第一篇：公司黨支部黨建工作交流發(fā)言材料&市教育局黨建設(shè)工作會(huì)議上講話

魅力無(wú)限

創(chuàng)新先行 不斷提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作水平——×網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司黨支部黨建工作交流發(fā)言材料

×網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司創(chuàng)建于×年×月，擁有職工×人，旗下設(shè)有家居、購(gòu)物、汽車、親子、旅游、美食等多個(gè)垂直行業(yè)子頻道，提供給廣大×市民流行、便捷的資訊信息和活動(dòng)服務(wù)，是一家以經(jīng)營(yíng)新媒體及相關(guān)產(chǎn)品為主的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。企業(yè)負(fù)責(zé)人高度重視黨建工作，于×年×月成立黨支部。自成立以來(lái)，企業(yè)黨支部深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞提升黨員理論素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，使公司員工整體素質(zhì)不斷得到提高，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

一、主要做法 （一）黨建引領(lǐng)促發(fā)展。自成立之初，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就深刻認(rèn)識(shí)到非公企業(yè)的發(fā)展必須有黨的引領(lǐng)，才能調(diào)動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大?！聊辍猎拢诘弥髽I(yè)黨員人

數(shù)符合成立支部條件時(shí)，企業(yè)積極向上級(jí)黨組織申請(qǐng)成立黨支部。企業(yè)采取交叉任職的形式，由中層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨支部書記。黨支部成立之后，大力宣傳黨的路線、方針、政策，積極為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策，組織黨員職工開展豐富多彩的黨建活動(dòng)，有效發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）建強(qiáng)隊(duì)伍聚合力。企業(yè)黨支部始終把黨的思想建設(shè)放在首位，組織企業(yè)黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線及黨的方針、政策，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，設(shè)置“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，引導(dǎo)黨員亮身份、比貢獻(xiàn)，做表率，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，企業(yè)積極發(fā)展黨員，開展“雙培養(yǎng)”活動(dòng)，努力把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，激發(fā)企業(yè)員工的內(nèi)在活力，建立一支素質(zhì)高、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的黨員隊(duì)伍。

（三）創(chuàng)新載體添動(dòng)力。魅力網(wǎng)絡(luò)公司員工大多為×后、×后，職工隊(duì)伍年紀(jì)輕、活力足。企業(yè)黨支部緊緊圍繞互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的主業(yè)、圍繞員工實(shí)際，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，采取年輕人易于接受、喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開展黨的活動(dòng)。同時(shí)，以黨建帶團(tuán)建，為引導(dǎo)廣大團(tuán)員聽(tīng)黨話、跟黨走，把廣大青年員工凝聚在黨組織的周圍，不斷提高員工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)支持

黨的工作，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。下一步，企業(yè)黨支部將充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)勢(shì)及影響力，×等開展“網(wǎng)紅微黨課”，利用平臺(tái)直播技術(shù)對(duì)省、市、區(qū)黨組織活動(dòng)進(jìn)行直播互動(dòng)，提高黨員碎片時(shí)間利用率，提高黨建工作的影響力。

二、取得成效 （一）激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力?！辆W(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司員工年紀(jì)輕、思想不穩(wěn)定、沒(méi)有形成統(tǒng)一的價(jià)值觀，企業(yè)黨支部通過(guò)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，號(hào)召黨員立足自身崗位，履職盡責(zé)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，營(yíng)造了濃厚的黨建氛圍，黨員的先鋒模范作用被充分激發(fā)，引導(dǎo)和帶動(dòng)企業(yè)廣大職工積極向黨組織靠攏、向黨員模范看齊、為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

（二）增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。×網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司黨支部充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和思想政治優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)，把黨建工作扎根于企業(yè)文化當(dāng)中，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，凝聚人心，鼓舞斗志，為企業(yè)發(fā)展注入了生機(jī)和活力，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。

（三）擴(kuò)大了企業(yè)的影響力。企業(yè)黨支部利用自身的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)與黨委政府加強(qiáng)聯(lián)系發(fā)揮橋梁紐帶作用，×網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司利用領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)、走

訪調(diào)研等機(jī)會(huì)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，反映和解決實(shí)際困難。同時(shí)，借助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)，宣傳黨的建設(shè)，弘揚(yáng)正能量，既擴(kuò)大了黨建的影響力，也提高了企業(yè)的美譽(yù)度、競(jìng)爭(zhēng)力，達(dá)到了雙促雙贏的效果。

三、探索與啟示 （一）要找準(zhǔn)黨建與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。黨組織必須緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，找準(zhǔn)黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)企業(yè)決策，開拓市場(chǎng)，革新技術(shù)，提高效益等方面發(fā)揮作用，將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，將組織活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的互動(dòng)雙贏。

（二）要增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。非公企業(yè)黨組織要以人為本，突出黨員的主體地位，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新組織生活載體，增強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)對(duì)黨員的吸引力，要切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用，幫助黨員群眾解決實(shí)際困難，化解矛盾糾紛，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)黨員的歸屬感，才能提高黨員支持和參與黨建工作的積極性。

（三）要提升黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)。火車跑的快，全靠車頭帶?；鶎咏M織建設(shè)要想堅(jiān)強(qiáng)有力，隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵，要切實(shí)抓好黨組織書記、黨員隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記，選拔守信念、重品行，懂經(jīng)營(yíng)、善協(xié)調(diào)，熱愛(ài)黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的優(yōu)秀黨員來(lái)?yè)?dān)任黨組織書記；扎實(shí)開展黨員教育培養(yǎng)，注重把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員，不斷提升黨員干部能力素質(zhì)，才能提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作水平。

在市教育局黨的建設(shè)工作會(huì)議上講話

同志們：

2020 年是決勝全面建成小康社會(huì)和“十三五”收官之年，做好今年教育系統(tǒng)黨的建設(shè)工作意義重大。習(xí)近平總書記在全國(guó)教育大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)黨對(duì)教育事業(yè)的工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是辦好教育的根本保證。”前段時(shí)間，X 市委召開了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組第 X 次會(huì)議，總結(jié)了 2019 年工作，對(duì) 2020 年的工作進(jìn)行系統(tǒng)謀化和安排。市教育局黨組 2020 年黨建工作要點(diǎn)已經(jīng)印發(fā)，請(qǐng)大家認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

下面，我就今年的黨建重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。

一、加強(qiáng)政治建設(shè)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng) 加強(qiáng)黨的政治建設(shè)就是要堅(jiān)定政治信仰、強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，行動(dòng)一致。就必須把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要任務(wù)，自覺(jué)在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。就是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿于黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)及制度建設(shè)，把政治建設(shè)融入到重大決策部署的制定和落實(shí)的全過(guò)程，做到黨的政治建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

X 市教育系統(tǒng)各級(jí)黨組織要堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái)，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意義、目的、任務(wù)、要求，進(jìn)一步落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)承擔(dān)好本單位的黨的政治建設(shè)主體責(zé)任。特別是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治本領(lǐng)，加強(qiáng)政治能力和政治實(shí)踐歷練，切實(shí)提高把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面，防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化政治教育和政治引領(lǐng)，要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，發(fā)展積極健康的政治文化，保持清正廉潔的政治本色。要強(qiáng)化制度保障，既提出政治高線，激勵(lì)干部向往踐行，又劃出政治底線，防止黨員干部逾矩失范。堅(jiān)持用黨建促領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，用黨建促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用黨建促辦學(xué)行為規(guī)范，用黨建促師德師風(fēng)建設(shè)，用黨建促質(zhì)量全面提升。構(gòu)建具有 X 教育特色的黨建工作機(jī)制，以高質(zhì)量的黨建工作引領(lǐng)推動(dòng) X 教育高質(zhì)量發(fā)展。

二、加強(qiáng)思想建設(shè)，注重學(xué)思踐悟 各單位黨組織要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要的政治任務(wù)和長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，把習(xí)近平

習(xí)近平總書記視察指導(dǎo) X 時(shí)的重要講話，作為黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的中心內(nèi)容。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)上的講話精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鑄魂育人，貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。深入開展理想信念教育、革命歷史和革命傳統(tǒng)教育、愛(ài)國(guó)主義教育、改革開放教育，引導(dǎo)廣大黨員干部凝聚加快推進(jìn)國(guó)家中心城市建設(shè)的蓬勃力量。目前，各黨組織要做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的推廣應(yīng)用，要把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)的平臺(tái)工作放在重要位置，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性，把形式和內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力提高廣大黨員干部的政治理論水平。

要繼續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化長(zhǎng)效化。認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)照總書記要求，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)和突破點(diǎn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果和工作成果。著眼學(xué)懂抓深化、弄通抓消化、做實(shí)抓轉(zhuǎn)化，系統(tǒng)化推進(jìn)，常態(tài)化融入，制度化督查，使教育系統(tǒng)成為學(xué)習(xí)研究宣傳和貫徹踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)強(qiáng)陣地。

三、加強(qiáng)支部建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ) 2020 年是教育系統(tǒng)的“支部建設(shè)年”，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，貫徹落實(shí)省委《關(guān)于加強(qiáng)以新時(shí)代黨的建設(shè)為核心的基層基礎(chǔ)工作若干意見(jiàn)》。

一是以“支部對(duì)標(biāo)提升計(jì)劃”為總抓手，推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，開展“學(xué)條例”知識(shí)競(jìng)賽和征文活動(dòng)，持續(xù)深化支部提升年活動(dòng)，探索基層支部與教育教學(xué)相融合的有效機(jī)制，提升組織力，使基層黨支部擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“主題黨日”、黨員過(guò)“政治生日”等制度。加強(qiáng)對(duì)基層黨支部書記、優(yōu)秀黨員、黨建專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨支部建設(shè)的本領(lǐng)。

三是持續(xù)實(shí)施局屬學(xué)校黨員隊(duì)伍建設(shè)“雙培工程”，實(shí)行“雙推雙評(píng)三全程”，嚴(yán)格落實(shí)政治審查制度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳使用和管理工作，持續(xù)推進(jìn)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，繼續(xù)抓好基層黨校的規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！保M(jìn)一步開展局屬單位基層黨校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮基層黨校在理論教育和黨性教育的主陣地作用，特別承擔(dān)好入黨積極分子培訓(xùn)、黨員干部的教育任務(wù)。

四是推進(jìn)中小學(xué)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制訂黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持開展黨建工作督查。全年督查覆蓋面達(dá)到100%。

四、加強(qiáng)民辦學(xué)校黨建工作，推進(jìn)工作全覆蓋 市教育局黨組繼續(xù)貫徹中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)民辦

學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，實(shí)行三級(jí)分類管理體制，健全和理順民辦各類學(xué)校的黨組織隸屬關(guān)系，組織召開全市民辦學(xué)校黨建工作推進(jìn)會(huì)，開展民辦學(xué)校集中黨建組織活動(dòng)，把黨建工作納入學(xué)校章程，納入年度檢查重要內(nèi)容，逐步推進(jìn)民辦學(xué)校黨組織規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)不同民辦學(xué)校具體情況，選派黨組織書記或黨建指導(dǎo)員，加強(qiáng)民辦學(xué)校黨組織書記、黨務(wù)人員教育培訓(xùn)。通過(guò)強(qiáng)有力的工作的措施，實(shí)現(xiàn)民辦學(xué)校黨的組織和黨的工作全覆蓋。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升干部素質(zhì) 2019 年我們完成了局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，新學(xué)期，各單位的中層干部換屆也已基本結(jié)束，許多單位是新組建的班子，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍顯得特別重要。

一是貫徹落實(shí)新修訂的《干部任用條例》。中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的條例，健全干部選用配套制度；同時(shí)要對(duì)新一屆班子成員進(jìn)行科學(xué)分工，細(xì)化崗位職責(zé)，明確崗位責(zé)任。完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則與決策程序。以黨委（黨總支、黨支部）會(huì)、校務(wù)會(huì)、教代會(huì)制度建設(shè)為重點(diǎn)，完善學(xué)校章程，逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范發(fā)展。

二是加強(qiáng)中青干部教育培養(yǎng)。2019 年，一大批年輕干部走上新的工作崗位擔(dān)任副校級(jí)干部，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班

開班儀式上對(duì)青年干部的希望和要求，要在“常學(xué)常新”中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在“真學(xué)真信”中堅(jiān)定理想信念，在“學(xué)思踐悟”中不忘初心使命，在“細(xì)照篤行”中不斷修煉自我，在“知行合一”中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，保持對(duì)黨的忠誠(chéng)心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。

三是推進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升工程。繼續(xù)實(shí)施 X市中小學(xué)名校長(zhǎng)培育工程，以造就一支政治過(guò)硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的校長(zhǎng)隊(duì)伍，提升 X 市中小學(xué)校長(zhǎng)辦學(xué)治校能力。繼續(xù)實(shí)施“局屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升工程”，舉辦校長(zhǎng)、組織書記、副校級(jí)干部和副校級(jí)后備干部培訓(xùn)班，組織基層黨支部書記、優(yōu)秀黨員、黨建專干進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。建立一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，成為學(xué)校改革發(fā)展的中樞和核心。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì) 一是要加強(qiáng)對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育。開展經(jīng)常性、針對(duì)性、主動(dòng)性紀(jì)律教育，堅(jiān)定理想信念宗旨教育，堅(jiān)持在傳統(tǒng)節(jié)日、重大事項(xiàng)等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展廉潔教育，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任感、榮譽(yù)感、使命感。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，通過(guò)深挖根源，明確禁令，劃清底線和紅線，使黨員干部切實(shí)受到教育，以案明紀(jì)，以案促改。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)。做到以制度管人、管事、管權(quán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三重一大”制度，嚴(yán)格決策程序和環(huán)節(jié)，發(fā)展黨內(nèi)民主、推進(jìn)民主決策、強(qiáng)化班子合力。要針對(duì)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立健全招標(biāo)、招生等重大事項(xiàng)議事機(jī)構(gòu)和議事規(guī)則。進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，不斷加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督的力度，提高黨員干部自我約束能力。進(jìn)一步完善局屬學(xué)校（單位）黨組織請(qǐng)示報(bào)告制度，做好黨組織書記述職述廉述學(xué)及評(píng)議等工作。

三是深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。加強(qiáng)對(duì)局屬學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，使紅臉出汗、批評(píng)教育、函詢談話成為常態(tài)。深化談話函詢結(jié)果的運(yùn)用。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治和廉政生態(tài)，為 X教育的發(fā)展做好強(qiáng)有力的政治保障。

七、壓實(shí)主體責(zé)任，提供堅(jiān)強(qiáng)保證 各單位黨組織書記必須承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本單位從嚴(yán)治黨工作，真正成為從嚴(yán)治黨的書記。學(xué)校和單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員必須承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作，不得有絲毫懈怠。

我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，使黨員干部準(zhǔn)確把握重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告的重要意義，基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，引導(dǎo)局屬各單位黨組織牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，建立黨組織全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、問(wèn)題清單、整改清單，全面壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位的，嚴(yán)肅追責(zé)，決不手軟。各學(xué)校和單位要緊扣中央重大決策部署，圍繞全省和全市工作大局，緊盯重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以釘釘子精神切實(shí)推動(dòng)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落地見(jiàn)效，同志們，教育系統(tǒng)各級(jí)黨組織要堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委、市委的重大決策部署，貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持以高質(zhì)量的黨建工作為引領(lǐng)，積極在國(guó)家中心城市建設(shè)中找定位，緊緊圍繞辦好人民滿意教育的總目標(biāo)，緊緊圍繞 X 建設(shè)國(guó)家中心城市、全國(guó)區(qū)域性教育中心、不斷提高我市黨的建設(shè)質(zhì)量，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，為加快國(guó)家中心城市建設(shè)、打造 XX、實(shí)現(xiàn) XX 更加出彩提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

第二篇：公司黨建工作交流發(fā)言

黨建工作交流發(fā)言：以“五個(gè)強(qiáng)起來(lái)”提高黨的建設(shè)質(zhì)量

近年來(lái)，我們公司黨委在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，圍繞公司事業(yè)發(fā)展，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，基層黨支部黨建工作質(zhì)量得到不斷提高，有4個(gè)黨支部被省直機(jī)關(guān)工委命名為“五星級(jí)黨支部”，有9個(gè)黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委命名“四星級(jí)黨支部”，有6個(gè)黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委授予先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。

按照這次專題研討班安排，結(jié)合實(shí)際，談?wù)勎覀兲岣唿h建工作質(zhì)量的主要做法，具體來(lái)講就是“五個(gè)強(qiáng)起來(lái)”。不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

一是支部書記強(qiáng)起來(lái)。

通過(guò)近年來(lái)抓黨建工作實(shí)踐，看到只要基層的黨支部書記重視黨建工作，會(huì)抓會(huì)管，支部工作就有聲有色，倘若支部書記缺乏責(zé)任心，業(yè)務(wù)不熟，缺少工作技巧，則支部黨建工作就默默無(wú)聞。為此，我們把好政治關(guān)、能力關(guān)，選出、選好“領(lǐng)頭雁”，使一批黨性堅(jiān)定、能力突出的黨員干部走上支部書記崗位。

公司作為經(jīng)營(yíng)性企業(yè)，黨支部書記同時(shí)身兼業(yè)務(wù)重任，極易產(chǎn)生“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想。對(duì)此，公司注重加強(qiáng)支部書記思想教育，通過(guò)會(huì)議座談、開展調(diào)研、黨課宣講等形式，使大家充分認(rèn)識(shí)到黨是公司事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、保障者、宣傳者，發(fā)揮了為經(jīng)營(yíng)管理工作開展把方向、管大局、保落實(shí)的作用，是統(tǒng)一思想、凝聚人心、促進(jìn)工作的有力武器。在持續(xù)深入的教育引導(dǎo)下，各黨支部書記普遍認(rèn)識(shí)到黨建工作質(zhì)量高不高，影響著企業(yè)風(fēng)氣正不正、影響著干部隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng)、影響著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好不好，樹牢了做好黨建工作的使命感、責(zé)任感，夯實(shí)了做好黨建工作的思想基礎(chǔ)。

二是支委班子強(qiáng)起來(lái)。

我們根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)黨員數(shù)量過(guò)多或過(guò)少的黨支部進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，近年來(lái)，調(diào)整3個(gè)黨支部，新設(shè)立5個(gè)黨支部，使公司黨的組織機(jī)構(gòu)和黨員人數(shù)分布狀況更加趨于合理，目前已在西安、咸陽(yáng)等地設(shè)立14個(gè)黨支部，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)工作開展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。同時(shí)組織完成黨委和14個(gè)黨支部換屆工作，選好配強(qiáng)黨支部班子，把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、對(duì)黨建工作熱心的優(yōu)秀黨員選拔到支部委員崗位。由于公司所處的汽車營(yíng)銷行業(yè)人員流動(dòng)性大，對(duì)出現(xiàn)支部委員離職、空缺的黨支部，及時(shí)指導(dǎo)完成改補(bǔ)選工作。總體而言，健全的支委班子為支部黨建工作質(zhì)量提升給予堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

三是工作能力強(qiáng)起來(lái)。

在基層黨組織規(guī)模不斷壯大、黨務(wù)干部數(shù)量不斷增加的同時(shí)，我們注重加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨建資料整理、發(fā)展黨員流程、開展黨內(nèi)活動(dòng)等業(yè)務(wù)實(shí)操內(nèi)容。近年來(lái)，先后邀請(qǐng)省委黨校教授作專題培訓(xùn)，舉辦黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，安排黨建工作成效突出的“五星級(jí)”黨支部分享工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)各黨支部“走出去”與外單位黨支部結(jié)對(duì)子，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法。通過(guò)專家授課、內(nèi)部交流、經(jīng)驗(yàn)分享、支部共建等形式提升黨務(wù)工作者的履職能力，為推進(jìn)支部黨建工作質(zhì)量提升給予強(qiáng)力人才支撐。

四是檢查督導(dǎo)強(qiáng)起來(lái)。

我們?cè)诿磕昴瓿跖c支部簽訂黨建工作責(zé)任書，明確黨建工作目標(biāo)任務(wù)。按季度對(duì)黨支部日常工作、重點(diǎn)任務(wù)、制度執(zhí)行等情況進(jìn)行督促檢查，深入了解支部工作開展情況和實(shí)際效果，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，指導(dǎo)幫助制定整改措施，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新成立黨支部的檢查督導(dǎo)，使各黨支部接受一次檢查就有一次提升，接受一次督導(dǎo)就有一次改進(jìn)，推動(dòng)各黨支部工作齊頭并進(jìn)。

五是制度建設(shè)強(qiáng)起來(lái)。

近年來(lái)，我們突出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化管理，逐步健全完善黨建制度體系。先后制定《黨委議事規(guī)則》《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》《黨委民主生活會(huì)制度》《黨風(fēng)廉政教育制度》《黨組織建設(shè)制度》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》《黨建工作督導(dǎo)考核辦法》等基本制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)、任前廉政考試、廉政談話、離任審計(jì)等制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳使用和管理工作的通知》等管理規(guī)定，及時(shí)指導(dǎo)解決支部日常黨建工作中遇到的問(wèn)題。

各黨支部也分別以公司《管理制度匯編》中的黨建工作制度為基礎(chǔ)，積極探索創(chuàng)新，制定形成契合黨支部工作實(shí)際、黨員隊(duì)伍實(shí)際和部門工作實(shí)際的《黨支部工作制度》。目前公司已制定完善包括議事、學(xué)習(xí)、考核、干部選拔任用、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)等多項(xiàng)制度，基本涵蓋公司黨建工作各方面，為支部黨建工作質(zhì)量提升給予堅(jiān)實(shí)制度保障。

總結(jié)我們的黨建工作，深切感受到提升企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，需要堅(jiān)持從黨委、黨支部?jī)蓚€(gè)層面同向發(fā)力，只有黨委明確思路、做好指導(dǎo)，支部結(jié)合實(shí)際、做實(shí)工作，黨委、支部?jī)蓚€(gè)層面實(shí)現(xiàn)同頻共振，才能切實(shí)提升基層黨支部工作質(zhì)量，才能推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

我的交流發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家。

第三篇：**抽水站黨支部黨建工作交流發(fā)言材料

**抽水站支部現(xiàn)有黨員13人，分別來(lái)之四個(gè)泵站運(yùn)行管理單位。半年來(lái)支部在處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞泵站運(yùn)行安全管理工作及年初簽訂的黨建和精神文明建設(shè)責(zé)任狀為目標(biāo)，積極探索新時(shí)期基層泵站運(yùn)行管理單位黨建工作的新

模式、新方法。團(tuán)結(jié)敬業(yè)，勤奮創(chuàng)新，密切黨群、干群關(guān)系，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在泵站運(yùn)行管理單位中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)意識(shí)，不斷提高全體黨員干部整體素質(zhì)

支部本著學(xué)以致用、用有所成的目的，始終把加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，長(zhǎng)抓不懈。

一是支部成員帶頭學(xué)。**抽水站支部成員是各管理所負(fù)責(zé)人，均為管理處中心組學(xué)習(xí)成員，除每月一次參加處中心組學(xué)習(xí)及支部學(xué)習(xí)，還積極通過(guò)各種途徑和方法進(jìn)行自學(xué)，從經(jīng)營(yíng)管理到法律知識(shí)，從政治理論到業(yè)務(wù)知識(shí)等，通過(guò)學(xué)習(xí)開闊了視野，拓寬了思路，增強(qiáng)了組織紀(jì)律和法制觀念，提高了道德修養(yǎng)和處理本單位事務(wù)的能力，并在普通黨員和職工中起到了好的表率作用。

二是普通黨員集中和自學(xué)相結(jié)合。**抽水站支部黨員分布在四個(gè)泵站運(yùn)行單位，由于泵站運(yùn)行單位四班運(yùn)行制，給黨員集中學(xué)習(xí)帶來(lái)不便，我們采取支部集中學(xué)習(xí)、各單位部門集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)相結(jié)合的形式，以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”重要思想及十七大精神為主要內(nèi)容，增強(qiáng)黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。同時(shí)各單位(來(lái)源：好范文 http://004km.cn/）結(jié)合本單位自身特點(diǎn)，有針對(duì)性的開展業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，要求每位黨員在業(yè)務(wù)工作中做學(xué)習(xí)先鋒，努力提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮好“一名黨員一面旗幟”的榜樣引領(lǐng)作用。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持發(fā)展原則，做好支部建設(shè)和黨員教育管理工作

一是認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作。廣大黨員自覺(jué)開展批評(píng)和自我批評(píng)，把評(píng)議的過(guò)程當(dāng)作自我教育、提高修養(yǎng)的過(guò)程，黨員的黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，在民主評(píng)議中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、思考工作方法，提高辦事效率，更好地為水利工作服務(wù)。二是嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。按照發(fā)展黨員“十六字”工作方針，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格按發(fā)展黨員工作程序進(jìn)行，并認(rèn)真執(zhí)行推優(yōu)制、預(yù)審制和票決制，杜絕“感情入黨”、“關(guān)系入黨”等現(xiàn)象的發(fā)生。今年上半年支部吸收了一名預(yù)備黨員。發(fā)展一名積極分子，另有兩名向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

三、抓好精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧單位

四個(gè)管理所結(jié)合各自單位的實(shí)際情況，積極開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。一是加強(qiáng)對(duì)職工道德教育和勞動(dòng)紀(jì)律的管理，做到無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。二是認(rèn)真執(zhí)行《黨員聯(lián)系群眾制度》。每個(gè)黨員至少與一位群眾結(jié)成互幫對(duì)象，互相學(xué)習(xí)、幫助、監(jiān)督和提高。及時(shí)掌握群眾思想、生活及工作狀況，及時(shí)幫助解決群眾的困難和問(wèn)題。三是積極組織黨員群眾參加管理處的各項(xiàng)活動(dòng)，如向?yàn)?zāi)區(qū)捐錢、捐物、無(wú)償獻(xiàn)血、義務(wù)勞動(dòng)、各種比賽等活動(dòng)。四是美化工作環(huán)境，為干部職工提供舒適干凈的工作環(huán)境。四個(gè)管理所都把環(huán)境管理作為文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容之一。制定各種衛(wèi)生管理責(zé)任制，結(jié)合汛前、汛后等各種檢查活動(dòng)，整治管理范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和整理維護(hù)花草樹木，使各自的工作廠所始終保持整潔干凈，環(huán)境優(yōu)美。

四、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案的落實(shí)情況

去年支部根據(jù)管理處《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》的要求和安排，在認(rèn)真學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合支部幾個(gè)管理所的實(shí)際情況，對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了排查，共排查出六個(gè)須整改的問(wèn)題，目前除需管理處協(xié)調(diào)解決的63路公交車開到老處和**二站硬件設(shè)施改造問(wèn)題外，其它問(wèn)題基本解決或正在實(shí)施階段。

五、自覺(jué)拒腐防變，堅(jiān)決反腐倡廉，作嚴(yán)以律已的表率。

支部班子身為管理所的負(fù)責(zé)人，都能以身作則，模范地遵紀(jì)守法，自覺(jué)接受監(jiān)督，時(shí)刻保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕。廣大黨員都能經(jīng)常檢點(diǎn)自己的思想言行，廉潔自律，無(wú)私奉獻(xiàn)，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，不爭(zhēng)名奪利，不謀私利，尤其是在涉及個(gè)人利益的問(wèn)題上，都能以集體利益為重，不搞特殊化，取得了群眾的信任。

第四篇：強(qiáng)化項(xiàng)目黨支部規(guī)范化建設(shè) 黨建交流發(fā)言

強(qiáng)化項(xiàng)目黨支部規(guī)范化建設(shè)

在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在集團(tuán)新戰(zhàn)略機(jī)遇期開局之年，XX集團(tuán)XX公司作為X國(guó)道的建設(shè)單位，公司黨委堅(jiān)持新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展要求，在工程建設(shè)中以“黨建品牌、品質(zhì)工程”為抓手，圍繞黨建工作“整體提升、全面進(jìn)步”目標(biāo)，積極推進(jìn)“六有”標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)“五項(xiàng)組織生活，打造“黨建+”特色品牌，充分發(fā)揮項(xiàng)目公司在工程建設(shè)中對(duì)項(xiàng)目黨支部的引領(lǐng)作用，奮力實(shí)現(xiàn)黨建工作和工程建設(shè)的深度融合。

一、項(xiàng)目黨支部規(guī)范化建設(shè)工作開展情況

（一）強(qiáng)組織，培育素質(zhì)優(yōu)良的基本隊(duì)伍，增強(qiáng)黨建工作活力

自公司XX年11月組建以來(lái)，參建施工單位進(jìn)場(chǎng)伊始，XX公司黨委通過(guò)構(gòu)建“把握一個(gè)抓手，發(fā)揮兩個(gè)作用，突出三個(gè)結(jié)合”工作機(jī)制，有效推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目、黨建工作科學(xué)發(fā)展。一是構(gòu)建“黨建工作項(xiàng)目化”工作機(jī)制，把黨支部“標(biāo)準(zhǔn)化”理念貫穿于基層黨組織建設(shè)中。二是構(gòu)建發(fā)揮“兩個(gè)示范作用”的工作機(jī)制，通過(guò)召開“支部建在項(xiàng)目上·黨旗飄在工地上”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，組建黨員集體示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、開展共產(chǎn)黨員承諾踐諾，制定下發(fā)《項(xiàng)目黨支部規(guī)范化建設(shè)“支部建在項(xiàng)目上

黨旗飄在工地上”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，激發(fā)參建單位黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)生動(dòng)力，充分發(fā)揮黨支部和黨員“雙示范”作用。三是構(gòu)建推動(dòng)“三個(gè)結(jié)合”的工作機(jī)制，即黨建工作創(chuàng)新與項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)與重點(diǎn)項(xiàng)目突破相結(jié)合、支部戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用相結(jié)合。

（二）強(qiáng)基礎(chǔ)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的基本陣地，創(chuàng)造必要工作條件

公司黨委積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和管理的有效途徑，重點(diǎn)在“組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、資料管理標(biāo)準(zhǔn)化”方面，整合資源建設(shè)活動(dòng)陣地，建立完善了黨支部工作的十項(xiàng)基本制度，規(guī)范了支部工作基本程序、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化考核，一票否決，掛牌公示，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)活動(dòng)的深入開展。

（三）強(qiáng)素質(zhì)，開展務(wù)實(shí)有效的基本活動(dòng)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用

XX公司在建設(shè)項(xiàng)目中組織黨員干部在關(guān)鍵工序、重要崗位、急難險(xiǎn)重任務(wù)中開展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，參建單位項(xiàng)目黨支部共設(shè)立“黨員集體示范崗”X個(gè)，評(píng)選“黨員個(gè)人示范崗”X人；劃分“黨員責(zé)任區(qū)”X塊，實(shí)現(xiàn)重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工在公司發(fā)展中積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、共謀發(fā)展大局，將全員思想統(tǒng)一到X項(xiàng)目“品質(zhì)工程”建設(shè)發(fā)展目標(biāo)上來(lái)；積極開展黨員帶頭“一對(duì)一”傳幫帶活動(dòng)是XX公司實(shí)現(xiàn)黨建工作和工程建設(shè)深度融合中“黨建+”和人才培養(yǎng)培育方面開展的有益嘗試，目的是積極發(fā)揮黨員專業(yè)技術(shù)人員的先鋒模范帶頭作用，使黨員真正起到傳、幫、帶的作用，激發(fā)新入職員工主人翁意識(shí)，構(gòu)建全方位聯(lián)動(dòng)的人才培養(yǎng)體系，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)共同成長(zhǎng)，為推動(dòng)企業(yè)向更高水平、更好質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障；在集團(tuán)開展的“百日行動(dòng)、大干沖刺”任務(wù)認(rèn)領(lǐng)中運(yùn)用“XX工作法”開展黨建工作項(xiàng)目化管理，開展強(qiáng)基型、提質(zhì)型、創(chuàng)新型黨建工作項(xiàng)目化管理，以項(xiàng)目化管理的方式破解工程問(wèn)題，促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

（四）強(qiáng)發(fā)展，樹立“品質(zhì)工程”的基本目標(biāo)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力作用

公司黨委堅(jiān)持集團(tuán)新發(fā)展理念，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展要求，將開展“黨建+項(xiàng)目”黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建活動(dòng)融于項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，使黨建工作煥發(fā)“新”的活力。

黨建“標(biāo)準(zhǔn)化”+項(xiàng)目安全。把黨建標(biāo)準(zhǔn)化和項(xiàng)目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建黨建標(biāo)準(zhǔn)加項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)雙重預(yù)防機(jī)制，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)保障體系建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。

黨建“標(biāo)準(zhǔn)化”+項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管控。將黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作考核與全面預(yù)算管理有機(jī)融合，圍繞找準(zhǔn)“提效點(diǎn)”、嚴(yán)控“降耗點(diǎn)”主線，優(yōu)化設(shè)計(jì)、優(yōu)化施工方案、優(yōu)化施工配合比，持續(xù)在優(yōu)化管控上下功夫。

黨建“標(biāo)準(zhǔn)化”+項(xiàng)目創(chuàng)新創(chuàng)效。積極開展固廢利用、二次經(jīng)營(yíng)，場(chǎng)站集中管理，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，降本增效。X項(xiàng)目開啟了XX項(xiàng)目創(chuàng)新創(chuàng)效固廢利用新篇章，被集團(tuán)高度認(rèn)可。

（五）強(qiáng)引領(lǐng)，落實(shí)管理提升的基本任務(wù)，實(shí)現(xiàn)深度融合發(fā)展

公司黨委對(duì)項(xiàng)目黨支部規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)行“三個(gè)一”工作方法：一月一安排，一月一總結(jié)，一季一督導(dǎo)，即：?jiǎn)卧抡匍_“三基建設(shè)”月例會(huì)，雙月召開黨建工作例會(huì)，重點(diǎn)匯報(bào)各參建項(xiàng)目黨支部規(guī)范化建設(shè)工作；每月對(duì)各支部開展項(xiàng)目黨支部工作進(jìn)行分類指導(dǎo)、總結(jié)；每季度結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽考核檢驗(yàn)指導(dǎo)成果和階段工作落實(shí)成效。堅(jiān)持貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)及分級(jí)評(píng)定的實(shí)施意見(jiàn)精神，結(jié)合參建單位黨支部實(shí)際情況，量身制定切合實(shí)際的分級(jí)評(píng)定實(shí)施方案，為項(xiàng)目黨支部規(guī)范化建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制提供強(qiáng)有力的制度保障，為促進(jìn)XX項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、收到成效

按照集團(tuán)公司下達(dá)的投資任務(wù)，X項(xiàng)目2019年投資計(jì)劃為X元。截止目前，已完成投資X元，完成比例X%。2019剩余投資任務(wù)按照目前施工組織和配置，投資任務(wù)能夠圓滿完成。

通過(guò)一年來(lái)的XX實(shí)踐證明，在項(xiàng)目建設(shè)中運(yùn)用多種手段開展“黨建+”工作，不僅有效提升了參建單位項(xiàng)目黨支部規(guī)范化建設(shè)水平，同時(shí)也真正使黨建成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新成效，為X項(xiàng)目的順利建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

三、下一步工作計(jì)劃

下一步，XX公司黨委將進(jìn)一步總結(jié)項(xiàng)目黨支部規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持新發(fā)展理念不松勁，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，著力提升黨建引領(lǐng)能力，繼續(xù)將“XX工作法”推進(jìn)黨建工作項(xiàng)目化管理作為重點(diǎn)工作任務(wù)，不斷探索以“黨建+項(xiàng)目”為核心的創(chuàng)新模式，繼續(xù)廣泛深入開展項(xiàng)目黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和品質(zhì)工程創(chuàng)建中積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使黨建成果不斷轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展、精細(xì)化管理的新成效，為集團(tuán)公司打造“管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)堅(jiān)實(shí)、文化先進(jìn)、職工幸?！钡淖吭狡髽I(yè)作出XX貢獻(xiàn)。

第五篇：2021-2022年在國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的交流發(fā)言

在國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的交流發(fā)言

企業(yè)成敗，核心在黨，關(guān)鍵在人。在國(guó)有企業(yè)中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)系到社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固，是一個(gè)重要的原則性問(wèn)題。近年來(lái)，中央對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作出了一系列新的部署和安排，意義重大。新形勢(shì)下，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，國(guó)有企業(yè)黨組織如何在企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制、深化體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度過(guò)程中發(fā)揮政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)，是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。下面，我XX集團(tuán)黨委在加強(qiáng)黨建工作方面所做的一些工作和當(dāng)前工作中存在的一些問(wèn)題以及面臨的一些困惑作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、在加強(qiáng)黨建工作方面的主要做法

XX公司黨委始終堅(jiān)持圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和工作重點(diǎn)，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)統(tǒng)一，在保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。截止XXXX年末，公司資產(chǎn)總額達(dá)XXX億元，凈資產(chǎn)XX億元，下屬全資和控股子公司XX家，出資企業(yè)XX家。公司黨委目前有黨委委員XX人，下設(shè)黨總支X個(gè)、黨支部XX個(gè)，共有黨員XXX名。去年X月，市委、市政府將XX國(guó)投集團(tuán)的功能定位確定為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和金融服務(wù)商，作為XX市平臺(tái)公司中唯一一家競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)，公司面臨的改革發(fā)展任務(wù)更重，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)也更為緊迫。

(一)不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚。

近年來(lái)，公司黨委將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”等系列政治教育活動(dòng)作為黨建工作的重中之重，以此為契機(jī)，組織全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通過(guò)分批培訓(xùn)、自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、專題研討等多種形式，普遍接受了較為系統(tǒng)的政治理論和紀(jì)律教育，公司從上至下對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識(shí)更深了，黨性觀念也更強(qiáng)了，使公司黨委在加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面提升到一個(gè)新高度。同時(shí)，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)黨群共建，通過(guò)組織開展豐富多彩的集體活動(dòng)、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)等方式，增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感，打造先進(jìn)企業(yè)文化、培育國(guó)有企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工在公司發(fā)展中積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、共謀發(fā)展大局，促進(jìn)了公司的和諧穩(wěn)定。

(二)不斷建立健全黨內(nèi)規(guī)章制度，努力規(guī)范企業(yè)“三重一大”決策。

根據(jù)中央、省、市委的有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《黨委會(huì)議事規(guī)則》和《“三重一大”決策實(shí)施辦法》，使公司黨委參與“三重一大”事項(xiàng)的決策范圍更加具體、決策程序更加規(guī)范、決策監(jiān)督更加嚴(yán)格，健全和完善了黨內(nèi)民主制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司黨委議大事、謀大局、明方向的引領(lǐng)作用。同時(shí)，堅(jiān)持主動(dòng)融入，不斷拓寬公司黨委充分發(fā)揮核心作用的路徑。緊緊圍繞公司發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，主動(dòng)適應(yīng)公司重組和深化改革的新要求，在參與公司重大問(wèn)題、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大

額資金使用等方面的決策基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)在決策執(zhí)行過(guò)程、執(zhí)行效果等方面的滲透和融合，暢通黨員群眾反映意見(jiàn)的渠道，充分發(fā)揮在企業(yè)重大問(wèn)題決策中的參與和監(jiān)督作用，促進(jìn)公司決策的民主化和科學(xué)化。

(三)不斷改進(jìn)選人用人機(jī)制，認(rèn)真選好用好企業(yè)“骨干人才”。

按照黨管干部的原則，對(duì)公司黨群工作部和人力資源部部門職責(zé)進(jìn)行了調(diào)整，明確了黨群工作部對(duì)公司中層干部的管理權(quán)限，突出了黨組織在公司選拔干部中的主導(dǎo)作用。在選拔任用企業(yè)中層管理人員的過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，認(rèn)真落實(shí)任前考察、任前公示、任職談話等，進(jìn)一步強(qiáng)化選人用人程序規(guī)范。制定了《中層后備干部管理制度》，加強(qiáng)了對(duì)優(yōu)秀人才的儲(chǔ)備管理和培養(yǎng)。同時(shí)，堅(jiān)持“黨管干部”和市場(chǎng)化選聘相結(jié)合的選人用人原則，先后面向社會(huì)、面向市場(chǎng)、面向基層企業(yè)為軌道科技城、億華新能源、神農(nóng)谷旅游開發(fā)等多個(gè)項(xiàng)目選拔、引進(jìn)了一大批高素質(zhì)專業(yè)人才。在此基礎(chǔ)上，公司黨委先后組織開展了兩場(chǎng)子公司高管競(jìng)聘會(huì)，打破了國(guó)有企業(yè)“能上不能下”的傳統(tǒng)用人機(jī)制。競(jìng)聘工作突出了組織考察和民主評(píng)議在選人用人中的權(quán)重，組織員工廣泛參與民主測(cè)評(píng)，充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)建議，切實(shí)踐行群眾路線，樹立了科學(xué)的用人導(dǎo)向。

(四)不斷強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，有力提升黨建工作水平。

一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。

將黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)和第一責(zé)任，每年初,公司黨委都要組織召開黨風(fēng)廉

政建設(shè)工作會(huì)議，簽訂目標(biāo)責(zé)任書,將黨建工作目標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)到各部門、子公司和具體責(zé)任人,確保企業(yè)黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。同時(shí)，設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察室、配備了兩名紀(jì)檢監(jiān)察專職人員，使紀(jì)檢監(jiān)察室成為公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、做好防控監(jiān)管的有力抓手。目前，公司紀(jì)委正在籌備向全資、控股子公司委派紀(jì)檢專員的工作，全面加強(qiáng)對(duì)子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督、指導(dǎo)，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面覆蓋、落到實(shí)處，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念,認(rèn)真抓好黨建工作主業(yè)。在集團(tuán)本部成立了機(jī)關(guān)黨總支，下設(shè)四個(gè)黨支部，通過(guò)選舉配強(qiáng)了支部委員會(huì)，進(jìn)一步完善了黨組織結(jié)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)了“三會(huì)一課”等相關(guān)制度;及時(shí)對(duì)子公司成立黨支部和支部班子改選、委員補(bǔ)選等進(jìn)行了指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)基層黨支部的組織管理;同時(shí)，注重抓好企業(yè)“骨干人才”的思想政治工作，針對(duì)近年來(lái)少數(shù)面向社會(huì)公開選聘的公司中層管理人員、子公司高管和一些專業(yè)人才還不是中共黨員的情況，公司黨委要求分管領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)主動(dòng)找他們談心談話，宣傳黨的方針政策和思想主張，促使他們?cè)谒枷肷现鲃?dòng)向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日加入黨組織。

二、當(dāng)前企業(yè)黨建工作方面存在的問(wèn)題和困惑

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨在國(guó)企尤為迫切，堅(jiān)定不移地把國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大，最根本的是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是重大政治原則，只能加強(qiáng)，不能削弱。

近年來(lái)，公司雖然在推進(jìn)黨的思想建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨組織建設(shè)方面做了大量工作，收獲了一定成效。但對(duì)照黨建工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)仍存在不少問(wèn)題：一是公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制仍然不夠完善，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任不夠到位。公司黨委“三重一大”決策事項(xiàng)還不夠具體、明確，在涉及一些重要項(xiàng)目、重大投資、人事安排等方面，會(huì)前醞釀和會(huì)上發(fā)言討論也不夠充分。班子成員仍然存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不夠扎實(shí)，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是子公司黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱?；鶎幼庸窘?jīng)營(yíng)任務(wù)比較繁重，黨支部開展黨建工作還不夠主動(dòng)。黨務(wù)工作部門缺失，支部書記和黨務(wù)人員都是兼職，導(dǎo)致基層黨建工作仍然存在邊緣化的問(wèn)題。雖然基層黨組織的正常運(yùn)行能夠得到保證，規(guī)定動(dòng)作能夠基本完成，但黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分。三是對(duì)集團(tuán)公司不具實(shí)際控制權(quán)的控股企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度不夠。導(dǎo)致控股企業(yè)黨組織覆蓋不全面，黨建工作水平參差不齊。

三、對(duì)抓好企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)建議

一是建議盡快明確黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，更加注重依法履行職能。

建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善公司治理結(jié)構(gòu)，是根據(jù)《公司法》的要求，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革的方向。同時(shí)，黨章規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在國(guó)有企業(yè)設(shè)立黨組織并要發(fā)揮政治核心作用。然而，在現(xiàn)行《公司法》框架下，黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中處

于什么樣的“法定核心地位”，目前在有關(guān)法律、法規(guī)中，都沒(méi)有做出明確的規(guī)定，有的規(guī)定了也比較原則，在實(shí)際工作中不好操作，造成企業(yè)黨組織的地位和作用缺乏法律的保障。中央下發(fā)的《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《關(guān)于中央企業(yè)黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用的意見(jiàn)》三個(gè)文件是國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要指導(dǎo)性文件，被普遍理解為，在中央層面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、明確國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的“法定地位”已經(jīng)釋放出強(qiáng)烈信號(hào)。建議盡快出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，明確黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，使黨組織成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)組成部分。在具體的實(shí)踐中，建議嚴(yán)格按照文件要求，以“先黨內(nèi)、后提交”的方式，在公司章程中明確把黨委參與“三重一大”問(wèn)題決策作為必經(jīng)程序、事先召開黨委會(huì)進(jìn)行討論研究，提出意見(jiàn)和建議，再按程序提交董事會(huì)決策。這樣，公司黨委就能以形成黨內(nèi)決策建議方案的方式，充分發(fā)揮在企業(yè)重大問(wèn)題決策中的參與和監(jiān)督作用。同時(shí)，也能暢通黨員群眾反映意見(jiàn)的渠道，保證決策方案充分體現(xiàn)民意，促進(jìn)科學(xué)決策。

二是建議進(jìn)一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，在領(lǐng)導(dǎo)班子配備上實(shí)現(xiàn)“三分離”。

中央下發(fā)的三個(gè)文件中明確，參與重大問(wèn)題決策是企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。目前，包括國(guó)投集團(tuán)在內(nèi)的很多企業(yè)堅(jiān)持和完善了“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

體制。這種模式在一定層面解決了黨委成員參與決策的途徑。不過(guò)，實(shí)踐中，常常導(dǎo)致公司黨委班子與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層成員高度重疊。這就客觀上使黨委班子成員的身份具有兩重性，造成黨內(nèi)監(jiān)督無(wú)法真正落到實(shí)處。建議進(jìn)一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，打破黨委班子與經(jīng)營(yíng)層高度重疊的局面，使黨委成員獨(dú)立于經(jīng)理層之外，與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層三個(gè)班子之間進(jìn)行適當(dāng)分離，從而保證黨委決策的獨(dú)立性。在具體的實(shí)踐中，建議企業(yè)黨委成員可以通過(guò)法定程序分別進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層中的成員可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨委會(huì)。黨委委員也可參照董事會(huì)的結(jié)構(gòu)，可以有部分外部委員。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，建議從政治角度進(jìn)行把關(guān)定向，重點(diǎn)監(jiān)督企業(yè)的關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，監(jiān)督國(guó)有資產(chǎn)的安全和保值增值等，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

三是建議進(jìn)一步明確黨管干部原則的方式和途徑，實(shí)現(xiàn)黨管干部原則與法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合。

國(guó)有企業(yè)黨組織要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，就要找準(zhǔn)定位，探索建立起權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)作協(xié)調(diào)、有效制衡的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮好黨委會(huì)的政治核心作用、董事會(huì)的決策作用、經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)管理作用及監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)規(guī)范的公司治理。在選人用人方面，建議堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)、經(jīng)理層依法行使用人權(quán)相結(jié)合，企業(yè)黨委可通過(guò)制度

安排，進(jìn)一步明確在選人用人中與其他治理主體之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，形成既能適應(yīng)公司治理結(jié)構(gòu)要求，又能保證黨委在選人用人中有效發(fā)揮作用的途徑和方法。在具體的實(shí)踐中，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的任免，建議把征求企業(yè)黨委的意見(jiàn)作為必備程序;對(duì)公司內(nèi)部的人事任免，建議采取動(dòng)議權(quán)、考察權(quán)與決策權(quán)相分離的機(jī)制，企業(yè)黨委考察和討論決定企業(yè)重要人事事項(xiàng)。在決策過(guò)程中，黨組織也要充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢(shì)，維護(hù)和協(xié)調(diào)好各方的合法權(quán)益，特別是職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用。

四是建議進(jìn)一步深化國(guó)企黨建工作考評(píng)體系，防止黨建工作和經(jīng)營(yíng)工作出現(xiàn)“兩張皮”。

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，國(guó)有企業(yè)的考核評(píng)價(jià)體系已日臻完善。但就黨建工作而言，許多企業(yè)尚未建立完善的考核評(píng)價(jià)體系，已建立的也大多處于自發(fā)探索階段。為把“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，建議在黨建工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化國(guó)企黨建工作考評(píng)體系，改進(jìn)和規(guī)范考核評(píng)價(jià)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法與結(jié)果運(yùn)用。在落實(shí)責(zé)任上，建議更加明確公司黨委、黨總支、黨支部各級(jí)書記在各自的范圍的責(zé)任分工，完善以公司黨委為核心具體指導(dǎo)、黨總支為基礎(chǔ)直接領(lǐng)導(dǎo)、支部為主體履行職能的工作責(zé)任體系

;在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上，建議嚴(yán)格建立領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)和督促;在工作方式上，建議突出基層黨組織的政治功能，注重選拔從事過(guò)黨務(wù)工作的同志擔(dān)任企業(yè)行政負(fù)責(zé)人，努力培養(yǎng)一支善于圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作的基層黨組織書記隊(duì)伍;在考評(píng)管理上，黨建工作考核可結(jié)合企業(yè)和任期考核開展，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果納入

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)體系，與班子評(píng)價(jià)、干部任免、薪酬待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作緊密掛鉤，確保黨建考核的整體性、科學(xué)性、權(quán)威性。的核心、全黨的核心，始終如一地向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，一切行動(dòng)聽(tīng)從上級(jí)黨委指揮，不折不扣落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，確保國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持改革發(fā)展正確方向，確保國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向不偏離，國(guó)有資產(chǎn)不流失。管大局，就是要始終在社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)下開展工作，議大事、抓重點(diǎn)，真正在“三重一大”、經(jīng)營(yíng)決策參與、經(jīng)營(yíng)行為監(jiān)督等方面發(fā)揮作用;要加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)科學(xué)決策，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、穩(wěn)定責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。保落實(shí)，就是要管干部聚人才、建強(qiáng)班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)群眾組織并發(fā)揮其作用，凝心聚力完成企業(yè)中心工作，確保黨中央精神和自治區(qū)黨委、廳黨委的部署擲地有聲、落地生根。

(三)建立健全決策制度機(jī)制。

怎樣解決黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，是一個(gè)重大改革課題。解決這個(gè)問(wèn)題，就是要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，旗幟鮮明把黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的主要權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)管理制度。具體講就是，完善“一個(gè)體制”，即“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織成員實(shí)行交叉任職。這項(xiàng)工作，我們將依托一個(gè)國(guó)有企業(yè)先行研究，盡快拿出一個(gè)指導(dǎo)文本，然后

推行到其他國(guó)有企業(yè)。明確“一個(gè)程序”，即把黨組織研究討論作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織決策重大問(wèn)題的前置程序，企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織作出決定，決不能以行政會(huì)代替黨組織會(huì)。堅(jiān)持“四個(gè)同步”，即堅(jiān)持和落實(shí)黨的建設(shè)和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國(guó)有企業(yè)改革中得到充分體現(xiàn)和不斷加強(qiáng)。處理好“一個(gè)關(guān)系”，即黨組織和其他治理主體的關(guān)系，國(guó)有企業(yè)黨組織是公司治理結(jié)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，企業(yè)其他治理主體要自覺(jué)維護(hù)這個(gè)核心，不能把“參與決策”變成“陪襯決策”

;企業(yè)黨組織也要尊重其他治理主體，既維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題的決策權(quán)，又保證黨組織的意圖在重大問(wèn)題決策中得到體現(xiàn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織中的黨員要自覺(jué)落實(shí)黨組織決定，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織依法履行職責(zé)無(wú)縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

(四)加大監(jiān)督考核執(zhí)紀(jì)力度。

廳黨委把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理，是莫大的信任。信任是最大的關(guān)懷，但信任不能代替監(jiān)督，關(guān)心不能忘了嚴(yán)管。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，這在XX尤為重要，要從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三

重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，突出工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更等方面的監(jiān)督，堅(jiān)決改變內(nèi)部無(wú)人監(jiān)督、外部監(jiān)督不到位的問(wèn)題。要嚴(yán)格日常管理，落實(shí)談心談話制度，加大綜合考核評(píng)價(jià)和提醒、函詢、誡勉力度，防止小毛病演化成大問(wèn)題。要用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒，既算經(jīng)濟(jì)賬、又算黨建賬，更要算政治賬，把黨的建設(shè)考核與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核銜接，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)體系，與班子評(píng)價(jià)、干部任免、薪酬待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作緊密掛鉤，確保黨建考核的整體性、科學(xué)性、權(quán)威性，推動(dòng)黨建工作由“軟

指標(biāo)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。對(duì)黨建工作干得好的單位、企業(yè)要表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)思想不重視、工作不得力，職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作存在問(wèn)題的，要追究企業(yè)黨組織班子和書記的責(zé)任，還要追究上級(jí)黨組織的責(zé)任，該誡勉的誡勉，該組織調(diào)整的調(diào)整，該紀(jì)律處分的處分。

三、加強(qiáng)基本組織和基本隊(duì)伍建設(shè)，努力夯實(shí)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)

全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，必須從最基本的東西抓起，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫，努力夯實(shí)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。

(一)切實(shí)做到黨組織全覆蓋。

根據(jù)自治區(qū)黨委基層組織“九個(gè)全覆蓋”的工作要求，凡是有X人以上黨員的單位均要建立黨的組織，正在改制的企業(yè)要把黨的組織先建起來(lái)再改制。黨員人

數(shù)不夠的，上級(jí)黨組織要派年富力強(qiáng)、政治素質(zhì)好的黨員去工作，壯大組織力量。要把黨的組織建到生產(chǎn)一線、工程項(xiàng)目、服務(wù)窗口，將企業(yè)勞務(wù)派遣制員工中的黨員納入黨組織的有效管理，做到哪里有職工群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。今年年底前，確保符合建立黨組織條件的應(yīng)建必建，確保沒(méi)有建立黨組織的實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。要建立黨組織工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，凡是軟弱渙散的黨組織要逐個(gè)開展集中整頓，逐個(gè)提升鞏固。要大力開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，將國(guó)有企業(yè)黨組織納入統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，凡是建立黨組織的單位年底要開展統(tǒng)一排位評(píng)比，促使各級(jí)黨組織真正發(fā)揮作用。

(二)選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和企業(yè)帶頭人。

國(guó)有企業(yè)黨建工作能否抓好，黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。黨組織書記和企業(yè)帶頭人配備總的原則是，按照習(xí)近平總書記提出的對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔“XX字”要求和民族地區(qū)干部“明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛(ài)各族群眾感情特別真摯”的政治標(biāo)準(zhǔn)，把維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)放在第一位，注重在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和反分裂斗爭(zhēng)一線選拔干部，注重選拔說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效的干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑽搴暮５脑瓌t，本單位選拔不了的，可以在廳系統(tǒng)范圍內(nèi)選拔，廳系統(tǒng)范圍選拔不了的，可以面向社會(huì)公開選拔，真正把善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，抓班

子帶隊(duì)伍、聚人才強(qiáng)黨建，又有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有果敢的戰(zhàn)略決斷力、有堅(jiān)忍不拔攻堅(jiān)克難的推進(jìn)力的人選拔到黨委書記的崗位上來(lái)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定領(lǐng)好航、把好舵。

(三)著力建強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍。

要加大黨組織書記培訓(xùn)力度，分層分級(jí)分類每X年對(duì)基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍，把基層黨組織書記納入企業(yè)管理人員考核體系，建設(shè)一支善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作的高素質(zhì)、復(fù)合型黨組織書記隊(duì)伍。要選好黨務(wù)工作者，把黨的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置列為企業(yè)管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實(shí)際需要，配備一定比例專職黨務(wù)工作人員，保證一定數(shù)量專職黨務(wù)工作者，注重選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營(yíng)管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的人員做企業(yè)黨建工作，確保黨建工作有人抓、有人管、管得好。要建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營(yíng)管理人員雙向交流機(jī)制，落實(shí)黨務(wù)工作人員和經(jīng)

營(yíng)管理人員同職級(jí)、同待遇政策，營(yíng)造拴心留人的環(huán)境。

(四)強(qiáng)化黨建經(jīng)費(fèi)保障措施落實(shí)。

國(guó)有企業(yè)黨建工作要有人干事，還必須有錢辦事，各單位要研究黨建經(jīng)費(fèi)保障措施，保證本單位黨建工作經(jīng)費(fèi)有“剛性”保障。各企業(yè)要按照上職工工資總額的適當(dāng)比例，落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，納入企業(yè)預(yù)算;廳黨委每年從留用黨費(fèi)中劃出專項(xiàng)資金，用于國(guó)有企業(yè)黨建工作;各單位黨委也要拿出一定比例留用黨費(fèi)，作為國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)，確保國(guó)有企業(yè)黨組織工作有條件、辦事有經(jīng)費(fèi)。這項(xiàng)工作，也要形成制度，同時(shí)還要做到?？顚Ｓ茫袑?shí)將有限的黨建工作

經(jīng)費(fèi)管理好、使用好，發(fā)揮最大效能。

四、堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，不斷提高國(guó)有企業(yè)黨建工作實(shí)效

辦好國(guó)有企業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。要把從嚴(yán)治黨體現(xiàn)到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)抓思想政治建設(shè)、嚴(yán)格黨員教育培養(yǎng)上。

(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

“黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起?！睂?shí)踐充分證明，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格、嚴(yán)肅，用好民主集中制、批評(píng)和自我批評(píng)等重要法寶，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就會(huì)受到嚴(yán)格的黨性鍛煉，立身、立業(yè)、立言、立德的基石就更加牢固，對(duì)思想灰塵和政治微生物就有更強(qiáng)的防范和抵抗力。特別是要堅(jiān)持好民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織會(huì)議研究，努力創(chuàng)造既有自由、又有紀(jì)律,既有統(tǒng)一意志、又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的局面。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，就是要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的XX屆六中全會(huì)精神，落實(shí)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實(shí)“三會(huì)一課”、***和組織生活會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，真正使黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要加大規(guī)范治理的力度，先從形式上嚴(yán)肅起來(lái)，再盡快從思想和內(nèi)容上嚴(yán)肅起來(lái)，使黨內(nèi)政治生活逐漸步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。

(二)嚴(yán)抓思想政治建設(shè)。

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的傳家寶。加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)就是要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。但現(xiàn)在，一些企業(yè)對(duì)思想政治工作不那么重視了，有的黨員、干部既不愿做思想政治工作，也不會(huì)做思想政治工作。國(guó)有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生很大變化，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn)，思想政治工作如果跟不上，就會(huì)散了人心、亂了隊(duì)伍。因此，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，同黨中央確定的XX社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，同完成廳黨委XXXX億交通投資任務(wù)結(jié)合起來(lái)，同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來(lái)，同主題教育結(jié)合起來(lái)，同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，多做聚人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、宣傳先進(jìn)典型，推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組、進(jìn)一線、進(jìn)頭腦，引領(lǐng)職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，在事關(guān)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。做思想工作的方法很多，最根本的還是要了解掌握員工的思想情況、家庭狀況、工作生活困難等，只有了解了這些，做工作才能有的放矢、事半功倍。

(三)嚴(yán)格黨員教育培養(yǎng)。

要圍繞筑牢理想信念，樹立正確的人生觀世界觀和價(jià)值觀開展黨員教育培養(yǎng)工作。重視黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚黨員職工的著力點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，讓黨組織成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。要抓好發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和青年職工中發(fā)展黨員，黨組織要直接聯(lián)系培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，還可以嘗試師傅帶徒弟的辦法，注重培養(yǎng)管理決策層中的優(yōu)秀人才入黨，及時(shí)把他們吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成中層管理人員，努力實(shí)現(xiàn)“關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著，關(guān)鍵工序有黨員盯著，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著，關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著”。要積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等活動(dòng)，運(yùn)用好微信、微博、“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代技術(shù)手段，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓廣大黨員平時(shí)看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)。要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，注重解決黨員工作生活困難，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感。

同志們，做好國(guó)有企業(yè)黨建工作，使命光榮、責(zé)任重大。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，不負(fù)重托，改革創(chuàng)新、扎實(shí)工作，以國(guó)有企業(yè)黨建工作的新局面為推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安注入新動(dòng)力。

在國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話

同志們：

這次會(huì)議既是一次國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，又是一次推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的動(dòng)員會(huì)，更是一次狠抓國(guó)有企業(yè)黨建工作落實(shí)的部署會(huì)。剛才，XX交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院、XX交通科學(xué)研究院、XX公路建設(shè)(集團(tuán))有限公司

X家國(guó)有企業(yè)黨委負(fù)責(zé)同志就本單位抓黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了大會(huì)交流，講的比較中肯、也比較實(shí)在，希望通過(guò)這種形式的交流，大家相互取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感

據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，目前廳系統(tǒng)XX家國(guó)有企業(yè)總注冊(cè)資金加起來(lái)XX億元，干部職工總?cè)藬?shù)達(dá)到XX人，約占廳系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的XX%，由此可見(jiàn)國(guó)有企業(yè)在咱們廳系統(tǒng)的份量是相當(dāng)重的，國(guó)有企業(yè)在咱們廳系統(tǒng)的地位作用也是不容小覷的。那么，占如此大份量的國(guó)有企業(yè)要不要加強(qiáng)黨的建設(shè)，怎樣加強(qiáng)黨的建設(shè)，這是我們今天這個(gè)會(huì)議要解決的問(wèn)題。

第一，講一講為什么要加強(qiáng)交通廳系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。習(xí)近平總書記指出，國(guó)有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組

成部分，理所當(dāng)然要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國(guó)特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，是最高的政治力量，是做好黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的根本保證，國(guó)有企業(yè)必須旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。首先，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是深化國(guó)企改革的著力點(diǎn)之一。作為推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，國(guó)企是我們黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，而堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和確保國(guó)企的制度屬性的重要保

障。我們都知道，《黨章》明確規(guī)定，中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，那么工人階級(jí)在哪里呢，國(guó)有企業(yè)廣大干部職工是一支重要力量。國(guó)有企業(yè)的政治基礎(chǔ)如何體現(xiàn)呢?國(guó)有企業(yè)姓“黨”，不同于其它一般民企，國(guó)有企業(yè)最大的特征就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)就不是國(guó)有企業(yè)，更何況黨還在抓非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。國(guó)有企業(yè)散了、垮了、亂了、倒閉了，黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)就無(wú)從談起。因此，在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的偉大進(jìn)程中，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。第二，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)是確保沿著正確道路深化國(guó)企改革的重要前提。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決防止以深化改革為名，在一片加強(qiáng)聲中弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)、削弱黨的建設(shè)。在我們中間，也不乏有這樣的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為黨建工作又不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)

效益，是虛事情、軟任務(wù)，“講起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”。反觀發(fā)生問(wèn)題的國(guó)有企業(yè)，哪一個(gè)不是因?yàn)橄魅趿它h的領(lǐng)導(dǎo)、管黨治黨不嚴(yán)造成的。往大里說(shuō)，在中國(guó)，離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)，就不叫國(guó)企

;離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)的改革，也不叫國(guó)企改革。第三，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。國(guó)有企業(yè)發(fā)展史，就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。沒(méi)有黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織長(zhǎng)期努力，沒(méi)有國(guó)有企業(yè)廣大黨員、干部、職工不懈奮斗，就沒(méi)有國(guó)有企業(yè)的今天?；仡橷X多年來(lái)中國(guó)的改革歷程，特別是國(guó)有企業(yè)的改革歷程，我們經(jīng)歷的起起伏伏，一條重要的規(guī)律就是必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。XX年前，我在設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)的時(shí)候，就體會(huì)到這一點(diǎn)，當(dāng)時(shí)沒(méi)有多少報(bào)酬，當(dāng)時(shí)的野外勘察設(shè)計(jì)的那種環(huán)境靠什么，就是靠的是政治思想工作、靠的是黨組織的凝聚力、靠的是黨員的帶頭作用、靠的是廣大黨員干部的政治覺(jué)悟。XX年來(lái)，無(wú)論是誰(shuí)擔(dān)任院黨委書記，都始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為第一位的責(zé)任，才有了設(shè)計(jì)院發(fā)展的今天。黨的領(lǐng)導(dǎo)越堅(jiān)強(qiáng)、黨的建設(shè)做的越好，設(shè)計(jì)院的發(fā)展就越順利越快速。黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)松弛下來(lái)，設(shè)計(jì)院的發(fā)展就會(huì)停步不前，就會(huì)發(fā)展緩慢，這是XX年來(lái)設(shè)計(jì)院發(fā)展史上一條重要的寶貴經(jīng)驗(yàn)。所以，在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，我們必須要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為第一位的任務(wù)，確保國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)牢牢掌握在黨的手中

第二，講一講當(dāng)前交通廳系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題。近些年來(lái)，廳黨委按照全面從嚴(yán)治黨的要求加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，效果是明顯的。各單位、企業(yè)黨組織對(duì)國(guó)有企

業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)更加深入，國(guó)有企業(yè)黨組織和黨員、干部對(duì)肩負(fù)的管黨治黨責(zé)任更加明確，全面從嚴(yán)治黨在國(guó)有企業(yè)沒(méi)有特殊、沒(méi)有例外的共識(shí)更加廣泛，抓黨建、強(qiáng)黨建的氛圍更加濃厚。但是，我們也不能回避，在抓國(guó)有企業(yè)黨建工作方面確實(shí)還存在不少問(wèn)題，有些問(wèn)題已經(jīng)到了非解決不可的地步。對(duì)照習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化，黨建管理體制不順暢的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一是弱化問(wèn)題，主要是黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)落實(shí)不力。

企業(yè)黨組織法定地位不落實(shí)，中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制、明確國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位的政策要求，已出臺(tái)近兩年了，但到我們交通廳系統(tǒng)至今沒(méi)有落實(shí);班子成員把“一崗雙責(zé)”當(dāng)口號(hào)，黨組織在重大問(wèn)題決策上有名無(wú)實(shí)，說(shuō)不上話，插不上手，把不了關(guān)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只記得自己是這個(gè)“總”、那個(gè)“長(zhǎng)”，熱衷于把自己當(dāng)“老板”，忘記自己黨組織成員身份，不履行黨的責(zé)任，不抓黨建、不治黨風(fēng)、不講政治擔(dān)當(dāng)，混同于一般民企。

二是淡化問(wèn)題，主要是組織機(jī)構(gòu)不健全，作用發(fā)揮不好。

從統(tǒng)計(jì)的情況看，廳系統(tǒng)XX家國(guó)有企業(yè)中，有XX家企業(yè)沒(méi)有建

立黨的組織，企業(yè)下屬單位長(zhǎng)期以來(lái)更是有黨員無(wú)組織;黨組織建立起來(lái)的企業(yè),還有XX個(gè)單位的黨組織書記沒(méi)有配備到位;所有企業(yè)均沒(méi)有設(shè)置專門的黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，有些以前有的現(xiàn)在也被合并掉了，有的企業(yè)一改革就撤并黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、一精簡(jiǎn)就分流黨務(wù)工作人員，把黨務(wù)工作崗位當(dāng)成“退休中轉(zhuǎn)站”、“干部安置所”;黨務(wù)部門力量普遍不足，有的單位安排X名兼職黨務(wù)干部，卻承擔(dān)著組織建設(shè)、宣傳工作、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委、機(jī)關(guān)工會(huì)、系統(tǒng)團(tuán)委等職能，有的甚至就沒(méi)有負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的人員。從檢查的情況看,企業(yè)黨組織作用發(fā)揮普遍不好,黨建工作要求普遍不落實(shí),甚至形同虛設(shè)，與中央和自治區(qū)的要求差距很大。

三是虛化問(wèn)題，主要是監(jiān)督不到位、從嚴(yán)治黨不力。

有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選人用人不講規(guī)矩，任人唯親、拉幫結(jié)伙;有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員上下勾連、官商勾結(jié)，利用國(guó)有資源平臺(tái)謀取個(gè)人私利;有的企業(yè)“四風(fēng)”問(wèn)題屢禁不止，執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”搞變通、打折扣，頂風(fēng)違紀(jì);有的企業(yè)“靠啥吃啥”問(wèn)題突出，設(shè)租、尋租，搞關(guān)聯(lián)交易、利益輸送;有的單位黨委對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)力約束、事前監(jiān)督不力，對(duì)個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)違紀(jì)行為掌握不及時(shí)，導(dǎo)致小問(wèn)題發(fā)展成大問(wèn)題。

四是邊緣化問(wèn)題，主要是企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展“兩張皮”，企業(yè)黨組織軟弱無(wú)力。

有的企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重脫節(jié)，黨組織活動(dòng)簡(jiǎn)單化、形式化、行政化

;有的企業(yè)黨組織書記對(duì)黨建工作不重視、不過(guò)問(wèn)、不研究，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至

推都推不動(dòng);有的單位黨委全年X次也沒(méi)有研究過(guò)國(guó)有企業(yè)黨建工作，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作底數(shù)不清、情況不明，有的甚至連下屬國(guó)有企業(yè)有幾個(gè)黨組織都不清楚;黨組織生活會(huì)、民主集中制、請(qǐng)示報(bào)告、“三會(huì)一課”、黨建工作述職等基本制度在有的國(guó)有企業(yè)基本是流于形式、應(yīng)付差事、敷衍了事。

上述問(wèn)題存在有多方面的原因，但一個(gè)重要的原因是我們一些同志思想認(rèn)識(shí)上出了問(wèn)題，有的認(rèn)為搞企業(yè)看經(jīng)濟(jì)效益就可以了，經(jīng)濟(jì)效益上去了是硬杠杠，其他都不是問(wèn)題;有的認(rèn)為搞現(xiàn)代企業(yè)制度就應(yīng)該同國(guó)際接軌，黨的領(lǐng)導(dǎo)可有可無(wú);有的把黨的領(lǐng)導(dǎo)和遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律對(duì)立起來(lái)，甚至認(rèn)為黨的領(lǐng)導(dǎo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的障礙。這些思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題不解決，國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)是很難搞好的。

國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)只能加強(qiáng)、不能削弱。在這里，我著重強(qiáng)調(diào)一下，國(guó)有企業(yè)姓“國(guó)”，交通廳所屬國(guó)有企業(yè)，就必須為XX的交通建設(shè)服務(wù)，必須圍繞中心、服務(wù)大局，必須承擔(dān)起必要的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和行業(yè)責(zé)任。

第三，講一講怎樣加強(qiáng)交通廳系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)黨建工作。一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)，只有堅(jiān)強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，班子一條心，才能戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難。上述問(wèn)題的存在，充分說(shuō)明了國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要性和緊迫性。尤其在當(dāng)前廳系統(tǒng)面臨前所未有的目標(biāo)任務(wù)、前所未有的能力考驗(yàn)面前，更要把黨建工作抓緊抓好，只有黨建工作抓好了，才能解決我們面臨的挑戰(zhàn)和

困難。首先，要認(rèn)真吃透上級(jí)精神。習(xí)近平總書記的講話，從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的高度，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度，從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度，充分肯定了國(guó)有企業(yè)發(fā)展取得的巨大成就，深入分析了國(guó)有企業(yè)的重要地位作用和重大歷史使命，精辟闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求，深刻回答了事關(guān)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問(wèn)題，提出了一系列帶有創(chuàng)新性、突破性的理念思路和政策舉措，是新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、發(fā)展壯大國(guó)有企業(yè)注入了強(qiáng)大動(dòng)力。各單位黨委、國(guó)有企業(yè)黨組織一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神要義。要逐章逐段學(xué)習(xí)、逐條逐句理解，切實(shí)將上級(jí)要求學(xué)深、吃透、領(lǐng)悟到家。第二，要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。前面我講了，今天的會(huì)議是廳系統(tǒng)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的動(dòng)員會(huì)，各單位黨委、企業(yè)黨組織一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，特別是習(xí)近平總書記、陳全國(guó)書記的重要講話精神上來(lái)，統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的落實(shí)要求上來(lái)，從講政治、保持一致的高度，堅(jiān)定堅(jiān)決把國(guó)有企業(yè)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。這也是我們今天開這次會(huì)議的一個(gè)主要目的，在這個(gè)問(wèn)題上來(lái)不得半點(diǎn)猶豫、半點(diǎn)懈怠，我們常說(shuō)多換

思想少換人，但是，不換思想就必須換人。廳黨委一班人有信心、有決心抓好國(guó)有企業(yè)黨建工

作，我相信各單位黨委、企業(yè)黨組織也應(yīng)該有這個(gè)信心和決心。第三，要切實(shí)抓好落實(shí)。再好的制度，再多的要求，不落實(shí)都是空話。接下來(lái)要做的工作就是將這些要求一一落到實(shí)處。各單位要根據(jù)這次會(huì)議提出的目標(biāo)要求、工作任務(wù)和政策措施，認(rèn)真總結(jié)查找本單位、本企業(yè)在黨建工作方面存在的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際研究拿出實(shí)在管用的具體辦法和措施，確保貫徹落實(shí)會(huì)議精神有明確思路、有工作載體、有過(guò)硬舉措。同時(shí)，要抓得緊而又緊，實(shí)而又實(shí)。正如毛澤東主席在七屆二中全會(huì)上講的：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當(dāng)然什么也抓不住?！边@種工作方法適用于所有工作，國(guó)有企業(yè)黨建工作比不例外。不僅要抓得緊，還要落得細(xì)，落到底，就像釘釘子，一錘一錘敲下去，一件一件抓到底，才能夠干一件成一件。

二、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

習(xí)近平總書記指出，中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。要明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

(一)落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。

增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，是全面從嚴(yán)治黨的重要保證。作為廳黨委書記，我在這里向大家表個(gè)態(tài)，我首先履行好黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，廳黨委帶頭把加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)、推進(jìn)國(guó)有企

業(yè)改革發(fā)展作為關(guān)系XX社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的大事要事，列入重要議事日程、納入整體部署、落實(shí)工作責(zé)任，建立定期研究國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展工作機(jī)制，建立黨委班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，及時(shí)幫助國(guó)有企業(yè)解決改革發(fā)展中的重大問(wèn)題和實(shí)際困難。各單位黨委要向廳黨委看齊，主動(dòng)把企業(yè)黨建工作責(zé)任扛在肩上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。企業(yè)黨組織書記要把抓好黨建工作當(dāng)作分內(nèi)之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，重要工作親自研究部署，當(dāng)好第一責(zé)任人，努力成為“從嚴(yán)治黨的書記”。班子其他成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。紀(jì)檢部門要履行好監(jiān)督責(zé)任，主動(dòng)作為，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系，努力構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。黨務(wù)工作人員要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)作用，把黨委決策部署落到實(shí)處。建立國(guó)有企業(yè)黨組織向廳(局)黨委報(bào)告黨建工作制度，重大事項(xiàng)要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告;認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議制度，每年集中開展一次，推動(dòng)各級(jí)黨組織

書記主業(yè)主抓。

(二)充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用。

黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在把方向、管大局、保落實(shí)上多用力，保證黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層得到有效發(fā)揮。把方向，就是要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心，始終如一地向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，一切行動(dòng)聽(tīng)從上級(jí)黨委指揮，不折不扣落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，確保國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持改革發(fā)展正確方向，確保國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向不偏離，國(guó)有資產(chǎn)不流失。管大局，就是要始終在社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)下開展工作，議大事、抓重點(diǎn)，真正在“三重一大”、經(jīng)營(yíng)決策參與、經(jīng)營(yíng)行為監(jiān)督等方面發(fā)揮作用;要加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)科學(xué)決策，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、穩(wěn)定責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。保落實(shí)，就是要管干部聚人才、建強(qiáng)班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)群眾組織并發(fā)揮其作用，凝心聚力完成企業(yè)中心工作，確保黨中央精神和自治區(qū)黨委、廳黨委的部署擲地有聲、落地生根。

(三)建立健全決策制度機(jī)制。

怎樣解決黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，是一個(gè)重大改革課題。解決這個(gè)問(wèn)題，就是要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，旗幟鮮明把黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的主要權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)管理制度。具體講就是，完善“一個(gè)體制”，即“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織成員實(shí)行交叉任職。這項(xiàng)工作，我們將依托一個(gè)國(guó)有企業(yè)先行研究，盡快拿出一個(gè)指導(dǎo)文本，然后

推行到其他國(guó)有企業(yè)。明確“一個(gè)程序”，即把黨組織研究討論作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織決策重大問(wèn)題的前置程序，企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織作出決定，決不能以行政會(huì)代替黨組織會(huì)。堅(jiān)持“四個(gè)同步”，即堅(jiān)持和落實(shí)黨的建設(shè)和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國(guó)有企業(yè)改革中得到充分體現(xiàn)和不斷加強(qiáng)。處理好“一個(gè)關(guān)系”，即黨組織和其他治理主體的關(guān)系，國(guó)有企業(yè)黨組織是公司治理結(jié)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，企業(yè)其他治理主體要自覺(jué)維護(hù)這個(gè)核心，不能把“參與決策”變成“陪襯決策”;企業(yè)黨組織也要尊重其他治理主體，既維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題的決策權(quán)，又保證黨組織的意圖在重大問(wèn)題決策中得到體現(xiàn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織中的黨員要自覺(jué)落實(shí)黨組織決定，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織依法履行職責(zé)無(wú)縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

(四)加大監(jiān)督考核執(zhí)紀(jì)力度。

廳黨委把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理，是莫大的信任。信任是最大的關(guān)懷，但信任不能代替監(jiān)督，關(guān)心不能忘了嚴(yán)管。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，這在XX尤為重要，要從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三

重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，突出工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更等方面的監(jiān)督，堅(jiān)決改變內(nèi)部無(wú)人監(jiān)督、外部監(jiān)督不到位的問(wèn)題。要嚴(yán)格日常管理，落實(shí)談心談話制度，加大綜合考核評(píng)價(jià)和提醒、函詢、誡勉力度，防止小毛病演化成大問(wèn)題。要用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒，既算經(jīng)濟(jì)賬、又算黨建賬，更要算政治賬，把黨的建設(shè)考核與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核銜接，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)體系，與班子評(píng)價(jià)、干部任免、薪酬待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作緊密掛鉤，確保黨建考核的整體性、科學(xué)性、權(quán)威性，推動(dòng)黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。對(duì)黨建工作干得好的單位、企業(yè)要表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)思想不重視、工作不得力，職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作存在問(wèn)題的，要追究企業(yè)黨組織班子和書記的責(zé)任，還要追究上級(jí)黨組織的責(zé)任，該誡勉的誡勉，該組織調(diào)整的調(diào)整，該紀(jì)律處分的處分。

三、加強(qiáng)基本組織和基本隊(duì)伍建設(shè)，努力夯實(shí)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)

全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，必須從最基本的東西抓起，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫，努力夯實(shí)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。

(一)切實(shí)做到黨組織全覆蓋。

根據(jù)自治區(qū)黨委基層組織“九個(gè)全覆蓋”的工作要求，凡是有X人以上黨員的單位均要建立黨的組織，正在改制的企業(yè)要把黨的組織先建起來(lái)再改制。黨員人

數(shù)不夠的，上級(jí)黨組織要派年富力強(qiáng)、政治素質(zhì)好的黨員去工作，壯大組織力量。要把黨的組織建到生產(chǎn)一線、工程項(xiàng)目、服務(wù)窗口，將企業(yè)勞務(wù)派遣制員工中的黨員納入黨組織的有效管理，做到哪里有職工群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。今年年底前，確保符合建立黨組織條件的應(yīng)建必建，確保沒(méi)有建立黨組織的實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。要建立黨組織工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，凡是軟弱渙散的黨組織要逐個(gè)開展集中整頓，逐個(gè)提升鞏固。要大力開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，將國(guó)有企業(yè)黨組織納入統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，凡是建立黨組織的單位年底要開展統(tǒng)一排位評(píng)比，促使各級(jí)黨組織真正發(fā)揮作用。

(二)選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和企業(yè)帶頭人。

國(guó)有企業(yè)黨建工作能否抓好，黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。黨組織書記和企業(yè)帶頭人配備總的原則是，按照習(xí)近平總書記提出的對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔“XX字”要求和民族地區(qū)干部“明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛(ài)各族群眾感情特別真摯”的政治標(biāo)準(zhǔn)，把維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)放在第一位，注重在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和反分裂斗爭(zhēng)一線選拔干部，注重選拔說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效的干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、五湖四海的原則，本單位選拔不了的，可以在廳系統(tǒng)范圍內(nèi)選拔，廳系統(tǒng)范圍選拔不了的，可以面向社會(huì)公開選拔，真正把善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，抓班

子帶隊(duì)伍、聚人才強(qiáng)黨建，又有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有果敢的戰(zhàn)略決斷力、有堅(jiān)忍不拔攻堅(jiān)克難的推進(jìn)力的人選拔到黨委書記的崗位上來(lái)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定領(lǐng)好航、把好舵。

(三)著力建強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍。

要加大黨組織書記培訓(xùn)力度，分層分級(jí)分類每X年對(duì)基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍，把基層黨組織書記納入企業(yè)管理人員考核體系，建設(shè)一支善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作的高素質(zhì)、復(fù)合型黨組織書記隊(duì)伍。要選好黨務(wù)工作者，把黨的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置列為企業(yè)管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)職工人

數(shù)和實(shí)際需要，配備一定比例專職黨務(wù)工作人員，保證一定數(shù)量專職黨務(wù)工作者，注重選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營(yíng)管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的人員做企業(yè)黨建工作，確保黨建工作有人抓、有人管、管得好。要建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營(yíng)管理人員雙向交流機(jī)制，落實(shí)黨務(wù)工作人員和經(jīng)營(yíng)管理人員同職級(jí)、同待遇政策，營(yíng)造拴心留人的環(huán)境。

(四)強(qiáng)化黨建經(jīng)費(fèi)保障措施落實(shí)。

國(guó)有企業(yè)黨建工作要有人干事，還必須有錢辦事，各單位要研究黨建經(jīng)費(fèi)保障措施，保證本單位黨建工作經(jīng)費(fèi)有“剛性”保障。各企業(yè)要按照上職工工資總額的適當(dāng)比例，落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，納入企業(yè)預(yù)算;廳黨委每年從留用黨費(fèi)中劃出專項(xiàng)資金，用于國(guó)有企業(yè)黨建工作;各單位黨委也要拿出一定比例留用黨費(fèi)，作為國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)，確保國(guó)有企業(yè)黨組織工作有條件、辦事有經(jīng)費(fèi)。這項(xiàng)工作，也要形成制度，同時(shí)還要做到?？顚Ｓ?，切實(shí)將有限的黨建工作

經(jīng)費(fèi)管理好、使用好，發(fā)揮最大效能。

四、堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，不斷提高國(guó)有企業(yè)黨建工作實(shí)效

辦好國(guó)有企業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。要把從嚴(yán)治黨體現(xiàn)到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)抓思想政治建設(shè)、嚴(yán)格黨員教育培養(yǎng)上。

(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

“黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起?！睂?shí)踐充分證明，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格、嚴(yán)肅，用好民主集中制、批評(píng)和自我批評(píng)等重要法寶，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就會(huì)受到嚴(yán)格的黨性鍛煉，立身、立業(yè)、立言、立德的基石就更加牢固，對(duì)思想灰塵和政治微生物就有更強(qiáng)的防范和抵抗力。特別是要堅(jiān)持好民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織會(huì)議研究，努力創(chuàng)造既有自由、又有紀(jì)律,既有統(tǒng)一意志、又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的局面。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，就是要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的XX屆六中全會(huì)精神，落實(shí)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實(shí)“三會(huì)一課”、***和組織生活會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，真正使黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要加大規(guī)范治理的力度，先從形式上嚴(yán)肅起來(lái)，再盡快從思想和內(nèi)容上嚴(yán)肅起來(lái)，使黨內(nèi)政治生活逐漸步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。

(二)嚴(yán)抓思想政治建設(shè)。

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的傳家寶。加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)就是要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。但現(xiàn)在，一些企業(yè)對(duì)思想政治工作不那么重視了，有的黨員、干部既不愿做思想政治工作，也不會(huì)做思想政治工作。國(guó)有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生很大變化，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn)，思想政治工作如果跟不上，就會(huì)散了人心、亂了隊(duì)伍。因此，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，同黨中央確定的XX社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，同完成廳黨委XXXX億交通投資任務(wù)結(jié)合起來(lái)，同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來(lái)，同主題教育結(jié)合起來(lái)，同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，多做聚人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、宣傳先進(jìn)典型，推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組、進(jìn)一線、進(jìn)頭腦，引領(lǐng)職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，在事關(guān)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。做思想工作的方法很多，最根本的還是要了解掌握員工的思想情況、家庭狀況、工作生活困難等，只有了解了這些，做工作才能有的放矢、事半功倍。

(三)嚴(yán)格黨員教育培養(yǎng)。

要圍繞筑牢理想信念，樹立正確的人生觀世界觀和價(jià)值觀開展黨員教育培養(yǎng)工作。重視黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚黨員職工的著力點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，讓黨組織成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。要抓好發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和青年職工中發(fā)展黨員，黨組織要直接聯(lián)系培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，還可以嘗試師傅帶徒弟的辦法，注重培養(yǎng)管理決策層中的優(yōu)秀人才入黨，及時(shí)把他們吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成中層管理人員，努力實(shí)現(xiàn)“關(guān)鍵崗位有

黨員領(lǐng)著，關(guān)鍵工序有黨員盯著，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著，關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著”。要積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等活動(dòng)，運(yùn)用好微信、微博、“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代技術(shù)手段，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓廣大黨員平時(shí)看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)。要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，注重解決黨員工作生活困難，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感。

同志們，做好國(guó)有企業(yè)黨建工作，使命光榮、責(zé)任重大。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，不負(fù)重托，改革創(chuàng)新、扎實(shí)工作，以國(guó)有企業(yè)黨建工作的新局面為推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安注入新動(dòng)力。