第一篇:師德師風(fēng)建設(shè)整改方案
師德師風(fēng)整改方案
一、整改工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)
“教師是人類(lèi)靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,熱愛(ài)教育事業(yè),教書(shū)育人,為人師表?!边@是《中國(guó)教育改革和發(fā)展》指出的要求。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,應(yīng)該時(shí)刻注意自己的師德師風(fēng),虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。作為教師,還要有良好的工作作風(fēng),正確的教育思想,從各方面都做到典范作用。
二、存在問(wèn)題及整改措施
整改問(wèn)題一:部分教師教育學(xué)生的方式方法簡(jiǎn)單粗暴,缺乏藝術(shù)性,有輕微的變相體罰傾向?qū)W(xué)生的關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠。
整改措施:
(1)明確要求。學(xué)校將從義務(wù)教育法和教師職業(yè)道德規(guī)范要求的雙重角度,在校教職工大會(huì)上嚴(yán)肅重申教育學(xué)生的規(guī)范性、藝術(shù)性。要求學(xué)校所有教職員工要在教育教學(xué)中真正關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁采取簡(jiǎn)單粗暴的方式方法教育學(xué)生,嚴(yán)禁隨便把學(xué)生趕出課堂和校園。老師要多與學(xué)生真誠(chéng)溝通,課后,主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生的 世界,和他們說(shuō)說(shuō)話,做做游戲??,通過(guò)各種途徑來(lái)關(guān)心、愛(ài)護(hù)、走進(jìn)學(xué)生。做學(xué)生的良師益友,嚴(yán)守教育促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的目的,不傷害學(xué)生自尊,要多講究教育方法,多運(yùn)用教育藝術(shù),多點(diǎn)教育的耐心和愛(ài)心,從情理上幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)問(wèn)題,提高覺(jué)悟;
(2)針對(duì)教育。對(duì)于在平時(shí)看到的和通過(guò)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)的存在有不當(dāng)教育方式方法的教師,由校長(zhǎng)室親自找他們一一面談,幫他們認(rèn)識(shí)教育方法的錯(cuò)誤,和他們分析正確的教育策略,用針對(duì)性來(lái)保證有效性。
(3)方法指導(dǎo)。學(xué)校教研組定期組織一些教育大家如何教育問(wèn)題學(xué)生的好的方法下發(fā)到各位教師手中讓大家學(xué)習(xí)體會(huì),用他山之石引導(dǎo)教師做好教育反思,提高教育藝術(shù)。
(4)機(jī)制制約。學(xué)校在教職工崗位考核方案中對(duì)于體罰和變相體罰學(xué)生且產(chǎn)生了一定影響的行為,明確視其為嚴(yán)重違反師德的行為,并給予相應(yīng)的處罰。
整改問(wèn)題二:學(xué)校的德育成效不高,學(xué)生中違紀(jì)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,表現(xiàn)為無(wú)故曠課、相互打架。
整改措施:
(1)健全學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。做到學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體抓德育,形成德育工作的合力。
(2)構(gòu)建多元化的德育渠道。要避免空洞的道德說(shuō)教,要重視對(duì)課堂教學(xué)中德育資源的開(kāi)發(fā)利用,對(duì)學(xué)生進(jìn)行情感、態(tài)度、價(jià)值觀教育,再通過(guò)班會(huì)、國(guó)旗下講話、校會(huì)、專(zhuān)題報(bào)告、家長(zhǎng)會(huì)、黑板報(bào)、校園廣播、觀看教育影片、讀書(shū)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和扶貧幫困“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)等多種途徑強(qiáng)化學(xué)生的榮辱觀思想,使德育渠道多元化。
(3)重視養(yǎng)成教育。突出對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的監(jiān)管和教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。要讓學(xué)生明白,播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格的道理。為此,政教處要繼續(xù)做好班級(jí)評(píng)比工作,并力爭(zhēng)突出評(píng)比活動(dòng)的嚴(yán)肅性和公正性。
(4)德育研究課題化。政教處要注重分析平時(shí)德育工作中遇到的典型問(wèn)題和典型學(xué)生,做好個(gè)案分析,提升德育層次,使德育工作課題化。
以上是我個(gè)人對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)分析評(píng)議階段發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題的整改措施。師德師風(fēng)的整改階段是對(duì)前階段工作的鞏固和總結(jié),是在前階段工作的基礎(chǔ)上,研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效的階段,是整個(gè)師德師風(fēng)教育活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此,我們必須做到有始有終,努力做好師德師風(fēng)整改階段的各項(xiàng)工作。
第二篇:學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)整改方案
龍興鎮(zhèn)中心小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告
師德師風(fēng)教育活動(dòng)已進(jìn)入整改提高階段。在前一階段分析評(píng)議活動(dòng)中,依據(jù)全體教師的反聵和學(xué)校自查,我??偨Y(jié)了存在的三大主要問(wèn)題:
一是部分教師教育學(xué)生的方式方法簡(jiǎn)單粗暴,缺乏藝術(shù)性,有輕微的變相體罰傾向;
二是部分教師教學(xué)水平和責(zé)任心不高,教學(xué)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)我校優(yōu)質(zhì)教育的需求;
三是學(xué)校的德育成效不高,學(xué)生中違紀(jì)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,表現(xiàn)為無(wú)故曠課、相互打架、敲詐。針對(duì)以上存在的主要問(wèn)題,我們?cè)谒枷肷嫌枰愿叨戎匾?,在行?dòng)上積極采取措施,切實(shí)進(jìn)行整改提高,以確保學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。
一、對(duì)于第一個(gè)問(wèn)題的整改方案
(1)明確要求。學(xué)校將從義務(wù)教育法和教師職業(yè)道德規(guī)范要求的雙重角度,在校教職工大會(huì)上嚴(yán)肅重申教育學(xué)生的規(guī)范性、藝術(shù)性。要求學(xué)校所有教職員工要在教育教學(xué)中真正關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁采取簡(jiǎn)單粗暴的方式方法教育學(xué)生,嚴(yán)禁隨便把學(xué)生趕出課堂和校園。老師要多與學(xué)生真誠(chéng)溝通,做學(xué)生的良師益友,嚴(yán)守教育促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的目的,不傷害學(xué)生自尊,要多講究教育方法,多運(yùn)用教育藝術(shù),多點(diǎn)教育的耐心和愛(ài)心,從情理上幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)問(wèn)題,提高覺(jué)悟;
(2)針對(duì)教育。對(duì)于在平時(shí)看到的和通過(guò)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)的 存在有不當(dāng)教育方式方法的教師,有校長(zhǎng)親自找他們一一面談,幫他們認(rèn)識(shí)教育方法的錯(cuò)誤,和他們分析正確的教育策略,用針對(duì)性來(lái)保證有效性。
(3)方法指導(dǎo)。學(xué)校定期組織一些教育大家如何教育問(wèn)題學(xué)生的好的方法下發(fā)到各位教師手中讓大家學(xué)習(xí)體會(huì),用他山之石引導(dǎo)教師做好教育反思,提高教育藝術(shù)。
(4)機(jī)制制約。學(xué)校在教職工崗位考核方案中對(duì)于體罰和變相體罰學(xué)生且產(chǎn)生了一定影響的行為,明確視其為嚴(yán)重違反師德的行為,要取消本評(píng)優(yōu)和職稱(chēng)評(píng)定資格。
二、針對(duì)第二個(gè)問(wèn)題的整改方案(1)深入推進(jìn)課程改革。
積極探索課堂教學(xué)的有效途徑和方法,注重提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),努力促進(jìn)教學(xué)工作規(guī)范化、個(gè)性化和優(yōu)質(zhì)化。為更好地指導(dǎo)我們的教學(xué),學(xué)校要組織各教研組集體學(xué)習(xí)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為各位老師形成新課程背景下有效的課堂教學(xué)模式提供幫助;
(2)重視教研活動(dòng)和備課組活動(dòng)。
認(rèn)真開(kāi)展教研活動(dòng)和集體備課活動(dòng),注重研究、解決課堂教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)教學(xué)工作的有效性。要把教研組活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在公課、聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)上。30周歲以下青年教師每學(xué)期必須要開(kāi)設(shè)至少1節(jié)校級(jí)研討課,對(duì)于不能完成研討課任務(wù)的教師在職稱(chēng)評(píng)定、考核評(píng)優(yōu)時(shí)堅(jiān)決實(shí)行一票否決制,1人開(kāi)課同組教師無(wú)特 殊情況必須要參加聽(tīng)課,對(duì)于聽(tīng)課情況學(xué)校教導(dǎo)處要制表登記并于每學(xué)期末作出統(tǒng)計(jì)并在校會(huì)上集中通報(bào)。聽(tīng)課后,各教研組必須要組織好評(píng)課活動(dòng)。為確保評(píng)課及時(shí)進(jìn)行,學(xué)校根據(jù)各組需要靈活機(jī)動(dòng)制定活動(dòng)時(shí)間,以確保評(píng)課的及時(shí)進(jìn)行,各組評(píng)課活動(dòng),必須人人參與,由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好考勤記錄和評(píng)課記錄作為教研活動(dòng)的原始材料存檔。評(píng)課時(shí)請(qǐng)各教研組通知教導(dǎo)處派人參加。
(3)認(rèn)真組織質(zhì)量分析。
要高度重視每一次考試,特別是年級(jí)的質(zhì)量跟蹤分析,善于從考試中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施,調(diào)整教育教學(xué)方法,以揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提升。
(4)積極組織外出教研活動(dòng)。要經(jīng)常性地組織中青年教師外出參加各類(lèi)高水平的教學(xué)研討、觀摩活動(dòng),開(kāi)闊視野;要積極組織骨干教師參加各類(lèi)教學(xué)競(jìng)賽評(píng)比,以檢驗(yàn)、鍛煉他們的信心和水平,通過(guò)學(xué)和比促進(jìn)名師的加快形成。
(5)努力提高教育科研水平。學(xué)校要引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)教學(xué)反思,把課堂教學(xué)中遇到的問(wèn)題形成課題進(jìn)行研究,用教育科研引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)方法、不斷提升教育理念,為教學(xué)質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展提供根本保障。
三,針對(duì)第三個(gè)問(wèn)題的整改方案
(1)健全學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。做到學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體抓德育,形成德育工作的合力。
(2)構(gòu)建多元化的德育渠道。要避免空洞的道德說(shuō)教,要重視 對(duì)課堂教學(xué)中德育資源的開(kāi)發(fā)利用,對(duì)學(xué)生進(jìn)行情感、態(tài)度、價(jià)值觀教育,再通過(guò)晨會(huì)、班會(huì)、國(guó)旗下講話、校會(huì)、專(zhuān)題報(bào)告、家長(zhǎng)會(huì)、黑板報(bào)、校園廣播、觀看教育影片、讀書(shū)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和扶貧幫困“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)等多種途徑強(qiáng)化學(xué)生的榮辱觀思想,使德育渠道多元化。
(3)重視養(yǎng)成教育。突出對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的監(jiān)管和教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。要讓學(xué)生明白,播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格的道理。為此,德育處要繼續(xù)做好班級(jí)九項(xiàng)評(píng)比工作,并力爭(zhēng)突出評(píng)比活動(dòng)的嚴(yán)肅性和公正性。
(4)德育研究課題化。德育處要注重分析平時(shí)德育工作中遇到的典型問(wèn)題和典型學(xué)生,做好個(gè)案分析,提升德育層次,使德育工作課題化。以上是我校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)分析評(píng)議階段發(fā)現(xiàn)的三大主要問(wèn)題的整改措施。下半學(xué)年,我校將繼續(xù)認(rèn)真做好行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),堅(jiān)持以辦好人民滿(mǎn)意的教育為目標(biāo),將行風(fēng)評(píng)議與效率效能建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),認(rèn)真解決學(xué)校教育教學(xué)中遇到的突出問(wèn)題,以促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展,持續(xù)發(fā)展。
(5)、嚴(yán)查“有償家教”。為進(jìn)一步規(guī)范我校師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教師綜合素質(zhì)。我校對(duì)各種形式的“有償家教”一律明令禁止。對(duì)有個(gè)別教師進(jìn)行有償家教的老師,我校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)與老師開(kāi)展面對(duì)面的溝通教育,并要求老師將所收的家教費(fèi)用一分不少的還給家長(zhǎng),做好改過(guò)的承諾。
第三篇:師德師風(fēng)建設(shè)整改方案
鄭莊中學(xué)
深入開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)問(wèn)題整改方案
針對(duì)我們?cè)诨顒?dòng)中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組研究決定制定如下改進(jìn)措施:
1、要把師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈,抓好抓落實(shí),抓好四個(gè)“并重 ”,即教書(shū)與育人并重,抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重,抓教育與抓管理并重,抓督查與抓獎(jiǎng)懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié),即學(xué)習(xí)、反思、整改、落實(shí)、提高五個(gè)環(huán)節(jié)。
2、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)。
3、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良行為。
54、舉辦教師座談會(huì),讓每一個(gè)教師都有暢談教育心得的機(jī)會(huì),讓每一個(gè)教師都有獲得新知的機(jī)會(huì);教學(xué)反思與探究,讓更多的教師尋找到了新的教學(xué)方向。
5、組織教學(xué)案例的研討,讓更多教師有更多新的教學(xué)反思;讓教師學(xué)會(huì)教育教學(xué)知識(shí)的整合、積累與分享,教育視野得到開(kāi)闊,專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到提升。
6、注重心靈的溝通,讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。
7、注重有形的文化環(huán)境建設(shè)和無(wú)形的文化環(huán)境建設(shè),從而達(dá)到 育人環(huán)境優(yōu)質(zhì)化。通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一
步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長(zhǎng)的違規(guī)行為得到有效遏制,學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),社會(huì)效益顯著提高,學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、教師工作的滿(mǎn)意度大幅度提高。當(dāng)然我們也深知,師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸。我們將長(zhǎng)抓不懈,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,不斷提高師德水平。
鄭莊中學(xué)
2011年11月
第四篇:師德師風(fēng)建設(shè)整改方案
師德師風(fēng)建設(shè)整改方案
在師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)中,我校教師通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的政策法規(guī)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)頒發(fā)的教師職業(yè)道德要求,通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、分組討論、大會(huì)交流,對(duì)照自身工作自查自糾,找出了日常工作中在師德師風(fēng)方面存在的不足。以高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)的精神,通過(guò)認(rèn)真分析,經(jīng)教代會(huì)討論,提出以下整改措施:
一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),加強(qiáng)教育,整頓作風(fēng),使我校全體教職工的作風(fēng)有根本好轉(zhuǎn),師德師風(fēng)有明顯改進(jìn)。全體教師愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,奉獻(xiàn)社會(huì)的觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng),在全社會(huì)真正樹(shù)立起學(xué)校的新形象、教師的新形象、教育的新形象,把學(xué)校辦成人民滿(mǎn)意的學(xué)校。把教育辦成人民滿(mǎn)意的教育。
二、整改內(nèi)容
根據(jù)當(dāng)前排找出來(lái)的問(wèn)題,主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:
1、加強(qiáng)學(xué)校、教師與家長(zhǎng)的溝通,進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育制度。
2、學(xué)校在創(chuàng)新教育方面步子不夠大,有待進(jìn)一步研討。
3、加強(qiáng)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。
三、整改措施
加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、學(xué)習(xí)教育部和保定市《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》。
1、牢固樹(shù)立“以人為本”的理念。
師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中,學(xué)校始終堅(jiān)持“以人為本”,堅(jiān)持以愛(ài)為核心,以正確認(rèn)識(shí)人、尊重人、信任和提升人的道德為目標(biāo),重視關(guān)注教師的生活和生成。
2、進(jìn)一步建立健全相應(yīng)的機(jī)制。
師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,是永恒的主題。良好的規(guī)章制度是提高約束力,增強(qiáng)凝聚力的主要機(jī)制。為此學(xué)校將結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照師德規(guī)范要求,科學(xué)制訂和逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
(1)、學(xué)校班子成員率先垂范,以身作則,加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),依法治校,依法治教。
(2)、建立起政治學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持用科學(xué)的理論、系列法規(guī)引領(lǐng)廣大教師牢固樹(shù)立堅(jiān)定的政治信念和教書(shū)育人的宗旨。
(3)、依據(jù)師德規(guī)范要求,認(rèn)真制訂完善師德師風(fēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),逐步完善社會(huì)、家長(zhǎng)及學(xué)生民主評(píng)議師德師風(fēng)的制度。
3、搞好師德建設(shè)的宣傳與實(shí)施。
利用校園廣播站、校園網(wǎng)、板報(bào)等多種形式,宣傳師德典型。利用宣傳欄宣傳學(xué)校教師職業(yè)道德先進(jìn)典型。充分發(fā)揮身邊的榜樣作用,充分發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用。期末根據(jù)《師德師風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定》進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議,并依據(jù)《教師職業(yè)道德考核辦法》對(duì)教師的職業(yè)道德進(jìn)行考核評(píng)定。
定州市號(hào)頭莊回民小學(xué)
2011年5月
第五篇:師德師風(fēng)建設(shè)整改方案
學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)整改實(shí)施方案
為進(jìn)一步貫徹《中央xx縣委關(guān)于在全縣深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》精神,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省委“雙十條”、市委“十條”、縣委“十五條”規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)規(guī)范教師職業(yè)行為,切實(shí)解決師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題,以高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)的精神,努力促進(jìn)教師提高服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,改進(jìn)工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成育人使命,特制訂學(xué)區(qū)“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我校以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人”為核心,以“學(xué)為人師、行為示范“為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn),以師德師風(fēng)建設(shè)為突破口,使廣大教師自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng),認(rèn)真履行師德要求,以淵博的學(xué)識(shí)和高尚的人格教育和影響學(xué)生,以良好的教風(fēng),促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成,營(yíng)造符合建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)要求的校園氛圍,形成和諧向上的師生關(guān)系,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,弘揚(yáng)高尚師德師風(fēng),力行師德師風(fēng)規(guī)范,著力解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題,努力建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要、適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展要求、充滿(mǎn)生機(jī)和活力的教育教學(xué)隊(duì)伍。不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)新局面,推動(dòng)學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、總體目標(biāo)
以制度建設(shè)為切入點(diǎn),建立一套成型、完善、有效的師德師風(fēng)培育機(jī)制,為師德師風(fēng)建設(shè)提供制度保障;通過(guò)持續(xù)不斷的教育活動(dòng),使教師牢固樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人生觀,增強(qiáng)教書(shū)育人,以
身立教的責(zé)任感和使命感,提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平;從學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)出發(fā),打造一支師德高尚、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)的教師隊(duì)伍;促進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,解決“四個(gè)問(wèn)題”,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”。使全學(xué)區(qū)教師的工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽的師生關(guān)系進(jìn)一步形成。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)
組
長(zhǎng): 成員: 組長(zhǎng)職責(zé):
1.負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作。
2.制訂計(jì)劃和方案。
3.組織實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲。成員職責(zé):
1.執(zhí)行計(jì)劃。2.進(jìn)行考核。
3.對(duì)違反師德師風(fēng)一般現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處理,批評(píng)教育并上報(bào)組長(zhǎng)處。
4.重大事件迅速上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
四、師德師風(fēng)存在的問(wèn)題
職業(yè)信念不堅(jiān)定,心浮氣躁:缺乏事業(yè)心,責(zé)任心;理想信念淡薄,精神懈??;工作按部就班、四平八穩(wěn),不思進(jìn)取,敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò);工作拈輕怕重、挑三揀四;個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)不高,言行舉止失德失范;不關(guān)心尊重學(xué)生,諷刺、挖苦學(xué)生,歧視學(xué)生,隨意加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),損傷學(xué)生的身心健康;常態(tài)課堂教學(xué)重教輕
學(xué),水波不興,得過(guò)且過(guò),當(dāng)一天和尚撞一天鐘的;公開(kāi)匯報(bào)教學(xué)使盡解數(shù),錦上添花,看似熱鬧,實(shí)為嘩眾取寵的;教育素養(yǎng)匱乏,手中有書(shū),而心中無(wú)人,匠氣十足,學(xué)術(shù)不濃的;習(xí)慣于做一名簡(jiǎn)單勞動(dòng)、周而復(fù)始的熟練技師,不注重總結(jié)反思自己平時(shí)教育教學(xué)工作的不足與問(wèn)題,不樂(lè)意參加各種培訓(xùn)和繼續(xù)教育,更沒(méi)有把教學(xué)上升到教育,把教育提升到學(xué)生人格的塑造、精神的引領(lǐng)、文化的熏染這一視野來(lái)全面完整地解讀教育、履行職責(zé),一朝踏入師門(mén),終生不愿修行的。
五、整改方法與步驟
第一階段(3月15日—3月18日)學(xué)習(xí)動(dòng)員,擬定方案。學(xué)習(xí)《xx縣教育系統(tǒng)2014年師德師風(fēng)建設(shè)整改方案》,根據(jù)實(shí)際廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,并制定學(xué)區(qū)、學(xué)?!稁煹聨燂L(fēng)建設(shè)整改方案》和教師的個(gè)人師德師風(fēng)整改方案。
1.動(dòng)員部署。緊緊圍繞開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案,動(dòng)員全體教職員工積極參與。3月18日前召開(kāi)啟動(dòng)會(huì),對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行安排部署。
2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.警示教育。通過(guò)組織教師觀看師德師風(fēng)教育警示片,學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省委“雙十條”、市委“十條”、縣委“十五條”規(guī)定,學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)案例等途徑,提高教職工思想道德和學(xué)法、懂法、守法的水平。
4.集中討論。對(duì)照《xx縣教育系統(tǒng)2014年師德師風(fēng)建設(shè)整改方
案》的整改內(nèi)容,結(jié)合各自實(shí)際和教師職業(yè)道德建設(shè)方面存在的問(wèn)題,擬定本?!稁煹聨燂L(fēng)建設(shè)整改方案》和教師的個(gè)人師德師風(fēng)整改方案。
第二階段(3月19日—3月20日)深入開(kāi)展整改動(dòng)員。及時(shí)組織全體教師召開(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)整改動(dòng)員大會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),使全體教師深入了解活動(dòng)的目的、意義以及各階段環(huán)節(jié)步驟,要積極引導(dǎo)廣大教師自覺(jué)參加到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中來(lái),要向教師表明教育局狠抓師德師風(fēng)建設(shè)的信心和決心。動(dòng)員會(huì)上要組織全體教師進(jìn)行集體宣誓,并且要求全體教師要從宣誓之日起開(kāi)始踐行誓言。第三階段(3月21日—9月18日)對(duì)照檢查,積極落實(shí)整改措施。
1.對(duì)照檢查。對(duì)照《xx縣教育系統(tǒng)2014年師德師風(fēng)建設(shè)整改方案》的整改內(nèi)容,對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織教師開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),深挖思想根源,明確努力方向,認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,及時(shí)整改存在的問(wèn)題。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重點(diǎn)圍繞:
(1)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高,辦學(xué)方向、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想不明確,社會(huì)滿(mǎn)意度較差;
(2)學(xué)校管理工作不細(xì)致,規(guī)章制度落實(shí)不到位,執(zhí)行不嚴(yán)格;(3)主要精力沒(méi)有用在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)上,忽視對(duì)年輕教師師德師風(fēng)的要求和教學(xué)能力培養(yǎng)提高;
(4)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能以身作則,不夠堅(jiān)持原則;
(5)對(duì)教師的評(píng)價(jià)和使用不夠客觀、公正、合理,不善于團(tuán)結(jié)廣大教職員工,調(diào)動(dòng)其工作積極性;
(6)學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度不夠健全,內(nèi)審機(jī)制不透明,缺乏監(jiān)督機(jī)制。
學(xué)校教師要重點(diǎn)圍繞:
(1)師表意識(shí)差,言行失德失風(fēng);
(2)職業(yè)信念不堅(jiān)定,心浮氣躁:缺乏事業(yè)心,責(zé)任心;(3)理想信念淡薄,精神懈??;
(4)工作按部就班、四平八穩(wěn),不思進(jìn)取,敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò);工作拈輕怕重、挑三揀四;
(5)不關(guān)心尊重學(xué)生,諷刺、挖苦學(xué)生,歧視學(xué)生,隨意加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),損傷學(xué)生的身心健康;
(5)教育方法簡(jiǎn)單粗暴,教育管理學(xué)生缺乏耐心、細(xì)心和愛(ài)心,有時(shí)刁難學(xué)生和家長(zhǎng);
(6)工作中有遲到早退現(xiàn)象,不能按課堂常規(guī)進(jìn)行上課、輔導(dǎo);(7)個(gè)別教師小病大養(yǎng),長(zhǎng)期請(qǐng)假,只要組織照顧,不要組織紀(jì)律;
(8)教育素養(yǎng)匱乏,手中有書(shū),而心中無(wú)人,匠氣十足,學(xué)術(shù)不濃的;習(xí)慣于做一名簡(jiǎn)單勞動(dòng)、周而復(fù)始的熟練技師,不注重總結(jié)反思自己平時(shí)教育教學(xué)工作的不足與問(wèn)題,不樂(lè)意參加各種培訓(xùn)和繼續(xù)教育,更沒(méi)有把教學(xué)上升到教育。
2.征求意見(jiàn)。組織開(kāi)展師德評(píng)議活動(dòng),并通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)等形式,廣泛征求家長(zhǎng)、學(xué)生和社會(huì)對(duì)師德建設(shè)的意見(jiàn)和建議。
3.開(kāi)展校長(zhǎng)和教師談心活動(dòng)。
4.自我剖析。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師都要對(duì)照《瓜州縣教育系統(tǒng)2014年師德師風(fēng)建設(shè)整改方案》的整改內(nèi)容、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和征求意見(jiàn)活動(dòng),深入查找在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題,形成書(shū)面自查剖析材料,校長(zhǎng)和教師的自查剖析材料,簽字后存檔。
第四階段(9月16日—9月25日),認(rèn)真總結(jié)整改情況。本次師德師風(fēng)建設(shè)整改活動(dòng),學(xué)區(qū)要按照安排的時(shí)間和階段要求,充分結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),廣泛向?qū)W生、家長(zhǎng)和社會(huì)征求意見(jiàn),梳理匯總意見(jiàn)建議,認(rèn)真對(duì)照整改方案與措施,建立健全《師德師風(fēng)問(wèn)題整改臺(tái)賬》,適時(shí)掌握整改目標(biāo)完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成整改報(bào)告。整改報(bào)告要充分反映各校師德師風(fēng)存在的突出問(wèn)題,存在原因,采取的主要措施、取得的整改成效。整改報(bào)告務(wù)必于9月28日前報(bào)學(xué)區(qū)審查存檔。
六、整改措施
1.抓好學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)區(qū)采取個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)、專(zhuān)題輔導(dǎo)相結(jié)合的形式,重點(diǎn)從以下方面學(xué)習(xí):一是學(xué)法律法規(guī)。組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及省市縣教育部門(mén)出臺(tái)的相關(guān)規(guī)章制度文件;二是學(xué)先進(jìn)典型事跡。組織廣大教師學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市各級(jí)師德典型的先進(jìn)事跡,使廣大教師樹(shù)立正確的職業(yè)理想,增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、樂(lè)于奉獻(xiàn)的自覺(jué)性,有效促進(jìn)自身師德水平的提高;三是繼續(xù)開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)年”為主題的實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步完善師德管理的各項(xiàng)管理制度,建立健全教師個(gè)人師德檔案,簽訂《師德師風(fēng)責(zé)任書(shū)》,形成師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
2.開(kāi)展討論活動(dòng)。組織教職工觀看師德師風(fēng)教育警示片,學(xué)習(xí)校園法律法規(guī)案例,有可能有條件也可邀請(qǐng)公、檢、法、司等部門(mén)負(fù)責(zé)人到各學(xué)校對(duì)教職工進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)輔導(dǎo)講座、以案說(shuō)法等法制教育,提高教職工學(xué)法、懂法、守法的水平。
3.開(kāi)展自我批評(píng)。組織全體教師要用“四面鏡子”觀照自己,認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)內(nèi)容,積極開(kāi)展“六查”活動(dòng),查找出自己的差距和不足,在學(xué)區(qū)教師大會(huì)上進(jìn)行深刻剖析和反思。嚴(yán)格規(guī)定學(xué)生在校活動(dòng)時(shí)間、課外作業(yè)量、學(xué)生用書(shū)、考試次數(shù)與競(jìng)賽活動(dòng)、學(xué)業(yè)補(bǔ)習(xí)、教學(xué)組織、學(xué)籍管理、收費(fèi)與服務(wù)等八個(gè)方面實(shí)行規(guī)范管理,確保做到依法治校、依規(guī)辦學(xué)。公平、公正對(duì)待每個(gè)學(xué)生,嚴(yán)禁歧視、體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁違規(guī)補(bǔ)課和從事有償家教。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,查找在師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足,認(rèn)真進(jìn)行整改。
4.抓好整改提高。認(rèn)真組織全體教師開(kāi)展“三評(píng)”活動(dòng),讓教師的師德師風(fēng)自覺(jué)接受社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督,對(duì)師德評(píng)議情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,做出客觀公正的評(píng)價(jià),記入個(gè)人師德檔案,并將評(píng)議情況進(jìn)行反饋,督促教師有針對(duì)性的進(jìn)行整改。
5.完善制度,強(qiáng)化考核。各學(xué)校要結(jié)合本次集中教育活動(dòng)的開(kāi)展,健全和完善師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲等制度,要將師德師風(fēng)作為“教師量化考核”的一項(xiàng)主要內(nèi)容進(jìn)行考核,在教師職稱(chēng)晉升,提拔任用,評(píng)優(yōu)選先時(shí),提供專(zhuān)門(mén)的師德表現(xiàn)鑒定材料,并實(shí)行“師德師風(fēng)一票否決制”,促進(jìn)師德師風(fēng)教育和管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。
七、活動(dòng)具體要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)區(qū)成立由區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)整改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)長(zhǎng)是這次活動(dòng)的第一責(zé)任人,要親自抓。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,帶頭示范。確?;顒?dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效。全體教師共同參與的工作機(jī)制,精心組織實(shí)施。
2.廣泛宣傳。學(xué)校要充分利用家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等多種形式,廣泛
宣傳,營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍,使教師、學(xué)生、家長(zhǎng)積極參與到活動(dòng)中來(lái)。
3.精心組織。學(xué)校要按照活動(dòng)內(nèi)容要求及時(shí)間安排,嚴(yán)密組織,確保本次活動(dòng)取得實(shí)效。
xx學(xué)區(qū)
二0一四年三月十八日
師德師風(fēng)建設(shè)整改實(shí)施方案
南 岔 學(xué) 區(qū)
二0一四年三月十八日