(xiàn)，充分發(fā)揮知識(shí)分子的聰明才智和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們?cè)谧拇蟛糠旨炇躯}城各縣區(qū)的本土人才，也有蘇中、蘇南發(fā)達(dá)地區(qū)和外省市的客籍知識(shí)分子，同志們有的是從大專院?？瓢喑錾?，有的是通過自學(xué)成才的，為了振興交通建設(shè)事業(yè)，大家從“五湖四?！奔埯}城，扎根鹽城路橋干事、創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)才干、做貢獻(xiàn)。各位肩負(fù)著交通建設(shè)事業(yè)發(fā)展使命，擔(dān)負(fù)著“質(zhì)量第一，百年大計(jì)”、質(zhì)量終身制的重大責(zé)任，是實(shí)現(xiàn)公司做大做強(qiáng)的根本保證，是社會(huì)的財(cái)富，更是我鹽城路橋的寶貴財(cái)富和支撐公司經(jīng)濟(jì)騰飛的棟梁。在此，我代表公司黨委、董事會(huì)、工會(huì)委員會(huì)向各位知識(shí)分子致以崇高的敬意和衷心的感謝！同志們可能聽說了，今天的會(huì)議本打算在春節(jié)前說準(zhǔn)備了，由于多方面原因，年前忙于結(jié)算工程款，節(jié)后上班考慮同志們絕大多數(shù)在一線，為了不耽擱生產(chǎn)，利用陰雨天氣直到現(xiàn)在才召開。會(huì)議的主要目的，希望同志們?yōu)榱俗陨淼陌l(fā)展，為了公司的發(fā)展，暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；也希望同志所在的工作氛圍和生活環(huán)境提出意見，以了解你們的思想動(dòng)態(tài)，這樣有利于我們雙方互動(dòng)，有利于大家成為一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，共同去推動(dòng)我們企業(yè)的發(fā)展。

下面我想以“臵身鹽城路橋，熱愛鹽城路橋，創(chuàng)新鹽城路橋，發(fā)展鹽城路橋，共建鹽城路橋”為題，首先談?wù)勎易约旱母邢?，與大家交流和共勉。

首先談?wù)剛€(gè)人的立志。我們有的同志出身于農(nóng)村，有的同志出身于城鎮(zhèn)，我們小時(shí)候上學(xué)時(shí)讀書的導(dǎo)向是“為了共產(chǎn)主義革命事業(yè)，建設(shè)繁榮昌盛的祖國(guó)而奮發(fā)讀書”，進(jìn)入建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義時(shí)代，我們也是為 “祖國(guó)的強(qiáng)盛，提高國(guó)民素質(zhì)而讀書”。說實(shí)話，十年寒窗苦，就個(gè)人和家庭而言，就是為了跳出“農(nóng)門”，出人頭地，過上好日子。

如何出人頭地，如何過上好日子，就要看我們對(duì)自己如何定位？志向如何？立怎么樣的“志”？這就要求同志們有所抱負(fù)。偉人馬克思的理論是要“實(shí)現(xiàn)世界大同”，孫中山是為“三民主義”終身奮斗，毛主席是“為人民服務(wù)”，畢業(yè)精力推翻“三座大山”，解放全中國(guó)，使貧窮落后的舊中國(guó)建設(shè)成為繁榮富強(qiáng)的新中國(guó)，屹立于世界民族東方之林。仁人志士許許多，各有所志，就我們鹽城這一塊來說，前有古人范中俺“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，宋朝宰相陸秀夫“忠君保主”；近代著名外交家喬冠華“為中國(guó)的崛起而讀書”，眼前大家所熟悉的知名企業(yè)家、已故的悅達(dá)集團(tuán)董事局主席胡友林“一心要把企業(yè)做大做強(qiáng)，鹽城要有汽車工業(yè)，把鹽城推向全國(guó)，進(jìn)軍全球，鹽城人出去要有人瞧得起”等等。

我想我們應(yīng)該對(duì)自己首先對(duì)自己選擇一個(gè)位臵，明確一個(gè)目標(biāo)，定一個(gè)努力方向。持之以恒地去奮斗。世上無難事，只要肯登攀，只要功夫深，鐵棒磨成繡花針。我們經(jīng)受過高等的學(xué)歷教育，有一個(gè)較好的專業(yè)知識(shí)水平，我們就應(yīng)該將專業(yè)知識(shí)淋漓盡致的用到工作實(shí)踐中去，發(fā)揮出社會(huì)效益，對(duì)企業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)自己實(shí)現(xiàn)出可觀的價(jià)值。不能光圖文憑賣牌子，隨著“大流”過日子，見異思遷做事情，瞇著良心賺“票子”。毛主席老人家說過，人是要有一點(diǎn)精神的，人爭(zhēng)一口氣，“佛”爭(zhēng)一壺香，人家能做到的我為什么做不到？我們要把學(xué)到的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，我們要有敢為人先的工作精神，要有腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，要有干成事業(yè)的決心。只有經(jīng)過艱苦不懈的努力，才能成為一個(gè)社會(huì)上有用的人，受社會(huì)歡迎的人，對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)有人，才能實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。

其次談?wù)劰ぷ骷で?。我們要求干一行愛一行，立足本職，刻苦鉆研，精益求精。尤其是我們這個(gè)行業(yè)是搞“交通工程施工”的，工作要嚴(yán)謹(jǐn)，不能漂浮，一切憑數(shù)據(jù)說話，做誠(chéng)實(shí)人，做誠(chéng)實(shí)事，不搞假資料，不填假數(shù)字，不偷工減料。過去修橋補(bǔ)路是做好事的，是個(gè)人出資，造福一方，我們現(xiàn)在是國(guó)家投資，自己干活，所以我們對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，造福后代；對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失。要謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，勤奮踏實(shí)，一絲不茍。有經(jīng)驗(yàn)的老同志要幫新同志，先到公司工作的同志要幫剛出校門的同志，要互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。要有只爭(zhēng)朝夕的精神，我們處于交通基礎(chǔ)設(shè)施大投入“千載難逢”的機(jī)遇期，希望大家要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，目前高速公路的建設(shè)在沿海東部地區(qū)已接近尾聲，國(guó)省道改建基本完成，將來很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)要再想有當(dāng)今這么大的建設(shè)規(guī)模幾乎可能沒有了，要再想干一份你目前所承擔(dān)的工作就比較難了，我們要求一是把學(xué)到的專業(yè)知識(shí)迅速運(yùn)用實(shí)踐，二是通過這個(gè)時(shí)期將自己迅速成長(zhǎng)，把自己目前獲取的任職資格要充分運(yùn)用。努力為自己多收入，為公司多創(chuàng)收，為國(guó)家、為社會(huì)多作貢獻(xiàn)。

同志們，公司給你們提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)很多，我們員工的平均年齡是38歲，38歲對(duì)我們施工行業(yè)來說，絕對(duì)是黃金段。在承接一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，我們一幫青年人在工地上，呈現(xiàn)出朝氣蓬勃的局面，如果是年齡偏大體現(xiàn)死氣沉沉，所以說目前以及將來公司提供給青年員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)特別的多；再說，我們的付出與回報(bào)是相稱的。公司一直鼓勵(lì)支持青年人干事業(yè)，也一直積極培養(yǎng)一班人；但是，有的同志無動(dòng)于衷，令人不快。我們也不要求你一步登天，從小的做起，逐步壯大；務(wù)請(qǐng)?jiān)谧母魑惶貏e是年青人，要珍惜我們目前的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，錯(cuò)過了，就沒有了，干遲了，和別人的差距就大了；我們的同事、同學(xué)或同鄉(xiāng)，干大事干成大事的肯定有而且也不會(huì)少，他們能干，我們?yōu)槭裁床荒芨桑宽槺阏f一下，我說的干事業(yè)不是要同志們“孤軍作戰(zhàn)”，在路橋公司這個(gè)大家庭條件下，共同創(chuàng)業(yè)，在座的一定要起“領(lǐng)頭雁”作用。我們一定要形成你追我趕、比學(xué)趕幫、唯恐落后的工作氛圍。

第三談?wù)劰ぷ鲃?chuàng)新。俗話說，三百六十行，行行出“狀元”，手藝不精，不能養(yǎng)“命”，我們要求在做好常規(guī)工作的同時(shí)，鼓勵(lì)大家大搞工藝小改小革，科技創(chuàng)新。公司正研究制訂“創(chuàng)新獎(jiǎng)”。那怕是一個(gè)小的施工工藝或一個(gè)細(xì)節(jié)點(diǎn)工序，只要方便施工或節(jié)省一點(diǎn)成本，都是好的，都要獎(jiǎng)勵(lì)。我們?cè)?003年東臺(tái)二標(biāo)對(duì)通道施工成功完成“無拉桿”施工工藝，被全省推廣應(yīng)用，2008年在江海高速預(yù)制箱梁“鋼筋籠”整裝入模，得到指揮部的表揚(yáng)。我們通過科技創(chuàng)新，努力降低工程成本，節(jié)約能源，降低消耗，增加效益。

現(xiàn)在科技發(fā)展日新月異，我們不能停留在傳統(tǒng)施工水平上，國(guó)家對(duì)我們一級(jí)總承包企業(yè)每年必須要完成1-2個(gè)工法，至今我公司一個(gè)沒有，因此公司號(hào)召，務(wù)請(qǐng)?jiān)谧耐緜兣?，誰突破誰會(huì)得到重獎(jiǎng)。

公司擬實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制和末位淘汰制，激發(fā)員工奮發(fā)向上的熱情，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，對(duì)工作實(shí)績(jī)突出的委以重任。在此我要求也是我常說的，做孩子要做一個(gè)好孩子，做學(xué)生要做一個(gè)好學(xué)生，做職工要做一個(gè)好職工，做家長(zhǎng)要做一個(gè)好家長(zhǎng)，做干部要做一個(gè)好干革命部。努力把路橋公司營(yíng)造一個(gè)人人爭(zhēng)先進(jìn)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)上游、人才輩出、成果連連、在同行業(yè)中刮目相看的企業(yè)。

第四談?wù)剛€(gè)人修養(yǎng)。在座的大部分同志是受過高等教育，不少同志已經(jīng)走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，還有許多同志在領(lǐng)導(dǎo)和職工心目中，形象較好，我們?cè)谝黄鸸ぷ魇恰熬墶狈?，在路橋公司這個(gè)大家庭里，要互助互愛，互相團(tuán)結(jié)；項(xiàng)目部是公司的派出機(jī)構(gòu)，代表公司行使項(xiàng)目上的責(zé)權(quán)，要為公司負(fù)責(zé)，要為公司爭(zhēng)品牌；我們每一位員工，言談舉止，都要注意鹽城路橋的形象；我們要求有能力的同志，要當(dāng)“頭”，不要隨“大流”；要主動(dòng)挑起公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大梁；有的同志經(jīng)過公司的多年培養(yǎng)和個(gè)人的艱苦努力，有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和獲取了任職資格，公司希望你們要回報(bào)公司，多為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)；不要迷信外面的誘惑，路橋公司是你的家，你的啟蒙是公司，有關(guān)待遇可以商量，公司是大家的。我說過鹽城路橋的盈利不是哪個(gè)人所得，是為慈善事業(yè)做貢獻(xiàn)的，但必須先把員工的日子過好。通過你們的奮斗，路橋公司的名聲在逐步雀起，你在公司是主人，即使有單位“出價(jià)”吸引，但你要曉得“天下烏鴉一片黑”。

由于政府政治活動(dòng)較多，趕工期的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，同志們比較辛勞，工程資金拖欠，工資發(fā)放不及時(shí)，希望同志們理解，共同與公司克服暫時(shí)的困難。

針對(duì)今年物價(jià)上漲過快，有部份員工勞動(dòng)程度偏重、工資偏低的問題，公司正在征求意見，研究方案，給予考慮。公司綜合部分管人事的同志要多與職工交流與溝通，深入基層了解職工的需求，盡力解決職工的后顧之 憂。我希望大家在公司一起共事的時(shí)期，我們都能夠拿到一個(gè)令人尊重的、超過社會(huì)平均水平的待遇，我們這種待遇能夠支撐我們過上一個(gè)相對(duì)較幸福的生活，帶領(lǐng)大家實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

最后講講責(zé)任。首先要求同志們有一個(gè)社會(huì)責(zé)任心。從廣義上講，我們共產(chǎn)黨是廣大人民群眾謀利益的；就狹隘而言，我們既然走到一起來了，創(chuàng)企創(chuàng)業(yè)，公司壯大了，職工有光彩；公司跨臺(tái)了，個(gè)人的日子也不好過，一些改制轉(zhuǎn)讓或破產(chǎn)企業(yè)的例子不少，所以，我們都要維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益；要求我們每一個(gè)黨員干部、每一個(gè)青年骨干、每一個(gè)有志氣的人，都要有一個(gè)社會(huì)責(zé)任感。為公司多創(chuàng)收，為國(guó)家多交稅，自己也多得實(shí)惠；你負(fù)的責(zé)任越大，你的名聲也大，黨和政府給予你榮譽(yù)也會(huì)很多，公司和同志們也不會(huì)忘記你的。

二是注重引進(jìn)和培養(yǎng)人才。我們的人才是多方面的，管理人才，科技人才，技工也是人才；高學(xué)歷、高職稱、有任職資格的我們需要，能工巧匠、工作踏實(shí)、做事老實(shí)的工人我們也需要。因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè)，需要各類專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人。根據(jù)公司發(fā)展需要，我們一方面內(nèi)部培養(yǎng)和挖掘，積極鼓勵(lì)現(xiàn)有符合條件的職工升造和參與國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試；一方面引進(jìn)和外聘，每年計(jì)劃招收一批大專院校的應(yīng)屆畢業(yè)生；對(duì)符合當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要條件的人才，尤其是一級(jí)建造師，要大力引進(jìn)，對(duì)工程項(xiàng)目急缺的人才，要尋找外聘；招得到人才，還要留得住人才，“養(yǎng)”得起人才。公司希望與會(huì)的同志將來都能獨(dú)當(dāng)一面的承擔(dān)某一方面、某一塊工作，那就要我們組建團(tuán)隊(duì)，才能為公司創(chuàng)收創(chuàng)利。因此，公司打算多層次多方面引才，公司一級(jí)的由公司綜合部負(fù)責(zé)，各有關(guān)部門配合；項(xiàng)目上的由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，公司綜合部協(xié)助；無論哪一級(jí)哪一方面，都要按照國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范用人手續(xù)，對(duì)其后顧之憂負(fù)責(zé)。

三是尋求多元經(jīng)發(fā)展的商機(jī)，致力增強(qiáng)公司的綜合實(shí)力。在充分利用公司資質(zhì)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上擴(kuò)張規(guī)模、形成經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極的前提下，今年一是將商品混凝土和水穩(wěn)要想方設(shè)法擴(kuò)大對(duì)外經(jīng)營(yíng)的范圍；二是要積極申報(bào)市政施工資質(zhì)，在提高市政工程市場(chǎng)份額的同時(shí)逐步向市政公用、城市綠化工程等領(lǐng)域擴(kuò)張，尋機(jī)擴(kuò)展國(guó)際市場(chǎng)。三是要充分盤活資產(chǎn)，進(jìn)一步加大投 資力度，尋找服務(wù)于土建大專業(yè)的產(chǎn)品項(xiàng)目，盡快形成路橋產(chǎn)業(yè)鏈，增強(qiáng)公司發(fā)展后勁和綜合實(shí)力，為組建企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)造條件。

同志們，我們共同為之奮斗的鹽城路橋已歷經(jīng)23多個(gè)春秋，這是一段激情燃燒的歲月，是背井離鄉(xiāng)的過程，是夾縫求生的艱辛，是開疆拓土的氣魄?；厥淄?，我們無怨無悔，展望未來，我們豪情依舊。今天，大家歡聚一堂，共謀未來，事業(yè)沒有止境，奮斗沒有期限，后來者正在超越，競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。我們要學(xué)會(huì)在失敗中找經(jīng)驗(yàn)，在成功中找教訓(xùn)，我們要注重資本積累，注重內(nèi)外兼修，不做華而不實(shí)的人，要注重成本核算，要向創(chuàng)新要效益、向品牌要效益、向管理要效益、向素質(zhì)要效益、向服務(wù)細(xì)節(jié)要效益，成功打造出鹽城路橋的效益名片、服務(wù)名片、文化名片、素質(zhì)名片、品牌名片、人才名片。我們要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng)，始終要有公司組建時(shí)期的那股精神、那種作風(fēng)、那種動(dòng)力，戒驕戒躁，珍惜時(shí)光，馬不停蹄，不斷鞏固現(xiàn)有成果，加快資本積累。我們要有不到長(zhǎng)城非好漢的決心，百尺桿頭、更進(jìn)一步的恒心，積極投身到公司的各項(xiàng)工作中去。要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)；毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持深化改革；毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，營(yíng)造干好事業(yè)的良好氛圍。

同志們，要堅(jiān)定百倍信心，增加百倍干勁，事業(yè)靠你們創(chuàng)造，公司靠你們發(fā)展，經(jīng)濟(jì)靠你們騰飛，時(shí)代寄予你們光榮的使命，祝大家身體好，學(xué)習(xí)好，工作好，進(jìn)步明顯，碩果累累，為圓滿完成全年的各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗！

謝謝大家！

主持人講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下午好！

企以才治，業(yè)以才興。要打造有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，必須擁有一批又競(jìng)爭(zhēng)力的人才。為了充分發(fā)揮知識(shí)分子在企業(yè)發(fā)展中的作用，今天我們齊聚一堂，召開青年知識(shí)分子座談會(huì)。召開知識(shí)分子座談會(huì)，是公司多年來一直堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)，目的是為廣大知識(shí)分子與領(lǐng)導(dǎo)之間提供一個(gè)交流溝通的平臺(tái)，一方面是傾聽知識(shí)分子心聲，了解思想動(dòng)態(tài)，收集大家的意見、建議，另一方面是統(tǒng)一思想、凝聚力量，激發(fā)大家工作熱情，充分發(fā)揮知識(shí)分子的聰明才智、專業(yè)技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì)，共同為實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo)而奮斗，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。很榮幸今天的會(huì)議由我來主持，會(huì)議主要有三項(xiàng)議程：

1、公司董事長(zhǎng)作題為《臵身鹽城路橋，熱愛鹽城路橋，創(chuàng)新鹽城路橋，發(fā)展鹽城路橋，共建鹽城路橋》的講話；

2、交流發(fā)言；

3、會(huì)議總結(jié)。

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎董事長(zhǎng)講話-------下面進(jìn)行交流發(fā)言，大家可以暢所欲言，可以結(jié)合各自崗位上個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷談?wù)勛陨砣绾胃玫陌l(fā)展，公司如何才能實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展；也可以從不同角度，對(duì)公司的生產(chǎn)、管理、工作、生活等方面多提寶貴意見和建議，希望同志們暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，更不要有任何思想包袱。好，下面請(qǐng) 發(fā)言，大家歡迎---------下面請(qǐng) 發(fā)言，大家歡迎---------下面請(qǐng) 發(fā)言，大家歡迎---------現(xiàn)在開始會(huì)議總結(jié)：

同志們，知識(shí)分子座談會(huì)的召開充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的尊重和愛護(hù)。在座談會(huì)上，董事長(zhǎng)首先向與會(huì)的人員介紹了召開知識(shí)分子座談會(huì)的目的，重點(diǎn)談了自己的幾點(diǎn)感想，我想這幾點(diǎn)感想既是董事長(zhǎng)幾十年來對(duì)工作、對(duì)創(chuàng)業(yè)、對(duì)生活實(shí)踐總結(jié)出來的人生感悟，字里行間中也包含著 對(duì)我們?cè)谧鶑V大知識(shí)分子的殷切希望，大家一定要認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟。會(huì)上很多知識(shí)分子圍繞公司當(dāng)前的生產(chǎn)、管理、工作、生活等方面提出了很多意見和建議，會(huì)后請(qǐng)綜合部牽頭對(duì)所有內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)的匯總、分類、篩選、整理，從而形成會(huì)議成果，便于公司各塊在今后工作中進(jìn)行完善與改進(jìn)。下面，我主要是根據(jù)董事長(zhǎng)的講話精神，談?wù)剮c(diǎn)感想：

一是要有正確的目標(biāo)。知識(shí)分子作為公司發(fā)展的中間力量，必須有一個(gè)正確目標(biāo)，樹立正確的心態(tài)，要在服務(wù)公司發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。要勤于思考，多動(dòng)腦筋，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，保持向上的心態(tài)，珍惜崗位，努力工作，干出成績(jī)。要學(xué)會(huì)總結(jié)提煉，積極開展技術(shù)攻關(guān)和課題研究，善于把平常的工作上升到理論層次，爭(zhēng)取多出成果。

二是要懂技術(shù)會(huì)經(jīng)營(yíng)。隨著形勢(shì)發(fā)展，公司對(duì)人才素質(zhì)的要求不斷提高，在現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)中不僅需要一批懂技術(shù)的行家里手，更多的是要大量既懂技術(shù)有會(huì)經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才。今后工程施工保安全、保質(zhì)量、保工期將是基本要求，也是最低要求，最關(guān)鍵的是要能創(chuàng)造效益，知識(shí)分子在搞好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理的同時(shí)，要積極思考如何運(yùn)用科學(xué)的管理方法，控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，追求生產(chǎn)效益才是公司的最終目的。

三是要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。對(duì)知識(shí)分子個(gè)人而言，熱愛自己的工作，把公司的事當(dāng)自己的事業(yè)去做，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。要勇于實(shí)踐，放低姿態(tài)，積極投身到施工生產(chǎn)中去，在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。要勤于學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)公司發(fā)展需要，提高自身素質(zhì)，為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，做到這一點(diǎn)了就說明你是真正具有強(qiáng)烈的責(zé)任心了。同時(shí)對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)理來說，責(zé)任心也體現(xiàn)在對(duì)知識(shí)分子要關(guān)心、愛護(hù)、教育、包容，與公司共同努力，形成一個(gè)寬松的發(fā)展環(huán)境；另一方面是做好傳、幫、帶工作。傳，傳授；幫，幫助；帶，在思想作風(fēng)、組織能力、業(yè)務(wù)知識(shí)都要帶好，積極為知識(shí)分子創(chuàng)造發(fā)展平臺(tái)。

四是要有職業(yè)操守。每天都是新起點(diǎn)，要認(rèn)認(rèn)真真的過好每一天，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事，不斷地把以前取得的成績(jī)、名利、所得、所失放在一邊，歸于“零”。歸零后你就沒有包袱了，每天都是新起點(diǎn)，機(jī)會(huì)就會(huì)很多。早上起來上班了，你就做好這一天的工作。若是晚上想好第二天不來 了，那你就選擇別的工作，從別的起點(diǎn)開始好好干。不能干著這邊，想著那邊。這是起碼的職業(yè)道德，基本的道義，否則你很難成功。每位同志，特別是青年同志要懂得“歸零”。選擇了就別后悔，好好工作，做好每一天。

熱愛鹽城路橋，與鹽城路橋共同成長(zhǎng)；創(chuàng)新鹽城路橋，在鹽城路橋建功立業(yè)。衷心希望每位同志成功、幸福、快樂！

謝謝大家！

2011年5月12日

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)在公司青年座談會(huì)上的講話

在公司青年座談會(huì)上的講話

對(duì)困難的認(rèn)識(shí)：

難采是相對(duì)的，儲(chǔ)量品質(zhì)差，構(gòu)造復(fù)雜，肯定是很困難。辦法如果比困難多，難的事也就不難了，反過來，如果我們辦法少，不難的事也就難了，永遠(yuǎn)都是相對(duì)的。只要年輕同志腦袋里想著這些難事，琢磨這些難事，大家集思廣益，找到解決困難的辦法，冀東油田才能真正有出路。

要不怕犯錯(cuò)，保持敏感態(tài)度，增強(qiáng)超越意識(shí)：

大家不要怕可能會(huì)犯錯(cuò)誤而不敢作為。誰都不是圣人，誰都可能犯錯(cuò)誤，我們一路走過來也犯了許多錯(cuò)誤，也有很多磕磕絆絆的事，但是有一點(diǎn)大家要注意，就是敏感。堡古2區(qū)塊當(dāng)初發(fā)現(xiàn)汽油比嚴(yán)重異常，在地面表現(xiàn)出來的完全是氣井的態(tài)勢(shì)，但我們都是按照常規(guī)油藏去做方案的。從試采到初期幾口井的投產(chǎn)，這個(gè)跡象都已經(jīng)表現(xiàn)出來了，這就需要搞研究的同志回過頭來緊緊盯住現(xiàn)場(chǎng)，要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)變化和出現(xiàn)的跡象，反思當(dāng)初的理論與當(dāng)初的方案是否完全一致。后來，堡古2所有的井口都進(jìn)行了更換。這個(gè)一個(gè)很好的案例，我們要好好地從正反兩個(gè)方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們當(dāng)時(shí)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，要充分與年輕同志們共享，讓大家在以后的工作當(dāng)中規(guī)避這樣的錯(cuò)誤。陸上作業(yè)區(qū)發(fā)現(xiàn)干層出油，這個(gè)現(xiàn)象你們也要敏感，干層出油給我們很大啟示，當(dāng)初試油是沒有測(cè)試還是試了沒出油，要回過頭來做工作，對(duì)于一些敏感的跡象一定要及時(shí)抓準(zhǔn)、抓住，不搞清楚不罷休，不整明白不罷休。這樣可能就會(huì)打開一個(gè)新的窗口，可能就會(huì)使我們的思想照進(jìn)一縷新的陽光，整個(gè)工作的格局、思路就會(huì)完全不一樣。我們這么復(fù)雜的油藏，像這樣的窗口很多，無論在研究院、鉆采院、設(shè)計(jì)院還是基層，大家要善于超越。我記得以前跟大家講過，要超越前人、超越權(quán)威、超越自我，這種超越意識(shí)是一種天賦，我們不去積極調(diào)動(dòng)它，可能就會(huì)萎縮，只有積極調(diào)動(dòng)才會(huì)發(fā)揮出來。人人都有這個(gè)天賦，要有這個(gè)自信。

工程、地質(zhì)人員要互相學(xué)習(xí)、互相結(jié)合：

今天來的可能有不少搞工藝的，搞工程的，你們要多學(xué)地質(zhì)，搞地質(zhì)的也要多學(xué)點(diǎn)工程?，F(xiàn)在很難說我們干工作只在一個(gè)領(lǐng)域里就夠了。比如冀東油田淺層，實(shí)際上我們已經(jīng)走過的層間接替的開發(fā)方式，從地質(zhì)的角度來講，底水比較活躍。水線一開始是弧線，慢慢變成一條鋒線，最后變成水流的快速通道，這個(gè)過程不是一夜之間的，也是有一定規(guī)律的。這個(gè)規(guī)律搞油藏的要認(rèn)識(shí)，其實(shí)搞工程的也要認(rèn)識(shí)。無論有多復(fù)雜都有它的規(guī)律。如果這些規(guī)律我們不認(rèn)識(shí)透，很難在后期把握住、把握好。搞工程同志知道，我們的工作對(duì)象已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不在井口，不在井底了，更主要的是要向?qū)觾?nèi)延伸。早期油田經(jīng)歷了層間接替，其實(shí)每一層射開之后應(yīng)該反思一件事，就是強(qiáng)采。很快把水線的弧線拉成了鋒線，最后把鋒線拽到了井眼，形成水道。這個(gè)過程中有一個(gè)核心的問題，就是我們的水線最大的目的是驅(qū)油，而不是追求暫時(shí)的采油速度有多快，是要讓波及的面積最大，這才是開發(fā)追求的最根本的目的。要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，從油藏上怎么研究認(rèn)識(shí)這種相帶變化規(guī)律，水驅(qū)前沿推進(jìn)的規(guī)律，波及體積、波及效率是什么狀態(tài)。從工藝上也是如此，當(dāng)水線由弧線變成鋒線的時(shí)候，變到一個(gè)什么樣的狀態(tài)的時(shí)候我們就要進(jìn)行人工干預(yù)，不能任其自然快速水淹掉。就算我們的層再多，夠幾個(gè)來回折騰?，F(xiàn)在又講回采，其實(shí)回采都是低效的辦法，是沒有辦法的辦法，而且回采的效果也不盡如人意。我們還要想法把水道識(shí)別清，要能駕馭它。這就要求工藝這只手伸到油層里，只在井筒里還不夠。駕馭地下變化的趨勢(shì)，該堵的堵，該調(diào)的調(diào)。馬頭營(yíng)區(qū)塊要像堡古2一樣不走原來的老路，有些錯(cuò)誤要想彌補(bǔ)代價(jià)很大，也很難再科學(xué)地開發(fā)好。搞工程的同志眼睛要盯到油層里，而不僅僅是在井筒。下步要加大油藏改造的力度，更要地質(zhì)工程手拉手，誰也離不開誰，地質(zhì)工程不能互相絆著都不往前走。冀東油田縱向上層那么多，但是連一半的層都沒有動(dòng)起來，搞油藏的同志、搞工程的同志都應(yīng)該有壓力，我們費(fèi)了多大的勁才把儲(chǔ)量找出來，又花了多少錢把幾千米的井打下去，最后卻動(dòng)不起來，“臨門一腳”不給力。大家現(xiàn)在要抓住這些難點(diǎn)，我們要超越自己，我們必須要有信心，敢于超越。

要有堅(jiān)持精神：

第一手資料的意義當(dāng)然很重要，但是更重要的是你知道這個(gè)資料意味著什么。可能稍一疏忽，或者稍不堅(jiān)持，錯(cuò)過的可能不僅僅是一個(gè)油層。要有不放過工作中的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)，每一個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一件事的工作態(tài)度。剛才趙永光說心在哪，收獲就在哪，再直白一點(diǎn)，就是對(duì)工作什么樣的心態(tài)，最后自己就會(huì)使一個(gè)什么樣的格局。

關(guān)于勘探開發(fā)一體化的秩序問題：

研究院還要研究這樣一件事，這次勘探開發(fā)總結(jié)會(huì)我特別強(qiáng)調(diào)勘探開發(fā)一體化的工作。這兩年從開發(fā)角度，我們一直在強(qiáng)調(diào)理順開發(fā)秩序，堅(jiān)守開發(fā)原則，最近你們要認(rèn)真研究勘探開發(fā)一體化當(dāng)中的秩序問題。搞勘探的和搞開發(fā)的，現(xiàn)在一體化的秩序不順?，F(xiàn)在基本上是當(dāng)年的發(fā)現(xiàn)、當(dāng)年的評(píng)價(jià)，開發(fā)在等著新儲(chǔ)量，急著建產(chǎn)能。需要盡快打破這種格局，進(jìn)入到更良性的狀態(tài)。按道理說，2017年要建的產(chǎn)能應(yīng)該在2016年底做完所有方案，很多東西需要采購(gòu)，采購(gòu)是有周期的，需要的材料前一年年底就要準(zhǔn)備完畢。這樣在產(chǎn)建的環(huán)節(jié)才能不出現(xiàn)等、停、窩工的現(xiàn)象。2016年四季度要完成采油工程方案和地面方案，2016年的三季度末就要完成開發(fā)方案。開發(fā)方案的編制最少也需要4-6個(gè)月的時(shí)間，這就需要開發(fā)方案在2016年5-6月份著手編制，甚至要更早。這樣，評(píng)價(jià)的解釋、研究工作就要在2016年的二季度結(jié)束，這是最晚的。那么評(píng)價(jià)井就要在一季度基本打完，評(píng)價(jià)井在傳統(tǒng)意義上是追著預(yù)探跑的，因此預(yù)探井就要在2015年做完。今年做完的預(yù)探是給后年產(chǎn)建服務(wù)的，但是我們現(xiàn)在根本不是這樣，是別著腿，扎著堆，導(dǎo)致研究時(shí)間不夠。實(shí)際現(xiàn)在的滾動(dòng)是一種不合理的滾動(dòng)，這種滾動(dòng)必然導(dǎo)致由于研究工作不充分，有些認(rèn)識(shí)不完全到位，甚至設(shè)計(jì)要來回反復(fù)，乃至于有些已經(jīng)干完了的工作量沒有機(jī)會(huì)再調(diào)整，留有遺憾。從今年開始，勘探上要把步子甩得再大一些，評(píng)價(jià)也是如此，不單是為了當(dāng)年的任務(wù)完成，當(dāng)年儲(chǔ)量的提交，三年一個(gè)周期，勘探開發(fā)一體化必須要一眼望三年，而不能就當(dāng)年那點(diǎn)任務(wù)，當(dāng)年那點(diǎn)工作量去思考問題。特別是你們這些有了一定年頭，有了一定經(jīng)驗(yàn)的同志，一方面肩負(fù)著挑大梁，另一方面還要帶年輕的同志，但是這種工作的思維、邏輯和方式方法更加重要。既要教會(huì)年輕同志解決具體問題的方法，更要教會(huì)他們思考問題和部署工作的一套清晰思路。希望你們?cè)诮衲甑墓ぷ髦醒劬ψ顪\也要盯到后年。一旦進(jìn)入到這樣一個(gè)格局，這兩年開發(fā)注重的井網(wǎng)的控制，因此要考慮加密，要考慮長(zhǎng)關(guān)井的治理，注重地層壓力，現(xiàn)在開始要適當(dāng)放慢有些區(qū)塊的采油速度，加強(qiáng)注水使地層壓力恢復(fù)，實(shí)際壓力系數(shù)0.8是個(gè)下限，怎么也得在0.9以上。堡古2區(qū)塊大部分井在0.8已經(jīng)，但是個(gè)別井已經(jīng)跌掉0.8以下了，很危險(xiǎn)，有些開發(fā)秩序開發(fā)原則是必須要堅(jiān)持的。寧可完不成任務(wù)也不能禍害油田，看似完成任務(wù)就是對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)和負(fù)責(zé)，那也要看是怎么完成的，殺雞取卵的方式完成任務(wù)是對(duì)今天負(fù)責(zé)了，卻對(duì)明天不負(fù)責(zé)。勘探開發(fā)一體化的秩序希望年輕同志都去思考這個(gè)問題。借這件事，我們?cè)谧雒恳患ぷ鞯臅r(shí)候，都要把眼光放得遠(yuǎn)一些。趙忠新、王志坤你們已經(jīng)是研究院的頂梁柱，除了學(xué)術(shù)的才能，還要有思考油田長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略角度的定位去考慮，下來你們要跟院里的領(lǐng)導(dǎo)提建議，爭(zhēng)取2-3年把勘探開發(fā)一體化的秩序理順，那時(shí)候冀東油田才能夠真正踏上健康的狀態(tài)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的“三看”

我原來講過，要有三個(gè)層次，領(lǐng)導(dǎo)怎么看我，橫向同事們?cè)趺纯次?，老百姓怎么看我。這“三看”都能過得去，這樣的人就差不了。有“一看”有問題，就要找找自己的毛病。我們自己做工作也要看，誰都希望自己工作出成績(jī)，但是前提是不出賣良心，不用良心換成績(jī)，這一點(diǎn)很重要。

對(duì)引進(jìn)數(shù)學(xué)等專業(yè)人才的要求：

人事部門今后要加強(qiáng)數(shù)學(xué)等專業(yè)人才的引進(jìn)力度。實(shí)踐表明，越是技術(shù)密集型的領(lǐng)域越需要數(shù)學(xué)專業(yè)，在軍事、航天等領(lǐng)域，數(shù)學(xué)家都是其中的核心團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，在工程技術(shù)領(lǐng)域中，還需要學(xué)材料、地質(zhì)等專業(yè)的人才，實(shí)現(xiàn)人才的多樣化。

對(duì)堡古2區(qū)塊開發(fā)的要求：

研究院這幾年搞的開發(fā)地質(zhì)大調(diào)查、開發(fā)秩序歸位、包括開發(fā)政策的重新梳理，堡古2區(qū)塊的開發(fā)，都是很有代表性的，也非常值得我們思索。堡古2區(qū)塊也很玄，也差點(diǎn)走了以前的老路，也差點(diǎn)犯了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤。但是我們廣大的技術(shù)干部們能夠及時(shí)調(diào)整，現(xiàn)在這個(gè)塊的采油速度有點(diǎn)過快了，投入時(shí)間不長(zhǎng)，貢獻(xiàn)很大，效果不錯(cuò)，但是地層壓力降得有點(diǎn)過快了。這些東西要在方案上有原則性、針對(duì)性的要求，這個(gè)要求必須要和技術(shù)結(jié)合，和這個(gè)區(qū)塊長(zhǎng)生命周期最佳開發(fā)效果這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)相統(tǒng)一，而不是追求眼前拿了多少油，拿了多少氣，要鎖定經(jīng)濟(jì)采收率的最大化。

堡古2區(qū)塊要開發(fā)好，用什么來回答，用PD，用采收率來回答，這塊目標(biāo)我們要敢于設(shè)定都要多少，冀東油田的采收率我總不相信就這么點(diǎn)，一定還有潛力，這個(gè)潛力就在我們的信念，冀東油田一定會(huì)跳出20%的檻，堡古2是個(gè)不錯(cuò)的油藏，開發(fā)好了30%是沒有問題的。由于剛開發(fā)，底子一定要打好，一個(gè)階段一個(gè)階段地把步驟設(shè)計(jì)好，要按照科學(xué)部署的方案去做。

對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的要求：

實(shí)驗(yàn)室建設(shè)要納入油田發(fā)展戰(zhàn)略層面來認(rèn)識(shí)，實(shí)驗(yàn)室工作與現(xiàn)場(chǎng)工作一樣重要。今后，大家對(duì)油田實(shí)驗(yàn)室建設(shè)有什么好的意見和建議，都可以提出來。

對(duì)綠化工作的要求：

前幾年，我在大慶油田負(fù)責(zé)幾條路的設(shè)計(jì)，曾帶隊(duì)到美國(guó)學(xué)習(xí)考察。我想用這件事告訴大家我們要學(xué)的東西太多了。我當(dāng)時(shí)是趕鴨子上架負(fù)責(zé)牽頭抓這件事，一開始我就想我們以前的工作到底存在什么問題。以前，大慶的路兩邊基本都是楊樹，油田里面凌亂地長(zhǎng)著一些榆樹、荊桃。每次坐車走在路上，夏天時(shí)綠樹成蔭，感覺挺好，但是到了冬天就光禿禿的一片。從美國(guó)回來后，通過對(duì)比，我總結(jié)了以下幾句話：天際不協(xié)、地際不行、帶寬不夠、層次不清，季相不好，冠形不佳，給養(yǎng)不夠，路口不開。所謂天際不協(xié)，是說我們蓋樓一般講究非對(duì)稱性美，錯(cuò)落有致，綠化也要有天際線。所謂地際不行，是說我們只在平地上挖坑種樹，沒有高低起伏。所謂帶寬不夠，是說綠化帶的寬度不夠。所謂層次不清，是說沒有層次感，沒注重高低搭配。很多時(shí)候需要我們轉(zhuǎn)變觀念。當(dāng)時(shí)我們把小坑挖成大坑，把挖出來的土堆成小丘，把小丘包給種花的人，在上面撒上花子，到了夏天就變成了許多花團(tuán)錦簇的小山頭；同時(shí)坑里蓄上水，這樣就形成了許多小湖，很漂亮。我們的工作就是這樣，不斷地學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)、不斷地解放思想。領(lǐng)導(dǎo)給我這項(xiàng)工作的權(quán)力，我怎樣給大家更好的美。所謂季相不好，就是夏天、秋天枝繁葉茂，但是到了冬天就光禿禿一片了，所以考慮種點(diǎn)松樹、荊桃，荊桃到冬天葉子雖然落了，但是樹干很美。所以，我們的工作只要用心就可以出彩。所謂路口不開，過去很多十字路口也種樹，實(shí)際是擋視線的，按照國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)，在路口處各100米范圍內(nèi)是不應(yīng)該種樹的，路口都是開的，景觀后讓。所謂給養(yǎng)不夠，就是我們往往種樹輕養(yǎng)，注重投入而后面的配養(yǎng)不夠。就像我們的上次召開的勘探開發(fā)技術(shù)座談會(huì)提出的，對(duì)于措施要提前培養(yǎng)、初期要調(diào)養(yǎng)、后期要補(bǔ)養(yǎng)，要全過程關(guān)注。種樹就要像對(duì)人一樣地去善待它。關(guān)于微地形，最典型的是唐鋼，唐鋼把微地形做成了墻，那就是一種美。我只是想通過綠化這個(gè)例子，告訴大家做工作要先去琢磨，找問題在哪，然后用心去創(chuàng)造。我們不追求政績(jī)，我們追求的是把這件事做好所得到的快樂。每次我回大慶走在那幾天路上，都會(huì)對(duì)當(dāng)年的付出有滿足也有遺憾，其實(shí)人生就是這樣。但是，我們所經(jīng)營(yíng)的這一生，就是讓滿足感多一點(diǎn)、讓遺憾少一點(diǎn)。

牢固樹立“強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、積極的進(jìn)取精神、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)”：

前兩天跟楊書記、金書記溝通時(shí)候講，冀東油田每一名員工，大家要有這樣一種思想，要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、積極的進(jìn)取精神、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。這四句話都不是口號(hào)，都切合冀東當(dāng)前的實(shí)際，需要身體力行去踐行的東西。冀東油田的狀態(tài)，“五大挑戰(zhàn)”、“七個(gè)結(jié)構(gòu)性矛盾”，我們不憂患，我們自己的利益都保證不了，更別說給國(guó)家做貢獻(xiàn)。我們今天有崗位、有工資，等我們產(chǎn)量掉到100萬噸以下，產(chǎn)量連資產(chǎn)都包不住的時(shí)候，明天、后天的日子怎么過，我們過到退休了，子女怎么辦，兒女們?cè)趺崔k。我們有很寶貴的經(jīng)驗(yàn)，但也有很多歷歷在目的教訓(xùn)，我們當(dāng)前做的每一件事，一定要本著科學(xué)的態(tài)度去做。我們每一個(gè)開發(fā)單元，每一個(gè)經(jīng)理們都這么想事、做事，冀東油田就大有希望。

我們做很多工作就像搞園林景觀設(shè)計(jì)一樣，要不斷解放思想，不斷學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，不一定要花很多錢。做任何工作要肯動(dòng)腦筋，肯琢磨，只要用心，就可以出彩。

總結(jié)講話：

今天，非常高興和大家一起開這個(gè)座談會(huì)。感覺沒聽夠，我們有這么多年輕的同志，又增加了許多新的面孔，都是這兩年新進(jìn)的一些博士后、博士生、研究生。和年輕人在一起，我們也感覺好像回到了20年前，從你們身上也感染到了這種年輕的活力、這種積極向上的激情。我們都是從年輕過來的，作為從公司這個(gè)層面也好，作為長(zhǎng)你們十幾、二十幾歲的老大哥也好，非常期待你們的進(jìn)步，也非常高興看到大家的成長(zhǎng)。今天這個(gè)座談會(huì)我沒有特意準(zhǔn)備，因?yàn)楹芏嘣捲谝荒臧肭暗淖剷?huì)上也給大家系統(tǒng)的講過，有些工作上的要求在不同的場(chǎng)合也給大家講過，今天只是想跟大家談一點(diǎn)感想。

我們冀東當(dāng)前從上到下要有一種強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，既然進(jìn)了冀東的門，冀東就是我們大家共同的家。沒有哪位同志不愛自己的家，而這種愛，不單純是希望這個(gè)家給予你多少溫暖，而應(yīng)該是能夠?yàn)檫@個(gè)家的今天和明天奉獻(xiàn)多少。當(dāng)前冀東大的形勢(shì)，在這兩年的許多講話和報(bào)告當(dāng)中也都闡述過，今天不再重復(fù)。這種憂患意識(shí)，大家應(yīng)該讓它真正的強(qiáng)烈的駐進(jìn)心底。這即是憂患企業(yè)的未來，實(shí)際也是憂患我們自己的前途和命運(yùn)，這兩者是息息相關(guān)的。

剛才許多年輕的同志講的非常好，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，雖然談不上什么轟轟烈烈的壯舉，但是在里面看到了大家對(duì)工作的熱愛、對(duì)工作的傾心、對(duì)工作的投入。而且不僅僅是有激情，在激情的同時(shí)還伴隨著我們能夠科學(xué)的去思考、科學(xué)的去踐行自己的責(zé)任?？茖W(xué)的態(tài)度在更大程度上能決定著我們的企業(yè)可以走多遠(yuǎn)。就像剛才我舉例子講到的這幾件事，包括說到的勘探開發(fā)一體化的秩序問題，從戰(zhàn)略層面上講是科學(xué)態(tài)度，從戰(zhàn)術(shù)層面上講也是如此。剛才許多的同志都講，比如“搶飯碗”、“撿破爛”其實(shí)這都是科學(xué)態(tài)度，話糙理不糙。包括剛才你們講到的開發(fā)市場(chǎng)、對(duì)市場(chǎng)科學(xué)的預(yù)測(cè)、如何將有限的商品實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值最大化。還有幾位博士、博士后，來的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但看問題、抓問題都能夠抓住重點(diǎn)，這都是一種科學(xué)的態(tài)度。另外就是積極的進(jìn)取精神、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，這就不需要我再講大道理。

在這里我想與大家共勉的是，在創(chuàng)新實(shí)踐中成長(zhǎng)是我們每個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值增值的必由之路。對(duì)于青年成長(zhǎng)，一個(gè)企業(yè)、一個(gè)環(huán)境給我們搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)固然重要，但是作為我們年輕的同志，一定要把自己的身子沉下去，把自己的心靜下來，把自己的青春投身到創(chuàng)新實(shí)踐中去，那里有最充足的養(yǎng)分，那里是我們起步最堅(jiān)實(shí)的臺(tái)階。當(dāng)然這個(gè)創(chuàng)新實(shí)踐絕對(duì)不僅僅是指科研攻關(guān)，科研攻關(guān)只是創(chuàng)新實(shí)踐一個(gè)很有代表性的方面，平常的崗位中也有很多的創(chuàng)新實(shí)踐。比如剛才大家說到的，以前別人干過的現(xiàn)在我要干，沒有條件我能夠創(chuàng)造條件，我不但能干，我還能把它干好。這個(gè)創(chuàng)新實(shí)踐，說白了昨天我不行的今天我行了，對(duì)我而言就是創(chuàng)新、就是超越。我昨天做的比較好的今天做的更好，也是創(chuàng)新。

在奉獻(xiàn)中成長(zhǎng)，是我們的責(zé)任和使命所在。一個(gè)人在人生經(jīng)歷當(dāng)中走一場(chǎng)，說拋開功名利祿可能太大了，誰不想功名利祿，誰不想讓自己活得更有尊嚴(yán)，帶給家人更多的幸福生活，這都無可厚非。但是這個(gè)社會(huì)不是我們每一個(gè)人的社會(huì)，不論你在什么樣的崗位上，每個(gè)人的眼界終究是有限的。我們總是說我們的眼界有多遠(yuǎn)，我們的路就能有多遠(yuǎn)，但是歸根到底決定著我們將來道路的還是境界，這種付出的境界。其實(shí)在生活當(dāng)中有很多這樣的例子，在有些家庭里面，有的時(shí)候可能某一個(gè)子女，他不見得是老大，有可能是老二或者老三，他對(duì)這個(gè)家付出的越多，他在這個(gè)家的威信就會(huì)高，甚至連父母都會(huì)高看他一眼，這樣的例子還有很多。在單位中也是如此，我們對(duì)別人做的越多，看似是在付出，實(shí)際上我們得到了更多的尊重、得到了別人真心的回饋。我不想空洞的去講奉獻(xiàn)這個(gè)道理，作為一個(gè)人來講，長(zhǎng)成了是一回事，成長(zhǎng)是另外一回事，今天在座的各位都長(zhǎng)成了，但我們始終都在成長(zhǎng)。回過頭來我們是否問過自己，我們成長(zhǎng)的意義在哪，成長(zhǎng)的意義絕不是僅僅在于自己得到了多少。

我要說的第三句話就是在超越自我中成長(zhǎng)，也就是在成長(zhǎng)著自己的人生幸福。我們大家都想過很多，到底什么才是我的幸福。其實(shí)世界上有多少人就有多少幸福觀。有的人覺得得到的多是幸福，有的人覺得自己想實(shí)現(xiàn)的那個(gè)愿望實(shí)現(xiàn)了就是幸福，有的人覺得天上掉個(gè)餡餅掉在嘴里了就是幸福，這沒有關(guān)系，幸福觀可以不一樣。但是歸根到底，我們有的時(shí)候往往忽略了自己，我個(gè)人感覺，真正的幸福是超越自己。我們有時(shí)候說，不論面臨多少挑戰(zhàn)，你最大的敵人還是你自己，能夠戰(zhàn)勝自己、能夠超越自己，就會(huì)有這種滿足感、就會(huì)有這種幸福感。其次，在迎接挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)，就是在擁抱機(jī)遇中成長(zhǎng)，我們要敢于去面對(duì)困難。對(duì)于冀東油田，說地盤我們不廣博，說資源我們也不豐厚，但是我們有這么多的人才，這就是我們最大的財(cái)富。我們有那么多需要去面對(duì)的挑戰(zhàn)，這就是我們的人才能夠成長(zhǎng)最好的鍛煉機(jī)會(huì)。記得我剛來的時(shí)候就說過，要把冀東打造成技術(shù)和人才的高地。所以這兩年告訴人事處，拼命的想辦法，在執(zhí)行好三控制一規(guī)范、出五進(jìn)一等政策的同時(shí)，在人才這個(gè)問題上，我們吸納的越多，我們讓大家成長(zhǎng)的越好，冀東油田將來的資本就越大。人才是我們最大的資本，也是我們?cè)鲋禎摿ψ畲蟮馁Y源。所以公司黨委、公司，在新的一年第一個(gè)座談會(huì)，開的就是和青年技術(shù)人才的交流會(huì)。實(shí)際剛才我為什么特意在綠化那塊講一大段，當(dāng)然人才不一定要個(gè)個(gè)都是參天大樹，真要是一片綠化里面全是參天大樹，也不見得就是美。這里頭需要參天大樹，也需要有冬天能夠去美化季相的，也需要有冠型好的去塑造層次，也需要做微地形去改善風(fēng)格。所以說大家不論是在什么崗位上，不論你是博士、碩士還是本科，乃至于我們自學(xué)成才的崗位工人，大家都可以在自己的成長(zhǎng)當(dāng)中，都可以在迎接挑戰(zhàn)的過程當(dāng)中，去實(shí)現(xiàn)自我的超越，去找到自身的滿足感和幸福感。就像剛才我說的，滿足感、幸福感，加上自己對(duì)遺憾的感受，這就是說不出來的幸福。就算皇帝也不可能一生都在快樂中成長(zhǎng)，中國(guó)歷史上有六百多位皇帝，有一多半都是死在自己親人的手里，皇帝也不是最幸福的。其實(shí)我們幸福不幸福，有七成取決于我們自己的內(nèi)心。不多講這些空洞的大道理，大家今天講的都很實(shí)，我也不想講太空，最后就是一句話，今天講到的主題是成長(zhǎng)，我們年輕人就是要以德立成，以才立長(zhǎng)。

第四篇：在全省優(yōu)秀青年人才座談會(huì)上的講話

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

同志們，今天的全省優(yōu)秀青年人才座談會(huì)開得非常好，非常有意義。剛才，省委副書記梅克保同志作了重要講話，給廣大青年提出了四點(diǎn)希望，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會(huì)。改革開放以來，全省涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀青年，創(chuàng)造了很多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，今天，我們只是有選擇性的安排了幾個(gè)同志的發(fā)言，會(huì)后，我們還將通過多種形式，宣傳推介各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)部門成長(zhǎng)起來的優(yōu)秀青年。全省各級(jí)各部門要按照人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的要求，加強(qiáng)和改善對(duì)青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大青年人才資源開發(fā)力度和宣傳舉薦力度，激勵(lì)更多青年奮發(fā)成才，建功立業(yè)，為構(gòu)建和諧湖南、加快富民強(qiáng)省作出更大貢獻(xiàn)。

在座的青年才俊剛才都認(rèn)真談了自己的成才經(jīng)歷與感受，表明今后努力的決心與方向。受大家感染，我有幾點(diǎn)關(guān)于人才的認(rèn)識(shí)跟大家交流一下。

一是人才沒有貴賤之分，人人都可以成才。能讓衛(wèi)星上天的是人才，能讓抽水馬桶不漏水的也是人才，大家在各自的崗位上都可以成為人才，都可以作出貢獻(xiàn)。

二是成材的道路千萬條，不要去擠獨(dú)木橋。要轉(zhuǎn)變學(xué)而優(yōu)則仕，和人往高處走的傳統(tǒng)擇業(yè)觀念，努力在實(shí)踐中拓寬自己的成才之路。今天在座的有的是青年農(nóng)民，有的是輔導(dǎo)員，有的是技術(shù)員，他們?cè)谄椒驳膷徫簧献隽舜罅奎h和政府應(yīng)該做的工作。比如青年農(nóng)民企業(yè)家安排了多少人就業(yè)，為多少農(nóng)民增加了收入，這就是貢獻(xiàn)，這就是人才。

三是基層有廣闊的空間，是成材成功的大舞臺(tái)。不要總想往上面去，越往上資源越少，越往下走資源越富集，天地越廣闊，可以讓我們大顯身手。

在實(shí)踐中如何走上成才之路，我想大家要做到以下幾點(diǎn)：

一是要做到知行如一。所謂知行如一就是要學(xué)習(xí)，要行動(dòng)。首先要學(xué)習(xí)，然后還要去做。古人講：論先后，知為先；論輕重，行為重。知為先就是要讀書，要學(xué)習(xí)，不管干什么工作，有了知識(shí)有了智慧，才有成功的資本。有人說，管理百萬財(cái)富需要的是聰明，管理千萬財(cái)富需要的是高明，管理億萬財(cái)富需要的是英明。聰明好比老鼠的眼睛，可以看見近處的食物；高明是老虎的眼睛，可以看見遠(yuǎn)處的獵物；英明是老鷹的眼睛，可以看見廣闊天空，這樣才能夠有遠(yuǎn)見，有理性，才能夠戰(zhàn)勝一切困難，把握住機(jī)遇。有人說，富不讀書是暫時(shí)富，窮不讀書就永遠(yuǎn)窮。馬英九都講，黃金非寶書為寶，萬事皆空善不空。還是說要讀書，要學(xué)習(xí)。這兩天全國(guó)很多地方都在搞“讀書日”活動(dòng)，有的專家統(tǒng)計(jì)，我們是個(gè)出版大國(guó)，但是國(guó)民的閱讀力在下降，這是很值得憂慮的事情?，F(xiàn)在一種淺閱讀、偏閱讀的傾向很明顯，淺就是非常淺薄得去閱讀一些東西，偏就是知識(shí)結(jié)構(gòu)有偏向，偏重于娛樂性，一些深層次的，一些耐讀的東西，一些經(jīng)典，我們不愿意去看去讀，不愿意去消化。我們要成長(zhǎng)要進(jìn)步，學(xué)好知識(shí)是第一位的，但是學(xué)好了以后還要去做，要在實(shí)踐中去鍛煉和提高?，F(xiàn)代科學(xué)證明，人的能力有30多種，但是只有幾種是可以從書本中獲得的，更多的要靠實(shí)踐中去鍛煉，去師法自然，在實(shí)踐中才能獲得，才能提高。獲得知識(shí)只需要兩三個(gè)月，要獲得某方面的知識(shí)用兩三個(gè)月強(qiáng)化一下，完全可以做得到，你要獲得經(jīng)驗(yàn)卻要兩三年，要獲得能力則需要二三十年。所以我們提高自己的本領(lǐng)和能力，要靠長(zhǎng)期的積累，要到實(shí)踐中去鍛煉。我們要成才一定要在實(shí)踐中磨練自己的意志，增長(zhǎng)自己的才干，提高綜合素質(zhì)。

二是要做到表里如一。我們說到的一定要做到，嘴上說的與心里想的一定要統(tǒng)一起來，我們要把自己的理想和腳踏實(shí)地，實(shí)實(shí)在在地在崗位上奉獻(xiàn)統(tǒng)一起來。有人說立足崗位成才，有作為才有地位，這都講得很好。什么是偉大，什么是平凡，把最簡(jiǎn)單的事情做好就不簡(jiǎn)單，把最平凡的事情做好就不平凡。作為人才一定要有自信。大家不管是什么身份，來自什么崗位，從事什么職業(yè)，一定要有自信心，走自己的路，堅(jiān)定奮斗目標(biāo)。另一方面我們也要有謙虛的精神，要虛心得向周圍的同志學(xué)習(xí)，這是很重要的。要看到自己的不足和薄弱環(huán)節(jié)，加以改進(jìn)，不斷地完善自己。表里如一還有一點(diǎn)要求就是要自律，抵住不斷的誘惑，隨時(shí)都要給自己敲警鐘，不要掉到陷阱里，毀了自己的前程。

三是要做到始終如一。始終如一就是要求我們善始善終。很多大企業(yè)，包括國(guó)外的很多大公司，百年老店，都煙消云散了，很多先進(jìn)的典型的東西都沒有經(jīng)受住勝利的考驗(yàn)。外國(guó)人也強(qiáng)調(diào)一種“鐵人”精神，就是象鋼鐵一樣，鋼鐵的特質(zhì)就是韌而久，不變形。人有的時(shí)候出了名以后，就容易沾沾自喜，容易放松自己。真正的鐵人精神就是要嚴(yán)格要求自己，不放松自律，反復(fù)琢磨自己有沒有提升的空間，不斷追求，拓寬領(lǐng)域，向前發(fā)展。我們?cè)诔晒σ院筮€是要執(zhí)著，要專注，認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)，立足現(xiàn)有的基礎(chǔ)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。另外，我們要充分開發(fā)自己的潛能，人的潛能就象冰山一樣，浮出水面的僅僅是冰山一角。我們要不斷地開發(fā)，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地創(chuàng)新，要與時(shí)俱進(jìn)，要勇于探索，敢于站在前人的肩膀上前進(jìn)。

希望同志們繼承傳統(tǒng)，發(fā)揮我們的長(zhǎng)處，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。對(duì)于人才成長(zhǎng)剛才克保同志也對(duì)黨委政府提出了要求。人才成長(zhǎng)要靠大家自立，奮斗，同時(shí)也離不開陽光雨露土壤。我們各級(jí)黨委政府都要按照克保同志的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)人才意識(shí)。按照中央的有關(guān)要求，大力觀念的轉(zhuǎn)變，完善機(jī)制體制，加強(qiáng)政策的配套，使人才能夠更好更快地成長(zhǎng)。

最后祝大家有更多的收獲，更大的作為文 章

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第五篇：各界青年學(xué)習(xí)80后青年楷模先進(jìn)事跡座談會(huì)上的講話

在良田鎮(zhèn)各界青年學(xué)習(xí)80后青年楷模先進(jìn)事跡座談會(huì)上的講話

同志們，同學(xué)們：

剛才，我們懷著激動(dòng)而悲慟的心情聆聽了80后青年楷模的先進(jìn)事跡，座談交流了他們見義勇為舍己救人的偉大精神，大家從各個(gè)角度作了很深刻的發(fā)言。周軍、伍思東、謝強(qiáng)華三位同志在人民群眾生命受到嚴(yán)重威脅的關(guān)鍵時(shí)刻，不怕犧牲，挺身而出的英雄壯舉，感人至深，可歌可泣，充分體現(xiàn)了中華民族臨危不懼、見義勇為的傳統(tǒng)美德。他們是社會(huì)群體中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，是80后青年的優(yōu)秀代表。他們?cè)谖ｋy時(shí)刻見義勇為，在生死關(guān)頭彰顯大愛，在平凡崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，用青春和生活奏響了一曲英雄贊歌。

容縣六王鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站原副站長(zhǎng)周軍，在平凡崗位上，他愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn);在搶險(xiǎn)救災(zāi)和災(zāi)后重建中，他舍生忘死、日夜奮戰(zhàn);在身患重病時(shí)，他仍心系群眾，忘我工作，在平凡中彰顯偉大。23歲的陸川縣古城鎮(zhèn)青年伍思東，在生活中，他勤儉節(jié)約、孝順父母；在工作中，他盡職盡責(zé)、勤奮上進(jìn)；在危難關(guān)頭，他滿懷正義，挺身而出，用生命譜寫了一曲壯麗的青春凱歌。最美農(nóng)民謝強(qiáng)華，一個(gè)笑對(duì)困難挫折，用勤勞雙手建設(shè)幸福家園的普通農(nóng)民;一個(gè)沒有豪言壯語，卻用質(zhì)樸行動(dòng)樹立起見義勇為豐碑的打工仔。

三位英雄以自己的行動(dòng)，生動(dòng)詮釋了新時(shí)代的“雷鋒精神”和“廣西精神”，充分展現(xiàn)了新時(shí)期玉林人的愛心和善良、擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)，充分展現(xiàn)了當(dāng)代青年愛國(guó)奉獻(xiàn)、重義守信、敢為人先、勤奮敬業(yè)的精神風(fēng)貌。他們是當(dāng)代青年的優(yōu)秀代表，是廣大團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)榜樣。我們要學(xué)習(xí)他們愛國(guó)奉獻(xiàn)、情系群眾、服務(wù)人民的崇高思想，學(xué)習(xí)他們勇于擔(dān)當(dāng)、見義勇為的高尚情操，學(xué)習(xí)他們堅(jiān)韌不拔、樂觀開朗、積極向上的人生態(tài)度。

同志們、同學(xué)們，今天這個(gè)座談會(huì)是一次學(xué)習(xí)會(huì)，也是一次動(dòng)員會(huì)。在此，我提幾點(diǎn)希望：

第一

希望廣大青年以周軍、伍思東、謝強(qiáng)華這三位優(yōu)秀青年為榜樣，努力成為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的先鋒，爭(zhēng)做社會(huì)的道德模范。要學(xué)習(xí)他們奮不顧身、不怕犧牲的英雄氣概，學(xué)習(xí)他們心系社會(huì)、關(guān)愛他人的廣闊胸懷，學(xué)習(xí)他們自強(qiáng)自立、奮發(fā)向上的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)他們不為名利、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。邪惡刺不穿正義的脊梁，大家要從構(gòu)建和諧靈武的高度，大力弘揚(yáng)見義勇為精神，積極動(dòng)員全社會(huì)的力量，同邪惡勢(shì)力和行為作斗爭(zhēng)。

第二 要加大青年楷模先進(jìn)事跡的宣傳力度，引導(dǎo)人民群眾廣泛支持見義勇為工作。要把宣傳青年楷模作為大眾傳媒的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，以發(fā)現(xiàn)的眼光和關(guān)愛的情懷，大力營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍，唱響思想道德建設(shè)的主旋律。要堅(jiān)持知行統(tǒng)一，廣泛搭建平臺(tái)、豐富渠道載體，積極開展道德實(shí)踐活動(dòng)，使青年楷模的崇高精神轉(zhuǎn)化為人們的自覺行為。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳青年楷?；顒?dòng)深入持久開展下去，使社會(huì)更加文明祥和、更加溫暖和諧。

第三 教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員、團(tuán)干部以青年楷模為榜樣，自覺加強(qiáng)黨性錘煉，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、開闊思路、開闊胸襟，進(jìn)一步提高廣大團(tuán)員、團(tuán)干部履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)群眾的能力素質(zhì)。

第四 組織廣大青少年認(rèn)真學(xué)習(xí)他的見義勇為先進(jìn)事跡，通過召開專題學(xué)習(xí)會(huì)、組織生活會(huì)、少先隊(duì)隊(duì)會(huì)、討論座談等方式，迅速在廣大青少年中掀起學(xué)習(xí)青年楷模的熱潮，用青年楷模的感人事跡、光輝形象和崇高精神引領(lǐng)良田青少年努力提升思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，弘揚(yáng)社會(huì)正義，爭(zhēng)做文明先鋒。

青年是祖國(guó)的未來、民族的希望，也是我們黨的未來和希望。希望全鎮(zhèn)廣大青年要以這次座談會(huì)為契機(jī)，以這些“80后”青年楷模為榜樣，努力將學(xué)習(xí)的熱情轉(zhuǎn)化為發(fā)展的激情，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的碩果，更加奮發(fā)有為地投身到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的大潮中，勇?lián)鷼v史重任，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒，讓人生在社會(huì)實(shí)踐中升華，讓青春在建功立業(yè)中閃光，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。