第一篇：踐行群眾路線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)民主生活會(huì)發(fā)言

踐行黨的群眾路線·轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

專題民主生活會(huì)發(fā)言

從三個(gè)方面針對(duì)自己在下基層“走轉(zhuǎn)改”過程中存在的不足進(jìn)行自我批評(píng)。

第一個(gè)方面：有認(rèn)識(shí)，但落實(shí)不夠。能夠深刻認(rèn)識(shí)深入基層調(diào)查研究的重要意義，但是行動(dòng)上沒有形成機(jī)制，效果不明顯。具體表現(xiàn)在一是準(zhǔn)備不夠：查寢、聽課和去學(xué)生食堂大多隨機(jī)起意，不成體系，目標(biāo)不明。二是過程簡(jiǎn)單：走訪學(xué)生寢室，一般是走幾間、看幾眼、聊幾句，到課堂聽課基本上只是課后同老師作簡(jiǎn)短交流。三是整改不力：對(duì)走訪中發(fā)現(xiàn)的問題沒有進(jìn)行系統(tǒng)反饋，整改措施也沒有全部一一落實(shí)，缺乏有效的督辦跟進(jìn)。四是缺乏思考，沒有及時(shí)總結(jié)反思，沒有制訂制度從根本上解決問題的意識(shí)。

第二個(gè)方面：有意識(shí)，但主動(dòng)不夠。“等”，等著學(xué)校統(tǒng)一安排要求，在課堂、食堂時(shí)，也很少主動(dòng)與學(xué)生交談?！翱俊保苌侏?dú)立查寢，總要等著輔導(dǎo)員查寢隨行?！罢?，沒有全方位下基層，女生寢室去得多，男生寢室去得少?！昂蟆?，往往是發(fā)現(xiàn)問題后才下基層，缺乏對(duì)可能發(fā)生問題的預(yù)判和預(yù)防。

第三個(gè)方面：有行動(dòng)，深度不夠。表現(xiàn)一是多自我體驗(yàn)，深度交流不夠。二是多天氣對(duì)白，深度話題不夠。三是多常見問候，深度關(guān)懷不夠。四是多是泛泛了解，深度跟進(jìn)不夠。

改進(jìn)措施：對(duì)自己提到的問題，要逐一解決進(jìn)行整改。最根本的是了解情況，解決問題，改變“走訪不走心，調(diào)研不鉆研”的現(xiàn)狀。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高調(diào)研的科學(xué)性和實(shí)效性；要制訂調(diào)研計(jì)劃，對(duì)三個(gè)深入提前做好安排，有針對(duì)性的發(fā)現(xiàn)、了解和解決問題；要及時(shí)對(duì)調(diào)研情況進(jìn)行總結(jié)反思。

第二篇：改進(jìn)工作作風(fēng) 踐行群眾路線

改進(jìn)工作作風(fēng) 踐行群眾路線

作風(fēng)是一面鏡子，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念、工作態(tài)度、工作方法，無一不體現(xiàn)在作風(fēng)上，作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背和事業(yè)成敗。當(dāng)前，全黨正在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，習(xí)近平同志指出，這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，中國共產(chǎn)黨是代表最廣大人民群眾的根本利益，是和人民群眾密切聯(lián)系在一起的，堅(jiān)定不移地把群眾路線貫穿到我們工作的始終，是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的基本要求，也是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵。

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，根據(jù)【XX單位】要求,【XX單位】認(rèn)真學(xué)習(xí)了【舉例說明材料名稱】等書籍材料，以分組討論、集中研討等方式再次重溫了黨章和黨的十八大報(bào)告，學(xué)習(xí)了總書記一系列重要講話精神，感到認(rèn)識(shí)上有了更深體會(huì)，思想上有了新的升華。以學(xué)習(xí)材料為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題，主要有以下幾個(gè)方面：

一是服務(wù)群眾意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。在實(shí)際中有些工作做得還不是非常令人滿意，小成即滿。今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，服務(wù)群眾是永無止境的，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)，就可能達(dá)不到要求。

二是還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，真正做到愛崗敬業(yè)，堅(jiān)守職業(yè)道德，這就要求對(duì)工作要保持持續(xù)的熱情，不僅限于滿足感。

三是有時(shí)還不能以平和的心態(tài)做深入細(xì)致的工作。專業(yè)分工形成的思維模式助長內(nèi)部摩擦，遇到與其他部門人員溝通不暢時(shí)，態(tài)度急躁、語氣生硬。

四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。在理論學(xué)習(xí)，特別是對(duì)黨的知識(shí)的理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，自己感興趣的或與本職業(yè)務(wù)工作有關(guān)的就學(xué)一些，不感興趣的、與本職工作聯(lián)系不大的則較少涉足。

五是局限于恪守謹(jǐn)慎性原則，缺乏開拓創(chuàng)新、大膽工作的思想。

六是厲行節(jié)約，從我做起，還只停留在潛意識(shí)狀態(tài)，做得不夠深入。七是應(yīng)當(dāng)多向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)他們的感人先進(jìn)事跡，切實(shí)改進(jìn)提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作。

八是應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，增強(qiáng)憂患意識(shí)、陣地意識(shí)、使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

結(jié)合自身問題與工作實(shí)際，如何才能把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入人心、落到實(shí)處，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)為要做到善聽、多學(xué)、真做。

一、善聽。積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，與領(lǐng)導(dǎo)談心交流、溝通思想，以取得更大進(jìn)步；以身作則，虛心聽取黨內(nèi)同志和各級(jí)群眾的意見，積極查找自身的問題與不足，有則改之，無則加勉，與大家坦誠相待，團(tuán)結(jié)互助，共同提高；多了解大家的真實(shí)想法和需求，搞好服務(wù)、辦好事、辦實(shí)事，力戒形式主義、假、大、空，使務(wù)實(shí)成為一種風(fēng)尚，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、多學(xué)?？朔順分髁x與安于現(xiàn)狀的思想，樹立正確的工作態(tài)度和人生目標(biāo)，時(shí)刻提醒自己在工作中保持積極主動(dòng)。堅(jiān)持加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，全面準(zhǔn)確把握群眾路線的深刻內(nèi)涵和基本要求；學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，認(rèn)真對(duì)照檢查不足，切實(shí)改進(jìn)提高工作；不斷拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)面，深入研究勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平；增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在工作和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，充分展示基層行管人員的能力與水平。

三、真做。在工作中，堅(jiān)持依法、公正辦事，盡最大努力保證每一份工資的準(zhǔn)確性。在加強(qiáng)制度化管理的過程中，處理好原則性與靈活性的關(guān)系，堅(jiān)持制度辦事與適當(dāng)變通相結(jié)合。堅(jiān)持以身作則，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅(jiān)持做到六個(gè)必須，一是必須堅(jiān)定理想信念；二是必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；三是必須堅(jiān)持先人后己，先公后私；四是必須吃苦在前，享受在后；五是必須敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)；六是必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁，做到學(xué)以致用。

【XX職務(wù)】在全體干部職工的工作、生活中擔(dān)任著重要角色，因此更需要堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理服務(wù)水平，依法、秉公辦事。努力做到“在為民上做好服務(wù)、在務(wù)實(shí)上轉(zhuǎn)變作風(fēng)、在清廉上樹立形象”。

第三篇：走群眾路線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會(huì)

走群眾路線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會(huì)

把促進(jìn)發(fā)展作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的落腳點(diǎn)，切實(shí)做到以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)樹立形象，以優(yōu)良的作風(fēng)服務(wù)人民，努力讓投資者滿意、讓基層滿意、讓人民群眾滿意密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。只要我們情系百姓，扎根基層，心往一處想，勁往一處使，扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，祖國的明天會(huì)更加美好。一是樹立“群眾利益無小事”的思想，切實(shí)解決突出問題。群眾是我們黨的衣食父母，人民群眾的事就是我們各級(jí)各部門的事，我們要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，把人民群眾當(dāng)作是自己的親人，人民群眾的利益就是自己的利益，不論利益大小，只要是對(duì)人民群眾有利益的事，我們就堅(jiān)決支持，盡最大力量幫助人民群眾解決生產(chǎn)、生活上突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，帶動(dòng)人民群眾增收致富。

二是堅(jiān)持群眾路線，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。借全國各級(jí)各部門深入開展“四群”教育有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步明確“四群”教育聯(lián)系點(diǎn)，擴(kuò)大干部直接聯(lián)系群眾覆蓋面，堅(jiān)持群眾路線、群眾觀點(diǎn)、群眾利益、群眾工作，積極深入開展“三同時(shí)”活動(dòng)。增強(qiáng)干部聯(lián)系群眾的直接體驗(yàn)性和切身感受性。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)研，傾聽基層人民群眾呼聲，了解掌握基層人民群眾想什么、需要什么？想群眾所想，急群眾所急，真正府下身子，靜下心來，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。

三是合理利用資源，推動(dòng)基層發(fā)展。把作風(fēng)整頓工作落腳于機(jī)關(guān)建設(shè)上，促進(jìn)學(xué)習(xí)型、高效性機(jī)關(guān)建設(shè)。把一些年輕、有活力的干部選派到后進(jìn)村、貧困村、難點(diǎn)村擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員、常務(wù)書記，緊緊抓住發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，充分利用所在部門的優(yōu)勢(shì)，在項(xiàng)目、資金、信息、技術(shù)等方面加大對(duì)所駐村的支持，竭盡全力為當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q發(fā)展中遇到的困難和問題，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，促進(jìn)群眾增產(chǎn)增收。

第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)研討發(fā)言

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)研討發(fā)言范文

按照開展”作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”活動(dòng)的部署要求，圍繞會(huì)議主題，結(jié)合自身工作實(shí)際，作如下簡(jiǎn)要發(fā)言。

一個(gè)地方的發(fā)展，干部是決定性的力量。當(dāng)前，正在著力全面優(yōu)化營商環(huán)境，其中干部作風(fēng)就是重要的營商環(huán)境，是決定項(xiàng)目能否順利落地、企業(yè)能否留得住的重要因素。

第一，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)必須牢牢抓住解放思想這個(gè)關(guān)鍵。下大力氣解決思想固化、觀念僵化，擺花架子、做表面文章等問題，俯下身子，變“被動(dòng)找上門”為“主動(dòng)送上門”，當(dāng)好“店小二”、做好“服務(wù)員”，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)效能。要在著力破除體制機(jī)制性障礙、激發(fā)市場(chǎng)主體活力上下功夫，持續(xù)解“難點(diǎn)”消“痛點(diǎn)”祛“堵點(diǎn)”，推動(dòng)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展添油助力、保駕護(hù)航。

第二，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，鎖住存在的突出問題。對(duì)癥下藥，動(dòng)真碰硬加以整治，切實(shí)以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變推動(dòng)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。對(duì)于“不敢為”，要研究建立容錯(cuò)、糾錯(cuò)、補(bǔ)錯(cuò)機(jī)制，為真正敢擔(dān)責(zé)、敢創(chuàng)新的干部卸下包袱，破解“多干多錯(cuò)”困局，真正為創(chuàng)新者撐腰打氣、為擔(dān)當(dāng)者保駕護(hù)航；對(duì)于“不愿為”，要堅(jiān)持正向激勵(lì)，樹立鮮明用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，以實(shí)績論英雄，確保干部隊(duì)伍有生氣、有活力；對(duì)于“不善為”，要通過精準(zhǔn)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的工作本領(lǐng)，從而讓他們成為本職工作的行家里手，幫助他們消除本領(lǐng)恐慌。

第三，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)必須牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。只

有以身作則、積極垂范，發(fā)揮標(biāo)桿作用，才能夠上行下效，帶動(dòng)作風(fēng)實(shí)現(xiàn)大轉(zhuǎn)變。要把貫徹落實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境的責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，緊盯重點(diǎn)事項(xiàng)，嚴(yán)防“盲點(diǎn)”“死角”，以“刀刃向內(nèi)”的勇氣持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。要充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)“絕大多數(shù)”，帶領(lǐng)全市干部到工作一線去、到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)去、到困難問題集中的地方去，了解企業(yè)群眾所思所盼，主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，切實(shí)以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展。

總之，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒有休止符，要以踏石留印的執(zhí)著、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)把優(yōu)良作風(fēng)體現(xiàn)到推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中去，真正以營商環(huán)境的“綠水青山”，換來高質(zhì)量發(fā)展的“金山銀山”。

第五篇：改進(jìn)工作作風(fēng)踐行群眾路線

改進(jìn)工作作風(fēng) 踐行群眾路線

當(dāng)前的新形勢(shì)和新情況要求我們進(jìn)一步牢記并充分運(yùn)用黨的群眾路線及方法，更加堅(jiān)決地貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和思想，持續(xù)改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。為在新形勢(shì)下更好地做好人事工作，必須下大力氣做好以下工作。

一是知民情，了民意?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，人事工作事關(guān)全體教職工的切身利益，要想維護(hù)好廣大教職工的權(quán)益，必須做到知民情、了民意。為此，必須大興調(diào)研之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)、清廉之風(fēng)。以務(wù)實(shí)清廉的形象親近于民；以扎實(shí)肯干的精神取信于民；以貼近群眾、融入群眾的實(shí)踐服務(wù)于民；使我們的干部在群眾中生根發(fā)芽，深深植根于人民群眾之中，想群眾之所想，急群眾之所急，更好地、實(shí)事求是地履行好職責(zé)，密切干群關(guān)系，樹立良好形象。

二是助民困，暖民心。為群眾服務(wù)，就是處處要想到群眾，為群眾打算，把群眾的利益放在第一位。人事干部必須牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，不回避、不推諉，勇于擔(dān)當(dāng)、善于解困，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以仁愛之心、關(guān)愛之心關(guān)注困難職工，切實(shí)把人民利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，贏得人民群眾信任和支持。

三是重民智，聚民力。群眾觀點(diǎn)是共產(chǎn)黨員革命的出發(fā)點(diǎn)與歸宿。在當(dāng)前復(fù)雜的人事工作環(huán)境下，各項(xiàng)具體工作，需要進(jìn)一步增強(qiáng)人本意識(shí)、民主意識(shí)，各項(xiàng)政策的出臺(tái)必須堅(jiān)持充分征求廣大教職工的意見，匯聚他們的智慧，充分尊重他們的訴求和建議。要將學(xué)校發(fā)展的要求和廣大教職工的需求和諧、有機(jī)地協(xié)調(diào)整合起來，營造出心齊氣順、共謀發(fā)展、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良發(fā)展環(huán)境和氛圍。

總書記指出：作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈。我們必須始終把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，努力在解決作風(fēng)不實(shí)、不正、不廉上取得實(shí)效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實(shí)際成效。

做好群眾工作要堅(jiān)持換位思考

做好群眾工作，要學(xué)會(huì)并堅(jiān)持換位思考，做到以心換心，以情換情，站在群眾的角度思考問題，解決問題。

首先要了解群眾之所想。換位思考的基礎(chǔ)是要知道群眾正在想什么，急什么，親身感知群眾的工作學(xué)習(xí)，做群眾的知情人。這就需要黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持眼睛向下看，身子往下沉，拿出更多的時(shí)間和精力到基層去，親近群眾，了解群眾，融入群眾，明白群眾真正想要的是什么，使每項(xiàng)決策都能充分反映群

眾愿望，體現(xiàn)群眾利益，得到群眾擁護(hù)。否則，群眾期望的，你沒辦；群眾著急的，你緩辦；群眾反對(duì)的，你亂辦，自我感覺良好，卻不知群眾在后面罵娘。

其次要在感情上換位。黨員干部要把群眾當(dāng)成自己的親朋好友，把群眾的事當(dāng)成自己的事，要設(shè)身處地的為群眾著想，走到群眾中開展工作，憂群眾之憂，樂群眾之樂，增強(qiáng)以民為親，助民為樂的樸素情懷，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有在感情上換了位，才會(huì)對(duì)群眾有感情，才能與群眾打成一片，從心理上松開防線、貼近群眾，真心地與群眾交朋友。只要你對(duì)群眾有感情，群眾也會(huì)對(duì)你有感情。三是要在方法上換位。做好群眾工作需要講究方式方法，方法對(duì)了，困難的問題往往能迎刃而解，方法不對(duì)路，出發(fā)點(diǎn)再好，也可能得不到群眾的理解。方法上換位，就是要從群眾的角度出發(fā)，考量方法的運(yùn)用正確與否，要注意做群眾工作的時(shí)間、地點(diǎn)以及場(chǎng)合，把握最佳時(shí)機(jī)，多在雪中送炭，做群眾滿意的事。在發(fā)生矛盾時(shí)，要多從自身找原因，設(shè)身處地思考問題，找到與群眾的共同點(diǎn)，這樣問題才容易解決。

四是要充分尊重群眾。構(gòu)建和諧社會(huì)首要的就是要形成人與人之間的和諧，要達(dá)到這種效果，就必須善于和群眾溝通，充分尊重群眾的意愿，讓群眾對(duì)政策滿意，讓群眾對(duì)干部的服務(wù)滿意。哪里需要改變，哪里需要完善，群眾心里都有一本帳，他們心里最清楚，因此在做各項(xiàng)決策時(shí)一定要問計(jì)于群眾，問需于群眾，要把群眾呼聲作為第一信號(hào)。我們要把充分尊重人民群眾意愿貫穿始終，多聽民聲、廣納民意，這樣才能贏得廣大群眾的理解和支持，才能凝聚最廣泛的智慧，激發(fā)上下干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁，形成強(qiáng)大合力。

換位思考，要用“心”、用“情”拉近與群眾的距離。當(dāng)我們站在群眾的立場(chǎng)考慮問題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你變成了群眾的知心人，他們所思所想、所喜所惡，都進(jìn)入你視線中，在處理群眾問題時(shí)你就可以從容應(yīng)對(duì)，群眾也會(huì)向你伸出溫暖的援手。

堅(jiān)持群眾路線教育活動(dòng)，不僅自己要積極投身于活動(dòng)，也要組織好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)真解決“四風(fēng)”問題，做到“四個(gè)字”：真、實(shí)、好、佳。“真”即感情要真：真心實(shí)意為民服務(wù)，與人民群眾結(jié)下魚水情，對(duì)人民群眾充滿感情、關(guān)心冷暖、了解所需；“實(shí)”即行動(dòng)要實(shí)：群眾路線貴在實(shí)踐，貴在行動(dòng)，要努力為人民群眾辦實(shí)事、解難事；“好”即方法要好：從解決人民群眾最關(guān)心問題入手，由點(diǎn)到面、積極穩(wěn)妥、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、穩(wěn)步推進(jìn)，重在形成長效機(jī)制；“佳”即效果要佳：群眾是否滿意是活動(dòng)開展成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，必須充分調(diào)動(dòng)群眾，依靠群眾，讓群眾真正參與，才能取得好效果。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，怎樣才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升群眾滿意度，是擺在政務(wù)工作人員面前的一道難題。