第一篇:2021年關于教體系統(tǒng)師德專題教育實施方案
2021年關于教體系統(tǒng)師德專題教育實施方案范文
為深入貫徹關于教育的重要論述和國家、省市教育大會精神,全面落實教育部等七部門《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》、教育部《關于在教育系統(tǒng)開展師德專題教育的通知》、省教育廳《關于印發(fā)<全省教育系統(tǒng)師德專題教育實施方案>的通知》和市教育局《關于印發(fā)<全市教育系統(tǒng)師德專題教育實施方案>的通知》要求,結合黨史學習教育,經(jīng)研究,決定在全縣教體系統(tǒng)開展師德專題教育。具體方案如下:
一、指導思想
師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準,教師思想政治和師德師風建設工作是凝心鑄魂、立德樹人的基礎性工程。全縣各級各類學校(幼兒園)和教師要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,充分認識開展師德專題教育的重大意義,將師德專題教育作為xxxx年重點工作抓緊抓實抓好。要將師德專題教育與教師思想政治工作、業(yè)務能力建設有機結合,健全完善教師思想政治和師德師風教育常態(tài)化培訓機制。要強化以黨史學習教育為重點的“四史”學習教育,引導廣大教師堅定理想信念、厚植愛國情懷、涵養(yǎng)高尚師德,以為黨育人、為國育才優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕。
二、工作安排
(一)積極動員部署(x月)
各學校(幼兒園)組建由主要負責同志任組長,分管負責同志和相關科室、級部參與的師德專題教育領導小組,建立工作機制,迅速動員部署。按照“一校一策”原則制定具體實施方案,明確目標要求和學習內容。突出落實各學校(幼兒園)黨組織師德專題教育主體責任,各級各類中小學校(幼兒園)黨組織書記、校長為師德專題教育直接責任人,推動師德專題教育在學校(幼兒園)基層黨組織間實現(xiàn)一體化貫通,將工作措施延伸到教師組織的最小單元和教師個體。
(二)抓實學習教育(x月至xx月)
各學校(幼兒園)要按照“制定方案系統(tǒng)學、黨員干部帶頭學、結合活動重點學”的總體要求,組織廣大教師開展有計劃安排、有形式創(chuàng)新、有學時要求、有時間節(jié)點、有督促檢查、有效果總結的系統(tǒng)化學習??蓞⒖肌犊h教體系統(tǒng)師德專題教育配檔表》(附件x)。堅持問題導向、目標導向,突出重點、創(chuàng)新形式,推動師德專題教育融入日常、抓在經(jīng)常,深入人心、全員參與。
1.組織專題學習研討。各學校(幼兒園)要認真學習研讀關于師德師風的重要論述,自覺用“四個意識”導航,用“四個自信”強基,用“兩個維護”鑄魂。結合建黨百年系列慶?;顒樱渣h史學習教育為主線,通過座談交流、主題黨日、“三會一課”、專題組織生活會等方式,強化教師“四史”學習教育。在深入學習的基礎上,廣泛組織開展專題學習研討,交流體會、深化認識,把學習成果轉化為推動工作的具體行動。
2開展師德政策宣講。各學校(幼兒園)結合自身實際,圍繞《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》(以下統(tǒng)稱“新時代教師職業(yè)行為十項準則”)等師德師風建設有關政策開展系統(tǒng)宣講解讀和貫徹落實。組織專家學者、中小學校長、幼兒園園長在教師中開展準則的宣傳解讀和貫徹落實。將準則全面納入新教師入職培訓和在職教師日常培訓,開展學習督導和效果測評,做到全員覆蓋、應知應會、必會必做。
3.實施師德教育培訓。各學校(幼兒園)要分類別、有針對性地開展師德教育培訓活動。強化思想政治教育,系統(tǒng)組織開展青年教師國情教育培訓和高層次人才理想信念教育培訓等。突出抓好“xx后”等中青年教師、新進教師等群體師德專題教育,注重發(fā)揮黨員教師、教研組長、年級主任等示范帶動作用??h教體局將按照市局要求組織遴選第二批省市師德涵養(yǎng)基地和教師實踐教育基地。各學校(幼兒園)要用好優(yōu)質培訓資源,深入挖掘運用當?shù)丶t色資源,充分發(fā)揮我縣黨性教育基地、師德涵養(yǎng)基地、教師實踐教育基地、警示教育基地等作用,采取現(xiàn)場教學、專題輔導、網(wǎng)絡課堂、觀看影視等多種形式,開展師德教育培訓??h教體局將組織師德師風校本培訓優(yōu)秀案例評選,組織遴選成立縣級師德師風巡回報告團,開展巡回報告。
4.強化師德典型選樹。各學校(幼兒園)結合教師節(jié)系列慶?;顒樱ㄟ^電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等媒體,深度挖掘宣傳富有時代性的師德楷模、優(yōu)秀教師、最美教師。激勵廣大教師見賢思齊。先進人物事跡將擇優(yōu)推薦到廣播電視臺《教育》欄目播出。各學校(幼兒園)通過師德標兵評選、師德師風建設優(yōu)秀案例推選等,發(fā)現(xiàn)和培育先進師德典型,用身邊人講述身邊事、用身邊事教育身邊人,切實發(fā)揮優(yōu)秀教師的典型引領作用。縣教體局將繼續(xù)組織xxxx年度縣“四有好老師”評選活動,通過典型選樹,弘揚主旋律,傳播正能量。
5.集中開展警示教育。各學校(幼兒園)對照新時代教師職業(yè)行為十項準則和加強師德師風建設有關要求,嚴肅查處教師違規(guī)有償補課、發(fā)表不當言論、違規(guī)收受財物、體罰或變相體罰學生以及學術不端等師德失范行為。以典型案例為反面教材,引導教師以案為鑒、以案明紀,討論剖析原因、對照查擺自省,做到警鐘長鳴。
(三)全面系統(tǒng)總結(x月、xx月)
各學校(幼兒園)于x月x日前,總結師德專題教育開展情況和階段性成效,報送縣教體局人事科;于xx月x日前進行全面總結,將總體情況、開展形式、組織班次、學時要求、工作成效、特色案例、長效機制等報送縣教體局人事科。
三、工作保障
(一)加強督促指導。縣教體局將適時對師德專題教育進行調研指導,采取實地查看、隨機抽查、座談交流、電話隨訪等方式,對各校師德專題教育開展情況進行督促檢查,確保師德專題教育取得實效。
(二)加大宣傳力度。各學校(幼兒園)要通過校報???、廣播電視、校園網(wǎng)絡、櫥窗板報、微信公眾號等校內外媒體平臺,廣泛宣傳和報道師德專題教育開展情況和實效??h教體局將通過“教育發(fā)布”、“園丁之窗”公眾號、廣播電視臺等渠道,及時反映各校師德專題教育進展成效,營造良好氛圍。
第二篇:師德體
教書育人 為人師表
屠甸鎮(zhèn)小
秀水
1202.8 著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范?!弊鳛橐幻娜嗣窠處煟粌H要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重?!苯處熞跃醋灾兀叵忍岣咦陨淼穆殬I(yè)道德素養(yǎng)。要多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。
一、愛崗敬業(yè)。首先要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。教師的首要職責是引導學生學會做人,做有德之人、有為之人。教師引導學生學會做人,是學校工作中根本性的、基礎性的工作。教師教學生學做人,首先自身會做人。教師的言傳身教是青少年思想品德形成中的主導因素,加強師德建設是加強學校德育工作的關鍵之一。教師凡是要求學生做到的,自己要率先做到;要求學生不能做的,自己堅決不能做。為人師表對學生是一種無聲的教育,它爆發(fā)的內驅力是不可估量的。正如教育家蘇霍姆林斯基所說:“請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者、生活的導師和道德的引路人?!?因此,教師應以德修身。
二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。蘇霍姆林斯基說:“對孩子的熱愛與關懷,是一股強大的力量,能在人身上樹起一種美好的東西,使他成為一個有理想的人,而如果孩子在冷漠無情的環(huán)境中長大,他就會變成對善與美無動于衷的人?!弊鳛榻處?,首先應當用自己滿腔的愛去關心、尊重學生,耐心細致地指導學生,溝通和學生的思想感情,使自己成為學生愛戴的人。教師置身于現(xiàn)實生活中,如何盡職敬業(yè)、專心致志,做好教育人的工作,就不是很容易的了。這就需要我們教師不斷的提高師德水準和修養(yǎng)。用大愛做小事,是教育事業(yè)最真實的生活寫照。真正發(fā)自心底的師德絕非來自外界的灌輸,而是教師們在日復一日的平凡歲月里漸漸用心感悟出來的真諦。
三、孜孜不倦,積極進取。有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。教師要追求智慧,師德就是一種智慧,而且是一種實踐智慧。首先,教師要在教育實踐中學習,從提高個人的業(yè)務能力入手。因為師德不是空洞的,它就是教育生活。博學多才對我們每位教師來說都是非常重要的,知識不是靜止的,它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在發(fā)生著變化。因而,為師者要讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,終會走向腐化。特別是面對現(xiàn)在的新課改,我們不能抱殘守缺,而是要不斷更新自己的知識結構,改變自己的教育教學思想,發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。為了適應形勢的發(fā)展和新課改的挑戰(zhàn),教師必須要不斷學習和自我提升,實現(xiàn)自己的專業(yè)化發(fā)展。
總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。切記,走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。
第三篇:教體系統(tǒng)骨干教師培訓心得
篇
一、教體系統(tǒng)骨干教師培訓心得
4月23日,帶著幾分激動,我有幸參加了骨干教師培訓。這次的培訓是我收益很大,于局長的講課內容非常精彩,內容也很豐富。同時也受到了教師的好評,現(xiàn)有以下幾點體會:
一、教師自身的成長
教育的發(fā)展,關鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基礎,對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。
二、教師必須更新觀念
隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。
三、精神成長尤為重要
現(xiàn)在無論是教師還是學生精神世界的豐富與成長才是真正意義的成長,精神成長使人毅力不倒、思想豐盛走遍天下,精神上的強大是真正的強大,精神強大塑造人的堅韌性格。
篇
二、教體系統(tǒng)骨干教師培訓心得
作為新時代的人民教師,要鼓勵自己多學習充實自己的知識,完善自己的人格,促進精神世界的成長。精神成長則天地漸寬。
本月我很榮幸的參加了進修校舉辦的教體系統(tǒng)教師培訓,在培訓班上我很認真的聽了三位教育專家的講座,這次教師培訓的內容十分豐富,包括對教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德等諸多方面的系統(tǒng)學習。
印象最為深刻的是佳市教育局副局長在課堂上所講到的關于“精神成長則天地漸寬”,你有閱讀的習慣嗎?向同事,朋友推薦過好書嗎?你在一年之中,只要有機會到大城市聽過音樂會嗎?看過一場芭蕾舞嗎?去過幾次博物館展覽館?你有高雅的給自己帶來愉悅的特長愛好嗎?你經(jīng)常與自己的家長、家人、同事、領導分享工作生活中的快樂嗎?總結便是涵養(yǎng)美感,陶冶性情,是教育工作者精神成長的重要過程。廣泛閱讀,仔細咀嚼是教育工作者精神成長的不竭源泉。
通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,在這次培訓課上,進修校校長做了熱情洋溢的講話,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的學習。通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的校外教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們校外教育的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。
篇
三、教體系統(tǒng)骨干教師培訓心得
4月23-24日我參加了進修校舉辦的為期一天半的骨干教師培訓班。在培訓班上我聆聽了三位教育專家的講座,深受感動和鼓舞,也受到啟迪和教育。
在新的課程理論下,教師的角色,教學的手段,教學的方法,師生的關系正在發(fā)生著巨大的改變,教師的教學不再是過去的簡單的一支粉筆,一張黑板和教師的一言堂了。我們必須用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新的思想對面對學生,面對教育。鼓勵、欣賞、激發(fā)、創(chuàng)設情境將是智慧教師常用的手段,與學生共同學習、學生的朋友是新型師生關系的內涵,如何實現(xiàn)教學最優(yōu)化是對教師的新的評價等等,這些都需要我們新時代的無論是新、老教師都要思考的問題。總之要想做到這些只有更新觀念,努力學習,才有可能做到。
三節(jié)課的培訓首先在思想上我明確了未來教育改革的發(fā)展方向,其次是我了解了當前一些先進的教學模式和現(xiàn)代化的教學手段的應用,如微課、翻轉課堂、智能課堂等。這讓我感到十分感動,中國的教育也要步入現(xiàn)代化了,所以自己也要加油努力學習和充電,要不斷豐富自己的學識和閱歷。
做為一名校外教育領域的科技教師,我要以此為目標,不斷創(chuàng)新科技教學新思路,開設適合學生和對學生有價值的科技活動課,為學生的全面發(fā)展奠定基礎。
第四篇:師德師風教育學習心得體
師德師風教育學習心得體會
2012年4月4日
師德師風教育學習心得體會
振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導力量和決定因素。要辦好教育,要穩(wěn)步推進素質教育和新課程改革,必須堅定不移地建設和造就一支師德優(yōu)、業(yè)務精、作風正、能夠讓人民群眾滿意的高素質教師隊伍。通過師德師風的學習,讓我深深地知道:百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。教師是否具有良好的道德修養(yǎng)顯得至關重要。
作為一名中學教師,我感到肩上責任的重大,初中教育承前啟后,如果沒有一個扎實、良好的中學教育,就會影響學生后續(xù)的學習與發(fā)展,同時必須要有良好的思想道德風尚,為人師表,率先垂范,為學生作出表率,只有這樣,才會贏得學生的尊敬和愛戴,從而使教育教學工作邁上一個新臺階。通過學習,我認識到:
一、要潛心練功提升師德。
“給學生一杯水,教師本身應該有一桶水”。在中學教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依賴的人,他的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到了無私的奉獻,孜孜不倦的追求精神,看到了社會的好形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。
1、重視學習和實踐:認真學習,工作中要時刻牢記自己作為教師的基本職能:育人,只有品德高尚、學識淵博、教學經(jīng)驗豐富,才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些,就應該不斷地堅持學習和實踐。
2、嚴以律己,注重言行:為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了學校就應該把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悅色,循循善誘,舉止應該優(yōu)美文雅,體現(xiàn)心靈之美,自己的穿著應該樸素大方得體,符合小學的審美情趣。
3、培養(yǎng)良好的內在素養(yǎng):作為一名教師重要的是塑造內在修養(yǎng),在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己。有意識地從優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料,提高自己的內在素養(yǎng)。
二、要一言一行彰顯師德。
師德是一個動態(tài)的概念,它有一定的時間性、區(qū)域性和民族性。祖國歷史悠久的傳統(tǒng)師德,在新的歷史時期,已注入了新內涵;即為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人。崇高的師德已提高到很高位置。綜合國力的競爭、知識經(jīng)濟、實施素質教育、精神文明建設等方面的呼喚著崇高的師德,我作為一名教師要以德治身,培養(yǎng)良好的師德。愛崗敬業(yè),以滿腔熱情投入教育。同時我深深的意識到教師的一言一行無不給學生留下深刻的印象,有的甚至影響學生一輩子。因此,教師一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂范,真正為人師表。教師凡是要求學生做到的,自己要率先做到;要求學生不能做的,自己堅決不能做;要求學生不遲到,預備鈴一響,教師就提前到教室門口等待等等,看似區(qū)區(qū)小事,實則細微之處見精神做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育,它爆發(fā)的內驅力不可估量。因此,為人師表是當好人民教師最基本的要求。
新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自身的自尊,每個人都希望得到他人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自身思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自身一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生動身,建立新型的現(xiàn)代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從保守的師道尊嚴中解脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生生長的伙伴,成為學生生長的引導者和鼓勵者,成為“小朋友們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將隨同其生命的生長豎起人格的參天大樹?!叭f紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節(jié)!雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽蚁耄處熕鶑氖碌木褪沁@種葉的事業(yè)——平凡而偉大。
回顧自己的教育生涯,對師德的認識有一個由淺到深,由片面到全面的認知過程。經(jīng)過各種學習,我對自己所擔負的小學教育工作有了新的認識。在中學教育工作中,我始終做到情系學生,關愛每個孩子。作為一名語文教師,我認真?zhèn)湔n,上好每一堂課,積極主動地做好抓差補缺工作。針對班級中的優(yōu)秀學生,我充分發(fā)揮他們在群體中的優(yōu)勢地位,請他們做小老師,為他們提供更大的發(fā)展空間,充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢作用。
“言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,一起撐起教育的藍天。
第五篇:師德師風教育學習心得體
師德師風教育學習心得體會
著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范?!弊鳛橐幻鈽s的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。
誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。
通過師德師風的學習,談一下對教學的體會:
一、愛崗敬業(yè)
首先,要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。
二、加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)。本人系統(tǒng)的學習了《義務教育法》、《中華人們共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
四、孜孜不倦,積極進取
有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
五、以身作則、率先垂范
教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡
是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。
個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。其中在業(yè)務素質上,為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術。新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在,要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生;第三,在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據(jù)孩子的具體情況而把教學具體化。我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我們對班主任的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
通過師德師風的學習,我認為素質教育,事實上,首先應該提高自身素質的是教師、家長、各級領導、公務員和明星們。教師的素質不高,肯定難以教出高素質的學生。家長是子女的第一老師,孩子們在家的時間顯然多于在校,如果家長文化素質低下,言行不文明不規(guī)矩,孩子們怎會有高質量的成長?各級領導及公務員則無疑代表著政府的形象,如果這些形象代表的文化和能力不及格,品行不端,做事不正,你叫孩子們長大后怎么去盡心地為國為民素質教育提了多年,也實施了好幾年,但效果并不理想,我們很有必要先認清究竟什么才是素質,咱們需要具備些什么素質。
強調素質不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。但是,自從改革開放后,國人片面地以為西方之所以發(fā)達,就是因為能以自我為主,于是“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現(xiàn)在,結果貪污腐化案件層出不窮,而且級別越來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒臺的貪官時,一些學生不僅不以為然,還自以為是地說那是“他們不會做,如果是我,保證不露馬腳”。這不能不令人擔憂。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質的培養(yǎng)。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質。什么是個性素質?就是良好的個性。良好個性體現(xiàn)何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關鍵時能顧全大局。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已
越來越不會接受批評,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不能不引起大人們的注意。
素質教育不等于要一味地苛求全面發(fā)展。能夠全面發(fā)展,固然更好,但不是所有的人都能全面發(fā)展,而不全面的人未必就不是人才。世上本無十全十美的人和事,我們也就不必苛求人人都全面發(fā)展。但現(xiàn)實教育中,我們卻在違背這一規(guī)律,不管能否接受,家長們業(yè)余都在逼著孩子們學彈琴、繪畫、表演等,老師們也都在要求學生們什么都學,爭取全科優(yōu)秀,以為什么都懂才算是素質,絲毫不理會孩子們的感受,結果孩子們更是厭學,完全違背了教師和家長們的初衷。更為可怕的是,招聘部門在錄用人時,依然先青睞什么都懂一點的人。但什么都懂一點的人,到頭來充其量也不過能成為學者而已,而我們的社會不光需要學者,還需要專家;既需要全才,也需要專才。事實上想面面俱到的話,到頭來一面都難到。要是當年清華大學也只招收全科合格的考生的話,中國肯定會少了個歷史學家吳晗;要是美國的公司錄用員工時一律要本科畢業(yè)生的話,現(xiàn)在也就不一定有比爾·蓋茨了。也許有的人會擔心,不多學一點,以后在工作中碰到來自其他方面的難題時怎么辦?這好辦,先使專長得到發(fā)揮后,即便將后的工作中會遇上其他方面的難題,補起課來也會效率很高,因為這時候的學習是急迫的,有目的的,出于需要,故而興趣也大??鬃釉缇驼f過,要“因材施教”,他的門生們也確實都各有所長。咱們的當代人怎么就糊涂了呢?
總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。