第一篇：培訓(xùn)總結(jié)講話稿

培訓(xùn)總結(jié)講話稿

學(xué)員們：

為期一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束了，在這段時間里，為能使學(xué)員們盡快了解并融入我們的企業(yè)，公司組織大家集中學(xué)習(xí)了理論與實際操作兩方面的知識。為達(dá)到盡快熟悉業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)工作技能的預(yù)期效果，大家全過程參與，學(xué)習(xí)認(rèn)真。為此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)層對此次培訓(xùn)班的圓滿結(jié)業(yè)表示衷心的祝賀，向培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)及員工，還有學(xué)員們表示誠摯的感謝！

作為XX公司的一名領(lǐng)導(dǎo)者，從公司建立至今我鑒證著它每一步的成長。優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育了優(yōu)秀的（公司名稱）人，在這種感召力的影響下，在以人為本的人性化管理制度的基礎(chǔ)上，才使得我們的企業(yè)在短短不到兩年的時間內(nèi)得以迅速發(fā)展。通過此次培訓(xùn)，看得出大家都很珍惜這一難得的機(jī)會。從對企業(yè)的陌生到熟悉，從對產(chǎn)品的不熟識到了解，再從了解到詳細(xì)的生產(chǎn)實操；無論是在學(xué)習(xí)理論知識時的專注，還是在實際操作中不怕苦不怕累的精神，或是師徒間互信、配合的工作態(tài)度，都深深的感染著我。

當(dāng)然，學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情，僅憑這段時間學(xué)習(xí)，不可能使我們的知識、水平和綜合素質(zhì)有根本性的提高，大家要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，立足于本職工作和崗位實際情況，培養(yǎng)自己形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮好工作職能，促進(jìn)企業(yè)工作的順利開展。

最后，祝賀大家順利拿到崗位資格證，正式成為XX公司的一名合格工作者，在這即將正式步入工作崗位的時刻，我堅信大家會學(xué)以致用，不斷提高并完善自己，以最大的熱情和努力共同為建設(shè)XX公司事業(yè)而奮斗。

謝謝大家！

第二篇：培訓(xùn)總結(jié)講話稿（精選9篇）

篇1：培訓(xùn)總結(jié)講話稿

學(xué)員們：

為期一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束了，在這段時間里，為能使學(xué)員們盡快了解并融入我們的企業(yè)，公司組織大家集中學(xué)習(xí)了理論與實際操作兩方面的知識。為達(dá)到盡快熟悉業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)工作技能的預(yù)期效果，大家全過程參與，學(xué)習(xí)認(rèn)真。為此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)層對此次培訓(xùn)班的圓滿結(jié)業(yè)表示衷心的祝賀，向培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)及員工，還有學(xué)員們表示誠摯的感謝！

作為XX公司的一名領(lǐng)導(dǎo)者，從公司建立至今我鑒證著它每一步的成長。優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育了優(yōu)秀的（公司名稱）人，在這種感召力的影響下，在以人為本的人性化管理制度的基礎(chǔ)上，才使得我們的企業(yè)在短短不到兩年的時間內(nèi)得以迅速發(fā)展。通過此次培訓(xùn)，看得出大家都很珍惜這一難得的機(jī)會。從對企業(yè)的陌生到熟悉，從對產(chǎn)品的不熟識到了解，再從了解到詳細(xì)的生產(chǎn)實操；無論是在學(xué)習(xí)理論知識時的專注，還是在實際操作中不怕苦不怕累的精神，或是師徒間互信、配合的工作態(tài)度，都深深的`感染著我。

當(dāng)然，學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情，僅憑這段時間學(xué)習(xí)，不可能使我們的知識、水平和綜合素質(zhì)有根本性的提高，大家要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，立足于本職工作和崗位實際情況，培養(yǎng)自己形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高

我們的業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮好工作職能，促進(jìn)企業(yè)工作的順利開展。

最后，祝賀大家順利拿到崗位資格證，正式成為XX公司的一名合格工作者，在這即將正式步入工作崗位的時刻，我堅信大家會學(xué)以致用，不斷提高并完善自己，以最大的熱情和努力共同為建設(shè)XX公司事業(yè)而奮斗。

謝謝大家！

篇2：培訓(xùn)班結(jié)業(yè)總結(jié)講話稿

根據(jù)安全教育培訓(xùn)必須堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，對員工進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)安全教育，結(jié)合本單位、部門業(yè)務(wù)性質(zhì)，新員工入企培訓(xùn)于x月xx日在布爾臺服務(wù)處三樓會議室開班，經(jīng)過4天的理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，于20XX年x月xx日圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)并對其進(jìn)行了培訓(xùn)后的考核。現(xiàn)對整個培訓(xùn)過程總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容及參訓(xùn)情況

本期培訓(xùn)班學(xué)員是來自布爾臺服務(wù)部和寸二服務(wù)部新分配的入企大學(xué)生，共24名學(xué)員。

課程安排方面，是根據(jù)布爾臺服務(wù)處迎接新入企員工座談會上提出的意見和建議，所講課程內(nèi)容涉及面比較廣，包括企業(yè)文化及員工行為規(guī)范、本安知識簡述及不安全行為管理、崗位操作規(guī)格及危險源辨識、服務(wù)禮儀及食品安全概述等內(nèi)容。授課老師大都能深入淺出的為學(xué)員講解，使他們?nèi)跁炌?，為搞好實踐工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。通過此次培訓(xùn)，不但了解公司組織框架，企業(yè)文化及日常行為規(guī)范，工作流程，本安知識；提高了新入企員工的崗位責(zé)任感；還進(jìn)一步提高了他們的服務(wù)意識和安全意識，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)考核方面，培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核采用出勤情況和理論考試兩種結(jié)合的方式進(jìn)行考核，我們對學(xué)員的平時表現(xiàn)進(jìn)行了評估。在理論考核上，我們堅持了公平、公正、公開的原則，組織了嚴(yán)格的考試。從整個考試情況來看，在理論考核中試卷難度適中，總體成績比較滿意，理論

平均成績?yōu)?0。5，其中90分以上2人，80—89分11人，70—79分9人，60—69分2人，及格率為100%。

出勤方面，學(xué)員能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時間，按時上下課，能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的'各項規(guī)章制度，無請假情況，培訓(xùn)期間出勤率為100%，總體出勤很滿意。

學(xué)習(xí)方面，課堂上能夠認(rèn)真聽講，做好課堂筆記，遇到疑難問題積極主動地向授課教師請教，這樣拓寬了思維，增長了知識。通過授課教師的講授和介紹、案例的分析和交流、課堂的答題和討論，學(xué)員們不僅對今后工作崗位上的基本情況有了較清晰的認(rèn)識，而且對一些后勤服務(wù)及安全意識有了進(jìn)一步的了解，也涌現(xiàn)出一些學(xué)習(xí)認(rèn)真的學(xué)員。他們能結(jié)合自己的實際情況及之前對后勤服務(wù)的認(rèn)識，耐心地和學(xué)員進(jìn)行溝通與交流，主動和老師進(jìn)行交流和探討，使整個學(xué)習(xí)氣氛被帶動起來。

二、教學(xué)管理及后勤服務(wù)

本期培訓(xùn)由本單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行教學(xué)管理，每天上課前十分鐘進(jìn)行考勤，上課期間還進(jìn)行不定時的抽查。培訓(xùn)期間筆記本、筆等學(xué)習(xí)用具服務(wù)處統(tǒng)一提供，為了使學(xué)員在課堂上能提高精力，全身心地投入到學(xué)習(xí)中去，還為學(xué)員準(zhǔn)備了茶水等飲品，在課間，我們的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人主動和學(xué)員進(jìn)行了管理、培訓(xùn)等方面進(jìn)行溝通和探討，希望能提出合理化建議，在今后的培訓(xùn)工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

三、教師選聘情況

在培訓(xùn)中，選聘了服務(wù)處相關(guān)業(yè)務(wù)部門的人員進(jìn)行了授課，而且每位授課老師都能認(rèn)真?zhèn)湔n，傾其所有，認(rèn)真講課，本期根據(jù)不同的授課老師分批次共發(fā)放培訓(xùn)效果評估統(tǒng)計表30張，收回30張，收回率100%，對教師評價、課程評價、培訓(xùn)結(jié)果評價、培訓(xùn)管理評價趨滿意，其中在課程難易程度項目中有少部分學(xué)員評價較難。總體來說，此次培訓(xùn)收到了較好的培訓(xùn)效果。

四、存在的問題和建議

主要有兩點(diǎn)：

1、講義質(zhì)量有待改善：由于本次培訓(xùn)培訓(xùn)信息量極大，加之時間緊湊，講義準(zhǔn)備不是很充分。

2、培訓(xùn)技巧有待提高。首先，使員工把心態(tài)端平放穩(wěn)（首先調(diào)整心態(tài)，讓他把心放下）；要先肯定待遇和條件，讓新人把“心”放下。與新人面對面地溝通，解決他們心中的疑問，鼓勵他們發(fā)現(xiàn)、提出問題。迫不及待地向新員工灌輸自己的企業(yè)文化或職業(yè)技能，強(qiáng)迫他們?nèi)ソ邮?，希望他們能盡快派上用場，而全不顧及他們的感受。其次，使員工把心里話說出來給新員工每人都發(fā)了“合理化建議卡”，員工有什么想法，無論制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出來。再次，使員工把歸屬感“養(yǎng)”起來。要幫助員工轉(zhuǎn)變思想，培養(yǎng)員工的歸屬感。讓新員工不當(dāng)自己是“外人”?？梢杂闷髽I(yè)先進(jìn)事例鼓舞新員工，讓他感受到團(tuán)隊的溫暖力量。最后，使員工把職業(yè)心樹起來。當(dāng)一個員工真正認(rèn)同并融入到企業(yè)當(dāng)中后，就該引導(dǎo)員工樹立職業(yè)心，讓他們知道怎樣去創(chuàng)造和實現(xiàn)自身的價值。

五、感謝

本次培訓(xùn)得到了布爾臺服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，才使得次此培訓(xùn)順利完成，在次表示最真誠的謝意！同時此次培訓(xùn)班學(xué)員對我們的工作給予了大力的支持與理解，展現(xiàn)出了新入企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌，一并表示感謝！

篇3：培訓(xùn)班結(jié)業(yè)總結(jié)講話稿

歷經(jīng)半年多的時間，有188名幼兒園長參加的肥城市第三期幼兒園長任職資格培訓(xùn)班圓滿落下帷幕。作為組織者與管理者，從設(shè)計實施方案、報名、制定教學(xué)計劃、聘請任課教師到班級管理、隨堂聽課、結(jié)業(yè)考試、結(jié)業(yè)檔案整理，我們?nèi)虆⑴c，較好的保證了培訓(xùn)質(zhì)量。為總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，更好地促進(jìn)以后的工作，現(xiàn)將我們的培訓(xùn)管理過程總結(jié)如下：

一、認(rèn)真準(zhǔn)備開班典禮

開班典禮是一項非常嚴(yán)肅的工作，教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體學(xué)員都將參加，它既能起到宣傳發(fā)動作用，提升我校影響力，又能有效保證今后培訓(xùn)工作的正常運(yùn)行。為此，從開班典禮現(xiàn)場布置到主持詞、講話稿到定開講教師、開班典禮通訊報道，我們一個個環(huán)節(jié)仔細(xì)推敲，反復(fù)修改，終于上交了一份滿意的答卷。

二、確保培訓(xùn)形式多樣化

本次培訓(xùn)參與人員多，年齡差距大，層次參差不齊。既有?？埔陨系母邔W(xué)歷園長，又有文化水平比較低的園長，既有私立幼兒園園長，又有公立幼兒園園長，既有城鎮(zhèn)幼兒園園長，又有農(nóng)村幼兒園園長，為保證培訓(xùn)的針對性與實效性，我們堅持從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際、按需施教，學(xué)用結(jié)合的原則，采用采取集中面授、在職自學(xué)、研討交流、撰寫論文等形式進(jìn)行。為使參訓(xùn)園長即使學(xué)到新的教育思想、管理理念，在集中面授方面，我們主要設(shè)計了幼兒園管理、幼兒園班級管理、課程管理、家園合作、政策法規(guī)、中外學(xué)前教育史、幼兒教育心理學(xué)等課程，通過多方調(diào)查了解，聘請了市內(nèi)外有一定影響力的優(yōu)秀專家教師任教。如泰安師范附屬學(xué)校幼兒園園長、山東省特級教師、泰山功勛教師張立新園長；山東農(nóng)業(yè)大學(xué)幼兒園園長、泰安市教學(xué)能手，泰安市學(xué)科帶頭人，山東省高校幼教研究會理事、山東省高校幼兒園首席教師李紅巖園長；泰安市教學(xué)能手、泰安市學(xué)科帶頭人、參加教育部組織的內(nèi)地名師赴香港地區(qū)協(xié)作交流、教學(xué)指導(dǎo)工作的泰安市教育局閆興芬主任等等。外聘教師存在最大的問題就是時間的不確定性，為此我們與外聘教師反復(fù)協(xié)商、及時聯(lián)系、妥善安排，盡量保證按教學(xué)計劃授課，同時安排本校教師楊東云和周揚(yáng)作為機(jī)動人員，在外聘教師不能按時到位的情況下隨時準(zhǔn)備上課，保證了集中授課期間不空堂。

三、力求過程管理嚴(yán)格化

為保證培訓(xùn)效果，我們的過程管理采用學(xué)分制，依據(jù)學(xué)員參加培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)折算相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)分。將學(xué)員的參訓(xùn)過程分為自學(xué)、撰寫培訓(xùn)感悟、集中學(xué)習(xí)參加結(jié)業(yè)考試和實效考核四部分，每部分都根據(jù)學(xué)員參與情況折算成相應(yīng)學(xué)分。由于參訓(xùn)人員眾多，除了考勤表外，我們設(shè)計了學(xué)員上交材料表格等相應(yīng)的表格及時記錄學(xué)員培訓(xùn)日志、培訓(xùn)感悟、自學(xué)筆記等各項材料上交情況。為更好的保證到課率，除了采用定時與不定時考勤外，還按單位設(shè)計了相應(yīng)的座次表，每次上課前都要不厭其煩的粘貼，同時堅持跟班聽課。跟班聽課既保證了課堂秩序，又直接了解了授課教師的授課情況和學(xué)員的反應(yīng)，還提升了自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，是我們頗具創(chuàng)意的一項過程管理活動。在隨堂聽課的過程中，我們注意及時保留授課教師的各種教學(xué)資料、圖片，為結(jié)業(yè)檔案的整理做好資料準(zhǔn)備。對學(xué)員的培訓(xùn)感悟我們還將整理成冊，編輯培訓(xùn)專輯，這項工作正在進(jìn)行中。

四、及時做好結(jié)業(yè)調(diào)查

盡管我們堅持了隨堂聽課，有了對任課教師和學(xué)員反應(yīng)的第一手資料，但我們不是幼兒園園長，不可能了解每位幼兒園長的真實而全面的感受，為了今后的培訓(xùn)更有針對性和實效性，更好地了解學(xué)員的需要，我們設(shè)計了結(jié)業(yè)調(diào)查表，設(shè)計了“您對本期各授課教師的授課是否滿意？如果再參加培訓(xùn)，您對培訓(xùn)內(nèi)容有何意見和建議？如果再參加培訓(xùn)，您對培訓(xùn)形式有何意見和建議？如果再參加培訓(xùn)，您推薦哪位老師授課？”共四個問題，發(fā)放調(diào)查表140份，回收有效調(diào)查表122份，回收后我們進(jìn)行及時整理，得到了幼兒園長培訓(xùn)需求的第一手資料。

回顧我們的管理過程，也還存在一些問題，在學(xué)員的調(diào)查表中也有所體現(xiàn)，比如課程設(shè)置還缺乏一定的針對性、研討交流存在務(wù)虛現(xiàn)象、考勤還有待進(jìn)一步加強(qiáng)任課教師與學(xué)員缺乏一定的互動性等等，我們要力爭在今后的工作中取長補(bǔ)短，揚(yáng)長避短，更好地提高干部培訓(xùn)效果。

篇4：培訓(xùn)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

尊敬各位老師、各位同學(xué)：

大家下午好!

時光如梭，歲月如歌，短暫的XX個月培訓(xùn)生活在不知不覺中落下了帷幕。驀然回首，XX個月之前，當(dāng)我們帶著求知的欲望輕輕的走來時，那種書生意氣、朝氣蓬勃的重返校園之情心生浮現(xiàn);XX個月之后，當(dāng)我們背著精神的食糧，帶著真摯的感情滿載而歸時，那種立足崗位、勇于拼搏的拳拳之情卻是溢于言表。XX個月說長不長、說短不短，XX個月的培訓(xùn)不僅讓我們在思想上得到了升華，也拓寬了我們的知識層面，同時更重要的是提升了我們的辯證思維和邏輯思維能力以及團(tuán)隊協(xié)作、合作共贏的能力。在此首先感謝集團(tuán)公司、總公司及企業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個如此難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，下面我代表第XX組向各位領(lǐng)導(dǎo)就XX個月的學(xué)習(xí)總結(jié)作如下匯報：

一、做好三個轉(zhuǎn)變，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。眨眼間離 開學(xué)校步入工作崗位已近多年，再次重返學(xué)校的第一感覺就是新鮮和活力，但是長時間從返校園，從返課堂，接受那緊張而富有節(jié)奏的生活卻也是一種挑戰(zhàn)。因此當(dāng)我們來中央團(tuán)校的第一天，XX校長就語重心長的教育我們要及時做好三個轉(zhuǎn)變：干部身份向?qū)W生身份轉(zhuǎn)變——態(tài)度轉(zhuǎn)變，工作狀態(tài)向?qū)W習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)變——思維轉(zhuǎn)換，家庭生活向集體生活轉(zhuǎn)變——生活方式轉(zhuǎn)變 。而XX總則意味深遠(yuǎn)為我們的培訓(xùn)生活提出幾點(diǎn)指導(dǎo)思想，那就是珍惜機(jī)會、合理規(guī)劃、善于思考、勤于交流、注重細(xì)節(jié)、注意形象，也許僅是短短二十幾個字，但卻讓我們深感集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對廣大青年的關(guān)懷與重視，也倍感我們身上責(zé)任的重大。堅持“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”這是我們此行的目的，“將學(xué)習(xí)作為一種工作方式、一種生活方式”這是我們不斷進(jìn)行個人持續(xù)改進(jìn)實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的根本。在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，XX個月里，我們飽食精神大餐，從黨團(tuán)知識到國家行政政要及軍事理論，從西方經(jīng)濟(jì)學(xué)到現(xiàn)代企業(yè)競爭戰(zhàn)略，從人力資源管理到組織行為與績效管理，從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)到商務(wù)禮儀，一堂堂精美的課程，無不令我們震撼。盡管我們之前也深知堅持學(xué)習(xí)是個人發(fā)展的前提，但是深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)無止境，樹立終身學(xué)習(xí)理念卻是在這XX個月的培訓(xùn)中心領(lǐng)神會的。“臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”，通過這XX個月的學(xué)習(xí)我們相信自己在今后工作生活中定會循序漸進(jìn)、虛心涵泳、切己體察地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己各方面的業(yè)務(wù)水平。

二、樹立正確的價值觀、人生觀，學(xué)會做人與做事。 服從組織安排是一名工作者所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。沉下身，靜下心地做好本職工作是一份珍貴的職業(yè)美德。作為年輕的團(tuán)干部要想擁有良好地群眾基礎(chǔ)，就必須做一個隨和的人，一個能夠永遠(yuǎn)以配角的心態(tài)做好主角服務(wù)工作的人。無論是現(xiàn)在還是在今后的日常工作中，我們必須學(xué)會放低姿態(tài)，加強(qiáng)與別人的交流與合作，切勿眼高手低;要學(xué)會吃虧，不要處處斤斤計較;要學(xué)會從心理換位的角度尊重別人，從而贏得別人的尊重。學(xué)會做人是根本，學(xué)會做事就是實踐。 一個人將一件小事做好非常容易，但是能夠?qū)⑶f件小事做好卻實屬不易。可能每天我們都要面對一些瑣碎小事，也可能這些小事會讓我們產(chǎn)生過煩悶、應(yīng)付的心理。但是仔細(xì)回想，凡成功者無一不是從小事做起。當(dāng)年XXX總當(dāng)年帶領(lǐng)7個半人洗一把茶壺賺2毛錢時，可謂是小事，但是如果沒有當(dāng)初的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)文化，有何來今日化工之強(qiáng)盛。也許有些工作從表象看索然無味，但即便再普通的事情，我們也應(yīng)去全力以赴、盡職盡責(zé)的完成。小任務(wù)的完成往往有利于對大任務(wù)的成功把握。我們只有養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的行為習(xí)慣，不斷地做好小事才能提升自身處理難事、大事的工作能力。

三、懂得協(xié)作與交流，學(xué)會在發(fā)展中共贏。團(tuán)隊是一 個組織存在與發(fā)展的根本，任何組織都必須依靠團(tuán)隊的力量來一展風(fēng)采。懂得協(xié)作與交流，形成互惠之勢是成功的關(guān)鍵。 在這XX個月的培訓(xùn)過程中，我們一起學(xué)習(xí)研討過，一起賽場競技過，也為了同一個目標(biāo)一起拼搏奮斗過。學(xué)習(xí)研討中，大家頭腦風(fēng)暴獻(xiàn)智慧，體育賽場上，大家你追我趕賽英姿。為了保障集團(tuán)公司第XX次團(tuán)代會的順利召開，學(xué)員們積極籌備，主動參與，從頭開始，從零學(xué)起。一本本團(tuán)的工作理論課本的深入學(xué)習(xí)，一次次籌備工作會議的反復(fù)交流，大家在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下齊心協(xié)力利用晚上及周末時間，合理分工，集體協(xié)作，緊抓細(xì)節(jié)，順利地完成了該項工作，也為下一步各專業(yè)公司和直屬企業(yè)召開團(tuán)代會奠定了基礎(chǔ)。從這項工作中我們也深刻地意識到人生中往往有太多的第一次，只要我們勇挑重?fù)?dān)，敢于面對挑戰(zhàn)，懂得與人合作，善于統(tǒng)籌大局，那么我們必將實現(xiàn)合作共贏的目標(biāo)。

四、學(xué)會以終為始，學(xué)懂感恩人生。

XX個月的培訓(xùn)即將結(jié)束，對我們每個人而言，這是再 深造生涯第一站的終點(diǎn)，也是我們事業(yè)新征程上的一個起點(diǎn)。

無論XX個月的收獲有多少，但終將代表過去。我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會建明總提到的“高、遠(yuǎn)、寬”的深刻含義，沉下身、靜下心的學(xué)習(xí)與思考，要韜光養(yǎng)晦，有所作為。當(dāng)然今天我們有緣得聚于此，分享著XX天的學(xué)習(xí)快樂，始終得感謝我們身邊的人。這里有在背后默默支持我們的親人，有給予我們機(jī)會，為我們搭建舞臺的領(lǐng)導(dǎo)。我們只有將自己的所思、所學(xué)，更好地回饋給企業(yè)，引導(dǎo)廣大青年為服務(wù)企業(yè)的中心工作建功立業(yè)做奉獻(xiàn)，不斷譜寫個人人生價值的新 篇章，才能不辜負(fù)他們對我們寄予的期望。

XX個月是我們?nèi)松袔资种唬舜闻嘤?xùn)卻是我們此生彌足珍貴的一筆財富。它使得我們收獲了最廣博的知識，培養(yǎng)了我們高效能的行為習(xí)慣，提升了我們哲學(xué)思維、辯證思維的能力、激發(fā)了我們永無止境的奮斗欲望。XX個月的學(xué)習(xí)緊湊而完整，我們不僅強(qiáng)健了身體，還學(xué)會了做人和做事的深刻內(nèi)涵。今天我們即將畢業(yè)，心中隱忍著不舍的離別之情，但頭腦中更多的充斥的是自己未來發(fā)展的目標(biāo)與方向。舞臺有多大，責(zé)任就有多大，我們必須敢于迎接挑戰(zhàn)，勇于拼搏奮斗、開拓創(chuàng)新，用青春和汗水來澆灌自己的人生花朵。

篇5：培訓(xùn)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

同志們大家好：

在為期一周的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)即將結(jié)束了，我們在這一周的時間里，我們請來了高校、干校的教授、高級講師以及集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)委我們授課，集中學(xué)習(xí)了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部管理、企業(yè)文化、企業(yè)管理、市場營銷、種子法和農(nóng)業(yè)科技方面的知識，并赴河南省黃泛區(qū)農(nóng)場進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。應(yīng)該說，這次培訓(xùn)規(guī)模大、層次高、時間長、內(nèi)容豐富，公司對培訓(xùn)也非常重視，公司領(lǐng)導(dǎo)也全部全過程參與，大家的態(tài)度是端正的，學(xué)習(xí)是認(rèn)真的，XXX、XX、XXX、XXX等同志在出勤、聽課、筆記、討論、考察和測試等方面表現(xiàn)都較為突出，組織人事部、辦公室做了大量的組織工作，臨時班委也在學(xué)習(xí)、生活等班級管理方面發(fā)揮了積極作用，培訓(xùn)取得了預(yù)期的良好效果。當(dāng)然，學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情，僅憑這短短一周的時間，不可能使我們的知識、技能和綜合素質(zhì)立刻有大的根本性的提高，大家回去后要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，立足工作需求和崗位實際，形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高我們的理論水平、專業(yè)技術(shù)水平和經(jīng)營管理能力，促進(jìn)公司的各項工作。下面，我在談幾點(diǎn)意見：

一、正確看待公司干部隊伍的現(xiàn)狀，肯定主流

總體來看，公司干部隊伍建設(shè)的主流是健康的，大多數(shù)干部工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持了良好的精神狀態(tài)，堅決貫徹執(zhí)行公司黨委、公司的各項決定，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，同心同德，取得了較明顯成績，開創(chuàng)了公司改革發(fā)展的新局面，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面推進(jìn)提供了堅強(qiáng)有力的保證。干部隊伍素質(zhì)有了明顯提高，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部具有較高的思想政治素質(zhì)，大局觀念較強(qiáng);勤奮敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng);工作扎實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取意識比較強(qiáng);作風(fēng)務(wù)實，艱苦奮斗，吃苦精神較強(qiáng);自律比較嚴(yán)格，比較注意形象。主要表現(xiàn)在：

1、政治意識、大局意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的駕馭能力。這一突出的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在基層多數(shù)班子的黨政正職身上，他們具有強(qiáng)烈大局意識，能夠勇挑重?fù)?dān)，作為“一把手”的能力較為突出。作為行政主要領(lǐng)導(dǎo)，把握大局和駕馭復(fù)雜局面的能力較強(qiáng)，如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利。作為黨務(wù)正職，工作經(jīng)驗豐富，能穩(wěn)定一方，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，如汾洪江的聞?wù)衩?、小桂莊的秦鯤鵬等同志。在公司機(jī)關(guān)一些主要負(fù)責(zé)同志身上，也體現(xiàn)了較高的政策水平、業(yè)務(wù)水平和參與決策的能力，如財務(wù)科姜侃靖、生產(chǎn)科冷國友等同志。

2、工作能力突出，具有較好的發(fā)展空間。這個特點(diǎn)在一些年輕人身上表現(xiàn)比較突出，比如銷售部的程浩、姜琥、柳湖的劉先進(jìn)和汾洪江的趙輝等。這些同志具備較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的大局觀念，能積極做好自身范圍內(nèi)的工作，主動為上級領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3、能準(zhǔn)確定位，適應(yīng)能力較強(qiáng)。這一方面在新提職和轉(zhuǎn)崗交流的同志身上表現(xiàn)比較突出，如紀(jì)委的杜艷春、大山的趙永和汾洪江的聞?wù)衩鞯韧尽?/p>

4、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實，精神狀態(tài)比較好。突出表現(xiàn)在任職時間較長而又保持較好精神狀態(tài)的一些領(lǐng)導(dǎo)人員身上，如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利等，工作一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

5、廉潔自律，勤政、廉政，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺做到認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行“六條高壓線”，對照廉政準(zhǔn)則規(guī)定的要求，認(rèn)真剖析自己的言行。都能嚴(yán)格要求自己，管好自己的親友，管好身邊的工作人員。

二、清醒地看到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的問題

當(dāng)然，我們的干部隊伍難免也存在這樣或那樣的問題，對此，我們要有清醒的認(rèn)識。

1、有的領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，精神狀態(tài)不夠振奮。有的思想觀念不夠解放，缺少進(jìn)取創(chuàng)新意識。面對新情況、新問題，思路不寬，辦法不多，找不到支點(diǎn)，抓不住重點(diǎn)，管理理念、方法和手段還比較落后;有的定位不高，標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和明確的責(zé)任，缺少進(jìn)取的激情和動力，存在小富即安的思想，有較強(qiáng)的等待意識和依賴思想;有的對于發(fā)展研究不夠，思路不夠清晰，把握機(jī)遇能力不足，發(fā)展不快，改革步子小，威信不高;有的在抓大事、謀全局、出思路上精力投入不夠，群眾信任度較低。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前，不能適應(yīng)改革帶來的變化，發(fā)展措施和辦法不多，工作局面較被動。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏工作魄力，缺乏責(zé)任意識，怕?lián)L(fēng)險;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高，老氣橫秋，得過且過，懈怠思想較嚴(yán)重;有的領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有思路，經(jīng)驗不足，適應(yīng)能力較弱，工作質(zhì)量差。

2、一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)存在差距，統(tǒng)攬全局的能力不強(qiáng)。有的不注重學(xué)習(xí)，對新知識的學(xué)習(xí)、新技術(shù)的掌握相對滯后，明顯透支，在管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、文化創(chuàng)新能力上明顯不足;有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)不能站在大局的高度，以長遠(yuǎn)的、戰(zhàn)略的眼光去思考和謀劃工作，引領(lǐng)發(fā)展的能力不強(qiáng)，抓班子帶隊伍的水平不高;有的則進(jìn)入角色較慢，把握大局和統(tǒng)攬全局能力急需提高。有的意識不強(qiáng)，存在不會作為、不想作為、不敢作為的現(xiàn)象，不注意研究工作，不注意解決問題，甚至把問題和困難往上交，工作游離于大局甚至防礙大局，工作缺乏活力。

3、部分領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制有差距，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)上不夠好。有的單位班子成員缺乏全局意識，不注意團(tuán)結(jié)配合，導(dǎo)致整體形象較差;有的單位正職不善于聽取和采納不同意見，處理問題主觀武斷，存在不民主、不集中、個人說了算的現(xiàn)象;有的單位黨政正職之間缺乏有效溝通，不能嚴(yán)格按制度議事、按程序辦事;有的單位正職與副職溝通協(xié)商不夠，副職與副職之間協(xié)調(diào)配合不夠，出現(xiàn)意見分歧時不能很好地解決，不能很好地形成合力。有的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的檔次和層次不高，沒有真正做到和而不同，達(dá)到真正意義上的合力提升;有的單位班子不善于決策，議而不決，謀而不斷，主要領(lǐng)導(dǎo)不敢大膽拍板。

4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠扎實，缺乏求真務(wù)實的精神。群眾觀念不強(qiáng)，與職工群眾缺少深度交流和溝通，造成威信不高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦精神不強(qiáng)，撲不下身子，工作滿足于一般化，深入一線少，調(diào)查研究少，解決實際問題不夠，抓工作落實不到位，工作作風(fēng)漂浮;有的領(lǐng)導(dǎo)干部不注意工作方式、方法，工作作風(fēng)簡單粗暴，主觀武斷，態(tài)度生硬;有的散漫而不用心，投入程度不夠，不主動，不深入，工作效果不理想，群眾威信不高。

另外少數(shù)干部存在著一些問題需要引起注意，如少數(shù)干部工作方式方法偏簡單，處理問題較為武斷生硬;一些干部專業(yè)不專，能力不夠突出;少數(shù)黨群系統(tǒng)的干部不能圍繞中心、圍繞大局卓有成效地工作;少數(shù)干部精神狀態(tài)不好，工作不夠投入，不夠用心。同時，個別人在廉政建設(shè)上有反映;有的班子和主要領(lǐng)導(dǎo)淡化了艱苦奮斗精神，不注意節(jié)儉，花錢大手大腳;有的對自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，自我約束力不強(qiáng);有的不注意個人道德修養(yǎng)，不注意生活小節(jié)，不注意自身形象，主動接受監(jiān)督的意識不強(qiáng)，在廉潔自律方面群眾反映較多。

以上這些問題都不同程度、或多或少地存在我們中間，如果不能有效地克服，必將危機(jī)公司發(fā)展的大業(yè)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)

我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就要結(jié)束了，但是學(xué)無止境，我們今后面臨的學(xué)習(xí)任務(wù)依然十分繁重，因為我們肩負(fù)著實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的歷史重任。這次培訓(xùn)只是一次短期的、強(qiáng)化性的學(xué)習(xí)，而在崗位上學(xué)習(xí)、在實踐中學(xué)習(xí)卻更加重要。同志們回到工作崗位之后，要在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析自己存在的缺點(diǎn)和不足，有針對性地學(xué)習(xí)、改進(jìn)、提高。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高理論素養(yǎng)上下功夫

學(xué)習(xí)，是每一個人所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。提高學(xué)習(xí)力是提高競爭力的基礎(chǔ)和前提，是事業(yè)取得進(jìn)步的重要根基。當(dāng)今社會，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識總量的增長及老化的速度大大加快，在每個人一輩子的工作生涯中，必須持續(xù)不斷地增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。同志們不要陷入事務(wù)堆中，放松和忽視學(xué)習(xí)。古人說：“一日讀書一日功，一日不讀十日空”。放松和忽視學(xué)習(xí)，思想上就會缺少靈氣，工作上就會缺少銳氣。基點(diǎn)一樣的干部，為什么有的工作成績突出，進(jìn)步明顯，有的成績平平，進(jìn)步緩慢?很重要的一條原因，就是能否堅持學(xué)習(xí)。要善于利用各種機(jī)會，擠出時間來學(xué)習(xí)，形成自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。要干中學(xué)、學(xué)中干，做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，學(xué)習(xí)和工作相互交融、相互促進(jìn)。要善于鉆研，勤學(xué)多思，真正靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中看到差距，看到問題，做到學(xué)有所成、學(xué)有所獲。

今天培訓(xùn)結(jié)束，只是意味著集中學(xué)習(xí)這一特定階段的結(jié)束，而決不是學(xué)習(xí)任務(wù)的完結(jié)。我們必須堅持把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，樹立起學(xué)習(xí)只有開始，沒有終結(jié)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界，當(dāng)作一種追求，當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作一種修養(yǎng)，不斷地用人類社會的一切優(yōu)秀文明成果充實自己，做到生命不息，學(xué)習(xí)不止。惟有如此，才能生存，才能發(fā)展，才能有所作為。

二要加強(qiáng)實踐，在勤奮敬業(yè)上下功夫

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。勤于學(xué)習(xí)，不斷用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦是重要的，但更重要的是要學(xué)以致用，把理論放到實踐中去，把工作和學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來，堅決克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)的不良傾向，牢固樹立工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的理念。

實踐也是一種學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)的延伸，是學(xué)習(xí)的新境界和新階段。領(lǐng)導(dǎo)干部要想實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)和人生價值，一個基本途徑就是要自覺實踐、勤于實踐、勇于實踐、善于實踐。自覺實踐、勤于實踐、勇于實踐、善于實踐，體現(xiàn)的不僅是對待工作的態(tài)度和方法、開展工作的能力和素質(zhì)，更體現(xiàn)了一個人的思想境界、事業(yè)心和責(zé)任感，這也是我們的干部必須具備的一項基本素質(zhì)。

加強(qiáng)實踐，必須要有勤奮敬業(yè)的精神。敬業(yè)是一個人必須具備的實踐行為，也體現(xiàn)在鍥而不舍、精益求精、無私奉獻(xiàn)的工作實踐中。勤奮敬業(yè)是一個人最基本的成才之道。盡管你可能永遠(yuǎn)不會成為天才，但通過敬業(yè)卻可以使自己成為“專才”，成為學(xué)有專長的人，不可替代的人，受人尊敬的人。

一是要自覺實踐。實踐經(jīng)驗是永遠(yuǎn)買不到的，是永遠(yuǎn)保值和增值的。有些實踐只可以縮短，但不能逾越。同樣的工作崗位，不同的人去做，貢獻(xiàn)程度、發(fā)揮作用、得到地位取決于自覺實踐的程度有多高。只有真正認(rèn)識了實踐的價值，才能不斷增強(qiáng)實踐的積極性和自覺性，自我加壓，更多地參與到本單位、本部門的工作實踐中去，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，求真務(wù)實，埋頭苦干，扎實工作，為職工群眾作好表率。

二是要勤于實踐。要想事業(yè)有成，必須在身心上勤于實踐，樂于投入，珍惜每一次機(jī)會，不斷積累自己的實踐經(jīng)驗，以“天道酬勤”、“勤能補(bǔ)拙”、“業(yè)精于勤”自勵，勤于動腿，多深入基層，了解情況;勤于動嘴，多請示、多匯報;勤于動筆，針對新情況新問題，加強(qiáng)研究，提出對策，做到多想多思，多寫多練，積小成為大成。

三是要勇于實踐。實踐造就人才，艱辛磨練人才。一個干部要能擔(dān)當(dāng)重任，必須要有艱苦環(huán)境的歷練，敢于面對和解決工作中的困難和矛盾，不能拈輕怕重。唯有能吃苦，才能有所得，才能積累更多的實踐經(jīng)驗。要勇于在實踐中磨煉意志，砥礪品行，不斷總結(jié)經(jīng)驗，增長才干。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、接受考驗。只有這樣，我們才能提升自己，得到真正的成長，健康的成長，個人的發(fā)展才會有新的飛躍。

四是要善于實踐。善于實踐的內(nèi)涵之一是創(chuàng)新。只有創(chuàng)新，才有動力;只有創(chuàng)新，才能夠使各項工作處于領(lǐng)先地位。不創(chuàng)新，就意味著停滯不前或者倒退。人們常說“思路決定出路”，不能為實踐而實踐，要善于把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，善于總結(jié)自己和他人成功的經(jīng)驗，少走彎路，減少失敗，提高工作效率。要遵循發(fā)展的規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，做出科學(xué)的符合客觀實際的決策，實現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)。 三要加強(qiáng)修養(yǎng)，全面提高自身的綜合素質(zhì)

我們黨一直高度重視思想建設(shè)，把思想建設(shè)放到黨的建設(shè)的首位。加強(qiáng)思想政治建設(shè)就是使我們的每一名黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確的思想指導(dǎo)我們的各項工作。雖然有時確實會失去某些物質(zhì)的或者其他方面的利益，但是，通過加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶了自己的情操，提高了自己的素質(zhì)，真正成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，這是任何物質(zhì)、金錢、名利、地位都不可比擬和換來的。

(一)加強(qiáng)修養(yǎng)，必須要增強(qiáng)大局、全局意識。不謀全局者不足以謀一域。要自覺置身于公司發(fā)展的大局中來定位自己，開展工作。要立足于做大事，為企業(yè)做大貢獻(xiàn)。要胸懷大局、認(rèn)識大局、把握大局、自覺服從和服務(wù)好大局，要善于從全局的高度來觀察和處理問題，對工作要保持一份執(zhí)著和激情，敢于拼搏，進(jìn)一步珍惜領(lǐng)導(dǎo)的信任，珍惜廣大職工的信任，忠誠于企業(yè)，以優(yōu)異的成績回報組織和廣大職工的期望與重托。

(二)加強(qiáng)修養(yǎng)，必須要保持良好的心態(tài)。良好的心態(tài)，同樣是我們年輕干部必須具備的一項基本素質(zhì)。有的同志工作平平，成績不很突出，能力也不很高，但是總是自我感覺良好，一旦沒有提拔，就埋怨領(lǐng)導(dǎo)使用干部有問題、抱怨組織對其不公平。有的同志被組織選拔任用后，立即沾沾自喜，趾高氣揚(yáng)，脫離群眾，浮躁心理表現(xiàn)的淋漓盡致。

出現(xiàn)這些不健康的心態(tài)，關(guān)鍵原因在于不能正確地看待自己。首先，要學(xué)會正確認(rèn)識自己，要把正確的認(rèn)識自己，提到重要位置，經(jīng)常反思自己，把認(rèn)識自己當(dāng)作每天要洗臉一樣，做到每日“三省吾身”。其次，要實事求是看待個人進(jìn)步。我們不少干部工作上作出了成績，這是應(yīng)該稱贊和表揚(yáng)的。但是我們有的同志往往把工作成績當(dāng)作自己的，忽視了組織和同志的幫助;當(dāng)遇到挫折的時候，又把問題推給組織和他人，不從自己主觀上查找差距。一個人的進(jìn)步，固然離不開個人的努力，但是與組織的培養(yǎng)是密不可分的，與周圍同志們的支持、幫助也是密不可分的。懂得這個道理，我們就會少一些自以為是，多一些實事求是;少一些埋怨情緒，多一些感激之情;少一些浮躁之氣，多一些平和之心。第三，要勇于正視自己的缺點(diǎn)、錯誤和不足。人貴有自知之明。群眾的眼睛是雪亮的，領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點(diǎn)錯誤，職工群眾最清楚。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于正視自己的缺點(diǎn)、改進(jìn)自己的不足，會使職工群眾更加信任和敬仰。俗話說：人無完人。如果不能正視自己的缺點(diǎn)、錯誤，就會喪失群眾的信任，就會失去當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)。第四，要加強(qiáng)自我思想改造，堅定馬克思主義信仰。做一個黨員干部，不僅要認(rèn)真樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，而且要不斷地強(qiáng)化和實踐自己的世界觀、人生觀和價值觀，加強(qiáng)自我思想改造。我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常改造自己的思想，不斷的完善自己、充實自己，正確地對待權(quán)利、地位和名位。

(三)加強(qiáng)修養(yǎng)，必須要端正工作作風(fēng)。一個同志有上進(jìn)心是正常的，要求進(jìn)步也是積極的，但進(jìn)步是思想上、政治上、工作上的提高，是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。中青年干部一定要端正態(tài)度，改進(jìn)作風(fēng)。 一要深入調(diào)查研究。任何政策、思路、措施的提出，都與調(diào)查研究密不可分，要通過深入調(diào)查研究，特別是專題調(diào)研，認(rèn)真地研究一個單位、一個部門的問題，在理論與實踐、上情與下情的結(jié)合上找出最佳的工作方法。

二要求真務(wù)實。要認(rèn)清自己的職責(zé)，樹立強(qiáng)烈的求真務(wù)實意識，工作盡職盡責(zé)，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快公司發(fā)展的每一項具體工作上。

三要團(tuán)結(jié)協(xié)作?！皥F(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出人才”?，F(xiàn)代社會是集體領(lǐng)導(dǎo)的社會，講究團(tuán)隊精神。我們工作中經(jīng)常碰到的是各種關(guān)系調(diào)適，關(guān)系調(diào)適好了，工作氛圍就好，工作成效就高。要調(diào)適好關(guān)系，方式、方法很多，其中一個重要的方法是換位思考，以心換心，以誠換情。對下屬、同級、上級，要學(xué)會寬厚待人，相互理解，相互信任，要設(shè)身處地為他們想一想，求大同，存小異，團(tuán)結(jié)奮斗。用這樣的思維方式去處理各種關(guān)系，效果會好得多。

(四)加強(qiáng)修養(yǎng)，必須要強(qiáng)化紀(jì)律觀念。潔身自好是立身之道。廉潔從業(yè)這根弦一刻也不能放松，要帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的紀(jì)律性規(guī)定，做到不為名所累，不為物所誘，不為情所擾。要牢記“兩個務(wù)必”，樹立正確的群眾觀，不斷強(qiáng)化艱苦奮斗意識，使艱苦奮斗成為我們永遠(yuǎn)不變的政治本色。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)是新時代的通行證，加強(qiáng)實踐、勤奮敬業(yè)是成長的階梯，加強(qiáng)修養(yǎng)、完善自我是前進(jìn)的動力。讓我們共勉：學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實踐、實踐、再實踐，進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步。

培訓(xùn)結(jié)束后，大家就要重新投入緊張的工作中，希望同志們以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，在今后的工作中不斷取得新的業(yè)績，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。

篇6：培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

同志們：

工作十余年，參加過很多各種各樣的培訓(xùn)班，說實在話，也學(xué)到很多知識，也被學(xué)識淵博的老師深深的打動，也曾聽的熱血沸騰，可隨著課程結(jié)束，仿佛又回到了從前，一切歸位?？山裉煳蚁胝f的是在20__年10月7日那個午后，我開始了一次非常有意義的演講培訓(xùn)之旅，這次培訓(xùn)絕對可以算的上我培訓(xùn)歷程當(dāng)中最為濃墨重彩的一筆，深深的影響到了我的工作和生活，到今天課程結(jié)束，我真的感覺到萬般不舍，倘若讓我用一個字來概括我這段快樂的學(xué)習(xí)之旅，我想我會選擇“堅”字，接下來我會用三個詞來解讀這個字，談?wù)勎覍W(xué)習(xí)的感受。

第一就是堅定。

無論什么時候，無論做什么，從眼神到內(nèi)心，都要傳達(dá)給大家一種堅定的感覺，讓人信任，可以依賴，傳遞勇氣。就象趙老師當(dāng)初從時報辭職出來做自己熱愛的演講事業(yè)，從一個穩(wěn)定的職業(yè)到一個自由職業(yè)者，他堅信自己可以做中國最好的演講機(jī)構(gòu)，正是這種堅定的信念讓他再一次華麗轉(zhuǎn)身，使他生命的分量和色彩煥發(fā)出最為絢麗的光彩，也正是這種堅定的信念深深的影響了他的學(xué)員，以最快的速度傳遞，促使幸老師毅然下定決心加入到創(chuàng)業(yè)的行業(yè)中來，讓自己的夢想開始起航，讓成功成為無限可能。

第二就是堅韌。

蘇軾說過“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，形容在艱苦困難的情況下意志堅定，毫不動搖，我也深信勝利一定屬于那些堅韌不撥的人。就象如今站在我們面前美麗自信的王老師，有誰能相信他曾經(jīng)在床上昏迷了整整三個月？她憑借自己堅韌的意見挑戰(zhàn)極限，超越自己，奏出了生命中最華美的樂章。

第三就是堅持。

任何時候，都要努力向前再跨進(jìn)一步。只要再堅持一下，也許你就會見到勝利的果實。就象我們，因為堅持自己的夢想，所以能夠放棄與家人團(tuán)聚的時間，放棄與朋友聊天逛街的機(jī)會，在看著喧鬧的觀音橋步行街上川流不息的人群時，依然能保持內(nèi)心的平靜，孜孜以求的汲取養(yǎng)分，品位演講的魅力，提升自己，沉淀人生。我有理由相信這種堅持一定會結(jié)出最為豐碩的果實。

其實不管是堅定、堅韌還是堅持，這些優(yōu)良的品質(zhì)都應(yīng)該貫穿到我們的人生當(dāng)中，無論我們做什么事情，事前都應(yīng)該設(shè)定一個目標(biāo)，朝著目標(biāo)堅定的走下去，無論遇到什么困難，我們都要以堅韌的意志戰(zhàn)勝一切，不斷的朝著自己的夢想前進(jìn)，日積月累，韜光養(yǎng)晦，等待厚積薄發(fā)，滴水穿石的那一天。

篇7：培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

同志們：

大家下午好！

今天，為期五天的第一期領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念培訓(xùn)班就要結(jié)束了。五天來，經(jīng)過緊張有序的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專題教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、體驗式教學(xué)等方式，在全體學(xué)員的共同努力和配合下，培訓(xùn)班圓滿完成了所有培訓(xùn)項目。本次培訓(xùn)，主題突出、內(nèi)容豐富、組織到位，達(dá)到了預(yù)期目的，特別是剛才學(xué)習(xí)委員的發(fā)言，讓我聽后很受啟發(fā)。我認(rèn)為，經(jīng)過大家的共同努力，這次培訓(xùn)班是一次成功的理論學(xué)習(xí)班、一次成功的工作交流會、一次成功的素質(zhì)拓展?fàn)I，對于集團(tuán)公司加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升整體管理水平，將起到很好的促進(jìn)作用。

在此，我代表集團(tuán)公司黨委向圓滿完成此次培訓(xùn)班各項學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)員表示祝賀，向為本次培訓(xùn)班的成功舉辦付出辛勤勞動的各位老師及集團(tuán)公司相關(guān)工作人員表示衷心地感謝！

在本次培訓(xùn)班里，我們?nèi)w學(xué)員通過學(xué)習(xí)“胸懷理想、堅定信念”的×精神，提升了政治素質(zhì)，堅定了以集團(tuán)公司“做精做優(yōu)專業(yè)品牌，做強(qiáng)做大綜合實力”為戰(zhàn)略目標(biāo)的改革發(fā)展路子；通過學(xué)習(xí)“實事求是、敢闖新路”的×精神，開拓了工作思路，擔(dān)負(fù)起集團(tuán)公司“拓展市場、搶抓機(jī)遇”的經(jīng)營管理擔(dān)子；通過學(xué)習(xí)“艱苦奮斗、勇于勝利”的×精神，繼承了優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)出集團(tuán)公司“勤勉務(wù)實、清正廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍樣子，大家可以說是學(xué)有所獲、受益匪淺。

明天大家就要返程了，我想，大家應(yīng)該把三樣?xùn)|西帶回去：

一是要把堅定不移的理想信念帶回去。我們在×回味“黃洋界上炮聲隆，報道敵軍宵遁”，在×學(xué)習(xí)《中國紅色政權(quán)為什么能夠存在?》，大家已經(jīng)深刻認(rèn)識到，正是有了堅定的理想信念，我們的黨才克服了千難萬險，取得了革命事業(yè)的成功。我們要把這種堅定的理想信念帶回去，運(yùn)用在對集團(tuán)公司改革發(fā)展的總體規(guī)劃布局的認(rèn)識上，統(tǒng)一思想、堅定信心，提升員工隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展各項舉措的有效落實提供思想保證和組織保證。

二是要把敢闖新路的創(chuàng)新意識帶回去。當(dāng)前，集團(tuán)公司正在推進(jìn)“子改分”、機(jī)構(gòu)改革及區(qū)域經(jīng)營體系建設(shè)等工作，正在進(jìn)行生產(chǎn)組織模式、技術(shù)管理模式調(diào)整，企業(yè)的改革發(fā)展已進(jìn)入攻堅期，有許多的困難和問題需要我們?nèi)ソ鉀Q。這就要求我們的中層干部，解放思想、實事求是，大膽工作、敢闖新路，要善于用改革的思路和方法解決發(fā)展中遇到的問題，創(chuàng)新發(fā)展思路、改進(jìn)工作方法，提升綜合管理能力和管理水平。

三是要把艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)帶回去。我們在×、×、×等革命歷史遺跡上，聆聽講解、親身體驗，深刻感受了我們黨“艱苦奮斗、勇于勝利”優(yōu)良作風(fēng)和革命傳統(tǒng)?！良瘓F(tuán)作為重組企業(yè)，面臨各種嚴(yán)峻的困難和挑戰(zhàn)，需要我們的中層干部隊伍團(tuán)結(jié)合作，艱苦創(chuàng)業(yè)，少說困難，多做工作，依靠各級領(lǐng)導(dǎo)和員工攻堅克難，在其位，謀其政，行其權(quán)，負(fù)其責(zé)，勇于開拓、敢于擔(dān)當(dāng)，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展各項舉措的有效落實提供作風(fēng)保證和紀(jì)律保證。

同時，我想，在今后的工作中，大家應(yīng)該把三樣?xùn)|西拿出來：

一是將心得體會拿出來?；厝ズ螅咳硕家獜淖约旱膷徫粚嶋H出發(fā)，結(jié)合培訓(xùn)所學(xué)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，采取多種形式與所在部門、所在單位同事交流分享，拓展輻射本次培訓(xùn)效果，讓身邊的干部員工在思想認(rèn)識上都能夠有所提升。大家撰寫的心得體會，干部部會安排編撰成冊，供大家相互交流學(xué)習(xí)。

二是將方法措施拿出來。希望大家回去后，要以此次理論上的新提升、黨性上的新增強(qiáng)、知識上的新收獲，結(jié)合集團(tuán)公司實際工作需要，結(jié)合本崗位職責(zé)，創(chuàng)新發(fā)展思路，拿出子改分、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、區(qū)域經(jīng)營等各項重點(diǎn)工作新方法新措施，配合集團(tuán)公司完成各項改革工作。并以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，按照集團(tuán)公司黨委的要求，與時俱進(jìn)、扎扎實實做好各項工作。

三是將工作業(yè)績拿出來。20__年是集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃實施的開局之年，是我們?nèi)辍笆袌雠嘤凇钡牡诙辏彩俏覀兪袌龉缘年P(guān)鍵一年?；厝ヒ院?，各單位、各部門要緊盯集團(tuán)公司各項工作目標(biāo)不放松，按照時間節(jié)點(diǎn)，群策群力完成好集團(tuán)公司20__各項工作任務(wù)，以實際工作業(yè)績印證本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。

同志們，久有凌云志，談笑凱歌還；世上無難事，只要肯登攀。希望在今后的日子里，大家能夠常常回憶起×的秀美險峻、回憶起×的崎嶇泥濘、回憶起×的艱苦樸素、回憶起培訓(xùn)期間同志們結(jié)下的深厚友誼，以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn)、加油站，弘揚(yáng)×精神，以更加堅定的信念和飽滿的熱情，投身到工作中，堅定改革發(fā)展信心、提升自身能力素質(zhì)、增強(qiáng)管理創(chuàng)新能力，為實現(xiàn)ד進(jìn)入×行業(yè)第一梯隊、成為具有顯著特色和國際競爭力的工程服務(wù)集團(tuán)”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，祝大家返程愉快、身體健康、工作順利！

謝謝大家！

篇8：培訓(xùn)結(jié)束總結(jié)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

各位委員：

為期兩天的培訓(xùn)班，今天就要結(jié)束了。這次委員培訓(xùn)班在_機(jī)關(guān)和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)同志的精心籌備下，順利進(jìn)行了培訓(xùn)班的各項議程，達(dá)到了預(yù)期的效果。委員們悉心聆聽了市委黨校余彪教授關(guān)于當(dāng)前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢和創(chuàng)新思維與科學(xué)決策知識；魏友旗同志關(guān)于新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識；系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了解人民_理論知識和有關(guān)業(yè)務(wù)寫作知識。還進(jìn)行了授課相關(guān)內(nèi)容的知識測試。通過這期培訓(xùn)班，使委員對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢有了個明確的認(rèn)識，對統(tǒng)戰(zhàn)_知識有了個系統(tǒng)的認(rèn)識。我想這期委員培訓(xùn)班的收獲和體會有以下這么幾點(diǎn)：培訓(xùn)班的籌備工作做得較好。為了把這次委員培訓(xùn)班舉辦成功，_機(jī)關(guān)和統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)的同志精心安排，把工作做細(xì)做深做實，每個環(huán)節(jié)都周密安排，環(huán)環(huán)相連，使得培訓(xùn)班能夠有條不紊地進(jìn)行。

這期委員培訓(xùn)班委員到訓(xùn)情況較好。由于我們的委員大部分都是兼職，都有自己的本職工作。委員們能妥善安排自己手中的工作，按時到訓(xùn)，說明我們委員整體素質(zhì)較高，我很滿意，很高興。

這期委員培訓(xùn)班內(nèi)容安排得較為充實。培訓(xùn)班既安排了時事政治知識講座，又有適應(yīng)時代發(fā)展需要的創(chuàng)新能力講座；既有統(tǒng)戰(zhàn)知識講座，又有人民_理論及業(yè)務(wù)寫作知識的講座；還安排了向委員征詢的幾個課題，本來應(yīng)當(dāng)安排_委員在培訓(xùn)期間進(jìn)行討論，由于時間關(guān)系，未作安排，我認(rèn)為同樣能取得實質(zhì)性的效果。

這期培訓(xùn)班掀起了新一屆_加強(qiáng)學(xué)習(xí)的熱潮。新的一屆_，要履行好_職能，我想首先是要熟悉了解_的理論和業(yè)務(wù)知識，才能在實踐中發(fā)揮作用。這期培訓(xùn)班為委員學(xué)習(xí)人民_理論和業(yè)務(wù)知識起到了引路的作用，_辦公室結(jié)合培訓(xùn)班的內(nèi)容，編印了《_委員學(xué)習(xí)文件摘編》，供委員業(yè)余進(jìn)行學(xué)習(xí)。我相信，本屆_委員在這次培訓(xùn)班結(jié)束后一定會更加努力學(xué)習(xí)時事政治，學(xué)_理論和業(yè)務(wù)知識。

培訓(xùn)班結(jié)束后，委員們又要回到各自的工作崗位，為把本屆_工作做得更有特色，我借此機(jī)會向委員們提出四點(diǎn)希望：

一適應(yīng)變化，轉(zhuǎn)換角色。要樹立委員意識，有委員之心，盡委員之責(zé)，思想要到位。要擠出時間盡可能多地參加_活動，不辜負(fù)人民群眾對_委員的重托。一是要把自己置身于一個“戰(zhàn)斗員”的角度，主動參與，開動腦筋，在參加_活動時多建言，建好言，要把服從和服務(wù)于黨政中心工作作為履行職能根本出發(fā)點(diǎn)；二是要具有滿腔的政治熱情。在_的各種活動中虛心了解情況，主動發(fā)言，有啥說啥，供領(lǐng)導(dǎo)參與；三是要自覺地把社會榮譽(yù)和社會責(zé)任統(tǒng)一起來，以黨的事業(yè)和_事業(yè)為重，把人民的利益放在第一位，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力做好工作。

二發(fā)揮專長，履行職能。當(dāng)前要圍繞全面建設(shè)崇仁小康社會和縣委縣政府確定的“開放帶動民營突破工業(yè)崛起特色興縣趕奔小康”目標(biāo)履行好_三大職能，行使委員權(quán)利，履行委員義務(wù)，在本職領(lǐng)域?qū)I(yè)接觸的范圍充分發(fā)揮作用。一是要用心思考。關(guān)心自己周圍的社會生活，思考我縣改革發(fā)展中的重大問題，以自己獨(dú)到的專業(yè)眼光，為我縣各項建設(shè)事業(yè)獻(xiàn)策出力，使我縣的事業(yè)順利健康發(fā)展；二是要服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。當(dāng)前，招商引資是我們工作的總抓手，委員們要發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極認(rèn)真開展好“五個一”活動，為我縣招商引資工作牽線搭橋，盡責(zé)盡力；三是要為營造最優(yōu)的投資環(huán)境作出努力。每位委員都是各界的精英，要做榜樣，發(fā)揮表率作用，自覺地為外資企業(yè)和客商服務(wù)，絕不能出現(xiàn)_委員破壞招商引資環(huán)境的人和行為；四是要積極報送信息。按照“五個一”活動的要求，每位_委員都要積極主動報送信息。要深入本界別群眾深入基層，了解和掌握最基層的情況，原原本本地反映上來。

三聯(lián)系群眾，調(diào)查研究。這是做好一切工作的根本，也是_工作特別是參政議政工作的根本。沒有調(diào)查研究，在很多方面就沒法發(fā)言寫提案，沒法寫信息。要獲得協(xié)商監(jiān)督議政的發(fā)言權(quán)，必須深入實際，聯(lián)系群眾，調(diào)查研究。一是提高參政議政意識，履行參政議政職責(zé)，發(fā)揮和利用_大舞臺的優(yōu)勢，積極參與_的各項活動，如全委會前的集中視察調(diào)研每月委員活動日專委會的調(diào)研視察外出考察等，使自己能了解情況，為開拓參政議政的新領(lǐng)域創(chuàng)造條件；二是要發(fā)揮委員的橋梁紐帶和協(xié)調(diào)作用，經(jīng)常與政府有關(guān)部門進(jìn)行對口聯(lián)系活動，探討問題，開展情況雙向交流；三是要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個主題，抓住重點(diǎn)，選好題目，開展廣泛深入的調(diào)查研究活動，在此基礎(chǔ)上醞釀提案，并與有關(guān)部門進(jìn)行探討研究和協(xié)商，進(jìn)一步聽取意見。

篇9：培訓(xùn)班結(jié)業(yè)講話稿

尊敬的州教育局領(lǐng)導(dǎo)、巴州師范的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：

上午好！

今天是一個收獲喜悅的日子，今天又是一個依依惜別的日子?；厥走@兩個月的學(xué)習(xí)生活，有許多感悟值得梳理，有許多的精彩值得回味，有許多縈繞在心頭的感謝要在今天一一道出。

首先感謝州政府、州教育局領(lǐng)導(dǎo)對校長培訓(xùn)工作的高度重視，使我們這些陷于繁忙的行政管理的校長們得以抽身，來到巴州師范靜心地學(xué)習(xí)、充電、提高，以利于今后的工作。

再次要感謝巴州師范的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，你們精心選擇了《怎樣做一個好校長》、《學(xué)校管理與實踐》、《新時期中小學(xué)德育改造》等課程，使我們學(xué)到了一些最想了解到的知識，你們還安排了《中國傳統(tǒng)文化教育》《中華民族的偉大復(fù)興》《儒家學(xué)說的文化本源》《比較教育專題》等講座，開拓了我們的視野，增長了我們的見識。在巴州師范我們還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了信息技術(shù)，各位校長基本能對辦公系統(tǒng)wordexcell powerpoint軟件進(jìn)行操作和運(yùn)用，滿足日常工作的需要。我們還了解了信息技術(shù)與各學(xué)科的整合，對學(xué)校信息化建設(shè)，提高工作效率、大有裨益。

州教育局領(lǐng)導(dǎo)和巴州師范領(lǐng)導(dǎo)還周密籌劃，組織校長學(xué)習(xí)班赴烏魯木齊、哈密、吐魯番等地的一些示范?？疾?，我們與當(dāng)?shù)氐男ｉL座談、交流信息、觀摩學(xué)校，問到了我們最想問的問題，得到了我們最想得到的資料。我們把自己的學(xué)校和示范校對比、揣摩，獲益匪淺。

“天行健，君子以自強(qiáng)不息;地勢坤，君子以厚德載物?！痹趯W(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中堅定了我們當(dāng)一個好校長的信念。教育不能沒有理想，教育更是一個復(fù)雜的工程。在今后的工作中，我們要全面理解和把握黨的教育方針，加強(qiáng)學(xué)校的德育工作。我們要轉(zhuǎn)變觀念積極開發(fā)校本資源我們要加強(qiáng)學(xué)校管理，提神學(xué)校的教育管理水平。我們要重視教師的在職培訓(xùn)，打造一只思想和業(yè)務(wù)都過硬的教師隊伍。我們還要做終身學(xué)習(xí)的領(lǐng)跑者，積極倡導(dǎo)構(gòu)建學(xué)習(xí)性組織。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海?！崩蠋焸?、同學(xué)們，今天我們濟(jì)濟(jì)一堂，追憶往昔，暢想未來，更期待著重逢于我們巴州教育騰飛輝煌之時。

謝謝。

第三篇：茶葉培訓(xùn)總結(jié)講話稿

同志們：

大家下午好！

今天，納雍縣村干部赴湄潭縣培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)活動，在湄潭縣委組織部的關(guān)心下，在湄潭縣委黨校的高度重視和大力幫助下，在各位參訓(xùn)同志的積極配合下，即將圓滿的結(jié)束了。在此，我向湄潭縣黨校及黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示誠摯的敬意！

同志們，這一次參觀學(xué)習(xí)活動我僅用四個字來概括：即學(xué)、看、玩、思。

學(xué)。授課老師們從湄潭茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展概況及“湄潭翠芽”品牌介紹、浙大文化茶文化與湄潭的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、遵義綠色食品工業(yè)園區(qū)的發(fā)展和茶葉種植技術(shù)四個方面。這四節(jié)課，各位授課老師深入淺出的講解、論述，深刻透析出了湄潭縣茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在湄潭縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用及重要地位，也透析湄潭縣人民對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的那種執(zhí)著、求是精神，我們一定要把這種精神帶回納雍，把它和我們的茶產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀糅合起來，對茶農(nóng)做好宣傳，把我們在湄潭取回的“經(jīng)”一點(diǎn)不留的傳授給他們。

看。湄潭縣縣委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師，不吃辛苦，舍去周末的休息時間領(lǐng)著我們翻越在叢山峻嶺之中進(jìn)行實地參觀，讓我們開眼界、增見識。參觀中，我們深刻領(lǐng)悟到什么是規(guī)模，什么是產(chǎn)業(yè)，什么是發(fā)展。永興茶海，大家從內(nèi)心深處發(fā)出贊嘆之聲，同時也告訴我們從中對比出我縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路困難重重，隔成功之路還很遠(yuǎn)。但是陸圣康源公司、茶籽油生產(chǎn)基地、栗香公司的參觀卻增強(qiáng)我們對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心，鼓足了我們的士氣，因為我們從中看到---茶的全身都是寶，茶的確是可以造福百姓的，茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿κ遣豢晒懒康摹?/p>

玩。我們游玩了天下第一壺景點(diǎn)、身臨其境領(lǐng)悟浙大文化西遷院，散漫游完了湄潭縣的大街小巷，這讓我們悟出湄潭縣人民

不僅僅是上天厚待他們，給予他們的得天獨(dú)厚的地理壞境和氣候壞境，更重要的是他們勤勞、他們的厚道、湄潭縣人民的精神是讓我們帶走的最本質(zhì)的東西。

思。一路的學(xué)習(xí)，一路的參觀，一路的游玩，給于我們的思考很多很多，特別是納雍茶產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在還處于很幼雛的成長階段，我們必須實事求是認(rèn)可，差距是非常大的，同時責(zé)任更加重大。但是我們要自信，用發(fā)展的科學(xué)態(tài)度樹立納雍茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展信心。

同志們，通過這次的參觀學(xué)習(xí)，回去以后，一定要用湄潭縣茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展理念、思路、方法認(rèn)真的傳授給我們的茶農(nóng)，實現(xiàn)觀念上有新轉(zhuǎn)變，方法上有創(chuàng)新，把這次培訓(xùn)所取得的實際經(jīng)驗認(rèn)真和我們以后的茶產(chǎn)業(yè)的工作糅為一體，大家共同推進(jìn)納雍茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，共創(chuàng)納雍的美好明天！

謝謝！

2012年2月20日

第四篇：培訓(xùn)畢業(yè)典禮總結(jié)講話稿

文化人才培訓(xùn)畢業(yè)典禮總結(jié)講話稿

同志們： 大家上午好！經(jīng)過三天緊張而有序的學(xué)習(xí)，在大家的共同努力下，文化人才培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。這次培訓(xùn)班是我縣結(jié)合新形勢下基層文化工作特點(diǎn)，精心舉辦的一期文化集中培訓(xùn)班。全體參學(xué)干部嚴(yán)格按照要求和本次培訓(xùn)日程安排，以飽滿的學(xué)習(xí)熱情、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)紀(jì)律圓滿完成了本次培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的效果，這對于加強(qiáng)新形勢下基層文化干部隊伍建設(shè)，提升文化素養(yǎng)，具有深遠(yuǎn)而重要的現(xiàn)實意義。下面，我就此次培訓(xùn)做一簡要總結(jié)。

一、聯(lián)系實際，注重實效，培訓(xùn)學(xué)習(xí)特點(diǎn)突出。這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時間雖短，但主題鮮明，內(nèi)容豐富，安排緊湊，針對性強(qiáng)，具有以下五個方面的顯著特點(diǎn)：一是師資水平高。本次培訓(xùn)班安排了×××。二是培訓(xùn)內(nèi)容精。本次培訓(xùn)的內(nèi)容有文物、非遺保護(hù)的方法及措施，基層黨建，民族宗教，西藏歷史文化等。整個培訓(xùn)，既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo)，又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)，從理 論到實踐，對于我們開展工作都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實效性。三是課程安排實。整個培訓(xùn)過程，計劃周密，落實到位，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。四是教學(xué)要求嚴(yán)。按照“嚴(yán)要求、重管理、求實效”的辦班要求，在整個培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)同志嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度，按時到課聽講，做好學(xué)習(xí)筆記。五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃。每名學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機(jī)遇。

二、突出重點(diǎn)，明確形式，培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果明顯。通過這次培訓(xùn)，大家在思想政治上和業(yè)務(wù)知識水平上都有新的認(rèn)識和提高，具體表現(xiàn)在以下四個方面：一是拓寬思路，明確方向。進(jìn)一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，使大家充分認(rèn)識到，只有不斷增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，以思想的大解放、大創(chuàng)新推動基層文化工作的大突破、大發(fā)展，才能促進(jìn)各項工作的提速增效。二是把握知識，提高素質(zhì)。這次培訓(xùn)，給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)習(xí)把握了相關(guān)理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領(lǐng)會，增強(qiáng)了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強(qiáng)了信心。三是培養(yǎng)骨干，建立隊伍。參加這次培訓(xùn)的同志，都是基層專兼文化工作者。通過這次培訓(xùn)，達(dá)到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，建立高素質(zhì)隊伍的目標(biāo)，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。四是促進(jìn)交流，增強(qiáng)合力。這次培訓(xùn)，給大家提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。大家能夠主動切磋，取長補(bǔ)短，積極交流，共同促進(jìn)，加深了了解，增進(jìn)了友誼，形成了團(tuán)結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。

本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，我再提兩點(diǎn)要求。一是再學(xué)習(xí)，再深化。這次為期四天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然取得了達(dá)到了預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。但僅僅靠四天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，主要還是靠我們在平時加強(qiáng)自學(xué)，豐富知識，增長才干。希望大家回去之后，以這期培訓(xùn)班為契機(jī)，掀起學(xué)習(xí)大討論活動，把學(xué)習(xí)作為想干事的原動力，會干事的基礎(chǔ)，干實事的助推器，長期不懈地學(xué)，扎扎實實地學(xué)，做到對學(xué)習(xí)再深化、再認(rèn)識、再提高。二是借學(xué)習(xí)，抓落實。要把學(xué)習(xí)作為干好工作的前提，通過學(xué)習(xí)來抓工作落實，來推動思想大解放、大創(chuàng)新。要聯(lián)系實際進(jìn)行思考和創(chuàng)新，學(xué)會帶著問題帶著目標(biāo)學(xué)習(xí)，找出解決問題的基本方法，從深度和廣度上提高自己解決實際問題的能力，做到在實踐中去理解，去運(yùn)用，去升華。

同志們，這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但這只是一個新的開始，希望大家以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)、新的動力，在縣委、縣府的堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，真抓實干，努力工作，不斷開創(chuàng)文化工作新局面，為實現(xiàn)我縣文化事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進(jìn)步！謝謝大家！

第五篇：電子商務(wù)培訓(xùn)總結(jié)講話稿

電子商務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)講話稿

大家上午好，為了加強(qiáng)電子商務(wù)人才隊伍特別是農(nóng)村電子商務(wù)人才隊伍建設(shè)，推動我區(qū)電子商務(wù)快速健康發(fā)展，根據(jù)《濟(jì)寧市人民政府關(guān)于加快全市電子商務(wù)發(fā)展的實施意見》（濟(jì)政字［2016］49號）和《濟(jì)寧市電子商務(wù)培訓(xùn)工作實施方案》（濟(jì)政辦字［2016］105號）精神，我區(qū)成立了《濟(jì)寧市任城區(qū)電子商務(wù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組》及《任城區(qū)電子商務(wù)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)評審認(rèn)定委員會》。

當(dāng)前，在信息化浪潮的推動下，諸多行業(yè)范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級換代正在加速進(jìn)行，作為信息技術(shù)在商務(wù)領(lǐng)域的積極應(yīng)用，電子商務(wù)通過各種先進(jìn)、靈活的手段，使信息傳遞和處理突破了時空的限制，降低了交易的成本，促進(jìn)了生產(chǎn)力的大幅發(fā)展。目前，電子商務(wù)已成為改變商業(yè)發(fā)展環(huán)境、提升貿(mào)易功能升級、贏得優(yōu)勢資源配置優(yōu)勢的有效手段。我區(qū)面臨加快發(fā)展速度和提高發(fā)展質(zhì)量的雙重任務(wù)，加快發(fā)展始終是我們第一要務(wù)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是保持我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的內(nèi)在要求。為此，我們堅持把加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措，在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，大力發(fā)展以電子商務(wù)為代表的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，培育支撐持續(xù)快速發(fā)展的新的增長點(diǎn)。任城區(qū)電子商務(wù)培訓(xùn)工作，區(qū)委區(qū)政府非常重視，列入2017年為民辦理的十件實事之一。2017年7月份由區(qū)人社局牽頭，組織區(qū)商務(wù)局、區(qū)財政局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)民營局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)等9部門組成區(qū)電子商務(wù)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)評審小組，依照申請認(rèn)定電子商務(wù)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的條件，對申報區(qū)電子商務(wù)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的山東商動力網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等14家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了評審認(rèn)定。經(jīng)材料初審、實地查看，依據(jù)綜合評價法先后認(rèn)定出10培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為區(qū)電子商務(wù)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)公示無異議后于8月20日開展電子商務(wù)培訓(xùn)工作。

2017年在各機(jī)構(gòu)的共同努力下，共組織140個班次5955人進(jìn)行了培訓(xùn)，經(jīng)過結(jié)業(yè)考試、學(xué)時審查、電話回訪等程序后，最后確認(rèn)培訓(xùn)合格人員為5441人，需要撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼392萬余元。

2017年電子商務(wù)培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束，但是各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)要完善電子商務(wù)培訓(xùn)的臺賬裝訂以及賬務(wù)處理工作。一定要單獨(dú)建賬，根據(jù)實際培訓(xùn)需求合理支出，主要用于培訓(xùn)宣傳費(fèi)用、教材教具費(fèi)用、證書費(fèi)用、實訓(xùn)耗材費(fèi)用、教師講課費(fèi)用、教室租賃費(fèi)用、交通伙食補(bǔ)助費(fèi)用等為培訓(xùn)工作所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。積極配合各級審計部門的檢查。